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关爱妇女儿童,发展妇女儿童事业,是我们肩负的神圣职责,是广大人民群众赋予我们的光荣使命.下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委会议领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开全市妇儿工委工作会议,这是一个非常重要的会议。通过这次会议总结交流经验,明确努力方向,对于进一步增强各级政府和相关部门落实“两规划”责任,合力攻坚克难,推进“两规划”终期冲刺达标,具有重要意义。
首先,要感谢各县(市、区)、各有关部门对妇女儿童工作的重视和支持。做好妇女儿童工作是各级政府、政府有关部门的一项基本职责,也是一项与老百姓密切相关的民生工程、系统工程,也是一项造福于民,功在当代、利在千秋的工作。刚才,丽红主席传达了省妇儿工委工作会议精神,分析了我市“两规划”实施的现状,特别是对我们尚未达标的指标逐一进行了分析,问题找得准,分析也很到位。市妇儿工委有5个成员单位进行了“两规划”工作述职,18个县(市、区)和市妇儿工委各成员单位进行了书面述职。会前,我也认真阅读了各县(市、区)和各成员单位的述职报告。我感到各地、各有关部门都做了大量实实在在、卓有成效的工作,在推动“两规划”实施的工作中发挥了重要作用。比如,南康市设立“南康市光彩扶贫助学基金会”,筹资近120万元,建成了占地17亩的南康市特殊教育学校;赣县举行了全县返乡农民工就业专场招聘会,推进妇女就业和再就业;龙南县严厉打击侵害妇女的违法犯罪行为,成立了法律援助中心妇女儿童工作部,近年来未出现一例拐卖妇女、儿童案件;章贡区注重女干部的培养选拔使用,对特别优秀的破格提拔;瑞金市开展了“尊重生命尊重爱”婚前医学检查宣传周、“关爱女性健康”大型免费体检、“维权送法进乡村”、“节能环保知识进课堂”等系列活动。又比如,市水利局下拨定向帮扶的安远县水渠配套改造等项目工程经费30余万元;市林业局编撰了《农村实用知识问答》等科技资料,赠送给农村妇女,帮助定向帮扶的上犹县寺下等乡镇XX余户农村妇女种植高产油茶林,并支持上犹县妇儿工委工作经费1万元;市卫生局争取乡镇卫生院设备装备资金4379万元,村卫生室设备装备资金1799万元,265所乡镇卫生院通过了“母婴安全乡卫生院”验收;市财政局从投入和减负两方面入手,促进农村妇女增收,XX-XX年,全市共投入扶贫资金25.18亿元,等等。同时,我们也要清醒认识到,“两纲”和“两规划”的实施,还剩最后关键的一年,当前存在许多问题和差距,时间紧迫,任务艰巨,压力还很大,需要我们进一步统一思想,提高认识,认真对待,研究解决。在此,我强调三点意见:
一、要审时度势,以更强烈的责任心投入“两规划”实施工作
党和国家一贯高度重视妇女儿童工作。近几年来,中央和国家领导人在全国妇女儿童工作会议、全国妇女代表大会上都多次强调做好妇女儿童工作的重要性,并提出了明确要求。对“两纲”和“两规划”的实施,省委、省政府高度重视,今年9月18日,省政府召开了全省妇儿工委工作会议,谢茹副省长出席会议并作了讲话,刚才丽红主席也传达了会议精神。下一步,省政府还将对这项工作进行检查、督促和调度,我们要做好迎检准备。
从现在起到XX年底,满打满算只有一年左右的时间,这是确保如期实现“两规划”目标做最后冲刺的关键时期和攻坚阶段。虽然实施“两规划”的工作取得了一定成绩,但是,从目前我们的现状来看,我感到心情很沉重,压力很大。全省实施妇女儿童发展规划主要目标监测评价结果显示,我市六项一级指标综合得分为78.31分,排在全省各设区市最后一名,距第一名新余市89.26分相差10.95分。其中有12项指标实施不尽人意,在全省排名靠后,具体是:县级党委领导班子女干部配备率94.44%、县级政府领导班子女干部配备率88.89%,公务员女性比例15.56%,村委会女性比重15.88%,高中毛入学率60.8%,孕产妇死亡率25.67%,5岁以下儿童死亡率13.36%,5岁以下儿童中、重度营养不良患病率7.07%,未成年人作案成员占全部作案人员的比重14.02%,农村卫生厕所普及率62.59%、城市污水处理率为0。
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妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,儿童是国家的未来、民族的希望,尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委领导讲话,仅供参考。
同志们:
今年是“十二五”开局之年,是兵团贯彻落实中央新疆经济工作座谈会精神、实现全面建设小康社会奋斗目标的关键之年,也是促进兵团妇女儿童事业与经济社会同步协调发展重要的一年。兵团妇儿工委既要做好20xx—20xx年兵团妇女儿童发展规划的终期评估工作,同时又要科学编制好2011-2020年新一轮妇女儿童发展规划。为扎实有效地完成好今年的工作任务,今天我们召开兵团妇儿工委成员单位工作会议。主要内容:一是通报20xx年度兵团妇女儿童发展规划统计监测情况;二是五个成员单位按照职责分工分别对20xx年妇女儿童工作进行述职;三是通报表彰20xx年兵团妇儿工委成员单位工作先进集体和先进个人;四是学习传达国务院妇儿工委办《关于做好〈中国妇女发展纲要(2001-20xx年)〉和〈中国儿童发展纲要(2001-20xx年)终期评估工作的通知》精神。刚才听了统计局对20xx年兵团实施妇女儿童发展规划的统计监测情况通报,我感到:兵团妇女儿童的发展环境得到了进一步改善,妇女儿童在经济、教育、卫生、法律等各领域的主要指标明显提升,妇女儿童的整体素质不断提高;两个规划的实施有效地维护了兵团妇女儿童的合法权益,在推动妇女儿童全面发展中发挥了重要的作用。其中,兵团妇儿工委各成员单位认真履职,做了大量的富有成效的工作。在此,我代表兵团妇儿工委对各位委员、各成员单位所做的工作和奉献表示感谢。
过去的一年,对于新疆、兵团来说是意义深远的一年,中央召开新疆工作座谈会,对新形势下推进新疆跨越式发展和长治久安作出了重大战略部署,对兵团工作提出了新要求,指明了兵团城镇化、新型工业化、农业现代化的发展方向。出台了加大综合财力补助力度、加快产业结构优化升级、加强基础设施建设、推进城镇化进程、提高公共服务水平、加强戍边维稳能力建设等一系列具体政策,为新形势下兵团加快发展、科学发展、和谐发展提供了前所未有的重要历史机遇。
今年1月初召开的兵团党委六届六次全委(扩大)会议,在全面回顾总结了兵团“十一五”目标实施情况的基础上,研究确定了兵团“十二五”经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和需要把握的总体原则。妇女作为占人口半数的重要人力资源,在实现兵团跨越式发展和长治久安的进程中发挥着不可替代的作用。因此,兵团妇儿工委贯彻落实好兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神,具体讲就是要在推进妇女参与经济建设、参与社会事务管理、提高妇女儿童的社会保障、福利、健康、教育和法律保护水平、优化妇女儿童发展环境等方面下功夫,明确目标,制定措施,推动新一轮妇女儿童发展规划的重点指标纳入“十二五”规划并认真组织实施,使兵团妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。
