为您找到与面试谈薪技巧相关的共200个结果:
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。读文网小编为大家整理了面试自我介绍四大技巧,欢迎大家阅读。
【技巧一】
在面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。
在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。
【技巧二】
1.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:
(1)控制时间
①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍,
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。
(3)追求真实。
进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
【技巧三】
总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。
1、前二分钟的自我介绍是面试成败的关键,时间控制十分重要。防止将自我介绍进行得时间太长,让考官产生厌倦感。清华大学的考生更要有时间观念,不要短于2分钟,也无论如何不要超过4分钟。
2、自我介绍不等于你所在的公司或创业发展的介绍。主语是“我”,要着重讲自己在公司中的工作内容、经历、业绩等。切勿变成“公司史”的宣讲和业务介绍。
3、回答问题最好直接切入要点,正面回答问题,要提高语言的“纯度”凝炼、清晰为最佳。不要经过大篇幅的背景介绍或论证再提出自己的观点或回答问题。
4、要突出自身的优势。如果实在没有优势,至少要有明确的偏好或兴趣。既不要对学习管理知识的态度十分漠然或自卑,也不要表现成“全能”或“多面手”,无法突出重点。
5、个性突现或热情的表达要在面试中保持一致,自我评价要明确和客观,并且要言之有理,有事例等于以佐证。
6、坐姿端正,手势大方,防止颤抖、摇晃、舔嘴唇等习惯动作。
7、眼光不要长时间偏离三位(或两位)考官,不要上视天花板,不要盯住考官桌上的纸。
8、表情要尽量放松,最好能略带微笑。可以面对镜子找出自己最俱“新和力”的笑容,学会用目光或表现表达友善。
9、衣着、发型,甚至眼镜可以对年龄起到补充作用,年纪偏年轻的可以略显老成,长工龄考生尽量显得青春一些。
10、手机,寻呼机一定要关闭。
【技巧四】
自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
看完“面试自我介绍四大技巧”的人还看:
浏览量:2
下载量:0
时间:
自我介绍在求职面试中是非常重要的,面试官每天都要面试成百上千的应聘者,那么怎样才能通过自我介绍在短短的几分钟时间里给面试官留下深刻的印象,并让其产生强烈的想录用你的意愿呢?下面读文网小编为大家整理了面试时自我介绍的一些技巧,欢迎大家阅读。
(1)必要的自我介绍
准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。
面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富有诗情画意,也不妨说:“我叫×××,很高兴能够有机会到贵公司参加面试。”
(2)接受对方名片
假如对方递送名片应以双手接过来,并认真看一看,熟悉对方职衔,有不懂的字可以请教,然后将名片拿在手中。在谈话中,再从口袋里重新取出名片来看,会让人感到不够诚意,进而给对方不良的印象。最后告辞前,一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千万不要往裤袋里塞。
(3)不要自己主动坐下,要等主试请你坐时再入座。
很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口,背朝窗户的地方。这样的位置安排,容易给拜访者造成一定的心理压力,某种意义上来讲,求职者从一走进办公室的时候起,就被摆在了一种极为不利的位置上。要想改变这种情况,求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位,就可以做到。
在面试中,坐的姿态非常重要。如果你坐时,双手相握,或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上,将双掌伸开,并随便自在地放在大腿上,你就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。
看完“求职面试有哪些自我介绍技巧”的人还看:
浏览量:2
下载量:0
时间:
自我介绍是面试中的一项“例牌”活动,时间往往也不长,2分钟到5分钟不等,很多时候,在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已,未得到应有到重视。然而,实际上,如果面试考官能够用心,那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内容的。读文网小编为大家整理了自我介绍面试技巧,欢迎大家阅读。
自我介绍中的内容分析
1、工作vs生活
一个人在介绍自我的时候,所选择的内容不会是无缘无故的,一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题,选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人则会选择工作之外的内容,比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人,或者可以认为他的生活重点只有工作,是个事业型的人;或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。当然,对于工作相关内容,每个人都会有一些说明,毕竟是来面试找工作的,但在工作之外介绍了什么,却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。比如,一个不断介绍自己个性特点的人,可以推知他可能是一个注重内心体验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人,往往是一个人际交往比较擅长的人;一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人,往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自我介绍,实质上是强调了面试者个人的生活重心。
