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关工委是以组织老同志来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织。下面就是读文网小编给大家整理的在关工委会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
这次会议,是继“潍坊会议”之后召开的又一次重要会议。会上,我们听取了中国关工委顾秀莲主任的重要讲话,传达了全国关工委宣传工作会议、基层工作年总结表彰大会精神和顾秀莲主任、姜异康书记等领导同志最近的重要批示,听取了术平同志关于枣庄工作的全面介绍,枣庄、青岛、淄博、临沂、德州等5个市关工委负责同志交流了很好的经验,其他各市和四大企业关工委提交了书面材料。会议虽然只有一天的时间,但安排紧凑,节俭务实,效率高、收获大,开得圆满成功。
顾秀莲主任对山东关心下一代工作一直非常关心,这次又在百忙当中专程赶来枣庄出席我们的会议并作了重要讲话。顾主任的讲话,对全省关心下一代工作给予了充分肯定,对今后的工作提出了明确要求,我们听了深受鼓舞、深受教育。这个讲话和会上传达的领导同志的一系列重要批示,充分体现了中国关工委、省委对全省关心下一代工作的重视、关心和厚爱。我们一定要认真抓好贯彻落实,以此为契机,把全省关心下一代工作搞得更好。
这次会议在枣庄召开,与会同志亲身感受到了枣庄上上下下解放思想、干事创业的浓厚氛围和科学务实、创新发展的良好势头,感受到了全市经济社会发展的新成就和城市面貌的新变化,也进一步了解了枣庄关心下一代工作的新经验。市委、市政府对关工委的工作一直很重视、很支持,全市各级关工委的同志们积极主动,工作用心、用情、用力,一大批“五老”志愿者不图名利、无私奉献,事迹感人至深。滕州市西岗镇关工委在全国基层工作年表彰大会上作为10个典型之一发了言,引起很好的反响。
下面,我就全国两个会议精神的贯彻以及当前工作中需要把握的重点,再讲几点具体意见。
一、抓好宣传工作,扩大社会影响和效果
高度重视宣传工作历来是我们党的光荣传统和政治优势。做好任何工作都离不开宣传,做好关心下一代工作更是如此。关心教育下一代这件大事,党委政府重视、社会群众关注、广大青少年需要,是牵动全社会的一项系统工程。关工委宣传工作也必须与之相适应,不断增强影响力、吸引力和感染力,成为促进关心下一代工作发展的巨大动力。做好关工委宣传工作,是深入贯彻党的精神,唱响主旋律、共圆中国梦的需要,是凝聚全社会力量共同关心教育下一代的需要,是营造有利于青少年健康全面成长社会环境的需要,也是释放正能量,弘扬“忠诚、关爱、创新、奉献”的“五老”精神的需要。这些年来,全省关工委宣传工作取得了很大的成绩,产生了很好的宣传效果和社会影响。要在这个基础上,进一步加大宣传力度,提高宣传的质量和水平。最近,省委、宣传部长孙守刚同志作出重要批示,对全省宣传、文化系统和各新闻单位支持关工委宣传工作提出了明确具体的要求。这个批示很好,体现了对关心下一代工作的重视和支持,大家要认真贯彻落实。我们要从政治的高度充分认识加强关工委宣传工作的重要性,切实树立大宣传理念,通过多种渠道、多种形式,拓展宣传对象,拓展宣传范围,拓展宣传队伍,拓展宣传内容,把关工委宣传工作渗透到社会的方方面面,形成融入社会的大宣传格局。
要在宣传重点上下功夫。关心下一代工作的重点,理所当然要成为宣传工作的重点。我们的宣传工作,一要宣传好党的精神,宣传中央、中国关工委、省委和各级党委对关心下一代工作的部署要求、政策举措;二要宣传好同青少年直接相关的法律法规;三要宣传好一个时期关心下一代工作的主要任务;四要宣传好围绕青少年健康成长组织开展的各项活动;五要宣传好关心下一代工作先进单位的好经验、好做法,特别是要在典型和品牌的宣传上加大力度;六要宣传好模范“五老”的感人事迹,宣传好优秀青少年的成长经历。还要根据实际情况和需要,不断增加新的宣传内容。顾主任在上午的讲话中特别强调,要按照要求学习党史、国史,各级关工委要开展形式多样的党的历史和共和国历史知识的教育,推动党史教育和国史教育进学校、进课堂、进学生头脑。顾主任这次来山东一路上都在强调这个问题,要求山东先行一步。我们要把“两史”教育作为一件大事认真抓好,工作基础好的市要首先做起来。
要在创新宣传形式和方法上下功夫。省关工委主办的刊物《关爱》、《工作通讯》、网站在以往的宣传工作中发挥了很好的作用,要努力办得更好,不断提高质量,扩大影响。目前各市关工委都有工作简报,有的市有自己的刊物和网站,而且办得不错,要继续努力办好。现在看,仅仅依靠我们自身的宣传阵地还远远不够,必须扩大主流媒体的作用,依托报刊、电视、广播、网络等平台搞好宣传。宣传形式要不拘一格、灵活多样,可以开辟专栏、专题、专版,也可以联办、冠名,还可以探索在博客、微博等新兴媒体的宣传,使关工委宣传工作随着形势的发展不断创新和提高。
要在建立同宣传、文化等主管部门和新闻媒体的沟通协调机制上下功夫。宣传工作要重视和善于借力而为、借势而上,借媒体之力、借有关部门之力,扩大宣传影响,借中央和各级党政领导重视支持之势,积极作为。采取走上门、请进门等方式加强与宣传、文化部门和新闻单位的协调联系,主动争取支持;把报刊、电视台、电台、网站等新闻媒体请到基层一线,深入“五老”和青少年中间,加大宣传力度。要通过向领导汇报、召开工作情况通报会、新闻发布会、记者座谈会等形式,让各级领导、各个部门和新闻媒体及时了解掌握我们的工作部署、活动开展、经验典型等信息,把关心下一代宣传工作辐射到社会的各个方面。
二、抓好基层建设,夯实工作基础
近年来,全省各级关工委以深入开展争创“五好”关工委为总抓手,以夯实基层基础为重点,下大力抓好基层工作年活动,关心下一代基层工作呈现出良好的发展态势。目前,市、县、乡关工委全部建立起来,85%的行政村和大部分机关、企业、学校建立了关工委,各级关工委组织已达8万多个,“五老”队伍81万人。全省有12个市获得全国创建五好基层关工委优秀组织奖,47个基层单位获得全国创建五好基层关工委先进集体。实践表明,全省关工委基层建设不断强化,基础越来越牢固。下一步,我们要认真落实好这次全国会议精神,把基层工作做得更扎实更富有成效。
要进一步提高认识,把基层建设牢牢抓到手上。关工委的工作重在基层、重在实践、重在实效。基层工作是我们整个工作的基础,任务越重、工作越多、要求越高,越要重视抓好基层、夯实基础。要充分认识,基层工作的基础地位决定了加强基层建设的重要性。今天在座的大都是多年从事关工委工作的老同志,大家都深知,我们的工作对象在基层,依靠力量在基层,工作的主阵地在基层,工作中的矛盾和问题反映在基层,工作的创新发展和成效也体现在基层。基层的强弱决定了工作的成败,只有抓好基层,才能打牢工作基础。要充分认识,基层工作的发展变化决定了加强基层建设的必要性。青少年一代是一个不断成长变化的巨大群体,我们的工作对象始终是动态的,每年都要面对新的面孔;关工委组成人员和“五老”骨干会经常不断地出现更替,这是自然规律,需要我们随时调整充实,随时培养提高。只有抓好基层,才能适应这种规律性的变化和更替,巩固工作基础。还要充分认识,基层工作面临的形势任务决定了加强基层建设的长期性。复杂多变的国际形势,国内经济生活、政治生活、社会生活的深刻调整和变化,都会程度不同、直接或者间接地影响到青少年,使我们的基层工作经常面临新的情况、新的矛盾和新的问题。只有抓好基层,才能不断赋予工作新的时代内容,适应新形势、新任务的要求,强化工作基础。关工委的基层组织是联系“五老”和青少年的桥梁和纽带,是“五老”和青少年的家。我们一定要做到精力向基层倾斜,工作向基层倾斜,真正把工作重心和着力点落到基层。最近,潍坊市以市委文件下发了《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》,就加强关工委组织建设、制度建设、“五老”队伍建设、改善工作条件等作出具体规定,出台了若干很过硬的措施。这是一个很好的文件,说明市委对关工委工作特别是基层建设高度重视,也给我们提供了很好的经验,值得各地很好学习借鉴。
要强化班子和队伍,切实解决好有人干事的问题。省委办公厅于20**年印发的《山东省关心下一代工作委员会工作规则》,是指导我们加强基层关工委组织建设的重要文件,要继续抓好相关规定的落实。一要配齐配强基层关工委班子。目前关工委班子中,有的是党委分管领导兼任关工委主任,有的是由威望高、能力强的老同志担任关工委主任,这都有利于关工委工作的开展。无论哪种方式,各级关工委都应当配备一名想干事、会干事、能干成事的同志作为领头人。还要注意把那些刚从一线退下来的、身体好、水平高的热心人及时充实到关工委中来,提高关工委一班人的向心力、战斗力和凝聚力。二要进一步壮大“五老”队伍,发挥“五老”作用。“五老”是开展各项活动、做好关心下一代工作的主力军,具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势、亲情优势、时间优势。各级关工委要格外重视发挥“五老”的优势作用,充分调动“五老”的积极性。要加强对“五老”开展活动的指导、协调。不少市关工委设立若干指导组,指导、协调“五老”活动,这是一条很重要的经验。设组也好,设部也好,设委员会也好,不论什么称谓,总得有这样一些组织发挥指导、协调作用,有相对稳定的领导骨干来抓这件事情。要加强对“五老”的培训,进一步提高他们的素质和能力。适当的时机可以组织“五老”之间的交流活动,现场观摩“五老”报告会。三要向基层延伸关工委组织。下决心、下大力解决好基层关工委组织“空白点”、“空壳子”、“空运转”的问题,努力做到“哪里有‘五老’,那里就有关工委组织;哪里有青少年,那里就有关工委的活动”,真正使关工委组织扎根在基层、活跃在基层、作为在基层。
要深入推动创建“五好”基层关工委活动,建立健全基层工作的长效机制。9月底中国关工委印发了《关于进一步开展创建五好基层关工委活动的意见》。这个文件很重要,省里正在研究制定具体落实的措施。创建五好基层关工委是一项基础性的系统工程,需要长期不懈地抓下去。要在三年创建取得明显成效的基础上,更加扎实地把这项活动引向深入,不断扩大五好关工委的覆盖面。对基层工作年活动的总结表彰省里已作了安排,评选推荐工作正自下而上有序进行。各级关工委要把五好基层关工委总结表彰工作摆上重要议事日程,周密部署、精心准备,确保总结表彰取得实效,推动关工委基层工作再上新水平。全省不少基层关工委初步实现了“四纳入”、“四到位”、“四统一”,这是基层关工委发挥作用的重要保障,也是实践证明了的一条成功经验,我们都要积极创造条件,实现这一要求。希望大家在实践的基础上多总结做好基层工作的经验和做法,在制度和长效机制建设上多出成果,促进创建五好基层关工委活动深入持久地开展下去。
三、抓好活动和典型,推动工作创新发展
