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妇女是推动经济发展和社会进步的重要力量,妇女干部是党的干部队伍的重要组成部分。培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。下面就是读文网小编给大家整理的区领导在妇女干部培训班上的讲话,仅供参考。
同志们:
由区委组织部、区委党校和县妇联联合举办的全区妇女干部培训班今天正式开班了。在此,我代表区委、县政府,对培训班的成功举办表示热烈的祝贺!向参加这次培训的全体学员,并通过你们向长期奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的敬意!
举办全区妇女干部培训班,是今年全区干部培训计划的一项重要内容,是进一步提高妇女干部队伍素质的重要举措,对于进一步加强妇女干部队伍建设,推动我县妇女工作不断开创新局面,必将产生积极的促进作用。。为了搞好这期培训班,组织部、妇联和党校按照区委的要求,做了大量的准备工作,我相信这次培训班一定能够办好,一定能够收到预期的效果。希望大家充分认识举办这期培训班的目的、意义,珍惜难得的学习机会,增强学习的自觉性和主动性,认真学习,深入思考,力争学有所悟、学有所获。借此机会,我讲四点意见。
一、明确责任,增强干事创业的责任感和使命感
妇女是推动经济发展和社会进步的重要力量,妇女干部是党的干部队伍的重要组成部分。培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。全区各级妇联组织要充分认识加强妇女干部培训、全面提高妇女干部素质的重大意义,进一步增强做好妇女干部培训工作的紧迫感和责任感。
1、全面提高妇女干部素质,是新形势对妇女干部队伍建设提出的客观要求。时代在发展,社会在进步。当前,各级妇联组织的工作环境、服务对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这要求妇女干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇女干部只有不断更新思想观念,改进工作方法,用新理念、新知识、新技能充实自己、完善自己,才能适应妇女工作的新需要,才能富有创造性地开展工作,才能不断开创全区妇女工作的新局面。
2、全面提高妇女干部素质,是组织带领广大妇女群众推动经济社会更好更快发展的现实需要。要做好我区经济发展目标,完成区委政府年初制定的 的任务,广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,必须使广大妇女干部充分发挥模范带头作用。妇女干部作为女性中的优秀分子,只有具备更高的素质,才能增强号召力、当好引路人,团结和带领广大妇女为全区经济社会发展做出新的更大贡献。
3、全面提高妇女干部素质,是加强全区妇女干部队伍建设的迫切要求。区委历来十分重视妇女干部的成长和发展,非常注重加强妇女干部队伍建设。近年来,县上通过各种渠道、运用多种方式,使广大妇女干部的政治素质、业务能力得到进一步提高,年龄、专业和知识结构得到进一步优化,一些在工作中取得优异成绩的妇女干部先后被提拔到重要岗位,充分展示了当代妇女干部的聪明才智和精神风貌。但也必须看到,部分妇女干部的素质、能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,思想解放的程度还不高,改革创新的意识还不强,特别是不重视理论学习、理论指导实践不够有力。这些问题既制约了妇女干部自身的发展,也影响了整体功能的发挥。对此,我们必须高度重视,认真解决,通过不断加强妇女干部培训工作,努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的妇女干部队伍。
二、强化学习,努力提高理论素养和水平
随着时代的进步和发展,只有不断地吸收新知识,接受新观念,成为一名学习型干部,才能跟得上时代的步伐。作为一名妇女干部,首先要强化学习意识。要充分认识新形势、新任务对女干部素质的要求,我们不能仅仅停留在生存和竞争的需求上,而应该从落实科学发展观,促进党的事业兴旺发达,推动通城经济社会健康发展的高度去充实自己。学习既是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段,也是加强修养、陶冶情操、提高思想境界的重要途径。广大女干部务必把加强学习作为一种政治责任,一种精神追求,从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度,树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念,养成边学边思,学以致用,用以促学,学用相长的良好学风。二要夯实理论基础。在理论修养方面,要全面深入地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的路线、方针、政策;学习科学发展观、社会主义荣辱观以及新农村建设等有关理论,不断提高马克思主义理论水平,进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,力求在思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,实践上不断有新创造。三要精通专业知识。具有较高的业务知识水平,是我们做好本职工作的前提和基础。在学习过程中,要本着“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”的原则,加强对履行当前岗位职责所需的专业知识和技能的学习,不但要学懂,而且要学精,力争成为岗位上的行家里手和专业上的带头人、“领路雁”。
三、努力实践,不断提高工作能力和领导水平
妇女干部大多责任心强、工作勤奋、严谨细致,在今后的工作中,要更加着重联系工作实际,着眼于理论的实践运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在实践锻炼中要注意把握以下几点:一是不断提高工作能力。有些知识和能力,在课本上是学不到的,必须到实践中去,向群众学习,向老同志学习,向周围的同志们学习。学习他们解决矛盾、处理问题的工作方法和领导艺术,不断丰富自己的基层工作经验,提高分析问题、解决问题的能力,赢得群众的信赖和拥护。二是注重工作创新。创新是一个国家、一个民族的灵魂,是我们做好各项工作的动力之源。当前,我们面临的国情、区情都有了新的变化,我们肩负的历史使命及所从事工作的目标、任务都与过去有了很大的不同。广大妇女干部是改革发展、干事创业的中坚力量,你们要充分发挥接受新事物快、进取精神强的特点,以思想观念的更新带动工作的创新,要善于在学习的基础上借鉴成功经验,用新的思路和方法开拓工作新境界。三是推动工作落实。制定政策不是目的,目的在于执行政策。大家都是来自区直机关、各部门和乡镇优秀的妇女干部,都担负着重要的工作职责,工作中要树立强烈的事业心和责任感,把聪明才智用到工作上,大胆实践,真抓实干,争创一流。要勇于克难攻坚,善于化解矛盾,把握工作的主动权,持之以恒的抓好工作落实,以脚踏实地的工作作风,务实创新的精神风貌,树立起当代妇女干部的良好形象。
四、注重实效,圆满完成培训任务
全面提高女干部队伍的思想政治素质,仅靠举办培训班还远远不够,更多的是要靠大家平时的学习和积累。大家都是工作骨干,这次抽出来学习,机会非常难得。希望大家要深刻体会组织上对你们的关心,珍惜学习时间,不辜负组织的信任,踏踏实实、认认真真地学,保证学习质量和效果。一是要认真学习,融会贯通。为了举办好这次培训班,让同志们学有所成,区委组织部与区委党校反复考虑,精心安排了课程,学习内容包括 、 、新农村建设、女性礼仪知识讲座,专题讨论、实地考察等多方面内容,这些知识对提高大家的综合素质具有很强的针对性和指导性。这些为我们授课的老师,是我们聘请的市委党校理论水平较高的老师,授课内容既有理论高度,又有实践经验,希望大家认真听讲,融会贯通,真正使自己在丰富理论素养,培育政治眼光,改善知识结构,提高知识水平等方面有一个大的飞跃。二是要联系实际,指导工作。学习的目的在于应用,我们从事的全面建设小康社会、构建社会主义和谐新农村等,都是前无古人的崭新事业。这就要求广大妇女干部,要紧密结合本职工作,做到知行结合,把知识转化为行动和能力,使自己的综合素质和整体水平有明显提高。三是要严守纪律,保证学习效果。全体学员要认真遵守学习纪律,妥善处理工作与学习的关系,集中精力搞好学习。要服从管理,严格要求,时刻注意树立和维护女干部的良好形象,确保这次培训任务的完成。培训班期间,区委党校要加强对学员的管理,认真做好各项服务工作,努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件,确保本期培训班达到预期目的。 同志们,这次集中培训虽然时间不长,但我希望大家以此为契机,在今后的工作中,不断加强自身修养,努力提高服务水平,扎实做好本职工作,以崭新的姿态、良好的风貌和昂扬的干劲,组织引领广大妇女群众建功立业、丰富自我,为推动全区经济社会跨越式发展做出应有的贡献!
最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝大家学习进步、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
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举办妇联干部培训班是培养中妇女干部,进一步提高女干部队伍素质的一项重要举措,也是加快经济社会发展的迫切需要,造就一支政治合格、素质过硬、能力突出、德才兼备的女干部队伍,对于妇联组织发挥党的纽带作用,更好地服务广大妇女群众,推动经济社会又好又快发展具有重要的意义。下面就是读文网小编给大家整理的领导在妇联干部培训班上的讲话,仅供参考。
一、基本情况
城关镇新建东村社区位于县城东北角,城关镇全镇面积2.6平方公里,现辖1个行政村,6个社区,4个镇属非公企业,全镇共有10334户25086人,其中妇女10034人。有7个妇代会、4个女职工委员会,下设32个妇代小组。近年来,社区妇联在镇妇联和社区党总支的正确领导下,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,进一步打开了我镇妇女工作的新局面。
二、主要做法
(一)强化组织领导,突出“带”字抓队伍。为加强妇女组织队伍的建设,在原有的妇代会基础上,又按片划分成立了妇代小组,在镇属企业内新成立了女职工委员会,并进行了重新挂牌整建,进一步实现了妇女组织覆盖范围扩大化、服务对象细微化;近年来,新发展女党员32名,6个社区和国庆村全部实现了妇代会主任进两委的目标;成立了妇女专业合作社和女能人致富联谊会2个,成立了巾帼志愿者服务队10支182人,切实形成了妇女组织队伍纵向抓落实、横向搞服务的新格局。
(二)优化教育平台,突出“育”字抓素质。一是加强妇女干部自身学习。结合学习型妇女组织建设和学习型妇女干部
的培养工作,积极组织妇女干部经常性的参加各类培训班,全面系统的对妇女干部进行政策法规等理论知识和业务技能知识的培训;二是加强农村妇女培训力度。以“双学双比”活动为载体,积极配合镇农经站在国庆村采取会议课堂讲、田间地头教的方式组织开办了女农民科技培训班,引导女农民运用科技知识来搞致富、搞创收。三是加强再就业妇女学习培训。对第每度组织输出的再就业妇女进行了劳务人员务工常识、家政服务、政策法规培训、权益保护和市场营销、计算机操作等知识的培训。
(三)多方整合资源,突出“建”字抓阵地。与各社区、国庆村、各企业通过协调共建共用的方式,在上级妇联的大力支持下,在社区和村上建立了妇女之家,成立了两所流动儿童之家,设立了妇女悄悄话室和妇女维权工作站,解决了妇女干部办公、妇女儿童活动、图书学习阅览、妇女信访维权等场地;各社区又协调修建了安居小区文化广场、小区演出舞台、影院文化广场等室外大型活动场地,解决了妇女群众活动娱乐无场地的问题;在小区、楼院、楼道内制做悬挂道德、礼仪、制度、法制等和谐家庭建设方面内容的宣传牌300多块。