2、业余爱好
每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好,这是人之常情,但世界上没有无缘无故的爱,他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。比如,一个人介绍自己是一个排球爱好者,自己曾以排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。这能说明什么呢?是表明他身体健康吗?绝对不仅仅如此。其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平,试想,排球是一个团体项目,没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。而在这样到活动中,面试者能成为一个组织者,并取得了成就,至少说明了他在人际交流与沟通中的高能力。反之,如果一个人爱好的是不是排球是铅球,他个人的组织协调能力就值得考虑了,毕竟这种运动是一个人的活动,缺乏人际互动。在我们国家,在排球项目中出现了一些领导官员,但在铅球和举重等运动员中,出领导的可能性就寥寥了。
不过需要说明的是,爱好本来没有高低贵贱之分,在面试中所展现的个人爱好关键在于能否和所应聘的工作相匹配。比如说,爱读书、思考,这种爱好应聘一个报社编辑应该是合适的,但应聘一个人情往来比较多的公务员职位可能就不大适合了。
3、个性特点
通过自我介绍,我们可以了解更多的是一个面试者的个性层面,从他的自我介绍中,可以从以下几个维度进行内容分析:
现实vs浪漫。
有的人在自我介绍中,通篇的东西都很实在,说到观点的时候也愿意摆事实讲道理,无疑,这会是一个比较现实的人;而有的人,则会采用另外一种方式,比如讲一个小故事来介绍自己;或者通过一段诗词来介绍自己,那么这些人就属于浪漫型的人物了,他们往往情感丰富,有人情味,但有时候会沉迷于自己的世界显得与现实脱轨。
在说明一件事情的时候,有的人愿意高屋建瓴,从理论高度去阐述;而有的人则愿意举实际的例子,让事实来说明。比如说,同样是说自己有团队精神,务实的人会讲一个现实生活中的例子,谈自己是如何搞好同寝室关系的;而务虚的人则会从理念出发,说自己坚持了一个什么信念,又采用了几大策略,还奉行了几个坚持等等,说一些正确无比却又毫无实际操作意义的话。注意后一种人,这种人做一些宣传工作尚可,但要做实际工作的话有让你头痛的时候。
积极vs消极。
一些乐观注意者,在做自我介绍的时候,说哪个方面都会加一个褒义到用语。比如介绍自己为人父,则会说自己是个“好”父亲;说自己为人子,也会说自己是个“好”儿子,虽然他不见得真的如此,但天生会透露出一种乐观精神。相反,另外一些人,会有意无意谈及自己的不足,即使这个不足面试考官并没有发现,他也会谈出来。比如是,有的人会强调自己到经验有限,外貌不佳,其实并不一定表明这些人不好,只不过说明他时常会将自己的目光聚焦到自身的缺点上,有的时候也不表明这些人消极,也有可能这只是一种对自己现状不满的表现。说自己丑的人不见得是真的丑,更多的是表明其对自己外貌的不满意,仅此而已。
正经vs玩笑。
面试是一个比较庄重、严肃的场合,大部分面试者会一本正经的进行自我介绍,但也会有的人在这时候哪自己或者别人开玩笑。这是什么人呢?有几种可能,一是他是个生性幽默的人,什么时候都会显露出自己的幽默本性;二是他是一个有创造力的人,试图在这种场合内出奇制胜,给考官留下一个特别的印象;三是他仅仅是玩世不恭而已,对什么事情都郑重不起来。但究竟什么原因,还要具体问题具体分析。
4、智力水平
自我介绍中能看出一个人的智力高低吗?能,至少在某些智力维度上能。心理学关于智力的研究表明,一个智力高的人的重要表现是逻辑能力强、概括能力强,而这两种能力恰恰可以在一个人的自我介绍中表现出来。比如,逻辑能力强的人,则会在自我介绍中,分阶段、有层次地表现自己。如,他会这样介绍:“在工作方面,我……;在个性方面,我……,在业余爱好上,我……”,等等。而概括能力强的人则会精确选择一些词汇来描述自己,比如说,“可以用三个词来形容我自己,胆大、心细、脸皮厚”,然后分别介绍自己怎么胆大,又怎么心细,又怎么脸皮厚的,当然这不一定表明他脸皮真的厚,但这种介绍方式却可以看出其智商的不一般。当然,在面试情景中,有的人智商也很高,但由于紧张,或者准备不充分,自我介绍的时候东一句、西一句介绍自己,既无逻辑,也无概括,确实有这种情况。所以从智力水平上这方面,我们只能说,在自我介绍中,看不出一个人是否智商低,但智商高的话,会有所表现。
5、人际关系
一个人不能离开他人而存在,在自我介绍中,也会有意无意地涉及到别人。那么这个别人是以什么方式呈现的,在面试者言语中又是怎么表达的很可能会泄漏他的人际关系如何。例如,当一个人谈及自己所取得的各项成就时,如果能够此时对帮助他的人给予感谢,就不会是一个得意忘形、不知感恩的人(不过现实中我看到更多的人只顾及谈及自己到成就,明显表露出自我中心的气势)。而一个在述说自己跳槽经历的人痛斥自己的先前领导,也往往暗示出他在本单位工作失败后的表现。从某种意义上,可以说,“好人到眼中只有好人”,在你所谈及别人的时候,在这样一个重要的自我介绍场合,都不能忘记别人不好的人,他的人际关系是堪忧的。
看完“自我介绍面试技巧有哪些”的人还看:
浏览量:2
下载量:0
时间:
银行的工作一直都是优秀毕业生们趋之若鹜的。无论近年来职场热门职业如何的风云变幻,银行工作对于毕业生们都是一个巨大的诱惑。对于那些幸运地取得银行面试入场卷的同学来说,在自我介绍这个必考题目上有哪些事项是需要特别注意的呢?读文网小编为大家整理了银行招聘面试技巧:如何自我介绍,欢迎大家阅读。
银行面试中的自我介绍常见的形式有两种:第一种30秒左右的自我介绍,第二种1-2分钟的自我介绍,无论是哪种自我介绍都应该向考官阐述一定的个人基本信息,同时表明你对于银行工作和银行的几点认识即可。银行对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。下面是考生需要注意的几点细节:
1.银行的面试要求你具备相关能力,因此你需要做出相应的解释工作:
这一点上,要求你和他们交谈的时候,充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时,更重要的一点是,让他们觉得你是一个可信的人,这点很重要。同时,有很好的沟通能力,是很关键的。因为目前银行业招聘,大多偏重市场一线人员,他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多,如果你的表达能力很好,会是你一项很大的资本。
