为您找到与追悼会上家属答谢词的范本相关的共200个结果:
答谢词是指在特定的仪式、宴会、招待会上宾客对主人的热情接待表示衷心感谢时使用的一种日常应用文体。下面小编为大家搜集整理的追悼会家属答谢词,希望大家喜欢!
尊敬的各位领导、各位亲朋、各位好友:
“树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。”6月2日21时58分,我们亲爱的爸爸走完了他坎坷而又绚丽的一生,永远离开了我们。今天,我们怀着万分悲痛的心情,在这里举行告别仪式,寄托我们的哀思。
首先,谨让我代表我的母亲,代表我的姊妹,代表我们全家,向今天参加追悼会的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友表示诚挚的谢意!感谢你们在百忙之中来到这里,和我们一起,向我的父亲作最后的告别。
在我爸爸生病住院期间,承蒙各位领导和亲朋好友的关怀,多次探望、慰问,给了爸爸莫大的安慰!作为家属,我们也心存感激。
在这里,我们还要感谢城关镇党委、政府,近年来,我爸爸身体一直欠佳,我们又忙于工作,是城关镇给了我爸爸和我们全家悉心的帮助和关照。在此,我们再次表示由衷的感谢!
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首先谨让我代表我们全家向今天参加追悼会的各位领导、各位来宾、各位亲戚、各位亲朋好友表示诚挚的谢意!下面是读文网小编整理了追悼会家属答谢词3篇,供你参考。
各位来宾、各位领导:
今天承蒙各位亲临出席先父的追悼会,我怀着十分沉痛的心情,代表我们家属,谨表谢忱。先父为人谦和忠厚,毕生致力于党的事业,园满完成了党交给的各项工作任务。我们子女深感光荣。他经常教导我们要加强修养,努力报国,要做一个对国家、对宗族有用的人才。今后我们自当牢记先父教训,继承忠实家风,使先父得以安眠于九泉之下,并以此报答各位尊长、各位亲友的期望。
谢谢大家!
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答谢词,是指特定的公共礼仪场合,主人致欢迎辞或欢送词后,客人所发表的对主人的热情接待和多关照表示谢意的讲话。那么追悼会上家属如何做答谢词?下面是读文网小编为大家整理的追悼会家属答谢词,希望大家能够从中有所收获!
父亲热爱生活,珍惜生命,喜欢读书看报、、喜欢观光旅游,后来又爱上了养花种草。我们伤心痛苦的是,由于病痛的日渐加重,近几年来,我们的爸爸思维凝滞,语言枯竭,行动僵硬,生活不能自理,他再也感受不到人世的幸福温暖,大自然的鸟语花香,社会的和谐繁荣。
其实他是多么不甘心就此告别他所挚爱的亲人和朋友!离开他所热爱的自然和社会啊!
年事有寿而尽,生命无所不在。父亲与我们永别了,他静静地离开了我们,他是那么安详,那么宁静,他给我们留下了揪心的痛苦和永远的怀念。但是他对亲人和朋友的真挚情感,对人生的积极追求,对生活的执著信念,将与天地同在,与日月同辉。父亲将永远活在我们的心中!
爸爸,您就放心的走吧,我们自当化悲痛为力量,竭尽全力孝顺好母亲,让她老人家安享晚年;我们将牢记爸爸的教导,清清白白做人、勤勤恳恳做事,扎扎实实工作;我们自当继承爸爸留下的良好家风和优良品德,一定会教育好自己的子女,让他们成人成才,这将是我们对您在天之灵的最好告慰!并以此来回报爸爸的养育之恩,回报社会,回报各位领导、各位尊长和各位亲朋。
生如春花之灿烂,逝如秋叶之静美,敬爱的父亲安息吧!安息吧,敬爱的父亲,安息吧,我们的好爸爸!
最后,我代表我的母亲和家人,再次向出席告别仪式的各位领导、同事、同学、学生以及所有的亲朋好友,表示最衷心的感谢!
谢谢大家!
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人生无常,总要面对最爱的亲人离去。读文网小编为大家整理了在母亲追悼会上的答谢词3篇,欢迎大家阅读。
各位领导,各位亲朋好友,
感谢大家前来参加我母亲吴阿英的追悼会,我谨代表全体家人向大家致以最深沉的谢意。我的母亲吴阿英,出生于1934年12月13日,江苏高邮人。母亲出身贫苦,童年丧父,七八岁的时候,就协同体弱多病的外祖母,承担起了家庭生活的重担。记得在我们很小的时候,母亲就常常给我们讲她苦难童年的那些辛酸往事,使我们深深地了解,生活也可以是那样地痛苦难熬。
十八岁后,母亲嫁到了我们吴家。从此,几十年里,母亲为操持这个大家庭。耗尽了心血,竭尽了全力,直到献出她宝贵生命的全部。对此,我们六个子女感恩不尽。在此,我们要大声地对母亲说:妈妈,谢谢您。
谢谢您,妈妈,给了我们生命,给了我们到这个世界上来的机会。如果没有您—妈妈,我们兄弟姐妹就无缘来相会。所以,妈妈,您放心吧,虽然您现在离我们远去了,但我们一定会珍惜这份情缘,兄弟姐妹一定会和睦相处,友善共存。
谢谢您,妈妈,您不但给了我们生命,您还用您自己生命的全部精力和心血,辛勤操劳,含辛茹苦地把我们哺育成人,让我们成家立业,生儿育女。而您自己却像一盏燃油耗尽的生命之灯,慢慢地熄灭。但可告慰妈妈的是:在别人的眼里,也许您是一颗陨落的流星,可是在我们的心里,妈妈,您是一团永不熄灭的生命之火,永远点燃我们心中的生命之光。
妈妈,虽然您离我们远去了,但我们不会忘记您。我们不会忘却您用毕生精力践行着的人生目标:正直做人,与人为善;认真做事,知恩图报。我们会像您一样,永远怀着一颗感恩的心,对待生活,对待社会,对待每一位关心和帮助我们的人。虽然我们是极其平凡普通的人,但也要把我们的人生活出精彩和价值来。
亲爱的妈妈,我们今生今世是母子,您为我们付出了那么多,可是我们却无法报答您。人生如果有来世,亲爱的妈妈,请允许我们再做您的子女,报答您。
妈妈,安息吧,请您放心地远行吧,天堂是您这一生的归宿,那儿有爸爸。
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生死乃是自然规律,这并不是每个人都想遇到的事情,但来了,就要去面对它。读文网小编为大家整理了父亲追悼会上的答谢词3篇,欢迎大家阅读。
各位领导、长辈、亲朋好友们:
今天,我们全家怀着万分沉重的心情,悼念父亲不幸逝世,并向父亲的遗体作最后的告别。
首先,我代表代表我们全家,向冒着严寒,不辞辛劳,前来参加父亲追悼会的各位领导、长辈和朋友们表示最诚挚的谢意!感谢你们在百忙之中前来参加我父亲的追悼会,和我们一起与我最亲爱的父亲作最后的告别。
“寒风催人憔悴,树叶落心流泪”。我慈祥善良的父亲,我们相信您并没有走远,相信您的灵魂还可以感知:此刻与您相伴一生的妈妈,以及深深爱戴您的儿女及家人都在您的身边,向您做最后的告别;关心您的领导、邻居和您的生前好友也都来到这里为您送行。你老人家带着对儿女亲情的无限牵挂,带着对父老乡亲的深切留念离开了我们。你生前,善良老实,省吃俭用,含辛茹苦,不屈不挠,不向困难低头,养育我们儿女,艰辛的人生历程,仿佛记忆犹新,历历在目,我们会永远记得。
各位领导、长辈们、亲朋好友们,我再次代表全家感谢大家前来为我父亲送行,感谢大家数十年来对我们全家的帮助和关心。我们一定会化悲痛为力量,继承父亲的遗志,把自己的家庭建设得更加幸福和美满,更好地照顾好母亲,让她健康长寿,安静祥和地欢度晚年生活。
敬爱的父亲,您安息吧!您的音容笑貌,高尚品质永远活在我们子孙后代的心中。
谢谢大家!
看完“父亲追悼会上的答谢词”的人还看:
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追悼会答谢词一般应尽量简短些,不要过于冗长。读文网小编为大家整理了追悼会答谢词4篇,欢迎大家阅读。
各位爷爷生前的同事、好友,各位亲属、以及关心我爷爷的各方人士:
感谢你们今天赶来参加我爷爷的告别追悼会。
爷爷的一生,动荡坎坷,阅历无数。从一个农村的放羊娃,通过自己不懈努力,成为一名光荣的国家干部,为农业农村建设付出了毕生精力。爷爷出生在贫苦的农民家庭,直到十几岁才能够一边放羊一边上学。靠着自己“知识改变命运”的坚定信念和吃苦耐劳的精神,最终考入山西农大。由于家境贫寒,上学期间,寒暑假其他人能够回家团圆,他却要打短工,拣破烂,当装卸工,来凑足学费,还要贴补家用。上学几年,总共就花了家里32元钱。参加工作后,他先后担任过乡镇领导和农业局领导,始终是干一行爱一行,本本分分,恪守尽职,为自己赢得了荣誉,也得到人们的普遍尊重。
爷爷是我们家的脊梁。没有他老人家的艰苦努力,就不可能从一个世世代代的农民家庭变成一个知识分子家庭;没有他老人家的言传身教,就没有我们现在的幸福生活,也没有我们学业和事业上所取得的成绩。可以说,是爷爷改变了我们整个家庭的命运。
爷爷经常教导我们,要“清清白白做人,勤勤恳恳做事”,印象最深刻的就是就在年前回家时,卧床不起的爷爷把我们几个孙子叫到床前,在呼吸都困难的情况下,插着氧气,断断续续地跟我们说:你们不管将来在什么工作岗位上,都要对得起组织,对得起家庭,对得起自己。爷爷要求我们孙辈也要团结在一起,和睦相处,不管将来身在何处,都要牢记骨肉亲情。爷爷说,“钱财有尽,人情无尽”,做人要重情重义,知恩图报;做人要善良真诚,宽以待人。爷爷坎坷的一生,凝成这短短的几句话,我们一辈子都不会忘记他老人家对我们的嘱托。爷爷一生清贫,临走也没有留下什么物质财产,但是他留下的良好家风和优秀品德,却是给我们最宝贵的财富,是任何金银珠宝都比不上的。儿孙没有辜负爷爷,八个孙子,七个已经上了大学,其他孙子外孙虽年幼,也都认真学习。这是爷爷留给我们的最大财富。
爷爷虽然离开了我们,但我们将永远感激他、爱戴他、怀念他!