(四)丰富文化形式,突出“乐”字抓活动。每年组织妇女群众开展大型文化体育活动不少于10场次,至目前,我们的妇女同胞做为主要力量,先后成功举办了八届社区文化节、四届秦腔大赛、六届居民运动会、一届“魅力女性”才艺展示赛、二届妇女风采服装展示赛、二届社区邻居节、两场和谐邻里千家宴;还参与举办健身秧歌、健美操、体操、街舞等各类大型文艺演出40多场次,书画刺绣作品展20多场次;组织妇女群众动员家庭成员开展了20个类型的和谐楼道创建活动,建成孝亲敬老楼道6个、书画楼道3个,卫生模范楼道7个,法制文化楼道4个,一系列的文化活动,极大地丰富了妇女群众的文化生活。
(五)创新服务载体,突出“助”字抓服务。组织巾帼志愿者们依托社区巾帼志愿者服务站、党群爱心援助站,针对空巢老人、单亲贫困母亲等弱势群体,着力开展了“五送四代”服务活动(送米、送面、送菜、送煤、送气;代交话费、代交电费、代交收视费、代买生活用品),至目前,共开展“五送四代”活动300多场次;针城区内乱泼乱倒、乱涂乱画、乱扔乱堆的不文明行为,积极组建巾帼文明劝导队,组织开展文明劝导活动,有效制止了各类不文明行为。在县妇联的大力支持下,社区流动儿童之家积极组织爱心家长们与流动儿童进行结对帮扶,并为流动儿童们赠款赠物,(至目前结爱心对子16对,捐款捐物4000多元,这其中呢,咱们妇联的王主席和殷主任呢也在百忙之中呢我次抽时间对结对儿童进行了看望和援助),进一步体显了咱们妇联组织对关爱活动的重视和支持;在妇女维权信访工作中,近几年共接待来访妇女20多起,所访事件在我们妇联干部的调解、劝导之下全部得以解决。
(六)拓宽就业渠道,突出“富”字抓创业。以社区就业援助中心为依托,定期为下岗妇女、社区“4050”妇女人员提供业务技能培训,提供就业创业信息,为他们荐岗、腾岗和开发就业岗位;在国庆村妇女中开展了以“双学双比”为主要内容的致富竞赛活动,并以农村妇女小额担保贷款项目为依托,动员组织妇女群众利用城中村优势,大力发展个体经营、农家乐等二、三产业增收致富;在社区妇女中开展“带头学习,争当就业排头兵,带头创业,争当致富女能人” 的“双带双争”活动,引导妇女就业、创业。至目前,社区共发布就业创业及用工信息80多条,共为48名妇女介绍了再就业岗位,共全年向外省输送务工妇女37人。
三、关于做好农村妇女工作的几点设想
因为我们城关镇妇女工作多的在社区,对农村妇女工作中的一些难题我可能感受的不深不彻,但是这次交流发言的主题内容的如何做好新形势下农村妇女工作,在加上在座的各位主任们都是咱们妇女工作优秀的实践者,所以呢,我在各位面前谈农村妇女工作呢也是班门弄釜,讲的不到位或者是不对的地方请各位主任们原谅并提出宝贵的意见,我呢将虚心接受。下面我就如何做好咱们农村妇女工作就我个人的一些想法做个浅谈,
(一)强化组织建设,着力让妇女组织队伍“壮起来”。一支具有好的素质的妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的重要保证,也是妇联组织建设的一项重要工作。因此,我们要在健全和夯实基层妇女组织建设上再下些功夫,首先要继续强化咱们的妇代会、妇代小组、两新经济组织中妇女组织的建立,进一步扩大咱们妇女组织的覆盖面;其次就是加大咱们妇女干部的培训和教育,鼓励大家积极参加各类政策理论、业务技术等培训学习,就比如此次的培训班,通过学习培训,提高我们自身的业务水平和理论素养;再就是继续做好新女党员发展工作和村妇代会主任进“两委”工作,动员妇女群众积极向党组织靠拢,面且咱们作为村干部队伍的重要组成部分,咱们的村妇代会主任工作细致、人际关系广泛、还有昨天我们看到的大家都有特长和才艺,特别是就前天赵部长讲话中提到的,村上有些工作,比如说是计划生育等,没有咱们妇女干部中绝对不行的,这就说明了村干部的队伍中缺了咱们工作肯定有缺憾,所以说咱们在推进农村工作中也发挥着独特的重要作用,所以咱们要在上级妇联的领导和支持下,积极争取进村级两委班子,有位才有为嘛,咱们要以更好的状态为妇女群众服务。
(二)优化活动载体,着力让服务妇女的方式“活起来”。一是结合咱们各自实际开展各类文体活动。咱们可以利用三
八、六一、春节、元宵节等节日,适时适地的组织咱们的妇女群众搞一些如婆媳座谈会、运动会、文艺联谊会、巧媳妇比刀工等活动,来丰富咱们的妇女的精神文化生活(能够让咱们的妇女群众们在丈夫外出务工、家务农活繁重、心情低落的时候感受到咱们妇联组织的关心)。二是咱们可以积极动员妇女群众们组建巾帼志愿者服务队,在适时的时候为本村或者邻街邻房、或者是单亲贫困母亲等弱势妇女提供一些力所能及的帮助。三是在妇女身体上利用现在的各类优惠政策,更好的做好妇女群众计生、妇科病防治等工作,在心理上,要充分发挥咱们妇代会主任自身学识、能说会道的长项对其进行心理疏导,及时解决她们的疑难事、烦心事。四是积极对妇女群众做好各类政策、法律法规的宣传工作。五是继续做好妇女儿童维权、信访等工作。
(三)健全激励机制,着力让妇女干部们“动起来”。说到这一点呢,我在平时的工作中呢也是感同身受,因为咱们妇代会主任现在的工资确实比较低,但是工作任务量缺不小,针对这个问题呢,经过咱们县妇联的多方努力和协调,也已经有了工资要上调的好消息,但是在每年的各类优秀评选推荐中咱们妇女干部还是占少数的,这也是为咱们的妇联主席们提供参考的一点意见啊,能够在今后的一些优秀评选推荐上继续加大争取力度,进一步提高咱们妇女干部们工作的积极性和主动性。
(四)创新工作思路,着力让妇联服务品牌“亮起来”。紧紧围绕各自的实际,在咱们的各类创建活动和致富项目上搞创新,在和谐家庭、五好文明家庭创建活动中积极想办法、出点子,发挥咱们妇代会主任们的特长和才艺,带动妇女群众们积极开展各类丰富的创建活动。在咱们的致富项目上,咱们要借鉴宣化东庄村西甜瓜合作社的运行模式,比如说咱们可能有的村上有民俗民间作手工作品做的特别好的,有特别好的旅游项目的,咱们可以建议村上,在有条件的情况下积极扶持和运作,动员妇女群众们广泛参与,能够像宣化东庄西甜瓜一样能形成一种品牌服务,来引导咱们的妇女群众致富增收。
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随着知识经济的不断发展,企业对员工的要求正在不断越高,企业员工培训的重要性日益突出,高素质的员工已成为企业赖以生存的根本。下面就是读文网小编给大家整理的员工培训班开班领导讲话稿,仅供参考。
同学们、朋友们、同志们:
大家上午好。
今天在这里隆重举行的中铁二局20xx届新员工岗前培训开班仪式暨20xx年度见习管理表彰大会,无论对公司,你们个人,还是我自己,都意义重大。我由衷地为能有这么多新的年轻同事加盟中铁二局感到高兴,你们的加盟为中铁二局注入了新的血液、添加了新的希望,我谨代表公司及全体员工向09届新员工表示最热烈的欢迎!
作为成立于1950年的新中国第一家铁路施工企业,在近60年的发展历程中,中铁二局高举老一辈无产阶级革命家贺龙元帅授予的“开路先锋”大旗,艰苦奋斗、顽强拼搏,创造了辉煌的业绩,为共和国的发展做出了杰出的贡献。在去年抗击5.12汶川特大地震中,公司勇担社会责任,出色完成了各项抢险救灾任务,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”光荣称号。
通过几代员工的不懈努力,尤其是近几年实施“沿建筑业价值链纵向一体化,适度发展相关多元化”的战略,中铁二局已经由传统的铁路施工企业,发展成为集工程施工、基础设施投资、城市运营、酒店管理、商贸物流、资本运作等六大业务板块于一体的,拥有各类技术人才1.2万名、总资产300亿元、年综合生产能力300亿元以上的大型现代化企业集团,成为中国中铁系
统规模最大、实力最强的成员企业。去年,公司完成营业额257亿元、新签合同额400亿元,股份公司实现利润4.6亿元;在全路质量信誉评价中排名第二,荣获两项鲁班奖,两次作为中国中铁系统唯一代表在铁道部质量现场会和铁道部年度建设工作会上发言,中铁二局已经成为新时期中国铁路施工领域的先进企业、铁道部树立的标杆企业。今年上半年,公司抓住机遇、乘势而上,已经完成企业营业额178亿元、新签合同额189亿元,各项指标再次创出历史新高。
在多年的企业发展中,公司始终坚持把人才视为企业的第一资源,高度重视对人才的引进和管理,努力为员工提供能够展示自我才能的广阔舞台;我们关注每一名见习生的成长、重视每一名员工的进步,一大批有能力、有才干的80后青年活跃在项目管理岗位上,有的还走上了领导岗位。今年,我们又接收高校毕业生上千名,相当于有些新局一个局的力量,公司对你们寄予厚望,希望你们以自己的聪明才智,推进中铁二局的加速发展和奋力腾飞。借此机会,我给朋友们谈几点希望:
第一,希望你们做好吃苦奉献的准备。中铁二局的主业是建筑施工,我们的工作地点大都在野外,流动施工是我们的最大特点,尤其是铁路和公路工程,有些施工点前不挨村后不着店,方圆几里都没有人烟。与大自然作斗争的行业性质决定了我们的职工生活和工作条件十分艰苦,希望你们充分认识工程施工的艰苦性,做好吃苦耐劳的心理准备。同时,由于我们的建筑市场还不规范,有的工程单价还很不科学,项目管理水平还有差距,工程项目的效益还十分微薄,我们所付出的劳动和所取得的报酬可能不相称,因此,我们还要有奉献的精神。基础建设是国家的支柱产业,是国家发展壮大不可或缺的行业,不管社会如何发展,这个行业总需要人干,你们选择了中铁二局,就选择了这个艰苦的行业,也就必须无怨无悔,因此,希望你们要有吃苦奉献的精神。
第二、希望你们具备脚踏实地的精神。什么事情都得从小事作起、从积累做起。你们刚从学校出来加入到我们这个集体中,有一个适应、认同和融合的过程。在这个过程中,大家要注重从小事做起,从基层做起,千万不要因为事小而不为,万丈高楼从地起,没有坚固的基础,高楼大厦就只能成为空中楼阁。只有一步一步从基层干起,你们才可能全面了解、掌握企业的实际情况,才能学到最基本、最实用、最全面的现场经验、专业知识和管理常识,从而为下一步接受更重要、更艰巨的挑战创造条件。刚才,听了去年优秀见习生的发言,很重要的感触就是他们具有脚踏实地、埋头苦干的精神。我希望新员工们也重视从小事做起,从放线测量开始,把基础打牢。
第三,要有开拓创新的意识。创新是企业的灵魂,是企业永葆生机和活力的源泉。过去,中铁二局坚持创新,走在了行业的前列,成为最早建立现代企业制度和改制上市的铁路施工企业;前几年,通过制定和实施沿价值链纵向一体发展的战略,成为同类企业发展的领跑者,形成了较好的市场优势和经济优势;目前,我们正处于突破瓶颈、加速腾飞的关键时期,更需要解放思想、开拓创新的精神。你们年轻,有朝气、有激情,富有创造力,又学习和掌握了很多现代最新的知识,希望你们充分发挥智力的优势,强化创新的观念和意识,自觉地把企业的日常活动上升到管理的高度,以创新促管理,以创新求发展,为实现企业的持续发展、健康发展和又好又快的科学发展做出最大努力。
第四,要有不断学习的热情。大家刚从学校毕业,掌握了当前先进的技术和理论知识,但与实践的结合还有很大的距离。同时,当今时代是信息时代,知识更新的速度相当快,如果安于现状,不与时俱进更新知识,就会落后、就会被淘汰。我们提倡不断学习,终身学习。大家要保持学习的热情。一方面要向同行学习,在老员工中,有管理上的行家,有技术上的专家,还有处理具体问题的高手,他们的知识是在不断的实践过程中总结出的宝贵财富,希望你们甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生,不耻下问,虚心向他们学习,以不断提高自己的管理水平和业务能力。另一方面,要向实践学习、向社会学习。现在,企业管理和工程技术知识日新月异,企业要占有行业领域内的技术制高点,赢得竞争的先机,就必须抢先掌握新技术、新材料、新工艺、新设备,提高企业整体的技术水平。在这方面,广大科技工作者和管理干部责无旁贷,在座的具有高学历的中铁二局人更是要勇于承担重任。
第五,要关心青年的成长。这是对各单位、各级组织讲的。新进毕业生是企业的未来和希望,也是我们的宝贵人才资源。各单位和各级党组织要从中铁二局事业薪火相传、后继有人的战略高度,对新进员工高度重视、充分信任、热情关怀、严格要求,更好地发挥新进员工的积极作用。各级共青团组织和有关部门要认真做好新进毕业生工作,加强教育引导,切实把管理和培养结合起来,有针对性地制定培养计划,积极开展青年职业生涯导航活动,主动为新进员工融入企业、全面发展提供服务,努力培养造就企业的优秀员工和合格接班人。
青年朋友们,你们是中铁二局的新血液、新动力、新希望。伟大的事业召唤着你们,光荣的使命激励着你们。希望你们不遗余力地投入到中铁二局的改革发展中去,在推进企业又好又快发展的征程上谱写出更加辉煌的青春乐章!
最后,衷心祝愿各位同学在中铁二局的大家庭里身体健康、工作顺利、不断进步。祝此次岗前培训班圆满成功!谢谢大家!
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月嫂是母婴护理师的俗称,是专业护理产妇与新生儿的新兴职业,属于高级家政人员。主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。不同于一般的家政护理员。下面就是读文网小编给大家整理的月嫂培训班领导讲话,仅供参考。
姐妹们:
在新春佳节刚过,“三八”国际劳动妇女节101周年来临之际,市妇联举办了本期月嫂就业技能培训班,在此,我代表市妇联对各位姐妹的到来表示热烈的欢迎,并给你们拜个晚年,祝大家健康、平安、幸福。
姐妹们,市委第六届十四次会议确定了我市“推进产业升级,建设实力北票”奋斗目标,市妇联围绕北票经济发展的大局,把为城市下岗女工和农村富余劳动力转移再就业工作实施的民生工程,不断满足人民群众对家政月嫂服务技能的需求,实现城市和农村共树文明新风、共享文明生活的良好互动,真正让群众共享发展成果作为工作重点。
提起家政,很多人都会不以为然地想到煮饭、炒菜、洗衣服等家务事;提起家政服务员,有些人就会想到保姆。其实,家政是一门生活艺术,而家政学则是以提高家庭物质生活、文化生活和感情生活、社交生活质量为目的的一门综合性应用科学。应当说,在人们为温饱奔波劳碌时,家政服务可以说是“英雄无用武之地”,但进入90年代以后,随着生活水平的大大提高,人们普遍更加注重感情、注重家庭给人们的爱和温馨感受,而最能体现感情之美的地方莫过于“家庭”了。家庭生活质量的高低和文明状况,是整个社会进步和文明程度的重要标志。从“保姆”到“家政员”,不再是简单的词汇变化,由于人们对家庭和家政服务工作有越来越新的认识,家政服务员的身份歧视正在被打破。早在2000年5月,国家劳动和社会保障部就将家政服务确定为一种正式职业,并将从业人员正式定名为“家政服务员”,职业资格分为初级、中级和高级。家政服务已成为我国各种职业中的一种正式职业,家政服务人员的地位不断得到提高。
目前,随着我国经济社会快速发展和社会进步,家政服务业进入快速发展阶段。主要原因有四个方面,一是居民的收入的增加增强了居民追求高品质生活的愿望,家政服务能够帮助居民实现这一愿望。二是随着人们工作和生活节奏的普遍加快,产生对家政服务的现实需求,家庭服务社会化成为必然趋势。三是我国现阶段家庭小型化、人口老龄化,空巢老人、留守子女不断增多,使人们依靠家政服务提供专业化社会保障成为一种必然选择。四是家政服务专业化程度的不断提高,进一步拓展了家政服务领域和发展空间。据国家劳动和社会保障部门统计,我国现有城镇下岗职工650万人,失业人员570万人,加上每年新增劳动力800万人,农村富余劳动力1.4亿人,就业压力很大。而全国1.3亿城镇家庭可供近5000万就业岗位,以人均年收入1万元计算,可实现5000亿收入。同时,我国的老龄人口在五年内将达到2亿,占世界老龄人口总量的五分之一,养老问题已成为我国重要的民生问题,仅北票一年新生儿4000人。从这些数字可以看出,家政服务业在改善民生和提高人民群众收入水平方面具有重要作用。
同志们,姐妹们,市妇联于2010年10月妇女儿童活动中心正式投入使用,家政服务项目也同时启动。为广大下岗职工,社会富余人员和用户架起了一道桥梁。从此市妇联联合劳动等部门开始常年举办女性家政就业技能培训班,通过考试考核的学员全部拿到了专业培训证书和劳动部门颁发的劳动职业资格证书,走上满意的家政工作岗位。具我们掌握家庭服务,月工资收入在800元-1600-2000元不等。月嫂月工资1800-2500-3400元不等。
姐妹们,今天的学习只是一个开端,一个事业发展的基础。举办技能培训,一是引领大家正确认识家政及月嫂服务。三百六十行,行行出状元。 “不挑不拣,就业天地宽”,,就是就业不分高低,劳动不分贵贱,失业人员走出观念的误区,树立正确的择业观,在家政服务的舞台上自立自强、施展才干;二是树立并大力弘扬大家身边的成功典型,用身边的事教育身边的人,鼓励下岗失业人员勇敢地面对现实,迎接挑战,使更多的下岗失业人员实现再就业,再次写出人生新篇章,实现人生的自我价值;三是培训班内容丰富,课程安排科学,实践性强。、教师都作了精心的安排,希望大家用心思考,摸索提高,做到学以致用。但是纵然培训内容再丰富,也涵盖不了实际服务的每个细节,在以后的工作中要边实践、边学习、边提高。
最后祝各位学员学习顺利、学有所成,
谢谢大家!
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班组长是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中处于承上启下的关键位置,是公司战略和规章的落实者,他们的管理能力、管理方法和管理绩效直接影响着企业的整体绩效,下面就是读文网小编给大家整理的班组长培训班讲话,仅供参考。
今天我们利用一点工作时间,把主要生产单位的班组长请到这里,观看一个中国一汽集团钣金技工王洪军事迹经验的录像短片。我们在座的都是生产一线的班组长,让我们共同探讨如何发挥好班组长的作用。下面我就班组长的作用、地位和如何发挥作用,为促进企业发展讲几点。
谈班组长首先要谈班组,部分书上对班组是这样表述的,班组是指为共同完成某项生产和工作而由一定数量的操作者或工作人员在有统一指挥和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。我们常把班组比喻为企业的基石,是企业基本细胞。作为班组长,又是企业组织结构中最小单位的负责人,也是我们常常讲的“兵头将尾”。作为一班之长如何把这个班组带领好就尤为重要了。长期以来,我们公司非常重视班组长的选择和培训,在每次的教育培训中,班组长的培训都占有一定的比例。今天就是占用一定的工作时间,把大家召集在这里观看一汽集团,焊接车间操作技工、高级技师王洪军的事迹。他作为一名一汽集团的普通职工,能够获得国家科学技术进步二等奖,成为中国一线工人获此殊荣的第一人。他创造的“王洪军”轿车钣金快速修复法,运用123种方法,提高了轿车生产效率,掌握了国际最高等级标准的展车制造工艺,替代外国专家制作展车。近五年来,王洪军就为企业创造经济价值3400多万元,由一名普通员工成长为工人创新专家。
我们作为一名班组长,在当前企业快速发展的今天,班组长作用的发挥显得尤为重要,你们自身的素质决定了公司发展的速度。今天我着重从三个方面谈一下班组长作用的发挥。一是班组长自身素质的提高。二是如何促进学习型班组的建立,向技术创新要效率。三是争做高素质管理人才、高水平技术人才、高技能操作人才。
俗话说,打铁还要自身硬,当好一名合格的班组长,每个时期都有不同要求和标准。随着社会的不断发展和进步,班组长也出现了许多带着时代的烙印的新特点。比如,新设备的不断增加,班组人员知识结构在不断变化,这些都要求班组长必须由技能型向智能型发展,从而对班组长的综合素质提出了更高的要求。
班组长不仅应具备过硬的技术水平,同时还应具备良好的心理调节能力,崇高的职业道德,要不断提高自己的思想、技术、业务、文化等多方面的素质,成为一名现代化企业称职的班组长。
要提高班组建设水平,关键要培养具有一定文化程度、年纪较轻、责任心强、技术熟练、会管理、能够团结员工的班组长。
一般而言,班组长应做到:
①能够坚持原则,敢于管理,作风正派,办事公道;
②有一定的组织协调指挥能力,充分利用班组现有的生产条件,带领班组员工完成各项生产任务,实现计划目标,创造最佳效益;
③有一定的生产实践经验,会管理、懂业务,具有与生产操作要求相适应的技术能力;
④善于团结同志,会做思想政治工作,并能以身作则,关心班组员工的合理要求;
⑤具有适应社会主义市场经济的新理念,有勇于改革创新和不断开拓创新的精神;
⑥具有一定的文化水平,掌握一定的现代化管理方法和相应的知识。
以上六条是作为班组长的基本要求,但随着企业的快速发展,我们在座的各位班组长不但要具备以上素质,而且还要不断努力提高自身的综合素质,更好地适应企业发展要求。
下面我就如何开展创建学习型班组,开展经济技术创新活动讲几点要求。
大家都知道,目前,公司在全公司范围内正在开展创建学习型班组,和职工经济技术创新活动。随着近几年公司不断发展新技术、新设备、新工艺在不断应用和增加,这就对职工,特别是班组长提出了新的挑战。围绕科学技术,开展以学技术创建学习型班组活动,其目的是非常明显的。但学习的目的全在于应用到生产实践中。
一是以“打造一流班组”为目标,抓学习创新。
在创建学习型班组活动中,各单位都十分重视,针对各自不同的特点,开展创建活动,如叶片分厂刁建平、闫智宏、李辉三位班长名字命名的学习班组;一分厂开展的诚信班组;热工公司开展的安全班组;冷作分厂开展创建“清洁”型班组;三分厂的技术学校等。这些都为创建学习型班组活动的开展起到了积极的推动作用。但这项活动开展还不够深入和扎实。希望我们的班组长要重视这项活动,结合工作特点,充分发挥班组长的作用,利用现有的资源,合理运用,总结经验,要做到“三个坚持”。
一要坚持名师带徒活动,由技术骨干与新进班组的年轻同志结对,通过直接传授,使年轻组员尽快掌握岗位技能。今年我们公司有32对师徒经过2年培训和结对,大部分徒弟晋升一个技术等级,这是提高实际操作技能的良好途径;二是坚持学习制度,讨论生产加工中遇到的疑难问题,寻找解决方法,提高组员解决实际问题的能力和水平。任何学习都贵www.fdcew.com在坚持,比如说每天利用班前班后的半小时来组织学习新----,日积月累就会收到效果;三是坚持开展“自我培训”活动,以班组内经验丰富的技师或副主任、主任技师等技术骨干担任授课老师,扩展组员的岗位知识,促使班组成员向“一专多能”发展。公司今后要增加班组长进行培训的力度,组织基层班组长骨干去其它兄弟行业和企业系统学习,上周一重集团组织二十名班组长来公司交流。我看这种形式非常好,我们也要积极争取条件走出去学习,来全面提高班组长的综合素质。
二是以提高经济效益为宗旨,抓好技术创新活动。
目前公司正在不断进行设备改造,以提高加工能力,适应公司发展要求。职工也在加班加点赶生产进度,这些都是非常必要的。但是全面提高生产力还要靠技术创新。在生产过程中,我们的班组长是推进技术创新的骨干和核心。要坚持组织开展提合理化建议活动,成立技术在创建学习型班组活动中,各单位都十分重视,针对各自不同的特点,开展创建活动,如叶片分厂刁建平、闫智宏、李辉三位班长名字命名的学习班组;一分厂开展的诚信班组革新和技术攻关小组,针对生产中的疑难问题,进行提合理化建议活动,并把合理化建议应用到生产实践中去,促进生产效率的提高。技术攻关小组要围绕技术难关,运用所学到的知识和平时掌握的操作技能,群策群力,展开技术攻关。在此同时要不断总结经验,探索出行之有效的先进加工方法。同时结合学习王洪军同志的事迹,认真总结提炼实际工作中好的操作技能和加工工艺,认真开展好“最佳操作法”、“最佳管理法”等活动。
以上是对我们班组长提出的一些要求,希望我们班组长在工作实践中不断丰富自己的知识,努力提高自己的综合素质,把自己的班组打造成“思想道德水准高、科学文化水平高、专业技能精和综合素质强”的一流现代化班组。
谢谢大家!#p#副标题#e#
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法律在调整社会关系,促进经济发展中起着前所未有的、不可替代的作用。下面就是读文网小编给大家整理的法律培训班领导讲话稿,仅供参考。
各位领导、同志们:
今天旗委、政府组织全旗县级干部,各乡镇、各部门、各单位负责人集中进行法律知识学习,旨在提高全旗各级领导干部依法决策、依法管理、依法行政的能力和水平,更好的为人民群众服务,为社会服务,为我旗经济发展服务。学习法律知识应当遵循精学、实用的原则,摆正思想、端正态度。要解决好为什么学法、学什么法、怎么学法、如何切实把法律知识灵活运用到实际工作中的问题。刚才,毛源教授为我们上了精彩的一课。下面我就如何进一步开展好全旗领导干部学法、用法工作再讲几点意见。
江曾经指出:“广大干部特别是各级领导干部一定要带头学好法律知识。这既是我们的干部做好工作,提高领导能力和管理水平的需要,也是带领广大人民群众学法、用法和自觉遵守法律的需要”。江这段话高屋建瓴地概括了领导干部学法用法的必要性、重要性和迫切性,是我们开展领导干部学法用法,推动普法和依法治旗工作进程的行动指南。我们要深刻领会其精神实质。
各乡镇、各部门、各单位要充分认识到加强领导干部学法用法是实践依法治国方略、实施依法治旗战略的必然选择;是我旗加快改革开放、适应市场经济发展的现实需要;是践行“三个代表”重要思想,建设一支廉政、勤政、高效、务实的新时期领导干部队伍的迫切要求;是全面加快小康建设步伐的重要保障。促进依法行政、公正司法是我们当前的一项重要本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络任务,是密切党同人民群众血肉联系的一项重要举措。因此,我们要继续采取有力措施,推进领导干部学法用法的规范化、制度化进程,每一位领导干部都要树立一种“立志做能人,一辈子做好人”的信念,带头学法用法,做遵纪守法的楷模,以模范行动影响和带动广大人民群众,在全社会形成学法、用法、守法的良好风气,为我旗经济发展营造良好的法制环境。
当前,加强领导干部学法用法工作必须要健全制度,完善机制,以制度做保障,靠制度抓落实。全旗各级领导干部肩负着依法治理地方的重任,必须具备较高的法律素质和法制修养。法律作为一门实用学科,浩如烟海、博大精深,需要不断地学习研究才能积少成多、融会贯通。我们不可能人人都成为毛教授这样的法律专家,因此在普法工作中就应有所选择、有所侧重。在内容安排上,要围绕当前一个时期党和国家的中心工作开展学习活动,要结合我旗的经济建设和发展大局,突出针对性和时代感,要从本地区、本部门、本单位的实际出发,制定出详细方案,有计划地组织好学习,并坚持学以致用。在制度建设上,一是坚持党委理论中心组学法制度。切实使学法活动经常化、制度化。二是建立zd部门、行政执法部门新法培训制度。我国每年都有本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络新的法律法规出台,zd和行政执法部门要保证执行好这些法律、法规,必须做到颁布实施一部,学习掌握一部,才能跟上国家的立法步伐,保证公正司法,依法行政。三是在旗党校和基层党校建立法制课制度。同时,旗司法局应继续办好各乡镇、各部门、各单位领导干部的法律培训班,有关部门应密切配合,认真抓好落实。
此外,各乡镇、各部门、各单位要高度重视并切实加强对领导干部学法用法工作的领导,列入议事日程,明确职责,确保实效,抓紧部署,狠抓落实;要总结以往我旗在领导干部学法用法工作中成熟的经验和做法,用以指导实际工作;要在旗委、政府的统一领导下,各司其职,各尽其责,相互支持,密切配合,不断推动全旗领导干部学法用法工作的深入开展。
同志们,领导干部学法用法工作是一项长期而艰巨的工作,需要大家通力协作、共同配合。通过这次法制培训,我们一定要提高思想认识,以实际行动,切实做好领导干部学法用法工作,努力提高全旗各级领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理水平,全面推进依法治旗进程,为加快我旗小康建设步伐做贡献。
看过法律培训班领导讲话稿
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保险通常被用来集中保险费建立保险基金,用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失,或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时,承担给付保险金责任的商业行为。下面就是读文网小编给大家整理的保险培训班领导讲话稿,仅供参考。
各位学员们:
大家晚上好!
