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导语:口才不是一种天赋的才能,它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上所有口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家,他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。
领导干部是党政机关、企事业单位的负责人,是大政方针、计划指示的决策者和主要执行者,他们要通过口语表达来研究问题、部署工作、发号施令,要通过口语表达来发动群众、宣传群众、组织群众;领导干部的言论往往指导着所领导地区、部门、单位的全局工作,关系到国计民生,牵动着千家万户,重要领导干部的言论还会引起国际反响,影响到国家和人民的权益。因此对领导干部的口语表达应有高标准严要求,概括地讲领导干部的口语表达应具有以下特点:严肃性、准确性、鲜明性、群众性、权威性。
①语言要新鲜,不讲套话、空话。②语言要准确,不讲大话、假话。语言的准确性来自思维的精确性,只有想得明白,思考得周密,才能讲得准确,讲得恰如其分;要根据不同的听众,挑选精当的语词,运用尽可能严密的逻辑提出问题,分析问题和解决问题,信口开河或泛泛而谈是不会抓住听众的。
③语言要通俗,尽量使用人人都懂的,有地方特色的群众语言,反映群众的感情、呼声、心愿和脉搏跳动的心里话,象一些口头语、成语、顺口溜等等。群众语言讲起来琅琅上口,容易使人接受,能够达到较好的宣传效果。
④语言要简炼,不讲抽象话,有话则长,无话则短,不啰嗦,抽象。一般要注意3点:
①是去掉口头语和多余的叹词,如“这个”、“那个”、“反正”之类的口头语或“嗯”、“啊”之类的叹词;
②是去掉多余的话,三言两语能讲清楚的,不要拉拉扯扯地讲半天。
③是避免重复。演讲时为了强调某一点,有时需要重复,但非重点的地方不能重复。
⑤语速要恰当,不要拿腔拿调、不要在不该停的地方停顿,以免造成误会。
⑥讲究词语的修饰和表达技巧。
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领导干部是党政机关、企事业单位的负责人,是大政方针、计划指示的决策者和主要执行者,他们要通过口语表达来研究问题、部署工作、发号施令,要通过口语表达来发动群众、宣传群众、组织群众;领导干部的言论往往指导着所领导地区、部门、单位的全局工作,关系到国计民生,牵动着千家万户,重要领导干部的言论还会引起国际反响,影响到国家和人民的权益。因此对领导干部的口语表达应有高标准严要求,概括地讲领导干部的口语表达应具有以下特点:严肃性、准确性、鲜明性、群众性、权威性。因此,在讲话中应注意以下问题。
领导干部口语表达十戒
①戒讲假话。有喜报喜,有忧报忧,如实反映情况,不隐瞒自己的观点。
②戒讲大话。不以大帽子压人,不以权势逼人,不装腔作势借以吓人。
③戒讲空话。不哗众取宠封官许愿,能办到的才说,办不到的不轻诺。
④戒讲套话。不打官腔,不要滑头,不唱不能解决任何问题的八股调。
⑤戒讲脏话。文明礼貌语言美,在任何场合都不讲骂人的话、粗鲁的话、低级趣味的话。
⑥戒讲废话。处事果断,说话精练;开短会,说短话;不要为显示自己的领导地位而故作多余的“补充发言”之类。
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导语:为纪念北京奥运会成功举办,国务院批准从2009年起,将每年8月8日设置为“全民健身日”,旨在全面提高国民体质和健康水平。下面是领导在全民健身日上的讲话。
全民健身工作的组织形式要活,群众参与要多,宣传声势要大。做好全民健身工作,认识到位是前提,领导重视是关键,场地设施是基础,群众参与是核心,促进健康是目的;形式在于组织,影响在于宣传,群众在于引导,效果在于身心健康。要引导群众依法锻炼、科学锻炼、全面锻炼、终身锻炼。
一、科学分析形势,切实增强发展信心
是我全民健身工作出新、出色、出彩的一年。全民健身工作委员会充分发挥组织优势,加强统筹协调,各成员单位尽职履责、合力推进,各地广泛发动群众,创新工作模式,全面完成了全民健身工作委员会第一次会议确定的各项工作任务,取得了丰硕成果。一是主题十分鲜明。全民健身工作最鲜明的特点就是奥运特色。我们紧紧围绕“全民健身与奥运同行”这一主题,科学筹划、有效组织了贯穿全年的全民健身活动,掀起了全民健身的高潮。奥运圣火在安徽传递活动,群众参与热情之高涨,活动组织之严密,传递效果之圆满,都是空前的。既让我群众共同分享了奥运激情,又充分展示了安徽的良好形象。长发来感谢电,对我火炬传递活动给予了充分肯定。二是大型活动非常多。我们成功举办了全第二届体育大会和第二届特殊奥林匹克运动会,出色完成了北京残奥会和第六届全国农运会的参赛工作,第四届全国体育大会的承办和备战工作进入倒计时阶段。三是参与群众特别广泛。据体育局统计,,参加人数在1000人以上的活动就达337次,参与全民健身的群众近1000万人次,达到历史最高水平。四是保障能力大幅度提高。《安徽全民健身条例》于去年10月1日正式颁布施行,新一轮“雪炭工程”项目全面启动,多个市、县全民健身场馆相继开工,农民体育健身工程和全民健身路径工程建设进展顺利,我全民健身工作的法制保障和基础设施保障能力得到很大提升。做好全民健身工作,意义非同寻常。今年是建国60周年,大事喜事多,敏感时段也不少。尤其是受金融危机影响,全保增长、保民生、保稳定的各项工作任务十分繁重。但综合分析形势,我对于做好全民健身工作充满信心。这种信心来源于科学发展观的深入人心。科学发展观的核心是以人为本,而人们从事一切活动最基本的条件就是健康。从政府角度来看,教育是民生之基,健康是民生之本,文化是民生之魂。所以,搞好群众健康是最具体的以人为本。提高人民群众健康水平,不断满足人民群众日益增长的健身需求,是关注民生、服务群众、构建和谐社会的重要方面。党的十七大明确提出“广泛开展全民健身运动”。在北京奥运会、残奥会总结表彰大会上提出了促进我国从体育大国向体育强国迈进的奋斗目标。我理解,体育强国的标志至少有两个,一是竞技体育水平世界领先,二是全民健康素质大幅提升。随着科学发展观的深入贯彻落实,包括全民健身在内的社会事业将会被摆上更加重要的位置,得到更大力度的支持。这种信心来源于体育地位的不断提升。体育工作历来具有拉动内需、保障民生、烘托气氛、凝聚人心的综合效用。