为您找到与领导在社区党员会上的讲话相关的共200个结果:
开展在职党员进社区活动是巩固党的群众路线教育实践活动成果的必然要求,也是加强基层党组织建设、提高党员素质的重要举措。下面就是读文网小编给大家整理的党员进社区领导讲话,仅供参考。
为深入贯彻落实党的精神,拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道,春华幼儿园党支部以服务基层、服务群众为基础,促进在职党员在社区亮身份、树形象、作表率,争当为民服务志愿者,为推进社区党建与文明和谐社区建设作出了积极贡献。
一、活动开展情况
依据党员进社区活动实施方案,本着自愿服务的原则,春华幼儿园8名党员均进入所在的社区,利用业余时间积极参与社会各项建设,切实地发挥了党员的率先垂范作用。
1、《指南》系列宣讲活动,为社区居民提供学前教育咨询服务 为了更好地推动社区居民了解《3-6岁儿童学习与发展指南》,树立正确的儿童发展观,帮助家长对孩子建立合理地发展期望,避免小学化现象,我园4名党员教师充分发挥自身的专业资源,主动与虎滩街道迎宾社区联系,开展“了解《指南》,共促孩子发展”的系列宣讲活动,围绕《指南》中儿童阶段发展的目标和教育建议,从老百姓关注的3-6岁孩子应该学什么,应该怎么学,孩子在入园前应该具备哪些自理能力、家长应如何配合幼儿园共同做好孩子的入园准备,怎样帮助孩子在幼儿园找到小伙伴,家庭教育指导方法等实实在在的问题入手,开展了系列的互动式讲座活动,吸
引了社区中有学前孩子的家庭踊跃地参与讲座,增进了幼儿园所在社区居民居民对幼儿园的了解以及对从事学前教育工作老师的理解,切实地满足了社区居民对于学前教育的了解需求。
2、参加“空巢老人看大连”活动,为社区老人提供陪伴服务 在重阳节来到之际,我园的3名党员主动到迎宾社区联系,在了解到社区即将开展“空巢老人看大连”活动后,积极申报参加陪伴空巢老人看大连活动,在重阳节那天,参加了带空巢老人看东港新变化活动,在活动中,我园的3位党员同志分别陪同社区中的3位空巢老人共同游览了东港临海木栈道,一路充当了讲解者和陪伴者的双重身份,和空巢老人共同回忆东港的过去,分享东港新变化,树立了党员良好的为人民服务形象。
3、参观中山消防支队,为社区居民普及消防知识
在我园组织的“走进消防支队,普及消防知识”的活动中,我园党员同志主动到社区宣传推广这个活动,吸引了社区居民和孩子家长共同参与此项活动,在活动中社区居民和小朋友们与消防员、消防设备进行了一次零距离接触,在消防员的讲解中,观察了各种用途的消防车以及车上先进的设施设备,认识了高压喷射枪、泡沫喷射枪、水袋等各种消防工具,聆听了关于如何预防火灾以及当发生火灾时如何妥善处理、如何逃生等消防知识,并在消防员的组织下现场进行
了现场的消防逃生演习。此次活动不仅让孩子们了解到了消防队员所从事的工作,同时也让社区居民们深切体会到消防安全对于自己和他人的重要性,切实增强了社区居民的安全意识和自我防护能力,获得了社区居民的一致认可与好评,社区居民纷纷表示以后要积极参加幼儿园组织的各项社会实践活动,也为孩子们做一个好的示范和榜样。
二、活动开展反思
1、做好党员进社区活动,要协同更要主动
在我园党员进社区活动开展过程中,我们深切地感到要做好党员进社区活动,提高活动质量,扩大活动所带来的良好社会效应,必须要理清“协同与主动”的关系。一方面要了解所在社区要开展的各项活动信息,积极选择参与,协同社区搞好活动;另一方面也要主动把幼儿园组织的活动信息也带到社区居民之中,让社区居民也有意识主动参与到幼儿园孩子们的活动之中,让社区居民既可以充当幼儿园活动的义工,同时又在活动中接受相关资讯受到相关教育,起到活动双赢的作用,才能切实提高党员进社区活动的质量,起到良好的社会效应。
2、做好党员进社区活动,要个体更要团队
我园在开展党员进社区活动中,不仅做好党员个体参与所在居住地社区活动的引导与鼓励,更注重幼儿园党支部组织下的全体党员进社区活动的开展,我园党支部充分利用与虎滩街道迎宾社区相邻的地理环境优势,与迎宾社区建立了共建联谊单位,开展了党支部组织下的党员进社区系列讲座与观摩活动,在社区中树立了我园党员的良好社会形象,让党员进社区活动更有社会影响力。
以上就是我园党员进社区活动的工作小结,我们将继续坚持把这项工作做好做实做出特色,在社区建设中发挥党员先锋模范作用,为构建社区党建工作新格局作出我们应有的贡献。
浏览量:145
下载量:0
时间:
以下是小编向大家分享的党员领导干部廉政谈话会上的讲话稿,希望可以帮到你。
按照上级有关部门的要求和院党委的安排,今天召开党员领导干部廉政谈话会,可以说是上一节廉政课。到会的主要是单位的中层以上领导。
当前的国家政策、周围环境,对我们从医的领导干部,特别是手中掌握一定权利的领导干部来讲是一个全新的考验。对于这一考验,由此我想起中国共产党的一个历史性的事件,就是毛泽东同志在从西柏坡进北京城之前说的:我们是“进京赶考”。周恩来同志说“我们要考好”,“不当李自成”。在七届二中全会(注:1949年3月5日至13日,中国共产党在河北省平山县西柏坡村召开了七届二中全会)上提出“两个务必”,即“要让我们的同志保持清醒的头脑,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风;务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。”所以,胡锦涛同志一就任,就去西北坡,重温“两个务必”。
在此,我结合学习“三个代表”重要思想和十七中全会精神,就党员领导干部如何搞好廉洁自律,加强党风廉政建设谈谈个人一点学习体会,与大家共勉。归纳起来是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。当今时代,是知识经济、信息经济的时代,也是学习的时代。按照创建学习型社会、成就学习型领导的要求,学习应该成为领导者必备的素质。可是,只要大家注意一下,腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时,第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习,关键是学习与反省脱节了。①是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化为文化,内化为素质,就会理论与行动两张皮,可能在台上作廉洁报告振振有词,台下又作一套,典型的知行脱节,有知识而没文化。②是学习没有深刻触动自己的思想。孔子说“学而不思则罔,思而不学则贻”。荀子在《劝学》中讲过:“君子博学而日参乎已,则知明而无过矣。”所以说,学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部,忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,忘记了对自己人生观、世界观、金钱观的正确定位,理论同实际两张皮,理论的不成熟必然导致思想不成熟,思想不成熟必然导致意志的薄弱,意志的薄弱必然导致廉洁意识的弱化,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。③是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习,轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党中央、国家大的方针、法律法规知之甚少或“一无所知”,所以,在实际中就往往在不知不觉中违规。如重庆市某县长对毒贩用毒资所建别墅自作主张地炸毁,别墅应收缴为国家财产,擅炸别墅岂不是擅炸国有资产。所以说是“无知才无畏”,这种无知很可怕。④是对学习有畏难情绪,是懒惰的表现。每天看报纸,只看娱乐新闻、社会新闻,对中央全会文件没有通读的也大有人在。
当然,看报纸、电视新闻也是学习,但是光吃“知识快餐”不行,就如人不能光吃“方便面”一样,还要吃“知识大餐”,要系统学习,深入研究问题。可能有人说工作忙没有时间读书,但是只是借口而已。可能有的干部一年也没有全面地看过一部书,或者很久没有看过一部书。古人讲“读书破万卷”,不读书怎么可能提高领导的修养。台湾几个党派的领导人来大陆,大家领教了他们的儒雅之风了吧,连战在北大的演讲词堪称演讲典范之作,完全令北大的学子折服。而大陆连清华大学校长、国际问题研究所所长都大丢其丑。赠送说成了捐赠,大篆说成了莫名其妙的小隶,出了连中学生都不会出的常识性错误。所以说,知识的积累很重要,个人素养很重要。领导干部要多些书卷气,认真学习党的路线方针政策,学习法律法规,提高自己的档次,依法办事,提高执政水平。不然,群众也会说你这个领导没有品位。
第二句话是“勤于工作”。廉政不勤政是懒官,勤政不廉政是贪官。我们在座的同志是医院的骨干,正因为你工作干得出色,院党委才把你放到科室或一定的领导岗位。所以,要干出工作成绩,以赢得组织和职工的信任。一要有强烈的责任意识。领导就是责任。领导要不满足于现状,要不断进取。二要领导率先垂范。古代官员都提出“先天下忧而忧,后天下之乐而乐”。我们党员领导干部更应该以身作则先士卒,率先垂范。干部做给职工看,干部带着职工干,以干部出色的行动赢得职工群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力,是以干部行动的影响力感召职工,以干部人格的魅力影响职工,而不仅仅是靠权力命令职工。三是从严管理,在管理上下功夫。管理是永恒的主题,管理出生产力。一个单位,往往成也管理,败也管理。而要抓好管理,首先要管好自己,只有把自己管好了,才能行得稳,坐得正,站得直,才能理直气壮,大刀阔斧地管,才能把管理抓得有板有眼,有声有色。管理得科学,很到位,很规范,很有序,才能在源头上遏制腐败发生;反过来,管理混乱,则是腐败滋生的温床,腐败分子会乘机浑水摸鱼,谋取私利。实践证明,管理越混乱,腐败现象就越普遍。
第三句话是“慎于用权”。权力是一把双刃剑,既可用来办好事,也可用来办坏事。领导干部要树立正确的权力观。要明白,组织上把你安排到领导岗位是对你的信任,是给压力,也是重大的责任。要明确,手中的权力是用来干工作的,不是当作个人资本,绝不能用党给的权力来搞权权交易、权钱交易、权色交易。
“吏治腐败是最大的腐败”。一名合格的领导干部,要用好权,首先要用好人,用能人,用正直的人,不用那些阳奉阴违、居心叵测的人,警惕送钱送物的人,看清那些当面捧场,把领导干部吹得天花乱坠,照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那,吹吹拍拍,跑前跑后,尊重的并不是你个人,而是你手中的权利,他们的投入是要回报的,而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短,拿人家的手软”,一旦上了人家的圈套就后悔莫及。如陈希同用了王宝森,程维高用了“河北第一秘”李真,结果都是被部下搞得身败名裂。其次,用好权,要自觉接受监督。没有监督的权力必然导致腐败。现在社会讲求民主政治、讲求政策的公开性、透明性,即是一种以人为本的政治制度。不是过去那种封建的“官本位”政治制度。古代也讲“民为本,官为轻”,但实际不是那回事,对老百姓统治就如对动物,管理老百姓称为“牧民”。如州官曾叫“州牧”。孔子提出“民可使由之,不可使知之”。我们的领导干部如果缺乏民主意识,不搞民主集中制,把所有的权力都揽于手中,又不接受监督和制约,一手遮天,独断专行,随心所欲,顺我者昌,逆我者亡,久而久之就会放纵自己,必然走向腐败。领导干部要自觉接受上级、同级和群众的监督,把自己的一言一行,一举一动,置于组织和群众的监督之下,要执行制度规定,遵守纪律,特别是管钱、管物的单位、部门,要做到“批钱的不用钱,管钱的不购物,购物的不管物,管物的不用物。”通过层层监督,环环相扣的制度,有效地监督约束领导干部的行为。还要习惯接受舆论的监督,接受来自民间的非权力监督。所以,领导干部要严于律己,不要心存侥幸,要想人不知,除非己莫为。古代“四知太守”就是一例,不要以为是天知、地知、你知、我知,事实上是世上没有不透风的墙,好事不出屋,恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说,就没有第三个人知道的事,到了执法部门面前就都全说了。讲一个“腐败重力加速度理论”,就如高山上向下滚雪球,开始滚时可能很小,但是在重力加速度作用下,会越滚越大,越滚越快,不可停留。腐败也是如此,一旦发动起来是很难遏制住的。所以,千万不要有第一次,不要心存半点侥幸。用好权就要公开、透明,防止暗箱操作。对于资金分配、物品采购、工程建设等等职工关心的问题要尽可能公开透明,处理尽量公平合理。
第四句话是“慎于交友”。谁都有个知心朋友,选择谁作朋友是个人的自由、个人的的权利。但是,领导干部还是要注意自己八小时之外的生活圈、社交圈。古语说得好,近朱者赤,近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香,久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部如果以结交有钱老板为荣,与恶势力称兄道弟,迟早会被他们害了的。领导干部如果满足于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼,慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部,腐败都是从吃吃、喝喝,唱唱、玩玩、送送中从量变则质变的。李真也讲,开始收1万元都胆颤心惊,后来发展到一次收人一箱子钱50万,他还不满足,还要人家几万元,要把箱子装满才行。箱子是满了,他的性命也满了,到了头。领导干部也有人情世故,也有七情之欲,但要分清人情同利用的区别。你在台上,人家可能巴结你,当你失去权力后,你才知道谁是你真正的朋友。所以说,要保持清醒头脑,时刻做到不要装错兜,不要上错床,不要进错门,不然一失足而成千古恨。
第五句话是“乐于修身”。中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。就是对一个人而言也讲要“修身、齐家、治国、平天下。”作人德为先。作为一个领导干部应当作到,一要容人。一个人都是处在一个领导班子之中的,职位可能有正副之分,还可能有党政之分,分工不同,权限不同,能力也可能有不同,性格、工作方式也有不同,而要发挥班子的整体战斗力,团结问题至关重要。要保持团结,必须要有宽广的胸怀,要有容人之心。要唱“将相和”,不搞“窝里斗”,不争权,不拉帮。要分工不分家,要补台不拆台。无数事实证明,“窝里斗”只能两败俱伤,鹬蚌相争,渔翁得利。二要要克制贪欲。古人对贪欲之害论述颇多,宋代陆游说过,“公茫茫九衢中,百祸起一贪。”意思是说,在大千世界上,种种祸患都源于一个贪字。事实上贪欲之心,人皆有之,关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前,要常思贪欲之祸。如果退一步讲,用市场经济的话说,你应当算算“腐败成本”,一个领导干部奋斗到这一步是不容易的,组织上也并没有亏待你,每年的收入也有几万元,而为了贪那区区几千元、几万元,最终落个身败名裂,你想想是不是太不合算。所以说是人心不足蛇吞象。金钱,在当今社会是必不可少的。但是,君子爱财,取之有道,不义之财,千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。如果整天怨天尤人,嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差,独独能力比别人强,这种心态既不利于工作,也是不利于身心健康。领导干部一般都是作职工的思想工作,自已的心态往往要靠自我调节,这也是一种自我修养。
第六句话是“严于律己”。当今社会是法制社会,市场经济也是法制经济。因此,作为一个领导干要带头守法懂法,遵纪守法,自觉按法纪办事。为此,我要求所有党员领导干部要做到:
第一 党员领导干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不准有下列行为:
1. 索取管理、服务对象钱物;
2. 接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;
3. 在公务活动中接受礼金和各种有价证券;
4. 接受单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证;
5. 以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;
6. 用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
第二 党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为:
1. 用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用;
2. 借用公款逾期不还;
3. 公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;
4. 用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;
5. 以个人名义存储公款。
第三 党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准有下列行为:
1. 采取不正当手段为本人谋取职位;
2. 泄露酝酿讨论干部任免的情况;
3. 在工作调动、机构变动时,突击提拔干部;
4. 在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
5. 在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。
第四 党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项, 应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,不准有下列行为:
1. 用公款支付配偶、及其他亲友学习、培训的费用;
2. 为配偶、子女及其他亲友出国( 境 )旅游、探亲、留学向国( 境 )外个人或者组织索取资助。
3. 妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;
4. 为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
第五 党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款, 铺张浪费。不准有下列行为:
1. 在国内公务活动中接受超过规定标准的接待;
2. 违反规定用公款装修、购买住房;
3. 擅自用公款包租或者占用客房供个人使用;
4. 违反规定配备、使用小汽车;
5. 擅自用公款配备、使用通讯工具。
浏览量:3
下载量:0
时间:
春节是春的序曲,欢快的迎来新的一年,是一个整修,是一个新的开端。下面就是读文网小编给大家整理的迎新年晚会上领导讲话稿,仅供参考。
各位领导,各位来宾、同志们、朋友们:
大家晚上好!
