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会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。下面是读文网小编为你带来的工作会议记录范文,欢迎参阅。
一、教育会议提出:进一步解放思想,创新观念,以办好人民满意的教育为己任,深化教育教学改变,加强干部队伍培养,完善评价激励机制,整合优化教育资源,加快学校教育现代化建设进程,继续争当排头兵,努力实现雅瑶教育新一轮跨越式发展。
二、围绕着这一要求,确定了我镇中小学本学期的办学思路:走内涵发展之路,力争办学总体水平进入全区先进行列,使学校实现扎实、稳步、良性发展;以新课标的实施为渠道,积极进行课程改革,引导教师开展教科研活动,通过教科研带动教师队伍能力建设;充分尊重学生和教师的积极性和创造性,用创新精神推动学校事业不断发展。
三、工作目标:以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校,全面育人。
四、工作特色:以深化学校内部管理出效益,以打造教育特色求发展。
五、工作重点:
1、树立强烈的率先意识。进一步加强学校领导班子建设,打造“团结、精干、务实、高效”的领导队伍,大力弘扬敢为人先的雅瑶精神,开拓进取,勇于创新,全面提高学校领导的综合素质。
2、树立强烈的育人意识。坚持重实践,重过程的原则,认真落实贯彻党中央关于德育工作文件精神,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,努力形成“管理育人,教书育人,服务育人,家庭育人,社会育人”的格局。
3、坚持德育为首的方针,实施德育创新,注重德育实效,进一步加强班集体建设,继续以中华传统美德教育为主线,打造德育品牌,进一步深化孝心教育的研究,构建良好的育人格局,达到家校关系、师生关系的和-谐,建立教师、家长、学生自我评价机制,促进学生健康、全面发展。继续深入开展“和-谐家庭”的创建与评比工作,培养学生良好的学习习惯,提高学生自我管理,自主教育的能力,使良好的校风得到社会认可。学生的违法犯罪率继续为零。
4、树立强烈的质量意识,规范教学过程的管理,切实提高教学质量。以科研为先导,强化课题研究,大力培养学生动手操作能力和创新能力。
5、树立强烈的人才意识,加强师资能力队伍建设,加紧骨干教师的培养,不断优化教师结构。各学科培养学科带头人2-3名,骨干教师达40%,优秀班主任8名以上,做好后备干部的培养工作。抓好校本培训,提高教师的整体及综合素质水平。
6、树立强烈的现代教育意识,继续运用信息技术开展教研活动和教学工作,整合优化教学资源的研究,提高教师使用现代化教育技术的水平,加强强势学科的研究——艺术教育、写字教学等,营造现代教育教学、学习环境和氛围。
7、树立强烈的改革意识,坚持以课改为核心,加强新课程理论的学习,更新教育观念,改进教学方法,全面、扎实提高课堂教学效率。
8、树立强烈的创先意识。加强落实各项工作措施,创新工作思路和方法,以提升内部管理为抓手,以过硬的工作作风为根本保证,力争成为花都区20XX年小学教学质量综合评奖获奖学校,争创市德育先进学校,区(市)市文明单位,花都区先进单位。
9、树立强烈的特色理念,提升办学品位,探索本校特色,广泛开展各科各种星级类、十佳类的评比活动,创新育人理念,努力打造品牌学校。
10、积极开展体艺科普读书等活动,认真贯彻实施体卫工作条例,以“加强青少年体育,增强青少年体质”为目标,坚持健康第一,全面推进阳光体育活动,扎实提高学生健康水平。广泛开展校内和校间的各类体艺竞赛活动,努力提高学校艺术、科技水平。
11、树立“安全工作责任重于泰山”的观念,不断完善学校安全工作各项管理制度,制定好切实可行的各项安全应急措施,积极开展“平安和-谐学校”的创建活动。校长及负责人亲自抓,做到:横向到边,及时到底,不留死角。经常加强校园安全检查,在检查中坚持做到“责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除不放过,大力提高安全教育的有效性,安全工作的针对性,创建工作的实效性。
12、加快推进教育行风,师风师能建设,努力塑造学校教育,教师新形象。教师要自觉依法执教,遵章守纪,爱岗敬业,教书育人,为人师表,努力提升个人的内涵及人格魅力。以美好的言行去影响学生,带动学生。
13、依法治校,人人遵守教育法律法规,努力按照《东莞市创建依法治校示范实施方案》标准去执行:
①管理制度完善健全;
②校内管理体制完善;
③办学活动依法规范;
④民-主管理机制健全;
⑤教师合法权益得到保障;
⑥学生合法权益得到尊重和维护;
⑦法制宣传教育成效明显;
⑧依法治校工作机制健全等八方面要求,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。争取今年内创评花都区依法治校示范校。
六、本学期各校班子建设的目标:
团结(常思:我的做法、说法有利于工作的开展吗?)
勤政(常问:我的工作尽心尽力了吗?)
创新(常想:我的工作思路清晰有新意吗?)
高效(常想:我的作风雷厉风行、有实效吗?)
班子成员要有三种意识:角色意识、服务意识、责任意识。
四种能力:组织能力、管理能力、协调能力、创新能力。
七、本学期教师队伍建设的目标:
敬业:(常常反问:我教的学生比别的老师所教的强吗?)
严谨:(常常想想:我是光荣的人民教师吗,我有工作激-情与热情吗?)
博学:(常常自问:我的所学能满足现代教育的需要吗?)
乐教:(常常反思:我比别的老师强在哪里?)
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消防安全是工作中重要的一环。下面是读文网小编为你带来的消防工作会议记录范文,欢迎参阅。
会议时间11点24分开会12点30分闭会
会议地点连队会议室
主持人桂新文
会议名称消防安全培训会议
记录人赵俊峰
出席人消防领导小组、义务消防队成员。
会议内容
一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针,实行防火安全责任制。
二、消防工作有团防火委统一领导。
三、新《消防法》相关内容。
四、火灾预防。
1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的,应当增建、改建、配置或者进行技术改造。
2、对消防工作,我们要不断完善组织建设,有效发挥工作职能,加大宣传力度。
3、按照国家工程建筑消防技术标准,在连队危房改造过程中,各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。
4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。
五、灭火器的使用。
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工作例会的开展有利于掌握工作情况。下面是读文网小编为你带来的工作例会会议记录的范文,欢迎参阅。
20**年*月*日下午16:30,工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会,程xx、黄xx参加会议。会议除了对上周工作进行总结,对下周工作情况进行安排,还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下:
一、上周工作情况
1、完成9#楼土方开挖,基槽验收工作;
2、完成9#楼垫层及基础承台;
3、完成9#楼基础短柱及一层梁;
4、完成9#楼的临边障碍清理;
5、落实监理公司进场;
6、完成市自来水主管道开口。
二、下周工作计划
1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;
2、协助成本部桩基单位的招标工作;
3、要求监理公司对工程质、进度的严格把关;
4.要求施工单位尽快提供一期工程现场总平面图及售楼部的施工组织设计;
5、组织召开下周监理例会;
三、部门人员工作情况
上周黄俊媛(资料员)对自身工作职责有所进步,程善远(土建工程师)对现场管理工作做到严格要求,同时要外内业资料要及时传交给资料员保管,严格制定资料的领用手续。望今后工程部职员对以后工作参照公司给我们制定岗位职责去执行。 四、大家表示一定要多学习,多钻研业务知识,以适应公司的要求,努力完成各自的本职工作,
主题词:部门 例会 会议纪要 抄送:公司领导。 发:与会人员。
****有限公司工程部
20**年*月*日印发
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老干部是党和国家的宝贵财富,下面就是读文网小编给大家整理的老干部工作总结会议讲话,仅供参考。
xxxx年,xxxx县老干部工作在县委、县政府的正确领导和高度重视下,在市委老干部局的精心指导下,围绕县委中心工作,以加强离退休干部思想政治建设、改进离退休干部服务管理工作为重点,积极发挥老干部在xxxx经济社会发展中的作用,以实际行动深入学习贯彻党的精神,践行科学发展观。
一、合理安排离退休干部学习,切实加强离退休干部思想政治建设
1、坚持每月两次离退休干部集中学习例会。及时传达中央、省、市、县重要文件和会议精神,向离退休干部通报和解读党的十八届三中全会精神,深入理解深化改革开放的重大意义,让老干部了解形势,正确理解党和国家的路线方针政策;向老干部讲解新出台的与老干部有关的方针政策。对老干部关心关注的社会热点问题,及时给予释疑,加以正确引导。学习例会上,县委分管领导向老干部及时通报115个重大重点项目,并听取老干部对全县重大重点项目的意见建议。
2、坚持离退休干部党支部书记联系例会制度。召开了两次离退休干部党支部书记联系例会,保证各支部之间相互交流和学习借鉴,共同探讨离退休干部党支部的发展建设。通过例会,增进了各支部之间的交流,促进了支部工作水平。对部分支部反映的党费返拨等问题,我们帮助做好协调工作。xxxx年,4个离退休干部党支部获得市先进离退休干部党支部荣誉,9名离退休干部党员获得市优秀离退休干部称号。
3、在全县离退休干部党支部和离退休干部党员中掀起学习党的热潮。我们会同县委组织部,为老干部配发了《学习党的精神专题》和《党章学习读本》2000余本,做到离退休干部人手一册,让老干部详细了解十八精神和新党章的修改内容,深入理解精神的重要意义。
二、有效落实离退休干部的走访慰问参观考察制度,切实落实好老干部政治待遇
