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驻村第一书记帮扶是改善和发展村的表现,在立足村情的基础上,“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路,深挖致贫根源,依托村上优势资源,下面是读文网为大家带来的驻村第一书记帮扶心得,希望可以帮助大家。
自被选派为宜州市刘三姐乡乍洞村第一书记已过去一年的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就2015年来工作情况汇报如下:
工作开展情况:努力提高素质,增强履职能力。为了当好第一书记,不辜市、乡党委和村里广大群众对我的期望,我时刻不敢松懈,把提高自身素质作为工作的先导。一是认真学习精神、邓小平理论和科学发展观指导思想,全面和深刻领悟精神实质和科学内涵。二是认真学习中央、省、市、区、镇各级关于当前农村工作的路线、方针、政策,掌握工作的大方向。三是认真学习农村工作法律法规和党章党规,认真开展联系群众实践活动,在实践中落实依法治村目标。四是认真学习村级业务知识,掌握为村民服务的本领。五是认真加强思想和作风建设,牢固树立全心全意为村民服务思想。思想上、政治上与上级保持一致,作风上诚诚恳恳做人,老老实实干事,履职上时刻增强自己的责任感、使命感,把加快乍洞村的发展作为工作的出发点和落脚点。
(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。全村186户633人,17个村民小组,低保户80户,耕地1448亩,田186亩,甘蔗种植200亩,桑树种植350亩,核桃种植400亩,生态林18405亩。
(二)基层组织建设方面:全村共有党员16人,村两委成员3人,在村支部书记、村主任韦永员同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。
今年主要工作实绩:
1、积极响应“美丽宜州,生态乡村”行动,做好村级公共卫生,统一清理垃圾,保护乡村环境。
2、改善村民文化生活环境,采购乒乓球桌一张;添加书籍200册,铺设文化室地板砖60平米, 建设全民健身宣传栏等,折合人民币10000元。
为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神,市住建局按照全市选派“第一书记”的要求,采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村,针对该村情况,结合近年帮扶工作实际,专题研究、交换意见,并认真安排部署,确保“第一书记”驻村扶贫取得实效。
一是摸清扶贫对象,精准“靶向定位”。要求“第一书记”要提前与印台区政府对接,摸清惠民帮扶政策导向,服从政府既定扶贫规划,为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心,宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策,听取村“两委”的村情介绍,并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访,摸清低保户和困难户情况,与群众多交心、多交流,掌握群众诉求,依靠村级组织,借力使力推动工作,并做好分类建档管理。
二是制定帮扶规划,确保精准扶贫。在立足村情的基础上,“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路,深挖致贫根源,依托村上优势资源,从基础设施、产业发展入手,制定切实可行的帮扶计划,争资争项,抓好扶贫项目落实,着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。
三是体恤百姓民情,做好组织慰问。在特殊的节日期间,对退休老军人、老党员、留守妇女、留守儿童、残疾人、贫困户等,以各种形式,进行走访慰问,让他们感受到党和政府的温暖。同时,局工委要主动从政治、工作、生活等方面给予驻村干部全力支持,订阅陕西日报、铜川日报,定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动态,足额发放补贴,让驻村干部感受组织的支持,始终与全局保持血脉同频共振。
四是村企联手共建,引导爱心奉献。发挥住建团队人脉资源,举全系统之力,借助电视、报纸、网络媒体影响力,策划公益赞助活动,引导局属企业,特别是房地产开发商参与爱心奉献,履行社会责任,推动村企联手共建互赢,吸引社会资本参与农村扶贫,多渠道筹集扶贫资金。
五是深入基层调研,干出水平创出经验。 “农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的”,这是市住建局工委对“第一书记” 的殷切期望。希望选派同志能恪守“三严三实”、践行群众路线,扑下身子,放下架子,丢下面子,吃得苦、耐得劳,做好愚公移山的思想准备,从拉家常起步、从抓基础入手,在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章,找准问题症结,用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作、边调研,不断总结工作得失,干出水平,创出经验,为新农村建设贡献力量。
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作为村第一书记,在会议上作讲话发言,本文是读文网小编为大家整理的村第一书记讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!我名王险峰,县水利局干部,xx年4月,我和在座的选派干部一样光荣地被组织选派到村任职,成为全县第一批选派的村党支部第一书记中的一员。时光飞逝,一年来,选派任职工作酸甜苦辣,却让我们选派干部受益匪浅,不但学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,还加深了对农民群众的感情,给人生旅途增添了光彩。在此,衷心感谢组织为我们选派干部提供了工作平台和展现才华的舞台,并代表全体选派干部向关心、支持选派工作和关爱个人成长的各级领导致以崇高的敬意!我的任职村是石鼓镇万家村,该村地理位置偏僻,村级经济薄弱,群众基础差,要改变落后面貌,我深感责任重大。驻村整整一年,共走访了全村400多户中的300多户,掌握了村上的第一手材料。也正因为如此,我在万家村可谓家喻户晓。我个人认为,这一年是思考的一年,忙碌的一年。一到任,我从走村串户调查了解入手,从支部建设、财务清理、公益事业抓起,以村为家,扎实工作,取得了较好的成绩,xx年村级绩效考核,万家村由前一年全镇排名的十五位,一跃成为全镇第一,并经县考评为全县一类村。我们的主要作法是:
一、抓住关键强基础。选派之初,我大脑一片空白,眉毛胡子分不清,工作不知从哪抓。为尽快进入角色,到村后,我挨门串户,走访老党员、老村干部,了解村情现状。在掌握大量村情民意的基础上,我和村支两委立足实际、着眼长远地制定了符合实际的《万家村三年发展规划》、《万家村年度工作要点》,使各项工作开展能有的放矢。选派工作的目标要求中,放在首位的是加强组织。万家村是一个典型的后进村,不但多年未发展党员,而且队伍老化,党员平均年龄60多岁。我坚持“抓班子、带队伍、促发展”的方针,着力完善组织生活、村务公开、民主管理等各项制度,夯实组织基础。现在,万家村班子成员平均年龄44岁,全是年轻、知识、务实、服务型的“三强”干部。支部一年共发展了2名党员、3名积极分子和1名发展对象,还把1名能力强、年轻的新党员选进了村班子,使队伍充满了活力,为全村各项工作的顺利开展提供了坚强保障。
二、立足实际赢民心。过去由于群众缺乏知情权,党群干群关系一度紧张,严重影响了各项工作的开展。对此,我与新任村支两委积极征求群众意见,以支部换届为契机,实行了村务公开。一是搞好了原农网改造筹集资金的清理。选出村农网改造理财小组,将原分散在5人手里的资金统一起来,存放到理财小组处,做到专项资金专人管理。二是搞好了村级财务清理。6月底,由村民代表成立了村民理财小组。对连续三年未公开的村级财务进行了一次全面清理,同时把所有村上的往来债务也进行了清理,并分别作出详细公开,村务公开落到了实处,群众拍手叫好。这样提高了村支两委工作透明度,赢得了群众的信任和拥护,村支两委班子在群众中的威信得到提高。
三、量力而行办实事。 “发展才是硬道理”,为了全村的发展,我与支村两委在了解了全村的村情民意的基础上,全面分析本村的形势,决定筹措资金大力发展本村公益事业。(1)加强农村小型水利建设。本人争取了水利局“小农水”项目,对万家村的两条共计4公里的灌排支河进行疏通和护砌。去年万家村又遭遇了50年一遇的大旱灾,为解决灌溉问题,我与村民一起找水源,挖塘打井,耗资5000多元,在本村螃塘组机械开挖打了一口水面近一亩的大井,解决了近50亩农田的灌溉问题。另外还整固了山塘6口,在水利建设方面共计投资21万多元。(2)搞好村级道路硬化。“要致富,先修路”,修路,这也是全村老百姓盼望已久的事,也是全村最难的事。万家村的村级公路建设,村上曾经两次准备两次启动,但因种种原因都以流产而告终。那么这一次启动村级公路建设只能成功,不许失败,只有这样才能不负众望。我们积极争取上级交通主管部门和镇党委、政府的高度重视,协调解决存在的遗留问题和矛盾纠纷,充分发动群众,千方百计筹措资金,较好地完成了村主干道路基加宽5公里,扩通支干道4.3公里,完成土石方2万多方,折合投资近30万余元。全村计划硬化村道5公里,除群众筹集的20余万元外,还通过向外多方争取援助,筹集资金15万元。现已完成2.5公里。投入资金50多万元。(3)千方百计关注贫困民生。我积极鼓励群众主动修路、改水、改厕、改电网、建沼气,美化了生活环境。同时争取上级民政部门的高度重视,解决了全村23户困难户、五保户的一些实际困难。争取后盾单位的支持,通过“春蕾”行动,县水利局、自来水公司全体干部职工共捐资3000多元,帮助了1名特困优生。
四、健全机制抓计育。计划生育工作难度大,又是一项“一票否决”的工作,我们始终坚持以计划生育基层基础工作为主体,加大宣传力度,澄清家底,服务上门,组织妇检,落实“村为主”工作机制,村支两委高度重视,齐抓共管,各组配有女指导员,完善管理机制,在全村形成计划生育服务网络,有效地杜绝了计外生育。全年出生人口17人,妇检率达100%,计内率100%,引流产11人,上环24人,女扎7人。
五、统筹兼顾抓重点。去年,在全村人民群众的大力支持配合下,全年水费收缴100%完成,农业保险100%完成,能繁母猪参合保险100%完成,农村合作医疗100%完成。 一年的工作,虽累犹荣。组织上给了我荣誉,老百姓接受了我。今年初,五十年一遇的冰雪灾害,给我村脆弱的经济以沉重的打击。电力、电信受损严重。全村共倒房屋2栋,火烧2栋,林副业损失也较大。为此,今年我村把工作重点放在以下几个方面:一是迅速恢复生产。在xx年开春后,通过与镇林业站联系,由其供种,村民开山栽竹120多亩。二是争取上级立项,继续完善农网改造工程。三是继续争取公路指标,完成3公里村级道路硬化。四是完成村民委员会换届选举,抓好计划生育工作。五是确保社会稳定,全面完成上级党委、政府交给的各项工作任务。当然,完成这些工作,离不开县委县政府的支持,在此恳请县委县政府对我们所处的村以政策上的支持,因地制宜给予项目上的支持。
