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讲党性、重品行、作表率,就是要以身作则,发挥共产党员的先锋模范作用,既是个人思想修养问题,又是党的建设问题。下面是小编为大家收集整理的党校重党性重品行心得讲稿,欢迎大家阅读。
胡锦涛同志在十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这个要求可谓是情真意切,语重心长。讲党性、重品行、做表率,不仅有利于发展我们党的事业,有利于密切党和人民群众的关系,而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。 “讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。我们党自诞生之日起,就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中国共产党党性的精髓,就是立党为公、执政为民。作为一个共产党员,在任何情况下,都要真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”,“行”是“行为”。虽然品行问题有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分,但在法律和纪律的范畴,却是一个“擦边球”。也就是说,品行主要依靠个人道德的修养和锤炼,没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬,也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人,会“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。重品行的人,会一日三省吾身,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行,就是一个人的影子。无论你走到哪里,它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人却都看得很清楚。
“作表率”就是以身作则。欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。要求别人求真务实,自己首先要求真务实;要求别人锐意进取,自己首先要锐意进取;要求别人艰苦奋斗,自己首先要艰苦奋斗;要求别人清正廉洁,自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到,又怎好张口要求别人去做。表率作用,本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的生命力和创造力。
讲党性,重品行,作表率,就是要坚定信念,牢记宗旨。牢固树立共产主义远大理想,坚持全心全意为人民服务。任何时候,都要坚持党的行动指南,遵循党章要求,在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众。落实在具体工作中,就是要在政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致,坚持发展的观点,坚定改革的信念,坚强必胜的决心,把上级各项政策宣传好、落实好,把自己的本职工作谋划好、完成好,要把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。
讲党性,重品行,作表率,就是要以身立德,牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。重视培养高尚的道德和操守,发扬八个优良作风,牢记四个“一定要”,加强爱国主义、集体主义、社会主义修为,坚持“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字方针,努力提高社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养,自觉履行法定义务、承担社会责任,克服拜金主义、形式主义。
讲党性、重品行、作表率,就是要以身作则,发挥共产党员的先锋模范作用,既是个人思想修养问题,又是党的建设问题。时时处处事事都不把自己等同于普通老百姓,始终保持共产党员的先进性。始终牢记“吃苦在前,享受在后”的誓词,无论是在工作中,还是在生活上,都要以身作则,发挥带头作用;无论是在言语上,还是在行动上,都要严以律已,起到表率作用,克服不求务实、表面主义,重享受怕吃苦的现象。落实在具体工作中,就是要刻苦学习、努力钻研,成为坚持学习的模范;要脚踏实地、任劳任怨,成为爱岗敬业的模范;要有所发明、有所创造,成为创新管理的模范;要遵章守纪、规范言行,成为遵纪守法的模范。失去党性就失去根本,没有好品行就无以谈党性,不讲党性不重品行,表率就是空谈。全体党员特别是各级领导干部,必须深入践行党的十七大精神,讲党性、重品行、作表率,创造新业绩、树立新形象,努力成为让党放心、群众满意的干部。
讲党性、重品行、做表率,既是个人思想修养问题,又是党的建设问题。我们必须按照十七大的要求,把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持党要管党、从严治党,使每个党的干部都能够立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,都能够讲党性、重品行、做表率。
“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求,集中体现了社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。“讲党性、重品行、做表率”,既是政治原则和行为准则,也是人生追求和道德规范,更是促进科学发展和社会和谐的迫切需要;既是对每一个党员提出的要求,也是广大人民群众对党员提出的要求,更是党员自身不断发展的内在要求。
怎样才能做到“讲党性、重品行、作表率”呢?我认为应该从以下几点做起,从自我做起。
一、要坚持原则,公道正派。这是人事部门职业道德建设的核心,是作为人事部门党员干部最起码的工作准则。公道正派体现了一个人的修养,是立身之本、处事之基。人事工作涉及到很多政策上的问题,处理不当容易引起误会与矛盾,因此人事部门的党员干部必须把公道正派作为必须具备的政治品质,必须始终坚持的职业道德,必须严格遵守的政治纪律,在工作中坚持原则,坚持党的组织路线和组织人事工作的方针政策,做到公正无私,要真正把公道正派作为一种境界和追求落实到实际行动中。
二、加强学习、与时俱进。人事工作是一项业务性很强的工作,我自接触人事工作开始,就做好了充分的思想准备,不仅熟悉精通自己的本职工作,而且付出更多的精力去重新学习新的业务知识。与时俱进,不断更新自己的知识,才能使工作更有效率。
三、要勤奋敬业,爱岗奉献。干一行爱一行,工作态度决定成败。无论在何种岗位工作,如果没有勤奋敬业、爱岗奉献的精神,在人事工作任务非常繁重的情况下,我们的工作将无法正常开展。在当前社会,人事部门党员干部一定要摒弃浮躁心态,踏实做事,只有这样,我们才能推动人事工作向前发展,才能去成就一番事业。
四、要勤政务实。人事工作必须亲历亲为,来不得半点虚假,这就要求必须要有务实的工作作风。工作中我能够克服信息中心人员少、自己本身从事人事工作时间不长的困难,扎扎实实地工作,勤勤恳恳的做事。除此之外还要坚持公道正派,人事工作坚决杜绝跑风漏气的问题,为此我能够做到不该讲的绝对不讲,不该做的绝对不做。
“讲党性、重品行、作表率”不只是某个干部的作风和道德修养,而是对广大党员干部的政治要求和道德标准的规范。从我做起,从每天做起,从身边的每一件小事做起,这样才能真正把人事部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
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党员应该把“讲、重、作”融入组工干部的思想里面。始终保持“讲党性、重品行、作表率”的政治自觉,不断地审视自我、净化自我、革新自我、提高自我。下面是小编为大家收集整理的重党性重品行党课总结,欢迎大家阅读。
通过本次党课培训,使我学习到从严治党的内涵,加强了党性修养,强化了大局意识和法制意识,进一步提高了我的思想政治素养,增强了为民服务的意识。
通过全面从严治党的教育学习,我深深认识到作为一名党员必须“严纪律、守规矩、多奉献”;必须从“我”做起,认真落实中央关于从严治党的新要求,深入贯彻落实系列重要讲话精神,坚持“三严三实”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员。
从严治党,必须从严落实思想建党。一是要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;二是要是坚定理想信念,以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻系列重要讲话精神为核心,遵守政治规矩,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,守纪律是底线,守规矩则要靠自觉。
从严治党,必须从严开展党内政治生活。历史已经证明,不受制约的权力,比然会被滥用,必然导致腐败,党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动,要加强惩治和预防腐败体系制度学习,充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。
要加强反腐倡廉党内法规制度学习,把权力关进制度的笼子里,做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。 从严治党,必须从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、省委“六条意见”、黄冈市委“八简两风”和市委“十个严禁、五个严格”要求,从小事做起,严格规范个人的言行,争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。 严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身,忠诚党的事业,踏实工作,乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”,成为全心全意服务于民的党员。 作为一名预备党员,我要联系自身,落实“三严三实”的三个方面,为成为一名真正的党员做好准备;要严于律己,把握初衷,做能提高自我价值的事情;要以诚待人,落实服务同学的理念;要把自己的人生理想和社会发展相结合,经得起社会和人民的考验。
把学习作为一种美德、一种责任、一种追求,向书本学、向实践学。在学习中提高素质、提高能力,增强道路自信、理论自信、制度自信,在实践锻炼中提升道德境界,做到严以修身。以党员的标准严格要求自己,严于律己,自觉接受党的培养、教育及考察,将主要精力放在专业知识的学习和工作能力的提高上,全面提高自身素质。把做老实人、说老实话、办老实事作为一种社会责任,作为一种人格操守,作为一种行为习惯,体现在工作生活中,体现在一言一行中。要诚实守信。强化诚信意识,带头讲诚信、重品行、作表率,带头成为诚实守信的倡导者、推动者、维护者。在以后的工作中,我也会努力做到脚踏实地的工作,敢于担当。
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讲党性、重品行、作表率,是新形势下党委机关建设的根本要求,讲党性、重品行、做表率 是与马克思 以人为本 思想内在一致的。下面是小编为大家收集整理的大学党性重品行总结,欢迎大家阅读。
为深入贯彻党的十七大精神,积极实践胡锦涛关于 “全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率”的新要求,不断增强党员干部的党性观念、道德修养和廉政意识,根据区纪委、区委组织部、区委宣传部和局党委的统一部署,XX党总支于08年5月----9月在全体校级党员干部中开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。现总结如下:
一、具体工作回顾
主题教育活动于5月份开始至9月底结束,分四个阶段进行:
第一阶段:动员部署,学习教育(5月份)
1、进行动员部署。参加局教育活动动员会,切实提高对开展主题教育活动重要性的认识,聆听局俞书记上的党课。学校召开“讲党性、重品行、作表率”主题教育动员会,制定了方案。
2、抓好理论学习。结合党内学习制度,认真学习党的十七大精神和党章,学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述,通过集中和分散学习相结合的方式,进一步增强党员干部的政治意识和纪律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、开展一次“讲党性、重品行、作表率”讨论。围绕“怎么样保证政治上的清醒、怎么样保持高尚精神追求、怎么样坚持干干净净做事”为主要内容进行讨论,进一步明确了努力方向。
第二阶段:积极实践,注重实效(6---- 7月份)
1、组织了一次典型案例点评活动。运用市、区近年来少数党员干部不守党纪、不讲党性、不重品行方面出现问题的典型案例,观看警示教育片,开展以案释纪以案释法活动,不断提高党员干部遵守党纪国法的自觉性。
2、学习了一批“为民、务实、清廉”的先进典型事迹。认真组织党员开展“为人为师为学-----讲述我身边的师德小故事”学习活动,特别是结合抗震救灾中涌现的感人事迹,通过校希冀论坛和青年教师座谈等形式,通过评选校“十佳教工、十佳班主任、十佳青年教师”等活动,发挥先进典型的示范、激励和引导作用。
3、举办了一次“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的知识竞赛。以学习“建立健全惩治和预防腐败体系”为主要内容组织开展知识竞赛,在党员干部中形成认真学习党章、自觉遵守党纪、努力塑造党员干部良好形象的政治氛围。
4、解决了一批实际问题。 确定一个部门、组室联系点,深入基层,倾听群众呼声,真心实意地为师生解决1—2件工作生活中遇到的实际问题。
第三阶段:联系实际,自查自纠(8月份)
党组织8月26日召开了一次专题组织生活会,以“讲党性、重品行、作表率”为标尺,对照党章和领导干部八个方面良好风气以及廉洁自律有关规定开展三对照三检查,即对照讲党性,检查自己是否政治坚定,严守党的政治纪律,做到“六个决不允许”。对照重品行,检查自己是否自觉践行社会主义核心价值体系,模范遵守社会公德、教师职业道德、家庭美德,做到文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业,诚实守信,情趣健康,家庭和睦。对照作表率,检查自己是否坚持以大局为重,同志之间相互信任、相互尊重、相互支持;是否坚持求真务实的作风,对待工作一丝不苟;是否坚持艰苦奋斗的优良传统,不铺张不浪费;是否坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,关注群众疾苦,真心实意地为群众办实事、解难事、做好事。在查找问题分析原因的基础上,结合实际,针对问题制定了切实可行的整改措施。
第四阶段:回顾总结,巩固成果(9月份)
对主题教育活动进行全面总结,开展“回头看”活动,重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况,切实做好查缺补漏工作。
二、存在问题与不足
1 、在思想上,虽然能积极组织、带领党员和教师参加政治业务学习活动,但是在理论方面深度不够。教师的学习氛围不浓,制约了自身业务水平的提高。
2 、在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与师生深入交流思想的行动还不够多、不够细,关心群众生活方面还有待提高意识。工作上重布置而轻落实,缺乏对细节和过程的一以贯之的重视。
3 、学校的教育教学质量与松江人民的要求、与松江经济社会的快速发展还有差距。教育教学的管理水平还缺乏与时俱进的意识和能力,制约了现代学校制度的建设。
三、整改措施与努力方向
一、要更加自觉加强党性锤炼,时刻牢记党的根本宗旨。要真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性,就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点,提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终牢记党的宗旨,心系群众、服务人民。一要讲政治,自觉加强党性修养,在思想和行动上同中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策,坚定理想信念。自觉地“为党负责、为事业负责”,恪尽职守,无私奉献。二要顾全大局。始终做到工作目标围绕大局(学校的教学质量)来制定,工作思路围绕大局来谋划,工作措施围绕大局来落实,工作成效围绕大局来考核。三要善创新。创新尤其要在班子建设、师资队伍建设上下功夫、见成效。以建设发展型领导班子、打造高素质的师资队伍为重点,完善机制,创新方式、规范程序,提高水平。
二、要更加注重品行修养,培养高尚的道德和操守。“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。一是要情趣健康、淡泊名利。加强思想道德修养,讲操守,重品行,看淡荣辱得失,看轻功名利禄。提高文化素养,做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的本色。二是要选贤任能、公道正派。首先是心要正。想干事、能干事、干成事的人有地位。其次是身要正。做事讲原则、办事守规矩,坚持以理服人、以情感人,不以权压人、以势欺人,不怕得罪人。三是要开朗豁达、作风民主。要带头发扬民主,广开言路,善于在不同意见中集思广益、博采众长。善于站在他人角度思考问题,解决他们的现实困难,真正做到为民、务实、清廉,体现干部的人格魅力。充满信心、乐观开朗、豁达大度,在困难和逆境面前,成为干部精神和感情的依托,善于在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。
三、要更加发挥表率作用,时刻不忘肩上重任。欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。一是要勤奋学习、学以致用。多一些读书,少一些应酬。要向书本学,夯实理论功底;向群众学,了解课堂实际;向师生学,解决实际问题。将学习的体会与成果,有效地运用到具体工作中,使其成为推动工作、加快发展的强大动力。二是要团结共事、执政为民。既要能干事,又要会共事,以党的事业为重,多配合,多沟通,相互尊重,相互支持,为加快发展凝心聚力。正确看待和运用手中的权力,将群众利益放在首位,关注民生,体恤民情,珍惜民力,让师生得到更多实惠和快乐。三是要务求创新、真抓实干。围绕学校工作中的热点、难点问题积极探索,拓宽创新途径,丰富创新手段,把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上,以调查研究为推动工作的基本方法,及时发现工作中带有倾向性、苗头性的问题,以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩,赢得群众信赖。
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