2.一定的行内关系。
这点恐怕也会引起你的不悦,但是如果你的自身特色不是很突出,资历又不是很高的话,一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲,有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。因此在你的自我介绍中你可以稍微提及一下你所拥有的这类关系,但不宜过多过直接。
3.必要的相关工作资历会成为你的加分点。
如果你是应届毕业生的话,这一点可以略去不读,进银行不一定有银行工作经历,但是最好还是有相关经历,(比如企业会计、理财师等等) 这对于你中标可是很重要的。
4.一定的硬性条件也不容忽视。
比如"党员"、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
在很多人面试都有这个共点,不能说这是不好的,但是现在竞争非常激烈,所以面试官最后回忆起来的第一:是你的形象,第二,是他自我分辨的你的性格。所以你直观的表达一般是没有什么效果的。
中公金融人建议:如果你非常喜欢在银行上班的话,去的适合穿干净的衬衣,人看上去要精神,第一印象是干净,然后友好的打声招呼:你好,很高兴你们能给我这个机会,能坐在这里接受您的面试我感到很荣幸!语气蛮而平静!给人一种很有礼貌客气的感觉。然后接下来你就要用你的聪明才智在接下来的面试中从侧面反映你是一个积极向上,对人真诚,有耐心的年轻人了!切忌:不要说太多话,不要态度过于生硬。 希望以上建议可以帮助到你。
看完“银行招聘面试技巧:如何自我介绍”的人还看:
浏览量:3
下载量:0
时间:
一份简历是企业对求职者的第一印象,而简历中的过往经历和各类奖项、证书只是你作为求职者的硬性指标,想要了解一个人真实情况,还需要看简历中“自我介绍”一栏。读文网小编为大家整理了一些面试技巧,欢迎大家阅读。
基本技巧
1.突出数字
如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩,
搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益,
做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况,
即便是在校大学生,也可以用数字说说兼职过程中的成绩。
HR会因此而觉得求职者言之有物,从而会从心理上首先接纳你,认为你确实有才能!
2.使用适当的副词或形容词
比如,“通过我和团队的努力,XX项目取得了突破性的进展”,“与以往的任何一次年会相比,都有很大差异”,等等,
HR往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼,
他们往往会对这些成就非常感兴趣,如果你被通知面试,记得准备好对这些成就的进一步阐释。
3.个人特点的总结与归纳
这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多,所以,要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的,还是有一定难度的,
因为普遍来看,相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近,而且,其中的大部分没有实际的实例作为佐证,
所以,除非你的个人特点真的很特别,而且有实际事例,否则,尽量不要采取这一方式。
下面看一下大学生的“自我介绍”模板吧!
通用版1
很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫xxx,今年xxx岁,我学的是xxx专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作,并且有着浓厚的兴趣,XXX的基本工作已经熟练,如果能给我个机会,我一定会在工作中好好地表现的,一定不会让你们失望。我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题,谢谢!
通用版2
我是一名普通的本科应届毕业生,来自XXX,我一直追求着自己的成就。我在校担任学生干部期间获得校级优秀学生干部的称号,有比较好的组织协调能力,在暑假期间多次勤工俭学,可以吃苦耐劳,参加XX省电子设计大赛获省二等奖,有很强的动手能力和学习能力,我可以能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
如果这2份范本不能满足你的需要,另外给大家介绍各行业求职时的开场白吧。
教师
我是一名本科毕业生,学的是英语专业,一直从事翻译员一职。一直以来都很想从事教育工作,但因为一些特殊的原因一直未去考取教师资格证,这段时间才开始准备考取此证书。不过,我认为,一个人的能力并非完全是由一纸证书来权衡的;同时,暂时还未取得教师资格证并不能说明以后不会有。我忠诚地希望贵单位能够给我一次任职的机会,让我能够在教育行业中干出一番事业!
机械专业
各位考官大家早上好。我叫XXX,来自XX大学。本人是机械专业本科学历,具有较强的机械专业理论知识和实际动手力。四年的大学生活为我的人生添加了非常多的色彩,也让我了解很多在社会上了解不到的知识。我很热爱自己的专业,也了解要适应当今社会激烈的竞争就要全面发展自己,挖掘自身的潜能,所以我积极参加各项课外活动,阅读一些有用的书籍,提高自我修养,注重身心的共同发展。我将以饱满的热情和十足的信心迎接社会和工作带给我的挑战。
临床医学专业
我是XX学院临床医学院临床专业11级本科学生,将于2015年7月毕业。在即将叩响社会这扇大门时,我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。五年的大学生活使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情、上进、不屈不挠的性格和诚实、守信、有责任心、有爱心的人生信条。五年,厚积薄发的五年,给我的“轻叩柴扉”留下一个自信而又响亮的声音。
以上是我的求职面试自我介绍。在即将走向社会之时,诚望贵单位全面考察我的情况,若能蒙您垂青,我将深感荣幸,并在日后工作中,不懈拼搏之劲,不失进取之心,克尽己能,为贵单位事业奉献自己的一份力量。相信在您们的支持下,我会和您所领导的单位一样,直挂云帆济沧海,乘风破浪会有时!
销售
我叫XXX,来自XXX,年龄XX岁。于今年6月份毕业于XXX大学新闻出版学院,专业为市场营销,我以前做过保险销售和货代销售,所以对销售有一定的经验。此外,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,六级也有400分,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。请考官考虑给我提供一个实习的机会,我有信心做好该岗位工作,愿服从贵公司的安排,随时可以就任岗位,并在贵公司做长期发展的准备,因为是贵公司给了我这样一个机会。
广告设计专业
我是XX大学广告设计专业的应届毕业生XXX。大学期间,曾在暑假期间在XX广告公司实习,能够很好得配合其他员工的工作,认真踏实,对工作是绝对的认真负责;对于不懂不熟之事肯付出努力不断学习与练习,不怕吃苦;期间还独立完成一次项目,受到公司同事和领导的好评。对于自己有较清醒的认识,不会夸大其词,自吹自擂,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要!请领导给予一次机会,我会用实力来证明自己!谢谢!
银行
我叫XX,来自广西南宁,2011年毕业于XX银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜任贵行的大堂经理一职。谢谢!
看完“面试有哪些技巧”的人还看:
浏览量:4
下载量:0
时间:
即兴演讲又称即席演讲或即时演讲,它相对于长时命题演讲而言,指演讲者在某种特定的景物或某种特定的人物,气氛的激发下,兴之所至,在事先没有准备或没有充分准备的情况下有感而发的临时性演讲。今天读文网小编给大家分享一些面试即兴演讲中的小技巧,希望对大家有所帮助。
要使听众激动,演讲者自己首先要有激情。演讲者动了真情,才能喜怒哀乐分明,语言绘声绘色,从而感染听众,达到交流情感的目的。
浏览量:2
下载量:0
时间:
新鲜有趣的故事,比枯燥苍白的自我陈述更能引起面试官的兴趣。今天读文网小编给大家分享一些面试求职演讲中的讲故事的小技巧,希望对大家有所帮助。
职业规划师:讲述行业案例最常见
“故事化面试已发展成几种方式。”据快乐工作网首席职业规划师陈嘉映先生介绍,最常见的方式是就相关专业或行业,讲述自己所经历的一个案例,这在传统行业比较常见。某机器设计所的严先生参加了一次面试,HR直截了当地问他:“参与过哪些专利的研究,其间发生了什么事情?”
第二种方式可能给你开头和结尾、一个词和中心思想,又或者给你几个关键词让你讲故事,还可以自由发挥,讲述自己的成长、回忆重大事件、成绩与挫折等。
第三种是由面试官制造一个环境、氛围,由求职者来设计这种环境下的故事。
实际上,在求职者未开始工作之前,他的价值是很难体现出来的。许多求职者习惯于按传统的方式进行自我介绍,面试官每天都要面临众多求职者如同复读机一般的自我表白,这样做就很难从众人当中脱颖而出。
因此,在求职面试时,与平铺直叙的语言描述相比,求职者用故事、细节、情节来描述、表现自己,代替苍白无力、让人疑窦丛生的自我表白,相对来得更有趣、更新鲜,更能吸引面试官的注意,让面试官对求职者有更直观的了解,获得其信赖,给面试官留下较深刻的印象,这样也就达到了讲故事的主要目的。
浏览量:2
下载量:0
时间:
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动,面试考验的是人的口才和反应等能力,今天读文网小编给大家分享一些面试一分钟即兴演讲技巧,希望对大家有所帮助。
演讲的开篇非常重要,同样演讲的结尾也是不可忽视的。如果一个演讲过程在开篇时候引人入胜,结尾时候让人振奋,那么这个演讲的效果肯定是美妙的。美国作家约翰?沃尔夫说:“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束,未尽时戛然而止。”结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾能够使考官精神振奋,而松散拖沓、枯燥无味的结尾则只能使考官感到味同嚼蜡。所以,考生在结束演讲的时候,一定不要啰嗦,要用具有号召性、鼓动性的语言果断结束,让考官的情绪一直保留在意犹未尽中。
即兴演讲的形式和内容是辨证统一的,二者相辅相成。演讲框架构建非常重要,演讲的内容同样不容忽视,就如同骨架之外还需要肌肉皮肤的充实才会丰满一样。
看了“"面试一分钟即兴演讲技巧"”
浏览量:3
下载量:0
时间:
你把个人简历寄给主要决策人后大约一周的时候,就该给他打个电话。不要简单地问一下你的简历是否已收到,这对于面对千百份堆积如山的简历的雇主来说是一种烦扰。今天读文网小编给大家分享一些关于面试技巧的60秒口才法知识,希望对大家有所帮助。
一个良好准备技巧是60秒口才法,用60秒或更少的时间,说明你已经把简历寄出,并解释为什么你认为你自己是这个职位最好的人选。这60秒钟的讲话应该是对自己的情况作简明扼要的概括,包括以下三个重要因素:
1.你做什么工作(或想做什么工作)?
2.你的最强项技能是什么和你获取了什么成就?
3.你寻求一个什么样的职位?
