为您找到与纪律整顿工作相关的共200个结果:
为全面贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和河南省委省政府印发《贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的若干意见》的通知精神,进一步加强公司机关作风建设,严明工作纪律,推进规范化管理,提高机关办事效率和服务能力,营造风清气正的工作氛围,展现公司机关良好的风尚和形象,切实把信阳分公司建设成为一支政治坚定、纪律严明、清正廉洁的队伍,经公司党委研究,决定开展“机关工作人员作风纪律整顿”活动,实施方案如下:
1、落实两个责任,坚决不走过场。机关工作作风的好坏,直接关系公司运营管理各项工作的凝聚力、生命力。开展机关工作人员作风纪律整顿活动,是一项关系全局的重要工作,各科室负责人要切实负起主体责任和监督责任,要亲自抓,以身作则、率先垂范,要动真格,狠抓落实。
2、作风建设是一项长期任务,要贯穿到各项工作之中,并持之以恒,常抓不懈。要加强监督检查,建立良好的监督机制,开展自上而下的全面检查和重点抽查,对整顿工作重视不够、搞形式走过场的,责令重新整顿,并要追究科室负责人的责任。
3、作风纪律整顿和业务工作要坚持相互促进、相互提高。各科室要把握全局,统筹兼顾,妥善安排好各项工作,要把机关工作人员在作风建设中迸发出来的热情,引导到促进当前各项工作任务上来,加快办事节奏,提高工作效率,提升工作质量,做到两不误、两促进。
4、严格要求,务求实效。各科室要组织全体人员对照检查,查找个人在“庸、懒、浮、拖、骄、软、散、贪、奢、滑”等方面存在的突出问题,剖析原因,认真进行整改。公司活动领导小组将对活动开展情况进行跟踪督察并及时推广好的经验和做法,确保这项活动取得实际成效。
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在2017年开展的“干部职工作风纪律纪律集中教育整顿”活动中,你得到了哪些好的体会和感受呢?作为一名优秀的干部,我们应该查找不足,改进提高,在思想上、工作上、生活上对自己有一个严格的要求。下面由读文网小编网络收集整理的一些关于2017年干部职工作风纪律整顿心得体会以供大家阅读。
根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习《中共XX市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《XX省关于转变作风狠抓落实的决定》等有关文件、以主题讨论,民主生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。
2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。
3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。
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干部职工作风纪律整顿活动的开展是为了让职工更加有效的工作,达到良好的效率,下面是读文网带来的干部职工作风纪律整顿活动心得体会,希望可以帮到大家。
为了认真学习好区委、区政府关于开展“干部职工思想作风纪律纪律集中教育整顿”活动精神,在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。
加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习党的理论、路线、方针和政策,不断学习法律法规和社会保险业务知识,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
努力树立新形象,要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,认真学习市、区党代会,人代会、政协会有关报告及讲话精神,切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来,强化学习的针对性,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果。
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建议,把作风纪律整顿作为军队全面整顿的重要内容之一。因为还有好的工作作风才会有更好的工作效果。下面是读文网带来的干部职工作风纪律整顿心得体会,希望可以帮到大家。
俗语说得好:“流水不腐,户枢不蠹”!通过这个阶段的动员和读书学习,我对党风廉政建设活动的重要意义有了一个更新的认识,可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己在原有基础上有了进一步的理解,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐,户枢不蠹”的内涵,再看”防微杜渐“,”千里之堤溃于蚁穴“这些古训,于此博大精深。寓意深刻。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、党风廉政建设事关民生,干干净净履行职责民声所需!
党风廉政建设关系民心向背,关系事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事干净,二要干净干事,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。
1、要警钟长鸣,思想重视。珍爱自己。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
2、严以自律,自我解剖。自省自警。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。
3、接受监督。深入群众,防微杜渐。
失去监督的权力,必然滋生腐败;古训道:流水不腐,户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理,脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,:“以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明是非”常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。
二、在工作中求真务实,言警力行。
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、学习中要有求真的精神。
2、工作要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3、群众中要有实干的行动。
实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4、言行举止中要有实际的效果。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责。希望世界第一大党这条大河绿水常流,希望我们党的大门永远不蠹!让我们党在创新型国家的康庄大道上立于世界之林!
