为您找到与与老板交流说什么话比较好相关的共200个结果:
所谓说话就是为反应别人的思想,回答别人,而表现自己的意见,也就是「言为心声」,因此我们在研究说话的技巧之前,必须多接受别人的话语,也就是要先做个良好的「听话者」。人与人之间传达思想与感情,必须使用语言为媒介。与人谈话的目的,不外是为获取对方的意见或表达自己的意见。因此血气方刚的青年人,应知「口利似剑」应小心才好,这里提供一些技巧,兹分述如下,作为诸位的参考.
一、 谈话的态度:在谈话时不应「抢」,更不就「强」,必须多听;发言时,必须态度和善,谦虚中肯,要给人有好的印象,如此听话者也很乐意接受你的劝说。可是有一些人,由於具有强烈的发表欲,无论在任何场合都是喋喋不休的,甚至硬要别人聆听他的话,这种人,大部份是属於歇斯底里的性格,所以其说话的目的,只是为了满足他自己的发表欲望,其内容并不新颖丰富,只是为了使别人注意他而已。因此,这种人的谈话除非用强制的手段,召集别人,否则根本没有人愿意自找这份麻烦的。
二、 说话的重要:说话时如果不加思索,想到就说,个人的弱点,完全暴露,「片言之误,可以启万口之讥。」一个人的人格,与出言吐语,有直接关系。出言「温文尔雅」谓之君子;出言「亢爽磊落」谓之豪杰;出言「藏头露尾」,谓之阴狠;出言「暴戾恣睢」谓之莽夫;出言「油腔滑调」,谓之小人;一言既出,人格判然,此其关系一。人与人之间的相处与了解,大半有赖於说话,说话技巧好,一席话说得人家心悦诚服,芥蒂涣然冰释;说话技巧坏,措辞失当,引起误会,感情日恶。换句话说,同是一句话,有说话技巧的人,说得人家中听,心悦诚服,没有说话话技巧的人,说得人家动气,肝火上升,此其关系二。
1、温和婉转:对话第一要婉转,能婉转才有「磁力」作用,有「磁力」作用,才能使听者表示同情。所谓温和婉转,包括几个要点:声调要和悦柔顺,使听者悦耳;态度要和悦诚恳,使见者动容;措辞要圆润周到,使听者感动;三者缺一,绝不能算是婉转。
2、明达不紊:对话的语句,虽然不多,却也要说得条理清楚,理由明达。其秘诀在汰去闲言客套,句句精要,而又层次分明,先后有序,应该说的话,用最经济的说法,表达出来;不必说的话,一句都不说,这种措辞组织,都须有相当分寸,事前当然要有一番预备的,否则临时应付,必多遗漏,必多泛语,去明达二字已远了。
3、诚恳亲切:彼此对话,以亲切为第一,情其亲切,才有好感;有好感,才收好果;所谓亲切就是诚恳;全在乎精神集中,用柔和的眼光,正视著对方,态度诚恳,语气诚恳;最不好的现象,是对话时双手搭著天平架子,挺著胸脯,双目视於他处。至於头特别俯下,表示出一种可怜兮兮的神情,也足以使听者不快,甚或引起卑视之心。
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莎士比亚说:“你的舌头就像一匹快马,它奔得太快,会把力气都奔完了。”说好对自己有利的话,就是什么话该说,什么话不该说,心中一定要有数。尤其在一些重要场合,只有在交流中力求表达得体,才有利于沟通的展开。
五·四青年节快到了,学校要举行庆祝活动,要求每个班必须出两个节目。张老师让班里的文艺骨干刘乐编排,班长王欢做辅助。王欢听到张老师这样的安排,心里很不是滋味,私底下和刘乐较劲。
那天下午放学后,刘乐安排跳舞的同学留下来练舞蹈。王欢很不乐意地说:“我还有事,那个破舞蹈有什么好练的,留着你自己慢慢练吧!”其他同学听了王欢的话,都纷纷指责刘乐占用了大家的休息时间。这时,刘乐微笑着说:“王欢,我知道老师让你辅助我是大材小用,但是每个人所擅长的方面不一样,我们大家应该拧成一股绳,在晚会上赢得名次,为班级争得荣誉才好!马上就要月考了,我不希望因为练舞蹈影响到大家的学习时间,更不希望大家因为考试没考好,影响心情。”大家听完刘乐的话,都觉得很有道理愿意留下来,王欢也不好意思走了。
刘乐清楚同学们是因为嫉妒自己才起哄的,她并没直接戳穿王欢故意挑事,而是从同学们不同的心理角度考虑,让大家团结一致。通过分析马上要面临月考的重要性,来说服大家留下来练舞蹈。刘乐这番体贴的话语,不仅解开了同学的心结,而且化解了同学之间的隔膜。这种两全其美的说话,你学会了吗?
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摘录:挣脱经验之茧,需要智慧,更需要勇气。吉姆?海因斯的经历便是明证。在交际中也是这样,某日你批评了对方,根据经验也许你会认为对方怀恨在心;根据你的经验,你也许会觉得老师无法成为分享你烦恼的朋友
据说,篮球运动刚刚诞生的时候,篮板上钉的是真正的篮子。每当球员进球的时候,就有一个专门的人踩在梯子上把球拿出来。为此,比赛不得不断断续续地进行。为让比赛更顺畅地进行,人们想了很多取球的办法,都不太理想。有位发明家甚至制造了一种机器,在下面一拉就能把球从篮子里弹出来。不过,这种方法效果照样不佳。有一天,一位父亲带着他的儿子来看篮球比赛。小孩看到大人们不止一次不辞劳苦地取球,不由大惑不解:“为什么不把篮子的底去掉呢?”
去掉篮筐的底,就这么简单,但那么多有识之士都没有想出来。可见,无形的定势就像那个结实的篮子禁锢了我们的头脑,使得我们的思维就像篮球被“囚禁”在了篮子里。我们盲目地去搬梯子、制造机器,其实都没有挣脱“将球取出来”的经验,而换个角度,“让球掉下来”便解决了问题。
20世纪60年代,美国的航天技术蒸蒸日上,运送了一批又一批的宇航员上天。可有一个难题出现了。那就是在太空失重的条件下,普通的钢笔根本无法流出墨水。要知道,在当时没有微型电脑,一切机械数据和经验都需要用笔记录。时间刻不容缓,美国宇航局当即悬赏10万美元攻克这一技术难题。正当许多资深科学家埋头苦干时,这一所谓的难题,竟被一个小学生轻松解决了。而这名小学生什么创新与发明都没有,只是说了一句话:“为什么不用铅笔呢?”
改用铅笔,一个看似复杂的问题便迎刃而解。可那些早已习惯用钢笔的科学家们却忽略了铅笔这个小小的物件,困在既定的思维之茧而无法突破。可见,经验固然可以为我们乘风破浪,也可能成为阻碍我们前行的绊脚石。
100米短跑项目一直是田径赛场上万众瞩目的重头戏。而在几十年前,还没有运动员能跑进10秒大关,而专家也对人体的肌肉纤维和能量极限作了技术分析,得出了人类永远不可能在小于10秒的时间跑完一百米的结论,这在当时成了经验之论。而美国运动员吉姆?海因斯偏偏不信这个邪,在许多运动员选择驻足之时,依旧向10秒的大门冲击着。终于,在1968年的墨西哥奥运会上,吉姆?海因斯跑出了9秒95的成绩,在人们的惊呼声中,他平淡的说了句:“其实那扇门是虚掩着的,我只是第一个有勇气叩开它的人。”
挣脱经验之茧,需要智慧,更需要勇气。吉姆?海因斯的经历便是明证。在交际中也是这样,某日你批评了对方,根据经验也许你会认为对方怀恨在心;根据你的经验,你也许会觉得老师无法成为分享你烦恼的朋友;根据你的经验,你也许会固执地认为,父母时常责备你是因为不爱你……这些都是羁绊你成长的经验之茧,利用你的智慧,鼓足你的勇气,也许就能破茧化蝶,发现新的洞天!
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谈话是老板和员工的相互活动,员工如果没有讲话的愿望,那谈话难免会陷入僵局。以下是读文网小编整理了老板说话应具备的特点,希望对你有帮助。
谈话的目的是得到真实的信息。但是,有的员工出于各种动机,谈话时真假相混,见风使舵;有的则有所顾忌,无法说出内心的想法,这都使谈话变得没有意义。为此,老板必须克服专制、蛮横的作风,代之用坦率、诚恳、求实的态度,并且一定要让对方在谈话过程中明白:自己所感兴趣的是真正的现状,并不是奉承、文饰的话,使对方的顾忌消失。
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谈话是老板和员工的相互活动,员工如果没有讲话的愿望,那谈话难免会陷入僵局。老板说话应具备哪些特点?以下是读文网小编分享了老板说话应具备什么的特点,供大家参考。
正由于谈话是相互活动,因此,一方对另一方的讲述应予以积极、适度的反馈,使谈话者更加津津乐道,使彼此的谈话更加和谐、深刻。同时,在老板聆听员工谈话时,一定要注意本身的态度问题,充分利用一切方法-表情、姿态、插话、感叹词等来表现出自己对员工所说说的事件的兴趣和对这次谈话的热清。
在这样的情况下,老板微微的一笑、赞同地点点头、带有热清的一个“好”,都是对员工谈话的非常有力的鼓舞。
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老板讲话应该具备哪些特点呢?以下读文网小编整理了老板说话应具备的特点,供你参考。
谈话的目的是得到真实的信息。但是,有的员工出于各种动机,谈话时真假相混,见风使舵;有的则有所顾忌,无法说出内心的想法,这都使谈话变得没有意义。为此,老板必须克服专制、蛮横的作风,代之用坦率、诚恳、求实的态度,并且一定要让对方在谈话过程中明白:自己所感兴趣的是真正的现状,并不是奉承、文饰的话,使对方的顾忌消失。
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幽默是智慧的象征,它能让人感到快乐,那么如何让自己说话变得风趣幽默,很多人都抱怨自己的口才不好,不懂得说话幽默,其实要做到这一点,并不是十分困难。下面读文网小编来告诉你如何说话幽默吧。
与人交谈的时候,如何让谈话变得有趣呢?假如有位朋友说了一句很普通的话:
“明天我们去钓鱼吧!”
这句话其实说了两件事情:1、明天我们去干什么;2、我们去钓鱼。从“明天我们去干什么”的角度来看,“明天”这个词很有意义,假如明天没什么安排,我会答应朋友的邀请。从“我们去钓鱼”的角度来看,“钓鱼”这个词显然更有意义,如果我对钓鱼也有兴趣,我会很乐意去的。所以,从不同的角度看问题,谈话的注意力各不相同。
因为谈话的注意力不同,引起的图式联想也不同。比如我比较关注“钓鱼”这件事情,为了幽默的回应,我会把注意力转移到“钓鱼”上,并开始图式联想。关于图式联想,有两种方法:
1、图式的上级:比如家具,家具是房间的组成部分,和房间是上下级关系。在图式理论中,房间是家具的上级图式,所以说家具图式的上级是房间图式,还可以是家具店图式等等。由此可知,当某种图式是另一种图式的某个特征、条件或组成部分时,另一种图式就是当前图式的上级。
2、图式的下级:与图式的上级相反,是组成当前图式的特征、条件或部分内容。比如家具里包含桌子、椅子、床……其中的任意一种,都是家具图式的下级图式。
当我有意识的思考“钓鱼”的事情,想到了“钓美人鱼”的图式——运用了图式的下级理论。当这样想的时候,我会这样回答:
“明天我们去钓鱼吧!”
“好啊,最好钓一条美人鱼。”
这个回答已经有点风趣的意思了。不过,我还可以进一步图式联想:由“钓美人鱼”想到“和美人鱼结婚”(图式的上级),我还可以这样回答:
“明天我们去钓鱼吧!”
“我还没结婚呢,不知道河里有没有美人鱼。”
显然,这个回答比刚才的更有幽默感。
一个风趣幽默的人和一个无趣的人差别就在这里,幽默的人会依据谈话的角度,做出各种图式联想使谈话有趣。而对毫无幽默感的人来说,有时也会有图式联想,不过仅仅是在头脑中一闪而过,并没有有意识的思考。所以,要想风趣幽默的说话,首先要有意识的进行图式联想。再看下面两个例子:
1、“‘法’和‘律’有什么区别?”
“你可以嫁给一个律师,但如果嫁给一个法师,你妈估计就生气了。”
对话中,一方从“法”和“律”的角度图式联想到“法师”和“律师”(图式的上级)。接着又进一步图式联想,想到“嫁给一个律师”和“嫁给一个法师”的区别(图式的上级),继而形成有趣的谈话。
2、“咱们去花果山旅游吧,听说属猴的凭身份证可以半价买门票。”
“我属猪,是师弟,是不是也有优惠?”
这是一段较为复杂的图式幽默对话。首先这位朋友从“花果山旅游”、“属猴的……半价买门票”想到《西游记》(图式的上级),接着他又想起在《西游记》里猪(猪八戒)是猴(孙悟空)的师弟(图式的下级),然后幽默的对话就形成了。
前面的几个例子说明,风趣幽默的说话就是图式联想的结果。那么问题来了:如何从谈话中找到图式联想的“关键词”呢?
其实根本不用刻意寻找“关键词”,它们会自动“跳”出来。例如:
“明天我们去钓鱼吧!”
假如明天已经有其他安排,那我们就会想起明天的事情。在这句话中,我们会对明天的事情格外关注,而“明天”就是激活图式联想的“关键词”;如果明天没什么事情,我们会对“钓鱼”感兴趣,而“钓鱼”就成了激活图式联想的“关键词”。事实表明,当谈话的时候,人的大脑会对谈话中的某些信息格外关注,因为这些信息与你有关、与你经历的事情有关、与你家人有关、与当前的情境有关、与你的喜好有关……而这些信息,就是进行图式联想的关键地方。比如几个男人谈论美女,有人对美女的身材有兴趣、有人对美女的脸蛋有兴趣……不论对美女有怎样的兴趣,这都是大脑潜意识的思考过程。我们要留意大脑关注的地方,并进行图式联想。下面有两段话,看看哪些信息是你的注意力所在:
1、小明昨晚和小丽在一起,听说他俩正热恋呢!昨天有人看到他俩偷偷接吻……
2、记得8岁那年,从家里偷了包烟和好久没见的表弟一起偷偷的跑出去,我发了一支给表弟,他学着大人的样子深沉的吸了一口问到,今年你家收成怎么样?
在第一段话中,假如我认识小明和小丽,我对“小明昨晚和小丽在一起”感兴趣。除此之外,他俩“热恋”和“偷偷接吻”我也感兴趣。第二段话中,我对“8岁那年……偷了包烟”比较关注,因为我也偷过烟。同时,我对“他学着大人的样子”比较关注,因为我很想知道“学大人”到底是个什么样子——我关注的这些信息,都可以“激活”某种相关的图式,然后进行图式联想。上面的两段话,你都关注哪些地方呢?
想要变得幽默,在关注这些谈话信息的同时,也要有意识的进行图式联想,千万不要让这些关键部分在脑中一闪而过。经常留意这些信息并进行图式联想,谈话会变得有趣,话题也更丰富。在我们认识的人中,总有一些人滔滔不绝、话题特别多,那是因为他们的大脑在快速的图式联想。
当大脑关注某些谈话信息时,我们可以从图式的上级或下级进行图式联想。大脑既然对这些信息比较敏感,肯定能想起什么。不论想起的事物是图式的上级还是图式的下级,这都不重要,关键是你想起了什么——这就是风趣幽默的第一步:留意感兴趣的谈话信息并进行图式联想。
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虽然谁都清楚与老板的关系多么重要,但是恐怕只有一部分人敢于也善于主动和老板沟通,而能够在与老板的沟通中求得主导地位的,恐怕就是少之又少了。下面是读文网小编整理的一些关于如何和老板说话的资料,供你参考。
洪钧刚到维西尔北京办公室上任的头一天,他的老板杰森就交给他一件差事,让他代表杰森去新加坡出席维西尔亚太区的会。洪钧连着好几天都在琢磨,为什么杰森让自己替他去,好像猜出来一些,但又觉得似乎有些不合常理,最后只好摇了摇头。看来杰森真是不按常理出牌,像个不定向导弹,让人琢磨不透,更无法预测他下一步的轨道是什么样。
按杰森自己给洪钧的说法是,他之所以自己不想去,是因为他不想浪费时间听那些老外们的指手画脚,他说他们是在“聒噪”。而他给亚太区找的理由是他的太太忽然病了,可能是因为在上海水土不服,所以杰森不能在这时候飞到新加坡去开两天的会。洪钧觉得好笑,他还是头一次听说台湾人在上海会水土不服的,起码台湾男人对上海的水土和上海的水土养的一方女人都“服”得很,也许正如此,台湾女人也可能会对上海不“服”了吧?谁知道。
至于杰森为什么选洪钧代替他去,杰森自己的说法是希望洪钧利用这个机会去熟悉一下环境。洪钧觉得更可笑了,他刚来公司,连维西尔北京这个小环境他都还没熟悉呢,跑去熟悉维西尔亚太区干什么?用去趟新加坡作为对他加入维西尔的奖赏?应该不会。洪钧不是没出过国的人,他已经跑过世界上太多地方了。
自从杰森上次当着洪钧的面把维西尔亚太区的那些老外称作“那帮混蛋”的时候,洪钧就已经很清楚杰森和维西尔亚太区的关系不好,当时还只是以为那是杰森内心情绪的宣泄,没想到他竟这么直截了当地拒绝去开会,简直是向亚太区示威和叫板。洪钧总觉得这样做过于情绪化,他很难理解杰森怎么会这么不加掩饰地公开他和亚太区的矛盾。
另外,洪钧推测杰森让自己去的目的有两个。一个是进一步向自己示好,表现他杰森对洪钧毫无戒心,完全信任,没有任何顾忌,可能他也有些后悔上次透露出他曾经担心维西尔亚太区把洪钧挖过来替掉他,所以想打消洪钧的疑虑。的确,杰森肯定已经不再担心,洪钧现在只不过是他手下的一个小经理了。另一个隐藏得更深的原因,是因为洪钧新来乍到,对维西尔的情况不了解,杰森就不必担心他向亚太区当面告状了。
在两天的会议里,除了在一开始的时候做了下简单的自我介绍,洪钧就一直没再发言,他一直在观察每个人,在熟悉每个人。奇怪的是,从一开始,洪钧就有一种感觉,感觉有人也在注意着他,也在观察着他。时间一长,这种感觉就更强烈,等到为期两天的会议即将结束,他也已经彻底验证了,的确有个人一直在观察着他。这个人,就是维西尔亚太区的总裁,澳大利亚人,科克•伍德布里奇。
会议最后一天的晚上,晚餐直到十点才结束,时间虽然拖得很长,但洪钧却并没有吃饱。大家散了以后,洪钧被科克约到所住的新加坡里兹•卡尔顿饭店的酒廊。这酒廊很别致,高高的玻璃拱顶,仿佛能看到天上的星空,里面的陈设,包括沙发、桌椅都色调明快,远比一般低矮阴暗的酒廊让洪钧感到惬意。
科克也看出洪钧对这里的环境和气氛很满意,脸上便露出一丝欣慰的神情,和洪钧一起坐下,准备点些喝的。科克自己要了杯啤酒,什么牌子的洪钧没听清,但好像是澳大利亚产的一种。洪钧自己点了杯热巧克力,弄得科克和侍者都扬起了眉毛,一副不解的样子,洪钧又接着点了几种小吃,像花生豆、爆玉米花和曲奇饼。侍者记下了一串名字便离开了,科克还睁大着眼睛看着洪钧,洪钧便笑着说:“老实说,我没吃饱,现在正想吃些东西。”
科克听了哈哈大笑,说:“其实我也没吃饱,但我想忍着的。你做得对,我也要吃一些曲奇饼。”
很快,好像知道这两个人都急等着要吃似的,侍者把吃的喝的都送上来了。洪钧喝了口巧克力,手上抓着几粒花生米,一粒一粒往嘴里送着。科克吃着曲奇饼说:“我发现你的英语很好,没有口音,不像新加坡人,他们老带着一种‘啦’的音。”说着,就学着新加坡人说话时常带的“尾巴”。
洪钧笑了,其实科克自己的澳洲口音就很重,“吞”音吞得厉害,每次洪钧和澳大利亚人说话,刚开始都不太习惯,这次已经听了两整天,总算是适应了。洪钧开玩笑说:“我的英语比大多数中国人好一些,比大多数美国人差一些。”
科克又瞪大了眼睛,问:“那就是比一些美国人好了?不会比美国人的英语还好吧?你开玩笑。”
洪钧便笑着解释:“因为美国也有很多婴儿和哑巴的,我的英语比这部分美国人的好。”
科克听了大笑,非常开心的样子,然后,止住笑,冲洪钧眨了下眼睛说:“而且,美国也有更多的傻瓜。”
洪钧知道,有不少澳大利亚人对美国人是很不以为然的,他们觉得美国人无知而又自大,目中无人,科克的话里可能也带有他对维西尔美国总部那帮人的不满。但洪钧心里也明白,科克也可能是有意无意地在用嘲笑美国人来拉近他和洪钧的距离。
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好的交流能促成很多好的事情,说话拐弯摩羯指桑骂槐估计所有人都不会喜欢,今天读文网小编给大家分享一些说话,别总“夹枪带棒”的小技巧,希望对大家有所帮助。
案例一、一次,安徽卫视在北京举行“母爱中华”系列电视剧首播会。郭珍霓、袁立等女星纷纷亮相。因在《妈妈为我嫁》中,郭珍霓与有“梨花带雨”之称的刘雪华飙哭戏给观众留下了深刻印象,所以观众再三要求郭珍霓现场表演哭戏。郭珍霓仅用10秒钟的时间,眼泪哗哗直掉,赢得满场掌声。但随后袁立却说:“一个演员的好坏,不是用会不会哭衡量的。10秒钟能哭出来,不一定是好演员,30秒钟哭不出来也未必不是优秀的演员。我特别要给打算报考电影学院的学生们提个醒,别受某些人的误导,能哭的不一定是好演员”袁立话一落音,不仅郭珍霓神情上明显的不开心,观众也纷纷议论袁立说话夹枪带棒,讽刺人。
袁立以一句“10秒钟能哭出来……未必不是优秀的演员”暗讽郭珍霓“会哭”没什么了不起。表面上灭了对方的威风,实际上既破坏了同行间的和谐,也给大家留下了嫉贤妒能的印象。在生活中,不少人或因心胸狭隘,或因虚荣心强,说话时喜欢夹枪带棒,暗藏讽刺,结果让听着不爽,自己的形象也大打折扣。
案例二、2008年1月间,英国《镜报》报道,中国影星舒淇,在公开场合与英国男星休·格兰特及导演约翰·杜根过分亲热,有失道德风范。随即,舒淇指责该报道有误,要求《镜报》予以澄清。于是,《镜报》的负责人准备发表声明向舒淇道歉。但是,又心有不甘,总想挽回点面子。于是在记者招待会上说:“经我们调查核实,此前本报报道的与休·格兰特和约翰·杜根在餐厅放荡不羁的女子,并非‘前色情片女星’舒淇,她还没放浪到这种程度。我们很乐意更正错误,并为此错误道歉。”一纸声明既出,舆论是一边倒的谴责。舒淇接受香港英文报纸《南华早报》的建议,准备采取法律行动。
发表道歉声明却招致如此结果,《镜报》完全是自作自受。道歉的最基本态度,应该是诚恳,用诚意去换取被无辜伤害者的原谅。而这个“声明”,道歉中夹着“前色情片女星”的枪,带着“没放浪到这种程度”的棒,给当事人舒淇造成了更深的名誉损害。同时也贬损了作为英国大报的道德、知识水准和道歉,使人们怀疑其道歉的诚意,从而失去人们对其权威的认可和信任。
案例三、在《红楼梦》里,有一次,宝玉误踢了袭人的胸口,导致袭人吐了血。第二天,晴雯因小事与宝玉顶嘴,袭人出言劝解,找台阶给晴雯下。晴雯虽是下人,却一贯看不惯袭人的温顺乖巧,加上刚刚跟宝玉顶嘴,心里不痛快,就说:“自古以来,就是你一个人服侍爷的,我们原没服侍过。你温顺听话,你低眉顺目,你善解人意,哪似我这般不识好歹,冥顽不灵,与爷顶嘴。所以爷特待见你,因为你伺候的好,爷才特地奖赏你,昨儿才给你打了窝心脚。”一番话,弄得场面无比尴尬,宝玉、袭人十分不悦。在场的其他人无不认为晴雯太过分了。从这以后,晴雯与袭人结下了梁子。
这里,袭人是劝架者,是为了息事宁人,为晴雯好。但晴雯因为看不惯袭人的为人,心里又不痛快,就明着说袭人服侍“主人”周到,暗里讥讽其阿谀奉承。揭宝玉误踢袭人这个短,“打了窝心脚”有挑拨离间宝玉与袭人之间关系之嫌,难怪二人都很不悦了。袭人以后怎么还会再为她说话呢?所以,我们不能凭着自己的主观好恶,通过讥讽别人,发泄自己的不良情绪。开口不骂劝架人,同样不应该讥讽劝架人。晴雯这样,只能陷自己于交际困境,最后导致人生和职场的失败。
案例四、当年,胡戈恶搞电影《无极》,“馒头血案”引爆网络,导演陈凯歌为此提起诉讼。对此,陈凯歌的前妻洪晃说:“有人跟‘一个馒头’过不去,把我也给裹进去了。听说还要打官司,真让我重新定位男人的品味。看来啊,这女人嫁人得慎重,我这辈子真是来不及了,下辈子得注意了。咱中国人有句俗话‘宰相肚子里能撑船’,这个馒头真是好大喔,比船还大,愣是让人肚子盛不下。依我看啊,这馒头明显是把一顿粗粮变成富强粉了。换着我呢,看看家里还有什么陈糠烂菜,干脆都拿出来让人变成好吃的细粮,既挣了面子,又说不定还能挣钱,多好的事啊。”听了洪晃的话,大多人认为,洪晃很小家子气,离婚多年了还裹挟着仇怨。
洪晃这段话里,“跟一个馒头过不去”“重新定位男人的品味”、“女人嫁人得慎重”、“馒头比船还大”等这些枪棒,都在讽刺陈凯歌的人品、气量、学识、为人。洪晃出于以往的积怨,出言讥讽,不但加深了与陈凯歌的隙怨,也让人觉得她是一个心胸不广,对往日是非不依不饶的人。生活中,我们须平和而有韧性,言语谦逊,能恕人之过,既往不咎,留有余地,如果忘不了旧怨,言语间夹枪带棒,只能使旧怨生新怨,自寻烦恼。
小编有话说:看来,人们说话喜欢夹枪带棒,有的是批评之下心有不服,又不直接辩驳,暗含讥讽;有的是有愧于人,道歉时却又想找回点面子;有的是情绪不佳,以自己为中心,口不择言;有的是心藏块垒,发泄怨气。凡此种种,不一而足。但最终结果只会是伤人三分,自毁七分,得不偿失。
看了“"交流技巧—说话,别总“夹枪带棒”"”
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沟通是心灵传递的桥梁,是爱意表达的彩虹,是信息传递的网络,沟通,是联络感情的纽带,下面读文网小编整理了与人交流沟通说话技巧,供你阅读参考。
要善于克服社会知觉中的最初效应。而这最初效应就是大家熟知的“先入为主“。有的人就具有特意造成良好的初次印象为能力,而把自己本来的面目掩饰起来。为此,在谈话中应持客观的、批判的态度,而不应单凭印象出发。
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孩子胆怯不敢跟人交流怎么办?加强孩子跟人交流的方法有哪些?下面读文网小编整理了加强孩子跟人交流的方法,供你阅读参考。
1、孩子在接触和适应新的环境的过程中,需要家长前期的陪伴,在孩子渐渐熟悉的基础上,家长有意识的让孩子表现自己。比如孩子升级进入新的班级后,妈妈可以陪孩子在教室里玩一会儿再离开,使孩子对新的环境有一个逐渐熟悉的过程。
2、设置“最近发展目标”的任务给予挑战,激发孩子潜在的能力。例如孩子目前不愿意和陌生人打招呼,妈妈可以引导孩子在家长和陌生人说话时拉着孩子的手将孩子引导到陌生人的面前来。
3、多带孩子到你有孩子的朋友家里,或邀请你的朋友一起带孩子出去玩,让孩子学会和小朋友交往。如果时间不允许,你们可以几个家庭轮流由一个家长带着两个或三个孩子出去玩,这样既可以锻炼孩子的交往能力,又可以为家长省下时间。家长间还可以交流教育孩子的经验。
4、平时注意培养孩子的独立性,坚强的毅力和良好的生活习惯,鼓励孩子去做力所能及的事,让孩子学会照顾自己。当孩子遇到困难时不要一味包办,而要让孩子自己想办法解决。要注意的是:一开始父母要给予必要的指导,让孩子慢慢学会自己处理各种事情,而不能一下子就不问不管使孩子手足无措,更加胆小。
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怎样与陌生人交流?与陌生人交流的方法有哪些?下面读文网小编整理了与陌生人交流的方法,供你阅读参考。
一、观察。
与陌生人如何沟通呢?首先要善于去观察对陌生人的言行,要保持足够的用心。一个人的心理状态,精神追求,生活爱好等等,都或多或少地要在他们的表情,服饰,谈吐,举止等方面有所表现,只要你善于观察,就会发现你们的共同,从而展开交谈。当然,察颜观色发现的东西,还要同自己的情趣爱好相结合,只有自己对此也有兴趣,才能打破双方沉寂的气氛。否则,这样的共同点,也还会两人无话可讲,或者讲一两句就“卡壳”了,继续沉寂。
二、用话语探视。
与陌生人的沟通是有技巧的,有时候为了打破沉默的局面,开口讲话是必要的,比如,有人以招呼开场,询问对方籍、身份,从中获取信息;有人通过听说话口音、言辞,侦察对方情况;有的以动作开场,边帮对方做某些事,边以话试试探;有的甚至在吸烟时借火,也可以发现对方特点。这些都是些语言的探视,可以在试探的时候,加强交流的进行性。
三、找共同点。
如何与陌生人沟通的时候寻找话题,这时候新闻中第一手消息很重要,而交谈时第一时间找到和陌生人的相似之处也很重要。如果第一时间找到了,就可以展开共同的话题。例如,你去朋友家串门,遇到有生人在座,作为对于二者都很熟悉的主人,会马上出面为双方介绍,说明双方与主人的关系,各自的身分,工作单位,甚至个性特点,爱好等等,这样你就可以从介绍中马上发现对方与自己有什么共同之处,在接下的交流之中就可以进行良好的沟通了。
上面为大家关于如何和陌生人交流沟通的问题作出了简要地阐述,从中不难看出我们看到合理运用沟通技巧,具备察言观色的习惯是一个很重要的环节。同时与陌生人之间的沟通要保持宽容的心态。只有能在陌生环境表现的应对自如了,才可能真正实现你过硬的人际脉络。
四、不断变换话题。
和陌生人说话的话题跨度要大,从体育、明星八卦,到交通状况,总有一个会让对方感兴趣。
五、多用试探语气。
与陌生人初次见面,最好用征询、试探的语气。比如说你听对方口音像外地人,最好问“您是哪里人?”不要让对方只用“是的”、“对”这种话就可以回答你。
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如何克服跟陌生人交流的恐惧?克服跟陌生人交流的恐惧的方法有哪些?下面读文网小编整理了克服跟陌生人交流的恐惧的方法,供你阅读参考。
进行自我鼓励
在与陌生人交往有心理压力时,可以这样鼓励自己:我的社交能力虽然差些,但别人开始时也是这样,开始都不见得能做好,多实践几次就好了,大家都一样,只要不断努力,情况会越来越好。
进行自我安慰
如果对方是很出色的人,我们更容易不自信和有心理压力,生怕对方会看不起自己,从而拒绝与自己交往。这时,你可以这样安慰自己;对方虽然有一系列的优点,但自己在他面前也不一定就一无是处;人是各有所长的,某些方面他可能优于自己,另一些方面自己也可能优于对方,所以对方没有理由看不起自己。
多进行实际磨练
这是消除心理障碍的最有效方法。因为熟能生巧,无论多么不擅长社交的人,磨练多了也就慢慢掌握了其中的规则与窍门,心理障碍也就不存在了。
日本的一些企业管理人员培训班,为了培养锻炼学员的社交能力,让学员站在闹市中人多的地方,大声唱歌和朗读报纸。这种有益的磨练,对于学员克服腼腆、不善于交际应酬的缺点有着非常大的好处。
参考以上几种方法,并努力使自己敞开心扉,主动与他人交往,告诉自己,人人都渴望别人的关心和爱,只要努力就能够交到更多的朋友。在各种场合中,尝试着主动与不熟悉的人打招呼、微笑、长此以往,你在待人接物中就会逐渐变得洒脱起来,你的朋友也会越来越多
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如何更好与人沟通交流?更好与人沟通交流的方法有哪些?下面读文网小编整理了更好与人沟通交流的方法,供你阅读参考。
当别人想引起你的注意,或有兴趣与你长谈,不要回避,也不要转着头回答。相反的,你应该转过身去,面对他们进行交谈。只有专心于交流,才能更好的沟通理解。讲话时注意肢体语言和声调,以坚定自信的姿态,直视对方,除非是在抱怨投诉,记得要面带微笑。
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领导与下属人格上是平等的,尊重你的下属,实际上所获得的是不断增进的威望。如何跟下属沟通与交流?跟下属沟通与交流的方法有哪些?下面读文网小编整理了跟下属沟通与交流的方法,供你阅读参考。
相处原则:教育,引导、帮助、管理
化解办法:
A。关心引导
每个下属都希望得到上级的认可,作为上级要关心下属的心理需求和生活状况,多和下属沟通交流,这对于形成群体凝聚力有很好的作用。在处理问题时要善于换位思考,站在下属的角度想问题,主动思考是否是自己在决策层面层面存在问题。适度关注下属的工作过程,听取下属汇报也要采取主动,善于倾听。
B。激励提升
当下属取得一定成就的时候要给予赞赏,当下属犯错的时候,要给予一定的指导,并给予下属改正错误的机会,适当的时候可以采取批评的激励形式,但是要注重下属受批评后关于改善的行动回应。
C。责任追究
当下属真的违反原则,由于个人原因犯错的时候,要注意根据相关的工作流程追究责任。当然,下属犯错,领导也必然有错,所以也要主动承担自己的责任,并善于在最快的时间内弥补下属犯错所造成的损失。
1.下属犯错自己必有责任。
2.下属犯错原则性应较强。
3.对下属要信任、关心、激励、用其所长。
4.对待领导要有服从意识,凡事以工作为重;对待下属要以教育、帮助为主。
5.与有矛盾的下属合作,要怀有阳光思维。
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如何跟人交流?跟人交流的方法有哪些?下面读文网小编整理了跟人交流的方法,供你阅读参考。
1、不要三心二意
2、不要好为人师
3、使用开放式问题
4、顺其自然
5、如果你不知道,就说你不知道谈话应该是负责任的行为
6、不要把自己的经历和他人比较
7、尽量别重复自己的话,这很咄咄逼人
8、少说废话
9、倾听很重要
10、做最好的自己
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任何沟通技巧的应用,都应建立在真诚的基础上,真诚的技巧我们称之为权术。那么如何变的善于沟通交流?善于沟通交流的方法有哪些?下面读文网小编整理了善于沟通交流的方法,供你阅读参考。
告诉人们为何要同意和答应你。问一些只能用“对”来回答的问题。让人们在两个“好”中选择一个。二择一期待人们对你说“好”,并让他们知道,你正期待他们做出肯定的回答。
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