在你和聘用经理讲过你的情况后,如果你被邀去面试,那太好了!如果没有,别让这件事就此结束!试问他是否想在应聘者身上找到一些特殊的能力。你能否做点别的事情或寄一些另外的资料(如书面范例、剪报、文件等)去帮招聘经理作决定。即使当事人拒绝了,说你的简历已经够充分了,但他还是可能会被你的兴趣和热情所感动。
如果你还做不到这些,则明确地问雇主看他是否愿意抽几分钟会见你。如果行不通,则问当事人是否知道有谁感兴趣与具备你这样条件的人谈一下。如果你无法安排一次面谈或得不到一个参考意见,则问雇主是否介意你一个月后再给他们打电话。你的目的是从电话里得到一个肯定的答复——不管是一次面试机会,还是仅仅是一点找工作的建议。不要轻易放弃,但任何时候都要谦虚谨慎和有职业水准。
寻找有可能聘用你的雇主
为什么在你找工作的早期应该腾出时间来研究一下你关注范围内的公司?这里有两个很好的理由:第一,这是寻找有可能聘用你的雇主的好方法。第二,这是你能更多地了解你将为之工作的特定公司的有效方法。
寻找有可能聘用你的雇主是一件耗时间、但值得努力的事情。为了能有效地利用时间,你应该把你的研究工作分成两个不同的阶段。第一阶段应只是尽力搜集众多不同公司的一些基本信息,包括:
1.公司名称、地址、电话和传真号码
2.主要联系人的名字和工作头衔
3.该公司的性质
4.产品或服务
5.公司组建时间
6.员工数量
第二阶段调查研究工作应始于你着手准备求职面试的时候。这个阶段应致力于了解你将面试的每家公司更详尽的信息。你的目的是通过了解该机构的所有情况,进而能够在面试中起作用。你需要知道该公司的产品、顾客类型、子公司、总公司、地理位置、工业级别、销售和利润趋势、所有权形式、规模、当前规划、主要竞争对手及它们之间的业绩比较和更多的东西。在你的谈话当中结合这些知识,肯定能感动那些铁石心肠的招聘者,使你在竞争中脱颖而出。你花在这个阶段的时间越多,你就会准备得越好。即使你觉得时间极端紧迫,你也应抽出最少半天时间作面试前的调查。
看了“"面试技巧之60秒口才法"”
浏览量:2
下载量:0
时间:
面试演讲中必须恰当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力,用自己优于别人的条件服人,用自己竞得岗位后高于别人“多筹”的思路与措施服人,今天读文网小编给大家分享一些面试演讲推销自己的技巧,希望对大家有所帮助。
精神状态影响着竞聘者的命运。斗志昂扬,意气风发,体现了风风火火闯事业的饱满激情与蓬勃向上的自我形象,会给评委留下好的印象。请看一次竞聘办公室秘书的最后一位竞聘者的演讲片断:人们找到了竞争这种生活方式,我当然不会放弃属于自己的那份公平。我清楚,评委不会无缘无故地偏爱一个人,但是好感的砝码必然会加在信心十足、言行一致人的身上。我认真地研究了你们招聘这个职务的条件,也仔仔细细地分析了前面的竞争伙伴,我们相似的地方很多,说心里话,我们都想赢。但这是特殊的选人,需要的是言行一致、行过于言的人,而不是虚言巧语,言过于行的人。我敢来竞聘,是因为我有闯劲,又有干劲,我做人的原则是说真话干实事。所以我相信这次竞聘演讲给我带来的不会是别的,而必定是下次的就职演讲。
这位竞聘者激情奔涌,精神饱满,他那坦然的气质,潇洒的风度,强烈的自信,给评委留下了深刻的印象。总之,竞聘演讲必须把握两个原则:一是用心去投入,展示一个真实的自我;二是随机应变,巧妙推销,充分展示你的聪明才智。这实际上是心理学中两个原则的运用:求同原则与求异原则。竞争固然要说自己行自己好,但愚蠢者总是喜欢不着边际地自我吹捧;而聪明者往往不是轻易地说自己是个人才,而是先谈劣势说不足,曲径通幽,等到评委觉得你诚实时,再全方位展示自己,效果当然好了。
浏览量:2
下载量:0
时间:
如何在面试中脱颖而出,关键是重视面试演讲稿的写作技巧,把握面试演讲稿的写作要求,今天读文网小编给大家分享一些面试演讲稿的写作技巧,希望对大家有所帮助。
良好的开端是成功的一半,面试演讲的时间有限制,报告的开头必须简洁而又精彩,引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种:
1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的面试机会”。
2.概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及面试演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司面试文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对面试岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请各位提出宝贵意见”。
3.简介式。简要介绍自己的经历、性格特征,让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××,1989年毕业于复旦大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农民的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作”。
浏览量:3
下载量:0
时间:
自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。学生在面试时的自我介绍有哪些地方要注意的呢?读文网小编为大家整理了初中英语面试自我介绍技巧,欢迎大家阅读。
第一、突出特点,避免千篇一律
自我介绍一般就是介绍一下自己的姓名、年龄、家庭成员、兴趣爱好,但是如果学生在面试的时候只是简单的把这些问题用英语叙述一下,就毫无特色可言。例如:
My name is Li Lei, I’m twelve years old. There are 3 people in my family, my father, my mother, and I. my father is a worker, my mother is a doctor, I’m a student. I like playing basketball after school.
