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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于党员干部不不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察姜大明日前在国土资源部举行的“三严三实”专题教育视频会上,对部机关和直属事业单位的全体党员干部提出严格要求,要自觉对照“三严三实”要求,着力剖析“不严不实”的突出问题。
姜大明以《自觉践行“三严三实”要求,做党和人民满意的领导干部》为题,为国土资源部机关及相关单位广大党员干部上了一堂深刻而生动的党课。他从落实全面从严治党要求、群众路线教育实践活动问题整改、部改革发展的任务要求三方面,剖析了存在的问题,要求国土资源部各司局、各单位本着从严从实精神,深入分析,有的放矢地开展教育。
姜大明强调,“三严三实”是党员干部永远的必修课,专题教育是落实全面从严治党的一项重大政治任务,国土资源部党组和部党建工作领导小组高度重视,一定要把专题教育做到入脑入心,锤炼打造一支忠诚、干净、有担当的国土资源干部队伍,为事业发展提供强大的思想保障、政治保障和组织保障。
姜大明指出,严以修身,坚持党性是本真;严以用权,为民利民是核心;严以律己,遵纪守法是保证;谋事要实,实事求是是基础;创业要实,实干担当是关键;做人要实,忠诚老实是根本。“三严三实”相辅相成,体现了因果关系的内在统一、世界观和方法论的内在统一。
姜大明说,“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,指向性强,是具有全局意义的重要部署,充分体现了党中央弛而不息推进从严治党的决心和态度。必须深刻理解“三严三实”基本要求,充分认识专题教育的重大意义。
姜大明要求,领导干部要以身作则,做践行“三严三实”的标杆模范。要做心中有党、对党忠诚的标杆模范,始终加强对主观世界的改造,不断地坚定理想信念,自觉维护中央权威,自觉接受监督。要做心中有戒、严守党纪的标杆模范,带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩、国家法律,正确处理个人与组织的关系,自觉接受党内生活锻炼,做政治上的明白人。
就如何部署推进专题教育,姜大明强调,要落实好部党组印发的工作方案,重点从五方面着力开展好工作:一是贯彻从严要求。专题教育不分批次、不划阶段、不设环节,要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿始终,以严促深入,以严求实效。二是抓好学习教育。把学习习总书记系列重要讲话精神作为学习教育的重中之重,学而信、学而用、学而行。三是明确领导责任。党委(支部)书记要承担起第一责任人的职责,把抓专题教育情况作为党建工作述职评议考核的重要内容,不仅要以上率下、层层示范,还要组织督导、靠前指挥。四要突出问题导向。边学边查边改,列出问题清单,一条一条梳理,一项一项整改。五要“两手抓、两促进”,坚持围绕中心、服务大局,把专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来。
国土资源部机关全体党员干部,中国地质调查局及其直属在京单位、部其他直属事业单位、国家土地督察北京局领导班子成员在部主会场参加会议。中国地质调查局及其直属在京单位、部其他直属事业单位、各派驻地方的国家土地督察局党员干部在分会场参加会议。
干部不严不实问题清单及整改措施相关
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文,欢迎大家阅读借鉴。
“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。
以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单表现及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
近日,中国共产党中央办公厅印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出了安排。
“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。要强化问题导向,敢于直面问题,敢于向问题“开刀”,彻底剜除俯身“毒瘤”,以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。
在此认为,“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求,做不到“三严三实”,偏离了“三严三实”,存在“不严不实”问题,就不配做党的领导干部,就不配称为 “人民的公仆”。但凡对党和人民不忠、滥用职权、心术不正、动机不纯、弄虚作假、宗旨意识淡薄、组织观念淡化、理想信念缺失、无视党纪国法等等现象的,都不配做党的干部,都是有悖于人民的期盼和意愿,有悖于党和人民的信任和重托,有悖于党赋予的权利和义务。
开展“三严三实”专题教育,出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题,必须把长期养成的“歪风邪气”、“娇生惯养”、“一团和气”等诟病给彻底根除,必须发扬认真精神和务实作风,把查摆出来的问题给彻底解决,让那些不合乎人民意愿、损害人民利益、影响党和政府形象的问题彻底夭折在萌芽状态,真正达到“刮骨疗毒”、“治病救人”的目的,达到净化政治生态、促进作风转化的目的,做一名人民拥护、支持、爱戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部,做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。
开展“三严三实”专题教育是大势所趋、民心所向。县处级以上党员干部要切实增强开展“三严三实”专题教育的紧迫感和责任感,增强思想自觉和行动自觉,深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,推动党的思想政治建设和作风建设持续好转;为实现中华民族伟大复兴中国梦营造山清水秀的“政治生态”,锻造经济社会科学发展的“新常态”,竭尽全力把改革发展稳定各项工作做好,带动、引领、携手广大人民群众为协调推进“四个全面”战略布局落地生根。
“三严三实”专题教育不是一场运动,而是一场长期的、系统的“革命”,广大党员干部特别是县处级以上党员干部只有强化问题意识,聚焦“不严不实”问题,坚持边学边查边改、带头整改、真查真改、持续整改,才能确保“三严三实”专题教育不走过场、不走形式,才能有效解决“不严不实”问题,才能确保政治生态实现山清水秀、弊绝风清!