凯歌高奏辞旧岁,莺歌燕舞迎新年。今晚,我们带着20XX年丰收的喜悦,满怀对20XX年的美好希冀,在这里隆重举行第四届建设之光文艺晚会。在这喜庆的时刻,我谨代表市城建委、市新城管委会、市城管执法局党委,向莅临晚会的各位领导、各位老同志,同志们、朋友们表示热烈的欢迎!向城建系统广大干部职工及家属致以新年的问候和良好的祝愿!
刚刚过去的20XX年是值得我们铭记深思的一年。我们两委一局广大干部职工在市委、市政府正确领导下,按照科学发展观的要求,坚定不移地实施海岛特色新型城市化战略,积极应对各种矛盾和问题,创新克难,团结拼搏,取得了来之不易的显著成绩。
我们注重规划先行,组织编制了市域总体规划、县域总体规划、以及各岛总体规划以及城市综合交通、旧城改造等一批重要专项规划和重点区域控制性详细规划;我们注重创新建设理念,拓宽融资渠道,加快功能性、综合性基础设施建设。市政道路、公交总站、垃圾填埋尝旧城改造市重点工程工程全面推进;我们注重社会文化基础设施建设,体育馆、城市道路等一大批公益设施已经竣工并投入使用;我们注重以人为本,城管执法工作更加和谐,城市面貌明显改观;我们注重改善民生,认真研究探索保障性住房建设的新举措,提前超额完成了省政府下达的住房保障目标;我们注重服务经济发展的责任,不断创新规划理念,创新开发方式,创新招商举措,积极培育新城经济功能、打造全市经济中心。
这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导,得益于各部门和社会各界的关心、支持,这其中更凝聚着城建系统干部职工的智慧和奉献。在此,我代表委(局)党委,再一次向大家表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
20XX年是新中国成立64周年,也是我市百万军民喜迎大陆连岛工程建成通车的重要一年。面对前所未有的挑战与历史性机遇并存、困难与希望同在的新的形势,我们既要看到风险和挑战,也要看到转机和希望,在危机中抓住机遇,在机遇中加快发展。要围绕市委三大战略定位、四海建设目标,按照强中心、推进度、提档次、增活力、促创新、保民生、优服务、重招商、建队伍的工作要求,深入实施新型城市化战略,确保城乡建设和新城工作平稳较快发展,以城乡建设和新城工作科学发展的优异成绩向新中国64华诞献礼。
看过迎新年晚会上领导讲话稿
浏览量:4
下载量:0
时间:
职代会即职工代表大会。是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。下面就是读文网小编给大家整理的职代会上级领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
全县党的群众路线教育实践活动已正式启动。为督促指导基层党组织开展好教育实践活动,县委建立了教育实践活动县级党员领导干部联系点制度,由我挂点联系龙亭路社区党支部。
一、准确把握教育实践活动的基本要求
县委的《意见》、《实施方案》和县委陈阳霞书记等领导的讲话精神,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措,为开展教育实践活动指明了方向。我这里重点强调四个方面:
一是坚持主题不变、镜头不换,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。这次活动的主题,就是“为民务实清廉”。总的要求是:“照镜子”,主要是对照理论、理想,党章、党纪,民心、民声,先辈、先进“四面镜子”,查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联,核心是解决问题、密切党群干群关系。
二是突出作风建设,贯彻整风精神,把反对“四风”贯穿始终。学习教育,重点就反对“四风”谈认识、谈体会;查摆问题,重点查找支部班子在“四风”方面的表现;批评与自我批评,重点深挖“四风”的根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬,开展积极健康的批评;征求意见,重点问诊整治“四风”的办法;整改落实,重点看解决“四风”突出问题的成效。通过集中解决“四风”问题,使社区党员思想进一步提高、为民服务的宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
三是着力解决问题,回应群众关切,把边学边查边改贯穿始终。《实施方案》明确了五个方面的重点任务,梳理出了各种问题的具体表现,特别提出要解决广大党员理想信念、宗旨意识、模范带头作用等方面的问题。希望大家认真“聚好焦”、“对好表”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。社区基层党组织要紧扣建设服务型党组织,引领群众建设和谐社区等群众反映强烈的问题,积极研究制定有效措施,以边学边查边改、立说立行立改的实际行动回应群众关切,让群众从教育实践活动一开始就看得见变化。
四是坚持开门搞活动,把发动群众有序参与贯穿始终。活动的每个环节都要组织群众有序参与,不自说自话、自弹自唱,不搞闭门修炼、体内循环。做好广泛动员宣传工作,使活动覆盖全体党员,并发动广大群众关注和参与,真正实现开门搞活动。征求意见,要通过各种形式听真话、听实话;查摆问题、剖析问题、解决问题,要让群众把脉、让群众监督,整改任务书和时间表要向群众公示、让群众知道,整改成效要由群众评判,组织群众对整改结果进行满意度测评,群众满意率低于85%的不得“销号”,要及时进行补课、返工。
二、紧紧抓好教育实践活动的重要环节
1、抓好学习教育,认真听取意见。要突出学习教育重点,把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务,组织党员干部认真学习、深入研读党的群众路线教育实践活动读本、《论群众路线—重要论述摘编》。等一系列党的群众路线教育实践活动配套材料。要采取灵活多样化,针对社区党员年龄较大情况,充分利用手机短信、宣传专栏等方式组织党员学习。社区党员都要充分发挥身处群众中间的天然优势,广泛收集群众、困难户的意见建议,听意见心要诚、态度要实,干部群众要打消顾虑,敞开心扉,实事求是,畅所欲言,为扎实开展教育实践活动打下坚实基础。
2、牢牢把握批评和自我批评的有力武器。批评和自我批评是党的三大作风之一,是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器,有利于党员客观认识自己的缺点和不足,有利于查摆问题、整改提高。全体党员要拿起和用好批评和自我批评这个武器,召开一次高质量的组织生活会,开展积极健康的思想斗争。要敢于亮丑,触及思想灵魂;要敢于揭短,不搞一团和气、好人主义,坚决防止批评和自我批评走形式、走过场,甚至变成“表扬和自我表扬”、“吹捧和相互吹捧”,确保收到“团结—批评—团结”的效果,达到发现问题、分析问题、解决问题的目的。要坚持从群众中来、到群众中去,每个环节都组织群众有序参与,虚心征求群众意见,自觉接受群众监督,及时组织群众评议,真正接受群众检验。
3、完善制度建设,建立长效机制。作风问题具有反复性和顽固性,必须常抓不懈。要通过教育实践活动,既立足当前解决突出问题,又着眼长远建章立制,实现作风建设的制度化、规范化、常态化。要根据实际需要及时做好相关工作制度的制定、修改和完善。要结合社区实际,在服务联系群众方面、厉行勤俭节约方面、改进工作作风方面探索建立管用的长效机制。
三、体现认真精神,确保活动取得实效
开展教育实践活动,是以同志为的党中央坚持党要管党、从严治党加强党的自身建设的重大决策。对此,县委高度重视,就贯彻中央、省委、市委精神,特别是系列重要讲话精神,谋划和组织开展好活动,先后提出一系列明确要求。希望广大党员立即把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身教育实践活动。
一要认真学习领会中央和省委、市委、县委精神。要认真学习好、领会好、贯彻好中央、省委、市委、县委文件和领导同志讲话精神,深刻认识开展教育实践活动的全局性、战略性意义和现实必要性、紧迫性,准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务和总体要求,确保整个活动不空、不虚,不偏、不走样。
二要保持良好的精神状态。教育实践活动的成效如何,取决于每一名党员的积极参与。积极参与活动,以实际行动密切党群干群关系,是每名党员都应有的正确态度。广大党员要自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等各种错误思想和畏难情绪,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极参加教育实践活动,以改进作风的实际成效取信于民。
三要采取务实管用的措施。要加强分类指导,在解决突出问题上下功夫,把规定动作做到位,把自选动作谋划好、做精彩。对三个环节的工作,要采取灵活管用的办法,一项一项认真研究、一件一件落到实处。在认真听取意见上,要充分利用上门走访、召开座谈会等多种方式,五保户、低保户、城市边缘户等征求意见,找准找实突出问题。此外,要坚持边学边改、边查边改,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,确保教育实践活动扎实推进、不走过场。
四要坚持两手抓、两不误、两促进。要深入贯彻落实党的十八届三中全会和系列重要讲话精神,把开展活动与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,统筹兼顾、合理安排,努力完成各项任务;要把开展活动与推进服务型党组织建设结合起来,推动城区振兴发展各项工作提速提质提效。要借活动之力破解工作难题,把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,用振兴发展成效检验活动成效。
我相信,在县委的领导下,有街道工委的高度重视,有龙亭路社区广大党员的支持参与,龙亭路社区党的群众路线教育实践活动一定会取得实实在在的效果,为全面深化改革、振兴发展、建成小康提供坚强保障。
看过职代会上级领导讲话稿
浏览量:2
下载量:0
时间:
家长会是家校沟通的桥梁,一方面是为了让家长了解孩子成长的情况,另一方面是为了家校齐抓共管,取得更好的教育效果下面就是读文网小编给大家整理的学校领导在家长会上的讲话,仅供参考。
尊敬的各位家长:
大家晚上好!
首先,请允许我代表桃花山镇中学向各位准时参会的家长表示衷心的感谢!感谢各位对我校各项工作持之以恒地大力支持!今天参加大会的是全体走读生家长,体现了我今天发言的主题《对孩子的教育问心无愧,对家族的发展拼尽全力》,我在这里谈谈个人的五点想法,与大家进行交流。
一、陪伴与作息。
对孩子的陪伴要有质量,你可以没有很高的文化水平,也可以没有广博的思想境界,但如果你将孩子带在身边,经常陪伴在孩子左右,这是一种隐形的精神投资,孩子在父母的监督管理中,大多都会循规蹈矩,能培养较好的行为习惯,即使孩子不大听话,自己也决不会后悔,因此我想请各位家长按作息时间的要求,管好自己的孩子,请大家注意四个时间点:早晨开校门的时间为5:40,请帮助孩子定好闹钟。中午回家吃饭的离校时间为11:45。下午开校门时间为13:50,加强管理的时间段为11:45——13:50,请您陪伴孩子午睡。下晚自习时间为:七八年级:20:20,九年级为:21:00。请各位家长及时来接孩子,付出定有回报,请大家辛苦。
二、安全与交流。
家长朋友们,学生现在正是长身体、长知识的关键时期,也是逆反心理最严重的时期,望你们经常与孩子交流,沟通,孩子们有什么不对的地方,我们要能及时发现,暂时如果无法解开心结,但陪伴左右千叮万嘱也能保证孩子的安全,怎样掌握孩子的心理及状况,怎样交流,我个人认为可从三方面着手:
1、从宣传正能量着手,每天和孩子交流学生、学校的正面典型,活动开展情况,孩子交流正面的东西,说明孩子也在积极向上,榜样的力量是无穷的。
2、从夸孩子的优点、长处着手:好孩子都是夸出来的,在分工越来越细致的当今社会,孩子将来都靠自己的优点吃饭,今后的社会是充分展示个人特长的社会,我们就是要帮孩子发展优点。
3、对触及发展的问题,既要把握底线,也要保护孩子的“自尊”,譬如对待“偷盗现象”,家长要对孩子严管真爱,也要对外保护其尊严,切忌随意宣扬。
三、进步与吃苦。
在开学初,各班都印发了随州二中王桂兰校长的国旗下的讲话《不读书,不吃苦,你要青春干嘛》,借今天开会之机,我将讲话的三个核心观点与大家共同分享,相信你们一定会认同,也希望大家教育和引导学生肯干吃苦耐劳。
1、适者生存论:能吃苦者必能适应环境,更能生存,更有发展空间,否则易被淘汰。
2、前苦与后苦:怕吃苦,苦一辈子;不怕苦,苦一阵子。
3、吃苦与择业:吃得苦的人,必将成为优秀的人,优秀者择业机会多,相反则易被淘汰。
不要问时间够不够,基础行不行,关键看是不是从现在开始引导孩子肯吃苦耐劳,开始用功,就能实现自己的目标,当孩子沉浸在学习的乐园中时,你认为是辛苦,在学生看来是幸福和快乐。
四、理想与付出。
红金龙香烟有句广告说得好:“思想有多远,我们就能走多远”,这是我最敬佩的广告,一个国家,中国有“十三五”规划,各地各部门也有相对的宏伟蓝图,每个家庭在除夕之夜,都有一个大致的安排及相应的目标,作为学生也有相应的目标。
九年级学生:中考准备考进哪所高中,定好各科目标及榜样目标;七八年级学生:每次每科单元分数,名次,都要帮助学生分析明确,甚至分析题目的得失,我深信,付出定会有回报,付出越多,回报也会越丰厚。
五.内因和外因。
我们因为孩子的原因而聚集到了一起,我们都是为孩子的健康成长而努力,我们的努力是外因,调动孩子努力才是内因,所以很多事情我们通过许多手段帮助孩子,孩子才是根本受益者,因为他们形成了良好的习惯,形成了自己的能力。
尊敬的各位家长,学校将一如既往地抓实学生管理,抓好学习成绩,希望我们一起共同努力,为孩子的成长添砖加瓦。
谢谢大家!
浏览量:2
下载量:0
时间:
总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就是读文网小编给大家整理的总结表彰会上领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天我们召开会议,隆重庆祝中国共产党成立95周年,回顾总结工作,表彰党内先进,进一步激励全矿各级组织和广大党员干部,认清形势、振奋精神,为矿井度危求进、转调发展做出积极贡献。
刚才,副矿长牟月波同志宣读了党委表彰决定,对7个先锋党支部、12个优秀党小组、10名优秀共产党员、5名优秀党务工作者、10名争先创优先进个人和3个优秀微党课进行了命名表彰。在此,我代表矿党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向全矿各级党组织和全体共产党员致以节日祝贺和衷心的感谢!下面我讲三个方面意见:
一、回顾光辉历程,不忘初心,始终坚定共产主义理想信念
自1921年诞生至今,我们党走过了波澜壮阔、光辉灿烂的95个春秋,从最初一个只有50多人的党组织发展成为今天拥有8000多万党员、执政60多年的世界最大执政党,充分说明我们党是伟大、光荣而正确的党。回顾党的光辉历程,大致可分为几个阶段:
第一阶段为1921年-1949年新民主主义革命时期:1921年7月,中国共产党在上海召开第一次全国代表大会,宣告中国共产党的成立。这一开天辟地的大事件,深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程,深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运,深刻改变了世界发展的趋势和格局;1927年八月一日爆发的南昌起义,打响了武装反抗国民党反动统治的第一枪,标志着中国共产党独立地创造革命军队和领导革命战争的开始。南昌起义与之后的秋收起义、广州起义,作为这段时期最为重要的三次起义,极大地扩大了我党的影响力,奠定了良好的群众基础,掀起了反抗国民党独裁统治的革命浪潮。在第五次反“围剿”失利之后,1934年10月,中央工农红军进行了著名的两万五千里长征,胜利完成了战略大转移,建立了革命根据地,将中国革命的胜利推向全国。毛泽东说:“长征是历史纪录上的第一次,长征是宣言书,长征是宣传队,长征是播种机。长征以我们胜利、敌人失败而告终”。期间的1935年1月,在革命危急关头,党召开了具有伟大历史意义的遵义会议,确立了毛泽东同志在红军和党中央的领导地位。发生于1937年7月7日的卢沟桥事变,为中国抗日战争全面爆发的起点。在艰苦卓绝的八年抗战中,中国共产党高举抗日民族统一战线的旗帜, 开辟了敌后战场,坚持持久战战略,所领导的武装力量不怕牺牲、英勇奋战,在对日作战中取得了辉煌战果,发挥了中流砥柱作用。1945年4月23日至6月11日在延安召开了第七次全国代表大会,确定了党的政治路线,确立了毛泽东思想为党的指导思想并写入党章。1946年6月26日,国民党以30万大军围攻中原解放区,全面内战爆发。历时三年的解放战争,在中国共产党的领导和广大人民群众的支援下,中国人民解放军粉碎了国民党军队的全面进攻和重点进攻,进行了著名的三大战役,共歼灭国民党军800余万人,摧毁了国民党各级反动政权,从根本上推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义在中国的统治。1949年10月1日,中华人民共和国宣告成立。
第二阶段为1949-1978年社会主义革命和建设时期:从新中国成立到党的十一届三中全会召开,中国共产党经历了曲折的道路,但仍取得了社会主义革命和社会主义建设巨大胜利。新中国成立后的短时期内,顺利实现了由新民主主义革命向社会主义革命的伟大转变,胜利完成了土地改革、生产资料社会主义改造等任务。在应对西方资本主义的经济封锁、进行伟大的抗美援朝同时,党领导人民迅速恢复了在旧中国遭到严重破坏的国民经济,创造性地开辟了一条适合中国特色的社会主义改造道路。1956年9月,党的八大正式宣布,我国已经进入社会主义社会。社会主义制度的建立,是中国历史乃至人类历史上的一次深刻的社会变革。但由于当时党对社会主义建设规律认识不足,急于求成,夸大了主观意志和主观努力的作用,没有经过认真的调查研究,就在总路线提出后发动了“大跃进”和农村人民公社化运动,同时,错误地发动了““””,教训十分惨痛,社会主义道路在曲折中前进。但党和人民团结一致,顶住压力,战胜困难,依靠自己的力量及时进行了纠正。国民经济得到了进一步发展,国际地位得到了进一步提高。1976年10月,成功粉碎了“_”篡党夺权阴谋,从危难中挽救了党,挽救了国家。1977年党的十一大召开,虽然宣告““””已经结束,但仍然肯定““””的错误理论和实践。直到1978年党的十一届三中全会,才揭开了中国改革开放的序幕,将党和国家工作的着重点转移到现代化建设上,从而实现了新中国成立以来党和国家历史上具有深远意义的伟大转折。
第三阶段为1978年-至今改革开放和社会主义现代化建设时期:1978年5月11日,《光明日报》发表了《实践是检验真理的唯一标准》,由此引发了一场关于真理标准问题的大讨论,冲破了“两个凡是”的严重束缚,为党和国家进行拨乱反正、实现伟大的历史转折,开辟中国特色社会主义的道路奠定了坚实的思想基础。1982年9月,中国共产党召开了第十二次全国代表大会。邓小平同志在大会开幕词中明确提出:“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来,走自己的道路,建设有中国特色的社会主义”。从此,建设有中国特色社会主义成为把全国各族人民凝聚在一起,进行改革开放和现代化建设的旗帜。1987年党的十三大召开,第一次系统地阐明了关于社会主义初级阶段的理论,明确概括了党在社会主义初级阶段“一个中心、两个基本点”的路线。1992年2月,邓小平同志发表了南巡谈话。同年10月召开的党的十四大,明确了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。1997年召开的党的十五大,确立邓小平理论同马列主义、毛泽东思想一起作为中国共产党的指导思想。2002年11月,党的十六大确立了“三个代表”重要思想的指导地位,作出了全面建设小康社会的战略决策。20xx年10月召开的党的十七大对中国特色社会主义理论体系作出概括,为党和人民在新形势下继续推进全面建设社会主义小康社会、构建社会主义和谐社会提供了思想理论指南,并把科学发展观写入党章,党的十八次全国代表大会把科学发展观列入了党的指导思想。20xx年党的召开以来,以同志为的党中央接过历史的接力棒,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,提出了“以人民为中心”的核心理念、“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦、“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的战略布局,“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,并先后开展了党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育,全面从严治党,狠抓党风廉政建设,带领全党全军全国各族人民,开创了党和国家事业发展的崭新局面。今天,显著增强的综合国力、日益攀升的国际地位、不断改善的人民生活,无可辩驳地证明:中国共产党是经得起历史考验和深受全国各族人民拥护和爱戴的党。
7月1日,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,习在讲话中指出:一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发,面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。
全矿各级党组织和广大党员,要把学习重要讲话作为当前和今后一个时期的一项政治任务,认真学习领会,坚决贯彻执行,切实担负起党赋予我们的光荣使命和重要职责,聚精会神抓好党的建设,充分发挥党组织和党员的作用,全力以赴抓好安全生产和转调发展,实现各项目标任务。学习贯彻习重要讲话精神,具体做到“四个始终坚持”:
一是要始终坚持马克思主义的指导地位,同上级党委的决策部署保持高度一致。
二是要始终坚持发展这个第一要务,高举改革创新旗帜,紧紧围绕矿井收缩性开采期间的各项目标任务,突出安全和稳定两大重点,全面深化改革推进转调发展,全面治亏增效推进突围解困,全面落实责任推进和谐稳定,实现逆势求胜、可持续发展。
三是要始终坚持一切为了员工、一切依靠员工,尊重员工的首创精神,充分发挥员工积极性、主动性和创造性。崇尚“关爱文化”,体察民情民意,加强民主管理,千方百计维护好员工群众的切身利益。
四是要始终坚持党的先进性和纯洁性,大力加强党建思想政治工作,深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,把党的政治优势、组织优势转化为改革发展优势。
各级党组织和广大党员一定要按照习讲话精神,不忘初心、继续前进,永远保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,在共克时艰、逆势求胜过程中勇于创新、永不停滞,砥砺奋进、经受考验。
二、回顾总结工作,充分肯定成绩,党建引领作用充分发挥
在过去的一年来,全矿各级党组织以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神为指引,按照能源集团、集团公司党委工作部署,融入中心,服务大局,为矿井整体工作有序推进提供了坚强有力的保证。矿党委先后荣获了全国“模范职工小家”、省管企业先进基层党组织和集团公司先进基层党组织等荣誉称号。总结一年来党建工作,可以概括为“六抓六新”:
1、抓教育重引导,凝聚攻坚合力,全员思想境界实现了新提升。面对严峻形势,各级党组织充分利用班前班后会、“三会一课”等时机,广泛组织开展了“三转一强化”,“每周一题、形势开讲十分钟”等一系列主题教育活动,教育引导广大员工认清形势、明确任务,激发了战胜困难的勇气和斗志。党群工作部积极发挥舆论宣传平台作用,先后开辟了形势任务教育专栏7期,开设了《树劳模精神、展时代风采》等专栏9个,制作《北煤之声》52期,发挥正效应,传递正能量,营造了全员团结抓提升、合力突围谋发展的浓厚氛围。
2、抓作风树形象,注入发展活力,专题学习教育彰显新特色。按照上级党组织的部署,深入开展了“两学一做”学习教育,明确了“321”工作主线,取得了阶段性成效。今年5月份,顺利迎接了省国资委党委的专题调研。一是坚持“三个到位”。方案制定到位,在落实上级党委要求的基础上,结合矿井实际,制定下发了学习教育实施方案,为学习教育开展奠定了基础。宣传发动到位,召开了学习教育工作部署座谈会,在北煤网开辟专栏18期,并在公司学习教育电子简报中刊发基层经验5篇,营造了良好氛围。组织领导到位,成立了协调小组及工作机构,建立了矿领导班子成员联系点制度,为联系点党员讲专题党课。6月份,在综采二队召开了现场观摩会。二是抓实“两个环节”。抓实学习教育环节,组织全体党员手抄党章,开展了“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试,举办了2次党员集中培训,开展了“我是党员-主题活动日”活动。抓实查摆问题环节,建立了责任清单,各支部和广大党员多渠道查摆在党性意识、宗旨观念等方面存在的问题,并建立了整改台账。三是注重“一个结合”。与加强干部作风相结合,深入开展了“践行履职承诺、创业尽责担当”等8项活动,组织学习《机关工作三个基本功》,深化了学习教育成效。
3、抓根基固堡垒,激发创优动力,党建基础工作再上新台阶。强化党建基础工作,致力创先争优,在应对挑战中建强战斗堡垒,在强基固本中打造党建特色品牌。一是大力推进两级班子建设,增强驾驭全局能力。牢抓两级班子建设不放松,突出“三重一大”制度落实等重点,推进民主决策和规范决策,有效提升了驾驭复杂局面的能力。掘进二区党支部积极组织创水平竞赛活动,带领全区干部员工克服H2302运输巷巷道底鼓严重等困难,今年1月份创出了海域月度单进171.6米的新水平。二是全面推进“党建品牌”建设,增强开拓创新能力。修订完善了党建思想政治工作考核办法,召开了党建思想政治工作现场观摩会,组织19名党支部书记进行了年度述职,确立了17项创新项目,形成了党建工作创特色、出经验、树品牌的新局面。综采一队党支部针对H2104面现场实际,积极构建争当“四个先锋”品牌,动员干部员工聚力攻坚,为工作面顺利推进提供了强劲支撑。三是着力推进人才队伍建设,增强素质提升能力。对274名专业技术人员进行了年度综合考核,对272名党员组织关系进行集中排查,开展支护工等5个工种技术比武,发展12名新党员,召开了两次班组长论坛,有效提高了员工综合素质。运转工区党支部以突出“三促进”、严抓“五结合”为契机,认真组织员工学习业务知识,提素质、强能力,促进工作质量、效率“双提升”。
4、抓服务保大局,激活管理潜力,融入中心发展取得新成效。坚持将党建工作融入安全生产经营全过程,求实务实抓落实,全心全意保发展。一是以安全教育为关键点,提升安全生产保障力。组织开展案例警示教育18次,深入推进“从严管理为了谁、抓好安全好了谁”等活动4次,创新实施安全约谈,举办安全讲座,有效提升了全员安全意识,实现了安全生产。工会团委组织开展安全巡回演讲等各类活动20次,营造了安全生产的浓厚氛围。今年4月份,矿井被评为“全国安全文化建设示范企业”。二是以创先争优为切入点,提升生产经营掌控力。不断强化党员责任区、党员示范岗等争创举措,积极开展“亮身份、亮标准、亮承诺”等活动,综采一队队长马寿芹同志、掘进一区区长孙培海同志针对H2104面过变异区、两巷压力大等困难,身先士卒、率先垂范,充分发挥了模范带头作用。三是以机制创新为着力点,提升改革发展推动力。积极推行了“大部室、大区队”整合和管理人员竞聘上岗,组织机构由32个精简至20个,管理人员由366人精简至261人,其中机关管理人员由120人精简至58人;近期先后辞退外委队伍,分两批向郓城煤矿转移分流地面人员。
5、抓廉洁筑防线,根除作风惰力,党风廉政建设得到新加强。认真学习贯彻中纪委十八届六次全会精神,不断完善廉洁风险防控机制,营造了风正气顺的发展氛围。一是强化廉洁教育,织密廉洁从业的“辐射圈”。以廉洁文化建设为抓手,先后组织120名科级以上干部和“四管”人员开展了上廉洁党课、观看廉政教育报告会等活动,对全矿副科级以上管理人员进行了德廉知识测试,开展廉洁风险防控情景教育23次,签订廉洁责任书150多份,进一步筑牢了各级管理人员思想道德防线。二是强化制度约束,注射廉洁从业的“强心剂”。严格落实“三重一大”决策制度,制定了《党风廉政建设工作意见》和《党委落实党风廉政建设主体责任清单》等制度,完善了议事规则,规范了决策行为。三是强化执纪问责,筑牢廉洁从业的“防火墙”。实施了废旧物资“四再”管理执行情况等5个项目的效能监察,开展劳动纪律和区务公开集中检查12次,查处违规上网、违反劳动纪律24人次,处结信访举报案件6件次,切实增强了惩治的威慑力。
6、抓民生解民忧,保持发展定力,和谐矿井建设取得新进展。始终将保护员工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点,保持了安定和谐的发展局面。一是文化建设育和谐。以山东能源“超越文化”和龙矿集团“创新文化”为依托,深入挖掘矿井“厚德实干、敬业创新”的精神内涵,积极开展安全理念征集活动,在办公楼设计安装120多块文化牌板,全面提升了矿井文化软实力。二是务实关怀惠民生。深入开展“访、谈、办”和员工思想动态分析活动,印发《北煤职工思想动态》12期,解决问题46条;立足为员工办好事、办实事,开展了“两堂一舍”专项达标整治,为员工创造了良好的工作生活环境。三是聚合群团促发展。组织了12次井口送温暖活动,救助困难职工家庭250户次,为6名困难职工子女办理了“金秋助学”,发放救助金17.2万元,构建了和谐劳动关系。工会、共青团分别获得省煤矿工会工作先进单位、能源集团五四红旗团委等荣誉称号。
同志们,一年来的成绩,是全矿各级党组织和广大干部员工拼搏奉献、不懈努力的结果。今天矿党委表彰的先进集体和个人,就是其中的代表。在他们身上,集中体现了直面挑战、敢于担当的优良作风,集中体现了牺牲小我、顾全大局的责任意识。在此,我代表矿党委,再次向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向全矿党员和广大员工表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也要看到工作中存在的差距和不足,主要表现在:安全教育力度需要加大;党建基础工作有待加强;干部作风建设存在差距;队伍稳定工作仍需强化,等等。我们要在今后的工作中采取有效措施,认真加以解决。
三、明确目标任务,积极应对挑战,扎实推进党建思想政治工作
当前矿井进入了收缩开采、瘦身减负、转调发展的特殊阶段和关键时期。各级党组织要充分认清面临的严峻考验,明确“越是困难时期,越需要坚强有力的党建思想政治工作把关定向、凝心聚力;越是困难时期,越需要我们创新思路、扎实工作”要求,通过有力的党建思想政治工作,为攻坚克难传播正能量,为改革发展提供坚强保证。
结合矿井下半年面临的形势任务,总体工作思路为:按照集团公司党委工作部署,紧紧咬定下半年工作任务目标,以深化形势任务教育为主线,以推进“两学一做”学习教育为抓手,突出安全和稳定两项重点,紧扣减亏创效、改革创新,强力推进引导带动、创先争优、强基固本、清风肃纪、塑形铸魂、创新驱动、凝心聚力七大工程,切实夯实思想、作风、组织、纪律、智力、动力、服务七大保障,为矿井逆势攻坚、转调发展注入强劲动力和发展后劲。
1、在深化形势任务教育中强力推进引导带动工程,紧贴形势发展变化,夯实思想保障。面对下半年收缩开采、瘦身减负的压力和异常严峻的经营形势,各级党组织要将形势任务教育作为“重头戏”,因势而谋、应势而动、顺势而为,坚决做到“教育跟着人、教育引领人”。一是明确形势统一思想,以正确舆论引导人。要充分利用中心组学习、“三会一课”、班前班后会等各种形式和时机,围绕“企业有困难我该怎么办”、“以什么样的心态对待矿井转产转移”等主题,针对性的开展好“三转一强化”、“形势开讲十分钟”等活动,摆矿情、亮家底,引导广大干部员工认清困难形势,理性看待问题,调整心理预期,化解“故土难离”情绪,正确对待改革改制中的进退留转,以“头脑风暴”开启转型发展新征程。二是结合实际求真务实,以责任担当带动人。要结合当前开展的“亮身份、亮标准、亮承诺”活动,大力开展责任担当意识教育,在全矿上下凝聚企兴我荣、企衰我耻的共识,切实增强“主人翁”意识,形成“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的浓厚氛围。三是创新形式用活载体,以教育渗透鼓舞人。充分利用北煤网、广播站、宣传栏等各类宣传平台和载体,深入挖掘在安全生产、经营管理、改革创新等方面的好经验、好做法,大力宣传矿井改革发展的新举措、新成果,为矿井各项工作稳步推进提供强力的舆论支持。
2、在深化“两学一做”教育中强力推进创先争优工程,注重学做有机结合,夯实作风保障。要继续把“两学一做”学习教育作为重大政治任务,保持力度不松、劲头不减。一是明确“六个带头”主攻方向,增强定力。全体党员尤其是党员领导干部要带头学习提高,学习钻研专业知识,打牢做好本职工作的能力基础;要带头攻坚克难,铆足干劲、敢于担当,一如既往地推进矿井转型发展各项工作;要带头争创佳绩,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上争创一流业绩;要带头服务群众,积极为员工群众排忧解难,维护员工群众的合法权益;要带头遵纪守法,尤其是要严明党的政治纪律,带头讲规矩、守纪律,自觉接受党纪国法的约束,维护法纪的严肃性;要带头弘扬正气,严格落实八项规定,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,树立良好的整体形象。二是牢抓“实学、实做、实改”三项重点,保质保量。要以实学夯基础,进一步抓好学习讨论,广泛开展“入党为什么、入党誓言是什么、合格党员做什么”大讨论活动,继续组织好党员集中培训和个人自学,在学深学透上下功夫,切实加强思想政治建设和党性修养。要以实做为关键,以做“四讲四有”合格党员为目标,严格落实各项要求,发挥好先锋模范作用。坚持学用结合、以学促做,重心下移,创新方式,将“两学一做”与形势任务教育、体制机制创新、安全生产、和谐稳定融为一体,在工作结合上下功夫。重形式而不搞形式主义,提升学习教育效果。要以实改提效能,坚持问题导向,带着问题学,针对问题改,以实际成效向党负责、取信于民。组织开展好创先争优竞赛、擦亮党员品牌活动,在真改真做上下功夫。三是强化“组织、督导、考核”三个保障,形成合力。要强化组织保障,各级党组织要担负起第一责任人的责任,切实加强组织领导,保证工作进度。强化督导保障,学习教育协调小组要切实履行好职责,坚持一周一督导、一周一通报,在督导落实上下功夫。强化考核保障,将开展情况纳入党支部书记抓党建工作任务清单和年底考核,切实推动学习教育各项任务落到实处。
3、在深化党建基础工作中强力推进强基固本工程,突出北煤品牌特色,夯实组织保障。全面推进党建品牌建设、领导班子建设、基层组织建设和人才队伍建设“四个建设”,进一步提高党建工作科学化水平。一是全面推进党建品牌建设。要进一步增强党建品牌创新意识,根据《关于党建工作项目化管理的实施意见》要求,围绕创新工作方法、创新服务手段等6项内容,积极开展典型示范型、制度推广型项目征集和创建,增强实效、夯实基础。二是全面推进领导班子建设。把思想政治建设放在首位,切实提高各级领导干部的思想政治素质和理论政策水平。坚持和发扬民主集中制原则,正确识位、正确定位,互相信赖、互相配合,切实做到干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋。三是全面推进基层组织建设。更加注重支部书记的思想政治教育和业务知识培训,致力打造复合型人才。更加深推基层党组织管理创新,使基层党组织真正成为践行科学发展观的组织者、推动者和实践者。更加注重党建基础工作,健全完善并严格落实党内组织制度和党内生活制度。四是全面推进干部和人才队伍建设。深化“三项制度”改革,创新收缩开采新形势任务下的体制机制创新,精简机构和人员,瘦身减负,轻装上阵。注重发挥“姜建高技能人才创新工作室”等典型的示范引领作用,广泛开展党员登高、素质提升工程及岗位练兵、技术比武等活动,打造一批爱岗敬业、技艺精湛的高技能人才队伍,提供坚强的人才支撑。
4、在深化党风廉政建设中强力推进清风肃纪工程,筑牢廉洁自律防线,夯实纪律保障。坚持党要管党和从严治党,严格落实党委主体责任和纪委监督责任,大力加强党风廉政建设,营造廉洁从业、阳光运行的干事创业氛围。一是强教育,打好疫苗。坚持从源头预防和惩治腐败入手,认真组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规和国家法律,不断强化法纪意识和底线思维,筑牢拒腐防变的思想防线。二是建机制,狠抓执行。严格落实党风廉政建设责任制、重大事项报告制、廉政谈话制度等规定及“三重一大”决策制度,加强执行力建设和作风检查,促进干部作风转变,推动各项工作落实。三是重监督,严格惩处。不断加强党内监督、制度监督、群众监督和舆论监督,把权力运行置于有效的监督之下。加强党务公开、厂务公开,以公开促公平公正,实施阳光操作,接受员工群众的监督。各级领导干部要严格自律,在涉及原则性问题上不搞特殊化,不乱开口子,做到公平公正、公开透明。要高度重视员工来信来访和案件线索排查分析,坚决查处违反廉洁从业行为。纪委要围绕改革发展的重大问题和生产经营的主要环节开展效能监察,确保依法合规运行。
5、在深化企业文化建设中强力推进塑形铸魂工程,突出安全、稳定重点,夯实智力保障。要大力弘扬山能的超越文化和龙矿的创新文化,注重文化内涵的提炼和塑造,不断丰富富有特色的北煤文化。一是积极建塑尊严文化。要按照集团公司要求积极建塑“尊严”文化,坚持以人为本,在保证员工工资收入、降低员工劳动强度、改善作业环境、提供劳动保护等方面,出实招、办实事,切实维护员工的切身利益和合法权益。二是大力培育安全文化。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”,牢固树立“以人为本、生命至上”的安全理念,以关爱文化、行为文化、管理文化建设为主要内容,建立健全安全文化体系。要切实加强安全宣传教育和培训工作,提高员工的安全意识。在安全生产过程中,各级管理人员和工作骨干尤其要强化红线意识和底线思维,做到“三敬三真两不三克服”,即:敬畏法律、敬畏组织、敬畏员工,坚持认真的态度、较真的劲头、动真的力度,不怕揭短亮丑、不怕得罪人,克服横攀竖比思想、心存侥幸思想、与己无关思想,保证安全生产。三是持续强化班组文化。要根据每个班组不同的特点,积极构建安全型、学习型、技能型、创新型等独具特色的班组文化,提升班组管理的内在品质。工会牵头,全面开展十佳班组长创建评比、“结对共建”优秀班组、班组长论坛等活动,通过选树典型,掀起比学赶帮超的氛围。
6、在牢抓效能提升关键中强力推进创新驱动工程,紧扣创新创效中心,夯实动力保障。要充分认清矿井面临的严峻经营形势,引导广大员工牢固树立市场意识、创新意识和节约意识,内涵挖潜,减亏增效。一是进一步推进内部市场化运作。切实把内部市场化作为突围解困、转调发展的重要途径,不断完善“三层级、四主体、六体系、一平台”管控体系,将内部市场化融入到生产经营各个环节,确保发挥实效。二是进一步推进创新创效。要全面推进机制创新,持续深化“大部室、大区队”改革,精简机构设置,压缩管理层级。同时,抓紧推进“走出去”战略,逐步实现转产转移。要深入推进技术创效,充分发挥全员的聪明才智和创新能力,将员工智慧有效转化为创新技术和先进生产力。党群工作部牵头,做好党员“百千万”创新创效推广活动。三是进一步推进节支降耗。要牢固树立“过好苦日子才有好日子”理念,全面落实好“十项断然措施”,推进亏损治理、“四金”占用清理等工作,开展节约办公成本“六个一”活动,使每名员工都能自觉从岗位做起,从身边做起,精打细算,以实际行动为矿井减亏增效做出积极贡献。
7、在深化和谐矿井建设中强力推进凝心聚力工程,增强为民务实能力,夯实服务保障。坚持党建带工建、带团建,全面提升党群共建的凝聚力和保障力。一是持续深化民生保障工作。狠抓“两堂一舍”、困难员工帮扶救助等民生工作,实行动态跟踪、结对帮困等特色服务,对困难员工给予援助、送去温暖,消除后顾之忧,切实让员工群众感受到关爱和温暖。二是全面加强队伍稳定工作。继续坚持好思想动态分析、“访、谈、办”活动、支部书记家访制等行之有效的好做法,高度关注热点难点问题,及时理顺情绪,化解矛盾,保持员工队伍稳定、思想稳定。三是大力推进工团组织建设。着力推进服务型工团组织建设,工会要深入开展“职工小家”、“安康杯”竞赛等活动,积极发挥工会的桥梁纽带作用。团委要扎实开展青年安全生产示范岗、青年文明号等品牌创建,充分发挥党的后备军和企业生力军作用。
同志们,我们党已经走过了95年的光辉历程,正在带领全国人民谱写新的宏伟篇章。全矿各级党组织和广大党员,一定要以庆祝建党95周年和“两学一做”学习教育为契机,坚定不移的贯彻落实集团公司党委决策部署,认真学习先模精神,团结带领广大干部员工,紧紧围绕下半年各项任务目标,以更加坚定的信心、更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施,勇于拼搏,扎实进取,努力开创矿井改革发展的新局面!
