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酒业公司简介很简单:主要内容就是公司名称、服务领域、经营产品、发展经历、经营规模、公司理念、发展目标等等;下面是有2016酒业公司简介范文,欢迎参阅。
长沙希中酒类贸易有限公司,成立于2010年11月,公司致力于为中国消费者提供原装进口的高品质的橄榄油和葡萄酒。是美腊思橄榄油和唯爱尼葡萄酒中国总代理!
食品健康与安全,是我们生活的起码要求。
但在我们国家,想吃到健康安全的食品是一种奢望!能吃到健康安全的食品成了我们的追求和一种幸福!
希腊是全世界公认的最优质橄榄油的产地!希腊伯罗奔尼撒半岛和克里特岛以及意大利中部地区是世界上公认的三大优质橄榄油产地。
美腊思(Melas)橄榄油,全部为特级初榨橄榄油,产自美丽的伯罗奔尼撒半岛,是欧盟原产地保护认证(PDO)橄榄油产地,荣获欧盟、美国、加拿大、中国等十几个国家和地区的有机认证。是希腊历史悠久的名牌橄榄油!
希腊同时也是优质葡萄酒酿造的故乡和发源地。希腊北部的纳乌萨(Naoussa)地区,地形多是坡地,土壤中有火山岩和火山灰,秋季阳光充足,加上当地的地中海温和气候,盛产优质葡萄。这里的名优特产唯爱尼(Vaeni)葡萄酒,多次在欧洲的葡萄酒大赛中荣获金奖,享誉欧洲,畅销世界几十个国家和地区。
我们就是大自然给予人类的这两种高尚礼物在中国的总代理。
美腊思(Melas)橄榄油,
唯爱尼(Vaeni)葡萄酒,
大家都喜欢!
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矿山有一定开采境界的采掘矿石的独立生产经营单位。大部分矿山还包括选矿场(洗煤厂)。签订这个合同需要注意几点,以下是读文网小编整理的承包矿山合同,欢迎参考阅读。
甲方: 乙方:
甲乙双方兹就四采场承包的有关事宜,本着互惠互利的原则,经自愿、平等、友好协商达成一致,特订立本合同,共同遵守。
一、承包工程项目
1. 开采矿种:建筑石料
2. 开采方式:露天开采
3. 开采地点:
4. 矿山名称:第四采场
一、 合同期限:三年(2014年2月 日-2017年2月 日)
二、 承包方式及内容
1. 以内部总承包方式(人工、材料、设备、安全等项);
2. 合同签订:
1)向甲方交安全风险保证金贰佰万元整人民币(合同期满全额无息返还),(注:乙方特别情况,甲方逐月以市场价从乙方拉运石料抵扣,抵够为止);
2)向甲方交年承包费金贰佰万元整人民币(注:乙方特别情况,甲方以市场价逐月从乙方拉运石料抵扣,抵够为止);承包费原则逐年上涨;
3. 其他合同价款:甲方所属公司使用石料乙方应以低于市场价格优先保障;甲方抵账石料按拉运时的市场价格和乙方计算;
四、甲、乙双方的权利和义务
1.甲方的权利:
1).享有该矿山的所有权、管辖权、处置权;
2).甲方有权对乙方的安全、生产实施监督;有权提出整改、停工;
3).法律法规规定的其他权力;
2.甲方的义务:
1)提供矿山生产、生活用电;
2)积极为乙方创造良好的作业环境,避免停工;
3.乙方的权力:
1)乙方有权对生产、经营、销售、管理等自行安排;
2)法律法规规定的其他权力;
4.乙方的义务:
1)本合同签订后,乙方自行购置的设备,合同期满后乙方可自行处置;
2)做好安全生产管理,承担生产中出现人身伤亡事故;
3)矿山开采过程中严格遵守《矿山资源法》、《矿山安全法》等法律法规规定的采矿权人和矿山开采人(企业)的义务;
4)乙方必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格执行《矿山安全条例》、《建材矿山安全规程》、《爆破安全规程》等法律法规和其它规范性文件的规定,切实加强矿山安全生产管理,杜绝安全事故发生,承担工作区域、爆破警戒范围一切安全、保卫工作,生产中若发生安全事故及财产丢失全部由乙方负责。
5)严格遵守爆破审批制度,加强爆破安全监测,确保爆破安全。
6)负责办理施工中爆破手续及特种人员的培训等有关工作。
7)爆破器材储存必须符合当地公安部门的要求,严格遵守《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》的有关规定,专人负责、保管、发放。
8)安全防护:负责所属职工的安全防护工作。
9)事故处理:发生重大伤亡事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门,同时按政府有关部门要求处理,由乙方承担发生的费用。
10)不得向第三方转包或变相转包;
五、其它:
1.乙方承包所接收的甲方设备(含车辆等)应在承包到期后完好(仍能使用)归还乙方;
2.乙方自行安装电表,并将电费于月底三日前交入集团财务部,同时承担合理的线路损耗;
六、争议解决:
1.双方同意在执行本合同或解释有关规定时产生争议或分歧时协商解决,如争议过大可经过补充协议重新明确,补充协议和本合同具有同等效力;
七、合同构成:
本合同一式二份,双方各执一份,与本合同有关的附件为本合同有效的组成部分。
甲方:
法人代表人或委托代理人签字:
乙方:
签字:
年 月 日
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公司在发布招聘信息时,也要介绍下自己公司的内部情况。本文是读文网小编整理的招聘公司简介范文,供你参考!
珠海Aster公司介绍
珠海,一座秀丽的海滨城市,是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望,乘船仅需一个小时,南与澳门陆地相连,与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美,独具匠心的城市规划和建设,使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、 “园林城市”、 “国家级生态示范区”等荣誉。同时,由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中,珠海市榜上有名,是广东省内唯一入选城市。 作为中国最早的经济特区之一,珠海经济发展势头良好。2010年,珠海全市生产总值达1202.6亿元,人均GDP达8万余元,居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进,随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实,珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。
珠海,这个美丽的新兴花园城市,孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业——打印耗材产业。经过过去10多年的发展,珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一,珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。
中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国,并且整体生产量每年以20%-30%的速度在增长。而以珠海为核心的珠三角地区更是承载着中国打印耗材70%以上的产量,在全国乃至全球打印耗材行业占据重要地位。然而,跟中国其它众多的出口导向型制造业的命运一样,珠海打印耗材产业虽然在全球占据重要地位,但赚取的只是微薄的加工费。
在这一新兴产业里,有一群富有理想、有抱负、有才华的年轻人,他们已默默奋斗了十多年,他们的身影走遍全球市场,他们的努力让“珠海制造”置于世界各个角落打印机的心脏,他们为珠海成为“世界打印耗材之都”贡献了自己的力量。
今天,这些年轻有抱负的人们渴望更大的发展舞台,希望能实现从中国制造到中国创造,他们不甘心只赚取微薄的加工费,把丰厚的利润拱手让给国外经销商。他们不满足于仅仅坐在中国的办公室里,依靠国外经销商打开市场,他们更渴望置身于目标市场,直接于当地建立自己的销售渠道,更好的整合和掌控整个产业链。他们不满足于仅仅生产产品,他们更渴望创造品牌。
为了共同的理想,他们走到了一起。2011年2月,Aster Graphics Inc在美国加州注册成立,踏出了走出国门的第一步。同时,Aster Graphics Company Ltd也已在香港注册成立。在国内的工厂也已经准备开始投产,注册资本1亿元。他们将矢志打造行业最具活力和最具竞争优势的企业。
Aster 靠什么去赢得市场呢?创新是必经之路。在制造环节创新的同时,更要走营销之路的创新,那就是走出国门,建立自己的海外销售平台,掌握核心的渠道资源,开拓全新的销售模式。
创新的核心是人才。Aster 是一个新生的企业,靠什么去聚拢人才?“共同创业付出,共享创业成果”是公司的创业理念。基于对这一理念的认同,几十位行业精英已聚集于Aster。他们的行业经验都在十年以上,在打印耗材领域小有名气。他们的经验、能力、才华、热情和理想将为公司的发展奠定坚实的基础。但要实现自建海外销售渠道,创造世界知名的打印耗材品牌的目标,我们需要更多的愿同公司共同创业、有魄力、有理想的年轻人加入我们,与公司共同成长,分享创业的激情和成果。
加入Aster,您不仅仅是得到一份工作,您更是选择了一群具有丰富经验、富有才华和创新精神、极具创业激情的人作为您的工作伙伴和入门导师。加入Aster,您不仅仅可以得到优厚的工作报酬,您可以亲自见证和参与一种全新的制造业模式,一种全新的国际营销模式。
我们期待您的加入,来共同享受创业的激情,来共同实现我们的梦想,来共同见证奇迹,来共同享有创业的成功!