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于管理干部不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
一是不重学习、凭经验办事。有的干部对新形势、新常态认识不足,自认为经验丰富,不注重知识更新和储备,专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。
二是精神不振、为官不为。安于现状、不思进取,面对安全生产监管中的难题,有的被动应付,出工不出力;有的能拖就拖,工作效率不高;有的遇到矛盾问题绕道走,解决“疑难杂症”的措施办法不多。
三是忽视规则,不守纪律。迟到早退、上班时间做“私活”等慵懒现象仍未绝迹;遇事不讲原则,只讲哥们义气,吹吹拍拍,笼络人心,甚至对违规违纪行为视而不见、姑息包庇等问题没有根本解决;一些党员干部解决作风问题的自觉性没有真正形成,停留在“不敢”、“不能”上,离“不想”的境界还有较大差距。
四是管理不严、管理不硬。有的制度、纪律条款定性的多、定量的少,操作尺度不易把握,特别是干部选拔任用标准具体量化的指标不多,选准选好干部难度大;有的充当老好人,搞无原则的一团和气;有的片面追求进展进度,规则、程序意识较弱。
不严不实问题清单及整改措施相关
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于部队官兵不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
1、在“严于律己、谋事要实、创业要实”上还有待进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑。等待领导指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作重复性,图省事,照搬照抄,沿用老办法解决问题,工作漂浮,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”方面,本人兴趣不够广泛,没能带领官兵树立高尚的情操,养成高昂的战斗作风,安于现状。同时服务意识还有所欠缺,特别是在为民服务方面,经常因为其他工作的原因没有及时解决群众的困难。
1、加强政治理论学习,明确自己前进的方向,提高自己的眼界,增强全局意识,努力提高自身业务素质,常怀感恩之心,主动工作,干事创业。
2、严格要求自己,带领全队官兵提升修养,培养严谨的作风和优良的战斗精神,牢固树立服务人民的意识,及时为群众解决困难。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文,欢迎大家阅读借鉴。
“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育,出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题,必须发扬务实作风,把查摆出来的问题给彻底解决,做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部,做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。
要强化问题导向,敢于直面问题,敢于向问题“开刀”,以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看,整体素质和作风形象是好的,但也存在一些问题和不足。我梳理了一下,主要有以下表现: 问题一:严以修身方面
具体表现:
①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;
②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力,推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新;
③学用结合不够。需加强战略研究,协助公司站在全局和战略高度谋划工作,不断开创工作新局面。
整改措施:
①树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。
②增强自省意识,对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。
③严守纪律规矩,始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定,时刻以党性规范自己,以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来,把“立言”与“立行”统一起来,切实做到“三个一”:一要上下统一,始终坚持对上负责与对下负责相一致,恪尽职守。二要表里如一,坚持说的和做的一个样,言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一,把修身立德作为永恒课题,带头践行社会主义核心价值观,注重培养健康生活志趣,培养良好品行,恪守共产党员的精神高地。
④坚持开拓创新,把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。
问题二:严以用权方面
具体表现:
执行民主集中制不到位,会议发言需更加积极主动,对分管单位的管控需加强。 整改措施:
①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。
②积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。 ③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又突出重点、力求突破。
问题三:严以律己方面
具体表现:
慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。
整改措施:
①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列重要讲话的精髓要义,坚定理想信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装头脑、指导实践,为公司的改革发展练就本领、增长才干。
②要善于静心养气,保持浩然正气,敢于激浊扬清,锤炼高尚的精神境界。做到心静如水,胸襟坦白,心口合一、言行一致;明辨是非,光明磊落,为人正派。
③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从政各项规定,自觉抵制不正之风,保持健康的生活情趣,切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好,树立良好的个人形象。
问题四:谋事要实方面
具体表现:
对历史遗留问题了解不够,解决实际问题需加强。 整改措施:
以“三严三实”专题教育为契机,进一步强化担当意识,认真履行岗位职责,努力提高解决实际问题的能力,结合实际情况,全力推进公司发展。
问题五:创业要实方面
具体表现:
①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够,发展后劲不足。 ②所属单位产业协同需加强协调和推动实施。 整改措施:
①加强研究,指导所属单位做好产品规划。
②坚持抓重点,抓落实,坚持开拓创新,加快资源整合发挥协同效应,督促所属单位做好聚焦,提质增效,转型升级,加快发展。
问题六:做人要实方面
具体表现:
①有时工作持续监控不够,部分工作进展缓慢未及时督办。
②个人修养有待于加强,不断提高处事待人水平。
③关心员工需加强,需不断激励下属提升工作主动性和积极性。
整改措施: ①要用好自我批评这个有力武器,时常检点自己的言行举止,内省心德,内省言行,内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上,加强所属单位的管控,推进对标管理,充分挖掘内部潜能,推动生产经营与组织绩效的提升。
②立说立行,从今天做起,从具体事情做起,牢记入党誓言,铸牢理想信念“主心骨”。履职尽责,坚持工作有责、负责、尽责,争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界,低调务实不张扬、埋头苦干,努力推动各项工作的发展。
