为您找到与部门竞选副部自荐信相关的共200个结果:
部门经理虽然权力不大,职位一般,手下也就那么几个人,却是对上负责对下发挥带动作用的关键岗位。读文网小编为大家整理了部门经理竞选演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
在公司工作的十年来,我深切地感受到,我们个人的成长已深深植根于XX事业的发展。作为一名修理厂员工,无论在哪个工作岗位上,都应为企业事业的发展奉献自己智慧和能力。如果我这次有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、全部的精力,投身于新的工作岗位。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距,对此我将正确对待、加压奋进、一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的关心和信任。
我叫XXX,现年XX岁,中共党员,本科学历。我竞聘的岗位是修理部门经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐,是因为自身责任感的驱使,是自我事业心的激励,更是我们XX公司良好的 干事环境和用人环境的鼓舞。
竞争上岗,是业务能力的竞争,是综合素质的竞争,但我认为,竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作XX年来,我始终刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽心尽力,尽职尽责。特别是在担任XX部XX的XX年里,我精于业务,勤于工作,严于律已,在本职岗位上做出一定成绩,主要体现在:
一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。
俗话说“打铁需要自身硬”,我自己始终坚持学习,不断更新知识,不断为自己“充电”。
我清楚认识到,进入企业后要想取得成功,必须得从基层干起, 注重工作经验的积累,要经历一个从操作员到基层管理人员,到中层管理人员,最后到高级管理人员的过程。 年,我从做一名普通技术工人做起,几年的工作实践,进一步丰富了我的职业技术水平,让我受益很多。从 年起,我担任部门的维修班组长,在实际管理过程中,我既是管理者,又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通,我面对的普通员工,因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程,是实现管理目的的媒介,也是企业有效运作的润滑剂。另一方面,我对领导所按排的工作与事项,尽百分之二百的精力去做,达到完成、超额完成,几年的基层管理实践,丰富了管理技巧,为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。 年,从维修班长到维修主任,是从做技术到做管理上的飞跃,我职业生涯中又一次的加油、充电,我的职业素养又一次得以提升。在思想方面,我严格用党员的标准来要求自己,不断的学习党的各项文件精神;在业务方面,坚持与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,感悟管理的奥妙,深刻领会,消化吸收,将好的理念和管理方法投入到实际工作中,找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实,不断改进工作方法,提升了管理质量,
二、打造学习型组织,全面提升科室人员素质
面对市场经济日益激烈的竞争,我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、的员工队伍作为主要任务来抓。06年底我脱产作为钳工实习指导老师,在指导的同时,更多的是向老师傅们学习请教,给自己融会贯通再次提升的机会。并通过自己所学、所思,总结一些方式、方法,及时与部门员工及科室人员分享、交流。此外,我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展,通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。作为新组合的运行三室包装块整体维修能力偏弱,人员相对最少。人员的配置上包装机修理工共有6人,出师时间不长的新手占到一半,而且我室维修G.DX1人员没有参与过设备调试和学习培训。如何以老带新,推进整体能力的提高,确保跟班日常工作优质、高效的完成。我在科室内部合理调配有限的人力资源,以部门推行的个人机组负责制为依托,充分搭建员工展示技能及智慧的平台,采取互帮互学、密切协作,共同提高的维修体制。遇到重、大、难问题,进行合议分析,快速处理问题。如“B1机组烟支挂烂问题的维修”、“4#设备问题的专项维修”、“10#小油散包问题的处理”、“COMPAS小油散包问题分析”、“多组FOCKE商标部分的专项维修”等等。在修理中,我室发挥集体智慧优势,合议分析,并对典型的事例进行讲解,通过煅炼,我室人员快速成长起来,维修技能得到较快的整体提升,我室整体钳工水平提升较快,多次在部门钳工测试中优于其它科室,特别在晋级钳工考试中表现突出,科室平均80.5分,比部门平均73分高出7.5分,并向工程室输送了两名人员。
三、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地服务生产,我重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。我根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。工作做到定期汇报,年终实施考评,调动了全科人员的工作积极性。二是健全了工作机制。(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,大大提高了工作效率。(2)严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,科务会通报批评。(3)奖惩激励机制。在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
四、完善规章制度,促进科室工作规范化。
为进一步提高工作水平和工作效率,我始终坚持按规矩办事、按章理事,先后制定了《办公室工作制度》、《考勤制>等8项制度,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。为了突破机型专一维修及个体单独维修带来的思维局限,避免对设备故障的分析判断走入误区而导致较长时间的无效修理,我结合部门倡导了精细化、规范维修制度。实现了维修技能的整体提升和技术资源的优势互补,逐步推进规范化维修工作的开展。在科室内合理组织人员通丝管保生产、查泄漏降能耗、查缺补漏装缺件保车间现场和设备管理的规范统一,适时督促科室人员填写设备动态运行管理记录,推动设备管理工作,取得了较好的成效,在多次检查中都取得较好成绩。
五、理论联系实际,力求技术最大化创新。
在技术管理方面,我把解决生产工艺过程中的难点问题,作为自己工作的着落点。一是狠抓学习改善,解决设备运转中的难题。首先,牵头组织11#机组下游机严重漏油的专项维修,解决设备漏油问题;其次,针对COMPAS机组小油散包的问题,主导进行了针对性的对比分析论证,从中找到并解决了22#小油散包的问题;第三,促成对19#封签上胶不好的问题的彻底解决。第四,对GDX2000条油折角难题组织攻关,改善了条油红端折角不好的问题。二是勇于创新,设备技术改造成果显著。第一,我在负责组织实施19#COMPAS机组的中修工作中,充分分析论证该部分的配件结构、传动原理、位置要求,寻找到较为合理的安装调校方法,顺利地完成了该机组的中修任务。第二,策划组织实施完成了22#COMPAS机组的中修工作。22#COMPAS机组去年设备运行在两次实施检查后状态仍较差,06年春节加班期间,我主要负责组织对该机组进行中修,较为系统地解决设备存在的问题,保障设备正常运行。工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的:
1、与同志们联系和交流的机会较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解矛盾、理顺情绪、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与上级领导及部门班子成员及时沟通的基础上,树立服务意识,多深入一线,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境,增强企业的凝聚力和向心力,为生产经营活动顺利开展排除障碍,提供有力的思想保证
2、工作方法有时简单,不能十分客观地处理问题。几年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名企业的管理人员,只有深入和全面地的思考问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广大职工的智慧和力量,采取合理的方式,才能从容应对,扭转复杂局面。
3、创新能力不强。一要进一步加强学习,从思想、管理、业务等多方面继续进行全方位的学习,不断提升自己的素质和能力,更好地适应工作要求。
以上是我在近几年工作中所取得的一点成绩和不足之处,如果我竞聘成为业务经理的话,我对以后的工作作如下设计:
首先,是给自己一个正确的定位。一是对下属,要以身作则,做一个好的业务经理。为此,我将严字当头,从严管理,从严要求,既严格要求自己,也严格要求员工。既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平和业务素质。总之,要处处以身作则,率先垂范,以自身的模范行为去影响大家,带动大家。二是对部门经理,要积极配合,作一个好助手。作为业务经理,要正确认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合部门做好各项工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做部门经理的好助手和好参谋。三是在部门经理与运行室之间,要上传下达,架一座好桥梁。一方面,要正确领会部门经理的工作思路,在员工中传达贯彻;另一方面,要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向部门经理及时反映他们的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。另外,在工作中还要注意加强内部团结,增强整个部门的凝聚力和战斗力。