全民健身运动对场馆、器材的需求巨大,是拉动内需的重要力量;为群众提供基本公共健身服务,是关注民生的重要领域;体育天然具有积聚人气、鼓舞士气的作用,在喜庆时可以烘托气氛,在敏感时段时可以占领阵地、争取群众。随着党和政府对体育工作认识的不断深化,体育工作在党和政府工作全局中的地位不断提升。政府将农民体育健身工程列入了政府实施的28项民生工程,将“全民健身、健康安徽”主题活动列入了政府重点工作,这在全国也是不多见的,充分说明了说明政府的高度重视和全民健身工作的重要地位。这种信心来源于我们的现实基础。1995年,国务院就颁布了《全民健身纲要》去年10月1日,,《安徽全民健身条例》正式实施,今年我们还将迎来首个全国全民健身日和我首个全民健身日。国家还将全国全民健身条例的制定工作列入了今年的立法计划,这些都为我们做好今年的全民健身工作创造了良好条件。随着我加速崛起,群众收入水平的不断提高,对体育健身的需求日趋旺盛,这是全民健身事业发展的不竭源泉和群众基础。特别是我全民健身事业经过多年的发展,积累了经验、锻炼了队伍、打造了机制,为全民健身事业科学发展打下了坚实的基础。
二、突出工作重点,推动全民健身工作科学发展
今年是《安徽全民健身条例》颁布施行的第一年,要紧紧围绕《条例》的宣传、贯彻,广泛开展“全民健身、健康安徽”主题活动,坚持“活动与建设并举”重在“建设”的原则,坚持抓基层、打基础、增后劲、上台阶,进一步完善全民健身体系,努力推动全民健身工作科学发展、全面发展。我认为,今年全民健身工作要突出抓好以下几项工作:
#p#副标题#e#第一,要重法制,深入学习、宣传、贯彻《安徽全民健身条例》《条例》是我们依法开展全民健身工作的法制保障。要以。学习、宣传《条例》为主线,广泛宣传,贯穿全年,努力使人人皆知。要制定宣传计划,创新宣传形式
,完善宣传网络,抓住重要时间节点,广泛利用媒体、网络和基层组织,推动《条例》进社区、进农村、进学校,掀起学《条例》的高潮。要狠抓《条例》落实,要让相关主体充分认知所应承担的法律责任,抓好执法工作,推动《条例》落实。要做好政配套,研究出台相关实施意见。各有关单位要结合本系统、本行业的工作实际,根据国家有关规定,借鉴先进市经验,制定城镇居民小区配套体育健身设施建设管理意见、加强新时期农村体育工作意见、体育社团发展意见、学校体育场地设施开放意见等配套实施意见,逐步完善我全民健身法规体系。
第二,要抓载体,广泛开展“全民健身、健康安徽”主题活动。今年全民健身工作的主题是“全民健身、健康安徽”,抓住了全民健身工作的实质,就是要让群众积极参加体育运动,追求健康生活方式,让热爱健身、崇尚健康成为安徽的时尚。要围绕主题,精心策划,开展系列活动,制定好实施方案,努力形成覆盖面广、形式多样、层次多种、吸引力强的活动体系。要以迎接建国60周年为新的契机,围绕全运会、全国全民健身日、全健身周、建国60周年庆典、《条例》实施一周年等重大时间节点,充分发挥各级体育行政部门、各行业体协、全性单项体育协会的优势,广泛开展全民健身活动,打造具有安徽特色的群众体育品牌赛事,通过品牌赛事,推动全民健身活动广泛、深入开展。
第三,要抓品牌,围绕农民体育健身工程等重点工作凝炼特色。我是农业大,抓好农民健身工作是全民健身工作面向大众的主战场。在这方面,我们有一定基础、有很大潜力,一定要出经验、出品牌。农民体育健身工程已被列入政府的民生工程。要重点实施好以农民体育健身工程为重点的“万千百健康行动计划”。在农民体育健身工程实施方面,体育局作为牵头单位,要主动会同发展改革、财政等部门加强指导,落实资金,强化管理,提高效率。各市县要整合资源,精心实施,确保这项民生工程真正让广大农民群众受益。在“万千百健康行动计划”方面,县一级要以全民健身工作委员会为主导,以建设全民健身活动中心为重点;乡镇一级要与文化结合,建立文体站,以全民健身示范乡镇建设为重点;村一级要与教育结合,依托学校,建立组织,建设场地,开展活动,培养人才,建立村级体育俱乐部。我们通过农村体育“万千百健康行动计划”,建立覆盖面广、包容面宽、在全国有影响的具有安徽特色的农村全民健身服务体系。要积极推动青少年学生“阳光体育运动”,切实加强青少年体育工作。委、政府《关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》,切实保障学生每天锻炼一小时,广泛开展“亿万学生阳光体育运动”,大力推进“体教结合”,拓展青少年体育锻炼的内容和途径。积极推进学校体育场馆向公众开放工作。加强青少年体育俱乐部、青少年体育活动营地建设和管理。要全力以赴做好第四届全国体育大会的筹备和备战工作。全民健身工作委员会各成员单位要积极主动参与各项有关工作,推动我全民健身活动蓬勃开展,促进群众体育和竞技体育协调发展,力争在“四体会”上取得运动成绩和精神文明的双丰收。
三、健全工作机制,努力开创全民健身工作新局面
全民健身事业是关注民生,面向大众,造福全民的崇高事业。我们要着眼于为人民群众提供更多更好的公共体育服务,让群众共享受社会进步和体育发展的成果,不断创新服务模式,丰富服务内容,提高服务质量,加强全民健身体系的建设,切实提高全民健身的科学化、法制化、生活化水平。
#p#副标题#e#第一,机制要健全。全民健身工作委员会是领导、协调全全民健身工作的机构,要切实加强自身建设,着力健全三项机制,即:会议机制、信息交流机制和工作调度机制。会议机制层面,要健全委员会全体会议以及委员会联络员会议机制,全体会议主要研究重大事项、协调各方立场、部署全年工作,日常工作由全民健身工作委员会办公室承担,充分发挥联络员会议机制,做好基础工作。全民健身工作委员会成员单位很多,全体会议每年一般只开一次,加强作息交流、反馈十分重要,体育局要切实履行办公室工作职能,定期编印工作简报,加强各成员单位之间、市之间的信息交流。各地、各部门也要主动加强沟通,互相支持,密切配合。工作重在落实,我们每年都要对全年工作进行部署,但这些工作究竟落实得怎么样,却没有个说法。今年要健全抓落实的工作机制,做到年初有部置,年中有调度,年末有检查。
第二,任务要细化。全民健身工作委员会办公室在多次征求意见建议、不断修改完善的基础上,制定了《成员单位工作职责》。这些职责就是我们各成员单位的开展工作的基本依据。推动我全民健身事业又好又快发展,需要各成员单位协调配合,各成员单位不仅要抓好本机关的全民健身工作,更重要的是指导本系统的全民健身工作。今年的工作安排已经会议审议通过,要抓好任务细化分解,体育局要牵头将今年的各项工作细化分解到各成员单位,希望各成员单位切实履行职责,积极整合资源,狠抓工作落实,合力推进工作。
第三,条件要保障。为群众提供优质公共体育服务是政府的责任,各地各部门要高度重视全民健身工作,切实把全民健身事业发展摆上重要议事日程。要在经费上给予支持,现阶段全民健身事业的发展主要靠政府财力支持,各级政府要不断加大投入,把体育事业经费列入本级政府的财政预算,确保体育事业经费随着财政收入增长而逐步增加。对纳入全民健身年度重点工作和活动,体育局可以给予适当的经费支持。要在场馆上给予支持,积极探索体育场馆向的经费分担机制,逐步实现体育系统、学校等体育设施向社会开放。要在人员上给予支持,开展全民健身工作,不仅需要场地,也需要专业人员的指导,各地要健全全民健身工作机构,为群众健身提供更多的社会体育指导员。近年来,随着全民健身的蓬勃发展,已经兴起了一个巨大的产业群,全民健身相关产业是体育产业的一个重要组成部分,要高度重视市场的力量,民间的力量,加强政策指导,优化发展环境,将相关产业培育好、引导好,为人民群众提供更多更好的健身服务。
第四,群众要发动。全民健身事业是全民的事业,需要广大干部群众的积极参与。要大力宣传全民健身的重要作用,大力宣传科学锻炼、强身健体的思想,进一步增强人民群众的体育健身意识。要努力开发适合我群众特点的群体活动,通过经常性的、简便易行的活动吸引群众参与。要重视群众体育组织在动员群众参与全民健身运动的重要作用,切实抓好全体育组织建设工作,加强对全民健身骨干队伍的建设和管理。我们现在有一批自费学习健身科学、免费教授群众健身本领的热心人士,体育局要做好引导工作,开展评选表彰活动,给予一定支持,激发他们的热情。第五,工作要宣传。我群体工作在全国都排在较前位次,但有不少人对此不了解。酒香也怕巷子深。我们要大张旗鼓地宣传全民健身工作的巨大成绩,宣传全民健身工作的重要作用。要拓宽宣传渠道,充分利用像中安在线体育频道那样有影响的平台开展社会宣传,充分利用各种工作简报和加强信息报送开展向领导的宣传,形成立体宣传网络,形成影响,就会得到更大的支持。
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在许多公众场合,领导干部经常要作即兴演讲,也就是在某种特定的景物、气氛的激发下,兴之所至,在事先没有准备或没有充分准备的情况下有感而发。即席讲话是反映讲话者综合素质的一面镜子,也是群众评价领导干部能力和水平的一把尺子。笔者以为,善于即席讲话,应该实践好“三句话”。
富有鼓动性是领导者即席讲话的一个重要要求。要通过即席讲话向听众传递信息、表达见解,让听众自觉接受讲话者的观点,引起共鸣。为此,讲话者必须注意语言的生动、形象、精粹、有力,或古今中外信手拈来,或诙谐幽默妙趣横生,或娓娓道来沁人心脾,或善用修辞增添力量,或富有哲理给人启迪。
总之,要把即席讲话讲好,必须多道心里话——投入感情,拉近距离;必须讲新鲜话——善于创新,不落俗套;还必须讲生动话——引人入胜,耐人寻味。
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从照稿念话与即兴讲话的效果比较来看,即兴讲话有这样几个好的效应:人格魅力效应。即兴讲话是领导者最起码的基本功,是公众评价领导者能力水平的一个最为主要的标尺。基层干部群众接触领导的机会比较少,他们把领导临场的发言水平,作为判定领导者能力和水平的主要标准。
引用就是引述有关的语言材料来阐述自己的观点认识,表达自己的思想情感。引用的材料包括名人的言论、有关著作的论述、格言警句等。即兴演讲中如果引用得当,就能够增强讲话的文采和理论性,提高其说服力和感染力。
温家宝谙熟中国传统文化的精髓,所以在他的讲话中,常常是诗词佳句脱口而出,引经据典、旁征博引,成了他语言上的一大特色。2003年6月29日,他在香港礼宾府出席CEPA协议签字仪式后发表的演讲中,引用晚清著名外交家和诗人黄遵宪的诗句:“寸寸山河寸寸金,侉离分裂力谁任?杜鹃再拜忧天泪,精卫无穷填海心。”以此表示对香港的美好祝愿。2003年10月1日,陕西省大面积受灾,在看望了灾民后,他引用了唐代大诗人白居易的诗句:“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声。”以此告诫所有官员,要时时惦记着百姓的疾苦。2004年3月4日,他在看望政协委员时,引用汉代政论家王充《论衡》中的话:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”表达了本届政府倾听民声、受民监督的施政理念。2006年3月14日上午在人民大会堂举行的记者招待会上,他引用了《孟子》中的“得道者多助,失道者寡助”,以此来说明台湾当局阻挠开放“三通”损害了台湾同胞的利益,必然失去民心。这些引用,自然恰当,引人深思,令人回味,展现了一位中国深厚的文学功底。
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领导干部讲话要掌握一定的技巧,怎样才让人一听就明白你在讲什么。以下是读文网小编整理了领导干部讲话发言3大技巧,希望对你有帮助。
作为中国政府上上下下的官员,以下几种问题非常突出:做单位格式化简介而不是就主题问题提供见解、讲大而化之的问题而不是有针对性的具体问题、讲套话而不是讲者自己的话语、使用行政术语而不是听众习惯的话语、照念稿件而不是对着观众放松地讲述、从来动口不动手而不是手势丰富、背诵腔与旁白腔而不是通常人说话的腔调。而在我们大部分的专家与领导的讲话里,我们很少听到风趣的笑话、智慧的提示、耐人寻味的发问、隽永的警句与独特的洞察、机智的回应、生动的眼神与表情。在那里说话的专家与领导,好象被装在一个特别的灰色的套子里,没有自我,没有生命,没有真情实感。
很多时候我们说话也就是一个小小的技巧。如果你被应邀做一个3-5分的开幕致辞,其实你根本没必要大张旗鼓地讲话,也没必要四平八稳地读稿,因为那本来就只够你讲个相关的笑话,做一个有点深度的比喻,或者来一点独特的东拉西扯;如果你被邀请做一个15分的发言,记住也不要摆出架式滔滔不绝,因为其实那一般正好够你在一个有点意思的开场白之后发表一个新颖的观点,并提示一些你的论据;如果你的演讲时间是半个小时或者45分钟,那个时候你的确可以拿出10-12张PPT演绎一番;如果演讲是一个小时,那么我们也许需要更加系统的演讲提纲、PPT、现场发放的演讲材料或者更多的支持论据。但是任何时候我们要记得,我们应该尽量对着人面部而不是头顶说话、用口语而不要用嘴巴念着书面语、最好站着而不是坐着讲话、用自己正常的说话的语调与语速而不是背诵与旁白的方式说话。最后,说人话,而不要说官话!
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导讲话是领导对听众展示领导意图,发挥领导艺术的重要形式。那么领导干部在讲党课是如何发言讲话?以下是读文网小编整理了领导干部讲党课讲话稿,供你参考。
“历史呵,孕育了人类真正的理想,时代啊,昭示着理想前进的方向……”。是的,胡锦涛曾经指出:“大力保持党员、干部思想纯洁,加强思想建设,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人的精神家园”。 是的,加强党员特别是党员领导干部的共产主义理想信念教育,使他们坚定共产党人的理想信念,始终站在时代的前列,是党的先进性建设的核心和灵魂,也是保持共产党员先进性的核心和灵魂。
一、强化党员干部理想信念教育的重大意义
张闻天说过“生活的理想,就是为了理想的生活。”理想信念关系党的前途命运,是灵魂、是方向。加强理想信念教育是一个政党治国理政的保障,是一个民族奋力前行的向导,是党员干部的立身之本、力量之源、率众之基。忠诚于党的理想信念,是一名共产党员的基本要求,也是一名领导干部的基本规范,作为党员领导干部应该把加强党性修养和理想信念教育作为的终生课题。中華勵志網
人的天职在勇于探索真理。首先,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,为实现共产主义奋斗终身;党的领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。理想信念是一个政党的灵魂,是一个共产党人思想的根基,精神的支撑,奋斗的源泉。有了坚定的理想信念,我们的道路才能越走越宽广,理论体系才能越来越丰富,制度才能越来越完善。现在我们一些领导干部之所以出现种种问题,从根本 上讲,就是因为理想信念的缺失造成的。在改革开放的新形势下,要清醒地看到,面对形形色色的利欲诱惑,少数党员的理想信念出现了“偏差”,导致了“世界观、人生观、价值观”的“位移”。因此,创新以理想信念为重点的宣传教育工作显得尤为重要。
其次, 理想是真理和价值的统一。只有具有崇高价值目标的理想,才能引导、鼓舞和激励人们为实现理想而奋斗。共产主义理想能代表历史发展的正确方向而总具有先进性,能通过无产阶级革命和社会主义建设的实践,不断地转化为现实。共产党及其党员只有始终不渝地为实现共产主义而奋斗,才具有先进性。加强党员领导干部的理想信念教育,他们牢固地树立了共产主义理想信念,就能自觉地加强党性锻炼,严格按党章的规定要求自己,树立正确的权力观、利益观、地位观,想方设法为人民办实事、办好事。这样,就可以防止人民的权力发生蜕变,使人民的权力始终为人民谋利益。群众享受到党执政为民的成果,就会从内心深处激发出对党和政府的热爱,衷心地拥护党拥护社会主义。
二、强化党员干部理想信念教育的基本要求
信念只有在积极的行动之中才能够生存,才能够得到加强和磨炼党员干部理想信念教育党课讲稿。面对当前新形势、新任务要求,领导干部应树立“四破四立”。即破除信心不足安于现状的思想,树立敢于争先勇于进取的意识;破除墨守成规消极等待的思想,树立抢抓机遇开拓创新的意识;破除得过且过无所作为的思想,树立勇于担当敢于负责的意识;破除贪图安逸追求享受的思想,树立艰苦奋斗扎实肯干的意识。
(一)要切实增强政治敏锐性和鉴别力
要坚守马克思主义理想信念勇于抵制各种错误思想理论的侵袭,进一步保持政治上清醒与坚定。严守党的政治纪律,增强大局意识,自觉与高度一致,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通,不折不扣地把党的路线方针政策落实到具体工作中。中華勵志網
一是联系实际信仰、学习和运用马克思主义。志当存高远。只有努力学习和运用马克思主义,尤其学习和运用当代中国的马克思主义——邓小平理论和“三个代表”重要思想,使社会主义现代化建设事业取得新的成就,才能深刻认识马克思主义的巨大真理价值,才能牢固地树立对马克思主义的信仰。
马克思主义的科学世界观和关于社会主义与共产主义的一般原则,是被无产阶级革命和社会主义建设的实践与科学发展的新成果反复证明了的真理,因此,要树立正确的理想信念一定要信仰、学习和运用马克思主义。我国老一辈无产阶级革命家通过学习马克思、恩格斯的著作,树立了社会主义和共产主义理想,走上了革命道路,在实践中学习和运用马克思主义,为中国人民的解放和共产主义事业奋斗了一生,作出了巨大贡献。这条规律在社会主义建设时期对人们树立共产主义信仰仍然具有重大的指导作用。
二是社会主义建设事业要成功,必须遵循马克思主义的基本原理。探索符合本国实际的社会主义发展道路,进行社会主义改革,反对腐败,密切联系群众。中国改革开放和现代化建设取得巨大成就,就为社会主义提供了成功的例证。我们一定要运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,从社会发展规律的高度、从事物本质上认识问题,既要看到社会主义在发展过程中的曲折,更要看到社会主义的强大生命力和光明前途;既要看到当代资本主义制度有促进经济科技发展的一面,更要深刻认识它必然为社会主义所取代的历史必然逻辑,做到在任何时候任何情况下都要坚持社会主义信念不动摇。
三是提升素质,勇挑重担,无私奉献。“非学无以广才,非志无以成学。”在学习上,要不断充实教育工作的内涵。要实现业务工作和党建工作“两手抓、两手硬”的良好态势。把日常工作与党建结合起来,在突击性、重要性工作面前,成立党员突击队,工作中勇挑重担、敢破难题,有意识地让党员在业务工作一线“亮牌、亮绩”,实现党员在一线起作用、受教育,基层党组织的凝聚力、战斗力显著增强。要加强对党员的全方面关怀,要成立基层的党员教育活动中心,积极开展相关活动,包括一些公益的服务项目,实现在奉献中彰显党性、提升素质。
(二)为实现社会主义现代化和中华民族的伟大复兴而奋斗
“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗”(苏格拉底)。共产主义理想在中国现阶段的表现形式,就是党领导广大人民建设中国特色社会主义,这就要认真贯彻落实党的精神,加深对科学发展观的认识,自觉地用科学发展观指导工作,树立正确的政绩观,努力提高执政能力和领导水平,真抓实干,促进经济社会全面、协调、可持续发展,促进人的全面发展。努力工作,为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而奋斗。
(三)对党忠诚、以人为本、公道正派、甘于奉献、求实创新、清正廉洁
心随朗月高,志与秋霜洁。要坚持以人为本、执政为民理念,以人为本、执政为民是党的性质和宗旨的集中体现。我们党进行的一切奋斗,归根到底都是为了实现最广大人民的根本利益。要牢固树立以人为本、真情关爱,营造温馨亲和的氛围,了解群众所思所扰所盼,实实在在地为群众办实事,真心实意地为民解决实际困难。要牢固树立马克思主义群众观,把群众利益作为头等大事,凡涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。#p#副标题#e#
(四)常修为政之德、常怀律已之心、常思贪欲之害
静以修身,俭以养德。理想、信仰、信念居于人格的高层面,决定着人格的性质和发展方向,决定着人格的其他素质(道德品质、认知、意志、情感等)的性质和发展程度。要坚守高尚的道德情操。高尚的道德品质是共产党员精神宝贵财富。道德品质是廉洁之根,廉是一种品德,品德决定廉“若失品格,一切皆失。”公生明,廉生威。党员、干部要严格遵守党纪国法,严 格按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,做到一身正气、两袖清风,始终保持共产党人求真务实、清正廉洁本色。
“志不强者智不达”。一个人树立了崇高的理想,他就会自觉地努力地塑造自己的高尚人格。而高尚人格的形成和发展,又促使人为实现理想而不懈地奋斗。党员领导干部和党员在树立与坚定崇高的共产主义理想过程中,要通过学习和实践努力塑造自己为社会主义现代化建设所需要的人格。邓小平提出的“四有”新人,就是社会主义现代化建设所要求的人格。按照“四有”要求塑造人格,就是要有马克思主义为指导的现代价值观(包括民主、法制、纪律观念),有以现代科学知识为基础的较高的文化水平,有较强的实践能力和创新能力,有全心全意为人民服务、无私奉献的品德。
(五)倡导说实在话、干实在事、做实在人
“白日莫闲过,青春不再来。”要想承担起时代赋予我们的责任,那就必须实实在在的做事,堂堂正正的做人。要强化“理想信念、廉政纪律”教育。长期的体制弊端,养成了敷衍塞责、说官话、耍权力、拉帮派、专门讨好领导,利用手中的权力刻意的讨好别人,在这些人眼里根本不知道什么是自己的职责,无论干什么活都要先看看在利益上、名誉上有无便宜可赚,如果自己公平的得到了回报就认为是吃亏了。在工作中投之以桃,报之以李,利用自己手中的那点权利拉私人关系,小恩小惠,等等。倡导干实在事、说实在话、做实在人能在一定程度上克服这些弊端,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地。以正行业风气,激发企业活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头。
“空谈误国,实干兴帮”,作为党员干部,光在嘴上夸夸其谈,在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责,只能做那些水皮打一棍的工作,做什么事情都讲的是一个表面“华丽”,久而久之人员将失去动力,团体将失去活力。只有脚踏实地的立足岗位,才能发挥出个人对社会、对企业、对个人的贡献。
(六)爱岗敬业,自强不息中華勵志網
伟大的事业需要始终不渝的精神,那么集体就有希望,即使再大的困难也能克服,再难的事情也能办好。可以说,一个人在岗能不能敬业,就是有没有坚定的理想信念的表现。
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”毫无疑问,爱岗敬业,让理想和信念在岗位上闪光,把自己的前途和命运与团体的明天紧密的联系起来,就是我们追求的主题。做好眼前的事,做好职责赋予自己的事,我们的明天就会更美好。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”理想是人生的太阳,信心是命运的主宰。言而总之,坚守理想、信念是一项系统工程。理想信念与人生的关系就好比引线和风筝的关系,这个风筝能飞多高、能飞多远,关键在于你手中的线。其核心问题是建设有创新力、凝聚力、战斗力的党组织和党员队伍。基础不牢,地动山摇。一个人有了坚定的理想信念,就能矢志不渝、自强不息。所以,强化党员干部 “常怀忧党之心、恪守兴党之责”、坚定理想信念已是事在必行、功在必得。还是用汪国真的名句作结吧:
只是从来不想改变初衷
只是从来不想埋葬向往
我不在乎地老天荒
只要能够如愿以偿
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在新员工入职时,领导应该讲什么励志的话呢?下面读文网小编整理了新员工入职领导讲话范文,供你阅读参考。
今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎 今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受
无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容
一、 你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。
不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。
把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。
二、 向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。
我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。
三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办?所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。
最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!
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领导干部说话是个“技术活”,那么领导干部有哪些讲话发言技巧?下面读文网小编分享了领导干部讲话发言技巧,希望你喜欢。
行在路上的时候,听电台里的歌手说,他要把他的歌为听众唱成一幅画,因为他相信人人脑中都有一个MTV,只是上面的图象质量不一样。……我记得好几个场合下的朱和王岐山副的讲话,因为他们幽默、形象的表达方式让大家欣赏,也很容易让大家理解。我想,最容易记得的道理是情景化的,也就是能在我们头脑中转换成一幅画或者象电影镜头一样的道理,更可能为我们接受与记住,如果提到的人很象电影中的某个角色就更能让我们接受。
一个人讲话的质量,故事与笑话比概念与逻辑更能让人记得,生动与具体的故事场景更能传递信息,吸引我们的注意力。《论语》也好,《圣经》也好,佛经也好,比喻、讲故事、举例是他们传递道理的很有效的手段,换句话说,在同样的单位时间内如果要比赛理念的传递能力,谁会获胜呢?一定是简洁的概念加上一系列的故事化场景的传播者。奥巴马总统提出了“为改变而选”的口号,然后你可以在他的每个竞选现场、网页和辩论会上不时听到故事,他甚至让一个普通工人因为在他的竞选例子中被提到而大红大紫。因为这样的场景不只更让人容易理解,而且可以减少人们的误解,让更多的人觉得这些道理是触手可及而不是遥不可攀的大道理。
现在我们回头去验证下我们的经理人对于员工的沟通,验证下我们的老师对学生的讲课,验证下我们的领导对于群众的讲话,有多少人不是在讲空洞的道理呢?有多少人不是在玩弄新鲜的概念呢?有多少人不是在读写手或者写作班子写的稿子呢?有一点非常明显,很少有人能把自己讲的东西让听众演变成场景。绝大部分的情况下,听众听得稀里糊涂或者根本就没在听,在听的人也极其不耐烦或者确认自己从中听不出有价值的信息。如果把讲话的人换成听众,他自己也一定不喜欢这样的信息,这从电视上我们看所谓重要会议上的重要领导讲话时台下听众的目无表情就完全可以一目了然。实际上,不能情景化的信息一定是在第一时间中被最少程度接受的,在第二时间内被最短时间忘记的,在第三时间内有最少人群传播的。但是我们不是有非常多的时间被浪费在这样的信息传递中么?
看过“ 领导干部讲话发言技巧有哪些 “
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很多人做了领导之后都不会再像以前那样细心的去做自己的发言稿了,今天读文网小编给大家分享一篇领导发言的通用稿,希望对大家有所帮助。
今天,我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动XXX工作的顺利开展,努力开创XXX工作新局面。
对于XXX工作,我提几点补充意见:
一、对于XXX工作,我们要从思想上提高认识,充分领会XXX工作的重要性和必要性。目前,XXX工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进XXX工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会XXX工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于XXX工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,XXx工作才能更上层楼。
二、对于XXX工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对XXX工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把XXX工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为XXX工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动XXX工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于XXX工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进XXX工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索XXX工作与市场经济有机结合的新路子。XXX工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,XXX工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五、参与XXX工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于XXX工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的XXX工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!
以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创XXX工作的新局面.
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祝贺的话与即兴欢迎辞,都是领导者在即兴演讲中经常要用到的。今天读文网小编给大家分享一些领导即兴讲话的方法,希望对大家有所帮助。
祝贺总是针对喜庆意义的事,所以,一般情况下应讲一些吉利、欢快的话,使人快慰和感动兴奋的话。经验表明,以下几点应加以注意。
一是情景性。
祝贺一定要考虑到特定的环境、特定的对象、特定的目的,使之具有明确的针对性。
二是简括性。
祝贺词可以事先作些准备,但多数是针对现场实际,有感而发,讲完即止,切忌旁征博引,东拉西扯。语言要明快热情、简洁有力,才能产生强烈的感染力。
三是情感性。
祝贺语要达到抒发感情、增进友谊的目的,必须有较强的鼓动性与感染力,因此要求语言富有感情色彩,语气、语调、表情、姿态等都要有浓烈的感情色彩。大多数成功的祝词本身就是一篇短小精悍的抒情独白。
四是礼节性。
祝贺词在喜庆场合发表,要格外注意礼节。一般需站立发言,称呼要恰当。不要看稿子,双目要根据讲话内容时而致礼于祝贺对象,时而含笑环视其他听众。要同听者作感情的交流,还可以用鼓掌、致敬等动作加强同听众心灵的沟通、以增强表达效果。
祝酒和贺婚就是最常见的祝贺场景。祝酒时,在饮第一杯酒之前,主人要致祝酒词。祝酒词内容要围绕此次邀请的主旨,一般包括:感谢来宾光临酒宴;阐明宴请的目的;对未来的美好祝愿。话语要简短,最好要有点幽默感。同时,致祝酒词时要起立,致词后与客人们轻轻碰杯,然后干杯。而如果是贺婚,其内容一般包括三部分:对新郎新娘的幸福结合表示祝贺;对新郎新娘的爱情加以赞颂或介绍有关趣事;对他们的美好未来真诚祝愿。总的要求是,语言宜简洁优美而富有激情,能烘托现场热烈气氛。
看了“"领导即兴讲话的方法"”
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在许多公众场合,领导干部经常要作即兴演讲,要做到临场不乱,侃侃而谈,必须掌握即兴演讲的一些基本技巧。今天读文网小编给大家分享一些领导即兴讲话的技巧,希望对大家有所帮助。
临场发挥是领导都即兴演讲的灵魂,其方法较常见的有三种:
一是借题发挥。
就是把某一场合的主题外延扩大或缩小来进行阐述。由近到远,由内到外,由此及彼,借此喻彼,展开联想,深化主题。它的好处在于:可以激发联想,丰富演讲素材,能够保证“有话可讲”或是“有话说不完”。比方说某地召开企业改革会议,临时请某领导作即席讲话,就可从“改革”入手,通过延伸外延的方式来论述,由当地改革延伸到古今中外改革,把古今的改革成功范例贯彻其间来讲。但须注意不要扯得太远,漫无边际,离题万里。
二是典型引路。
即兴演讲如果对某一事物感到“很难说透”或者是“难以展开”时,充分运用大量的典型来阐述是一个最佳选择。用典型事例论证论点,用典型做“引子”,寓理于事中,变深奥为通俗,变虚为实,展开阐述,说服听众,可增强演讲的生动性、说理性、通俗性,但要注意,不要罗列大量典型,要选择具有代表性的典型说深说透。
三是避实就虚。
当领导演讲时遇到自己并不十分熟悉的问题时要注意“扬长避短”,对不熟悉的事物不要讲得太具体,太务实,主要从宏观上,多讲一些自己较熟悉的带指导性的意见。比方说在一些技术性较强的会议上,领导就不要在一些具体操作方面发表意见,因为对自己并不太熟的东西,如果讲得不缜密就会闹“笑话”。
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在职场上领导精彩要做一些讲话或者演讲,今天读文网小编给大家分享一些领导干部演讲的技巧,希望对大家有所帮助。
(一)领导干部演讲的有声语言表达艺术
领导干部的演讲是一门语言艺术,它的主要形式是“讲”,即运用有声语言并追求言辞的表现力和声音的感染力,这就是领导干部演讲的有声语言表达艺术。
领导干部演讲的主要特点是“讲”,对演讲者来说,写好了演讲词,不一定就讲得好,正如作曲家不一定是演唱家一样。有文才,善于写出好的演讲词的人,不一定有口才,不一定能讲得娓娓动听。真正的演讲家,既要善写,还要会讲,既要有文才又要有口才。从某种意义上说,领导干部的口才比文才更为重要。
西方人说:“眼睛可以容纳一个美丽的世界,而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”
法国大作家雨果说:“语言就是力量。”的确,精妙、高超的语言艺术魅力是非凡的。
欧美等发达国家把:“舌头、金钱、电脑”并列为当今世界的三大法宝。如伊索寓言中的《舌头宴》。
当今社会不通种类的人员都需要有口才。卖茶叶蛋的人、服装销售员等都需要。
口才被公认为是现代领导人的必备素质之一。可以想象,领导者上任伊始,一次充满激情、富有哲理、逻辑性强、口辞伶俐的就职演说,将会在民众中留下深刻而良好的印象。而这第一印象又往往成为民众认识自己的起点。领导者以晓之以理,动之以情的言辞来布置工作,绝对可以振奋士气,鼓舞人心,使下属朝着理想的目标奋勇前进。
(二)领导干部演讲的态势语言表达艺术
领导干部演讲除了“讲”以外,同时还要辅之以“演”,即运用面部表情、手势动作、身体姿态乃至一切可以理解的态势语言,使演说、讲话“艺术化”起来,从而产生一种特殊的艺术魅力。这就是领导干部演讲的态势语言表达艺术。许多信息都可以通过态势语言表达。
在领导干部的演讲活动中,常用它来弥补有声语言表达思想的不足,对口语表达起着补充、强调和渲染的作用。早在春秋时代孔子就有论述,他在《礼记·乐记》中指出:“言之不足,故嗟叹之;嗟叹之不足,故咏歌之;咏歌之不足,不知手之舞之,足之蹈之。”这就是说,有声语言和态势语言都是重要的交际工具,而当有声语言不足以充分表情达意时,自然而然地就需要态势语言发挥重要作用了。
态势语言有助于形成第一印象。社会心理学中有一个理论叫“晕轮效应”。这一理论认为,人们给予他人的“第一印象”,往往成为他人对其作出判断的心理根据。心理学家雪莱·蔡根曾做过一个十分有趣的实验:他在莫萨立特大学挑选了68个自愿实验者,这些应式者,在口才、外貌和对事物理解力和判断力上,无甚区别,但在风度仪表方面则差距明显。根据事先的安排,这68名应试者分别征求4位素不相识的过路人的意见,希望得到他们的支持。结果,风度翩翩者稳操胜卷,仪态平平者则屈居人后。因此,领导干部,在演讲时,更需要注意态势,给他人留下一个良好的“第一印象”。
领导干部常用的态势语言主要有以下几种:
1、手势语
手势语是通过手和手指活动传递信息,是态势语言的重要表达方式。手势变化很多,表达内容丰富,具有极强的表现力和吸引力。二次大战期间,英国首相丘吉尔在结束电视演讲时,举起握右手,然后伸出食指构成“v”字形,以象征英文“胜利”(victory)一词的开头字母,结果引起全国欢呼!因为这手势十分形象表达了英国人民战胜法西斯的必然胜利的决心和信心。再如:现在的“ok”手势等。法国人的手势语,手中间的三个手指弯着大母指和小指伸开,表示没有用。
2、目光语
目光语是态势语言中的重要部分。据国外学者研究,在70万中人体语言中,目光语就有25万种,占人体语言中得35.7%,其中使用最广泛、表现力最丰富的是目光语。目光语是通过眼睛来反映心理,表达情感。意大利伟大的艺术家达芬奇曾说:“眼睛是心灵的窗户。”赫斯着有《会说话的眼睛》一书。甚至有的心理学家还认为,人的视线活动概括了70%的态势语言表达领域。芬兰的心理学家还做过这样的实验:把表现演员不同情感的目光照片,裁成只保留眼睛部分的细条,然后让人分辨他们表现的情感,结果正确率很高。这说明:人们都能读解目光语言。
领导者要善于运用目光语。在演讲时,应把亲切、自然的目光缓和地洒向观众,而不应该一遍一遍闪电般地扫视对方,或者恶狠狠地盯住对方。
3、身势语
身势语包括坐势语、立势语和步势语。
坐势语是通过各种坐的姿势来传达信息的交际语言。领导干部无论是在办公室、会议厅、主席台、宴席上、轿车里,怎么坐,坐相如何,都成了人们评价你的形象和风度的重要指标。坐姿可分为庄重严肃型、轻松潇洒型和适度随便型三种。男性伸开腿而坐,意为“自信”、“豁达”;女性并腿而坐,意为“庄重”、“矜持”。领导干部要善于从下属的坐姿体会其心理。就拿开会来说,坐在前面的人往往对会议抱有期望,而坐在后面或角落的人则对会议较消极。
立势语是非常引人注目的姿态,也是最能表现一个人体态特征的姿势。立势语是通过肩、腰、腿、脚等动作的变化和站立的整体姿态传递信息的语言。立势语有6种类型:庄重严肃型、恭谨谦虚型、轻松自如型、萎靡不整型、傲慢自负型、粗鄙无礼型。
步势语是通过走的步态来传达信息的身势语言。步势语是在站姿的基础上展示人的动态美的极好方式。关于步势语,有许多成语,如:大步流星、行色匆匆、稳步前进、步履蹒跚、寸步难行、规行矩步、踱来踱去、举步维艰、亦步亦趋、望而却步等等,是各种各样步姿的生动写照。
(三)领导干部演讲主体形象表达艺术
领导干部演讲是以其领导干部的身份出现在听众面前而进行的演讲。这样,他就必然以整体形象,包括体形、容貌、衣冠、发型、举止神态等直接诉诸听众的视觉器官。而整个主体形象的美与丑、好与差,在一般情况下,不仅直接影响着领导干部思想感情的传达,而且也直接影响着听众的心理情绪和感官享受。这要求领导干部在自然美的基础上,还要有一定的装饰美。而这种装饰美,是以领导干部本人为依托的现实的装饰美,它决不同于舞台艺术的性格化和艺术的装饰美。
这就要求领导干部在符合演讲思想感情的前提下,
1、注意装饰的朴素、自然、轻便、得体。
2、注意举止、神情、风度的潇洒、大方、优雅。
只有这样,才有利于思想感情的传达,有利于取得演讲的良好效果。
(四)提高领导干部演讲艺术的能力要求
领导干部演讲除了必须具备在思想、道德、品质、学识、修养等方面达到一定的标准和水平外,还必须具备以下几种能力:
1、敏锐的观察力。《红楼梦》中一副对联:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”
敏锐的观察力体现在三个方面:
a、准备演讲时,有了敏锐观察力,就能从普普通通的生活中获取大量素材,通过分析和判断,从中发现能反映生活的本质和社会主流;
b、在演讲中,有了敏锐观察力,可以了解听众的表情、心理及场上的气氛变化,及时调整演讲的内容、方式、节奏;
c、在演讲后,有了敏锐的观察力,可以从周围的反映中综合分析自己演讲的成败得失,以使自己的演讲臻于成熟。
xx在访美的欢迎晚宴上的一句话讲得很好:xx在谈起中国建设任务的繁重,他再次说起“13亿人口的乘除法”,——多么小的问题乘以13亿,都会变得很大;多么大的经济总量,除以13亿,都会变得很小。
2、丰富的想象力。“视通千里,思接万载”。
领导干部在演讲中,想象力如同“点金术”,有了它就可以“视通千里,思接万载”,才能使演讲内容充实、新颖而多采,才能将各种各样的事物与演讲主题巧妙地组合起来,讲起来才能文思泉涌,增强演讲的浓度、广度和感染力。这需要领导干部努力培养自己的好奇心和探究力,对任何问题都拿出认真钻研的热情,对任何事物都要有一种兴趣和求知欲望,并逐步增加生活经验,这是想象力的基础。
3、较强的记忆力。“通览古今,博闻强记。”
领导干部在演讲前的准备阶段,博览群书,吸取丰富知识,掌握大量材料和信息,当写演讲稿时,凭着记忆力,才可以如囊中取物一样,迅速、准确地组织到稿中。在演讲中,也要靠记忆力,才能将演讲稿的主要材料、观点、事例等牢记于心。这样讲起来才能口若悬河,滔滔不绝。
在一次记者会上,当说起台湾问题,xx用他特有的舒缓而充满深情的语调,背涌出辛亥革命家,国民党元老于右任在临终前写的一首哀歌:“葬我于高山之上兮,望我大陆大陆不可见兮,只有痛哭葬我于高山之上兮,望我故乡故乡不可见兮,永不能忘山苍苍、野茫茫山之上,国有荡”会场的气执顿时被感染,有的台湾记者当时流下了热泪。
4、严谨的思辩力。“讲究逻辑,注意排序。”
领导干部演讲一般要讲逻辑层次,讲话要排个一、二、三点的顺序。
5、创新的语言力。“四言八句,修辞押韵。”
社会主义新农村的基本特征:生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
社会主义和谐社会的基本特征是:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。
使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。
看了“"领导干部演讲的技巧"”
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在企业里,作为下属,只有保持与上级领导有效的沟通,产生良好的互动,方能得到有效的指导与帮助,提高自身工作效率与业绩。那么,如何与领导上司沟通 ,具体有哪些讲话技巧呢? 下面读文网小编整理了与领导讲话交流的方法,供你阅读参考。
仔细聆听命令:用最简洁的方式明了领导的意图和工作的重点.弄清该命令的时间(When)、地点(Where)、执行者(Who)、为什么(Why)、需要做什么工作(What)、怎样做(How)、多少工作量(How many)?在领导下完命令之后,立即将自己的记录进行整理。
与领导探讨目标的可行性:领导下命令之后,往往会关注下属对该问题的解决方案,希望下属能够对该问题有一个大致的思路,以便在宏观上把握工作的进度。
有效的沟通技巧:不要抱怨领导对你的不重视或是偏见,首先去反省自己!与领导的沟通是否出现了障碍?沟通的方式是否正确?与领导沟通不等同于虚溜拍马,沟通中首先要学会倾听,对领导的指导要加以领悟与揣摩,在表达自己意见时要让上级感到这是他自己的意见,巧妙借领导的口陈述自己的观点,赢得领导的认同与好感,让沟通成为工作有效的润滑剂而不是误会的开端。
要拥有良好的向上沟通的主观意识:作为下属要时刻保持主动与领导沟通的意识。领导上级由于种种原因而无法顾及得面面俱到,保持主动与领导沟通的意识十分重要,不要仅仅埋头于工作而忽视与上级的主动沟通,还要有效展示自我,让你的能力和努力得到上级的高度肯定,只有与领导保持有效的沟通,方能获得领导器重而得到更多的机会和空间。
看过“怎样与领导讲话交流”
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作为领导 干部 ,你越宽容就越有智慧,越能理解下属产生错误和失误的原因,越能体谅... 上下级之间就会人际和谐,领导的沟通有效性就会提升。下面读文网小编整理了领导干部的沟通技巧,供你阅读参考。
语言幽默,轻松诙谐。领导与下属谈话,语言幽默,轻松诙谐,会让下属觉得很放松,也很愿意与领导交谈,这种轻松的环境对下属来说,既是一种享受又是一种激励,同时也不知不觉拉近了上下级关系的距离。沟通中多注意下属的感受,多尊重下属。领导干部由于地位高,权利大,不知不觉会形成惟我独尊,觉得自己什么都行,什么都在自己的掌控之中,与下属沟通就不注意对方的感受,脱口而出训斥人,甚至拍桌子骂人,这种心态和方式都不可取。信息社会,人们都处在同一平台,彼此之间的相互尊重是必不可少的。俗话说,设身处地,将心比心,人同此心,心同此理。作为领导,在处理问题时,如果能放下架子站在下属的角度进行换位思考,下属则会努力工作替领导排忧解难。
现代社会,如果领导与下属之间能够坦诚相待,沟通中对下属多尊重、多鼓励,对待下属的失误和错误多宽容,遇到问题时多商量,多集思广益,那么就会形成一个以领导为核心的积极向上的团队,这个团队必将是高效的。
领导干部的沟通技巧相关
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说到脱稿讲话,我们普通人往往望而却步,其实即使是伟大的演说家面对即兴演讲和脱稿讲话,也同样会产生畏难情绪。那领导干部提高脱稿演讲水平的方法有哪些呢?下面读文网小编整理了领导干部提高脱稿演讲水平的方法,供你阅读参考。
脱稿讲话时,领导干部配合必要的肢体语言,可让讲话栩栩如生,增添难以言表的魅力。要仪态得体。不论是何种场合脱稿讲话,领导干部要站有站相,坐有坐相,落落大方,给人一种冷静沉着、气度不凡的感觉,于细微处展现干练。要目光流转。脱稿讲话时,领导干部要善用眼睛这扇心灵的窗户,用注视的眼光徐徐扫过所有讲话对象,让听众感受到重视,促进沟通交流,拉近感情距离。要善用手势。领导干部手势要随讲话内容、个人情感和现场气氛自然流露。手势的部位、幅度、方向、力度应与讲话的有声语言、面部表情、身体姿态密切配合,协调一致,不可生搬硬套,勉强凑手势。在运用手势的过程中,切忌一成不变只做一种手势,避免单调呆板。
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个好的演讲家必须要能够脱稿演讲,而要成功进行一次脱稿演讲是有要点与技巧的。那么领导提高脱稿演讲水平的方法有哪些呢?下面读文网小编整理了领导提高脱稿演讲水平的方法,供你阅读参考。
1. 10-20-30原则
这是指演讲的辅助工具PPT的制作和演讲原则: 即一个Powerpoint不能超过10张幻灯片,演讲总长最好不要超过20分钟,(特殊规定时间除外)而且幻灯片的字体要大于30号。
不管你的想法是否能够颠覆世界,你必须要在有限的时间里,用较少的幻灯片和精炼的语言将其精华传达给听众。
2. 有趣的演讲
演讲要讲求寓教于乐。这并不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。
3. 放慢速度
紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。
4. 眼神交流
与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定弥缝注:总是将注意集中在一人,会让对方感到不舒服。
5. 用15个词做总结
你能把你的想法用15个词总结出来吗?如果不能,那就再总结概括你的稿件。演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。
6. 20-20原则
另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是,演讲中你要有20张幻灯片,并且每张幻灯片只演讲20秒。其目的就是逼使你做到简练,避免听众听得不耐烦。
7. 不要读幻灯片
很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。
8. 演讲就像讲故事
如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述的观点联系起来,从而达到吸引观众的目的。
9. 提高音量
演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都用麦克风和音响,但你仍然要确保使所有听众都能听到你。提高音量不是说要你喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。
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