1、认真做好对老干部的走访慰问工作。“走访慰问”是中央规定的离退休干部政治待遇,我们采取各方式,开展了多种形式的走访慰问活动,如生病住院走访、重要节日走访、家庭特殊困难走访、七一走访等等。春节前夕,县领导分6组走访慰问全县担任过副县以上领导实职的老干部及老红军遗孀;县委老干部局对全县离休干部及享受副县待遇的退休干部进行了走访慰问;全县各单位对本单位的老干部也都进行了走访慰问。春节期间,县领导及县委老干部局走访慰问老干部达350人次,暑期“送清凉”活动,走访慰问老干部139人,重阳节期间,走访慰问老干部139人次。走访生病住院的老干部22人次,走访家庭困难老干部8人次。县财政共解决走访慰问54万元,解困资金6万元。
2、开好座谈会。年初,召开了全县老干部迎春茶话会及担任过副县以上领导实职的离退休干部座谈会。县四大家主要领导及全县200多位老干部参加了会议。县长黄耀华同志向老干部通报了全县2012年度社会经济发展情况,县委书记樊三宝同志作了重要讲话。
3、精心组织老干部参观考察工作。xxxx年,在全县离退休干部中广泛开展了“看势头、增信心”参观考察活动。4月26日,组织全县离休干部及副县以上退休干部,共200余人参观了南昌艾溪湖湿地公园,感受南昌生态建设的成果。xxxx年,县委提出了“贴城建设、拥城发展、对接新区”的发展理念和“大规划、大拆迁、大安置、大收储、大建设”五大举措,努力实现“半年有势头、一年有看头、三年大变样”的目标。为了保证新的城镇规划的合理性和科学性,县委县政府制作了详细的规划图片展,征求各方面意见建议。5月17日,我局组织部分老干部观看了规划展,县委书记樊三宝陪同老干部参观,并为老干部作解说。重阳节期间,组织200多名老干部参观了长堎工业园区、西山小镇建设、xxxx县城乌沙河整治和旧城改造建设,县委书记樊三宝向老干部讲解改造规划和进展情况,县委副书记凌菲陪同考察。通过开展“看势头、增信心”参观考察,老干部感受了xxxx改革开放的新变化,了解了经济社会发展的状况,看到了我县在打造南昌核心增长极建设上取得的丰硕成果,由衷感慨:xxxx建设发展规划设想魄力大、实干精神力度大、拆迁建设规模大、xxxx发展变化大。
三、注重加强督促检查,切实落实老干部生活待遇
1、检查各单位对老干部生活待遇政策的落实情况。根据老干部反映的情况,我们对存在的老干部生活补贴、高龄津贴、护理费等生活待遇落实不及时等问题进行了检查、梳理,并通过县委文件通知的形式,督促相关单位在限定的时期内落实到位。
2、做好破产企业离休干部的接收安置工作。xxxx年11月,根据南昌市国有企业改革领导小组办公室《关于转发<关于进一步做好省属国有工业改制企业社区和离休人员移交属地管理工作的通知>的通知》要求,按照县政府有关领导指示精神,我们完成了江西长征机器厂4位离休人员的接收安置工作。今后,我们将按照管理协议,认真做好这4位离休人员的服务管理工作。
3、关注老干部的医药费问题。对上一年度因医疗费用过高导致生活困难的老干部进行了统计,县政府从公务员困难补助基金中拨出91000元,对18位医疗费用过高的退休进行了救助。同时,对年龄过大、长期生病老干部的医疗费用给予了补助,确保这部分老干部的医疗费报销。
4、重视对老干部的人文关怀。10月13日,恰值我国第一个法定老人节之际,我局首次组织开展了重阳节全县离休干部钻金婚庆典活动。县四大家主要领导为3对钻石婚、41对金婚离休干部夫妇送上了祝福,并与老干部合影留念,送上了多功能收音机。在全县营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围,进一步落实了老干部生活待遇。
5、关注老干部身心健康。4月份,针对全国禽流感病情扩散局面,我局邀请县疾病防疫部门的老专家给老干部传授禽流感防治知识,提高老干部的自我预防意识和能力,消除老干部的恐慌情绪。11月份,针对老干部的视力问题,联合医保局和爱尔眼科医院,为老干部做了眼部检查。xxxx年,组织全县300多名离休干部和副县级以上退休干部进行了健康体检。
6、做好老干部住院慰问及逝世老干部的后事处理工作。老干部生病住院,局领导都会带领工作人员前往看望。老干部逝世后,我们及时上门吊唁,慰问老干部家属,并协助老干部所在单位做好老干部逝世的善后工作。xxxx年共看望生病住院的老干部22人次,有12位老干部病故,
四、稳固夯实创优成果,积极推进老干部“两个阵地”建设
1、巩固县老干部活动室创建省优秀活动中心的成果。今年以来,在圆满完成创建省优秀老干部活动室之后,我们继续保持创建时的工作热情和良好态势,通过建立和完善活动室创先争优的长效机制,保持了老干部活动室创先以来的良好局面,使老干部的活动环境更加舒适,活动内容更加丰富,老干部满意度不断提升。
2、进一步改进了老干部活动形式。为满足老干部多样化的精神文化需求,县老干部活动中心通过每月举办一次棋类、球类等室内外比赛活动,积极开展文化娱乐活动和重大节庆活动等形式,组织广大老干部开展了丰富多彩的文体活动。一是坚持日常集体文体活动。每月三次组织老干部活动,项目包括:象棋、扑克、麻将、门球、跳棋、乒乓球、羽毛球等。做到月月有安排,周周有比赛,日日有活动。二是春节前夕,开展了迎春游园趣味活动,以文体比赛等形式让老干部感受节日的祥和氛围。三是组织老干部参加各种活动。端午节前夕,中秋节前夕,我局分别组织30余位行动方便的离休干部到永修县、新祺周开展钓鱼及观光活动,在老干部钓鱼的同时感觉当地湖光山色。11月,组织36名老干部参加了全市老干部太极拳比赛,获得优秀组织奖。组织老干部艺术团参加开展送文化下基层活动,深入社区进行演出,活跃社区文化。
3、加强老年大学建设。一是不断扩大宣传范围,吸引老同志参加学习。今年,共开设了8个专业,25个班级,招收学员达473人次。二是谋划县老年大学新的教学场所建设。目前,县委、县政府已将把老年大学建设纳入“四馆一中心”(图书馆、文化馆、博物馆、档案馆和文化广电中心)的规划,规划面积1600平方米。三是组织老年大学学员参加各种活动。今年,老年大学组织学员参加对外演出和活动20余场,参加人数达327人次。既活跃了老年大学学员文化生活,充分展示县老年大学教学成果,又大大提升了县老年大学的社会形象。
五、积极打造平台,发挥老干部作用
1、召开了我县社区老干部义务巡逻队、“五老”网吧义务监督员队伍座谈会,“两支队伍”分别通报了工作情况和遇到的新问题,对一年来工作进行了总结,对下年度工作进行了研究和部署,并提出了一些新的工作办法。
2、1月24日,县委开展作风建设调研,我们召开了老干部座谈会,向老干部了解全县干部作风中存在的主要问题,并听取老干部对加强干部作风建设的建议。11月,召开有关县城道路改造建设会议,邀请了5位老干部参加,并征求了老干部的意见和建议。
3、在老干部中开展“老有所为,共建和谐”创先争优主题实践活动。我局向全县各单位印发了《关于在全县离退休干部中开展“老有所为,共建和谐”创先争优主题实践活动的通知》,组织引导全县各单位的离退休干部,通过各种形式为xxxx县发展奉献余热。如,教体局老教育工作者深入乡村和社区,开展“送学基层”、“送报告基层”活动;县农业局老农技人员开展“送农技下乡”活动;老科技工作者参与文化、教育、卫生、科技下村、进社区活动,编印并发放了大量科普书籍,建立了农林水和科教文卫示范服务基地25个;乐化镇退休干部通过秧歌、腰鼓等形式在群众中宣传党的十八精神。
六、稳步推进创先争优活动,切实抓好老干部工作队伍自身建设
1、3月29日,召开了全县组织、宣传、统战及老干部工作会议,县委主要领导及分管领导分别对全县老干部工作进行了强调,对老干部工作队伍建设和老干部工作提出了新要求。
2、4月24日,全县关心下一代工作委员会全体会议在县委老干部局召开,县委副书记、关工委主任凌菲同志出席了会议,听取了各成员单位与会人员的工作汇报,并对当前存在的一些问题进行了强调,对下一步工作提出了要求。
3、5月16日,召开了全县涉老工作部门负责人座谈会。县委副书记凌菲同志向几个涉老工作部门的负责同志通报了县委、县政府近期的重大重点工作情况,并听取了各部门工作汇报。各部门负责人在汇报工作的同时,也汇报了当前亟待解决的一些具体问题。县委副书记凌菲同志指示由县委老干部局牵头,把各部门当前亟待解决的问题归纳整理,统一报县委、县政府研究解决。
4、6月26日,在县委党校举办一期全县老干部专(兼)职工作人员陪训班,对全县各单位老干部工作分管领导、工作人员以及离退休干部党支部书记近200人参加了学习培训。9月23-24日。组织局老干部工作人员和县其他单位老干部工作人员参加了全市老干部工作专(兼)职人员培训班,进一步提高了全县老干部工作队伍的整体素质。
5、结合密切联系群众实践教育活动,开展千名干部下基层活动。全局召开了千名干部下基层党员大会,把局机关和下属单位分成两个工作组,分别深入挂点村户,进行调查了解村民的困难和要求,进行分析总结,能够解决的及时进行协调解决,不能解决的形成报告上报县委。
6、积极做好信息、宣传和调研工作。通过报刊、电视、网络等媒介,加大对老干部工作的宣传力度,扩大老干部和老干部工作的影响,积极组织全县老干部工作人员及时向《老友》、《南昌老干部工作简报》、《南昌老干部工作网站》等宣传平台投稿,及时报道本单位老干部工作动态,宣传老干部工作先进典型。深入开展了调研,重点围绕关于健全完善离退休干部共享改革发展机制问题开展调查研究。撰写的《健全完善离退休干部共享改革发展成果机制的探索》调研文章获得全市老干部工作调研二等奖。
看过老干部工作总结会议讲话
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老干部是我们的宝贵财富。关心、关怀、关爱老干部,为广大老干部创造幸福安祥的晚年生活,这是我们义不容辞的责任。下面就是读文网小编给大家整理的老干部通报工作会议讲话,仅供参考。
下一阶段,教育实践活动将进入整改落实和建章立制环节,我们将严格按照中央和市委的要求,按照孙书记对_教育实践活动的重要指示精神和市委第一督导组的要求,切实做到整改问题、整改线路、整改措施、整改时限、整改责任“五明确”,全面推行挂单整改和阳光整改,实行销号管理,建立长效机制,务求整改实效。也请各位老领导、老同志给我们多提意见建议,监督我们整改落实,确保教育实践活动不走过场、见到实效。
二、撤县设区来之不易,应当倍加珍惜大好局面
昨天,市委_、市政府_市长、市人大_主任、市政协主席以及_副书记、_秘书长、_副市长亲临_参加全区干部大会,宣读了_撤县设区相关文件和市委关于_区区委班子以及区人大、区政府、区政协筹备组成员的文件。政才书记作了重要讲话,对_未来发展提出了殷切希望:“一是要在科学发展、特色发展上取得更大突破;二是要在深化改革和扩大开放上迈出更大步伐;三是要在保障和改善民生上取得更大成效;四是要在社会治理和平安建设上有更大作为;五是要在领导班子和干部队伍建设上取得更大进步。”这五项重点工作是指导_未来发展的总纲。以此为标志,中共重庆市_区委正式成立。接下来,我们还要召开区党代会、人代会、政协会,制定_区未来发展思路、发展重点、发展举措,选举产生区人大、区政府、区政协以及区纪委领导班子和区法检两院院长。在这之前,大家可能也从新闻媒体等渠道掌握了_撤县设区的一些消息。但是,按照市委的要求,我们本着低调务实、少说多干的原则,没有进行广泛的宣传报道,也没有专门召开会议向老同志通报情况。对这个问题,大家都十分关心,今天借此机会,特地向大家通报一下有关情况。
第一,_撤县设区来之不易。_成功撤县设区,离不开党中央、国务院和市委、市政府的关心厚爱,离不开历届县委、县政府包括在座各位老领导老同志的不懈奋斗和全县干部群众的共同努力。过程极其艰辛,成功来之不易,应当倍加珍惜。
_撤县设区,是党中央、国务院关心厚爱的结果。近年来,中央收紧了撤县设区的政策闸门,从 2005 年开始,国务院和有关部门原则上没有再批县改市、县改区了,只批了少量减少行政单元的撤并地区。近十年来,全国各地撤县设区申请上报很多,但获批较少。前两年重庆的大足、綦江也是两区县合并而成,并非单独升区,足见撤县设区的难度之大。但是中央对重庆的发展十分重视,从“314”总体部署到设立两江新区,再到国家中心城市、内陆开放高地、新丝绸之路经济带重要起点、长江黄金水道经济带上游的中心和枢纽等全新定位,无不体现了中央对重庆的关心和重视。正是在这种“天时、地利、人和”的大环境下,_、璧山才得以成功撤县设区。
_撤县设区,是市委、市政府全力支持的结果。当前,市委、市政府正抢抓国家“两带一路”对外开放和区域发展战略新机遇,积极构建对内对外、向东向西开放的新格局,在重庆新一轮加快发展的热潮中,城市发展新区的发展质量和水平至关重要,市委、市政府也对处于城市发展新区重要位置的_寄予了很高期望。因而,此次_提出撤县设区的请求,市委、市政府给予了全力支持。在撤县设区工作中,市领导亲力亲为多次研究部署相关工作,市级相关部门悉心指导、无私帮助,积极向党中央、国务院争取最大支持。特别是政才书记、奇帆市长心系_,先后来铜调研,为_发展把脉定向,并借克强来渝调研的机会,就_撤县设区工作向作了专题汇报,获得了支持。
_撤县设区,是历届县委、县政府不懈努力的结果。_撤县设区离不开历届县委、县政府的努力争取。从举之老领导任县长的那一届县委政府开始,_就开始着手准备撤县建市的工作,多年来,经过一批又一批干部的艰苦创业,一届又一届班子的不懈努力,_城乡面貌发生了日新月异的变化,经济社会取得了长足发展。我们这一届班子接过了加快发展的接力棒,紧紧抓住_被列为重庆城市发展新区、工业化和城镇化主战场的机遇,着力打造重庆工业经济重要增长极、文化旅游城市、特色农产品生产基地和渝西地区重要生态屏障,奋力推动_经济社会协调发展、科学发展、加快发展。从刚才唐川同志通报的情况看,上半年全区经济社会发展主要指标都位居全市前列。可以说,历届县委、县政府的持续努力和各位老同志、老干部多年的辛勤付出,为我们取得这些成绩创造了条件,得到了上级的高度肯定和认可,为_成功撤县设区奠定了坚实基础。
_撤县设区,是各级干部群众倾心奉献的结果。_撤县设区离不开全区干部群众同心同德、合力攻坚。在这次升区工作中,全区干部心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上,默默付出、添砖加瓦,推动全区工作不断上台阶、上水平。特别是各位老领导、老同志,本该在家安享清福,却仍情系全区发展,您们紧紧围绕加快全区经济发展、加强社会管理、关心下一代工作等积极建言献策,提出了许多宝贵的意见建议。像举之、尚军、时全、正隆等老同志,退休不退岗,还在关心下一代和老年体育事业岗位上辛勤工作,为_争取荣誉。在这次撤县设区工作中,全体老领导老同志关心支持、积极参与,为_撤县设区争取支持,取得了很好的效果。在老领导老同志和全县广大干部群众的共同努力下,_撤县设区各项工作才得以顺利推进、成功获批。
第二,撤县设区给_带来了良好发展机遇。区是大都市的有机组成,是城市派生的概念,以城市经济为主要特征,是时代前进的标识。撤县设区使_真正融入了重庆大都市区,给_经济社会发展带来前所未有的重大机遇,我们的政策保障、环境优势、区位优势都将得到大幅提升,发展动力将更加强劲。
一是有利于_转型升级。撤县设区后,_进一步从体制和功能上融入了重庆大都市区核心圈层,更加有利于与都市功能核心区、都市功能拓展区实现无缝对接、并肩前行,也更加有利于融入成渝经济区和成渝城市群,实现一体化发展、融入式发展。这些,必将有力助推我们从过去的农业大县向工业强区转变,从过去的远郊县城向城市新区转变,从重点抓工业向工业、农业、城建、商贸和旅游全方位协调发展转变,从注重经济发展总量向既重总量更重质量转变,从管理型政府向服务型政府转变。
二是有利于城市加快发展。_撤县设区后,城市建设将纳入全市规划,市里必将加速布局市郊铁路、都市快轨等城市重大基础设施,比如_至主城的都市快轨实验线有望于年内动工。随之而来的,将是主城区的第三产业、城市人口、城市功能向_梯度转移渗入,使_的城市特征更加突出、城市内涵更加彰显、城市功能更加完善,这必将成为我们加快城市建设发展的又一重要战略机遇期。
三是有利于经济提速提质。撤县设区后,我们的产业发展将更多挤入全市“一盘棋”统筹规划布局,必将在要素配置、财税金融、规划用地、项目布局等方面获得更多、更有力的政策支持,有利于我们吸引更多现代产业、先进生产要素、优秀人才精英加速聚集,_发展的融合度和统筹性必将显著增强,必将催生出科学发展、跨越发展的强大动力。
三、撤县设区政策十分明确,希望老干部们深明大义
市委、市政府对_和璧山撤县设区工作高度重视,专门成立了以政隆秘书长任组长,庆红部长、刘强副市长任副组长的协调小组,具体指导我们开展工作,并针对党政机构设置、人员编制调整、干部配备等社会各界十分关心关注的重要问题作出了明确的政策要求。
第一,必须切实加快政府职能转变。政才书记强调:撤县设区包含着政府职能调整和转变的内在要求,对干部的能力水平与作风建设的要求更高。按照政才书记的指示精神和市委市政府对政府职能转变和机构改革的要求,立足精简高效、结合_实际,我们提出了明确政府功能定位、大力推进简政放权、精简规范行政审批、创新经济管理模式等九个方面的职能转变意见,明确了任务分工和时间节点,制定了《_区党政机构设置及政府职能转变的方案》,目前已上报市委市政府审批。市里批准同意后,我们将立即组织实施。
第二,必须规范机构设置严控人员编制。根据市里“将撤县设区党政机构设置、政府职能转变和机构改革结合起来一并进行”的指示精神,我们将严格按照机构数量不增、人员编制不增、领导职数不增、财政经费不增的要求进行机构设置和人员配置,按照精简、统一、效能的原则稳步推进大部制改革。比如,将整合卫生局、计生委组建成立卫生和计划生育委员会(简称:卫计委),通过精简改革我们将政府部门由以前的 29 个缩减为 27 个左右。同时,在人员编制和领导职数的配备上也将严格按照市里要求进行,撤县设区后,_各级各类行政事业编制将保持总量不变,党政群机关领导职数一般按正职 1 名、副职 1-3 名配备。
第三,必须严格按照相关规定使用和配备干部。撤县设区后,区管干部的任用和职级配备也将进行相应的调整。此次干部配备、职级调整将严格按照市委要求和《干部任用条例》的规定进行,严格坚持“六不”原则,即:不超领导职数、不超机构规格、不混单位性质、不搞破格越级、不搞水涨船高、不搞平衡照顾,以公开、公正、公平、透明的方式组织实施,坚决杜绝跑官要官、越级提拔、突击提拔、违规配备等情况发生。对领导干部,符合条件的,经过考察,根据机构级别的提升在职数范围内进行相应的调整;对任职年限不够、考察不合格等与《干部任用条例》规定不符的干部,一律不得提拔,待其任职年限达到要求后,再作进一步考虑。对改非干部,将严格按照市里的要求,实行择优晋升。需要特别说明的是,由于职数限制,部分改非干部无法晋升相应级别,我们将制定科学合理、公开透明的调整原则,尽最大可能让最大多数的同志满意。对于离退休老领导老同志,市委按照《干部任用条例》,明确规定了一律不能晋升级别。但老领导老同志为_经济社会的发展作出了不可磨灭的突出贡献,老干部是党和国家的宝贵财富,我们时刻不能忽视对老干部工作,不能忘记对老干部的关心照顾,随着经济社会的发展和生活水平的提高,相信大家的福利待遇也会进一步提高,让大家共享改革发展的成果。这事,请大家放心。
四、充分尊重老干部,关心爱护老干部
老干部是我们的宝贵财富。关心、关怀、关爱老干部,为广大老干部创造幸福安祥的晚年生活,这是我们义不容辞的责任。
第一,要真正尊重老干部。尊重老干部,就是尊重历史。老干部是中国革命、建设和改革的功臣,是党和国家的宝贵财富。在创立和建设新中国的光辉历程中,广大老干部前赴后继,流血牺牲,立下了不朽的功勋;在建设中国特色社会主义的伟大事业中,广大老干部奋力开拓,无私奉献,又做出了卓越的贡献。今天,我们取得的每一点成绩,无不凝聚着广大老干部的心血和汗水。对广大老干部的历史功绩,我们要永远铭记在心。各级党组织和广大干部要把尊重老干部当作一种历史责任和一种政治品德来践行,在全社会形成尊老敬老爱老的良好风尚。要把向老干部定期通报情况形成制度,重要问题、重大事项、重大决策,主动征求老干部老同志的意见建议。对老干部老同志给我们工作提出的意见建议,区老干部局要认真收集整理,及时反馈给相关部门办理,并将办理情况向老干部老同志反馈,切实为老干部老同志发挥重要作用搭建平台。
第二,要真心关爱老干部。爱护老干部,就是爱护我们党和国家的宝贵财富。要真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,不折不扣地把老干部工作的各项政策措施落到实处,关心、照顾好老干部的生活,多为老干部办实事、办好事,帮助老干部解决一些实实在在的困难和问题。要重点关注贫困地区、困难行业、困难单位的老干部,想尽办法、竭尽全力保证他们应该享受的待遇得到落实,确保他们老有所养、老有所医、老有所乐,真正把工作做深、做细、做实,让老干部益寿延年、生活幸福。
第三,要真情服务老干部。全县各级各部门要把老干部工作作为一件大事来抓,高度重视老干部工作,定期听取老干部工作汇报,研究解决工作中的困难和问题。要进一步重视离退休干部党支部建设,研究探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新途径、新措施,把离退休干部党支部建设得更加坚强有力,发挥出更大的作用。区老干部局要充分发挥职能作用,积极向区委、区政府汇报全区老干部工作情况,汇报老同志个人的具体情况,各镇街、各部门单位要认真履行职责,与区老干部局密切配合、齐抓共管,努力形成关心老干部工作、支持老干部工作、服务老干部工作的良好格局。
各位老领导、老同志:撤县设区让_站在了科学发展加快发展的新起点、掀开了改革开放新篇章、迈上了融入主城新征程,希望您们牢记党的宗旨、弘扬光荣传统和优良作风,为我们科学决策多提宝贵意见,为促进社会和谐多做有益工作,对我们的工作加强监督,为_的发展添砖加瓦,共同建设幸福美好新_!
最后,祝各位老领导、老同志身体健康、万事如意!
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老干部,老同志是企业的宝贵财富。“下面就是读文网小编给大家整理的老干部工作会议讲话,仅供参考。
尊敬的领导、各位同仁:
你们好!