其次加强管理,提高创新意识。业务经理的工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我竞选成功,首要任务是设置各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,充分调动每个员工的积极性和创造性,使自己分管的工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
第三通过精细化管理提高职工素质。推行精细化管理,是管理上的一场革命,它要求管理的高境界、工作的高水平、产品的零缺陷。在平常的部门管理中将精细化管理作为一项“素质工程”来抓,并坚持常抓不懈,从岗位抓起,从现场做起,力争达到管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化的要求。
第四建立良好的促人氛围,促成团队中每个成员能够互相尊重,彼此理解,增强团队成员完成工作的自信心。因为,人们只有相互尊重和信任,尊重彼此的技术和能力,尊重彼此的意见和观点,尊重彼此对组织的贡献,团队共同的工作才能更有效率。
第五注重团队精神的培养,强调团队合力,团队不仅仅是人的组合,更是能量的集合,远离个人英雄主义,注重整体优势的发挥和构建。作为组成团队的个体,如果其应得利益长期被漠视甚至受到侵害,他们的积极性和创造性无疑会遭受重创,从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的形成和发挥,团队的总体利益也会因此受损。团队的价值是由团队全体成员共同创造的,个体的应得利益应该也必须得到维护,否则,团队的凝聚力就难以形成,甚至已有的凝聚力也会转化成离心力,团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作,而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。
浏览量:3
下载量:0
时间:
参与竞选,志在必得,是英雄气魄,是一种可贵的精神。下面读文网小编为大家精心整理了竞选自荐信范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的各位主席、中心的各位干部干事:
大家好,我是来自重庆工商大学数学与统计学院统计一班的XXX。作为重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会勤工助学中心校内事务部干事,经过一年的努力工作,我很荣幸能够参加第二届大自委干部干事换届选举,我将怀着无比激动的心情在这次选举中努力争取自己的一席之地。
XXX年的夏天,刚刚经历高考的磨砺,带着稚气和一点点兴奋,并带着对未来美好的憧憬踏入重庆工商大学的大门。抱着充实大学生活、锻炼自身能力的目的、服务于广大贫困生的愿望,我毅然选择了重庆工商大学大学生自我管理与服务委员会,荣幸成为勤工助学中心干事,在此,我要感谢各位主任、部长在这一年来对我的信任与支持。这是大自委成立的第一年,虽然是第一届,可是经过一年的磨砺,我看到了大自委的成长与飞跃,也看到勤工助学中心的强大力量。牢记着 “求真务实”四字,我开始了一年的奋斗,踏踏实实地投身到工作当中。勤工助学中心第九届大型兼职招聘会、“GO购校园”活动、第一届高校生存挑战大赛„„,无不一次又一次地证实着大自委中心的实力;一次次活动的顺利落幕,无不凝结着部门、中心乃至整个大自委干部干事的心血与智慧。
经过一年在校内事务部的干事生涯,让我更加珍惜在中心的日子,让我有强烈的欲望要继续留在部门工作。一次次的策划书,一份份的调查报告,这是我在上大学之前从未做过的,相信这也是在课堂上无法学到的东西。参加部门、中心、乃至整个大自委的各种活动,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好干事与干事、干事与部长之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。更为重要的是我懂得了责任心的重要性,我学会了如何仔细认真的做事,提高了我的耐心度。除了参加大量的活动之外,还做了很多校内的事务,给学生处谭老师值班,了解的奖学金、助学金、贫困生及校内三助的信息。大量数据的汇总是不容许出任何差错的,要高度仔细。我也从中了解到学校领导平时所做的工作,并且学到了很多为人处事的道理。
即将步入大二,我应该进一步提升自己,而大自委又是一个职权明确、管理有序的组织,大自委秉承“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的宗旨,竭诚为全校同学服务,大自委是一个值得信任,又有实际意义的人性化的组织。在大自委的一年,我与其他部门的成员合作过,在合作的同时也了解了各个大自委部门的职能,这为以后与每个大自委部门之间的合作打好了基础,同时,我希望能继续为大自委献出自己的微薄之力,骄傲地做一个大自委人,把爱进行到底。我也认为我有能力留在大自委并担任大自委勤工助学中心校内事务部部长。
下面我将从以下几点介绍、推出自己:
一、大一的学习、生活感悟
大学是一个神奇且神秘的地方,刚步入大学时,我感到迷茫与害怕,所有的一切都是崭新的,远离父母、远离亲戚朋友,我知道我需要独立,需要建立良好的人际关系。认识我的人知道我是一个性格非
常外向的人,可是我就是不懂得怎样和陌生人说话,甚至不敢站在讲台上做自我介绍。来到大学,我要努力改变自己,努力提升自己的能力和素质。除了学习,我一定要有所作为。
我在开学初就竞选班级干部,我当上了生活委员,在许多人心中这是一个闲职,其实不然,它事务繁琐,不仅需要详细、谨慎的记录每一笔收入和支出,并且班上的每一次活动都得亲自参加、出谋划策。锻炼了我与同学之间的交流能力,并能及时发现问题,反映问题,处理问题。在班级中,我充当活动积极分子的角色,并且干得比较出色。
学习上,我更加努力,因为班上多数人都在努力。我们班的成绩是我们专业最好的,虽然没能拿到奖学金,但我从不为我的努力而后悔。学年末,我被评上素质拓展工程标兵。
生活上,和寝室的室友关系很好,虽然工作占据了我很多空余时间,但是我也不忘和他们聚一聚,玩一玩。有了身边的朋友的关心与支持,让我更加有动力去学习、工作。
二、在大自委的工作感悟
大自委成立之后,我就想要加入学校的组织,我对勤工助学这方面很感兴趣,就努力准备,参加面试,最终荣幸的成为勤工助学中心校内事务部的一名干事。部门的工作其实有点繁琐,主要的就是给谭老师值班和校外一些岗位在校内的落实。工作了一年,我的各方面能力都有了一定程度的提高:语言交际、耐心、细心、责任心、团队意识感、策划能力。我明白了协调合作关系的重要性,我坚信集体的力量是伟大的,我也相信单凭一个人永远成不了大事,群集群智,是开展活动最大的意义。这个部门凝聚着一种温馨,我们是一家人,部长就是我们的哥哥姐姐,是我们真诚的朋友。
一句话我一直记在心间“我们一起,带着责任。”这是在进入部门对我感触最深的一句话。今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我们的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量,大学生活,一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。因此我以“责任”为个人激励的话语,身肩责任,就尽自己最大努力完成每一项工作,把每一项工作都做到问心无愧。也许我不是做的最好的,可我努力做到更好,因为各自的能力有大有小,我只要不断超越自己就行了。
三、如果我能竞选成为校内事务部部长,我将从以下几点进行补充和升华:
1、努力学习,提高自己的学习成绩
要想做一个称职的部长,必须在学习、生活、工作各方面做好带头作用,要让干事知道素质需要综合的,学习和工作可以两不误。
2、在工作上,严格要求自己,团结合作
部门要想出众,必须凝聚一种强大的的团结力量。处理好干事与干事、干事与部长、部长与部长之间的关系,不允许有任何的隔阂。作为一名部长,需要以友善的心对待每一个人。
3、坚持公平的工作原则
作为部长首先要做到的就是让自己的干事信服,不能产生内部矛盾,就必须做到公平公正的原则,平等对待每一位干事。
4、营造温馨家庭
部门就是我们的一个小家庭,如果这个家庭充满温馨气息,我们办事就是一条心,工作效率会大大提高。让远离家的大一新生更有家的温暖,感受大学生活的丰富与精彩。不时举办部门内部小型活动,如爬山,羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、趣味运动等。准备小奖品,提高干事的积极性,让他们在工作之余有一定的乐趣。
5、做一个优秀的管理者
要想做一个优秀的部长,优秀的管理者,具备的能力不仅是自己的提升,更具备一份责任,将部门推向更高的阶段。对自己的干事需要因材施教进行针对性的培养。刚刚才进大学大门的干事们还不太成熟,对于他们更多的是培养,尽力挖掘他们身上各自的优点,根据干事不同的能力分配不同的工作,让部门的工作效率进一步提高。
四、如果我能够当选勤工助学中心校内事务部部长,我将从以下几个方面开展部门工作:
1、部门干事的招聘与培训:
一个好的团队,除了具备强有力的领导力量外,势必还要有一群有实力有魄力有毅力的队员。所以,我将在主任的指导下,与本部门其他部长一起制定本部干事招聘计划,通过重重面试为本部门选拔一批综合素质高、业务能力强、工作态度好、认真踏实的干事。从而建设一个具有凝聚力和战斗力的优秀部门。对新进的干事进行工作和思想上的培训,通过小型聚会、部门例会、及中心全体干部干事培训大会,使新进的干事在思想上提升到一个服务奉献的高度,改变那些到中心是为领工资或是方便找兼职的错误想法,树立全心全意为贫困生服务的理念。
2、规范部门制度:
部门内部必须继续坚决贯彻落实已确立的例会制度、考勤制度,完善并执行部门奖惩制度。最大限度的调动部门内部全体成员的积极性,提高部门的凝聚力,活跃部门内部氛围。经常与干事谈心,交流对生活、工作的看法。
