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召开会议最主要是为了传达政府的政策,统一上下干部的步调,改进政府的缺失,让政府能够更好。下面就是读文网小编给大家整理的在工作推进会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
市委、市政府今天召开20xx年度创建工作推进会,主要任务是,对巩固国家卫生城市、创建中国宜居城市、国家环保模范城市、国家节水型城市和国家园林城市等“一巩固四创建”工作进行全面动员部署。一会儿,尉市长还要作重要讲话。下面,我先就去年的工作和今年的安排讲几点意见。
一、肯定成绩,正视不足,坚定实现创建工作目标的信心和决心
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,通过广大干部职工和人民群众的共同努力,全市创建工作取得了阶段性成效,20xx年成功创建国家卫生城市,20xx年1月被正式命名为省级生态园林城市,同时,国家园林城市、国家环保模范城市、国家节水型城市、中国宜居城市创建稳步有序推进,县城创建工作也取得了丰硕成果。回顾20xx年的创建工作,主要有以下几个特点:一是创建工作机制进一步健全完善。市级四大领导班子高度重视创建工作,制定了年度目标任务及考核办法等一系列文件,深化完善了市级领导和部门单位包抓创建重点、网格机制,继续将创建工作纳入全市目标责任考核体系,严格督查督办,严格考核问责,形成了“市委统筹、人大监督、政府落实、政协助力、纪检问责、全民参与”的“六位一体”工作格局,为创建工作持续深入开展提供了有力保障。二是市政公共设施等硬件建设取得新突破。中心城区建设继续保持了快速推进的良好态势,开工建设人民路西延、榆佳路改造等8个项目;完成了西沙垃圾压缩站和有机废弃物综合处理中心的选址、立项、施工图设计等工作,截至目前,生活垃圾无害化处理率已达到93%;建成大型停车场23个,停车位15000个,建成区节水器具达到50万个,节水器具普及率为92.4%;实施了一大批市政道路桥梁、公用环卫设施项目,城镇基础设施进一步完善,城镇载体功能日益增强。三是城市管理水平明显提高。启动实施了创建网格化管理和“数字城管”项目建设工作,组织开展了市容环境、户外广告、交通秩序、违法建设、渣土运输等一系列集中整治活动,基本上实现了“零违建”目标。全面加强了市政道路的清扫保洁,清扫面积达到820万平方米,机械化清扫率达到31%,城市环境面貌得到显著改善。各县也都深入开展了城乡环境综合整治,进一步加强公用基础设施、市容市貌、环境卫生和园林绿化管理,促进了城市管理精细化、规范化、法制化发展。四是城市环境质量持续改善。中心城区建成区绿地率达到32.4%,绿化覆盖率达到37.7%,人均公园绿地面积16.7平方米,“三绿”指标均达到省级生态园林城市标准。全市主要污染物减排任务全面完成,中心城区污水处理率达94.5%,二级以上天数达到286天。五是公共卫生管理进一步加强。扎实开展了健康教育进学校、进医院、进单位、进社区活动,有效提高了市民的健康知识知晓率和健康行为形成率;集中实施了春季爱国卫生月大清理、病媒生物集中消杀等16项整治工作。以“小餐饮”达标整治为突破口,统一标准,政府奖补,开展500平方米以下餐饮业油烟治理,进一步规范了“六小”行业的经营行为;加强医疗废弃物的安全管理,全市县城以上医疗废弃物实现了全部由市医疗废弃物处理中心集中处理,有效防止了医疗废弃物流失、泄漏、扩散。
在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,当前与创建工作的标准要求相比,与全市经济社会的发展相比,与人民群众改善人居环境的强烈愿望相比,还存在一些问题和差距。一是创建工作的一些重点任务有待进一步落实;二是创建工作的长效机制有待进一步建立完善;三是创建宣传教育工作有待进一步深化。对于这些问题,我们必须引起高度重视,在今后工作中采取有效措施予以解决。
二、明确任务,突出重点,强力推进创建工作取得新突破
20xx年,我市中心城区各项创建目标由省级层面全部转入国家级层面,标准更高、要求更严、任务更重,县区创建目标也相应地提高,年度工作任务已经印发给大家,各部门、各单位要按照要求,讲大局、抓实事、攻难点,统筹兼顾,扎实推进。
(一)关于中国宜居城市创建工作。创建中国宜居城市,是市委、市政府的重大决策,对于推动榆林经济社会健康持续发展、提升榆林的战略地位具有重要而深远的意义。对此,我们必须着眼长远、立足当前,统筹谋划、分类推进。
1.明确创建目标。我市创建宜居城市的总体目标是:围绕国家宜居城市“经济富裕度、社会文明度、环境优美度、资源承载度、生活便宜度、公共安全度”六大评价标准,按照分类推进、分步实施的办法,以经济发展型、功能完善型、环境优美型、资源节约型和管理创优型等单项类宜居城市创建活动为阶段性目标,力争用5年左右的时间,把榆林建成生活舒适、环境优美、功能完善、繁荣和谐的宜居城市,确保到2020年,达到中国宜居城市目标。
2.统筹谋划推进。20xx年度中国宜居城市工作任务已经印发给各单位,总体目标、进度安排和责任主体都已明确,我在这里强调几项重点工作。一是以创建宜居城市为契机,编制《中国宜居城市宣传知识手册》,营造创建氛围,扩大创建宜居城市影响,真正使全体市民参与宜居城市创建。二是完善“宜居社区(小区)”标准,对我市社区、小区和村组进行挂星考核,创建第一批“宜居社区(小区)”。三是督促各创宜任务部门和单位将创宜项目申报立项,并纳入“十三五”工作规划。四是牵头安排开展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化创建中国宜居城市”公益旅游活动。
3.坚持以创促建。各责任单位要将创建与业务工作紧密结合起来。一是在保障改善民生上下功夫。坚持把民生问题放在首位,提高社会保障覆盖率和就业率,提升社区服务水平,努力缩小贫富差距。二是在提高发展质量上下功夫。推进污水垃圾处理、人均可用淡水资源、工业用水重复率等达标,着力破解发展中不可持续的问题。三是在平安榆林建设上下功夫。加强社会综合治理防范,依法打击各类违法犯罪行为,严控刑事案件发案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停车场、自行车、中小学、幼儿园、医院等社会事业项目建设,全力推进公园广场、景观绿地建设,不断提高居住区人均绿地面积,补齐短板,提质扩容。
(二)关于国家环保模范城市创建工作。创模26项指标涵盖了经济社会、环境管理、环境建设、环境质量四大类,它既是实施可持续发展战略,实现经济、社会、环境良性循环的重要条件,也是我市实现十三五发展目标不可忽缺的关键支撑。
1.重点突破,全面推进。20xx年,我们继续将创模工作作为改善城乡环境品质、建设美丽榆林的重要载体,在省模的基础上,按照“巩固提高、查漏补缺、拓展创新”的思路,整改薄弱环节,巩固现有成果,健全长效机制,不断推动创模工作向纵深发展。一是进一步提高和改善环境质量。加强水环境质量和大气环境质量的持续改善,认真做好主要水源地保护、污染物减排、工业污染防治、榆阳河和榆溪河综合治理、建筑工地扬尘污染整治、清洁生产审核、推广使用清洁能源等重点工作。二是完善环保基础设施建设。继续开展城区内燃煤锅炉改造,启动机动车尾气路检项目建设,大力推进城区内污水处理厂中水回用设施建设,全面落实全市中小学环境教育教材,推行餐饮业油烟污染综合整治,加快第二医废处置中心建设,积极开展重点工业企业环境综合整治和重金属污染防治工作,加强对危险废物和工业固体废物的管理和综合利用。三是强化创模日常管理。建立严格的长效管理制度,对工业污染源、饮用水源、建设项目实行规范化、精细化管理,建立齐全、规范、有效的创模档案资料,特别是企业要认真落实“一企一档”,做好日常管理工作,建立详细资料台账,完善相应的支持材料和证明材料。
2.加大投入,健全机制。要进一步加大对环境保护能力建设的投入,提高新增财力政府预算中的环保投入比重,建立环境保护投资稳定增长机制。要加强市、县区环保部门监测网络建设,完善环保专业人才队伍,加快提高全市环境监察、监测预警以及处置突发环境事件的能力。要加大对污染防治、生态保护和环境基础设施建设等重点环保项目的投入力度,建立健全“政府资金引导、社会资金支持、企业积极投入”的多渠道投入机制,整合各类社会资源,壮大环保投融资平台,提升全市污染防治能力和水平。
3.落实责任,严格奖惩。要创新和完善督查机制。市创建办要以精细化的理念标准,做精做细创模档案资料的收集、归纳和整理。要善于梳理、善于提炼,突出亮点、彰显特色,总结出西部地区创建环保模范城市的新经验、新做法。各区县、各部门要围绕创模工作目标,制定符合实际的奖惩机制,夯实责任,抓好落实。
(三)关于国家节水城市创建工作。按照市委、市政府的总体部署,20xx年要通过国家节水城市考核验收。今年必须着力抓好以下几个方面的工作:
1.加大舆论宣传力度,动员全社会积极参与创建活动。各级宣传部门要制定总体工作安排,做好节水宣传的组织协调工作;各大新闻媒体要制定具体宣传方案,办好城市节水宣传专题、专版,对城市节水工作进行深度系列报道;各级建设、旅游部门要分别在大型公用建筑、闹市区、景区、居民小区、学校设置城市节水宣传牌;各级教育部门要让城市节水知识入校园、进课堂,从娃娃抓起,培养广大中小学生的节水意识。总之,要通过各种行之有效的方式,形成强大的城市节水宣传阵势,做到家喻户晓,人人皆知,深入人心。
2.坚持开源节流并举,努力提高用水效率。一是要调整优化产业结构,从源头上抓节水。按照优先保证城乡居民生活用水和重点区域重点行业用水,兼顾其他行业用水的原则,确定科学的用水次序,优化配置水资源。大力压缩耗水量大、用水效率低、水污染严重的产业,严格限制新上高耗水工业项目和洗浴、洗车、建筑施工、绿化、环卫、景观等特种行业用水。加强建设项目节水审查管理,将节水“三同时”审查纳入建设项目审批程序,对不采用节水器具或节水措施不配套的项目,不准开工建设。二是要积极推广先进节水技术。加快更换现有公共建筑和各单位不符合节水要求的用水器具,新建、改建、扩建等项目一律要采用节水型用水器具。各级党政机关要带头做好节水器具的改造。加快建立节水器具市场准入制度,工商、质监部门要对卫生洁具市场进行不定期检查,坚决杜绝不合格器具进入市场。三是要积极推广再生水利用,加快中水回用配套设施建设,实现污水资源化,使再生水真正成为城市的“第二水源”。四是要抓好饮用水源地保护。严格控制并逐步减少地下水的开采量,按计划逐步关停城市公共供水管网覆盖范围内的自备水源,严禁任何单位和个人增打新井。各县区要制定具体可行的自备水井封停计划,20xx年底前完成中心城区80%自备水井的封停工作,20xx年底前全部关停。五是要强化水质监管。水务、环保、住建等部门要加大监管力度,加强水质监测,做好水情综合分析和应急准备,确保城乡居民饮用水安全。
3.积极开展创建节水型单位(企业)和节水型小区活动。目前,各县区创建节水型单位(企业)和节水型小区行动都比较慢,必须采取强有力的措施,加快推进步伐。一方面,要在机关、学校、企事业单位等全面开展创建节水型单位活动,特别是用水量大的自备水源企业要严格内部用水管理,争取按时达到创建标准;另一方面,要积极组织开展创建节水型小区活动,对照《创建国家节水型城市考核标准》,以点带面,逐步推进,努力把创建任务落实到社区、落实到家庭。
(四)关于国家园林城市创建工作。《国家园林城市标准》考核指标,既涉及硬件建设,又涉及软件配套;既涉及物质文明,又涉及精神文明、生态文明;既涉及榆阳区、高新区,又涉及诸多市直部门和各县区。因此,必须突出重点,抓住关键,集中精力主攻薄弱环节。
1.强化规划的引领作用。要结合《榆林市生态园林城市建设规划》,立足我市的生态和人文特色,本着总量达标、分布均衡、功能齐全、因地制宜的原则,重新修订《榆林市城市建设项目绿色图章管理暂行办法》,抓紧编制城市绿地系统规划和各项专业规划,充分发挥规划对城市绿化建设的指导作用。要严格执行绿线管制,严把新建、改建和扩建项目的绿化审核关,加大行政执法力度。
2.加快重点绿化项目建设。市住建局、林业局、榆阳区、横山县、高新区、空港生态区、东沙新区等项目实施单位,要全力推进市政道路绿化、公园广场、环城防护林带建设,促进绿化总量、景观质量上水平。同时,对计划秋季实施的项目,要早谋划、早安排,确保按期完成建设任务。重点要完成新建道路绿化工作,完成榆溪河生态长廊二期45%的工程量、大墩梁尤家峁自然生态保护区一期50%的工程量。要开展专项达标整治工作,加强林荫路建设进度,对老城区12米以上没有行道树的道路增加冠大荫浓的乔木行道树;补齐现有道路缺株、死株、断档树木,加强道路绿化的日常管护;对火车站广场、世纪广场停车场进行林荫化改造;对飞机场入口等城市出入口进行重点景观打造。
3.迅速掀起社会绿化热潮。单位庭院和住宅小区绿化是城市绿化的重要组成部分。我们要全民动手,迅速实施,切实把单位、小区绿化的“短板”补齐。特别是拆墙透绿工作,有关单位必须服从安排、克服困难,不折不扣地完成。榆阳区、横山县、高新区、空港生态区要按照属地管理的原则,加强对辖区园林式单位和小区创建活的督促指导。市创建办、住建局要充分发挥牵头作用,加强调度组织,落实奖补资金,严格考核验收。同时,要加大城区空闲土地整治力度,大力开展义务植树活动。
(五)关于国家卫生城市巩固提升工作。国家卫生城市巩固提升工作,是一项涉及面广、工作量大、综合性强的系统工程,要紧密结合我市实际全面抓好落实。
1.加强市容环卫工作。加快垃圾分类管理,吸引社会力量参与垃圾回收利用项目建设,抓紧实施餐厨垃圾处理厂项目,再建一批垃圾中转站。切实抓好现有公厕的改造提升和规范管理,加强集贸市场、便民市场的规划和管理,大力取缔占道经营,做到合理布局、规范管理。要在城市精细化、网格化管理上做文章,各级各部门主要负责同志要认真落实徒步街巷现场管理制度,把发现问题、解决问题作为工作目标,全面提升城市综合管理水平。要提高城市保洁率,主要街道保洁作业时间不低于16小时。