你们好!在我国传统节日重阳节来临之际,在此我代表公司党委向全司广大离退休干部致以节日的祝贺和亲切的问候。
老干部们,你们是企业的功臣,电力公司几十年来的发展壮大的历史,是你们挥汗如雨、廉洁奉公、兢兢业业、无私奉献艰苦创业的历史,是你们的辛勤耕耘,电力公司才会有如此辉煌,如此壮大的今天。
老干部,老同志是企业的宝贵财富。“吃水不忘挖井人”,对于你们的历史功绩,我们坚决不能忘记,也不应该忘记,今天你们虽然退出了工作岗位,但你们为了党的电力事业艰苦奋斗的献身精神,共产党人的优良品质和作风,丰富的知识和工作经验,崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用,是取之不尽,用之不竭的精神财富。
在今天这个会上,我将与在座的各位共同探讨三个方面的问题,一个是对经济形式的分析;二是老年人保养健身知识,三是恳切希望老年朋友们为公司的改革发展出点子,讲得不好的地方,请大家提出宝贵意见。
一、单位现状
现在单位的发展,自己按照自己单位实际写
二、科学生活,科学保健
人类进入21世纪,社会经济得到快速发展,人们生活水平大大改善,但有的人由于养成长期不良的饮食习惯、生活习惯和不良的心理状态,缺乏健康知识,导致疾病的发生,严重影响着我们的正常生活,特别是今年上半年非典的出现,给人们敲响了警钟,人们越来越注重生活的质量,关心健康,爱护生命,已成为当今世界人们的共同话题。
如何把握健康,促进健康是一门科学,现在社会安定,生活水平提高了,各位老年朋友,辛辛苦苦搞了一辈子革命工作,也应该好好的享一下清福了,我在这里与大家一起探讨保健养身的知识,主要是希望在座的各位老同志都能健康长寿,我想只要大家科学饮食科学健身,调整心态,我的这个愿望是能够实现的。美国有个叫霍罗卡门的老人今年已经209岁了,经历了12个王朝,罗马尼亚的老太太今年104岁,92岁还生了个胖娃娃。正如北京医科大学保健专家、美国医学会会员齐国力教授所说重视保健活百把岁是没有问题的,这个目标并不难实现。因为人的寿命应该是100—175岁,为什么达不到,最主要原因不懂得健身。齐国力教授从“平衡饮食”、“有氧运动”、“心理状态”三个方面给我们提供了一些科学的保健养生方法。
一是平衡饮食。所谓饮食,有饮和食二大类,先讲饮的问题,国际上定出了6种保健品,第一绿茶,第二红葡萄酒,第三豆浆,第四酸奶,第五骨头汤,第六蘑菇汤(菌子汤),为什么提菌子汤?因为菌子汤能提高免疫功能,可以提高免疫力,那骨头汤起么子作用呢?骨头汤里含琬胶,琬胶是延年益寿的,酸奶的作用是维持细菌平衡的它能够使有益的细菌生长,有害的细菌消灭,为什么要喝绿茶,因为绿茶里含有茶坨酚,而茶坨酚是抗癌的。日本人生活习惯比较好,在防癌普查时发现40多岁以上的人体内没有一个癌细胞,为什么有人得癌症,有人不得,就是跟喝绿茶有关系,如果每天喝4杯绿茶,癌细胞就不分裂,即使已有癌细胞分裂也要推迟9年以上,再一个喝绿茶能够坚固牙齿。另外,绿茶本身会有茶甘宁,茶甘宁是提高血管韧性的,使脑血管不容易破裂,所以喝绿茶能防止脑、心血管病症,另外好的保健饮料就是红葡萄酒,因为红葡萄酒含逆转醇这种物质,它是抗衰老的,所以老年人常喝红葡萄酒能延年益寿,它还是抗氧化剂,常喝红葡萄酒的人不会得心脏病。再说饮食的第二个问题,“食”的问题,从谷、豆、菜三个方面讲,齐国力教授把老包谷排在第一位,讲包谷是“黄金作物”,美国医学会作了一个普查,发现原始的美国人,印弟安人没有一个高血压,没得一个有动脉硬化,主要就是吃包谷的作用,现在生活水平提高了,不需要天天吃包谷饭,早晨只要吃一碗包谷稀饭就可以预防高血压,动脉硬化。再一个就是黄豆,因为黄豆是营养之花,含有5种抗癌物质,特别是含的饴黄酮,它能预防治疗乳腺癌、直肠癌,但这种物质在黄豆中才有,所以喝点豆浆,吃点豆腐脑,对身体绝对有好处。第三个方面是菜,首先要提的是胡萝卜,经常食用胡萝卜有三大好处,第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌,而且明目。其次是南瓜,经常吃南瓜刺激维生素,产生胰岛素,不得糖尿病,还有经常吃苦瓜也不得糖尿病。还有经常食用西红柿会预防子宫癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌,但是西红柿吃生的不起一点作用,一定要炒着吃,西红柿炒鸡蛋营养价值最好。再一个就是黑木耳,黑木耳能够预防心肌梗塞,治疗心脏病,大家可以经常吃。
二是关于运动的问题。有一个很原则的经验,千万不要早上锻炼,建议大家傍晚锻炼,国际卫生组织规定,饭后45分钟再运动,而且老年人的运动散步就可以了。早睡早起身体好,不能一概而论,晚上吸了一肚子二氧化碳,早上锻炼血压高,体温高,肾上腺素比傍晚高4倍,有心脏病的人很容易出问题。齐国力教授建议夏天早睡早起,冬天不要早上锻炼,改为晚上锻炼。关于睡觉的问题,建议睡前洗个热水澡,这样才能休息好。
三是关于心理状态的问题。“笑一笑,十年少”,心理状态很重要,心宽才体胖,这个大家都晓得。心理学家提出了5个避免生气的方法。一是躲避,二是转移,三是释放,四是升华,五是控制,这是最主要的一个方法,就是你怎么骂我不怕,这一点很重要,邓小平同志做得最好,三起三落不要求平反,有一次非洲总统问小平同志有什么好经验,他就讲一句“忍耐”,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。笑在国际上已经成为一个健康的标准。
三、发挥余热为企献策
从政治上关心,生活上照顾好老干部是公司党委坚定不移的政策原则之一,这是对中华民族传统美德的继承和发扬,也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好,是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验,我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识,在全社会形成尊重老同志和重视老干工作的良好氛围。过来,我们定期向各位老同志通报工作情况,传达有关文件精神,组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动,主要是为老同志的学习和活动创造良好条件,给老同志创造老有所学,老有所为的环境,让老同志晚年生活更加丰富多彩。
同时,借此机会,我对老年朋友们提四点希望,一是希望在座的各位老年朋友积极参加工会组织开展的各项文化活动,老年党员要积极参加党的组织生活,支持企业党建工作,自觉履行党员义务,按时缴纳党费;二是恳切希望大家关心和教育下一代的健康成长、成才,对青年一代加强教育,严格要求青年,特别是教育、引导、鼓励自己的子女遵纪守法,爱岗敬业,为企业的蓬勃发展争做贡献;三是恳切希望在座的各位,心系企业,一如既往的关心企业发展,对于我们的工作提出合理的宝贵建议和意见;四是希望老年朋友们关心国家大事,加强政治理论学习,自觉维护企业利益,做行风工作的评议员;打击非法安装,当好反窃电工作的联络监督员,一如既往地关心企业的发展,发挥传、帮、带的作用,使我们的企业后继有人。“长江后浪推前浪”,我们的电力事业需要一代又一代人的不懈努力,干部的新老交替是一个永无终结的过程,我们一定要肩负起这项重要任务,做好老干部工作,使我们的事业薪火相传,长盛不衰。
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老干部又称离休干部。离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。下面就是读文网小编给大家整理的老干部工作会议总结讲话,仅供参考。
一年来,全区老干部工作在区委、区政府的领导和市委老干部局的指导下,以深入学习贯彻党的××大精神和××××为指导,按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求,以加强机关作风建设和效能建设为切入点,坚持务实创新,进一步转变工作作风,切实加强老干部思想政治建设,认真落实老干部生活待遇,不断加强部门自身建设,努力提高“双高期”管理服务水平,较好地完成了各项工作目标任务,现总结如下:
(一)领导重视,老干部工作组织领导得到新加强
区委、区政府用××大精神统揽老干部工作,充分认识老干部工作的重要性和紧迫性,切实加强对老干部工作的领导,做到了“六有”,即有组织、有领导、有研究、有安排、有措施、有检查。
一是区委成立了老干部工作委员会,加强领导。老干部工作委员会每季度召开一次工作会议,定期听取汇报,研究解决工作中存在的问题。基层单位普遍成立了老干部工作领导组,建立了老干部股(室)。区人大、政协、教体局等单位分别配备了2名工作专干。全区各单位按照规定,共配备有专(兼)职干部78名。
二是把老干部工作纳入目标管理责任制,实行百分考评。今年3月份,区委召开宣传、统战及老干部工作综合会议,下发了老干部工作百分考评细则,表彰了15个老干部工作先进集体和45名先进个人,进一步明确了目标任务,使老干部工作同其它工作做到同部署、同落实、同检查,并坚持不断对目标管理工作完成情况进行督促检查,确保了工作效果。从12月初对全区各单位老干部工作百分考评检查情况来看,老干部的政治、生活待遇得到较好落实。
三是坚持定期向老干部通报工作,征求意见。今年春节、七一等重要节日、重大事项之前,区委书记××、区长××等主要领导及分管领导都向老干部通报了我区的工作,并征求他们的意见。同时,基层单位普遍建立了通报工作制度。区检察院、粮食局、审计局等单位,坚持每年两次向老干部通报工作,长期坚持不懈。
四是坚持和完善了在职干部联系老干部制度,建立台帐。坚持在职干部联系老干部制度,是沟通老干部的桥梁和纽带,是做好老干部工作的首要环节。区四个班子领导每人联系2至3名县处级老干部,倾听老干部的意见和呼声,解决具体问题。在解放思想主题教育活动中,区委主要领导积极听取老干部的意见和建议,对小街小巷改造问题非常重视,及时进行了安排,在××路办事处辖区改造了道路,安装了路灯;区政府主要领导解决了联系老干部在××拆迁中的个别问题;区委分管领导多次深入联系的老干部家中,问寒问暖,受到了老干部的称赞;老干部局领导班子和工作人员每人联系15至20名离休干部,定期走访,做到上门服务。同时,区直各单位坚持和完善了在职干部联系老干部制度,建立了台帐,做到人员清楚,联系领导具体,实现了工作正常化。李埠口乡、人和办事处、搬口办事处、体育运动中心等单位领导与老干部结成对子,帮助解决实际困难,深得老干部好评。
五是坚持定期走访慰问、看望制度,解决实际问题。今年春节等重大节日,区四大班子领导按照分工,及时进行走访慰问。全区各单位也对老干部进行了普遍走访慰问。组织部领导多次深入老干部家中走访慰问,帮助解决一些实际困难,体现了党的关怀。人大、政协、教体局坚持为老干部祝寿已形成制度。××办事处、××办事处、供销社、交通局、中小企业服务局等单位,对生活困难的老干部发放了救济金。今年以来,全区共慰问看望离退休干部2566人次,看望住院老干部160多人次。
(二)创新工作,老干部政治待遇落实取得新突破
按照中组部和省委关于老干部思想政治工作起点要高、内容要新、方法要活、措施要实的要求,我们把加强和改进老干部思想政治工作作为工作重点来抓。今年以来,我们强化阵地建设,利用老干部大学,加大老干部的教育学习力度,着力提高老干部的政治思想素质,坚持用××大精神武装头脑,指导实践,推动工作,教育引导老干部把思想统一到××大精神上来,凝聚到我区经济发展和社会稳定上来,使老干部工作和经济发展两帮助、两促进,收到较好效果。
