苏瑾女人如何说男人才爱听汇总两篇
要男人听话,首先要学会说话。在平时的生活中,你不能耍性子,要动脑子,要使心眼子,最重要的是管理好自己的嘴巴子。下面是读文网小编整理的一些关于女人如何说,男人才爱听的资料,供你参考。
女人说话技巧:会说话,才是好甜心
尼采说:想和女人约会吗,请拿好你手中的鞭子。
我说:想让男人乖乖地听你的话吗?请注意你的语言、语气。
任何一个打谱结婚的女人,都梦想上天能赐予自己这样一个男人:在家里好好表现,某种程度上还能乖乖听话,和这样的男人过活,才活得滋润。
只是,男人表现好不好,全在于女人会不会说。如果你是个不会说话的女人,即使你的男人天资再好,也会被你逼得造反。如果你是个会说话的女人,即使你的男人生性顽劣,也会变得为你所用。
不信是吧?那我给你回放两段家庭情景悲喜剧:
情景介绍:老婆下班回来,见老公在家做饭,只做了一道红烧排骨,没有青菜,妻子不满意。但同样是不满意,请看会说话和不会说话的区别。家庭情景喜剧:会说话的老婆、听话的老公老公:
老婆,我今天做的红烧排骨好吃吗?
老婆:亲爱的,好吃极了,如果你能再搭配点青菜,那你就是国宴高手啦!
老公:老婆,那我现在就去做。
结局:老婆甜蜜地等待,老公在厨房开心地忙活。
家庭情景悲剧:不会说话的老婆、不听话的老公
老公:老婆,我今天做的红烧排骨好吃吗?
老婆:没别的菜了?
老公:没了。
老婆:你就不会做个青菜搭配着吃?排骨多腻啊,光知道吃肉,俗人!
老公:我一直就是俗人,你当初看不见呀?非得找我啊?
结局:老婆气得把桌子掀了,老公气得把老婆打了。
假如把家庭比喻成一个公司,我们女人渴望的布局无疑是这样的:我们是老板,男人是员工。员工要听老板的,我主沉浮。
可是,没有任何一个老板对员工是百分百满意的,他们有的做饭不大懂得营养搭配;把家里的卫生搞乱并且不大懂得主动收拾;洗碗洗不大干净;衣服不知道分类晾晒并且烫熨;用过的东西没有放回原处;买礼物不知道货比三家买得又贵又不好;忘记各种纪念日进而缺少浪漫的表示……
这种情况下,老板们的感受惊人地相似:不满,生气,怨恨。当大部分女人在婚姻中感受到绝望的时候,根据性格的不同,又可以分为唉声叹气的怨妇型和河东狮吼的悍妇型两种基本类型。
怨妇型:没日没夜无休无止的抱怨,尽管这种抱怨无效,但她们乐此不疲。其结果是女人越抱怨,男人越反叛。关系不和。
悍妇型:像母亲训孩子一样对男人大声呵斥,出言不逊,恶言相伤,甚至拳脚相加。其结果是女人越疯狂,男人越张狂。两败俱伤。
这两种表现类型都不好,我们都知道,一个总被老板挑错的员工会因感到前途无望而辞职;同样,一个总是被老婆批评、抱怨的老公会因感到自尊心受伤、感情受挫而失望难过。没有人愿意整天被人指责,特别是自己最亲密的人。
所以,原本鲜活的爱情不在抱怨中枯死,就在叫嚣中暴毙。
当长期坚持上面两种行为并不见效时,怨妇和悍妇又统一到同一条路线来:保持沉默,拒绝沟通。
可是这样也不妥。美国步兵手册中有这样一句名言:当你把掩体修得固若金汤时,同样你也攻不出去,要得到战果必须冒险。婚恋生活中,男女博弈也是这个道理。女人一方面想得到男人的爱,一方面又把自己防卫得滴水不漏。对不起,男人没有恋物癖。
那么,我们该怎么办呢?
请记住:要男人听话,首先要学会说话。在平时的生活中,你不能耍性子,要动脑子,要使心眼子,最重要的是管理好自己的嘴巴子。
聪明的女人总是能用恰当的表达方式,通过中听的语言,时刻调动起男人保持建设婚姻的主动性,让他心甘情愿地做小兵,听她差遣,侍奉她为公主。
作为女人,也许你没有骄人的容貌,也许你没有惊人的才华,也许你也没有足够的幸运猎到如意郎君,但你不必为此耿耿于怀。你完全可以通过心与口的修炼,用嘴巴来改变命运。
女人说话技巧:婚姻中,会说话的女人永远不会失婚
沟通不畅是最具毁灭性的婚姻冷暴力
一位妻子告诉我,她和老公过不下去了,婚姻走到头了。
我问:为什么?
她说:我们天天吵架。
我问:他和你吵吗?
答曰:吵啊,他一点都不让着我。就是这个才惹我烦呢。
我说你们的婚姻生命力还强着呢,远没有达到奄奄一息的地步,如果你们有一天连架都懒得吵了,那就真的寿终正寝了。
虽然吵架影响夫妻感情,对维系婚姻不好,但其杀伤力相对于不沟通乃是小巫见大巫。只要两个人还在动口,那婚姻还有挽救的余地,而当两个人都沉默不语,谁都不理谁的时候,拯救婚姻的空间就很小很小了。
现在,随着人们文化教育水平的提高,肉体上的家庭暴力越来越少,但冷暴力却与日俱增,其中夫妻之间沟通不畅就是最具毁灭性的家庭冷暴力。
婚姻本该是幸福甜蜜的,但有时却又不是想象中的那样美满。婚前卿卿我我的两个人,一见面似乎就有说不完的话;无法见面时,拿起电话不知不觉就能聊上好几个小时。可一旦步入婚姻的殿堂,随着日子的消逝,在锅碗瓢盆的交响乐中,原本如胶似漆的两个人渐渐地话少了起来,往日的温情浪漫也随之而去,这都是因为步入婚姻的夫妻之间无效沟通或沟通不畅所致。
28岁的姗姗在街道办事处工作,她的丈夫则在一家效益不错的大企业上班。美中不足的是丈夫经常要上夜班,经常是她要上班走了,丈夫才下班回来,她还没有下班,丈夫已经上班走了。这常常让姗姗觉得家里冷冷清清的。结婚一年后,他们有了一个可爱的儿子。儿子的出生让平淡的二人世界一下子热闹起来。丈夫很疼爱孩子,也很尽力照顾她,可比起婚前,他们之间的交流却越来越少,好像两个人总是在各忙各的。
“有什么话晚上再说吧!”“有什么事明天再说吧!”……每当姗姗想和丈夫说说心里话、拉拉家常时,丈夫总是这样来应付她。就连吃饭时想和丈夫多说几句话,丈夫也会毫无兴致地说:“唉呀,等吃完饭再说吧!”可等到吃完饭不知道又要忙什么事了,一时兴起要谈的话题也就此搁浅,总是把她的好心情搞得晴转多云。
就这样,刚刚结婚一年多的小两口共同语言越来越少。渐渐地,家成了休息的客栈,只是一个累了、困了可以落脚的地方。她不明白,结婚之前亲密无间、无话不谈的他们现在到底是怎么了?
“你要是再这样,我们离婚好了!”终于,他们的矛盾在丈夫的又一次“明天再说”时爆发。姗姗的话让丈夫很意外,也很伤心。作为丈夫的他觉得自己是爱妻子的,也是爱这个家的。他不明白妻子为什么因为一点小事就要和他离婚。“我们要各自上班,我们要偿还房子贷款,我们一起照顾生病的老人,分担家务……我也在为这个家努力,我什么地方做得不好了?”姗姗的丈夫心中充满了委屈。
姗姗对他们之间的婚姻已经不再抱什么希望,她说这令人窒息的气氛让她生不如死,她不想再继续这样的日子。
和姗姗夫妇的婚姻一样,我们身边,有很多看起来没有什么矛盾的家庭解体了,很多不吵不闹和和气气的同林鸟自动解散了,这都是沟通不畅造成的。其原因有很多,比如像姗姗和丈夫一样,夫妻之间由于工作时间导致作息时间的差异,让彼此之间的交流机会减少。另外,个性差异、兴趣价值取向的不同也会使夫妻之间产生“无话可说”的情况。因为共同话题少,所以不爱沟通,越不爱沟通就越疏远,最终导致感情上出现裂缝。这种情况在那些工作环境、家庭背景和文化素养差异过大的夫妻之间极易出现。
虽然婚后夫妻之间的沟通会逐日趋少是客观规律,取而代之的是锅碗瓢盆,尤其是孩子出生以后,生活的步调不仅大乱,从恋爱期的无话不谈过渡到无话可谈,生活的品质也严重下降,但只要两个人脑海里都有沟通的意识,家务活合理分工,注重心灵的分享,积极主动地沟通,营造幸福美满的婚姻生活一点不成问题。
有一点需要特别指出,对待配偶的内心世界,千万不要用理性的角度去分析。不是用“奇怪,你怎么有这种想法”或是“你这种想法不对”,而是用“原来,你是这样想的”来了解对方。不要扯到是非、对错,重点应该放在了解、倾听、接纳。若养成这种习惯,假以时日,夫妻之间必有说不完的话。
只有主动向爱人倾诉自己的感受,仔细倾听爱人的感受,夫妻之间才能体会到幸福,感受到爱,增加安全感,增强亲密感,共同打造幸福婚姻。