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李嘉诚的经典名言奋斗名言(推荐三篇)

李嘉诚总是让人敬佩不已,通过他所说的经典励志奋斗名言是我们了解他的一个途径。以下是读文网小编为你整理的李嘉诚的经典名言奋斗名言,欢迎大家阅读

李嘉诚的经典名言奋斗名言【精选篇】

1. 用最少的浪费面对现在。

2. 生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

3. 想像力比知识更重要。

4. 人若勇敢就是自己最好的朋友。

5. 有理想在的地方,地狱就是天堂。

6. 人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。

7. 当你能爱的时候就不要放弃爱。

8. 肯承认错误则错已改了一半。

9.经验是由痛苦中粹取出来的。

10. 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

11. 当你能飞的时候就不要放弃飞。

12. 游手好闲会使人心智生锈。

13. 成就加上谦虚,才最难能可贵。

14. 没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。

15. 知识改变命运。

16. 用最少的悔恨面对过去。

17. 一个今天胜过两个明天。

18. 有希望在的地方,痛苦也成欢乐。

19. 用最多的梦面对未来。

20. 学做任何事得按部就班,急不得。

李嘉诚的经典名言奋斗名言【经典篇】

1. 绝不同意为了成功而不择手段,刻薄成家,理无久享。

2. 世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易?

3. 人,第一要有志,第二要有识,第三要有恒,有志则断不甘为下流。

4. 如果在竞争中,你输了,那么你输在时间;反之,你赢了,也赢在时间。

5. 我从不间断读新科技新知识的书籍,不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。

6. 我觉得一家幸福是最紧要,生意起跌是小事。生意今日起,明日跌,一家人开心最紧要。

7. 当生意更上一层楼的时候,绝不可有贪心,更不能贪得无厌。

8. 有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方,人生活得更加有意义。

9. 即使本来有一百的力量足以成事,但我要储足二百的力量去攻,而不是随便去赌一赌。

10. 世界上并非每一件事情,都是金钱可以解决的,但是确实有很多事情需要金钱才能解决。

李嘉诚的经典名言奋斗名言【热门篇】

1. 我个人对生活一无所求,吃住都十分简单,上天给我的恩赐,我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类民族国家长治久安有益的事,我是乐此不疲的。

2. 坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废食,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是,为了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,既没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的下场。

3. 商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

4. 要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。

5. 讲信用,够朋友。这么多年来,差不多到今天为止,任何一个国家的人,任何一个省份的中国人,跟我做伙伴的,合作之后都成为好朋友,从来没有一件事闹过不开心,这一点是我引以为荣的事。

6. 一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。

7. 有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的,拿%也可以,但是如果只拿%的股份,就会财源滚滚来。在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。

8. 我的钱来自社会,也应该用于社会,我已不再需要更多的钱,我赚钱不是只为了自己。为了公司,为了股东,也为了替社会多做些公益事业,把多余的钱分给那些残疾及贫困的人。

9. 人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。

10. 为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向以创新为手段以效率为核心,重建企业形象。

11. 无论何种行业,你越拼搏,失败的可能性越大,但是你有知识,没有资金的话,小小的付出就能够有回报,并且很可能达到成功。

12. 领导全心协力投入热诚,是企业最大的鼓动力。与员工互动沟通,对同事尊重,才可建立团队精神。人才难求,对具备创意胆识及谨慎态度的同事,应给予良好的报酬和显示明确的前途。……

13. 我这棵小树是从沙石风雨中长出来的,你们可以去山上试试,由沙石长出来的小树,要拔去是多么的费力啊!但从石缝里长出来的小树,则更富有生命力。

14. 年轻时我表面谦虚,其实我内心很骄傲。为什么骄傲呢?因为同事们去玩的时候,我去求学问;他们每天保持原状,而自己的学问日渐提高。

15. 在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么样的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚肯做事有归属感,即有长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子,这是我公司一向的政策。

16. 扩张中不忘谨慎,谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快,但面对风浪一定要捱得住。

17. 要建立一支同心协力的团队,最重要的就是能聆听得到沉默的声音,你要问自己团队和你相处有无乐趣可言,你能不能做到开明公平宽宏大量,而且承认每一个人的尊严和创造力,不过我要提醒,有原则和坐标,而不是要你当个费时矫枉过正的执着人。

18. 科技世界深如海,正如曾国藩所说的,必须有智有识,当你懂得一门技艺,并引以为荣,便愈知道深如海,而我根本未到深如海的境界,我只知道别人走快我们几十年,我们现在才起步追,有很多东西要学习。

19. 作为父母,让孩子在十五六岁就远离家乡,远离亲人,只身到外面去求学深造,当然是有些于心不忍,但是为了他们的将来,就是再不忍心也要忍心。

20. 精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去,甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人,赚钱可以是无处不在无时不在。

21.创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。

22. 创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。……

23. 不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。

24. 当你作出决定后,便要一心一意地朝着目标走,常常记着名誉是你的最大资产,今天便要建立起来。

25. 你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有员虎将,其中人是外国人,人是年富力强的香港人。

26. 要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自……

27. 可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每一个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献,他们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公司,公司应该多谢他们都对。

28. 假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学

29. 如果单以金钱来算,我在香港第六七名还排不上,我这样说是有事实根据的。但我认为,富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足,这是肯定的。

30. 以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。

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