爷爷年老患病以来,亲朋好友前来探望,我们全家深表感谢。
亲爱的爷爷,您安息吧!
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人生最大的悲哀莫不是子欲养而亲不待。读文网小编为大家整理了父亲追悼会答谢词范文7篇,欢迎大家阅读。
各位领导,各位亲朋好友:
首先,我要代表我的母亲,我的兄弟姐妹,以及我们全家,感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我父亲的追悼会,感谢大家给予我父亲无微不至的关心和爱护。
我父亲因##,医治无效,于####年##月##日##点##分与世长辞,享年##岁。
虽然父亲早在四年多前就被查出身患重症并实施了手术和化疗,今年上半年因发生骨转移,医院又发出病危通知,过去的几个月中,父亲饱受病痛折磨,身体每况愈下,日益衰竭,但是当他最终离开我们的时候,仍然让我们感到非常 突然,无法接受。
父亲的离别,留给母亲和我们子女的是永久的缺憾和无尽的哀思。唯一能让我们感到些许欣慰的是,父亲走的时候,面容安详,神态从容。
站在父亲的灵前,凝望父亲的遗像,深切缅怀他与我们的母亲一起含辛茹苦,养育我们#个子女成长的历程,内心的悲痛无以言表。
上个世纪##年代,父亲在家乡南京郊外的一个小村庄里度过了苦难的童年岁月,亲眼目睹兵荒马乱、亲人离散。
(生平简介)
望着父亲的遗像,父亲生前的音容笑貌总在我们眼前萦绕。
父亲是一个对别人非常大度,对自己非常淡泊的人。他总是把最好的东西拿给别人,而从来不为自己索取任何东西。
父亲是一个对外人非常宽容,对家人非常严格的人。从我们记事时开始,父亲就对家庭以外的人总是有求必应,以礼相待;对家中的孩子则过于苛求,然而我们每一个孩子在不断遵循父亲的教诲中,也得到了真正的成长。
父亲是一个对工作非常认真,对家庭又非常照顾的人。他不但在单位里业务强,责任心强,在家里也是顶梁之柱,并烧得一手好菜。在职时,父亲就善于兼顾工作和家庭。退休以后,更是包揽了家庭中的日常采购、烹饪和洗刷,与母亲一起照顾孙辈,成为家务的总管。每逢节假日,父亲总惦记着大家庭的团圆,亲自下厨,即使在患病期间还不愿听从我们的劝阻。今年春节,他还坚持一定要为我们做几个菜,而自己却已经不能轻松地享受美味佳肴了。父亲真是勤劳了一生,奉献了一生。
父亲还是一个风趣、幽默,充满活力的人,他开朗健谈、热情待人,深得周围人的欢迎。
父亲一生,光明磊落,爱憎分明;处事严谨,为人 谦和;无私奉献,舍弃自利;勤俭持家,关爱子女。这些优良的品质始终为我们所敬仰,也是父亲能够留给我们的唯一宝贵的遗产。
父亲走的实在太匆忙了,理当子女应该报孝他养育之恩的时候,他却永远离开了我们。
我要对父亲说:您虽然走了,但是您放心,我们一定会依从您的教诲,照顾好母亲,培养好子女,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事。您虽然走了,然而您的生命因我们的存在而延续,您的精神永存在我们的心中。
自从父亲不幸患病后,几年来,父亲生前所在单位领导、同事,以及我们兄弟姐妹单位的领导和同事、亲朋好友、左邻右舍,一直都很关心我父亲的病情,问寒问暖,提供帮助;不久前父亲所在单位党政及工会领导以及同事们还冒着酷暑,专程到医院探望我父亲。今天大家又冒着酷暑来为我父亲送行,值此与我父亲告别之际,我谨代表母亲、兄弟姐妹和我们全体亲属,对每一位关心、帮助过我父亲的领导、同事、亲朋好友致以诚挚的谢意。
去去逾千里,悠悠隔九天。敬爱的父亲,让我们再一次祈祷: 您安息吧,您一路走好!
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人有悲欢离合,大概最不愿面对的就是天人永隔了。读文网小编为大家整理了奶奶追悼会答谢词3篇,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位长辈,奶奶生前的亲朋好友:
你们好!我谨代表我的全体家人,对各位放弃宝贵的休息日,顶着冬日凌晨的寒风前来参加我奶奶的追悼会表示衷心的感谢!
我为失去一位慈祥、可爱、可敬、可亲的奶奶感到心痛;我也为今天有那么多的长辈前来参加奶奶的追悼会感到欣慰。
奶奶是可爱的。我依然记得,每个周末当我从##往奶奶工作的太阴宫里打电话,接电话的阿公一听到我的声音,他就会大声地喊奶奶的名字,告诉她:“你北京的孙子来电话了”。听筒里马上传来一阵由远而近、紧凑急促的脚步声,而后便响起奶奶那洪亮的、带着兴奋与喜悦的声音。她总是还没拿起话筒就迫不及待地喊着“宝宝”,待拿起之后,再喊一声。她也总是一边听我说话,一边自豪地向围坐在她身旁的老人们说,我的孙子又打电话来了。每一次,听着她的声音,我的眼前总会浮现出她那可爱的模样。
奶奶是可亲的。今年暑假我在家只有10天的假期,事先我告诉奶奶,等我回去把你接到家里陪陪你。没容我去接她,奶奶早早就回到温州住在我的家里。那天,当我深夜从机场回到家中,刚一开门,就见奶奶从屋里小跑着出来,开心地说:“宝贝,你回来啦。”她说,我没到家,她怎么也睡不着。我搂着她瘦小的身躯,轻吻着她深陷的眼窝,她高兴地笑了。她轻轻地拍打着我结实的后背……我知道,这其中,有着太多的思念和牵挂。那段日子,白天,她静静地读着经书,等我从楼下买菜回来,慈爱地看着厨房里忙碌的我,之后津津有味地尝着我为她做的丝瓜和黄鱼,为她炖的鸽子汤,然后和我开心地聊天。她的脸上写着幸福。
奶奶是可敬的。她没上过正式的学校,但她深知教育的重要,对知识有着强烈的渴望。除了叫我们好好读书,已是##高龄的她还以惊人的毅力坚持自学。她一生都憧憬着未来,认真地做事、虔诚地做人。奶奶爱读经书,她能通读《金刚经》。她总是说,经书告诉我们做人的道理。每一次坐在她身旁,看着她手不释卷的样子和经书上那些常人难以识别、更难理解的文字,我的心中充满敬意。
奶奶的认真和虔诚不仅仅在她读经书上,做任何事情她都那么认真和执着!在重建北岙太阴宫的盛大工程上,进进出出几百万元的账目,她做得清清爽爽。
奶奶总是宽厚待人。生活俭朴的她,将自己大部分的积蓄都捐给了宫里,和帮助那些急需帮助的人。在她的心里,最先考虑的永远是别人。
##月##日晚##点##,当我获知奶奶已##多天没有进食、##天不再求助药物治疗,已从##回到##老家,就急匆匆从北京赶到家中。当我扑到她床前的时候,看到的是羸弱瘦小的奶奶。我紧握她的手轻声地喊着:“奶奶”,眼泪止不住地往外涌。她在大声喘气,很吃力但是很清晰地叫我:“宝贝,你回来了”。大人们告诉我,这是她那天说得最响亮、也是唯一的一句话。从那一刻直到最后,她的眼睛时而看着我们,时而闭上休息。她的神情,是那样的安详!我明白,她其实是在等我回来,让我陪她,走完最后一程。
奶奶是一位慈祥、可爱、可亲、可敬的老人,可她还是走了。我再也没有机会为她做饭、陪她看书、让她用力地亲吻我的脸颊、倾听她的教导、感受她慈爱的目光了。
昨天又到了周末,我坐在她的灵前,看着她那安详但却再也没有了笑言的脸,泪水止不住再一次流下来。我知道,通往天堂的电话还没有修好。但是我相信,在天堂的那一边奶奶一直会用她明亮的双眼,透过她清澈、慈爱的目光,关注着我,注视着我们…..
奶奶,通往天堂的路很远。但我相信观音娘娘会为你指路,爷爷已经在那边等你。
奶奶你安心地走吧。你劳碌了一生,是时候停下脚步、闭上眼睛,好好地休息了。我们都已经长大,不会让你失望!
再次感谢各位长辈和朋友一起悼念我的奶奶。谢谢大家!
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“树欲静而风不止,子欲孝而亲不待”。最难过的事情就是与自己的亲人永别。读文网小编为大家整理了母亲追悼会上的答谢词3篇,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位亲朋、各位好友:
**年元月17日20时40分,我的母亲走完了她辛劳人生的最后一步,永远离开了我们!享年67岁。今天,我们怀着万分悲痛的心情,在这里举行告别仪式,寄托我们的哀思!
首先,谨让我代表上下3代全体家人,向在百忙中前来参加我母亲追悼会的各位亲戚、朋友、领导、同事表示诚挚的谢意!感谢你们和我们一起,向我的母亲作最后的告别!在我的母亲多次住院期间,承蒙各位亲戚、朋友、领导、同事的关怀、慰问,给了我母亲极大的欣喜与安慰!作为子孙后代,我们感激在心!
今年元月1日,妈妈因病在湘雅附一医院抢救。抢救室里,当我亲眼看着另外一个病人的心电图慢慢变直,回头再看到妈妈枯槁的面容,自己不禁泪留满面!当时心想,再也不愿看到妈妈有痛苦;我愿意代替妈妈接受一切的疼痛;我一定要劝服固执的妈妈住到自己的身边好好照应!可是没想到,就在妈妈同意住到长沙后,就在我们以为妈妈经过病痛的折磨已经开始逐渐好转的时候,又突发脑溢血 离我们而去!妈妈,我们还有好多话没来得及对您讲!还有好多事情没来得及为您做啊!
妈妈生前是湖南煤矿机械厂的退休职工。一生勤勤恳恳做事,清清白白做人!现在,敬爱的妈妈永远地走了,您再也无法与几十年不离不弃的老伴相伴扶持,再也无法体会儿孙绕膝的欢愉!我们再也无法听到您亲切的唠叨,再也无法亲眼目睹您慈祥的容顔!
虽然,都说“人故于一死”,但是,当真正等到这一刻来临的时候,当我们饱受磨难、历经坎坷的妈妈再也不会醒过来的时候,当做儿女的我们还没来得及好好陪陪他老人家的时候!妈妈就从此告别了人间、驾鹤西去,我们才意识到,人其实是多么的脆弱!我们才意识到,“子欲孝而亲不在”是多么令人遗憾、多么令人痛苦、多么令人后悔!
敬爱的妈妈,今天,您的老伴来送您了,您时刻记挂的儿媳们来送您了,您疼爱的孙辈们来送您了。您时刻记挂的兄弟姐妹们来送您了,您的甥侄们来送您了,您的朋友们来送您了。
亲爱的妈妈,您放心地走吧!儿孙们一定会努力学习,努力工作,好好做人,不辜负您老人家一片谆谆之心!
亲爱的妈妈,您一路走好!一路平安!一路保重!
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企业管理制度全套范本(范本20篇)
科学合理的制度可以规范政府行为,提高政府效率,降低行政成本。这里分享一些企业管理制度全套范本下载,供大家写企业管理制度全套范本参考。
经营管理制度与企业文化
企业文化不能只写在本上,贴在墙上,叫在嘴上,而更要实实在在地落在企业的生产、经营、管理活动中,才最有生命力。只有将企业精神、价值观和理念融入到经营管理制度中,才能固化下来,才能引导企业的经营管理行为,才能防止出现软文化与硬制度相互脱离现象。
员工行为制度与企业文化
企业文化不能无为而治,因为职工不会主动感化,主动表现出优秀企业文化所期望的行为。我们必须通过制定与精神文化要素保持高度一致并充分反映精神文化的行为制度,使职工行为成为精神文化的动态体现。我们的企业文化中有“以客户为中心,以质量为根本,以责任为基石,以诚信为原则”的经营理念,但并不是提出了这条理念就能让员工在行为中自觉体现出一个优秀质量企业的形象。这需要我们仔细地梳理员工在生产中可能发生事故的每一个监控点,用制度来指导和约束职工在这些监控点到底应该如何规范操作,从而体现出优秀的英海公司质量形象。
因此,企业文化的建设,绝不只是企业文化部门的事,所有经营管理部门都要成为企业文化的倡导者、传播者、践行者,用制度来撑起企业文化体系。
我们知道,企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面,但是由于企业文化具有抽象性,所以在日常生活中往往不被人们所认识与重视。其实,它就像空气一样无时无刻不环绕在我们身边,虽然看不见摸不着,可是离了它却不行。所以,建设企业文化对于企业的长远发展来讲具有极其重要的现实意义。
一、企业管理制度实施的需要
企业规章制度管理是带有钢性的行为控制,而企业文化是企业行为柔性规范。这就像是在企业中的左膀右臂,企业文化便是那只“看不见的手”,它对该企业全体成员的行为构成无形的群体压力,在一定程度上它可以通过舆论压力、理智压力和情感压力来实现管理目标的。一方面,企业价值观能使企业成员个人价值观逐渐内化,使规章制度内化为员工自我控制的行为标准,借助企业文化的微妙作用操纵着企业的经营管理活动,规范、指导、约束着企业成员行为。另一方面,企业成员受到企业文化的影响和熏陶后,对企业所承担的社会责任和企业目标有着与以往不同的认识,通过这种透彻的领悟与深刻的理解,从而自觉地约束个人行为,通过“看不见的手”来完成“看得见的手”的工作。
二、员工实现自我价值的需要
现代企业里的员工,已不仅仅想通过劳动从企业中获得相应的经济回报,他们还需要被社会和企业认可并有一种个人的成就感和归属感,这是追求自我价值的表现,是人的本性。人们在追求自我价值过程中获得精神满足,体验到自己生存的价值,从而在内心产生一种巨大的驱动力。在企业中,员工自我价值要通过企业发展来实现,而企业文化是企业发展的关键,因此员工的自我价值的实现要以优秀的企业文化为前提条件。
良好的企业文化能在企业内部营造一个公平、信任、互助、关爱的工作氛围,在这种环境下工作,员工会表现出他们的热情和奉献精神,相互间的有效沟通有助于工作效率的提高。优秀的企业文化不仅可以创造并维持适合员工发展的、使员工备受鼓舞的企业内部环境,同时员工在和谐互动自我完善的文化氛围中,能充分实现自身的价值,使企业和自身始终保持顽强的生命力和不竭的创造力。
企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值,它规划了员工基本的思维模式和行为模式并渐渐将其演变成一种习以为常的规则,而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性。也正是因为拥有了这样的企业文化,员工的自我价值才能够得以实现,企业才会形成强大的凝聚力与竞争优势,在商潮中立于不败之地。
三、建立高绩效团队的需要
员工的前途系于企业的前途,员工的利益来自于企业的发展和获利,有赖于人们之间相互协作和企业自身的发展,没有团队精神的企业不可能高效益发展,更不会有企业员工自我价值的实现。所以企业要建立共同的价值体系,使员工产生强烈的集体意识和团队精神。
企业文化有助于员工树立团队精神。当员工了解并认同企业的价值观、使命后,其内在思想与外在行为将逐渐与企业文化相一致,这种一致性会使团队前进的方向感更加明确,排除了不必要的内耗。优秀的企业文化可以培养上下级、同级间的相互信任,可以通过有效的沟通避免内外部的冲突矛盾,可以鼓励团队成员的信心与主动性并激发人的创造力,还可以形成团队成员的优势互补。员工在工作中可以进一步形成对企业文化的认同感和依附感,愿意走出被束缚了的认知模式,并积极地与企业行为、组织意志、团体价值观联系在一起,所以说企业文化培养和孕育了高度认同的空间,激发了人们的集体意识。
四、企业市场竞争的需要
健康、良好的企业文化有助于铸造企业品牌信誉和塑造企业形象,增加产品的价值,从而增强企业的竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除了生产成本有形值外,还包括品牌价值,品牌价值主要体现品牌的信誉。品牌信誉是集文化管理、文化营销为一体的企业文化导向,引导企业从品牌文化到品牌信誉的转化,这种转化是通过理念、形象、组织和外部沟通一系列的方法和步骤,让社会通过接受企业服务而产生对品牌的忠诚,进而形成一种消费信誉。在这个过程中,企业的管理风格、经营状况及积极的精神风貌都将展示在社会面前,因此良好的企业形象是以赢得社会的承认和信赖为前提的,这是企业的一笔无形资产,是企业具有无形的竞争优势。
当年,美国哈佛大学的创始人留下一笔遗产——250本书,学校将它们一直珍藏在图书馆内,并规定学生只能在馆内阅读,不能带出馆外。1764年的一场大火烧毁了图书馆。在火灾发生前,一个学生恰巧将其中一本的书带到馆外阅读,而幸免于难。第二天,他得知火灾的消息,意识到自己这本书已是那250本珍品中唯一存世的孤本。经过一番思想斗争,他找到校长,把书还给学校。校长收下书感谢他,然后下令把他开除,理由是他违反了校规。有人提出异议,毕竟是他使哈佛留下了“这唯一的遗产”。校长则不这么认为:他感谢那个学生,是因为他诚实;开除他是因为校规不可违反。哈佛的理念是:让校规看守哈佛的一切,比让道德看守哈佛更完全有效。法理第一,坚持制度化管理,这便是哈佛大学的行事态度。哈佛的成功源自其行之有效的制度管理体系,同样对于一个企业也一样,如果不能建立行之有效的管理制度,那就不可能获得成功。现在许多企业已经意识到企业制度化建设的重要性,正所谓是没有规矩不成方圆,但是许多企业还处于有制度却形同虚设的阶段,那么影响企业制度化建设的因素是什么呢?一、制度本身可操作性不强。制度的产生源于企业管理的需要,然而企业管理层在出台制度前,往往没有经过深入基层调研,只是凭借主观需要进行编写。这样出台的制度只是表面上满足了管理者的需要,根本无法有效推行。久而久之,还会导致由于管理层与基层制度执行不畅通而产生矛盾,重则影响企业健康、有序的发展。二、没有统一的制度管理部门。企业内部的各种管理制度往往是由各职能部门起草,这样起草出台的制度会有较强的针对性和操作性,当然也不可避免得具有相对独立性,从而间接影响企业协调发展。三、企业领导对制度建设不够重视。企业的领导必须高度重视制度建设,重视制度出台的及时性、可操作性。企业要发展就必须壮大,规模企业的发展是不可能再依赖企业领导的个人魅力,而只有靠制度去规范和约束。四、企业培训、导向力度不够。制度是企业管理的基石,是员工的行动指南。企业如果只组织管理人员对新制度进行学习、培训,那么导向面就会比较狭窄,不利于制度的深入贯彻和执行。为切实规范员工工作行为、量化员工工作业绩,企业必须强化制度建设过程,把握好以下几点:一、制度编写人在编写制度前,一定要深入基层调研。本着尊重员工、理解员工、相信员工的原则制定制度,从而增强制度的可操作性,促使制度运行上下畅通。二、建立统一的制度管理部门。由统一的制度管理部门牵头,协调部门间的管理制度,对其进行统一汇编和梳理,提高管理制度的协调性和指导性。三、企业领导人要高度重视制度化建设工作,经常组织召开管理工作总结和提升研讨会,及时对管理制度进行修订,使其为企业发展更好的保驾护航。四、加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下,组织全员学习,加强企业宣传报道工作,营造良好的宣传氛围。
总之,人是企业文化的创造者,又是企业文化的传播者和承载者。
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法务职责范本(15篇通用)
通过明确职责,个人可以更好地履行自己的工作职责,提高工作质量和效率。写好法务职责范本是有技巧的,接下来给大家分享法务职责范本,方便大家学习。
职责:
1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款,协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;
2.协助配合相关部门处理劳动纠纷,调解客户与公司的矛盾,减少客户的不满,在调解失败后,恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;
3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作,为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;
5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;
6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意见;
7.代表公司做好法律顾问间的关系维护,联系法律顾问处理公司法律事务,为公司内部的法律事务的处理提供支持。
任职要求:
1.法学专业,本科以上学历;
2.较强的法律专业知识,有较强的独立谈判及组织协调能力,能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;
3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策,熟悉法律文书写作及合同的审核工作;
4.具良好的口头表达能力及文字表达能力,优秀的人际交往能力,有优秀的职业操守及责任心、保密意识;
5.人品优,思路敏捷,条理清晰,性格沉稳、做事细心,有吃苦耐劳精神;
6.有团队合作精神
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2024离婚协议书范本10篇
离婚协议书签订,夫妻双方的意思表示是真实的,该协议具有人身性质,不得有他人代理签订,否则无效。下面是小编为大家整理的2024离婚协议书范本,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
男方:___,汉族
____年__月__日生
住__省__市__办事处__村
身份证号码
女方:___,汉族
____年__月__日
住__省__源市__村
身份证号码
男方与女方于____年__月__日在__省__市民政局登记结婚,婚后双方感情一直不合,现因夫妻双方感情破裂,且已无任何和好可能,经双方协商达成一致意见,自愿订立离婚协议如下:
一、男女双方均自愿解除婚姻关系
二、子女抚养、抚养费及探望权
男女双方婚后于____年__月__日生育一女儿,名___。离婚后,女儿___由女方抚养,随女方生活,由男方按以下方式向女方支付抚养费。(包括衣食住行等基本生活费用、教育费和医疗费等其它所需费用)。
男方从____年_月起,应于每月_日向女方支付孩子抚养费不低于500元/月(随物价上涨双方协商变动),或将抚养费存入账号为的银行卡内,期间所发生的教育费用及医疗费用,参照实际发生额,由男女双方共同承担,直至孩子年满18周岁。
在不影响孩子学习、生活的情况下,男方每周可以前往女方住所探望孩子1次。具体探望方式为:前往探望/接出探望,每周六或周日可以带孩子出去(周_下午_点前必须将孩子送回)。如男方不按照上述时间将孩子送回,应及时告知女方,否则女方有权拒绝其今后继续探望孩子。
节假日及特殊情况下子女的探望:节假日若男方想探望孩子或带孩子去玩,应提前告知女方,并在约定时间内将孩子送回。
三、夫妻共同财产的处理
夫妻双方无共同财产。
四、债务的处理
双方协商同意,确定在婚姻关系存续期间发生共同债务,由男方承担。双方在婚姻关系存续期间的共同债务包括但不限于农村信用社贷款8万元、女方父母的借款4万元。其中女方父母的借款4万元,男方应在笔款项的银行同期存款利息。
五、协议生效时间的约定本协议一式三份,自婚姻登记机关登记离婚之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。
男方(签章):
女方(签章):
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关于房屋租赁协议书简单范本
其实,协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。以下是小编为大家带来的关于房屋租赁协议书简单范本,欢迎参阅呀!
出租方(以下简称甲方):__________________________
承租方(以下简称乙方):__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。
第一条、甲方出租给乙方的房屋位于__________________________,出租房屋使用面积共____________平方米。
第二条、该房屋租赁期壹年。自_________年________月______日起至_________年________月______日止。租赁期满,甲方有权收回出租房屋。乙方如要求续租,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
第三条、该房屋每月租金为________________元(大写________________________元整)。租金总额为________________元(大写________________________元整)。房屋租金自甲方交房之日起乙方一次性交付给甲方全额租金。并且乙方在租房期间须向甲方交押金________________元(大写________________________元整)。如果乙方租房未满一年,押金将不予退还。
第四条、房屋租赁期间,乙方应按时交纳自行负担的费用(每月水电费、气费、卫生费、闭路费等其它相关费用),若未按时交相关费用造成的停电、停水后,需重新开启的费用全部由乙方承担。
第五条、未经甲方同意,乙方不得擅自改变房屋的内部结构、装修或设置对房屋结构有影响的设备;不得转租、转借承租房屋;不得改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动,因此造成的一切损失和后果由乙方承担;
第六条、乙方及其家人、雇用人、使用人等应注意安全使用房屋,房屋内的家具、家电不得损坏(家具、家电的清单附在后面),若有损坏照价赔偿。注意防火防盗,注意用电安全,因乙方之过失造成房屋毁损,乙方应负损害赔偿;
第七条、乙方在合同期限内不得无故终止合同,如有违反,所交房租和押金不予退还。
第八条、本合同未规定者,适用民法相关规定。
本合同书壹式贰份,自签订之日起生效,双方各执壹份为凭。
出租人(甲方):________________承租人(乙方):________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
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购房合同协议书范本2024年
在购房过程中,购房合同是关键性文件,它规定了双方的权利和义务,对于购房者来说尤为重要。因此,以下是小编为大家带来的购房合同协议书范本2024年,欢迎参阅!
甲方(卖方):
乙方(买方):
甲、乙双方就房屋买卖事项,经协商一致,达成以下合同条款:
一、甲方自愿将坐落在市区路小区号楼单元室(建筑面积平方米,储藏室平方米,产权证号)房地产出卖给乙方,并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方(附房产证复印件及该房产位置图)。
二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币大写;即人民币小写。
三、乙方在签订本合同时,支付定金,即小写。
四、乙方支付定金之日起个月内,向甲方支付首付款(定金从中扣除),首付款之外的款项通过银行住房按揭方式交付(有关期限和程序按照所在按揭银行规定办理)。
五、甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的土地使用权(已交纳土地出让金)。
六、办理房产证手续所产生的有关税费由方承担。
七、乙方支付首付款后,甲方即积极配合乙方办理有关房产过户手续,待房产过户到乙方名下之时,乙方应向甲方付清全部房款余额。
八、甲方应在前将该房产交付乙方;届时该房产应无任何担保、抵押、房产瑕疵,无人租住、使用;无欠账,如电话费、水电费、物业管理费、取暖费、入网费、有线电视费等。
九、本合同签订后,如一方违反本合同条款,该方应向对方支付元的违约金;一方如不能按规定交付房产或按规定支付房款,每逾期一日,应向对方支付五十元罚金,逾期30日视为毁约;如因政府及银行规定,本合同涉及房产手续客观上不能办理过户或银行不能办理按揭导致合同解除,不适用本条款。
十、交付该房产,甲方不得损坏该房产的结构、地面和墙壁及不适移动的物件,并将抽风机一台(型号:),空调两台(型号:),热水器(型号:),浴霸(型号:),饮水机(型号:),音响两台(型号:),凉衣架,房内灯具,前后 门窗窗帘、电脑桌一张,厨卫设施等让与乙方(含在房屋价值内)。
十一、本协议一式两份,具有同等法律效力,自双方签字之日生效。
十二、附加条款:
甲方(签章):乙方(签章):
地址:地址:
日期:日期:
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关于劳动合同格式范本通用版
对于合同,很多场合都离不了合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家带来的关于劳动合同格式范本通用版,欢迎参阅!
甲方:
注册地址:
经营地址:
乙方:性别:
居民身份证号码:
或者其他有效证件名称:证件号码:
在甲方工作起始时间:年月日
家庭住址:邮政编码:
在临居住地址:邮政编码:
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):
签订日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并共同遵守:
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交元的押金(离职时见押金单退还)
第三条工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;
第六条、其他约定条款
(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。
(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。
(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。
第七条本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方:乙方:
法定代表人、负责人:
或委托代理人(签名):
年月日年月日
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个人的劳动合同范本通用版2024年
劳动合同是企业与员工之间的法律约束关系,是保障双方权益的重要文件。那么,以下是小编为大家带来的个人的劳动合同范本通用版2024年,欢迎参阅!
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1、在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十五条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
____年____月____日
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关于员工劳动合同格式范本2024年
随着社会的不断发展,合同的社会地位也越来越高,因为他可以有效保障我们的合法权益。以下是小编为大家带来的关于员工劳动合同格式范本2024年,欢迎参阅呀!
甲方(用人单位)名称:______________
法定代表人:_______________
地址:_________________
联系电话:_________________
乙方(劳动者)姓名:________________
家庭住址:_________________
居民身份证号码:___________
联系电话:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限:自___年__月__日起至止。
二、工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为______元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十三)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(十四)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。
(十五)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。
(十六)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。
五、劳动合同的解除和终止
(十七)劳动合同期满或者当事
(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
六、劳动争议处理
(十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
(二十)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________
(二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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