下面,我就做好今年的妇儿工委工作提出几点要求:
一、认清形势、把握大局,增强工作的责任感、使命感
妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,儿童是国家的未来、民族的希望,尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。一位名人说过:看一个国家的文明程度,要看他们怎样对待孩子,怎样看待女人。我们要从全局和战略的高度,充分认识做好新形势下的妇女儿童工作的重要性,切实增强做好工作的责任感和使命感,推动妇女儿童事业与经济社会协调发展。
兵团妇女儿童发展规划实施10年来,有效地维护了兵团妇女儿童合法权益,在推动妇女儿童发展方面发挥了积极的作用,但是我们必须清醒地看到,当前兵团妇女发展面临的任务仍然十分艰巨,还存在一些与经济社会发展不适应、不协调的问题。如:女性就业压力依然很大、女干部队伍结构需要改善、婚前医学检查率下滑、社会环境需要进一步优化等,这些问题都需要我们通过新规划的编制和实施逐步加以解决。兵团妇儿工委各成员单位一定要从贯彻落实科学发展观的高度,贯彻男女平等基本国策和儿童优先的高度,从实现兵团跨越式发展和长治久安的高度,充分认识做好实施两个规划工作的现实意义和长远意义,适应新形势、新任务,应对新机遇、新挑战,高度重视,落实责任,积极参与,把两个规划的终期评估及新一轮规划的编制工作作为一件大事抓紧抓好,切实解决兵团妇女儿童发展中存在的困难和问题,切实实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本权益。
二、高度重视、积极参与,全力做好两个规划终期评估和新规划编制工作
(一)全面做好两个规划终期评估工作,为新规划的制定实施奠定坚实的基础
一要提高认识、加强领导。做好20xx—20xx年妇女儿童两个规划的终期评估工作,有利于全面了解、准确掌握兵团妇女儿童发展状况;有利于总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,找出兵团妇女儿童发展面临的差距和问题;有利于明确未来妇女儿童发展的重点和难点,为制定实施兵团新一轮规划奠定基础。各成员单位要加强领导,充分认识做好妇女儿童工作的特殊重要意义,将此项工作列入重要议事日程,认真研究部署并抓好落实。
二要强化责任,统筹安排。要认真组织开展自我评估和总结工作,国务院妇儿工委将于今年7-8月组织评估组赴各省(区市)开展评估验收。兵团妇儿工委办公室已将终期评估方案下发,请各单位按照国务院妇儿工委的总体安排和兵团妇儿工委的具体部署,加大工作力度,提前准备和行动,对本部门承担的目标任务作出正确的达标判断和分析,对取得的成绩、经验和不足进行总结回顾、整改提高,在规定的时间内,客观、实事求是地完成好自我评估报告,为高质量地完成兵团两个规划终期评估任务提供保证。根据国务院下发《评估工作方案》中的评估内容,对照定量指标和定性指标,进行数据的整理统计 ,尤其是对20xx年以前的数据,要认真研究,分析判断,有些指标缺项的要想方设法查找资料,做到数据真实符合逻辑、基数清楚准确。兵团妇女儿童发展规划指标完成情况与否,反映了兵团经济社会发展的整体情况,因此,大家一定要本着对兵团事业高度负责的态度对待这项工作,国务院终期评估工作涉及面广要求严,如果在评估检查中谁出了问题,就追究谁的责任。
(二)全力做好新规划编制工作,推动妇女儿童事业在更高的起点上实现新发展
编制和实施新规划是一项立足当前、影响长远的基础性工作,更是推动兵团未来十年妇女儿童发展的重要抓手,关系到占兵团人口三分之二妇女儿童的生存发展。通过新规划的编制和实施,我们才能立足党政对妇女儿童发展的战略安排,在法律法规和公共政策制定、公共服务提供、公共资源配置等方面最大限度地向有利于妇女儿童事业发展方面倾斜,促进解决妇女儿童在生存、保护和发展中存在的问题,实现其新发展。
新规划的编制涵盖领域多、涉及部门广,是一项标准高、任务重、责任大的系统工程。各成员单位要高度重视妇女儿童发展规划的编制工作,切实把这项工作放在党政工作的大局来谋划、定位,紧紧围绕兵团“十二五”发展的总体规划,统筹兼顾,突出重点,立足当前,着眼长远,科学设置目标任务和指标体系,力争制定出一个高起点、高标准的指导和推动妇女儿童事业发展的规划。要紧紧抓住妇女儿童的根本利益问题和妇女儿童事业发展中的基础性工作进行立项,通过制定和实施项目,推动妇女儿童事业发展中重点难点问题的解决。要从实际出发,科学设置妇女儿童发展规划目标和指标体系,有计划、分阶段地编制出符合兵团实际、提高妇女儿童事业整体发展水平的纲领性文件。
三、加强领导,通力合作,确保妇儿工委各项工作顺利开展
今年,兵团妇儿工委的工作任务十分繁重。各成员单位是编制实施规划的责任主体,一定要提高认识,统一思想,增强全局观念,切实履行好本部门的职责。一要认真落实目标责任制。20xx年,妇儿工委办公室制定了编制新规划的工作方案。根据国务院妇儿工委办公室编制新纲要的工作要求,按照我们已制定的编制进程,在各成员单位的共同努力下,目前,新规划草稿已形成,各成员单位要进一步深入调查研究和征求意见,科学编制。二要加强协调配合。成员单位之间、成员单位和妇儿工委办公室之间,要建立密切的协作关系,加强信息沟通和相互协调配合,群策群力,形成汇集政策、整合资源、共同推动妇女儿童发展的强大合力。这里,我特别强调,按照国务院妇儿工委工作制度要求,兵团妇儿工委成员单位各位委员要高度重视这项工作,认真履行职责,切实负起领导责任,选配好一名有能力、有责任心、热心于这项工作的同志作为联络员,并且相对固定,以保持妇儿工作的连续性,做到工作安排领导抓,具体业务有人做。三要将编制新规划与实施2001-20xx年妇女儿童发展规划终期评估结合起来,顺应兵团经济社会发展的新形势和妇女儿童的新期盼,各部门分管妇儿工委工作的领导要大力支持两个规划的终期评估和新两规的编制工作,为本部门承担编制新规划和终期评估工作任务的同志提供相应的工作条件,确保时间和精力,高质高效完成工作任务。
兵团妇儿工委是兵团妇女儿童工作的协调议事机构,其办公室设在妇联。办公室作为妇儿工委的日常办事机构,承担着指导和推动兵团妇女儿童事业发展的重大责任,承担着大量的组织、协调、指导、督促、调研等具体工作。因此,妇儿工委办公室要根据新形势新任务的要求,进一步加强自身建设,提升服务能力,加强综合协调,注意调动和发挥好各方面的积极性,努力做到运转有序,协调有力,指导有方,督办有效,不断提高工作能力和工作水平,努力形成党政重视支持,妇儿工委办公室牵头,成员单位积极配合,齐抓共管的工作格局。