招聘岗位:
1. 海外销售专员;
2. 海外销售客户服务专员。
应聘条件:
1. 重点大学本科或以上学历;
2. 英语八级或同等水平,书写及口语优秀,能直接与国外客户流利交流;
3. 吃苦耐劳,愿意为创业付出,服从晚班安排(与国外上班时间同步);
4. 人品作风端正。
薪资待遇
1. 试用期xx元/月,合格转正后xx-xx元/月;
2. 提供舒适的住宿;
3. 表现优秀者提供出国锻炼机会;
4. 工作一年以上表现优秀者,授与分红股,享受年度分红。
同时,公司招聘实习生,实习期间xx元/月,提供住宿。合格学员毕业后直接转为公司正式员工,享受正式员工待遇。
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所谓民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品,是关系国计民生的特殊商品。本文是读文网小编整理的粮油公司简介范文,欢迎参阅。
天津市粮油集团是按照国务院深化粮食流通体制改革要求,于1999年1月成立的国有独资公司,并经市国资委授权经营,注册资本6.53亿元;在册职工2413人,其中在岗职工1214人;资产总额25.27 亿元,其中净值11.52亿元。
主要承担着确保粮油市场供应稳定、保障民生与粮食安全的重要职能。2007年3月,集团党政领导班子调整后,坚持以科学发展观为指导,经过两年多的锐意改革和创新发展,由过去每年亏损4000多万元,到2008年盈利4119万元,销售收入达到12.8亿元。集团总部业务和管理部门设置“五部一室一中心”,即:企业发展策划部、财务部、资产部、贸易部、安全保卫部、行政办公室和人事管理中心。党委部门设置组织部、宣传部、党办室、纪委、工会、团委。主导产业主要由粮油储备、粮油食品加工、粮油贸易、汽车租赁和农产品现代物流、粮油科技服务、不动产经营等七大板块构成。下辖利金粮油股份、粮食储运和良好汽车租赁三个全资子公司和一个粮油科学设计院、一个经济贸易学校。储存国家和地方两级储备粮油90多万吨。主要产品包括米面油及深加工食品,利达面粉是中国名牌,年产销在50万吨,天津市场占有率达到70%以上,并远销北京、东北、华北及西北等地区。良好汽车租赁车辆规模达到800部以上,在天津同业中领跑。
天津市粮油集团在2013年投入6.77亿元,大力推进“临港经济区利达粮油加工基地”、“静海二期粮食综合加工项目”、“放心馒头”、“放心面条”等民生大项目建设,通过实施“东中西部民心工程发展战略”,打造粮食全产业链,推进产业升级。
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求职首先要写自荐信,一封好的自荐信,会成为架起自己和用人单位之间关系的桥梁,会给用人单位留下一个深刻的印象,从而给自己创造就业机会。下面读文网小编为大家精心整理了矿山机电专业自荐信,希望能给你带来帮助。
尊敬的领导:
您好!首先祝您工作愉快!对您能在百忙之中认真的阅读我的自荐书表示我最诚挚的敬意和感谢!
此刻您开启的是一份沉甸甸的简历,也许就是我人生一个关键的开始……我是山西煤炭职业技术学院机电工程系矿山机电专业的一名即将毕业的学生。
在富有文化底蕴的大学熏陶下,通过紧张有序且丰富多彩的学习生活, 我积极提高自己的综合素质,我刻苦勤奋、努力学习,并取得了优秀的成绩。掌握了扎实的专业知识和基本理论知识,具有很强的设计和动手能力,本人重视综合素质的培养,爱好广泛,有较强的团队精神,自学能力强,有较好的语言表达能力、组织能力和文字表达能力。
回顾自己所走过的人生道路,虽然有过失败,但并没有让我丧失信心,进入大学之后,我继续努力学习和工作,积极参加各项活动,从各方面来提高自身的能力和素养,大学生生活过的充实而有意义。而今我即将毕业,就要进入我人生的第二个全新的阶段,满怀着热忱和信心,希望能化所学的理论知识为现实生产力, 实现自己的人生价值。如果我有幸成为贵公司的一员我会继续保持团结协作、拼搏创新、吃苦耐劳、认真细致的工作精神,尽量结合专业所学,同时不断的学习新的知识,发挥自身所长,为贵公司贡献自己的绵薄之力!
请您相信我能行,请给一颗金子闪光的机会吧!最后,请允许我再一次向您表示我诚挚的感谢和美好的祝福!
愿贵公司事业蒸蒸日上!期待您的佳音!
此致敬礼!
自荐人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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离开安全谈生产和离开生产谈安全都是空谈。安全是为生产服务的,只有安全才能生产。下面就是读文网小编给大家整理的镇长矿山安全工作讲话,仅供参考。
同志们:
今天的会议是一个黄色预警调度会,今天我尽量讲一些探讨性的东西大家交流。当前的形势非常严峻,今天我们请公安、监察、检察部门的领导来参会,就是希望大家真实、真心、公平、公开讨论,从政府、部门、企业的监督责任怎样落实,到企业制度怎样执行,措施如何落实到位,要把安全生产抓好。这不是一天两天的事情,今天开会,就是要下大决心来整顿安全生产存在问题。在这里我讲几点意见。
一、统一思想,坚定信心
目前抓安全生产的核心就是出重拳、爬低谷。国家产业政策已进入选优、选型、转型困难时期,走向安全生产的挑战极限。环保、钢材等产业市场紧缩,煤矿就要受到影响。在这种形势下,我们要统一思想,树立信心。目前企业有三条路走:第一是等死之路,盲目侥幸,消极观望、等待,就是慢性自杀,但是我不希望看到的。第二是退出求生之路。现在以合适的价格卖掉,尽快退出,能保全自身经济。第三是下决心坚持到底,向安全隐患宣战,向困难挑战,要干就干好。安全是逆水行舟,不进则退,是长期爬坡的事情,是长期坚决的任务,大家一定要坚持打持久战。
二、严格实施综合治理
离开安全谈生产和离开生产谈安全都是空谈。安全是为生产服务的,只有安全才能生产。我们要落实7个严格。一是严格监管。部门、企业要认真把严格二字落实到位,真抓事干,消灭隐患。二是严格管理,要加强矿级领导的培训和管理力度,部门的检查力度,对隐患下大决心落实整改。三是要严格执行安全管理制度,并且要从严执行,只有制度执行好了,才会把措施落实到位。四是严格法规规程,加大依法管理力度,要学法、知法、守法,做好相关措施,严格及时消除安全隐患。五是严格落实。对检查出的隐患,要第一时间处理,真改、实改。一时无法完成整改的,要落实资金明确责任人,跟踪整改完毕。六是严格服务。监管部门要拿出真心实意,从技术、思路、办法等方面想办法帮助企业解决困难。七是严格抓效益。这是核心的问题,监管效益要怎么体现,不出事故就是最好的结果和效益,大家要在方式、方法、监管责任上下功夫,把安全生产抓出成果,抓出效益。
要严格执行“1+4”的安全工作法。1是方向盘,就是提出的“七条红线”管理,不需要带血的发展,不需要带血的效益。4就是“四轮驱动”。一是双七条规定,大家要不折不扣落实好。二是50个重点产煤县创新出思路。要相互借鉴和学习,取长补短。三是要牢记事故教训,总结经验,推动安全向好发展。四是要扎实开展谈心谈话活动,实地走访企业,了解企业存在的困难,积极帮助企业解决困难。
要以诚信为基础,严格落实各个环节工作。一是要把重大隐患当事故查处,工伤事故要追究责任,要抓好安全生产事故查处、非法事前打击。特别是现场管理,一定要盯死看牢。抓好煤矿安全生产,就要严格抓大不放小,要立足治大隐患、查大系统,同时在细节方面更加注重,能立即整改的隐患必须立即整改,把隐患消灭在萌芽状态。抓住安全就是抓生产,检查安全就是关心服务企业。企业要召集管理人员,目标明确,规范行业,用清单化管理,各煤矿企业不能再以包代管,业主要和矿级领导签订责任书、矿长和班组签订责任书,班组长和工人签订责任书,工人和工人签订责任书。做到班组自治,矿长自律、工人自主、投资人自管。要把工人当亲人来对待,时刻想着安全,抓住安全,保护好矿工生命。企业要讲诚信,讲道德,落实好社会主义核心价值观。当前要抓的工作,可以用“3个七、3个九、3个三”来总结。“
3个七”就是的“七条红线”和“双七条规定”。这3个七怎么抓?前面两条是强调证照手续的合法性和无超层越界。中间3条是瓦斯、通风、水害治理的事情,后面两条是信息化和机械化开采的问题。
“3个九”就是国办发《99号》文件和煤矿攻坚方案9个规定动作,这些措施要细抓落实。
“3个三”:一是要强烈推进机械化采掘,二是要推进信息化建设,三是要推进质量标准化建设。目前我们的作业点视频监控正在安装中,各煤矿企业要密切配合。凡是监控不到位的地方,视为作业盲点。设施设备要玩好运行,比如瓦斯传感器,这些器材必须随时保持有效,随时检查,一有故障必须立即更换,确保视频监控到位。要大力推进机械化采掘。从而降低劳动强度,提高安全生产水平,更能提高产量。要严格落实“以风定产、以瓦斯定产、以监测监控定产”管理新要求。