开展活动是关工委的生命力所在,是关工委发挥作用的主要方式和平台。有活动才会有生机、有影响、有社会效果。不同的时期、不同的地方、不同的系统单位情况都有所不同,关工委开展活动的重点和内容也会有所侧重,但从总体上说,我们应该坚持把“党委政府重视的,社会群众关注的,青少年健康成长需要的,关工委力所能及的”事情抓好,这是关工委工作的出发点和落脚点,也是我们开展活动的出发点和落脚点。要坚持围绕中心开展活动。中国梦的学习教育,是贯彻落实党的精神的重要内容,是当前和今后一个时期关工委开展活动的重点。前段时间,不少地方把中国梦的学习教育同中国特色社会主义核心价值体系建设结合起来,同“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动结合起来,同红色教育结合起来,取得了很好的效果。要不断总结经验,从内容、手段、方式等方面加以改进和创新,增强教育的针对性和感染力。要坚持围绕青少年健康全面成长的需要开展活动。加强调研分析,随时了解和把握不同年龄、不同层次青少年的所想、所学、所好、所需,着眼于提高广大青少年的动手能力、创新能力、自我保护能力和综合素质,组织开展多种形式的各具特色的活动,营造一个有益于青少年健康成长的良好环境。“三项活动”是山东的一个品牌,在全国叫得很响,要从实际出发,不断加以深化,并在形式、内容上有新的发展。要就近就地、整合资源,加强青少年活动阵地、教育场所建设,为开展活动创造条件,打造符合实际、效果显著的活动品牌。国庆前夕,省关工委主任们集体到省青少年实践教育基地视察调研,看到不同年龄段的孩子们兴致勃勃地在这里接受素质教育和实践体验,很受感染,也很受启发。这样的活动,丰富多彩、寓教于乐,孩子、家长、社会都欢迎,效果非常好。全省有174个省级关心下一代教育基地,还有若干各级各类教育基地。大家都要关心和支持这些基地、阵地的建设,使其更好地发挥作用。要坚持围绕社会群众关注的问题开展活动。现在社会、家长最关心的是青少年的安全保障、青少年的成长环境、青少年的心身健康。在校学生的法制宣传教育,城市外来务工人员子女、农村留守儿童等弱势群体的帮扶,预防和减少青少年违法犯罪,失足青少年等特殊群体的帮教,以及网吧监督管理、校园周边环境治安治理,等等,都是社会普遍关注的热点问题。对此,党委、政府一直高度重视,也一直在加大工作力度。我们关工委有责任、有能力、也有条件协调、组织有关部门,针对这些问题开展富有成效的活动,成为参与社会管理创新、维护青少年合法权益的重要力量。各地都要大胆实践,注意总结好的做法和经验,把这些方面的活动更加扎实有效地开展起来。昨天我们陪同顾秀莲主任在东营考察了由中国关工委和东营市关工委组织实施的“春苗营养厨房”项目。这个项目主要是为了改善农村学校厨房条件,提供热汤热水、营养配餐,解决学生们吃好饭的问题。这是一件老百姓欢迎的大好事,是一项惠民工程、民心工程,也是关工委有所作为、实实在在关爱下一代的具体体现,省里将在总结实践经验的基础上,逐步向全省推开。有条件的市应当先行先试,在党委、政府支持下,尽快抓出成效。要通过多种形式、多种渠道开展活动,注意做好搭台唱戏的文章,以关工委为主组织活动,请相关部门参加;做好借台唱戏的文章,利用关工委委员部门的优势和资源,创建载体、开展活动;做好同台唱戏的文章,与相关部门联起手来一起合作搞活动。无论什么方式,只要是有利于关工委事业的发展,有利于青少年的健康成长,有利于“五老”作用的发挥,这样的活动就应多搞一些,关工委的领导同志也要尽量多参加。
抓好典型,历来是行之有效的工作方法,也是推动关工委工作不断创新发展的重要途径。大家都有体会,哪个地方有好典型,那个地方的工作就有生气;哪个地方的典型多,那个地方的工作就成效大、叫得响。要在发现、培养、总结、推广典型上舍得下功夫、花力气。要继续抓住老典型不放,着力加以培养提高;要下决心在不长时间里推出一批能够在全市、全省乃至全国“立得住”、“推得开”的先进典型,使我们各级关工委的工作再上一个新的台阶。
四、抓好条条和块块,实现工作的全覆盖
目前我们关工委的设置,有省、市、县、乡不同层面上的组织,各大系统也成立了关工委组织。只有加强块块和条条关工委组织的建设,才能实现关工委工作全覆盖的要求。在块块上,要重点抓好县级这个层面关工委的组织建设和作用发挥。县级组织既有决策的功能,又有执行的功能,发挥着承上启下的特殊作用。上级关工委的工作部署往往要通过县级这个层面才能落实下去。目前多数县级关工委班子配得很强,队伍力量很强,能够很好地发挥作用,但仍有少数发挥作用不够,个别的甚至基本不发挥作用。省和各市都要进一步加大抓好县级关工委建设的力度,从实际出发,本着缺什么补什么的精神,优化结构、提升素质,以更好地适应工作需要。在条条上,要重视抓好大系统关工委建设。省直、市直、县直部门和单位各具鲜明的业务特点,各具做好关心下一代工作的行业优势和资源,是关爱青少年健康全面成长的重要阵地。一个系统特别是一个大系统的关工委抓好了,就可以带动起整个行业的关心下一代工作。多年来,各级关工委委员单位积极配合、支持、参与关心下一代工作,作出了很大贡献;不少系统关工委的工作也很出色,取得了很大成效。当然,这方面的潜力和空间还很大。据了解,省直部门组建了60多个关工委组织,这是一支很强的力量。部门关工委不仅要关爱本级机关内部干部、职工的子女,还要把工作向下、向全系统延伸,一直沉到最基层,把整个系统的关心下一代工作有声有色地开展起来。部门主要领导要重视、支持本系统关工委的工作,为他们开展工作创造条件;地方关工委要加强对系统关工委的指导。要坚持抓好块块和条条工作的衔接、配合、联动,努力打造条块结合、协调动作、广泛覆盖的工作格局。
五、抓好工作保障,坚持依靠上级关工委和党委政府的支持
长期以来,中国关工委和省委省政府、各级党委政府对关心下一代工作一直很重视,很支持。今年5月底,中国关工委顾秀莲主任亲自听取我们的汇报并作了重要讲话,7月份又作了重要批示。这次专程赶到枣庄出席我们的会议,发表了重要讲话。省委书记姜异康等省领导先后几次作出重要批示,对关工委的工作给予鼓励并提出要求。“潍坊会议”之后,有7个市的市委主要领导同志听取了关工委的汇报或在有关报告上作出批示,所有市的市委分管领导都听了汇报。中国关工委和各级党委政府的重视和支持,为我们关工委放开手脚开展工作,提供了强有力的保障。现在各级关工委面临着很好的工作氛围和发展环境,我们应当十分珍惜,继续加倍努力,把关工委工作更好地开展起来。争取上级关工委和党委政府的重视、支持,前提和关键是首先把我们自己担当的工作做好,同上级关工委和党委政府的部署要求合拍,围绕中心和大局开展活动,当好党委政府在关心下一代工作上的参谋和助手。同时,要坚持积极主动地向党委政府汇报工作,争取上级关工委和党政领导的重视和支持,争取有关部门的协助和配合。
同志们,中国关工委和省委省政府高度重视关工委工作,各级党委政府大力支持关工委工作,全社会和人民群众越来越关注关工委工作,全省关心下一代工作面临着难得的历史机遇和广阔的发展空间。我们要乘势而上,与时俱进,求真务实,做好工作,让中国关工委和省委省政府放心,让广大青少年、让全社会和人民群众满意!
看过在关工委会议上的讲话
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培育青少年的健康成长和全面发展是学校永恒的职责和义务,学校关工委是关心下一代事业的一个重要组织,是学校育人工作中的一支重要力量。下面就是读文网小编给大家整理的学校关工委会议讲话,仅供参考。
尊敬的田淑兰主任,各位老领导、老同志:
今天,全国高校关工委工作经验交流会议在北京召开,教育系统和高校的许多老领导、老同志济济一堂,共同研讨、交流新形势下做好高校关工委工作的经验和体会。这次会议十分重要。部党组历来高度重视教育系统关工委工作。在当前贯彻落实中央八项规定精神、转变作风、精简会议的大背景下,袁贵仁部长亲自批准召开这次会议,说明关工委的工作排到十分重要位置。借此机会,我代表教育部党组向所有参加这次高校关工委会议的与会代表,并通过你们向教育系统所有为关心下一代事业无私奉献的离退休老同志们表示崇高的敬意和亲切的问候!相信这次会议一定开得非常圆满和富有成效。
由于我分管的几个司局和直属单位这几天都要召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,时间安排的比较满,一会儿还要参加部长专题办公会,只能抽出上午这点时间和大家见个面,表示慰问。下午,淑兰同志将作重要讲话,对全国高校关工委工作做全面总结和部署,中国关工委顾秀莲主任还要发表重要讲话。淑兰同志的讲话我看过了,对前几年高校关工委工作做了全面的总结,概括了高校关工委工作的规律和经验。希望教育系统和高校关工委一定要认真学习领会,积极贯彻落实。
近几年尤其是2009年以来,各地各高校关工委认真贯彻教育部党组20号文件,紧紧围绕学校中心工作,坚持以立德树人为主线,以理想信念教育为核心,以弘扬社会主义核心价值体系教育为重点,做了大量卓有成效的工作,取得了很好的成绩,积累了丰富的经验,形成了特邀党建组织员、青蓝工程、五老报告团等一批具有关工委特色的品牌工作,得到了学校党政领导和广大师生的好评。但是,我们也要看到,随着形势发展变化,高校关工委工作也面临着许多新的问题、新的挑战,对此,要有新的思考,新的定位。这应该引起各地教育部门和高校党政领导的重视,并认真加以落实和解决。
下面,就加强高校关工委工作,讲三点意见。
一、提高认识,不断增强使命感和责任感
党的提出“两个百年”的奋斗目标,以同志为的党中央提出中华民族伟大复兴的中国梦。实现“两个百年”目标和中国梦,人才是核心,科技是关键,教育是基础。高等教育对引领教育整体现代化,提升国家核心竞争力具有不可替代的地位。我国已经成为在学规模世界第一的高等教育大国,但还不是教育强国。高等教育未来发展的战略重点是以立德树人为根本使命,全面推动高等教育内涵式发展和提高质量。高校是我国培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要阵地,同时,也是各种思想文化交流交融交锋的前沿,是敌对势力与我们争夺接班人的重要战场。前不久,中央刚开过宣传思想工作会议,强调了意识形态工作和经济工作一样重要,抓不好也要出大问题。培养什么样的人和如何培养人始终是我们教育,尤其是高等教育需要认真研究思考和解决的重大课题。今年初,等多位中央领导同志对关心下一代工作作出重要批示,把关心下一代工作作为战略工程、希望工程、民生工程,摆到了重要位置。立德树人是教育的根本任务,也是高校关工委的根本任务。教育关工委和广大老同志受党教育培养几十年,政治信仰和理想信念坚定,在青少年思想教育中,特别是意识形态领域斗争中具有独特的优势和不可替代的重要作用。希望各级教育部门和高校党政领导要认真学习领会中央领导批示精神,充分认识加强高校关工委建设和青年学生培养教育的极端重要性,不断增强做好关心下一代工作的使命感和责任感,更加重视、关心和支持高校关工委的工作。
二、加强领导,切实为关工委工作营造有利环境
教育部党组20号文件明确提出,教育关工委以现职党政领导为主导,提出工作任务,以老同志为工作主体,开展工作。各级教育行政部门和学校党政领导要按照部党组的要求切实发挥好主导作用,切实肩负起关工委工作的领导之责,真正做到思想认识到位、分管领导到位、组织协调到位、关心支持到位。要把关工委工作列入学校党委议事日程,放在更加重要的位置,统筹安排部署,定期听取汇报和研究关工委工作,及时解决他们工作中遇到的困难和问题;要配齐、配强并及时充实调整关工委领导班子,特别是选好老同志带头人,加强关工委日常办事机构建设,要有专人为老同志开展工作提供服务;召开学校全局性的工作会议和有关大学生思想政治教育、学生党建等专题性会议,要请关工委负责同志参加;注重发挥老同志的优势和专长,围绕学校中心工作,提出适合老同志完成的工作任务,构建适合发挥老同志作用的多样化平台;把关工委工作纳入学校有关职能部门和各院系工作,形成共同支持关工委的良性工作机制和条件保证;要主动参加关工委组织的重要活动,重视和发挥委员单位作用,指导和帮助关工委有效地开展工作;要积极为关工委工作创造必要的条件,在班子配备、活动场所、工作经费等方面给予实实在在的支持。
三、积极作为,努力开创高校关工委工作新局面
高校关工委是高校思想政治工作的一支重要力量。20多年的实践证明,高校关工委工作不是可做可不做,而是一定要做;不是有没有得做,而是一定可以大有作为。希望高校关工委继续深入贯彻部党组20号文件精神,进一步加强高校关工委组织建设,动员和吸引更多的老同志参与关心下一代工作;要进一步增强大局意识,紧紧围绕学校中心工作,牢牢把握大学生思想动向和需求,充分发挥老同志独特的政治优势和经验优势,积极配合主渠道开展社会主义核心价值体系教育,引导师生以实际行动践行中国梦;要加强新时期大学生思想特点和高校关工委工作规律的研究,积极为学校发展和学生健康成长出谋划策,当好参谋助手,发挥智囊作用;要积极探索关工委工作长效机制,不断推动高校关工委工作科学化、常态化建设。
同志们,高校关工委工作是一项艰巨而繁重的任务,也是一个长期的系统工程。我们一定要增强使命感和责任感,加强对高校关工委的领导和支持力度,发挥老同志的独特优势和作用,更加紧密地团结在同志为的党中央周围,为完成高等学校立德树人的根本任务,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的更大贡献!