同志们,妇女儿童事业的发展任重而道远、任务艰巨而责任重大,功在当代、利在千秋。希望各成员单位全面贯彻落实科学发展观,振奋精神,扎实工作,为兵团妇女儿童事业的科学发展,实现兵团跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
看过妇儿工委领导讲话
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会议是人类社会的一种社交、公关、政治、意见交流、讯息传播及沟通的活动,由两位或多位人士参与。会议是一种社会科学,也是一种人文艺术,成功与失败,在于与会者及各方的诚意及能力。下面就是读文网小编给大家整理的关于工委工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
这次省直机关党的工作会议,是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神,全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是,总结今年的工作,研究部署明年的任务。开好这次会议,对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强和改进机关党的建设,保证中央、省委确定的大政方针和200*年度目标任务的落实,奋力推进**省发展新跨越,具有十分重要的意义。现在,我代表省直工委作工作报告。
一、200*年省直机关党的工作
200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下,以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想,加强和改进机关党的作风建设,做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点,坚持党要管党、从严治党的方针,全面推进省直机关党的建设,以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。
第一,理论学习不断深化
按照中央、省委的统一部署和要求,工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法,以中心组和处以上干部为重点,以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容,切实抓好宣传思想和理论武装工作,兴起了学习的热潮。总的看,各部门在抓重大学习活动中,时间、人员、内容落实,联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求,各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识,加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导,工委及时对省直机关学习贯彻“7.31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排,先后召开了省直机关学习“7.31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会;组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促,编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施,并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言;举办了以实践“三个代表”,努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班,12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会,开展了形式多样的活动,为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后,围绕学习贯彻党的十六大精神,举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班,110个单位的机关党委书记参加了学习培训;召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会;在中央宣讲团辅导报告的基础上,工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告,5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时,依托省委党校省级机关分校,抓好省直机关干部培训王作,全年培训处级干部240名,中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习,进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。
第二,“四好”活动扎实推进
工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点,积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏,总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验,修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法,使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导,参加民主生活会的面达到90%。各部门领导班子以“四好”活动为载体,认真解决自身存在的问题,思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*年度开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰,对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬,同时,对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助,促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。
第三,基层党组织建设得到加强
工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实