在这乍暖还寒的时候,在中国人民人寿**中心支公司的大力支持下,在坐各位员工的共同努力下,*银保精英特训营如期开班了。
行里领导非常重视与人保寿险共同举办的此次特训营,本次银保精英特训营,一定要把它作为培养员工良好的学习意识,提高员工销售技能和专业水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。
此次培训,给我们授课的老师均是中国人民人寿保险公司*省分公司最优秀的讲师,相信通过他们的讲授,对我们如何提高员工综合销售技能水平大有好处。下面我代表市行讲几点意见:
一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和销售技能水平的重要性。
一是举办本次特训营,是为适应*行未来业务发展的需要。我们银行作为一个服务企业、窗口企业,其竞争说到底是服务的竞争,人才则是竞争取胜的关键。营业前台作为农行未来发展的支柱和形象,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。
我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高员工自主销售的能力,努力提高农行的整体服务水平和销售水平,树立良好的窗口行业形象和品牌形象。
二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。在座参加培训的员工有*行的中坚、银行的骨干,当前迫切需要更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要做本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办本次特训营,就是希望通过集中学习、考试、演练,帮助大家养成一种习惯,给大家一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。
二、密切与*人寿保险公司合作,圆满完成特训营的培训和销售任务。
*人寿保险公司是国有保险公司,在品牌、网络、客户资源、行业经验、产品等各方面均位于行业领先水平。*中心支公司开业以来,在各方面取得了令同业瞩目的业绩,与我行的合作也取得了很好的成果,是我行今后主要的业务合作伙伴。
*人寿保险公司在销售培训模式上,也有自己的一套科学的培训体系。所以,我们这次选择与人保寿险进行合作,进行特训营式培训。希望农行的同志们,在本次培训班学习密切与人保寿险的关系,把双方的合作推向一个新的水平。
三、最后讲一下本次特训营的目标和要求
(一)对于来到本次特训营的分管主任提出以下几点要求:
一要认识到位。参训的每一位主任要以主人翁的姿态看待本次特训营,从思想上真正重视起来。本次特训营我们对各个网点进行了目标分解,希望各位主任能够认真对待,达到我们预定的目标。
二要严格要求。各位分管主任要对各自网点柜员在特训营作息时间、各自网点目标达成方面严格要求。
(二)对于参加本次特训营的柜员提出以下几点要求:
一要尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从讲师和教练的安排,做到不迟到,不早退,认真完成五天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过*农业银和人保寿险*分公司精心准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。
培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际开展工作,通过学习与销售实践的积累,提升销售能力和服务水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,迅速提高营销水平。
最后,预祝本次特训营取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务和销售目标!
谢谢大家!
保险培训班领导讲话稿范文(三):
大家下午好!
在这龙腾瑞气,腊尽春归的时节迎来了二期二批学员的毕业典礼,在这一个月里,我们共同挥动着手中的画笔,描绘着太保人的梦想;在大家共同的努力下,顺利完成了既定的学习任务和目标,达到了预期的效果。在这里我谨代表全体专兼职讲师向所有学员表示最热烈的祝贺和最诚挚的祝福,祝贺你们圆满完成学业,祝福你们即将开启新的航程!
岁月如歌,时光飞逝,一不小心我们在一个月的时间里就从硕果累累的2011走到了龙腾虎跃的2012,30多个相处的日子里我们一起生活、学习,分享着快乐,分享着忧伤,分享着所取得的成绩,还记得培训前报到时的情景吗?还记得开班仪式上公司领导那语重心长的讲话吗?还记得第一堂课的内容吗?还记得第一次考试后等待成绩的那份焦急心情吗?还记得第一次班会上你们的歌声和欢笑吗?回想起来我相信大家都会是感慨万千的吧。
通过培训学习大家认同了太保的企业文化和工作精神,坚定了同心协力为太保的电销事业共谋发展的决心。通过培训学习使大家对市场的发展趋势有了足够的认识和分析,提高着我们的综合素质和开展业务的能力,使大家明确了公司对员工的工作要求和期望。 “诚信天下,稳健一生,追求卓越”,这12个字深深的印在了我们的脑海里。太保人以做一家负责任的保险公司为使命,今天,我们以做一名合格的太保人为自豪!昔日的师生在今天变成了并肩齐行战友,让我说一声亲爱的同事们,请伸出你们的双手把感谢的掌声送给在我们背后默默付出的公司领导们,感谢他们为我们铺路搭桥,我们才得以在宽敞明亮的教室里学习;感谢所有的学员朋友们不辞辛苦每天起早贪黑的奔波,尽心尽力的在自己人生画册上描绘着灿烂辉煌的明天!我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”。公司发展才能映照出我们的进步。
记得古希腊科学家阿基米德说过:给我一个支点,我可以撬动整个地球。理想召唤人去奋斗,事业激励人去创造,在这里,我以一名战斗在销售培训最前沿的兼职讲师,大声的和未来说一声:让我们携起手来共创太保电销事业的辉煌吧! 铃声虽停,莫怠修行。带着对这份工作的热爱,在即将开始的二期三批的培训工作中,我们全体专兼职讲师将会不断的加强学习,秉承太保“用心承诺,用爱负责”的服务理念,在自己的岗位上力争做到有爱心、有耐心、有责任心、并学以致用,与大家一起把太保的电销事业做到更大更强。
谢谢大家!
看过保险培训班领导讲话稿
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财务部是企业、事业机构设立的职能部门。下面就是读文网小编给大家整理的财务培训班领导讲话,仅供参考。
同志们:
大家好。根据上级财政部门要求和我县安排,今天在这里组织开展全县事业单位财务制度改革培训工作,主要是为了大家能够及时熟练掌握新的事业单位财务规则、会计准则、会计制度和内控规范,尽快适应新的财政管理体制改革和财务制度改革。刚才郭局长已经作了详细的讲解,在正式培训前,我想占用大家一点时间,讲几点意见:
第一、我想谈谈认识问题,希望大家要深刻认识事业单位财务制度改革的重要意义
财务管理既是事业单位的一项重要管理活动,又是一项重要的制度安排,更是事业单位治理的基石。实施好新的财务制度,对于提高单位管理水平,改进公共服务的质量和效率,规范财经秩序,建设服务型政府都具有重要意义。党的和刚刚结束的十八届三中全会明确指出:要深化行政体制改革,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。要求规范公共权力的运行,加强对行政权力的监督。强调,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。指出,要用制度管权、管人、管钱,给权力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”,真正形成不能贪、不敢贪的反腐机制。11月25日,中共中央、国务院制定出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》,12月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅又制定了《党政机关国内公务接待管理规定》,等等这些,都是党中央国务院在国家机关财务管理上发出的导向和信号,要求我们要依法、科学、从严管理各项财务活动。
另外大家知道,从去年开始,我县正式实施国库集中支付改革制度。伴随这项改革,会计集中核算退出历史舞台,各单位所有财务活动重新退回各单位管理。这就意味着各单位财务管理的任务更重了,责任更大了。同时也意味着担任单位财务会计的人员,尤其是在坐的财务主办人员任务更重了,责任更大了。单位财务会计人员能否适应形势发展和改革的要求,承担起新的任务和责任,对搞好本单位的财务管理,乃至全县的财政工作,作用不可低估。因此,希望大家要充分认识事业单位财务制度改革的重要意义,抓住这次难得的学习机会,在财政局的牵头组织下,认真学习,学有所获,尽快适应财政改革的新形势,规范单位财务管理,强化会计基础工作,实现会计核算工作规范化、科学化。
第二、我想谈几点问题,希望大家要准确把握我县行政事业单位财务工作的现状和出现的新情况、新问题。
去年我县全面实施国库集中收付制度改革后,在各预算单位重新建立了新的财务架构,理顺了会计基础工作规范,规范了内部控制体系。运行两年来,为推进国库集中收付制度改革,深化部门预算改革起到了积极的推动作用。但是,我们也应该清醒地看到,由于经济效益的驱动、会计监督机制的缺位等原因,各单位财务管理中违规、违纪、违法现象时有发生,有的甚至还较为严重。归纳起来,主要有以下五个方面。
1.会计人员职责不明,部分领导和会计人员职业道德失范。个别单位领导人、会计机构负责人观念淡薄,为了达到自己的某种目的,授意、指使会计人员违规操作;个别会计人员职业纪律松弛,职业道德失范,丧失原则,放弃职守;有的会计人员老好人主义作怪,知情不举,甚至通同作弊。
2.会计基础较薄弱,会计核算不规范。一是一些单位应当建账的不建账或者账目混乱;二是取得的原始发票要素不齐、审核审批不严,甚至白条入账;三是会计科目设臵不规范,未按规定设臵会计科目;四是不按规定登记账簿,叫人无法看懂;五是不及时对账,账账不符;六是长期不进行资产登记和清查,账实不符;七是会计档案装订和保管不规范,人员变动后会计档案不移交;八是会计电算化操作不规范,会计电算化数据备份和保密不符合要求;九是不及时报送财务报表和财务分析,决策参谋作用未能充分发挥;十是工作不细致,大错不犯,小错不断。
3.收支管理不规范,制度执行不严。对各项收支管理,各级都有明确的规定和制度,但少数单位在执行过程中,却有意无意地违反规定。表现在收入上,一是不使用正规收费票据,用三联单开据;二是收入不入帐,私设“小金库;三是行政事业性收费超范围、超标准,加大群众负担;四是不按收支两条线管理,擅自截留国家资金等等。
4.专项资金管理失控,专款不能专用。一些单位正常经费不足,想方设法挤占、挪用专项资金。使专款不能专用,不能充分发挥效益,也使党和国家的方针政策不能落到实处。
5.内控制度不健全,管理随心所欲。少数单位尚未建立内控制度,有的单位虽有制度但多数未能遵照执行,留于形式、就连最起码的主办出纳分离、印鉴分离、票据领取与使用分离、制单与审核分离都没有做到。内控制度不健全,往往给不法分子以可乘之机。
今天我在这次培训会上点出这些问题,可能有些不留情面,过于严厉,但这是实实在在存在的问题,是让人听了很后怕的问题。因此,希望大家有则改之,无则加勉。
第三、我想对全县财务从业人员谈几点希望,希望大家要用改革创新的理念,努力做好新形势下的财务会计工作。
随着我国改革开放的不断深入和市场经济体制的不断完善,对会计工作提出了更新、更高的要求,同时也为会计工作的发展带来了新的机遇和挑战。会计人员必须认清历史赋予自己的责任,忠于职守、依法履责,为开创我县行政事业单位会计工作新局面作出更大贡献。为做好新形势下的财务会计工作,这里向大家提三点要求:
1.深入贯彻执行好新的《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》,强化会计管理和监督。夯实会计基础,加强会计监管,整顿会计秩序,提升会计质量是今后会计工作长期而艰巨的任务,是会计工作永恒的主题。为此,必须进一步加强会计管理和监督,在会计界逐步形成“诚信为本、操守为重”的良好风尚,养成“遵守准则,不做假帐”的高尚品格。要全方位、多层面加强会计监管,坚决纠正违规现象,坚决打击违法乱纪行为,以维护国家法律的严肃性。
2.进一步规范行政事业单位会计人员的行为准则。会计人员是会计秩序和市场经济秩序的维护者,是会计信息的生产者,是“规范会计行为,确保会计资料真实完整”的基本保证。其职业道德和业务素质决定着会计工作的质量。会计人员的职业道德规范要求我们“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”,其最根本的一点,就是“不做假帐”。会计人员应当以“不做假账”为道德准绳,以《会计法》为行为准则来指导自己的执业行为,提高自己的道德修养,做到自警、自省、自律、自重,坚持依法理财,保证做到“常在河边走,就是不湿鞋”。
3.进一步强化会计基础性工作。会计基础工作是会计的根本和基础性环节。基础不牢地动山摇。我们必须以强化行政事业单位的会计基础为会计工作的突破口、着力点,努力
实现行政事业单位会计核算工作规范化、科学化、程序化。
同志们:“经济越发展会计越重要”,我希望全县各行政事业单位要进一步提高对财务会计工作的重视,在座大家要珍惜这次培训机会,遵守纪律,认真学习,切实搞好会计业务和财务管理工作。相信通过我们的共同努力,我县的财务会计管理工作一定会开创崭新局面,一定会为全县经济和社会事业健康发展做出更大贡献。
最后,预祝培训班取得圆满成功!祝各位学习愉快,工作顺利!
谢谢大家!
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档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。下面就是读文网小编给大家整理的档案培训班领导讲话,仅供参考。
大家好!
全国海关档案培训班今天就要结束了。在这短短的两周时间内,我们学习了档案专业知识、业务实践操作知识以及综合知识等多方面的内容。通过系统的专业知识培训,开阔了大家的视野,增长了知识,也让大家接受了一些新理念,新思维,提高了工作的方法和技巧,促使了对工作应用性的提高,拓展了思路和眼界,从而进一步提高了档案工作的规范化、科学化管理水平。在学习中,大家纪律良好、积极思考,形成了浓厚的学习氛围,也达到了预期的效果。我想这一次培训对大家应该有很好的帮助,让大家都尽快的认识、了解了我们工作的职责,从而为做好本职工作打下了坚实的基础。
这一次的培训我们邀请了国家档案局,上海海关学院领导专家进行授课,领导们通过认真商讨讲课内容,提出了明确要求,使授课内容有的放矢,基本做到能听得懂、学得进、用得上。在此我代表海关档案处对各位领导表示衷心的感谢!同时作为主办方的代表我也感谢在座的各位能在百忙之中抽出时间来到上海海关学院参加我们的培训。
档案工作是利用科学的原则和方法管理档案,为社会各项事业服务的工作。随着计算机和网络技术的发展,档案工作从比较封闭的状况发展为高度的开放性,档案工作与社会的联系更加广泛,同时也面临着新的挑战,改革开放要求档案工作要有新起点,在新形势下,档案管理工作必须迎难而上。
这一次的培训我们具有针对性、实用性、灵活性、多样性和技能性,以多层次、多方面、多形式的培训,全面提高大家的素质和能力,增强档案管理意识、法制、服务意识,为经济的发展保驾护航,实现档案法制化、规范化管理。这些实质上的目的就在于你们的工作能力和职业能力,从而促使你们的工作运作有章可循。希望大家通过这次培训,在领导专家的带领下通过学习与交流,能够转变观念,增强能力,真正做到认识到位,组织到位,措施到位,全面加强档案事业的宏观管理,掌握更多的理论知识以及本职岗位的业务技能,为今后能进一步提升水平奠定良好的基础
这次培训班时间虽短,相信大家收获是比较大的,大家应该把这次培训作为新的起跑线,进一步抓实抓好学习,着力提高自身的政治素质和业务水平,做到思想上高度重视,增强全员参与档案工作的主观能动意识;
一、主动学习,提高素质
“一语不能践,万卷徒空虚”。学习的目的全在于运用,要做到学以致用,关键就是要把学与思、知与行结合起来,做到学用相长、融会贯通,希望大家能通过此次培训提高自身的综合素质以适应新形势下档案工作发展的需要,认真贯彻实施档案工作法律法规,积极主动学习政治理论,切实增强依法治档观念,把握观点、提高业务技能、不断进步,不断的完善自己的本职工作,促使档案工作能进一步推进。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,在座的每一位都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境,与时俱进,把握正确的方向与动态,有创新的精神与意识,不断的提高自己、不断进行自我加压和充电,在综合素养上下功夫,增强信息意识,从而不断增加知识储备。
二、提高认识,树立目标
这次培训指导性、实用性、操作性都很强,增强了大家对工作的掌握,提高了对工作的信心以及凝聚力。这不仅要求大家要思想政治端正,还要求大家要提高认识,不断学习,树立目标,坚持理论与实践的良性互动,用理论指导实践,用它与实际工作有机地结合起来,在实践中去理解、去运用、去升华,增强工作的前瞻性,提高学习的实效性,把学到的专业知识融会到工作实践中去,从而能起到一定的推动作用。希望大家通过培训,在自身更新优化的同时,树立学习的思想与目标,只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的观念,不断否定自己,才能不断进步,才能全面提高自身的素质。
三、加强建设,树立形象
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”希望大家在以后的工作中,认清岗位职责,提高对档案工作的认知性、紧迫性和时代性,能最大范围地为档案工作站好岗、执好责,不断提升档案工作质量,增强价值意识。从小事抓起,从小事要求起,做到防微杜渐,保持良好的生活作风和生活习惯,摆正位置,严格遵守规章制度,勤恳塌实、兢兢业业,团结协作,完成领导布置下达的一切工作任务,再次是要保持艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统,做到清正廉洁,真抓实干、明确责任,在维护利益的同时也实现自己的价值,以高标准要求自己,树立起自己的良好形象,认真努力工作,高度重视,层层抓落实,防止工作流于形式,对档案管理保证专人、专库、专款专用,为开展工作奠定坚实的思想基础。
四、提升服务,促进发展
档案管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了档案工作的价值和作用,因此,我们要坚持工作就是服务的观念,实现档案职能,增强服务意识,让档案工作服务于运输生产,服务于领导,服务于机关,服务于基层。在实际工作中正确认识职业,树立爱岗敬业精神,做到爱岗敬业、诚实守信、忠于职守,促使档案工作的规范有序,从而能达到为大家提供方便快捷的服务,促进发展。
我们这次培训班是推进档案队伍建设的重要手段。针对档案工作者的不同层次、不同岗位,有步骤、有计划地对档案人员进行教育,做到了专题有特色,讲授有亮点,研讨有层次,考察有重点,培训有成效,提高了档案人员对知识的扩展能力。
最后,祝愿同志们工作顺利,事业顺达,生活顺心!我的讲话完了,谢谢大家!
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保险是人生中永随相伴的财富,是其他任何事物不可替代的,她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。下面就是读文网小编给大家整理的保险公司培训班领导讲话,仅供参考。
各位学员们:
大家晚上好!
在这乍暖还寒的时候,在中国人民人寿**中心支公司的大力支持下,在坐各位员工的共同努力下,*银保精英特训营如期开班了。
行里领导非常重视与人保寿险共同举办的此次特训营,本次银保精英特训营,一定要把它作为培养员工良好的学习意识,提高员工销售技能和专业水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。
此次培训,给我们授课的老师均是中国人民人寿保险公司*省分公司最优秀的讲师,相信通过他们的讲授,对我们如何提高员工综合销售技能水平大有好处。下面我代表市行讲几点意见:
一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和销售技能水平的重要性。
一是举办本次特训营,是为适应*行未来业务发展的需要。我们银行作为一个服务企业、窗口企业,其竞争说到底是服务的竞争,人才则是竞争取胜的关键。营业前台作为农行未来发展的支柱和形象,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。
我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高员工自主销售的能力,努力提高农行的整体服务水平和销售水平,树立良好的窗口行业形象和品牌形象。
二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。在座参加培训的员工有*行的中坚、银行的骨干,当前迫切需要更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要做本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办本次特训营,就是希望通过集中学习、考试、演练,帮助大家养成一种习惯,给大家一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。
二、密切与*人寿保险公司合作,圆满完成特训营的培训和销售任务。
*人寿保险公司是国有保险公司,在品牌、网络、客户资源、行业经验、产品等各方面均位于行业领先水平。*中心支公司开业以来,
在各方面取得了令同业瞩目的业绩,与我行的合作也取得了很好的成果,是我行今后主要的业务合作伙伴。
*人寿保险公司在销售培训模式上,也有自己的一套科学的培训体系。所以,我们这次选择与人保寿险进行合作,进行特训营式培训。希望农行的同志们,在本次培训班学习密切与人保寿险的关系,把双方的合作推向一个新的水平。
三、最后讲一下本次特训营的目标和要求
(一)对于来到本次特训营的分管主任提出以下几点要求:
一要认识到位。参训的每一位主任要以主人翁的姿态看待本次特训营,从思想上真正重视起来。本次特训营我们对各个网点进行了目标分解,希望各位主任能够认真对待,达到我们预定的目标。
二要严格要求。各位分管主任要对各自网点柜员在特训营作息时间、各自网点目标达成方面严格要求。
(二)对于参加本次特训营的柜员提出以下几点要求:
一要尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从讲师和教练的安排,做到不迟到,不早退,认真完成五天的学习任务。
二要认真学习。这次培训班是经过*农业银和人保寿险*分公司精心准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。
培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际开展工作,通过学习与销售实践的积累,提升销售能力和服务水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,迅速提高营销水平。
最后,预祝本次特训营取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务和销售目标!
谢谢大家!
看过保险公司培训班领导讲话
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企业领导在企业组织开展的安全培训班作讲话发言,本文是读文网小编为大家整理的企业安全培训班开班领导讲话,仅供参考。
同志们:
上午好!
依据《 》要求,在市委市政府、市安监局的正确领导下,经济开发区()严格按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,并结合本区()实际,特此组织xx年度专项安全生产培训班,以求进一步提高各企业安全生产意识,强化落实安全生产责任,务实开展各项安全自查和专项整治活动,从而扎实完善安全生产监督管理机制。作为经济开发区()安全生产工作负责人,我深知工作艰巨,深感责任重大,安全生产工作更需要大家共同努力与配合,在这里,我代表经济开发区()党委、政府,向今天到我区()为培训班做辅导讲课的市局领导表示衷心的感谢!向奋战在生产一线、参加今天“安全管理知识培训”的私营、个体企业老板、安全管理人员表示亲切的问候!
“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。今年以来,全区()安全生产工作在各方的配合与努力下,取得较好成果,到目前为止,未发生一起重大事故,为全区经济和社会各项事业的发展提供了可靠保证。但当前我们安全生产知识的宣传普及尚存在不少缺陷,安全管理体系还需进一步完善,企业安全生产管理水平仍待进一步提高,为此,扎实开展好安全生产管理培训工作,目的就是要防患于未然。下面,结合今年的培训工作,我着重讲三点意见:
一、充分认识安全生产培训根本目的,深刻领会安全生产培训重要意义
随着生产经营领域的不断扩大和高新安全技术装备的
大量使用,生产经营对从业人员的安全素质要求越来越高。从业人员的安全生产意识和安全技能的高低,直接关系到生产经营活动的安全可靠性。要适应生产经营活动对安全生产技术知识和能力的需要,必须对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员进行专门的安全生产教育和业务培训。
目前,多数国有和大型企业一般比较重视安全培训工作,从业人员得安全素质比较高。但是许多非国有和中小型企业不重视或者不搞安全培训,有的没有专门的安全生产培训,或者简单应付了事,其中部分从业人员不具备应有的安全素质,因此违章违规操作,酿成事故的比比皆是。所以,为了进一步提高从业人员的素质,增强安全生产意识,生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故处理预防和应急处理能力。这能够提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能、预防、减少事故和人员伤亡,提高安全生产意识和自我保护能力,以减少“三违”现象的发生,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的转变,实现中小企业真正意义上的安全生产。
二、全力完善安全生产管理机制,全面落实安全生产责任制
今年以来,开发区安委会高度重视安全生产工作,一是调整了安全生产领导小组,进一步明确分工职责,实行安全生产“一岗双责制”及机关干部安全生产目标考核,并制定了具体的实施方案,推动安全生产年活动的深入开展。二是制定了xx年企业安全生产工作机制,到目前为止,开发区安委会与园区各企业、各单位和部门签订xx年安全生产责任书210余份,在此基础上,督促园区企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工,做到层层抓监管,级级重落实。三是继续完善安全生产监督管理长效机制,半年来,我区安监人员共开展企业安全生产检查120多家次、发现隐患60多个,下发整改意见书100多份,督促企业整改隐患200多处,整改率98%以上。其中春节期间,开发区()认真贯彻落实市委市政府安全生产文件精神,集中开展安全生产节前大排查大整治活动,采取“地毯式”检查方式,不留任何死角,由分管领导亲自带队,共出动检查人员6名,分3个检查组,对园区所有企业进行了全面排查,通过不断的检查,及时发现和消除了一批事故隐患,提升了开发区安全生产环境。
三、集中精力参加学习培训,确保培训工作取得实效
本次培训共两期,前后4天,课程安排紧,学习内容多,希望同志们严格遵守培训班各项规章制度,认真学习,认真思考,充分利用这次机会,积极交流,相互学习,相互启发,相互借鉴,做到教学相长、学学相长,最后考出好成绩,顺利领到xx年安全管理管理员资格证书。
生命至高无上,安全责任为天。同志们,我们一定要牢记责任与使命,在座的各位都是企业掌舵人,是企业经营发展的核心动力,做好本企业安全生产工作,意义重大。认真参加安全生产培训以提升安全素质,增强安全意识,增长安全知识,更是做好安全生产工作的前提。希望各位认真把握这次机会,搞好这次学习培训,同时希望各位在培训后身体力行,一如既往的带领全体员工搞好安全生产工作,为全市安全生产形势稳定好转,为经济开发区建设安全生产示范园区做出贡献!
最后,预祝大家本次学习取得优异成绩!预祝培训班圆满成功!谢谢大家。
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高校学生干部是高校中植根于学生之中的基层管理者,因此,学生干部的素质和能力从某种程度上反映出高校学生管理能力与学生工作水平的成效。本文是读文网小编为大家整理的学生干部培训班领导讲话,仅供参考。
各位领导、老师、全体学生干部,大家上午好:
在这阳光明媚、春暖花开的四月,按照学院总体的工作部署,我们举办本期学生干部培训班,目的在于提高我院学生干部素质和工作能力,统一思想,振奋精神,鼓足干劲,在新学期里继续把学生教育管理工作做好、做实。 在座的各位都是来自于各个班级思想品质非常优秀的同学,是班主任的好助手,同学们的好榜样,在此,希望通过这次培训,每位学生干部都能正确的看待自己的工作,端正自己的作风,从严要求自己,踏踏实实、勤勤恳恳的做好工作,在实际工作中不断提高我们自身的素质,不断改进我们的工作方法,磨练自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合学院整体工作,与学院保持一致,扎扎实实地推进我院学生管理工作,开创学生工作的新局面,成为一名德、智、体、美全面发展的优秀学生干部。下面我主要谈两个方面的问题,供全体学生干部参考。
一、 充分认识举办培训班的必要性和重要性
之所以举办这期培训班,主要基于以下几方面的考虑:
1、从学院发展的角度来看,学生干部必须与学院保持高度一致,密切配合学院的整体工作。
当前学院正处在发展时期,方方面面的工作都必须保持方向明确、认识一致、思路清晰、方法得当。学院各项工作的开展仍然存在很多的困难,学生干部如何正确看待学院与学生之间的热点和难点问题?学生干部如何站队?我认为你们必须与学院保持高度一致,密切配合学院的整体工作,关注学院的形象和声誉,为学院的腾飞和发展增色生辉。
学生干部培训工作是加强学生干部队伍建设的基础工程,是提高学生干部队伍素质的主要途径之一。通过培训,打造一支政治素质高、工作能力强的学生干部队伍,是贯彻落实学院学生干部培训工作的需要。从总的方面看,我院学生干部的素质比较高,自我意识也比较强,但是随着形势的发展,我们需要及时的充电,更需要一种逆境向上的精神。因此,我想借助这次培训班,统一思想,提高认识,同时给大家鼓气和增强信心。
2、建设良好的学风,需要全体学生干部发挥火车头作用。
今年我们仍然把学风建设作为新学期学风整改的突破口,狠抓学风建设和学生规范化管理,狠抓“六率”,即就业增长率、考研录取率、按期毕业率、成绩合格率、违纪下降率和评优获奖率,这些也是学校考核学院学生工作优劣的几个标准。学院开展的所有活动,都要紧紧围绕着学院学风建设来展开。目前,我们学院学风与优良学风还有较大的差距,正是在这样的情况之下,更需要全体学生干部在建设优良学风活动中发挥更加重要的作用。因此,这个培训班可以说是“加油站”,让全体学生干部能够发挥更大的模范带头作用。
3、是学院工作实际和广大学生成长成才的需要。
当前,我院学生工作面临着许多新情况、新问题。特别是我们各班工作参差不齐,发展很不平衡。因此,无论是从学校的需要看,还是从我们自身工作发展的角度看,广大学生干部都要带头克服困难,坚持“虚功实做”,通过扎实有效的工作,影响和带动身边的同学,共同把学生工作做好。
4、是提高学生干部能力素质的需要。
学生干部的岗位就是自我学习的岗位和锻炼的岗位。学生干部要自觉地加强学习和锤炼,不断提高理论素养,增加知识储备,以适应时代发展要求。大家要增强紧迫感、危机感和责任感,充分认识参加各种培训学习、汲取知识的重要性,通过学习,尽快提高自身的综合素质,以适应时代发展对学生工作提出的新要求,特别是要满足自身成长的需要,干好工作的需要。
二、严格要求,遵守纪律,力求使培训工作取得实效
参加本次培训的学生干部均是各班的栋梁,我们本次培训班课程的安排也非常全面,这对广大学生干部来讲机会是非常难得的,因此,要好好的珍惜这一机会。通过参加培训,我们的学生干部要学有所获,并把学习成果带回去,指导实践,把理论知识转化为发展的巨大动力。在此,我提几点要求:
一是要端正学习态度。学习是一个永恒的主题。良好的学风是提高工作能力和水平的基础,也是增强素质的前提。学生工作是一门学问,需要我们加强学习,提高素质,用正确的理论武装自己的头脑,用正确的舆论引导广大同学。
二是要严守纪律和规章制度。要遵守培训的各项纪律,不迟到早退,不得在课堂上做与学习培训无关的事情,不影响课堂秩序。有特殊事情的,要做到有事先请假,不得有不请假不到现象。
三是要发扬苦读深钻的精神。要认真听课,做好笔记,加强研讨和交流,深钻细研,力求把培训的知识学懂、学透。要做到既要在学习上体现出孜孜不倦、奋发向上的积极态度,也要在课堂下展现出尊师敬友、团结互助的良好风尚,树立起良好的形象。
最后预祝本次培训班圆满成功!希望新学期学生干部们树新风、展新貌,全心全意为广大同学服务,工作有新起色!
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领导在财务培训班上作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的财会培训班上领导讲话,仅供参考。
财会培训班上领导讲话篇一:
同志们:
大家好!每期开学,财会人员的工作都很忙。今天在百忙中把大家请回来,组织此次培训工作,我认为非常及时而且很有必要。下面我就开展好这次培训和做好教育财务工作讲几点意见:
一、明确目的和要求,认真参加培训学习
根据国家“校财局管”的意见,我县从XXXX年9月起,全县教育经费统一纳入集中核算管理,N年多来,在县财政局、县教育局的正确领导下,经过广大财会人员的共同努力,教育系统财务管理工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,得到了各级领导的充分认可。但从近年财政、审计检查情况来看,个别学校也还存在制度不够健全、财经政策执行不到位的情况,特别是伙食团经费的管理还不够规范。针对这些情况,这次培训把会计基础工作、法规政策和伙食团经费的核算作为了重点内容,希望通过这次培训,使广大财会人员能够掌握报账和核算的基本要求,熟悉财经法规和政策,增强财会人员执业能力,提高职业道德水平。通过学习伙食团经费核算的方法和要求,掌握一些最基本的、具体的操作技能。回去以后,根据要求,切实做好伙食团经费集中核算工作。
这次培训时间紧、内容多、要求高,希望大家要珍惜这次难得的机会,能够有所学、有所思、有所用、有所获。为此,我对这次学习培训工作提出两点要求。一要端正学习态度。大家要从思想上正确认识这次培训的重要作用,克服三种不良学习情绪:第一种是“自满”情绪,认为自己仿佛一切都懂,骄傲自大而不认真参加培训;第二种是“畏难”情绪,看到伙食团核算要求高,遇到困难不迎头而上而是退避三舍;还有一种是“无所谓”的情绪,这种人可能也参加了学习,但却随波逐流和得过且过,没有什么学习效果,学与不学是一个样。二要严格学习纪律。我希望全体会计人员要同在单位工作一样,保持一贯作风。严格遵守学习纪律。三要做好学习汇报。今天来培训的是各教育督导站核算会计和各校(园)报账员,回去后,要将这次培训的内容向学校校(园)长和分管领导做好汇报工作,我们为他们也准备了培训资料,你们要亲自送到他们手中去。
二、诚实守信,不断提高会计职业道德水平
实行集中核算以后,学校具体从事财务工作的人员大多数学校只有报账员一个人,学校报账工作、工资管理、经费统计等财务工作均由报账员一人承担,任务特别繁重,但是大家任劳任怨,克尽职守,出色地完成了各项工作,对你们的辛勤努力,我在这里表示最诚挚的感谢。但从目前我县学校财会队伍的整体情况来看,会计从业人员近100多人,其中具有会计资格的人员大约只有80多人,具有会计职称的人就更少了。从人员状况来看,从会计专业院校毕业的人员仅占极少数,大部分人员属于半路出家,有的甚至连简单的核算和记账都做不好,给财务管理带来了潜在风险。当前,会计新知识、新业务不断在更新发展,对财会人员的操作技能和方式方法提出了新的要求,面对新形势,学校财会人员必须不断加强学习,努力提高自身业务素质,练好正确履行本职工作的本领。
一要讲诚信。“立信乃会计之本,没有信用,也就没有会计”。要围绕全县教育事业发展的总体目标,在履行财务管理中切实做到诚实可信、遵守承诺,坚决杜绝虚假会计信息。
二要讲廉洁。廉洁自律是保证经济活动正常进行的前提,是会计职业道德的最高境界。要不断加强学习,培养正确的人生观、价值观,从小事做起,防微杜渐,实现自我约束;要经得起各种利益的诱惑,自觉接受监督;要坚持原则,依法办事,敢于同违法违纪现象做斗争。
三要讲公正。公正是会计人员必备的行为品德,会计人员具备正直诚实的品质,不偏不倚地对待有关利益各方,以实际经济活动为依据如实反映各项财务状况。保持从业的相对独立性,就事论事,遇事三思而后行,不受个人或外界因素的约束、影响和干扰,不带任何偏见或感情色彩地工作。四要遵守准则。会计准则是会计人员依法办事的核心内容,也是胜任本职工作的基础。“没有规矩,不成方圆”,会计人员要熟悉、正确运用准则,依照准则办事。提高遵守准则和执行准则的能力;要具有高超的职业技能和足够的专业胜任能力,要不断学习,刻苦钻研,锲而不舍,精益求精,做业务精、技术硬的会计人员。
三、正视差距,切实增强做好财务工作的责任感和紧迫感
近年来,随着经济社会的迅速发展,中央和省上对我县教育投入逐年增加,2010年学生公用经费生均又增加了100元。资金投入的增加对财务管理和财会人员提出了越来越高的要求。怎样管理好、使用好资金,需要大家认真思考。从这几年的审计检查来看,我县教育财务管理工作总体上是好的,但也存在很多问题。
一是财务管理的内部控制制度还不够完善。有的学校没有建立内部财务管理制度,有的虽然有,但不去执行,内部财务管理制度形同虚设,没有严格按照规定进行执行。
二是资金管理不到位。个别学校不按规定管理现金,所收费用不及时存行、不及时计账,不执行备用金管理制度,违反了资金管理制度。
三是报账不及时。有的学校不及时结算发生的经济业务,结算了的经济业务也不及时进行账务处理。
四是部分领导财经法规意识不强,对会计工作不够重视。个别学校负责人对财会工作重视不够,对资金管理监督不到位,有些甚至指使、授意、强令财会人员违规办理经济业务,内部管理制度失控,财务收支不按规定核算,导致会计信息失真。专项资金没有严格按照规定管理和使用,存在挤占、挪用、滞留、改变资金使用用途等问题,没有完全做到专款专用。这些问题的存在,既有会计人员职业道德素质不强,执意而为,也有因为专业技能不高,对财经法规学习不够的原因。财会工作是学校工作的重要组成部分,科学规范的财务管理是学校教育教学活动正常开展的前提条件,是维护学校稳定的重要保障,是党风廉政建设的重要抓手。新的形势,给学校财务管理工作提出了新的要求,学校财务管理要把规范会计工作程序、统一会计核算标准、确保会计信息真实可靠、预防和惩治腐败等作为重要工作内容,进一步抓紧抓实,抓出成效。
同志们,这期培训在学习内容安排上有较强的针对性,大家回到各自的工作岗位后,要坚持用高标准、严要求来履行职责,努力把工作做得更好、更出色。“诚信为本、操守为重、遵循准则、不做假帐”,这是对财务工作者职业道德和会计行为最基本的要求,希望大家在今后的工作中要不断提升整体财务会计执行能力和业务水平,学会管钱,管帐,管行为,为推动全县教育事业又好又快地发展做出更大的贡献。
财会培训班上领导讲话篇二:
同志们:
大家好。根据上级财政部门要求和我县安排,今天在这里组织开展全县事业单位财务制度改革培训工作,主要是为了大家能够及时熟练掌握新的事业单位财务规则、会计准则、会计制度和内控规范,尽快适应新的财政管理体制改革和财务制度改革。刚才郭局长已经作了详细的讲解,在正式培训前,我想占用大家一点时间,讲几点意见:
第一、我想谈谈认识问题,希望大家要深刻认识事业单位财务制度改革的重要意义
财务管理既是事业单位的一项重要管理活动,又是一项重要的制度安排,更是事业单位治理的基石。实施好新的财务制度,对于提高单位管理水平,改进公共服务的质量和效率,规范财经秩序,建设服务型政府都具有重要意义。党的和刚刚结束的十八届三中全会明确指出:要深化行政体制改革,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。要求规范公共权力的运行,加强对行政权力的监督。强调,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。指出,要用制度管权、管人、管钱,给权力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”,真正形成不能贪、不敢贪的反腐机制。11月25日,中共中央、国务院制定出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》,12月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅又制定了《党政机关国内公务接待管理规定》,等等这些,都是党中央国务院在国家机关财务管理上发出的导向和信号,要求我们要依法、科学、从严管理各项财务活动。