③强化道德修养,始终保持高尚情操。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中,重操守、慎交友、淡名利,保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕
吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在作风上,做到尊重他人、关爱下属;在社会上,做到信守承诺、不骗他人。要经常提醒自己,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。深入一线,主动了解员工需求,关心员工生活,为员工排忧解难,同心、同创、同进,激发员工的积极性推动各项工作高效开展。 开展“三严三实”专题教育是大势所趋、民心所向。我将切实增强开展“三严三实”专题教育的紧迫感和责任感,增强思想自觉和行动自觉,深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,竭尽全力把各项工作做好,推进公司新的发展。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于办公室主任的不不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
1、对党的路线方针政策,宣传、贯彻力度不够;理论学习不深入、不系统,导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够。有时对社会上一些不当言论没有敢于纠正制止。学习存在时紧时松现象,往往是“临时抱佛脚”,工作中用到什么才去翻阅书籍、网上查找。
整改措施:坚持积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助, 自觉接受群众的监,积极开展批评与自我批评,充分尊重和听取同志们的意见,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
2、群众观点不牢固,在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉。 有时写材料首先想的是对不对领导思路,合不合上级意图,没有认真了解和思考群众想知道啥、想听啥。
整改措施:树立正确的群众观,牢固树立为人民服务的宗旨,倾听群众呼声,从深入群众中汲取营养、学习智慧,在以文辅政、办文办事的具体实践中为群众办实事、解难事、做好事。
3、执行廉洁自律各项规定不够到位,有时没有严格要求自己。 工作中有陪吃、吃请现象,尽管很少,但影响很不好。偶尔有借公车私用现象。
整改措施:认真执行党风廉政建设责任制,从自身做起、从具体问题改起,以作风建设的常态化、长效化取信于民。时时处处用共产党员的标准严格要求自己,不断加强党性锻炼和人格修养,严格执行廉洁自律的有关规定,自觉维护市委办公室的形象。
4、工作有时脱离实际,习惯于闭门造车,在对工作推进上指导不力,效果欠佳。 工作中下基层调研较少,,对实际问题掌握不透,思考不深,导致写出的材料缺乏有针对性和可操作性的实招、真招。
整改措施:深入开展调查研究,坚持每周下基层调研至少一次。加强与各乡镇、街道办事处和市直各部门办公室的联系协调,及时掌握全市经济社会发展情况以及工作中的新思路、新措施,不断提升信息调研服务水平。
5、与分管的信息科、政研科的同志们谈心交流较少,工作缺乏具体指导。 有时材料任务过重,只是简单把一堆任务压给科室,没有很好地进行指导,帮助协调解决一些问题,造成同志们工作压力大。
整改措施:树立大局意识和奉献精神,在日常工作中,按照岗位职责,做好分工负责的工作,带领科室全体人员,围绕工作部署和领导交办的任务,发扬苦干、实干精神,加班加点做好工作,确保高效率、高质量完成工作任务。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于纪委书记不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
1、干事创业、攻坚克难的锐气不足
增强创新意识,大胆解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,研究考虑前瞻性工作思路,加强调查研究与日常工作管理相结合思路。
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“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于书记不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
积极增强大局意识,提高工作执行力,树立起强烈的责任意识,坚决克服不思进取、得过且过的心态,强化时间观念和效率意识,发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神
不严不实问题清单及整改措施范文相关
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在安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,简称为“三严三实”。谈“三严三实”:各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。下面小编带来是关于统计局干部不严不实问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。
1 工作作风不够扎实,做事不实。主要表现在,干工作不细心,不踏实,有时还会出现“脱、靠、等”等现象。
整改措施 :改进工作作风,切实增强个人的能力,把各项政策落实到实际行动中去,不断提高管理能力、协调能力、推动建筑工程系的工作健康快速发展,做到严以律己、谋事要实。 从现在开始整改,时时刻刻提醒自己。
2 工作的主动态度还不够、担当精神差。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神;在履职尽责上存在着这样那样的问题。有的不敢负责,对职责范围内该定的事畏首畏尾。
整改措施 : 提高工作的主动性,与时俱进,开拓创新,更新观念,严以修身,提高觉悟,主动工作,大胆担当,创造性地开展工作,做到创业要实。 从现在开始整改,时时刻刻提醒自己。
3 缺乏刻苦钻研精神。做工作只是做基本工作,没有静下心来,沉下身去,脚踏实地、埋头苦干,没有把精力放在研究怎么做得更好上。
整改措施 :学习弘扬焦裕禄精神,学习他刻苦钻研的精神,牢固树立立党为公、执政为民理念,努力解决自己的“不严不实”问题、加强在作风建设中发挥示范引领作用。真正把“不严不实”内化于心、外化于行。做到做人要实。 从现在开始整改,时时刻刻提醒自己。
4 有制度无落实。制度文件较多,执行督导不力,形式大于内容,没有较好地维护制度的权威性。如教学事故认定及处理办法执行不严、考勤管理办法执行不彻底的问题。
整改措施 :严格按照制度办事,量化管理,积极推进系部绩效考核。
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严以用权就是领导要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面小编为大家带来领导严以用权方面问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。
①加强调查研究,加强公司及集团各项规章制度的学习和了解,全面掌握公司生产经营相关信息,深化改革、推动发展、化解矛盾,在公司决策过程中积极主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的新常态。
②积极协助公司健全完善决策程序和制度,推进公司决策科学化、规范化、民主化。
③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作,既着眼全局、统筹兼顾,又突出重点、力求突破。
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严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。下面小编为大家带来领导干部严以用权问题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读学习。