2.提高群众健康水平。积极开展全民健身活动,引导广大市民养成健康的生活方式。认真落实“禁烟令”,深入开展无烟机关、无烟学校、无烟医疗卫生机构等创建活动。完善基层医疗卫生服务体系,提高疾病防控能力,有效防治各类疾病,确保发病率逐年下降。要始终把人民群众的用水安全放在重要位置,加强城市饮用水源地保护,强化水质监管,确保饮用水质达标。
3.强化食品安全监管。加强市、县区食品安全监测能力建设,扎实开展专项整治,加大实施放心肉、放心粮油、放心蔬菜、放心早餐工程,保障群众舌尖上的安全。按照“六个到位”的要求,规范餐饮行业,建立餐饮协会,把顾客评价引入餐饮行业管理。积极开展餐饮示范街、示范店创建,加大对违法行为的曝光力度,确保餐饮行业卫生状况走在全省前列。
(六)关于县城创建工作。总体目标是:卫生县城方面,20xx年,佳县通过省级卫生县城验收,实现省级卫生县城全覆盖目标。定边、横山、绥德、米脂、佳县、吴堡、清涧、子洲县继续推进国家卫生县城创建,20xx年通过验收。园林县城方面,20xx年,横山、佳县、吴堡、子洲县通过省级园林县城验收,实现省级园林县城全覆盖目标。神木、府谷、靖边、米脂县通过省级生态园林县城验收。定边、清涧、绥德县启动省级生态园林县城创建,20xx年通过验收。环保模范县城方面:20xx年底,定边、靖边、横山、绥德、米脂、子洲县通过省级环保模范县城考核验收。佳县、吴堡、清涧县通过省级环保模范县城技术评估,实现省级环保模范县城全覆盖目标。节水型县城方面:未启动创建的县要全面启动。
各县区要坚持将县城创建作为加快县域城镇化进程的重要抓手,对照市委、市政府下达的年度目标任务,精心组织、积极推进,加快市政基础设施建设,完善城市综合服务功能,建设环境优美、设施完善、宜居乐业的县域中心城市。市环保、水务、住建、卫计等牵头部门要加强对县城创建工作的业务指导,市创建办要加强对县城创建工作的综合协调。
三、加强领导,精心组织,确保今年各项创建目标任务全面完成
今年的“一巩固四创建”工作,盘子大、任务重、时间紧、要求高,事关群众切身利益,事关全市发展大局。各县区、各部门一定要以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加有效的工作举措,确保各项工作取得实效。
一是要齐抓共管,形成创建合力。各部门、各单位要把“一巩固四创建”工作纳入重要议事日程,有计划、有步骤落实任务,保证各项创建工作有序开展。具体工作开展过程中,要相互做好沟通对接,保证各项工作有序衔接,形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。
二是要宣传发动,形成浓厚氛围。人民群众是创建工作的参与者、支持者,也是创建成果的受益者,更是推动创建工作的强大动力,一定要最大限度地激发广大群众支持参与创建工作的热情。各类新闻媒体要通过各种形式,把创建工作的重大意义、主要内容、工作进展、先进经验宣传到位,同时还要宣传激励先进,曝光鞭策落后,通过多种途径,把方方面面的积极性调动起来,把上上下下的力量凝聚起来,努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。
三是要强化督查,确保工作落实。环保、水务、住建、卫计等部门要切实发挥好牵头指导作用,建立健全监督检查机制,及时发现和解决工作中存在的问题。要把创建工作纳入年度绩效考核范围,对创建工作成效突出的单位和个人,要大力表彰;对推诿扯皮、行动迟缓、工作不力的单位和个人,要严肃问责,严督严查,限期整改;对影响全市创建工作进度和成效、给创建工作造成损失的,要严肃处理。
同志们,今年的创建目标任务已明确,各级各部门要勇于担当,积极作为,强力推动“一巩固四创建”各项工作向纵深开展,为全面建设“卫生、环保、节约、园林、宜居”的新榆林做出新的更大贡献!
谢谢大家。
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大众创业、万众创新(简称“双创”)是党中央、国务院在新形势下为促进经济平稳发展做出的重大战略部署。各地双创示范基地、服务平台通过以推动中小企业“双创”为抓手,促进了中小企业的健康发展,推动了经济提质增效。本文是读文网小编整理的2020年大众创业万众创新活动总结,仅供参考。
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老干部是党和国家的宝贵财富,下面就是读文网小编给大家整理的老干部工作总结会议讲话,仅供参考。
xxxx年,xxxx县老干部工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下,在市委老干部局的精心指导下,围绕县委中心工作,以加强离退休干部思想政治建设、改进离退休干部服务管理工作为重点,积极发挥老干部在xxxx经济社会发展中的作用,以实际行动深入学习贯彻党的精神,践行科学发展观。
一、合理安排离退休干部学习,切实加强离退休干部思想政治建设
1、坚持每月两次离退休干部集中学习例会。及时传达中央、省、市、县重要文件和会议精神,向离退休干部通报和解读党的十八届三中全会精神,深入理解深化改革开放的重大意义,让老干部了解形势,正确理解党和国家的路线方针政策;向老干部讲解新出台的与老干部有关的方针政策。对老干部关心关注的社会热点问题,及时给予释疑,加以正确引导。学习例会上,县委分管领导向老干部及时通报115个重大重点项目,并听取老干部对全县重大重点项目的意见建议。
2、坚持离退休干部党支部书记联系例会制度。召开了两次离退休干部党支部书记联系例会,保证各支部之间相互交流和学习借鉴,共同探讨离退休干部党支部的发展建设。通过例会,增进了各支部之间的交流,促进了支部工作水平。对部分支部反映的党费返拨等问题,我们帮助做好协调工作。xxxx年,4个离退休干部党支部获得市先进离退休干部党支部荣誉,9名离退休干部党员获得市优秀离退休干部称号。
3、在全县离退休干部党支部和离退休干部党员中掀起学习党的热潮。我们会同县委组织部,为老干部配发了《学习党的精神专题》和《党章学习读本》2000余本,做到离退休干部人手一册,让老干部详细了解十八精神和新党章的修改内容,深入理解精神的重要意义。
二、有效落实离退休干部的走访慰问参观考察制度,切实落实好老干部政治待遇
1、认真做好对老干部的走访慰问工作。“走访慰问”是中央规定的离退休干部政治待遇,我们采取各方式,开展了多种形式的走访慰问活动,如生病住院走访、重要节日走访、家庭特殊困难走访、七一走访等等。春节前夕,县领导分6组走访慰问全县担任过副县以上领导实职的老干部及老红军遗孀;县委老干部局对全县离休干部及享受副县待遇的退休干部进行了走访慰问;全县各单位对本单位的老干部也都进行了走访慰问。春节期间,县领导及县委老干部局走访慰问老干部达350人次,暑期“送清凉”活动,走访慰问老干部139人,重阳节期间,走访慰问老干部139人次。走访生病住院的老干部22人次,走访家庭困难老干部8人次。县财政共解决走访慰问54万元,解困资金6万元。
2、开好座谈会。年初,召开了全县老干部迎春茶话会及担任过副县以上领导实职的离退休干部座谈会。县四大家主要领导及全县200多位老干部参加了会议。县长黄耀华同志向老干部通报了全县2012年度社会经济发展情况,县委书记樊三宝同志作了重要讲话。
3、精心组织老干部参观考察工作。xxxx年,在全县离退休干部中广泛开展了“看势头、增信心”参观考察活动。4月26日,组织全县离休干部及副县以上退休干部,共200余人参观了南昌艾溪湖湿地公园,感受南昌生态建设的成果。xxxx年,县委提出了“贴城建设、拥城发展、对接新区”的发展理念和“大规划、大拆迁、大安置、大收储、大建设”五大举措,努力实现“半年有势头、一年有看头、三年大变样”的目标。为了保证新的城镇规划的合理性和科学性,县委县政府制作了详细的规划图片展,征求各方面意见建议。5月17日,我局组织部分老干部观看了规划展,县委书记樊三宝陪同老干部参观,并为老干部作解说。重阳节期间,组织200多名老干部参观了长堎工业园区、西山小镇建设、xxxx县城乌沙河整治和旧城改造建设,县委书记樊三宝向老干部讲解改造规划和进展情况,县委副书记凌菲陪同考察。通过开展“看势头、增信心”参观考察,老干部感受了xxxx改革开放的新变化,了解了经济社会发展的状况,看到了我县在打造南昌核心增长极建设上取得的丰硕成果,由衷感慨:xxxx建设发展规划设想魄力大、实干精神力度大、拆迁建设规模大、xxxx发展变化大。
三、注重加强督促检查,切实落实老干部生活待遇
1、检查各单位对老干部生活待遇政策的落实情况。根据老干部反映的情况,我们对存在的老干部生活补贴、高龄津贴、护理费等生活待遇落实不及时等问题进行了检查、梳理,并通过县委文件通知的形式,督促相关单位在限定的时期内落实到位。
2、做好破产企业离休干部的接收安置工作。xxxx年11月,根据南昌市国有企业改革领导小组办公室《关于转发<关于进一步做好省属国有工业改制企业社区和离休人员移交属地管理工作的通知>的通知》要求,按照县政府有关领导指示精神,我们完成了江西长征机器厂4位离休人员的接收安置工作。今后,我们将按照管理协议,认真做好这4位离休人员的服务管理工作。
3、关注老干部的医药费问题。对上一年度因医疗费用过高导致生活困难的老干部进行了统计,县政府从公务员困难补助基金中拨出91000元,对18位医疗费用过高的退休进行了救助。同时,对年龄过大、长期生病老干部的医疗费用给予了补助,确保这部分老干部的医疗费报销。
4、重视对老干部的人文关怀。10月13日,恰值我国第一个法定老人节之际,我局首次组织开展了重阳节全县离休干部钻金婚庆典活动。县四大家主要领导为3对钻石婚、41对金婚离休干部夫妇送上了祝福,并与老干部合影留念,送上了多功能收音机。在全县营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围,进一步落实了老干部生活待遇。
5、关注老干部身心健康。4月份,针对全国禽流感病情扩散局面,我局邀请县疾病防疫部门的老专家给老干部传授禽流感防治知识,提高老干部的自我预防意识和能力,消除老干部的恐慌情绪。11月份,针对老干部的视力问题,联合医保局和爱尔眼科医院,为老干部做了眼部检查。xxxx年,组织全县300多名离休干部和副县级以上退休干部进行了健康体检。
6、做好老干部住院慰问及逝世老干部的后事处理工作。老干部生病住院,局领导都会带领工作人员前往看望。老干部逝世后,我们及时上门吊唁,慰问老干部家属,并协助老干部所在单位做好老干部逝世的善后工作。xxxx年共看望生病住院的老干部22人次,有12位老干部病故,
四、稳固夯实创优成果,积极推进老干部“两个阵地”建设
1、巩固县老干部活动室创建省优秀活动中心的成果。今年以来,在圆满完成创建省优秀老干部活动室之后,我们继续保持创建时的工作热情和良好态势,通过建立和完善活动室创先争优的长效机制,保持了老干部活动室创先以来的良好局面,使老干部的活动环境更加舒适,活动内容更加丰富,老干部满意度不断提升。
2、进一步改进了老干部活动形式。为满足老干部多样化的精神文化需求,县老干部活动中心通过每月举办一次棋类、球类等室内外比赛活动,积极开展文化娱乐活动和重大节庆活动等形式,组织广大老干部开展了丰富多彩的文体活动。一是坚持日常集体文体活动。每月三次组织老干部活动,项目包括:象棋、扑克、麻将、门球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排,周周有比赛,日日有活动。二是春节前夕,开展了迎春游园趣味活动,以文体比赛等形式让老干部感受节日的祥和氛围。三是组织老干部参加各种活动。端午节前夕,中秋节前夕,我局分别组织30余位行动方便的离休干部到永修县、新祺周开展钓鱼及观光活动,在老干部钓鱼的同时感觉当地湖光山色。11月,组织36名老干部参加了全市老干部太极拳比赛,获得优秀组织奖。组织老干部艺术团参加开展送文化下基层活动,深入社区进行演出,活跃社区文化。
3、加强老年大学建设。一是不断扩大宣传范围,吸引老同志参加学习。今年,共开设了8个专业,25个班级,招收学员达473人次。二是谋划县老年大学新的教学场所建设。目前,县委、县政府已将把老年大学建设纳入“四馆一中心”(图书馆、文化馆、博物馆、档案馆和文化广电中心)的规划,规划面积1600平方米。三是组织老年大学学员参加各种活动。今年,老年大学组织学员参加对外演出和活动20余场,参加人数达327人次。既活跃了老年大学学员文化生活,充分展示县老年大学教学成果,又大大提升了县老年大学的社会形象。
五、积极打造平台,发挥老干部作用
1、召开了我县社区老干部义务巡逻队、“五老”网吧义务监督员队伍座谈会,“两支队伍”分别通报了工作情况和遇到的新问题,对一年来工作进行了总结,对下年度工作进行了研究和部署,并提出了一些新的工作办法。
2、1月24日,县委开展作风建设调研,我们召开了老干部座谈会,向老干部了解全县干部作风中存在的主要问题,并听取老干部对加强干部作风建设的建议。11月,召开有关县城道路改造建设会议,邀请了5位老干部参加,并征求了老干部的意见和建议。
3、在老干部中开展“老有所为,共建和谐”创先争优主题实践活动。我局向全县各单位印发了《关于在全县离退休干部中开展“老有所为,共建和谐”创先争优主题实践活动的通知》,组织引导全县各单位的离退休干部,通过各种形式为xxxx县发展奉献余热。如,教体局老教育工作者深入乡村和社区,开展“送学基层”、“送报告基层”活动;县农业局老农技人员开展“送农技下乡”活动;老科技工作者参与文化、教育、卫生、科技下村、进社区活动,编印并发放了大量科普书籍,建立了农林水和科教文卫示范服务基地25个;乐化镇退休干部通过秧歌、腰鼓等形式在群众中宣传党的十八精神。
六、稳步推进创先争优活动,切实抓好老干部工作队伍自身建设
1、3月29日,召开了全县组织、宣传、统战及老干部工作会议,县委主要领导及分管领导分别对全县老干部工作进行了强调,对老干部工作队伍建设和老干部工作提出了新要求。
2、4月24日,全县关心下一代工作委员会全体会议在县委老干部局召开,县委副书记、关工委主任凌菲同志出席了会议,听取了各成员单位与会人员的工作汇报,并对当前存在的一些问题进行了强调,对下一步工作提出了要求。
3、5月16日,召开了全县涉老工作部门负责人座谈会。县委副书记凌菲同志向几个涉老工作部门的负责同志通报了县委、县政府近期的重大重点工作情况,并听取了各部门工作汇报。各部门负责人在汇报工作的同时,也汇报了当前亟待解决的一些具体问题。县委副书记凌菲同志指示由县委老干部局牵头,把各部门当前亟待解决的问题归纳整理,统一报县委、县政府研究解决。
4、6月26日,在县委党校举办一期全县老干部专(兼)职工作人员陪训班,对全县各单位老干部工作分管领导、工作人员以及离退休干部党支部书记近200人参加了学习培训。9月23-24日。组织局老干部工作人员和县其他单位老干部工作人员参加了全市老干部工作专(兼)职人员培训班,进一步提高了全县老干部工作队伍的整体素质。
5、结合密切联系群众实践教育活动,开展千名干部下基层活动。全局召开了千名干部下基层党员大会,把局机关和下属单位分成两个工作组,分别深入挂点村户,进行调查了解村民的困难和要求,进行分析总结,能够解决的及时进行协调解决,不能解决的形成报告上报县委。
6、积极做好信息、宣传和调研工作。通过报刊、电视、网络等媒介,加大对老干部工作的宣传力度,扩大老干部和老干部工作的影响,积极组织全县老干部工作人员及时向《老友》、《南昌老干部工作简报》、《南昌老干部工作网站》等宣传平台投稿,及时报道本单位老干部工作动态,宣传老干部工作先进典型。深入开展了调研,重点围绕关于健全完善离退休干部共享改革发展机制问题开展调查研究。撰写的《健全完善离退休干部共享改革发展成果机制的探索》调研文章获得全市老干部工作调研二等奖。
看过老干部工作总结会议讲话
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老干部是我们的宝贵财富。关心、关怀、关爱老干部,为广大老干部创造幸福安祥的晚年生活,这是我们义不容辞的责任。下面就是读文网小编给大家整理的老干部通报工作会议讲话,仅供参考。
下一阶段,教育实践活动将进入整改落实和建章立制环节,我们将严格按照中央和市委的要求,按照孙书记对_教育实践活动的重要指示精神和市委第一督导组的要求,切实做到整改问题、整改线路、整改措施、整改时限、整改责任“五明确”,全面推行挂单整改和阳光整改,实行销号管理,建立长效机制,务求整改实效。也请各位老领导、老同志给我们多提意见建议,监督我们整改落实,确保教育实践活动不走过场、见到实效。
二、撤县设区来之不易,应当倍加珍惜大好局面
昨天,市委_、市政府_市长、市人大_主任、市政协主席以及_副书记、_秘书长、_副市长亲临_参加全区干部大会,宣读了_撤县设区相关文件和市委关于_区区委班子以及区人大、区政府、区政协筹备组成员的文件。政才书记作了重要讲话,对_未来发展提出了殷切希望:“一是要在科学发展、特色发展上取得更大突破;二是要在深化改革和扩大开放上迈出更大步伐;三是要在保障和改善民生上取得更大成效;四是要在社会治理和平安建设上有更大作为;五是要在领导班子和干部队伍建设上取得更大进步。”这五项重点工作是指导_未来发展的总纲。以此为标志,中共重庆市_区委正式成立。接下来,我们还要召开区党代会、人代会、政协会,制定_区未来发展思路、发展重点、发展举措,选举产生区人大、区政府、区政协以及区纪委领导班子和区法检两院院长。在这之前,大家可能也从新闻媒体等渠道掌握了_撤县设区的一些消息。但是,按照市委的要求,我们本着低调务实、少说多干的原则,没有进行广泛的宣传报道,也没有专门召开会议向老同志通报情况。对这个问题,大家都十分关心,今天借此机会,特地向大家通报一下有关情况。
第一,_撤县设区来之不易。_成功撤县设区,离不开党中央、国务院和市委、市政府的关心厚爱,离不开历届县委、县政府包括在座各位老领导老同志的不懈奋斗和全县干部群众的共同努力。过程极其艰辛,成功来之不易,应当倍加珍惜。
_撤县设区,是党中央、国务院关心厚爱的结果。近年来,中央收紧了撤县设区的政策闸门,从 2005 年开始,国务院和有关部门原则上没有再批县改市、县改区了,只批了少量减少行政单元的撤并地区。近十年来,全国各地撤县设区申请上报很多,但获批较少。前两年重庆的大足、綦江也是两区县合并而成,并非单独升区,足见撤县设区的难度之大。但是中央对重庆的发展十分重视,从“314”总体部署到设立两江新区,再到国家中心城市、内陆开放高地、新丝绸之路经济带重要起点、长江黄金水道经济带上游的中心和枢纽等全新定位,无不体现了中央对重庆的关心和重视。正是在这种“天时、地利、人和”的大环境下,_、璧山才得以成功撤县设区。
_撤县设区,是市委、市政府全力支持的结果。当前,市委、市政府正抢抓国家“两带一路”对外开放和区域发展战略新机遇,积极构建对内对外、向东向西开放的新格局,在重庆新一轮加快发展的热潮中,城市发展新区的发展质量和水平至关重要,市委、市政府也对处于城市发展新区重要位置的_寄予了很高期望。因而,此次_提出撤县设区的请求,市委、市政府给予了全力支持。在撤县设区工作中,市领导亲力亲为多次研究部署相关工作,市级相关部门悉心指导、无私帮助,积极向党中央、国务院争取最大支持。特别是政才书记、奇帆市长心系_,先后来铜调研,为_发展把脉定向,并借克强来渝调研的机会,就_撤县设区工作向作了专题汇报,获得了支持。
_撤县设区,是历届县委、县政府不懈努力的结果。_撤县设区离不开历届县委、县政府的努力争取。从举之老领导任县长的那一届县委政府开始,_就开始着手准备撤县建市的工作,多年来,经过一批又一批干部的艰苦创业,一届又一届班子的不懈努力,_城乡面貌发生了日新月异的变化,经济社会取得了长足发展。我们这一届班子接过了加快发展的接力棒,紧紧抓住_被列为重庆城市发展新区、工业化和城镇化主战场的机遇,着力打造重庆工业经济重要增长极、文化旅游城市、特色农产品生产基地和渝西地区重要生态屏障,奋力推动_经济社会协调发展、科学发展、加快发展。从刚才唐川同志通报的情况看,上半年全区经济社会发展主要指标都位居全市前列。可以说,历届县委、县政府的持续努力和各位老同志、老干部多年的辛勤付出,为我们取得这些成绩创造了条件,得到了上级的高度肯定和认可,为_成功撤县设区奠定了坚实基础。
_撤县设区,是各级干部群众倾心奉献的结果。_撤县设区离不开全区干部群众同心同德、合力攻坚。在这次升区工作中,全区干部心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上,默默付出、添砖加瓦,推动全区工作不断上台阶、上水平。特别是各位老领导、老同志,本该在家安享清福,却仍情系全区发展,您们紧紧围绕加快全区经济发展、加强社会管理、关心下一代工作等积极建言献策,提出了许多宝贵的意见建议。像举之、尚军、时全、正隆等老同志,退休不退岗,还在关心下一代和老年体育事业岗位上辛勤工作,为_争取荣誉。在这次撤县设区工作中,全体老领导老同志关心支持、积极参与,为_撤县设区争取支持,取得了很好的效果。在老领导老同志和全县广大干部群众的共同努力下,_撤县设区各项工作才得以顺利推进、成功获批。
第二,撤县设区给_带来了良好发展机遇。区是大都市的有机组成,是城市派生的概念,以城市经济为主要特征,是时代前进的标识。撤县设区使_真正融入了重庆大都市区,给_经济社会发展带来前所未有的重大机遇,我们的政策保障、环境优势、区位优势都将得到大幅提升,发展动力将更加强劲。
一是有利于_转型升级。撤县设区后,_进一步从体制和功能上融入了重庆大都市区核心圈层,更加有利于与都市功能核心区、都市功能拓展区实现无缝对接、并肩前行,也更加有利于融入成渝经济区和成渝城市群,实现一体化发展、融入式发展。这些,必将有力助推我们从过去的农业大县向工业强区转变,从过去的远郊县城向城市新区转变,从重点抓工业向工业、农业、城建、商贸和旅游全方位协调发展转变,从注重经济发展总量向既重总量更重质量转变,从管理型政府向服务型政府转变。
二是有利于城市加快发展。_撤县设区后,城市建设将纳入全市规划,市里必将加速布局市郊铁路、都市快轨等城市重大基础设施,比如_至主城的都市快轨实验线有望于年内动工。随之而来的,将是主城区的第三产业、城市人口、城市功能向_梯度转移渗入,使_的城市特征更加突出、城市内涵更加彰显、城市功能更加完善,这必将成为我们加快城市建设发展的又一重要战略机遇期。
三是有利于经济提速提质。撤县设区后,我们的产业发展将更多挤入全市“一盘棋”统筹规划布局,必将在要素配置、财税金融、规划用地、项目布局等方面获得更多、更有力的政策支持,有利于我们吸引更多现代产业、先进生产要素、优秀人才精英加速聚集,_发展的融合度和统筹性必将显著增强,必将催生出科学发展、跨越发展的强大动力。
三、撤县设区政策十分明确,希望老干部们深明大义
市委、市政府对_和璧山撤县设区工作高度重视,专门成立了以政隆秘书长任组长,庆红部长、刘强副市长任副组长的协调小组,具体指导我们开展工作,并针对党政机构设置、人员编制调整、干部配备等社会各界十分关心关注的重要问题作出了明确的政策要求。
第一,必须切实加快政府职能转变。政才书记强调:撤县设区包含着政府职能调整和转变的内在要求,对干部的能力水平与作风建设的要求更高。按照政才书记的指示精神和市委市政府对政府职能转变和机构改革的要求,立足精简高效、结合_实际,我们提出了明确政府功能定位、大力推进简政放权、精简规范行政审批、创新经济管理模式等九个方面的职能转变意见,明确了任务分工和时间节点,制定了《_区党政机构设置及政府职能转变的方案》,目前已上报市委市政府审批。市里批准同意后,我们将立即组织实施。
第二,必须规范机构设置严控人员编制。根据市里“将撤县设区党政机构设置、政府职能转变和机构改革结合起来一并进行”的指示精神,我们将严格按照机构数量不增、人员编制不增、领导职数不增、财政经费不增的要求进行机构设置和人员配置,按照精简、统一、效能的原则稳步推进大部制改革。比如,将整合卫生局、计生委组建成立卫生和计划生育委员会(简称:卫计委),通过精简改革我们将政府部门由以前的 29 个缩减为 27 个左右。同时,在人员编制和领导职数的配备上也将严格按照市里要求进行,撤县设区后,_各级各类行政事业编制将保持总量不变,党政群机关领导职数一般按正职 1 名、副职 1-3 名配备。
第三,必须严格按照相关规定使用和配备干部。撤县设区后,区管干部的任用和职级配备也将进行相应的调整。此次干部配备、职级调整将严格按照市委要求和《干部任用条例》的规定进行,严格坚持“六不”原则,即:不超领导职数、不超机构规格、不混单位性质、不搞破格越级、不搞水涨船高、不搞平衡照顾,以公开、公正、公平、透明的方式组织实施,坚决杜绝跑官要官、越级提拔、突击提拔、违规配备等情况发生。对领导干部,符合条件的,经过考察,根据机构级别的提升在职数范围内进行相应的调整;对任职年限不够、考察不合格等与《干部任用条例》规定不符的干部,一律不得提拔,待其任职年限达到要求后,再作进一步考虑。对改非干部,将严格按照市里的要求,实行择优晋升。需要特别说明的是,由于职数限制,部分改非干部无法晋升相应级别,我们将制定科学合理、公开透明的调整原则,尽最大可能让最大多数的同志满意。对于离退休老领导老同志,市委按照《干部任用条例》,明确规定了一律不能晋升级别。但老领导老同志为_经济社会的发展作出了不可磨灭的突出贡献,老干部是党和国家的宝贵财富,我们时刻不能忽视对老干部工作,不能忘记对老干部的关心照顾,随着经济社会的发展和生活水平的提高,相信大家的福利待遇也会进一步提高,让大家共享改革发展的成果。这事,请大家放心。
四、充分尊重老干部,关心爱护老干部
老干部是我们的宝贵财富。关心、关怀、关爱老干部,为广大老干部创造幸福安祥的晚年生活,这是我们义不容辞的责任。
第一,要真正尊重老干部。尊重老干部,就是尊重历史。老干部是中国革命、建设和改革的功臣,是党和国家的宝贵财富。在创立和建设新中国的光辉历程中,广大老干部前赴后继,流血牺牲,立下了不朽的功勋;在建设中国特色社会主义的伟大事业中,广大老干部奋力开拓,无私奉献,又做出了卓越的贡献。今天,我们取得的每一点成绩,无不凝聚着广大老干部的心血和汗水。对广大老干部的历史功绩,我们要永远铭记在心。各级党组织和广大干部要把尊重老干部当作一种历史责任和一种政治品德来践行,在全社会形成尊老敬老爱老的良好风尚。要把向老干部定期通报情况形成制度,重要问题、重大事项、重大决策,主动征求老干部老同志的意见建议。对老干部老同志给我们工作提出的意见建议,区老干部局要认真收集整理,及时反馈给相关部门办理,并将办理情况向老干部老同志反馈,切实为老干部老同志发挥重要作用搭建平台。
第二,要真心关爱老干部。爱护老干部,就是爱护我们党和国家的宝贵财富。要真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,不折不扣地把老干部工作的各项政策措施落到实处,关心、照顾好老干部的生活,多为老干部办实事、办好事,帮助老干部解决一些实实在在的困难和问题。要重点关注贫困地区、困难行业、困难单位的老干部,想尽办法、竭尽全力保证他们应该享受的待遇得到落实,确保他们老有所养、老有所医、老有所乐,真正把工作做深、做细、做实,让老干部益寿延年、生活幸福。
