顶级商学院共同推荐的必备书籍（热门2篇）
书籍是我们人生的导师，无需鞭笞和棍打，不用言语和训斥，不收学费，也不拘形式。以下是读文网小编为大家整理的关于顶级商学院共同推荐的必备书籍，欢迎阅读!
书单推荐|读“社群经济”，参与“智慧社群”
《智慧社会》
本书作者阿莱克斯·彭特兰是全球大数据权威、可穿戴设备之父、MIT人类动力学实验室主任。在本书中，彭特兰将视角盯在“想法流”上，将其作为看待人类关系构建、社会结构演进的新视角，在互联网、特别是移动互联网和社交网络大行其道的今天，这一视角更具有开创意义。本书通过大量翔实的案例阐释了大数据如何助力社群经济、如何掘金互联网金融、如何掀起个人健康医疗的革命、如何变革可穿戴设备、如何驱动更具创意、更高效的组织、如何构建智慧城市、如何启动智慧社会。
《伟大创意的诞生》
“社群时代”、“社群经济”做为新时代的创意，与书中描绘的其他创意一样，需要深厚的土壤。它的萌发和涌现，需要经年累月的专注和耕耘，所结出的果实，或许看上去是机缘巧合，或许常常是“有心栽花”的坚守与“无心插柳”的偶然——所有这些，都折射出“深厚土壤”并非一蹴而就的虚浮，更不是急功近利的焦躁。
《人人时代》
我们身处的这个网络时代，关系链正变得越来越复杂。微博、团购、社交网站、微信群……一切的一切，正在向我们昭示，“社群时代”正在到来，在传统产业经济时代我们所习以为常的组织型态，正变得越来越不敷重用，我们需要寻找一种新的关系模式，克莱•舍基的代表之作《人人时代：无组织的组织力量》给了我们答案。看看社会关系型态如何从“硬框架”变成“软组织”，也就是作者所说的“湿关系链”，或许能给我们很多新的启示。
《认知盈余》
“认知盈余”是“社群时代”互联网从业者最大的红利之一。什么是“认知盈余”?克莱•舍基给出的定义很简单：就是受过教育，并拥有自由支配时间的人，他们有丰富的知识背景，同时有强烈的分享欲望，这些人的时间汇聚在一起，产生巨大的社会效应。可以说，facebook、twitter以及维基百科的成功，都是“认知盈余”的功劳。参与分享的人越来越多，力量越来越强大，互联网产业也随之迎来“核聚变”，原来我们所熟知的商业模式，随时可能成为泡影。每一个从业者必须认识到，如果你不能学会利用“社群经济”，不能对这种网民自由参与分享的精神保持敬畏之心，你就会被炸得粉碎。
《社交网络改变世界》
在本书中，作者就Facebook、MySPAce、维基百科、YouTube、Twitter等在全球汇聚了数十亿用户的热门网站进行深入研究，剖析社交网络中发生的数十个经典案例，向广大读者全面解读社交网络如何改变了人们得生活、工作和世界。作者指出，社交网络中存在三大现象：身份日益多元化;地位日益民主化;权力日益分散化。在运营社群时充分研究这三大现象，将是收获“社群经济”的利器。
《大连接》
《大连接》是继《六度分隔》之后，社会科学领域最重要的作品。作者发现：相距三度之内是强连接，强连接可以引发行为;相聚超过三度是弱连接，弱连接只能传递信息。本书讲述了社会网络是如何形成的以及对人类现实行为的影响，如对人类的情绪、亲密关系、健康、经济的运行和政治的影响等，并特别指出，三度影响力(即朋友的朋友的朋友也能影响到你)是社会化网络的强连接原则，决定着社会化网络的功能。
《完美的群体》
谁说群体就是乌合之众?在《完美的群体》一书中，兰•费雪揭开了人类复杂群体行为背后隐藏的简单秩序，他让我们相信：只要掌握群体智慧，我们就能够从复杂性泥潭中挣脱出来，发现复杂中的简单之美。只要掌握群体智慧，‘乌合之众’就可以变成‘完美的群体’，人类就一定能够预测和避免各种形式的完美风暴，掌控自己的未来。切勿在运营社群时跳入乌合之众的陷阱，保证读者群体的丰富性是必要的。
《超级合作者》
《超级合作者》是一部洞悉人类社会与行为的里程碑式科普著作。作者马丁•诺瓦克深入剖析并阐述了“合作”得以达成的五种机制——直接互惠、间接互惠、空间博弈、群体选择以及亲缘选择。同时极具洞见地指出，合作是继突变和自然选择之后的第3个进化原则。在本书中文版序中，作者指出，快思考往往导致合作，而慢思考则会鼓励自私的行为。
《影响力》
如何构建社群影响力，本书是必读经典。自出版以来，《影响力》就一直是最为畅销的图书。在这本书中，心理学家罗伯特•B•西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。因此，无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。
《影响力方程式》
还记得在演唱会上，阿黛尔是如何与歌迷互动的?不是以居高临下的名人身份，而更像是朋友或相处融洽的邻居。站在舞台上，她很兴奋，还有一点紧张，因为这一切都太“上流”了——这是她的原话。《影响力方程式》讲的是如何吸引更多的受众与你互动，以及学习如何围绕这种互动交流的体验来建设社区。但这并非是一本关于Twitter、Facebook的书，谁会在乎呢?任何社交网络都是有时效性的，所以它们并非关键因素。人，才是决定性因素!
《引爆社群：移动互联网时代的新4C法则》
移动互联网让网络文明回归社群时代，魅力人格体、粉丝经济、参与感、协同、场景、连接等都是社群时代的重要标签，社群时代让我们每个人和每个品牌都有机会找到与消费者连接的最便捷的路径。如果你善于经营社群，那么无论你是企业，还是个人，都将会取得巨大的成功，小米和罗辑思维就是最好的例证。我们究竟应该如何去经营社群?本书从场景、内容、传播、连接等角度深度解构了社群时代的营销、运营、商业模式与商业法则，创新性地提出了移动互联网时代的新4C理论!
《产品型社群：互联网思维的本质》
互联网+时代，功能成标配，情感成强需;中间成本趋零，二次打击盈利;个人异端化，组织社群化。酷六创始人、中欧创业营、颠覆式创新研习社发起人李善友教授全新颠覆之作!
《社群营销：终端一公里的战争》
本书采用图文并茂的表现方式，从进入社区的方式方法，到营销活动的调查、策划和准备，再到活动的开展、互动，以及最后的活动效果的长期维持，全程为您展现社群营销的方方面面，进行细致入微地介绍。本书还专门展开一章着重介绍了网络社群营销，详细叙述了在网络时代社群营销的新平台、新方式，使您能结合线上及线下，同时铺开营销活动，取得更理想的营销效果。
《微信，这么玩才赚钱》
最具实操性微信运营、营销、创业和赚钱手册，同类书中累计销量第一，荣获第五届“中国图书势力榜”年度十大好书，100余案例深刻解读传统企业、移动互联网、电商等20余行业的微信应用之道。
《社交红利》
国内第一本，也是唯一一本系统讲透社交网络内在逻辑与玩法的干货集腾讯一线资深员工经验总结，腾讯内部社交网络教材,李开复、雷军、马蔚华、张志东在内的18位重量级CEO首次联合推荐，300+互联网高管纷纷抢读。
顶级商学院共同推荐的必备书籍:
《商用数据科学》(Data Science for Business)
作者：福斯特·普罗沃斯特(Foster Provost)、汤姆·福塞特(Tom Fawcett)
2014年出版
普罗沃斯特和福赛特回答的问题是：大数据究竟为何物?它是如何运行的?它与商业又有什么关系?麻省理工学院、欧洲工商管理学院和美国西北大学的教授们要求学生阅读这本书。“没有哪本关于商业应用的实用数据科学的书能与它比肩的，因为它既有权威性，又论述清晰。”麻省理工学院斯隆商学院的管理学教授希南·阿莱说。“学生们对它赞不绝口。”
《风险驱动经营模型》(The Risk-Driven Business Model)
作者：卡兰·吉罗特拉(Karan Girotra)、苏格·奈特西(Serguei Netessine)
2014年出版
欧洲工商管理学院的教授吉罗特拉和奈特西在该书中分析了风险管理，并说明了如何使风险转而有利于企业。安东尼奥·莫雷诺—加西亚教授在西北大学凯洛格管理学院开设的运营管理课上使用了该书提供的例子。“这本书为经营模式创新提供了一个新的框架，它有助于企业通过改进管理和转移风险来改变其经营方式。”他说。
《走向卓越》(Scaling Up Excellence)
作者：罗伯特·萨顿(Robert Sutton)、哈吉·拉奥(Huggy Rao)
2014年出版
萨顿和拉奥这两位斯坦福大学的教授探讨的是商界面临的最大挑战之一：既能保证质量，又要保持发展速度。本书是他俩从事了七年研究的成果，受到了职场社交网站领英的联合创始人里德·霍夫曼的赞赏。斯坦福大学的研究教授玛格丽特·安·尼尔把它作为给学生的课外读物。“它将研究与丰富的案例相结合，对任何级别的领导者都有用。”她说。“在书中，实用的点子和忠告处处可见。”
《医保灾难：我们以为我们所了解的医保为何都是错的?》(Catastrophic Care: Why Everything We Think We Know About Health Care Is Wrong)
作者：大卫·戈德希尔(David Goldhill)
2013年出版
戈德希尔的父亲死于在医院受到感染，而那家医院却年年拿到了医保部门的大笔拨款，于是他决定写一本有关美国医疗保健制度运行不良的书。哈佛商学院(Harvard Business School)的教授威廉·萨尔曼说：“他入木三分地指出了美国的医保部门与传统商业的不同。他刻画了这个制度的荒谬之处。”
《边缘：高影响力的领导艺术》(On the Edge: The Art of High-Impact Leadership)
作者：艾利森·莱文(Alison Levine)
2014年出版
高盛集团的前经理莱文把她的这本有关领导力的畅销书与她从攀登珠穆朗玛峰和穿越南极时所学到的东西相提并论。沃顿商学院的教授迈克尔·乌西姆将此书列入到了他的推荐书单里。“莱文帮助我们理解到，我们带领自己的团队跨越商业领域时必不可少的准备、决心和果断有时也会走向极端。”乌西姆说。