以上这些措施的落实,关键是道德诚信的建立审批各类安全工程。诚信延续,失信终止。对诚信的企业,我们将用心帮助解决困难,共同推进安全生产发展,创造更好的效益;对不讲诚信的企业,我们将实行高压控管。矿长和管理人员要写出承诺,讲诚信、讲道德,用诚信抓好安全生产,立即行动、用心互动,尽职尽责,做到问心无愧。一旦失信,自愿接受公安行政机关就拘留5-15天作为惩罚。同时要加强舆论监督,对不讲诚信的企业和个人,要在媒体上公布,用经济、法律、舆论、道德等手段来保障安全生产的制度执行和落实。大家要把钱投在管理上,不要拿去协调关系。要从根治理,部门和企业都要拿出诚意,理解企业,共渡难关。希望每一个人都要用心管理好、向管理降成本、向管理要安全、向管理要效益,相信安全定能保障生产,安全定能服务生产。
三、全面互动、争取主动
我们要用先进的理念来管理企业。实现企业自治管理。
(一)用“开放带动”来推进安全生产。通过先进理念,开放思想,用发展的思维带动企业安全生产,用马云的“马上理念”去消除隐患,用实际行动,能立即整改的不要等。能限期整改的不要拖。只有这样,才能尽快消灭隐患,推动安全生产步伐。
(二)用“创新驱动”来推进安全生产。要打破常规,发散思维。在监管方式、方法、手段、措施上创新,在队伍建设上下功夫。强化人才保障,有利于队伍素质提升,队伍建设,才能集思广益,想出新的办法、新的措施来推进安全生产。(三)用“反思互动”来推进安全生产。要在制度上找缺陷,在管理上找短板,在思想上找差距。通过反思互动,用心推动工作落实。
我们要用“三连心”的管理方式,加强部门和企业的联系,共同研究问题、共同解决困难。一是政策连心。监管部门要宣传好即将出台的新的安全生产政策,加大宣传力度,为企业解读安全生产法规的用意,为企业指明发展的方向。二是服务连心。要拿出最真诚的心意,在煤矿管理的技术、超前办理手续上、现场管理上加以指导和服务,不能有吃拿卡要的现象,一旦发现,绝不姑息迁就。三是温暖连心。政府、部门要为企业办实事、办好事,面对困难、攻坚克难。针对资金问题,企业要思考一下,政府推动一下,近期政府准备搭建银行企业交流平台,请市金融办的领导来交流,尽力帮助企业解决资金困难的问题。
四、坚持目标、加强措施
安全要有生产、有效益、有幸福。3个目标一定要达成共识,只有目标一致了,全社会幸福了,和谐就逐步实现了。这个目标就是要攻坚打胜仗。各煤矿企业必须坚持不正常运行不生产,坚持瓦斯治理不彻底不生产,坚持水害治理不到位不生产。安委办要拿出一个方案,出台事前问责暂行规定,严格检查制度执行,要抓好打击非法采煤采矿,坚决杜绝非法违法采掘作业。
要实行管理模式“清单化”。可以省略的杂事,可以审批的简化事项,都要简化,不要啰嗦,各监管人员也不能相互推诿扯皮。对检查出的问题,要立即整改落到实处。要对企业管理进行考核,各分局每周把上一周的检查整改情况报煤安局。煤安局要加强调度,确保隐患整改落到实处。同时,各煤矿企业要打造先进的企业文化。要制定绩效措施,对员工加强考核。要鼓励、帮助、关心职工,对职工在工作中、生活中遇到的问题,及时给予解决。
同志们,今天我们开会,就是为了能更好落实措施,“强化红线意识、推动安全发展”,为企业创造出更好的效益。我们监管人员和企业管理人员一定要拿出信心,尽职尽责,无怨无悔,认真工作。为全社会的平安幸福做出贡献。
谢谢大家!
看过镇长矿山安全工作讲话
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异常严峻的煤矿安全生产形势使我们清醒的认识到煤矿安全管理任重而道远.下面就是读文网小编给大家整理的镇长矿山安全工作会讲话,仅供参考。
同志们:
今天召开这次全县煤炭安全工作会,主要是认真总结今年以来的煤炭工作,进一步探索煤矿安全监管长效机制,理顺煤炭管理体制,部署任务,统一思想,坚定信心,真抓实干,打好下半年"百日会战"攻坚战,把煤炭工作推向一个新的发展阶段.下面,我讲四点意见.
一,充分肯定煤炭产业在我县经济社会发展中的重要作用
今年来,全县各产煤乡镇,各煤矿生产,经营企业认真贯彻落实县委县府的方针政策和各项部署,积极采取各项安全措施,做了大量艰苦细致的工作,取得了比较好的成绩,有力推动全县煤炭产业的稳定好转.
1,煤炭产业成为我县国民经济的重要支柱.评价一个产业的重要地位和作用,关键是看它能否创造财富和带来净收入,简单地讲,就是把本地的产品销出去,拿多少票子回来,进行投资,清费,扩大再生产,推动本地经济的发展.我县煤炭产业每年从外地拿回来的差不多都在3亿元左右,高于劳务输出挣回1亿元和脐橙外销1亿元,是全县挣回净收入的龙头老大,煤炭产业在我县国民经济中有举足轻重的地位和作用
2,煤炭产业成为我县财政收入的主要来源.从1994年分税制以来,煤炭产业提供税收在我县财政收入中占相当大的比重.根据统计资料显示,1996年提供财税收入为3735万元,占财政总收入的43.3%;2000年提供的财税2475万元,占财政总收入的20%; 2003年征收煤炭税费共计税费4871万元,占财政收入44.4%,去年为8357万元,占财政收入60.2%,可以说连续数年来,煤炭产业所提供的财税收入均居各行业榜首,是我县最大支柱财源.
3,煤炭产业是带动我县其它相关产业的重要支撑.煤业兴,百业旺,全县市场就会活跃,交通运输自然发达.餐饮,住宿,娱乐等服务业的繁荣,很大程度都得益于煤炭产业.统计数据表时,1997年—2001年,我县货运量分别为161.35万吨,120.2万吨,104.1万吨,129.93万吨,100.8万吨,119.4万吨和147.4万吨,始终保持在当年货运总量的90%—95%之间.交通运输业的发展,全系于煤炭产业的兴旺.2004年,全县生产原煤476.8万吨,总产值达13. 54亿元.
二,全面贯彻落实国务院第446号令的主要精神
8月31日,国务院召开第104次常务会议,听取了安全监管总局有关情况的汇报,研究落实全国人大会安全生产执法检查意见的整改措施,审议并原则通过《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(草案)》.9月3日,温家宝签署第446号国务院令,颁布了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》.其内容概要地讲:
一是构建了预防煤矿生产安全事故的责任体系.本着"国家监察,地方监管,企业负责"的要求,对各方责任做出了明确界定.明确煤矿企业是预防事故的责任主体,企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对预防事故负主要责任.规定国务院各部门和地方政府要建立并落实预防煤矿事故的责任制,监督检查煤矿预防事故的情况,及时解决煤矿安全工作中的问题.同时明确了安全生产监管部门,煤矿安全监察机构的监督检查和查处职责.特别强调的是,对每一项预防事故的工作,在提出要求的同时,都严密设置了违法违规应受到的经济处罚和行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任.
二是明确了煤矿事故预防工作的程序和步骤.首先是排除隐患.列举了危及煤矿安全的15种隐患和行为,凡存在这些隐患和行为的煤矿,必须立即停止生产,排除隐患.其次是停产整顿.对存在隐患而不排查,不报告,不整改的,地方政府安全监管部门或煤矿安全监察机构要下达停产整顿指令,提出停产整顿的内容,时间等具体要求,整顿结束后要在煤矿提出申请60天内验收完毕.接下来是关闭.对拒不停产整顿的煤矿和停产整顿逾期不合格煤矿,要依法予以关闭,地方政府要在接到安全监管部门,煤矿安全监察机构提请关闭的文件7天之内做出决定,由政府主要负责人签字存档,关闭煤矿由地方政府负责组织实施.同时《特别规定》还对"非法煤矿"做出了确切的定义,没有依法取得各种必需的证照或证照不全,擅自从事生产的为非法煤矿,是关闭取缔的对象.上述三个步骤联系紧密,环环相扣,形成闭合.
三是提出了预防煤矿事故的一系列制度保障.包括对重大隐患实行客观,公正,科学的专家论证;煤矿企业对井下作业人员进行安全培训,地方政府煤矿安监部门,煤矿安全监察机构分别加强监督检查;煤矿负责人和其他经营管理人员轮流带班下井;依法查处腐败行为,严禁公务人员投资入股办矿;加强对煤矿安全的监督,维护全社会和广大职工的知情权,参与权和举报监督权等.
在目前煤矿重特大事故多发,煤矿安全形势严峻的情况下,国务院制定颁布这样一部行政法规,就是贯彻"安全第一,预防为主"的方针,通过实行更加严格的制度和更加严厉的措施,排除煤矿事故隐患,落实安全责任,把事故预防纳入法制化的轨道,切实保证煤矿生产安全和职工生命安全.我们要认真学习,深刻领会国务院领导的重要指示,正确把握《特别规定》的立法精神.第一,各乡镇煤安办要迅速将《特别规定》传达贯彻到煤矿企业, 及时组织辖区内煤矿企业法人,管理人员,各乡镇管理人员召开专题学习《特别规定》,逐条领会,融会贯通.第二,我局印发了转发文件300份并以公告形式制作《特别规定》300份分发到各乡镇,希各乡镇迅速将它张贴到各个煤矿企业,及时宣传到每一个煤矿职工,做到家喻户晓,人人皆知.