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反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。下面是读文网带来的工作作风纪律整顿心得,欢迎大家阅读。
为进一步加强分局作风建设,树立良好的国税形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在分局全面开展整顿作风活动。 5月21日,分局召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了姚局长在全市国税系统作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《亳州市国税系统作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力塑造国税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型国税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识
加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型国税机关的需要。正是基于这种认识,我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。 通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照分局的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照市局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎原创文秘网站:文秘知音指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况
针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向纳税人做好宣传解释工作。
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干部职工作风纪律整顿的一项重要工作就是,坚持讲真话、务实效,以良好的作风、实在的业绩成就全镇各项事业的持续和谐发展。下面是读文网带来的2021年干部职工作风纪律整顿学习心得体会,希望大家喜欢。
通过开展机关干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性。
强化干部“五种”意识。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。
强化干部意识。强化干部意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;每一位干部都应该明白,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。
发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。做到关键时刻站得出来。每一位干部都要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。
树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。树立务实形象。要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“副”,切实做到讲实话、知实情、出实招、登陆范文先锋查看更多文章办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。
在各项工作的落实中,发挥表率作用;要求下级做到的,上级先做到,形成领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
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开展作风纪律整顿具有很强的必要性和紧迫性,强烈的事业心和责任感是提高执行力的先决条件。下面是读文网带来的2017干部职工作风纪律整顿心得体会,希望可以帮到大家。
为了进一步提高教师队伍的整体素质,切实解决教师思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用,教育局统一部署,在全县教育系统开展干部职工思想作风整顿活动。通过第一阶段的认真学习,我对开展思想作风纪律教育整顿活动的重要意义有了更深入的认识,下面谈几点认识和体会。
一、提高认识,统一思想。是局党委准确把握教育发展形势,立足当前教育系统繁重的工作任务和教职工作风实际,审时度势,认真研究,慎重做出的一项重大决策,是下决心解决干部职工作风问题,重塑教育良好形象的重要举措,也是贯彻全县教育系统领导干部大会精神的具体行动。这次活动对于进一步加强教师队伍建设,增强教师队伍整体素质,提高教育工作质量和服务水平,不断推动教育事业全面协调可持续发展,努力办好人民满意的教育都具有深远的意义。作为一名教师,我一定要整顿作风与不断推进各项工作结合起来,思想作风整顿和当前工作两促进,两不误。
二、立干见影,从我做起。从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦!并向以下方向努力。
1、加强政治理论学习,切实提高思想政治水平和政治素养。将政治理论学习放到关乎个人思想作风建设的高度严肃对待,加强主动学习,加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义,从领会和把握理论精神实质入手,对《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《灵台县中小学教职工管理办法》等法律法规的学习放在突出位置,学习国家、省市教育工作会议精神,学习县委王书记《在全县教育系统领导干部大会上的讲话》精神、学习田局长在全县教育工作推进会和干部职工思想作风整顿动员大会上的讲话精神,学习教育教学业务知识。学精学懂,灵活运用,指导实践,使自身思想政治水平和政治修养不断提高。
2、加强业务知识学习,提高新时期、新形势下教学工作的能力。树立创新精神,放开手脚大胆尝试课堂教学改革。积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,最大限度提高学生学习的主观能动性。大胆改革课堂形式,树立“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。
3、树立大局观念和团结协作意识。从全局一盘棋的大局观念来看待和处理问题,自觉服从学校的统一部署和重大决策。加强与其它老师的交流与合作,积极参与集体备课,充分发挥集体的作用,体现团结协作的精神。
总之我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校教育教学工作超前发展。不断改进教育教学方式,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用到教学过程中去,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
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工作做事都应该严格遵守纪律,依法办事,才能够让工作环境井然有序。读文网小编在这里为大家整理了一些遵守工作纪律保证书,欢迎大家阅读。
1. 遵守公司一切规章制度,服从领导、做好本职工作
2. 以积极的工作态度、优质的工作质量、饱满的工作热情投身到工作中,努力提升公司形象
3. 谦虚好学,业务熟练;做好客户来电来访工作,能随时为客户提供可行性的建议并使公司受益
4. 完成公司下达的销售目标
5. 做好每日、每月工作计划和工作情况并上报领导
6. 最好回访工作,把客户特别满意和特别不满意的人员记录在案,给人力资源部做绩效、奖惩提供参考,同时也第一时间掌握员工工作情况;客户有重要建议的应即时报告领导;客户有重大投诉的应在提出解决办法的情况下第一时间报告领导,协助领导即时处理客诉,以维护公司形象和客户对公司的满意度
7. 建立良好的客户关系,对客户进行跟进和维护,做好市场/客户的信息收集工作。
8. 积极主动开发新客户
9. 爱护公司财产,妥善使用公司办公设备
10. 严守公司机密
11. 收集和分析市场情况、竞争对手的渠道和客户情况,为公司销售政策的制定提供依据
12. 做好尾款的回收工作
13. 勇于承担自己的过失,反思并吸取教训,不推卸责任
14. 谈吐得体,益与工作沟通、着装得体,符合工作场所、举止得体,符合工作角色
15. 工作时间如需出外勤,手机须随时保持开机状态
16. 不利用公司资源谋私利,不损害公司形象和利益
17. 服从公司调动,优质、高效的完成公司交给的其他临时性工作
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良好的工作作风,是当前我国建设服务型政府的需要,也是目前我国进入改革攻坚期和深水区,政府部门不断适应新情况、面对新问题的客观需要。下面读文网小编为大家精心整理了纪律作风整顿承诺书,以供参考。
个人承诺书
本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,充分吸取岐山、陈仓多家行政单位工作人员因工作期间不作为、乱作为而被曝光,从而给自己和单位带来严重不良影响恶性事件的经验教训,通过认真总结,深刻反思,现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺:
一、严格坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持依法行政。
二、遵守本单位的各项规章制度,不吃、拿、卡、要,不乱收费、乱罚款。
三、热情对待服务对象,坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度,杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。
四、按时上下班,不串岗溜岗;认真工作,不干与上班无关的事情。
五、不公车私用,不借用企业车辆办私事,严格执行请销假制度。
六、工作期间不去高档娱乐场所消费,杜绝工作日午间饮酒现象。
七、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算,严格遵守财经纪律,规范使用公共资金,坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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面临建设社会主义和谐社会建设的新形势、新任务,大力加强领导干部作风建设成为当前全党的一项重大课题。下面读文网小编为大家精心整理了作风纪律整顿承诺书,以供参考。
个人纪律作风建设承诺书
本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,通过认真总结,深刻反思,现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺
1. 全面提升个人素质,坚定理想信念,带头学习,广泛阅读时事及特种设备的相关书籍,不断提高思想觉悟,争取做一名更加优秀的共产党员;
2. 恪守工作职责,贯彻执行上级的各项方针、政策;
3. 模范执行党组织的各项决议,党决定的事情,一定严格执行;
4. 认真遵守单位的工作纪律和规章制度,作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派, 言行一致,表里如一,在职工中起到模范带头作用;
5. 积极响应党的号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流;树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位;
6. 调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量;
7. 锐意进取,乐于奉献,努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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教师的作风是很重要的,对教师的作风以及纪律进行整顿,签下承诺书。下面读文网小编为大家精心整理了教师作风纪律整顿承诺书,以供参考。
人们常作“人类灵魂的工程师”的词句来形容和赞誉教师,作为一名普通的教师,我感到骄傲而有压力,为自己的工作得到人们的承认而自豪,又怕误人子弟而担心,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。
一、 严以律己,严格执教。
教师严谨治学过程中的“严以律己”,是指教师严格按照教育 职责所要求的知识和能力素养标准,切实提高自身的素质,从而更好地履行教育 职责,完成教育 任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学,就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学,自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚,勇敢地承认自身不足。
1、常把工作放在心中。要当好老师,首先要重视自己的工作。通过学习,让我更明白了,老师有强烈的事业心,他自身的敬业精神,会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责,学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎,学生的学习的积极性就会受到抑制,直到厌学、不学。身为教师,就得时时刻刻把工作放在心中。
2、教书育人应是自己的职责。
作为一名教师,既要教书又要育人,特别是育人。教师得把自己的爱心拿出来,这样容易与学生沟通,只要学生意识到老师在关心他,爱护他,他才会意识到老师对自己的期望和信任,心灵的窗户会毫无保留的敞开,师生间架起了情感的桥梁,会产生潜移默化的效果。在育人的过程中,不仅要给学生的温暖,重要的是要给学生的激励,体现出对学生的信任和肯定,避免“恨铁不成钢”,“宁给好心,不给好脸”式的强制或压服;当学生感受到老师在真心爱他们,他们就会把这种爱珍藏在内心深处,并使之转化为与老师的教育 要求相适应的自觉行动。
二、平等的对待每一个学生。
我们要平等的对待每一个学生。给学生以宽裕和不断的鼓励,然后因材施教,使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生,及时发现每个学生的闪光点。改变以我为中心的倾向,用激励性的语言去鼓舞学生,语气温和,不要有高高在上的架势,让他们坚信“天生我才必有用”,把学习的主权交给学生,让学生发挥各自的优势,主动的学习,实现师生之间,生生之间的双向交流。这样,教师因材施教,平等的对待每一个学生,会让他们都体会到各自的价值,由此,师生之间更和谐,学生接受知识也更渴求。
三、为人师表。
教师作为传播人类文明的使者,应该为人师表,严格要求自己,自己按时上下课,自己在教室和学生一样的要求,自己做事要有条理,有计划,有始有终,做事不拖沓。其言行要透出真、善、美,要时时做到言行一致,表里一致。当然,也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己,在思想、道德、学习、生活等各个方面,成为学生的表率。同时,还要不断学习,更新知识,跟上时代的步伐。