第三,要真情服务老干部。全县各级各部门要把老干部工作作为一件大事来抓,高度重视老干部工作,定期听取老干部工作汇报,研究解决工作中的困难和问题。要进一步重视离退休干部党支部建设,研究探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新途径、新措施,把离退休干部党支部建设得更加坚强有力,发挥出更大的作用。区老干部局要充分发挥职能作用,积极向区委、区政府汇报全区老干部工作情况,汇报老同志个人的具体情况,各镇街、各部门单位要认真履行职责,与区老干部局密切配合、齐抓共管,努力形成关心老干部工作、支持老干部工作、服务老干部工作的良好格局。
各位老领导、老同志:撤县设区让_站在了科学发展加快发展的新起点、掀开了改革开放新篇章、迈上了融入主城新征程,希望您们牢记党的宗旨、弘扬光荣传统和优良作风,为我们科学决策多提宝贵意见,为促进社会和谐多做有益工作,对我们的工作加强监督,为_的发展添砖加瓦,共同建设幸福美好新_!
最后,祝各位老领导、老同志身体健康、万事如意!
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老干部,老同志是企业的宝贵财富。“下面就是读文网小编给大家整理的老干部工作会议讲话,仅供参考。
尊敬的领导、各位同仁:
你们好!
你们好!在我国传统节日重阳节来临之际,在此我代表公司党委向全司广大离退休干部致以节日的祝贺和亲切的问候。
老干部们,你们是企业的功臣,电力公司几十年来的发展壮大的历史,是你们挥汗如雨、廉洁奉公、兢兢业业、无私奉献艰苦创业的历史,是你们的辛勤耕耘,电力公司才会有如此辉煌,如此壮大的今天。
老干部,老同志是企业的宝贵财富。“吃水不忘挖井人”,对于你们的历史功绩,我们坚决不能忘记,也不应该忘记,今天你们虽然退出了工作岗位,但你们为了党的电力事业艰苦奋斗的献身精神,共产党人的优良品质和作风,丰富的知识和工作经验,崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用,是取之不尽,用之不竭的精神财富。
在今天这个会上,我将与在座的各位共同探讨三个方面的问题,一个是对经济形式的分析;二是老年人保养健身知识,三是恳切希望老年朋友们为公司的改革发展出点子,讲得不好的地方,请大家提出宝贵意见。
一、单位现状
现在单位的发展,自己按照自己单位实际写
二、科学生活,科学保健
人类进入21世纪,社会经济得到快速发展,人们生活水平大大改善,但有的人由于养成长期不良的饮食习惯、生活习惯和不良的心理状态,缺乏健康知识,导致疾病的发生,严重影响着我们的正常生活,特别是今年上半年非典的出现,给人们敲响了警钟,人们越来越注重生活的质量,关心健康,爱护生命,已成为当今世界人们的共同话题。
如何把握健康,促进健康是一门科学,现在社会安定,生活水平提高了,各位老年朋友,辛辛苦苦搞了一辈子革命工作,也应该好好的享一下清福了,我在这里与大家一起探讨保健养身的知识,主要是希望在座的各位老同志都能健康长寿,我想只要大家科学饮食科学健身,调整心态,我的这个愿望是能够实现的。美国有个叫霍罗卡门的老人今年已经209岁了,经历了12个王朝,罗马尼亚的老太太今年104岁,92岁还生了个胖娃娃。正如北京医科大学保健专家、美国医学会会员齐国力教授所说重视保健活百把岁是没有问题的,这个目标并不难实现。因为人的寿命应该是100—175岁,为什么达不到,最主要原因不懂得健身。齐国力教授从“平衡饮食”、“有氧运动”、“心理状态”三个方面给我们提供了一些科学的保健养生方法。
一是平衡饮食。所谓饮食,有饮和食二大类,先讲饮的问题,国际上定出了6种保健品,第一绿茶,第二红葡萄酒,第三豆浆,第四酸奶,第五骨头汤,第六蘑菇汤(菌子汤),为什么提菌子汤?因为菌子汤能提高免疫功能,可以提高免疫力,那骨头汤起么子作用呢?骨头汤里含琬胶,琬胶是延年益寿的,酸奶的作用是维持细菌平衡的它能够使有益的细菌生长,有害的细菌消灭,为什么要喝绿茶,因为绿茶里含有茶坨酚,而茶坨酚是抗癌的。日本人生活习惯比较好,在防癌普查时发现40多岁以上的人体内没有一个癌细胞,为什么有人得癌症,有人不得,就是跟喝绿茶有关系,如果每天喝4杯绿茶,癌细胞就不分裂,即使已有癌细胞分裂也要推迟9年以上,再一个喝绿茶能够坚固牙齿。另外,绿茶本身会有茶甘宁,茶甘宁是提高血管韧性的,使脑血管不容易破裂,所以喝绿茶能防止脑、心血管病症,另外好的保健饮料就是红葡萄酒,因为红葡萄酒含逆转醇这种物质,它是抗衰老的,所以老年人常喝红葡萄酒能延年益寿,它还是抗氧化剂,常喝红葡萄酒的人不会得心脏病。再说饮食的第二个问题,“食”的问题,从谷、豆、菜三个方面讲,齐国力教授把老包谷排在第一位,讲包谷是“黄金作物”,美国医学会作了一个普查,发现原始的美国人,印弟安人没有一个高血压,没得一个有动脉硬化,主要就是吃包谷的作用,现在生活水平提高了,不需要天天吃包谷饭,早晨只要吃一碗包谷稀饭就可以预防高血压,动脉硬化。再一个就是黄豆,因为黄豆是营养之花,含有5种抗癌物质,特别是含的饴黄酮,它能预防治疗乳腺癌、直肠癌,但这种物质在黄豆中才有,所以喝点豆浆,吃点豆腐脑,对身体绝对有好处。第三个方面是菜,首先要提的是胡萝卜,经常食用胡萝卜有三大好处,第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌,而且明目。其次是南瓜,经常吃南瓜刺激维生素,产生胰岛素,不得糖尿病,还有经常吃苦瓜也不得糖尿病。还有经常食用西红柿会预防子宫癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌,但是西红柿吃生的不起一点作用,一定要炒着吃,西红柿炒鸡蛋营养价值最好。再一个就是黑木耳,黑木耳能够预防心肌梗塞,治疗心脏病,大家可以经常吃。
二是关于运动的问题。有一个很原则的经验,千万不要早上锻炼,建议大家傍晚锻炼,国际卫生组织规定,饭后45分钟再运动,而且老年人的运动散步就可以了。早睡早起身体好,不能一概而论,晚上吸了一肚子二氧化碳,早上锻炼血压高,体温高,肾上腺素比傍晚高4倍,有心脏病的人很容易出问题。齐国力教授建议夏天早睡早起,冬天不要早上锻炼,改为晚上锻炼。关于睡觉的问题,建议睡前洗个热水澡,这样才能休息好。
三是关于心理状态的问题。“笑一笑,十年少”,心理状态很重要,心宽才体胖,这个大家都晓得。心理学家提出了5个避免生气的方法。一是躲避,二是转移,三是释放,四是升华,五是控制,这是最主要的一个方法,就是你怎么骂我不怕,这一点很重要,邓小平同志做得最好,三起三落不要求平反,有一次非洲总统问小平同志有什么好经验,他就讲一句“忍耐”,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。笑在国际上已经成为一个健康的标准。
三、发挥余热为企献策
从政治上关心,生活上照顾好老干部是公司党委坚定不移的政策原则之一,这是对中华民族传统美德的继承和发扬,也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好,是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验,我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识,在全社会形成尊重老同志和重视老干工作的良好氛围。过来,我们定期向各位老同志通报工作情况,传达有关文件精神,组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动,主要是为老同志的学习和活动创造良好条件,给老同志创造老有所学,老有所为的环境,让老同志晚年生活更加丰富多彩。
同时,借此机会,我对老年朋友们提四点希望,一是希望在座的各位老年朋友积极参加工会组织开展的各项文化活动,老年党员要积极参加党的组织生活,支持企业党建工作,自觉履行党员义务,按时缴纳党费;二是恳切希望大家关心和教育下一代的健康成长、成才,对青年一代加强教育,严格要求青年,特别是教育、引导、鼓励自己的子女遵纪守法,爱岗敬业,为企业的蓬勃发展争做贡献;三是恳切希望在座的各位,心系企业,一如既往的关心企业发展,对于我们的工作提出合理的宝贵建议和意见;四是希望老年朋友们关心国家大事,加强政治理论学习,自觉维护企业利益,做行风工作的评议员;打击非法安装,当好反窃电工作的联络监督员,一如既往地关心企业的发展,发挥传、帮、带的作用,使我们的企业后继有人。“长江后浪推前浪”,我们的电力事业需要一代又一代人的不懈努力,干部的新老交替是一个永无终结的过程,我们一定要肩负起这项重要任务,做好老干部工作,使我们的事业薪火相传,长盛不衰。
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老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。下面就是读文网小编给大家整理的老干部工作会议总结讲话,仅供参考。
一年来,全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下,以深入学习贯彻党的××大精神和××××为指导,按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求,以加强机关作风建设和效能建设为切入点,坚持务实创新,进一步转变工作作风,切实加强老干部思想政治建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平,较好地完成了各项工作目标任务,现总结如下:
(一)领导重视,老干部工作组织领导得到新加强
区委、区政府用××大精神统揽老干部工作,充分认识老干部工作的重要性和紧迫性,切实加强对老干部工作的领导,做到了“六有”,即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作委员会,加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议,定期听取汇报,研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组,建立了老干部股(室)。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定,共配备有专(兼)职干部78名。
二是把老干部工作纳入目标管理责任制,实行百分考评。今年3月份,区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议,下发了老干部工作百分考评细则,表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人,进一步明确了目标任务,使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查,并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查,确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看,老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持定期向老干部通报工作,征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前,区委书记××、区长××等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作,并征求他们的意见。同时,基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位,坚持每年两次向老干部通报工作,长期坚持不懈。
四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度,建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度,是沟通老干部的桥梁和纽带,是做好老干部工作的首要环节。区四个班子领导每人联系2至3名县处级老干部,倾听老干部的意见和呼声,解决具体问题。在解放思想主题教育活动中,区委主要领导积极听取老干部的意见和建议,对小街小巷改造问题非常重视,及时进行了安排,在××路办事处辖区改造了道路,安装了路灯;区政府主要领导解决了联系老干部在××拆迁中的个别问题;区委分管领导多次深入联系的老干部家中,问寒问暖,受到了老干部的称赞;老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部,定期走访,做到上门服务。同时,区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度,建立了台帐,做到人员清楚,联系领导具体,实现了工作正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子,帮助解决实际困难,深得老干部好评。
五是坚持定期走访慰问、看望制度,解决实际问题。今年春节等重大节日,区四大班子领导按照分工,及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问,帮助解决一些实际困难,体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。××办事处、××办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位,对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来,全区共慰问看望离退休干部2566人次,看望住院老干部160多人次。