三,切实转变观念,保持五个清醒认识
当前,我县的煤炭工作形势十分严峻.受煤炭供应紧张,价格居高不下的影响,有证煤矿超能力生产,基础管理薄弱,掺杂使假等现象依然存在,煤矿业主急功近利带来的安全隐患依然严重.截止8月底,全县202对有证矿井中仅有5家企业取得了煤矿安全生产许可证,而剩余190多家提出了申请没有通过重庆煤监察局的评审,占矿井总数的94.6%,而这190多家企业如果在今年的12月31日前仍然未能获得安全生产许可证而擅自生产的将被作为非法矿予以关闭.此外,重庆煤矿安全整顿专家组在检查完我县煤矿安全现状后称,奉节县煤矿绝大多数煤矿安全生产条件落后渝西北至少20年.由此可以看出,我县煤矿安全形势已是万分的紧迫
面对当前煤矿安全的严峻形势,各乡镇煤矿安全管理人员,各煤炭生产,经营企业务必增强做好煤炭工作的责任感,使命感和紧迫感,站在实践"三个代表"重要思想的高度,本着对历史负责,对人民负责,对自己负责的态度,牢固树立"安全责任重于泰山"的思想,正确处理好煤矿安全,经济效益,企业发展,社会稳定的关系.特别是在当前煤炭需求持续旺盛的形势下,必须下大决心,下大力气,出狠着抓好煤炭工作.
(一)各级政府和部门越来越重视煤矿安全生产工作.我们现在的政府是一届亲民政府.去年以来,从党中央,国务院到市,县都采取了一系列重大举措加强煤矿安全生产工作.胡锦涛,温家宝多次对煤矿安全生产工作作出重要批示和指示,强调要认真抓好安全生产,加大工作力度,坚决防止重大安全事故,保护人民群众的生命财产安全.8月24日,副市长周慕冰,政府副秘书长艾扬等市领导深入我县草堂镇新胜煤矿井下生产一线,充分显示了市领导对煤矿安全工作的高度重视.
一是对煤矿安全管理的法律法规越来越完善. 为加强安全生产工作,国务院多次召开全国煤矿安全生产工作会议,两次召开国务院常务会专题讨论煤矿安全工作,发布了《国务院关于进一步加强安全工作的决定》,《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》,《国务院关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》,颁布了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《安全生产许可证条例》等,下发了一系列加强安全生产工作的通知.市政府也多次召开全市煤炭工作会,下发了渝府发[2004]105号文件和渝府发[2005]52号等文件.
二是办矿门槛越来越高.按照"市场准入,总量调控,严格审查,动态监管,减少数量,提高素质,优化布局,改善结构"的监管指导思想,通过严格的准入资格审查和日常监管,逐步达到"关小扶大,做大做强"的目的,促使企业扩大规模,提高素质,提高行业集中度.
三是对煤矿安全管理者与责任者的处罚越来越重,除了对死者赔付按照不低于20万元执行外, 国务院发布实施的第446号令对煤矿企业违规生产的处罚最低限度在53万元,上限达到215万元,同时对安全生产管理人员和有关责任人的行政处罚也更重了,最低也是记过处分.特别强调的是,对每一项预防事故的工作,在提出要求的同时,都严密设置了违法违规应受到的经济处罚和行政处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任.
(二)提高煤矿安全生产问题严重性认识,增强紧迫感和责任感.
一直以来,我县煤矿点多面广,矿井规模小等问题长期存在,煤矿企业安全意识淡薄,普遍存在重利益,轻投入,重生产,轻安全的思想,超深越界开采,争夺资源,安全设施设备不到位,冒险生产,违章作业现象等问题根深蒂固,安全生产事故时有发生.到9月15日止,255天的时间,我们出煤196万吨,死亡62人,百万吨死亡率高达31.也就是说,每产100万吨煤就要用31个人的生命去交换,造成62个家庭父母无儿子,62个家庭妻子无丈夫,62个家庭孩子无父亲,62个家庭因失去主要劳动力而使生活陷入困境,社会矛盾突出,让人担忧, 每隔四天都有矿工在流血,每隔四天都有矿工在告别这个美好的世界,每隔四天都有矿工的亲人在流泪.我们眼睁睁地看着一幕又一幕的悲剧在不断的重演,作为煤炭管理部门的负责人,我感到无比的痛心和羞愧!各位老板,我们的煤炭渗透太多的血腥, 浸染了太多的泪水!!!
在此,我要奉劝各位老板和安全管理人员,一定要把人民群众的生命安全放在首位,切实维护好人民群众根本利益,尽快扭转当前煤矿安全严峻形势,不注重安全生产就是自毁前程,抓安全就是抓效益,抓安全就是抓发展.
(三)提高安全生产工作长期性,艰巨性和复杂性认识,增强常抓不懈,踏实工作的思想.当前许多行业从业人员素质不高,安全意识淡薄,自我保护能力差,一些企业安全生产设施薄弱,投入不足,更有甚者,置法律法规于不顾,要钱不要命,铤而走险,违章生产,认为出不出问题靠运气,出多出少靠隐瞒,出了问题靠"摆平",用一句话概括,那就是"老板赚票子,农民死儿子,地方出乱子,政府当孝子,干部掉帽子"."3.17"特大事故血淋淋的事实告诫我们,任何心存侥幸必将付出沉重的代价,抓安全生产必须警钟长鸣,常抓不懈,任何时候,任何情况下都绝不能有一丝一毫的放松.
(四) 今年的煤矿安全整顿不动真格,就将遭遇关闭或者矿权易主的命运.根据国务院第446号令规定,煤矿没有达到安全生产基本条件拒不停产整顿仍然进行生产的,由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令停产整顿,提出整顿的内容,时间等具体要求并处50万元以上200万元以下的罚款;对煤矿企业负责人处3万元以上15万元以下的罚款.
对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门,煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿,并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证,该煤矿的法定代表人和矿长5年内不得再担任任何煤矿的法定代表人或者矿长.
(五) 提高对煤矿安全生产特点和规律的认识,增强做好安全生产管理工作的信心和决心.科学认识和正确把握煤矿安全生产工作特点和规律,是做好安全生产工作的重要前提.把握规律性,才能提高针对性,增强实效性.我们要坚定信心和决心,按照安全生产客观规律办事,总结和借鉴成功经验和做法,采取先进生产技术和有针对性措施,扎实做好各项工作,努力实现我县煤矿安全生产形势的根本好转.
四,下猛药,出重拳,霹雳手段抓整治
抓煤矿安全,重在未雨绸缪,贵在长抓不懈.当前和今后一段时期内,我们将在全县再次掀起煤矿安全生产专项整治新高潮,借"一打两整顿"专项整治契机,着力解决工作中存在的薄弱环节和突出问题,坚决推动煤矿上规模,上档次,坚决遏制安全事故上升的势头.
第一,铁石心肠抓整治.
当前,煤矿安全生产许可证期限将近, "一打两整顿"工作验收在即,全县煤矿专项整治工作已到了攻坚克难的关键时刻,本次会议后,各乡镇,各企业要加强对专项整治工作的领导和协调,必须组织专门班子督促督查各煤矿企业按照与煤炭工业局签定的责任书和整改方案,按照"一打两整顿"十六条标准,落实各项整治措施,必须整改到位,申请一个,验收一个,全县大小煤矿必须在今年12月31日前验收达标, "不达标就关井".对那些产量又小(1万吨以下),安全生产条件又不达标的小煤矿,经多次整改还是不能达标的要坚决关闭.
各乡镇煤安全办,局安全生产科,安全执法大队要以安全整顿为突破口并贯穿全年始终,集中时间,集中人力,集中精力,按照国务院第446号令的要求,加大行政执法力度,做到该停的停,该关的关,决不心慈手软,力争把好每一个关口,决不留一个死角,确保煤矿企业在最后期限内能够整改达标.在煤矿安全生产管理上,我们要宁当恶人,不做罪人;宁愿发展慢一点,也不能拿人民群众的生命作代价;宁愿税费减收,也不能无序生产.各煤矿企业要充分认识当前3个月专项整治活动极端重要性,提高主动配合的自觉性.整治决不是破坏发展,阻止你们发财,而是要让你们更好地发展,安心地发财,安全地发财,长久的发财.
第二,以铁的措施抓整治.
进一步加大对重点危险源监控治理和重大事故隐患排查力度,重点整治无证非法勘查,无证非法开采,超深越界开采,非法挂靠,非法转让矿业权的矿山.要坚持自查,互查,联查有机结合,突击检查,巡回检查,跟踪检查等多管齐下,强化安全监管,对发现的重大隐患和问题要建档登记,督促整改,做到整改内容,标准,措施,时限和责任人"五落实".
同志们,异常严峻的煤矿安全生产形势使我们清醒的认识到煤矿安全管理任重而道远.我们深信,在县委县府的正确领导下,在座各位的艰苦努力下,我县一定能够扭转当前煤矿安全生产的不利局面,实现煤炭工业的良性发展,全力维护社会经济的有序发展和社会的稳定.