总之,作为一名教师,我将尽心尽力的作好本职工作,维护“人类灵魂工程师”的声誉,将自己的一生奉献给教育 事业。
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用人单位规章制度是由用人单位依法制定的,要求公司的每位员工严格遵守相关条例。下面读文网小编为大家整理了一些遵守规章制度承诺书,以供大家参考。
公司规章制度承诺书
我们不仅仅满足于生产出优质的产品,发展成为能够培养现代化人才的高品质企业才是我们的宗旨。公司渴望着与您共同前进。为了公司能更好的稳定发展,提高员工遵守纪律的自觉性,在加入公司团队的时刻,我承诺已了解以下各项规章制度:
1. 已了解公司的用工流程。
2. 已了解公司的工作时间,不无故迟到早退。
3. 已了解公司的入职离职制度
4. 已了解公司的薪金制度,严格遵守保密制度。
5. 已了解公司的物品制度,每位员工均有责任爱护公司物品。如员工有不合理的使用而引起的损坏或遗失,员工必须及时向有关部门或人事部报告,并按规定做出相应的赔偿。
6. 已了解公司的仪容仪表要求,除公司组织娱乐活动时间不允许穿着运动服、奇装异服、短裤及过于暴露的服装。
7. 已了解公司的电话规定,主动接听电话,并用公司统一的问候方式“XXXXX”,员工有责任帮助其它员工接听电话,不因私事而使用公司电话。
8. 已了解禁止吸烟条例,在工厂范围内不论任何时刻都不带入火种和香烟,更不在厂区内吸烟。
9. 已了解公司的保密制度,不将本公司的任何生产情况、技术情况、财政资料和一些市场策略等公司内部事务的机密资料向外透露。在生产部与技术部的员工,不可抄袭或带出技术资料。
10. 已了解公司的各个假期、保险等福利政策规定。
11. 已了解公司纪律规定细则(缺勤、工作态度、工作行为、态度、弄虚作假、安全、保密、利益冲突等以及违反处理规定)。
12. 我已接受过公司的人事培训,并认真阅读过员工手册,熟悉各项规章制度的内容,愿意严格遵守;如有违反以上事项,我愿意承担相应的责
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工作纪律是各级组织和全体员工在公司的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是公司的各项工作正常开展的重要保证。下面读文网小编为大家精心整理了遵守工作纪律承诺书,以供参考。
遵守工作纪律承诺书
为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。
1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。
如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。
2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。
如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。
3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。
值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。
4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。
5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。
6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。
以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。
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开展作风纪律整顿活动,是全面提升优化发展环境的一项重要内容,对于提高思想认识,端正工作作风,解决有令不行,有禁不止,不按政策制度办事,不依法行政的行为,提高广大干部素质,维护机关形象都具有重大意义。下面就是读文网小编给大家整理的作风纪律整顿领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天我们在这里召开机关思想组织纪律作风整顿大会,其主要任务是:统一思想,明确目标,切实解决在工作纪律和作风方面存在的突出问题,进一步凝聚力量、促进工作,在全局上下形成积极向上、扎实工作、团结和谐的浓厚氛围。下面我讲几点意见:
一、统一思想,充分认识开展思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性和必要性。
开展机关思想作风纪律整顿,是深入实践“三个代表”重要思想的必然要求。我们必须站在实践“三个代表”重要思想的高度,站在搞好基层建设年活动的高度,站在打造冀南次中心城市、建设文明和谐新邺都的高度,充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性。
当前,我县正处于努力推动县域经济发展关键时期,这就需要一支高素质的干部队伍做保障。应该肯定,近年来,我局始终把加强干部作风建设作为推动发展的一项重要工作来抓,通过持续开展解放思想大讨论活动、机关效能建设、行风评议建设等一系列举措,干部队伍素质得到明显提高,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒的看到,我们有些同志不同程度的存在大局意识不强,创新意识不强等一些问题。具体表现在:一是思想守旧、不思进取。有些同志,观念陈旧,唯书唯上,做事情墨守陈规,干工作照抄照搬,缺乏创新意识。二是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬、对群众反映的问题置之不理,能推就推,能避就避。
上述问题,虽然出现在个别科室和少数人身上,但影响很大,如不及时解决上述问题,就会严重腐蚀单位风气,破坏机关整体形象。因此,我们一定要从全局的高度,充分认识这次纪律作风整顿活动的重要性和必要性,按照县委的要求,使工作作风明显转变、工作纪律明显加强、工作水平明显提升、工作效率明显提高,更好的促进全县各项工作的顺利开展。
二、明确目标,突出重点,认真落实纪律作风整顿活动的各项措施。
如何达到预期效果和目标,我认为要着重做好以下几点:
(一)必须和当前工作结合起来。开展思想组织纪律作风整顿不是一句空话,只有与我局工作结合起来,用整顿来达到促进工作的目的,才是整顿活动的出发点和落脚点。我们要通过这次整顿活动的开展,进一步明确20__年的主要目标和任务,以“五查找、五整治”为主线,以服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务企业为重点,进一步密切干群关系,强化现场执法检查,切实把整顿活动的成果转化到保障全县人民群众饮食用药安全的良好局面上来。
(二)必须严格贯彻四项要求。一是进一步解决突出问题,抓整改、促落实、树形象。整顿的目的在于解决问题,查找问题必须落实到具体的人和事上,防止把问题模糊化、简单化。二是进一步真抓实干,沉下去、钻进去。要针对查找出来的问题,认真归纳梳理,落实责任人员,明确时限要求,切实以问题的整改促进工作的落实。三是进一步完善制度,废旧规、立新制、提效能。要对现行规章制度重新进行梳理,行之有效的要坚持和完善,不合时宜的要修订或废止,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化和标准化,使每位工作人员手中有制度,心中有责任,肩上有担子。四是进一步加强自身建设,多学习、严自律、强素质。加强自身建设是抓好整顿活动的前提,大家要把思想和精力用在学习知识、研究工作上,用在争先创优、争创一流上,努力营造积极向上、扎实工作、团结协作的和谐氛围。