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劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。以下是读文网小编整理的福建省劳动合同,欢迎参考阅读。
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人或主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地地址:
户籍所在地地址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终
止条件出现时止。其中试用期 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方要求,完成 工作数量,并达到 质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:
(一)计时工资。乙方的月工资为 ,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为 元/件、 元/件、 元/件、 元/件。
(三)其他工资形式:
第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时间超过166.6小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
(二)保守商业秘密的约定
(三)补充保险和福利待遇的约定:
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定:
1、
2、
3、
八、其 他
第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,劳动合同鉴证机关留存一份。
甲方:(盖章)
法定代表人或主要负责人(委托代理人):
(签名或盖章)
年 月 日
乙方:(签名)
年 月 日
鉴证机关:(盖章)
鉴证人:(签章)
年 月 日
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以下是读文网小编整理的福建省劳动合同,欢迎参考阅读。
甲方(用人单位)名称:
单位地址:
法定代表人或主要负责人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地住址:
户籍所在地住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 ,自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。
(二)无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期 ,自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。
(三)以完成一定的工作任务为期限,自用工之日 年 月 日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照合同规定和甲方的要求,自觉地进行工作,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。因生产工作需要,双方可协商调整乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:
(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成: 、 、 、 ,其标准分别为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为 元。
(三)其他工资形式:
第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度。甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条 甲方双方约定本合同增加以下内容:
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定:
(二)保守商业秘密的约定:
(三) 补充保险和福利待遇的约定:
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定:
1、
2、
3、
八、其他
第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续定按国家和本省有关规定执行。
第十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份,甲方双方各执一份。
甲方:(盖章)
法定代表人或者主要负责人(委托代理人): (签名或盖章)
年 月 日
年 月 日
乙方:(签名)
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妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,儿童是国家的未来、民族的希望,尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委领导讲话,仅供参考。
同志们:
今年是“十二五”开局之年,是兵团贯彻落实中央新疆经济工作座谈会精神、实现全面建设小康社会奋斗目标的关键之年,也是促进兵团妇女儿童事业与经济社会同步协调发展重要的一年。兵团妇儿工委既要做好20xx—20xx年兵团妇女儿童发展规划的终期评估工作,同时又要科学编制好2011-2020年新一轮妇女儿童发展规划。为扎实有效地完成好今年的工作任务,今天我们召开兵团妇儿工委成员单位工作会议。主要内容:一是通报20xx年度兵团妇女儿童发展规划统计监测情况;二是五个成员单位按照职责分工分别对20xx年妇女儿童工作进行述职;三是通报表彰20xx年兵团妇儿工委成员单位工作先进集体和先进个人;四是学习传达国务院妇儿工委办《关于做好〈中国妇女发展纲要(2001-20xx年)〉和〈中国儿童发展纲要(2001-20xx年)终期评估工作的通知》精神。刚才听了统计局对20xx年兵团实施妇女儿童发展规划的统计监测情况通报,我感到:兵团妇女儿童的发展环境得到了进一步改善,妇女儿童在经济、教育、卫生、法律等各领域的主要指标明显提升,妇女儿童的整体素质不断提高;两个规划的实施有效地维护了兵团妇女儿童的合法权益,在推动妇女儿童全面发展中发挥了重要的作用。其中,兵团妇儿工委各成员单位认真履职,做了大量的富有成效的工作。在此,我代表兵团妇儿工委对各位委员、各成员单位所做的工作和奉献表示感谢。
过去的一年,对于新疆、兵团来说是意义深远的一年,中央召开新疆工作座谈会,对新形势下推进新疆跨越式发展和长治久安作出了重大战略部署,对兵团工作提出了新要求,指明了兵团城镇化、新型工业化、农业现代化的发展方向。出台了加大综合财力补助力度、加快产业结构优化升级、加强基础设施建设、推进城镇化进程、提高公共服务水平、加强戍边维稳能力建设等一系列具体政策,为新形势下兵团加快发展、科学发展、和谐发展提供了前所未有的重要历史机遇。
今年1月初召开的兵团党委六届六次全委(扩大)会议,在全面回顾总结了兵团“十一五”目标实施情况的基础上,研究确定了兵团“十二五”经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和需要把握的总体原则。妇女作为占人口半数的重要人力资源,在实现兵团跨越式发展和长治久安的进程中发挥着不可替代的作用。因此,兵团妇儿工委贯彻落实好兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神,具体讲就是要在推进妇女参与经济建设、参与社会事务管理、提高妇女儿童的社会保障、福利、健康、教育和法律保护水平、优化妇女儿童发展环境等方面下功夫,明确目标,制定措施,推动新一轮妇女儿童发展规划的重点指标纳入“十二五”规划并认真组织实施,使兵团妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。
下面,我就做好今年的妇儿工委工作提出几点要求:
一、认清形势、把握大局,增强工作的责任感、使命感
妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,儿童是国家的未来、民族的希望,尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。一位名人说过:看一个国家的文明程度,要看他们怎样对待孩子,怎样看待女人。我们要从全局和战略的高度,充分认识做好新形势下的妇女儿童工作的重要性,切实增强做好工作的责任感和使命感,推动妇女儿童事业与经济社会协调发展。
兵团妇女儿童发展规划实施10年来,有效地维护了兵团妇女儿童合法权益,在推动妇女儿童发展方面发挥了积极的作用,但是我们必须清醒地看到,当前兵团妇女发展面临的任务仍然十分艰巨,还存在一些与经济社会发展不适应、不协调的问题。如:女性就业压力依然很大、女干部队伍结构需要改善、婚前医学检查率下滑、社会环境需要进一步优化等,这些问题都需要我们通过新规划的编制和实施逐步加以解决。兵团妇儿工委各成员单位一定要从贯彻落实科学发展观的高度,贯彻男女平等基本国策和儿童优先的高度,从实现兵团跨越式发展和长治久安的高度,充分认识做好实施两个规划工作的现实意义和长远意义,适应新形势、新任务,应对新机遇、新挑战,高度重视,落实责任,积极参与,把两个规划的终期评估及新一轮规划的编制工作作为一件大事抓紧抓好,切实解决兵团妇女儿童发展中存在的困难和问题,切实实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本权益。
二、高度重视、积极参与,全力做好两个规划终期评估和新规划编制工作
(一)全面做好两个规划终期评估工作,为新规划的制定实施奠定坚实的基础
一要提高认识、加强领导。做好20xx—20xx年妇女儿童两个规划的终期评估工作,有利于全面了解、准确掌握兵团妇女儿童发展状况;有利于总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,找出兵团妇女儿童发展面临的差距和问题;有利于明确未来妇女儿童发展的重点和难点,为制定实施兵团新一轮规划奠定基础。各成员单位要加强领导,充分认识做好妇女儿童工作的特殊重要意义,将此项工作列入重要议事日程,认真研究部署并抓好落实。
二要强化责任,统筹安排。要认真组织开展自我评估和总结工作,国务院妇儿工委将于今年7-8月组织评估组赴各省(区市)开展评估验收。兵团妇儿工委办公室已将终期评估方案下发,请各单位按照国务院妇儿工委的总体安排和兵团妇儿工委的具体部署,加大工作力度,提前准备和行动,对本部门承担的目标任务作出正确的达标判断和分析,对取得的成绩、经验和不足进行总结回顾、整改提高,在规定的时间内,客观、实事求是地完成好自我评估报告,为高质量地完成兵团两个规划终期评估任务提供保证。根据国务院下发《评估工作方案》中的评估内容,对照定量指标和定性指标,进行数据的整理统计 ,尤其是对20xx年以前的数据,要认真研究,分析判断,有些指标缺项的要想方设法查找资料,做到数据真实符合逻辑、基数清楚准确。兵团妇女儿童发展规划指标完成情况与否,反映了兵团经济社会发展的整体情况,因此,大家一定要本着对兵团事业高度负责的态度对待这项工作,国务院终期评估工作涉及面广要求严,如果在评估检查中谁出了问题,就追究谁的责任。
(二)全力做好新规划编制工作,推动妇女儿童事业在更高的起点上实现新发展
编制和实施新规划是一项立足当前、影响长远的基础性工作,更是推动兵团未来十年妇女儿童发展的重要抓手,关系到占兵团人口三分之二妇女儿童的生存发展。通过新规划的编制和实施,我们才能立足党政对妇女儿童发展的战略安排,在法律法规和公共政策制定、公共服务提供、公共资源配置等方面最大限度地向有利于妇女儿童事业发展方面倾斜,促进解决妇女儿童在生存、保护和发展中存在的问题,实现其新发展。
新规划的编制涵盖领域多、涉及部门广,是一项标准高、任务重、责任大的系统工程。各成员单位要高度重视妇女儿童发展规划的编制工作,切实把这项工作放在党政工作的大局来谋划、定位,紧紧围绕兵团“十二五”发展的总体规划,统筹兼顾,突出重点,立足当前,着眼长远,科学设置目标任务和指标体系,力争制定出一个高起点、高标准的指导和推动妇女儿童事业发展的规划。要紧紧抓住妇女儿童的根本利益问题和妇女儿童事业发展中的基础性工作进行立项,通过制定和实施项目,推动妇女儿童事业发展中重点难点问题的解决。要从实际出发,科学设置妇女儿童发展规划目标和指标体系,有计划、分阶段地编制出符合兵团实际、提高妇女儿童事业整体发展水平的纲领性文件。
三、加强领导,通力合作,确保妇儿工委各项工作顺利开展
今年,兵团妇儿工委的工作任务十分繁重。各成员单位是编制实施规划的责任主体,一定要提高认识,统一思想,增强全局观念,切实履行好本部门的职责。一要认真落实目标责任制。20xx年,妇儿工委办公室制定了编制新规划的工作方案。根据国务院妇儿工委办公室编制新纲要的工作要求,按照我们已制定的编制进程,在各成员单位的共同努力下,目前,新规划草稿已形成,各成员单位要进一步深入调查研究和征求意见,科学编制。二要加强协调配合。成员单位之间、成员单位和妇儿工委办公室之间,要建立密切的协作关系,加强信息沟通和相互协调配合,群策群力,形成汇集政策、整合资源、共同推动妇女儿童发展的强大合力。这里,我特别强调,按照国务院妇儿工委工作制度要求,兵团妇儿工委成员单位各位委员要高度重视这项工作,认真履行职责,切实负起领导责任,选配好一名有能力、有责任心、热心于这项工作的同志作为联络员,并且相对固定,以保持妇儿工作的连续性,做到工作安排领导抓,具体业务有人做。三要将编制新规划与实施2001-20xx年妇女儿童发展规划终期评估结合起来,顺应兵团经济社会发展的新形势和妇女儿童的新期盼,各部门分管妇儿工委工作的领导要大力支持两个规划的终期评估和新两规的编制工作,为本部门承担编制新规划和终期评估工作任务的同志提供相应的工作条件,确保时间和精力,高质高效完成工作任务。
兵团妇儿工委是兵团妇女儿童工作的协调议事机构,其办公室设在妇联。办公室作为妇儿工委的日常办事机构,承担着指导和推动兵团妇女儿童事业发展的重大责任,承担着大量的组织、协调、指导、督促、调研等具体工作。因此,妇儿工委办公室要根据新形势新任务的要求,进一步加强自身建设,提升服务能力,加强综合协调,注意调动和发挥好各方面的积极性,努力做到运转有序,协调有力,指导有方,督办有效,不断提高工作能力和工作水平,努力形成党政重视支持,妇儿工委办公室牵头,成员单位积极配合,齐抓共管的工作格局。
同志们,妇女儿童事业的发展任重而道远、任务艰巨而责任重大,功在当代、利在千秋。希望各成员单位全面贯彻落实科学发展观,振奋精神,扎实工作,为兵团妇女儿童事业的科学发展,实现兵团跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
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会议是人类社会的一种社交、公关、政治、意见交流、讯息传播及沟通的活动,由两位或多位人士参与。会议是一种社会科学,也是一种人文艺术,成功与失败,在于与会者及各方的诚意及能力。下面就是读文网小编给大家整理的关于工委工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
这次省直机关党的工作会议,是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神,全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是,总结今年的工作,研究部署明年的任务。开好这次会议,对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强和改进机关党的建设,保证中央、省委确定的大政方针和200*年度目标任务的落实,奋力推进**省发展新跨越,具有十分重要的意义。现在,我代表省直工委作工作报告。
一、200*年省直机关党的工作
200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下,以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想,加强和改进机关党的作风建设,做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点,坚持党要管党、从严治党的方针,全面推进省直机关党的建设,以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。
第一,理论学习不断深化
按照中央、省委的统一部署和要求,工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法,以中心组和处以上干部为重点,以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容,切实抓好宣传思想和理论武装工作,兴起了学习的热潮。总的看,各部门在抓重大学习活动中,时间、人员、内容落实,联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求,各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识,加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导,工委及时对省直机关学习贯彻“7.31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排,先后召开了省直机关学习“7.31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会;组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促,编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施,并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言;举办了以实践“三个代表”,努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班,12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会,开展了形式多样的活动,为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后,围绕学习贯彻党的十六大精神,举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班,110个单位的机关党委书记参加了学习培训;召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会;在中央宣讲团辅导报告的基础上,工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告,5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时,依托省委党校省级机关分校,抓好省直机关干部培训王作,全年培训处级干部240名,中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习,进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。
第二,“四好”活动扎实推进
工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点,积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏,总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验,修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法,使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导,参加民主生活会的面达到90%。各部门领导班子以“四好”活动为载体,认真解决自身存在的问题,思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*年度开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰,对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬,同时,对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助,促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。
第三,基层党组织建设得到加强
工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实
施细则》作为着力点,切实加强基层党组织建设。今年,工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况,总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织,新接收7个单位党组织关系,承办了18个单位党组织的新建和改建工作,完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时,加强党务干部队伍建设,举办了一期142人参加的党务干部培训班,党支部书记的培训面达到75%。加大后进党支部的整顿力度,抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动,总结推广经验,宣传表彰先进,工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议,推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名,圈选、推荐省直机关出席十六大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议,会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》,收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇,全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。
第四,党风廉政建设取得新进展
工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求,坚持反腐败工作三项格局,继续推进从源头上预防和治理腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”,特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索,指导、协调和督办案件17件,办结违纪案件14件,处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能,配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作,以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法,强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次,并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求,认真查找了在作风方面存在的主要问题,列出清单,制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册,进行了督办,按照***书记的批示,分别推广了7个单位的经验,对工作较差的单位进行了重点督促,一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决,机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照‘三个代表’要求,切实加强机关党的作风建设”理论研讨会,会议收到文章194篇,这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究,对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。
第五,精神文明建设成效明显
各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》,建立健全思想政治工作责任制和工作机制,为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会,组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛,32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”,开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动,编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动,加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理,召开了200*年精神文明建设总结表彰会,对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳,关思想政治工作和精神文明建设,激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情,调动了积极性,机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。
按照中央、省委的要求,不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览,4万余人参加了“崇尚科学,反对邪教”知识竞赛活动,对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制,切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作,有效地防止了“xx功”人员进京滋事,确保了社会政治的稳定。
第六,统战、群团工作深入扎实
工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导,支持他们按照各自的章程,开展各具特色的富有成效的活动,广泛调动和凝聚各方面的积极因素,更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动,取得显著成效;工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设,协调劳动关系,调动广大职工的积极性,大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动;共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动,“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化;妇女组织继续深化“巾帼建功”活动,3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌,动员广大妇女筹集人民币10万余元,为共建**市“**”绿色林作出了贡献。
一年来,在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下,省直机关党的建设取得了显著成效,但我们的工作还有差距,如:有的单位理论学习不够深入和系统,联系实际学理论的效果不明显;一些党组织创新意识不强,满足于现状的问题仍不同程度地存在;党内监督不到位,少数党员的自律意识差;机关作风教育整顿中有的施落实不逗硬;有的单位机关党建工作责任制不够落实,工作安排部署多,深入调查研究不够。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真思考和研究,切实加以解决。
二、200*年省直机关党的工作主要任务
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。省直机关党的工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和省第八次党代会精神,围绕实现**发展新跨越的奋斗目标,以改革刨新精神加强和改进机关党的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,确保省委,省政府各项工作任务全面完成。
第一,深入学习领会十六大精神,全面贯彻落实“三
个代表”重要思想
(一)进一步掀起学习宣传贯彻十六大精神的热潮。以党组(党委)中心组和处以上干部为重点,组织广大党员干部认真学习、领会十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想。工委将着力抓好党组(党委)中厅局级领导干部的学习,发挥其带头示范作用。各部门在抓好面上学习的同时,党组(党委)领导要按省委的要求带头深入基层,深入群众,联系本部门实际,有组织地开展宣讲活动,充分运用各种形式和方法把学习引向深入,形成学习、贯彻十六大精神的热潮。工委将与省委宣传部联合召开省直机关中心组学习总结表彰会,表彰200*年度省直部门党组(党委)中,心组学习先进单位,推广先进经验,提出《加强和改进省直机关部门党组(党委)中心组学习的意见》。工委将在上半年举办以学习贯彻十六大精神、奋力推进**发展新跨越为主题的厅局长学习班。
省委党校省级机关分校、省级机关电大分校、工委讲师团要把十六大精神作为教学的重要内容,精心组织实施,按照干部教育培训规划,加强对省直机关党员干部的教育培训。纪检组织和工会、共青团、妇女组织都要围绕深入学习贯彻十六大精神,开展各具特色的教育活动。
(二)把党员干部的思想统一到十六大精神上来。贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,要按照省委八届二次全会要求,在引导广大党员干部全面准确地把握十六大精神实质上下功夫,紧紧围绕十六大的主题,深刻领会和把握十六大精神的灵魂、精髓。要联系党员干部的思想实际,把十六大精神的学习与理想信念教育、发展教育、形势教育结合起来,把广大党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、奋力推进**发展新跨越上来。工委与省机关党建研究会将围绕学习贯彻十六大精神、加强机关党的建设的主题,组织召开理论研讨会。
(三)以十六大精神指导各项工作。要在深入学习十六大精神的基础上,按照十六大、省第八次党代会精神和要求,引导广大党员干部围绕我省跨越式发展的奋斗目标和当前的任务,审视检查各项工作,深入研究本部门、本单位、本系统改革发展中的重大问题,进一步明确奋斗目标和当前的各项工作任务,理清工作思路,制定具体措施意见。
第二、按照十六大要求深化“四好”活动,进一步加强领导班子、领导干部的思想政治和作风建设
要按照党的十六大有关力口强领导班子建设的要求,赋予“四好”活动新的内容夕增添新的措施,以提高素质、改进作风、增强团结为重点,努力把机关各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。各级领导班子和领导干部要弘扬理论联系实际的学风,带头学习和实践“三个代表”重要思想,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要在作风建设中起表率作用,以立党为公、执政为民为根本目的,按照省第八次党代会提出的“****”和“*****”的要求,进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于探索,不断开拓理论和实践的新境界。要坚持和健全民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善领导班子内部的议事和决策机制,不断增强领导班子的整体合力和战斗力。要围绕省第八次党代会制定的跨越式发展目标,坚持科学态度和求实精神相结合,身体力行,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,兢兢业业地做好本职工作。要严格遵守党的纪律,自觉执行各项政策规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
要强化党建工作责任制,切实加强党组(党委)对机关党组织工作的指导,工委将提出《党组指导机关党组织工作实施办法》。建立联系各厅局机关党建工作制度。要进一步健全、完善考核评比制度,推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效。—工委将组织调研组到市州县机关了解省级机关领导班子、领导干部思想作风建设情况,同时,进一步加强对开展“四好”活动一般化的班子的帮促工作。要积极探索有效方式,进一步增强“四好”活动考评的透明度。各部门也要加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的分类指导和督促检查,及时总结、交流经验,推动省直机关“四好”活动不断深入。
第三、进一步加强基层党组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
(一)切实做好基层党建工作,努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。强化机关党委领导班子建设,配齐配强专职党务干部,加强与省直有关单位干部人事部门的协调,对机关党的工作长期处于软弱无力的机关党委领导班子进行调整。要做好专职党务干部的在职培训,通过外出学习、短期培训等方式,使省直机关专职党务干部队伍的思想政治和业务素质有明显提高。要进一步加强党支部建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。重点选好支部书记,配开支部委员,下大力气解决个别支部软弱涣散的问题。针对有的支部书记不熟悉党务工作的情况,工委将采取多种形式强化支部书记培训工作,以提高支部书记的党务工作能力和水平。要按照《条例》和《实施细则》的要求,努力探索在新形势下,基层党组织的活动方式,进一步加强机关党委和支部工作的规范化建设,并将此纳入保证目标,同时作为开展“创先争优”活动的重要内容和评选先进党支部的重要条件。工委将对各单位机关党委规范化建设情况进行抽查,并总结3—5个典型,以现场观摩的形式交流经验,推动面上工作。
(二)大力开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。要以“党员先锋工程”为载体,抓好党员先进性教育。结合省直机关的实际,在卫生、工商、司法、交通等部门的基层窗口单位广泛开展示范行动。同时,做好省委组织部授予省直机关的20个示范单位党组织和30名党员示范岗的授牌工作。要在省直机关全体党员中广泛深入地开展学习新党章活动,把学习新党章作为组织生活的重要内容和加强党性教育的重要形式,工委将适时举办学习新党章培训班。在开展保持党的先进性教育活动中,要把民主评议党员作为一项重要内容,按照“三个代表”要求和新党章规定的党员标准,抓好对照检查和整改。在开展民主评议过程中,鼓励广大党员干部敢于触及矛盾和问题,开展积极的思想斗争,真正达到增强党性的目的,对不合格党员按照规定进行严肃处置,以保持党的先进性和纯洁性。
(三)进一步改革和完善机关党的工作机制、工作方法。要围绕“以改革的精神加强和改进机关党的建设,不断探索机关党建工作的新思路、新机制、新举措”,“贯彻落实《条例》、《实施细则》中的经验和薄弱环节”,“发展、扩大党内民主和基层民主,强化党组织和党员群众的监督作用”等三个主题,加强调查研究,不断提高机关党建工作的水平。
第四,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,继续改进机关作风
(一)深化改革,创新体制,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。要围绕市场经济体制和我国加入WT0的新形势,通过深化改革,从具体体制、机制、制度上不断拓宽预防和治理腐败问题的领域。机关纪检组织要密切配合政府职能转变,协助做好推进行政审批制度改革,规范行政审批权力的工作。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目,要通过市场机制运作,逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目,建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求,积极推进财政管理体制改革,完善预算管理制度,严格实行“收支两条线”,健全部门预算、国库集中收付和政府采购等制度。进一步强化审计监督。加快干部制度改革步伐,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,健全干部选拔任用的监督制度,坚决防止和克服用人上的不正之风,机关纪检组织要配合组织部门加大参与监督选拔任用干部的力度。要注意针对易于发生腐败的部位和环节,加大从源头上预防和治理腐败的力度。
(二)加强党风廉政建设宣传教育,强化机关党内监督。要结合“三个代表”重要思想的学习,继续深入开展党性党风党纪教育。教育党员领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,率先垂范。充分利用正反典型,进行正面宣传和警示教育,宏扬正气,激浊扬清,进一步增强党性观念和自律意识。要把教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。在加强机关党内监督上,要发展党内民主,强化党组织的监督作用,进一步建立健全并严格执行民主集中制的各项具体制度,健全民主生活会制度,推行领导干部经济责任审计制度,强化领导班子的内部监督。要拓宽党内民主渠道,使党员对党内事务有更多的了解和参与,加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督,要以严格执行修改后的《党章》为重点,加强对党的政治纪律的监督,加强对人财物的管理和使用的监督。要进一步扩大基层民主,改革和完善办事公开、民主评议、信访举报制度,充分发挥群众监督的作用,综合运用多种监督形式,使权力运行受到有效的监督制约。
(三)继续抓好反腐败三项工作。要继续逐项抓好中纪委、省纪委确定的廉洁从政工作重点,扎实推进领导干部廉洁自律工作。要在调查研究、自查自纠的基础上,针对突出问题,有重点地进行专项清理。要以查办经济、人事、司法等领域的案件为重点,加大信访和案件管理力度,加大查办违纪违法案件力度。在查办案件中,执纪执法机关要形成办案合力,加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度。要紧紧围绕群众反映最强烈的问题,继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。纪检机关要搞好组织协调,加强检查督促,巩固、扩大纠风工作成果。
(四)全面贯彻党风廉政建设责任制。各部门党组(党委)和领导千部要增强执政意识、忧患意识、责任意识,按照“一把手负总责,班子成员各负其责”的规定,切实负担起本部门、本行业党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真抓好责任分解、检查督促、责任考核和责任追究等项工作环节,增强责任制的可操作性和有效性。机关党组织和纪检组织要充分发挥参谋助手作用。
(五)进一步加强机关党的作风建设。要把密切党同人民群众的血肉联系作为加强党的作风建设的核心,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。按照“八个坚持、八个反对”的要求,切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,以优良的党风带动、促进政风和社会风气的好转。要巩固机关作风教育整顿成果,继续抓好“四减少、两深入、三碰硬”的落实,坚决防止和克服形形色色的形式主义和官僚主义,坚持以良好的精神状态和工作作风推进**发展新跨越。
第五、围绕推进**跨越式发展,加强机关思想政治工作和精神文明建设
(一)切实做好经常性的思想政治工作。认真贯彻《**省党政机关思想政治工作条例》,充分利用党政机关局域网,建立和形成思想政治工作收集、反映系统。深入开展调研工作,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,做好总结和宣传典型经验的工作。坚持定期分析思想形势制度与经常了解党员干部职工思想动态相结合,逐步建立思想状况及机关民情、民意的收集、分析、反馈系统。
要积极组织开展形式多样、生动活泼的群众性文化活动,努力营造良好氛围,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,使干部职工保持蓬勃朝气、昂扬向上的精神状态。省直工委将在省直机关开展大型群众性演唱活动,各单位也要组织好本单位的文体活动,丰富机关的文化生活,增强内部的凝聚力。要引导机关干部职工树立科学文明的健身观念,推动全民健身运动的广泛开展。
继续深入开展同“xx功”等邪教组织的斗争,把“处法”工作纳入基层组织建设、精神文明建设和目标管理,切实抓好教育转化、防范监控、宣传揭批工作,努力为全面建设小康社会提供良好的社会环境。
(二)积极推进机关精神文明建设。继续以“创建文明机关,当好人民公仆”活动为载体,深入开展群众性精神文明创建活动,在“巩固、提高、延伸、辐射”方面下功夫。创建活动要以提高机关工作效率、服务质量、展现机关建设水平和形象为重点,努力树立良好的公仆意识。各单位要建立健全精神文明建设领导组织和办事机构,积极开展创建文明单位活动,抓好“细胞”建设。工委将举办一期创建文明单位工作培训班。
(三)引导机关干部在公民道德建设中起好表率作用。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在机关和直属单位开展形式多样的基本道德规范宣传教育活动,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,引导干部职工积极进行社会公德、家庭美德的实践,在追求更高的道德和美好生活方式上为全社会起好表率作用。要通过制定、实施《机关职业道德公约》等措施,规范机关干部行为,努力提高职业道德素质。
第六、充分发挥统战部门和群团组织在实现**发展新跨越目标中的积极作用
(一)要深入贯彻落实中共中央《关于加强统战工作的决定》和省委《关于贯彻中共中央关于加强统战工作的决定》的实施意见》,加强对落实情况的督促检查。加大统战工作特别是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传力度,协助各民主党派加强自身思想、组织、作风和制度建设。积极引导、组织民主党派和无党派人士,开展调查研究、建言献策和做贡献活动,把一切积极因素凝聚起来,为促进**经济社会发展和祖国统一大业作贡献。
(二)工会组织要建立健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度和职代会制度,充分发挥职代会职能作用,积极推行,厂务公开、事务公开和政务公开,加强省直机关的民主政治建设。要加强机制建设,切实维护职工的合法权益,200*年省直机关所属企业和企业化管理的事业单位都要建立平等协商制度、签订集体合同。要关心困难职工的生活,继续开展“送温暖”和“干群心连心”活动。认真开展争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动,全面提高省直机关职工队伍素质。
(三)共青团组织要认真抓好团的十五大和省第十一次团代会精神的学习贯彻,省直团工委将开展以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进团的建设为内容的主题征文活动。继续组织好支医、支教扶贫工作和保护母亲河行动,深化“双争双创”活动,团结带领青年在经济建设土战场建功立业。深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动和落实新世纪读书计划,做好评选表彰工作,为省直机关的青年服好务。
(四)妇女组织要继续深入开展“提高女性素质,发挥女性作用”系列活动,积极培养、推荐、选拔女干部和女性人才;加大妇女儿童权益保障法律法规的宣传力度,关心和维护妇女儿童的合法权益。
(五)老龄工作要以开展创建“敬老模范单位”活动为载体,切实落实退离休人员的各项政策,充分发挥老同志的作用,推进机关老龄事业的发展。
三、扎扎实实地抓好各项工作,努力开创省直机关党的建设的新局面
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是实施全面建设小康社会奋斗目标的开局年,机关党的建设任务十分繁重。机关各级党组织一定带头认真学习贯彻党的十六大精神,按照“三个代表”的要求,以与时俱进和改革创新的精神,扎扎实实地抓好各项工作的落实。
第一,围绕中心,突出重点。经济建设是全党的工作中心,发展是执政兴国的第一要务。机关各级党组织要始终坚持围绕经济抓党建,自觉和主动服从服务于第一要务,服从服务于**发展新跨越,做到部署、安排党建工作与部门经济、业务工作目标协调一致,用保证和促进部门经济、业务工作的实绩来检验和衡量机关党建工作的效果。要切实把学习贯彻党的十六大精神作为机关各级党组织的首要任务,并贯穿于机关党的思想、组织和作风建设的各个方面,用十六大精神指导实践,解决问题,推动工作。各部门机关党组织在研究和安排明年的工作时,要以此为主线,从实际出发,确定思路和重点,全面推进机关党的建设,充分发挥机关党组织的保证、协助、监督作用和党员的先锋模范作用,为推进**发展新跨越提供强有力的思想和组织保证。
第二,与时俱进,勇于创新。工委和机关各级党组织要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,树立和强化创新意识,自觉破除**省机关党建在全国有影响、有地位和满足于现状、自我感觉良好的思想,按照党的十六大精神和“三个代表”的要求,全面审视和检查自己的工作,以改革和创新精神,大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制,创造性地开展工作,力争在思想上有新解放,理论上有新发展,实践上有新突破,使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求,始终保持旺盛的生机与活力。工委结合**省机关党建工作实际,提出了明年三个拟重点调研的课题,希望各单位机关党委也结合自身的实际,进一步转变观念,选准突破口,加强调查研究,推进机关党的建设理论与实践的创新。
第三,勤奋工作,狠抓落实。明年的机关党建主要工作任务已经基本明确,关键是要抓好落实。机关各级党组织和广大党务工作者要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,切实抓好各项工作的落实。机关党组织要认真履行职责,主动争取党组(委)的重视、支持和指导。凡是职责范围内的工作,都要敢抓敢管,一抓到底,既立足于做好经常性的工作,又抓紧解决存在的突出问题,努力争创一流的工作成绩。
同志们,明年的工作任务十分繁重,做好机关党的工作意义重大。我们要在省委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实机关党的建设的各项任务,努力开创机关党建工作的新局面,为推进我省跨越式发展和全面建设小康社会作出积极的贡献。#p#副标题#e#
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在委托人的委托书上的合法权益内,被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担,被委托人不承担任何法律责任。下面读文网小编为大家精心整理了企业授权员工委托书,希望能给你带来帮助。
(受理单位名称):
现授权我司员工XXX性别:XX 身份证号码:quduwenquduwenXXX 授权其办理以下权限:
授权日期: 年 月 日 授权有效期至: 年 月 日。请贵处(司)接洽!
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(单位名称)(盖章)
年 月 日
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关爱妇女儿童,发展妇女儿童事业,是我们肩负的神圣职责,是广大人民群众赋予我们的光荣使命.下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委会议领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开全市妇儿工委工作会议,这是一个非常重要的会议。通过这次会议总结交流经验,明确努力方向,对于进一步增强各级政府和相关部门落实“两规划”责任,合力攻坚克难,推进“两规划”终期冲刺达标,具有重要意义。
首先,要感谢各县(市、区)、各有关部门对妇女儿童工作的重视和支持。做好妇女儿童工作是各级政府、政府有关部门的一项基本职责,也是一项与老百姓密切相关的民生工程、系统工程,也是一项造福于民,功在当代、利在千秋的工作。刚才,丽红主席传达了省妇儿工委工作会议精神,分析了我市“两规划”实施的现状,特别是对我们尚未达标的指标逐一进行了分析,问题找得准,分析也很到位。市妇儿工委有5个成员单位进行了“两规划”工作述职,18个县(市、区)和市妇儿工委各成员单位进行了书面述职。会前,我也认真阅读了各县(市、区)和各成员单位的述职报告。我感到各地、各有关部门都做了大量实实在在、卓有成效的工作,在推动“两规划”实施的工作中发挥了重要作用。比如,南康市设立“南康市光彩扶贫助学基金会”,筹资近120万元,建成了占地17亩的南康市特殊教育学校;赣县举行了全县返乡农民工就业专场招聘会,推进妇女就业和再就业;龙南县严厉打击侵害妇女的违法犯罪行为,成立了法律援助中心妇女儿童工作部,近年来未出现一例拐卖妇女、儿童案件;章贡区注重女干部的培养选拔使用,对特别优秀的破格提拔;瑞金市开展了“尊重生命尊重爱”婚前医学检查宣传周、“关爱女性健康”大型免费体检、“维权送法进乡村”、“节能环保知识进课堂”等系列活动。又比如,市水利局下拨定向帮扶的安远县水渠配套改造等项目工程经费30余万元;市林业局编撰了《农村实用知识问答》等科技资料,赠送给农村妇女,帮助定向帮扶的上犹县寺下等乡镇XX余户农村妇女种植高产油茶林,并支持上犹县妇儿工委工作经费1万元;市卫生局争取乡镇卫生院设备装备资金4379万元,村卫生室设备装备资金1799万元,265所乡镇卫生院通过了“母婴安全乡卫生院”验收;市财政局从投入和减负两方面入手,促进农村妇女增收,XX-XX年,全市共投入扶贫资金25.18亿元,等等。同时,我们也要清醒认识到,“两纲”和“两规划”的实施,还剩最后关键的一年,当前存在许多问题和差距,时间紧迫,任务艰巨,压力还很大,需要我们进一步统一思想,提高认识,认真对待,研究解决。在此,我强调三点意见:
一、要审时度势,以更强烈的责任心投入“两规划”实施工作
党和国家一贯高度重视妇女儿童工作。近几年来,中央和国家领导人在全国妇女儿童工作会议、全国妇女代表大会上都多次强调做好妇女儿童工作的重要性,并提出了明确要求。对“两纲”和“两规划”的实施,省委、省政府高度重视,今年9月18日,省政府召开了全省妇儿工委工作会议,谢茹副省长出席会议并作了讲话,刚才丽红主席也传达了会议精神。下一步,省政府还将对这项工作进行检查、督促和调度,我们要做好迎检准备。
从现在起到XX年底,满打满算只有一年左右的时间,这是确保如期实现“两规划”目标做最后冲刺的关键时期和攻坚阶段。虽然实施“两规划”的工作取得了一定成绩,但是,从目前我们的现状来看,我感到心情很沉重,压力很大。全省实施妇女儿童发展规划主要目标监测评价结果显示,我市六项一级指标综合得分为78.31分,排在全省各设区市最后一名,距第一名新余市89.26分相差10.95分。其中有12项指标实施不尽人意,在全省排名靠后,具体是:县级党委领导班子女干部配备率94.44%、县级政府领导班子女干部配备率88.89%,公务员女性比例15.56%,村委会女性比重15.88%,高中毛入学率60.8%,孕产妇死亡率25.67%,5岁以下儿童死亡率13.36%,5岁以下儿童中、重度营养不良患病率7.07%,未成年人作案成员占全部作案人员的比重14.02%,农村卫生厕所普及率62.59%、城市污水处理率为0。
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妇女儿童事业是一项崇高而伟大的事业,下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开全市免费婚检再动员工作会议,主要任务是贯彻落实市政府第40次常务会议精神,对全市免费婚检工作进行总结部署,进一步推动妇女儿童发展规划指标的如期达标。去年8月以来,在全市各级各部门的不懈努力下,免费婚检宣舆论氛围日益浓厚,便民利民措施落实得力,长效机制建设逐步完善,形成了有特色的政府主导、妇联牵头、部门协同、全社会共同参与免费婚检工作模式,全市婚检率由上半年的0.33%上升到3月份64.77%,其中湘乡市、雨湖区分别达到88.90%、85.49%。在免费婚检实施过程中,各地各部门高度重视,尤其是妇联协调推动,民政、卫生部门全力配合,借助婚姻登记工作平台,探索出婚检、结婚登记“一站式”服务、专业婚检医师面对面教育引导等工作经验,使免费婚检工作取得快速可喜的进展。这些成绩来之不易,在此,我代表市政府对大家付出的艰辛努力表示衷心的感谢!