看过镇长矿山安全工作会讲话
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为了能让我们的家人少一份牵挂,多一些安慰,请让我们共同去珍重生命,关注安全,共同去营造温馨和谐的大家庭!读文网小编为大家整理了矿山安全演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
安全是清晨明媚的朝阳,无时无刻不在照耀着我们的幸福生活。安全,它是我们脸上永久不变的笑容,是我们心中最最美好的愿望,也是最最平凡的寄托,最美好的期盼。安全是父母的安慰,妻子的希望,是孩子的港湾。
我们都生活在成启矿山这个美丽的大家庭中,我们最最共同的心愿,就是愿人人平安,家家幸福。随着矿井越来越现代化发展的脚步,我们拥有科学的管理方法,同时应用着先进的技术、设备,有着高素质的技能人才。自然灾害已渐渐退去它狰狞的面孔,慢慢地被驯服。然而人的不安全因素,仍时有存在。一时的疏忽大意、一时的侥幸心理往往是造成事故的真正元凶!
今年春节过后,当我们都还沉浸在欢乐喜庆的节日氛围中时,有谁会想到,一条鲜活的生命转瞬间消失了,不到两个月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父亲;年过半百的父母失去了最最疼爱的儿子;妻子永远失去了相亲相爱的丈夫……我们怎么也不敢相信,上班时还谈笑风生的他怎么就突然消失了呢?
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年迈的父母呼天喊地,其中的悲痛谁能体会?娇弱的妻子痛不欲生,其中的感受谁能了解?看着襁褓中婴儿懵懂的眼神,听着他妻子撕心裂肺的哭声;看着他父母那绝望的神情,在一旁的我都要碎了,此时的劝说、安慰是多么的苍白无力呀,只能陪着他们默默流泪……
死者死已,但是却给生者带来了巨大的悲痛。他去了,留下了他伤心欲决的父母亲人,他的母亲饱偿了白发人送黑发人的痛苦,他去了,还没来得及跟朝夕相伴的妻子话别,还没来得及在看一眼傲傲待哺的儿子,他去了,留下了一个支离破碎的家。最可怜的就是他那刚刚出世的孩子,这个幼小的生命刚降临人生不久便失去了人类最伟大的父爱。
前车之鉴,后事之师!一万个重视只为“安全”这两个字,万分之一的一个不小心,损失的却是不可弥补的代价,甚至是宝贵的生命。这一切的发生就是那么一瞬间的事情,结果却大相径庭,一面是天伦之乐,另一面却是无尽的痛苦!鲜明的对比,真实的教训面前,难道我们还会袖手旁观、还会无动于衷吗?他们用生命和鲜血换来的代价,难道不应该使我们警惕吗?难道不让我们痛惜吗?难道还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?
我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中,我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的信息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班,傍晚平平安安地回家是多么平常而普通,但在这平凡与普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿,融入了多少关爱、真情。一个人的不安全,就是对家人对社会的不负责任;一个人的不安全,就是一个家庭的不幸;一个人的不安全,就是对社会的巨大损失。
安全不是谈出来的,安全需要我们每个人切实把它落到实处;头脑中要时刻绷紧安全这根弦!遵章守纪,防微杜渐。只有我们真正认识到安全工作的重要性,在思想上真正的重视起来,才能在行动中真正的实施起来。
作为协管员的我们,平时多看看些与工作相关的书籍,多学习一些安全方面的知识;多了解一些规章制度;多听老前辈讲讲他们的经验,都会让我们受益匪浅。
而我们每个人能够做到的也是应该做到的,就是要从自己做起!遵章作业,注意安全。杜绝自己的违章行为,及时发现制止身边的安全隐患。用真心真情真爱照顾好下井工作的亲人;用自己的一言一行感染身边的姐妹;时时刻刻牢记安全,遵章作业。多为他人做榜样,为矿井的和谐发展做点自己能够做到的事情。
为了让我们的家人少一份牵挂,多一些安慰,请让我们共同珍重生命,关注安全,共同营造温馨和谐的大家庭!
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煤矿安全工作事关重大、任重道远。下面就是读文网小编给大家整理的矿山安全会议讲话,仅供参考。
各位领导、职工朋友们:
今天,我们召开班组安全建设大会。这次会议,既是一次加强区队班组安全建设的动员会,也是一次经验交流会。会议的规模之大,层次之高,充分的体现了我矿各级领导对班组安全建设的高度重视。希望各单位以这次会议为动力,加强领导,精心组织,强化措施,狠抓落实,努力把我矿班组安全建设提高到一个新水平,建设出一大批“红旗班组、安全明星班组长、安全明星员工”,使“安康杯”班组安全建设再上一个新台阶。
下面,我讲三点意见:
一、充分认识加强班组安全建设的重大意义,切实把班组安全建设摆在重要位置抓紧抓好
班组是煤矿的最基层组织,班组是煤矿的细胞。加强班组安全建设,是煤矿安全管理工作的重要内容,是建设高素质职工队伍的重要手段,各单位要充分认识加强班组安全建设的重要性和紧迫性,切实把班组安全建设摆上重要位置抓紧抓好。
1、加强班组安全建设是强化我矿安全管理的根本措施。
班组是煤矿安全管理工作的基层和基础。煤矿的各项决策最终要靠班组去实施,建设“五型企业”、神华质量标准化达标矿井、本质安全型矿井的艰巨任务最终要靠班组来完成。班组的执行力、创新力、战斗力,在一定程度上决定着我矿发展的速度、质量和效益。没有班组管理的现代化,就没有煤矿的现代化;没有班组管理的高素质,就没有煤矿的高素质,煤矿的发展也就无从谈起。近几年来,集团公司各级组织高度重视班组安全建设,围绕班组安全建设探索出许多行之有效的方法,积累了宝贵经验,涌现出一批先进典型。这些都充分体现了各级领导对班组安全建设的高度重视,也为加强班组安全建设奠定了良好基础。
2、班组安全建设是我矿快速发展的重要保证。
在过去的几年里,我矿质量标准化建设达神华集团特级矿井、神华集团一级矿井、本安体系二级等荣誉,这些成绩的取得,在很大程度上得益于基层和基础工作的不断加强。实践证明,煤矿越是发展壮大,越要注重班组安全建设。只有抓好区队班组安全建设,我矿安全生产、改革发展、维护稳定等各项工作才有坚实的根基和保证。否则,我矿发展的宏伟目标就难以实现。从现实情况看,我们在班组安全建设上还存在一些不容忽视的问题,尤其是今年以来,我矿发生了几次重大未遂事故、掘进队、机电科工伤事故、“三违”现象也时有发生,这些充分暴露了我们在基础管理工作中的漏洞和薄弱环节。因此,加强班组安全建设,既是一项事关我矿长远发展的重大任务,又是一项十分现实而紧迫的工作。各单位务必站在促进我矿又快又好发展的高度,抓基层、强基础、练队伍、提素质,以更扎实的作风、更有力的措施推进班组安全建设。
3、加强区队班组安全建设是各单位和各级领导干部的重要职责。
各单位、各级领导干部要把加强班组安全建设当作自己义不容辞的责任,摆上重要位置,理清思路,准确定位。要按照矿统一部署,加强对班组安全建设的领导和指导,发挥主观能动性,协调一致地抓好班组安全建设。并必须坚持“以人为本”的原则,紧紧抓住提高职工素质这个根本,强化教育、培训和管理,全面提高职工队伍整体素质。只要全矿上下形成共识和合力,就一定能把各区队班组建设成为战斗力强、管理水平高、职工素质过硬、安全生产稳的坚强集体。
二、提高班组安全建设制度化、规范化、科学化水平
加强班组安全建设,是一项复杂的系统工程。各单位要按照集团公司的统一部署,认真贯彻落实集团公司关于加强和改进班组安全建设的指导意见,全面、系统、扎实地推进班组安全建设。
1、加强制度建设,规范班组和职工行为。
制度建设是班组安全建设的前提和基础。各单位要明确班组管理职责。进一步完善教育培训、安全生产、精神文明建设等各方面的规章制度,促进班组管理向精细化、规范化、科学化方向发展。提高区队班组的执行力、服从力和战斗力,保证上级的决策不折不扣地落到实处,广大职工要认真落实井下职工自主保安权利,班组长违章指挥,坚决拒绝生产;现场安全没有保证,坚决停止作业。要将班组安全建设与我矿发展、职工生活和群众利益紧密结合起来,形成推动我矿改革发展的强大合力。
2、强化教育培训,提高职工应知应会和现场操作能力。
没有过硬的业务技能,安全生产就无法保障,工作任务就无法完成。必须把教育培训作为区队班组的一项重要基础工作抓紧抓好。区队班组是一线职工教育培训的主阵地。各单位要重点围绕提高职工应知应会和现场操作能力,确定阶段性培训目标和培训措施,抓好岗位培训。要认真落实《矿班组安全建设安全考核办法》,开展“师带徒”活动,采取“传帮带”的方式,使广大青年工人早日成为区队班组的业务骨干。并深入开展争当“红旗班组、安全明星班组长、安全明星员工”活动,努力形成良好风气,造就一支品德优良、技能精湛、素质过硬的干部职工队伍。
3、围绕安全生产中心工作,组织开展形式多样的班组活动。
要坚持在实践中推进班组安全建设,完善班组安全建设工作的思路,紧紧围绕安全生产、技术创新、创造性地开展工作。在区队、班组、职工中形成“反三违、保安全”的良好氛围,从源头上杜绝违章,杜绝隐患,杜绝事故。围绕技术创新,鼓励职工开展“小改小革“创新创效活动,提高区队班组创新能力。通过强化区队班组安全建设,努力培养更多的安全型、创新型、节约型、实干型、和谐型区队班组,推动我矿各项工作健康协调发展。
4、加强班组长、安全员队伍建设。
班组长、安全员是最基层的管理者,班组长、安全员素质的高低,直接决定着区队班组安全建设的成效,决定着安全生产经营任务的完成。各单位要健全完善班组长、安全员选拔培养机制,严格程序,严格标准,通过民主推选、竞争上岗等方式,将那些思想觉悟高、责任心强、业务过硬、作风扎实、敢抓善管的同志选拔到班组长、安全员岗位上来。积极支持班组长、安全员行使职权,充分发挥区队班组长、安全员的作用,为他们开展工作创造良好条件。广大区队班组长、安全员要严格要求自己,安全工作做在前,急难险重任务冲在前,严于律己走在前,为职工群众做出表率,并以实际行动赢得职工的信任和支持。各单位要通过评选“安全明星班组长”、推荐劳动模范等形式,增强广大区队班组长、安全员的事业心和荣誉感。
三、区队班组安全建设事关我矿发展稳定大局,各单位要加强思想认识、明确责任落实,不断开创我矿班组安全建设的新局面
1、强化领导,形成加强班组安全建设的工作合力。
要明确矿对班组安全建设的主体地位,落实班组安全建设责任。各级领导干部要转变作风,胸怀全局,心往基层想,脚往基层走,把工作重心下移到区队、班组和现场,千方百计为基层职工解决实际问题。区队班组处在生产经营的第一线,工作艰苦,任务繁重,各单位和各级领导干部要体谅基层工作的艰难辛苦,关心职工群众的工作和生活,设身处地地为职工群众解决实际困难,努力形成人人关心、支持、参与区队班组安全建设的良好氛围。
2、注重实效,以班组安全建设促进各项工作健康发展。
当前,我矿建设发展的任务十分艰巨。各单位要把贯彻落实这次会议精神与搞好安全生产工作结合起来,统筹兼顾,协调推进。重视发挥班组安全建设对各项工作的促进和保证作用,落实工作责任,强化工作措施,以加强班组安全建设的实际成效推动我矿各项工作上台阶、创水平。要坚决克服形式主义,着眼于煤矿的长远发展,立足于当前正在做的工作。
同志们,班组安全建设是安全管理的基础,我们要上下一心,积极适应新形势,解决新问题,探索新路子,以班组安全建设为重点,把安全管理工作提高到一个新水平,为把我矿建设成集团公司质量标准化矿井、本质安全型矿井做出更大的贡献!谢谢大家!
看过矿山安全会议讲话
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在创建和谐社会的今天,“以人为本,安全发展”的理念已提上工作日程,我们必须牢固树立“安全第一”的思想,清楚自己的安全责任,将其落实到生产、工作中的每一个环节中。读文网小编为大家整理了矿山行业安全演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案:有人认为吃穿不愁是幸福:有人认为端着铁饭碗是幸福:有人认为金榜题名时就是幸福:有人认为花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。那就是—安全,安全是最大的幸福。
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血的事实,血的教训,当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报,触目惊心,这些事故原因中,映入我们眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠,严重违反《安全工作规程》,安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章,现场设备不熟悉,安全措施不完善等等。
生命,人一生中最宝贵的东西,世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的记忆吗?没有,绝对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。安全工作只有满分,没有及格。“注意安全”绝不是一句口号,也不是一个指标,当你把安全作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱。正确的认识生命是人生最宝贵的东西,只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。
这就是安全,它像环绕在我们现场施工中的一条锁链,时刻关系着我们的安危。千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!
安全是无站的车、无点的钟。时时讲安全、事事都安全,为了我们的生命和我们家庭的幸福,让我们大家携起手来,共筑安全屏障、共创美好家园。
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酒虽然好喝,但也要适量哦!下面是酒业公司简介范文大全,欢迎参阅。
茅台镇王立夫酒业公司创办于1995年,是以有传统酿酒技术的家族传承人为技术骨干的家族型民营企业。厂址坐落于仁怀市茅台镇观音寺和茅台镇岩滩村,占地面积共3.66万平方米,现有正在生产的窖池120个,年产酱香型中高档白酒九百吨,现有员工120人。
茅台镇王氏家族酿酒历史久远,可上溯至清道光年间。自先祖王振发创办“天和烧房”酿造“茅台烧”始,至清光绪五年,曾祖父王立夫创办“荣太和烧房”酿造“荣和茅酒”(史称“王茅” ),并于1915年获巴拿马金奖;又祖父王承俊继承“荣和烧房”、再启黑菁子老宅烧房至今,已传承六代,历一百八十余年。是茅台镇历史上有据可考(有文献记载、有遗迹佐证)且流传有序、历时最为悠久的酿酒家族,是公认的茅台酒渊源,茅酒之根。上世纪八十年代,王氏族人恢复酿造“王茅”茅酒。经十余年发展至1995年,以王立夫嫡传外孙徐航女士为首的王氏族人,在其先祖所创“天和烧房”原址上重建了王立夫烧坊,并设立茅台镇王立夫酒业公司。
天和烧房原址史称“黑菁子”,位于赤水河上游,是酿酒取水最佳地段。酒厂三面青山,一侧滨水,空气极为清新。山中四季有花,曲蜂成群。正是这种独特的地质结构、空气中丰富的微生物群、优良的水质和天然的曲蜂构成了“茅台烧—王茅—王立夫酒”独特的品质。酒厂建筑仿清末民初式样,青砖灰瓦,三合土地面,再现了“天和烧房”、“荣和烧房”的生态环境,利于空气中对酿酒有益的微生物群与酒醅的充分接触。
公司创办的宗旨,首要是传承、光大王氏家族独特的酿酒工艺,并不惜工赀,再现当年“王茅”品质,让生活在大工业时代的现代人,能有机会领略1915年荣获巴拿马博览会金奖的“王茅”风采——没有任何现代科技手段、没有现代工业污染、没有任何添加成分的茅酒风采。为此王氏家族从上世纪80年代起,逐步建成4000亩原粮基地,种植无农药、无化肥的本地小粒糯高粱,从酿酒的主要原料高粱这一环节开始就保证用粮的高尚品质。在生产中全部采用原始的木、竹、麻工具及当地特产紫砂石酒甑和土陶盛酒容器,以保证酒品的纯正。酿酒工艺完全按家传秘诀,全程手工作业,并使用祖传中药秘方配制、家藏曲母制曲和家藏老酒勾兑,烤酒全过程均由王立夫嫡传子孙烤酒师操持。原酒分坛封存,达到年份后再由王立夫嫡传子孙勾酒师亲自勾兑。公司不追求高额利润和产量,只以精品献世,正本清源,以慰先人。
公司的经营理念是:不走短平快的发展道路,以独特的传统工艺酿造,以祖传的酒勾酒技术勾兑,不添加任何其它物质,要达到足够的存放期才能出厂。以这样高端的产品适应市场高端人群需求,从而赢得消费者信任。王立夫酒业公司的发展目标是:好、稳、久。即不追求高额利润和产量,视产品质量为公司的生命线,出好产品,建好信誉;不谋求短期快速发展、快速扩张,而是要在各项指标平稳扎实的前提下适度发展;建立优秀的企业文化,培养高效的管理队伍,公司的发展与员工的成长同步,公司的效益与员工的待遇同增长,在公司知名度提高的同时承担应有的社会责任,成为在全国有一定影响力、具有较高品牌美誉度并能持久发展的知名企业。
公司的企业文化是:敬畏历史、继承传统、真、诚、厚、道。
近几年在全国多个省、市、区、县都有王立夫酒业的签约经销商,凡是饮用过王立夫酒业系列产品的客户对产品反映非常好,越来越多的客户对“王立夫”品牌的认可度在提升,市场前景比较乐观,发展的潜力也很大。
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说到蒙牛大家都不陌生,比如蒙牛牛奶、蒙牛酸奶、蒙牛冰淇淋等。下面是蒙牛公司简介范文,欢迎参阅。
合肥蒙牛乳业销售有限公司
到目前为止,包括和林基地在内,蒙牛乳业集团已经在全国16个省区市建立生产基地20多个,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列400多个品项,产品以其优良的品质覆盖国内市场,并出口到美国、加拿大、蒙古、东南亚及港澳等多个国家和地区。
本着“致力于人类健康的牛奶制造服务商”的企业定位,蒙牛乳业集团在短短十年中,创造出了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。从创业初“零”的开始,至2008年底,主营业务收入实现239亿元,年均递增104%,是全国首家收入过200亿元的乳品企业。主要产品的市场占有率超过35%;UHT牛奶销量全球第一,液体奶、冰淇淋和酸奶销量居全国第一;乳制品出口量、出口的国家和地区居全国第一。
据2006年9月国家统计局发布的“中国大企业集团首届竞争力500强”,蒙牛乳业集团位居第11位,名列全国同行业之首;在2006年首届“亚洲品牌500强排行榜”中,蒙牛乳业集团位居亚洲乳制品企业第3位(前两名为日本企业)。另据权威机构公布数据显示,蒙牛乳业集团跻身2009年全国大企业集团500强第241位,2009年全球乳业20强第19位,居全国同行业之首。蒙牛股票被国际著名金融服务公司摩根士丹利评选为至2012年全球50只最优质股票之一。
作为农业产业化国家重点龙头企业,蒙牛乳业集团已在全国各生产基地的周边地区建立奶站共计3000多个,联系奶农达百万户,累计收购鲜奶超过1500万吨,累计为农牧民发放奶款超过400亿元,累计创造产值超过1000亿元,累计缴纳税款超过40亿元,累计创造就业机会超过30万个,被社会形象地誉为我国西部大开发以来“最大的造饭碗企业”。
为了适应蒙牛现代化生产技术的需求和满足高端乳制品生产的需要,蒙牛乳业集团加强奶源建设,积极与现代牧业公司合作,在全国先后建成了11个万头以上现代牧场。到2013年,来自现代牧场的奶源已经占到了蒙牛总奶源的60%以上。今后,围绕全国重点工厂将以同样的方式组织建设20多个万头以上超大型现代牧场。
十年来,按照“立足自主开发,强化联合作业,培育核心产品,抢占技术高端”的工作思路,蒙牛乳业集团累计投入科研资金上亿元,走出了一条独特的自主创新之路。在国内外申请商标注册430件,申请国家专利847件(其中发明专利166件,实用新型专利14件,外观设计专利667件),先后建成我国第一个乳业生物技术平台,推出极品纯牛奶“奶爵6特乳”和“特仑苏纯牛奶”,突破世界乳业3项技术难题完成了乳品新秀——蒙牛真果粒的研发与上市;合作研制出符合国人体质的LABS益生菌群和高档婴幼儿配方奶粉;创建了国际领先的乳制品研发中心;掌握了具有完全自主知识产权、世界一流的奶牛性别控制技术,性控准确率达93%以上,对我国奶牛品种结构优化升级将起到决定性推动作用。
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酒,是一种文化。中国上下五千年就是一个酒的文化,就是一个酒的历史。李白有举杯邀明月的雅兴,而苏轼有把酒问青天的胸怀。下面是酒水销售公司简介范文,欢迎参阅。
重庆力樽酒类销售有限公司是重庆市蒙拉图葡萄酒总代理商,具有完善的物流配送能力,具有较强的终端操作和市场控制能力,可以为新客户提供最便捷的销售市场,以最快的速度,最低的费用帮助客户享受红酒的惬意生活。
“享受生活,享受蒙拉图葡萄就纯正之美”是重庆力樽酒类销售有限公司一直在传播着的红酒文化;情有独钟,受用蒙拉图,尽显尊贵! 在各种公关招待场合中,使用的是蒙拉图葡萄酒,公司的实力和大气暗寓其中。 在喜庆招待场合里使用蒙拉图葡萄就,能把喜庆更添三分,能把情意更增三色。 在馈赠好友或者送给情人来表达心声时,更是不能落了
俗套,普通的东西谁都可以,蒙拉图葡萄酒却是独一无二。
重庆力樽酒类销售有限公司拥有良好的社会资源优势,可以及时、全面地把握社会经济政策导向,灵活应变,制订准确务实的企业营销战略,抢占市场先机。为各大中小客户提供最优质的红酒销售服务。
重庆力樽酒类销售有限公司位于重庆高新区,下设部门.是专业从事酒类销售及葡萄酒礼品解决方案研发、设计、生产、行销于一体的实力创新型企业。专注于红酒蒙拉图葡萄酒, 是重庆地区最早同步引进法国名酒蒙拉图葡萄酒的,提供专业一流的红酒销售系统,,采用科学先进的销售流程标准,为客户呈现法国品牌享受.重庆力樽酒类销售有限公司是重庆市蒙拉图葡萄酒总代理商,具有完善的物流配送能力,具有较强的终端操作和市场控制能力,可以为新客户提供最便捷的销售市场,以最快的速度,最低的费用帮助客户享受红酒的惬意生活。
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酒店的基本定义是提供安全、舒适,令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。下面是酒店有限公司简介范文,欢迎参阅。
美丽华酒店企业有限公司
作为恒基兆业地产集团成员之一,美丽华旗下之酒店及服务式住宅、物业投资、餐饮及旅游等多元化业务,现已发展至遍布香港、中国内地及美国各地。
凭著以往多年之辉煌业绩,美丽华已被确立为代表无可比拟的时尚生活体验之卓越品牌。
美丽华於中港两地之酒店及服务式住宅组合,当中包括各界耳熟能详之旗舰店 — The Mira Hong Kong。在餐饮业务方面,美丽华拥有入选《香港澳门米芝莲指南2010》推介食府之列之国金轩及云阳阁川菜馆以及屡获殊荣的翠亨邨。至於其美丽华商场及美丽华大厦,亦是香港首屈一指的商业地产项目之一。
凭藉五十年深厚经验、积极创新的领导团队及其卓越往绩,美丽华将继续奋进不懈,再创瞩目成就。
美丽华其四大核心业务,互有关连且皆成为业界先驱之一:
酒店
酒店及服务式住宅
美丽华拥有及管理多项酒店和服务式住宅,亦为同业提供专业管理服务。美丽华旗下物业素以都会魅力及尊贵品味见称,当中其旗舰店The Mira Hong Kong即充分流露现代之设计精髓。
随着2009年完成创意工程後,The Mira Hong Kong已焕然一新并成为了耸立於尖沙咀区心脏地带之具品味、富时代感的高级商务酒店,将非凡设计及先进科技,与舒适方便的住宿体验完全完美融合。
美丽华结合独特市场经验及环球专才,为企业客户及酒店宾客呈献最优质服务。
物业
美丽华管理的商场及写字楼揉合消闲与办公环境,开创无尽商机,为本港树立综合商业购物中心之典范。其中包括总面积达五十万平方呎的美丽华商场及诺士佛阶,汇聚时尚品牌、国际美食及精彩娱乐,成为人流畅旺的消费热点。
美丽华在港之投资物业组合(包括已成为尖沙咀特色地标之美丽华大厦写字楼及美丽华商场,以及位於酒店部份之购物中心),亦将进行全面翻新工程。
餐饮
美丽华透过创新风味、雅致装潢及专业培训,为香港飨客带来独一无二的美食体验。旗下高级食府包括获选为「香港澳门米芝莲指南2010」推介餐厅的国金轩及云阳阁川菜馆,屡获殊荣的翠亨邨以及全新的法国餐厅 The French Window。从地道中菜至西餐,以至融合多国特色之美食及获奖无数的自助佳肴,美丽华均致力为飨客呈上无穷精彩。
旅游
凭藉丰富市场经验及专业人才针对性地推出旅游新产品,不断为团队及个人提供前所未有的兴奋旅程,美丽华旅游已脱颖而出成为香港首屈一指的旅行社之一。
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建筑是建筑物与构筑物的总称,是人们为了满足社会生活需要,利用所掌握的物质技术手段,并运用一定的科学规律、风水理念和美学法则创造的人工环境。下面是建筑公司简介范文,欢迎参阅。
广州市建筑集团有限公司[1] 始建于1950年,历经广州市国营建筑工程公司、广州市建筑工程局、广州市建筑总公司等发展阶段,1996年转制为有限公司, 2008年与广州市市政集团、广州工程总承包集团合并重组,2010年作为主要发起人(持股95%)与浙江东南网架股份有限公司、广东中科白云创业投资有限公司共同出资发起设立广州建筑股份有限公司,将广州建筑原有建筑主业施工资质变更到股份公司,同时与建筑施工有关的业绩由股份公司继承。现拥有 19家直属企业,总资产约160亿元。2010年跻身中国企业 500强第298位,列建筑业企业第16位;在广东省企业500强中排名第24位,列建筑业企业第1位。持有房屋建筑工程总承包特级资质 1项、施工总承包一级资质 25项,主要业务涵盖工程施工、市政隧道、公路建设、机电安装、国际工程、房地产开发、建筑装饰、建材供应、建机生产、建设投资、建筑设计、项目代建、科学研究等领域,基本覆盖了建筑行业的全部专业范畴。
在百业待兴的二十世纪 50—70年代,广州建筑勇当排头兵,承建了广州造纸厂、广州钢铁厂、广州重型机器厂、广州石油化工总厂等一大批关乎国计民生的重大工业项目,为广州市的基础工业发展作出了重要贡献;改革开放以来,广州建筑自强不息,积极融入市场,创造了广州城建史上的多项纪录:第一座五星级酒店——白天鹅宾馆、第一座大型体育场馆——天河体育中心、二十世纪90年代亚洲最高建筑——中信广场、当前亚洲最大的会展中心——广州国际会议展览中心、全国规模最大的地下空间开发项目——珠江新城核心区市政交通项目、羊城新地标——高 600米的广州新电视塔和高 432米的广州国际金融中心……
广州建筑历年来共获得中国建筑工程鲁班奖17项,是全国获得鲁班奖最多的企业之一;并先后获得中国市政金杯示范工程奖20项,国家优质工程奖17项,詹天佑土木工程大奖6项。多次获得全国先进建筑施工企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国守合同重信用企业、中国工程建设社会信用 建筑公司简介范文A级单位等荣誉称号;拥有1个科研院、3个博士后工作站、1个省级工程中心、3个省级企业技术中心、4个设计院;先后有160多项科技成果通过了省科技厅、建设厅的科技成果鉴定,多数成果被评为国内领先及以上水平,其中28项获评为省部级科技进步奖;主编或参编国家标准、行业标准、地方标准60多项;获授权发明专利6项、实用新型专利52项;获得国家级工法9项,省级工法113项。
广州市建筑集团有限公司(广州市建筑集团)是广州市唯一具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的大型综合性建筑企业,同时具有市政公用工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、地基与基础工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包等多项一级资质以及房地产开发、隧道工程施工、对外工程承包等资质,现拥有20多家子公司和广东省重点工程技术研究开发中心、建筑科学研究院、设计院、博士后科研工作站等科研机构,各类专业技术人员、经济管理人员4000多人,业务范围涉及工程施工、机电安装、市政隧道、建筑装饰、建机生产、建材供应、科学研究、业主代建、房地产开发、建筑设计、境外经营、大专教育、物业管理等多个领域。
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中国有很深的酒文化,自古就有欧阳修有酒逢知己千杯少的豪迈,曹操有对酒当歌人生几何的苍凉。本文是读文网小编整理的酒业公司简介范文,供你参考!