三、加强领导,精心组织,切实确保思想组织纪律作风整顿活动取得实效。
(一)加强领导,明确责任。我局已经成立了“思想组织纪律作风整顿”活动领导小组,对全局思想组织纪律作风整顿活动进行统一组织协调和督查指导。各分管领导、科室负责同志要身体力行,率先垂范,做好表率,积极参加整顿活动,切实承担起第一责任人的责任,在全局形成一级抓一级、层层抓落实、合力推进纪律作风整顿的工作局面。
(二)广泛动员,营造氛围。要加大宣传动员工作力度,采取多种形式,使全体干部职工充分认识开展纪律作风整顿活动的重大意义,真正在全局上下形成讲学习、讲正气、讲大局的良好风气。
同志们,只有加强纪律作风建设,才能营造崇尚实干、积极争先的良好氛围,才能促进我县安全健康稳定发展。希望大家一定要按照县委、县政府的统一部署,扎实开展好此次思想组织纪律作风整顿活动,以严明的纪律和良好的作风,不断开创我先经济事业发展新局面。
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在整顿活动中,需要紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。读文网小编为大家整理了关于进行纪律作风整顿演讲稿,欢迎大家阅读。
自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。
作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。
作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。
树立“规矩意识”,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。
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工作纪律是党的纪律的重要组成部分,是各级党委和组织人事部门必须遵守的行为准则。选拔任用干部必须严格遵守干部工作纪律 。下面读文网小编为大家精心整理了遵守工作纪律承诺书范本,以供参考。
为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。
1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。
如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。
2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。
如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。
3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。
值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。
4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。
5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。
6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。
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加强作风纪律整顿目的是为了更好地服务人民群众,推动科学发展,促进社会和谐;核心是更好地为基层、为企业、为社会各界服务。下面就是读文网小编给大家整理的在纪律整顿会议上讲话,仅供参考。
今天我们召开这次春检、营业普查及作风纪律整顿动员大会,目的非常明确,就是安排部署全局二○○四年度的春检、营业普查及作风纪律整顿工作,制定措施,鼓舞士气,落实责任,强化管理,保证全局春检、营业普查和作风纪律整顿工作的顺利完成,为二○○四年度各项工作的开展奠定坚实的安全基础、营销基础和思想基础,以确保全年各项任务的全面完成。前面,生技、营销、安监等科室分别就春检、营业普查和安全生产工作作了详细安排,王平副局长就作风纪律整顿工作作了全面部署,我表示完全同意。希望全体与会同志回去以后组织职工认真学习并遵照执行。下面,我就春检、营业普查、作风纪律整顿和全局当前工作讲以下几点意见。
一、正确认识春检、营业普查及作风纪律整顿的重要性和必要性。
春检和营业普查工作是我们供电企业每年都必须进行的一次非常重要的基础工作。这项工作直接关系到今年安全生产和供电营销工作任务的完成,而且还影响着我们每个职工的切身利益,包括工资、奖金、福利的保证和调资目标的实现。这一点是我们在座的全体人员都非常清楚的。而我们更应该正确地认识到,作风纪律整顿工作是为了整肃纪律,严格制度,落实责任,凝聚人心,统一思想,提高全体职工的组织纪律性和工作责任感,为顺利开展春检和营业普查工作,全面完成各项工作任务奠定坚实的群众基础和思想基础,是一项非常重要而且非常必要的工作。因此,我们不仅要认真进行春检和营业普查工作,更要认真开展作风纪律整顿工作,通过作风纪律整顿,有效促进职工队伍的作风纪律建设,保证全局职工步调一致,齐心协力,从而保证春检、营业普查及安全生产各项工作的顺利完成。
二、认真学习,深入对照检查,深刻剖析自身存在的问题和不足。
无论是春检、营业普查还是作风纪律整顿,都是为了寻找问题,解决问题,纠正错误,堵塞漏洞。从春检、营业普查的角度而言,主要是为了检查出电网运行和供电营销中存在的安全隐患及问题并予以消缺纠正,这项工作前面各职能科室都已作了详细安排,我就再不多讲。下面我主要就当前全局存在的作风纪律问题进行一次剖析:
⒈安全生产形势不容乐观。
××年,我们以“如履薄冰,如临深渊”的安全意识,狠抓了安全生产工作,顺利完成了××年的安全生产工作任务。但是,全局安全生产依然存在这样那样的问题,诸如安全生产管理不严,安全责任落实不力,安全措施制定不周密,制度执行不到位,危险点分析和预控工作不细不实,还有职工安全意识淡薄,习惯性违章和经验施工仍然存在。凡此种种,导致我们在××年度发生了许多有惊无险的事故。虽然万幸没有发生人身伤害,但是仍给我们造成了较大的经济损失。这些都给我们所有的职工敲响了安全警钟安全是永恒的主题,我们的安全工作依然需要我们认认真真、扎扎实实的去干,万万不可疏忽大意,掉以轻心。否则,我们就要为马虎大意付出不应付出的代价。
⒉管理工作粗放滞后,责任落实不力,制度执行不严,缺乏持久性和长效性。
管理工作的粗放和滞后存在于全局绝大多数单位和科室。突出表现在管理上权责不分,职责不明,责任落实不力,制度执行不严,有人没事干,有事没人干。尤其严重的是缺乏持久性和长效性,导致单位迟到早退旷工现象和各种乱七八糟的事情时有发生,既影响了单位工作,又产生了许多不良影响。这些固然有职工自身的问题,但主要还是我们在座的所有管理人员的责任。也就是说,有许多事情都是因为管理不严或管理不善造成的。一是管理不严,缺乏持久性,常抓不懈不到位,没有给职工形成长期性的行为规范,仅为检查而管理,为达标而规范,管理工作时松时紧,忽冷忽热。或者老好人思想严重,敢抓敢管不到位,怕得罪人,怕惹人,不敢大胆管理,不敢坚持原则。或者不能严格落实制度,没有真正发挥用制度管人、管事的作用,使制度空定,规程空立,规章制度成了一纸空文,使正气得不到弘扬,邪气得不到纠正。二是管理不善,一些管理人员管理缺乏公平公正的思想,完全凭个人好恶行事。在今年的先进个人评选中,就有个别所的所长,既不开会,又不征求有关人员意见,一人说了算,结果导致大多数职工意见纷纷。再就是有些管理人员缺乏应该具备的管理知识和管理艺术,管理方法简单粗暴,管理模式一成不变,管理意识严重滞后,不能结合实际,而是机械地照搬照套,思维陈旧保守,缺乏创新意识,工作没有超前性和预见性,往往是事出之后才忙着补救,“管理”二字从何说起?这样的“管理”又有什么益处?
⒊学习风气不浓不正,缺乏学习的自觉性,缺乏危机感和忧患意识。
学习风气问题是我们自××年就开始进行整顿的问题,但也是我局存在的依然没有得到纠正的问题。也是一个影响我局健康发展的严重问题。我们在今年已经明确要通过企业文化的建设,创建一个学习型企业,但是,就我局目前的学习风气来说,离创建学习型企业还有着很大的差距。不但我们的职工学习自觉性不强,就连我们的管理干部也存在着学风不正的问题,有的同志害怕学习,懒于学习,借口工作忙、没时间,却有时间热衷于拉拉扯扯,投其所好,钟情于休闲娱乐,宁肯把时间和精力全部浪费在饭桌酒场上,也(更多精彩文章来自“秘书不求人”)不肯分出一点来学习,给自己充电补脑,增长知识。导致大脑空空,工作没思路,管理无方法,仅仅充当“录音机”和“传声筒”,不能创造性地开展工作。我们的职工也没有一点危机感,没有一丝忧患意识,自我满足,自我感觉良好。一有空闲,不是鏖战酒场,就是彻夜豪赌,并把这作为自己引以为荣的“成果”或“战绩”,相互吹嘘,互相攀比,而对学习却是望而却步,丝毫没有兴趣。试问,我们去年给大家所订购的《电工培训教材》,有谁真正看完了?平时不学,考试时乱动脑筋,乱想办法作弊,最终还是腹中空空,既危害自己,又贻误工作,最终还是害了你自己。这样下去,我们的事业如何发展?我们的出路如何拓宽?更重要的是,你自己的出路也会越来越窄。当前进行的置换企业主权、置换工人身份的企业改制将使被改制企业职工的“铁饭碗”彻底打破,学有所长的人不论身份如何,不愁没有饭吃,而不学无术的人则会无路可走。我们虽然暂时还不改制,但企业减员增效的改革绝对不会停止,说不定那一天,你就会因不学无术而被淘汰出局。只有认真学习,充实自己,才能使自己成为一个有用的人才,成为永不下岗的人才。
⒋人员素质存在很大差距。
由于学习风气不浓不正,导致我局人员整体素质存在着非常突出的问题。一是人员结构不合理,某些技术人员的青黄不接现象已明显显现,尤其是某些特种工种人才的缺乏,已经在制约着我局工作的进行。首先是各所缺乏线路维护人员,全局内有能力独当一面的线路工廖廖无几;二是合格的运行值班人员屈指可数,随着各变电站自动化改造的进行,全局绝大数变电站将使用微机自动化控制系统,但全局真正掌握了变电站自动化控制的运行值班人员能有几个?当你值班的变电站改造为自动化控制后,你究竟能不能胜任值班工作?能不能独当一面?如果不能?那你还敢不敢值班?同样,其他人员想了没有,如果你的工作你干不了,你准备怎么办?我们的那个职工深思过这个问题?恐怕很少。三是复合型人才缺乏,尤其是计算机等高新技术人才缺乏,今年,我们将在安化,两水等所实行微机开票,逐步在全局普及。但各所有没有熟练操作计算机的职工?能不能顺利地实施微机开票?我看还得打个问号。但是,有一点可以明确,如果还是学习学不进去,素质提不上来,还抱着当一天和尚撞一天钟的思想滥竽充数,恐怕你就得认真思考思考自己的后路该怎么走了。
⒌组织纪律性较差,缺乏自我约束的观念和意识,缺乏责任感。
组织纪律是保证一个组织正常运行的管理手段和机制之一,一个组织如果没有纪律,就象一把散沙,永远也捏不成团,永远也成不了气候。我们的大多数同志是好的,能自觉遵守组织纪律,把自己置于组织纪律的约束之中,尽职尽责,表现出了一个合格的电力职工应有的品德,但还有那么一部分人却恰恰相反,缺乏一个组织成员应有的纪律观念,始终把自己游离于组织纪律之外,大事干不了,小事不愿干,认为老子天下第一,谁也不能说,谁也不能管,招呼不打,想走就走,想来就来,为所欲为,不服从指挥,责任不担,利益不让,视组织纪律为儿戏,成了害群之马,基层一些同志上班期间喝酒、赌博,违反安全规程,机关人员迟到早退,代替刷卡,上班期间打游戏,串岗聊天,这些都是组织纪律性不强,没有工作责任感的行为,严重扰乱了正常的工作和生产秩序,违犯了局里的规章制度。有些管理人员不以身作则,工作不干,欺上瞒下,只要待遇,不要纪律,还自以为是,不仅侮辱了你自己的形象,而且还给职工的工作作风和工作态度带来了极为恶劣的影响,这是我们这次作风纪律整顿中应重点整顿的问题。
⒍优质服务水平亟待提高,服务意识不强,缺乏耐心细致的工作作风。
这是我局行风建设中存在的突出问题。××年,我们收到了用电客户的多次投诉,这里既有客户的问题,也有我们的问题。属于我们自身的问题,我们要认真反思,认真整改,决不能回避。如果属于客户的问题,我们就应该耐心细致地作好解释工作。一些本来通过做工作就能避免的用户投诉,就因为没有耐心细致的做好客户工作,导致矛盾激化,引发客户上访,给我们的行风建设和供电营销工作带来了一定的影响。
以上问题总结起来,就是我在工作报告中所提出的我们存在的三个差距,即观念上的差距、管理上的差距和素质上的差距。这三个差距的存在,始终制约着我们当前各项工作的顺利进行。为此,通过这次作风纪律整顿,切实扭转三个差距,是我们这次会议的中心议题。
三、制订措施,深入整顿,纠正问题,扭转差距,为全面完成各项工作任务奠定基础。
加强作风纪律整顿,扭转差距,建设一个诚信、务实、敬业、奋进的学习型企业,是我们企业发展的迫切要求。要真正按照全局作风纪律整顿的安排,达到寻找问题,纠正错误,转变观念,扭转差距的要求,需要我们在座的各位同志的努力。要从自查自纠阶段开始,就深入对照,深刻剖析,通过“查工作作风,强化效率观念;查工作态度,强化工作责任心;查行为规范,强化组织纪律观念;查业务技能,强化素质意识;查现场管理,强化安全落实;查服务质量,强化大局意识;查服务态度,强化宗旨观念”的七查七强活动,寻找出当前存在问题的根源,制定出切实可行的整顿措施,全面提高企业的整体素质,为全面完成今年的各项工作任务奠定基础。
⒈通过作风纪律整顿,转变各种陈旧观念。
要通过整顿,切实转变全体职工的学习观念,使大家始终具有危机感和忧患意识,认识到只有学习,才有出路,激发起全体职工的学习意识和自觉性;转变服务观念,提高优质服务水平,以优质的服务赢得客户的信赖和市场的肯定,以争取更大的效益;转变漂浮,虚假的工作作风和观念,彻底改变做一天和尚撞一天钟,得过且过和领票子,混日子的思想,落实工作责任,强化每个职工的工作责任心,以扎实的工作作风和高度的主人翁责任感完成自己的工作任务。转变组织纪律观念,培养职工遵守组织纪律的自觉性。转变安全观念,去除各种安全生产中存在的侥幸心理,增强职工的安全防范意识和安全生产监督意识,牢固树立起安全生产,人人有责的思想观念。
⒉通过作风纪律整顿,纠正管理上的各种问题。
要通过落实“以人为本,法德并重,强化激励,严格约束”的管理理念,切实提高管理人员的管理水平和管理能力,改变管理工作粗放漂浮,不讲原则等管理不严和管理不善的问题,通过严格落实各项规章制度,来形成长效的职工行为规范,彻底消除各种迟到早退旷工行为,改变上班串岗聊天,打游戏,喝酒赌博等各种自由散漫之风。尤其要加强管理人员自身作风纪律的整顿,因为每个管理人员都是一个部门或基层单位的领导,既是管理的组织者,也是实施者,是兵头将尾,在各项工作中处于承上启下的重要位置。一个优秀的所长,能带好供电所的整体工作,相反,一个不称职的所长轻而易举的带跨一个所。任何时候,都是单位职工关注的重点和对象,一言一行都影响着职工的价值取向和思想行为,“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”。每名管理者都要牢固树立正确的权力观,常怀律已之心,常弃非份之想,清清白白作官,干干净净做事,规规矩矩做人。经常自省,自警,自励,自觉,自重,严格按照组织纪律和规章制度规范自己的行为,从自身做起,从小事做起,为职工做好表率,同时,要加强管理知识的学习,不断提高管理工作的超前性、计划性,才能真正管好人,管好事,真正扭转全局管理上的差距。
⒊通过作风纪律整顿,不断提高人员素质。
通过作风纪律整顿,培养一支高素质的职工队伍,彻底改变职工缺乏工作动力和压力,缺乏危机感,不思进取,得过且过的不良现象。改变部分职工不学无术,领票子,混日子,滥竽充数的不良现象,我们准备在适当的时间,试行竞争上岗和双向选择的竞争机制,中层管理人员能上能下,管理人员和职工相互选择,择优聘用,落选者和无岗位人员待岗学习,从而改善人员结构,促使职工自觉提高自身素质。同时结合企业文化建设,激发职工的敬业精神和团队合作精神,使我们的职工队伍成为一支具有“以局为家的主人翁精神,艰苦奋斗的创业精神,勇于进取的拼搏精神,尊重科学的求实精神,团结一致的协作精神,永不满足的学习精神”的优秀职工队伍。
四、深入开展企业文化建设工作,规范管理,开拓创新,争创全国文明单位。