另外大家知道,从去年开始,我县正式实施国库集中支付改革制度。伴随这项改革,会计集中核算退出历史舞台,各单位所有财务活动重新退回各单位管理。这就意味着各单位财务管理的任务更重了,责任更大了。同时也意味着担任单位财务会计的人员,尤其是在坐的财务主办人员任务更重了,责任更大了。单位财务会计人员能否适应形势发展和改革的要求,承担起新的任务和责任,对搞好本单位的财务管理,乃至全县的财政工作,作用不可低估。因此,希望大家要充分认识事业单位财务制度改革的重要意义,抓住这次难得的学习机会,在财政局的牵头组织下,认真学习,学有所获,尽快适应财政改革的新形势,规范单位财务管理,强化会计基础工作,实现会计核算工作规范化、科学化。
第二、我想谈几点问题,希望大家要准确把握我县行政事业单位财务工作的现状和出现的新情况、新问题。
去年我县全面实施国库集中收付制度改革后,在各预算单位重新建立了新的财务架构,理顺了会计基础工作规范,规范了内部控制体系。运行两年来,为推进国库集中收付制度改革,深化部门预算改革起到了积极的推动作用。但是,我们也应该清醒地看到,由于经济效益的驱动、会计监督机制的缺位等原因,各单位财务管理中违规、违纪、违法现象时有发生,有的甚至还较为严重。归纳起来,主要有以下五个方面。
1.会计人员职责不明,部分领导和会计人员职业道德失范。个别单位领导人、会计机构负责人观念淡薄,为了达到自己的某种目的,授意、指使会计人员违规操作;个别会计人员职业纪律松弛,职业道德失范,丧失原则,放弃职守;有的会计人员老好人主义作怪,知情不举,甚至通同作弊。
2.会计基础较薄弱,会计核算不规范。一是一些单位应当建账的不建账或者账目混乱;二是取得的原始发票要素不齐、审核审批不严,甚至白条入账;三是会计科目设臵不规范,未按规定设臵会计科目;四是不按规定登记账簿,叫人无法看懂;五是不及时对账,账账不符;六是长期不进行资产登记和清查,账实不符;七是会计档案装订和保管不规范,人员变动后会计档案不移交;八是会计电算化操作不规范,会计电算化数据备份和保密不符合要求;九是不及时报送财务报表和财务分析,决策参谋作用未能充分发挥;十是工作不细致,大错不犯,小错不断。
3.收支管理不规范,制度执行不严。对各项收支管理,
各级都有明确的规定和制度,但少数单位在执行过程中,却有意无意地违反规定。表现在收入上,一是不使用正规收费票据,用三联单开据;二是收入不入帐,私设“小金库;三是行政事业性收费超范围、超标准,加大群众负担;四是不按收支两条线管理,擅自截留国家资金等等。
4.专项资金管理失控,专款不能专用。一些单位正常经费不足,想方设法挤占、挪用专项资金。使专款不能专用,不能充分发挥效益,也使党和国家的方针政策不能落到实处。
5.内控制度不健全,管理随心所欲。少数单位尚未建立内控制度,有的单位虽有制度但多数未能遵照执行,留于形式、就连最起码的主办出纳分离、印鉴分离、票据领取与使用分离、制单与审核分离都没有做到。内控制度不健全,往往给不法分子以可乘之机。
今天我在这次培训会上点出这些问题,可能有些不留情面,过于严厉,但这是实实在在存在的问题,是让人听了很后怕的问题。因此,希望大家有则改之,无则加勉。
第三、我想对全县财务从业人员谈几点希望,希望大家要用改革创新的理念,努力做好新形势下的财务会计工作。
随着我国改革开放的不断深入和市场经济体制的不断完善,对会计工作提出了更新、更高的要求,同时也为会计工作的发展带来了新的机遇和挑战。会计人员必须认清历史赋予自己的责任,忠于职守、依法履责,为开创我县行政事业单位会计工作新局面作出更大贡献。为做好新形势下的财务会计工作,这里向大家提三点要求:
1.深入贯彻执行好新的《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》,强化会计管理和监督。夯实会计基础,加强会计监管,整顿会计秩序,提升会计质量是今后会计工作长期而艰巨的任务,是会计工作永恒的主题。为此,必须进一步加强会计管理和监督,在会计界逐步形成“诚信为本、操守为重”的良好风尚,养成“遵守准则,不做假帐”的高尚品格。要全方位、多层面加强会计监管,坚决纠正违规现象,坚决打击违法乱纪行为,以维护国家法律的严肃性。
2.进一步规范行政事业单位会计人员的行为准则。会计人员是会计秩序和市场经济秩序的维护者,是会计信息的生产者,是“规范会计行为,确保会计资料真实完整”的基本保证。其职业道德和业务素质决定着会计工作的质量。会计人员的职业道德规范要求我们“爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”,其最根本的一点,就是“不做假帐”。会计人员应当以“不做假账”为道德准绳,以《会计法》为行为准则来指导自己的执业行为,提高自己的道德修养,做到自警、自省、自律、自重,坚持依法理财,保证做到“常在河边走,就是不湿鞋”。
3.进一步强化会计基础性工作。会计基础工作是会计的根本和基础性环节。基础不牢地动山摇。我们必须以强化行政事业单位的会计基础为会计工作的突破口、着力点,努力
实现行政事业单位会计核算工作规范化、科学化、程序化。
同志们:“经济越发展会计越重要”,我希望全县各行政事业单位要进一步提高对财务会计工作的重视,在座大家要珍惜这次培训机会,遵守纪律,认真学习,切实搞好会计业务和财务管理工作。相信通过我们的共同努力,我县的财务会计管理工作一定会开创崭新局面,一定会为全县经济和社会事业健康发展做出更大贡献。
最后,预祝培训班取得圆满成功!祝各位学习愉快,工作顺利!
谢谢大家!
同志们: 经过充分细致地酝酿和准备,我们的财务人员业务知识培训终于开班了。首先,我代表xx市国土局,向百忙之中为我们授课的市法律事务所郭所长,表示衷心的感谢!在培训班正式开始前,我准备讲三点意见:
一、财务管理,职责重大
参加今天这个财务知识讲座的同志,都是各单位的财务人员或记帐员。从大处讲,每天都有成千上万的资金从我们的手头流过,都有成千上万的资产交给我们去管理,各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着干部职工的切身利益,直接代表了我局在管理相对人、在人民群众中的形象。所以,我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂,不是可有可无,而是非常重要。在座的每一位同志,都是全局工作不可缺少的“管家”,是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职,参谋作用到位不到位,都对我们全局的工作产生极大的影响。这一点,希望大家能有清醒的认识。
二、加强学习,提高素质
21世纪是知识法律迅速发展的法律。在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化,社会责任得到真正重视,无形资产成为投资决策的重点,人力资本成为决定性的重要资源等等,都成为新时代财务管理的特征。就我局来讲,随着工作领域的不断扩大,许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴,如各种计划项目资金的管理等,都给我们法律来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐,迎接新的挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。我们这次培训,就是贯彻落实国土资源系统“完善体制、提高素质活动”的重要步骤。只有这样,才能准确领会财务管理工作的政策和规定,及时掌握最新的管理手段,更好地履行法律法规赋予的职能,圆满完成国土资源管理各项工作任务。
三、明确要求,学以致用
为切实提高大家的财务管理水平,这次我们专门邀请理论素养扎实、实践经验丰富的郭所长来给大家授课,时间两天半。郭所长长期从事财务工作的研究,积累了丰富的理论和实践经验,是全市闻名的财务专家,希望每个同志要珍惜这次难得的学习机会,努力做到以下几点:
一要明确培训的重点和要求,及时了解财经法规的规定,熟练掌握财务管理的新方式、新方法,开阔视野,博采众长,为创造性开展财务工作奠定基础。
二要结合岗位的实际和特点,认真听讲,广泛讨论,做好笔记,写好心得,并自觉运用到实际工作中去,推动本职工作再上新台阶。
三要模范遵守各项财经纪律和局规章制度。每一位财务管理人员,都必须把遵纪守法,廉洁奉公作为自己的生命线,做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。 最后,祝培训班圆满成功!
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县级教师培训机构是我国教师教育体系的组成部分,是基层中小学教师继续教育的重要载体,曾经为中小学师资队伍建设作出了应有的贡献,尤其在提升学历水平、提高专业素质等方面发挥了特殊的作用。本文是读文网小编为大家整理的教师培训班领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、专家,老师们:
大家上午好!
我非常荣幸能够代表本次参培教师在此发言。
首先,请允许我代表本期来自各个学校的参培精英向给予我们关心、支持和帮助的益阳市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的老师,表示衷心的感谢!谢谢! 最近,我在网上看到一名小学老师在微博上分享的一篇学生作文《园丁与导游》,该小学生对“老师是园丁”提出了质疑,文章第一段写到,从小到大,学生们都被教育说“老师是园丁”,而说到老师的时候,我们想到的词也是“园丁”,接下来,该生就提出了质疑,称“园丁这个词,真的合适老师这个职业吗?”然后,开始叙述自己的观点,“中国的‘园丁’思想被牢牢锁住,连百度、字典都承认了它的功劳。
但我始终觉得,人的想法不可以是统一的。”这位小学生则觉得用“导游”来形容老师更适合,他写到:“他们带我们去参观一个地方,或许,我看见树,你看见鸟,他看见草地,每个人所发现,拍的景色都不一样„„我希望老师像导游„„而不像园丁,修剪掉我们不听话的枝丫,最终让我们长成了只会听话的植物。”这篇作文受到广大网友的热议和教育者的反思。在我看来,学生提出老师是“导游”,是对老师在教学过程中的一种期待,我想我们的地理教学也应当更多的关注到教学过程中去。“园丁”的比喻有灌输、修剪,也有更多的陪伴、观察、帮助、呵护还有收获。“导游”在规划好的游览线路上,也确实能辅助、引导和帮助游览者,让人们看到自己想看的。正如每个学生都是不一样的,我们每个老师也是不一样的,无论人们称呼老师为“园丁”还是“导游”,我们都是去“传道、授业、解惑”,我们都有一个共同目标:那就是都希望自己成为一名优秀教师。
而随着时代的发展和进步,人们对我们教师的要求越来越高。过去,我们说“要给孩子一杯水,老师要有一桶水”。现在,人们认识到老师只有固定量的水是不够的,应该有涓涓不断的细流才行。这句话不论怎么变,它都只说明了一个问题:要当一名好老师,就应该有丰富的知识。然而,知识是发展的,是常新的。作为老师需要不断地汲取知识、更新知识和积累知识。而这次培训正为我提供了这样一个机会,一个汲取知识、互相交流、共同进步的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”。我想:一个人自学,总是没有大家一起学习、切磋、交流的效果好,所以我非常庆幸能参加此次培训,或许这将是我教师生涯中另一个成长拔节点。
我会珍惜此次培训机会,做到沉下心来,专心听讲,积极做好笔记,认真向专家、老师学习,力求学得更多一点,更好一点。在学习的过程中,我将会紧密结合个人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
老师们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发,让我们以此为力量,借力起飞,在益阳市教育的蓝天留下我们飞翔的痕迹,把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
谢谢!
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探索食品卫生的监管措施,保证食品卫生安全。食品卫生行政处罚是卫生监督部门对实施违反食品卫生行为的食品生产经营者进行制裁的具体卫生行政行为 ,是各级卫生行政机关有效行使食品卫生监督职权、维护公民健康权利、实施卫生行政管理的主要手段之一。本文是读文网小编为大家整理的食品卫生的培训班领导讲话,仅供参考。
同志们: 国家为了解决食品安全监管体制的一些弊端,积极回应老百姓对食品安全的热切期盼,进行了食品安全监管体制改革。这次改革,在食品安全监管历史上具有里程碑意义,食品生产、流通、餐饮等环节的监管职能进行了调整,实现了对食品安全统一集中的监督管理。我们XX分局就是在这种大背景下成立的。
今天,召开这次食品安全知识培训会,邀请各位与我局相关科室负责人面对面座谈,主要目的是:一是讲解有关法律法规和相关要求,二是听取大家对做好食品安全工作的意见和建议,解答大家关心和困惑的问题。希望能通过这样的活动,能增进我们之间沟通和了解,凝聚起大家共同保障食品安全的信心和力量。
一、适应新模式,开创监管新局面
这次监管模式改革后,安全监管工作的模式将与以往会有很大的不同,大家可能会有感觉不适应、不习惯的地方。我希望大家抛弃过去以习惯当标准、拿传统当标准的思维,尽快适应新的监管模式,配合我们的监管工作。
二、认清形势,切实增强维护食品安全工作的责任感食品安全,直接关系人民群众身体健康和生命安全,直接关系人类的生存繁衍和社会的和谐稳定。食品安全问题社会关注度高,容忍点低。我想也在在座各位所普遍关心的问题,食品安全之所以受到空前广泛的关注和重视,我认为主要有以下原因:
一是食品安全是人民群众身体健康和生命安全最基本的保障。众所周知,人类繁衍、社会进步时刻离不开食品,离不开安全、卫生、营养的食品。食品安全是人类生存的基本保障之一,是人民群众最关心、最基本、最现实的利益问题,是人民群众的第一诉求。如果连吃饭这个最基本的安全问题都得不到保障,一切都是空谈。“饭”字的繁体字怎么写?是一个“食”+“反”,古人说了,“食不好,就要反”。
二是食品安全既是企业的生命线,更是企业的高压线。在座的各位应该都有切身体会,经营规模的发展壮大,消费者信心的建立,要经过多年的艰苦努力。但是,因食品安全问题毁掉一个企业,则是一朝一夕的事情。“三鹿奶粉”事件启示我们:食品安全事故可以毁掉一个企业,也可以毁掉一个行业。食品企业一旦违反国家法律,触碰到了食品安全这根“高压线”,必将受到法律的严厉惩处,从而危及企业的“生命线”。
三、敢于担当,切实负起食品安全的主体责任
作为食品生产、经营的主体,要承担起食品安全的第一责任人重任。国务院汪洋副曾讲到“企业看好自己的门,问题就能解决一大半”。维护食品安全,你们有着义不容辞、责无旁贷的责任。必须严格执行各项法律规定和制度规范,做良心食品、安全食品,切实担负起良心道义和社会责任。
一要担负首负责任。自己的“孩子”自己抱,你们必须对自己生产、经营的食品负责,这种责任是首负责任,在食品生产、销售全过程中,哪个环节出了问题就由哪个环节的生产经营者负第一责任,出了问题要先行赔偿,要形成严格的追责体系。
二要恪守自律准则。企业要严格自律,始终保持清醒头脑,加强风险防范意识,严格规范管理,从内部、从自身做起,从小事、从点滴做出,对食品安全事故做到早防治、早发现、早处置。要自觉执行法规规定,严格作业规范,时刻保持对法律的敬畏心理,绝不生产、经营假冒伪劣等不符合食品安全标准的食品。
三要做良心企业。“食”字拆开来的意思就是“人要有点良心”。在《左传》中有“易子相食”的典故,但在现实社会中,说的粗俗一点已经演变成了“易粪相食”。所谓“易粪相食”,就是有的食品的生产、经营者清楚自己制作、销售的食品是垃圾、有问题,因此从来不吃。我做的鸡翅有问题,我不吃鸡翅,但是我会喝牛奶;我卖的牛奶有问题,我不喝牛奶,但是我吃鸡翅。所以说,食品生产、经营者要以诚为本、以信为先,切实肩负起企业的良知和对社会的责任。
四、做好服务,共同促进食品产业健康发展
在座的各位,既是我们监管的对象,也是我们服务的主体。作为食品药品监管部门领导,我强调两句话,就是既要讲“不行”,也要讲“怎么行”。对那些达不到安全标准的食品生产、经营行为,我们理直气壮讲“不行”,绝不能拿人民群众生命安全和身体健康作儿戏。同时,我们也要讲“怎么行”,我将在工作中指导大家查找原因,改进措施,达到安全标准。
一是优化服务流程,积极提供优质便民服务。这次机构改革,按照“精简高效”的原则,一些审批权限下放到了分局,监管职责进行了优化,其目的也是为了方便企业,进一步提高服务水平。今后,我们将进一步优化办事流程,提高工作效率,努力为大家提供优质方便的服务。一会,有关科长还将会做详细的讲解。
二是强化监管力度,实施严格的安全监管。可以明确告诉大家,食品安全监管,只有加强,没有削弱,抓好食品安全工作要坚持重典治乱,严字当头。今后,我们将进一步改进执法手段,完善制度机制,提高执法效率,加大执法监管和打击力度,保持严打高压态势,从严从快查处食品安全违法违规案件。严厉打击各类食品安全违法犯罪行为,让胆敢以身试法者付出“付不起”的代价。
同志们,保障人民群众饮食安全,为企业发展提供更好的服务,是我们食品药品监管部门应尽的职责,欢迎企业对我们的工作进行监督,共同做好食品安全工作。
谢谢大家!
食品卫生培训班领导讲话篇三:
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢苍溪县食品药品监督局给我们提供这样一个学习和交流的机会。也感谢辛勤为我们授课的苍溪职业中学的老师。有幸能代表各位兄弟学校在这里表态发言,不妥之处,请各位领导和同仁批评指正。 这次食品安全法律法规、科学知识和职业道德培训会的隆重举行,是对我们各校食堂管理方面的一次大的鞭策和鼓励,更是一次专业知识学习的宝贵机会。作为学校食堂安全卫生的管理者,长期以来,我们工作在食品安全卫生工作的第一线,饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全,而且直接关系到学校教育教学工作的顺利进行。
近年来,在苍溪县教育主管部门的正确领导下,在县食品药品监督局大力指导和帮助下,我和兄弟学校的饮食安全卫生工作平稳推进,虽没有突出特色,但没有发生过食品安全责任事故,基本上做到了让学生满意、家长放心。为了进一步规范管理,完善措施,确保学校食品安全零事故。在这里,我代表各位兄弟学校谈谈我们今后对学校食品安全卫生工作的一些做法:
一、加强管理,规范制度,从制度上确保学校饮食卫生安全。
学校食堂卫生安全工作必须有一套完善的制度和程序做保证,必须通过一系列切实有效的措施来落实。为此,我们要一方面加强宣传教育,强化师生食品卫生意识,培养师生文明就餐习惯。另一方面制定细致的学校食堂食品卫生安全管理制度,通过强化督导检查,促进管理精细化,确保从制度上落实安全。 一是认真组织学校广大师生学习贯彻《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》、《学校食物中毒事故责任追究暂行规定》、《学生集体用餐卫生监督管理办法》等卫生法律法规,坚持用法律法规指导工作,用规章制度规范操作。 二是组织食堂从业人员进行业务知识和卫生知识的培训,同时,积极在广大师生中开展食品卫生法律和法规的有关知识的宣传,举办各类食品卫生讲座,召开有关饮食卫生安全的主题班会,丰富师生食品卫生安全知识,提高广大师生的自我保护能力。
二、加大投入,规范建设,从硬件上确保学校饮食卫生安全。
学校食品卫生安全必须以一定的物质条件为基础,没有合格的设施和合格的设备,学校食品卫生就没有根本的保障。近年来,特别是2008年灾后重建后,各学校食堂大部分为新建食堂,新添置了食堂设施设备,餐厅内张贴了有利于培养学生的卫生、文明礼仪、节约等意识的标语和警示牌,完善了食堂的硬件条件和餐厅文化,使食堂的硬件设施达标。 我们将大力建设食堂文化,构建文明、卫生的用餐环境,养成学生文明就餐、卫生用餐、节约用餐、有序就餐的好习惯,通过张贴、悬挂鼓励性、警示性标语警句,营造浓郁的文化氛围,强化对学生的文化熏陶,引导学生珍惜一粥一饭,尊重劳动,遵守秩序,勤俭节约。
三、健全机制,明确职责,从机制上确保学校饮食卫生安全。
做好学校食品卫生安全工作,必须健全责任制,做到责任到人,责任到底。建立由校长到分管副校长再到安全后勤主任层层责任落实,层层签订安全责任书,明确职责,完善考核机制,形成事事有人管,关关有人把,环环有人抓的工作格局,实现责任到人,责任到底。同时,积极配合卫生、防疫、食品药品监督等有关部门对学校食堂管理工作的监督和指导。
四、实施精细化管理,把好食品卫生安全每一道关口。
认真贯彻执行有关学校食堂食品卫生安全工作法律、法规要求,制定《食堂采购制度》、《伙食团长工作职责》、《食堂个人卫生制度》、《饭菜留样制度》、《食堂管理监督办法》、《餐具消毒卫生制度》、和《苍溪县学校卫生工作制度》等各类人员岗位职责和各种规章制度,强化用人关、核算关、卫生安全关、采购关、加工关、储藏关、消毒关、留样关、监督考核关等安全环节,并建立健全各类管理档案。我们将始终坚持从业人员的年度体检制度和食堂管理日检、周结、月报制度,真正强化了学校食堂常规管理,使学校食堂卫生安全管理工作步入规范化的轨道。
各位领导、同仁,我们的食品安全卫生管理还有待走向成熟化和制度化,还有很多完善、进一步科学的地方。食品安全卫生工作任重而道远。通过这次培训,我相信我们一定会明白方向、明确思路。在接下来的工作当中,会以此为契机,认真落实会议精神,以饮食安全保师生平安,以前所未有的精神状态鼓干劲、促发展,不断地为学校教育事业平稳有序发展凝神聚力,我相信在上级各部门领导的支持和指导下,我们的食品安全卫生管理会越来越科学,越来越规范,我们的工作会更上一层楼。谢谢大家。
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领导在培训班上作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的培训班领导讲话稿范文,仅供参考。
同志们:
尊敬的XXX教授,同志们:
大家上午好!
根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局XXX(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。
这次培训班,局领导班子相当重视,并经过了精心准备,培训的内容都是当前同志们所面临和必须掌握的热点和难点问题。在学习过程中,大家不能仅仅停留在理论灌输上,而是要带着问题去学,学深学透,真正做到学有所得。
首先要讲一下的是上课纪律问题。为了保证学习效果,培训班制定了严格的培训纪律,培训期间学员要严格遵守学习制度,保证学习时间,不能想来就来,想走就走。
同志们,学习是一件老老实实的事情,要真正学有所成、学有所益、学有所得,就必须聚精会神,下一番苦功夫。这次学习班时间不长,学习任务不轻,对大家的要求也不低。学习中,一要端正学习态度,珍惜难得的学习机会,全身心投入到学习中去,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。要坚持学以致用,培训学习是一时的,而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的,不可能通过一两次培训学习解决所有的问题,在以后的工作 中,一定要自觉加强学习,坚持在工作中学习,在学习中工作,不断提高自身素质和履行岗位职责的能力。
大家要充分利用这次集中学习的机会,多提建议、多出主意、多想办法,把培训班办成一个谋划财政改革的思想研讨会,从事财政工作的经验交流会。
最后,预祝本次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破,谢谢大家!
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员工培训,身为领导,怎么能不说些话语来鼓励员工呢?那么在培训班上,领导需要说些什么内容才合适呢?下面读文网小编整理了培训领导发言稿,供你参考。
同学们:
根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批229名到村任职的大学生“村官”进行为期2天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!
大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从5月份启动以来,经过组织报名、资格复审、面试、体检、考察等环节,全市3568名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的229名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期7天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训2天,县市区集中培训5天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:
一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义
大家知道,从今年开始,利用5年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘10万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。中央领导对此项工作十分重视,胡锦涛、、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”:
一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村,必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范”、“双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程”、“百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。
二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。
三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。
二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心
农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。因此,希望大家要珍惜这个机遇,充分利用3年的任职时间,积累基层工作经验,提高实际工作能力,政治上更加成熟和坚定,与人民群众的联系更加密切,在农村这片广阔天地干出一番事业,有所作为,为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。
一是要珍惜机遇,奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前,咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段,各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。
二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。
三是要牢记组织重托,树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响,全市干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,进村后,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象,摆正位置,主动当好参谋助手;一定要脚踏实地、埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。
三、扎实工作,努力做一名合格的大学生村官
大学生村官,岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有1-2年工作经验外,其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的大学生村官,还必须努力做到以下三个方面:
一是深入调查,熟悉情况。到村任职后,要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍,弄清所在村经济发展思路和工作思路,征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈,详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。
二是摆正位置,搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手,自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作,不能因为自己学历高、文化程度高,又是市委、县委选派的大学生村官就瞧不起农村基层干部,自视才高,刚愎自用,不经班子研究或支部书记同意胡乱表态,制造矛盾,引发事端。农村党支部书记、村主任有些虽然文化程度不高,但是农村工作经验相当丰富,要虚心向他们学习,真诚向他们请教,甘当小学生。在态度上要尊重他们,工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。与其他村“两委”干部要相互支持,相互配合,经常沟通思想,互敬、互谅、互让,工作上成为好伙伴,生活中成为好朋友,自觉维护好班子团结,齐心协力把农村各项工作搞好。
三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。要以“双强”的标准要个要求自己,在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。
四、学以致用,圆满完成培训任务
同学们,为办好这期培训班,市委专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。市委组织部进行了充分准备,在课程设置、生活安排等方面,都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:
一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。
二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间将实行封闭式军事化管理,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。培训期间,所有学员不得请假,不得离开校园,不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求,都要实行严格管理,工作人员也要安排好食宿,尽可能提供好服务。同时,还要注重交流。要组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。
三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系农村基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
培训结束后,大家就要奔赴广阔的农村天地,开始人生的另一个新的征程,衷心祝愿在座的各位在农村这片广阔的天地里大有作为。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
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