一是采取多种形式组织老干部政治学习。抓好老干部的政治学习是落实好老干部政治待遇的一个重要方面,我们持之以恒,常抓不懈。每月5日我们召开老干部议事组长会,采取组织老干部观看录像片、学习上级文件、通报区委重大活动等方式开展学习,常年坚持,从不间断。同时,我们充分发挥议事组的作用,让老干部的事情自己议、自己管,收到了事半功倍的效果。如×组文〔××〕××号文件规定,关于增加生活不能自理的离休干部护理费问题,我们请议事组长、医疗专家成立工作组,让老同志自己分类排队,对号入座,对照执行,共同把关,并进行公示,对此老干部心服口服,称赞老干部局办事公平公正,公开透明。
二是认真做好老干部的信访稳定工作。做好信访工作是加强老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要环节。摸清底子,掌握情况,认真开展老干部思想状况调查,是做好信访工作的基础。今年初,我们建立了局在职干部联系分包离休老干部制度,采取召开老干部座谈会、议事组长会、个别走访等形式,认真开展老干部思想状况调查。局工作人员每人联系分包15—20名离休干部,经常深入老干部家中,及时了解老干部的思想政治情况和家庭生活情况,真正做到知人、知门、知心、知情况。老干部局的领导多次接待老干部的来访,就离退休干部的津贴、补贴问题,面对面交流,耐心疏导教育,做深入细致的思想政治工作,使老干部的思想得到基本稳定。今年,老干部局共接待老干部来信来访86人次。全区各单位也相继采取了多种措施,进一步落实老干部的各项待遇,通过大量的工作,老干部的思想总体比较平稳。××乡建立《老干部反映情况登记薄》,实行动态管理。商务局设立局长接待日,真心与老干部交流思想,解决问题。奥运会举办期间,我区老干部没有赴市、省、京上访事件发生,维护了全区大局稳定。
三是坚持老干部阅文、参会等项制度。区老干部活动中心专设阅文室,安装了远程教育电视,拨出专款为老干部订阅《××日报》、《××××》、《××××》等资料,今年共接待老干部阅文1000多人次,对德高望重、行动不便的老同志指定专人定期送文到家80多人次。同时,全区大部分单位做到制度健全、活动正常。人大、政协等大部分单位为老干部征订了报刊杂志。卫生局、民政局、审计局等单位形成制度,每月组织老干部进行一次例会学习。教体局、财政局、城南办等单位活动室设施齐全,活动开展正常,被誉为“老干部之家”。 ××年《××××》杂志征订工作我们已部署安排,争取征订数量在巩固去年的基础上有所增加。
四是不断丰富老干部的文化生活。今年,我们拿出专款对老干部活动中心、老干部大学等进行改造,更新设施,购买了电视机、录像机、健身器材等,区委在新区办公用房紧张的情况下,区委主要领导亲自安排,挤出两间房屋作为老干部大学,添置了桌椅,进一步改善了老干部的娱乐环境和学习条件。重阳节期间,我们先后组织了老年秧歌大赛、老年模特大赛、健美比赛、门球赛、乒乓球赛、老年书画比赛等多项活动。在区政府广场举办喜庆改革开放30周年庆祝活动,全区300多名老干部自编自演了丰富多彩的节目,他们身着喜庆服装,载歌载舞,以不同的节目、不同的形式,展现了老人风采,使老同志真正做到“老有所乐”。同时,区直各单位也结合自身实际,经常举办多种形式的活动。教体局为老干部购买服装,参加了省门球通讯杯比赛,获得了冠军。文化局组织离退休老干部成立豫剧合唱队,经常参加我区的文化广场、送文化下乡等重大公益演出,受到群众的高度称赞。
五是注重抓好老干部党支部建设。目前,全区建立老干部党支部30个,多数党支部能够正常开展活动,较好地坚持了“三会一课”制度。通过支部生活,使老同志跟上了时代步伐,在思想和行动上始终与保持一致,做到思想常新,政治坚定,理想永存,永葆革命本色。教体局结合自身情况,成立了××、××两个支部,两个支部相互支持,相互鼓励,相互学习,相互交流,明争暗赛,争相开展活动,许多老同志纷纷向党组织靠拢,××小学离休干部××今年已76岁,现在已成为一名预备党员。××后,许多老党员纷纷自发交纳特殊党费,奉献爱心,共计交纳1万多元。区总工会离休干部××在行动不便的情况下,委托他人到区老干部活动中心积极上缴特殊党费,展示了老干部党员的品德和党性,树立了老党员的光辉形象。
六是根据实际组织老干部参观考察。今年九九重阳节,我们组织开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”活动,组织136名离休干部就近参观工农业生产和城市建设,组织老干部代表到××乡调研参观。区人大、审计局、教体局等先后有10多家单位组织老干部到××故里、××园、××村、××陵等地参观考察。
(三)突出重点,老干部生活待遇落实取得新进展
老干部生活待遇的落实工作是做好老干部工作的关键,工作中我们着力抓主要矛盾、抓重点、抓关键环节。目前,我区行政事业单位离休干部的离休费按月由财政优先拨付。企业43名离休干部的离休费有38名参加了社会劳动统筹,没有参加统筹的有5名(交通局),企业离休干部的离休费均能按时足额发放。行政事业单位老干部的医药费年度预算100万元,企业参加统筹的离休干部医药费年度预算20万元,两项均由财政按月拨付,年底超支部分由财政复核后追加解决。企业43名离休干部的医药费有38名参加了医疗统筹;没有参加医疗统筹的有5人(交通局),其医药费由所在单位及时报销。我区离休干部除外诊医药费花费数额较大的逐步解决外,其余老干部医药费没有拖欠现象。同时,我们加强老干部医疗管理,在第三人民医院、市人民医院、区中医院等三个定点医院,专设老干部病房、优诊室,配备专职医务人员,为老干部就医提供便利。我们对老干部外诊就医实行规范化管理,澄清了底子,建立了制度,完善了程序,堵塞了漏洞,节约了资金,把有限的资金确实用在了老干部医疗方面。通过近年来的操作运行,我区离休干部“三个机制”(离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制)运行工作健康有序、积极稳妥,老干部及社会各界反映良好。
今年,我们进一步加大工作力度,积极落实上级离休干部生活待遇方面的有关文件精神。目前,按照×财办×[××] ××号文件规定,全区企事业单位离休干部的生活补贴发放已经执行;按照×财办社[××]××号文件规定,全区生活不能自理的离休干部护理费,每月享受400元的有27人;按照组通字[××]××号文件规定,全区生活完全不能自理的离休干部护理费,每月享受600元的有6人。同时,我们注重抓好以前改制、破产企业离休干部生活待遇的遗留问题,积极向区委、区政府有关领导汇报,协调有关部门拨款,解决了物资局老干部的工资、补贴问题。9月份,我们在财政困难的情况下筹集专项资金,对老干部进行健康检查。目前,我区离休干部的医药费、特需经费、离退休老干部公用经费和老干部部门特支费,均由财政正常拨付。
(四)服务中心,老干部发挥作用取得新成果
工作中,我们紧紧围绕全民创业这个中心,充分调动老干部队伍的积极性,挖掘潜力,激发活力,充分发挥他们丰富的人生阅历和工作经验,调动他们老有所为的工作积极性,动员更多的老同志为维护改革发展稳定的大局,为构建和谐社会做出榜样、奉献力量。我们对老干部在政治上关心、生活上关怀、组织上照顾,极大地调动了老干部参与“三个文明”建设的积极性。
一是积极配合党委工作。我区老干部主动参与解放思想主题教育活动、基层组织建设活动等,许多老干部位退未敢忘忧国,继续活跃在经济建设的舞台,为我区的经济发展进言献策、献计献力,为我区的经济发展和社会进步做出了突出贡献。××办事处老干部协助有关部门积极筹资,对辖区9条小街小巷进行改造,群众非常满意。
二是努力维护社会稳定。我区老干部在征地拆迁、旧城改造、治理企业周边环境等工作中,顾大体,识大局,埋头苦干,做党和政府的监督员、宣传员、联络员,成为党和政府的“参谋部”和“智囊团”,确保了各项工作的顺利进行。在××大道拆迁改造中,离休干部××、××、××等老同志积极主动,率先搬迁,深受群众好评。
三是时刻关心下一代的成长。我区老干部充分发挥作用,通过举办报告会、图片展等形式,对青少年进行思想道德教育、理想信念教育、革命传统教育、社会主义法制教育,为青少年的健康成长做出积极贡献。今年以来,我区老干部在促进经济发展、推进改革开放、维护社会稳定、关心下一代等方面发挥了重要作用。2月份,区委对关心下一代组织进行了调整,调整后区关工委开展了多种形式的关爱留守儿童活动,得到了上级部门的表扬。6月19日,区关工委在全市关爱留守儿童现场会上进行了经验交流,省关心下一代报、××日报对此进行了报道。××后,全区老干部纷纷自发捐款,向灾区奉献爱心,共计捐款1.6万多元,××日报拍出照片进行了报道。
(五)整体推进,老干部部门自身建设、信息调研、宣传报道等工作取得新成绩
按照中组部和省委、市委老干部局的要求,我们在老干部工作部门开展了“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动,同时做到和区委解放思想主题教育活动两结合、两提高,在转变作风、提速增效上下功夫。我们完善了各项规章制度,强化每星期二、五下午学习的同时,通过集体辅导、自学等形式,注重为老干部提供优质服务,开展了“爱岗敬业、精心服务、甘于奉献”活动,树立起老干部工作者深怀感情、主动服务、增长才干、精通业务、团结和谐、真诚待人的良好形象,实现服务管理由粗放型向精细型转变,由单一型向复合型转变,由被动型向主动性转变,使服务更周到、更细致。通过多种形式的教育活动,老干部工作队伍的整体素质得到明显提高,自身建设得到全面加强。××发生后,全区老干部工作队伍以开展活动为契机,先后两次积极向灾区捐款共计8000多元,捐物100多件。同时,我们的信息调研、宣传报道工作也有所突破,先后在周口日报、省关心下一代报等报刊杂志发表稿件24篇,基本上做到了电视上有形,报纸上有文,广播中有声,收到了良好的社会效果。
今年,我区的老干部工作取得了一定的成绩,得到了全区老干部的肯定,但还存在一些问题。一是个别基层单位的领导对老干部工作重视程度不够,工作发展不够平衡。二是老干部思想政治工作还需要加强,稳定工作任务仍然艰巨。在以后的工作中要研究新情况,采取新举措,探索新方法,力争把问题解决得更好。
看过老干部工作会议总结讲话
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老干部工作是一项崇高而神圣的事业,责任重大,使命光荣。下面就是读文网小编给大家整理的老干部通报工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
明天,我们就将迎来建国_周年。在这样一个特殊的日子召开全区老干部工作会议,一方面是对当前和今后一个时期的老干部工作作一部署,进一步推动形成尊重老干部、爱护老干部、服务老干部的良好氛围,让广大老同志过上更加幸福的晚年生活,另一方面更重要的是大力弘扬老干部当年艰苦创业的优良传统和作风,提振全区上下攻坚克难、大干_的精气神,把老干部创下的基业继承好、发展好,推动_各项工作继续走在全省全市前列,在同心共筑“中国梦”_篇章的生动实践中创造新的辉煌,体现我们这一代人的责任担当和作为。在此,我首先代表区委、区人大、区政府、区政协,向所有为革命、建设和改革发展事业作出重要贡献的老干部、老同志表示崇高的敬意!向长期以来辛勤工作在老干部工作战线上的同志们表示亲切的问候!
老干部是党和人民事业发展的功臣,老干部工作是党的工作的重要组成部分。近年来,全区各级各部门认真贯彻落实中央和省、市、区委关于老干部工作的方针政策,定期召开老干部情况通报会,及时研究解决老干部工作中的重大问题,在加强老干部思想政治建设、落实老干部两项待遇、深化“两高期(即高龄期、高发病期)”老干部服务等方面做了大量工作,较好满足了老干部的实际需求。广大老干部全面践行“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求,自觉加强理论学习,始终关注_发展,并通过各种方式为_各项事业献计出力、贡献余热,为我们树立了好榜样。老干部、老同志所作的贡献,充分证明老干部的的确确是党和国家的宝贵财富,的的确确是全社会普遍尊敬的模范群体,值得我们大家认真学习。
当前,随着经济社会快速发展和人口老龄化程度日益加深,老干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题。改革发展中出现的问题,最终要通过改革的办法来解决。我们一定要做到善谋大局、把握大势,拓宽思路、开阔视野,坚持问题导向,按照中央和省、市委的统一部署,紧密结合_实际,既深化提升现有的成功做法,继续做好锦上添花的工作;又积极破难创新,切实解决存在的突出问题,努力做好雪中送炭的工作,不断提高_老干部工作科学化水平。
关于今后一个时期全区老干部工作的主要任务,刚才徐潮玲同志已作了全面部署。全区各级各部门要结合实际,认真抓好贯彻落实。
下面,我再强调五点意见。
1、要增强“思源”意识,更加重视老干部工作。所谓“饮水不忘掘井人”,老干部作为社会主义事业的奠基者、先行者和实践者,劳累了一辈子,奉献了一辈子,在政治上得到充分尊重、在生活上得到充分保障、在各方面得到更多关心照顾,既是情理之中,也是我们的职责所在。我们党历来高度重视老干部工作,党的报告明确提出要“全面做好离退休干部工作”。以来,以同志为的党中央,提出了一系列治国理政的新思想、新思路和新举措,对做好老干部工作提出了新的更高要求。做好老干部工作,既是弘扬尊老敬老传统的具体体现,更是立党兴党的政治要求。从某种意义上讲,老干部的奋斗足迹是党的光辉历程的一部分,老干部的高尚品质是党的革命传统的长期传承。对老干部有没有真感情,说到底是对党的光荣历史和伟大理想有没有真感情。我们的事业越是蓬勃发展,越是不能忘记老干部的历史功绩,越是要履行好关心照顾老干部的政治责任和历史责任。全区上下必须从历史和战略的高度深刻认识老干部的杰出贡献和高风亮节,深刻领会老干部工作的重要地位和突出作用,进一步增强服务老干部、关爱老干部的责任感和使命感,推动我区老干部工作再上新台阶。
2、要增强“团结”意识,更加关注老干部思想。加强老干部思想政治建设,对我们党来讲,是促进党内团结统一的需要;对老干部来讲,是推动思想进步、拓展思维眼界的需要。广大老干部对党怀有深厚的感情,具有很强的政治责任感和身份归属感。关心爱护老同志,首要一点就是在政治上尊重老同志,保护他们的政治热情,发挥他们的政治优势,传承他们的政治理想。要组织老干部认真学习系列重要讲话精神,认真学习中央、省、市、区委的决策部署,引导他们不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,始终与中央和省、市、区委保持高度一致,同心同向同行,始终树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要把离退休干部党支部作为重要阵地,进一步优化党支部的设置,按照有利于服务管理、有利于发挥作用的原则,创新活动方式,丰富活动内容,切实把离退休党支部建设成为教育、组织、凝聚老干部的坚强战斗堡垒。要认真落实好老干部的政治待遇,坚持老干部政治理论学习、阅读文件、参观考察、走访慰问等制度,采取多种形式向老干部传达重要精神、重要情况;重要会议,重大活动要邀请老干部参加;重大决策要听取老干部意见。要与老干部多沟通、多交流,有针对性地介绍有关情况,切实把党和政府的关怀送到老干部心坎上。需要强调的是,组织老同志参加政治活动,一定要根据他们的身体状况,坚持一切从实际出发。在活动内容上,并不是越多越好,要少而精,重点组织他们学习中央和省、市、区委的重大决策部署。在活动方式上,不宜安排得过急过细过满,让老同志疲于奔忙、疲于应付。要根据不同层次、不同年龄、不同基础的实际,采取灵活多样的方式,有针对性地组织好活动,做到老干部身体第一、安全第一。
3、要增强“服务”意识,更加关心老干部生活。做好老干部工作,最基本、最核心的要求就是“服务”。从老干部群体的现状看,一方面大部分离休干部进入“双高期”,平均年龄86岁。需要我们提供更加贴心的服务;另一方面退休干部队伍日趋庞大,居住更加分散,需要我们为老干部提供多元多样、就近就便的服务。要把握老干部利益需求发展变化的规律,始终坚持把改善生活待遇作为老干部工作的主要任务,作为民生建设的重要方面,进一步加强保障、共享、帮扶“三大机制”建设。对老干部提出的要求,只要是符合党的老干部政策,本地区本部门力所能及的都应该尽力去解决,确保各项待遇全面落实。要根据经济发展和人民生活水平不断提高的实际,进一步健全完善老干部生活、医疗待遇正常增长机制,使老干部更好地共享改革发展成果。要建立健全帮扶长效机制,使老干部难时有人帮、病时有人管。要格外关注异地安置、空巢独居、生活困难、身患重病的老干部,探索建立家庭、社区、单位和党委政府部门“四位一体”的养老服务机制、困难帮扶机制,使这些老干部在组织关心、群众关爱、社会关注的良好环境下安享晚年。要更加关注“文化养老”,加强文化养老体系建设,积极探索阵地主导、协会带动、社会支持、社区融入“四位一体”的文化养老新模式;要加强“两个阵地”建设,加快新的老干部活动中心和_老年大学工程进度,确保年底前全面竣工,不断完善服务内容和日常管理,努力使“两个阵地”真正成为 “老有所乐”、“老有所学”的“满意家园”。
4、要增强“传带”意识,更好发挥老干部作用。讲,“重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源”。老干部队伍是一支不可忽视、不可替代的重要力量,他们当中有经验丰富的老领导,有经济建设的行家里手,有某一领域的专家学者,而且共同的特点是德高望重、人脉资源丰富。善不善于发挥老干部的作用,是反映领导班子和领导干部政治智慧高不高的重要标尺之一。各级领导干部要树立“长者为师”的理念,主动加强与老干部的沟通联系,虚心听取老干部的意见建议,在广听诤言、广纳良策中完善和创新发展思路,防范和减少工作失误;要树立“唯才是用”的理念,不断创新老干部发挥作用的机制和方式,让继续愿意为党、为社会、为人民做工作的老干部有贡献余热的机会和渠道。比如在全面深化改革、推进三大主线等重大部署方面,可以通过适当安排一些重要课题交给老干部开展资政型研究,为党委政府提供更广阔的决策视野和更丰富的决策选择。又比如在促进社会和谐方面,要善于利用老干部威信高、影响力大的优势,组织他们参与“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,为协调利益关系、化解矛盾纠纷多做贡献。还比如在精神文明建设方面,要善于把老干部的革命经历、崇高品德和优良作风转化为社会主义核心价值体系和美德_建设的生动教材,组织他们参与青少年思想道德实践活动,引领广大青少年成为知荣辱、讲正气的合格接班人。
5、要增强“责任”意识,更好提升老干部工作。老干部工作是一项影响全局、牵动中心的重要工作。各级各部门一定要以对党的事业、对老干部高度负责的态度,加强和改进对老干部工作的领导,带着深厚感情做工作,确保老干部工作各项政策、举措落到实处。一是要讲政治、强责任。各级各部门要把老干部工作摆在重要位置,认真落实老干部工作领导责任制,定期听取工作汇报,及时研究解决实际问题。特别是党政主要领导要树立“不抓老干部工作是失职、抓不好老干部工作是不称职”的意识,带头尊重关心老干部,经常过问老干部工作,做尊老、爱老、敬老的模范。一句话,工作再忙、任务再重,也不能忽视老干部工作;困难再多、财力再紧,也要优先照顾好老干部。二是要重协作、强合力。老干部工作涉及财政社保、民政优抚、医疗卫生、宣传文化等各个方面,是一项需要多部门协力推进的工作,必须在党委、政府的统一领导下,坚持并完善“统一指导、分级管理、原单位负责”的机制,形成各级各部门齐抓共管的合力。老干部工作领导小组要充分发挥组织、协调、监督和指导作用,组织部门要加强具体指导,老干部工作部门要认真履行职责,人社、编办、财政、民政、卫生等部门要各司其职,密切配合,形成合力,努力实现好、维护好、发展好老干部的切身利益。三是要抓队伍、强能力。各级党委、政府和各有关部门要重视加强老干部工作队伍建设,在机构建设、人员配备、经费保障等方面多给予支持,要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾老干部工作人员,帮助他们解决实际困难,关心同志们的成长进步,充分调动他们的积极性。老干部工作部门要增强创新意识、服务意识、奉献意识,主动贴近老干部、深入了解老干部,努力为老干部提供高水平的服务。
同志们,老干部工作是一项崇高而神圣的事业,责任重大,使命光荣。希望全区各级各部门以及广大老干部工作者进一步振奋精神,发扬成绩,扎实工作,全面提升我区老干部工作水平,为建设文明幸福新_、同心共筑“中国梦”_篇章凝聚强大的正能量。
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会议记录是对会议内容和议程的详细记录,既可以存档也可以为下次会议提供借鉴。以下是小编为大家收集整理的老干部局党员会议记录范文3篇,欢迎大家阅读。
4月22日,温州市召开全市老干部工作会议。会议深入学习贯彻中央和省委、市委有关会议精神,总结2015年温州市老干部工作,部署今年工作任务。市委、组织部部长姚高员出席会议并讲话,市委组织部副部长、老干部局局长陈波主持会议并作工作报告,市委组织部部务会议成员、市纪委派驻市委组织部纪律组组长黄波,副局长张化远、黄琴云、汤晓祥,局务会议成员、关工委办副主任蔡仁燕等出席会议。
姚高员同志首先充分肯定了2015年全市老干部工作取得的成绩。他说,老干部是党和国家的宝贵财富,尊重爱护老干部是我们党的光荣传统。“老干部的昨天,就是我们的今天。老干部的今天,就是我们的明天。”新形势下,老干部工作只能加强、不能削弱,只会加强、不会削弱。每个人都有责任重视关心支持老干部工作,切实把新时期的老干部工作做得更好。他强调,要打响温州老干部工作五心服务品牌,真心为老干部服务,细心掌握老干部的情况,耐心对待老干部的需求,热心为老干部排忧解难,做老干部的贴心人,以实际行动,始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事,用真心、真情、真爱服务老干部,多为老干部办实事、做好事、解难事,争当为老服务的贴心小棉袄。他要求,各级老干部工作部门需要探索温州特色,打响温州品牌、树立温州标杆,站在历史的高度,牢固树立五大发展理念,准确把握“双高期”老干部的生理和心理特点,突出需求导向、服务导向、价值导向,全面落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,进一步拉高标杆、补齐短板、树立样板,不断提高老干部工作科学化水平。
陈波同志总结2015年工作,部署2016年工作,他强调,2016年要全面贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,切实加强离退休干部党的建设,改进创新服务管理,补短板、争标杆、敢担当,努力实现老干部工作新发展。重点做好六个突出六个着力:一是突出政策导向,着力抓好《意见》的贯彻落实;二是突出价值取向,着力激励离退休干部为党和人民事业增添正能量;三是突出党建引领,着力加强离退休干部思想政治工作和党组织建设;四是突出真情关怀,着力推进离退休干部服务管理“三张网”建设;五是突出阵地建设,着力丰富离退休干部的精神文化生活;六是突出五心服务,着力加强老干部工作部门自身建设。
会议表彰了市“最美老干部”和“最美老干部贴心人”,要求各县(市、区)、各部门要广泛学习宣传先进典型的感人事迹,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,宣传他们身上体现的有形的正能量、鲜活的价值观,引导人们见贤思齐、崇德向善,为实现中国梦作出新贡献。
各县(市、区)分管领导,老干部局局长和办公室主任;市“最美老干部”和“最美老干部贴心人”代表;市有关单位分管领导或老干部工作处室负责人;地市级老干部代表、市直离退休干部党支部书记代表、市委老干部局老领导代表共计200余人参加会议。
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学习委员是学生干部的一种基层职务,作为各个学校班委会成员之一,主要负责班级学习方面的工作。本文是读文网小编为大家整理的第四周学习委员的月总结,仅供参考。
时间如白驹过隙,匆匆流逝,2013即将宣告结束。还记得9月底,辞别盛夏,伴着金秋的碎步,我带着满怀憧憬,迈进中北大学信息商务学院的大门。这是一个陌生的环境,这是一个新的起点,这是又一个奋斗历程的开始。带着对大学生的无限激-情,我选择了学习委员这一职位竞选,感谢老师和同学对我的信任。我成功的竞选上了这一职务。转眼见担任这一职位已经两年半了,我真是受益匪浅。。
距离大三刚开学已经近一个学期了。本学期,很荣幸能够继续担任班级学习委员这一职位,这对于我来说,是很大的肯定。
我很乐意能够通过自己的工作,为同学们服务,提高大家的学习。也希望能够通过自己的努力,使得班级可以建设的越来越好。
学习委员是班委成员之一,主要负责班级学习方面的工作。老师说过,班委中,班长就相当与部队中的司令,团支书相当于政委。
战士的职责是打仗,学生的职责就是学习。因此学习委员,就相当于部队中的参谋,参谋长负责部队战略部署,学习委员负责班级的学习部署。
作为学习委员,首先我应该清楚自己的职责。因此,关于工作总结,我想从学习委员的职责方面,总结并向辅导员汇报本学期的工作情况,工作内容,以及存在的问题与不足,总结经验,在下学期能够更好的完成工作目标。
以下便是本学期的工作总结:
一、沟通
很多情况下,同学们与老师很难直接沟通,老师无法顾及到每一位同学。学习委员就是同学与老师之间沟通的桥梁,因此我应该及时、定期的向老师反应同学们在学习方面遇到的问题,向同学们通知老师的教学安排以及要求。
在给同学们传达老师的信息方面,我做的比较不错,每次都能够及时的将信息传达给同学们。老师布置的作业,我每次都用记事本记下来,然后通知提醒大家,作业内容以及交作业的时间。这样做极大的方便了老师,与同学们之间的沟通。
然而,在给老师反馈同学们学习情况的方面,还存在不足,这是我的工作漏洞。通过工作总结,也让我及时发现了自己平时工作时存在的不足。 在平时的学习生活中,我没有能够深入了解同学们的学习情况以及在学习中存在的问题。因此,也就没有能够发现这些问题并解决问题。
通过认真的反思与总结经验,我找到了解决这方面工作漏洞的办法。
在今后的工作中,我会及时的去与同学们沟通,交流,发现问题,及时解决问题,提高班级的学习成绩。
具体办法就是,在今后的班会上,我会充分利用这个与同学们沟通的机会,而不是只是向同学们,总结近段时间学习方面的情况。
班会是一个非常好的沟通平台,我需要好好利用这个平台,与同学们沟通,交流。然后,及时向各科老师反应情况,寻求最好的解决问题的办法。
二、成绩
在学习工作中,总结有效,高效的学习方法,经验,心得。然后组织交流,提高同学们的成绩,以此促进同学们之间的联系,激发同学们的学习积极性。
本学期,通过平时的观察,我发现同学们在学习方面,通常存在的问题是,发现问题以后,不知道如何解决,因此就把解决问题推迟到明天,而明天又会推到后天。
通过总结,我找到了解决问题的方法,
在今后的工作中,我会组织同学们之间互帮互助,共同学习,有不会的题就找其他同学问,争取做到不把现在的问题放到明天解决。
关于考试方面,我已经着手准备复习方案,并且及时的与其他工管班的学习委员取得联系,因为我们工管的课程,大部分都在一起上,也基本都是同一个老师。我及时与他(她)们交流工作经验,共同总结复习方案,以及期末考试的复习工作。
同时,我也及时与各科老师进行沟通,询问期末考试的范围,重点,题型,答题技巧等等, 以便同学们能够更有针对性的复习,在即将到来的期末考试中,能够取得一个比较满意的成绩。
具体工作内容是,将与老师沟通交流得知的信息及时通知给大家,同时抓紧时间总结归纳,将一些会考到的知识点,题目,内容,需要掌握的内容,考试能用到的内容整理到一起, 联系生活委员,利用同学们的班费,把这些知识点打印出来,发给班里的每一位同学。这样能使每一位同学能够有效,有针对性的复习,而不会感觉到很茫然,对复习无从下手。
关于激发同学们学习积极性这方面,我没有能够做到有效提高同学们对学习的兴趣。很多工作还未完善,我在工作中,在寻求着最好的方法。近期,我会与其他班委成员商量,制定一个奖励方案与措施。这些方案我会在工作中去落实。
三、自身
作为学习委员,应该有一个相对比较好的成绩,正如老师说的一样,作为班委,首先是不能挂科,工作学习两不误。只有这样,接下来才能完成工作任务。
学习委员应该给同学们一个表率作用,带动同学们上课的积极性,调整班风。
具体的说,就是平时以身作则,上课认真听讲,积极配合老师的教学,踊跃回答问题,认真按时完成作业,端正学习态度,等等。
这方面很笼统,不容易很好的做到每一点,更不容易坚持。比如在积极回答问题方面,我应该向我们的班长学习。在上课做课堂讲义方面,我应该向其他的一些班委成员学习。 班委成员,在班级里面应该是先进分子,好的榜样。本学期,在严格要求自己,平时学习上做表率这些方面,总体上做得不错,上课能够认真听讲,积极配合老师的教学,有一个积极的学习态度,但也存在着一些问题,以及不足。我认为应该自我检讨,在一些方面我没有能够很好的做到位,有时候没有能够很好的安排好自己的事业和学业,不能彻底的克服自己,没有能够始终以身作则,做到好的表率。
通过工作总结,我发现并且意识到了这方面的不足,在今后的工作中,我会及时的改善这些不足。只有这样,才能够带动班级里面其他同学上课的积极性,调整班风。
四、计划
本学期,在担任学习委员期间,让我受益匪浅,获得很多经验。首先,应该感谢同学们对我的信任、支持以及对我展开工作的配合。同时我也积累了许多工作方法,工作态度方面的经验。不管做什么事情,都要有不抛弃不放弃的精神,踏踏实实的态度,注重细节方面,从整体上把握。事情总是在发展的过程中变化着,我们应该学会适应。
作为学习委员,工作重心是学习方面,但是班委是一个不可分割的整体。正如我竞选的时候说的一样,班委成员工作侧重点不同,职责不同,但是目标都是相同的,——就是把班级建设的更好!注重团队配合,在展开工作的时候多听取其他人的建议,虚心接受别人所提出的意见。
我有信心,在今后的工作中,做得更好。同时,也希望我们工管5班在未来的日子里,更加团结,更加奋进!
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安全生产,是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提。做好安全生产工作是保障人民群众生命财产安全的重要政治任务,召开安全生产会议,为本次会议作记录,本文是安全生产会议记录的范文,仅供参考。
安全生产会议记录范文
会议议程:安全工作会议
会议时间:xx年x月x日
会议内容:
一、电气设施安装规定
会议就电气设施的安装要求作了规定:今后,各单位在安装电气设备、设施时必须按照安全生产标准化要求来安装,统一标准。例如:设备安装人员要按照三相五线制的要求进行设计和安装,手动(移动)工具的插座前端要安装漏保,插座板、控制箱等供电设施要确保PE线(零线)到位等等。
二、布置20xx年度安全环保考核工作
结合集团实际,20xx年度安全环保考核在20xx年的基础上有所调整:
1.考核时间调整为:20xx年1月1日-20xx年9月30日;
2.本公司较重大人身伤害事故(指医疗费用)调整为15000元;
3.安全环保考核总额调整为10万元;
4.20xx年全年安全环保事故发生额超出年度考核指标,处罚金额调整为超出部分的50%(20xx年为30%);
三、其他工作告知
1.20xx年度安全生产工作创新申报,各单位如有符合《安全生产奖惩管理制度》奖励条款的,在12月10日前将书面材料报后勤保障中心安监部 。
2.各单位务必在12月底完成部门、班组安全责任书签订工作。责任书格式要求规范,条款内容可在去年的基础上,根据本单位实际作调整。
3.《安全保卫管理制度》3.3.1 上班期间员工外出须凭该员工所在单位上级主管批准的《请假申请表》或《公差审批表》,出门时在门卫室备案。3.3.2 对于坐班车到南北厂区的员工,由班车司机负责监督。如果发现半途下车办私事的,班车司机应向后勤保障中心安监部反馈,经调查核实后通报相关单位。从12月1日开始,各门卫室将严格按制度执行,请各单位做好相关工作。
四、 下一步安全重点工作提醒
1.通过安全生产标准化达标,各单位的基础管理资料已基本完善。接下来,各单位要对存在的问题及时进行整改,今后的工作要严格按标准化要求来实施。
2.设备安装、布局前,各单位要从长期发展的方向、科学合理地按安全生产标准化要求布局,避免重复性返工。
3.加强特种设备的安全生产管理,相关责任部门要按规定进行安全检查并做好记录。对需要检验、检测的设备,责任部门必须按规定检测。锅炉、压力容器、起重机械、电梯、压力表、安全阀等必须在检测周期内使用。
4.加强特种作业人员的安全生产管理,无证人员一律不得上岗操作;有证人员上岗操作时必须规范化、标准化操作,不得违章违规操作。
5.加强危险化学品的安全管理:使用人员要定人、定岗,储存时必须按要求存放,加强使用过程中的安全控制。
6.除冲床红外线保护外,小冲床上能加装防护网的单位要及时加以落实。
#p#副标题#e#
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召开安全工作会议的时候,少不了的是对该会议进行必要的记录。为此读文网小编为大家推荐了一些安全工作会议记录的范文,欢迎大家参阅。
会议内容:落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,部署本所安全工作。
会议时间:20xx年x月x日下午3:00-5:30时
参加人员:
会议地点:二楼会议室
会议记录:
3月1日下午,本所在二楼会议室召开安全工作会议,共22人出席会议。**副所长主持,**所长在会上作重要讲话,并对本所安全工作进行了布置。
**副所长与大家一起学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全工作的文件后,结合本所实际,**所长对本所安全工作进行具体部署:
一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作,不断提高干部职工的安全生产意识。
二、组织开展安全大检查,及时发现本所辖区的事故隐患,并进行整改。
三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。指导、督促各地、各类交易市场加强管理,及时消除事故隐患,严防火灾和其他安全事故发生。督促、指导和监督市场开办方与经营户签订《年度安全工作目标管理责任书》,明确市场开办方与经营户双方各自的安职责。严格按照有关法律法规的规定,把好市场准入关,规范生产经营单位的市场主体资格和经营行为;同时,配合有关部门依法对辖区涉及安全生产的企业、个体工商户以及各类营业性公众聚集场所进行专项检查和整治,加强安全管理,严防事故发生。
四、加强车辆安全管理,落实工作责任,完善管理措施,防止车辆被盗事故和交通责任事故发生。
五、加强本所急救援体系建设,制定和完善安全事故应急救援预案,明确应急救援人员,争取市局配备办公场所和宿舍区消防安全所必需的消防栓、灭火器等设施,对仓库、车库和保管公章、档案、票证、现金的场所进行重点防范。
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二0一0年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下:
一、编制好老干年度预算
市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。2月9日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了2011年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。
二、积极组织好政治理论学习
1、组织老干部政治学习。4月30日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观。
2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。
春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了2011年全局财政工作形势和2011年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。
3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。
三、落实好老干部的待遇
1、开展为老干部送温暖活动。重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款3800多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明、刘祖辉、王维华、韩春生、王绍兴解决困难补助200元。
2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。
3、组织老干部每年一度的体检。
4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满意。
五、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。
随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部2人。
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年终个人工作总结(优秀模板10篇)【百度文库参考】
年终个人工作总结是对过去一年工作的回顾和总结,也是对未来工作的规划和展望。通过总结,我们可以发现自己的不足和优势,提高自己的能力和素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。下面小编带来年终个人工作总结(10篇),希望大家喜欢。
新的一年即将到来,回首2021年3月,我很荣幸的进入了公司,加入了开发的团队,认识了热心和睦并且技术优秀的同事们,这是我的荣幸,这是有收获的一年,下面我对自己进入公司大半年的情况进行年终总结.
1收获和不足及改善
A业务开发,技术能力
自从来到了咱们公司后,通过与同事领导的沟通,对业务的流程,规约,制造程序的方法步骤都有了一定的了解,期间做过从简单到复杂的基本程序,从模拟到实际,收获很大,期限感到咱公司做的公安系统非常之庞大,能容丰富,功能模块多,业务流程复杂,但是复杂之中又有规律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爷,还有老员工们对我的细心指点,那段时间尝尝加班加点的帮助我尽快熟悉系统,对我的程序和代码提出建设性的意见,让我少走了许多弯路.
从内蒙的门户,职业犯罪研判的发帖回帖,超级档案,616门户,数据导入,还有许多功能性的小程序,也让我逐渐成长.也深深让我体会到,做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的,特别是我们现在做的这么庞大的一个系统,所以在工作态度上我能积极配合大家组好工作,服从领导的安排,有问题及时反映,大家一起讨论研究,工作要细心,耐心严谨.我也从总积累了经验,提升了自己的开发和技术能力.
b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题,与工作的一些技巧总结:
在我的第一个上线的项目中,也就是内蒙门户,当时作为刚跨出校门的新员工,主要不足是在堆业务的梳理上,代码没有写活,后来在同事的帮助下,做了一些改造,代码质量明显提高,能做到增加功能调整需求,不进行大量代码改造,代码写活的好处就在于此.互相不依赖,相同的方法抽取出来,避免垃圾代码的书写.而且利用闲暇时间,回过头去树立以前的工作,以便更深的理解
提高素质,写好注释,在修改第一个项目初期之后,体会到如果自己写的代码很烂,就会让代码的可读性降低,也会让自己或者让下一个修改次程序,或看这个程序的同事很是头疼,所以一定要书写注释,尤其是在不容易理解方法上,或逻辑复杂的情况下,写注释,这样首先自己的调理清楚,思路明晰,也能让其他人看的明白.
通过这个项目之后,我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧如果是单纯技术上的问题,如果可以google百度到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准,百度差点)然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!
如果在程序中有了需要提出的问题,或不知如何解决的事情,先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。
对于如何让回答的.人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!比如老好,有时候我问他一些问题,他会很耐心的给我解答,并且还会给我将一些这方面的知识,从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误,而且对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!主动汇报主动沟通,也是一件非常必要的事情,虽然有时候工作量会大一些,没有时间去回报,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。所以有情况,有成果,有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。
工作并不是一成不变的,也许有时候要做其他项目,去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术也要互相学习,也许有时候其他人问自己问题,或者需要自己帮忙.
自己写完的项目一定要自测,哪怕时间紧,也要对自己写过的功能整体测试一下,再提交,这样可以节省测试部门方面的时间,也可以先改掉一些简单的错误,或容易发现的错误,而且写完一个模块就要测一下,这样能发现自己开发的代码,是不是都会存在类似的问题,也许这样写不行,早发现就能少犯更多的程序思路上的错,节省更多的时间..
未来规划
未来我要多学习一些javascript,和前台页面美化,和后台java代码,多利用资源去学习,也希望能有更多的机会锻炼自己的技术,在开发与现场环境下多学习到一些知识,多接触一下现场环境,服务器等硬件软件,使自己的技能与代码质量更加提高,考虑到的问题能够更加全面,这样工作能够更加高效,也能胜任更多的任务.
改编一句广告就是,那里不会学哪里,领导再也不用担心我的工作了.
不论在什么环境下,我都相信,第一三人行必有我师,第二,天道酬勤多付出一些,工作就会优化一些,这需要认真沉下心去做事情,职业做事诚信待人,
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2023文员年终个人工作总结(通用15篇)
2023文员年终个人工作总结怎么写?文员工作需要与不同部门和人员进行沟通协调,因此需要具备良好的沟通技巧和语言表达能力。下面是为大家整理的2023文员年终个人工作总结,希望大家喜欢!
弹指一挥间一年过去了,对照德能勤绩四项标准,在__的正确领导下,在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现在,我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、认真学习,努力提高
一年来,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地,努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾__正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。
三、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,学习掌握新政策、新规定还不够,政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度,对新形势下的工作需求还有差距;调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
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文员年终个人工作总结15篇(2023最新)
文员年终个人工作总结怎么写?文员工作是一项涉及文书处理、档案管理、行政事务管理等工作的综合性工作,需要具备良好的沟通协调能力、细致耐心的品质和团队合作精神。下面是为大家整理的文员年终个人工作总结,希望大家喜欢!
转眼间,20__年已接近年底。回首这一年的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉销售文员的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这一年里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的工作打下基础。
现将20__年工作总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态
尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作
在公司销售部担任销售文员工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好明年的工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
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学生社团工作感想简短总结(精品2篇)
学生社团工作感想简短总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的学生社团工作感想简短总结样本能让你事半功倍,下面分享学生社团工作感想简短总结供你选择借鉴。
经过老师和同学们的合作和努力,合唱队员们在老师正确方法的指导下,通过循序渐进的、有针对性的训练,队员们都能用和谐、优美、具有感染力的声音的来进行演唱、合唱。
一、合唱队的组织
(一)挑选队员、划分声部
我们学校三千多名学生,考虑到合唱对学生的要求较高,就是说应在学生具备一定的识谱能力、听音能力与歌唱基本技能的基础上进行,所以,我们组建的合唱队所吸收的成员都是学习成绩优良、有良好的声音、较宽的音域、音调准确、听辨能力较强,并对音乐感兴趣的学生。
选好队员后根据队员的音色特点,将高音区发声轻松自如、音色清亮充实的儿童划分为童声高声部,将高音区发声紧张、吃力,而低音区发声坚实、宽厚自然的儿童划分为低音部。
另外还及时根据队员的身高体形整理了队行的排列和声部的安排,工作可以说是紧锣密鼓的进行。这样的操作为下一步的训练打下了坚实的基础。
二、童声合唱队的训练
在每一次进入正式的合唱训练前,我们都要进行一段时间的呼吸训练与发声训练,使全体队员掌握基础知识,为合唱教学打好基础。
1、呼吸训练
气息是发声的动力,只有掌握正确的呼吸后,才能获得理想的声音。我们在训练合唱前,首先要求学生掌握正确的呼吸方法,即胸腹式呼吸法。一般用两种呼吸方法训练。
①舒起练习。吸气时,根据指挥手势,口鼻一起缓缓吸气,吸后停留瞬间,用轻柔的“嘶”声,有控制地慢慢呼出。
②突起练习。缓吸后停一会儿,用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。这样经过一段时间的练习,学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持,并能逐步运用到歌唱中来。
2、发声训练
刚入合唱团的学生都未经过正规发声训练,声音“白”而“扁”,气吸浅,位置低,口腔打不开,下巴紧。针对这种情况,我们先采用哼鸣进行练习,以便尽快统一声音位置,取得声音的共性。
在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习,我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好,每首歌词都用普遍话正确朗读,随时注意纠正不正确的咬字吐字,结合发声训练用,对准同声母、韵母的正确口形,逐步学会自然圆润的发声。当咬字唱词训练有了一定基础之后,我们才进行合唱训练。
三、合唱训练
1、熟悉歌曲,掌握旋律
这一次训练我们选了两首歌曲,一是《西风的话》二是歌曲《快乐的小队》。在合唱训练中我们一般采用视唱法,指导队员分声部先后作识谱练习,要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。识谱练唱方式讲究多种多样,避免单调乏味而致学生疲劳。演唱时不急于填词,先要求学生将两个声部都唱会,然后进行声部练习。
在分声部练习时着重指导学生唱好自己声部的旋律,除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,然后,用哼鸣来合唱,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。各声部的旋律掌握后,才进入填词演唱阶段。
2、歌曲的艺术处理
两首合唱曲队员在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时的作了艺术处理。经过处理合唱队各声部本身声音的整齐、统一。声部与声部相互结合时声音和谐,恰当的表现了歌曲的风格和特点,每个队员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。
我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力,所以要求学生要将所有声部的旋律都掌握,让学生在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下,能调节自身的音量和速度,达到声音和谐的效果。
总之,经过老师和队员的努力、合作,合唱队的训练工作取得了阶段性的成绩,我们的表演受到大家的好评,在下个阶段的训练工作里,我们将会投入更大的热情,把合唱队的训练工作做得更好,把合唱队的水准提升到一个更高的台阶,积极启发学生学习音乐的兴趣,通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力,以发展更多的队员,壮大我们的合唱队伍!
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简短招聘工作总结(精选5篇)
简短招聘工作总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的简短招聘工作总结样本能让你事半功倍,下面分享简短招聘工作总结供你选择借鉴。
根据公司述职方案要求,下面我就20__年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。
一、个人简介及工作职责
我叫__,招聘专员,20__年6月毕业于__职业学院,20__年3月底到__电子公司上班,_月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;三是夜间值班签到情况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导安排的其他工作。
二、20__年来主要工作内容及业绩
(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20__年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。
(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度,20__年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推进。
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