如果面试的考官听到的是这样一种属于流水账,毫无特点和新意的自我介绍,想要得高分是不可能的,但是怎么才算是有特点、有新意呢?再看一个例子:
Good morning teacher, I’m Li Lei, I’m 12 years now. I have many hobbies. When I am free, I will spend time on my hobbies. When I am in a blue mood, I will also do my hobbies to cheer myself up. One of my hobbies is playing computer after school. But I seldom playing games on the computer, because I think it can waste much time. Most of the time I have a chat on the QQ with my friends. We chat about everything on it, such as, the homework, the film stars, the football games… It is the happiest time to chat with my friends. But I stopped chatting on it last month, because I must work harder on my study in order to get into a good middle school.
前后一比较大家就可以看出第一种表达方式是多么的简单直白,而第二中介绍就能让考官对学生有一个更深层次的了解,学生突出了自己的特点,也会给考官留下更深刻的印象。
第二,拓展知识面,并要有自己的观点
现在的小升初面试要想给考官留下一个深刻的印象,就要突出自己的特点,而在做自我介绍的过程中,兴趣爱好又是学生介绍最多的内容,但如果只是像流水账一样说有这个爱好或那个爱好,效果肯定不好。这时候就需要学生把自己的兴趣爱好能够做更深层次的拓展,如何拓展好,就需要学生对自己的兴趣爱好有相应的了解,诸如,音乐,体育,美术,旅游等等,在在了解的基础上发表一下自己的对此项爱好的一些见解,这样会让考官觉得学生真的是很喜欢这个东西,并且这个见解还能为自己的介绍增色很多,但如果没有相应的了解,自己的见解肯定是说不出来,考官觉得学生可能是在编造一些爱好而已。
第三,注重口语表达,说话思路清晰
自我介绍这一个环节很重要的一项在考察学生的口语表达能力,一口流利而标准的英语,一个思路清晰而明确的介绍也可以为考生曾分不少。所以学生平时一定要注意口语的表达,注重语音语调,但是如果平时口语练得比较少怎么办呢?办法很简单,赶紧抓时间练习,因为面试的过程中别的题目我们是无法猜测的,但是自我介绍这一环节是可以事先准备的,学生可以想好要说什么,然后把要说的话准备好,反复加以练习,肯定是有一定效果的。但是在面试的过程中千万不要像背诵课文一样把自我介绍背出来,那样会让考官觉得学生的回答很机械,不够生动,所以最关键的还是注重语言的表达运用能力,并配合肢体语言,神情动作。一个生动而又自信的自我介绍才能给考官留下深刻的印象,为取得高分埋下伏笔!
【注意事项】
irstimpressions can play a major role in how an employer perceives you as acandidate. What you say during the first phase of the interview may make a bigdifference in the outcome - in a good way or in a bad way.
在面试时,第一印象在面试官心中有举足轻重的作用。在面试环节你一开始说的内容可能会造成截然不同的结果,不管是好是坏。
In fact,some hiring managers may make a decision to reject a candidate based on whatthey didn't do when they met them. That's why it's important to pay attentionto interview manners and to carefully think through how you will introduceyourself during a job interview.
事实上,有些面试官会因为面试者在面试中没有做到期望的那样而将其拒绝。这就是为什么在面试中注意自己行为和想清楚如何介绍自己有多么重要的原因了。
How toIntroduce Yourself at a Job Interview
如何介绍自己
When youarrive at the interview site introduce yourself to thereceptionist by stating your name and the purpose of your visit. For example:"My name is Tim Jones and I have an interview scheduled with John Smith at2 pm."
当你到达面试点时,介绍自己姓名及参加面试的目的。例如:"我叫Tim Jones,我和John Smith预约2点面试。"
You willeither be escorted to the interview room or the hiring manager will come out tomeet you in the reception area. Again, take the time to introduce yourself sothe interviewer knows who you are.你可能会被带到面试间或者面试官会出来见你。不过还是需要再次介绍下自己以便对方记住自己。
Offer toshake hands, even if the interviewer doesn't offer their hand first. It's goodetiquette to include a handshake as part of your introduction. Tell theinterviewer that it is a pleasure to meet them, smile, and be sure to make eyecontact. For example: "I'm Tina Lionel, it's a pleasure to meet you."主动握手,即使面试官没有主动和你握手。在自我介绍中主动握手也是一项重要的礼节。告诉面试官见到他很高兴,微笑,并且眼神交流。比如:"我是Tina Lionel,见到你很高兴。"
Tip: Toavoid sweaty palms, stop in the restroom prior to the interview and wash anddry your hands. If that's not feasible, use a tissue to dry off your handsahead of time. Here's more on how to avoid interview mistakes and how to avoidinterview stress.建议:为了防止出手汗,面试前先到洗手间把手洗净吹干。如果没有条件的话,就用纸巾把手擦干。下面再给些如何避免面试错误和压力的建议。
During theInterview
面试过程中
Manyhiring managers will start an interview with an open-ended question like"Tell me about yourself." The core of your response should focus onthe key elements in your background which will enable you to excel in the jobfor which you are interviewing. You should carefully analyze the job prior tothe interview so you can point out the interests, skills, experiences, andpersonal qualities which will enable you to meet or exceed the requirements.