xx年是选派工作的第二年,也是关键之年。县委为我们80位选派干部提供了工作岗位和发展平台,我们一定决不辜负组织的重托,在县委、县政府和乡镇党委、政府的坚强领导下,坚持以党的十七大精神为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻落实会议精神,立足村情,巩固成果,挑战困难,永不言败,发奋图强,积极争取选派单位和上级有关部门的高度重视,紧紧围绕“三抓一促”的工作目标,切实加强党的建设,扎实为民办实事,做好事,推动村级经济发展,维护社会稳定,自觉执行县委关于村党支部第一书记的日常管理办法,加强学习,提高自身素质;加强责任,提高工作效率;加强引导,提高农民收入;加强管理,提高工作水平。以强烈的创业激情、时不我待的进取精神,不断创造新业绩,圆满完成选派村的各项工作任务。
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村书记作为乡村治理的重要主体,是党在农村实行核心领导的关键人物,是农民群众的 主心骨 ,是农村发展的 领头羊 。本文是读文网小编为大家整理的村第一书记讲话稿,仅供参考。
同志们:
今年,市委在全市范围内开展千名领导干部下基层和选派千名“第一书记”活动。经过市委的层层选拔,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了51位作风硬、素质高、能力强的“第一书记”,这充分体现了市委对我区发展的高度重视和大力支持。在此,我代表山亭区委、区政府和全区52万人民对各位“第一书记”的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
山亭区总面积1018平方公里,辖8镇1乡1街道、1个省级经济开发区、268个行政村(居),总人口52万。全区有30万亩耕地,42万农民,人均7分地,有5000多座山头,山区面积占全区总面积的87%,素有“八山一水一分田”之称。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市直有关部门的大力支持下,区委、区政府坚持以科学发展观为统领,充分发挥山区资源〃优势,大力发展以特色农业为主的现代农业,推动农业产业化、标准化进程,有力地促进了农业发展、农民增收,加快了社会主义新农村建设步伐。2011年,全区农业增加值实现15.8亿元,粮食总产量达16.1万吨,农民人均纯收入实现6609元,增长14.9%。农村改革不断深化。农村土地使用产权制度改革成效明显,全区土地合作社发展到91家,规模经营土地10.4万亩,实现土地使用产权抵押贷款3000万元。特色农业加快发展。建成46万亩的特色林果基地,干鲜果品年产量达13万吨。水泉火樱桃基地被评为“国家引进大樱
桃示范推广基地”,反季节设施栽培的“火樱桃”实现提前上市,成为“江北春果第一枝”。森林覆盖率提高到48.8%,成功创建了全国绿化模范县、国家级生态示范区、国家可持续发展实验区。龙头企业逐步壮大。全区农业龙头企业发展到77家,其中市级以上32家,莺歌集团被评为国家级重点农业龙头企业和全国绿色示范企业,成为亚洲最大的花生酱生产企业。质量标准大幅提升。建成市级以上农业标准化示范基地36万亩、国家级绿色产品原料标准化生产基地16万亩,城头豆制品加工基地被评为全国农产品加工创业基地。完成农产品“三品”认证总量65个,火樱桃、长红枣、徐庄板栗通过国家地理标志认证,水泉镇成为全国首批“一村一品示范镇”,我区被评为全省出口农产品质量安全示范区。
新一届区委、区政府成立后,在充分调研的基础上,结合山亭实际,提出了“一二三四六五”的总体思路和奋斗目标:“一”,就是建设更加富裕秀美和谐的“幸福新山亭”这一总体目标;“二”,就是按照融入新城(枣庄新城)、对接两高(京沪高铁、京台高速)和滕州“两句话”的方向要求;“三”,就是准确把握鲁南欧情山城、生态休闲家园、双型发展先导“三句话”的发展定位;“四”,就是实施城镇化主导、工业化带动、服务业突破、新农村提升“四大战略”;“六”,就是突出城建、交通、招商引资和项目建设、特色农业、文化旅游、民生稳定“六个重点”;“五”,就是逐步把山亭打造成为生态宜居佳区、集群经济强区、特色农业大区、文化旅游名区、文明和谐靓区“五个特色区”,力争实现“三年翻一番、五年创强区”。在农业农村发展上,我们提出了“提升大农业、促进大增收、打造特色农业大区”的目标和任务,专门成立由区委副书记李勇同志牵头、区几大家领导同志为成员的农业农村工作线,统筹协调推进农业农村发展工作。今后,我们将大力弘扬“敢为天下先、甘吃天下苦”的山亭精神,以农业增效、农民增收为目标,全面推进现代农业建设,加快农业产业化进程,尽快实现我区由传统农业产区向特色农业大区的转变。
市委开展的“双千工程”对我区薄弱村的转型升级和全区经济社会的发展意义重大,主要体现在三个方面:一是实施“双千工程”可以帮助基层破解发展难题,抓好农村基础设施建设,努力改善村容村貌,增强可持续发展能力。二是实施“双千工程”有利于抓好村级班子建设,增强村“两委”班子的战斗力,提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力,更好的服务基层群众。三是实施“双千工程”能积极把中央的方针政策和省、市的决策部署带到基层去,多释疑解惑、排忧解难,进一步凝聚发展共识,增强工作合力。
山亭优势资源好、后发优势明显。恳请各位“第一书记”,充分发挥你们的技术、人脉等资源优势,以大局为重,克服困难,为我区薄弱村的发展贡献力量,为全区经济社会发展多建言献策,多提宝贵意见。各乡镇街和区直相关部门要做好服务保障工作,在生活上提供便利条件,在工作上大力支持配合,确保“第一书记”能够顺利开展工作,取得实实在在的成效。
最后祝各位“第一书记”在新的工作岗位上工作顺利,为实现乡村经济快速发展做出新的、更大的贡献!
谢谢大家。
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村党支部书记的领导力是党最基层的领导力,也是最根本的领导力。本文是读文网小编为大家整理的村第一书记任职讲话,仅供参考。
同志们:
今年,市委在全市范围内开展千名领导干部下基层和选派千名“第一书记”活动。经过市委的层层选拔,我们怀着激动和喜悦的心情迎来了51位作风硬、素质高、能力强的“第一书记”,这充分体现了市委对我区发展的高度重视和大力支持。在此,我代表山亭区委、区政府和全区52万人民对各位“第一书记”的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
山亭区总面积1018平方公里,辖8镇1乡1街道、1个省级经济开发区、268个行政村(居),总人口52万。全区有30万亩耕地,42万农民,人均7分地,有5000多座山头,山区面积占全区总面积的87%,素有“八山一水一分田”之称。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市直有关部门的大力支持下,区委、区政府坚持以科学发展观为统领,充分发挥山区资源〃优势,大力发展以特色农业为主的现代农业,推动农业产业化、标准化进程,有力地促进了农业发展、农民增收,加快了社会主义新农村建设步伐。2011年,全区农业增加值实现15.8亿元,粮食总产量达16.1万吨,农民人均纯收入实现6609元,增长14.9%。农村改革不断深化。农村土地使用产权制度改革成效明显,全区土地合作社发展到91家,规模经营土地10.4万亩,实现土地使用产权抵押贷款3000万元。特色农业加快发展。建成46万亩的特色林果基地,干鲜果品年产量达13万吨。水泉火樱桃基地被评为“国家引进大樱桃示范推广基地”,反季节设施栽培的“火樱桃”实现提前上市,成为“江北春果第一枝”。森林覆盖率提高到48.8%,成功创建了全国绿化模范县、国家级生态示范区、国家可持续发展实验区。龙头企业逐步壮大。全区农业龙头企业发展到77家,其中市级以上32家,莺歌集团被评为国家级重点农业龙头企业和全国绿色示范企业,成为亚洲最大的花生酱生产企业。质量标准大幅提升。建成市级以上农业标准化示范基地36万亩、国家级绿色产品原料标准化生产基地16万亩,城头豆制品加工基地被评为全国农产品加工创业基地。完成农产品“三品”认证总量65个,火樱桃、长红枣、徐庄板栗通过国家地理标志认证,水泉镇成为全国首批“一村一品示范镇”,我区被评为全省出口农产品质量安全示范区。
新一届区委、区政府成立后,在充分调研的基础上,结合山亭实际,提出了“一二三四六五”的总体思路和奋斗目标:“一”,就是建设更加富裕秀美和谐的“幸福新山亭”这一总体目标;“二”,就是按照融入新城(枣庄新城)、对接两高(京沪高铁、京台高速)和滕州“两句话”的方向要求;“三”,就是准确把握鲁南欧情山城、生态休闲家园、双型发展先导“三句话”的发展定位;“四”,就是实施城镇化主导、工业化带动、服务业突破、新农村提升“四大战略”;“六”,就是突出城建、交通、招商引资和项目建设、特色农业、文化旅游、民生稳定“六个重点”;“五”,就是逐步把山亭打造成为生态宜居佳区、集群经济强区、特色农业大区、文化旅游名区、文明和谐靓区“五个特色区”,力争实现“三年翻一番、五年创强区”。在农业农村发展上,我们提出了“提升大农业、促进大增收、打造特色农业大区”的目标和任务,专门成立由区委副书记李勇同志牵头、区几大家领导同志为成员的农业农村工作线,统筹协调推进农业农村发展工作。今后,我们将大力弘扬“敢为天下先、甘吃天下苦”的山亭精神,以农业增效、农民增收为目标,全面推进现代农业建设,加快农业产业化进程,尽快实现我区由传统农业产区向特色农业大区的转变。
市委开展的“双千工程”对我区薄弱村的转型升级和全区经济社会的发展意义重大,主要体现在三个方面:一是实施“双千工程”可以帮助基层破解发展难题,抓好农村基础设施建设,努力改善村容村貌,增强可持续发展能力。二是实施“双千工程”有利于抓好村级班子建设,增强村“两委”班子的战斗力,提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力,更好的服务基层群众。三是实施“双千工程”能积极把中央的方针政策和省、市的决策部署带到基层去,多释疑解惑、排忧解难,进一步凝聚发展共识,增强工作合力。
山亭优势资源好、后发优势明显。恳请各位“第一书记”,充分发挥你们的技术、人脉等资源优势,以大局为重,克服困难,为我区薄弱村的发展贡献力量,为全区经济社会发展多建言献策,多提宝贵意见。各乡镇街和区直相关部门要做好服务保障工作,在生活上提供便利条件,在工作上大力支持配合,确保“第一书记”能够顺利开展工作,取得实实在在的成效。
最后祝各位“第一书记”在新的工作岗位上工作顺利,为实现乡村经济快速发展做出新的、更大的贡献!