今年,我们提出了建设企业文化这一奋斗目标,这是我局发展建设的必然要求,是规范管理,凝聚人心,争创一流企业的必经之路。企业文化建设的原则和目标已经明确,接下来就是如何实施的问题,各单位都要把这项工作作为一项重要工作来抓,要通过学习和宣传使企业文化建设内容深入每个职工心中,成为每个职工规范行为、服务社会的准则,使创一流供电企业的奋斗目标化为每个职工的奋斗目标,在全局形成强大的文化和精神合力,促进企业的不断发展。去年省精神文明办在检查我局工作时,要求我局申报创建全国文明单位,我们要抓住这个契机,以企业文化建设促精神文明建设,不懈努力,争创全国文明单位。
同志们:作风纪律整顿和春检、营业普查工作成效如何,直接影响着我局今年各项工作的进行,直接影响着全年各项奋斗目标的完成。我们一定要认真落实局七届二次职代会暨工作会议和本次会议精神,齐心协力,努力工作,通过扎实有效的春检、营业普查和作风纪律整顿工作,消除电网安全隐患和缺陷,堵塞供电营销漏洞,彻底改变作风纪律和管理工作中的不良现象,为全面完成××年各项工作任务奠定坚实的基础。
谢谢大家。
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党员应该要敢于较真、善于较真,运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段,确保把党规党纪落实到位。下面是小编为大家收集整理的党的纪律处分工作汇报,欢迎大家阅读。
敬爱的院领导:
您好!我是南京产业职业技术学院20XX级机械工程学院模具1111班的***,对于此次替考违游记为给院领导和相关责任老师带来工作上的麻烦,我深表歉意,万分的对不起。关于此次违游记为,我一直在做自我反思,认真检讨。
我是替我班xx同学在2012年3月2日下午一点补考电气技术基础的。记得考前那几天,xx就和我说了,要求我替他补考,当然,我立即回尽了。回想当时的心情,确实有些不好意思,究竟一个班级并关系处得还不错。后来,他对我说他电工学得很不怎么样土木工程实习报告,或许他有备而来,当时还给我看了他的电工成绩,他说他补考也肯定不会过的,不过之后还要重修,电工又几乎没怎么学。那天当时我也没马上同意又不好意思再次回尽,就说回往想想。
替考,属于严重考试作弊行为,情节严重者院方就开除其学籍。说实在的,重来没干过这类舞弊行为,我也没那么大的勇气。考试前一天下午,听说大二、大三的学长都干过的,替考没事,还有上次英语补考的同学都反应补考现场的监考很松。就这样,在他的恳求下,我糊涂地妥协了。自打上学就没做过这样敬老院门卫值班制度职员荒.唐的事,看到班里还有几个同学都同意替考,我也完委曲受了xx的请求。实在我第二天就后悔了,可同意了又不好再向他反悔,那天下午也就和其他三位替考的同学一起往了。现在想想,真的很后悔,自己的一点原则都坚持不了。开考时,监考老师很尽责,也因此我们当场被抓。
由他人代替考试或替他人参加考试,这都视为严重作弊,学校理应给予开除学籍处分。这几天,我又认真地学习了《学生手册》,这件事我已经违纪了,这是一个严重而英语教师个人总结英语又荒.唐的错误。我不仅破坏了我们班级的形象,也损坏了机械工程学院在考纪考风乃至学风等方面在人们心目中的印象,更是给南京产业职业技术学院在社会上带来负面效应。替考行为,说白了,这就是最严重的不诚信、不成熟、无原则的表现。实在考纪考风题目,在3月1日,班主任还特地召开班会夸大了这方面。回想那天班主任的千叮万嘱,心里十分惭愧,假如我的态度再坚定一点,假如我当时就能清楚地、明确地熟悉到自己将要出错,假如我能在考前把这事客观地反映给班主任就好了,悔之晚矣。这次违纪事件,最新的给医院医生的表扬信范文回根到底就是我思想分歧格,不能正确地熟悉和处理好自己态度题目。
我的替考不仅没有帮到xx什么,反而耽误了xx的一次补考机会,还害了xx,而且也害了自己。我替考的出发点是对的,都是为了帮xx,但我选错了方法,现在后悔也没用。实在xx同学挺聪明的,稍微努力一下,他就应该过了。我在平时应该经常督促他多学习,而不是陪他一起搞这些不诚信的丑事。假如有可能,我尽不会再犯这类似的错误,好好学习,并时常劝xx多学习电工,争取他重修后通过。
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