3、综合考评制度的严谨与公平
对部门干事的综合考评进行严格考核,根据大自委制度公平公正的进行严格考核。我将努力做到:严格要求,严密制度,严守纪律;勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标来凝聚大家,以有效的管理来激励大家,以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个成员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
4、加大中心的宣传力度
我们所做的是什么工作如果不被广大学生所知,那开展工作的效率和其意义会大打折扣,所以必须进行大力度的宣传工作。将我们所开展的工作宣传到学院、班级、寝室楼栋。
5、体现部门独特魅力
如果我做了部长,我将以一个崭新的方式去建设它,尽我的最大努力将校内事务部创建成一个工作积极,团队统一和谐,活动新颖的具有“特色”的部门。我们部门平时并没有什么独特的活动,进入新的一年新的阶段,我将带领部门的干将创新、进取迎新峰。
6、二手物品定点收购站的建立和日常维护
在现有的基础上,加大对校园二手物品收购站的宣传,从口头到书面,甚至在中心网站上建立网上宣传中心和网上报名点。还可选择在主校和兰花湖或各学院分别设立固定报名点,摆放宣传海报的形式,不断提高其知名度。不断扩大其规模,丰富其内涵,并始终本着便利同学、提倡节约、服务于广大贫困生的宗旨, 将其推向一个新的高度。 为了维护二手物品收购站,也为了为我校贫困生提供更多的兼职岗位, 可以招聘专职同学利用平时的时间对二手物品收购站点进行维护。这样既维护了二手物品收购站点又为同学们提供了兼职岗位。
“不想做将军士兵不是好士兵。”如果我有幸成为了勤工助学中心校内事务部部长,我将不断完善自己,带领整个部门的所有成员坚持不懈地奋斗,坚定不移地前行,本着中心“自信于学习,自强于生活,自善于实践,自立于社会”的宗旨,全心全意、踏踏实实地为贫困生提供服务,为中心奉献自我,让这个新生团队成为一个实力强队。我相信只要中心全体干部干事团结一致,一定能够携手共进,共创美好未来。
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:2
下载量:0
时间:
写一封自荐信,大大方方表明自己的目的以及自己的能力。下面读文网小编为大家精心整理了竞选部长自荐信,以供参考。
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,这对一个普通学子而言,将是一份莫大的鼓励。我叫xxx,是电气系机电一体化3班的一名学生,,我的性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选党校环境部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使环境部成为一个蓬勃发展的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
我已经在党校环境部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样与人相处、怎样面对困难,怎样解决一些矛盾,怎样协调好我部门各成员之间的关系,怎样处理好环境部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任环境部部长一职,并且有能力把环境部发扬光大。
假如我当上了环境部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了环境部部长,我要改革环境部的体制。通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把环境部工作做好而努力。开展部长和各干事常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的依据。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大党校的影响及权威。
假如我当上了环境部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,为校园的建设尽心尽力。在党校利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把党校环境部打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩。
此致
敬礼!
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:4
下载量:0
时间:
“毛遂自荐”的故事人所共知,但人们往往忽视了学习毛遂去自荐的重要性。下面读文网小编为大家精心整理了竞选村主任自荐信范文,希望能给你带来帮助。
在任期内本人向全村党员群众做出如下承诺:
一、抓稳定、创建和谐氛围。主动向老干部、老党员、老同志请教和学习,充分听取广大群众的意见和建议,了解村内的实际情况,不断地充实和提高自己,把全村干部群众团结起来,为全村的发展尽力。
二、做表率、建设务实班子。在思想上、行动上与党委政府、村党支部保持一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点;想村民所想、急村民所急、办村民所需;当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心,务实求真的村委会班子。
三、紧抓村务公开与财务公开。在村党支部的领导监督下,进一步规范和完善村各项规章制度,推行并真正落实好以村务、财务公开为主要内容的村务公开制度,给百姓一个清楚,给干部一个清白。
四、坚持开拓创新。认真落实好各项文明创建、计划生育、社会治安综合治理、环境整治、护林防火工作等目标任务,使本村的各项工作走在全乡的前列。
六、积极为民办实事。加大公益设施投入力度,不断改善村民的生产和生活环境,绿化村貌植树造林,提升村民幸福指数。结合本村的实际情况大力提高果品质量,使农民增产增收,积极推广果品套袋争取突破十万个。
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:3
下载量:0
时间:
学生会是学校一个聚集精英的社团,每个人都向往。那学生会副部长的竞选演讲稿怎么写呢?读文网小编为大家整理了学生会副部长竞选演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
尊敬的老师、学长、学姐,亲爱的同学们:
大家晚上好!
非常高兴也很幸运,能够站在这个讲台上,参加学习部副部的竞选。我是xx,相信我,我就是你的选择。
学习部是学生会一个重要组成部分,它是一个集知识性,联络性,服务性为一体,旨在全心全意为全院学生学习工作服务的部门,积极配合学校的学风建设,开展各种学习、学术、考试等方面的讲座,发挥同学与教师之间的桥梁纽带作用,并与其他部门合作以各种形式提高同学们的学习意识,为学院营造良好的学习氛围。
还记得大一刚来的时候,还不清楚学习部是干什么的,只是在申请书上写了“我自愿加入学生会学习部,为学习部出一份力”,只是在面试的时候说了句“我爱学习部”。而现在,我懂得了学习部。
一年的工作生活让我受益匪浅,一年的点点滴滴是我难忘的记忆。在这一年中,我也曾迷惘过,也曾失落过,高兴过,兴奋过......征文比赛、演讲比赛、辩论赛以及各种论坛讲座,我为学习部做的,也就是这些,而学习部却给了我很多,它教会了我怎样去策划、总结;它教会了我我与他人交流要有礼貌,说话要有艺术;它教会了我发飞信前要读三遍,资料要备份三遍......
在这一年的学生会生活中,由于工作中的联系,我认识了很多人,有经验丰富的学长、学姐,也有在很多地方值得学习的同级同学,我们互相支持,我们相互依赖,我们精诚合作,我们拥有真挚的友谊,这将成为我人生道路上的宝贵财富。
我带着满腔热情进入了学习部,在开始的工作中,我有很高的热情,然而后来,和很多人一样,热情渐渐的消失了,但责任使我继续努力工作,完成一个个任务。在这看来,责任心是工作顺利完成的重要条件,它是一切工作的主体,它甚至比热情更加重要。
一切真知的产生都是来源于成功的实践,我相信,学习部所需要的,我会一点点地去学习、去培养,最后所拥有。副部,对增强自己的责任感,增强自己工作的毅力,是一个挑战,更是一个机遇。
若我能有机会继续留在学生会工作,我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,用严谨的态度去工作,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,做事将结果,不断学习和培养工作经验。做老师的得力助手,做学生的忠实服务者。
一年前,我说“我真心希望加入学习部,为学习部出一份力”,现在,我说“我真心希望留在学习部,继续为学习部出力”。
过去的一年,我的存在对学习部产生了一定的影响,现在我想续写学习部的历史,传承学习部人严谨、果断、睿智的品质…
我虽然不是一个优秀的人,但我会继续努力,使自己变得更加优秀。
时代以奉献为荣,进步以参与为时尚,生活在于主动,生活在于投入。相信给我一个机会,我将还大家一个出色的学习部。
我是来自学习部的xx,相信我,我就是你的选择。
谢谢!
浏览量:3
下载量:0
时间:
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣,具有较强的感染力。下面读文网小编为大家整理了竞选体育部副部长演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
各位老师、同学: ?
大家下午好!?
首先我十分荣幸地站在这里参加本届学生会竞选,也谢谢有这么多老师和同学来听我演讲。我是来自七年九班的王钰,我今天竞选的是体育部副部长一职,虽然我很清楚我的条件一般,我的个子很矮,但我平时爱打篮球,凭着对篮球的热爱和充分相信自己的能力,我能胜任体育部副部长这份工作。
我在班级中担任团支书一职,经过了近一学期的锻炼,我觉得我各方面能力有了很大提升,我会积累了如何处理同学和同学之间的摩擦和矛盾,如何帮助老师顺利进行工作等经验,我平时严于律己,持有公平公正的态度,真诚,热情的对待每一位同学,就因为这样我赢得了老师,同学们的好评!
大家都知道追求之路是坎坷的,会有风雨雷电,荆棘万丛,但是我不怕,我要用我的热情和我的年轻的心去拥抱我的理想,请别击碎我求索的梦!!虽然我是那么的平凡,如路边小草,沧海一粟,但是我相信我能够在这平凡的世界里创造不平凡的!请像相信太阳一样地相信我,我也能够温暖你们的心!学生会给了我一个舞台,我将在这个舞台上发挥我的才华,为同学们服务,做到在其位,谋其职!!
加入体育部是一种荣誉,是我一个梦寐以求的愿望,如果我有幸当选,我会积极配合老师的工作,听从领导指挥,辅佐部长挑起体育部的担子,让体育部成为学生会中一颗璀璨的明珠,一处熠熠发亮的闪光点。如果我失败了,我也不会灰心,气馁。我会抱着乐观的心态提升自我并希望学生会在本届学生会成员管理下,协作下再创辉煌!
谢谢大家!
浏览量:2
下载量:0
时间:
为竞选部长做一个自荐书,本文是读文网小编为大家整理的部门竞选部长自荐书,仅供参考。
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,这对一个普通学子而言,将是一份莫大的鼓励。我叫xxx,是电气系机电一体化3班的一名学生,,我的性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选党校环境部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使环境部成为一个蓬勃发展的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。
我已经在党校环境部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样与人相处、怎样面对困难,怎样解决一些矛盾,怎样协调好我部门各成员之间的关系,怎样处理好环境部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任环境部部长一职,并且有能力把环境部发扬光大。
假如我当上了环境部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了环境部部长,我要改革环境部的体制。通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把环境部工作做好而努力。开展部长和各干事常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的依据。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大党校的影响及权威。
假如我当上了环境部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,为校园的建设尽心尽力。在党校利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把党校环境部打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。
我的经验不足或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩。
此致
敬礼
自荐人:
20xx年x月x日
部门竞选部长自荐书相关
浏览量:2
下载量:0
时间:
很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会演讲。下面是读文网小编整理了部门经理竞聘演讲稿,供你参考。
各位领导、评委、各位同事:
大家好!
今天,我很荣幸参加行里举行的客户经理竞聘大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的机会。我叫XXX,现年38岁,中专文化程度,中共党员,会计员职称。 1996年分配农业银行工作。先后曾在孟家桥营业所、七里镇办事处、市支行、转渠口营业所从事出纳员、保卫专干、信贷员。现在支行营业部任信贷员一职。七年的工作实践,让我精通了银行的各项业务,也积累了许多从事银信贷的经验和关系,曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员。今天,我竞聘客户部客户经理一职。
第一、我先来谈一谈对客户经理一职的认识。
我国加入WTO以后,银行业首当其冲,迅速和国际接轨。目前正进入以利率市场化为起点的银行业市场化阶段。银行客户经理制也同时应运而生。这是现实的客观需要和激烈争的要求。可以说,客户经营的好,银行的贷款回收就能得到保证,银行的效益也就能随之提高;客户经营失败,银行的效益也就没有了来源。谁赢得了客户,谁就赢得了市场,赢得了效益。所以客户资源现已成为各大银行必争的蛋糕。建立以客户为中心,满足客户的各种金融服务需求,提高服务质量,推行客户经理制是目前银行业的首要任务。它是一种以市场为先导,以客户为中心,满足客户多元化、层次化金融需求,追求更加直接、明确的效益和风险控制目标的新型营销服务体制。客户经理作为联系银行和客户、沟通信贷业务和市场需求的桥梁,担负着全面深入了解客户需求,为客户提供综合性、全方位优质服务,为银行拓展信贷营销,为经营管理决策和金融创新提供准确、有效的信息的重要职责。我愿意在这一岗位上为农行的事业做出更大的贡献。
第二、如果组织和领导聘任我担任客户经理一职,我将从以下几个方面开展工作:
一、认真学习,与时俱进,树立市场观念、客户观念、营销观念,为全方位对客户服务打定坚实的基础。我计划这一年加强六项内容的学习。一是认真学习十六大报告,明方向,领会精神,提高政治素质。二是强化对金融政策和法律法规的学习,为依法开展客户的经营管理业务。三是认真学习行里的工作安排,按全行的工作思路,创造性的开展工作。四是取人之长,补己之短,学习借鉴同行、同业的有效经验和做法,拟定符合实际的工作思路。五是不断学习市场经济理论,研究和熟悉市场经济规律。六是学习经营管理理论,学习营销公关技巧,不断提高自身的组织公关能力。
二、认真履行客户经理的职责,积极拓展信贷营销,发展客户。广泛宣传农行的金融服务政策、内容、特色,热情向客户介绍、推荐行里的业务,使客户在了解我行的金融政策和服务的基础上优先考虑采用;并运用一切手段为客户提供综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,为客户提供咨询和理财服务,行使金融顾问的职责,密切与客户的关系,更好地把银行产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来。
三、分析研究市场,加强对客户的研究,建立客户资料档案,根据客户的实际状况,客观、公正地评价客户等级,不断调整服务措施,不断提高服务质量。
广泛搜集客户资金、财务信息,捕捉金融需求信息和金融风险变化情况、收集、掌握同业对客户的竞争动态,及时反馈客户对银行服务的意见和建议等,为领导经营决策提供可靠依据;深入进行市场调研和分析,掌握辖区客户特点和结构,进行市场细分;比较分析各类客户市场的特点,对确定和调整全行的目标市场提出意见和建议;研究本行金融产品和服务的市场占有率、同业竞争能力、获利能力及市场渗透能力,提出改进本行产品和服务的详细意见。
四、以客户为中心,加强内部沟通与业务协调,提高服务效率。客户经理一方面代表整个银行与客户建立和发展关系,同时也积极协调银行内部的相关业务部门,共同为客户提供相应的金融服务或解决方案,督促业务部门在规定时间内答复客户要求,提高服务效率。在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。
五、监控客户风险,注重对客户的日常管理,主动掌握客户的思想动态、经营行为等,切实防范风险,提高经营管理水平。
六、求真务实,勇于创新,创造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在对客户服务的同时,大力弘扬信用风气,帮助客户树立良好的信用理念。在具体工作中,既热情洋溢,又严格规范自己的言行,在社会上在客户中树立良好的“农行人”形象。靠诚信守诺留住客户,靠特色服务赢得客户,靠良好形象和优质服务拓展客户。
以上报告如有不妥之处,请各位领导和同事批评指正。总之,如果这次竞聘成功,我将严格履行自己的诺言,以优良的工作作风开创新的工作局面。如果不能,说明我的工作能力还有待提高,我将在今后的工作中加倍学习,与其他员工一道为农行的其它事业努力工作。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。
我叫***,今年35岁,中共党员,经济师。1989年7月**大学经济管理系本科毕业,分配到***支行工作;1989年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;1994年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任***支行共青团总支书记,;1997年底任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;1999年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,1999年2月通过竞标,任***部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。
企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新*行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:
一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把*行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上,使*行企业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现*行独特的特色文化。
二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立*行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对复杂的客户需求,培养复合型的人才。面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识,开展“换位思考”,把方便让给客户;延伸“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。
三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织活动和党员教育中,发动党组织和党员找准自己的“位子”,使他们认识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋模范作用,并接受群众和客户的监督。切实发挥共青团组织的积极作用,在系统内创建更多、更高层次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;创造条件,及时发现和总结、推荐“十佳杰出青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作用。不仅要发现、总结推荐团组织和团员青年创建“青年文明号”和“青年岗位能手”,而且要让他们克服评选后“船到码头车到站”的思想,让他们充分发挥典型示范作用,并且务必使自己向更高的目标迈进。
四是抓“心理建设”。着眼于“先解决心情,再去做事情”,弄清员工所思所想,引导他们正确认识自己、正确对待困难,帮助员工确定人生目标。深入基层,调查研究,摸清动态,建立档案,进行个案分析和归纳总结,对症下药,有针对性地进行思想教育工作。
总之,如果我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
在公司工作的十年来,我深切地感受到,我们个人的成长已深深植根于XX事业的发展。作为一名修理厂员工,无论在哪个工作岗位上,都应为企业事业的发展奉献自己智慧和能力。如果我这次有幸竞选成功,我将不辱使命,以最短的时间、全部的精力,投身于新的工作岗位。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距,对此我将正确对待、加压奋进、一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的关心和信任。
我叫XXX,现年XX岁,中共党员,本科学历。我竞聘的岗位是修理部门经理。今天能够有勇气站在这里毛遂自荐,是因为自身责任感的驱使,是自我事业心的激励,更是我们XX公司良好的 干事环境和用人环境的鼓舞。