许多面试官会以诸如"请介绍下自己。"这样的开放性问题开始。你的回应应该集中在介绍自己的强项和说明自己能够胜任这项工作这两方面。在面试前要对这份工作做好分析以便在面试中突出你的兴趣所在,技能,经验和个人素质这些能满足甚至超越这项工作的要求。
Tip:Review Answers to Tell Me About Yourself Questions
建议:重温自我介绍
Keep itShort
简短回答
Yourintroduction should be concise enough to hold the interest of the interviewer.Generally, a quick recapof your most compelling qualifications will suffice.You could also throw in a couple of tidbits which are not essential to the job,but reflect your persona like the fact that you are an avid skier, haveperformed at comedy clubs, or collect African art. Your goal is to connect personallywith the interviewer as well as to show that you're qualified for the job.
你的回答应该足够简短以保持面试官的注意力。一般来说,用一个简短的强调自己优势的自我介绍就足够了。不过你也可以加入一些小花絮点缀你的性格,比如自己是位滑雪爱好者,表演过喜剧或是收藏非洲艺术品,虽然这些并不是该职位所必要的。你的目的是为了能和面试官建立起一种性格方面的共同点,同时也从侧面说明你能胜任这项工作。
Of course,your initial comments should show your enthusiasm for the job and organization.However, don't overdo it and don't spend too much time talking about yourself.The interviewer has an agenda and time is limited, so keep your introductionbrief so you can move on to the next question.当然了,初步自我评价应该展示你对这份工作的热情。然而不要过多展示热情,不然会减少介绍自己成分。因面试官有自己的日程,时间有限,所以尽可能简短介绍后再回答接下来的问题。
Follow UpQuestions
进一步问题
Theinterviewer may follow up your introduction with more questions, so it'simportant to remember that you will need to support whatever assertions youmake during your introduction. Be prepared to provide specific examples of howand where you have utilized your assets to successfully carry out work orvolunteer roles, academic projects, or other productive endeavors.
面试官可能会根据你的介绍向你进一步提问,所以你要牢记的是,你需要为你介绍的方方面面提供论证支持,比如介绍在你之前参与的志愿者中或者是学术项目或是其他一些创造性活动中你是如何运用你的各种能力的。很多面试技巧建议可以报班学习一下,北京新东方的商务英语班课程,主要针对即将应聘的大学生或职场人士,需要掌握面试技巧或提升英语在商务环境下的实际运用能力。在授课过程中将提供大量模拟练习,全面提升学员的商务英语实战技巧。
看完“初中英语面试自我介绍技巧”的人还看:
浏览量:3
下载量:0
时间:
面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,才会导致发挥失常。今天读文网小编给大家分享一些克服面试紧张的技巧,希望对大家有所帮助。
在与考官交流时,考生可能会因紧张而使说话速度变快,而这又会加重紧张,由此进入了一个恶性循环。如果故意放慢说话的速度,一则可以减轻紧张情绪,更重要的是可以让考官仔细倾听你的话语,给他留下更深刻的印象。
浏览量:2
下载量:0
时间:
在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服,求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。今天读文网小编给大家分享一些面试简历的写作技巧,希望对大家有所帮助。
在一些毕业生的求职简历上,家庭地址、电话、籍贯、民族、婚姻状况、初高中学习情况一应俱全,却忽略了自己找工作要定的目标——具体应聘的岗位,这是十分不利的,因为在招聘过程中,对自己的职位没有明确目标的申请者,是最容易被用人单位淘汰的。
因而建议毕业生,最好在“联系方式”下比较醒目的地方表述自己的职业定位、具体岗位,告诉用人单位自己的职业理想,使用人单位通过你的专业、技术、经验情况、兴趣爱好等分析你求职意向的由来。
看了“"面试简历的写作技巧"”
浏览量:3
下载量:0
时间:
在写作简历的时候要写出自己的特长,大多数用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,今天读文网小编给大家分享一些抓住面试官眼球的简历写作技巧,希望对大家有所帮助。
俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
浏览量:3
下载量:0
时间:
临近毕业接到面试通知的你是否不知所措、紧张不安呢?读文网小编为大家整理了面试时需要用到的一些技巧来应对面试官的问题,欢迎大家参考。
1.请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示:一般人回答这个问题时过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,最主要的成就等等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。
2.你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力、幽默感。我在xx公司经过一年的培训和实战(有项目经验的可以稍加补充,过程中遇到了怎样的困难),使我更加适合这份工作。
3.说说你最大的缺点。
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望直接听到回答缺点是什么,如果求职者说自己小心眼、脾气不好、非常懒且工作效率低,企业肯定不会录用你。绝不要自作聪明地回答“我最大的缺点就是追求完美”,有的人以为自己这样回答会显得与众不同,但其实已经岌岌可危。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转移到优点上,突出优点的部分。
4.你对薪资的要求。
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然是在贬低自己的能力;太高,又会显得你分量过重,公司受用不起。企业通常都会事先对招聘的职位定下开支预算,他们问你只不过是想知道这笔钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作的机会,所以只要条件公平,我不会计较太多。
样本二:我受过系统的培训,不需要贵公司再投入成本进行这方面的培养,而且我本人对这份工作很感兴趣,因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
样本三:如果你必须说出一个具体的数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数值,表明你对当今的人才市场做过调查,知道以自己的学识能有什么样的价位。
5.你对加班的看法。
回答提示:实际上好多公司问到这个问题,并不证明一定要加班,只是想看看你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果工作需要加班,我义不容辞,我还是单身,没有家庭负担,有足够的时间和精力投入工作中。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
6.如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
回答提示:一段时间后发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距。②你觉得你这个职位可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大一些,对单位和个人都有好处。
7.谈谈你对“跳槽”的看法。
回答提示:①正常的跳槽能促进人才的合理流动,应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人都不利,应该反对。
8.你对于我们公司了解多少?
