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面试答辩离不开语言,因为答辩必须用语言来回答试题或考官提出的问题。答辩语言运用的好坏,直接关系到面试的成败。因此,掌握面试答辩的语言艺术,对于答辩有着十分重要的作用。不可以自负的方式、语气说话,即话不能说得太满,当然也不必太谦虚。
提高面试中言语表达艺术的方法:
1.准确地选用词语
词语是造句的基本单位。词语选用得好,句子就会造得严谨而优美。因此,在面试答辩中要特别讲究词语的运用,词语运用得好,就会增强答辩的表达效果。
2.恰当地运用语句
面试怎样才能恰当地运用语句呢?面试答辩者在答辩中除了恰当地选用词语外,更要恰当地运用语句。因为答辩者要针对试题或者提问答辩,必须运用一系列的语句,才能切中题旨,阐明自己的思想。如果语句运用不好,那么就很难取得令人满意的答辩效果。
(1)根据答辩内容需要,交错运用长短句
面试答辩中要回答一些复杂的问题,而要回答这些复杂的问题,单纯地选择短句,难以完整地表达思想。因此,答辩者可以根据答辩内容的需要适当地选用一些长句,与短句交错使用,同样可以收到好的答辩效果。
(2)根据答辩内容需要,适当选用短句
所谓短句是指用少量词语组成的句子。这种语句的特点是简单精练,言简意赅,富有力量,同时又易于使人接受。在答辩中根据内容的需要,适当地选用短句,必然能收到理想的答辩效果。
(3)根据答辩内容需要,适当运用假设复句
面试答辩者往往运用假设复句阐明自己对事物的认识和表达自己的立场。前一分句提出一种假设情况,后一分句说明在这种情况下产生的结果,这种复句叫假设复句。假设复句常用的关联词语是“如果……那么”;“只要……就”;“即使……也”等等。这种假设复句的特点是,两个分句之间具有制约关系,如前一分句是后一分句结果出现的条件,只要前一分句存在,后一分句的结果也会存在;后一分句的结果不存在,前一分句的条件也不存在。正是这种假设复句的两个分句之间存在这种制约关系,因此,这种复句既可以阐明事物之间的因果联系,也可以表达对事物某种规律性的预见;既可以提示深刻的哲理,也可以表达坚定的立场。由于假设复句具有这些作用,因而已在答辩中被广泛使用。诚然,在答辩中使用假设复句,必须注意两个分句之间必须具有制约关系,即前一分句出现的事物情况必然是后一分句产生的结果的充分条件;后一分句的结果不可能产生,那么前一分句的情况也不可能出现。如果不具有这种制约关系,那么这个假设复句就不符合实际,如果在答辩中使用,就会削弱答辩的力量,甚至还有可能使答辩成为无效的答辩。
(4)根据答辩内容需要,适当地运用修辞手法
面试答辩者在答辩中所运用的是议论的表达方式,这是因为答辩这种形式决定了必须运用这种表达方法。一般来说,语言的表达方法不如叙述、描写等表达方法那样生动形象。但是为了增强答辩的表达效果,根据答辩的内容,适当地运用修辞手法,也是必要的。
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公务员,只有拥有良好的口才通过面试,才可能顺利上位;公务员,在履职生涯中,只有具有一定的公众演讲能力和表现能力、良好的人际关系才可能出人头地;公务员,在晋升提职过程中只有通过竞岗竞聘,用自己良好的口才和沟通表达能力的集中体现,才能成功……
演讲题在公务员面试中出现的频率越来越高,通过一些学员的反馈,演讲要求能力较高,且在即使培训过程讲过,综合训练起来总会有些不自然。比如经常出现手势僵硬或是没手势,眼神不集中,答题内容偏题等情况。针对公务员面试过程中的演讲,为了更好方便学员能够在家里练习,再次针对演讲做出系统梳理。
从形式上来讲,公务员面试中演讲需要站起来,不能坐着演讲。演讲需要人去表演,也没有坐着演讲的道理。作为考生,在开始答题时,先向考官说明“开始答题”,然后再站起来,向考官说明“我今天要演讲的主题是……”。
从整个演讲过程中,需要注意以下几点:
一是中区手势。演讲需要有手势,且是规范的手势。一般演讲的手势有三大类,以肩与腰为区分。中区手势一般就在肩与腰之间,也就是经常在即兴演讲中所用的手势。超过肩区,向上的手势表示积极、向上的意思,一般激情演讲中用得比较多。一般不要用低于腰之下的手势,因为这个手势是表示消极否定的意思。在中区的手势一般是随着声音来配合的,手势不能固定不动,这样的话比较拘谨,一般的手的范围比身体略宽为佳,表示能够敞开心胸虚心接受别人。
二是抑扬声音。演讲需要有高低起伏、快慢结合的抑扬顿挫的声音结合,这样才能够更好表达你想表达的思想内容。在课堂中,我给大家介绍过“音乐口才随说训练”的方法,大家可以利用休息的时间多多练习下,背景音乐的曲子是《鸟之诗》,根据曲子的调子来调节自己的声音高低、快慢。
三是深情眼神。演讲时需要与考官有眼神交流,演讲的目的就是通过你简短的说话来感染别人,感染除了声音,还需要表情、眼神的配合。眼神配合着声音扫描着每一位考官,不能转得太快,一般一位考官眼神交流的时候一定要保持5秒左右的时间,扫得太快,会让考官感觉到不够重视。这点与坐着答题基本上是相同的。
四是内容熟悉感人。演讲的内容不宜复杂,一般讲自己最熟悉的故事,或是大家都熟悉的社会故事、或是名人的故事。因为熟悉的故事可以让你语言表达流畅,不会由于紧张说话吞吞吐吐。如果想把演讲作为长期的口才训练,可以经常给小孩子讲故事,或是自己编故事,效果是一样的。长期之久,口才一定会得到明显效果的。
总体来说,公务员面试过程,演讲不同于答题。需要更高的综合素质能力表现。只有不断的加强演讲训练,才能在公务员面试过程增添自己的筹码。当然,作为老师,也希望所有考生、学员能够把演讲作为口才训练的一个基础,当能够随时即兴演讲时,好口才自然也就成了。因为,好口才对人的一生都会起着至着重要的作用。
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公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
古人说,口者,心之门户,智谋皆从之出。语言作为思想的载体,面试备考要取得成效,需不断练习语言表达能力。我们建议广大考生,要提升自己的语言表达能力,需积累素材、反复练习、持之以恒,以为取得最后战役的胜利奠定坚实的基础!
第一关:厚积薄发,积累素材。出色的语言表达能力是建立在一定知识储备上的。储备的来源既可以是生活的点点滴滴,日积月累形成,也可以是通过我们在短时期内阅读大量素材,从中汲取养分。我们在这里建议广大考生,在面试准备阶段做到“三多”,即多看一些中外经典名着,多读一些热点新闻及其相应的评论,多记一些名言警句与短小精悍的寓言故事。有效的积累素材,能够使自己在表达时,心中有“话”可说。
第二关:反复练习,突破瓶颈。语言表达能力的提高,只是心中有“话”还不行,还需要能用正确的语言讲出来,在众人面前从容的展示自己的口才。尤其是在语言表达时,如果一些字、词的发音很不标准或讲话缺乏连贯性,反复练习就显得尤为重要。我们建议大家,可以多做语言表达训练,把自己的发言录音,反复听自己的讲话,从中找出自己所存在的问题。也可以对着镜子,反复对口型,来纠正一些字词的发音错误。2011年上映的一部影片《国王的演讲》也可以带来提升语言表达能力的启示。
第三关:持之以恒,攻破难题。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,要提升自己的语言表达能力,绝非一朝一夕可以做到,尤其是要改变自己长期的发音或者说话习惯。我们提醒大家,点滴的收获对于能力的提升都有着莫大的帮助,这个过程中,要懂得体会自己进步的喜悦,更要鞭策自己不断努力,为夺取国考面试的最终胜利奋勇向前。
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公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。我们建议广大考生,要提升自己的语言表达能力,需积累素材、反复练习、持之以恒,以为取得最后战役的胜利奠定坚实的基础!
第一关:厚积薄发,积累素材。出色的语言表达能力是建立在一定知识储备上的。储备的来源既可以是生活的点点滴滴,日积月累形成,也可以是通过我们在短时期内阅读大量素材,从中汲取养分。我们在这里建议广大考生,在面试准备阶段做到“三多”,即多看一些中外经典名着,多读一些热点新闻及其相应的评论,多记一些名言警句与短小精悍的寓言故事。有效的积累素材,能够使自己在表达时,心中有“话”可说。
第二关:反复练习,突破瓶颈。语言表达能力的提高,只是心中有“话”还不行,还需要能用正确的语言讲出来,在众人面前从容的展示自己的口才。尤其是在语言表达时,如果一些字、词的发音很不标准或讲话缺乏连贯性,反复练习就显得尤为重要。我们建议大家,可以多做语言表达训练,把自己的发言录音,反复听自己的讲话,从中找出自己所存在的问题。也可以对着镜子,反复对口型,来纠正一些字词的发音错误。2011年上映的一部影片《国王的演讲》也可以带来提升语言表达能力的启示。
第三关:持之以恒,攻破难题。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”,要提升自己的语言表达能力,绝非一朝一夕可以做到,尤其是要改变自己长期的发音或者说话习惯。我们提醒大家,点滴的收获对于能力的提升都有着莫大的帮助,这个过程中,要懂得体会自己进步的喜悦,更要鞭策自己不断努力,为夺取国考面试的最终胜利奋勇向前。
预祝2015年公务员面试的考生们旗开得胜!
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公务员面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。下面为考生就如何组织考场语言指点迷津!
一、答题过程中要使用普通话
有考生认为,成为一名公职人员后,在日常办公过程中,听懂并能流利地讲出当地方言,则对日常工作很有帮助,有利于拉近与群众的距离,更好地开展基层工作,因此,在面试中使用方言无可厚非。这种观点的合理之处是在考生已经成为公职人员之后,处理日常基层事务过程中使用方言具有一定的优势。殊不知,在国家大力倡导使用普通话的过程中,作为政府公职人员的应聘者,广大考生还是应该本着答题过程中使用普通话的原则,但有些特殊的职位可能要求会说某种方言则另当别论。
在此,我们提醒广大考生,面试是从事公职类人才,在面试中应尽量使用普通话。因为只有这样,考生才能在共有语言的基础上将观点充分传达给考官,否则,如果有部分考官无法听懂考生所说的方言,就很容易陷入尴尬的境地。
二、增强语言表达过程中的逻辑层次
在瞬息万变的面试考场上,广大考生经常出现的另外一个问题就是答题过程中大脑高速运转,在思考答题内容的过程中就忽略了答题要点的组织,常常缺少逻辑层次和整体思路框架,没有一个很好的逻辑脉络主线将自己的答题要点串联起来,而是一股脑的将自己想说的话,想表达的观点和盘托出,以至于会给考官留下想到什么就说什么的仓促感,这样就会使考官在听考生答题时不容易抓住重点,给人以混乱缺乏头绪的感觉。
对于逻辑混乱的问题,我们建议广大考生可以尝试以下几种办法来加以改善:
一是善于运用逻辑词汇将自己要说的内容划分成条,比如:第一、第二、第三、第四;首先、其次、再次、最后;一是、二是、三是、四是等等。
二是在句子和句子之间合理灵活运用一些连接词,加强句与句之间的承上启下,进而突出逻辑关系。
三是合理利用面试考场发给各位考生的草稿纸,提前做好答题提纲,心中打好腹稿,这样在答题的过程中循序渐进的阐述自己的观点,给考官留下一个良好的整体印象。
三、提高语言表达的流畅度
很多考生在面试考场答题的过程中都会出现不同程度的口头语、语言表达不顺畅或词不达意等问题。这些问题出现的原因是多方面的,总的来说,一是考生对于考场环境陌生加之考场布局和提问方式带来的压迫感使考生心理非常紧张从而造成的语言表达障碍;二是考生日常生活中缺乏对规范化用语的使用和积累,语言表达带有习惯性的口头语而难以在面试过程中改变;三是考生在答题过程中缺乏对于题目回答内容的整体把握,考生想起哪些观点就说哪些观点,缺乏对自身思考内容的逻辑梳理,这样往往会导致说了上句没下句,从而造成表达不顺畅。
针对广大考生备考面试过程中语言上遇到的这些问题,不妨每天坚持采用以下几种办法:
一是早晨坚持晨读,大声且有节奏的阅读面试相关文章来培养语感。
二是平常与人沟通交流时要积极主动,理解对话意思的同时一定要敢于说出来。
三是加强面试实战模拟练习,克服面试过程中的紧张心理和情绪。
四是有意的积累规范化用语,可以阅读人民日报、《半月谈》或者经常浏览新华网、光明网的相关时政评论类文章。
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公务员考试进入了面试阶段就离成功不远了,可所谓:行百里半九十,对于面试的准备需要考虑全面,而在面试中除了衣着、外貌、举止等细小问题关乎面试的加减分,最重要是你的口才,很多时候口才的好坏能够掌握大局,拥有好的口才也是一种艺术,那么在公务员面试时如何稳妥的展现口才,让自己有足够的信心战胜公务员面试大关,下面我们就来说几个口才技巧。
从自我介绍上直入重点。面试中大同小异的自我介绍往往是关键,很多面试者会把自己从生至今的所有生活、工作、兴趣爱好等等罗列出来,公务员面试不同于企业面试,面试中除了需要展示自己的能力外,最重要的是看你对公务员职位本身的想法,直接进入重点,不绕圈子谈话,能够给应聘者最直观的讯息,也能够尽快的了解你是否能够胜任公务员一职,另外要多用礼貌用语,自我介绍前后都需要对考官说一声“谢谢”没有人会对有礼貌的人差评。
回答“你的优缺点相关的问题”要提前准备好。有研究表明:面试官常问的问题就是说说你的优缺点,而往往大多人都说了自己的优点没有缺点,还有人说自己没有缺点。在我看来优点要说并且要说的有分量,相应的缺点也要提,当然不是让你把自己的缺点全部暴露出来,而是选取几个跟你所在的岗位无关的缺点,更高明的方法是找到一个能够侧面突出你的优点的小缺点,不难找的,仔细想想你就会发现。
考虑问题全面性的重要性。作为一名准公务员,考虑问题的全面性是尤为重要的,有点像我们小时候学的政治,老师总是在说看问题要分两面,任何事物都是双刃剑各有利弊关系,面试公务员无非是一些社会现象的问题分析,你需要做到的就是在最短时间内思考出最全面的回答,回答问题的时候口才的重要性就尤为体现出来,分析一个事件,需要站在百姓的角度、社会大众的角度分析、接着才是国家的、政府的利益关系、最后才是个人的利害关系,能够完整的将你脑海里的构图权衡利弊关系一一说出就是你的制胜砝码。
锻炼出一副好的口才,不仅仅在面试中占有大的优势,而且在现今社会也会是一个优秀能力,在公务员面试中一切都从细小入手,在进入面试大门的礼貌问候,再到与考官的眼神交流,最后到自我介绍以及回答问题上,都要选好词汇,注意语气的轻重,缓急,希望能够帮到你。
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公务员考试进入了面试阶段就离成功不远了,可所谓:行百里半九十,对于面试的准备需要考虑全面,而在面试中除了衣着、外貌、举止等细小问题关乎面试的加减分,最重要是你的口才,很多时候口才的好坏能够掌握大局,拥有好的口才也是一种艺术,那么在公务员面试时如何稳妥的展现口才,让自己有足够的信心战胜公务员面试大关,下面我们就来说几个口才技巧。
作为一名准公务员,考虑问题的全面性是尤为重要的,有点像我们小时候学的政治,老师总是在说看问题要分两面,任何事物都是双刃剑各有利弊关系,面试公务员无非是一些社会现象的问题分析,你需要做到的就是在最短时间内思考出最全面的回答,回答问题的时候口才的重要性就尤为体现出来,分析一个事件,需要站在百姓的角度、社会大众的角度分析、接着才是国家的、政府的利益关系、最后才是个人的利害关系,能够完整的将你脑海里的构图权衡利弊关系一一说出就是你的制胜砝码。
锻炼出一副好的口才,不仅仅在面试中占有大的优势,而且在现今社会也会是一个优秀能力,在公务员面试中一切都从细小入手,在进入面试大门的礼貌问候,再到与考官的眼神交流,最后到自我介绍以及回答问题上,都要选好词汇,注意语气的轻重,缓急。
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公务员考试进入了面试阶段就离成功不远了,可所谓:行百里半九十,对于面试的准备需要考虑全面,而在面试中除了衣着、外貌、举止等细小问题关乎面试的加减分,最重要是你的口才,很多时候口才的好坏能够掌握大局,拥有好的口才也是一种艺术,那么在公务员面试时如何稳妥的展现口才,让自己有足够的信心战胜公务员面试大关,下面我们就来说几个口才技巧。
国家公务员面试中,礼仪展现是一个很重要的测评要素,熟练、自然、合理的应答问题固然重要,而礼仪、心理层面的优越表现无疑会使你的公务员面试锦上添花。在此小编就如何做好面试前的礼仪准备为考生指明方向。
古人云“ 凡事预则立, 不预则废” 。面试亦如此。
面试是一门学间,一门艺术。每个面试者都应该正确认识自己, 全面把握社会需求, 准确进行社会定位, 做好各方面的准备工作, 才能运筹帷幢、决胜千里。同时, 也必须加强礼仪修养,因为无论是谁, 不管他的主、客观条件如何, 面试的成功与否, 与他自身的礼仪修养, 以及他在面试过程中的具体运用, 是密不可分的。
1.服饰
首先,你应了解你将应聘的工作内容和性质,根据工作的内容和性质选择服饰。华图教育名师提醒各位考生:如果你应聘的是一个有创意的艺术类工作,像美术设计、广告策划、艺术装演之类的工作,着装应个性化一些,浪漫一些,新潮一些,刺激一些,甚至可带点反传统的情调如果应聘的是正规而严肃的办公室工作或教育工作,着装
则应该规范一些,整齐一些,传统一些,男士穿一身西装,女士穿款式简单大方的裙装或套装如果应聘的是一份技术操作或经常野外作业的工作,日常便装就可以,如茄克之类。如果你对将要应聘的工作内容和性质不太了解,则可事先到应聘单位走一走,考察一下工作环境和职工的着装,以便在选择服饰时作参考也可以以清纯的打扮面试,如果不是太挑剔的主考官,也许会因你的清纯而产生好感,并不会让你在服饰外观上失分。
其次,穿着应与形体相协调,人有高、低、胖、瘦之别,选择服装也要因人而宜有人穿茄克,显干练利索、精神焕发有人穿西装则显得洒脱不俗,彬彬有礼有的人穿运动衣则给人活泼之感有的人穿牛仔服则给人浪漫之情。高瘦的人,穿横条纹浅颜色的衣服,因为横条纹能延展人的视线,浅颜色能扩散人的视线,看起来较为丰满。相反,肥胖的人应穿竖条纹深颜色的衣服,因为竖条纹能伸展人的视线,深颜色能浓缩人的视线,看起来显得清秀。罗圈腿或腿型粗短的人,不应穿裤腿太大或太小的裤子,最好穿比一般标准稍宽的直筒型长裤,女士也可穿长裙予以遮掩。因此面试着装不仅要与形体相协调,而且要使服饰起到掩瑕扬瑜、美化形象的作用。__最后,即使你在今后的工作、生活中并不准备穿着很讲究,但是为了这次面试,也必须装扮起来,即使流露出刻意的痕迹也无妨。因为它能显示出你对此次面试的重视程度。服饰是一种感情符号,聪明而有经验的主考官都很注意这方面的表现,从一个人所穿的衣服上看出你的态度,到底是重视还是不重视,是热情还是冷淡但如果由于经济原因,不能很好地装饰自己,至少也应保持服饰整洁。另一方面,即使经济条件许可,也不能过于讲究,如一身名牌或伪名牌,则可能弄巧成拙。也尽量不要戴戒指、耳环、项链、手镯等高档装饰品。
另外,在一些细节方面也应特别注意,如皮鞋是否光亮,鞋带是否系上,纽扣是否扣好,丝袜有无抽丝,领带是否齐整,衣领是否翻卷等等这些不太被人注意的纸漏,在主考官看来也可能很刺眼,会功亏一赘。
2.仪容
仪容能给人造成直接而敏感的“ 第一印象” , 美好的仪容总能令人敬慕和青睐。当年尼克松和肯尼迪竞选美国总统, 尼克松带病参加竞选, 体重大减, 脸上棱角突出, 好出汗, 又拒绝电视顾问费尽心机为他设计的补救措施。结果,观众在电视屏幕上看到的尼克松是两眼探陷、面颊苍白、汗流如注、声嘶力竭的形象。相反, 肯尼迪经过电视导演的精密筹划, 养精蓄锐, 精心彩排, 则显得意气风发, 红光满面,从容论道, 挥洒自如。这是美国历史上第一次总统电视竞选, 选民们注意的并不是双方政见, 而是他们的仪表风度。对“ 形象”的好恶一定程度上决定了选票的投向, 最终尼克松在竞选中败北。可见仪容美对事业的成功具有举足轻重的作用。在面试时一定要注意自己的仪容美,赢得面试官员的好感, 促使面试成功。
美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具,采取合乎规则的步骤和技巧, 对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理, 以强调和突出人所具有的自然美, 遮盖和弥补面部的不足和缺陷, 使容貌尽可能完美。化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调,而且要与面试的目的和要求有机结合起来, 应以淡妆为宜, 以自然真实为度, 以协调、高雅、精神、舒适为美, 以清洁健康为旨, 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鲜明和谐、富有个性的容貌,使你焕发出青春的光彩, 增强自信心, 在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。
有人说“ 女人的美一半在头发。”的确, 女性有一头秀发, 能增添无限的风韵和魅力, “ 头上青丝如墨染”就是形容中国美女的干古佳话。对于男士而言, 头发也非常重要, 俗话说“ 男头女腰” , 就道出了男士仪容美的首要标准。头发的造型是仪容美的重要部分, 美容学家认为“ 发式是人的第二面孔。”恰当的发型会使人容光焕发, 风度翩翩。
华图教育名师提醒各位考生:首先,选择发型要与自己的风度、气质相一致。举止端庄、稳重的人要选择朴素、沉稳的发型活泼直爽的人要选择线条明快、造型开朗的发型潇洒奔放的人要选择豪爽浪漫的发型。
其次,选择发型必须适合自己的脸型。椭圆的脸型是标准脸型, 可任选发式长脸型的发式应该稍大些, 设计的发型应该两侧蓬松, 顶部头发遮住前额, 即采用阔轮廓的发型圆脸型的发式不宜过大,设计的发型额角和顶角部分要隆起, 采取高轮廓的发型方脸型的发式宜采取弧轮廓的发型菱形脸型的发式两侧要厚些, 设计的发型两侧隆起呈椭圆型。总之, 发型的设计只有与你的风度、气质、脸型相一致、相协调,才能达到和谐的美。
另外,面试前一定要精心梳理、洗净梳齐, 不必涂抹得过于油腻, 要除去头屑和头饰中闪亮的首饰。
女性一般不留披肩发, 男士不烫发、不卷发。如果戴有眼镜, 应擦干净眼镜片。男士应剃去胡须。服饰打扮服饰是面试中的主要知觉对象之一,面试时服装的选择在自我表现中起举足轻重的作用。美国行为学专家迈克• 阿盖尔曾经做过这样一个实验他本人以不同的衣着打扮出现在某市的同一地点, 当他手执文明棍, 头戴礼帽,西装革履, 风度翩翩地出现时, 很多人向他点头致意、打招呼, 而且大多是穿着讲究的绅士阶层。但是, 当他破衣烂衫、蓬头垢面再度出现在同一地点时, 接近他的多是流浪汉和无业游民。这个实验表明,同一个人穿着不同的服装会产生不同的社会效果和礼仪效果。所以, 日本的著名推销大王齐腾幸之助在他的自传体《高明的推销术中说“ 服饰虽然不能造出完人, 但是, 初次见面给人印象的产生于服装。” 因为, 服饰不仅反映了你的个性、习惯、爱好、审美情趣和文化修养, 而且反映了你的道德和礼仪修养水平。在面试中, 你的服饰可以让主考官了解你诸多方面的情况是否成熟,审美能力如何, 鉴赏能力如何, 对工作环境的理解能力等。所以面试着装, 一定要三思而后行。“ 为获胜而着装”是你穿着的准则。
3.神情举止
面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间。总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。
4.言谈
参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会,如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具体。华图教育名师提醒各位考生:有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
对意想不到的提问必须迅速回答,提出这类问题的目的是考察你的应变能力,最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应对或坐着发呆。应抓住间题的症结所在,一边分析一边思考对策,作出不同的回答,既使出现一点小差错,也关系不大。
5.行为举止
面试者还要注意自己的行为举止,华图名师认为,一般情况下应该这样做。如果是登门造访的不速之客,则应将右手握成半拳状,用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入如果是约定好面试时间,则应提前到达,因为迟到本身就是失礼,当被叫到名字时,以爽朗的声音应答。走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方,给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前,应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手,你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子,精神饱满,面带微笑,挺胸收腹,两脚并齐,双臂自然下垂或交叉于体前,两腿靠拢,像松树一样伟岸挺拔,男士显得刚毅洒脱、舒展大方,女士显得婷立端庄、秀丽俊美。当主考官示意坐下时,方可落座。就坐后,可适当调整坐姿,坐姿对一个人的心理影响很大,若是直背靠椅,那是比较理想的,应轻轻坐下,上身正直,微向前倾,目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然变曲并拢,双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅,也尽量控制自__己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注地面对考官。不要弓腰曲背,抓耳挠腮,高跷“二郎腿”,女士忌双腿分开,身体各部位都不要抖动,要很稳重地坐在主考官面前,按受他对你的全方位考察。需递个人资料时,应站起身双手捧上,表现出大方、谦逊和尊敬。面试结束时,应道声“谢谢”,站起身走到门前,再转身微笑地道一声“再见”,把美好的形象留给考官。
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好口才究竟有多重要?在我们的日常生活中,找工作、找对象、亲友交流、各种聚会、开会、培训、谈生意、交朋友、演讲、升职、创业……一切的一切,都离不开口才!下面是读文网小编来说说面试口才不好怎么办,供你参考。
我们来看一个通过好口才赢得一场国际性重要面试的典型实例。
几年前,世界百强名校英国曼彻斯特大学到中国招生,来自全国的40多名大学生有幸参加了面试。令人惊异的是,许多名牌大学的博士生、硕士生皆名落孙山,而一名普通的本科生却赢得了考官的青睐。这名考生叫印天,是南京某大学财务管理专业的大四学生。从步入考场聆听考官的第一个问题,到答完三个问题向考官鞠躬致谢,总共只有三分钟。短短的三分钟,他在面试中为何脱颖而出呢?在善于思考的基础上展现出来的好口才是他面试成功的关键因素。
通常,面试中考官会先问考生的个人简要情况,曼彻斯特大学虽然贵为世界名校,也不例外。印天刚刚坐定,一位考官连看也没看他一眼,就说:“这位同学,请你简单介绍一下你的个人情况吧。时间40秒。”
印天本来准备好了一份发言提纲,但他转念一想,只有40秒的时间,可能连客套话都说不完。索性,他另辟蹊径,把重点放在了曼彻斯特大学最关注的地方。
“我是财务管理专业大四,即将毕业,我想申请贵校的金融专业。我的托福考了95分,这个成绩不是很高,可能和我考试时发挥不够好有关。但我在校期间各门课程的平均分比较好,为89.7分。另外,我在校期间还参加了《养老基金预测》等课题研究,我写的论文还在核心期刊《国家商情》上发表得以发表。为此,我获得了国家级奖学金、省优秀学生等荣誉。”
说完这段话,印天发现,原来一直低着头的考官纷纷抬起头来。
海外名校非常关注综合成绩和学术背景,印天的聪明之处在于,他能够随机应变,在短时间内有效地把握住对方的考察重点。有的学生,照着准备好的东西背,或是拼命显示自己的英语水平,而这些,都不是人家最感兴趣的地方。
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公务员面试的时候紧张是我们最大的敌人,一紧张就会变得语无伦次降低考官对我们的评分,今天读文网小编给大家分享一些公务员如何克服面试紧张心理的方法,希望对大家有所帮助。
很多考生在面试过程中很紧张的原因在于很怕考官,因为觉得考官很严肃。其实考生大可不必这样想,可以换个角度思考:对于考官而言是求才,对于考生而言是求职,考官通过考生素质特点的展示来判断考生是否符合招考职位的要求,考生通过面试2分钟的表现向考官展示自己的素质特点,从这种意义上说可以把面试当作与长者在正式场合的会谈和聊天,保持一种轻松自然的状态,把考官“和谐化”“和蔼化”就能让你轻松不少。有时候不把面试当作考试,效果反而不错。面试决不是难为考生,更不是难倒考生,相反是通过开放性的面试题目让考生来尽可能地展示自己的特点,如果能这样想紧张就会降低。
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我们在求职面试的过程中,会出现很多低级的错误。特别是初入职场的菜鸟们,更是在面试过程中表现的差强人意。今天读文网小编给大家分享一些出入职场面试口才秘籍,希望对大家有所帮助。
在面试中,有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案,只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。
有一位商场的采购经理参加一次面试,当考官提出“请你举一个实例说明你的工作规范和流程”时,他回答:“这有可能涉及到我们的商业秘密。” 考官说:“那么好吧,请你把那些不属于商业秘密的内容告诉我。”这样一来,问题的难度更大了,他先得分清楚哪些是商业秘密,那些不是,一旦说漏了嘴,则更显出其专业水平不够。不能自圆其说,很可能会被逼入“死角”。
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你把个人简历寄给主要决策人后大约一周的时候,就该给他打个电话。不要简单地问一下你的简历是否已收到,这对于面对千百份堆积如山的简历的雇主来说是一种烦扰。今天读文网小编给大家分享一些关于面试技巧的60秒口才法知识,希望对大家有所帮助。
一个良好准备技巧是60秒口才法,用60秒或更少的时间,说明你已经把简历寄出,并解释为什么你认为你自己是这个职位最好的人选。这60秒钟的讲话应该是对自己的情况作简明扼要的概括,包括以下三个重要因素:
1.你做什么工作(或想做什么工作)?
2.你的最强项技能是什么和你获取了什么成就?
3.你寻求一个什么样的职位?
在你和聘用经理讲过你的情况后,如果你被邀去面试,那太好了!如果没有,别让这件事就此结束!试问他是否想在应聘者身上找到一些特殊的能力。你能否做点别的事情或寄一些另外的资料(如书面范例、剪报、文件等)去帮招聘经理作决定。即使当事人拒绝了,说你的简历已经够充分了,但他还是可能会被你的兴趣和热情所感动。
如果你还做不到这些,则明确地问雇主看他是否愿意抽几分钟会见你。如果行不通,则问当事人是否知道有谁感兴趣与具备你这样条件的人谈一下。如果你无法安排一次面谈或得不到一个参考意见,则问雇主是否介意你一个月后再给他们打电话。你的目的是从电话里得到一个肯定的答复——不管是一次面试机会,还是仅仅是一点找工作的建议。不要轻易放弃,但任何时候都要谦虚谨慎和有职业水准。
寻找有可能聘用你的雇主
为什么在你找工作的早期应该腾出时间来研究一下你关注范围内的公司?这里有两个很好的理由:第一,这是寻找有可能聘用你的雇主的好方法。第二,这是你能更多地了解你将为之工作的特定公司的有效方法。
寻找有可能聘用你的雇主是一件耗时间、但值得努力的事情。为了能有效地利用时间,你应该把你的研究工作分成两个不同的阶段。第一阶段应只是尽力搜集众多不同公司的一些基本信息,包括:
1.公司名称、地址、电话和传真号码
2.主要联系人的名字和工作头衔
3.该公司的性质
4.产品或服务
5.公司组建时间
6.员工数量
第二阶段调查研究工作应始于你着手准备求职面试的时候。这个阶段应致力于了解你将面试的每家公司更详尽的信息。你的目的是通过了解该机构的所有情况,进而能够在面试中起作用。你需要知道该公司的产品、顾客类型、子公司、总公司、地理位置、工业级别、销售和利润趋势、所有权形式、规模、当前规划、主要竞争对手及它们之间的业绩比较和更多的东西。在你的谈话当中结合这些知识,肯定能感动那些铁石心肠的招聘者,使你在竞争中脱颖而出。你花在这个阶段的时间越多,你就会准备得越好。即使你觉得时间极端紧迫,你也应抽出最少半天时间作面试前的调查。
看了“"面试技巧之60秒口才法"”
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在公务员面试过程中,绝大部分考生都会紧张,紧张是正常的,因为这次面试事关重大,关系着考生的前途与命运,今天读文网小编给大家分享一些公务员面试克服紧张心理的方法,希望对大家有所帮助。
面试时克服紧张的方法很多,当然自信是要建立在不断成功的基础之上,面试前经过大量的专项练习,把握命题规律,熟悉各种题型答题技巧。面试前在侯考室深吸气,给自己加油,进考场的时候面带笑容,彬彬有礼,注意细节,用眼神和诸位考官进行简短的交流,体现一名公务员应有的精神风貌。
考生在回答问题的时候,语速最好控制在字数在每分钟150-180个,要做到吐字清晰,语言流畅,考生往往是越紧张,越表达不清楚,形成一个恶性循环,对考生是不利的。有时候,考生进考场大声地向考官问好,做到先声夺人,气势上做到克服紧张,这样也会给考官留下好的印象。我上课的时候,经常要求学生在保证安全的前提下在十字路口早读,经常在亲戚朋友面前大声朗读十七大报告,这样也有利于紧张情绪的克服。
在侯考室的时候,也可以梳理一下思绪,回忆下各种题型的答题思路,答题技巧与方法,不想太多面试的场景。另外也可以和其他考生进行聊天,可以谈社会,谈理想和人生的拼搏等等。
总之,考生在面试的时候,紧张是在所难免的,你紧张,其他考生也都紧张,关键是如何让自己的心态尽快地调整、恢复正常,在紧张中更好地发挥自己的优势,让考官对你刮目相看,回答出自己的亮点,给考官交一份满意的答卷。
看了“"公务员面试克服紧张心理的方法"”
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面试口才训练十分重要,想要在面试中出类拔萃,一张口就吸引到人的话就一定要多注意口才的训练。下面读文网小编整理了面试口才训练方法,供你阅读参考。
大部分求职者在面试的过程中浪费了自我介绍的时间,因为很多时候求职者只是在背诵求职简历,那样做会让人感觉枯燥无味。如何充分利用面试中的自我介绍时间,你需要在面试前精心准备自我介绍的内容,同时,最重要的是多练习,在家人或朋友面前练习,让他们帮忙找出你自我介绍过程中从内容到举止的不足,最好不要面对墙壁背诵,面壁和面对人说话是两回事。
同时,面试的过程就是通过问答的形式对求职者进行考验。求职者通过回答问题向面试官展示自己的综合素质和发展潜力,是不是能够得体的应答,直接决定了面试的结果。求职者背诵事前准备的“标准答案”只会说明自己的平庸。问答应对要符合企业要求,但也要结合个人特点。大多数面试官都想找到既能符合企业要求、有团队精神的,还具自己特点的人。对这个问题,求职者面试前可以找一些相同职位面试的试题,考虑好该如何回答,用自我介绍同样的方式练习,回答问题的一个原则是既要符合企业要求,又要有个人特色,避免过于圆滑的回答,没有企业喜欢没有任何棱角的员工。
一般情况下,面试将近结束时,面试官会留些时间让求职者提问题或者说点感受。求职者要抓住机会,这是展示自己观点的最好时机,不要因为担心出错了了几句就作罢,因为之前的自我介绍或回答问题有可能千篇一律,这个时候你可以提建议也可以简述想法,也可以是你的人生态度,这种表述能展现你的思维方式是否与企业发展相符,因而,恰当地展示自己的观点,就能赢得加分机会。
当然好口才的成就是一项长期工作,需要在平时不断地锻炼和积累,比如普通话的标准程度,遣词造句的严谨优美等都影响口才的发挥,都需要练习,也和个人的性恪有关,不是短时间内能完成的,为了应对面试,大家可以参考上面的方法进行训练,为自己多争取一些成功机会。
看过“面试口才训练”
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公务员作为社会地位较高的一类工作,是很受欢迎的,公务员考试也一直是人们入职社会的首选之一。读文网小编为大家整理了5篇公务员面试时的自我介绍演讲稿,欢迎大家阅读。
各位老师:
早上好!
我感到很荣幸自己能够来参加这次面试,我的学号是&&,我报考的职位是&&,我知道自己能够站在这里,是各位领导对我的肯定,我一定会好好珍惜这次机会,好好表现。
我来自美丽的海滨城市××,今年**岁,是××大学××专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得xx-xx年度二等奖学金,xx-xx年度和xx-xx年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。
除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。
此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。
回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。
我这次选了这个职位是因为我自己本身很喜欢,我希望自己能够在这里工作,我一定会好好努力,实现自己的价值,为人民做贡献。
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随着就业压力的不断增大,考公务员也成了不少大学生的一条就业出路,然而,它并不像高考那样简单,经过了笔试还要迎接面试的挑战。读文网小编为大家整理了有关公务员的面试自我介绍演讲稿3篇范文,欢迎大家阅读。
各位考官:你们好!
我是一名土生土长的xx人。顺义质朴、淳厚的民风塑造了我踏实、沉稳、坚强的性格。
在xx小学和xxx中完成了义务教育阶段的学习,我以优异成绩考入了区重点中学——xx一中。高中时代,我一直担任班长和校团委会组织部委员,并多次获得xxx优秀共青团员、校优秀团干部、优秀班干部等荣誉称号,得到了老师的首肯和同学们的支持。多年的班级管理工作,培养了我敢于担当的工作作风和严谨细致的组织能力。丰富了我的人生阅历,积累了经验。
xx年,我以优异成绩考入全国重点大学—xx工程技术大学。并一直担任班级团支部书记。大学生活让我终身难忘。大三那年我光荣地加入了中国共产党,成为全系仅有的三名学生党员之一。我不但努力学好我的第一专业—工程管理专业并获得管理学学士学位,还利用课余时间辅修了第二专业—法学专业并取得优异成绩。
我不断加强自己的理论学习,顺利通过大学英语四级考试并获得校级单项奖学金。作为班级团支部书记,我积极组织班级活动,培养自己为同学服务的奉献精神。四年的学习、工作积淀,为我将来服务社会打下了坚实的基础。大学毕业后,大型国有企业——北京城建集团吸纳了我。并让我在新员工培训班上担任班长。
随后,我被安排在国家军事博物馆等重点工程工作。丰富的理论知识,娴熟的计算机操作水平,虚心好学的品格,一丝不苟的工作作风,高调做事,低调做人的宽广胸怀,与人友善的良好的人际关系,博得了领导和同事的好评。作为优秀员工代表我接受了首都建设报记者的采访。我边工作边努力学习,取得了助理工程师、全国土建造价员等相关职称及职称英语a级证书。
我爱好写作,曾经有多篇作品在《北京日报》发表,并多次在XX区组织的各类征文比赛中获奖。顺义城管大队作为一个文明执法、屡创佳绩的英雄单位,一直是我倾心向往的理想之所。我报考的监察员岗位,可以给我创造深入一线、深入基层的机会。更好地发挥自己善于沟通、擅长写作、苦干实干、吃苦耐劳的优势。让我利用自身所学、个人能力更好地为民服务、为民解忧,努力践行为党和人民的事业奋斗终身的入党誓言。
最后,我希望尊敬的各位考官能给我这样的机会,让我为顺义的发展贡献自己全部的光和热!
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