(二)创新工作,老干部政治待遇落实取得新突破
按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求,我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来,我们强化阵地建设,利用老干部大学,加大老干部的教育学习力度,着力提高老干部的政治思想素质,坚持用××大精神武装头脑,指导实践,推动工作,教育引导老干部把思想统一到××大精神上来,凝聚到我区经济发展和社会稳定上来,使老干部工作和经济发展两帮助、两促进,收到较好效果。
一是采取多种形式组织老干部政治学习。抓好老干部的政治学习是落实好老干部政治待遇的一个重要方面,我们持之以恒,常抓不懈。每月5日我们召开老干部议事组长会,采取组织老干部观看录像片、学习上级文件、通报区委重大活动等方式开展学习,常年坚持,从不间断。同时,我们充分发挥议事组的作用,让老干部的事情自己议、自己管,收到了事半功倍的效果。如×组文〔××〕××号文件规定,关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题,我们请议事组长、医疗专家成立工作组,让老同志自己分类排队,对号入座,对照执行,共同把关,并进行公示,对此老干部心服口服,称赞老干部局办事公平公正,公开透明。
二是认真做好老干部的信访稳定工作。做好信访工作是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子,掌握情况,认真开展老干部思想状况调查,是做好信访工作的基础。今年初,我们建立了局在职干部联系分包离休老干部制度,采取召开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式,认真开展老干部思想状况调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部,经常深入老干部家中,及时了解老干部的思想政治情况和家庭生活情况,真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待老干部的来访,就离退休干部的津贴、补贴问题,面对面交流,耐心疏导教育,做深入细致的思想政治工作,使老干部的思想得到基本稳定。今年,老干部局共接待老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种措施,进一步落实老干部的各项待遇,通过大量的工作,老干部的思想总体比较平稳。××乡建立《老干部反映情况登记薄》,实行动态管理。商务局设立局长接待日,真心与老干部交流思想,解决问题。奥运会举办期间,我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生,维护了全区大局稳定。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室,安装了远程教育电视,拨出专款为老干部订阅《××日报》、《××××》、《××××》等资料,今年共接待老干部阅文1000多人次,对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时,全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度,每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全,活动开展正常,被誉为“老干部之家”。 ××年《××××》杂志征订工作我们已部署安排,争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年,我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造,更新设施,购买了电视机、录像机、健身器材等,区委在新区办公用房紧张的情况下,区委主要领导亲自安排,挤出两间房屋作为老干部大学,添置了桌椅,进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间,我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动,全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目,他们身着喜庆服装,载歌载舞,以不同的节目、不同的形式,展现了老人风采,使老同志真正做到“老有所乐”。同时,区直各单位也结合自身实际,经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装,参加了省门球通讯杯比赛,获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队,经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出,受到群众的高度称赞。
五是注重抓好老干部党支部建设。目前,全区建立老干部党支部30个,多数党支部能够正常开展活动,较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活,使老同志跟上了时代步伐,在思想和行动上始终与保持一致,做到思想常新,政治坚定,理想永存,永葆革命本色。教体局结合自身情况,成立了××、××两个支部,两个支部相互支持,相互鼓励,相互学习,相互交流,明争暗赛,争相开展活动,许多老同志纷纷向党组织靠拢,××小学离休干部××今年已76岁,现在已成为一名预备党员。××后,许多老党员纷纷自发交纳特殊党费,奉献爱心,共计交纳1万多元。区总工会离休干部××在行动不便的情况下,委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费,展示了老干部党员的品德和党性,树立了老党员的光辉形象。
六是根据实际组织老干部参观考察。今年九九重阳节,我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动,组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到××乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到××故里、××园、××村、××陵等地参观考察。
(三)突出重点,老干部生活待遇落实取得新进展
老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键,工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前,我区行政事业单位离休干部的离休费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹,没有参加统筹的有5名(交通局),企业离休干部的离休费均能按时足额发放。行政事业单位老干部的医药费年度预算100万元,企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元,两项均由财政按月拨付,年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的医药费有38名参加了医疗统筹;没有参加医疗统筹的有5人(交通局),其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外,其余老干部医药费没有拖欠现象。同时,我们加强老干部医疗管理,在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院,专设老干部病房、优诊室,配备专职医务人员,为老干部就医提供便利。我们对老干部外诊就医实行规范化管理,澄清了底子,建立了制度,完善了程序,堵塞了漏洞,节约了资金,把有限的资金确实用在了老干部医疗方面。通过近年来的操作运行,我区离休干部“三个机制”(离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制)运行工作健康有序、积极稳妥,老干部及社会各界反映良好。
今年,我们进一步加大工作力度,积极落实上级离休干部生活待遇方面的有关文件精神。目前,按照×财办×[××] ××号文件规定,全区企事业单位离休干部的生活补贴发放已经执行;按照×财办社[××]××号文件规定,全区生活不能自理的离休干部护理费,每月享受400元的有27人;按照组通字[××]××号文件规定,全区生活完全不能自理的离休干部护理费,每月享受600元的有6人。同时,我们注重抓好以前改制、破产企业离休干部生活待遇的遗留问题,积极向区委、区政府有关领导汇报,协调有关部门拨款,解决了物资局老干部的工资、补贴问题。9月份,我们在财政困难的情况下筹集专项资金,对老干部进行健康检查。目前,我区离休干部的医药费、特需经费、离退休老干部公用经费和老干部部门特支费,均由财政正常拨付。
(四)服务中心,老干部发挥作用取得新成果
工作中,我们紧紧围绕全民创业这个中心,充分调动老干部队伍的积极性,挖掘潜力,激发活力,充分发挥他们丰富的人生阅历和工作经验,调动他们老有所为的工作积极性,动员更多的老同志为维护改革发展稳定的大局,为构建和谐社会做出榜样、奉献力量。我们对老干部在政治上关心、生活上关怀、组织上照顾,极大地调动了老干部参与“三个文明”建设的积极性。
一是积极配合党委工作。我区老干部主动参与解放思想主题教育活动、基层组织建设活动等,许多老干部位退未敢忘忧国,继续活跃在经济建设的舞台,为我区的经济发展进言献策、献计献力,为我区的经济发展和社会进步做出了突出贡献。××办事处老干部协助有关部门积极筹资,对辖区9条小街小巷进行改造,群众非常满意。
二是努力维护社会稳定。我区老干部在征地拆迁、旧城改造、治理企业周边环境等工作中,顾大体,识大局,埋头苦干,做党和政府的监督员、宣传员、联络员,成为党和政府的“参谋部”和“智囊团”,确保了各项工作的顺利进行。在××大道拆迁改造中,离休干部××、××、××等老同志积极主动,率先搬迁,深受群众好评。
三是时刻关心下一代的成长。我区老干部充分发挥作用,通过举办报告会、图片展等形式,对青少年进行思想道德教育、理想信念教育、革命传统教育、社会主义法制教育,为青少年的健康成长做出积极贡献。今年以来,我区老干部在促进经济发展、推进改革开放、维护社会稳定、关心下一代等方面发挥了重要作用。2月份,区委对关心下一代组织进行了调整,调整后区关工委开展了多种形式的关爱留守儿童活动,得到了上级部门的表扬。6月19日,区关工委在全市关爱留守儿童现场会上进行了经验交流,省关心下一代报、××日报对此进行了报道。××后,全区老干部纷纷自发捐款,向灾区奉献爱心,共计捐款1.6万多元,××日报拍出照片进行了报道。
(五)整体推进,老干部部门自身建设、信息调研、宣传报道等工作取得新成绩
按照中组部和省委、市委老干部局的要求,我们在老干部工作部门开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,同时做到和区委解放思想主题教育活动两结合、两提高,在转变作风、提速增效上下功夫。我们完善了各项规章制度,强化每星期二、五下午学习的同时,通过集体辅导、自学等形式,注重为老干部提供优质服务,开展了“爱岗敬业、精心服务、甘于奉献”活动,树立起老干部工作者深怀感情、主动服务、增长才干、精通业务、团结和谐、真诚待人的良好形象,实现服务管理由粗放型向精细型转变,由单一型向复合型转变,由被动型向主动性转变,使服务更周到、更细致。通过多种形式的教育活动,老干部工作队伍的整体素质得到明显提高,自身建设得到全面加强。××发生后,全区老干部工作队伍以开展活动为契机,先后两次积极向灾区捐款共计8000多元,捐物100多件。同时,我们的信息调研、宣传报道工作也有所突破,先后在周口日报、省关心下一代报等报刊杂志发表稿件24篇,基本上做到了电视上有形,报纸上有文,广播中有声,收到了良好的社会效果。
今年,我区的老干部工作取得了一定的成绩,得到了全区老干部的肯定,但还存在一些问题。一是个别基层单位的领导对老干部工作重视程度不够,工作发展不够平衡。二是老干部思想政治工作还需要加强,稳定工作任务仍然艰巨。在以后的工作中要研究新情况,采取新举措,探索新方法,力争把问题解决得更好。
看过老干部工作会议总结讲话
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老干部工作是一项崇高而神圣的事业,责任重大,使命光荣。下面就是读文网小编给大家整理的老干部通报工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
明天,我们就将迎来建国_周年。在这样一个特殊的日子召开全区老干部工作会议,一方面是对当前和今后一个时期的老干部工作作一部署,进一步推动形成尊重老干部、爱护老干部、服务老干部的良好氛围,让广大老同志过上更加幸福的晚年生活,另一方面更重要的是大力弘扬老干部当年艰苦创业的优良传统和作风,提振全区上下攻坚克难、大干_的精气神,把老干部创下的基业继承好、发展好,推动_各项工作继续走在全省全市前列,在同心共筑“中国梦”_篇章的生动实践中创造新的辉煌,体现我们这一代人的责任担当和作为。在此,我首先代表区委、区人大、区政府、区政协,向所有为革命、建设和改革发展事业作出重要贡献的老干部、老同志表示崇高的敬意!向长期以来辛勤工作在老干部工作战线上的同志们表示亲切的问候!
老干部是党和人民事业发展的功臣,老干部工作是党的工作的重要组成部分。近年来,全区各级各部门认真贯彻落实中央和省、市、区委关于老干部工作的方针政策,定期召开老干部情况通报会,及时研究解决老干部工作中的重大问题,在加强老干部思想政治建设、落实老干部两项待遇、深化“两高期(即高龄期、高发病期)”老干部服务等方面做了大量工作,较好满足了老干部的实际需求。广大老干部全面践行“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求,自觉加强理论学习,始终关注_发展,并通过各种方式为_各项事业献计出力、贡献余热,为我们树立了好榜样。老干部、老同志所作的贡献,充分证明老干部的的确确是党和国家的宝贵财富,的的确确是全社会普遍尊敬的模范群体,值得我们大家认真学习。
当前,随着经济社会快速发展和人口老龄化程度日益加深,老干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题。改革发展中出现的问题,最终要通过改革的办法来解决。我们一定要做到善谋大局、把握大势,拓宽思路、开阔视野,坚持问题导向,按照中央和省、市委的统一部署,紧密结合_实际,既深化提升现有的成功做法,继续做好锦上添花的工作;又积极破难创新,切实解决存在的突出问题,努力做好雪中送炭的工作,不断提高_老干部工作科学化水平。
关于今后一个时期全区老干部工作的主要任务,刚才徐潮玲同志已作了全面部署。全区各级各部门要结合实际,认真抓好贯彻落实。
下面,我再强调五点意见。
1、要增强“思源”意识,更加重视老干部工作。所谓“饮水不忘掘井人”,老干部作为社会主义事业的奠基者、先行者和实践者,劳累了一辈子,奉献了一辈子,在政治上得到充分尊重、在生活上得到充分保障、在各方面得到更多关心照顾,既是情理之中,也是我们的职责所在。我们党历来高度重视老干部工作,党的报告明确提出要“全面做好离退休干部工作”。以来,以同志为的党中央,提出了一系列治国理政的新思想、新思路和新举措,对做好老干部工作提出了新的更高要求。做好老干部工作,既是弘扬尊老敬老传统的具体体现,更是立党兴党的政治要求。从某种意义上讲,老干部的奋斗足迹是党的光辉历程的一部分,老干部的高尚品质是党的革命传统的长期传承。对老干部有没有真感情,说到底是对党的光荣历史和伟大理想有没有真感情。我们的事业越是蓬勃发展,越是不能忘记老干部的历史功绩,越是要履行好关心照顾老干部的政治责任和历史责任。全区上下必须从历史和战略的高度深刻认识老干部的杰出贡献和高风亮节,深刻领会老干部工作的重要地位和突出作用,进一步增强服务老干部、关爱老干部的责任感和使命感,推动我区老干部工作再上新台阶。
2、要增强“团结”意识,更加关注老干部思想。加强老干部思想政治建设,对我们党来讲,是促进党内团结统一的需要;对老干部来讲,是推动思想进步、拓展思维眼界的需要。广大老干部对党怀有深厚的感情,具有很强的政治责任感和身份归属感。关心爱护老同志,首要一点就是在政治上尊重老同志,保护他们的政治热情,发挥他们的政治优势,传承他们的政治理想。要组织老干部认真学习系列重要讲话精神,认真学习中央、省、市、区委的决策部署,引导他们不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,始终与中央和省、市、区委保持高度一致,同心同向同行,始终树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要把离退休干部党支部作为重要阵地,进一步优化党支部的设置,按照有利于服务管理、有利于发挥作用的原则,创新活动方式,丰富活动内容,切实把离退休党支部建设成为教育、组织、凝聚老干部的坚强战斗堡垒。要认真落实好老干部的政治待遇,坚持老干部政治理论学习、阅读文件、参观考察、走访慰问等制度,采取多种形式向老干部传达重要精神、重要情况;重要会议,重大活动要邀请老干部参加;重大决策要听取老干部意见。要与老干部多沟通、多交流,有针对性地介绍有关情况,切实把党和政府的关怀送到老干部心坎上。需要强调的是,组织老同志参加政治活动,一定要根据他们的身体状况,坚持一切从实际出发。在活动内容上,并不是越多越好,要少而精,重点组织他们学习中央和省、市、区委的重大决策部署。在活动方式上,不宜安排得过急过细过满,让老同志疲于奔忙、疲于应付。要根据不同层次、不同年龄、不同基础的实际,采取灵活多样的方式,有针对性地组织好活动,做到老干部身体第一、安全第一。
3、要增强“服务”意识,更加关心老干部生活。做好老干部工作,最基本、最核心的要求就是“服务”。从老干部群体的现状看,一方面大部分离休干部进入“双高期”,平均年龄86岁。需要我们提供更加贴心的服务;另一方面退休干部队伍日趋庞大,居住更加分散,需要我们为老干部提供多元多样、就近就便的服务。要把握老干部利益需求发展变化的规律,始终坚持把改善生活待遇作为老干部工作的主要任务,作为民生建设的重要方面,进一步加强保障、共享、帮扶“三大机制”建设。对老干部提出的要求,只要是符合党的老干部政策,本地区本部门力所能及的都应该尽力去解决,确保各项待遇全面落实。要根据经济发展和人民生活水平不断提高的实际,进一步健全完善老干部生活、医疗待遇正常增长机制,使老干部更好地共享改革发展成果。要建立健全帮扶长效机制,使老干部难时有人帮、病时有人管。要格外关注异地安置、空巢独居、生活困难、身患重病的老干部,探索建立家庭、社区、单位和党委政府部门“四位一体”的养老服务机制、困难帮扶机制,使这些老干部在组织关心、群众关爱、社会关注的良好环境下安享晚年。要更加关注“文化养老”,加强文化养老体系建设,积极探索阵地主导、协会带动、社会支持、社区融入“四位一体”的文化养老新模式;要加强“两个阵地”建设,加快新的老干部活动中心和_老年大学工程进度,确保年底前全面竣工,不断完善服务内容和日常管理,努力使“两个阵地”真正成为 “老有所乐”、“老有所学”的“满意家园”。
4、要增强“传带”意识,更好发挥老干部作用。讲,“重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源”。老干部队伍是一支不可忽视、不可替代的重要力量,他们当中有经验丰富的老领导,有经济建设的行家里手,有某一领域的专家学者,而且共同的特点是德高望重、人脉资源丰富。善不善于发挥老干部的作用,是反映领导班子和领导干部政治智慧高不高的重要标尺之一。各级领导干部要树立“长者为师”的理念,主动加强与老干部的沟通联系,虚心听取老干部的意见建议,在广听诤言、广纳良策中完善和创新发展思路,防范和减少工作失误;要树立“唯才是用”的理念,不断创新老干部发挥作用的机制和方式,让继续愿意为党、为社会、为人民做工作的老干部有贡献余热的机会和渠道。比如在全面深化改革、推进三大主线等重大部署方面,可以通过适当安排一些重要课题交给老干部开展资政型研究,为党委政府提供更广阔的决策视野和更丰富的决策选择。又比如在促进社会和谐方面,要善于利用老干部威信高、影响力大的优势,组织他们参与“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,为协调利益关系、化解矛盾纠纷多做贡献。还比如在精神文明建设方面,要善于把老干部的革命经历、崇高品德和优良作风转化为社会主义核心价值体系和美德_建设的生动教材,组织他们参与青少年思想道德实践活动,引领广大青少年成为知荣辱、讲正气的合格接班人。
5、要增强“责任”意识,更好提升老干部工作。老干部工作是一项影响全局、牵动中心的重要工作。各级各部门一定要以对党的事业、对老干部高度负责的态度,加强和改进对老干部工作的领导,带着深厚感情做工作,确保老干部工作各项政策、举措落到实处。一是要讲政治、强责任。各级各部门要把老干部工作摆在重要位置,认真落实老干部工作领导责任制,定期听取工作汇报,及时研究解决实际问题。特别是党政主要领导要树立“不抓老干部工作是失职、抓不好老干部工作是不称职”的意识,带头尊重关心老干部,经常过问老干部工作,做尊老、爱老、敬老的模范。一句话,工作再忙、任务再重,也不能忽视老干部工作;困难再多、财力再紧,也要优先照顾好老干部。二是要重协作、强合力。老干部工作涉及财政社保、民政优抚、医疗卫生、宣传文化等各个方面,是一项需要多部门协力推进的工作,必须在党委、政府的统一领导下,坚持并完善“统一指导、分级管理、原单位负责”的机制,形成各级各部门齐抓共管的合力。老干部工作领导小组要充分发挥组织、协调、监督和指导作用,组织部门要加强具体指导,老干部工作部门要认真履行职责,人社、编办、财政、民政、卫生等部门要各司其职,密切配合,形成合力,努力实现好、维护好、发展好老干部的切身利益。三是要抓队伍、强能力。各级党委、政府和各有关部门要重视加强老干部工作队伍建设,在机构建设、人员配备、经费保障等方面多给予支持,要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾老干部工作人员,帮助他们解决实际困难,关心同志们的成长进步,充分调动他们的积极性。老干部工作部门要增强创新意识、服务意识、奉献意识,主动贴近老干部、深入了解老干部,努力为老干部提供高水平的服务。
同志们,老干部工作是一项崇高而神圣的事业,责任重大,使命光荣。希望全区各级各部门以及广大老干部工作者进一步振奋精神,发扬成绩,扎实工作,全面提升我区老干部工作水平,为建设文明幸福新_、同心共筑“中国梦”_篇章凝聚强大的正能量。
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今天,我们在这里召开全区“无违创建”暨“宗教场所”专项整治工作推进会,主要目的是贯彻落实省、市“无违创建”及“宗教场所专项整治”的会议精神,进一步统一思想、明确职责,使全区上下迅速行动起来,持续深入地推进我区“三改一拆”工作。
目前,从全区无违创建工作开展情况来看,各镇、街道、社区包括部门都已经建立了各项制度,但我认为关键是要抓落实,不落实就等于没建立。根据全市安排下阶段将以城市整洁行动、渔农村非法“一户多宅”集中清理整治、户外广告集中清理整治和积案“清零”专项整治等4个专项行动为主要抓手,开展无违创建工作。相关文件已经明确,这四大专项整治活动由区级相关部门牵头抓总,按照属地管理原则,由各镇(街道)具体组织实施。虽然是以各镇(街道)作为实施主体,但牵头部门要共同参与,其他相关职能部门也要积极配合,在政策、资金、组织、宣传、法制等方面提供强有力保障。上阶段户外广告集中清理整治、城市整洁行动专项行动中,交通、城管部门工作做的就比较到位,目前沿路广告基本清理完毕,水产运输车辆监管等工作开展也比较顺利,但非法“一户多宅”集中清理整治进度有些慢,现在全市只有普陀还没有上报排摸的数字,国土部门和各地要加快调查排摸,不能因为这项工作拖了整体工作的后腿。在拆旧控新方面,各有关部门也要大力配合镇(街道)、社区开展工作,比如对于新建小区违建,需要依靠城管执法、房管等部门力量,联合业主、物业构建全覆盖、网格化的基层违法建筑防控体系,形成第一时间发现、第一时间制止、第一时间举报、第一时间处置的流程,才能有效防止违建发生。在对已有违法建筑进行强拆处置时,更需要公安、城管等执法部门做好保障工作,防止当事人出现过激行为,保障社会和谐稳定。只有“拆旧”和“控新”两条腿一起走,违法建筑治理才能真正到位,否则一边拆一边建,永远都没有尽头。
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**组织工作会议部署加强社区党的建设工作以来,全市各级党组织和广大党员按照“**大”精神和省、市委要求,紧紧围绕全市改革、发展、稳定的大局和社区党的建设工作的目标任务,积极工作,努力实践,使我市社区党的建设工作有了一个良好开端。今天这个会议的形式很好,既有现场参观,又能通过会议交流,相互学习和借鉴一些好的工作经验和做法,对于进一步推进全市社区党的建设工作很有意义。借此机会,我讲几点意见,供同志们参考。
一、做好社区党建工作是贯彻“三个代表”重要思想的客观要求。
贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。社区党建工作要坚持与时俱进,就必须适应社会主义市场经济发展的要求,不断加强和改进;要坚持党的先进性,就必须适应巩固党的执政基础、扩大党的工作覆盖面的需要,适应推进基层民主建设、维护社会稳定的需要,不断加强和改进;要坚持执政为民,就必须适应密切党同人民群众的血肉联系的需要,不断加强和改进。
1、做好社区党建工作,是社会主义市场经济发展的需要。在传统的计划经济体制下,国家与社会的关系是明显的前强后弱的关系,以至于国家取代了社会,国家等级性的行政联系弥漫到社会的每一个角落,各种社会组织和群体都作为国家的依附而存在,人大都作为单位的分子而存在,人和单位基本上是终身依附关系。同样,党组织的资源优势更多体现在机关、企事业单位,而缺乏社会的活力。随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐步建立和完善,市场配置资源的基础性作用日益凸显,政府的部分职能,开始分离出来,人的社会流动性加大,对传统单位组织的依附性大大减弱,与此相应,人们对作为生存和生活主要空间的社区的依附性大大增强。这就给社区建设、社区管理、社区服务提出了一系列重大工作任务。所有这些任务的完成,都必须以大力加强和改进社区党建工作来保证。
2、做好社区党建工作,是巩固党的执政基础,扩大党的覆盖面的需要。社会结构的深刻变化,对于以传统的单位组织为党的社会根基的中国共产党来说,就必须适应中国社会结构逐步从单位制结构向社区制结构转化的客观趋势,以社区为单位,在已有的党在居民区的组织基础上,从战略的高度全面构建党的社会根基,从而从根本上保证党在中国社会的领导基础和执政基础。社区党建正是面对这种挑战应运而生的。随着改革的进一步深化,大量离退休人员由单位转入社区,社区的外来流动人员也大大增加。如何提高社区居民的素质,用社会主义思想占领社区思想阵地就成为一个关乎执政基础的紧迫任务。必须认识到,思想阵地决不会出现“真空”地带,社会主义思想不去占领,错误的、不健康的甚至反动的东西就必然去占领。如果党的工作跟不上新形势,适应不了新变化,党的执政基础就有受到侵蚀的可能,就有失去群众、失去阵地的危险。要占领并巩固社区阵地,就必须全面加强和改进社区党建工作。与此同时,退休职工党员、下岗(失业)职工党员和流动党员的组织关系也大量涌入社区,加上在职党员越来越多地参与社区建设管理的各方面事务,这就对如何加强社区党员的先锋模范作用提出了新课题。这也同样要求进一步加强社区党组织建设,使社区党建工作向新经济组织、社区、社会中介组织扩展,向社区在职党员延伸。
3、做好社区党建工作,是密切党同人民群众血肉联系的需要。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众。在社会主义市场经济条件下,社会成员固定地从所属于一定社会组织的管理体制被打破,大量“单位人”转为“社会人”,越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员聚居城市社区,怎样加强对他们的管理,为他们提供更好的服务,也对社区党的群众工作提出新的要求。因此,新时期党的群众工作必然要实现对象、方法上的调整,对广大职工包括外来流动人口的群众工作更多地要通过社区这一载体来实施。在社区工作中发挥党的最大政治优势,最直接、最有效的途径就是服务群众。社区党组织与城市居民联系最广泛、最直接,社区建设和社区党建工作就是群众工作,是我们党代表最广大人民的根本利益在城市社区的具体体现。
4、做好社区党建工作,是推进基层民主建设,维护社会稳定的需要。市场经济的发展重构了国家与社会的关系,原先由国家承担的社会职能逐步还原给社会。这一变化,为实现社区居民自治、推进城市基层民主建设提供了现实条件和发展空间。社区自治是广大城市居民直接行使民主权利,依法办理自己的事情,实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本政治制度。实行社区自治,扩大和推进基层民主,离不开党的统一领导,这对社区党的建设提出了新的要求。社区不仅面临推进基层民主建设的重要任务,同时在维护社会稳定方面也面临许多挑战。社区是社情民意的集中反映地,是维护社会稳定的“第一道防线”。当前,群众的利益格局出现了许多新的情况和新的变化。如随着产业结构的调整变化,大量下岗、失业人员增多;随着城市建设规模的扩大,部分居民动迁,等等。这些变化必然会给社区带来许多新问题,这就迫切需要社区党组织加强协调、指导和服务。通过加强社区思想政治工作,及时了解社区居民的思想情绪,切实对他们进行疏导、教育和管理,帮助他们理顺思想情绪,克服实际困难,调整好各方利益,把各种不安定的苗头消灭在萌芽状态。
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二、适应新形势,充分发挥好社区党组织领导核心作用。
在计划经济体制下,党建以企业、单位为纽带,通过不同级别的党组织管理不同企业、单位,通过这种垂直领导的方式使党的力量深入到各个组织和各项工作之中。在新形势下,这种以条管理,一级管一级的管理方式,在社区已无法适应。因此,社区党建工作必须主动适应具有组织网络化、活动区域化、管理多重化等特点,转变思想观念,创新载体,保证社区党组织领导核心作用的发挥。
1、坚持从社区党建工作特点出发,更新思想观念,加强对社区各项工作的领导。社区党建是区域性党建工作范畴,在工作内容、方法和目标上与街居党建、单位型党建工作存在较大的差别。社区党组织要发挥领导核心作用,首先要更新思想观念,实现“五个转变”。即从抓街居党建向社区党建转变;从侧重抓党务工作向对社区建设的全方位领导转变;从抓组织关系在社区党员为主向充分发挥社区单位党组织和党员的作用转变;从抓管理为主向管理和服务一起抓转变;从以往“替人民当家作主”向“支持人民当家作主”转变。
2、坚持直接领导和统筹协调并重,创新组织载体,切实加强对社区各类组织的领导。社区党建是一个开放系统,需要社区内各类组织共同参与。因此,在抓好自身建设的同时,更要针对各个组织具体情况创新不同的组织载体,把各种组织紧密地团结在社区党组织周围。对社区自治组织,通过支持和保证社区居委会依法自治,实现动员社会力量、依靠社区力量、利用社区资源、解决社区问题、建设美好家园的目标,促进基层民主自治建设。对驻区单位,通过成立社区党建工作联席会、社区党建工作协调会等议事协商机构,通过定期或不定期召开会议,开展“共驻共建”活动,主动上门征询驻区单位意见,帮助驻区单位解决问题,促使驻区单位对社区的支持和参与,进而整合社区组织资源。对社区内新生的各类新经济组织,有条件的都应建立独立党支部或由社区党组织牵头组建综合党支部;对那些暂不够条件建立党组织的,应通过选派党建联络员进行宣传、联络、指导,把党的工作渗透进去。并注意充分发挥行业协会、工会等群众组织的作用。在社区党组织多样化的情况下,发挥社区党组织的核心作用,不能只注重垂直型权力的行使,而必须把直接领导、双重管理和多方协调等领导方式结合起来。社区党组织与社区内行政组织的不同关系,应采取不同的领导方式和领导方法;社区党组织对社区内综合行政组织发挥领导作用,对社区内的专业行政组织发挥主导作用,对社区内的各类单位发挥指导作用,对社区内的各类群众自治组织发挥引导作用。
3、坚持党的统一领导和依法自治相结合,充分发扬民主,切实加强社区民主自治建设领导。党的统一领导和依法办事,是扩大社区基层民主必须坚持的两条原则。社区自治是在党的领导下、在法律的框架下实行的自我管理、自我教育和自我服务,而不是无政府主义的自治。因此,社区党组织应当把领导和推进基层民主自治建设当作自己一项重要任务来抓。一是从制度上明确社区党组织和社区居民委员会的职责范围。正确处理两个性质不同的组织的关系,应从制度上对其职权作出合理的界定。社区党组织领导核心要体现在对社区的发展方向的把握、对居民思想政治工作的领导、在重大问题和重要环节上的领导。二是改进领导方式和工作方法。从过去习惯包揽一切转变到抓大事、抓重点上来,从具体繁琐的事务中解脱出来,从过去偏重于对上负责转变对上负责对下负责一致上来,多从社区居民角度考虑问题;从过去注重行政命令转变到引导、教育居民群众上来,善于把党的意图变为群众的自觉行动。三是正确引导党员和居民行使民主权利。社区党员和居民群众是社区自治的主体,应采取多种形式,加强对社区居民群众的教育,提高素质,引导他们正确使用民主权利。特别是要加强党员的教育,让他们做正确行使权利的表率。
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三、拓展社区服务,丰富社区党建工作内涵。
服务社区群众是社区党建工作的基本立足点,是贯彻落实“三个代表”重要思想的集中体现。衡量一个社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,最终的标准要看社区的管理是否到位,服务是否到位。所以,社区党组织要以服务为导向,建设社区阵地,开展社区服务活动,在活动中丰富党的工作内涵,增强党的凝聚力和战斗力,从而实践和体现党的领导。
1、整合社区服务资源,优化资源配置结构。
整合社区内各项服务资源,实现资源优势互补,满足社区居民共同需求,是社区党组织一项十分重要的职责。一是整合物质资源。如协调组织一批学校、医院、图书馆等社区单位的硬件设施向社区群众开放,为社区居民开展各项活动创造物质条件。二是整合人才资源。社区内有从事各行各业的丰富的人才资源,要充分挖掘并发挥这些人才的作用,使他们各扬所长,为社区的建设和管理贡献才能。三是整合组织资源。可以将社区内存在的三种法人组织,即国家机关法人、企事业单位法人和社会团体及社区组织法人整合起来。党组织和政府部门在整合社会功能的初期,要注意培训社区组织并加强政治上的领导,如业主委员会、社区纠纷调处机构、各类志愿者队伍等等,并通过这些社区组织将群众组织起来,实行一定程度上的自主管理。社区组织各司其职、各施其能,不但能降低政府在社区管理上的运作成本,而且能把维护社会稳定和推动社会发展的固有的潜能释放出来,把千百万群众团结在党组织周围,把参与民主管理的积极性、创造性充分调动起来。
2、拓宽社区服务范围,满足居民多方需求。
一是拓展社区服务领域。从社区居民多样化的物质文化需要出发,积极开展面向老年人、儿童、残疾人、贫困户、低收入者、优抚对象等困难群众的社会救助和福利服务,面向社区居民的再就业服务和社会保障社会化服务。坚持社区服务社会化、产业化的发展方向,贯彻国家对发展社区服务业的扶持政策,不断提高社区服务质量和管理水平,使社区服务在改善社区居民生活,扩大就业机会,建立社会保障社会化服务体系,大力发展服务业等方面发挥更大的作用。二是建设和发展社区文化。社区文化是指社区居民在特定区域内长期活动过程中形成的,具有鲜明个性的群体意识、价值观念、行为模式、生活方式等文化现象的总和,主要包括人们的价值结构(追求、期望、时空价值观等)、信仰结构(宗教信仰等)、规范结构(风俗、道德、法律等)和衣食住行以及工作和娱乐的方式。社区文化的影响渗透于社会生活的各个方面,具有持久、深远的特点。党在社区建设中要始终代表先进文化的前进方向,就要坚持用“三个代表”重要思想统领社区文化建设,用人类先进思想文化来武装广大党员干部和居民群众的头脑,巩固社区思想文化阵地。要深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导人们树立中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。广泛开展群众性精神文明创建活动,组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐活动,倡导科学、文明、健康的生活方式,形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。三是维护社区稳定。通过建立社会治安综合治理网络,健全社会治安防范体系,进一步落实社会治安综合治理的各项措施。组织开展经常性、群众性的法制教育、法律咨询和民事调解工作,满腔热情地解决群众工作和生活中的实际问题,特别是解决群众反映强烈的突出问题,保持安定团结的局面。
3、创新社区服务的载体,提升社区服务水平。
要依托各类为民办实事和为企业办实事的服务载体,来满足社区居民群众日益增长而又多样化的需求,满足企业单位降低运作成本、实行社会事务社会化的需要。通过加强社区党建,通过服务载体的社会化运作,输送党的温暖,传播党的思想,体现党的为人民服务宗旨,从而进一步提高党的社会威望。一是建立健全社会服务网络,为社区党建工作提供有效的服务载体,通过加强对社区服务的规划、协调、引导和组织领导,建立区、街道、社区三级服务联动系统,完善社区服务网络,完善服务设施建设,来不断满足社区居民的工作生活需求。二是组建以党团员为主的社区志愿者队伍。根据社区党团员的特长和专长,建立志愿者档案,组建多种类型社区志愿者服务队伍,深入社区和居民家中开展义诊、修理、咨询等多项服务。通过党团员志愿者服务队伍的形式,组织一些有规模的活动,扩大党组织和党员在社区中的影响力。三是广泛开展“驻地共建、结对共建、党员奉献日”等主题活动。社区党组织要通过社区党建工作联席会议等议事协调机构,围绕社区共同关心的热点、难点、焦点问题,与辖区党组织联合开展各式各样的主题活动。通过丰富多彩、形式多样的活动,化解矛盾,理顺情绪,促进稳定,凝聚人心。当前要发动社区党组织与党员帮扶困难群体,着重解决社区居民群众在就业、生活、教育方面的实际困难,把党的关怀和温暖送到千家万户,通过一次次有规模、有影响的活动,一件件实实在在的事,拓展社区党建工作内容,赢得社区居民群众的支持和拥护,增强党建工作的活力。
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四、不断强化社区党组织建设和党员的教育管理。
在这方面要重点抓好三项工作,一是建立健全社区内新的经济社会组织中党的基层组织;二是培养和建设一支高素质的社区党务干部队伍;三是加强党员教育管理,充分发挥社区党员的先锋模范作用。
1、重视并抓好新经济组织、各类社会团体、民办非企业单位和社会中介组织中的党建工作。用一年左右的时间,逐步做到凡是具备条件的,都要建立党的基层组织。对于不具备条件的,可以按照“地域相邻、行业相近”的原则,建立联合党组织。暂时无法建立党组织的,可以先建立工会组织,也可以建立党建工作联络员制度。所有新建党组织一般实行属地管理。
2、培养和建设一支高素质的社区党务干部队伍。做好社区党建工作,关键在于培养和造就一支高素质的干部队伍。社区党建是一项富有时代特征的创新工作,需要与之相适应的干部队伍。目前,我市社区党务干部的整体素质与社区工作在改革发展和现代化建设中的地位和作用还不能完全适应:一是文化程度偏低,年龄偏大,多数不是正式干部;二是缺乏社区党建理论知识,对社区这一新兴事物缺乏必要的了解,工作中难免出现干部素质与工作需要的矛盾;三是部分社区党务工作者观念陈旧,缺乏主动性和创新意识。因此,必须采取措施努力提高社区党务工作者队伍的文化素养和工作水平。一要加强社区干部队伍建设,优化年龄、文化结构,加强学习,使其领导水平、执政能力和知识结构等逐步适应城市管理中心下移的要求。二要通过有针对性的培训、轮训,不断提高干部的综合素质,使其不仅具有较高的思想觉悟,而且具备做好基层群众工作的能力和进行现代化社区建设、管理的实际本领。三要充实一批年富力强的同志来社区工作,实现社区干部队伍的年轻化和知识化,建设一支综合素质高、有创新精神、懂得现代化社区管理知识的干部队伍。
3、针对社区党员特点,加强对党员的分类管理。要深入进行调查研究,摸清居民党员、退休职工党员、企业下岗职工党员、流动党员的思想、工作、生活状况,有针对性的开展党性教育活动,重点在坚定理想信念,增强党性修养,提高全面素质,发挥先锋模范作用方面要取得明显成效。在党员管理上,要根据不同情况和特点,要求居民中的党员在维护社会治安,建设文明社区等方面发挥带头作用;国有企业、事业单位退休党员、与企业解除劳动合同的党员,其党的组织关系原则上转入居住地党组织;要求把党的组织关系转入居住地的离休于部党员,街道党组织要予以接收,离休干部党员人数较多的,可以成立离休党员党支部,发挥好老党员、老干部的政治优势,使老干部“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”;要积极探索流动党员的管理途径和办法,具备条件的要建立流动党员党支部;组织社区中在职党员(指居住在社区的在职党员)积极投身于社区建设和社区服务,以党员志愿者活动为载体,动员在职党员利用职业特点和个人特长,积极参加社区内各种社会性和公益性活动;在职党员领导干部要起带头作用。各单位评选优秀党员和各类先进个人,要把党员在居住地的现实表现作为考察内容。
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五、加强领导,搞好协调,不断创新
1、要把社区党建工作作为党要管党,加强党对城市工作的领导,加强城市基层政权建设的一项重要工作,摆在突出位置抓紧抓好。各县区委组织部要注意抓好各自的社区党建工作示范点,做到突出重点,以点带面,上下结合,分类指导,整体推进。并及时总结示范点社区党建工作的经验。各级党组织要把社区党的建设工作列入重要议事日程,定期研究社区党的建设工作,集中解决工作中存在的突出问题,要做到分工明确,责任到人,坚持年初有目标,年中有检查,年底有考核。要切实把工作任务、工作责任和工作要求落到实处,以此推动全市社区党建工作。
2、要改进社区党建工作方法,创新载体,增强街道党组织在社区工作中的主导作用、要成立由社区党组织牵头组织、辖区内各单位党组织参加的社区党的建设工作协调委员会,社区党的建设工作协调委员会为议事机构。在社区党组织的统一领导和组织下,积极协调社区内各单位党组织,争取他们的支持与配合,使社区党建工作深入到居民群众自治管理的实践中去,深入到相互服务和为民办实事的具体工作中去,深入到化解社区各类矛盾的过程中去。在实践中处理好街道党建与社区党建的关系,做到同步加强,互相促进。社区单位党组织要主动接受街道党组织的指导和协调,积极支持和参与社区党的建设。
3、新时期的社区党建工作是一项开创性工作,还有许多未知领域,已有的实践经验,只是为人们探索这些未知领域奠定了基础,而无法取代新的实践。创新是灵魂、是动力,社区党组织要提高工作水平,离不开创新,从社区工作现状看,社区党组织工作的组织体制、工作机制及具体的方法、途径等都有待于在今后的实践中作深入的探索和研究,要与时俱进,勇于实践,敢闯敢试,开拓进取,不断推动社区党建工作迈上新的台阶。
同志们:今年以来,全市各级党组织,按照市委要求,结合各自实际,围绕社区党的建设工作的指导思想和目标要求,做了大量工作,进行了积极探索,取得了初步成效。但必须指出的是,目前的工作进展与市委的要求相比,还有较大差距,工作中还存在着一些这样那样的问题,部分县对这项工作的认识还不够高,工作的主动性和紧迫感还不强,工作措施还不够有力,工作中的一些薄弱环节还需要进一步加强。全市各级党组织特别是县区委组织部门,一定要从巩固党的执政基础的战略高度,充分认识加强街道、社区党的建设的重大意义,把思想统一到中央和省、市委关于加强党的基层组织建设的一系列决策和工作部署上来,要以本次会议为契机,不断增强责任感和使命感,正确理解和准确把握社区党建工作的新特点新规律,逐步摸索出一套适合本地特点的社区党建工作成功经验,努力把全市社区党建工作推向新水平。
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二0一0年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下:
一、编制好老干年度预算
市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。2月9日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了2011年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。
二、积极组织好政治理论学习
1、组织老干部政治学习。4月30日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观。
2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。
春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了2011年全局财政工作形势和2011年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。
3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。
三、落实好老干部的待遇
1、开展为老干部送温暖活动。重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款3800多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明、刘祖辉、王维华、韩春生、王绍兴解决困难补助200元。
2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。
3、组织老干部每年一度的体检。
4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满意。
五、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。
随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部2人。
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年终个人工作总结(优秀模板10篇)【百度文库参考】
年终个人工作总结是对过去一年工作的回顾和总结,也是对未来工作的规划和展望。通过总结,我们可以发现自己的不足和优势,提高自己的能力和素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。下面小编带来年终个人工作总结(10篇),希望大家喜欢。
新的一年即将到来,回首2021年3月,我很荣幸的进入了公司,加入了开发的团队,认识了热心和睦并且技术优秀的同事们,这是我的荣幸,这是有收获的一年,下面我对自己进入公司大半年的情况进行年终总结.
1收获和不足及改善
A业务开发,技术能力
自从来到了咱们公司后,通过与同事领导的沟通,对业务的流程,规约,制造程序的方法步骤都有了一定的了解,期间做过从简单到复杂的基本程序,从模拟到实际,收获很大,期限感到咱公司做的公安系统非常之庞大,能容丰富,功能模块多,业务流程复杂,但是复杂之中又有规律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爷,还有老员工们对我的细心指点,那段时间尝尝加班加点的帮助我尽快熟悉系统,对我的程序和代码提出建设性的意见,让我少走了许多弯路.
从内蒙的门户,职业犯罪研判的发帖回帖,超级档案,616门户,数据导入,还有许多功能性的小程序,也让我逐渐成长.也深深让我体会到,做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的,特别是我们现在做的这么庞大的一个系统,所以在工作态度上我能积极配合大家组好工作,服从领导的安排,有问题及时反映,大家一起讨论研究,工作要细心,耐心严谨.我也从总积累了经验,提升了自己的开发和技术能力.
b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题,与工作的一些技巧总结:
在我的第一个上线的项目中,也就是内蒙门户,当时作为刚跨出校门的新员工,主要不足是在堆业务的梳理上,代码没有写活,后来在同事的帮助下,做了一些改造,代码质量明显提高,能做到增加功能调整需求,不进行大量代码改造,代码写活的好处就在于此.互相不依赖,相同的方法抽取出来,避免垃圾代码的书写.而且利用闲暇时间,回过头去树立以前的工作,以便更深的理解
提高素质,写好注释,在修改第一个项目初期之后,体会到如果自己写的代码很烂,就会让代码的可读性降低,也会让自己或者让下一个修改次程序,或看这个程序的同事很是头疼,所以一定要书写注释,尤其是在不容易理解方法上,或逻辑复杂的情况下,写注释,这样首先自己的调理清楚,思路明晰,也能让其他人看的明白.
通过这个项目之后,我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧如果是单纯技术上的问题,如果可以google百度到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准,百度差点)然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!
如果在程序中有了需要提出的问题,或不知如何解决的事情,先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。
对于如何让回答的.人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!比如老好,有时候我问他一些问题,他会很耐心的给我解答,并且还会给我将一些这方面的知识,从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误,而且对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!主动汇报主动沟通,也是一件非常必要的事情,虽然有时候工作量会大一些,没有时间去回报,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。所以有情况,有成果,有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。
工作并不是一成不变的,也许有时候要做其他项目,去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术也要互相学习,也许有时候其他人问自己问题,或者需要自己帮忙.
自己写完的项目一定要自测,哪怕时间紧,也要对自己写过的功能整体测试一下,再提交,这样可以节省测试部门方面的时间,也可以先改掉一些简单的错误,或容易发现的错误,而且写完一个模块就要测一下,这样能发现自己开发的代码,是不是都会存在类似的问题,也许这样写不行,早发现就能少犯更多的程序思路上的错,节省更多的时间..
未来规划
未来我要多学习一些javascript,和前台页面美化,和后台java代码,多利用资源去学习,也希望能有更多的机会锻炼自己的技术,在开发与现场环境下多学习到一些知识,多接触一下现场环境,服务器等硬件软件,使自己的技能与代码质量更加提高,考虑到的问题能够更加全面,这样工作能够更加高效,也能胜任更多的任务.
改编一句广告就是,那里不会学哪里,领导再也不用担心我的工作了.
不论在什么环境下,我都相信,第一三人行必有我师,第二,天道酬勤多付出一些,工作就会优化一些,这需要认真沉下心去做事情,职业做事诚信待人,
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2023文员年终个人工作总结(通用15篇)
2023文员年终个人工作总结怎么写?文员工作需要与不同部门和人员进行沟通协调,因此需要具备良好的沟通技巧和语言表达能力。下面是为大家整理的2023文员年终个人工作总结,希望大家喜欢!
弹指一挥间一年过去了,对照德能勤绩四项标准,在__的正确领导下,在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现在,我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、认真学习,努力提高
一年来,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾__正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,学习掌握新政策、新规定还不够,政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度,对新形势下的工作需求还有差距;调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
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文员年终个人工作总结15篇(2023最新)
文员年终个人工作总结怎么写?文员工作是一项涉及文书处理、档案管理、行政事务管理等工作的综合性工作,需要具备良好的沟通协调能力、细致耐心的品质和团队合作精神。下面是为大家整理的文员年终个人工作总结,希望大家喜欢!
转眼间,20__年已接近年底。回首这一年的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉销售文员的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这一年里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的工作打下基础。
现将20__年工作总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态
尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作
在公司销售部担任销售文员工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好明年的工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
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学生社团工作感想简短总结(精品2篇)
学生社团工作感想简短总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的学生社团工作感想简短总结样本能让你事半功倍,下面分享学生社团工作感想简短总结供你选择借鉴。
经过老师和同学们的合作和努力,合唱队员们在老师正确方法的指导下,通过循序渐进的、有针对性的训练,队员们都能用和谐、优美、具有感染力的声音的来进行演唱、合唱。
一、合唱队的组织
(一)挑选队员、划分声部
我们学校三千多名学生,考虑到合唱对学生的要求较高,就是说应在学生具备一定的识谱能力、听音能力与歌唱基本技能的基础上进行,所以,我们组建的合唱队所吸收的成员都是学习成绩优良、有良好的声音、较宽的音域、音调准确、听辨能力较强,并对音乐感兴趣的学生。
选好队员后根据队员的音色特点,将高音区发声轻松自如、音色清亮充实的儿童划分为童声高声部,将高音区发声紧张、吃力,而低音区发声坚实、宽厚自然的儿童划分为低音部。
另外还及时根据队员的身高体形整理了队行的排列和声部的安排,工作可以说是紧锣密鼓的进行。这样的操作为下一步的训练打下了坚实的基础。
二、童声合唱队的训练
在每一次进入正式的合唱训练前,我们都要进行一段时间的呼吸训练与发声训练,使全体队员掌握基础知识,为合唱教学打好基础。
1、呼吸训练
气息是发声的动力,只有掌握正确的呼吸后,才能获得理想的声音。我们在训练合唱前,首先要求学生掌握正确的呼吸方法,即胸腹式呼吸法。一般用两种呼吸方法训练。
①舒起练习。吸气时,根据指挥手势,口鼻一起缓缓吸气,吸后停留瞬间,用轻柔的“嘶”声,有控制地慢慢呼出。
②突起练习。缓吸后停一会儿,用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。这样经过一段时间的练习,学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持,并能逐步运用到歌唱中来。
2、发声训练
刚入合唱团的学生都未经过正规发声训练,声音“白”而“扁”,气吸浅,位置低,口腔打不开,下巴紧。针对这种情况,我们先采用哼鸣进行练习,以便尽快统一声音位置,取得声音的共性。
在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习,我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好,每首歌词都用普遍话正确朗读,随时注意纠正不正确的咬字吐字,结合发声训练用,对准同声母、韵母的正确口形,逐步学会自然圆润的发声。当咬字唱词训练有了一定基础之后,我们才进行合唱训练。
三、合唱训练
1、熟悉歌曲,掌握旋律
这一次训练我们选了两首歌曲,一是《西风的话》二是歌曲《快乐的小队》。在合唱训练中我们一般采用视唱法,指导队员分声部先后作识谱练习,要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。识谱练唱方式讲究多种多样,避免单调乏味而致学生疲劳。演唱时不急于填词,先要求学生将两个声部都唱会,然后进行声部练习。
在分声部练习时着重指导学生唱好自己声部的旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,然后,用哼鸣来合唱,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。各声部的旋律掌握后,才进入填词演唱阶段。
2、歌曲的艺术处理
两首合唱曲队员在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时的作了艺术处理。经过处理合唱队各声部本身声音的整齐、统一。声部与声部相互结合时声音和谐,恰当的表现了歌曲的风格和特点,每个队员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。
我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力,所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握,让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。
总之,经过老师和队员的努力、合作,合唱队的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把合唱队的训练工作做得更好,把合唱队的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的合唱队伍!
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简短招聘工作总结(精选5篇)
简短招聘工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的简短招聘工作总结样本能让你事半功倍,下面分享简短招聘工作总结供你选择借鉴。
根据公司述职方案要求,下面我就20__年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。
一、个人简介及工作职责
我叫__,招聘专员,20__年6月毕业于__职业学院,20__年3月底到__电子公司上班,_月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;三是夜间值班签到情况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导安排的其他工作。
二、20__年来主要工作内容及业绩
(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20__年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。
(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度,20__年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推进。
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个人总结工作(优秀10篇)
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本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将___引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下:
一、继续完善各项规章制度,推行规范化建设模式
企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
二、强化保安服务管理
社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明。
在部队,班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质高低不一,参差不齐的现状。
在今年的_月份,专门对现任保安员班长及骨干分子_人进行_天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
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司机年度工作总结2023(优秀7篇)
司机年度工作总结2023要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的司机年度工作总结2023样本能让你事半功倍,下面分享司机年度工作总结2023供你选择借鉴。
时间过得真快,转眼间试用期就要过了,这半年里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,实习培训中,各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加,公司对我进行了初期的理论教育,然后是几个月的跟车实践学习,现在我能独立操作,一些小毛病也能及时找出并排除。
本人一直勤勤恳恳地工作,严格要求自己,虚心向前辈请教,作为一名驾驶员,我们应该做到一爱车如己;二检修车辆;三安全第一;四做好本职工作。
1、身为驾驶员应该做到保持车辆整洁,卫生,干净,能够熟练掌握自己所驾驶车辆的性能,按章办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作
2、身为驾驶员应该做到注意保养,定期检查,及时维修,定期对吊车进行保养,保持车身光洁,严格按照保养日程表的项目对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性,我还认真学习吊车知识,掌握吊车的基本结构和工作原理,发现异常尽量找出故障并及时排除
3、在工作中,始终保持一个清醒的头脑,集中精力,按章操作,时刻把‘安全’二字放在心中,爱岗尽业,吃苦耐劳,以服务为本,决不让人等车,行车中做到安全第一
4、作为一名驾驶员,要服从领导的要求与调度安排,遵守公司规章与制度
不能擅自离开自己的工作岗位,做好本职工作
领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感,‘企业文化’氛围给了我工作的信心,我知道,我还有很多不足的地方,但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。
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