新版三个和尚挑水喝哲理故事(热门3篇)
一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。为什么呢?一起看看以下三个和尚挑水喝哲理故事感悟吧。
1个和尚挑水喝哲理故事感悟
我特别喜欢听故事其中最喜欢就是那个:三个和尚挑水的喝的故事了,这是一个非常简短的故事但是意义却让人深受感触,这个故事是我搜集所以小故事中我个人最喜欢的一种。故事讲的是在一座庙里住着一位年迈的老方丈,它膝下有三名弟子,大弟子是一个高高瘦瘦的和尚、二弟子是一个好吃懒惰的胖和尚、三弟子是一个个头和年龄都还比较小的和尚,他们负责庭院里的打扫以及担水的工作。
一日老方丈让他们去挑水,但是每一个小和尚都存有私心都想把重担让对方多担待一些,然而他们由于是三个人只能两个人两个人一组去挑水,所以必须有一个小和尚要多担一次水才行,但是谁也不想多去挑一次水,推来推去谁也不想去,最后水缸里的水被喝干枯了三个和尚没有水喝了才大眼瞪小眼起来,这个时候老方丈过来告诉三个小和尚“只大家共同努力才能让每一个人都能喝到水”,为什么一个和尚时候他自己会挑水喝,两个合适时候你们知道抬水喝,你们三个就没有水喝了呢?这就是人的自私和贪欲造成的。
三个和尚挑水的故事让我们深深感受到:如果他们每一个人都大度一点,都不去斤斤计较多一份宽容就不会受连,自己都没有水喝了,所以在我们成长历程中我们就应该忍让、宽容、就能拥有整片海洋。不能为了眼前一点小利益或是私心,就把以后的路走成绝路。
新版三个和尚挑水喝哲理故事
俗话说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”但到了现在,变成“三个和尚水多得吃不完”。怎么说呢?
方法一:由于路很长,一人一天挑一缸就累了,所以没人愿意挑水。于是,三个和尚商量来个接力赛,每人挑一段,第一个从河边挑到半路停下,第二个继续挑,再转给第三个,挑到缸里灌进去,空桶回来再接着挑。这样,大家都不累,水也很快满了。这种协作的办法叫“机制创新”。
方法二:老和尚把三个徒弟叫来,说立下了新庙规,要引进竞争机制。三个人都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁挑得少,吃白饭,没菜。三个和尚拼命去挑,水缸就满了。这 叫“管理创新”。
方法三:三个和尚商量,把山上的竹子砍下来打通连在一起,再买个辘轳。一个和尚负责把水摇上来,第二个倒水,第三个和尚休息。三个人轮流换班,水缸也很快灌满了。这就是“技 术创新”。
由“没水吃”到“水多得吃不完”,关键在于发扬团结协作、良性竞争、开拓创新的精神。
西点军校的22条军规里有一条就是讲的团队协作精神:一群优秀的人,这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量,便是可贵的团队精神,一种深入灵魂,指引心灵,激人奋进的精神。如果非得说有什么力量是无坚不摧的,那么就是有具备这种精神的最强的团队了,而个体也只有在这样的团队中,才可能发展的更好。
3个和尚没水喝的经典寓言故事
从前有一座山,山上有座小庙,有一天庙里来了个小和尚。
他每天挑水、念经、敲木鱼,给菩萨案桌上的水瓶添水,夜里不让老鼠来偷东西,生活过得安稳自在。
不久,庙里又来了个瘦和尚。他一来就喝掉半缸水。
小和尚叫他去挑水,瘦和尚最初去挑水了,但是后来看到小和尚在庙里清闲自在心想一个人去挑水太吃亏了 ,便要小和尚和他一起去抬水。
两个人只能抬一只桶,而且水桶必须放在担子的中央,两人才心安理得。这样总算还有水喝。而两人的关系也僵化了。
后来,又来了个胖和尚。他也想喝水,但缸里没水。小和尚和瘦和尚叫他自己去挑,胖和尚挑来一担水,立刻独自喝光了。从此谁也不挑水,三个和尚就没水喝。
大家各念各的经,各敲各的木鱼,到最后干脆把菩萨面前的净水瓶里面的水抢着喝干了,也没人添水,花草枯萎了。
夜里老鼠出来偷东西,谁也不管。结果老鼠猖獗,打翻烛台,燃起大火。三个和尚这才一起奋力救火 ,大火扑灭了,他们也觉醒了。
从那以后,三个和尚都勤快起来,齐心协力,轮流着去挑水,日子过的很不错。
这个故事通过三个和尚没水吃、寺庙失火、三个和尚齐心协力救火直至后来三人合作吊水的情节,既批评了“三个和尚没水吃”这种社会上存在的落后思想,又提倡了“人心齐,泰山移”的社会新风尚。
“一个和尚挑水吃, 两个和尚抬水吃, 三个和尚没水吃” 的民间谚语从古到今,几乎人人都知道,在我们生活中有许多事情做不成常常是“ 三个和尚” 心不齐在作怪。这三句话很简单, 但有很深的哲理。过去如此,今天也如此,将来还会这样。
猜你感兴趣:
1.
2.
3.