回答提示:去公司面试前至少上网查一下公司的主营业务,随机应变。
9.你的业余爱好是什么?
回答提示:找一些富于团体合作精神的。这里有个真实的故事:有人被否决是因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他是否适应团队工作。
10.你还有什么问题要问吗?
回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键。企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入职的员工有没有培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是怎么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
附上面试心得一篇
我记得前几年很火的魔术师刘谦曾经说过一句话:“很多人,包括职业魔术师,都误会魔术表演了。魔术的真正魅力倒不是偷梁换柱的那一刹那,而是整个魔术表演从开始气氛铺垫,到最后极具张力的释放整个起承转合的排演和演绎。简而言之,魔术师首先不是要会变,而是要会演。”我觉得刘谦说的这个思路套在面试上也是很实用的,很多人在参加面试的过程中,基本上是疲于应付面试官的问题,这是不对的。面试的真正本质是亮点展示,一问一答只是形式。你需要在回答面试官问题的过程中,尽可能展现出你本人的亮点。比如你面试上文所说的那个做app的创业公司运营总监的职位。老板可能会问你:“对来创业公司工作怎么看?”
一般人可能会回答:“创业公司个人自主权比较大,能力成长快,没有大公司那么多条条框框,同时我很看好贵公司的发展潜力,所以觉得这是一个不错的机会!”以上回答看似不错,但是没有展现出自己的亮点,光说对方怎么好了。理想的回答可能是这样的:
“我自己之前是有在创业公司工作的经历,觉得创业公司能力成长快,体制灵活,所以非常向往创业公司的工作机会。我也相信自己之前的创业公司经历能够帮我很快适应贵公司的工作节奏;同时因为我有大公司大平台的经历,所以资源相对丰富,做事也更系统化更有调理,我相信这样复合型的背景是比一般人更适合这份工作!”
这个套路不一定每次都管用,但以我的经验来看,每次我在面试过程中说了类似的话,对方往往都会露出疑似高潮的表情,基本都是当场拍板发offer了。
不过归根到底,面试技巧只是让你更好的展现自己,更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。长期来讲的王道还是提升自己的能力和价值。说了这么多,如果大家觉得我说得有道理,可以整理一下相关的思路,运用到实践中。特别是最近有面试计划的朋友,这些方法真可以一试。
看完“有哪些实用的面试技巧”的人还看:
浏览量:2
下载量:0
时间:
语言沟通技巧在面试中占据着很重要的地位。考生要引起重视,语言沟通技巧,下面读文网小编整理了面试沟通技巧,供你阅读参考。
面试时的很多问题是直接针对应试者提的,需要应试者正面做出回答。而其中的有些问题如果应试者借“口”说话可能效果会更好。例如考官询问:“你认为自己大学期间的成绩优秀吗?”应试者如果正面回答:“我想应该是不错的吧!”就很难有说服力。而如果应试者借用他人的“口”来证实自己,就会有效得多。例如,“我本科四年,有三年拿到了一等奖学金,毕业时被评为优秀毕业生”。
借“口”说话在具体应用时,要注意借的“口”——选择的人或事物应该是考官能接受、能认可的。如果应试者说:“我母亲一直认为我很聪慧……”就似乎不太合适,因为自己的亲人对自己的评价不够客观和权威。此外,应试者还应尽量将这种方法表达得委婉含蓄一些。
借“口”说话,既不能大张旗鼓、盛气凌人,又不能无中生有、凭空捏造。只要避免了这几点,借“口”说话的技巧就能恰当地运用。
浏览量:2
下载量:0
时间:
大多数参加面试演讲的同学很少有机会在众人面前讲话,所以一旦有这样的机会就特别紧张,在参加面试时尤其如此,因为它直接关系着考生以后的前途,很多考生在面试演讲时因为大脑一片空白,说话磕磕绊绊,不能表达出自己的意思。读文网小编为大家整理了面试演讲的三大技巧,欢迎大家阅读。
方法一: 你的主题句将是你所说的第一句话。这种单刀直入式的开场白的面试演讲中非常有用,因为面试演讲只有短短两分钟的时间,如果有太多铺垫的话会冲散你的主题观点,让考官觉得你所说无重点。
方法二:围绕一个真实或虚构的人物讲一个故事,使你的主题句具有一种趣味上的效果。以故事开篇可以第一时间抓住考官的注意力,让他融入你的故事情节和演讲内容中去,所以会比直入主题更抓眼,但是以故事开篇需要花费更多的准备时间,更要求演讲者能储备一定的故事量,所以考生在备考过程中可以分类型、分主题的储备一些故事,在考试中从不同角度诠释讲解。
浏览量:3
下载量:0
时间: