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只要专心练好每一件事,你就有可能取得成功!以下是读文网小编为大家整理的专注造就成功作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
星期天下午,爸爸带我去万佳看“星际飚车大赛”。
这里人山人海,现场所有的座位都坐满了人,还有许多人站着。现场的右边围满了人,好像在卖什么东西。走近一看,原来是“星际飚车”展销场。有好多小朋友都被吸引了,吵着爸爸妈妈买。还有几个工作人员在现场登记参加“星际飚车大赛”报名的小朋友。好多人在报名呀,没车的买车参赛,有车的直接报名参赛。
这次活动是由“小白龙”公司和“小记者协会”共同举办的。比赛开始前,主持人先说了一大堆废话,然后才开始。主持人请出了选手和“小白龙”的工作人员,哇!果然不出我所料,至少都有70多个人参加!有男的,还有女的,连4、5岁的小孩都有。随后,裁判上场了,他宣布比赛规则,每人有两次参赛机会。他拿着测速器,把它安在了起点后面一点。安好后,请出了001号选手:一个8岁左右的男孩,他的车是黄色的。第一次,裁判把他的车放到测速器后面,一放手,嗖的一下就不见了,因为飞出跑道了。第二次倒是没飞出去,可越开越慢,一看,原来是没电了……
我看到了一个我认为是这里最快的蓝色的车,他是一个比我大的哥哥的车。那辆车的速度飞快,稳定性也很好。别的车容易飞出跑道的地方,他的车能稳稳的贴着跑道走。真厉害!第一次很顺利,只用了十七秒。他的主人又让它试了第二次,又是一样的快,也一样的稳定,很快跑完了全程,十五秒!比刚才还快!真是太厉害了。
由于它太快,我想拍照都拍不了。我想了一个好主意,就是在它快到一个地方的时候提前按快门,这样就有可能照下来。我在拐弯处准备好,它从直线冲过来,我立刻按下了快门。奇迹……一个像蓝色的像老鼠的模糊图像出现在我的相机屏幕上,可见它有多么快!
可惜,天色已晚,我得回家了,爸爸妈妈在催我了。无奈,我只好依依不舍地离开了“星际飚车”赛场。
通过观看比赛,我明白了只要专心练好每一件事,你就有可能取得成功!
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信心源于实力,实力源于不断的努力。以下是读文网小编为大家带来的关于成功靠实力的案例,供大家阅读!
在外资企业工作的人大多有与外籍老板合作的经历。由于工作的关系,职业咨询师戴西在面试候选人时通常会问到“为什么想离开现在的公司”等问题,她也时常会听到一些人抱怨现任的外籍老板管理不善,不了解员工心理等等。
其实,与老板相处,无论是自己的同胞还是外籍的,都是一门艺术。外籍老板肯定在工作方式和思维习惯上与我们有许多不尽相同之处,然而这也是他存在在这里的一个重要理由。如果外籍老板在任何方面都与我们本国雇员是一模一样的,总部为什么还需要他在这里呢?所以,我们在与外方老板相处时要尊重他的不同,汲取他的不同。首先要记住他是老板,无论何时他都需要你百分之百的支持。尽量用尊重宽和的心态去面对他。
千万别以为只有老板在管理你,其实很多时候老板是需要被你管理的。你可以掌握主动,去调节老板对你的期望值。在老板最需要你的时候给他最大的帮助,同时也巧妙地让他知道什么你可以也应该做,什么你不可以也不应该做。
不知大家有没有注意过,当你加盟一家新公司,与一个新老板开始合作时,通常这个老板都会对你进行一段时间的观察。他不会多说什么,但他也不会一开始就对你百分之百相信。不要对你背后的这双眼睛反感,其实这是老板在给你机会。你要利用这段时间尽快建立起老板对你的信任。英文有一句话叫“Do what you say,say whatyou d。”——做你说过的,说你能做的。让老板知道你是可以依赖的,值得信任的,不随便说话的,你们之间的友好合作关系就已经开始了。要知道,通常外籍老板对中国的了解是比不上你的,要是他知道你是他可以信赖的左膀右臂,他还有什么不放心让你做的呢?
外方老板大多会比较看重业绩,你的业绩会直接影响到他的业绩,所以任何时候你都应该是工作第一。没有私人朋友关系并不意味老板对你不满意。外方老板,特别是西方人,很少把个人色彩夹杂到工作中来。他对你的批评,基本是针对工作本身的,而非针对你个人的。设身处地地想,要是这个人还愿意把他的不满意告诉你,至少说明他没有心存芥蒂,只要你以后不犯同样的错误就行了。
在工作中,有两种人是可以原谅的:不知道怎么做和没有合适的工具去做的人,有一种人是不可以原谅的:知道怎么做也可以做但是不做的人。对外籍老板来说,他只会做两件事:“ChangethepersonOrchange the person"(改变这个人,或者换掉这个人)。
我们也要学会把自己的想法和要求直接告诉老板,不要以为老板就应该知道,有的时候他真的是不知道。我也听到过一些外籍经理在抱怨,说他们的中国同事不给他们机会,自己不高兴了很久,最后来向他们辞职。可是这些外籍经理直到他们的员工走了还不懂他们为什么不高兴。
“我有什么不满意就去告诉他们,给他们改正的机会,可是他们从来不给我机会让我改正到他们满意。”其实,很多外籍经理的思想是比较单纯的,找合适的时间与他们沟通,就会避免很多不愉快。
要想在外企公司立住脚,根本的还是靠实力
钱静在外企工作了将近6年。和许多在外企的朋友一样,从大学毕业不久的单纯与年轻气盛,慢慢磨炼成比较成熟的职业经理人。在这个成长的过程中,她深切体会到和直接上司或老板的相处对职业发展的意义重大。
在和老板的“职场关系”方面,钱静感觉到要想立住脚,根本的还是靠实力。
SH是钱静的第一任老板,也是目前为止与她合作时间最长的老板——整整3年。
那时,钱静刚刚加入外国公司,一切从头学起,在刚开始工作的时候,钱静常常被SH找去私下谈心,那时候,钱静形成了条件反射,只要SH叫钱静进她的办公室并关上门,她就知道是又有什么事要注意的了。不过。表扬她的时候通常是公开的,而提醒她的时候基本都是私下的。SH待人以诚,但从不姑息,而且每一次,你能感觉她说的都是for the future,希望你未来不重复错误,而不是为惩罚过去。
大公司里,每一个雇员所要面对的都不仅仅只是和直接上司之间的关系。钱静永远难忘的是SH说的:“Be sensi tive Of yourenvironment"(要对你的周围环境敏感)。她会告诉你要注意什么,但并不具体针对谁。记得有一次,她找钱静谈完话,钱静颇为沮丧,但不久就看到她给钱静写的一封长长的电子邮件,有一句话印象颇深,大意是如果不注意周围环境,有人会在你迈向成功的途中hold youdown(把你压下去)。末尾是对钱静工作的肯定与鼓励。
SH任期满回国后不久,钱静也离开了以前那家公司。她的第二个工作是在一家国际公关代理公司,GL是那里的核心人物。当时他已经是中国区的S/P(高级副总裁)。CL三十多岁,年富力强,是香港同胞中高度敬业、专业化和精明的代表。虽然名为SVP,他可不是只坐在办公室进行战略性指挥,而是身先士卒,哪里有重要客户需攻克,哪里就有他带队出征的身影。而且,战前材料他都要亲自最后修改、审核。在钱静被客户“面试”的针锋相对的斗争中,他给团队每一个主要成员发言、演示的机会,一旦客户开始“刁难”她们,他会挺身而出,有理、有力、有节地反击。CL的敬业,对团队的领导艺术和应付难对付的客户过硬的心理素质和专业水准都令人佩服。
在意外方老板的文化背景
刘学颂在日本公司工作的6年,对于怎样和日本老板合作有很深的经验。
在日本公司首先要不骄不躁,要有一个平和而上进的心态。日本老板有很强的自尊心,非常要面子,非常讲条理。如果有什么事情意见不统一,要和老板及时沟通,用尊重的口气和他交流,说服他,一定要谈得和谐。即使有新的想法,也不要硬说,因为一旦撕破面子,就很难再恢复以前的无成见的心理。
和他们在一起走时,一定让老板走在前面,在公司上班时,女孩子一定要天天都换新的衣服,而男士要天天换领带,每天千干净净。因为日本公司非常注重礼节,所以自己的形象很重要。
这些都是细节性的,真正从工作上接触起来,还是要讲究和老板的协调性与全方位的沟通。其实日本老板不仅从表面上观察你是什么人,他和中国老板一样最感兴趣的是你到底是什么样的人,包括你的工作态度,思维方式,生活态度,如果他很欣赏你,一定是他对你这个人的认可。
调节老板对你的期望值
Sabrina刚从一外企辞职。在那里,她工作了6个月。用她自己的话来说,是“忍受了半年”。
最初应聘这家经营化工产品的公司,Sabrina兴致很高。在国有企业待了两年的她,能拿比原来工资高2倍的薪水.心里自然高兴。但事实远没有想像中那么简单。
一次Sabrina帮一个同事干了他应该干的活,被老板发现了。老板训斥Sabrina“多事”。Sabrina说:“互相帮忙是应该的。人家有其他的事,忙不过来。”“这是他的职责,不是你的事。你的职责是干你的事情。你有什么权利干涉别人的事?如果你干不好,你能负责吗?如果你对他的岗位有兴趣,你为什么不跟我说?”老板的语气肯定而又严厉。Sabrina不明白,本来是助人为乐,在老板眼里竟成了干涉别人私事?
尽管和老板有些过节,但Sabrina还是很努力地工作。有一次,老板问她能不能做一个比较复杂的项目,她有些谦虚地说:“我可能做不好。”她的言下之意是,“可以让我试试”。Sabrina还满怀希望地等着这个项目,可第二天就有另一个同事做了。她很失望。后来才有人告诉她,老板希望你自信。而不是谦虚。
如果你回答“I can do it.Noproblem”,那这个项目肯定是你的。
Sabrina有些后悔,“可能真是文化习惯有差距”。她说自己不是个善于沟通的人,不是外国人欣赏的那种很能表达自己,表现自己的人。她希望别人能慢慢发现自己身上的优点,但这可能在老板眼里就是呆板,而她又无法改变自己。
Sabrina说自己知道很多事情要说出来,但她没这个习惯,比如要求加薪。她就等着老板提,但老板也没说。有时候工作做不好,自己已绎觉得很内疚了,但老板不仅不安慰你,还会指责你,因为他只看结果,你在这个过程中付出了再多的代价也没用。这在Sabrina看来,实在是太苛刻了。
“可能也有个人性格的原因,我觉得这段时间太压抑,太紧张,害怕在任何一个细节出问题。”Sabrina辞了职。
与外方老板相处8点建议
1.心态:不否认人与人之间能否合得来,按中国人说是靠缘分的。但与其指望于此,不如训练自己的“businessmmdset”,这里我暂译为“以工作为重的思维方式”,或说公心为上,在乎工作成果而非仅仅个人关系,这样有时反而处得好。
2.沟通:老板是老外,他们思维有时很直接,如果你不主动沟通解决问题,很难指望通过暗示等让他们了解。但沟通不是抱怨和诉苦,最好能在沟通时说明问题所在和可行的解决方案。
3.调整:如果不能改变环境,就只能改变自己,发掘并学习老板的优点,并适应他们。
4.冲突:这不是令人愉快的事,要尽量避免。首先不要与老板有什么利益上“过密”的事,尤其当孝板的利益与公司的利益相违背时,最好不要帮他,否则早晚会自己择不清。
5.权衡与进退:如果无论怎样努力调整,还是关系紧张,那要权衡一下目前职务的待遇、前途和因为关系紧张所受的压力孰轻孰重了。有时,一忍能待到天明:有时,走为上策,换来一片新天地。归根结底,要看每个人自己的性格与选择了。
6.守信:外方老板更注重承诺。答应老板的事一定要按时做好。除了天灾人祸,任何延误理由都是站不住脚的。一次不守信可能会减少一半以前积累的信任。
7.守时:参加任何会议,特别是跟外方老板去参加客户会议,没有任何理由可以迟到。
8.变通:增加自身的可塑性,不要做老板眼里的鸡肋。非原则性的东西都是可以调整的,公司如此,员工也是如此。
积极地接受外来变化比消极应对要有生命力,以不变应万变行不通了。
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成功不是等来的,是创造来的。成功始于行动,如果没有行动,再美丽的梦想都等于零。以下是读文网小编为大家带来的关于成功始于行动事例,欢迎阅读!
1983年出生,江西高安市人,现任上海互应信息科技有限公司、马来西亚东方学子留学有限公司董事长,开创留学新模式。
很少有人知道,大学里的罗成是个愤青。他注册了一个马甲,在天涯里跟帖,骂社会上的种种不公。“父母当官的世袭制,凭关系上位的,我都跟帖骂过。”他说。
那时的他,从来没有想过创业,只是希望大学毕业后能找到一份安稳的工作。
生活里的第一个挫折来自于毕业招聘。在农村长大、毕业于一所二本学校的他,被面试官批评英语发音不准。此后,他意识到英语不足,开始想出国进修,参加了好几个月的英语培训,却仍旧只考了一个让他觉得羞愧的分数。无奈之下,他选择了留学马来西亚,那里对英语的要求相对较低。
走下飞机的那一刻,罗成感觉到了孤独。“我该去做什么,怎么和人交流,甚至怎么吃饭,我一无所知。”罗成说。
2007年,他把眼光瞄准了马来西亚的留学市场。“我想提供一个免费的中介,先打开市场。”罗成说。于是,他开创了一个留学马来西亚的新模式。
罗成的创业经历并非一帆风顺。他曾经与合作的股东发生了一些矛盾,对方不同意他免费的中介运营模式,而是希望收取一定的费用。这些人先后离开了罗成的团队。
如今,罗成的公司已占据马来西亚留学市场的最大份额。
周围人对罗成的评价是行动力强、踏实,即便是半夜3点钟,他想到什么点子,也会致电自己的员工要求落实。
罗成说:“跟前几代人相比,其实我们80后一代特别幸福,可等我们一踏入社会,压力就来了。比如房价,你得有很多现实的考虑,这些东西会钳制你的梦想。”
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不断学习是成功的最基本要素。现代科学技术日新月异,我们要不断学习,不断提高,才能顺应时代潮流。以下是读文网小编分享给大家的关于不断学习成功的事例,欢迎大家阅读!
古时候,有个学问家叫孟轲。他刚上学的时候,很用心,写字一笔一划,很工整。不久,他觉得学习太辛苦,不如在外面玩耍快活。于是,他逃学了,常到山坡上树林中去玩,好开心啊!
一天,他回到家里,正在织布的妈妈问他:“怎么这么早就放学了?”他只好承认逃学了。妈妈生气地说:“我辛辛苦苦织布供你读书,你却逃学,太没出息了!”小孟轲连忙给妈妈跪下。
妈妈拿起剪刀,一下子把没织完的布剪断了,说着:“你不好好读书,就像这剪断的布,还有什么用处!”
小孟轲哭着说:“我错了!今后再也不贪玩了。我一定好好读书!”从此,小孟轲勤奋学习,从不偷懒。后来他成了着名的大思想家。
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什么是成功的教育?就是两个不完善的人带着一个更不完善的人逐渐走向完善的教育就是成功的教育。以下是读文网小编为大家带来的关于教育孩子成功的案例,欢迎阅读!
在美国,有两个家族都已繁衍了八代子孙。一个家族的始祖是200年前康乃狄克州德高望重的著名哲学家嘉纳塞·爱德华。由于他重视子女的教育,并代代相传,在他的八代子孙中共出了1位副总统、1位外交官、13位大学院长、103位大学教授、60位医生、20多个议员……。在长达两个世纪中,竞没有一人被关、被捕、被判刑的。另一个家族的始祖是200年纽约州的马克斯·菜克,他是个臭名昭著的赌棍加酒鬼,开设赌馆,对子女教育不闻不问。在他们八代子孙中有7个杀人犯、65个盗窃犯、324个乞丐,因狂饮夭亡或成为残废者的多达400多人。
这两个家族的八代发家史,告诉我们家庭是子女的第一个“学校”,父母是孩子的第一个“老师”,潜移默化的家庭教育及影响,将会直接关系到子女的道德品质、法纪观念、人生观等的形成。我们特别要探讨的是:成功的家庭教育给予人们的启示。
一、注重教子做人。
中国传统家教的精华是注重教子做人。中国历代关于家教的家规、家训、家范无一不把教子做人作为重点内容;历史上的慈父良母也无一不是在教子做人方面为世人称颂。
北宋中期包拯针对当时社会腐败的状况,特别重视后代的品德教育。他晚年请石匠将他立下的家训“后世子孙仕宦,在犯赃滥者,不得入归本这家,亡死之后,不得葬于大茔中,不从吾志,非吾子若孙也。 ”刻在碑上,将碑镶立于堂屋的东壁,令子孙时时观瞻,严格奉行。
唐太宗晚年预感余日无多,便认真总结历史上各朝特别是隋朝的统治经验,作《帝范》十二篇,传授给太子李治。他对李治说:“修身之法,治国之道都说在这本书里,我死时不用再作其他遗言了。”太宗还告诫说:“要建立一个国家,成功是很艰难的,破败却很容易;要保持一个稳固的帝位则更难,而要失去它却是很容易。你要千万爱惜,千万谨慎!”
古人不仅把立德作为家教的重点,而且要求子女有自立精神。北宋丞相王旦,平生不置田宅,说:“子孙当念自立,何必田宅,徒使争财为不义耳!”清朝画家关板桥52岁始得子,但他严格要求儿子。提出“第一要明理做个好人”的家教原则。他临终时给儿子留下遗书:“淌自己的汗,吃自己的饭,自己事业自己干,靠天、靠地、靠祖宗,不算是好汉。”
古希腊著名的教育家、哲人柏拉图有句名言:“一个人从小所受的教育把他往哪里引导,能决定他后来往哪里走。”他主张通过故事、诗歌、戏剧、历史、演说、技艺音乐来教充青少年,“陶冶心灵”。他认为故事与诗歌的内容应该能够培养青少年“既温文又勇敢”、能养成“自成克制的美德”。17世纪英国思想家约翰·洛克(1632——1704)主张对青少年进行“绅士教育”,他最重视道德教育。他说:“我认为在一个绅士的各种品性之中,德行是第一位的,是最不可缺少的。”由引可见,古今中外家教都把教子做人作为重点,它也是成功家教的一条最重要的经验。
二、注重言传身教。
家长的言传身教是家教成功的必要条件。林则徐的父亲林宾日是位塾师,当时过着“半饥半寒,迁就度日”的生活,可是对贫穷的乡亲和邻里,却能“视人之急犹已家,虽至贫再三,尚疾病死葬,靡不竭力解推,忘乎其为屡空也”。少年时的林则徐就亲眼看见父亲把家里仅有的一点点米,全都送给了贫如洗的三伯林天策,自己一家人只好忍饥挨饿。父亲还事先嘱咐他说:“伯父来,不得说我们没米吃了。”林宾日“不妄与一事,不妄取一钱”。有一次一个土豪想用金钱贿赂林宾日,为其保送文童,遭他拒绝。还有一次一个富户人家想重金聘林宾日去当家庭教师,林宾日一想到此人在乡里的劣迹,便一口回绝了。父亲的言行举止,给林则徐以深刻的影响。后来他在官场上注意了解民间疾苦,作风廉洁刚直,不与贪官污吏为伍,这当然不是偶然的。
托乐斯泰说过:“全部教育,或者说千分之九百九十九的教育都归结到榜样上,归结到父母自己生活的端正和完美上。”斯特娜夫人说得十分透彻:“孩子是父母的影子。为了培养孩子的品德,父母亲的行为要自慎,应处处作孩子的表率。孩子好的行为或坏的行为都是父母教育的影响的结果。”
三、注意教育方法。
国外流传着这样一首《育儿歌》:“挑剔中成长的孩子,学会苛责;敌意中成长的孩子,学会争斗;讥笑中成长的孩子,学会羞怯;羞辱中成长的孩子,学会自疚;宽容中成长的孩子,学会忍让;鼓励中成长的孩子,学会自信。”这首育儿歌,含有丰富的哲理,说明家长的教育思想、教育态度和教育方法等,对孩子的身心发育都有密切的关系。
美国儿童心理学家詹姆斯·毕伯库克曾对1300多位称职的父母做了调查研究,他归纳出了要做一个称职的父母应该努力做到以下几点:
1、喜欢且经常与孩子亲近,爱而有度,严而有格;
2、关心孩子的思想和学习,乐于帮助孩子解决学习、生活中的一些困难;
3、善于和孩子交流和沟通思想感情;
4、家庭在有明确的“公约”,使孩子有规可循;
5 、尊重孩子的兴趣和爱好;
6、按照孩子的程度,给孩子提出合理的目标和要求;
7、致力于创造一个和谐、欢乐的家庭氛围。
我国传统的家庭教育十分重视教育方法。鲁迅先生曾指出:“倘有人作一历史,将中国历来教育儿童的方法,用书作一个明确的记录,给人明白我们的古人以至我们,是怎样的被熏陶下来的,则其功德,当不在禹下。”
我们可以举一些例子。例如,颜之推在《颜氏家训》中说:“父母威严而有慈,则子女畏慎而生孝矣。”这里提出了“慈而有度,严而有格”的教育原则与方法。蔡衍晃说:“更可恨者,凡子有过,母辄蔽之,父不得而知也。业已知之,则又曲为之解,此慈母之所以多败子也。”这里指出父母对子女教育的不一致,会导致家庭教育的失败,家中就会出败子。
成功家教给予我们的启示决不止上述三条。社会主义市场经济的建立、社会巨大变革给家庭教育又提出了许多新课题、增添了许多新内容,家长光靠老经验不能胜任对子女的教育,要学点教育学、心理学、社会学方面的知识。教育部、全国妇联和团中央联合举办的更新家庭教育观念报告会就如何真正教育好孩子,走出家庭教育的误区,解决家庭教育实践中的问题和矛盾,帮助家长树立符合时代要求的、正确的家庭教育新观念,是当务之急。成功培养了孩子的家长们的科学教子经验也许能对您有所启发,找到您所需要的东西。
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智慧来自勤奋,成功来自智慧。养成勤奋的好习惯,让智慧为你打开成功之门。以下是读文网小编为大家带来的关于勤奋而成功的事例,供大家阅读!
一个12岁就被迫中断正统学校教育的人,如何在60多年未间断的自学纪律下,拥有不同格局的学识?李嘉诚对于“知识可以改变命运”深信不疑,他的财富因此而来,他的人生因此不同,他是一个知识主义者。
若非二次大战,故乡广东潮州被日本轰炸机侵袭,他不该只有小学学历,他们一家不需要仓皇逃到香港,变成难民。他出生于书香门第,成长于战乱的大时代。父亲逃难至香港之前是一位小学校长。爷爷是清朝最后一届秀才,有两位伯父在民国初年,跨海留洋取得日本东京帝国大学博士学位。李家虽没有商业传统,但以知识分子的身份,受人敬重。家学渊源,加上过目不忘的天资,李嘉诚如欲取得优异学历并非难事。但二次大战,改写了千万人的命运,像强烈龙卷风般,把家族、个人从原本赖以为生之地,狠狠地拔起来,旋转蹂躏后,抛向一个全然陌生的地方。李嘉诚是其中之一。
12岁失学,寄人篱下当学徒
1940年秋天,一个天未亮的凌晨,李嘉诚一家六口,开始长程迁徙。他们翻越山区,从梅县、惠州、鲨鱼涌到深圳,小心翼翼避开日军占领之地。七天后,在黑夜里抵达香港,投靠舅父。香港,是迥然不同的世界。蜂拥而至的难民潮从内地逃至香港,李嘉诚一家人卑微如蝼蚁。兵荒马乱,小学校长是没有价值的经历,他的父亲栖居在妻舅的钟表行中,处于求学阶段的李嘉诚无法继续升学,必须做小学徒。白天,他们有做不完的工作,夜晚,必须搬开家具与其他伙计挨着入睡。
在潮州虽不顶富裕但受人尊敬的生涯,彻底过去了。“那时我12岁,对香港、对人生,有非常多幻想。但到埠之后,短时间内,看到人情冷暖,差异如此大,心里很难过。那时候,可说是一夕成长。”李嘉诚回忆。
1941年日本攻占香港,更使李嘉诚一家人在香港无立足之处,母亲只好带着弟妹回老家,留下他们父子。一个家被迫拆两地,更没想到的是,贫困抑郁的父亲竟染上肺结核,小小的李嘉诚感到自己“一瞬间被迫长大”。一个14岁的孩子,月工资只有20港元,要扛起一切。独力照顾父亲大半年,这年秋天,父亲难敌肺结核而逝。母亲与弟妹远在潮州,没有其他亲人来送别,14岁的他,独自面对父亲的死亡与埋葬。
14岁,历经家道中落、漂流异乡、少年失学、父亲过世,迫使他在很短的时间内,压缩成长。他日后领袖格局的养成,就在这一年的巨变中。
孤处异乡,不懈自学……
从一本旧辞海、一本破教科书开始。“别人是自学,我是‘抢学’,抢时间自学。一本旧辞海,一本老师版的教科书,自己自修。”
拿起破旧的教科书,他既是学生,也是老师。无数昏黄灯光的夜里,他摸索教学、出题的逻辑,寻找每个篇章的关键词句,模拟师生对话,自问自答。直到现在,他还保持这样的习惯。“孤独是他的能量,也是他的朋友。独处时,他脑海会开始做思想的挣扎,会不断自己抛问题、自己回答。”他的一位友人说。
他自律惊人,除了《三国志》与《水浒传》,不看小说,不看“没有用”的书。没有学历、人脉、资金,想出人头地,自学是他唯一武器。“没有上学对他来说是正面的,因为‘不足感’缠绕在心里,他害怕自己不足,所以学习能力特别高。”李嘉诚友人评论。
命运剥夺他的,他要靠自己抢回来。
二次大战结束后的某天,他的工厂老板要发信,偏偏文书请病假,老板就问:“哪个人比较会写信、字写得好一点的?”四五个职员都指向李嘉诚,“叫他写,他每天都念书写字。”老板望向这未满17岁的孩子,疑惑地问:“你真的懂吗?”他说:“我可以试试。”当场立即动手,写了好几封信。
信发出后,老板的朋友赞不绝口,纷纷问他:“你这位先生是什么时候请的?比原本的要好。”这件事,让老板对李嘉诚另眼相待,很快地把他从做杂役的小工,调至做货仓管理员,管理名表、表带等昂贵的货物进出。
“知识改变命运。”李嘉诚回忆这段往事,“如果没有一点文学底子,写信慢,也未必通顺,后来也得不到那个职务。那个职务让我懂得货品的进出、价格,懂得管理货品。”
其后,李嘉诚从货仓管理员,转为走街的推销员,因为业绩亮丽,18岁,他晋升为经理,19岁升为总经理,管理200名工人及20名写字楼职员,薪水则从50港元倍增至超出家中所需许多。虽然初中仅读了初级英文就中断,但他却订阅《当代塑料》等英文塑料专门杂志,苦学查辞典,不让自己与世界塑料潮流脱节。
订阅英文塑料杂志,嗅到创业机会
1949年中国政权转变,李嘉诚服务的公司最大业务对象是来自内地的顾客,生意一下子跌至零数,他的老板决定将这家工厂结束。长期阅读《当代塑料》,早已让他掌握趋势,看到塑料时代即将到来。超越香港本地的视野,他估计二次大战后,世界迈向新一轮的经济复苏以及人口成长,势必将使塑料制品的市场需求一步步扩大。所以当老板结束工厂业务时,李嘉诚认为机不可失,决定自行创业。1950年将积蓄连同舅父借款共5万港元,开设“长江塑料厂”。
取名“长江”,有自我警惕的作用。根据李嘉诚自剖,他本性好胜,日本统治香港时,街上行人少,干诺道、德辅道、皇后大道中,行人没几个。十二三岁的他,只要看到行人就想超越,养成后来走路比人快的习惯,“这是我好胜习惯使然。”他坦言。其后数年,他艰苦自学,虽然表面看起来,他是削瘦、安静、孤独、不与人同餐也不与人同游的古怪少年,但他观察别人,心里知道,自己一天比一天进步,知识已经超越同龄者,这也让他内心隐隐感到骄傲。但他提醒自己,骄傲必带来失败,因此他以“长江”为名,告诫自己,要如长江汇聚百川,才能细水长流。
1950年5月1日,没有鲜花、鞭炮、来宾祝贺,长江塑料厂在西环,一个100多平方米的简陋工厂里开张了,还差三个月才满22岁的李嘉诚,自信满满地对着廿几名员工演讲,宣告正式开张:“我们公司虽小,但我懂得这一行,人家懂的,我们懂更多,我们懂的,人家未必懂。一路一路,我们一定会扩大,会一路变好,你们的收入,也会一路变好!”
当年的长江塑料厂,只是香港上千家塑料厂中,毫不起眼的一家。其后,他利用专业杂志与书籍学来的知识,动手改装机器模具,一路超越竞争对手,1956年,他已经是香港最大的塑料花出口厂,被封为“塑料花大王”。
独到买股原则:读华尔街财报,从中学商业规则
隔年,他开始将部分资金投资华尔街上市公司股票,做引擎的、军火的、潜艇的,一点一点买进。他从不按直觉投资,而是仔细研读他们的财报,研究商业规则。华尔街财报是他的英文老师、商业教练,也是他的私人投资获利来源。
“在阅读的过程中,我深深感受到知识改变命运。”李嘉诚对《全球商业》采访团队强调。去年,他接受香港媒体访问时,提出“成功领袖必备条件”,特别强调领袖必须善用知识:“经济的竞争,是以知识为基础的战争;知识的创造与应用,是企业成败的关键。”
在2007年3月《福布斯》富豪排行前200名的12位华人富豪中,论学历、论创业资源,就属李嘉诚最惨;但李嘉诚登上华人首富,证明学历高低与成就并无绝对关系。当我们问他,是否同意“学历无用”?他立刻回答:“不!不!这是非常艰难的,事倍、却功半。但是,我学到的东西,终身不忘。”
另一方面,自学经验也让他不迷信专家与学历。“老实说,我对许多人云亦云的表面专家所做的分析,是‘尊敬有加,心里有数’。说得通俗一点,有时大家方向都正确,耍的却是花拳绣腿,姿势又不对。”他曾私下聊起MBA,说不少MBA是“姿势漂亮,但使不出力”。
“其实也幸运,如果我家里情况好,顺利念完大学,也不见得有什么大出息。”夜阑人静时,他脑海经常浮现,12岁到17岁是他人生最困难的期间,邻居女孩们穿漂亮制服上英文学校、学琴、学舞的身影,他曾多么羡慕她们呀!他也曾设想,如果自己一路顺利升学,现在,应该是位成功的医生、经理人、管家……
60年从不间断,睡前看书、对着电视节目学英语
人生的幸与不幸,一时半刻很难看得清。“忧患不一定带来智慧,但会扩大人的体验,令我们审慎客观。考验式的经历,也让我们超越既定观念与偏见的束缚。”
60年后的今天,他仍自学不辍,回家仍必做两项功课,一项是晚饭后,看电视学英文,一项是就寝前的阅读。“非专业书籍,我抓重点看;如果跟我公司的专业有关,就算再难看,我也会把它看完。”
一本靛蓝色麻布仿古封面的演辞集,上刻六个银白色楷体字──“知识改变命运”。这本书,收纳李嘉诚历年重要演讲与文章,也为他的人生下了注脚。乍看淡然无味的六个字,却让他从当年逃难、失学的芸芸众生中,脱颖而出,而后成就前所未有的华商传奇。
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战胜挫折的关键是战胜自己,即克服自己面对挫折时的恐惧、难过和绝望等消极情绪。这就要求我们在日常的学习生活中,要养成勇于克服困难和开拓进取的优良品质;磨砺意志,努力形成良好的意志品质;养成良好的生活态度,树立积极向上的人生信念。自我锻炼的基本要求是:志存高远、选准基点、持之以恒、脚踏实地。以下是读文网小编为大家带来的关于克服困难成功的事例,供大家阅读!
史蒂芬.霍金 (Stephen Hawking) 於1942年1月8日生於牛津,那一天刚好是伽利略逝世三百年。可能因为他出生在第二次世界大战的时代,所以小时候对模型特别著迷。他十几岁时不但喜欢做模型飞机和轮船,还和学友制作了很多不同种类的战争游戏,反映出他研究和操控事物的渴望。这种渴望驱使他攻读博士学位,并在黑洞和宇宙论的研究上获得重大成就。
霍金十三、四岁时已下定决心要从事物理学和天文学的研究。十七岁那年,他考到了自然科学的奖学金,顺利入读牛津大学。学士毕业后他转到剑桥大学攻读博士,研究宇宙学。不久他发现自己患上了会导致肌肉萎缩的卢伽雷病。由於医生对此病束手无策,起初他打算放弃从事研究的理想,但后来病情恶化的速度减慢了,他便重拾心情,排除万难,从挫折中站起来,勇敢地面对这次的不幸,继续醉心研究。
七十年代,他和彭罗斯证明了著名的奇性定理,并在1988年共同获得沃尔夫物理奖。他还证明了黑洞的面积不会随时间减少。1973年,他发现黑洞辐射的温度和其质量成反比,即黑洞会因为辐射而变小,但温度却会升高,最终会发生爆炸而消失。
八十年代,他开始研究量子宇宙论。这时他的行动已经出现问题,后来由於得了肺炎而接受穿气管手术,使他从此再不能说话。现在他全身瘫痪,要靠电动轮椅代替双脚,不但说话和写字要靠电脑和语言合成器帮忙,连阅读也要别人替他把每页纸摊平在桌上,让他驱动著轮椅逐页去看。
霍金一生贡献於理论物理学的研究,被誉为当今最杰出的科学家之一。他的著作包括《时间简史》及《黑洞与婴儿宇宙以及相关文章》。虽然大家都觉得他非常不幸,但他在科学上的成就却是在他在病发后获得的。他凭著坚毅不屈的意志,战胜了疾病,创造了一个奇迹,也证明了残疾并非成功的障碍。他对生命的热爱和对科学研究的热诚,是值得年轻一代学习的。
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自我要求是迈向成功的捷径,恒心是离成功最短的路。而成功的最佳捷径是让人们清楚地知道,你的成功符合他们的利益。以下是读文网小编为大家带来的关于成功路上走捷径的例子,欢迎阅读!
大事业的创立并非一定要自己资金雄厚才行。如果你有好创意、好点子、好计划,找有钱人合伙投资,或找有技术的人联合经营,结果往往会“双赢”。
日本名古屋的韩国侨民尚学录,要资金没资金,要学历没学历,但他企划的点子特别多。
有一天,他看到一份从德国寄来的商品目录,其中有一种新开发应市的新型羊毛纺织机。对于机械产品他很内行,直觉告诉他良机莫失。他立即开始行动,详细调查了日本的羊毛纺织厂,了解到如果应用这种新机器,生产成本可降低三分之二,而且生产效率可以成倍增长。
但是他并没有向日本人推销这种新机器,而是带着新产品的目录和经营纺织工厂的一套计划,去找住在日本的韩裔富翁林伯熊。
林先生对纺织业本是一窍不通,但经尚学录的一番长谈,也感到这是一个“金点子”。他当即同意开一家纺织厂,从德国进口一批新机器,并聘请尚学录任总经理。尚学录从一个默默无闻的业务员,摇身一变便成为一家大企业的经营者。他的成功之道,便是拉上富翁共同创业,大展鸿图。
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奋斗是机遇的基础,机遇是成功的条件,机遇是重要的,但刻苦是关键;自己不刻苦,机遇再多也没用。以下是读文网小编为大家带来的关于机遇与成功的事例,供大家阅读!
让·克雷蒂安,加拿大第一位连任两届并跨世纪的领导人,小时其貌不扬,并口吃,幼年因病导致左脸局部麻醉,嘴角歪斜,一耳失聪,讲话时嘴巴总歪向一边。虽然他有这么多缺陷,他不仅不自卑,而且还自信向上,发奋图强,成了饱学之士,换能在演讲时恰到好处的利用幽默的语言来弥补自己的缺陷,并不失时机地提高嗓音,以达到理想的效果,以后他成了一个颇有树见的人。1993年10月,他参加加拿大竞选,保守党利用他脸部缺陷进行人身攻击,他泰然处之,以自信来迎接对手的侮辱,博得广大选民的支持,当选为加拿大,并在1997年大选中再次获胜。
机遇与成功的事例相关
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其实我们做任何事,都要以专注的态度去面对,这样才能把一件事情做成功。以下是读文网小编为大家整理的专注铸就成功高考作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
荀子说:“好一则博,用心一也”。也就是说,做任何事情,我们都需要用心专一。
成功需要执着专一的心态。苏武置身荒蛮之地十九年,茕茕孑立,形影相吊。他与朔风冷月为伍,与寒霜飞雪作伴,多少个与寒星相拥的夜晚,他点燃专一信念的火焰;十九个孤独的春秋,他执着地履行使命。是他坚定专一的的信念让他经受绝望的煎熬,让他完成使命回到久别的家乡。
执着专一的心态是明亮的,它可以引领我们走向成功。
“保安哥”訾立的老家在黑龙江省牡丹江市的农村,今年27岁的他是家里的独子。在高二那年辍学回家种田,后来到处打工,学过厨师,做过建筑工人。2011年8月东风中学招聘了一批保安,訾立成为其中的一员。因为一直怀揣着一个大学梦,訾立开始了白天在学校里读书,晚上在学校当保安的半工半读的生活。他专心地做好这两件事,心无杂念。2012年,勤奋的他终于以620分的高分考取了天津大学。“苦心人,天不负”,他就以这种勤奋专注的心来助他圆大学梦。
回首感动中国十大人物之一“隐形翅膀”刘伟,他10岁时因一场可怕的事故而被截去又臂。22岁挑战吉尼斯世界纪录,一分钟打出233个字母,成为世界用脚打字最快的人;23岁登上维也纳金色大厅舞台,让世界见证了中国男孩的奇迹。他说:“我从来没有把我当成什么特殊群体,是你们用手做的东西,我用脚做,只是换了一种方式,没有什么不一样。”可见,当命运的绳索无情地缚住双臂,当别人的目光叹息生命的悲哀,他依然固执地为梦想插上翅膀,用双脚在琴键上写下“相信自己,只要用心,就可以。”那一段段轻盈的旋律,正是他努力飞翔的轨迹。没错,只要用以东,就可无悔,成功会在你前面向你招手。
在许多方面,用心专一有着不可低估的作用。伽利略在偶然间注意到比萨大教堂上方挂着的一只钟不停地来回摆动,由此得出了著名的钟摆定律。
“朱颜辞镜花辞树”,人生的岁月说长不长,说短不短,在有限时间里,我们需用心专一地去做任何一件事,使自己的人生繁华净水,流香溢梦。
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成功的奥秘在于专注。以下是读文网小编为大家整理的专注才能成功作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
成功是人人渴求的,但成功又不是人人都能如愿的。想要找到成功之源,除了肯花力气外,还要目标专注,持之以恒,坚持不懈,浅尝辄止者是不会成功的。因此,专注是成功基石。
材料中,国际数学大师陈省身和著名画家黄永玉,就是专注自己的职业,最终取得成功的。这就更加肯定成功的前提一定要专注啊!我国古代著名思想家荀子对“专注”有深切的体会,他说:“锲而不舍,金石可镂;锲而舎之,朽木不折。”我国清代学者王国维曾总结了学习的三个境界,其一为志存高远,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路”;其二为持之以恒,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;其三为成功境界,“暮然回首,那人却在灯火阑珊处”。这些话都说明了目标专一和持之以恒是成功的必经之路。大科学家欧立希立志制出一种药剂,经过长期不懈的努力,在失败了几百次后,终于制出了药剂六六六。我国数学家陈景润再少时就立志摘下数学王国的宝石——巴尔赫猜想。他勤奋钻研,算纸用了几麻袋,艰难困苦,玉汝于成,终于获得成功。
居里夫人说过这样一句话:当你有一个伟大目标并专注付出,那么你就会把工作当作休息。的确,只要你专注为目标奋斗,持之以恒,即使是茫茫的黑夜,也仍不致迷失方向。相反,如果我们在学习或是工作上不专注,那么我们将永远不会成功,到头来“空悲切”一场。
古时,在郑国偏远之地,有个人整天不知道干什么,他做了好多事情都不成功,自己也想专门学一门技术,一天他听说做伞不错,就跟着别人去学习做伞了。他学的很快,学成之后就自己回家做伞了。可是不巧的是赶上三年大旱,土地够干得几乎要冒烟了,天上根本就不下雨,他做的伞都没有什么用途了。于是,他就放弃了做伞,改行学习昨从井中打水的工具。等他学成了。又偏偏遇上了连续三年大雨,作出的工具又没用途了。结果,不专注使他与成功失之交臂。专注是成功的基石,每个人都有着自己不同的人生目标,它不一定要撼天动地,有鸿鹄大志,但一定是经过深思熟虑的。
对于自己的人生目标,要专注投入,直至成功!所以,专注乃成功之基石!
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人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。以下是读文网小编为大家整理的专注铸就成功作文,给大家作为参考,欢迎阅读!
雄鹰因为专注,得以向人们展示它搏击长空的雄姿;鱼儿因为专注,得以向人们展示它翱翔浅底的自由;大山因为专注,得以向人们展示它庄重旷达的沉稳。心无旁骛,用执着和专注去谱写成功的华章。
曾记否,春晚舞台上一尊优雅端庄的“千手观音”惊艳全场,令人叹为观止。可有谁能想到表演者竟是一群聋哑人,又有谁能想到她们在台下是如何刻苦地练习?邰丽华便是其中一位。她幼年失聪,耳朵根本听不到音乐的节奏,所以她只能通过反复地练习来把握动作。脚磨破了,但她忍着巨痛,在台上轻盈起舞,她坚持着,从不叫苦叫累。因为她听不到声音,所以更能专注地练习。因为专注,她们一直无悔地在台上挥洒汗水。
正是因为她们的专注,造就了成功。
“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。蟹六跪而二螯,非蛇蟮之穴无可寄托者,用心躁也。”蚓之于蟹,虽无周身锋利的爪子,坚固的牙齿和强壮的筋骨,却能够食饮埃土与泉水,是因为它用心专一。
正是因为蚯蚓的专注,使它生活得何等惬意洒脱!
在一架古朴的钢琴前,贝多芬满怀愤懑地大吼:“我要扼住命运的咽喉!”他少年便有一身才华,在钢琴方面表现出极高的造诣。但不幸也随之降临,他失聪了。对于一个音乐家来说,这是个多么沉重的打击!可贝多芬没有被困难所吓倒而一蹶不振,反而用他那颗对音乐炙热追求的心去感受音乐,从而使他的创作灵感喷涌而出。他一心投入到钢琴创作中,丝毫不受外界喧嚣纷乱的干扰,于静中创作出了大量优秀的作品。他忘情地演奏,用灵魂、用专注在黑白键间叩出至灵至真的乐声。
正是因为他的专注,使他用心感触音乐,拥抱音乐,并与之融合。
因为专注,肖邦13岁便创作出《小波罗乃兹舞曲》;因为专注,丘吉尔从一个口吃的人一跃成为英国首相;因为专注,巴菲特终缔造出商业传奇。
执着,心无旁骛,用专注去雕刻成功。
——后记
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诚恳坦然地面对奋斗后的失败,成功后的失落,我们只会更执着。以下是读文网小编分享给大家的关于失败乃成功之母的事例,给大家作为参考,欢迎阅读!
日前,张铁生作为发起人之一的禾丰牧业成功地完成了新股发行,以其5.88元的发行价计算,张铁生的身价已经高达1.89亿元,而在这个股票上市以后,随着交易价的走高,他的身价应该还能进一步提高。
张铁生的一生跌宕起伏,1973年因高考成为家喻户晓的“白卷英雄”,1975年当选为第四届全国人大,1976年10月后被撤销所担任的党内外职务,并被开除党籍。1983年被锦州市中级人民法院以反革命宣传煽动罪、阴谋颠覆政府罪判处有期徒刑15年,剥夺政治权利3年。1991年10月刑满获释,和另外三人创办了饲料公司。几浮几起,总能触底反弹。
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梦想总是在失败后成功。当你回想之前的经历,你会感动不已,因为你的脑海里又浮现出从前的辛酸经历,能想到之前要放弃的想法是多么不对,所以梦想不能放弃!以下是读文网小编分享给大家的关于失败后成功的事例,给大家作为参考,欢迎阅读!
科学家霍金小时候的学习能力似乎并不强,他很晚才学会阅读,上学后在班级里的成绩从来没有进过前10名,而且因为作业总是―很不整洁‖,老师们觉得他已经―无可救药‖了,同学们也把他当成了嘲弄的对象。在霍金12岁时,他班上有两个男孩子用一袋糖果打赌,说他永远不能成材,同学们还带有讽刺意味地给他起了个外号叫―爱因斯坦‖。谁知,20多年后,当年毫不出众的小男孩真的成了物理界一位大师级人物。这究竟是什么原因呢?
原来,随着年龄渐长,小霍金对万事万物如何运行开始感兴趣起来,他经常把东西拆散以追根究底,但在把它们恢复组装回去时,他却束手无策,不过,他的父母并没有因此而责罚他,他的父亲甚至给他担任起数学和物理学―教练‖。在十三四岁时,霍金发现自己对物理学方面的研究非常有兴趣,虽然中学物理学太容易太浅显,显得特别枯燥,但他认为这是最基础的科学,有望解决人们从何处来和为何在这里的问题。从此,霍金开始了真正的科学探索。
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智慧来自勤奋,成功来自智慧。养成勤奋的好习惯,让智慧为你打开成功之门。以下是读文网小编为大家整理的关于英语作文勤奋造就成功,给大家作为参考,欢迎阅读!
My opinion about the relationship between diligence and success
Some people think that success comes from diligence while others agree that success has no link with diligence. From my point of view, diligence can help people succeed and vice versa. There are some reasons as follows.
Firstly, most people are biologically endowment with almost the same I.Q. , but some of them get success owing to some important reasons among which it is diligence. For instance, a chinese famous mathematician Chen Jinrun’s great achivements is his hard working on math.
Secondly, diligence may lead to success while laziness must result in failure. Success means that we fulfill a goal which is challenging、meaningful. If we can not try our best and be industrious to realize the goal, how can we get success?
Lastly, If people succeed, they must pay for their efforts and time. Naturally, they will not be satisfied and want to get hold of higher objectives so as to promote themselves in order to achieve their higher ranks or get more profits, etc. . Therefore, they will become more diligent to realize more success.
In a word, I hold the view that diligence can help people succeed and vice versa.
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努力不一定会成功,但一定会有一个结果;无论结果是好是坏,努力了才是最重要的!以下是读文网小编为大家整理的关于努力不一定成功的例子,欢迎阅读!
“规则”是什么东西?
有的人技术实力强硬,早上天不亮就上班,晚上下班时公交车都停运了,骑着电动车回家,搅的老婆孩子都睡不好觉,没有加班费,只为保住这个职位和待遇还房贷。
也有的人没有固定工作,住洋房开豪车,每天去钓钓鱼,领着老婆孩子去国外度度假,经常性的接接电话:“哎,刘总,行啊,这个项目100万给您做好了,我办事您放心!”,接完电话总是第一时间打一个电话:“老李啊,给你们公司一个大项目,30万,我另给你5万提成,给我盯好了啊”。
看上面两个例子,发现埋头苦干的人和不怎么干活的人,生活差距还是挺大的。是不是这个社会太不公平了。其实这都是符合“规则”的东西。
努力不一定成功,懂规则才行。
举一个现实生活中的例子。
早上早高峰上班坐公交的时候,来了一辆很挤的车,你是上车还是等下一辆车,A君和B君采取不一样的做法。
这时候信奉“努力就能成功”的A君放弃尊严,撕扯着周边的人拳打脚踢地挤上了车,包系扯断了,脸上划痕无数,身体倾斜45度单脚立在车厢里。他的理由是:这个世界上,只有努力才能成功,什么是努力?就是别人吃不了的苦、受不了的罪、放不下的面子,我做到了,我和别人不一样,所以我理应成功。
路途进行到一半时,A君看到B君的公交车超过了他,B君的公交车开的很快,车厢内清新明亮,并且还有座位,结果B君比A君早十分钟到目的地。
不知道你中枪没有。
不要抱怨不公平,这反而很公平,事情必须这样。
早高峰时,人很多,公交车必须运不过来,为什么“必须”,因为如果一个小时的高峰期都能每个人都有位置的话,那其他十几个小时得有绝大多数的公交车闲置,还占地方待维护。
所以,公交公司在高峰期时,会对公交车有一定调控。A君开出的车,面临的是第一批乘客高峰,肯定拉不了的,可能是第一、二站就上满了。车上人满了,司机出于安全考虑,开起来必然慢。既然车满了装不下乘客了,那么司机需要等待后面的车到他前面去,而他只要晃晃悠悠把当前这一车人送到站就可以了,偶尔到站停下来喊一嗓子:“拉不了了,老师,后面车马上就来了,坐下一辆吧”。高峰期一般都是前后脚发车,后面的车基本上可以快速越过第一、二站,到第三、四站上人,一拨一拨的人越来越少,所以后面的车也越来越快,甚至超过首发的那辆车,用空车去拉乘客。直至过了高峰这种情况才能改变。
如果A君懂这个“规则”,就可以“不劳而获”了。
事情都是相对的,我所说的都是比较狭窄的某个问题,只是解释一下那些让我们看起来有点抱怨事情的原因。
人的抱怨源于“对比”,总是“认为”什么就必须什么。
比如你早上7点起床8点30到公司,你同事8点起床,8点20就到公司了。你会觉得为什么她起的比我晚还比我来的早呢?因为她家就在公司附近。
比如,你在北京偷了饭店一卷卫生纸,三个小时后被北京警方在多伦多抓获,判了3年刑;别人轮流发生X关系,半年了还没有搞清楚是主动的还是被动的。你会觉得为什么他犯那么大的错还样逍遥呢?
这样一对比,什么规则都不管用了。
所以,事物都是相对的。高峰期坐公交,出发地和目的地相近的人,他们之间的竞争,规则是管用的。
这个前提之下,有时候努力不一定成功,懂规则,懂选择,还真是捷径。
人家没有偷懒,能研究出来规则——也挺难的。
看过“努力不一定成功的例子”
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别眼红马云,马云在创业成功之前也经历了很多的挫折和困难,如果你也想成功,先看看马云成功的事例,看完之后想象一下如果像他一样要经历这些挑战你是否能像马云一样坚持下来呢?
如今,“阿里巴巴”服务的商人达到240万,马云即使在睡梦中,“阿里巴巴”每天也有100万元的收入。
发现宝库
作为国内最早btob(商家对商家)网站的创始人,马云的名气在国内远没有在国外响 04年加盟好项目大联展一起邂逅阳光有情人小户型主阵容揭晓多媒体互动学英语,虽然他没有任何海外留学和工作经历。
2000年7月17日,他甚至成为了中国大陆第一位登上国际权威财经杂志《福布斯》封面的企业家,《福布斯》杂志的封面故事是这样描写他的:深凹的颧骨,扭曲的头发,淘气的露齿笑,一个5英尺高、100磅重的顽童模样。
马云说,看了这期《福布斯》后,才知道“自己其实有多丑”。而且据马云自己讲他还很笨。读书时,他的成绩从没进过前三名。他的理想是上北大,但最后他只上了杭州师院,还是个专科,而且考了3年。第一年高考他数学考了1分,第二年19分。
马云后来常说自己的创业经历至少可以证明:“如果我马云能够创业成功,那么我相信中国80%的年轻人都能创业成功。”·
大学毕业后,马云当了6年半的英语老师。期间,他成立了杭州首家外文翻译社,用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。钱没挣到多少,倒是闯出了一点名气。1995年,“杭州英语最棒”的马云受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务。
结果是钱没要到一分,倒发现了一个“宝库”——在西雅图,对计算机一窍不通的马云第一次上了互联网。刚刚学会上网,他竟然就想到了为他的翻译社做网上广告,上午10点他把广告发送上网,中午12点前他就收到了6个email,分别来自美国,德国和日本,说这是他们看到的有关中国的第一个网页。“这里有大大的生意可做!”马云当时就意识到互联网是一座金矿。
噩梦般的讨债之旅结束了,马云灰溜溜地回到了杭州,身上只剩下1美元和一个疯狂的念头。成为“阿里巴巴”马云的想法是,把中国企业的资料集中起来,快递到美国,由设计者做好网页向全世界发布,利润则来自向企业收取的费用。
马云相信“时不我待,舍我其谁”!找了个学自动化的“拍档”,加上妻子,一共三人,两万元启动资金,租了间房,就开始创业了。这就是马云的第一家互联网公司——海博网络,产品叫做“中国黄页”。在早期的海外留学生当中,很多人都知道,互联网上最早出现的以中国为主题的商业信息网站,正是“中国黄页”。所以国外媒体称马云为中国的mr.internet。
马云的口才很好。在以后的很长时间里,在杭州街头的大排档里经常有一群人围着一个叫马云的人,听他口沫乱飞地推销自己的“伟大”计划。
那时候,很多人还不知互联网为何物,他们称马云为骗子。1995年他第一次上中央台,有个编导跟记者说,这个人不像好人!其实在很多没有互联网的城市,马云一律被称为“骗子”。但马云仍然像疯子一样不屈不挠,他天天都先这样提醒自己:“互联网是影响人类未来生活30年的3000米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。”然后出门跟人侃互联网,说服客户。业务就这样艰难地开展了起来。
1996年,马云的营业额不可思议地做到了700万!也就是这一年,互联网渐渐普及了。这时马云受到了外经贸部的注意。1997年,马云被邀请到北京,加盟外经贸部的一个由联合国发起的项目——edi中心,并参与开发外经贸部的官方站点以及后来的网上中国商品交易市常在这个过程中,马云的btob思路渐渐成熟:用电子商务为中小企业服务。他研究认为,互联网上商业机构之间的业务量,比商业机构与消费者之间的业务量大得多。为什么放弃大企业而选择中小企业,马云打了个比方:“听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。”
连网站的域名他都想好了——互联网像一个无穷的宝藏,等待人们前去发掘,就像阿里巴巴用咒语打开的那个山洞。
1999年,马云回杭州创办“阿里巴巴”网站。临行前,他对他的伙伴们说:“我要回杭州创办一家自己的公司,从零开始。愿意同去的,只有500元工资;愿留在北京的,可以介绍去收入很高的雅虎和新浪。”他说用3天时间给他们考虑,但不到5分钟,伙伴们一致决定:“我们回杭州去,一起去!”芝麻,开门!
几个月后一传十,十传百,阿里巴巴网站在商业圈中声名鹊起。然后,马云继续挥舞着他那双干柴般的大手,到世界各地演讲:“btob模式最终将改变全球几千万商人的生意方式,从而改变全球几十亿人的生活!”
他在吸引到大量客户的同时也吸引人才和风险投资。
***人蔡崇信是全球著名的风险投资公司investab的亚洲代表,他听说“阿里巴巴”之后立即飞赴杭州要求洽谈投资。一番推心置腹之后,蔡竟然出人意料地说:“马云,那边我不干了,我要加入'阿里巴巴'!”马云吓了一跳:“不可能吧,我这儿只有500元人民币的月薪啊!”但两个月后,蔡崇信就任“阿里巴巴”的cfo(首席财务官)。后来蔡的妻子告诉马云:“如果我不同意他加入,他一辈子都不会原谅我。”
这一事件引起华尔街一阵惊奇和震动。随后以华尔街高盛为首的多家公司,毫不犹豫地向阿里巴巴投入了500万美金。
高盛资金到位的第二天,马云马不停蹄飞赴北京“见一位神秘人物”。见面才知,是成功投资了雅虎网站的“全球互联网投资皇帝”、日本软银公司的董事长孙正义要求见面!面谈仅6分钟,孙正义就说:“马云,我一定要投资'阿里巴巴'!而且用我自己的钱。”2000年1月,双方正式签约,孙正义投入2000万美金。
一时,阿里巴巴声名大震。造就互联网第四模式有首歌唱道:“阿里巴巴是个快乐的青年!”马云也是个快乐的青年,他讲述了一个中国版的天方夜谭。
现在“阿里巴巴”被业界公认为全球最优秀的btob网站。来自国内外的点击率和会员呈爆增之势!一个想买1000只羽毛球拍的美国人可以在“阿里巴巴”上找到十几家中国供应商;位于中国***和非洲加纳的用户,可以在“阿里巴巴”网站上走到一起,成交一笔只有在互联网时代才可想像的生意!
2003年,“阿里巴巴”拓展了自己的业务,进入全球商务的高端领域。如今,“阿里巴巴”服务的商人达到240万,马云即使在睡梦中,“阿里巴巴”每天也有100万元的收入。非典期间,“阿里巴巴”业务量增长了5-6倍。
“阿里巴巴”创造的奇迹引起了国际互联网界的关注,其发展模式与雅虎门户网站模式、亚马逊b2c模式和ebay的c2c模式并列,被称为“互联网的第四模式”阿里巴巴打开宝库的咒语是“芝麻,开门吧!”马云的咒语是什么?只要看看“阿里巴巴”的团队就明白了。
“阿里巴巴”的管理层,绝对可以算得上超豪华阵容。孙正义和前世贸组织总干事萨瑟兰是它的顾问;这里聚集了来自16个国家和地区的网络精英,而且,越来越多的哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学的优秀人才正涌向阿里巴巴。
而尤为令人惊讶的是,创业5年,“阿里巴巴”从来没有人提出来要走,公司最初的18个创业者,现在一个都不少。别的公司出3倍的工资,员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们,3倍我看算了,如果5倍还可以考虑一下。”
对其中的奥妙,马云说得很简单,“在'阿里巴巴'工作3年就等于上了3年研究生,他将要带走的是脑袋而不是口袋。”
马云认为自己是个擅长创业但不擅长守业的人,“最多干到40岁,我会离开'阿里巴巴',去学校教mba。如果成功了,我就去哈佛;如果失败了,我就去北大。”
马云有个理想,到60岁的时候,和现在这帮做“阿里巴巴”的老家伙们站在桥边上,听到喇叭里说,“阿里巴巴”今年再度分红,股票继续往前冲,成为全球……那时候的感觉才叫真正成功。
但这一切都无法改变这样一个现实,这位互联网的ceo不懂计算机。
人物面对面马云
现任阿里巴巴(alibaba.com)ceo。1964年,出生于杭州。1988-1995年,杭州电子工学院英文及国际贸易讲师。
1995-1997年,创办“中国黄页”,是中国第一家互联网商业信息发布站。
1997-1999年,加盟外经贸部中国国际电子商务中心。1999年,创办阿里巴巴网站。2000年,成为中国大陆第一位登上《福布斯》封面的企业家。
2002年,被“世界经济论坛”选为2001年度全球100位“未来领袖”之一
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