施细则》作为着力点,切实加强基层党组织建设。今年,工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况,总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织,新接收7个单位党组织关系,承办了18个单位党组织的新建和改建工作,完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时,加强党务干部队伍建设,举办了一期142人参加的党务干部培训班,党支部书记的培训面达到75%。加大后进党支部的整顿力度,抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动,总结推广经验,宣传表彰先进,工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议,推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名,圈选、推荐省直机关出席十六大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议,会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》,收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇,全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。
第四,党风廉政建设取得新进展
工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求,坚持反腐败工作三项格局,继续推进从源头上预防和治理腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”,特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索,指导、协调和督办案件17件,办结违纪案件14件,处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能,配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作,以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法,强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次,并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求,认真查找了在作风方面存在的主要问题,列出清单,制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册,进行了督办,按照***书记的批示,分别推广了7个单位的经验,对工作较差的单位进行了重点督促,一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决,机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照‘三个代表’要求,切实加强机关党的作风建设”理论研讨会,会议收到文章194篇,这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究,对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。
第五,精神文明建设成效明显
各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》,建立健全思想政治工作责任制和工作机制,为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会,组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛,32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”,开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动,编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动,加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理,召开了200*年精神文明建设总结表彰会,对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳,关思想政治工作和精神文明建设,激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情,调动了积极性,机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。
按照中央、省委的要求,不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览,4万余人参加了“崇尚科学,反对邪教”知识竞赛活动,对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制,切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作,有效地防止了“xx功”人员进京滋事,确保了社会政治的稳定。
第六,统战、群团工作深入扎实
工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导,支持他们按照各自的章程,开展各具特色的富有成效的活动,广泛调动和凝聚各方面的积极因素,更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动,取得显著成效;工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设,协调劳动关系,调动广大职工的积极性,大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动;共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动,“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化;妇女组织继续深化“巾帼建功”活动,3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌,动员广大妇女筹集人民币10万余元,为共建**市“**”绿色林作出了贡献。
一年来,在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下,省直机关党的建设取得了显著成效,但我们的工作还有差距,如:有的单位理论学习不够深入和系统,联系实际学理论的效果不明显;一些党组织创新意识不强,满足于现状的问题仍不同程度地存在;党内监督不到位,少数党员的自律意识差;机关作风教育整顿中有的施落实不逗硬;有的单位机关党建工作责任制不够落实,工作安排部署多,深入调查研究不够。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真思考和研究,切实加以解决。
二、200*年省直机关党的工作主要任务
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。省直机关党的工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和省第八次党代会精神,围绕实现**发展新跨越的奋斗目标,以改革刨新精神加强和改进机关党的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,确保省委,省政府各项工作任务全面完成。
第一,深入学习领会十六大精神,全面贯彻落实“三
个代表”重要思想
(一)进一步掀起学习宣传贯彻十六大精神的热潮。以党组(党委)中心组和处以上干部为重点,组织广大党员干部认真学习、领会十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想。工委将着力抓好党组(党委)中厅局级领导干部的学习,发挥其带头示范作用。各部门在抓好面上学习的同时,党组(党委)领导要按省委的要求带头深入基层,深入群众,联系本部门实际,有组织地开展宣讲活动,充分运用各种形式和方法把学习引向深入,形成学习、贯彻十六大精神的热潮。工委将与省委宣传部联合召开省直机关中心组学习总结表彰会,表彰200*年度省直部门党组(党委)中,心组学习先进单位,推广先进经验,提出《加强和改进省直机关部门党组(党委)中心组学习的意见》。工委将在上半年举办以学习贯彻十六大精神、奋力推进**发展新跨越为主题的厅局长学习班。
省委党校省级机关分校、省级机关电大分校、工委讲师团要把十六大精神作为教学的重要内容,精心组织实施,按照干部教育培训规划,加强对省直机关党员干部的教育培训。纪检组织和工会、共青团、妇女组织都要围绕深入学习贯彻十六大精神,开展各具特色的教育活动。
(二)把党员干部的思想统一到十六大精神上来。贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,要按照省委八届二次全会要求,在引导广大党员干部全面准确地把握十六大精神实质上下功夫,紧紧围绕十六大的主题,深刻领会和把握十六大精神的灵魂、精髓。要联系党员干部的思想实际,把十六大精神的学习与理想信念教育、发展教育、形势教育结合起来,把广大党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、奋力推进**发展新跨越上来。工委与省机关党建研究会将围绕学习贯彻十六大精神、加强机关党的建设的主题,组织召开理论研讨会。
(三)以十六大精神指导各项工作。要在深入学习十六大精神的基础上,按照十六大、省第八次党代会精神和要求,引导广大党员干部围绕我省跨越式发展的奋斗目标和当前的任务,审视检查各项工作,深入研究本部门、本单位、本系统改革发展中的重大问题,进一步明确奋斗目标和当前的各项工作任务,理清工作思路,制定具体措施意见。
第二、按照十六大要求深化“四好”活动,进一步加强领导班子、领导干部的思想政治和作风建设
要按照党的十六大有关力口强领导班子建设的要求,赋予“四好”活动新的内容夕增添新的措施,以提高素质、改进作风、增强团结为重点,努力把机关各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。各级领导班子和领导干部要弘扬理论联系实际的学风,带头学习和实践“三个代表”重要思想,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要在作风建设中起表率作用,以立党为公、执政为民为根本目的,按照省第八次党代会提出的“****”和“*****”的要求,进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于探索,不断开拓理论和实践的新境界。要坚持和健全民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善领导班子内部的议事和决策机制,不断增强领导班子的整体合力和战斗力。要围绕省第八次党代会制定的跨越式发展目标,坚持科学态度和求实精神相结合,身体力行,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,兢兢业业地做好本职工作。要严格遵守党的纪律,自觉执行各项政策规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
要强化党建工作责任制,切实加强党组(党委)对机关党组织工作的指导,工委将提出《党组指导机关党组织工作实施办法》。建立联系各厅局机关党建工作制度。要进一步健全、完善考核评比制度,推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效。—工委将组织调研组到市州县机关了解省级机关领导班子、领导干部思想作风建设情况,同时,进一步加强对开展“四好”活动一般化的班子的帮促工作。要积极探索有效方式,进一步增强“四好”活动考评的透明度。各部门也要加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的分类指导和督促检查,及时总结、交流经验,推动省直机关“四好”活动不断深入。
第三、进一步加强基层党组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
(一)切实做好基层党建工作,努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。强化机关党委领导班子建设,配齐配强专职党务干部,加强与省直有关单位干部人事部门的协调,对机关党的工作长期处于软弱无力的机关党委领导班子进行调整。要做好专职党务干部的在职培训,通过外出学习、短期培训等方式,使省直机关专职党务干部队伍的思想政治和业务素质有明显提高。要进一步加强党支部建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。重点选好支部书记,配开支部委员,下大力气解决个别支部软弱涣散的问题。针对有的支部书记不熟悉党务工作的情况,工委将采取多种形式强化支部书记培训工作,以提高支部书记的党务工作能力和水平。要按照《条例》和《实施细则》的要求,努力探索在新形势下,基层党组织的活动方式,进一步加强机关党委和支部工作的规范化建设,并将此纳入保证目标,同时作为开展“创先争优”活动的重要内容和评选先进党支部的重要条件。工委将对各单位机关党委规范化建设情况进行抽查,并总结3—5个典型,以现场观摩的形式交流经验,推动面上工作。
(二)大力开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。要以“党员先锋工程”为载体,抓好党员先进性教育。结合省直机关的实际,在卫生、工商、司法、交通等部门的基层窗口单位广泛开展示范行动。同时,做好省委组织部授予省直机关的20个示范单位党组织和30名党员示范岗的授牌工作。要在省直机关全体党员中广泛深入地开展学习新党章活动,把学习新党章作为组织生活的重要内容和加强党性教育的重要形式,工委将适时举办学习新党章培训班。在开展保持党的先进性教育活动中,要把民主评议党员作为一项重要内容,按照“三个代表”要求和新党章规定的党员标准,抓好对照检查和整改。在开展民主评议过程中,鼓励广大党员干部敢于触及矛盾和问题,开展积极的思想斗争,真正达到增强党性的目的,对不合格党员按照规定进行严肃处置,以保持党的先进性和纯洁性。
(三)进一步改革和完善机关党的工作机制、工作方法。要围绕“以改革的精神加强和改进机关党的建设,不断探索机关党建工作的新思路、新机制、新举措”,“贯彻落实《条例》、《实施细则》中的经验和薄弱环节”,“发展、扩大党内民主和基层民主,强化党组织和党员群众的监督作用”等三个主题,加强调查研究,不断提高机关党建工作的水平。
第四,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,继续改进机关作风
(一)深化改革,创新体制,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。要围绕市场经济体制和我国加入WT0的新形势,通过深化改革,从具体体制、机制、制度上不断拓宽预防和治理腐败问题的领域。机关纪检组织要密切配合政府职能转变,协助做好推进行政审批制度改革,规范行政审批权力的工作。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目,要通过市场机制运作,逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目,建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求,积极推进财政管理体制改革,完善预算管理制度,严格实行“收支两条线”,健全部门预算、国库集中收付和政府采购等制度。进一步强化审计监督。加快干部制度改革步伐,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,健全干部选拔任用的监督制度,坚决防止和克服用人上的不正之风,机关纪检组织要配合组织部门加大参与监督选拔任用干部的力度。要注意针对易于发生腐败的部位和环节,加大从源头上预防和治理腐败的力度。
(二)加强党风廉政建设宣传教育,强化机关党内监督。要结合“三个代表”重要思想的学习,继续深入开展党性党风党纪教育。教育党员领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,率先垂范。充分利用正反典型,进行正面宣传和警示教育,宏扬正气,激浊扬清,进一步增强党性观念和自律意识。要把教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。在加强机关党内监督上,要发展党内民主,强化党组织的监督作用,进一步建立健全并严格执行民主集中制的各项具体制度,健全民主生活会制度,推行领导干部经济责任审计制度,强化领导班子的内部监督。要拓宽党内民主渠道,使党员对党内事务有更多的了解和参与,加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督,要以严格执行修改后的《党章》为重点,加强对党的政治纪律的监督,加强对人财物的管理和使用的监督。要进一步扩大基层民主,改革和完善办事公开、民主评议、信访举报制度,充分发挥群众监督的作用,综合运用多种监督形式,使权力运行受到有效的监督制约。
(三)继续抓好反腐败三项工作。要继续逐项抓好中纪委、省纪委确定的廉洁从政工作重点,扎实推进领导干部廉洁自律工作。要在调查研究、自查自纠的基础上,针对突出问题,有重点地进行专项清理。要以查办经济、人事、司法等领域的案件为重点,加大信访和案件管理力度,加大查办违纪违法案件力度。在查办案件中,执纪执法机关要形成办案合力,加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度。要紧紧围绕群众反映最强烈的问题,继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。纪检机关要搞好组织协调,加强检查督促,巩固、扩大纠风工作成果。
(四)全面贯彻党风廉政建设责任制。各部门党组(党委)和领导千部要增强执政意识、忧患意识、责任意识,按照“一把手负总责,班子成员各负其责”的规定,切实负担起本部门、本行业党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真抓好责任分解、检查督促、责任考核和责任追究等项工作环节,增强责任制的可操作性和有效性。机关党组织和纪检组织要充分发挥参谋助手作用。
(五)进一步加强机关党的作风建设。要把密切党同人民群众的血肉联系作为加强党的作风建设的核心,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。按照“八个坚持、八个反对”的要求,切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,以优良的党风带动、促进政风和社会风气的好转。要巩固机关作风教育整顿成果,继续抓好“四减少、两深入、三碰硬”的落实,坚决防止和克服形形色色的形式主义和官僚主义,坚持以良好的精神状态和工作作风推进**发展新跨越。
第五、围绕推进**跨越式发展,加强机关思想政治工作和精神文明建设
(一)切实做好经常性的思想政治工作。认真贯彻《**省党政机关思想政治工作条例》,充分利用党政机关局域网,建立和形成思想政治工作收集、反映系统。深入开展调研工作,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,做好总结和宣传典型经验的工作。坚持定期分析思想形势制度与经常了解党员干部职工思想动态相结合,逐步建立思想状况及机关民情、民意的收集、分析、反馈系统。
要积极组织开展形式多样、生动活泼的群众性文化活动,努力营造良好氛围,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,使干部职工保持蓬勃朝气、昂扬向上的精神状态。省直工委将在省直机关开展大型群众性演唱活动,各单位也要组织好本单位的文体活动,丰富机关的文化生活,增强内部的凝聚力。要引导机关干部职工树立科学文明的健身观念,推动全民健身运动的广泛开展。
继续深入开展同“xx功”等邪教组织的斗争,把“处法”工作纳入基层组织建设、精神文明建设和目标管理,切实抓好教育转化、防范监控、宣传揭批工作,努力为全面建设小康社会提供良好的社会环境。
(二)积极推进机关精神文明建设。继续以“创建文明机关,当好人民公仆”活动为载体,深入开展群众性精神文明创建活动,在“巩固、提高、延伸、辐射”方面下功夫。创建活动要以提高机关工作效率、服务质量、展现机关建设水平和形象为重点,努力树立良好的公仆意识。各单位要建立健全精神文明建设领导组织和办事机构,积极开展创建文明单位活动,抓好“细胞”建设。工委将举办一期创建文明单位工作培训班。
(三)引导机关干部在公民道德建设中起好表率作用。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在机关和直属单位开展形式多样的基本道德规范宣传教育活动,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,引导干部职工积极进行社会公德、家庭美德的实践,在追求更高的道德和美好生活方式上为全社会起好表率作用。要通过制定、实施《机关职业道德公约》等措施,规范机关干部行为,努力提高职业道德素质。
第六、充分发挥统战部门和群团组织在实现**发展新跨越目标中的积极作用
(一)要深入贯彻落实中共中央《关于加强统战工作的决定》和省委《关于贯彻中共中央关于加强统战工作的决定》的实施意见》,加强对落实情况的督促检查。加大统战工作特别是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传力度,协助各民主党派加强自身思想、组织、作风和制度建设。积极引导、组织民主党派和无党派人士,开展调查研究、建言献策和做贡献活动,把一切积极因素凝聚起来,为促进**经济社会发展和祖国统一大业作贡献。
(二)工会组织要建立健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度和职代会制度,充分发挥职代会职能作用,积极推行,厂务公开、事务公开和政务公开,加强省直机关的民主政治建设。要加强机制建设,切实维护职工的合法权益,200*年省直机关所属企业和企业化管理的事业单位都要建立平等协商制度、签订集体合同。要关心困难职工的生活,继续开展“送温暖”和“干群心连心”活动。认真开展争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动,全面提高省直机关职工队伍素质。
(三)共青团组织要认真抓好团的十五大和省第十一次团代会精神的学习贯彻,省直团工委将开展以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进团的建设为内容的主题征文活动。继续组织好支医、支教扶贫工作和保护母亲河行动,深化“双争双创”活动,团结带领青年在经济建设土战场建功立业。深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动和落实新世纪读书计划,做好评选表彰工作,为省直机关的青年服好务。
(四)妇女组织要继续深入开展“提高女性素质,发挥女性作用”系列活动,积极培养、推荐、选拔女干部和女性人才;加大妇女儿童权益保障法律法规的宣传力度,关心和维护妇女儿童的合法权益。
(五)老龄工作要以开展创建“敬老模范单位”活动为载体,切实落实退离休人员的各项政策,充分发挥老同志的作用,推进机关老龄事业的发展。
三、扎扎实实地抓好各项工作,努力开创省直机关党的建设的新局面
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是实施全面建设小康社会奋斗目标的开局年,机关党的建设任务十分繁重。机关各级党组织一定带头认真学习贯彻党的十六大精神,按照“三个代表”的要求,以与时俱进和改革创新的精神,扎扎实实地抓好各项工作的落实。
第一,围绕中心,突出重点。经济建设是全党的工作中心,发展是执政兴国的第一要务。机关各级党组织要始终坚持围绕经济抓党建,自觉和主动服从服务于第一要务,服从服务于**发展新跨越,做到部署、安排党建工作与部门经济、业务工作目标协调一致,用保证和促进部门经济、业务工作的实绩来检验和衡量机关党建工作的效果。要切实把学习贯彻党的十六大精神作为机关各级党组织的首要任务,并贯穿于机关党的思想、组织和作风建设的各个方面,用十六大精神指导实践,解决问题,推动工作。各部门机关党组织在研究和安排明年的工作时,要以此为主线,从实际出发,确定思路和重点,全面推进机关党的建设,充分发挥机关党组织的保证、协助、监督作用和党员的先锋模范作用,为推进**发展新跨越提供强有力的思想和组织保证。
第二,与时俱进,勇于创新。工委和机关各级党组织要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,树立和强化创新意识,自觉破除**省机关党建在全国有影响、有地位和满足于现状、自我感觉良好的思想,按照党的十六大精神和“三个代表”的要求,全面审视和检查自己的工作,以改革和创新精神,大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制,创造性地开展工作,力争在思想上有新解放,理论上有新发展,实践上有新突破,使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求,始终保持旺盛的生机与活力。工委结合**省机关党建工作实际,提出了明年三个拟重点调研的课题,希望各单位机关党委也结合自身的实际,进一步转变观念,选准突破口,加强调查研究,推进机关党的建设理论与实践的创新。
第三,勤奋工作,狠抓落实。明年的机关党建主要工作任务已经基本明确,关键是要抓好落实。机关各级党组织和广大党务工作者要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,切实抓好各项工作的落实。机关党组织要认真履行职责,主动争取党组(委)的重视、支持和指导。凡是职责范围内的工作,都要敢抓敢管,一抓到底,既立足于做好经常性的工作,又抓紧解决存在的突出问题,努力争创一流的工作成绩。
同志们,明年的工作任务十分繁重,做好机关党的工作意义重大。我们要在省委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实机关党的建设的各项任务,努力开创机关党建工作的新局面,为推进我省跨越式发展和全面建设小康社会作出积极的贡献。#p#副标题#e#
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关工委是以组织老同志来进行关心、教育下一代的工作为目的的群众性工作组织。下面就是读文网小编给大家整理的在关工委会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
这次会议,是继“潍坊会议”之后召开的又一次重要会议。会上,我们听取了中国关工委顾秀莲主任的重要讲话,传达了全国关工委宣传工作会议、基层工作年总结表彰大会精神和顾秀莲主任、姜异康书记等领导同志最近的重要批示,听取了术平同志关于枣庄工作的全面介绍,枣庄、青岛、淄博、临沂、德州等5个市关工委负责同志交流了很好的经验,其他各市和四大企业关工委提交了书面材料。会议虽然只有一天的时间,但安排紧凑,节俭务实,效率高、收获大,开得圆满成功。