在工作中我也存在一些问题,如联系群众意识不强,一是虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是与同事谈心少,交流少,没有真正了解他们的思想和工作思路,有时对同事提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给予一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。
努力方向:今后在工作作风上,按照三严三实要求,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。
修身”和“律已”的目的都是为了更好更正确地“用权”。
首先要充分认识“严以用权”和“忠诚干净担当”的时代内涵,树立正确的权力观;其次要建立健全科学合理、严密有效的权力运行机制,坚持民主集中制,强化内控制度建设,按规则、制度行使权力,规范企业行为,加强内部监督巡查,严格考核和问责,严以用权不逾矩;最后,要在谋事创业中大胆用权、干净干事;正视存在的问题,在集团发展大局中真抓实干,忠诚担当有作为。
严以用权”和“谋事创业”相辅相成,既要“严以用权”也要“大胆用权”,勇于直面矛盾,敢抓敢管;既要“谋事创业”也要“干净干事”,乐于清廉为民,忠诚履职;既要“忠诚老实”也要“担当有为”,善于解决问题,不辱使命。 严以用权存在问题我们的各级领导管理人员主流是好的,但也有一些不容忽视的问题和倾向,在“严以用权”、“忠诚担当”方面主要存在以下五个方面的问题:
一是权力观偏差,没有很好地坚持民主集中制的问题;
二是制度不健全,管理不到位的问题;
三是谋事创业不实,执行力打折扣的问题;
四是创新意识不强,得过且过不担责的问题;
五是内部监督不够,考核问责草草了事的问题。
整改措施:
各级领导干部必须把“三严三实”要求落实到企业改革发展、生产经营、内控管理、党建工作以及各级干部为人做事的方方面面,要按照集团年初制定的工作部署,坚持从实际出发谋事创业,敢于担责,同心同德,扎实工作,切实抓好“三个平台”建设和提升“四个能力”:
一是做好棚户区改造省级融资平台,抓好品牌建设,提升稳健发展能力;二是大力推动创新驱动战略平台,激发内生活力,提升创新发展能力;三是整合建筑资源平台,优化资源配置,提升高效发展能力;四是注重风险防控,用好权,履好责,提升内涵发展能力。
各单位党组织要认真学习落实会议精神,按照“三严三实”专题教育实施方案,开展好本单位的专题学习研讨,各级党员领导干部要把自己摆进去,把部门职能、岗位职责摆进去,把思想、工作和作风实际摆进去,在学习中树立正确的权力观,把学习与思考、学习与研讨结合起来,学而思、学而悟、学而改、学而用,在解决突出问题上取得突破,让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分,确保专题教育不虚不空。
要紧密结合集团和本单位改革发展实际,始终坚持问题导向,牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识,形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围,以只争朝夕的拼劲、敢为人先的闯劲、奋发有为的韧劲,加快推进集团的转型升级发展,早日实现把建工事业做大做强的梦想。
问题清单:
权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高
整改措施:
通过不断地学习,打牢思想政治基础、筑严思想政治防线,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观,真正做到权为民所用。
一、严以用权方面存在的问题与不足
一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,少数干部对规章制度缺少敬畏感,对上门办事群众还存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。
二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对股室、直属机构、工商所负责人的监督管理仍需进一步加强,特别是对少数干部职工在执行公务中存在的吃、拿、卡、要的现象监管乏力。
三是权力家底晒得不充分。接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善,简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。
四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在面子工程、形式主义,有些对口帮扶措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。
五是勤俭节约意识不浓。单位有制度,但管理节约措施不细,管理也不到位。有时认为工作需要多方支持,也存在同城吃请现象。
六是担当追责力度不强。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。
二、严以用权的整改措施
针对严以用权方面存在的问题,局党委应下更大决心、花更大力气、用更足功夫、采取更加切实有效的措施加以整改,努力从思想根源入手,加大力度切实解决好存在的问题,确保“三严三实”专题教育活动取得实效。
一是抓大局,强意识。
加强政治理论学习,自觉地把职能工作置于全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴时代背景下来观察、思考、运筹、谋划,进一步提升对工商工作职能定位、地位作用和职责任务的认识,进一步增强做好工商行政管理工作的光荣感、使命感、责任感和自觉性,进一步与时俱进,升华理念,转变观念,创新新形势下的工商行政管理工作,更好地服从于、服务于“富民强县、秀美浠水”建设。
二是抓创新,强突破。
带头积极思考,注重发挥首创精神,针对工商改革和新《消法》、《商标法》、《广告法》、《侵害消费者权益行为处罚办法》出台以及商事制度改革之机,切实结合工商职能工作,对不断涌现的新问题进行研究并提出解决问题的建议和看法,树立敢想、敢试、敢闯之风,打破常规,不断推出创新工作举措,在思想解放和开拓创新方面争当先锋,为科学发展、加快发展探索新思路、新途径和新举措。
三是抓服务,强责任。
针对少数同志身上存在的宗旨观念不强、服务水平不高、工作干劲不足等问题,采取有力措施,严格执行登记注册窗口“六零”服务规范,进一步健全落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、案件回访制等利民制度,使干部职工从思想深处解决好“为谁服务”、“怎样服务”的问题,将国家赋予的权利放到促进地方经济又好又快发展中去定位、去谋划,进一步提升服务水平。
四是抓作风,强效能。
以提高工作效率为目标,班子成员要带头深入调查研究,发现问题,研究方法。工作上要带头真抓实干,作风上脚踏实地,埋头苦干,务求实效,把心思用在事业上,把精力投到工作上。同时建立和完善目标管理责任制,将目标任务精化细化量化,做到每一个工作有布置、有检查,坚决杜绝坐而论道、只说不干、评头品足的不良现象,彻底解决作风漂浮、推委扯皮等工作态度问题。
五是抓班子,强队伍。
班子成员要带头走入基层工商所,深入开展谈心交心活动,及时关注职工思想动态情况,同时严格干部作风纪律督查制度,坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象,严查严处违纪违规行为。认真开展“一周双学”活动,坚持每周业务学习和政治学习机制,努力实现领导班子更好、干部队伍更好、制度建设更好、廉洁自律更好、工作绩效更好、整体形象更好“六个更好”的工作目标。
三、严以用权的建议
当前工商部门深化改革、服务发展、维护稳定各项工作任务艰巨,特别是推进商事制度改革、强化事中事后监管、促进大众创业和万众创新,各级党委、政府寄予厚望,市场主体和社会各界热切关注,形势逼人,挑战严峻。因此,我们应结合工商实际重点在四个方面规范严以用权。
一是在服务改革发展大局上规范严以用权。
改革是中央的大政方针,是严肃的政治任务,是时代的要求,更是工商事业发展的重大机遇。作为党委班子成员,要在服务改革发展大局上规范严以用权,始终把工商工作放在改革发展的大局中去谋划去推进,立足“四个定位”,扭住“四个抓手”,构建“四个平台”,即:立足当好深化改革“先行官”,以深化商事制度改革为抓手,构建转变职能、简政放权新平台;立足当好市场秩序“守护神”,以建设新型市场监管体系为抓手,构建事中事后监管新平台;立足当好创业创新“先锋官”,以市场主体扩量提质为抓手,构建促进创业创新服务发展新平台;立足当好消费者权益“保护神”,以建设多元共治消费维权体系为抓手,构建促消费扩内需、护民生保稳定新平台,充分履行职能,打造全国一流商事环境。
二是在推进商事制度改革上规范严以用权。
商事制度改革是当前和今后一个时期工商工作的主线和重点。局党委要按照省委、省政府和国家工商总局的部署要求,一环紧扣一环,一步紧跟一步,高标准、高质量地推进商事制度改革,清除影响和制约创业创新的各种路障,不断激发市场主体发展活力。目前,我县已正式实施“三证合一”登记制度,后续要在质量和实效上下功夫,按照县委“五星评创,阳光服务”活动要求,深入推进马上办、重点办、统筹办的“三办”举措,打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申请、一口受理、一套材料、一表登记、一照通用”等要求抓落地,让企业办照真正感到便捷高效和满意,让“改革红利”真正变成“发展红利”。进一步加大改革创新力度,大力推进“同城通办”、全程电子化登记、企业简易注销、市场主体准入负面清单等工作,不断优化登记准入服务机制。要着眼克服经济下行压力,围绕调结构、促转型,按照“扩大规模、提升质量、升级服务”的要求,用好工商职能,帮扶小微企业,协调融资解困,培育商标品牌,支持电商发展,加强非公党建,引导诚信创建,促进市场主体做多做活做强。
三是在强化市场监管上规范严以用权。
实施商事制度改革后,宽进严管、放管结合,对市场监管提出了新的更高要求,是工商部门亟待破解的重大课题。我们要主动适应政府管理方式的重大转变,探索构建新型监管体系,建立形成防控市场秩序突出问题、维护市场公平正义的天网、地网和人网。要按照国家工商局建设“全国一张网”的统一部署,建好用好企业信用信息公示系统,充分利用信息技术和现代手段,探索“互联网+监管”新模式,编织及时发现市场违法问题的天网;整合市场主体信用信息公示、属地网格化管理、“双随机”抽查、商品质量抽检、广告监测、先照后证、一照一码和投诉举报等工商业务信息,加强大数据分析,编织高效监管市场秩序的地网;依托工商队伍优势,健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度机制,编织责任明确、整体联动的人网,通过“三网合一”,全方位提高市场监管效能。
四是在落实“两个责任”上规范严以用权。
要深入贯彻落实全面从严治党的要求,始终把纪律挺在前面。坚持从严抓班子,从严管队伍,层层压实“两个责任”。盯紧容易出现问题的重点领域、关键环节,加强制度建设,加强思想教育和监督管理,抓好“三严三实”,抓实“四项整治”。按照市委开展“五个一批”、“百日行动”的要求,对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、干部人事纪律的人和事,坚决严查严处严问责,给队伍明纪律、树规矩、设底线、立红线。通过抓少数典型,管住大多数,以严明的纪律稳定队伍、凝聚人心,营造风清气正的干事创业环境。
看了领导干部严以用权问题清单及整改措施
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开展的“三严三实”专题教育中,各级领导干部要认真查摆解决“不严不实”问题的要求。列举问题清单及整改措施。本文是领导班子的不严不实问题清单及整改措施,欢迎阅读。
“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育,出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题,必须发扬务实作风,把查摆出来的问题给彻底解决,做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部,做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部,做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。
要强化问题导向,敢于直面问题,敢于向问题“开刀”,以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看,整体素质和作风形象是好的,但也存在一些问题和不足。我梳理了一下,主要有以下表现:
一、存在的突出问题及具体表现
理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习解决难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。 密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。
开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时,还存在观忥保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。
二、整改方向和整改措施
加强学习,努力提高工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。制定学习计划,明确学习任务,定期组织集体学习活动,通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻一系列重要讲话作为当前学习的首要任务,在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时,大力拓宽知识面,提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来,尤其要围绕事关永红经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用,着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把学习的成效转化为能力的提升,尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力,提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。 解放思想,不断推进政府工作创新。坚持解放思想、与时俱进,坚决摒弃守旧意识,勇于克服“条条框框”的束缚,求真务实,一切从实际出发,使作出的决策和制定的政策措施更加符合县情。
在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时,善于结合永红实际创造性地开展工作,确保中央、省、市的大政方针在政府的工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,积极研究新情况、解决新问题、探索新路子,着力围绕永红发展中的一些全局性、战略性、关键性、倾向性问题进行思考研究,努力探索更加符合永红实际、针对性和可操作性强的政策措施和工作举措。进一步转变政府职能,更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当,敢于负责,开拓进取,创新发展。 广聚民智,确保政府决策更加科学民主。坚决克服决策调研习惯于听汇报、走过场、蜻蜓点水等问题,真正沉下去,深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地了解情况,问政于民、问需于民、问计于民。着力提高调研的针对性,把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上,放在情况复杂、矛盾突出的问题上,放在群众关注的热点难点问题上,切实增强调研工作的实效。畅通政府与群众双向联系渠道,深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时,更加注重充分听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等意见和建议,确保政府决策建立在广纳民意、广聚民智基础之上。
强化落实,更加注重政府工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节,通过严格督促检查,确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来,对决策执行中出现的问题,认真查找深层次原因,加大调度和协调力度,及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来,以督查落实促效能提升,以效能提升促决策部署落实。切实精简会议和文件,改进会风和文风,进一步清理和规范仪式庆典、达标评比活动,确保有更多的时间和精力抓落实。
执政为民,进一步密切联系群众。牢固树立群众观点,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼,千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程,尤其要着力解决好收入、就业、教育、住房、医疗、社保等群众最关心的现实问题,解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问题,努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力推进政务公开,进一步精简和下放行政审批事项,实施流程再造,提高行政审批效率,更好地为群众和企业服务。改进考核方法,着力形成有利于科学发展观的正确导向。大力提高新形势下开展群众工作的本领,完善联系群众的机制,畅通联系群众的渠道,确保党群干群关系融洽和谐。
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解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。本文是解放思想领导班子的整改清单,仅供参考。
通过解放思想大讨论查找存在的主要问题。
(一)学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。
二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,还集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。
(二)工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众;
二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;
三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
(三)解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。
二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的农技专家和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。
三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我委各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干,勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献。
开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。
首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。
其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得不直接参与国际竞争,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地都在抢抓机遇,加快发展。
第三,开展解放思想大讨论,要始终保持昂扬向上的精
神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。
创新的理论掌握群众,并不是一个简单的事情,需要做大量艰苦细致的工作,需要增强寓事于理、以事明理的说服力,需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力,需要解放思想、实事求是,不断地直面和解决前所未有的新问题。同时,也要尊重群众的首创精神,以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面,落实到各项具体工作中去,从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛,也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。
通过解放思想大讨论的学习,我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距,今后要进一步加强学习,提高素质,全力做好本职工作。
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领导干部民主生活会是党思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的一项重要内容。领导干部民主生活会已列入党建的日常工作,对于加强领导班子建设和领导干部作风建设起到了重要作用。针对领导干部的问题做个整改措施方案,本文是读文网小编为大家整理的2017年度领导干部整改措施,仅供参考。
按照先进性教育活动的要求,我认真贯彻中央、省、市委关于先进性教育活动的有关工作精神,在圆满完成学习动员阶段和分析评议阶段学习教育任务的基础上,针对查摆出的自身存在的理论功底不扎实,执政能力和执政水平不高;政治立场有时不够坚定,政治敏锐性和鉴别力不够强;民主集中制坚持不够好,团结的局面仍需加强和巩固;贯彻执行党的路线方针政策存在绝对化、简单化和片面性;干部选拔任用教育监督管理工作薄弱,基层组织建设亟待加强;“两个务必”树得不牢,作风建设仍需加强六个方面的问题,我进行了认真的思考,决定突出以下重点搞好自身的整改工作。一、突出强化理论学习、树立正确“三观”这个重点,不断提高领导水平和工作水平
随着知识创新速度的进一步加快,各种新技术的广泛运用,我们将面临一个又一个从未出现过的全新的课题,解决这些课题唯一而又最有效的途径就是学习。只有用科学的理论武装自己的头脑,才能识大体、顾大局;才能坚定政治信念,站稳政治立场;才能达到自我教育、自我改造、自我完善,不断提高思想境界的目的。作为一班之长的我,从强化理论学习的长期目标来看,一方面在今后的工作中,一定要始终走在学习的前列,以高涨的热情投入到学习中去,通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习社会主义市场经济、现代科学、法律知识和历史等知识,以完善自己,开阔眼界,树立正确的“三观”,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,提高宏观统揽和驾驭全局的能力,提高研究新情况、解决新问题的科学态度和水平,提高解决实际问题的能力。另一方面要始终坚持良好的学风,坚持理论联系实际,联系改革、发展、稳定中的问题,联系前进道路上出现的新情况、新问题,联系班子成员和自己的思想工作实际,切实做到学好理论,用正确的理论武装头脑;学好理论,树立正确的政治观点,坚定自己的理想信念;学好理论,增强政治鉴别力和政治敏锐性;学好理论,严肃党的纪律,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性;学好理论,善于用系统观点观察问题,牢固树立全县上下一盘棋、统筹兼顾的思想,做到总揽全局;学好理论,正确认识人类发展规律,做到开拓创新,在实践中解决新问题。
从强化理论学习的近期整改来看,要做好三个方的工作:一是制定好个人和班子的学习计划,明确当前和今后一个时期的读书学习计划和理论培训计划,既要坚持个人学习,每天安排一定的时间进行理论学习,又要组织好集体学习,有计划、有组织地输送各级干部到上级党校、重点院校和发达地方学习。二是要明确班子和个人的学习内容。首先要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发发展观,学习历史唯物主义和辩证唯物主义,学习唯物辩证法,学会用马克思主义的立场、观点、方法认识事物,分析问题,处理和解决问题;其次要学习党和国家的路线方针政策,学习中央、省、市领导的一系列讲话;再次要学习历史知识、科技知识、法律知识、文化知识、市场经济知识。三是要端正学风,讲求学习效果。无论是个人自学还是集体学习,都要坚持联系个人的思想实际和工作实际,联系全县改革、发展、稳定中的重大问题,联系前进道路上遇到的新情况、新问题进行分析研究,切实做到有的放失、学以致用。要求每次中心学习组学习都要确定1至2个专题,每年每个成员都要形成1至2篇质量较高的调研文章。
二、突出加强民主集中制建设、统揽全局这个重点,不断增强各级领导班子的团结
民主集中制是我们党的根本组织制度,民主集中制原则坚持好了,决策就会科学、责任就会明确、团结就会增强,各级干部的积极性就会得到充分的调动和发挥。要认真贯彻民主集中制原则,要注意发挥好一班人的作用,充分发扬民主,善于听取各种不同意见;要在发扬民主的基础上,善于抓住时机,正确处理好民主与集中的关系,作出果断的决策,从而保证决策的民主化、科学化,保证班子的团结和统一。我在今后的工作中,一是要进一步增强民主意识,坚持民主程序。无论是重大问题的决定,还是干部人事问题,都要充分、广泛发扬民主,听取各方面的意见,坚持每半年一次征求群众对县委工作意见的制度。尤其在一些重大问题的决策前,要充分听取县委和人大、政府、政协、纪委的意见,一方面能充分吸纳各方面比较好的意见和建议,使决策更加科学、民主化,另一方面能统一大家的思想、统一各方认识,从而形成共识,消除误会,增进团结。二是要主动带头经常开展班子成员之间的交心谈心活动,班子成员交心谈心少、了解不多、通气不够、友谊不深是互相产生误会、影响团结的一个重要原因,在今后工作中,要通过经常的交心谈心,达到互相理解、相互支持、增进团结。三是要带头落实好集体领导与个人分工负责制,坚持重大问题集体讨论,具体工作分工明确、责任明确,减少相互推诿、相互扯皮,以致影响团结,影响事业。四是要坚持批评与自我批评。实践充分证明影响班子团结的原因主要是不能开展批评与自我批评,会上不说,会后乱说,当面不说,背后乱说,影响团结;有不廉洁行为,其他同志有意见,产生不团结;名利面前不能正确对待,争名夺利,其他同志看不惯,影响团结。因此,必须经常开展批评与自我批评,坚持党性原则,对违反原则、不讲党性的开展批评、帮助,促其改正,才能减少相互间的意见和磨擦,增进班子的团结。五是要加强个人党性修养,努力用人格魅力和领导水平来影响大家、团结大家,不断巩固提高团结的水平,形成团结的良好局面。
在切实搞好民主集中制建设、增进各级班子团结的基础上,作为县委班子的班长,要努力发挥县委的核心领导作用,做到切实统揽全局,领导和驾驭好经济社会发展和党的建设,妥善处理好复杂矛盾和问题,切实应对新形势、新任务对县委工作提出的新要求,积极探索不断提高县委领导经济工作能力和市场经济能力的新方法、新举措;做到切实协调好各方,努力顺应社会发展潮流,解放思想、更新观念,以对外开放为着力点,用妥善处理各方面关系和招商引资的实际效果来体现协调各方的能力和水平;做到切实落实科学发展观,以构建和谐盐津、公平盐津、平安盐津、诚信盐津为突破口,坚持以人为本,努力实现经济社会的持续、快速、健康发展;做到切实加强干部队伍建设,以“靠得住、有本事”为识人用人标准,全面推进乡科级干部知识化、专业化、年轻化,切实开展好先进性教育活动和实施好“云岭先锋”工程,全面加强基层组织建设,从而用经济社会全面发展和党的建设得到加强的良好成果来体现县委的领导核心作用以及用来检验作为县委书记的我称不称职的标准。
三、突出加强作风建设、推进作风转变这个重点,狠抓县委重大决策、重要工作部署的贯彻落实。
要在全社会广泛开展理想信念教育,始终做到“三个代表”;深入开展宗旨教育,树牢全心全意为人民服务的思想;在广大干部中进行责任意识、奉献精神教育,讲责任心、事业心,讲奉献精神,爱岗敬业;加强作风建设和纪律整顿,切实转变机关工作作风;深入细致地加强思想政治工作,努力营造良好的发展氛围。
要以时不我待的紧迫感潜心学习,埋头苦干,深入基层,锻炼本领。想问题、做事情要少考虑上级知道不知道,多想想基层需要不需要。要在那些打基础、管长远、图根本的工作上多动脑筋、花气力,坚决摒弃急功近利、做表面文章的不实作风。要把对上负责与对下负责很好地结合起来,把上级精神要求与实际工作结合起来,迈开双腿到职工中去,到矛盾最集中、问题最多、最复杂的地方去,在那里倾听意见,寻求对策,实施具体指导,解决具体问题,克服具体困难,实实在在地做到情况在一线了解,经验在一线总结,在一线中学习,在一线中进步。密切联系群众,为群众谋利益,反对以权谋私;坚持群众路线,反对形式主义、官僚主义和主观主义;全面加强全县作风建设,高度重视人民群众普遍关心的热点、难点问题,尤其是吃拿卡要、大操大办、赌博风严重等问题,做到该打击的打击、该遏制的遏制。
“落实难,难落实”是我们干部队伍作风上存在的一个突出问题。我自己要率先垂范,带头抓落实。一是要带头深入基层,深入实际,抓各项决策的实施,抓好各项工作任务的落实,力争走出文山会海、接待应酬,做到每年有三分之一的时间在基层;二是要减少会议、减少陪客应酬,提高办事效率;三是要坚决克服和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假、相互推诿的不良现象,对失职、渎职造成工作重大损失和重大影响的,要坚决追究责任;四是要履行职责、认真负责地抓好县委的各项工作;五是要建立健全督促检查制度,建立健全责任追究制度,强化责任落实,强化领导责任,强化工作责任,确保县委重大决策和重要工作部署得以全面贯彻落实。
四、突出干部选拔任用、教育监督管理这个重点,不断推进各级领导班子和干部队伍建设
一是在干部的选拔任用上,要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照《条例》规定的原则、程序和要求办事,特别要充分发扬民主,走群众路线,多听取各方面的意见,建立日常的考察考核制度,多看干部在大是大非面前的态度,多看在处理复杂疑难问题时的能力水平,多看干部的群众公认程度,多了解干部的综合能力及水平,多了解干部的社会圈、生活圈。在讨论任用干部时,充分听取各位的意见,严格执行全委会和会票决制。二是推进干部人事制度改革,在继续坚持推行党政领导干部任用选拔公开招考、选拔任用公示制、干部任用试用期制度、党政机关干部竞争上岗、轮岗交流制度,以及公务员、事业人员凡进必考等制度的基础上,要积极探索,创造干部选拔任用的新机制。三是要加大对年轻干部、妇女干部、非党干部、少数民族干部的选拔力度,不断提高乡科级干部的知识化、专业化、年轻化水平,促进结构优化,努力实现“靠得住、有本事”的目标。四是加大对干部的教育监督管理力度。加强和改进干部队伍的思想政治工作,加大干部的教育培训力度,不断提高乡科级班子的领导和执政水平;建立、完善和贯彻好干审联系、信访初查、诫勉谈话、回复重大问题、报告个人重大事项、收入情况申报、离任审计、巡查监督、任前监督等制度,实现干部监督管理制度化、规范化和科学化。同时,要加强基层党组织建设,加强机关、学校、企业、街道、农村,以及非公经济组织基层党组织建设,加强村“两委”建设,全面推行“三公开”。加强老干部工作,切实落实好老干部的“两项待遇”。
尤其是选好干部、用好干部、管好干部是县委书记的重要职责。在今后的工作中,对干部不仅要坚持选拔原则和标准,抓好任用,把好入口关,更重要的是管用结合,严格监督管理,搞好任用后的教育培养。政治路线确定之后,干部就是决定因素。加强领导班子和干部队伍的思想、政治、纪律、作风建设,是县委书记义不容辞和责无旁贷的责任,我将同的同志一道,认真研究、齐抓共管,特别是抓好制度建设和干部人事制度改革,营造一个良好的选人用人和积极工作、奋发向上的新机制,以此推进我县各级领导班子和干部队伍建设。
五、突出廉洁自律、艰苦奋斗、开拓创新这个重点,努力做到“三个带头”