谢谢大家。
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请示是法定公文中比较常用的一种文体,也是目前运用范围很广,运用频率很高的一种上行公文,也是难度比较大的一种文体。本文是读文网小编为大家整理的村第一书记申请经费请示范文,仅供参考。
XXX单位:
XX村位于XX镇东北X公里处,辖X个自然村,xx年末有X户X人。全村经济总收入X万元,农民人均纯收入X元。XX村党总支下设X个党支部X个党小组,全村共有党员X人。 为推进服务型党组织建设,提高党组织党员服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力,xx年我村计划开展党员技术培训X次、科技知识培训X次、理论知识培训X、其他培训X次,预计参学党员达XXX人次,由于培训经费紧缺,特请贵部帮助解决党员培训经费1万元,特此申请。
XX村民委员会
20xx年x月x日
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入团可以帮助我们更好的成长,给予青年人更好的指导,入团是先进的青年的追求,青年入团后该怎么做呢?下面是小编为大家收集整理的3篇入团打算400字范文,欢迎大家阅读。
敬爱的团组织:
身为学生骨干,我们应当承担起责任,提高自身素质,不仅要律人,更要律己,不再汲汲戚戚,扎扎实实干事,踏踏实实做人,不断尝试用现实主义的方式去实践我们的理想主义情怀。我申请加入共青团组织!
共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党可靠的、得力的助手和后备军,是培养青年学习共产主义,具有“四有”“五爱”品质的大学校。正是如此,我应该争去加入共青团。
在工作上,本人已担当高三1班班干部,工作尚算认真负责。在学上,上课专心,按时完成作业,成绩一直位于全班前列。在劳动上,比较认真,从未试过偷走。在思想上,十分端正,不讲粗言秽语。在技能上,善于计算机操作和踢足球。
我向团委申请:我一定用实际行动积极争取及早加入共青团,请考验,请批准。如果我被批准了,我决心遵守团章,执行团的决议,遵守团的纪律,履行团员义务,参加团的工作,做名副其实的共青团员,处处起模范作用,为“四化”贡献力量;如果我一时未被批准,决不灰心,要接受考验,继续创造条件争取。
如果我能够加入共青团,我也不会感到骄傲,因为这只是我过去的表现不错,不代表我将来不会犯错误。我一定会继续的努力学习,努力团结同学,积极帮助学习不好的同学补习,将他们的学习带上去。我还会积极的宣传中国共青团的好处和优点,鼓励其他同学尽早的加入中国共青团,因为这是我们年轻人自己的组织,这是代表我们祖国的将来的组织。
如果不能入团,我也不会气馁,这说明我做的还是不够。我将再接再厉,继续努力,刻苦学习,以共青团员为目标,为早日入团做好准备。
请团支部能够在时间中考验我!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
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中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神为指导。下面是小编为大家收集整理的3篇2016年党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
_年集团公司党委按照中央、自治区党委和自治区国资委党委的部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的_届六中全会、自治区第十次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,赶超跨越,按照集团公司党委“强本固基,同轨运行,强化保证,凝心聚力”的工作原则,紧紧围绕集团公司中心工作,坚持把科学发展、跨越发展作为第一要务,以继续推进创先争优、党组织建设年活动和建设学习型党组织为抓手,全面推进企业领导班子、思想政治、基层组织、企业文化、精神文明建设,把政治优势转化为企业核心竞争力,为企业科学发展跨越发展和谐发展提供坚强政治保证、组织保证、精神文化动力和良好舆论环境,以优异业绩迎接党的胜利召开。
一、切实加强二级领导班子建设。
1、推动学习型领导班子建设。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,着力推进思想政治建设,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,努力建设一支勤于学习、善于学习的干部队伍。各级党组织要认真履行组织党员学习的职责,紧紧围绕服务中心工作,创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,制定学习规划,落实学习措施,建立评学机制,真正把建设学习型党组织的战略任务落实到基层。
2、抓好党委中心组学习及开好领导班子务虚会。认真落实党委中心组学习制度,不断创新党委中心组学习形式,不断提高各级领导班子的政治理论水平。各级党员干部要着力在激发学习动力、提高学习质量、提升学习效果上狠下功夫,自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,努力使学习过程成为增强党性修养、提高思想觉悟的过程,成为增长新技能、练就硬本领的过程。通过理论联系实际的总结学习,提高了领导干部的政治理论素质和统领全局工作的领导力、控制力和执行力,确保企业党组织在参与企业发展目标的制定中能更好地履行保证、监督、指导的作用。继续坚持开好每月领导班子务虚会,从宏观战略上研究集团公司科学发展的办法,对具体工作进行详细的讨论,班子成员间开诚布公,相互交流情况,使务虚会起到了统一思想,振奋精神,与时俱进,集思广益,真抓实干的作用。
3、深入开展“四好”领导班子创建活动。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,不断提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力、推动转型跨越发展的执行力。坚持集体领导和分工负责相结合,发挥班子的整体合力。认真研究、制定完善考核评价体系,对领导班子和领导人员开展全面考核,把考核结果作为对企业领导人员调整、奖惩、使用的重要依据。要加大竞争性选拔干部力度,推动企业健全和完善竞争上岗等竞争性选拔方式,切实提高选人用人公信度。
4、大力加强领导干部作风建设。郭声琨书记在全区组织部长会议上对加强领导班子思想政治建设提出了要着力建设“政治坚定、党性更强;思想解放、闯劲更足;推动发展、本领更高;团结和谐、合力更好;联系群众、作风更实;廉洁自律、要求更严”的领导班子“六个更”的明确要求。我们要坚决按照这些要求力行“六戒”,采取有效措施,着力推动党性养成、推动思想解放、推动能力提升、推动团结共事、推动作风转变、推动勤政廉政等各个方面,提高领导班子思想政治建设的针对性、实效性,增强了干部的使命感、责任感。要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风,重点解决一些党员和干部宗旨意识淡薄、严重脱离群众、对工作不负责任、作风漂浮、得过且过等问题。各级党员领导干部要充分发挥模范作用,带头求真务实、真抓实干;带头勤俭节约、艰苦奋斗;带头以身作则、提高执行力。充满激情,团结协作,不畏艰难,勤奋工作,切实转变领导干部作风。
5、高质量的开好领导班子民主生活会。按照提高认识、组织学习、广泛征求意见、认真开展交流谈心、党性分析对照检查、开展批评和自我批评、会后整改等阶段达到进一步统一思想,增进团结,维护和加强集体领导,增强班子战斗力、凝聚力、创造力的目的。
二、进一步深入推进创先争优和党组织建设年活动。
_年是深入推进创先争优的攻坚年,也是检验创先争优成效的关键年和我区开展“党组织建设年”活动的第三年,同时是中组部确定的“基层组织建设年”。我们要按照中央、自治区部署要求,结合企业实际,突出实践特色,紧紧围绕创先争优活动“组织创先进、党员争优秀、员工提素质、企业上水平”的目标要求,要充分发挥党组织的政治核心作用。要科学配置工作资源,建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的党建工作领导体制和工作机制。要把创先争优、党组织建设年活动和组织宣传工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业文化建设、管理服务等各方面工作结合起来,同集团公司、分公司、项目部、车间、班组等不同层面工作贯通起来,形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管,以专兼职党务政工干部队伍为骨干、以员工群众广泛参与为特色的大党建、大政工、大宣传、大文化工作格局。进一步深化创先争优“五大行动”,着力推进窗口单位和服务行业创先争优和党员志愿服务大行动,推进基层党建科学化水平。
1、坚持“四个贯穿始终”与“五大行动”相结合扎实开展创先争优活动。坚持把落实“转方式、调结构”这一中心任务贯穿始终,着力在推动企业科学发展上创先争优;坚持把激发全员创业兴企活力贯穿始终,着力在构建和谐企业上取得成效;坚持把抓基层打基础贯穿始终,着力在加强公司党建达到新水平;坚持把推行公开承诺贯穿始终,着力在确保创先争优活动取得实效。使各项活动有机结合起来,相互融合,共同推进,深化“党旗飘扬争先锋,二次创业立新功”党建主题活动,深入开展创“党员先锋工程”、“党员先锋岗”活动,将党建工作紧密地与公司的施工生产和经营管理工作相结合,充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务企业生产经营、推动企业科学发展中建功立业。深入实施结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评“五大行动”,拓宽各级党组织和党员发挥作用的平台,持续保持基层组织创先进、党员群众争优秀的热度,把创先争优活动进一步引向深入。
2、开展承诺联评,激发创先争优热情。对照 “四强”党组织和“四优”共产党员的标准,结合支部和党员的岗位职责,扎实开展党组织和党员实承诺、真评议活动,立足工作岗位创先争优。一是提高公开承诺的针对性。各级党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织等方面作出承诺,特别是紧扣年度中心工作目标任务,提出承诺事项。党员结合各自的岗位职责情况,从加强自身建设、改进工作作风、提高工作效能、实现工作目标、争做先锋模范等方面提出承诺事项;二是提高践诺的积极性。积极开展党员亮牌承诺活动,让党员身份亮出来,形象树起来,作用显出来。激励党员不断追求工作的新突破,有力促进企业发展。三是把开展群众评议与公开承诺、领导点评相结合,与年度考核、党员民主评议、行风评议等工作有机衔接,评议结果作为评先评优和_年“七一”创先争优和党组织建设年专项表彰的重要依据。
3、树立典型示范,营造良好氛围。注重发挥先进典型的榜样作用和舆论引领作用,注意发现、培育和树立活动中的先进典型,及时总结好的经验做法,充分利用厂报厂刊、企业网站、板报墙报、标语专栏、音像媒体等渠道,多形式、全方面、多角度、持续性地开展宣传报道工作,营造了创先争优、比学赶帮的强大声势和良好氛围。注重用员工身边的人、用身边的事来教育、引导党员、员工创先争优。及时发现总结和宣传树得起、立得住、站得久的典型。选树推荐企业创先争优和党组织建设示范点、先进党组织典型、先进人物典型。组织开展创先争优和党组织建设年活动专项表彰,评选推荐企业创先争优先进基层党组织、创先争优先进个人上报全区参加评选表彰。今年上半年重点是学习宣传200_年度先进集体及劳动模范、十佳青年的先进事迹,下半年重点是学习宣传“我身边的优秀共产党员”的先进事迹,掀起了“学、比、赶、超”的热潮。
4、深入开展争创“四强”党组织,“四优”共产党员活动,大力推进基层党组织“四化”建设,努力提高企业党的建设科学化水平。在不断总结和认真探索制定了《党建工作责任制》、《党委工作条例》、《党支部工作条例》、《党建工作考核办法》等8个党建工作责任制,构建了党建工作的制度体系,进一步夯实党建工作基础,探索开展党建工作目标年度考核工作,明确工作目标、工作要求和考评标准,推进规范化建设;多层级打造基层党建示范点,开展基层党建工作示范点评选活动,推进示范化建设;认真培育具有企业特色的党建品牌,组织开展党建工作品牌评比活动,推进品牌化建设;鼓励有条件的基层党组织充分利用互联网拓展党建工作空间,积极探索企业党建工作模式,加大党员远程教育终端建设,推进信息化建设。努力做到企业的经营业务发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里。
5、扎实抓好党员教育管理工作。深入抓好自治区第十次党代会和党的精神的学习贯彻,及时组织开展学习贯彻精神研讨培训。以深化创先争优和党组织建设年活动为动力,围绕开展学习型党组织建设,扎实抓好党支部书记、党员思想教育和能力素质提升。抓好党员队伍、基层党组织带头人队伍、党务工作者队伍和党员志愿者队伍等“四支队伍”建设。按照《党章》和党的基层组织选举工作规定,规范党组织的换届选举工作。加强入党积极分子队伍建设,注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员发展质量,优化党员队伍结构。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关怀、爱护基层党员。
三、围绕企业改革发展,开展“解放思想当先锋、跨越发展做标兵”大讨论主题实践活动。按照自治区统一开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的要求,结合公司实际,决定在集团公司范围内开展“解放思想当先锋、跨越发展做标兵”大讨论主题实践活动,以党员和领导干部为重点,着力解决影响企业发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制、工作作风等方面存在的突出问题,推动企业实现又好又快发展。
1、着力推动四个创新。创新发展理念,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新发展思路,不断拓展转变经济发展方式的科学路径和发展模式;创新发展举措,积极探索推动科学发展的新载体和新措施;创新领导方法,健全完善提高决策水平和执行力的工作手段和体制机制。深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,拓宽思路,以实际行动做解放思想的表率、赶超跨越的先锋、服务群众的模范,努力在加快实现企业新跨越中奋发有为、勇挑重担,狠抓集团近几年各项决策部署的进一步贯彻和落实,努力提高公司管理工作效率,为加快十一冶科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想和作风保证。
2、坚持解放思想与解决问题、转变观念与转变作风相结合。一是通过解放思想,推进思想观念上和实际工作中存在问题的查找和解决。既要坚持克服“满足现状,不思进取”、“因循守旧,封闭保守”等居家过日子式的老观念,又要积极引导广大党员干部树立一种敢想敢干、排除万难的气魄;一种争创一流、敢攀高峰的勇气;一种自我加压、持之以恒的韧劲;一种艰苦创业、埋头苦干的精神,还要努力形成敢于担当、充满激情的浓厚工作氛围,更重要的是利用上述思想原则来指导工作、推动实践、有效解决实际工作中的具体问题。二是通过解放思想,推进工作作风上存在问题的查找和解决。坚决杜绝“做事不谋事”、“应事不办事”、“挑事不成事”、“谋人不谋事”等不良现象,引导广大党员干部牢固树立务实的做事作风以及纪律观念,力戒漂浮、懒惰、空谈、推诿和形式等不良习性,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,努力形成心往一处想、劲往一处使、脚踏实地、充满激情、认认真真、干事成事的良好风气,进一步促进工作作风的根本转变。
大力倡导和践行“解放思想与解决问题,转变观念与转变作风”等先进的思想和作风观念,着力推动集团各项决策部署的深入贯彻和落实,促进工作作风的根本好转,其目的是进一步提高管理工作效率,最终目的是要实现集团经济效益的快速提升。努力使集团管理多出新成果,让我们的工作更加有效率,为实现十一冶科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的思想和作风保证。
四、推进人才强企工作。突出坚持任人唯贤,广纳人才,以事业感召、培养、造就人才,实施科学选人、人才聚集工程、能力提升工程。干部选拔任用实行“一报告两评议”制度。高度重视经营管理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建设。一要认真制定和实施 “_集团公司人才发展规划”。明确中长期和近期内企业管理、项目管理、专业技术、操作技能等各类人才开发培养的目标任务要求,注重把提高员工素质作为增强核心竞争能力、加快转型升级的根本性措施,使发展规划成为指导下一步人才工作的行动纲领。二要不断创新人才培养模式,尤其注重综合型人才队伍建设。加强对青年干部的培养、提拔、使用;突出加强人才培养、集聚、吸纳等软环境建设,形成了企业重视员工队伍建设、员工奋发学习成才的良好氛围,提高员工队伍整体素质,实现员工与企业的共同发展。三要在留住人才上下功夫。大力倡导尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,从关心、关注和关爱员工出发,加强人文关怀,尤其要关心员工的学习和生活,帮助他们解决好生活等方面的实际问题,让大家感受到国有企业的优越性和公司大家庭的温暖及关怀,同时还要继续在事业留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外,必须高度重视和认识到领导干部的作风好坏也是留住人才的关键。四要进一步完善正常的人才流动及竞争机制。加强与大专院校的联系,引入企业急需人才,借助外脑提高公司人才优势;不断优化人力资源年龄结构,注重梯队人才的打造;制定更加灵活有效的激励办法,促进人才合理流动;完善人才竞争制度,大胆选用年轻管理干部,以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进能之路,敢为事业用人,不拘一格用人,努力把各方优秀人才发掘出来,合理使用起来,开创集团公司人才辈出、人才强企的崭新局面。
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公司党委在开展工作时有什么样的思路呢?下面是小编为大家收集整理的3篇2016公司党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
为深入贯彻落实党的精神,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在企业发展战略中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,现就本公司2015年党支部建设工作作出如下计划。
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感。
党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前,企业正处在经营关键时期,面临着前所未有的经济和经营压力与挑战。在新的形势下,加强党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有党员17人。从总体上看,企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部,存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;一些单位对支部建设工作
重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党支部是党的全部工作和战斗力的基础,我公司支部坚决巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展的高度,充分认识加强党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
报告提出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破,一切束缚发展的做法和规定都要改变,一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照集团公司党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“ 科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前党支部的职责任务,转变思想观念。
企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整
这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证公司董事会各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合公司支部中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益,调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务员工群众,维护企业安全稳定。
在加强党支部建设中,进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:
一是在党员权利义务的处理上,克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上,克服对党员要求多、监督多、检查多,关心少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。三是在党员教育上,处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上,克服重形式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参与互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动灵活多样,效果明显。
五是在党建工作与经济工作上,努力克服单打一、两张皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促经济,保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合,相互促进。
六是在党支部工作考核上,克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起布置,工作一起考核,奖惩一起兑现,把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理。
在企业发展的新形势下,创新党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时,全面、准确、科学地评价党支部的工作成效,进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。
1、细化、量化党支部的职责和任务,确定高标准的党支部工作目标。按照党组织先进性的高标准要求,对照党支部的职责和任务,结合本单位实际,每年组织对全体党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后,由党支部进行综合考核评分。
3、实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党支部目标化管理中,抓好以下工作:一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验,特别是先进性教育活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、标准实、易操作;二是进一步明确党员的具体考核标准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明;三是建立争创机制,激励各党员提升工作水平,比学赶超,争创一流,以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板,典型引路,保证此项工作的顺利进行。
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机关党委开展工作的思路是什么呢?下面是小编为大家收集整理的3篇2016机关党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
按照省委和省直机关工委关于党建工作的部署和要求,以“提高党员素质、加强基层组织、促进中心工作、建设和谐机关”为目标,以创建“八型机关”为抓手,着力构建机关党建工作长效机制,进一步加强党支部建设和党员队伍的教育管理,创新党员教育活动的形式,不断提高党员干部综合素质和执政能力,为确保完成中心工作提供坚强的思想政治保证。着重抓好六个方面的工作:
一、大力推进以社会主义核心价值体系建设为主线的机关文化建设,努力实现文化建设与发改事业互动发展
深入学习贯彻党的十七届六中全会和省委十二届十次全体(扩大)会议精神,按照科学发展的要求,深刻领会、坚决贯彻落实“五个坚持”的指导思想,以先进文化为指导,紧紧围绕省委决定提出的“文化强省建设六大任务,增强六种能力”等具体部署,按照龙主任有关机关建设提出的原则要求,积极发挥发改主管部门的资源优势,在全系统大力推进社会主义核心价值体系建设,紧贴实际大力推进委机关和委属单位的发改特色文化建设,引导行业加强企业文化建设,大力推进发改事业与文化的互动发展、融合发展,形成发展新思路,寻求发展新途径,破解发展新问题,走新型现代化道路,努力推进经济社会又好又快发展。
1、加强以“核心价值体系教育”为主要内容的学习教育。采取举办专
题讲座、参加专题学习、个人自学、公务员继续教育学习等形式,广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,以及社会主义荣辱观宣传教育,毫不动摇地坚持马克思主义基本原理,进一步坚定理想信念,努力提高党员干部的理想境界和道德修养。
2、履行好党组中心组学习秘书的职责。按照省委和省直机关工委的要求,负责组织落实委党组理论学习中心组的各项学习活动,切实履行好党组理论学习中心组学习秘书的职责。
3、组织各支部开展学习教育活动。继续落实好支部学习日等学习制度,要求各支部统筹兼顾安排好理论学习和业务工作,认真组织本部门党员干部的学习活动,落实学习计划,完成全年学习任务。
4、搞好党员干部在职培训。继续办好夏季全委干部学习轮训班。根据全年理论学习的重点和省委、省直机关工委关于理论学习的要求,继续办好全委党员干部参加的两期理论学习轮训班,通过专题辅导、参观考察、工作交流、座谈讨论等多种形式,提高理论学习的成效。定期举办专题讲座。结合全委中心工作,根据经济运行的新形势新变化,争取每季度举办一期专题知识学习讲座,不断开拓干部的知识面,不断提升全委党员干部的素质能力。
5、围绕中心服务大局,切实转变机关作风建设。紧紧围绕中央、省委的重大部署,围绕发改委工作中心,围绕党员干部队伍建设的需要,起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。积极推进机关党建“八八工程”,深入贯彻落实马省长关于抓机关自身建设电视电话会议精神,以创建“学习型、服务型、效能型、法制型、创新型、节约型、廉洁型、文明型”等“八型机关”为抓手,今年着重围绕“学习型、效能型、创新型、
廉洁型”开展形式多样的主题实践活动,提升机关党员素质和业务能力,促进中心工作的完成。不定期开展党员干部思想状况分析和谈心活动,把思想工作做到实处。
二、全面推进创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
1、深入推开创先争优活动。根据工信部和省委创先争优活动领导小组的工作意见,以“为民服务创先争优”为主题,全面推进发改系统创先争优活动深入开展。结合全省发改系统工作实际,通过争创企业、群众满意窗口,以党风带行风,以党员带群众,着力提高工作质量、办事效率、服务水平,切实解决一批企业和群众反映强烈的突出问题。具体做到“三创三好三满意”、 结合实际运用“设立党员先锋岗”、“亮身份、亮职责、亮承诺”、“开展比技能、比作风、比业绩服务竞赛”等方式,激励党员干部在为民服务一线发挥模范作用,展示先锋形象,充分发挥发改工作的职能作用,大胆创新方式方法,在推进转型升级、发展战略性新兴产业、实现块状经济新飞跃、推进智慧北州建设等重点工作中取得新业绩。
2、抓好为民服务重点窗口建设。根据发改委党组文件通知精神和委党组《全省发改系统深入开展“为民服务创先争优”主题活动实施方案》(北发改党组„2011‟30号)要求,指导委机关、各市发改领域、委属单位、委派出机构各培育1至2个“口碑良好,队伍一流,服务一流,业绩一流”的重点窗口,适时组织检查和点评。委办证大厅、省监察总队、委派驻西州监察局为委机关、委属单位、委派出机构的重点示范窗口。
3、开展评先表彰。明年结合民主评议党员活动,在委系统组织评选表彰一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、服务对象
反映好的“五个好”先进基层党组织;评选表彰一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务企业、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员。
三、健全组织完善制度,不断开创基层党建工作新局面
1、加强支部建设,规范支部组织生活。健全党支部工作目标管理和激励机制,充分发挥党支部在党员经常性教育、密切联系群众、严格组织管理、切实改进作风等方面的作用。举办一期党支部书记的岗位培训工作,不断提高党支部书记履行“一岗双责”的能力和党务干部的工作水平。
2、继续深入开展创建文明处室活动。进一步完善《委创建先进处室活动实施细则》,把创建先进处室活动与推进工作目标责任制的落实有机结合,强化机关内部管理,促进工作创新,提升工作质量和水平,改变机关工作面貌。
3、实行党建工作目标管理,制定量化考评办法。根据省直机关工委的新要求,建立健全基层党建考核激励机制。积极培育基层党建示范点,开展建立党委委员挂钩示范点的(试点)工作制度,以典型引路,不断开创基层党建工作新局面。
四、贯彻中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《北州省党和政府机关基层组织工作条例》
认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和即将颁布实施的《北州省党和政府机关基层组织工作条例》精神,根据省直机关工委的统一部署,视情采取党支部书记专题讲座等形式,抓好中央和省委《条例》精神的学习贯彻落实。
五、搞好思想道德法纪教育,提高党员干部的廉洁意识
要切实发挥委机关纪委的作用,会同人事处、监察室,努力建设以“为民、务实、清廉”为核心内容、与社会主义市场经济相适应、与党的优良传统和时代精神相统一的机关廉政文化。要充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育的整体效能,突出抓好权力观教育,引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民的理念,不断增强修德律己的自觉性,着力建设廉洁型机关。
六、发挥群团组织凝心聚力的作用,努力构建团结和谐快乐的工作环境
要充分发挥工会、团工委、妇委会桥梁、纽带作用,营造机关工作文明有序、文化生活丰富多样、人际关系团结和谐的工作环境。
1、开展一系列献爱心活动,构建团结友爱的良好氛围。①开展一次义务献血。发动年龄在50岁以下的、身体资格符合条件的委机关党员干部,自愿参加一次义务献血。②扎实开展帮扶送温暖活动。结合委扶贫工作,与合作处联合在委西州扶贫点选100个帮扶对象,每个机关处室、委属单位负责联系1至2个特困家庭、孤寡老人、失学儿童、贫困村等困难对象的救助帮扶。七一期间,组织对委机关特困党员进行慰问或补助。③组织开展社会关爱活动。组织机关党员、干部,利用节假日时间,分别赴社会弱势群体集中的敬老院、福利院等场所开展一次谈心慰问、帮助关爱活动。④深化社会公德、职业道德和家庭美德教育。倡导科学健康的生活方式,引导党员干部讲正气、树新风,一方有难八方支援的团结友爱氛围。
2、开展一系列文体活动,塑造积极向上的阳光心态。①工会每年至少为干部职工办一件实事,努力打造“和谐之家”、“温暖之家”、“健康之家”、“团结之家”。力争三至四年内,每个干部职工都参加一个兴趣小组(协会),
不断激发个人的兴趣爱好。创造条件解决活动场地,做到每季有活动。②团工委、妇委会分别利用“五四青年节” 和“三八妇女节”等,开展各类主题活动,陶冶情操,活跃干部职工的业余文化生活。③组织党员干部开展参观考察活动,接受革命传统教育;明年将与疗休养活动相结合,寓教于乐,增进团队合作精神。
发改委直属机关党委
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机关党委是如何开展工作的呢?下面是小编为大家收集整理的3篇机关党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。
(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质 机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证,机关干部素质的高低,直接影响着机关党建工作的水平。2015年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚定信心,主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。 5月22日,机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。
(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动
在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向
引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学发展观活动的同时,机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动,开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动,使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