刚才,主席作了一个很好的发言,思路清晰,措施具体。大家结合自身实际,围绕深入推进免费婚检工作展开了热烈的讨论,提出了很好的意见和建议,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:
一、在认识上要站得高
推行免费婚检工作对于提高出生人口素质,保障家庭幸福,促进社会和谐稳定有着重大的深远意义,大家务必要统一思想,高度重视。第一,免费婚检是贯彻落实市委、市政府决策的民生工程。自新的《婚姻登记条例》将强制婚检变为自愿婚检以来,我市婚检率急剧下降,导致新生儿出生缺陷率逐年提高。-短短四年间,我市新生儿出生缺陷发生率增长了近50%。各级各部门一定要把免费婚检工作作为政府强化公共服务和社会管理的重要措施,纳入重要议事日程,纳入本地公共卫生服务体系,纳入相关责任部门的职责范围和考核范畴,确保免费婚检工作全面实施。第二,免费婚检是促进家庭幸福、确保社会和谐的实事工程。婚检作为一种医学上的检查和建议,可以使婚检对象从医生那里得到准确、专业的建议和忠告,可以有效避免男女双方交叉感染和遗传疾病对后代的影响,有效保障下一代健康,有利于优生优育;同时也可以进一步减少出生缺陷的发生,减轻政府负担,确保社会和谐稳定。第三,免费婚检是需要常抓不懈、长效管理的社会工程。尽管我们的工作取得了一定进展,但是我们必须清楚地认识到,当前,妇女儿童两个规划的实施已经进入了如期达标的关键时期。从目前的情况来看,要实现全市婚检率城市不低于95%,农村不低于60%的目标还有一定差距,形势依然严峻,任务依然艰巨。各级各部门要对全市婚检工作发展不平衡、服务水平有待进一步提高、部门联动机制有待进一步改善等问题保持清醒的头脑,建立免费婚检工作长效机制,采取有力措施提高婚检质量和工作实效。
二、在重点上要把得准
我市免费婚检的推行工作还存在问题,制约了婚检工作的纵深推进。我们要认真分析问题根源,抓住要害,对症下药。目前来看,影响婚检工作的原因主要有两个。一是意识不强。大部分年轻人对婚检的认识不足,总认为自己身体好无需检查,加上工作忙、筹备结婚忙二忽视了这一重要环节。二是观念保守。有些年轻人担心婚检在医生面前彻底暴露了自己的隐私而羞于婚检。对此,我们要抓好三个方面的工作:一要学习先进经验。我们要树立开放、开明的意识,学习先进城市的工作经验和好的做法,再结合本地实际,取他人之长,补己之短,研究措施,抓好落实,力求把这项关系婚姻幸福、后代健康、社会进步的实事做好,好事做实。二要强化宣传引导。要把免费婚检工作摆在重要位置,纳入重要议事日程,作为为民办好事、办实事的重要工作来抓,各级各部门要在宣传动员上狠下功夫,多渠道、多层次地深入开展宣传普及活动,使婚前医学检查的重要性和必要性家喻户晓、深入人心。要借助各种传播渠道启发和引导群众增强婚前医学检查的自觉意识和责任意识,推动社会进一步形成免费婚检工作强大声势,为免费婚检工作的顺利开展营造良好氛围。三要加强部门协作。市妇联要切实担负起牵头部门责任,认真当好政府的参谋和助手。卫生部门要切实把好婚前医学检查质量关,加强规范管理,优化婚检服务。民政部门要把好婚姻登记关,做好宣传引导工作。财政、计生、宣传、团委等部门要认真履行部门职责,加强协作配合,共同推动免费婚检工作顺利开展.
三、在保障上要过得硬
现在到年底只剩下8个月,全市婚检率达标任务十分艰巨。各级各部门一定要拿出“咬定青山不放松”的劲头来,进一步加大免费婚检政策的实施力度,千方百计推动全市婚检率如期达标。一是落实经费保障。根据市政府第40次政府常务会议精神,免费婚检工作经费按新的财政管理体制,由市、县(市)区分级负担。各县(市)区要足额安排免费婚检工作专项经费并列入年度财政预算,决不能因为经费不落实而影响免费婚检工作的开展,影响目标任务的完成。二要优化服务举措。要积极开展各种便民、利民服务,用优质服务增强婚检的吸引力,赢得群众的信任。比如上门送免费婚检卡、发放婚检流程图和婚检指南,减少群众不必要的奔波;改善婚检设备,尽量提前出具检验报告,缩短等待时间;安排节假日值班、实行预约服务;控制婚检结果知情面,做好个人隐私__等,推行人性化化服务。三要强化监督问责。市妇联作为免费婚检工作领导小组办公室,要切实履行工作职责,加强对各县市区、各有关部门工作的督查,争取将免费婚检工作列入市政府督查室今年的十大督查任务,及时通报情况,及时整改问题,对开展免费婚检工作过程中出现强制推行自费项目、推销药品、广告营销等行为将严肃追究有关人员的责任,确保民生工程真正惠及于民。
同志们,我们一定要扎扎实实地做好免费婚检这项关系民生、关系发展、关系稳定的重要工作,为开创我市妇女儿童工作新局面,构建和谐作出更大贡献!#p#副标题#e#
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承诺书有效地激发了广大党员干部的积极性、主动性和先进性,推动了企业的持续发展。下面读文网小编为大家精心整理了机关工委党员承诺书,以供参考。
为切实加强机关党的建设和机关作风建设,充分发挥机关党委的政治核心作用、部门党支部的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,按照学校党委开展“创先争优”活动要求,结合机关工作实际,机关党委作出如下承诺:
一、加强学习、教育和思想政治工作。坚持机关党委中心组学习制度,党委成员带头学习,每月组织一次集中学习,定期组织开展党员干部专题学习教育活动,不断提高党员干部的政治素养和理论水平,努力建设学习型机关党委。充分发挥机关党委的政治核心作用,结合机关实际,积极协助、督促部门做好思想政治和稳定工作,确保机关人员的思想稳定和各部门的正常工作次序。
二、不断推进机关党的组织建设。机关党员公开承诺书。加强机关党委自身的组织建设,发挥机关党委成员的作用,健全民主评议和民主决策机制。指导部门党支部抓好支部自身建设,按期进行换届,配备好支部班子成员。努力探索新形势下有效开展组织活动的方式方法,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进部门各项工作顺利开展。发挥党组织对党员的教育管理作用,督促党员认真履行岗位职责,出色完成各项工作任务,立足岗位创先争优。做好入党积极分子的教育培养工作,及时发展优秀青年入党,不断提高机关党员比例。
三、继续抓好党风廉政建设。继续抓好机关党委和部门党支部的党风廉政建设,认真贯彻执行、和学校。机关党员公开承诺书。机关党委督促部门党支部制定廉政制度,每年检查一次落实情况并进行总结和通报,协助党委有关职能部门加强对机关党员干部特别是党员领导干部的廉政教育和监督检查。
四、进一步推进机关作风建设。机关党委要始终坚持把“师生员工满意”作为机关工作的首要标准,以“创先争优”活动为契机,以创建“学习型、服务型、创新型”三型机关活动为抓手,进一步推进机关作风建设。通过深入基层调研、机关党委网站作风建设留言板、召开机关作风监督员会议听取意见等方式,及时了解和发现机关作风存在的问题,对于发现的问题将及时反馈有关部门,对具有普遍性或较突出的问题,机关党委将召集有关部门研究解决问题的办法和措施,同时督促、协助有关部门认真解决存在的问题。此外,机关党委将定期召开机关作风建设专题会,检查机关部门作风建设落实情况,研讨和交流推进机关作风建设的有效措施和经验。同时,要建立健全有关制度,制定出台,推进首问责任制、服务承诺制等制度的实施,力争全面提升机关的服务质量、管理水平和工作效能,为建设“师生员工满意”的机关不懈努力。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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高校党代会常任制是高校党内民主建设的创新实践,对我国高等教育的发展有重要的意义。下面就是读文网小编给大家整理的大学党代会开幕式讲话,仅供参考。
同志们:
南开大学第八次党代会今天隆重开幕,这是全校广大师生政治生活中的一件大事。我受市委书记张高丽同志委托,代表中共天津市委,对会议的召开表示热烈祝贺,向出席会议的各位代表,向南开大学全体党员和师生员工致以亲切的问候!
南开大学第七次党代会以来,在教育部和天津市委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市第九次党代会以来的一系列决策部署,团结带领全校师生员工,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,解放思想,开拓创新,奋发进取,办学实力不断增强,办学水平显著提高,各项事业全面发展,向着创建世界一流大学的目标迈出了坚实步伐。
这一时期,学校党的建设取得新的进步。领导班子建设和干部队伍建设明显加强,各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,大学生思想政治教育的针对性和实效性显著提高,在改革发展中保持了奋发向上的昂扬士气。学校发挥综合性大学的优势,紧紧抓住滨海新区开发开放纳入国家发展战略的历史机遇,在人才培养、科学研究、服务滨海新区开发建设、加快天津经济社会发展等方面做出了重要贡献,各项事业发展站在了新的历史起点上,开辟了更加广阔的未来空间。这些成绩的取得,是学校党政领导班子带领全校师生员工共同奋斗的结果,凝结着大家的心血和汗水。借此机会,我代表中共天津市委,向南开大学党委、全体党员和广大师生员工表示衷心的感谢,向为南开大学改革、发展、稳定做出贡献的历届老领导和离退休老同志致以崇高的敬意!
胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话中强调:高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点,在国家发展中具有十分重要的地位和作用。张高丽书记在全市教育工作会议上明确指出:天津要加快转变经济发展方式,在高起点上实现更高水平发展,关键靠人才,基础在教育。南开大学作为一所享誉国内外的高水平大学,具有光荣的办学传统、深厚的文化底蕴,一代又一代南开人秉承“允公允能、日新月异”的校训,历经92载艰辛奋斗,形成了独具特色的南开品格、南开精神。面对世界高等教育改革发展的新趋势,面对国内外高水平大学竞相发展的新态势,在现有基础上继承、发展、创新,努力站在高起点,抢占制高点,达到高水平,是新时期新阶段南开大学继往开来的重大课题。希望学校第八次党代会进一步凝聚发展共识,广泛集中各方面智慧和力量,全面落实国家中长期教育规划纲要,确保实现学校“十二五”良好开局。
借此机会,我提出几点希望。
一是要在推动各项事业科学发展上迈出新步伐。要瞄准世界一流的目标,突出“质量”和“特色”,以重点学科建设为基础,以体制机制改革为重点,以创新能力提高为突破,努力把南开大学建设成为知识创新的策源地、深化教育改革的试验田、扩大开放的桥头堡。要牢牢抓住提高质量这个高等教育的生命线,贯穿于学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各项工作之中,为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支撑。要积极借鉴国内外先进的办学思想和教育理念,坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展,进一步创新人才培养模式,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
二是要在服务国家和天津发展上迈出新步伐。当前,天津正在按照“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路,着力构筑“三个高地”、全力打好“五个攻坚战”。南开大学作为高水平研究型大学,既是高层次创新人才培养的重要基地,又是基础研究和高技术领域创新成果的重要源泉。要紧紧围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线,不断增强服务滨海新区开发开放、服务全市经济社会发展、服务人民群众新期待新要求的能力。要积极发挥思想库和智囊团的作用,针对重大理论和现实问题,主动提供咨询服务和智力支持。要大力提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,促进产学研紧密融合,加快科技成果转化和产业化步伐,把南开大学的学科、人才、技术优势转化为服务经济社会发展的现实生产力。
三是要在提高党建科学化水平上迈出新步伐。要深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,坚持以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设。要认真学习胡锦涛“七一”重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、教育师生,不断健全和完善党委中心组学习制度,深入开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部队伍创建活动。要坚持和完善党委领导下的校长负责制,严格执行党风廉政建设责任制,把学校党政班子建设成为政治坚定、求真务实、创新进取的战斗集体,进一步提高办学治校能力。要着力加强党的基层组织建设,深入推进创先争优活动,认真做好在优秀大学生、青年教师和学术带头人中发展党员工作,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,营造风清气正心齐的环境氛围。
四是要在深化和谐校园建设上迈出新步伐。要按照高等学校和谐校园建设的十项意见,进一步明确目标、分解任务、狠抓落实,形成共建共享和谐校园的生动局面。要加强教师队伍建设,从政治上、工作上、生活上心贴心地关心每一位教师,倾力为教师创新创业解决具体困难,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。要把社会主义核心价值观融入大学生思想政治教育,引导广大学生坚定理想信念,热爱党、热爱祖国、热爱天津,与人民群众有深厚感情。要把师生是否赞成、是否拥护、是否满意作为决策的根本依据,以服务学生为核心,加强学校后勤保障工作,开展平安校园创建活动,抓住西南村拆迁的有利时机,搞好规划建设和环境整治,加强校园及周边治安综合治理,多方面创造良好的育人环境。新校区的规划建设,是南开大学在新世纪新发展最重要的历史机遇,希望大家把思想进一步统一到中央和市委要求上来,万众一心,团结奋斗,努力建设以人为本、独具特色、绿色环保的新校园,实现南开大学新的更大发展。
同志们,市委、市政府始终高度重视、关心支持南开大学的发展。市委相信,新一届领导班子的组成,将充分反映广大党员和师生的意愿,将广泛汇集南开干事创业的优秀人才,将进一步弘扬南开人求真务实的品格和作风。当前,部市合作平台已经建好,新校区发展蓝图已经绘就。希望全校师生员工在新一届党委的领导下,秉承“爱国、奉献、创新”精神,团结拼搏,奋勇争先,为早日建成世界一流大学而努力奋斗,为推动实施科教兴国和人才强国战略做出新的更大贡献!
预祝南开大学第八次党代会圆满成功!
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福建省档案馆现收藏有1949年以前的历史档案,那么大家有没有去参观过福建省档案馆呢?下面是读文网,为大家准备的参观福建省档案馆的心得体会,希望大家喜欢!
福建省档案馆现收藏有1949年以前的历史档案,1949-1966年中共福建省委、福建省政府及各直属机关、群众团体所形成的档案,““””期间省军管会、省革委会、福建生产建设兵团、省“五七干校”以及省级各临时机构和撤销机关的档案。截止2003年底,共有270个全宗,500824卷档案,上架排列总长度为4963米。馆藏档案资料中,时间最早的形成于1644年。
福建省档案馆馆藏内容丰富,价值珍贵。不少档案史料既反映了省情省貌,又有深远的全国意义。本省特殊的政治、经济和地理位置决定了馆藏档案具有鲜明的地方特色。按照历史发展的线索,馆藏档案主要有四个部分的内容:
第一部分是明清档案,这部分档案数量较少,仅56卷,主要是福建省各邮柜(站)邮政代办人及信托经理人详情表;邮政总局和北京、上海税务总署与福州、厦门邮政处以及闽海关的来往文电、通令、公函、营业情况、月报表(多系英文);明代末年(1644年)及清代的房地契据(1716-1884年);福建法政学堂毕业文凭;福建私立政法专门学校影集等。其中有光绪三十三年至宣统二年(1907-1910年)洋务总局和美孚石油公司关于在(宁德)三都澳向罗、郑二家租地拟建油池的案卷。
第二部分是民国档案,计有92个全宗,177606卷。反映了1912-1949年北洋政府、_即福建人民革命政府、南京政府统治福建时期的情况。馆藏民国档案还有辛亥革命时期黄花岗之役闽籍烈士概况调查表,辛亥革命光复福建照片,北伐军入闽时的布告、宣言以及闻名中外的“福建事变”的珍贵史料;还存有1934年以后福建省历任省政府主席的照片、手迹、言论集等,以及1914年以后的中央银行与地方银行发行的各种面值的钞票。
第三部分是革命历史档案,共有3个全宗,计1483卷。主要有1927-1949年中共福建(临时)省委、闽粤赣(苏区)省委、闽赣省委、闽粤边特委、闽西南特委、闽西南军政委员会、闽浙边临时省委、闽浙赣边区党委以及福建省 苏维埃政府等组织在福建领导人民实行 土地革命、发展武装、进行游击斗争所形成的文件、刊物、布告、传单、笔记、信件等。其中有毛泽东1929年12月在福建上杭古田召开红四军第九次党的代表大会写的《古田会议决议案》,1930年写的《调查工作》,1932年写的《才溪乡调查》等历史文献。还有67卷(件)是1923年至1926年青年团厦门特支的材料。这部分档案,由于历史的原因,还不够完整,许多反映福建省革命斗争历史的珍贵档案,受多方面条件的限制,至今无法征集进馆,主要保存在中国革命博物馆、中国人民解放军军事博物馆、古田会议纪念馆以及江西、浙江等地纪念馆。
第四部分是1949年中华人民共和国成立后的档案,共有175个全宗,计321679卷。这部分档 案涉及政治、经济、工程技术、文化、教育、卫生、民政、司法、群众团体等方面的各个不同历史时期的情况。
建国后的档案虽以党政机关的文书档案居多,反映经济建设和科学研究的档案较少,但仍然不失其地方特色。既反映了全省人民在党的正确路线指引下取得的重大成就,也反映了在“左”的错误思想指导下所造成的失误。这些档案材料,对总结历史经验教训,对当前的改革开放和经济建设有着重要的借鉴和参考价值。
看了参观福建省档案馆的心得体会
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述职报告必须真实,它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。读文网小编为大家整理了残工委主任述职报告3篇,欢迎大家阅读。
20XX年,XX市残工委以科学发展观为指导,以健全完善残疾人社会保障和服务体系为目标,认真贯彻落实中央、省文件要求和省残工委工作会议精神,自觉在“党政关心,部门纳入,残疾人需求,争取权利”的结合点上谋划开展工作,大力实施“十项助残工程”,强力夯实残疾人事业基础,带领广大残疾人共享改革发展成果。现就履职情况报告如下:
一、建立健全残疾人事业的领导体制和工作机制,切实保障残疾人的合法权益
市委、市政府高度重视残疾人工作,主要领导亲自研究部署,明确指示:“我市残疾人工作应做得最好”。各级各部门主动将残疾人工作纳入本地本部门重点工作,以“111助残行动”为抓手,充分发挥职能,及时研究解决残疾人工作中的大事、急事、难事;各级政府在制定出台涉及民生政策时,优先考虑残疾人利益,对残疾人给予特殊照顾;各级财政部门不断加大资金支持力度,保障残疾人事业持续健康发展。
市残工委深入基层,听取广大残疾人的意见和呼声,帮助残疾人解决工作生活中遇到的实际困难;通过听取汇报、督导检查等方式,确保中央、省、市关于残疾人工作的决策部署有效落实。20XX年,市残联组织或配合市直有关部门制定出台一系列保障残疾人利益的政策文件,涉及残疾人就业、康复、住房保障、养老保险、贫困残疾儿童救助和残疾人基层组织建设。
二、切实做到“五个纳入”,为残疾人事业的发展提供基础保障
我市结合国民经济社会发展,在编制“十二五”规划期间,将残疾人事业列入重要内容。各级各部门将残疾人康复、脱贫、培训、就业等工作纳入年度工作计划,先后实施“百万贫困白内障患者复明”、“帮四千人站起来”、“危房改造”、“贫困残疾人女童救助”“预防出生缺陷早期干预”等工程。
为充分发挥各级各部门工作合力,20XX年市委、市政府制定出台《实施“十项助残工程”具体落实措施》,将“十项助残工程”细化分解为51项具体任务,每项任务都落实到具体单位和责任人。各级财政部门将残疾人事业经费纳入到各级财政和部门预算,多渠道筹措资金,全年落实“十项助残工程”配套资金228万元。为加强残疾人工作管理,市委、市政府将残疾人工作纳入各部门领导班子考核范围,将残疾人社会保障和服务体系及“十项助残工程”落实情况,作为领导班子政绩考核的重要内容。
三、切实抓好“五个优先”,残疾人民生得到明显改善
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一是充分利用各项惠民政策,残疾人生活状况进一步改善。将符合条件的残疾人,全部纳入城乡低保范围;对低保边缘的贫困残疾人,通过低算家庭收入扩大救助范围。20XX年,全市57434名贫困残疾人享受到各种优惠政策,8000多名残疾人得到社会各界多形式帮扶,危房改造惠及372户贫困残疾人家庭。
二是实施重点康复医疗项目,维护残疾人康复的权利。20XX年,全市为130名重症贫困精神病患者免费提供住院治疗一疗程(三个月)并免费赠送一年用药,为130名听力残疾人提供助听帮助,免费为贫困肢残人装配假肢384条,对77名0—6岁贫困残疾儿童实施抢救性康复训练,免费实施白内障复明手术20XX例(位居全省第一)。20XX年,市财政投入90万元,为10名贫困聋儿实施人工耳蜗植入手术,成为全省首次地级市集中投入最多、规模最大的贫困聋儿耳蜗植入手术救助活动。
三是多渠道开展技能培训工作,提高残疾人就业率。按照城镇残疾人培训与就业相结合,农村残疾人培训与扶贫相结合的总体思路,采取多种方式办培训班。20XX年通过各种途径培训残疾人6595人,投入培训经费454万元。市县两级投入创业资金50万元,开展“扶持百名残疾人创业”活动;投入115.5万元,建立残疾人扶贫基地13个,直接扶持残疾人761人,辐射带动4200名残疾人创业。全市新安置残疾人就业1434人,城镇残疾人就业人数达到5.69万人,农村残疾人实际就业6.42万人。
四是加强基础教育工作,维护残疾学生受教育的权利。全市共有义务教育特教学校12所,实现特教学校全覆盖,在校生享受从小学到高中的“两免一补”优惠政策。20XX年,争取各级资助资金20.6万元,为256名贫困残疾学生提供助学帮助。
五是进一步优化法制环境建设,维护残疾人合法权益。我市专门成立了残疾人法律服务和法制援助工作领导小组,制定了《关于进一步做好残疾人法律服务和法制援助工作的意见》。所有县(市)区全部成立残疾人法律援助中心,指定律师事务所16个。20XX年共为残疾人提供法律咨询78人次,办理案件5件,减免诉讼费2.6万元。对残疾人信访问题,我市始终坚持治标与治本相结合,接待上访与下访相结合,及时反馈上级信访通报,妥善处理残疾人信访案件,有力地维护了社会和谐稳定。
20XX年,我市残疾人工作虽然取得一定成绩,但与省残工委的要求、与兄弟城市相比还有一定差距。20XX年,我市将在抓好“两个体系”建设、落实“十项助残工程”基础上,努力实现“六个突破”,加强基层组织建设,实现为残疾人服务能力新突破;加强康复项目有效管理,实现康复质量和覆盖面新突破;加强就业培训,实现残疾人就业率新突破;加强托养机构设施建设,实现残疾人托养工作新突破;加强残疾人扶贫基地建设,实现残疾人扶贫脱困新突破;加强机关自身建设,实现干部队伍素质提高新突破,为进一步推动残疾人事业大发展、快发展,构建和谐稳定社会做出应有贡献。
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通过开展“爱心帮扶月”主题实践活动,积极倡导和组织市民经常性参加慈善捐助、帮扶等各类公益活动,推动形成常态化机制;本文是读文网小编为大家整理的关工委爱心帮扶倡议书,仅供参考。
各位爱心人士们:
当 我们的孩子坐在宽敞明亮的教室里读书写字的时候,当我们的孩子吃着肯德鸡、麦当劳,玩着高档玩具的时候,有谁会想起偏远山区那些即将失学的孩子,有谁会在意他们的饮食冷暖?他们对书本同样渴望,他们有属于自己的自由和梦想,然而现实生活的残酷剥夺了他们接受教育的权利,他们甚至不知道自己的父母在哪里?当他们睁大迷茫的双眼看着这个世界的时候,他们幼小的心灵在呐喊:谁来帮帮我?我要上学 !
授人玫瑰,手留余香。您的一份爱心、一份关怀,足以点燃一个孩子一生的希望!您的慷慨解囊将永远被他们铭记,您的高尚品德将永远鼓励他们奋发向上,您的义举是对孩子的一次深刻的教育和启示,让他们感受爱,懂得爱! 请伸出你温暖的手吧,也许一次善举,一颗爱心,就可以改变一个家庭的命运,就能改变一个孩子一生的命运 。
因为有阳光,万物茁壮成长,因为有爱心,希望无所不在!愿我们用千万颗至诚的爱心伴随厚重的责任,共同托起明天的太阳!
我们热切希望社会各界爱心人士伸出援助之手,奉献一片爱心,圆困难学生的求学之梦。只要社会各界行动起来,就能让迷惘无助的孩子看到生活的希望,鼓起奋发的勇气,扬起起航的风帆!
我们郑重承诺,本次活动的捐款将全部用于扶持以下或是更多的木里县贫困学生 。
“ 爱心伴我成长”结对帮扶活动期待您的关注与参与!
联系信息:
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高校毕业生党员组织关系转接工作的方法和模式都比较传统,从日常管理所发现的的问题出发,利用科技手段,进行电子信息化管理,创新工作的方法和模式。本文是读文网小编为大家整理的教育工委党员组织关系排查自查报告,仅供参考。
根据渝委组(xx)227号文件精神要求,为切实做好毕业生党员组织关系转接工作,防止出现党员组织关系 “挂空”现象。现将重庆理工大学应用技术学院xx届毕业生党组织关系转接工作的自检自查情况汇报如下:
一、 基本情况
应用技术学院党总支高度重视毕业生党组织关系转接工作,在年初总支工作计划中就专门对该项工作进行了计划和布置,在实际工作中,应用技术学院党总严格按照相关规定开出组织介绍信和12371党建信息平台进行转接。并深入细致的做好党组织关系转接有关政策咨询、问题解答等咨询服务工作,工作认真负责,无无故拒转党员组织关系现象。截至目前,共转出毕业生党员x人,其中重庆市外x人,市内x人,还未转出组织关系x人。
二、 工作开展情况
一是领导重视,全面部署。应用技术学院党总支每年召开专题会议安排部署该项工作,充分强调党员组织关系转接工作的重要性,并指派1-2名有能力、责任心强的老师负责该项工作,确保每个党员都能找到组织。
二是严格审查,杜绝纰漏。转接党组织关系是一项严肃的政治工作,对党员管理、监督、严格党内生活的一项重要措施,在转接党组织关系时严格按照标准。注意介绍信抬头、开具单位、姓名、党籍状态、转入单位、党费交至月份等各项内容。预备党员的预备期若已超过一年,要求本人主动向转入单位的党组织如实说明未按期转正的原因,以便组织考察审定等等。
三是回访回查,准确核实。对毕业生党员转接组织关系情况进行回访核实,对毕业生党员在组织关系转接过程中,不按程序办事或故意不将党组织关系介绍信交给接收单位党组织的,经核实后,将由其所在单位党组织视其情节给予批评教育直至党纪处分。
三、 存在问题及意见建议
应用技术学院严格执行党员组织关系介绍信和12371党建信息平台转接程序,没有出现一起不符合规定的情况xx届毕业生党员组织关系介绍信中有X张没有收到回执,有关情况正在与转出党员本人联系落实中。党员组织关系管理,是一项十分严肃的工作,对于加强党员队伍建设,全面推进党的建设新的伟大工程具有重要意义。在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到,应用技术学院党总支毕业生党员组织关系转接工作还存在一些困难和问题,主要是:绝大部分毕业生对组织关系层层转接的程序还不清楚,部分学生党员对自己的组织关系去向不清楚,不知道所在单位是否可以接受组织关系,转接组织关系时未找到工作单位和工作单位变动等。这些都客观上增加了学院党总支工作的难度。在今后的工作中,我们将认真贯彻上级党组织的方针、政策,创新思路,强化措施,完善机制,严格管理,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,全面做好毕业生党员组织关系转接工作,努力促进党总支党建工作常态化、规范化和制度化水平。
教育工委党员组织关系排查自查报告相关
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党工委(全称:中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构,是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。本文是读文网小编为大家整理的党工委党建工作总结,仅供参考。
街道××社区党委党建工作总结
××社区党委现有党员259名,党委委员5名,下设12个楼院党支部,组织健全,网络畅通,党委班子整体素质较高,工作作风团结务实,是社区建设的领导核心。近年来,在街道党工委的正确领导下,××路社区党委认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动,坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题,以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优,争当××先锋‛为实践载体,以关注民生为学习实践活动的重点,加强党的基层组织建设,夯实了党在社区的组织基础和群众基础,提升了社区党建工作新水平,有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是:
一、实施党员网格化分类管理,促进基层工作新发展
为构建社区党建网格化管理框架,我们对原党支部和党小组进行重新划分,采取以党员居住楼院为单位,按照就近原则,将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组,并根据党员参与党委活动的情况,将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式,选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。
为进一步细化和完善各项管理制度,今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后,我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理,同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度,街道党工委每月为支部书记发放工作补贴,为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。
二、创新工作载体,促进党员素质的提高
××路社区259名党员中,退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位,我们社区在街道党工委的指导帮助下,于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动,成效显著。活动中,好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动,社区党员通过设岗定责,积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中,发挥了余热,奉献了力量。
三、学习科学发展观,促进和谐惠民生
在开展学习实践科学发展观活动中,××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求,高度重视,把学习实践活动作为一项重要的政治任务,在街道党工委的正确领导下,围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作,取得了显著成果。
为把这次学习实践活动抓好、抓实,做到不走过场、不流于形式、不做表面文章,使学习实践活动开展的有声有色,促进学习交流,社区党委以《社区通讯》的形式编发信息,及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上,我们还针对社区党员的不同类别,采取了以下三种学习方式:一是坚持集中学习制度,我们以‚社区沙龙‛为载体,将每周二作为集中学习日,通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式,增强大家学习的自觉性和积极性;二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论,由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲,在学习实践活动期间,我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队,大家自编自导自演各种文艺节目,通过在重大节假日中的演出,展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌,增强了党员群众参与社区活动的吸引力;三是鼓励个人自学,为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求,我们以各党小组为单位,统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,供大家自学。在发放过程中,对外出党员和人户分离党员,我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放;对年老体弱、行动不便的党员,我们送书上门,使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。
四、创新学习形式,增强学习效果
自开展创建学习型社区党组织活动以来,××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见,结合社区自身特色,将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来,与提升社区党员的能力素质结合起来,取得了明显成效,党员的学习理念得到创新,能力素质得到提高,组织建设得到加强,促进了社区各项工作的全面发展。
一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动,以党员服务站为社区课堂,夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路,思想先行,使创建学习型活动有了一个良好的开头,通过学习型党组织的创建,丰富了广大党员的理论知识,提升了党员的整体素质,在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论,12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流,营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施,启动了‚八个一‛学习方案,对于年老体弱或行动不便及外出打工人员,我们针对性地建立‚帮学小组‛,小组成员亲自上门,宣讲党组织的活动要求和具体实施办法,使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中,确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站一讲坛‛,搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情,满足党员的学习需求,党委整合力量,全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设,采用六定办法:定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团,在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人,每一位宣讲人都全心全意的投入其中,精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋,我是党员我光荣,支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量,充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念,我们党员服务站建立设岗定责制,每天有支部书记轮班值日,对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报,加强了信息反馈,使出现问题能够得到更快、更有效的解决,进一步拉近了党和群的关系,促进了党风和民风之间更好的转化。
五、突出实践特色,改善基础建设
××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点,积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召,突出实践特色,解民忧、帮民困,联系社区工作实际,提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中,围绕‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‛的目标要求,坚持民生为先、民生为重、民生为本,社区党委着力落实民生工程:一是组织金剪刀志愿服务队,义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发,方便了社区居民的日常生活;二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题,到目前居民已经享受到了天然气的使用,并且暖气工程也接近尾声,居民也可以过一个温暖的冬天;三是通过多方努力及与有关部门的多次协调,最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来,居民盼望已久的事情终于解决了;四是对洮南路2号院的5个座楼的楼顶进行了维修,更换了新的落水管,并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换,对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通,让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨,彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑,配套设施破损陈旧,地面坎坷不平,花坛杂草丛生。在学习实践活动期间,××路社区积极配合街道办事处,硬化了地面,安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材,还粉刷了墙壁、油漆了防盗网,并对花坛进行了整修,新种植了花草,使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会,充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用,对楼院实行民主管理,受到了居民的欢迎和好评,他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。
六、党建工作发展方向
我们将在党工委正确领导下,学习宣传党的路线方针政策,提高素质,认真总结,进一步查找问题,进一步解放思想,不断加强制度建设,更好为社区居民服务,把××路社区工作推向新水平。
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2015年,担负省直工委书记已有一段时间。在区委和区委组织部的正确领导下,本人认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,现作以下述职报告。现机关工委书记结合自身情况,作抓基层党建专项述职报告,本文是2015年机关工委书记抓基层党建专项的述职报告,欢迎阅读。
2015年,在市委的正确领导下,本人团结带领工委班子成员,紧紧依靠市直机关全体党员干部,围绕市委中心工作,积极履行岗位职责,扎实做好工委各项工作,有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶,取得了良好的成绩。现将本人2015年度抓基层党建专项履行职责情况述职如下:
一、深化民情地图,注重系统应用
以开展“三全”主题实践活动为契机,不断深化“调查民情信息、绘制民情地图”活动。一是深化信息收集,优化信息系统管理。完善全镇5300多户农户的民情信息表,更新基本信息435条、经济信息1368条、延伸信息2170条,进一步提高民情信息的动态性、完整性和实效性。同时,将原有民情地图优化为五色民情子地图,以红、蓝、黄、橙、绿五种不同颜色代表不同民情和服务对象,实行分类管理。二是深化信息平台,提升系统应用水平。主动融合社会综治、食品安全、安全生产等“网格化”管理,加强与五色民情子地图信息平台资源共享,真正实现全镇28个村民情信息资源的无缝链接。只要移动鼠标在五色民情子地图某户轻轻一点,该户的各类信息立马就显现出来。不仅如此,用户还可根据需要对民情信息进行添加和修改,方便了动态管理,提高了工作效率,有效增强了镇干部掌握及利用民情信息的能力,打造了一支民情“一口清”的“活地图”型乡镇干部。
二、强化党建责任,实现难题解除
一是解除党员发展难题。年初,全镇三年以上没有发展党员的村还有11个。为此,镇党委把消灭未发展党员村作为今年基层党建工作的重中之重,每季召开一次党委会,专题研究解除方案,并实施了镇班子成员“包干负责制”,明确要求各班子成员每月到所联系的村支部去找原因、明目标、想办法,定时限。截至目前,上述未发展党员的村有7个村有了预备党员,有4个村培养了入党积极分子,打破了党员发展难的“坚冰”,激活了农村党员队伍管理。二是解除重点村班子软散难题。为促进维稳重点村、难点村发展,我镇结合村级组织换届工作,谋求新的工作支撑点,着力选优配强维稳重点村、难点村村级领导班子。对12个一肩挑村及三个重点、难点村,要求联村干部深入农户摸清选情,提前介入选情研判,努力促使维稳等重难点村的工作通过本次换届选举得到有效突破。通过实现书记主任“一肩挑”,家族化党支部有了明显松动,重点村村级班子凝聚力、战斗力明显增强。
三、创新考核机制,激发内生动力
认真开展镇、村创业承诺项目“周公示、月交流、季竞赛、年评议”活动,即实施每周工作公示、每月工作交流、每季流动红旗竞赛、年终镇村干部考核评议。创新镇村干部年终考核机制,对每位镇、村干部实行双向考核评价。联村干部除了在镇干部内部进行考核之外,还要围绕村年度创业承诺项目,参加由一名班子成员主持召开的联系村干部党员和村民代表参加的考核会,在会上对一年工作情况进行述职,接受与会人员的测评。同样,村干部除了接受镇里的考核之外,还要接受村党员和村民代表的评议。双向考核机制的实施,激发了镇村干部内生动力和工作激情,确保了镇村干部以昂扬的精神面貌抓好全年各项工作的落实。
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