谢谢大家!
浏览量:2
下载量:0
时间:
职代会是厂务公开民主管理工作的主要载体,在实践中规范和完善职代会制度,对于推进以此为基本载体的厂务公开民主管理制度非常重要。下面就是读文网小编给大家整理的职代会上领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
这次工作会暨九届四次职工代表大会,是在公司上下深入学习贯彻党的精神,全力应对市场环境变化,全面实施“xx”发展战略的关键时期召开的一次重要会议。刚才,明春总经理代表公司领导班子做了行政工作报告,报告客观回顾总结了XX年的工作,对XX年工作做了详细部署,希望同志们深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我代表公司党委做题为《凝心聚力克时艰真抓实干促发展 为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗》的工作报告,请大家讨论。
第一部分 XX年工作简要回顾
刚刚过去的XX年,是公司历经艰辛、倍受考验的一年。面对世界经济复苏乏力、国内经济长势趋缓、传统市场持续低迷的严峻形势和市场开拓难度增加、各种风险集中释放、资金制约更为趋紧等多重压力,公司领导班子带领全体员工以科学发展为主题,牢牢把握稳中求进的工作总基调,戮力同心,多措并举,奋力拼搏,克服重重困难,为XX年的发展奠定了坚实的基础。
一是经营工作积累了经验。一年来,中标的喜悦、失标的苦恼,大环境的制约、白热化的竞争,使我们对经营工作的战略定位和规律性有了进一步的认识。经营工作的重点、方向、思路更加清晰。特别是锦州中电投、曹妃甸华能、钦州国投项目相继中标,为XX年工作提供了有力支撑。
二是海外工程积累了业绩。沙特项目部与世界名企阿美公司的首次过招,展示了公司实力,打响了中交品牌,为承揽后续工程创造了有利条件。利用自有新增的境外施工资质,独立中标西哈努克港通用码头工程,占领了柬埔寨市场。具有国际工程项目管理经验的施工队伍初步形成。
三是结构调整积累了共识。从实际出发,尽力而为,量力而行。固传统、强主业、拓南方、辟海外、守铁路格局进一步巩固。检测板块、装备制造板块、商品砼板块在参与市场竞争中逐步发展。
四是项目管控积累了能力。区域化管理进一步推进,在施工的总平面布置,节点工期严格履约,与业主、监理、分包队伍等方方面面的关系有了新进步。海外、铁路的管理在适应中得到加强。
五是管理提升积累了方法。月度考评更加规范、标后预算调控有方、精细管理逐步推进,督导检查注重实效,清收欠款目标明确。公司获中交优秀企业管理银奖。
一年来,党委融入中心,着眼大局,重点做了六项工作:
——着眼于发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,抓实创先争优活动。对党群质量管理体系进行“自我诊断”和对标分析,重新梳理了党群部门管理职能。以“落实星级制,献礼”为主题,开展了“六个一”活动,引导广大党员争先进、创一流、促发展。各党支部确定向党的献礼项目23项。全年发展党员17人。对6个十星级先进党支部、32名十星级优秀共产党员、25名优秀党小组长进行表彰。公司党委被评为中国交建、一航局和秦皇岛市创先争优先进基层党组织。
——着眼于提高战略思维和驾驭市场能力,加强领导班子建设。坚持以创建学习型党组织为目标,以 “四好班子”创建活动为载体,组织中心组学习8次,完善“五册”“两本”。坚持党管干部原则,制定了《领导干部选拔任用管理办法》《党员干部因私出国(境)管理办法》等5项管理制度。两级领导班子以保持纯洁性为主题,召开了专题民主生活会。继续通过十种方法加强班子建设,不断增强领导班子的整体功能。全年调整中层领导干部48人次,其中,提职8人,降职1人,诫勉1人,免职、解聘9人,新提拔6人,领导班子结构得到改善。
——着眼于激发内在活力和动力,做好人力资源开发工作。组织开展第五届十大杰出青年评选活动,评出十大杰出青年和17名优秀青年,树立了一批代表青年员工发展方向的青年典型。建立动态的后备人才管理库。将培训作为员工最好的福利,组织五大员培训取证、项目经理继续教育、 “专升本”学历培训。鼓励和要求具备条件的人才考取执业证书。按照调结构、补急需、控总量的原则,采取不同的招聘和管理模式,从各类院校招聘优秀毕业生122人。继续聘任外部专家和科技专家,扩大聘任工程、安全、质量、测量、预算等岗位主任师和项目安全总监,为员工搭建多渠道发展平台。
——着眼于核心价值观培养和塑造,活跃企业文化和宣传工作。将企业形势任务教育作为全年思想政治工作的主线,发挥网络平台作用。先后开辟了重点工程周报、海外工作网、创先争优活动网、管理提升活动网、第五届十大杰出青年评选网等5大网页专栏,及时向员工传递公司发展形势、公司工作动态和管理要求。采取多种形式教育员工树立忧患意识、机遇意识、创新意识、大局意识,促进形成攻坚克难的强大合力。强化三版《纲要》宣贯,促使企业愿景深入人心。深化项目文化建设,持续推动企业文化落地。围绕重点难点工程,全面开展对外宣传报道工作,在各类媒体累计发稿1500余篇。公司荣获“全国交通运输企业文化建设优秀单位”荣誉称号。
——着眼于营造风清气正的发展环境,加强党风廉政建设。坚持以各级领导干部和关键岗位管理人员为重点,以“保持党的纯洁性教育”活动为载体,与188名中层干部以及财务、库管、经营预算等关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》。深入开展反腐倡廉教育和廉洁文化建设,进一步增强了各级领导人员的廉洁自律意识。编制了《廉政风险防控机制手册》,廉政风险防控体系初步形成。加大对项目部落实“三重一大”制度的监督考核。参与废旧物资处理、船机设备采购处置118项,涉及金额768万元。完成效能监察立项14项。公司被市检察院授予“预防职务犯罪先进单位”称号,被河北省确定为党务公开工作示范点单位。
——着眼于人本管理,大力实施和谐企业建设。坚持积极为员工办好事、实事,让员工共享企业发展成果。举办了沙特项目部、柬埔寨项目部员工在秦家属团拜会。关心青年员工婚恋问题,为35名男女青年牵线搭桥,为34对青年举行集体婚礼。坚持冬送温暖、夏送清凉活动。举办健美操比赛、羽毛球比赛、庆祝建团90周年系列活动等,丰富职工业余文化生活。履行社会责任,组织青年员工参与社会公益活动,先后为“一份心意 一份责任”活动和90后最美学警李博亚捐助特殊团费。提高待岗员工的基本生活费,为内退员工增发生活补贴。公司获得秦皇岛市模范劳动关系和谐单位。
在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的不足。一是国家宏观调控和复杂多变的经济形势对经营工作带来新挑战,主要经济技术指标有所下滑;二是干部职工思想观念的转变还不能完全跟上企业改革发展和新形势变化的要求,全员的忧患意识、奋进意识、学习意识、市场意识、创新意识还需进一步增强;三是新形势下,企业工期、质量、安全、信誉和廉政等运营风险更加突出;四是人才流失率过高、紧缺人才的培养和使用仍是企业发展中迫切需要解决的重大课题;五是企业文化在全体员工中的全面认同和具体体现尚有差距;六是党建和思想政治工作创新不够,班子建设有待进一步加强,基层党组织建设发展不均衡,有的作用发挥不明显。这些问题要引起我们的高度重视,认真研究措施,扎扎实实加以解决。
第二部分 做好今年工作的总体要求
XX年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,是公司走出困局、实现新的发展的关键一年。做好XX年工作,两级党组织必须融入中心,服务大局,立足实际,讲求实效。从总体工作布局上,要紧紧把握四个方面:
第一,紧紧扭住生产经营这个龙头不放松。经营是企业一切工作的龙头,是盈利创效的前提,也是摆在我们两级党组织和两级领导班子面前的头等大事。从当前形势看,XX年外部环境依然错综复杂,充满变数。一方面,世界经济深度调整,中国经济加快转型,市场竞争日趋激烈,经营开拓挑战严峻,宏观经济继续由高速增长向中低速增长逐渐转变。另一方面,国家形势总体趋好,建筑市场触底回暖,核电项目开始解冻,铁路项目陆续展开,海外市场前景广阔,企业核心装备实力显著增长,传统优质客户信誉良好。形势要求我们,我们也有理由、有条件把经营工作做得更实、更好、更有成效。我们要进一步构筑党政工团齐抓饭碗的大经营格局,按照局工作会的要求和公司实际情况,坚持以项目为重点,守土有责,树立形象,对接经营,做市场的坚定“捍卫者”;以经营性分公司为重点,立足主业,量力延伸,紧盯不放,做市场的勇敢“开拓者”;以经营人员为重点,捕捉信息,知己知彼,做市场的精细“有心人”;以两级班子为重点,未雨绸缪,超前谋划,取舍有度,做市场觉悟的“先行者”;以科技人员为重点,瞄准科技前沿,加大技术研发力度,充实核心装备,做市场的经营“引领者”。
两级领导班子、全体党员和职工都要自觉地把本职工作与经营工作紧密联系起来,牢固树立干好本职、树立形象就是经营的理念。党委将继续参与重大经营活动,尽力为经营工作多做实事。进一步加强经营人才的培养、选拔和奖励力度,鼓励最优秀的人才搞经营,营造经营人才最受认同、最受尊重、最有发展的良好氛围。
第二,紧紧把握管理提升这个基础工作不懈怠。随着外部环境的变化和市场竞争的加剧,提升管理水平不仅是创效盈利之保障,而且是企业生存发展之基础。XX年,公司开展管理提升活动收到较好效果。但也应看到,公司管理基础工作仍然比较薄弱,还有许多漏洞。特别是与一公司对标,差距还比较大。公司上下必须以贯彻体系文件和各项工作标准为重点,坚持不懈地提升管理水平。要把项目管理作为企业管理的核心工作来抓,从实际出发推进项目标准化建设,突出抓好项目管理团队建设、施工组织设计、现场管控,劳务分包、物资设备采购等关键环节,最大限度地降低工程成本,提高盈利水平。强化质量安全过程监控,坚决杜绝重特大质量安全事故的发生。切实抓好铁路二次经营管理,形成减亏和扭亏激励机制。完善内控体系建设,防范经营、管理、合同、法律等各种风险。加强现金流管理,加大清收欠款力度,制定指标,分解任务,落实责任,确保应收账款及时足额回收,确保企业安全运营。
第三,紧紧抓住创新这个发展动力不止步。创新是一个团队进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力,也是公司永葆生机、永续成长的源泉。面对迅猛发展变化的外部环境,能不能创新、敢不敢创新、会不会创新,成为企业能否稳健持续发展的重要因素。两级领导干部要把改革创新贯穿于各项工作的全过程,使思想、工作和方法充分体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是在思路上创新。两级领导班子要科学研判当前形势,把各项工作放到公司工作大局中去定位,放到当前和长远的工作中去思考,认真研究解决如何克服当前困难、解决复杂问题的措施,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。二是在工作上创新。要围绕公司“xx”发展目标,大力推动以提高企业发展质量和效益为重点的管理创新,大力推动以激发企业发展活力为重点的体制机制创新,大力推动以提高企业核心竞争力为重点的科技创新,大力推动以增强企业凝聚力、向心力和影响力为重点的文化创新。要结合公司重点工程,瞄准前沿技术课题,形成一批有影响力的科技成果,加快企业转型升级步伐,促进公司又好又快发展。三是在方法上创新。两级领导班子要善于抓重点、抓主要矛盾,善于抓典型、抓示范带动,善于抓统筹、抓工作落实,既发现总结自身的创新实践,也善于学习借鉴兄弟单位的创新做法。要在总结和借鉴中拓宽创新思路,从重点工作和特色工作中发掘创新亮点,从难点问题、薄弱环节中寻求创新的切入点。
第四,紧紧做好凝心聚力这项人本工作不动摇。人心齐,泰山移。面对当前复杂多变的形势,更需要两级领导班子和全体干部职工凝心聚力,共克时艰,形成推动公司持续健康发展的强大合力。为此,党委要做到四个引领:一是注重目标引领。认真宣传贯彻党的的精神,宣传贯彻职代会通过的方针目标,以建设美好明天的共同愿景鼓舞士气,引领干部职工坚定信心、转变观念、明确思路,积极应对企业面临的暂时困难,破解企业改革发展中的深层次问题,推动企业持续稳定发展。二是注重思想引领。采取多种形式进行形势任务宣传教育,进一步增强党员和职工的忧患意识、担当意识和责任意识,将思想统一到公司对各项方针目标的工作部署上来,为完成全年各项工作任务奠定思想基础。三是注重典型引领。通过党员带头,落实党建工作责任区,及时培育、挖掘、宣传不同层面的先进典型,强化榜样示范、典型引领功能,形成崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围。四是注重文化引领。促进企业文化与管理的深度融合,把企业的各项制度、工作标准、岗位职责和行为守则,转化为广大职工的道德修养、价值追求和职业习惯。特别要从公司施工点多线长、高度分散、生活艰苦的特点出发,大力倡导和培育相互关爱、团结互助、和衷共济的文化理念,把企业建成广大职工安居乐业的和谐大家庭。
第三部分 XX年党委重点工作
基于以上总体要求,XX年党委工作的指导思想是:认真学习贯彻党的精神和上级党委要求,以创建工作品牌为目标,以主题活动为载体,活跃工作形式,丰富工作内容,形成工作特色,积累工作优势,对内提振员工士气,对外树立企业形象,全面促进公司中心工作,为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证。
具体抓好六方面工作:
一、以“学精神、促发展”为主线,提高党建科学化水平
党的是一次承前启后、继往开来的重要会议。结合公司实际,学习贯彻好党的精神,保持和扩大创先争优活动效果,提高公司党建工作科学化水平,是今后一个时期的首要政治任务。
1、学习领会精神实质,让精神入脑入心入行。两级领导班子和全体党员干部要始终联系实际,领会精神实质,切实把精神转化为推动企业转变发展方式、实现科学发展的强大动力。一是让精神“入脑”,高举旗帜坚定道路。党委已将中央党校专家辅导精神首场报告及局中心组学习辅导视频分别在公司办公平台党建网和企业视频收录,各支部可组织集中学习或个人自学,了解和掌握的主要观点、主要论断和主要内容,坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。二是让精神“入心”,认真思考精神与企业发展的关系。通过学习,深刻思考党员肩负的历史责任,思考立足本职应发挥的作用。三是让精神“入行”,把精神与加强执行力建设紧密结合。各单位、总部各部门负责人都要带头学习公司职代会精神和各项工作部署,把心思用在生产经营上,把精力投到抓落实中,以工作的实际成效来检验学习精神的效果。党委将对活动周密策划,联系实际制定实施方案,力争取得实效。
2、开展“转、提、争”党建主题活动,促进企业发展。 “转、提、争”就是转观念、提士气、争一流。具体讲,转观念,一是转变小富即安观念:领导干部要率先垂范,解放思想,敢为人先;广大党员要率先带头,知难而进,创新创业;广大员工要振奋精神,拼搏奉献,推动发展。二是树立全员经营观念:每个组织、每名党员和职工,都要成为公司的形象,一个支部一个堡垒,干一项工程立一个品牌;一个党员一面旗帜,做一项事业当一次表率;一名员工一个窗口,干一项工作树一流形象。三是形成全面服务观念:总部服务基层,转变作风,掌握实情,指导工作,破解难题,化解矛盾;项目服务业主,端正态度,全心全意,提升质量,安全施工,确保工期;领导服务群众,耐心细心,倾听呼声,访困解难,尊重意见,及时整改。提士气,即党员干部带头坚定信念,增强本领,敢于担当,弘扬正气,日常工作时调动士气,急难险重时鼓舞士气,四面楚歌时激励士气。争一流,即党员干部工作高标准,广大员工工作高品质,各项工作争一流,整体工作上台阶。党委将适时安排具体活动,推动主题活动深入开展。
3、深化党建工作路径,活跃党建工作形式。全面落实融入生产经营抓党建,抓好党建促进生产经营的要求,夯实工作基础,打造党建园地,深化工作路径,活跃党建形式,提高党建效果。
公司有高地。一是构筑理论高地。按照党委下发的33个论文成果方向,探索形成一批高质量的调研成果,把实践做法归纳成经验,把经验成果升华为理论,7月底前辑印下发,指导新的实践。二是构筑党员素质高地。两级党组织、党务工作者和全体共产党员要以崇高的理想信念、高度的责任担当,去谋事、干事、干成事,体现出党组织的高素质、高能力、高业绩。三是构筑先进典型高地。选树党建先进典型,弘扬正气,调动士气,打出锐气,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在项目一线高高飘扬。
网上有阵地。充分利用信息化条件,推进信息化党建步伐。切实做好公司党建网平台建设,党委部门抓好工作策划,及时更新网络平台,使党建网成为凝聚人气、传播信息、交流经验、树立典型的一个重要媒介和阵地,让党旗在互联网高高飘扬。
种好责任地,各党支部要认真落实公司党委的全年和各个阶段的工作安排,牢固树立党要管党、尽职有为、守土有责的意识,要结合实际,抓好落实。基础工作要扎实,各项制度要坚持,体系运转要到位,规定动作不走样。
培育自留地。在完成党委工作部署的同时,各支部要根据本单位特点,贴近思想实际,贴近关注焦点,贴近党员需求,开展多种形式的、具有自己特色的党建活动,丰富组织活动形式,活跃基层组织生活,做到党建工作正常化、受欢迎、有实效。#p#副标题#e#
二、以“抓班子、育人才”为主线,提高领导班子和人才队伍层次
班子是企业发展的关键因素,人才是企业发展的活力源泉。新的一年,我们要进一步打造过硬班子,充分挖掘人才资源,提升企业内在素质。
1、抓好“四强四好”领导班子建设,引领企业发展。落实局党委“四好班子”创建要求,继续坚持“班子带、活动促、制度管、考评推、实践练、优化配、动态调、荣誉激、能上下、多交流”十种方法,进一步提升公司两级党组织和领导班子建设水平,以“四强四好”为抓手,增强班子建设的活力和张力,提升两级领导班子的昂扬锐气。
两级领导班子一定要做到把握原则能力强,政治素质好。坚定马克思主义理想信念,坚持党性原则,政治上靠得住,具有正确的政治方向和政治立场,大局意识强,理论水平高,富有远见卓识,在企业发展的困难面前具有斗争到底的韧劲和决心。两级领导班子一定要做到领导发展能力强,经营业绩好。优化领导能力,提升发展企业能力,工作上有本事,全面、超额完成上级下达各项考核指标,提升企业核心竞争力,促进企业又好又快发展。两级领导班子一定要做到促进和谐能力强,团结协作好。领导班子团结有力,沟通顺畅,整体功能明显,核心作用突出,凝聚人心能力强,职工群众信得过。两级领导班子一定要做到服务群众能力强,作风形象好。全心全意依靠职工办企业,聚精会神为职工群众服务,作风上过得硬,求真务实,昂扬向上,锐意进取,勤政廉政,公道正派,在广大职工中树立威信。
要坚持从严管理干部,认真落实领导干部选拔任用管理办法,抓好业绩考核和干部交流,加快建立干部“能上能下、能进能出”的管理新机制。要把应对当前困难挑战作为改进领导作风的严肃考场,在完成经营生产任务、解决复杂问题中考察识别干部,努力把两级领导班子建设成为素质过硬、攻坚克难、团结协作、廉政勤政的坚强领导集体,不断提高领导班子驾驭复杂局面的能力。
2、加强“六支”队伍建设,搭建人才梯队。从总体看,公司人才队伍数量比较充足,结构趋向合理。但在关键岗位、关键领域还缺乏领军人物。在一些专业、一些方面还缺少独当一面的骨干力量。着力探索培养、引进、使用人才的新途径,全面推进高素质经营管理人才、职业项目经理、党群人才、科技人才、海外人才、高技能人才等“六支队伍”建设是当务之急。要注重在重点难点项目、关键岗位上培养、锻炼、选拔青年人才。要进一步健全干部梯队管理体系、完善后备人才管理库、优化人才梯队结构,促使优秀人才脱颖而出,进一步形成人尽其才、才尽其用的良好局面,为企业持续发展做好人才储备。
3、多措并举,遏止人才流失高发势头。近年来,公司青年人才流失数量较大,这既有宏观环境、个人原因等客观因素影响,也有我们工作不太到位、不够重视的主观原因使然,需要我们认真思考和采取有针对性的措施。各党支部要从企业发展大局的高度,充分认识到激发人才活力、保护人才工作积极性的重要性。一是要正确处理员工成长性、忠诚度和贡献值之间的关系,既要提高员工的物质收入,又要关注员工的心理薪酬,同青年人才交朋友,多谈心,多帮助,多鼓励,多要求,努力营造愉快、和谐的工作氛围,使各类人才心里有归属感,工作有成就感,有盼头,能成长。二是要以引进急需的、留住现有的、用好优秀的为着力点,探索分配制度改革,健全完善人才激励政策,加大对关键岗位、优秀人才的精神和物质激励,让各类人才获得与其价值贡献相称的荣誉和待遇,使各类人才留得住、用得好。三是要把控制员工数量与提高队伍素质有机结合起来,育苗子、压担子、搭梯子。广泛开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动,在工程的生动实践中使各类人才随着企业的发展同步发展,随着工程的深入成长成才。
三、以“树形象、塑品牌”为主线,提升一航文化和品牌建设水平
1、坚持企业文化融入管理,促进管理提升。要全面推进一航企业文化建设三版《纲要》和现场形象宣传作业指导书的宣贯,各项目部要在新《纲要》引领下及时调整项目文化建设的方向,提升项目文化建设标准化水平。公司确定9月为公司企业文化月,将开展企业文化现场推动会,深入研究企业文化对管理工作的融合和促进作用的发挥,集中展示和交流项目文化、安全文化成果。
2、强化品牌机制建设,做好品牌提升。充分利用参建各类大型工程之机,深入挖掘公司五大品牌资源,组织好一航子品牌建设,积极参与品牌资源评选活动,做好中交品牌申报,促进品牌建设取得实质性进展。公司“五大品牌”实行立项管理,要按照“建设有目标、工作有方法、地域有影响、业内有荣誉、媒体有展示”的要求,制定品牌建设方案,不断提升品牌资源体系的内涵和质量。
3、提高内引外宣水平,营造和谐发展氛围。以公司两会精神为指导,大力宣传公司发展中的重大事件、重要进展和突出成就,大力宣传夯实基础管理、提高发展质量、提升核心竞争力等方面的先进典型,大力宣传爱岗敬业、甘愿吃苦、默默奉献的最美航五人。要贴近基层,转作风,改文风,做好内部舆论引导。加大综合稿件策划力度,深入挖掘特色经验做法,努力增加《筑港报》《中国交通建设报》等外部媒体的上稿量。及时发布外网新闻,做好外部形象宣传。完善突发事件舆论应对预案,规避企业公关风险。
四、以“扬正气,促发展”为主线,提促廉洁自律和风正气顺环境
1、深化党风廉政建设,加强干部廉洁自律。深化廉政教育的形式、内容和载体,将每年3月份确定为专题教育月。通过研究确定廉政风险点、面对面廉政教育、聘请律师或检察院工作人员授课等方式丰富专题教育月内容,打造廉政专题教育品牌。坚持与各单位党政一把手签订《党风廉政建设责任书》,与中层领导干部签订《廉政承诺书》。认真落实执行《廉政风险防控机制手册》,形成闭合防控体系。创造风正气正的发展环境,提升两级班子浩然正气。
2、深入开展效能监察活动,为企业发展保驾护航。紧紧围绕企业发展的重点、难点、热点和薄弱点,抓好效能监察立项,通过扎实有效的监察工作,促进提升企业管理水平和效益。纪委办要与工程部、船机部、财务部、审计部和法律事务处紧密配合,形成合力,督导督办加服务,检查工作漏洞,指导基层工作,化解各种风险,突出监督实效。
3、转变工作作风,弘扬艰苦奋斗传统。要认真落实中央转变作风密切联系群众的“八项规定”,紧密结合公司实际和正在开展的管理提升活动,梳理会务接待、文件简报、后勤保障、职务消费、廉洁从业等相关制度规定及其执行情况,深入查找、剖析和改正存在的问题。要弘扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立过紧日子的思想,严格规范职务消费,压缩非生产性支出。领导干部要率先垂范,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动企风民风。
五、以“强保障、促和谐”为主线,提振员工士气和和谐企业氛围
两级领导班子要以中央即将开展的“为民、务实、清廉”群众路线教育为契机,坚持全心全意依靠职工办企业。以发展为主线,以改善民生为重点,从员工最关心、最直接、最现实的利益出发,送温暖,送关怀,使企业发展成果更多惠及员工。继续富有实效地开展导师带徒、技术比武、劳动竞赛、“三金一创”(金名字、金牌子、金点子、创最高纪录)、鹊桥联谊、文娱体育等各项活动,办好工地食堂,创造进取的工作环境、和谐的人际关系、丰富的文化生活、良好的后勤保障。要敏锐捕捉员工中的闪光点,加强表扬、宣传、记功和奖励的及时性。合理增加贡献突出、外埠远地、艰苦岗位、一线员工的收入,使之更加公平公正。加强员工民主管理,进一步畅通员工意愿反映渠道,建立和完善员工利益协调机制、诉求机制、矛盾调处机制、权益保障机制和利益维护的长效机制,发展和谐劳动关系。
六、以“夯基础、增活力”为主线,发挥共青团组织的生力军作用
各党支部要坚持“党建带团建”,支持共青团工作。两级团组织要围绕公司党政工作安排,以科学发展观为指导,强化顶层设计,注重工作实效,夯实工作基础,增强组织活力,不断探索青年工作和作用发挥路径,团结带领广大团员青年为实现公司持续健康发展奉献青春、智慧和力量。要围绕企业重点工程和重大项目,深入开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”和“青年突击队”活动,开展“管理提升青年先行”主题实践活动,激励青年立足本职,建功立业,创造一流工作业绩。
同志们,变局创造机遇,逆境激励超越。越是在困难时候,越是在挑战面前,越是对两级领导班子、两级党组织、全体党员和员工的重大考验。我们一定要牢固树立“信心比黄金更重要、办法总比困难多”的理念,始终保持开拓创新的工作干劲,始终保持迎难而上的顽强作风,凝心聚力克时艰,真抓实干促发展,为开创公司更加美好的明天而扎实奋斗!
浏览量:2
下载量:0
时间:
跨入大学的第一课便是军训。犹记得每一年的军训开始之前,都会有领导在动员大会上讲话,那么讲话该说些什么内容呢?读文网小编为大家整理了校领导在军训动员大会上的讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
各位领导、省军区预备役二团首长和全体承训的官兵、带训教师、同学们:
今天,我们在这里隆重集会,举行四川师范大学2014级学生军训开训典礼。在此,我代表全校师生员工,向承担本次新生军训的部队首长及全体承训官兵致以崇高的敬意!向长期关心、支持我校军训工作和国防教育的领导表示衷心的感谢!同时,也向全体带训干部和参训学生表示亲切的慰问!
同学们,加强国防教育,增强国防观念,是我国近代历史经验的昭示,是我国所处的国际安全环境对国防建设提出的紧迫要求,是党的历代领导核心一贯强调的战略问题。在高校开展军事训练是《兵役法》和《国防教育法》规定的一项重要任务,是大学生在校期间接受国防教育、培养爱国主义精神的一个基本形式,也是是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的具体体现。我校一直坚持把学生军训教育列入整体教学计划,并开设为大一学生重要的必修课。是我校推行全面素质教育的重要组成部分。为了本次军训的顺利开展,我想对大家提以下几点希望:
第一、全体承训官兵、带训干部和参训学生要提高认识,在军训工作中通力合作,有效沟通,加强协调,精心组组。既要高质量地完成今年的军训任务,又要确保安全。要严格执行“科学训练、保证质量、纪律严明、文明带兵、规范管理、安全至上、以人为本、关心互助、周密安排、精心服务”的总体要求。希望军训师各级带训干部,全体参训同学要认真学习领会,落实到军训工作的方方面面,贯穿于军训工作的始终,确保安全、有序、圆满地完成2016级学生军训任务。
第二、全体带训干部要严格要求自己,起好模范带头作用。带训教师要按照“作风正派、行为端正、纪律严明、管理规范”的要求,认真执行军训“六要”、“六不要”的规定。深入了解90后大学生的思想和心理特点,思考有效的思想政治教育途径。教育要科学,方法要妥当;关爱要真心,办事要实在。细心、耐心地开展深入、细致的思想政治工作,确保军训达到良好的教育效果。
第三、希望全体参训同学要以饱满的热情和高昂的斗志投入训练,自觉地将校园当军营。在军训中,虚心向人民解放军学习。我相信,通过这次军训,同学们一定能够很好地学习军人的优良品质和光荣传统,以国家利益为重,树立爱国之心,常怀报国之志。同时也希望你们在军训期间,严格遵守军训的作息时间和各项规章制度,以高度的荣誉感、责任感和使命感对待这次军训,认真参训,力求精神、品格、体魄大丰收。将在军训中养成的良好品格、作风、纪律和养成习惯延续到今后四年的学习、生活、工作之中,并转化成为你们人生的宝贵精神财富。
同学们!我们正处在一个伟大时代,你们生逢盛世,机遇难得。胡曾对大学生指出,当代大学生是“值得信赖、堪当重任、大有希望”的,我相信,你们一定会响应时代召唤,高扬爱国主义旗帜,自觉成为合格的社会主义事业接班人,为实现中华民族的伟大复兴做出无愧于时代与历史的贡献!
同志们、同学们,希望你们能够发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能团结”的革命精神,认真完成本次军训的各项任务,以优异的军训成绩向家长、学校和社会汇报。
最后,祝愿各位同学学习进步!预祝2016级学生军训工作圆满成功!
看完“校领导在军训动员大会上的讲话稿”的人还看:
浏览量:2
下载量:0
时间:
春临大地百花艳, 节至人间万象新。新年快到了,领导需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的迎新春社区领导讲话,仅供参考。
同志们、朋友们:
在新春佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,畅抒友情,互致问候,共庆佳节。首先,我谨代表街道党工委、办事处对出席今天联欢会的机关和社区干部、辖区企业和驻辖区单位代表,表示热烈的欢迎!
过去的20xx年,是值得用心回味、认真总结、引以自豪的一年。一年来,在**区委、区政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神,紧紧围绕落实"服务业强区"、"以城市建设引领经济发展"等既定战略,团结带领广大党员干部群众,解放思想,振奋精神,求真务实,扎实苦干,推进了辖区经济社会又好又快发展。一年来,街道各项工作稳步推进,后劲十足,经济建设成效突出,主要经济指标均达到了历史最好水平,在12月份全区经济考核中稳居B组第*名。党建、纪委、宣传、信访、工会、依法行政等各项社会工作,在分管同志的努力下,考核成绩均列全区前*,群众满意度测评在全区*个街道(园区)中名列第*,在*组*个城市街道中位居第*这些成绩的取得是办事处全体机关干部团结进取、忘我工作、奋力拼搏的结果;是社区居委干部不计辛劳、不懈努力、倾情付出的结果;也是*、*、*3个集团公司和税务、公安、房管、工商、城管等双管单位与驻区部队鼎力支持、无私帮助的结果。一年来,大家在各自的岗位上兢兢业业、勤奋工作,为**街道提升发展付出了艰辛的劳动,做出了巨大贡献。在此,我代表街道党工委、办事处向你们表示衷心的感谢!诚挚的向大家道一声:你们辛苦了!
我们来自不同的地方,虽然资历、学历、阅历各不相同,但我们都有一个共同的目标、共同的理想、共同的愿望,那就是一起把我们**建设的更加美好。回首过去,我们曾携手并进、共经风雨,取得了可喜成就;展望未来,我们将抢抓机遇、攻坚破难,再创新的辉煌!在新的一年,我们要站在新起点、实现新发展、开创新局面,严格按照上级党委、政府要求,全面围绕"转作风、抓服务、促落实、惠民生"的工作主题,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,同心同德,加压奋进,积极开展招商引资,聚精会神加快建设,扎实推进基层党建,夯实群众工作基础,全力构建富裕和谐社会,不断开创**科学发展的新局面!努力夺取"十二五"开局之年的全面胜利!
同志们、朋友们,在这辞旧迎新之际,我代表街道班子成员给大家拜个早年,并通过你们向你们的家人及所有关心支持**街道发展的社会各界人士,致以节日的问候和新年的祝福,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!
最后,让我们共同举杯,一起尽享这轻松愉悦的美好时光!谢谢大家!
看过迎新春社区领导讲话
浏览量:3
下载量:0
时间:
新员工是企业可持续发展的重要资源,如何对新员工进行培训与开发是每个企业必须面对的重要课题。下面就是读文网小编给大家整理的公司领导在新员工培训会上的讲话,仅供参考。
各位新员工:
今天是大家进入公司的第一天。我代表公司,对大家的加盟表示热烈的欢迎。看到大家朝气蓬勃、充满活力、求知若渴的样子,我也仿佛回到了年青的时代,感到十分的高兴。因为一个公司,只有不断有新的人才、新的血液充实进来,才能持续发展。
根据办公室的安排,今天大家参观了企业,了解了行业、公司、产品等情况,并听了由尹老师讲的实效销售及职业规划课。趁这个机会,我也在这里讲几句,和大家一起交流。我就讲三个词:过去、现在、将来。
首先讲一下过去。也就是公司过去19年来的发展。公司的情况,通过今天来的培训,应该都有了初步的了解。19年来,公司七易其址,发展迅速,经历了从无到有、从弱到强、从小到大的发展历程,现在回过头去看,可以说我们在行业里,一直在进步,一直在引领,一直在创新,都走在行业的前面。也就是说,我们创造了金华火腿发展的历史、改变了金华火腿的历史,这是十分让人自豪的。我们这个行业,原来有300多家企业,为什么我们能发展到今天?为什么我们能脱颖而出?为什么我们能在行业里面领先?靠的就是我们这个团队、这支队伍,靠大家的努力和实干。我在外面讲,我们最宝贵、最有优势的,就是我们这个团队凝聚力、战斗力、执行力都非常强。 再讲一下现在。目前,公司在行业里已经牢固确立了龙头地位,
在技术上、规模、市场、品牌等方面都树立了领先优势,为今后的发展构建了一个良好的发展平台。尤其是公司上市以后,更是有了更高的平台、更多的机会、更好的品牌,我相信我们今后的发展前景是不估量的,目前最大的制约因素就是还需要有更多的人才。企业无非是几种,一种是有钱有人才、一种是没钱有人才,一种是没钱没人才。有钱有人才的企业是最有优势的企业,没钱有人才的企业发展可能会慢一点,没钱没人才的企业则肯定发展不起来。我们公司目前是有钱、有品牌、有市场,也有人才,但企业的发展太快了,目前的人才团队还满足不了公司发展的需要。所以我们要加强人力资源,要引进人才,吸引新生力量,并加大培训、培养、管理、激励力度,让我们每一个在公司的人都能得到成长、发挥作用、支撑发展。
再着重讲一下未来。先从宏观的层面来说,我们国家经过发展,已经步入一个消费升级、产业升级的大时期,人民的生活水平不断提高,消费能力也不断提高,为我们创造了一个最好的发展环境。我们中国有13亿人口,大家的消费能力提高以后,大家可以想象得到,我们的市场会有多大。再从行业层面来讲,在世界上,火腿都是一个很大的产业。,意大利4000万人口火腿产量是6000多万条,西班牙3000万人口火腿产量是4000多万条。我们金华火腿的年产量只有400多万条。从国内来讲,肉类是食品当中最大的一个产业,猪肉则是肉类当中最大的消费。目前,我国的肉制品消费只占到肉类消费的12%,世界平均水平是40%,发达国家是60%。所以,肉制品产业、猪肉制品产业的前景是非常巨大的。那么,从我们公司的情况来看,如果把公司上市作为第一次创业,接下去就是我们的第二次创业阶段。公司将以上市为新的起点,切实提高经营管理、品牌营销、资本运营等能力,加强产业链建设,拓展业务领域,加强在全国各地的布局,形成“产业链、全国化、大品牌”的发展格局,实现公司发展的飞跃!一是抓好产品创新,稳固发展传统火腿、重点发展低盐火腿、主要发展巴玛火腿,同时也发展肉制品及调味品等延伸产品,形成系列化、层次化、全覆盖的产品体系;二是加强产业链建设,建设养殖基地、屠宰、冷链、冻品交易市场、生产加工、贮藏等项目,形成完整的产业链。前两天,我们已经落实了养殖基地的土地,在开发区的新厂房也正在规划当中,其他项目正在洽谈中;三是建设营销网络。接下去,我们将在杭州、上海、北京、广州等地设立分公司,并在全国各大城市设立办事处,同时也将在各主要城市建设公司自己的连锁专卖店体系。
大家来到公司,都是为了发展、都是为了做事。现在公司正处在大发展、大变革的关键时期,沧海横流,方现英雄本色。公司的使命,就是为大家提供发展的平台和机会,能不能发展、能不能抓住机会,全靠大家自己怎么做。我希望大家,在接下来的时间里,用自己的品德、勤奋和智慧,去赢得同伴们的赞许,赢得自我价值的实现!我也相信,大家一定能在公司得到成长、得到发展、得到人生和事业的成就!
我就讲到这里,谢谢!
浏览量:4
下载量:0
时间:
运动会是我们开展体育活动的一个缩影,是为大家提供了一个展示运动技能与才能的平台, 下面就是读文网小编给大家整理的运动会上领导讲话稿,仅供参考。
尊敬老师们、亲爱的同学们:
大家上午好!
金风送爽,丹桂飘香。在这硕果累累的金秋时节,迎来了我校20xx年秋季田径运动会。在此,我代表学校向筹备组织此次运动会而付出艰辛努力的各位教职工表示衷心的感谢!向参加这次盛会的全体运动员、裁判员和工作人员表示诚挚的问候!
自2012年9月10日搬入新校后,固安一中拥有了省内一流、全市最好的硬件设施。本次运动会正是对我校一流体育设施的检验,对我校体育竞技水平的一次检阅,也是学校、班级精神风貌、良好形象的一次集中展现。学校在不断提高教育、教学、服务质量的同时,要通过经常性地开展各种有利于师生身心健康发展的体育活动,来激发广大师生强身健体的积极性,树立运动至上、健康第一的思想意识,提高身体素质。各班也要以这次田径运动会为契机,培养同学们团结协作、敢于拼搏、永不放弃的精神,并把这种精神带到学习中、生活中,为建设一个快乐、和谐、积极向上的班集体打下坚实的基础!
少年智则国智,少年强则国强。参与体育运动,不仅是同学们放飞青春梦想,释放青春活力,争做身心和谐、快乐向上的自觉要求,也是时代赋予我们青少年参与未来社会激烈竞争的历史重任,更是培养我们青少年爱国主义情感、集体主义精神和自强不息、坚忍不拔意志的重要途径。同学们,今天,你们是这个赛场上用欢笑与汗水书写青春骄傲的主角;明天你们必定会以品质优秀、举止文明、体魄强壮的良好形象成为建设祖国的生力军。
老师们、同学们:赛场已敞开热情的怀抱,彩旗迎风招展,发令枪就要打响。名位运动员、裁判员正厉兵秣马、整装待发。希望全体运动员充分发扬“更高、 更快、更强”的体育精神,顽强拼搏,勇于进取,赛出水平;服从裁判,尊重对手,赛出风格。希望全体裁判员和工作人员公正评判,热情服务,无私奉献,优质高效地完成各项工作。希望各班加强交流,增进友谊,把赛会办成健康、文明、有序、安全的盛会,为固安一中更加美好的明天作出新的、更大贡献。
最后,预祝全体运动员取得优异成绩!预祝本届运动会圆满成功! 我宣布,运动员退场,裁判员就位,固安一中20xx年秋季田径运动会比赛开始。
浏览量:2
下载量:0
时间:
招聘会一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。下面就是读文网小编给大家整理的招聘会上领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位来宾、同志们、同学们:
上午好!今天,我们在这里隆重举行XX学校20xx届毕业生就业招聘会,我谨代表学校全体师生向来参加招聘会的各位领导表示衷心的感谢!向不辞辛苦、大力支持、热情参与本次大会的各单位代表表示热烈的欢迎!
我们XX学校有90多年的办学历史,是一所闻名XX的国家级重点中专,学校现占地XX亩,建筑面积XX平方米,开设有护理、助产、检验、药剂四个专科专业,开设有护理、助产、农村医学、口腔修复工艺、检验、影像、药剂、康复技术、中医(针灸推拿)等10个中专专业,教职工总数XX人,在校生人数近XX名。近年来,学校坚持“博爱天下、服务大众、呵护生命、播撒健康”为办学理念,以“市场导向、需求第一、能力本位”为培养目标,不断深化教育教学改革,培养出一大批社会认可的中高级医技人才,为全省医疗卫生事业发展做出了重要贡献。学校先后获评“国家级重点中专”“国家级护理实训基地”“国家级教育基础能力建设支持单位”“国家级中职教育改革发展示范学校”等四项国家级荣誉,办学水平、综合实力位居全省同类学校前列。
举办就业招聘会是学校面向市场办学、重视工学结合的具体体现,将会搭建多方联动、校企对接的合作平台,促进校企资源共享、优势互补、合作共赢。今天,共有来自省内外的124家用人单位和我校20xx届1300多名毕业生前来参加此次就业招聘会。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。衷心祝愿所有同学都能找到适合自己的工作岗位,顺利迈出人生的重要一步!真诚希望各用人单位慧眼识珠,挑选到需要的理想人才。最后祝招聘大会圆满成功!
浏览量:2
下载量:0
时间:
运动场上每一份成功,都是运动员身体素质和顽强毅力的结晶,更是团队精神、协作精神、奉献精神的具体体现。下面就是读文网小编给大家整理的运动会上领导讲话稿,仅供参考。
各位领导,各位来宾,老师们、同学们:
在这阳光明媚,鲜花盛开,充满夏意的五月,我们汇聚在这里,隆重举行XXXX大学第十九届田径运动会。在此,我代表校党委、行政向运动会开幕表示热烈的祝贺!向全体裁判员、运动员和大会工作人员致以亲切的问候!
体育是学校素质教育的重要内容,是学校精神文明建设和校园文化建设的重要组成部分。加强学校体育工作,对于贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,建设健康、和谐、向上的校园文化,培养德智体美等全面发展的高素质人才起着重要作用。我校历来重视体育工作,始终把培养学生的健康体质放在重要位置,不断加大体育设施建设投入,不断深化体育教学改革,加强体育课程建设和研究,教学效果显著提高;积极倡导“每天锻炼1小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的健康理念,组织开展了丰富多彩的群众性健身活动和竞技体育活动,校园体育运动氛围浓厚,大大促进了师生员工身心健康和学校竞技体育水平的提高。
本次运动会共有19个参赛单位的1400余名运动员参加??个项目的角逐,赛事历时3天。本次运动会是在我校着力推进内涵发展,不断提高教育教学质量和办学水平,加快学校改革发展步伐的重要时期举行的一次盛会,不仅是对我校体育工作、师生综合素质和精神风貌的一次检阅,也是对我校体育运动水平和学校风采的一次展示,更是对运动员、教练员身体素质、竞技水平、心理承受能力和各参赛单位群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的一次考验。
希望全体运动员发扬“更高、更快、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神,奋勇争先、团结拼搏、勇创新高,赛出风格、赛出水平、赛出友谊,全面展现师大健儿蓬勃向上、勇创一流的精神风貌。希望全体裁判员和工作人员发扬公正无私、乐于奉献的精神,恪守裁判规则,热情周到服务,确保运动会顺利进行。希望全体师生员工模范遵守赛场秩序,争做文明观众。让我们共同努力,把本次运动会办成隆重热烈、团结和谐、奋进向上的体育盛会!
同学们,良好的身体素质是学习、工作的前提和保证,希望您们以本次运动会为契机,不断加强锻炼,增强体魄、奋发向上,弘扬体育道德,夺取体育比赛和精神文明的双丰收。 最后,预祝全体运动员取得优异的成绩!预祝本届运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
看过运动会上领导讲话稿
浏览量:3
下载量:0
时间:
座谈会研究是定性的,指导性的。如果要获取定量的信息,通常在座谈会之后结合大样本调查:通过座谈会找到一个问题的相关影响因素,而通过大样本调查找到一个影响因素定量的影响程度要开好一个座谈会,首先要明确它的主题、目的,事前做大量的调查研究,多查一些数据性的资料,分析研究,得出最后的结论。下面就是读文网小编给大家整理的座谈会领导讲话稿,仅供参考。
尊敬的各位领导,各位来宾:.
大家好。阳春布德泽,万物生光辉。在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会,我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导,表示热烈的欢迎,向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。
校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和 教育资源的高效整合,培养学生的全面素质和综合能力,以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要,校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致,实现了学校和企业的双赢,促进了教学改革的不断深化。
校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作,以强化其职业道德、职业能力的形成。
学校作为“人力资源中心”,企业作为“人才实践基地及未来发展方向”,通过校企合作,校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、“留得住、用得上”的专业人才。
中电投新疆能源有限公司成立于2008年8月,是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司,负责管理中电投集团在新疆的资产和股权,本部设在乌鲁木齐市。
中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务,总体发展战略是:紧紧围绕新疆“西气东输”、“西煤东运”、“西电东送”三条战略主线,立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块,突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域,大力促进产业一体化协同发展,到2020年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上,其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元,建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。
中电投新疆公司成立以来,自觉置身中电投集团战略转型大局,全面融入自治区开发建设大潮,全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业,发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。
乘中央新疆工作座谈会的东风,承载自治区党政的厚重期望,肩负中电投集团的光荣使命,奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇,不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进,以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。
我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一,自1996~20xx年,先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了成人学历教育的尝试,主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源,教学地点设在企业,采取“半工半读”的形式开展教学,企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写,理论教学由学校负责,实践性教学由企业实施,取得了良好的效果。
近年来,随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高,学院的社会声誉不断提升,很多大型国有企业、用人单位慕名而来,主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿,学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于平衡,企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前,我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合,逐步形成了校企合作订单培养共同体,企业全过程参与到人才订单培养中来,共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。
为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作,明确校企双方的责任,培养学生建立服务企业的情感,确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索:一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事(教育)部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通,共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况,采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识,增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生进行资助。近年来,中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金,每学年评定一次,奖励金额分为300元、600元、1000元,凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生,企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于20xx年在学院建立了一个总面积2000平方米的合作企业展示中心,由企业布展,介绍企业的发展前景,宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的“无缝对接”,较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题,得到了企业、学生、社会的广泛认同,较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。
站在新的历史起点上,兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风,充分发挥自身优势,为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。
最后,祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。
浏览量:3
下载量:0
时间:
追悼会是指为悼念死者而召开的会议。参加追悼会的人服装打扮以清淡、素雅为宜,言谈举止以端庄沉静为宜。下面就是读文网小编给大家整理的老干部追悼会上领导讲话稿,仅供参考。
同志们,朋友们:
江河含怨,星辰落哀,草木拭泪,山陵伤怀。中国共产党的好同志、原书记****同志因病医治无效,于本年****月****日10时与世长辞,享年****岁。今天,我们集聚在这里,沉痛悼念郭义堂同志,追忆他的生平事迹,缅怀他的高风亮节,并寄托我们的哀思,表达我们的敬意。
****同志 年 月 日出生,中共党员,籍贯****县六口村。1945年参加革命,始任中国人民解放军*军*师野*营*连*排战士、历任班长,参加过新保安解放上海战役。1950年任解放军*军*师*团警卫连班长,同年7月光荣加入中国共产党。1952年响应党“抗美援朝、保家卫国”的号召,奔赴前线,任中国人民志愿军*军*师炮兵班长,先后荣立大小战功5次。1953年12月,****同志光荣复员回村。1954年至1957年先后担任张庄乡乡长,李家圈二社社长,新城乡副书记、工农联盟农业社副主任。1958年任先锋公社六团副团长。1960年任李王圈村党支部第一任书记。1965年至1973年,郭义堂同志遭受四清运动的不公正对待,被免职、批斗,但他始终保持对党的忠心、革命事业的热爱,历经磨难,经受住了党的考验。1975年****同志被恢复名誉、复任柴家圈村党支部书记,直至1981年卸任。
****同志的一生是平凡而不平庸的一生,他在平凡的生活中认真学习,努力工作,正直为人,彰显出了高尚的人格魅力,堪为晚辈和后世子孙的表率。
****同志顽强坚韧,百折不挠。在解放战争、抗美援朝前线,****同志以大无畏的精神,转战枪林弹雨之中,将个人的生死置之度外,英勇杀敌,屡建战功,为维护和平、保卫祖国做出了自己的贡献。从部队复员以后,****同志长期在基层农村工作,他总是深入了解和亲身感受百姓的疾苦,想百姓所想,急百姓所急,帮助百姓解决生活和生产中的实际困难,受到了百姓群众的尊重和爱戴。一直从事基层的工作,其间的艰难困苦不可言表,甚至在四清运动被批斗中,他都一贯藐视艰辛、迎战困难、无悔无怨,表现出一个共产党人永远不为困难吓倒的钢铁意志和为人民服务的坚定决心。
****同志的去世,使我们失去了一位好党员、好干部、好同志、好长者。我们只能将悲痛化做学习先贤的实际行动,学习他顽强坚韧、百折不挠的钢铁意志,学习他关爱百姓、立党为公的博大胸怀,学习他善良淳朴,耿介端方的高尚情操,团结起来,把我们的党事业做好、做大,把我们的村子建设得更加美好,以此来告慰****同志的在天之灵。 ****同志,安息!
浏览量:3
下载量:0
时间:
随着市场经济体制的逐步完善,国企改革不断深入,现代企业制度建设不断发展,对加强职代会建设提出新的挑战。下面就是读文网小编给大家整理的职代会上级工会领导讲话,仅供参考。
各位代表大家下午!
今天会议圆满完成了预定的各项议程,会议召开非常成功,我最后对在座的各位代表提几点希望:
一是要希望大家能更好的发挥桥梁和纽带作用。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中,发挥着不可替代的作用。而你们是工会这一组织的构成细胞,因此你们每一位对于医院工会来说都是极其重要的,希望大家在教育和引导中心全体职工,正确处理改革发展进程中的利益关系调整,团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的更大的贡献。
二是希望大家要切实维护职工的合法权益。代表和维护职工群众的合法权益,是工会一切工作的出发点和落脚点,也是在座各位的义务和职责,你们要时刻关注和倾听职工群众的呼声,千方百计为职工群众办实事、办好事,进一步密切与职工群众的联系。
三是希望大家要加强对工会业务知识的学习。开阔视野,求实创新,不断提高业务水平和工作能力,要以改革创新精神,为中心发展出谋划策,共同为增强工会的组织力、号召力和凝聚力而做出努力。
最后,祝愿我们医院的工会工作越来越好,祝愿我们医院今后的发展越来越好!
浏览量:2
下载量:0
时间: