凝“三严三实”精神为干部之“魂”的讲话稿通用两篇
“三严三实”是习对全体党员干部的要求,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”理应率先垂范,以身作则,把“三严三实”精神内化于心外化于行,做全体党员干部的表率。广大组工干部如何准确把握 “三严三实”的丰富内涵和重大意义,笔者认为应做到两个坚持。
1、要坚持“实”字为本原则。
“天下大事必作于细,古往今来必成于实”,空谈必定误国,实干才能兴邦。组工干部身上肩负的职责和使命,使得他们的一举一动都关乎群众的切身利益。所以更要把“实”作为组工干部干事创业的出发点和落脚点,把“实”作为广大组工干部必须坚守的原则和本分。组工干部要争做盛茂林部长所要求的忠诚、廉洁、法治、实干、担当、为民“六型”组工干部。要坚决改正组工干部中存在的实干精神减弱、坚持原则不够、宗旨意识淡薄等不实问题。时刻牢记工作生活要脚踏实地,牢记老老实实为老百姓谋利益的共产党员宗旨。
各级组织部门和广大组工干部要凝“三严三实”精神为组工干部干事创业的灵魂动力,确实把组工干部队伍打造成一支知荣辱轻得失,能担当能干事的过硬队伍。为山西省开展好“三严三实”专题教育和实现“六大发展”既定目标做出组织部门应有的贡献。
2、要坚持“严”字当头。
“严”是标准,是制度,更是一种要求。组工干部肩负着为党选好干部的职责和任务,理应把“严以修身、严以用权、严以律己”作为广大组工干部时刻谨记的信条。要结合“三严三实”精神和我省正在开展的“从严治部”工作,把自己真真正正的摆进去,一项一项的仔细查找自身存在的问题,把那些理想信念缺失、从政修为不高、规矩意识不强、权力行使任性等不严的问题找出来,并坚决予以整改。各级组织部门更应把问题查找整改与建章立制能动的结合起来,形成扎实管用的长效机制。