(三)进一步加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力
1、推进党内民主,保障党员主体地位。2015年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动,以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,积极推进党务公开,健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度,努力营造党内民主监督的环境。
2、抓好班子和队伍建设。2015年,对12个支部班子进行了调整和补充,提高了机关基层党组织的合力,并通过认真考察新发展了13名党员,增添了党的新鲜血液。
(四)加强反腐倡廉教育,提高党员干部的自律意识,
2015年,市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题,切实加强了对权利运行的制约和监督,确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中纪委会议精神,按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设,把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作,充分发挥党组织的监督和服务职能,配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查,确保政令畅通。
3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育,巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实,完善责任制,细化考核内容,健全考核机制,突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域,做到用制度管权、管事、管人。2015年给予1 人党内警告处分。2人行政警告处分。
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党委是如何开展工作的呢?下面是小编为大家收集整理的3篇2016年党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
2016年是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定2016年公司党建工作方案。
一、总体要求
深入贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。
二、重点工作
(一)开展“两学一做”学习教育
巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。
1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学
习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。
2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;党支部书记要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。
3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。
4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合纪念建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。
完成时间:3月-12月
(二)开展党支部书记“一定双评”
为切实加强党支部书记队伍建设,推动党支部书记履职尽责,在公司各党支部全面开展党支部书记“一定双评”(年 2
初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。
1、确定年度目标任务。党支部书记年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定党支部书记年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。
2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由党支部书记围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。
3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。
完成时间:2月-12月
(三)开展党员组织关系集中排查工作
为落实全面从严治党要求,严格党员日常教育管理监督,从现在起到8月,在全司开展党员组织关系集中排查工
作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。
1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各党支部书记学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。
2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;通过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;通过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。
3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处置,纯洁党员队伍,保证党员质量。
4、及时分析总结提高。要结合排查情况,认真研判党员队伍状况,深入分析党员日常教育管理监督中存在的问题,制定落实改进工作的办法措施,健全党员档案和党员管理制度。
完成时间:3月-8月
(四)规范党员发展工作
认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持正确标准,严格发展程序,优化党员队伍结构,提升党员整体素质。
1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准,将政治标准放在首位,严格落实入党积极分子推优制度,未经群众代表推优的,一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库,实行入党积极分子培养备案制度,跟踪考察培养,加强动态管理,未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。
2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求,每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外,还要参加由党委组织的入党培训,未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外,各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务,使他们在实践中端正入党动机,增强党员意识,锻炼工作能力,提升综合素质。
3、申报年度党员发展计划和入党积极分子培训。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,各支部本年度发展党员计划原则上不超过2名。区级入党积极分子培训,原则上各支部本年度培训人数不突破上年度实际
培训人数;参加过两次区级培训的,将不再重复安排;可重点安排本年度拟发展但只参加过一次区级培训的入党积极分子,适当安排下年度拟发展还未参加区级培训的入党积极分子,实行梯队有序管理。
完成时间:2月-12月
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《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志,下面是读文网为大家准备的看第一书记心得体会,希望大家喜欢!
周二下午看了《第一书记》这部电影。先说好,我不是党员,也不是干部,更不是“积分(fen)”,所以我是带着随便看看的心情去看的。由于观后要帮着写观后感,所以去之前就把观后感写好了,属上某某大名,然后上交党组织,最后应该封存在入党档案里吧。
在网上看到有些人说去之前要带纸巾,因为它催人泪下。我觉得我是用不着了,因为是报着写观后感的心态去观影的,关于歌功颂德在影片,我觉得自己应该不会被导演的剧情来牵动感情。
我自认为是很会猜剧情的人,影片一开始,我就知道了导演想怎么叙事,而每个小事件发展的结果我也猜到了十之八九,等等,都是一些老掉牙的电影俗套。因为一些“红色电影”要歌颂一个人,要讲述一个人的丰功伟绩,无非就是“为群众办事”,如何为了群众的利益“牺牲小我”,如何“对不起家人”,还有在恶劣天气中工作的情节。这些这部电影里都有。
电影里无论是主演还是一些配角,都是我们平时熟悉的著名演员,据说是人艺演员鼎力加盟。影片里有许许多多我们熟悉的演员,直到最后,我还真把杨建新当成了沈浩,不过我还是最喜欢徐帆的表演。片中没有过多的词语和行为想博取人们的眼泪,更多的却是引得大家不时发出笑声。渐渐地让我忘记了这是一部“红色电影”了。
影片最后以女儿的一段告白为结尾。而这时,我悄悄在看了一下周围,多数人都有抹眼泪的动作,天啊,了不起的导演。不,这或许就是真实的力量。因为真实引起了观众们的共鸣。当然,看完电影后,也会引发大家更深的思考。这就是导演的魅力所在,我想,这部影片对我的教育目的已经达到了。
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镇党委工作思路是怎么样的呢?下面是小编为大家收集整理的3篇2016年镇党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
坚持党委管党,从严治党的原则,不断加强党性教育,使广大党员干部坚定党的宗旨信念,使基层党建成果全面开花。
(一)采取多种形式,掀起学习宣传贯彻党的精神的热潮
把认真学习宣传贯彻党的精神作为2014年的首要政治任务,加深对党的提出的新思想、新观点、新论断的理解,增强学习教育效果。
(二)扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的作用
重点抓好农村党建工作、后进村的重点整顿建设工作、学校党建工作、“两新”组织党建工作、非公有制企业中的党建工作、党员发展和培训工作等。
(三)把促进发展作为基层组织建设的重要任务。把发展壮大镇村集体经济作为基层组织建设工作的重中之重,把村级集体经济稳定收入达到5万元作为硬指标来抓。大力发展和扶持一批“短、平、快”项目,年内力争新增村级集体经济发展项目不少于2个,新增集体经济收入超过3万元的村不少于1个、新增集体经济收入超过5万元的村不少于1个,增强村级组织的经济实力和为群众办事的能力。
(四)抓好“三个基本”,巩固基层组织建设工作的基础 一是抓好基本力量。充分发挥在职干部、教师、共产党员、包乡村领导、驻村干部、包户干部、“四老”人员、大学生村官、村警、协警、十户长、信息员、入党积极分子、团员、妇女等各类基本力量的作用。二是抓好基本阵地。发挥
基层办公室、文化活动室、远程教育设施、文化小广场、文化墙、宣传栏、公示栏、阅报栏、图书架、广播电视体育设施等基本阵地的作用。三是抓好基本制度。认真落实民主集中制、民主管理、财务管理、“一定三有”、“四议两公开”、党务公开、政务公开、财务公开、“三会一课”、发展党员、民主生活会、党内关爱、党员干部学习教育、民主评议党员、党员联系群众、无职党员设岗定责、村民大会、村民代表大会、为民办事承诺、绩效考核等基本制度,依靠制度完善基层组织和党员干部队伍的自身建设,增强基层党建工作活力。
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思路、决策和管理是企业生存和发展的三个重要环节。思路就是出路,它应该与企业和市场相适应。企业党委必须围绕正确的发展思路,实行民主科学决策,做好人的管理工作,提高驾驭市场经济的能力。 下面是小编为大家收集整理的3篇2016企业党委工作思路范文,欢迎大家阅读。
公司党委将根据上级党组的工作部署和公司建设发展形 势,继续深入贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神,以 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、系列 讲话精神为指导,以提高党建服务中心工作实效性为重点,持续推进 党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,进 一步提高党员领导干部大局意识、责任意识和服务意识,增强职工主 人翁意识,统一思想,振奋精神,确保全年任务目标的实现,为保障 公司持续、科学发展提供强有力的政治、思想和组织保证。 XXXX 年将重点完成以下几个方面的主要工作:
一、强化学习,注重教育,持续推进政治思想建设
(一)进一步抓好“四风”问题的整改落实,确保教育实践活动 取得实效 认真学习领会在中央党的群众路线教育实践活动上 的重要讲话精神。一要坚持不懈抓好作风建设,牢固树立持续整改、 长期整改的思想,坚持抓常、抓细、抓长,形成作风建设新常态。二 要总结教育实践活动宝贵经验。 坚持教育与实践并重, 坚持围绕中心、 服务大局,以优良作风促进公司科学发展。三要认真落实整改任务。 教育实践活动领导小组办公室将继续加强跟踪,对整改方案、专项治理方案和制度建设计划的落实情况进行调研督查,确保整改措施一条 条落实,整改事项一件件兑现。使作风建设要求真正落地生根,形成 长效机制。
(二)大力加强政治理论学习 要以学习贯彻党的和系列重要讲话精神为重 点,研究 XXXX 年度工作会议精神,宣贯公司年度工作会精神,并结合 党的群众路线教育实践活动的整改要求,分层次、有计划地对党员干 部进行政治理论教育培训。 大力倡导与时俱进、 求真务实的工作作风, 丰富和完善学习资料库,加大学习的平台建设。充分发挥党委中心组在 学习中的示范带头作用,保证全年集中学习不少于 12 次。加强对重大 理论问题的认识和理解,比如积极推行社会主义核心价值观教育,探 索新形势下党要管党、从严治党的特点和规律,坚持思想建党和制度 建党紧密结合,进一步严肃党内政治生活,按照“三严三实”的要求 严格管理干部,领导干部要带头增强制度执行力,严明党的纪律等。
(三)深入抓好形势任务教育和员工思想政治工作 要坚持抓项目、抓现场的工作思路,围绕全面推进
XX 各项工作等重点工作任务目标,不断加强和改进 思想政治工作。同时把工程进度、安全质量教育摆在思想政治工作的 核心位臵,通过深入宣传、举办讲座等形式,增强一线员工的安全质 量意识和时不我待的紧迫感;继续发挥党委领导走访基层和党建工作 研讨等平台的作用,深入了解党组织和党员所思、所想、所盼,尽心 竭力地解决实际困难;定期发布《quduwenX》 ,突出抓好员工思想稳定 工作,引导广大员工增强大局意识、政治意识、责任意识。要提倡“勇 于担当挑重担,众志成城扛大梁”的精神,继续坚持和深化总承包模 式下发挥业主作用的工作模式,坚定战胜当前困难的信心和决心,充分激发员工投身企业生产发展的积极性、主动性和创造性,把广大员 工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动。
二、夯实基础,优化载体,持续推进基层党组织建设
(一)继续加强党组织的政治核心作用 要认真贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于中央企业 党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用意见》和《加强党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的指导意见》有关精神,通过坚 持党委参与重大事项讨论制度,继续严格执行“三重一大”制度,切 实增强“两个责任”意识,勇于担当,肩负使命,为公司建设发展保 驾护航。
(二)不断提高基层党建工作科学化水平 要坚持抓基层、打基础,全面推动基层党建工作与生产经营管理 的有机融合,进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作 任务、推动公司科学发展中的先锋模范作用。继续积极探索加强和改 进公司党建工作标准化管理的有效途径和方法,继续推进三型组织建 设,完善党建思想政治工作星级绩效评价工作,开展民主评议党员工 作,逐步构建统一规范的工作机制、管理制度,实现党组织设臵标准 化、制度建设标准化、主题活动标准化、文化建设标准化、资料管理 标准化,不断提高公司党建工作的制度化和规范化水平。
(三)切实抓好党员发展教育管理工作 根据《XXXX-2018 年全国党员教育培训工作规划》的要求,制定 公司 XXXX 年度党员学习教育计划,把增强党性作为第一任务,将理想 信念教育和能力建设贯穿始终。并积极选派人员参加上级党组织举办 的党务人员培训和新党员培训,增强个人素质和服务水平;根据《中 国共产党发展党员工作细则》 (中办 XXXX 年 6 月 10 日印发) ,修订公司《党员发展管理》制度,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、 发挥作用”的总要求,制定全年党员发展规划,抓好党员管理,并注 重在生产一线、 优秀青年中发展党员, 坚持把生产骨干培养成为党员、 把党员培养成为生产骨干,不断优化党员队伍结构;同时通过不断健 全和完善“三会一课” 、 “专题民主生活会”等工作制度,扎实推进党 员教育工作。 (四)优化活动平台,增强党组织和党员战斗力 开展“quduwenXXXX”等主题教育活动;以提高公司各级党组织的 创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本,开展“亮身份、 强素质、当先锋”主题实践活动,指导和鼓励各支部充分发挥主观能 动性,结合本部门工作特点,搭建亮身份,做表率,建功立业的平台; 策划建党 94 周年系列活动,召开“七一”党员大会,开展“一先 两优”评选表彰活动。教育引导广大党员、干部、职工把个人梦想和 集体、民族梦想紧密融合在一起,把个人价值与社会价值紧密结合在 一起,树立坚定的理想信念,立足本职岗位,勇于建功立业,积极投 身工程建设,以公司建设发展的难点、重点、焦点为切入点,充分彰 显党的先进性和党员的先锋模范作用,使基层党组织和党员真正成为 凝聚力量、攻坚克难的坚强堡垒和先锋模范。
三、提升素质,严格管理,持续推进干部人才队伍建设
(一)加强领导班子建设 继续深入贯彻落实党的系列会议精神及中央“八项规定” 相关精神,以身作则,率先垂范,形成引领科学发展的合力。开好领 导班子民主生活会,通过批评和自我批评达到对照检查、整改提高的 目标,强化班子成员间思想和工作上的沟通、交流,营造讲大局、重 团结、干事业的良好氛围。努力建设成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
(二)加强干部队伍建设 坚持党管干部原则,按照公司关于人才队伍满足“安全高效建设 和安全稳定运行的双重要求” 发展战略目标,持续推进干部队伍建设和 培育,完善人才培养引进机制和激励机制,进一步完善公开竞聘、竞 争上岗制度,强化干部队伍监督管理,继续加强干部岗位设计和培育 力度,加强年轻干部培养选拔力度。努力培养一支结构优、素质高、 能力强,业绩突出、年轻有为的技术和管理干部队伍。
四、服务中心,强化宣传,持续推进企业文化建设
(一)以服务公司发展为目的,加大企业文化培育 积极探索建设具有特色的企业文化;利用各种宣传阵地,介绍企 业文化基本知识、工作动态和典型做法,营造浓厚的文化氛围;继续 开展 XXXX 大讲堂活动,充分激发各部门承办讲堂的积极性,将该活动 打造为公司独具魅力的企业文化品牌;不断壮大通讯员队伍,加强业 务写作培训,以大力宣传工程建设和企业管理中的新成绩、新经验和 新成果,凝聚人心、鼓舞士气;将企业文化的建设成果固化下来,不 断推动公司文化建设稳步提高。
(二)以提升品牌形象为抓手,加强公众科普宣传 将科普宣传、社会责任和舆情管理结合起来,要善于抓住亮点、 突出重点,全方位、多层次地抓好企业外宣工作,在行业内相关媒体 宣传报道公司公众科普宣传的经验和做法,提高影响力。进一步提高 突发危机事件的新闻处臵与应对水平。
(三)以选树先进典型为手段,加强宣传引导 在工程建设的冲刺阶段,要加强宣传引导工作,传递正能量,为 公司发展提供精神动力。尤其要发动专职宣传工作人员和通讯员深入基层,挖掘各条战线中涌现的感人事迹,充分发挥网站、报纸、视频、 展板、 书籍等多种宣传平台的作用, 通过先进人物和集体的示范作用, 激发广大员工的热情。
五、惩防并举,强化监督,持续推进党风倡廉建设
(一)强化“两个责任” ,切实抓好党风廉政建设各项任务的落实 突出思想政治建设在班子建设中的位臵,有效推进“两个责任” 落实工作,努力发挥好纪检监督保障作用。深入调研、把握规律,进 一步增强反腐倡廉工作的科学性和有效性,不断深化对反腐倡廉建设 特点规律的认识,使反腐倡廉工作更加符合实际、更加富有成效。
(二)推进制度长效化,着力强化惩治和预防腐败体系建设 全面落实《公司建立健全惩治和预防腐败体系 XXXX-2017 年实施 办法》 ,年内基本完成相关经营管理制度的健全和修订完善工作。着眼 于保障权力行使安全、 资金使用安全、 项目建设安全和干部成长安全, 构建具有特色的惩防体系。
(三)突出重点工作,积极落实工程领域专项治理工作 认真落实突出问题专项治理工作检查整改意见;继续落实好第三 方中介审核工作;积极探索价格稽核工作新途径;进一步完善招标制 度等程序。
(四)认真开展廉洁风险防控工作,探索工作新方法 认真梳理公司内廉洁风险点,以建立健全腐败风险防控体系为核 心,重点抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位的腐败风险 预警防控,强化权力运行制约监督,强化体制机制制度改革,建立健 全腐败风险识别、评估、预警、处臵的闭环管理机制。
六、加强领导,党群合力,持续推进和谐企业建设 要围绕构建和谐企业,进一步加强党对群众工作的领导。一要坚持“党建带工建” ,支持工会组织融入企业中心工作,积极开展安康杯 劳动竞赛、班组建设、技术创新、扶贫帮困、 “送温暖”等活动,认真 做好企业民主管理工作, 切实保障职代会的各项职权, 深化厂务公开, 做好职工代表提案的征集和落实工作,全面反映广大职工群众关注的 热点、难点问题,正确体现职工群众的意见、建议和呼声,确保民主 决策和科学决策。 二要坚持 “党建带团建” , 支持共青团开展青年工作, 进一步深化青年创新创效活动,继续深入开展“号、队”活动,搭建 青年立功竞赛平台, 不断提高团组织的服务、 凝聚、 学习和合作能力, 充分发挥团员青年在建设发展中的生力军和突击队作用,支持他们创 造性地开展各具特色的工作,为企业改革发展稳定做出积极贡献。
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大学生入党的热情日益高涨,高等院校学生党员队伍也在不断地发展壮大,越来越多的大学生成为党组织的一员,大学生应该如何为入党做准备呢?下面是小编为大家收集整理的大学生争取入党的个人打算范文,欢迎大家阅读。
我这次经历了三次的党校学习,对党、对党的事业又有了更多、更深的认识,更进一步了解了很多有关党的知识,各方面的觉悟都会有所提高,我觉得应该对自己的发展有更深刻的认识。因因为自己描绘出未来发展的宏伟蓝图对我们成长成才有着十分重要的意义,有助于我们实现自己的远大理想和抱负,争取早日成为一名优秀的共产党员,用自己毕生的心血为共产主义事业奋斗终身。
首先,制定一份切合实际、行之有效的规划应该对自己的优点与缺点、优势与劣势有很深刻的认识,只有根据自己的实际情况制定出来的规划才会对我们自身的发展有帮助。因此,我对自己的实际情况进行了全面地、彻底地分析。
我热爱生活,能以积极的心态面对每一天,性格乐观开朗,原则性较强,有比较沉稳的性格,兴趣爱好广泛,喜欢参加班级或学校组织的各项课外活动。做事有计划,认真踏实,忠实可靠,自我控制能力较强。感情丰富,精神饱满,热情洋溢,乐于为同学服务,喜欢帮助他人,有责任感。有很强的求知欲,肯开动脑筋。当然不可避免的,我也有很多的缺点与不足。有时候做事情只有三分钟热情,不能持之以恒;喜欢拖拖拉拉,把事情留到最后,各方面能力较平均,不能形成自己的优势;社交圈太窄,不擅长于交际,在自我表达和向他人表达自己的情感方面稍感困难。过于独立和固执,协作性较差,不善于创新,对党的理论学习过于死板,不能灵活运用于生活实际。我相信,只要在学习和生活中慢慢努力,终究会克服这些毛病,使自己越来越优秀,最终放飞自己的梦想。
在学习方面,我大一努力学好了自己专业的基础知识,大二的专业课程也非常努力的学习着,大三是定向阶段,我们由基础课顺利过渡到专业课的学习上,把专业课学扎实些,为以后走入社会工作奠定坚实理论基础。另外,我在大一还要通过英语四级和计算机二级考试,我希望自己能在大学里学到一些有用的知识,让自己有一个充实的大学生活。在毕业的时候,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞耻。
在生活上,我希望能与同学和睦相处,并结实更多的朋友,逐步扩大自己的社交圈,更好的与人交流。通过参加学生社团等组织,锻炼自己的各种能力。参加社会实践活动,并要有坚持性,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。多次参加志愿者的活动,被学校选为优秀学生参加拱墅区的挂职锻炼工作,在学生会中也参加了较多的活动,在2010新生中担任了公寓层导师的职务。
在思想上,要逐步端正入党动机,要不断学习毛泽东思想特别是邓小平理论,以科学理论来武装自己的头脑,坚信共产主义伟大理想一定能思想,增强对党最终实现最高目标的必胜信心。作为一名预备党员,我要以坚定地共产主义信念投身于建设中国特色社会主义伟大事业之中,百折不饶地贯彻执行党的基本路线,为社会主义现代化建设和改革开放事业而奉献出自己的全部力量。时时刻刻以党员和“四有”新人的标准来严格要求自己,向优秀党员、优秀模范学习,不断提高自己的思想觉悟。
在接下来的时间里,我要老老实实地学习专业知识,把理论的东西学扎实,掌握必备的专业技能,早日转正,争取成为一名合格的党员,从理论上弄懂什么是共产主义,而且要用实际行动为实现共产主义而奋斗终身,做到不仅仅从组织上入党,更重要的是从思想上入党,加强思想意思的修养,牢固地树立起共产主义世界观。
大四是实习阶段,要在实习中确立自己的职业目标,我还准备考研,因为在竞争残酷的今天,本科生已经没有很大的优势。然后开始毕业后的工作申请,积极参加招聘活动;最后,预习或模拟面试。
明确了人生目标,给自己一个合理科学的人生定位,为了目标而不懈努力与奋斗,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地,再能成就辉煌而又精彩的人生。目标不是现实,而是未来。要成就一番事业,实现人生理想就要永远坚信:努力成就未来。我们大学生党员要努力学习,自觉实践共产党员的先进性,并学以致用,发挥先进性作用,树立先进性形象,时刻保持共先进性。成为广大学生队伍中的模范和榜样,成为一名优秀的共产党员,为国家的现代化建设贡献自己的绵薄之力。
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人生规划是高职学生自我认识和自我了解的体现。人生规划关乎一个人未来个人的生存发展和事业发展的兴衰成败;下面是有毕业就业打算,欢迎参阅。
你在一生中,可以有所作为的时候只有一次。那就是现在,然而,许多人却在悔恨过去和担忧未来之中浪费了大好时光。
对于我一个将要跨入中学大门的男孩子来说,一切都是新的,什么都可以从新开始,也可以说是我踏出人生的第一步,妈妈常说,人要有目标才会进步。是的,在小学时,我也总是定各种各样的计划,执行几天就行动不起来了,只说不做,浪费了好多时间,现在想想真是可惜。古代有句名言----黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。我可不想等老了在去后悔,所以我要定下我的人生规划,做一个有志向的人。
我觉得作为一名现代的中学生,首先是要有一个健康和美丽的心才是最重要的,健康的心就是,大人们常说的心态吧,比如说受到挫折,受到批评后,不可以放弃学习,放弃自己,要勇敢的面对错误,虚心接受,认真改正。美丽的心就是要爱自己的国家,爱家人,爱班集体,帮助需要帮助人。有了这样的心,才有了做事情的基础,才能把事情做的更有意义。第二要有一个健康的身体,小时候常听姥姥说‘健康是第一财富’,想想确实是,要是没有一个好的身体,在好的人生规划也是很难实现的,没好的身体怎么才能读好书呢,不读好书就不能为国家做出贡献,所以我要从现在开始就要好好的锻炼身体,做一名结实魁梧的男子汉。第三,我的理想是,想长大了去四川南部的山区当一名小学教师,妈妈曾经去过一个叫亚丁的村子,说那个村子一共有28户人家,但只有一名老师,说那边特别需要老师,所以我现在一定要好好学习,学好每一门功课,考上师范大学,这样才能帮助到那些山区的孩子们。那里的人们有了文化,才能建设自己的家乡。第四,父母辛辛苦苦抚养我长大,知道我上中学了功课多,为了不在路上耽误时间,上下学离家进,还为我搬了家,所以,不但我要好好学习,来报答父母,而且长大后好好孝顺他们,继承我们中华民族的美德。
我一定做一个对社会有用的人,为我们的国家添砖加瓦,把我们的祖国建设的更加富强,美丽。有了这样一个人生规划,我将会努力实现它,让自己的人生变得丰富多彩!
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职业规划所具有的个性化、实践性、开放性等特征有利于德育主体的自我觉醒,有利于德育目标的具体落实,有利于德育方法的与时俱进;下面是有毕业生就业打算,欢迎参阅。
本人所学习的是专业,生活态度积极、待人真诚,有爱心、上进心,有团体意识、高度责任心,身体素质良好、兴趣爱好广泛。
珍贵的三年大学已接近尾声,回首三年的大学校园生涯和专业实训生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,通过这三年的大学生活,我成长了很多。在即将毕业之时,我对自己这三年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。
在学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识,可为以后的工作打下基础,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。一份耕耘一分收获,只要你有决心,没有什么事是不可能的。在校期间,参加秘书中、高级秘书资格证书考试,并已获得秘书中级证书。在大一学年分别获得校三等奖学金、"久立"二等奖学金。
当然,我的英语、计算机等方面的等级考试已达标。因为有就业忧患意识,为了跻身于当今社会不被淘汰,故准备在校期间报考教师资格证。
在思想品德上,我积极向党组织靠拢,大一时就已经向党组织提交了入党申请书,并积极地写思想汇报以便让党组织及时了解我的思想,对我进行考核。大二我有幸被推荐为一名入党积极分子,并参加了几次党校培训。大三更荣幸的被推荐为一名光荣的预备党员。
在班级工作中,三年来我有幸一直以团支书的名义为同学服务。在生活中,我最大的特点是成熟稳重,热心待人。注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好,所以一直以来与同学相处甚是融洽,和同学团结一致。同时,我也是分院团委学生会的主席,协调各个部门的工作,做好老师与学生之间的桥梁,并且组织开展学生活动,落实学生工作,比如组织开展了分院特色活动文明女生文化节、第二节楹联大赛等。一方面锻炼了自己的能力,另一方面也为以后的工作打下坚实的基础。
在三年的暑假期间,2010年7月至9月,在要德火锅象山店做服务员两个月。2011年7月至9月在北京四中网校象山分校担任助教,帮助老师整理资料,管理学生。2012年8月至9月,在北京四中网校象山分校担任课程教师,主要教授机器人课程。在2012年7月, 我参加了学校组织的"楹联三下乡"暑期社会实践。几年的暑期实践让我懂得了许多在课堂上学不到的东西。
三年的大学生活是我人生中美好的回忆,同学们就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助,和睦的相处。集体的生活使我了解到要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。
在这将挥手告别的美好大学生活和踏上社会征途的时候,我整军待发,将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接每一个新的挑战,攀登新的高峰。
求职意向:
愿到企事业单位、高新技术企业、中小型企业,希望从事秘书工作、行政管理工作、人力资源管理工作、行政助理、教育类等工作。
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有一个清晰明确的工作思路可以帮助我们更好的开展工作。下面是小编为大家收集整理的镇党委组织工作思路汇报,欢迎大家阅读。
一、总体思路
以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的群众路线活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标
通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施
(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。
抓学习,贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。
抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“xxxx”的带头人。
三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。
四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。
五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。#p#副标题#e#
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