竞争上岗,是业务能力的竞争,是综合素质的竞争,但我认为,竞争上岗的核心是事业心、是责任心。参加工作XX年来,我始终刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽心尽力,尽职尽责。特别是在担任XX部XX的XX年里,我精于业务,勤于工作,严于律已,在本职岗位上做出一定成绩,主要体现在:
一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。
俗话说“打铁需要自身硬”,我自己始终坚持学习,不断更新知识,不断为自己“充电”。
我清楚认识到,进入企业后要想取得成功,必须得从基层干起, 注重工作经验的积累,要经历一个从操作员到基层管理人员,到中层管理人员,最后到高级管理人员的过程。 年,我从做一名普通技术工人做起,几年的工作实践,进一步丰富了我的职业技术水平,让我受益很多。从 年起,我担任部门的维修班组长,在实际管理过程中,我既是管理者,又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通,我面对的普通员工,因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程,是实现管理目的的媒介,也是企业有效运作的润滑剂。另一方面,我对领导所按排的工作与事项,尽百分之二百的精力去做,达到完成、超额完成,几年的基层管理实践,丰富了管理技巧,为我以后做好更高层次的管理打下坚实的基础。 年,从维修班长到维修主任,是从做技术到做管理上的飞跃,我职业生涯中又一次的加油、充电,我的职业素养又一次得以提升。在思想方面,我严格用党员的标准来要求自己,不断的学习党的各项文件精神;在业务方面,坚持与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,感悟管理的奥妙,深刻领会,消化吸收,将好的理念和管理方法投入到实际工作中,找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实,不断改进工作方法,提升了管理质量,
二、打造学习型组织,全面提升科室人员素质
面对市场经济日益激烈的竞争,我始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、的员工队伍作为主要任务来抓。06年底我脱产作为钳工实习指导老师,在指导的同时,更多的是向老师傅们学习请教,给自己融会贯通再次提升的机会。并通过自己所学、所思,总结一些方式、方法,及时与部门员工及科室人员分享、交流。此外,我经常组织全科人员学习党的方针政策、部门的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展,通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。作为新组合的运行三室包装块整体维修能力偏弱,人员相对最少。人员的配置上包装机修理工共有6人,出师时间不长的新手占到一半,而且我室维修G.DX1人员没有参与过设备调试和学习培训。如何以老带新,推进整体能力的提高,确保跟班日常工作优质、高效的完成。我在科室内部合理调配有限的人力资源,以部门推行的个人机组负责制为依托,充分搭建员工展示技能及智慧的平台,采取互帮互学、密切协作,共同提高的维修体制。遇到重、大、难问题,进行合议分析,快速处理问题。如“B1机组烟支挂烂问题的维修”、“4#设备问题的专项维修”、“10#小油散包问题的处理”、“COMPAS小油散包问题分析”、“多组FOCKE商标部分的专项维修”等等。在修理中,我室发挥集体智慧优势,合议分析,并对典型的事例进行讲解,通过煅炼,我室人员快速成长起来,维修技能得到较快的整体提升,我室整体钳工水平提升较快,多次在部门钳工测试中优于其它科室,特别在晋级钳工考试中表现突出,科室平均80.5分,比部门平均73分高出7.5分,并向工程室输送了两名人员。
三、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地服务生产,我重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。我根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。工作做到定期汇报,年终实施考评,调动了全科人员的工作积极性。二是健全了工作机制。(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,大大提高了工作效率。(2)严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,科务会通报批评。(3)奖惩激励机制。在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
四、完善规章制度,促进科室工作规范化。
为进一步提高工作水平和工作效率,我始终坚持按规矩办事、按章理事,先后制定了《办公室工作制度》、《考勤制>等8项制度,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。为了突破机型专一维修及个体单独维修带来的思维局限,避免对设备故障的分析判断走入误区而导致较长时间的无效修理,我结合部门倡导了精细化、规范维修制度。实现了维修技能的整体提升和技术资源的优势互补,逐步推进规范化维修工作的开展。在科室内合理组织人员通丝管保生产、查泄漏降能耗、查缺补漏装缺件保车间现场和设备管理的规范统一,适时督促科室人员填写设备动态运行管理记录,推动设备管理工作,取得了较好的成效,在多次检查中都取得较好成绩。#p#副标题#e#
五、理论联系实际,力求技术最大化创新。
在技术管理方面,我把解决生产工艺过程中的难点问题,作为自己工作的着落点。一是狠抓学习改善,解决设备运转中的难题。首先,牵头组织11#机组下游机严重漏油的专项维修,解决设备漏油问题;其次,针对COMPAS机组小油散包的问题,主导进行了针对性的对比分析论证,从中找到并解决了22#小油散包的问题;第三,促成对19#封签上胶不好的问题的彻底解决。第四,对GDX2000条油折角难题组织攻关,改善了条油红端折角不好的问题。二是勇于创新,设备技术改造成果显著。第一,我在负责组织实施19#COMPAS机组的中修工作中,充分分析论证该部分的配件结构、传动原理、位置要求,寻找到较为合理的安装调校方法,顺利地完成了该机组的中修任务。第二,策划组织实施完成了22#COMPAS机组的中修工作。22#COMPAS机组去年设备运行在两次实施检查后状态仍较差,06年春节加班期间,我主要负责组织对该机组进行中修,较为系统地解决设备存在的问题,保障设备正常运行。工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的:
1、与同志们联系和交流的机会较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解矛盾、理顺情绪、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与上级领导及部门班子成员及时沟通的基础上,树立服务意识,多深入一线,多倾听一线工人的心声,努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境,增强企业的凝聚力和向心力,为生产经营活动顺利开展排除障碍,提供有力的思想保证
2、工作方法有时简单,不能十分客观地处理问题。几年来的工作实践,使我深刻体会到,作为一名企业的管理人员,只有深入和全面地的思考问题,才能有解决问题的正确方法,只有依靠广大职工的智慧和力量,采取合理的方式,才能从容应对,扭转复杂局面。
3、创新能力不强。一要进一步加强学习,从思想、管理、业务等多方面继续进行全方位的学习,不断提升自己的素质和能力,更好地适应工作要求。
以上是我在近几年工作中所取得的一点成绩和不足之处,如果我竞聘成为业务经理的话,我对以后的工作作如下设计:
首先,是给自己一个正确的定位。一是对下属,要以身作则,做一个好的业务经理。为此,我将严字当头,从严管理,从严要求,既严格要求自己,也严格要求员工。既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平和业务素质。总之,要处处以身作则,率先垂范,以自身的模范行为去影响大家,带动大家。二是对部门经理,要积极配合,作一个好助手。作为业务经理,要正确认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合部门做好各项工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做部门经理的好助手和好参谋。三是在部门经理与运行室之间,要上传下达,架一座好桥梁。一方面,要正确领会部门经理的工作思路,在员工中传达贯彻;另一方面,要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向部门经理及时反映他们的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。另外,在工作中还要注意加强内部团结,增强整个部门的凝聚力和战斗力。
其次加强管理,提高创新意识。业务经理的工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我竞选成功,首要任务是设置各项规章制度。用制度和标准进一步加强管理,坚持以人为本,充分调动每个员工的积极性和创造性,使自己分管的工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
第三通过精细化管理提高职工素质。推行精细化管理,是管理上的一场革命,它要求管理的高境界、工作的高水平、产品的零缺陷。在平常的部门管理中将精细化管理作为一项“素质工程”来抓,并坚持常抓不懈,从岗位抓起,从现场做起,力争达到管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化的要求。
第四建立良好的促人氛围,促成团队中每个成员能够互相尊重,彼此理解,增强团队成员完成工作的自信心。因为,人们只有相互尊重和信任,尊重彼此的技术和能力,尊重彼此的意见和观点,尊重彼此对组织的贡献,团队共同的工作才能更有效率。
第五注重团队精神的培养,强调团队合力,团队不仅仅是人的组合,更是能量的集合,远离个人英雄主义,注重整体优势的发挥和构建。作为组成团队的个体,如果其应得利益长期被漠视甚至受到侵害,他们的积极性和创造性无疑会遭受重创,从而影响到整个团队的竞争力和战斗力的形成和发挥,团队的总体利益也会因此受损。团队的价值是由团队全体成员共同创造的,个体的应得利益应该也必须得到维护,否则,团队的凝聚力就难以形成,甚至已有的凝聚力也会转化成离心力,团队精神的实质不是要团队成员牺牲自我去完成一项工作,而是要充分利用和发挥团队所有成员的个体优势去做好这项工作。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。
刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 我叫***,今年35岁,中共党员,经济师。1989年7月**大学经济管理系本科毕业,分配到***支行工作;1989年10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;1994年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任***支行共青团总支书记,;1997年底任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;1999年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,1999年2月通过竞标,任***部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。
尊敬的领导:
我是xx部的xxx,1987年从xxx校毕业进入公司开始工作至今已有十九年的工作经历。多年来我在工作中勤勤恳恳,踏踏实实,不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。
我非常热爱本职工作,并向往着成为一名合格的管理人员.由于以前自己思想不够成熟,只简单的想做好份内的工作,积极进取不够,近年来看到事业的迅速发展;企业的蒸蒸日上;xx部的日益壮大,我自己也随着改革的大潮改变了观念,有了更高的追求,目标确定之后我一直为之努力;为之奋斗。感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励,给我们这次机会参加竞聘,我要珍惜和把握这个机会,使自己能够在今后的工作更好的发挥作用,展现能力.
我也曾在管理的岗位工作过,使我对这个岗位有了一定的认识和体会,这个岗位是最基层的管理者,所谓管理就是通过他人来完成工作使命,在影响管理行为的管理要素中,管理者在管理活动中处于主导地位,在客观条件相近的两个组织中,决定管理工作好的关键因素就是管理者,管理者能力的高低,对保证组织目标的实现和管理效能的提高,起着决定性的作用。管理的本质就是追求效率,因此,管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力, 这个岗位既有自己的具体工作又有对本区域工作进行合理的安排和管理的责任,所以是一个多层面、多角色的岗位.在员工面前要当好五类角色,即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴,面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的能力.
作为管理者首先要以身作则、爱岗敬业,一切出发点和最终效果都要以公司利益为原则,用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划,为公司追求更高的效益.我们看到目前在相当一部分人员中有着不满情绪、消极怠工,而这种情绪和状态的蔓延对我们整个队伍是一个非常不利的侵蚀和削弱,如何改变这种状况光靠思想教育和制度制约是远远不够的,要有一大批战斗在第一线、直接与员工接触、直接与客户接触的优秀管理人员用自己良好的素质和可行的手段进行直观的言传身教,要从细节入手、以点带面,形成一个良好的氛围.
自己有着多年的工作经验和良好的心态,以及与人沟通,与人相处的能力,在同事中有良好的口碑,爱学习、善积累,有较强的解决问题和处理问题的能力。本人能够处理个人利益与集体利益的关系,并有较强的奉献精神,我愿意并且能够在新的岗位上更好的工作,为xx部的建设尽自己最大的力量。
浏览量:2
下载量:0
时间:
自荐信也是一种很常见的文体,很多时候都要用到的,学生会干部竞选的时候自荐信也是常见。下面是小编整理的竞选学生会干部自荐信范文5篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。
尊敬的学生会领导:
你们好!我是___,系__级教育科学院教育技术专业学生,现是院学生会勤工助学部干事。性格沉稳,处事果断,做事踏实认真。
我想竞聘学生会勤工助学部副部长一职。
经过一年的学生会工作,我认为学生会工作是一个挺锻炼人工作。能有机会为学校的老师和同学们服务,还经常开展一些有意义的活动;在学生会这个大集体中我感受到了一种激-情,一种和谐,一种踏实,一种富有特殊音符的音调;在这一年中也认识了一部分优秀学生,并成为了好朋友;作为勤工助学部的一员,我们通过一些努力为师院学生找到部分兼职,当看到同学们因找到兼职脸上浮现出的笑意时,真的很让人欣慰!每每想到这些,就让我们觉得我们的辛苦是值得的。
我相信并坚信自己能够担当勤工助学部副部长一职。
首先,我是勤工助学部的一员,通过近一年的认真工作学习对勤工助学部的日常工作、活动流程都比较熟悉。并了解部内的一些发展中存在的缺点和优点。我将会综合分析其中的利弊,从而使勤工助学部走向更好的发展。
其次,性格开朗的我是一个有激-情的人,“激-情的生活、激-情的工作、激-情的学习”是我的生活理念。学生活动其实就是一团火,需要的使一腔热血。而我此时此刻也正是对勤工助学部的工作充满了激-情。我是一个非常有自信心并且从不言弃人,“我一直坚信谁升起,谁就是太阳”。他使我敢于挑战新工作,敢于开拓创新,敢于面对失败和挫折。同时我是一个比较有责任心的人,只有一各人有高度的责任心,他才能将一件事做好。当我们对一件事充满责任心时,你一定会将它做的更好!
再次,我是一个做事一丝不苟的人,凡事经过决定后就会以最快的速度将它做完,总之事情不能拖,不能错,不能用嘴说!有着高度的正义感,和时间观念。
最重要的一点是我对学生会的各项活动比较感兴趣,通过近一年的工作学习,学生会这个大舞台个我留下了深刻的印象,正如歌中唱的一样,我们是相亲相爱的一家人,喜欢大家激-情而又活力的笑脸。从学生会中让人感受到了一种向上的气氛,我也希望自己能够为营造这种气氛而努力。
假如我当上了学生会勤工助学部副部长一职。
我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的听取部内人员的意见,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
在工作上,一定做到“日日清,周周结”,每周都对各个干事进行考核,通过本部成员的交流,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。积极的配合主席团和部长的工作,从而保证活动的顺利进行,真正的在其位谋其职的作用。
我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,为学生会的发展尽自己
最大的努力,我们坚持以学校、大多数学生会干事和学校学生的利益为重,决不以公谋私。努力把勤工助学部打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 说的再好之源自于一瞬间的激-情,我想只有实实在在的行动才能说明一切。
我坚信学生会因我而精彩,勤工助学部因我而更有活力。
浏览量:2
下载量:0
时间:
自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作 或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。下面是关于部队竞选班长的自荐信范文,仅供大家参考。
范文一:
敬爱的连队党支部、亲爱的战友:
大家好!
我想但任********班的副班长。 虽然班长这个岗位并不是很容易就能胜任的,但是我还是要竞选这个岗位。因为我相信,通过我的努力,我一定会成为连队主官的得力小助手的! 我有足够的能力胜任班长这一岗位。
首先,我从*****,我能有足够的管理经验。第二,我的各项成绩一直在连队前几名,因此,我可以帮助一些学习训练不好的战友把成绩提上去。第三,我不但成绩比较好,办一些活动,如手抄报,我也办得很好,所以,我还可以为一些其它的活动出一把力。当然,我自己也存在许多缺点,如不积极主动做事。但是我相信,如果我努力,一定能把这些缺点改正! 战友们,如果我竞选成功,我会继续发扬我的优点,改正我的缺点;我会与领导 战友和睦相处,决不会因为我是班长而摆架子,骄傲自满;除了这些,我还会帮助我们班把成绩提高,让体能不好的赶上来。我会让一些学习比较差的战友分成几个小组,选一个学习比较好的同学做领头,每次考试下来,比赛哪一个小组的总分和平均分高,然后在每个小组的领头里选出“金领头”,由此来竞争。
战友们,投我一票吧!我会用我自己的努力来回报大家,让我们团结一致,共同前进!
此致
敬礼!
自荐人:读文网
范文二:
亲爱的领导和战友:
你们好!
锋利的剑缺少不了打磨,成功的人缺少不了竞争。今天,我走上这个台上唯一目的就是竞选“”——班长。虽然许多人对班长的职位虎视眈眈,但是我相信自己能胜任这个职位。 我不敢大胆表现自己,这是劣势,不过因为我没有当过班长,我会更加珍惜这个机会,为班里服务。为连队服务 班长要有责任心、乐于帮助战友,为战友服务,是领导与战友之间的一座桥梁。当好领导的小助手搞好班里的工作,积极向领导反映战友们的想法。
假如我当了班长,我会努力提高自身素质,以优秀的成绩来回报领导和战友的关心。 假如我当了班长,我会尽力协助领导,帮助战友克服困难,为战友服务,用行为赢得大家对我的信任。 假如我当了班长,我会珍惜这个机会,虚心听取同学们的意见,开展丰富多彩的课外生活。 假如我当了班长,我会为战友们营造一个“读书角”提请大家读书的兴趣。 不想当将军的士兵不是好士兵,假如我当了班长,一定会让大家参加和以前不一样的活动,使战友们的学习、生活不再枯燥。 既然是山,我就要坚定不移;既然是浪,我就要有前进的方向;既然是阳光,我就要普照大地;既然是班长,我就要成为领导和战友们的桥梁。 谢谢大家! 敬爱的领导,亲爱的战友们 ,今天,我身为**********班的一员,我应该为我班的荣誉尽我的微薄之力,所以,今天,我鼓起勇气站在这里,竞选班长,请大家支持我 俗话说“不想当将军的兵不是好兵“我相信,我一定可以成为一个铁面无私的有责任感的班长 我相信;如果我当上了班长,我会带同学们一起快乐的学习,帮助那些学习上的“困难户“让他们踢开学习路上的“绊脚石“请大家相信我,我一定可以管理好战友,努力使每一个战友都能作到“讲文明,爱学习“尽我的所能让我们班成为人见人爱的“优秀班级““努力使每个同学都养成“先人后己“的好习惯.努力让战友之间搭起一座友谊的桥梁
我竞选班长的目的是为了给班里增光添彩,给班里尽一份我该尽的力,我认为作为一个好班长,想要管理好班里和战友,首先,应该从我做起,我会更加的刻苦学习,助人为乐,成为班里的骄傲 我希望大家可以相信我,我更会用我的实际行动向大家证明:我可以管理好班里,相信我可以管理好自己,做到以身作则,请大家一如既往的支持我.给我投上宝贵的一票,谢谢大家
此致
敬礼!
自荐人:读文网
浏览量:1
下载量:0
时间:
尊敬的老师和同学:
大家好!我是xxx,在这个集体生活了一年半了,相信大家都能了解, 在老师和同学们的帮助下,我现在已经成为了一名健康,快乐,勤奋,好学的学生。我热爱我们的学校,身为万全道小学的学生,我感到骄傲。我热爱我们的班集体,身为这个班集体中的一员,我感到自豪。
在这次竞选中,我非常希望成为一名中队委,以下是我拥护自己的理由:
1.我热情,善良,富有爱心,热爱学校,尊敬老师,关心同学。
2.我热爱学习,上课注意听讲,认真完成老师留的作业,学习成绩优良。
3.我关心集体,积极参加集体活动,爱护公共财物,有集体荣誉感。
4.我爱好广泛,除了喜欢学习课本知识外,还喜欢唱歌,看书,打羽毛球,我还特别喜欢用电脑画画。
以上是我的自荐信,希望大家支持我,如果我被选上,我相信我一定是一名优秀的班干部。我会在各方面积极带头,当好老师的小助手,团结同学,为同学们服务。同学们,请相信我,支持我,把你手中那一张珍贵的选票投给我,我不会让老师和同学们感到失望!谢谢大家!
浏览量:2
下载量:0
时间:
自荐信是推荐自己,本文为大家带来自荐信范文,欢迎大家阅读借鉴。
尊敬的领导:
您好!
我是XX学院XXXX班的XX,是广播站记者部的一名成员。当我知道让各部员写自荐信,并在这学期着重培养下一届部长。知道这些后我很高兴,又有一次可以锻炼自我并能为广播站以及广大学生服务的机会了。
广播站是我们学校重要的门面部门之一,也是对外宣传的窗户之一,更是学校与学生的一个重要交流平台,具有举足轻重的地位。经过一学期的工作我发现广播站还有不足的地方,如果我有幸成为记者部部长,必将尽自己的能力改善这些问题,更好的为学校与广大师生服务。
假如我当上校园广播站记者部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;在工作中大胆创新,锐意进取,虚心的向别人学习;做到又错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
假如我当上了广播站记者部部长,我将本着服务同学的宗旨,真正做到为同学服务。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员,给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。努力把广播站打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。以上就是我的申请书,我将用我满心的热情以及全部的能力来迎接这个职位,我没有太多的优点,但至少我有一个优点那就是:不做就不做,要做就做最好。既然我选择了这个职位,我就一定能坚持下去,请相信我!请给我一次机会,我将还您一个满意的答案。
此致
敬礼!
自荐人:XXX
XXXX年XX月XX日
浏览量:2
下载量:0
时间:
一直备受关注的自主招生工作即将开始,自主招生有校荐与自荐,在推荐过程中,参加自主招生考试的考生们需要准备自荐信,下面读文网小编为大家精心整理了自主招生自荐信范本,希望能给你带来帮助。
尊敬的老师:
您好。
我叫**,今年十八岁,是来自宁夏回族自治区中卫市第一中学的一名高三学生。感谢您能在百忙中抽出时间看完我的自荐信。贵校有着悠久的历史,深厚的文化底蕴,丰富的教学资源,良好的学术氛围,为社会培养出许多杰出人才,是国家教育部直属的“211”工程和“985”工程重点建设大学,有许多专业是在国内名列前茅。我的许多师哥师姐都不约而同的选择贵校为第一志愿。我也渴望能在明年夏天拿到贵校的录取通知书,我期望成为贵校的一名学生,希望在贵校深造,渴望成为一名对社会、对祖国有用的人才,希望成为贵校光荣历史的见证人。我希望这次自主招生考试能够改变我的人生轨道,让我投入到贵校的怀抱,我希望被贵校录取。我想,我拥有这样的资格。
我来自中卫一中高中理科实验班,在这个高手如林的班级中,我的学习成绩总能略占上风。这样的成绩,让我稳稳扎根于全校学习成绩前列中。事实上,我的潜力还很大,我的分数还有升值空间。我对问题的深入分析,对知识的熟练掌握并没有完全反映在我的卷面上。有很多时候,我的答案正确,但解题过程并没有被阅卷老师所理解。有时候,过程明晰,但结果却因一个微小的错误而与正确答案失之交臂。我选择贵校,正是认为贵校既注重过程,又注重结果的人才培养方式。我认为我个人很适合在贵校接受教育。我是学理科的,做事讲究有理有据,我不只是重视智商,在开发大脑智力资源的同时,我也非常注重情商的发展。 我在高一的时候就担任数学课代表,那个时候我每天收、发作业,帮助老师完成教学任务。高二文理分班,又被同学们推举为生物课代表,在学习之余,我也经常帮助那些生物较弱的同学,给他们解释疑难题目,我因此受到同学们的欢迎,被多次评选为三好学生。我积极参加班级活动,曾编排历史剧《虎符》、《雷雨》,受到同学们热烈好评。在学校组织的辩论大赛中,我帮助本班六战全胜的不俗成绩,挂起了“第一名”的锦旗。在我看来,高中生应该德、智、体、美全面发展,高中培养出来的不仅仅是拥有大量知识储备的“材”,更应该培养出的是能充分灵活运用自己知识储备的“人才”。我高中的目标不仅仅是考入像贵校这样的名牌大学,以后衣食无忧。我的高中目标是成为一名有思想,有道德,有知识,有技能的全方位高素质人才。我想让自己投入到火一样的祖国现代化建设中去。我不想变成一个空有满腹经纶,却没有什么作为、碌碌一生的人。
我对文学的爱好,让我的眼界更宽广,让我的思维更加广阔。我在省、市报刊发表过十多篇作文,在莲圆原创文学网站有我好多文章。我想一棵大树,不管有多么大,它的根总是深深扎在大地里的。文学的根就深植于我国悠久的传统文化中。我喜欢〈西游记〉,尤爱〈三国演义〉,酷爱〈红楼梦〉。我爱〈三国演义〉就爱它的简爽干练,我喜欢〈红楼梦〉就爱它的温柔可人。我读到诸葛亮陨落五仗原,总有无限哀叹。我每次读到林黛玉临终前的那一幕,那竭尽全力的一句“宝玉,你-------”都忍不住替她接一句“宝玉,你好狠心。”然后心痛不已。我想,〈三国演义〉教会我用怀疑的眼光看问题,而〈红楼梦〉教会我用理想的眼光去解决问题。我用传统名著,在理想与现实之间构建统一的桥梁。
令我颇为自豪的还有奥赛上的成绩。怎么说呢,成绩不是最好,但足以令我引以为荣。高一的时候,我就参加了化学竞赛,获得了市三等奖。当时我只是初试牛刀,小试身手。高二,开了生物课,对生物的兴趣使我毫不迟疑的参加竞赛班的学习,全心全意投入到“生物”的广阔海洋中去,其实,那时离市赛只有十多天,距省赛仅有半个月可以准备。我如饥似渴的仅用不到十天时间就把一本六百页厚的〈生物奥赛教程〉啃完,同时又做了几十张的习题。工夫不负有心人,我以市赛第二的身份进入省赛。为迎接省赛,我自学了大学生物课程,做了近五年的奥赛试题,每天忙到深夜,一大早又急急赶到学校图书馆。那个时候学校正开夏季运动会,运动员在赛场挥汗如雨,我在闷热的房间汗流浃背。我准备的很充足,踌躇满志,势在必得,我甚至夸下海口:“争省一,保省二”,现在看来,那时的我就像一把弓,无论精神上还是体力上都张的过满,连日的疲惫像洪水一样漫过了警戒线。在乘车五个多小时的长途汽车时,晕车了,呕吐,头晕,恶心。结果,我没有把梦想带入现实,我以二分的差距与省二等奖无缘。我只得了省三等奖。当时我非常难过,为自己的付出而伤心,妈妈解劝我说:“这个努力的过程是一笔不小的人生财富。”现在看来,即使是省三等奖,在自主招生中不是也有很大的作用么?不是也帮助我向心仪的大学更靠近一步么?我觉得奥赛是我很难忘的一次经历,它让我知道了过程与结果同样重要。
我现在只是团员,正积极要求入党,因为我相信唯物主义。我非常佩服伟人毛泽东。“不到长城非好汉,屈指行程二万。”对我而言,贵校就是我心中的长城,我想,只有进入贵校,才能“英雄有用武之地”吧。
期待您的认可!
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:6
下载量:0
时间:
当前,中小企业在招聘销售人员时存在应聘者少、难以选择到合适的人员、招聘到的人员离职率高、招聘成本高等难点。下面读文网小编为大家精心整理了销售类岗位自荐信范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的贵公司领导:
我诚挚的递上我的求职信,希望在贵公司体现我人生的第一笔价值。
我是一名应届毕业生,名叫XXX。XXX年,考入某理工大学电子工程系。在努力学习专业知识的同时,我经常利用课余时间研读大量市场营销类书籍,如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等,以完善我的专业知识结构。我多次获得人民奖学金,由于在学习和学生会工作以及社会活动中的优秀表现,我被评为校三好学生。能熟练运用WORD、EXCEL等OFFICE软件,会简单的文字处理,图像处理,制作音乐光盘。
在校期间,我抓住机会锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。因为距离社会的需求还有一定的距离。所以我一直找各种机会希望在毕业前完成自身的职业化转变。在暑假期间,我由老师推荐在一家公司从事项目管理工作。又在某科技有限公司做了一个月的兼职售后服务工作。经过那段时间的实践,对职场有了一定的了解。作为销售人员,对团队工作能力的要求也相对高一些,我的学生时代一直是很活跃的,经常参加各种社团、学生会的活动,而且我非常喜欢和别人打交道。
"在工作中学会工作,在学习中学会学习"。我曾一次次跌倒过,但我又一次次的站了起来,继续前行,因为乐观、执著、拚搏是我的航标。我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略您公司文化之魅力,一倾文思韬略,才赋禀质为您效力。请领导给予我一次机会!谢谢!
祝您工作顺利,祝贵公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:3
下载量:0
时间:
自荐信写作质量直接关系到择业的成功与否,因下面读文网小编为大家精心整理了销售人员自荐信范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的领导:
感谢你阅读我的自荐信,给我自我介绍的机会。
真诚、热情是我的为人之道;踏实、谨慎是我的处事风格。
在大学的学习和生活中,我基础扎实,成绩优良,多次参与校园活动,锻炼了我的组织能力、团队协作能力。而且我利用假期不断参加社会实践。虽然时间不长,但是让我学到了很多书本上没有的知识,磨练了我吃苦耐劳的品行,掌握了与人沟通的方法,增长了我面对困难独立处理问题的信心和能力。
通过认真地学习和实践,我认为自己将来在电子商务、市场营销等方面一定能为单位做出应有的贡献。欣闻贵单位需要这样的人才,我感到非常的兴奋。从目前了解的情况看, 贵单位提供的发展环境和机会与我的理想不谋而合,我有万分的热情来迎接这份挑战。 伯乐相马,不因马瘦,能食数石,必行千里。若有幸成为贵单位的一员,必将以自己的努力释放出最大的热忱和能量,与同仁携手同心共进退,共同打造我们美好的明天! 随信附个人简历表,再次感谢领导的审阅!衷心地祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:3
下载量:0
时间:
择校现象的产生是我国社会发展的必然结果。下面读文网小编为大家精心整理了小升初个人自荐信范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,这对一个即将迈出校门的学子而言,将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时,您也多一份选择!即将走向社会的我怀着一颗热忱的心,诚挚地向您推荐自己!我叫小红,是xx小学教育专业2001届即将毕业的一名专科生,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己我是一个 x年级的小学生,我尊敬师长,团结同学,对人有礼貌。遵守学校的各种规章制度,按时上学,不迟到不早退;按时完成作业,经常帮助同学;上课认真听讲;学习认真,虚心;积极参加劳动和体育锻炼。虽然我成绩不是很好,但我一直很努力,我特别喜欢数学。当然,我知道自己存在许多不足,如学习上没有足够的耐心,上课有时会做小动作。今后我会继续发扬自己的优点.,认识到自己的缺点并加于改正,争取在未来取得更大的进步!
我叫xxx,今年13岁。我是个阳光向上、充满追求、善于研究的男孩。我兴趣广泛,喜欢打篮球、踢足球、听音乐、玩电脑......我最喜爱科学研究,对不理解的问题总是打破砂锅问到底,通过动手实验来证明自己的想法,解决这些问题。我常常为了探究一个科学问题的答案,而错过了吃饭时间,爸妈都笑我是个“科学迷”。 读万卷书,行万里路。我读过并且热爱凡尔纳的科幻作品,可以在趣味中学到无数科学道理,像惊险刺激的《地心游记》,妙趣横生的《海底两万里》,扑朔迷离的《格兰特船长的儿女》,都令我感到身临其境。我也去过很多城市旅游,北京、上海、承德、唐山、山西、山东、河南......都留下了我的足迹,这也让我收获了不少知识。 我参加过书人教育中心的培训,获得过五星级学员;在河北省作文大赛中获得过优秀奖;每年都被评为学校的“三好学生”但我知道荣誉只属于过去,我将再接再厉,继续前行,创造更灿烂的未来! 这就是我,一个热情洋溢的我。
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:3
下载量:0
时间:
。自荐信的重点在于 荐 ,在构思上一定要围绕为何荐、凭何荐、怎么荐的思路安排,下面读文网小编为大家精心整理了往届毕业生自荐信范文,希望能给你带来帮助。
尊敬的贵公司领导:
您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!
其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台。真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历。首先,我想表明一下个人的工作态度。也可能是阅历的浅薄吧。一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识。当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了!
如果非要推销自己的话,我想个人的生活经历让自己考虑问题更细致一些。第一,从十六岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题。第二,从中专生至本科生,(尤其中间经历了到甲级设计院实践的过程)让我更加有一种紧迫感,危机感。第三,从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强。真的很感谢这两种经历,无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的。在工作中,一直是以本科生的学识,中专生的姿态来要求自己,做到了“三心”,即细心,耐心,恒心;“二意”,即诚意,真意。
当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已。要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的。
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵。愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!
此致
敬礼
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
浏览量:2
下载量:0
时间: