为您找到与太子妃升职记到底是在说什么相关的共18个结果:
《太子妃升职记》是由导演侣皓喆执导,张天爱、盛一伦、于朦胧、江奇霖、海玲、彭昱畅等出演的一部网络剧。现在请欣赏读文网小编带来的《太子妃升职记》的经典台词。
该剧是盛一伦首次拍戏,也是他首次挑战古装人物角色,盛一伦称此次拍摄皇帝是圆了自己的一个古装梦。就造型来看,《太子妃升职记》的太子齐晟在前几集“雷帅雷帅”的发型给观众留下了极为深刻的印象,最近的剧情中,他一改往日的造型,一袭黑色长袍镶红色国花的雍容气质帅出了新高度,他气质清冷如谪仙,却略带小腹黑又傲娇,让人对角色欲罢不能。
发布会上,该剧监制甘薇爆料早前太子妃这个角色是为应采儿量身打造的。而应采儿则回应,把更多的机会留给年轻人,自己已经做妈妈了不合适演这个角色。
张天爱在剧中精彩的表现也得到了导演侣皓吉吉和监制甘薇的大力夸赞。侣皓吉吉表示:“刚开始选择这个张天爱演这个角色的时候我其实还有一点担心,因为她本人是一个特别漂亮,又非常柔美的女孩儿,她要诠释一个非常男人的状态的时候,我其实有一点担心,但是她是一个非常努力,非常有天赋的演员,谢谢天爱,演得非常好。”
发布会上,张天爱穿太子妃蓝色裙装T台走秀惊艳亮相,二度上台则换上了干净利落的“男装”更是真空上阵大秀事业线,两度换装也是暗指该剧“男穿女”的设定。当被问道饰演太子妃是什么感受时,张天爱感叹自己要以男人的心理演这个角色:看到漂亮的美女内心各种爽,但是和每个男演员都有感情戏,演到后期就分不清自己是男是女了。而发布会上,张天爱也是不自觉的一直以男士站姿站立,可见入戏太深。
2015年8月1日,网络穿越剧《太子妃升职记》在象山影视城赵盾府开机,导演侣皓吉吉携演员张天爱、盛一伦、于朦胧、江奇霖、胡悦等出席开机仪式 。
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《太子妃升职记》是由导演侣皓喆执导,张天爱、盛一伦、于朦胧、江奇霖、海玲、彭昱畅等出演的一部网络剧,你知道剧中都有哪些经典台词吗?现在请欣赏读文网小编带来的太子妃升职记台词吧!
1) 兄弟,天涯何处无芳草,何必单恋牛粪上的那一朵!。
2) 突然想起电视上那些广告片来,薄薄一片,日夜无忧,运动哈皮两不误!
3) 看看这欲说还休的眼,再看看那此地无银的胸,我终于深深地叹了口气:绿篱啊绿篱,到底是你们女人是傻子还是把咱们男人都当成瞎子?
4) 你让我如何说得出口?尿意毕竟不同酒意,攒不得啊!
5) 太后啊请赐我一死啊!!
6) 绿篱,要不咱俩睡吧?
7) 你要是敢给我戴绿帽子,我要了他的命。
8) 一两颗金戈药,三四点也难眠。
9) 妹妹,你的胸果然名不虚传!
10) 女人何苦为难女人,几十年后还不是要一起去跳广场舞的。
11) 俗话说的好,男人之间的感情嘛:一铁是一起同过窗,二铁是一起扛过枪,三铁是一起嫖过娼,四铁是一起分过赃。
12) 对一个人还有希望,就会有恨。而我对你的恨,早已消失殆尽。
13) 泡女之必杀绝技——似笑非笑:像笑又不笑。这一面部动作难度极高,尺度极难把握。动作大了吧就笑开了,那叫傻笑;动作过小吧,那叫面部肌肉痉挛。综上所述,所以练成绝技者极少,更是有不少人走火入魔而成了皮笑肉不笑的典范。
14) 无爱无妒,无爱无伤,无爱无扰,无爱无忧。
15) 怎么样才像是一个正常的男人?
16) 善妒,善变,甚至虚荣,蛮横,你从前失去的,我都会给你慢慢找回来。我会容你,纵你,宏你,爱你,直到你愿牵我的手,与我并肩而立。
17) 朕若是喜欢一个人,是喜欢她本来的样子,不需要她做任何改变,你只要做你自己就好。
18) 咱们打个赌,你敢吗? 赌我能护你一世周全,若我赢了,你便要对我一心一意,陪我共赏这万里江山
19) 我用人心换人心,一年不行,就十年,十年不行,就一辈子。
20) 如果红颜命不曾单薄,这世界有没有传说,生为飞蛾若不敢扑火,这宿命凭借什么广阔。
21) 爱若能看破,终究是寂寞,忘却了前因后果,苦守的执著,去换得一诺。
22) 芃芃,我心悦你。
23) 皇后娘娘需睡上几日,才能清醒。
24) 你就是那春茶,我就是刚烧开的水,我想泡你啊。
25) 我既许诺,必会重诺。
26) 不就是个女人嘛,等你熬成了皇帝,莫说个女人,这天底下凡是母的都是你的!
27) 其实,我是在考虑“太子妃”这个职业的职业规划,如何能从太子妃一路稳升到太后的宝座,最好还要做个年轻小寡妇,学一学吕后武后等前辈,搞个垂帘听政之类的,然后醒掌天下权醉卧美人膝……。 呀!好诱人的前景。
28) 我很想告诉她,小姑娘,你还太年轻,还不懂不管做什么职业,讨好老板都是必修的课程,如果你把老板的小蜜都搞掉了,你离下岗也不远了。
29) 表情很淡定,内心很蛋疼。哦,我忘了,我现在已经没有蛋了,再也不会蛋疼了。
张芃芃把齐晟手把手教自己写的字裱了起来,她想要好好珍藏,齐晟问张芃芃是从何时起开始爱上自己的,夫妻二人坐下来互诉衷情。张芃芃表示自己的心只能分给齐晟一半,因为她必须保持理智,这样才能安心的做一个皇后,而齐晟却不甘心,他想要张芃芃的整颗心,因为他想要的不止是一个皇后,而是一个全心全意对待自己的妻子。
第二天早上,绿篱告诉张芃芃说皇上要解散后宫,张芃芃急急忙忙的赶去找齐晟,齐晟说自己的行为是为了表明对她的真心,张芃芃告诉齐晟只要他一天是皇帝,就是自己命运的主宰,他们的地位就是不平等的,除非齐晟不做皇帝。
五年后,太子齐灏在和小宫女们玩萝卜蹲,对受伤的小宫女巧儿很是照顾,对待女孩的温柔体贴像极了穿越之前的张鹏。张芃芃把齐灏叫到屋子里,提醒他做男人应该像齐晟一样。张芃芃检查齐灏在奏折上所做的批注,发现他做的又快又好。
蒙面人深夜进入皇宫里带走了张芃芃,张芃芃明明醒来却假装不知道,她以为是杨严,不料却是齐晟。齐晟带着张芃芃来到一个景色优美的小屋,他告诉张芃芃这是自己花了一年的时间建造的,他还对张芃芃说不回皇宫了,自己不再是皇帝,张芃芃也不再是皇后,而是他的妻子。
张芃芃不希望齐晟放弃皇位,而齐晟却说如今齐灏已经能独当一面,而自己遇到了张芃芃便觉得世间一切都不重要了。齐晟问张芃芃现在是否愿意做自己的妻子,张芃芃甜蜜的说出了我愿意三个字。从此二人隐居起来,过着神仙眷侣般的生活。
张芃芃遇刺身亡,临死前她告诉齐晟要活下去,齐晟伤心不已。众多刺客包围了齐晟,将他用乱刀杀死。不停飘落的花瓣掩埋了这对有情人的尸体。
时间穿越回了现代,带着呼吸机的张鹏在医院里醒来,他拔掉了身上的医疗设备来到泳池边,他想起了自己穿越前的一幕,然后毅然决然的跳了下去。张鹏来到了古代他和齐晟隐居的地方,往事历历在目,感概万千。
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生活中有很多小细节会让你很挫败,让小编给你带来些关于奋斗励志的说说英文短句,让你重拾信心,继续奋斗。
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《杜拉拉升职记》是由徐静蕾执导改编自李可的同名小说的都市爱情片,影片讲述了职场女性杜拉拉在外企经历八年,见识了各种职场变迁及职场磨练,最终成长为一个专业干练的HR经理,同时收获爱情的故事。下面读文网小编给大家分享一些该影片中的经典台词,欢迎大家欣赏!
定位准确是电影《杜拉拉》成功的一大关键,拍的是职场电影,针对人群那就是都市白领,在中国,白领人群要按千万来计,有这样庞大的受众群体,《杜拉拉》想不火也难。当然不能指望白领全部都去看,或者只是白领在看,《杜拉拉》的主题是职场和爱情,想进影院体会爱情和时尚生活的观众,也同样会得到满足。
该片的宣传也是该片成功的一大法宝,电影上映之前,在公交和电视、网络、报纸等诸多媒介上,《杜拉拉》的电影广告已经是铺天盖地了,在美国来说,这叫做“事件电影”,即造成一定的话题性,让你觉得不去看就落伍了,这必然会让很多追赶潮流的观众涌入电影院。《杜拉拉升职记》走的就是好莱坞商业的包装路线,从拍摄到宣传,每一步都紧扣时尚主题,像这样一部节奏轻快的职场爱情电影,在目前的中国影坛还是不多见。
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《爱到底》是由星皓娱乐公司出品,四个导演分别执导的四段式爱情电影。影片采取了当下流行的结构模式,由各约20多分钟的四个短片段落构成,四个爱情故事独立成章,或悲情或浪漫,风格迥异。下面给大家分享电影《爱到底》经典台词,欢迎大家欣赏!
有人说:《爱到底》从创作形式,幕后班底,以致最终的效果呈现,全都体现出跨界与融合所带来的全新生命力。九把刀掌控的段落《三声有幸》还是一贯的扭计纯情,有九把刀个人特色;陈奕先的《我爱你,再见》在故事性方面相对较弱,但是广告片的剪辑手法十分凌厉;黄子佼的《第六号刘海男生》,脱胎于台湾综艺节目极尽夸张之能事的整体风格,再加上看似杂乱无章,但是信息量巨大,同时又不无意义的桥段设置,使得这一段落呈现出一种完全迥异于当下任何电影类型的怪鸡特质。
也有人说:九把刀的《三声有幸》以同声为创意,讲述了母与子、男友与女友之间互相的依恋,让人感动;方文山的《华山 24'》采用戏中戏的形式,拍摄方式新颖;陈奕先的《幸运》以爱的伤害与原谅为主题,告诉观众有爱就有未来;黄子佼的《第六号刘海》,阵容强大,帅哥云集,最有看点。四个短片各有优点,很好地迎合了当下年轻情侣求新求变的口味和多元文化要求。
还有人说;影片的四段爱情故事中,有悲伤、又难舍、有分离、又搞笑,几乎囊括了当代爱情故事的全部模式。具有强大的明星阵容和特别的导演组合。《爱到底》的黑马之旅是一次"明星效应"奏效的佐证.
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生命本是奇迹。只要你坚持,要创造奇迹其实并比难。下面是读文网小编为大家精心推荐的坚持到底的句子,希望能够对您有所帮助。
1. 梦想绝不是梦,两者之间的差别通常都有一段非常值得人们深思的距离。
2. 梦想只要能持久,就能成为现实。我们不就是生活在梦想中的吗?
3. 一个人有钱没钱不一定,但如果这个人没有了梦想,这个人穷定了。
4. 一切活动家都是梦想家。
5. 没有一颗心会因为追求梦想而受伤,当你真心想要某样东西时,整个宇宙都会联合起来帮你完成。
6. 梦想家的缺点是害怕命运。
7. 人性最可怜的就是我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
8. 梦是心灵的思想,是我们的秘密真情。
9. 放弃时间的人,时间也会放弃他。莎士比亚
10. 你既然期望辉煌伟大的一生,那么就应该从今天起,以毫不动摇的决心和坚定不移的信念,凭自己的智慧和毅力,去创造你和人类的快乐。
10. 不积跬步,无以至千里不积小流,无以成江海。——荀子
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觉得自己做的到和做不到,其实只在一念之间。下面是读文网小编为大家精心推荐的关于坚持到底的句子,希望帮到你!
1. 见善如不及,见不善如探汤。—《论语》
2. 知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。(《礼记》)
3. 奋斗令我们的生活充满生机,责任让我们的生命充满意义,常遇困境说明你在进步,常有压力,说明你有目标。
4. 用打听来看人--把获得的信息汇总,就可以了解那个人。
5. 人不劳动没出息,人不学习没长进。
6. 勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。
7. 在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
8. 言行一致是成功的开始。
9. 执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。——梭罗
10. 造物之前,必先造人。
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坚持到底就是胜利!在日常生活中,我们可以用哪些句子来表达那份坚持到底的决心呢?下面请欣赏读文网小编带来的表达坚持到底的句子。
1. 不可否认,坚持的威力,早让历史的烟波恣意汪洋,风云雷动,造就出无数的先贤圣哲,像苏格拉底的成为哲学大师,贝多芬的成就音乐巨人,鲁迅的成就文坛霸主,毛泽东的成为一代伟人……一个个榜样的力量,都是坚持的功效在起作用,其妙致的雄鹰,不凡的伟力,冲天的鸿鹄,又有谁能推倒重来,侃然与坚持挥手作别。
2. 不经过琢磨,宝石也不会发光。
3. 公共的利益,人类的福利,可以使可憎的工作变为可贵,只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。
4. 我,不想被自己打败,虽然我是努力过了,得到的不是又大又红又甜的草莓,但我要学会坚持,不懂就问,不过那是经过了自己反复思考后才去问的。我的成绩一般般,但我正在努力着。我相信在这努力背后暗藏着一只火箭,坚持就是那把闪耀着迷人的亮光的火。
5. 艺之成,当尽毕生之力。
6. 一个人所能做的就是做出好榜样,要有勇气在风言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。
7. 立好了志向,还要坚持,不能半途而废,要时刻冥想自己的人生愿景为之奋斗,否则,今天一个愿景明天一个理想,一个接一个,时光流过,后悔莫及。
8. 无论是美女的歌声,还是鬣狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。
9. 只要持续地努力,不懈地奋斗,就没有征服不了的东西。
10. 丘吉尔用他一生的成功经验告诉人们:成功根本没有什么秘诀可言,如果真是有的话,就是两个:第一个就是坚持到底,永不放弃;第二个是当你想放弃的时候,回过头来看看第一个秘诀:坚持到底,永不放弃。
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今天回到母校,走在校园里,看见教室里黑乎乎埋头自习的人头。想起了当年的自己,于是不由自主的走到自己曾经的教室,为了不打扰他们,走到了后门,向窗户探出一个脑袋。然后几个学生赶紧收起小说后看到我说了句:“我草,吓死了。”
1、前些日子我去超市买了6块钱的东西,给了售货员10元,她看着问我:你有一元钱不。我说有就掏了一个硬币给她,然后很囧的事情发生了:她找了5个一元硬币给我,我愣了好一会儿。
2、上班在玩天天酷跑,突然领导打电话问我在干嘛,我说在做事,他说是吗?那为啥刚才我的排名还在你前面,现在却在你后面了?我说那是我老婆在玩。老板怒骂道胡说,你老婆还在睡呢!
3、“你最近怎么回事,瘦了这么多?” “我非常难过,我的丈夫对我不忠,找了个小情人。 “那你赶快跟他离婚呀!” “现在不行,趁伤心,我想再减五公斤。”
4、我想在手掌里纹只蚊子,带血的。你纹只蚊子干什么? 要是遇见不规矩的男人,我就给他一巴掌,他要是发火,我就摊开手掌经他看---喏,我给你拍蚊子呢。
5、早上我看到哥哥头发全白了,全家人很震惊。问他为什么会这样,他说…:”我做了个噩梦。”家里的小伙伴们都惊呆了,问他为什么…他默默地说了一句话连我的脸都青了:”我梦到老师让我交寒假作业……”
6、中医药大学一对博士生准备结婚,男生姓龙,女生姓陈。两位新人要求导师为他们撰写一幅对联,导师未作推卸,结合两位新人所学专业,导师写出上联:龙骨一根,退烧、止痒、生津;下联:陈皮两片,消肿、化痰、解渴。横批:一日见效。
7、一次听同事说的,说他家亲戚出国回来,买了一盒丰乳胶给她,她也没想什么就和牙膏放一起了,结果她老公不懂英文,当牙膏用了,后来……嘴肿老大了…
8、一个人骑摩托车被汽车撞了,就赖在那不走了,死活不干,说要赔钱才行!汽车司机来直接就问:你知道我爸是谁不?摩托车司机看都没看他怒吼到:你都不知道!我特么怎么知道!
9、公司一漂亮妹纸,忽然一日照镜子时问我 :“你说我长的漂亮吗?”哥淡然一笑曰:“长的像人民币!”她求解释, 哥说:“人见人爱啊!” 妹纸释然开怀大笑走开! 但我的潜台词是:“人民币转手率极高。
10、刚才去和同事买水喝,一瓶矿泉水一块五。同事拿了一瓶,给了老板三块,老板找了五毛给他。二货当时就叫开了:我刚才给你的是三块啊!老板也怒了:MD,你也知道一块五的水,你给老子三块干什么?给两块不行么?
11、”爸,我男朋友他人真的很好的。””……””爸,他有工作,又帅气,还会做饭。””……””爸你为什么就不让我们在一起呢?!””儿子…快吃饭吧…”
12、弟弟:“哥,借500给我,急用!”我:“干啥子去?” 弟弟:“我约了女朋友逛街……”我:“兜里没有,去银行太麻烦……” 弟弟:“听说她还有个姐姐……” 我:“等等,我看下钱包,嗯,500够不够?” …… 弟弟:“谢谢哥!”弟弟:“哥,那个,啥,其实她姐姐已经嫁人了。”“呔!兔崽子站住!我保证不打死你!!”
13、半夜口渴,起床喝水。杯中空空,取室友水,饮之。次日醒来,室友说:“唉?昨晚我尿的矿泉水瓶怎么空了”
14、记得那年冬天晚上买烤地瓜。天气很冷,卖地瓜的大爷穿着棉袄戴着耳包。称了一块烤地瓜,四块一,大爷说一毛不要了。我掏掏兜拿出一角硬币,和大爷说晚上冷,这么辛苦,有零的我一定给。大爷说声谢谢,我拿起地瓜就走。才一转身大爷说:”姑娘,你只给了我一毛没给四块!”
15、今早起来刷牙的时候,不小心打了个喷嚏,当时也没在意就急急忙忙上班去了!到公司开早会的时候该我主持,站起来的时候我看同事都用很怪异的眼神看着我。我往裤子上一看,我去,在裤裆上,一大坨白点!我只想说,不是你们想的那样啊……
16、我去医院去看朋友……据说是被人给打了,他告诉我,是他和女友玩SM时候弄的。我很好奇啊,不是你捆她吗?再说SM咋还脑震荡了…?结果一问差点把我笑抽过去…“草,我刚绑好她,脱了衣服,正要进入正题呢,她爹推门进来了!更要命的是…她嘴堵着呢…她爸是当兵过的,二话不说抡起凳子。
17、在街上遇到前男友,他没看到我,我就悄悄溜到他身后用双手捂住他的眼睛,清清嗓子说到:猜猜我是谁?结果他果断猜出了我。我大惊!问到:你怎么知道是我?他淡定的说到:除了你还有谁捂住我眼睛的时候还把鸡鸡顶到我屁股。
18、李宗仁将军说:我这人,有仁!傅作义将军说:我这人,有义!左权将军说:我这人,有权!霍去病将军说:你们聊,我先走了!
19、今早在公司厕所拉翔,过了一会旁边的蹲位来了个人,一系列的拉翔准备工作就绪后,我就听到“扑通”一声,然后那人说了句:“MD,水花没压住,6.5分。
20、一日午夜,睡梦中突然“铃~~铃”电话暴响。“谁这么晚还打电话?”揉揉惺忪睡眼,黑暗中摸起电话。“喂,谁呀?”“大舅,是我。”“哦,是你呀外甥。”“大舅,您身体好吗?”“挺好的。”“我舅妈身体好吗?”“都挺好的。”“咦?大舅,你声音怎么变了?”“因为你打错电话了,外甥。”对方愣了5秒,然后电话中传来“嘟~嘟~”的盲音。
21、一哥们儿失恋,发了条心情“为什么连听歌都会 感到窒息” 瞬间就有神回复:“麻烦你不要把耳机缠在脖子上听歌。
22、一对恋人在公路上散步,迎面跑来一条疯狗,男的扔下女的撒腿就跑。女友:亲爱的,你以前不是经常对我发誓吗?为了我,你是不怕死的呀!男:可是,那条狗是活的呀!
23、有个小屁孩考试只得了8分,于是他在 8前面加个7,再把7改成9,拿回 去给爸爸签字,爸爸一看:“你这改动也太 明显了吧?以为我不知道你只考了78?”
24、一天,一位总统突然心血来潮,打算去某精神病院视察。精神病院院长接到通知后,便安排手下加紧准备。为了讨好总统,还严格训练全院病人在总统来访时,夹道欢迎,热烈鼓掌。 总统来了,病人们热烈的掌声令他非常满意。突然,总统问院长:怎么刚才你没有鼓掌呢?院长回答道:我又不是神经病,为何要拍手……
25、一日,某男坐出租车。感觉肚子不舒服,问司机:哥,我能放个屁不?司机说,你放呗!话音刚落,一声巨响,车里顿时看不到人了。放完这人略带自豪的问司机:哥,臭不?司机弱弱的回:……兄弟,先不说臭不臭,你这屁…辣眼睛……
26、当我主动要求被关进精神病院时,院长是这么拒绝我的:“你脑子有毛病!” 由此可见,精神病院里面关的都是正常人。
27、我上高中那会儿,我对我女同桌说:男人有预知的能力!她说:骗鬼啊!我说:我知道十年后我儿子姓张,你知道你儿子姓啥不!她低下头羞涩的说:也姓张!看到同学们起哄我就坐下了=_=没想到十年后她成了我后妈T^T
28、要年底了,给一哥们打电话:兄弟,帮个忙… 哥们:除了借钱的事,其他好商量… 我:好哥们~你看我单身都三十年了,给我介绍个女朋友呗… 哥们:你上次是问我借多少钱来着…我刚发了年终奖…
29、一天从幼儿园回来的孩子跑来问妈妈:“妈妈,我到底是从哪里来的?”妈妈深吸了一口气,脸涨得通红说:“爸爸的精子和妈妈的卵子结合…”支支吾吾好不容易讲完了,只见孩子听完后满脸疑惑说:“妈妈,怎么会这样呢?我的同桌说他是从广西来的!
30、神父打打高尔夫,打偏了。说:“靠!TMD打偏了”,圣女说:“您不能骂人!不然会被上帝用雷劈的!”刚说完,圣女就被雷劈了。天空传来一个声音:“靠!我TMD也打偏了”
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正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背《陋室铭》,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。
谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害。
经理以下级别叫”小资”,就是”穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷;
经理级别算”中产阶级”,阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是”宝来”;
总监级别是”高产阶级”,”高产”们有不止一处住房,房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”,可以自愿享受公司提供的商务车,或同等价格的补贴自己买车,和车相关的所有费用完全由公司负担;
VP和president是”富人”,家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。
爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
当痛苦有了一个时限,当事人就有了一个熬出头的指望,每过一天,你都知道你正在离痛苦更远。
多参加集体活动,能增加良性进程。
商业行为准则,就是公司用正式的书面形式,告诉员工什么可以做、什么不可以做,如果非做会受到什么样的处罚等,公司通过这套准则让员工明白,这里的企业文化认为,什么是道德的什么是不道德的。
紧挨着核心业务这棵大树来发展,才不会被边缘化并能最快地发展。
和上司建立一致性。
只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊,便决不多嘴,坚决执行;哪些事情是上司不关心的没有价值的小事,就自己处理好而不去烦他;还有些事情是上司要牢牢抓在手里的,但是可以提供自己的建议的,就积极提供些善意的信息,供上司做决定时参考用。
拉拉感到王蔷的逻辑不够好,而且也比较自我:一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假,且没有对其间的工作做好安排;二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
“学到东西”当然很重要,可”学到东西”,不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗?假如一个人把这样一个项目干下来,公司应该给这个人什么。
EQ在斗争中成长得最快。
忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚于自己的配偶。
外企HR制度中的越级申诉制度,拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用,让那些做头的人,做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道,只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
大老板问话的常见规律。有预算吗(有钱吗)?公司流程关于这类项目的花费有什么规定(符合政策吗)?做这件事情的好处是什么(为什么要做)?不做的坏处是什么(可以不做吗)?
干了活还受气该怎么办?
把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格,请老板在某某日期前提意见。
遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率,自己的专业素质,以及积极主动解决问题的态度和技巧。
通知老板大项目的重要阶段进程。
与其他部门沟通,尽量考虑周到,避免麻烦。
Youdeserveit!的两层含义–名至实归和罪有应得。
关于培训,只有10%的知识是你能从培训课程中获得的,还有大约20%则来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于onjobtraining(实践中学习)。
所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
升职前,拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的,到她真正坐到这个位置上才发现,原来这个位置上的很多活,是自己以前并不了解的。
官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权。
面对变化的时候,大局势看清楚,再决定。
SMART原则:S-specific,M-measurable,A-attainable,R-relevant,T-time-bounding。
SOP(标准操作流程)的多种用途,它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据,还能避免人与人之间的不同意见,从而规避个人矛盾和职业风险。
人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。这就”扬长避短”。
人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要”保证重点”。
齐浩天的方式:我不撒谎,我相信你也不撒谎;假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、support(支持)你到底,你要是好,我们一起好;你要是不好,我们一起玩完;我若是足够幸运,在玩完之前发现你辜负我的信任,那我就干掉你。
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如果曾经有一个人为了你而等待,不管是三年还是三个月,请不要那样轻率地选择拒绝。这世间的缘分并不像空气那样廉价,再平凡不过的相遇与相识,亦是前世的修行在今生的回报。在亲情以外,没有谁人能够轻易而又不求回报地为一个人付出一段寂寞的等待。即使没有欣喜的结果,也一度温暖过冷若冰霜的心灵。
1、曾经以为的爱,如今只是习惯。
2、时间会慢慢沉淀,有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手,你的幸福需要自己的成全。
3、曾有太多话想讲,却始终缺乏勇气,没开得了口。
4、幸福是一个动作,你给的只是个概念。
5、有一种爱,明知无前路,心却早已收不回来。
6、我们恰恰是因为在乎太多,所以总是有无法释怀。
7、回家的路上路灯坏了好几盏,没有了灯光我看不清路途,却看见没有发言权却落寞的影子。
8、窗外下着雪,泡一杯咖啡,握到它凉了,才知道又想起了你。我的期待你如何才能明白!
9、荏苒岁月覆盖的过往,白驹过隙,匆匆的铸成一抹哀伤。
10、第一次哭是因为你不在,第一次笑是因为遇到你,第一次笑着流泪是因为不能拥有你!
11、岁月就象一条河,左岸是无法忘却的回忆,右岸是值得把握的青春年华,中间飞快流淌的,是年轻隐隐的伤感。世间有许多美好的东西,但真正属于自己的却 并不多。看庭前花开花落,荣辱不惊,望天上云卷云舒,去留无意。在这个纷绕的世俗世界里,能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切,也是一种境界。
12、失去的东西,其实从来未曾真正地属于你,也不必惋惜。
13、如果有一天,不再喜欢你了,我的生活会不会又像从前那样堕落,颓废,我不想再要那样的生活,所以,在我还没有放弃你之前,请你,至少要喜欢上我。
14、你当我是个风筝,要不把我放了,要不然收好带回家,别用一条看不见的情思拴着我,让我心伤。
15、人生不止,寂寞不已。寂寞人生爱无休,寂寞是爱永远的主题,我和我的影子独处,它说它有悄悄话想跟我说,它说它很想念你,原来,我和我的影子都在想你。
16、你走的那天,我决定不掉泪,迎着风撑着眼帘用力不眨眼。
17、曾经发了疯的想,如今拼了命的忘。
18、一个人只有一个心脏,却有两个心房。一个住着快乐;一个住着悲伤。不要笑得太大声,不然会吵醒旁边的悲伤。
19、离开,不会太悲伤,有些,心情该释放。
20、这次你是真的失去了我,失去了所有的所有。
21、他心里好像有种说不出的滋味,好像全世界的蛇胆都在自己肚子中翻腾,他受不了,想把这种苦吐掉,但是这东西刚倒嘴边,又硬生生地咽了回去,空留他一口苦涩。
22、在没有你的日子里,我连呼吸都会痛。
23、我还在原地,等你回头,可结果却越来越遥远。
24、如果有一天,不再喜欢你了,我的生活会不会又像从前那样堕落,颓废…我不想再要那样的生活,所以,在我还没有放弃你之前,请你,至少要喜欢上我。
25、一个人在世界旳角落,连寂寞都在笑我太堕落。
26、我仍然为你守候,那些小幸福,我认真,你随意。
27、他是到另一个地方完成自己的任务,我们应该祝福他,因为他在与大自然亲密的接触,天天开心是最好的。
28、原地画个圈圈,告诉你,你被我圈在了我的心里。
29、他忽而死死盯着那水果搅拌机,好象他自己的心在那儿搅拌、流血,再把那破碎的心植回胸膛,却也只剩一摊死水。
30、我还在原地徘徊,等待那早已没有旳未来。
31、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。
32、如果你为着错过夕阳而哭泣,那么你就要错群星了。
33、人生最遗憾的,莫过于,轻易地放弃了不该放弃的,固执地,坚持了不该坚持的……
34、曾经也有一个笑容出现在我的生命里,可是最后还是如雾般消散,而那个笑容,就成为我心中深深埋藏的一条湍急河流,无法泅渡,那河流的声音,就成为我每日每夜绝望的歌唱。
35、我们放下个性,放下原则,放下自由,只是因为放不下一个人。
36、问君能有几多愁,恰似一江春水向东流。
37、明知你心里没有我,也永远做不到你想要得那个,却不由自主让你看到最真实的我,掩藏住受伤的我。
38、梦已逝,心已碎,留下只是在为离开做准备。
39、看庭前花开花落,荣辱不惊,望天上云卷云舒,去留无意。
40、不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债。
41、天有不测风云,这些事是谁会愿意谁能想到的呢?失去了那个曾经我们天天一起快乐生活的人,这怎能不让人难过,可是我们还能做什么呢?我想要是他在天堂看到你们不吃饭,他也会难过的。
42、当我流着泪向你说再见,你只是冷漠的向我告别,不感看你的冷漠的眼,心已碎成千片。
43、彼岸花,花开无叶,叶生无花,相念相惜却不得相见。
44、人之所以会心累,就是常常徘徊在坚持和放弃之间,举棋不定。生活中总会有一些值得我们记忆的东西,也有一些必须要放弃的东西。放弃与坚持,是每个人面对人生问题的一种态度。
45、汉霄苍茫,牵住繁华哀伤,弯眉间,命中注定,成为过往。
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升职,是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。以下是读文网小编整理的同事升职祝福语,欢迎大家阅读。
1. 升了官可别忘了我们这些老朋友啊!祝你在官场上游鱼得水,步步高升!
2. 升了官,可别忘了我们这些老朋友啊!祝你在官场上如鱼得水,步步高升!
3. 人生需要奋斗,成功在于勤奋,每一份付出都将结出硕果,每一次努力都会与成功更进一步!恭喜兄弟又升啦!
4. 祝你步步高升。听说你升职加薪当主管,汽车手机都新换。股票大涨往上蹿,美女个个围你转。哥们离你虽遥远,恭喜话儿得送全。事事顺心皆如愿,人生得意活得欢。
5. 祝君升迁,好运连连,奖金多多,幸福快乐,步步高升,永远成功,平安健康,如意吉祥,财源滚滚,好梦成真,万事顺意,勇攀高峰。
6. 祝君:事业成功身体好, 来日更把凯歌奏!
7. 祝君:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
8. 祝贺老朋友高升,祝愿你在新的岗位上再创辉煌,节节高升!
9. 祝贺###担任###公司经理一职,希望今后能为我们员工多谋福利,同时也祝愿###能有进一步的发展!
10. 祝福是份真心意,不是千言万语的表白。一首心曲,祝你升迁事事如意!
11. 职位升了,心情舒畅前途似锦;薪水升了,财源滚滚生活富足;运气升了,五福临门抬头见喜。祝你升职加薪运气好,芝麻开花节节高!
12. 芝麻开花节节高,一日胜过一日好,今天取得佳成绩,实力作证没有假,祝贺您又把职升,再次取得大胜利,勤奋谨慎更努力,期待这条短信再次发。祝愿升职万事顺心。
13. 喜闻升迁,可喜可贺,祝愿你百尺竿头更进一步,事业有成,精彩无限;前途无量,步步高升;心想事成,万事如意;功成名就,前程似锦;职场顺意,天天开心!
14. 喜闻君把职位升,心里开花真高兴,祝你官场运横行,大权在握事事胜,为民办好实心事,身后留下美名声,鲲鹏展翅万里行,步步稳健事业兴,家庭幸福添新花,健康吉祥祝君赢。
15. 我认为您能获得这一职位是再自然不过的了,因为你有广泛的经验,工作勤奋,愿你升迁事事顺利,财源滚滚,身体健康!
16. 人生四喜事:金榜题名时,洞房花烛夜,久旱逢甘霖,他乡遇故知。我再添一喜,“升迁晋升时”,天道酬勤啊,恭贺晋升啦!祝一生幸福!
17. 人逢喜事精神爽,春风得意露红光,职位高升人羡慕,能力爆发无人挡,锦衣披上祥云降,再接再厉创辉煌,祝君好运连连,前途无量。
18. 其实小弟我会识面向,一直未透露给他人,有句话叫“天机不可泄露”,我早看出大哥要高升啦,在此就破例泄露一次,提前祝贺步步高升!
19. 您今天所取得的成绩,是您实力的作证,祝贺您取得了又一次胜利,我期待着再次给您发这条短信。
20. 汗水泪水的云彩飘走,展露成功的星星;智慧艰辛的风雨过后,高挂成功的彩虹。你升职了,可喜可贺的这一天早就在等。祝福好梦天天有,升职连连看,幸福乐无边。
21. 恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!
22. 恭喜你升职,愿你挣更厚的票子,攒更多的面子,坐更好的车子,住更大的房子,娶漂亮的妻子,养聪明的孩子。祝你一帆风顺,步步高升。一路凯歌,事业顺利。
23. 恭喜恭喜,鸿图大展,步步高升!芝麻开花节节高阿!
24. 恭喜,恭喜,恭喜你!恭喜你又把职升!尽管我的手机信息不重要,但我仍然欢天喜地为你跳,并以饱满的热情等候你,等你请我来把大餐吃。祝愿你在新的岗位上再创辉煌。
25. 恭喜,恭喜,恭喜你!恭喜你荣升!尽管这是迟来的爱,但我仍然万分地为你高兴,并以饱满的热情等候你请我们撮一顿。
26. 福气东来,鸿运通天!否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采祝你步步高升。
27. 年轻有为,少年得志!希望你再接再厉,勇攀高峰!哥们永远支持你!
28. 你升职,我高兴,发个短信送。升职权力大,腰包肯定重,羡慕的粉丝也不少,把你心乐蒙。没事别忘兄弟,给俺解解馋虫,幸福的小酒来两口,你看行不行?祝升职愉快!
29. 今天比昨天好,一天比一天高!高升高升再高升!
30. 驾着时间的金车奔驰吧,朋友,你的前途阳光灿烂,铺满云锦!
31. 既然升职了,咱们也不用去抢银行了,我把AK都上缴了,不过你还记得吗?有一年,我在你家楼下第五根电线等你,我们的接头暗号是:恭喜升职。今年我还在老地方等你,喝酒去!
32. 话不在多,一句就行;情不在深,一条就行;恭喜大哥高升啦!!!
33. 嗨,兄弟,又升职了?!恭喜恭喜,请客请客!
34. 年轻有为,少年得志!希望你再接再厉,勇攀高峰!哥们永远支持你!
35. 你升职,我高兴,发个短信送。升职权力大,腰包肯定重,羡慕的粉丝也不少,把你心乐蒙。没事别忘兄弟,给俺解解馋虫,幸福的小酒来两口,你看行不行?祝升职愉快!
36. 今天比昨天好,一天比一天高!高升高升再高升!
37. 驾着时间的金车奔驰吧,朋友,你的前途阳光灿烂,铺满云锦!
38. 既然升职了,咱们也不用去抢银行了,我把AK都上缴了,不过你还记得吗?有一年,我在你家楼下第五根电线等你,我们的接头暗号是:恭喜升职。今年我还在老地方等你,喝酒去!
39. 话不在多,一句就行;情不在深,一条就行;恭喜大哥高升啦!!!
40. 嗨,兄弟,又升职了?!恭喜恭喜,请客请客!
41. 福气东来,鸿运通天!否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采,恭祝你步步高升。
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1、男人的极致,不是成为一个王子,而是成为一个骑士,或者将军。男人不应该存在于童话里,而是战场上。
2、大学四年,如果你大部分时间浪费在了网吧和恋爱上,那么这四年也太虚度了。作为一个男人,你是失败的。
3、一个成功的男人身边,需要一个相对优秀的女人。而这种优秀,与她的容貌无关,与她的内涵相连。
4、哥们,如果不擅长讨女孩欢心,那就去讨自己的未来欢心吧。男人,不是来征服女人的,而是来征服世界的。
5、如果不喜欢去自习室,就不要去了。男生也应该多去去图书馆,或者,干脆多去社会混混。
6、不要迷恋网游,现实咱还玩不起呢。也不要迷恋烟酒,但是学一下对以后的应酬是有好处的。还有,酒桌上的话,从大学就开始用心练吧。
7、如果,你不能给她一个美好的未来,那么,请不要把她哄上床。
8、你一生担负的责任很多,但最重要的是四个,对自己的父母负责,对自己的未来负责,对自己的女人和感情负责,对这个世界负责。
9、不要总想着玩弄感情,小心它有天会玩弄了你。大学里找一份稳定的感情,因为大学后你的精力就应该花在事业上了。
10、物以类聚,人以群分,这句话对男人很贴切。跟上进的人交朋友,跟有人生品位的人交朋友,你会获益很多。
11、学会忍耐,往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时,再十倍地去偿还伤害你尊严的人。
12、大学里,能化解的恩怨最好及时化解。走出校门,人脉就是财富。
13、恋爱不是大学中的必修课,只是选修课,你可以不修,因为男人成熟才是真正的魅力所在。
14、如果不是生在帝王富贵家,那么找女朋友,不要只看重她的长相,而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣,不是在找情人,而应该是在找妻子。
15、大二上学期,开始规划自己未来十年的生涯。在这个生涯里,可以把自己的女孩规划进去。女人所谓的安全感,不是你多么强壮,而是你能给她设计一个美好而贴切的未来。
16、男人如果没有梦想,比女人没有梦想更可怕。所以,找到自己的人生定位,把梦想定性,然后量化。暗中为未来而奋斗吧!
17、男人因为孤独而优秀,其实是错误的。一个优秀的男人,应该多给自己一些独处的时间。这样方便思考,不要爱上那种哥们相聚的场面。男人多的时候,话题没有多少上进的。
18、男人,就应该对自己狠一点。做一个骑士吧,时刻保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一个将军。
19、大学里,女孩很多,女人很少。女孩与女人的区别,不在于她多么性感或者魅惑,而在于她是不是有正确的思想和原则。
20、这个世界上,最值得你爱的,除了父母,还有自己的女人和哥们,然后才是你自己。
21、爱情不是追来的。如果你死皮赖脸追求了很久,她却无动于衷,那么哥们,放下吧。有时,咱男人的尊严比一个女人更重要。
22、不要对女孩太好,会宠坏她们的;不要对女孩太热,会灼伤她们的。如果可以,选择忽冷忽热吧。
23、把她的地位放在游戏之上,毕竟她是那个肯能会陪你一辈子的人,游戏只是消遣罢了。
24、不能做到的,就不要承诺。男人,膝下有黄金,嘴里也有黄金,不要轻易答应什么,因为你可能会食言。
25、你可以为了父母去教训自己的爱人,但是不能为了爱人去背弃自己的父母。如果她对你父母一直不好,那么她可以离开了。
女孩应懂的20句话:
1、女人的极致,不是成为一个妖精,而是成为一个公主。妖精是用来魅惑的,公主是用来吸引的。魅惑与被魅惑,吸引与被吸引,这两对词意味深长。
2、大学四年,在注重妆容的同时,别忘记培养自己的气质。这样当你25岁开始衰老的时候,你还可以用气质来引人注目。
3、一个女人的品位在于她身边站着一个怎样品位的男人。女人一生最成功的事情之一,便是选了一个对的男人。
4、想了解一个男人的好坏,先去看他身边是一群怎样的朋友。
5、女人的友情来的快,去的也快。其实男女感情远没有你跟姐妹的感情可靠,所以,珍惜你们之间的友情吧。
6、把买化妆品的钱去买两本好书,漂亮的容颜固然可以让人眼前一亮,丰富的内涵却能让人经久不忘。
7、虚伪的男人总倾向于喜欢你的容貌,真正的男人总倾向于爱你的内心。
8、一个女人如果第一眼就让男人想到性,那么她是很失败的。不要抱怨你遇到的男人没有一个是好男人,因为那是你自身的原因。
9、当你从床上下来那一刻,你在他心中就开始贬值了。如果你把一切都给了现在的男友,那么,请把老公这个称呼留给你未来的丈夫吧。
10、男人没有你想象的那样好,可以真爱,但不要深爱,在爱情里为自己留个退路,否则受伤时会措手不及。
11、不要相信男人的甜言蜜语,面对喜欢的女孩时,不认识字的男人也会变成一个诗人。而诗人本来就不生活在现实中。
12、如果跟男朋友没地方逛了,就一起去图书馆吧。安静的坐在他对面读书,其实也是件很浪漫的事。
13、一个男人爱你的时候,你往往会感动于细节,同样,一个男人不爱你了,你也可以从细节中来发现。
14、去发现一个有潜力的男人,往往比去傍大款更切合实际。并且你会更有成就感。
15、好男人找伴侣,是在找一个妻子一样的女孩,而不是情人一样的女孩。所以,要明白自己应该向哪个方向发展。
16、恋爱不是大学中的必修课,只是选修课,但是你最好选修。
17、大二下学期,开始规划自己的未来五年的生涯。这个生涯里,先不要把男人规划进去。因为你要做一个独立的女人,不要依赖他。
。
18、随时预防遇到色狼。必要时向他胯下踢,用力程度自己把握。
19、大学里,男孩很多,男人很少。男人与男孩的区别,不在于他多强势或者成熟,而在于他对感情的责任和最未来的责任。
20、这个世界上,最值得你爱的,除了父母,只有你自己。
21、爱情不是追来的,所以,永远不要认为被男孩追是理所当然的。但是,你对他的考验是必须的。
22、被男孩宠要学会知足,任性要有分寸。任何人的容忍都是有限的,不要总是想挑战他的耐性底线。
23、当一个清高的女孩遇到一个高傲的男孩时,总有一个人会卑微下来,但是如果可以不要让她(他)把自己放得太低。
24、不要抱怨在他眼中,自己的地位还没有游戏高。因为当初是你选择一个沉迷于游戏的男孩的。在爱情里,永远不要抱怨什么。
25、不是男人太花心,而是女人抓不住他的心。这句话虽然过于绝对,但是也说明一个道理:爱情,是需要用心经营的。恋爱也是一门艺术。
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1. 如果命运抓住了你的喉咙,你就挠命运的胳肢窝。
2. 问:猪是怎么死的?回答:你还没死我怎么知道。
3. 对不起,很多时候只是我的自作多情,你无需入眼。。。
4. 如果我不长大,爸爸妈妈你们可不可以不老
5. 去见你想见的人吧。趁阳光正好。趁微风不噪。趁繁花还未开至荼蘼。趁现在还年轻,还可以走很长很长的路,还能诉说很深很深的思念。趁世界还不那么拥挤。趁飞机现在还没有起飞。趁现在时光还没有吞噬你们的留念。趁现在自己的双手还能拥抱彼此。趁我们还有呼吸,去做你想做的事吧!
6. 你知道我一直喜欢的人是谁吗?如果你不知道,请回头看我写的第一个字。
7. 爸爸说长的帅的男人会说谎,妈妈说不帅的男人也会说谎,你爸是个很好的例。
8. 夜深人静的时候,我常常问自己,当初决定来地球,到底是对是错。
9. 有一种贱,叫好了伤疤忘了疼。
10. 在人生的任何时候都不怕重头再来,每一个看似低的起点,都是通往更高峰的必经之路
11. 我缺觉,缺钱,缺爱,缺心眼儿。我唯一不缺的为什么是:不缺肉!
12. 年少轻狂的 ,也曾任性伤过心
13. 男人被束缚了自由 女人对他即使再好 他也是厌烦 男人喜欢有自由 这是真的
14. 远看一座庙,近看咱母校。三百多尼姑,一万多老道。
15. 将来就娶唐僧做老公,能玩就玩一玩,不能玩就把他吃掉。
16. 不能因为咱俩有过节,你就把我当节过。
17. 狼心狗肺总好过撕心裂肺。
18. 女人退一步,男人退两步。一个懂得爱的人,宁可扮演输家,也不去打败自己的爱人。打败了她,或者他,你想得到什么呢?真爱,就要懂得让步。。。
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经典语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录,经典语录普遍来源于经典语录原创基地,一般用于正式文体。现指能引起共鸣的、发人深省,有一定传播力的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。
1、真正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背《陋室铭》,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。
2、谈和性骚扰有明显区别,谈就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
3、单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害。
4、经理以下级别叫”小资”,就是”穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷;
5、经理级别算”中产阶级”,阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是”宝来”;
6、总监级别是”高产阶级”,”高产”们有不止一处住房,房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”,可以自愿享受公司提供的商务车,或同等价格的补贴自己买车,和车相关的所有费用完全由公司负担,年度语录;
7、VP和president是”富人”,家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。
8、不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的是最大的危险。
9、当有了一个时限,当事人就有了一个熬出头的指望,每过一天,你都知道你正在离更远。
10、多参加集体活动,能增加良性进程。
11、商业行为准则,就是公司用正式的书面形式,告诉员工什么可以做、什么不可以做,如果非做会受到什么样的处罚等,公司通过这套准则让员工明白,这里的企业文化认为,什么是道德的什么是不道德的。
12、紧挨着核心业务这棵大树来发展,才不会被边缘化并能最快地发展。
13、和上司建立一致性。
14、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊,便决不多嘴,坚决执行;哪些事情是上司不关心的没有价值的小事,就自己处理好而不去烦他;还有些事情是上司要牢牢抓在手里的,但是可以提供自己的建议的,就积极提供些善意的信息,供上司做决定时参考用。
15、拉拉感到王蔷的逻辑不够好,而且也比较自我:一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假,且没有对其间的工作做好安排;二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
16、“学到东西”当然很重要,可”学到东西”,不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗?假如一个人把这样一个项目干下来,公司应该给这个人什么。
17、EQ在斗争中成长得最快。
18、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚于自己的配偶。
19、外企HR制度中的越级申诉制度,拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用,让那些做头的人,做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道,只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
20、大老板问话的常见规律。有预算吗(有钱吗)?公司流程关于这类项目的花费有什么规定(符合政策吗)?做这件事情的好处是什么(为什么要做)?不做的坏处是什么(可以不做吗)?
21、Youdeserveit!的两层含义:名至实归和罪有应得。
22、关于培训,只有10%的知识是你能从培训课程中获得的,还有大约20%则来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于onjobtraining(实践中学习)。
23、所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
24、升职前,拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的,到她真正坐到这个位置上才发现,原来这个位置上的很多活,是自己以前并不了解的。
25、官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权。
26、面对变化的时候,大局势看清楚,再决定。
27、SMART原则:S-specific,M-measurable,A-attainable,R-relevant,T-time-bounding。
28、SOP(标准操作流程)的多种用途,它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据,还能避免人与人之间的不同意见,从而规避个人矛盾和职业风险。
29、人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。这就”扬长避短”。
30、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要”保证重点”。
31、齐浩天的方式:我不撒谎,我相信你也不撒谎;假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、support(支持)你到底,你要是好,我们一起好;你要是不好,我们一起玩完;我若是足够幸运,在玩完之前发现你辜负我的信任,那我就干掉你。
32、早日实现退休理想?你需要眼光和资格。
33、就是因为自己和李斯特沟通不够,遇到事情都是自己默默干了,所以他根本没有意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。于是,他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的,他就不会对你好,甚至可能对你不好。
34、不能满足于自己一直在致力于某问题,就糊里糊涂无限期地拖下去;要给自己一个明确的时间限制,就是再复杂的事情,到那个事先定好的时间点,就一定要下一个结论,到底我该往哪个方向去了。
35、MAIL是个好东西,谁说过啥都不能赖,全在服务器上存着呢,公司随时调记录。
36、认可要及时。认可不及时,鼓励不及时,乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再给她,就不会有现在给的激励效果好了。
37、谈问题的时候要有star(situation,task,action,result,情景,任务,行动及结果,指完整的事件背景),做主管的应避免评价这个人怎么样,而该把要点放在说这件事是怎么回事。
38、公司在绩效管理上,有个工具”360度绩效评估”,各级主管可以自主决定抽选部分下属做360度评估。
39、做为员工,对他们来说什么是最重要的?说得通俗易懂点,就是钱、权二字!任何关系到晋升、加薪的事情,就是员工最关心的事情?HR在这样的事情上不让员工和相关部门的头感觉到你的存在、感觉到你的重要性,谁还理你? (语录 )任何一次这样的事情,我们都不能等到下一次,要抓住一切机会,积极主动地去参与,甚至,组织和领导。
40、明智的跳槽是因为有更好的机会,不仅仅是因为目前的机会不够好,否则就成了为跳而跳。
41、拉拉又学到一个职场经验,就是关于SOP的多种用途,它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据,还能避免人与人之间的不同意见,从而规避个人矛盾和职业风险。
42、要说大公司的企业文化,见过提倡诚信的,见过提倡创新的,还真就没见过哪个大公司的企业文化提倡要善良的。
43、我们在大公司做惯了的人,受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作,不说别的,单是和你共事的人,都是些素质比现在的同事差很多的人,就要让你郁闷了。
44、如果你知道你做的某件事情,要合法地见报,你会因此感到不安,那么这件事情就是”不道德”的;如果你做的某件事情,你的母亲知道了会感到羞耻,那这件事情就是”不道德”的。
45、陈丰对拉拉的努力看在眼里,拉拉通过获取小区经理们的反馈,来收集对销售代表任职能力要求的做法,他觉得很机灵也很有效,既保住了杜拉拉本人和HR职能的尊严,又获得了她想要的信息。
46、陈丰认为,这个捍卫个人和职能尊严的案例,充分体现了杜拉拉利用资源的能力。
47、没有权力的人,是很难有威望的。你说了不算,谁理你?
48、和漂亮的握握手,和深刻的谈谈心,和成功的多交流,和平凡的过一生。
49、SELFREFLECTION,即反思,不论基于时尚的考虑,还是从实用出发,阶段性的及时反思本来是大有好处的。
50、专业水平未到一定程度的,是连问题也提不出来的。
51、基于事实沟通,说”你迟到一小时”,不说”你没有时间观念”。
52、一堆人当中陈丰单和田野碰杯并不奇怪,这叫”给面子”,属于一种常见的简便易行的”激励”手段,还可以起到”区分不同业绩表现”的作用,比如业绩好的,你穿了一条漂亮的裙子,老板会赞美两句以示关注,换了个业绩不够好的,穿十条漂亮裙子都白搭,老板不对你的衣着发表评论,因为你还没有挣到那份”荣耀”或者说”资格”。
53、我背后讲的应该是我当面也能讲得出口的?每个员工都要签字声明”我读过、理解并且接受上述内容”。
54、下属遇到任何困难都可以和他谈,但不要到最后一刻才让他SURPRISE。
55、对应届生来说就是0.5%的胜出率,100个人里面能挑出半个合用的,这就是应届生要想获得一流职位所面临的竞争局面。
56、活有难度才证明干活的人有价值,相反,可有可无的人,随时可被替代,也必定是个便宜的货色。
57、对于新人而言,使别人愿意教你,是你的责任。
58、秘密知道得太多的人,最后的下场往往是被人干掉了。
59、有一个统一的谈话模板,好处是能控制谈话的主题和涉及的范围,避免关键信息遗漏、跑题或者话题太大。
60、稳住向下两个级别的重要核心员工,就是我们所谓的TOP10,了解他们的心声,尤其是他们不满意什么?同时激励士气和潜能。稳住了人,就稳住了生意。
61、一个优秀的销售经理,他区别于一般的销售经理有什么特征呢,他会专注于完成任务,而不过多地强调困难,比如竞争对手的强大、资源的短缺的等等,最重要的是,他不是看着手中的资源和指标来做主意的,他是看市场有多大潜力来做生意的,这样公司才能保持行业的领先地位,他个人也能得到迅速发展。
62、新老板到任,做下属的就该表决心呀。
63、第一,客户需求是可被引导和培养的,或者说被制造的;第二,为了引导和培养客户需求,前期的适当投入是合理和必须的。
64、经理真对员工好,就该明确指出员工的问题,并指导他改进,千万不要回避问题。这样,即使有一天你不得不让对方离开,也能避免他的惊讶和过分的愤怒。
65、哪怕你招来的是个笨蛋呢,最坏的情况就是招来个性格极端的。
66、用好昔日的竞争者,稳住重要的核心队员,是新经理要过的第一关。
67、所谓的二八原则,即80%的产出来自20%最至关重要的行动,所以要清楚哪些事情对你来说是最重要的,一定要保证,千万别跟没头的苍蝇似的,或者像个灭火队,逮到什么做什么。
68、财富的积累需要假以时日。
69、做老板的,自己要像个老板,下属才会尊重你,拿你当老板。如果你自己做得不恰当,也就别怪人家想利用你。
70、首先得想想,为什么要做这个分析,搞清楚做分析的目的后,再考虑分析中要包含哪些内容。WHY比WHAT更重要。
71、当不了”技术派”,当好”感觉派”也不错。
72、不用指望抄底,大势看涨就可买入。
73、高潜力人才的一个典型特征就是永不满足现状、不断挑战更高目标,这可是你们TONY林反复强调的。
74、70%的人曾因管得太细想跳槽,其中半数付诸了行动。
75、邮件和面对面说话不同,听不到声音,看不到表情,又可以被转发,所以更要慎重,避免引起误会,感叹号让人感觉到一种强烈的情绪,不利于工作交流,慎用为好。
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经典语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录,经典语录普遍来源于经典语录原创基地,一般用于正式文体。现指能引起共鸣的、发人深省,有一定传播力的名人之言、网民言论、社会事件所产生的新词条。
真正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背《陋室铭》,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。
谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害。
经理以下级别叫”小资”,高三励志,就是”穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷;
经理级别算”中产阶级”,阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是”宝来”;
总监级别是”高产阶级”,”高产”们有不止一处住房,房子得是在好地段的优质房产或者”别墅”,可以自愿享受公司提供的商务车,或同等价格的补贴自己买车,和车相关的所有费用完全由公司负担;
VP和president是”富人”,家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。
爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
当痛苦有了一个时限,当事人就有了一个熬出头的指望,每过一天,你都知道你正在离痛苦更远。
多参加集体活动,能增加良性进程。
商业行为准则,就是公司用正式的书面形式,告诉员工什么可以做、什么不可以做,如果非做会受到什么样的处罚等,公司通过这套准则让员工明白,这里的企业文化认为,什么是道德的什么是不道德的。
紧挨着核心业务这棵大树来发展,才不会被边缘化并能最快地发展。
和上司建立一致性。
只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊,便决不多嘴,坚决执行;哪些事情是上司不关心的没有价值的小事,就自己处理好而不去烦他;还有些事情是上司要牢牢抓在手里的,但是可以提供自己的建议的,就积极提供些善意的信息,供上司做决定时参考用。
拉拉感到王蔷的逻辑不够好,而且也比较自我:一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假,且没有对其间的工作做好安排;二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
“学到东西”当然很重要,可”学到东西”,不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗?假如一个人把这样一个项目干下来,公司应该给这个人什么。
EQ在斗争中成长得最快。
忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚于自己的配偶。
外企HR制度中的越级申诉制度,拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用,让那些做头的人,做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道,只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
大老板问话的常见规律。有预算吗(有钱吗)?公司流程关于这类项目的花费有什么规定(符合政策吗)?做这件事情的好处是什么(为什么要做)?不做的坏处是什么(可以不做吗)?
干了活还受气该怎么办?
把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格,请老板在某某日期前提意见。
遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率,自己的专业素质,以及积极主动解决问题的态度和技巧。
通知老板大项目的重要阶段进程。
与其他部门沟通,尽量考虑周到,避免麻烦。
Youdeserveit!的两层含义?名至实归和罪有应得。
关于培训,只有10%的知识是你能从培训课程中获得的,还有大约20%则来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于onjobtraining(实践中学习)。
所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
升职前,拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的,到她真正坐到这个位置上才发现,原来这个位置上的很多活,是自己以前并不了解的。
官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权。
面对变化的时候,大局势看清楚,再决定。经典语录出自:
SMART原则:S-specific,M-measurable,A-attainable,R-relevant,T-time-bounding。
SOP(标准操作流程)的多种用途,它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据,还能避免人与人之间的不同意见,从而规避个人矛盾和职业风险。
人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。这就”扬长避短”。
人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要”保证重点”。
齐浩天的方式:我不撒谎,我相信你也不撒谎;假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、
support(支持)你到底,你要是好,我们一起好;你要是不好,我们一起玩完;我若是足够幸运,在玩完之前发现你辜负我的信任,那我就干掉你。
早日实现退休理想?你需要眼光和资格。
就是因为自己和李斯特沟通不够,遇到事情都是自己默默干了,所以他根本没有意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。于是,他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的,他就不会对你好,甚至可能对你不好。
不能满足于自己一直在致力于某问题,就糊里糊涂无限期地拖下去;要给自己一个明确的时间限制,就是再复杂的事情,到那个事先定好的时间点,就一定要下一个结论,到底我该往哪个方向去了。
MAIL是个好东西,谁说过啥都不能赖,全在服务器上存着呢,公司随时调记录。
认可要及时。认可不及时,鼓励不及时,乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再给她,就不会有现在给的激励效果好了。
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导语:以下是读文网OMG小编为大家整理收集的文章,希望您喜欢:
1、男人的极致,不是成为一个王子,而是成为一个骑士,或者将军。男人不应该存在于童话里,而是战场上。
2、大学四年,如果你大部分时间浪费在了网吧和恋爱上,那么这四年也太虚度了。作为一个男人,你是失败的。
3、一个成功的男人身边,需要一个相对优秀的女人。而这种优秀,与她的容貌无关,与她的内涵相连。
4、哥们,如果不擅长讨女孩欢心,那就去讨自己的未来欢心吧。男人,不是来征服女人的,而是来征服世界的。
5、如果不喜欢去自习室,就不要去了。男生也应该多去去图书馆,或者,干脆多去社会混混。
6、不要迷恋网游,现实咱还玩不起呢。也不要迷恋烟酒,但是学一下对以后的应酬是有好处的。还有,酒桌上的话,从大学就开始用心练吧。
7、如果,你不能给她一个美好的未来,那么,请不要把她哄上床。
8、你一生担负的责任很多,但最重要的是四个,对自己的父母负责,对自己的未来负责,对自己的女人和感情负责,对这个世界负责。
9、不要总想着玩弄感情,小心它有天会玩弄了你。大学里找一份稳定的感情,因为大学后你的精力就应该花在事业上了。
10、物以类聚,人以群分,这句话对男人很贴切。跟上进的人交朋友,跟有人生品位的人交朋友,你会获益很多。
11、学会忍耐,往往比强势更可贵。等你羽翼丰满时,再十倍地去偿还伤害你尊严的人。
12、大学里,能化解的恩怨最好及时化解。走出校门,人脉就是财富。
13、恋爱不是大学中的必修课,只是选修课,你可以不修,因为男人成熟才是真正的魅力所在。
14、如果不是生在帝王富贵家,那么找女朋友,不要只看重她的长相,而要学会欣赏她的内涵。你找伴侣,不是在找情人,而应该是在找妻子。
15、大二上学期,开始规划自己未来十年的生涯。在这个生涯里,可以把自己的女孩规划进去。女人所谓的安全感,不是你多么强壮,而是你能给她设计一个美好而贴切的未来。
16、男人如果没有梦想,比女人没有梦想更可怕。所以,找到自己的人生定位,把梦想定性,然后量化。暗中为未来而奋斗吧!
17、男人因为孤独而优秀,其实是错误的。一个优秀的男人,应该多给自己一些独处的时间。这样方便思考,不要爱上那种哥们相聚的场面。男人多的时候,话题没有多少上进的。
18、男人,就应该对自己狠一点。做一个骑士吧,时刻保持冲锋的姿态。但是你的目标应该是将来成为一个将军。
19、大学里,女孩很多,女人很少。女孩与女人的区别,不在于她多么性感或者魅惑,而在于她是不是有正确的思想和原则。
20、这个世界上,最值得你爱的,除了父母,还有自己的女人和哥们,然后才是你自己。
21、爱情不是追来的。如果你死皮赖脸追求了很久,她却无动于衷,那么哥们,放下吧。有时,咱男人的尊严比一个女人更重要。
22、不要对女孩太好,会宠坏她们的;不要对女孩太热,会灼伤她们的。如果可以,选择忽冷忽热吧。
23、把她的地位放在游戏之上,毕竟她是那个肯能会陪你一辈子的人,游戏只是消遣罢了。
24、不能做到的,就不要承诺。男人,膝下有黄金,嘴里也有黄金,不要轻易答应什么,因为你可能会食言。
25、你可以为了父母去教训自己的爱人,但是不能为了爱人去背弃自己的父母。如果她对你父母一直不好,那么她可以离开了。
女孩应懂的20句话:
1、女人的极致,不是成为一个妖精,而是成为一个公主。妖精是用来魅惑的,公主是用来吸引的。魅惑与被魅惑,吸引与被吸引,这两对词意味深长。
2、大学四年,在注重妆容的同时,别忘记培养自己的气质。这样当你25岁开始衰老的时候,你还可以用气质来引人注目。
3、一个女人的品位在于她身边站着一个怎样品位的男人。女人一生最成功的事情之一,便是选了一个对的男人。
4、想了解一个男人的好坏,先去看他身边是一群怎样的朋友。
5、女人的友情来的快,去的也快。其实男女感情远没有你跟姐妹的感情可靠,所以,珍惜你们之间的友情吧。
6、把买化妆品的钱去买两本好书,漂亮的容颜固然可以让人眼前一亮,丰富的内涵却能让人经久不忘。
7、虚伪的男人总倾向于喜欢你的容貌,真正的男人总倾向于爱你的内心。
8、一个女人如果第一眼就让男人想到性,那么她是很失败的。不要抱怨你遇到的男人没有一个是好男人,因为那是你自身的原因。
9、当你从床上下来那一刻,你在他心中就开始贬值了。如果你把一切都给了现在的男友,那么,请把老公这个称呼留给你未来的丈夫吧。
10、男人没有你想象的那样好,可以真爱,但不要深爱,在爱情里为自己留个退路,否则受伤时会措手不及。
11、不要相信男人的甜言蜜语,面对喜欢的女孩时,不认识字的男人也会变成一个诗人。而诗人本来就不生活在现实中。
12、如果跟男朋友没地方逛了,就一起去图书馆吧。安静的坐在他对面读书,其实也是件很浪漫的事。
13、一个男人爱你的时候,你往往会感动于细节,同样,一个男人不爱你了,你也可以从细节中来发现。
14、去发现一个有潜力的男人,往往比去傍大款更切合实际。并且你会更有成就感。
15、好男人找伴侣,是在找一个妻子一样的女孩,而不是情人一样的女孩。所以,要明白自己应该向哪个方向发展。
16、恋爱不是大学中的必修课,只是选修课,但是你最好选修。
17、大二下学期,开始规划自己的未来五年的生涯。这个生涯里,先不要把男人规划进去。因为你要做一个独立的女人,不要依赖他。
。
18、随时预防遇到色狼。必要时向他胯下踢,用力程度自己把握。
19、大学里,男孩很多,男人很少。男人与男孩的区别,不在于他多强势或者成熟,而在于他对感情的责任和最未来的责任。
20、这个世界上,最值得你爱的,除了父母,只有你自己。
21、爱情不是追来的,所以,永远不要认为被男孩追是理所当然的。但是,你对他的考验是必须的。
22、被男孩宠要学会知足,任性要有分寸。任何人的容忍都是有限的,不要总是想挑战他的耐性底线。
23、当一个清高的女孩遇到一个高傲的男孩时,总有一个人会卑微下来,但是如果可以不要让她(他)把自己放得太低。
24、不要抱怨在他眼中,自己的地位还没有游戏高。因为当初是你选择一个沉迷于游戏的男孩的。在爱情里,永远不要抱怨什么。
25、不是男人太花心,而是女人抓不住他的心。这句话虽然过于绝对,但是也说明一个道理:爱情,是需要用心经营的。恋爱也是一门艺术。
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1、真正的外企,富高科技含量的500强跨国企业,不需要背《陋室铭》,更不会有性骚扰,而且老板肯定很忙,没有兴趣让我伺候他吹牛两小时,就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力。
2、谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。
3、单相思也是一个愿意另一个不愿意,单相思可以发展为性骚扰,前提是单相思的一方采取了行动,从而给另一方造成困扰或危害。
4、经理以下级别叫“小资”,就是“穷人”的意思,一般情况下利用公共交通上下班,不然就会影响还房贷;
5、经理级别算“中产阶级”,阶级特征是他们买的第一个房子不需要贷款,典型的一线经理私家车是“宝来”;
6、总监级别是“高产阶级”,“高产”们有不止一处住房,房子得是在好地段的优质房产或者“别墅”,可以自愿享受公司提供的商务车,或同等价格的补贴自己买车,和车相关的所有费用完全由公司负担;
7、VP和president是“富人”,家里有管家和门房,公司给配着专门的司机,出差坐头等舱。
8、不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
9、当痛苦有了一个时限,当事人就有了一个熬出头的指望,每过一天,你都知道你正在离痛苦更远。
10、多参加集体活动,能增加良性进程。
11、商业行为准则,就是公司用正式的书面形式,告诉员工什么可以做、什么不可以做,如果非做会受到什么样的处罚等,公司通过这套准则让员工明白,这里的企业文化认为,什么是道德的什么是不道德的。
12、紧挨着核心业务这棵大树来发展,才不会被边缘化并能最快地发展。
13、只要上司的主意不会让自己犯错并成为替罪羊,便决不多嘴,坚决执行;哪些事情是上司不关心的没有价值的小事,就自己处理好而不去烦他;还有些事情是上司要牢牢抓在手里的,但是可以提供自己的建议的,就积极提供些善意的信息,供上司做决定时参考用。
14、拉拉感到王蔷的逻辑不够好,而且也比较自我:一是在最忙的时候去休了并非马上休不可的病假,且没有对其间的工作做好安排;二是在主管忙的时候拿对主管来说并不重要的事情烦她。
15、“学到东西”当然很重要,可“学到东西”,不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗?假如一个人把这样一个项目干下来,公司应该给这个人什么。
16、忠诚源于满足。入职培训的忠诚教育,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚于自己的配偶。
17、外企HR制度中的越级申诉制度,拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用,让那些做头的人,做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道,只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
18、大老板问话的常见规律。有预算吗(有钱吗)?公司流程关于这类项目的花费有什么规定(符合政策吗)?做这件事情的好处是什么(为什么要做)?不做的坏处是什么(可以不做吗)?
19、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格,请老板在某某日期前提意见。
20、遇到难题拿着解决方案去找老板开会。使老板了解工作中困难的难度和出现的频率,自己的专业素质,以及积极主动解决问题的态度和技巧。
21、通知老板大项目的重要阶段进程。
22、与其他部门沟通,尽量考虑周到,避免麻烦。
23、关于培训,只有10%的知识是你能从培训课程中获得的,还有大约20%则来自于向有经验者的学习,剩下的70%都来自于onjobtraining(实践中学习)。
24、所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
25、升职前,拉拉打心眼里觉得自己做这个经理是绝对胜任的,到她真正坐到这个位置上才发现,原来这个位置上的很多活,是自己以前并不了解的。
26、官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权。
27、面对变化的时候,大局势看清楚,再决定。
28、SMART原则:S-specific,M-measurable,A-attainable,R-relevant,T-time-bounding。
29、SOP(标准操作流程)的多种用途,它不但能提供解决问题的方法和做决定的依据,还能避免人与人之间的不同意见,从而规避个人矛盾和职业风险。
30、人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。这就“扬长避短”。
31、人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。( )即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要“保证重点”。
32、齐浩天的方式:我不撒谎,我相信你也不撒谎;假如你撒谎,只要被我发现一次,你就是个不值得信任的人。我用你我就信你、
33、support(支持)你到底,你要是好,我们一起好;你要是不好,我们一起玩完;我若是足够幸运,在玩完之前发现你辜负我的信任,那我就干掉你。
34、就是因为自己和李斯特沟通不够,遇到事情都是自己默默干了,所以他根本没有意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。于是,他就不认为承担这些职责的人是重要的。鉴于他不认为你是重要的,他就不会对你好,甚至可能对你不好。
35、不能满足于自己一直在致力于某问题,就糊里糊涂无限期地拖下去;要给自己一个明确的时间限制,就是再复杂的事情,到那个事先定好的时间点,就一定要下一个结论,到底我该往哪个方向去了。
36、MAIL是个好东西,谁说过啥都不能赖,全在服务器上存着呢,公司随时调记录。
37、认可要及时。认可不及时,不及时,乃用人管理之大忌。在她最想要的时候给她,才能起到最好的作用,等到她都皮了,你再给她,就不会有现在给的激励效果好了。
38、谈问题的时候要有star(situation,task,action,result,伤感日志,情景,任务,行动及结果,指完整的事件背景),做主管的应避免评价这个人怎么样,而该把要点放在说这件事是怎么回事。
39、公司在绩效管理上,有个工具“360度绩效评估”,各级主管可以自主决定抽选部分下属做360度评估。
10、做为员工,对他们来说什么是最重要的?说得通俗易懂点,就是钱、权二字!任何关系到晋升、加薪的事情,就是员工最关心的事情–HR在这样的事情上不让员工和 相关部门的头感觉到你的存在、感觉到你的重要性,谁还理你?任何一次这样的事情,我们都不能等到下一次,要抓住一切机会,积极主动地去参与,甚至,组织和 领导。
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