三水酒厂是广东几家大型米酒酿造企业之一,同时也是国家酒类定点出口企业及广东省民营科技企业。早在1972年,三水酒厂生产的米酒开始出口外国。1986年,“肄江牌”金牌米酒就在佛山市饮料、酒质量联评中荣获白酒(米酒)第一名,同年获省优产品称号,并以珠江桥牌商标出口7个国家及地区;1992年获广东省轻工业厅颁发省一轻工业“四新产品”证书。由我国老中医罗元恺教授献方的禾花雀滋补酒,获得1994年度广东省“四新”产品奖。1993年,“肄江牌琥珀液”被广东省第一轻工业厅评为1993年度全省一轻工业优秀“四新”产品。1999年,广东省轻工业协会、酒类专业分会授予“先进单位”。1999年,“肄江牌金牌米酒”产品被广东省轻工业协会、广东省酒类专业分会评为质量信得过品牌。1999-2000年和2001-2002年,两次被佛山市消费者委员会评为佛山市“诚信单位”奖。
2003年4月,企业转制后,更名为“佛山市三水区酒厂有限公司”。更名后的公司秉承优良传统,努力发扬光大,为了适应企业发展的需要投入一千多万元,加强与科研机构的紧密合作,2004与广东省酿酒方面的专家,华南理工大学食品与生物工程学院副院长、博士、教授、博导赵谋明先生和赵继伦副教授、硕士导师成功开发了新产品--高品味及功效明显的“禾花雀”牌帝一酒,“禾花雀”牌帝一酒是由我公司与华南理工大学食品与生物工程学院在我国老中医罗元恺教授“禾花雀酒”配方的基础上,采用现代先进工艺技术、提取多种药材的有效成份精酿而成。
该酒研制成功后,于2004年7月30日上午,由广东省酒类行业协会鉴评专家委员会组织,在广州召开了“禾花雀”牌帝一酒产品鉴评会。到会专家们认真听取了我公司所作的报告,审查了有关文件资料,对该产品进行品评,经认真讨论,鉴评意见包括:“禾花雀”牌帝一酒,是一种根据祖国“药食同源”的食疗文化、应用现代生物工程技术成产的新产品;产品配方合理,工艺可行;产品色泽金黄,药香纯正,入口醇和,滋味协调,具有保健功效,特别适合中老年人饮用;经广东省中医药研究所急性毒性实验,证明该产品饮用安全,产品质量符合QS/T1984-94《露酒》标准要求;生产单位具有必要的生产和检测设备,是广东省酒类定点出口企业,具有较完善的产品质量保证体系。
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建材是土木工程和建筑工程中使用的材料的统称。建材销售公司的要怎么写简介好呢?下面是建材销售公司简介范文,欢迎参阅。
爱舍(上海)新型建材有限公司简介
爱舍(上海)新型建材有限公司系外商独资企业,于2002年6月注册成立,总投资1200万美元。投资方为万邦集团旗下大亚建材有限公司。大亚建材有限公司近年来陆续在上海和天津投资建立了新型建材公司,专业从事砂加气混凝土制品等绿色环保节能新型建材的研发、生产和销售,并根据市场情况拟继续扩大其投资规模和领域。
爱舍(上海)新型建材有限公司工厂位于上海市奉贤区金汇镇,占地面积近100亩,毗邻黄埔江支流金汇港,距市区约30分钟车程,并建有专用直立式码头,具有良好的水陆运输条件。
公司从德国引进世界先进的主机设备,采用当前先进生产工艺和科学管理模式。目前公司产品的种类已扩大到轻质砂加气混凝土砌块、板材、过梁等,一期已形成年产量20万立方米、二期将形成30万立方米的生产能力,其中轻质砂加气板材10万立方米并生产其他配套材料。
公司以产品的人性化设计为特色,使它广泛应用于结构围护、装饰及自保温等建筑领域中,为广大用户提供最优质的产品和最完善的服务,成为国内同行业最具竞争力的新型建材企业之一。
公司将立足于当代建材现代化发展前沿,依靠科技、勇于探索,以优质产品、优良服务、最佳信誉与广大用户携手共创辉煌。
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租赁是一种以一定费用借贷实物的经济行为,出租人将自己所拥有的某种物品交与承租人使用,承租人由此获得在一段时期内使用该物品的权利,但物品的所有权仍保留在出租人手中。承租人为其所获得的使用权需向出租人支付一定的费用(租金)。下面是建筑租赁公司简介范文,欢迎参阅。
四川腾达建筑机械租赁有限公司基地位于武侯区机投镇,各种维修、加工机具齐全。公司有各种塔式起重机100余台;施工升降机40余台服务车辆15辆。管理人员20人,中、高级技术人员10人,起重机械装拆人员30人,专业维修人员8人,操作人员300余人。自公司成立以来“坚持安全第一、服务第一、顾客效益第一”的企业宗旨。建立了完善的管理体制和规章制度。做到安全责任明确、维修、服务保障有力。
企业荣誉
四川腾达建筑机械租赁有限公司是四川省建筑业协会[1] 会员单位,成都市建设施工安全与材料协会会员单位。
公司于二OO八年获得《四川省建筑施工机械租赁》壹级证书,
于2011年8月8日取得建筑业企业《起重设备安装工程专业承包壹级》资质证书。
公司连续荣获“2006-2007年度、2008-2009年度四川省建筑设备模架诚信优质服务企业”;
四川省建筑业协会授予的2007-2008年度、2009-2010年度四川省建筑施工机械管理《先进单位》称号!
公司参与的大型工程项目有:简阳三岔湖长岛国际旅游度假中心、都新天府广场·海洋乐园中9A区商业及办公、向家坝水电站、成都市东大街7号地块总承包工程等大型项目。
公司还先后完成了世纪天鹅湖QTZ5012塔机120米空中解体(无吊车辅助)工程、郫县电力大楼QTZ4807塔机65米空中解体工程(无吊车辅助)、神仙树大院QTZ4807塔机65米空中解体工程等非正常拆卸工程。
腾达,真诚的欢迎业务合作!
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酒不仅种类繁多,酒文化在我国也源远流长。下面是酒业商贸公司简介范文,欢迎参阅。
福建省湛仙酒业有限公司前身为松溪县地方国营酒厂,成立于1958年,历史悠久,是福建省酿酒行业名企。公司位于风景秀丽的闽北松溪县湛卢山脚下。公司主导产品——酱香型53度湛仙窖酒,是由福建省酿酒大师赵景球先生采用闽江源头天然矿泉水精心酿制而成,连续两年荣获“湘鄂赣桂渝闽五省一市白酒质量评比金奖产品”称号。
公司主导产品是53度酱香型的湛仙窖酒。湛仙窖酒因产自湛卢山而取名湛仙,湛卢山又因铸剑大师欧冶子在
此锻造了湛卢宝剑而得名。自古剑和酒是分不开来的,项羽借酒舞剑大唱力拔山河气盖世。现代又有人描述:当剑让我痴狂,酒将我麻醉,当酒让我颓废,剑将我唤醒。今生,我不能放下剑和酒来世,我以剑为伴,娶酒为妻。可以说湛仙窖酒借剑取名。
湛仙窖酒以优质高粱小麦等粮食为原料,完全按传统工艺酿酒,粮食经粉碎、蒸煮、高温堆积、地窖发酵、蒸馏,再经陶坛陈酿而成的优质酱香型白酒。酒体醇厚、回味悠长、空杯留香持久,饮后怡然畅快。2012年、2013年连续两届荣获“湘鄂赣桂渝闽五省一市白酒质量评比”金奖产品称号。
湛仙窖酒在松溪县一直以来为当地的“特产”,当地人民饮用较多,近年来酒厂在政府支持下进行了技改扩产,先后新建造了蒸煮车间,发酵车间,增加地下发酵窖池,采用洗瓶冲瓶灌装全自动一体灌装生产线,年生产能力提高到500吨基酒以上,在满足当地需求的前提下,湛仙窖酒已经进入福建省内以及邻近的江西、浙江市场,被福建省酿酒协会评为福建省名酒,湛仙酒业公司也被评为福建省酿酒行业名企。
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