首先要带头修身立德,廉洁自律。领导干部是群众的带头人,代表人民行使着权力,领导干部的作风如何,直接影响着党和政府的作风,直接关系着党和政府在人民群众中的形象。现在,有的人认为工作生活条件好了,艰苦奋斗精神过时了,缺乏长期艰苦奋斗的思想;有的人作出了一些成绩,就居功自傲,要权要利,缺乏联系群众、依靠群众的思想;有的人革命意志衰退,以权谋私,腐化堕落,缺乏永葆共产党人政治本色的思想。“艰难困苦,玉汝于成”,“生于忧患、死于安乐”,这些警世名言,对我依然有着重要的启示作用,我要从巩固党的执政地位和全面建设小康社会的高度去认识坚持“两个务必”的极端重要性,自觉学习,加强修养,确立正确的人生观、世界观和价值观,真正使自己具有人民公仆的为政之德。做到“吾日三省吾身”,“日日弹尘”,拒腐蚀永不沾。为官老实,当官正派,做官干净。其次要带头艰苦奋斗,多办实事。实践证明,要把党的事业不断推向前进,不仅要有正确的理论、路线和方针政策的指引,还要有艰苦奋斗的精神和扎实的工作作风。想舒舒服服,不付出任何辛苦而成就一番事业,只能是脱离现实的空想;靠搞形式主义、做表面文章,只能是劳民伤财的结果。盐津是欠发达地区,基础差,底子薄,经济规模小,与发达地区比,还存在较大的差距。经过近年来的努力,虽然各方面都取得很大成就,初步具备了跨越式发展的条件。但要想早日赶上发达地区,必须跑步前进,加倍努力。在精神上,我将带领全县各级干部保持昂扬向上的精神状态,不怕苦,不怕难,积极进取。没有办法想出办法,没有条件创造条件,经过不懈的努力,闯出一条加快发展的新战略,干出一番顺党心、合民意的新事业。在工作上,我将做到无论在什么时候,都脚踏实地,埋头苦干,以强烈的事业心和责任感,务实工作,为民奉献。再次我将带头坚持与时俱进,开拓创新。创新是一个民族的灵魂,是盐津跨越式发展的希望。对照我们提出的工作思路、奋斗目标和主要任务,当前全县的任务十分繁重。如果只是一味地照搬照抄别人的经验,跟在人家后头亦步亦趋,那不是超越的问题,而是要永远被甩在后头。现在,有些人认为与周边地区相比,我们的思想够解放的了。其实,我们的思想解放还远远不够,有很多深层次问题并没有真正解决。为此,要自觉地用与时俱进的理论创新成果武装自己思想,用创新的思想观念谋划发展思路,敢于冲破一切妨碍发展的思想观念,敢于改革一切束缚发展的做法和规定,敢于革除一切影响发展的体制弊端。靠敢于开拓的精神和实际行动,实现盐津跨越式发展的新战略。
六、突出坚持原则、实事求是、创造性地开展工作这个重点,不断开创全县工作的新局面
解放思想,实事求是是我们党的思想路线,要从根本上转变工作作风,就必须要有较高的认识问题、分析问题、解决问题的能力。作为县委主要领导,要想使自身的工作得到干部群众的拥护,就必须要有强烈的责任感,要从长远出发,从大局考虑,敢于坚持原则,敢于讲真话,按客观规律办事,以实际行动取信于干部群众,以卓有成效的工作去吸引干部群众,以敢想、敢做、敢负责的态度去赢得干部群众。同时,要谨言慎行,树好形象。力戒社会上的各种诱惑,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励;牢固树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观和价值观,坚持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,努力在县委书记岗位上有所作为,进而实现全县经济社会的全面发展和人民的根本利益。尤其是要着眼发展,创造性地开展工作,始终保持昂扬向上的精神状态,不断强化自身创新意识,充分发挥主观能动性,高标准、创造性,不断开创工作的新局面。
七、突出解决群众反映强烈的社会热点、难点问题这个重点,确保先进性教育活动整改内容落到实处
在这次先进性教育活动中,干部群众集中反映了对干部使用管理、干部作风、机关作风、产业结构调整、社会治安、党风廉政建设等方面的意见,对涉及到这些内容的问题,有的已进行了边整边改,有的已确定在县委和其他班子的整改方案中。近期我们将认真抓好机关作风整顿、干部任用监督管理、社会秩序整治、清理查处违章建筑、清理查处干部职工超生、违法收养小孩、清理干部职工利用职权经商办企业,制定用车、电话、公款接待等有关规定,明确整改的具体问题和要求,确定责任人,限期整改完成,以此推进深入整改,体现先进性教育活动的成果。
以上是我个人的主要整改措施,我将高度负责、认认真真地运用好这次先进性教育活动的成果,切实加强自己世界观、人生观和价值观的改造,按照“三个代表”和科学发展观的要求,加强自身党性锻炼,以身作则,严于律已,率先垂范,当好班长,做一名合格的县委书记,与县委一班人一道,团结和带领全县各级干部、各族人民艰苦奋斗、开拓创新,不断推进盐津经济社会全面发展。
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在两学一做的学习过程中,党员要不对反省自己存在哪些问题,需要怎么去整正,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。下面是有两学一做问题清单及整改措施,欢迎参阅。
新出炉的“两学一做”从干部的思想着手补足精神上的钙,旨在推动全面从严治党向基层延伸,从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。抓好“两学一做”加强党的思想政治建设,保持发展党的先进性和纯洁性,提高党的凝聚力和战斗力是新时代的必然之举,而“两学一做”要落地还需解决“实”的问题。
做好“两学一做”,“实”在靶向施药找准定位。我国党员分布在各行各业,不同背景的党员需要解决的问题也不尽相同。但结合历史来看,大部分的教育往往逃不脱“吃大锅饭”的局限,使得教育的开展不能深入“病患”,故而“两学一做”的开展要想落实须找准定位“靶向施药”。定位工作要做好需要地方组织部门带头,针对不同的党支部“私人定制”个性化学习方案。各党支部、每位党员也需要做好问题清单,面对共性问题重锤出击,面对个性问题究根溯源逐个击破。
做好“两学一做”,“实”在推陈出新创新方式。在学习环境、阅读方式深刻变化的今天,新形势下,落实“两学一做”只有创新方法手段,锐意改革、勇立潮头,才能切实将“两学一做”逐级逐点的贯彻下去。在“互联网+”时代浪潮中,利用集中到会学习、去革命老区参观等传统教育方式往往会让人产生“疲惫感”,达不到深入贯彻教育的目的,要想除去思想上的“毒瘤”还须充分利用网页、手机报、电视栏目、软件公众号和远程教育平台等传播党的正确思想,将直观、丰富多样的学习资源、内容及时推送,引导党员自主学习。
做好“两学一做”,“实”在“去活动化”避免流于形式。子曰:“吾尝终日不食,终夜不寝,以思,无益,不如学也。”反思过去开展的教育,总有地方为应付上级检查集中“做样子”,即使“终日不食”,“夜不能寐”也达不到教育的实效,使教育“活动化”。“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,是承上启下之举,需要各级党组织坚持学用结合,知行合一,将思想政治建设抓细抓深,坚持领导带头率上而下在实践中找问题,在学习中出真知。
我们党的根基在基层,党的肌体细胞是党员,每一个党员干部有能量,党的基层有活力,党的事业就兴旺发达。要解决好“实”的问题,做到由上至下全党讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,补足思想上的钙,做一名新时代的合格党员,为实现中国梦注入新的力量。
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开展以“两学一做”为主题,领导班子和领导干部把自己摆进去,查找存在的问题,针对问题做及时整改。那么关于“两学一做”问题清单及整改措施都有哪些呢》本文是读文网小编整理的“两学一做”问题清单及整改措施,仅供参考。
开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。
就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施:
1、平时的学习讨论不能解决实际问题。
要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。
2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。
支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。
3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。
每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。
4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。
教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。
开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。
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