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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文,欢迎大家阅读借鉴。
“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。
以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。
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严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面小编为大家带来领导干部严以用权问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。
在工作中我也存在一些问题,如联系群众意识不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与同事谈心少,交流少,没有真正了解他们的思想和工作思路,有时对同事提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给予一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
努力方向:今后在工作作风上,按照三严三实要求,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。
修身”和“律已”的目的都是为了更好更正确地“用权”。
首先要充分认识“严以用权”和“忠诚干净担当”的时代内涵,树立正确的权力观;其次要建立健全科学合理、严密有效的权力运行机制,坚持民主集中制,强化内控制度建设,按规则、制度行使权力,规范企业行为,加强内部监督巡查,严格考核和问责,严以用权不逾矩;最后,要在谋事创业中大胆用权、干净干事;正视存在的问题,在集团发展大局中真抓实干,忠诚担当有作为。
严以用权”和“谋事创业”相辅相成,既要“严以用权”也要“大胆用权”,勇于直面矛盾,敢抓敢管;既要“谋事创业”也要“干净干事”,乐于清廉为民,忠诚履职;既要“忠诚老实”也要“担当有为”,善于解决问题,不辱使命。 严以用权存在问题我们的各级领导管理人员主流是好的,但也有一些不容忽视的问题和倾向,在“严以用权”、“忠诚担当”方面主要存在以下五个方面的问题:
一是权力观偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;
二是制度不健全,管理不到位的问题;
三是谋事创业不实,执行力打折扣的问题;
四是创新意识不强,得过且过不担责的问题;
五是内部监督不够,考核问责草草了事的问题。
整改措施:
各级领导干部必须把“三严三实”要求落实到企业改革发展、生产经营、内控管理、党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于担责,同心同德,扎实工作,切实抓好“三个平台”建设和提升“四个能力”:
一是做好棚户区改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力;三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高效发展能力;四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。
各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照“三严三实”专题教育实施方案,开展好本单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能、岗位职责摆进去,把思想、工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考、学习与研讨结合起来,学而思、学而悟、学而改、学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分,确保专题教育不虚不空。
要紧密结合集团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲、敢为人先的闯劲、奋发有为的韧劲,加快推进集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。
问题清单:
权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高
整改措施:
通过不断地学习,打牢思想政治基础、筑严思想政治防线,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观,真正做到权为民所用。
一、严以用权方面存在的问题与不足
一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感,对上门办事群众还存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。
二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对股室、直属机构、工商所负责人的监督管理仍需进一步加强,特别是对少数干部职工在执行公务中存在的吃、拿、卡、要的现象监管乏力。
三是权力家底晒得不充分。接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善,简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。
四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在面子工程、形式主义,有些对口帮扶措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。
五是勤俭节约意识不浓。单位有制度,但管理节约措施不细,管理也不到位。有时认为工作需要多方支持,也存在同城吃请现象。
六是担当追责力度不强。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。
二、严以用权的整改措施
针对严以用权方面存在的问题,局党委应下更大决心、花更大力气、用更足功夫、采取更加切实有效的措施加以整改,努力从思想根源入手,加大力度切实解决好存在的问题,确保“三严三实”专题教育活动取得实效。
一是抓大局,强意识。
加强政治理论学习,自觉地把职能工作置于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴时代背景下来观察、思考、运筹、谋划,进一步提升对工商工作职能定位、地位作用和职责任务的认识,进一步增强做好工商行政管理工作的光荣感、使命感、责任感和自觉性,进一步与时俱进,升华理念,转变观念,创新新形势下的工商行政管理工作,更好地服从于、服务于“富民强县、秀美浠水”建设。
二是抓创新,强突破。
带头积极思考,注重发挥首创精神,针对工商改革和新《消法》、《商标法》、《广告法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》出台以及商事制度改革之机,切实结合工商职能工作,对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法,树立敢想、敢试、敢闯之风,打破常规,不断推出创新工作举措,在思想解放和开拓创新方面争当先锋,为科学发展、加快发展探索新思路、新途径和新举措。
三是抓服务,强责任。
针对少数同志身上存在的宗旨观念不强、服务水平不高、工作干劲不足等问题,采取有力措施,严格执行登记注册窗口“六零”服务规范,进一步健全落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、案件回访制等利民制度,使干部职工从思想深处解决好“为谁服务”、“怎样服务”的问题,将国家赋予的权利放到促进地方经济又好又快发展中去定位、去谋划,进一步提升服务水平。
四是抓作风,强效能。
以提高工作效率为目标,班子成员要带头深入调查研究,发现问题,研究方法。工作上要带头真抓实干,作风上脚踏实地,埋头苦干,务求实效,把心思用在事业上,把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制,将目标任务精化细化量化,做到每一个工作有布置、有检查,坚决杜绝坐而论道、只说不干、评头品足的不良现象,彻底解决作风漂浮、推委扯皮等工作态度问题。
五是抓班子,强队伍。
班子成员要带头走入基层工商所,深入开展谈心交心活动,及时关注职工思想动态情况,同时严格干部作风纪律督查制度,坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象,严查严处违纪违规行为。认真开展“一周双学”活动,坚持每周业务学习和政治学习机制,努力实现领导班子更好、干部队伍更好、制度建设更好、廉洁自律更好、工作绩效更好、整体形象更好“六个更好”的工作目标。
三、严以用权的建议
当前工商部门深化改革、服务发展、维护稳定各项工作任务艰巨,特别是推进商事制度改革、强化事中事后监管、促进大众创业和万众创新,各级党委、政府寄予厚望,市场主体和社会各界热切关注,形势逼人,挑战严峻。因此,我们应结合工商实际重点在四个方面规范严以用权。
一是在服务改革发展大局上规范严以用权。
改革是中央的大政方针,是严肃的政治任务,是时代的要求,更是工商事业发展的重大机遇。作为党委班子成员,要在服务改革发展大局上规范严以用权,始终把工商工作放在改革发展的大局中去谋划去推进,立足“四个定位”,扭住“四个抓手”,构建“四个平台”,即:立足当好深化改革“先行官”,以深化商事制度改革为抓手,构建转变职能、简政放权新平台;立足当好市场秩序“守护神”,以建设新型市场监管体系为抓手,构建事中事后监管新平台;立足当好创业创新“先锋官”,以市场主体扩量提质为抓手,构建促进创业创新服务发展新平台;立足当好消费者权益“保护神”,以建设多元共治消费维权体系为抓手,构建促消费扩内需、护民生保稳定新平台,充分履行职能,打造全国一流商事环境。
二是在推进商事制度改革上规范严以用权。
商事制度改革是当前和今后一个时期工商工作的主线和重点。局党委要按照省委、省政府和国家工商总局的部署要求,一环紧扣一环,一步紧跟一步,高标准、高质量地推进商事制度改革,清除影响和制约创业创新的各种路障,不断激发市场主体发展活力。目前,我县已正式实施“三证合一”登记制度,后续要在质量和实效上下功夫,按照县委“五星评创,阳光服务”活动要求,深入推进马上办、重点办、统筹办的“三办”举措,打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申请、一口受理、一套材料、一表登记、一照通用”等要求抓落地,让企业办照真正感到便捷高效和满意,让“改革红利”真正变成“发展红利”。进一步加大改革创新力度,大力推进“同城通办”、全程电子化登记、企业简易注销、市场主体准入负面清单等工作,不断优化登记准入服务机制。要着眼克服经济下行压力,围绕调结构、促转型,按照“扩大规模、提升质量、升级服务”的要求,用好工商职能,帮扶小微企业,协调融资解困,培育商标品牌,支持电商发展,加强非公党建,引导诚信创建,促进市场主体做多做活做强。
三是在强化市场监管上规范严以用权。
实施商事制度改革后,宽进严管、放管结合,对市场监管提出了新的更高要求,是工商部门亟待破解的重大课题。我们要主动适应政府管理方式的重大转变,探索构建新型监管体系,建立形成防控市场秩序突出问题、维护市场公平正义的天网、地网和人网。要按照国家工商局建设“全国一张网”的统一部署,建好用好企业信用信息公示系统,充分利用信息技术和现代手段,探索“互联网+监管”新模式,编织及时发现市场违法问题的天网;整合市场主体信用信息公示、属地网格化管理、“双随机”抽查、商品质量抽检、广告监测、先照后证、一照一码和投诉举报等工商业务信息,加强大数据分析,编织高效监管市场秩序的地网;依托工商队伍优势,健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度机制,编织责任明确、整体联动的人网,通过“三网合一”,全方位提高市场监管效能。
四是在落实“两个责任”上规范严以用权。
要深入贯彻落实全面从严治党的要求,始终把纪律挺在前面。坚持从严抓班子,从严管队伍,层层压实“两个责任”。盯紧容易出现问题的重点领域、关键环节,加强制度建设,加强思想教育和监督管理,抓好“三严三实”,抓实“四项整治”。按照市委开展“五个一批”、“百日行动”的要求,对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、干部人事纪律的人和事,坚决严查严处严问责,给队伍明纪律、树规矩、设底线、立红线。通过抓少数典型,管住大多数,以严明的纪律稳定队伍、凝聚人心,营造风清气正的干事创业环境。
看了领导干部严以用权问题清单及整改措施
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在教育中,各地各部门把坚持边整边改作为一个重要的指导思想贯穿始终,做到能改的马上改,不仅让广大干部群众实实在在地感受到教育带来的变化和进步,而且也为集中整改奠定了基础。本文是读文网小编为大家整理的2016年领导干部个人整改措施,仅供参考。
在“三讲"教育活动中,同志们给我提了许多宝贵的意见、建议和要求。我自己也结合多年来的思想实际和工作实际进行了认真的反省、反思,基本找准了在党性党风方面存在的突出问题及其表现和危害,分析了产生问题的根源和解决问题的办法。在交心谈心和民主生活会上,大
家就如何抓整改,如何抓落实又给我提出了许多希望和要求。现针对自己在党性党风方面存在的突出问题提出如下整改措施,欢迎大家随时给予监督,我将努力去兑现自己的诺言。
一、不断增强理论学习的自觉性、主动性。克服学习上的自满情绪
正确处理工作与学习的关系,制定学习计划,尽可能多地挤出时间学习。并把学习理论、提高理论素养作为一个长期的、严肃的政治任务来完成。在学习内容上,既注重马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,又兼顾党的路线、方针、政策和法律法规、市场经济、金融税务、党史党建、现代科技,领导科学,管理科学等相关知识的学习。从而拓宽知识面,填补某些知识空白。并在系统、全面、准确地掌握理论知识、学以致用、学用结合之下功夫,用科学理论武装头脑,学会运用马列主义的立场、观点、方法判断问题,研究问题,指导工作。
通过不断的学习、实践,既使自己的组组、协调、决策和驾驭复杂局面,解决卖际问题的能力得到提高,领导方法、工作得到改进,又使自己的政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力得到增强。在理论逐步成熟的同时,使自己政治上也逐步走向成熟的同时,使自己政治上也逐步走向成熟。
二、自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断增强公仆意识和群众观点。不争强好胜。不争功诿功,不追逐名利。
(一)树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强自己的党性锻炼,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,视人民为父母,永远做人民的公仆。始终把人民满意不满意,人民不高兴,人民答应不答应作为想问题、作决策、抓落实的出发点和归宿,作为人生最大的追求和最高的标准,永远为人民的利益坚持好的,为人民的利益修正错的。
(--)转变工作作风和思想作风,经常深入基层,深入农村调查研究j倾听群众呼声,关心群众疾苦,掌握工作的主动权,尽可能地帮助基层和农民群众解决一些实际困难。确因客观条件而难以办到的,也一定给基层和群众一个答复。保证每年深入乡镇及其以下的学校、企业、农村调研的时间不少于三分之一。
(三)勤勤恳恳,任劳任怨,恪尽职守,求真务实'不讲空话、大话、套话、官话:多做实际工作,多重实际效果,真正做到立党为公、不争权逐莉,淡泊名利、不争功逐利,淡泊名利,严以律己、不争待遇厚薄。改变过去说得多落实得少的现象,努力“靠当好人民公仆。
(四)讲究工作方法,对同志多关心、体贴,对基层多理解、支持,既严格要求,又不横加指责。
三、增强补位意识和协调、配合意识,努力当好配角。主动搞好各方面的协调,自觉维护班子的团结
(一)自觉摆正位置,尽力当好参谋助手,敢于负责,善于负责,真正承担起常务副县长在工作中协调各方的重任。做到县长外出期间,无论有没有交待,都主动承担起政府的全面工作和县长所分管的工作;其他副县长外出期间,也自觉地将他们所分管的工作承担起来:县长和其他副县长在岗时,也将尽可能地参与和协调配合好县长和其他副县长的工作。既主动向县长请示汇报,.又大胆负责好分管工作;既明确各自分工,又搞好协调配合。努力做到不失职、不越权、不越位,自觉维护班子的团结。保证做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
(二)正确处理好同志、朋友之间的关系,做到公道正派,不搞小团体,不摘亲疏关系,不拉帮结伙,不厚此薄彼。
四、带头坚持民主集中制原则。敢于和善于坚持原则,增强党性修养,克服随大流和自由主义的倾向
(一)无论是参与县委决策还是政府决策,一是坚持原则,敢于并善于提出自己的意见和主张,坚持自己认为正确的观点,不看别人眼色,不随大流、不随声附和,不放弃原则。
(二)遵守党的纪律、执行党的决定,自觉维护县委、政府的权威,无论自己的意见是否被采纳,一但集体做出决定就坚决执行,坚决维护,坚决贯彻,绝不因为自己的意见未被采纳就有怨言,甚至犯自由主义。
五、虚心学习,不骄不躁,永远甘当小学生人不能无傲骨,但不能有傲气。无论何时何地,我一定、谦虚谨慎,。。不骄不躁,努力向老同志学习,向身边的同志们学习,向班子其他成员学习,向下级学习,。向人民群众学习。取他人之长,补自己之短,永远甘当小学生。一是严格要求自己,规范自己的言行。不表现自己,不抬高自己,不宣传自己,不显能、逞能,不喧宾夺主,不抢先发言。掌握好讲话的语调和分寸,把握好尺度。凡以自己为主的活动、调研坚决做到不带记者、不作宣传报道。来宾和上级领导下乡调研和参加一些相关活动,能不陪同尽量不陪同,能不以自己为主的接待、汇报,尽可能参与而不作主。一定要以自己为主安排的接待、汇报也尽量减少自己的镜头。
六、强化和规范对外交往活动。主动出击。广交朋友。寻求更广泛的支持和配合。一是积极主动参与省内外各方面的交往活动,并逐步走向规范化、礼仪化。通过广泛的交往和规范接待礼仪.,既表现我们的热情好客,诚实交友之心,又尽可能地赢得各方面来宾的好感,从而争取更多的支持更大的倾斜,为我县的建设与发展多做贡献。
七、严以律己、警钟长鸣、防微杜渐。
自觉带头执行中央和省州县廉洁自律的有关规定,做到令行禁止。严格要求自己,做到自重、,自省、自警、自励;掌权为民,不以权谋私,不搞权钱交易,不贪不占,不为名利地位、-金钱美色所动。继承和发扬我们党的优良传统和作风,自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,在廉洁自律中做出表率,自觉维护好党和政府在群众中的威信,密切党群、干群关系;不行贿受贿,不接受礼品、礼金和土特产品,确实无法拒绝的礼品、礼金和土特产,收下后交给组织处理:不公车私用,确因私事需用车,一定按规定交足费用,真正做一名清政廉洁、勤政为民的人民公仆。
八、坚持解放思想,实事求是的思想路线,不断的解放思想,更新观念,抓住西部大开发的机遇,围绕县委“一二三四五"的发展思路,善于从实际出发。大胆负责、大胆创新,开拓进取,努力做好政府工作。开创各项工作的新局面。
(一)自觉解放思想、不断更新观念,真正做到实事求是,努力做改革开放和思想解放的排头兵。.
(二)增强开放意识,努力学习和借鉴各种新知识、新信息,接受新事物、新观念、新方法,不断增强工作的系统性、理论性、计划性,增强超前意识、宏观意识,正确维护和把握工作大局,掌握工作主动权。处理好全面工作与分管工作的关系,增强财税意识、法律意识,真正做到依法行政。
(三)克服求稳怕乱、唯书、唯上的观念,树立敢想敢干,敢闯敢试,敢为天下先的观念。坚持三个有利于的标准,把党的路线、方针、政策和上级的指示精神同***实际结合起来,从实际出发,创造性地贯彻执行。
(四)求真务实,把各项工作落到实处。在当前和今后的一段时间,要着力抓好以下方面的工作。
l、教育工作。突出抓好教育教学管理和教学教法研讨,强化管理、强化教研,向管理要校风、教风、学风,向教研要质量、要水平;突出抓好素质教育,改变单一追求升学率的应试教育,.通过综合性措施和手段,让学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展,综合提高;突出抓好校点的合理调整,下决心抓好一师一校,点撤并和完小点的收缩,并打破行政区域界线,实行就地就近入学,下决心抓好城区.中小学的布局调整,使教育资源得到充分利用,发挥其应有的效益,从而逐步向规模化办学转变,提高全县的教育教学水平;突出抓好教育内部体制改革,尽快出台并推行教师竞争上岗制,增强教师的责任感、,紧迫感、危机感,变要我干为我要干,变被动式的接受任务为主动式的争取任务,做到人尽其才,适才适用,为教学质量的提高奠定基础;突出抓好教育执法,尽快出台并实施我县加大教育执法力度,确保“两基”如期实现的决定,通过思想政治工作和必要的行政措施,遏制学生流失,让适龄儿童和少年都能受完国家规定的义务教育;突出抓好教师培训,提高教师素质,转变教学观念,改进教学方法,提高教学质量;突出抓好中小学基础设施建设,改善办学条件;突出抓好困难学生的救助,尽可能把学生的流失和辍学减少到最低限度;突出抓好职业教育,使学生在掌握基础理论的同时掌握技术技能;使产教结合逐步形成;突出抓好学校勤工俭学和教育绿色希望工程,在绿化美化校园的同时,增加学校收入,补贴学生费用,缓解办学经费不足,使以校养校之路越走越宽。
2.扶贫攻坚工作。着力抓好挂钩帮扶工作。尽快出台并实施新的扶贫挂钩方案,把各项扶贫措施落到实处,真正做到入村入户,收到实效;着力抓好贫困人群的技术技能培训,把扶贫工作的重点由过去的生活救济型逐步转向生产扶持型和素质提高型,从提高素质入手,增强贫困人口自我脱贫意识和自我发展能力,从根本上解决贫困人口的脱贫问题;着力抓好温饱示范村和生态村建设,按照猪、沼、.果的模式进行,真正发、挥示范村的示范功能;着力抓好扶贫攻坚各个项目的建设,如期完成项目计划;着力抓好异地扶贫工作,并把异地扶贫和小集镇建设与徐屏友谊新村建设、安居工程有机结合起来,形成合力,抓出成效;着力抓好争取东部沿海特别是上海徐汇区工商企业界参与扶贫,实现东部的技术、资金、信息、管理、人才、市场与我县资源的嫁接,走共同开发,共谋发展之路。
3.交通工作。努力完成公路弹石路改造:入白公路自寨至湾塘路段建成使用:争取大围山公路水泥路面项目立项开工;抓好七个行政村的公路建设,努力实现村村通公路的目标;尽快开通和小公路客运业务;争取热水塘大桥的项目建设,为旅游资源的开发奠定基础:争取一些经济开发线和县与县之间的连接线立项开工等。
除以上工作外,将努力抓好文化体育、广播电视、行政监察、行政学校、妇儿工作以及其他相关工作,在可能的情况下,切实帮助解决一些实际困难和问题。并着力把关系到人民群众切身利益的事情摆在优先的地位抓紧抓好,同时围绕县委“一二三四五”的发展思路,为培植“绿色生态业、建筑建材业、电力矿冶业、畜禽水产业、生物制药业、文化旅游业”等六大支柱产业作好相关的服务工作。
以上整改措施需要得到各方面的理解和支持,需要相关部门同志们的共同参与和努力,需要各方面的监督、指导。要完成以上提出的一些工作任务,需要一个较长的时间。就我个人来讲,我将尽力做到“认真学习、争当内行,扎实工作、当好公仆,老实办事、不图虚名,清白做人、不谋私利”。同时我将努力扮演好自己的角色,在实际工作中尽量做到到位而不包办、过问而不越权,放手而不失职.。请同志们在今后的工作、学习和生活中,不断给我提出意见、建议和要求,不断监督和指导我和我分管的各方面的工作,我将自觉接受监督和指导自觉履行自己的职责,尽力兑现诺言,不辱使命,不负众望。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于领导干部不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
一是理想信念动摇。有的不注重自身修养,不坚持严格的党性锻炼,精神空虚,信仰迷茫,境界不高,认为政治纪律和政治规矩都是领导的事,上级的事,不关自己的事,有的认为“船到码头车到站”,能按时上下班就已经对得起组织了;有的认为千辛万苦参加检察工作,好像可以歇口气了,“两考”过后丧失了人生的理想信念、职业追求;
二是纪律观念淡薄。有的无敬畏意识,无纪律意识,无制度意识,什么话都敢说,什么事都敢做,心中没有底线,有令不行、有禁不止;有的自由主义思想严重,个人的事比天大,只要组织照顾,不讲组织纪律,有的人戴着假面具,领导同事面前是一套,私底下又是另外一套,俗不知,人在做,天在看,举头三尺有神明;
三是工作标准不高。也就是为官不为现象。有的自我要求不高,工作消极应付,不求过得好,只求过得去,不敢负责,不敢担当,不敢亮剑;有的工作缺乏深入研究思考,作风飘浮,工作不扎实,遇到困难就束手无策,信心不足,方法不多,知难即退,办事拖拉;比如:基层开展服务站工作,真正深入开展工作的有几站?面对困难群众之苦,面对执法不公之害,面对基层办事之难,有几人是真心实意为群众办点实事?工作没有做到位,写材料的人再如何妙笔生花,也难以让别人信服,让自己踏实。
四是执行规定态度不坚决。对外交往中有特权思想,对内执行办案规范和办案纪律规定不严格,落实上级要求具有随意性,存在违规办案,甚至滥用职权;比如,上级对办案区督查,发现三大突出问题:药品全面超期无人管、设备存储功能坏了无人修、着装方面不规范无人问;再比如,对统一业务应用软件使用中,内网上不能使用任何U盘、移动硬盘、存储介质,但因宣传不够,监督管理不到位,屡次出现被上级通报的问题。
一是加强党性修养,做到心中有党不忘恩。
要强化自我身份认同,经常进行自我 “党员身份提醒”。只有这样,才能做到心有所畏、言有所忌、行有所止。要坚定理想信念。坚持用科学理论武装头脑,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持在严格的党内生活中锻炼党性。只有解决好“三观”问题,才能让党和人民靠得住、信得过、能放心。要提高道德修养。把立德摆在重要位置,在政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等方面树立好的榜样,积极践行社会主义核心价值观,正真做到以德服众。
二是牢记根本宗旨,做到心中有民不忘本。
要清醒地认识到,领导干部手中的权力是人民赋予的,这是一种信任,更是一种重托。既然如此,就必须为人民掌好权、为人民用好权、为人民服好务。要始终站在人民的立场上想问题、作决策、办事情。要密切联系群众,不断增进和人民群众的感情。只有这样,才能获得最可靠的群众基础和力量源泉。要严格按照规则、制度和法律规定来行使权力,同时,又要习惯在群众监督下工作,把群众监督当做一种警戒,看做一种爱护,真正让权力在阳光下运行。
三是敢担当真务实,做到心中有责不懈怠。
要敢于担当。当好领导干部,就要强化“昼无为、夜难寐”的事业心和责任感,切实担当起立党为公、执政为民的职责。要坚持求真务实。中国共产党成立90多年的历史充分表明,执政兴国靠的就是求真务实、真抓实干。只有坚持在求真务实中解决问题,在真抓实干中解除难题,才能以实际行动赢得人民群众的信任和支持。要始终做到勤学善思,通过学习各方面知识,理论联系实际,带着问题学习,对准问题思考,不断提高干事创业的本领。
四是遵守党纪国法,做到心中有戒不妄为。
要遵守党的纪律,对纪律要有“怕”的意识,并用这种“怕”来约束自己,要有如履薄冰、如临深渊的警惕,坚决不能犯“跌倒了爬不起来的错误”。要提高对“依法治国”重要性的认识,不断提高自身的法律素养,努力争做尊法学法用法守法的模范。要维护好家风。实践证明,家风正,则作风淳。相反,家风不正、家教不严,最终会突破法治的底线、走向腐败的深渊。因此,经营好家庭、维护好家风,是每一名领导干部的必修课。
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三严三实既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。下面小编为大家带来党员领导干部严以律己方面存在问题及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。
一是在适应新常态方面,还没有完全适应新一届党中央在政治建设、反腐倡廉建设、依法治国、经济建设、社会建设、文化建设等方面形成的新常态,还没有很好的在心态上、工作上、思想上跟上中央及省市委的新要求,还没有表现出符合新常态要求的新作风和新业绩。
二是在遵守制度规定方面,没有严格做到遵守执行中央、省委和市委规定,没有充分发挥遵守制度带头人和引领者的作用,有时候有变通处理、选择性遵守的现象。
三是在从严要求身边人员方面,在单位没有完全做到一视同仁,一体要求,对亲近熟悉的同志关系多照顾多管理少,对其他同志关心少照顾少管理严,从而也引起一些对待同志厚此薄彼、冷热不均的议论,影响了同志的团结和工作的气氛。
针对以上几方面存在的问题,按照三严三实的要求,我将通过以下几方面加以改进:
一是以党纪国法为规,做清正廉洁的干净人。严守党的纪律是对党员干部的基本要求。作为党员干部,首先要树立政治纪律和政治规矩的意识,始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护纪律,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情。严守法律规定是做人为政的根本底线,要筑牢正确的权力观、地位观、利益观,心存敬畏、手握戒尺,决不搞以言代法、以权压法、权利交易,始终做到清廉自守、干干净净。
二是以知行合一为要,做对党忠诚的老实人。对党绝对忠诚是严以律己的核心。现在,党员干部中有少数“两面人”,价值观扭曲、人格分裂、表里不一,大搞政治投机主义,伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直,对组织演两面派,对群众唱双簧戏,用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为,成为“口言善,身行恶”的“国妖”。党员干部严以律己,不仅要看说什么,更要看怎么做。严以律己不是一句口号、一种伪饰,只有真正内化于心,才能做到外化于行,体现到工作和生活的各个方面。
三是以自重自省为戒,做防微杜渐的明白人。做人为官就要心中有戒、心中有畏。在公众视线之外,在没有监督的情况下能不能正确对待利益诱惑,能不能坚定自守,考验着每一个党员领导干部做人从政的底线。做到慎独,根基在坚定理想信念。心有所向,方能行有所止。想清楚入党为什么、权力做什么的问题,真正做到一尘不染、一身正气。
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在公司里有的员工经常迟到,老板批评、同事提醒,都不大管用,为了严肃劳动纪律,提高办事效率和服务质量,确保各项工作任务完成,可以制定上班迟到工作纪律作风整改方案。下面是读文网小编为大家整理的上班迟到工作纪律作风整改方案,欢迎大家一起来分享!
根据市建设局关于印发《建设系统机关干部纪律作风整顿月实施方案》的通知(都建文[20__]34号)精神,我局分阶段进行了机关干部纪律作风整顿,通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式,多渠道、多层次的征求市级领导、市直部门、乡镇街道办事处、社区、基层群众等各方面的意见。共印发征求意见表150份,目前征求意见和建议100多条,我局将收集的意见和建议进行了认真梳理归类,共有四个方面意见。现根据征求的意见制定详细整改方案如下:
一、存在的主要问题:
1、部门服务意识、大局意识有待进一步加强,主动服务的少。
2、工作积极性不强,缺乏进取心、上进心,工作中强调客观的多、主观的少。
3、工作纪律有所松弛,有违反工作纪律的现象。
4、干部带头作用,党员的先锋模范作用发挥不够。
二、整改措施:
全局党员干部职工对照市委市政府提出的“六个决不允许”、“七个严禁”和倡导的“五办”作风,广泛征求意见,在开展谈心活动的基础上,联系机关和干部职工的工作实际,认真查找突出问题,按照纪律作风整顿月要求,及时对照检查,剖析原因,针对存在的问题认真反思,及时纠正,旨在解决实际问题,积极开展服务基层,服务群众,服务大局,促进社会和谐,把解决群众反映最强烈最关注的问题以及是否达到上级满意、基层满意、群众满意作为衡量本机关和个人纪律作风整改成效的标尺。
(一)、开展“五查五看”,认真反思差距。
每个党员干部职工着力从思想观念、工作作风、工作能力、服务质量上找差距,分别进行 “五查五看”:一查党性观念,查党员的先锋模范作用强不强;二查勤政廉政,看是否有滥用权力的现象、党风廉政建设责任制是否执行到位;三查政风环境,看服务意识强不强;四查工作作风,看是否求真务实,工作行为是否规范、公正;五查工作落实,对照岗位职责,看工作措施是否抓到位,工作成效是否明显有提高。
落实时间:20__年3月20日以前
责任领导:陆帮全、谭龙飞、晏波云
责任单位:局办公室、陆城房管所、枝城房管所
(二)建立长效机制,修订12项制度。
我局严格执行“六个决不允许”、“七个严禁”,倡导“五办”作风,坚持政务公开,修订和完善了《工作纪律制度》、《学习制度》、《财务管理制度》、《来客招待制度》、《车辆管理制度》、《信访工作制度》、《文件阅处制度》、《公章管理制度》、《门卫制度》、《工作责任追究制度》、《督办落实制度》《直管公房维修管理制度》等相关制度。通过内外监督、严明执纪的有力手段,确保了制度落实到位,达到了用制度管人、用制度管事,将各项制度逐步转变为机关运行机制,并纳入效能建设活动考核。
落实时间:20__年3月10日以前
责任领导:晏波云
责任单位:局办公室
(三)、加强政治学习,提高思想素质。
局党总支和全体机关干部每周五下午集体学习半天,每周集中学习时间不少于4个小时,每个干部职工有专用的学习笔记,建立学习签到记录以及学习记录检查。每人每季度撰写一篇高质量的体会文章在学习专栏交流,及时将国家的大政方针和上级指示精神传达到位,并坚决贯彻执行。
落实时间:20__年全年
责任人:晏波云
责任单位:局办公室、房政房改科
(四)、实行民主决策,增强班子凝聚力。
注重增强民主意识,善于听取多方意见,重大事项集体决策,每季度开展一次交心谈心活动,广泛征求有利于单位发展的合理化建议,鼓励职工积极谏言献策,增强班子的向心力和凝聚力。
落实时间:20__年全年
责任领导:陆帮全
责任单位:局办公室
(五)、实行政务公开,推行“阳光作业”。
对群众关注的热点敏感问题,及时向社会公开,各项业务办理及收费及时公开,内部实行财务公开。
落实时间:20__年全年
责任领导:陆帮全
责任单位:财务科、房政房改科、住房保障办
(六)、整顿机关作风,强化工作纪律。
进一步细化机关效能建设实施细则,严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏、工作日中餐饮酒、打牌带彩等违纪行为。加强日常监督:一是分管领导,日常不定期抽查,二是每季度组织相关人员对责任单位考核通报,将日常检查与季度考核一并纳入效能考核予以奖惩。
落实时间:20__年全年
责任领导:晏波云
责任单位:局办公室、陆城房管所、枝城房管所
(七)、切实转变作风,人人争先创优。
为全面深入贯彻落实科学发展观和市六届二次党代会、人代会精神,以管理创新为主题,以群众满意为标准,以促进工作创优为目标,制定《文明创建、争先创优实施方案》,营造人人争先创优的工作氛围,进一步优化服务环境,树立更加良好的部门形象,全面推进机关效能建设升级。
落实时间:20__年全年
责任领导:陆帮全
责任单位:局办公室
以上是我局对查找出的问题的整改具体方案,我局现正在落实之中。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于领导干部不严不实问题具体表现与整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
作为领导干部,我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线,严守各项政策、法规,强化规章制度的监督落实,在贯彻执行上不偏向、不变质、不越轨、不出格。
在我们的日常工作中,项目众多、业务繁杂,工作的推进往往要与上级部门、业主单位、主管科所多方面进行沟通,任何环节都不可忽视,有效的监督和落实,对工作开展具有十分重要的意义。要在建立和完善制度上下功夫,用制度来规范权力运行,加大制度贯彻执行的力度,在有些项目管理上存在的疏漏,要逐步完善,强化过程控制和流程管理。作为领导干部,要在工作中带领职工发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,做好各项沟通协调工作,全力确保项目落地和各项工作有序推进。对逐步建立完善的部门考核制度,要在执行中广开言路、听取意见、弥补不足,切实发挥考核的激励保障作用,让职工切实感受到“多劳多得,优绩优酬”。
各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力?首先是出于公心,自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。阳光是最好的防腐剂,要加快实现党务公开、政务公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用,强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决防止公权滥用。
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身为一名领导干部就应该为人民服务,当官不为民做主,不如回家卖红薯。下面读文网小编给大家分享一些领导自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。
一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点:
1.是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;
2.是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职,总的来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。
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意志坚定的领导人才能成为一流的决策家。那么你要怎么去写领导干部考核个人鉴定呢?下面由本小编精心整理的领导干部考核个人鉴定,希望可以帮到你哦!
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。
一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点:
1.是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;
2.是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职,总的来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。
看过领导干部考核个人鉴定
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领导干部是代表了国家的形象,领导干部的自我评价应该如何撰写呢?下面读文网小编给大家分享一些领导自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。
一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点:
1.是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的十六大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;
2.是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;
3.是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;
4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;
5.是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。
二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。
三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。
作为某单位一名副职,总的来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。
领导干部个人评价相关
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作为领导干部应该深深的感受到自己身上的担子,肩负着人民的信任因此自我评价要结合自己的综合表现来写。下面读文网小编给大家分享一些领导自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会,是带着厚厚的期望走进党校的,又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,特作自我鉴定如下:
培训期间,本人严格遵守各项管理纪律,不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上,有很强的学习欲望,有很强的上进心和责任心,有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望,有进行批评与自我批评的勇气。
在学习上,能够严格要求自己,专心听讲、勤于思考,认真记笔记,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,力求做到了理论与实际相结合,从而进一步提高了自己的科学文化素养。
在生活上,具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同学们和睦相处。
不足之处就是人际交往能力较差,除了学习,平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月,依然有些同学不是很熟悉,有些人的外貌与姓名还会对不上号。
在今后的工作、学习和生活中,我一定会不断的去完善自己,会针对发现的问题有的放矢,会去多多锤炼自己,会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力,争取使自己成为一名优秀的公务员,一位名副其实的“领头羊”。
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领导干部是一种身份,同时也是一种责任,肩负着为人民服务的责任。下面读文网小编给大家分享一些领导自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
能认真贯彻执行县委、县政府的各项决策,并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实,能深入各村了解掌握情况,摸清乡情、村情,熟悉农村经济管理和财税工作,能积极组织开展财税征收工作,超额完成了县里下达的财税任务。招商引资、公路建设等工作成效明显。带头执行各项规定,财务管理较严。千方百计增收节支。积极支持乡党委书记工作,维护班子团结,廉洁自律意识较强。希望在今后工作中胆子更大些。
长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验丰富,思路清晰,做事谨慎、细致,讲究方式方法,分管农业、统计、土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实,经常深入基层解决实际问题。工作责任心强,兢兢业业,踏实肯干,为人忠厚本份,待人和气,处事公正,团结同志,廉洁奉公。希望今后工作更大胆些。
党性原则强,自觉维护团结,顾全大局,不计较个人得失,光明磊落,作风正派。他勤于学习,重视调查研究,工作深入细致,善于总结经验。他始终把党和人民的利益放在首位,遵循全心全意为人民服务的宗旨,兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主,善于倾听不同意见,集思广益,注意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚,平易近人,关心同志,爱护干部。他谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,生活俭朴,对家属和身边工作人员严格要求,始终保持了共产党员的政治本色。
素质全面,脑子灵活,驾驭全局的能力强,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,工作思路清晰,能开拓创新,能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效,扎实工作,推动了全乡经济和社会事业大发展,招商引资有实效,特色产业成规模,护税协税创佳绩,林改工作成典型,基础设施大推进,干群评价较高,作风民-主,讲究方法,性格直率,为人正派,廉洁自律。不足,下农村基层调研较少。
综合素质高,有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,能驾驭全局,在推动全乡经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血,实绩明显,干群评价高,敬业精神强,工作务实,勤恳扎实,能办实事。脑子灵,点子多,作风民-主,决策稳妥;在山区工作多年,能守住寂寞,耐住清贫,为人正直,待人诚恳,正派廉洁。
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