演讲时如何回答他人所提供的问题（实用三篇）

演讲在回答问题的时候，无论多么刁难的问题。如果能回答最好，如果不能回答，则不要把回答放在问题本身上。可以错开话题，只要利用一、二、三理论，回答的有条理、回答的精彩，现场听众会为你的现场反应能力而折服，给你掌声。读文网小编为大家整理的关于演讲时如何回答他人所提供的问题，希望能给大家带来帮助!

演讲时回答他人所提供的问题的过程解析：

一、回答问题流程

(1)预见问题，早做准备;

最好提前准备好，根据你演讲的主题，听众可能会问到的问题。

(2)倾听问题;

(3)确认对问题的理解;

(4)辨别问题的性质。

A、表达自己的兴趣和赞同你的观点;

B、想得到更多关于某方面的信息;

C、为消除某一疑虑;

D、提出另一种观点;

E、想出风头。

(5)、选择处理问题的方式。

A、可以直接回答的问题，直接回答。

B、无法直接回答的问题，课后回答。

C、问题是已经讲过的内容，换一个角度回答。

D、若问题与演讲无关，课后交流。

E、若某一位听众一直不停的问问题;请其他听众回答。

二、现场回答氛围控制技巧

(1)要把自己的手举起来;

(2)要赞美提出问题的人;

(3)要给予提问人鼓励;

(4)不要让人有被冷落的感觉;

(5)管理好时间;

(6)要有适当的幽默;

(7)让每人每次只提一个问题;

(8)对没有听清楚的问题要让再说一遍，不要盲目作答。

三、现场回答技巧

1、对于某些我们不能回答的问题，我们可以直接告知于今天主题无关;

2、对于某些故意找茬的问题，可以直接告知，课后交流。

那么对于正常的问题，在你知道答案的情况下，

3、尽可能运用一二三理论做大，这会让你条理清晰。

看过“演讲时如何回答他人所提供的问题”

演讲时回答他人所提供的问题的技巧：

聆听他人的问题

正如国际知名的教练玛丽莲所说，聆听是非常有讲究的，它至少可以分为三个层次：第一层次是只是听到自己想听到的;第二层次，是听到对方真正关心的;第三层次是听到对方的气息、情绪、动作、感知对方的状态。

检验理解

在听完问题后，最后抑制自己的情绪，检验自己是否理解正确。因此你可以重复一遍听众提出的问题，帮助听众澄清一些概念，以助于你针对问题本身与提问者达成共识。

给予肯定

这是为什么呢?因为一旦听众情感方面得到满足，你和他的关系就无形的被大大拉近了。而这个方法多为一句赞扬的话语、一个认同的眼神、也可以竖起大拇指的手势，还可以走上前去轻拍对方的肩膀，等

回答对方提出的问题

在回答问题时需要作答先后顺序，尽量避免过长的回答。先后顺序可以使用第一、第二、第三等字眼。时间问题以要点为主。

演讲时处理挑战性问题的技巧

应对信息获取类

这类问题的处理如果你不会回答，最好的方法便是承认自己不知道。其次使用拖延战术。不过这两种回答最终的结果是你需要给你的听众负责，在自己回答的时候给对方一定的时间限制，告知对方将何时何地回答对方比如“我可以在XX时间点之前查询到这个问题的答案，然后再给你回复，你看是否可以?”

应对观点探讨类

对方经常问，某某老师，你对某个观点有什么看法。应对该类问题，你可以采取下面两种方法。一是转移战术，便是尝试找到适合替你回答问题的对象;二是通过调整问题的范围，聚焦在某一个你能回答的点上给予对方回应。