顾秀莲主任对山东关心下一代工作一直非常关心,这次又在百忙当中专程赶来枣庄出席我们的会议并作了重要讲话。顾主任的讲话,对全省关心下一代工作给予了充分肯定,对今后的工作提出了明确要求,我们听了深受鼓舞、深受教育。这个讲话和会上传达的领导同志的一系列重要批示,充分体现了中国关工委、省委对全省关心下一代工作的重视、关心和厚爱。我们一定要认真抓好贯彻落实,以此为契机,把全省关心下一代工作搞得更好。
这次会议在枣庄召开,与会同志亲身感受到了枣庄上上下下解放思想、干事创业的浓厚氛围和科学务实、创新发展的良好势头,感受到了全市经济社会发展的新成就和城市面貌的新变化,也进一步了解了枣庄关心下一代工作的新经验。市委、市政府对关工委的工作一直很重视、很支持,全市各级关工委的同志们积极主动,工作用心、用情、用力,一大批“五老”志愿者不图名利、无私奉献,事迹感人至深。滕州市西岗镇关工委在全国基层工作年表彰大会上作为10个典型之一发了言,引起很好的反响。
下面,我就全国两个会议精神的贯彻以及当前工作中需要把握的重点,再讲几点具体意见。
一、抓好宣传工作,扩大社会影响和效果
高度重视宣传工作历来是我们党的光荣传统和政治优势。做好任何工作都离不开宣传,做好关心下一代工作更是如此。关心教育下一代这件大事,党委政府重视、社会群众关注、广大青少年需要,是牵动全社会的一项系统工程。关工委宣传工作也必须与之相适应,不断增强影响力、吸引力和感染力,成为促进关心下一代工作发展的巨大动力。做好关工委宣传工作,是深入贯彻党的精神,唱响主旋律、共圆中国梦的需要,是凝聚全社会力量共同关心教育下一代的需要,是营造有利于青少年健康全面成长社会环境的需要,也是释放正能量,弘扬“忠诚、关爱、创新、奉献”的“五老”精神的需要。这些年来,全省关工委宣传工作取得了很大的成绩,产生了很好的宣传效果和社会影响。要在这个基础上,进一步加大宣传力度,提高宣传的质量和水平。最近,省委、宣传部长孙守刚同志作出重要批示,对全省宣传、文化系统和各新闻单位支持关工委宣传工作提出了明确具体的要求。这个批示很好,体现了对关心下一代工作的重视和支持,大家要认真贯彻落实。我们要从政治的高度充分认识加强关工委宣传工作的重要性,切实树立大宣传理念,通过多种渠道、多种形式,拓展宣传对象,拓展宣传范围,拓展宣传队伍,拓展宣传内容,把关工委宣传工作渗透到社会的方方面面,形成融入社会的大宣传格局。
要在宣传重点上下功夫。关心下一代工作的重点,理所当然要成为宣传工作的重点。我们的宣传工作,一要宣传好党的精神,宣传中央、中国关工委、省委和各级党委对关心下一代工作的部署要求、政策举措;二要宣传好同青少年直接相关的法律法规;三要宣传好一个时期关心下一代工作的主要任务;四要宣传好围绕青少年健康成长组织开展的各项活动;五要宣传好关心下一代工作先进单位的好经验、好做法,特别是要在典型和品牌的宣传上加大力度;六要宣传好模范“五老”的感人事迹,宣传好优秀青少年的成长经历。还要根据实际情况和需要,不断增加新的宣传内容。顾主任在上午的讲话中特别强调,要按照要求学习党史、国史,各级关工委要开展形式多样的党的历史和共和国历史知识的教育,推动党史教育和国史教育进学校、进课堂、进学生头脑。顾主任这次来山东一路上都在强调这个问题,要求山东先行一步。我们要把“两史”教育作为一件大事认真抓好,工作基础好的市要首先做起来。
要在创新宣传形式和方法上下功夫。省关工委主办的刊物《关爱》、《工作通讯》、网站在以往的宣传工作中发挥了很好的作用,要努力办得更好,不断提高质量,扩大影响。目前各市关工委都有工作简报,有的市有自己的刊物和网站,而且办得不错,要继续努力办好。现在看,仅仅依靠我们自身的宣传阵地还远远不够,必须扩大主流媒体的作用,依托报刊、电视、广播、网络等平台搞好宣传。宣传形式要不拘一格、灵活多样,可以开辟专栏、专题、专版,也可以联办、冠名,还可以探索在博客、微博等新兴媒体的宣传,使关工委宣传工作随着形势的发展不断创新和提高。
要在建立同宣传、文化等主管部门和新闻媒体的沟通协调机制上下功夫。宣传工作要重视和善于借力而为、借势而上,借媒体之力、借有关部门之力,扩大宣传影响,借中央和各级党政领导重视支持之势,积极作为。采取走上门、请进门等方式加强与宣传、文化部门和新闻单位的协调联系,主动争取支持;把报刊、电视台、电台、网站等新闻媒体请到基层一线,深入“五老”和青少年中间,加大宣传力度。要通过向领导汇报、召开工作情况通报会、新闻发布会、记者座谈会等形式,让各级领导、各个部门和新闻媒体及时了解掌握我们的工作部署、活动开展、经验典型等信息,把关心下一代宣传工作辐射到社会的各个方面。
二、抓好基层建设,夯实工作基础
近年来,全省各级关工委以深入开展争创“五好”关工委为总抓手,以夯实基层基础为重点,下大力抓好基层工作年活动,关心下一代基层工作呈现出良好的发展态势。目前,市、县、乡关工委全部建立起来,85%的行政村和大部分机关、企业、学校建立了关工委,各级关工委组织已达8万多个,“五老”队伍81万人。全省有12个市获得全国创建五好基层关工委优秀组织奖,47个基层单位获得全国创建五好基层关工委先进集体。实践表明,全省关工委基层建设不断强化,基础越来越牢固。下一步,我们要认真落实好这次全国会议精神,把基层工作做得更扎实更富有成效。
要进一步提高认识,把基层建设牢牢抓到手上。关工委的工作重在基层、重在实践、重在实效。基层工作是我们整个工作的基础,任务越重、工作越多、要求越高,越要重视抓好基层、夯实基础。要充分认识,基层工作的基础地位决定了加强基层建设的重要性。今天在座的大都是多年从事关工委工作的老同志,大家都深知,我们的工作对象在基层,依靠力量在基层,工作的主阵地在基层,工作中的矛盾和问题反映在基层,工作的创新发展和成效也体现在基层。基层的强弱决定了工作的成败,只有抓好基层,才能打牢工作基础。要充分认识,基层工作的发展变化决定了加强基层建设的必要性。青少年一代是一个不断成长变化的巨大群体,我们的工作对象始终是动态的,每年都要面对新的面孔;关工委组成人员和“五老”骨干会经常不断地出现更替,这是自然规律,需要我们随时调整充实,随时培养提高。只有抓好基层,才能适应这种规律性的变化和更替,巩固工作基础。还要充分认识,基层工作面临的形势任务决定了加强基层建设的长期性。复杂多变的国际形势,国内经济生活、政治生活、社会生活的深刻调整和变化,都会程度不同、直接或者间接地影响到青少年,使我们的基层工作经常面临新的情况、新的矛盾和新的问题。只有抓好基层,才能不断赋予工作新的时代内容,适应新形势、新任务的要求,强化工作基础。关工委的基层组织是联系“五老”和青少年的桥梁和纽带,是“五老”和青少年的家。我们一定要做到精力向基层倾斜,工作向基层倾斜,真正把工作重心和着力点落到基层。最近,潍坊市以市委文件下发了《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》,就加强关工委组织建设、制度建设、“五老”队伍建设、改善工作条件等作出具体规定,出台了若干很过硬的措施。这是一个很好的文件,说明市委对关工委工作特别是基层建设高度重视,也给我们提供了很好的经验,值得各地很好学习借鉴。
要强化班子和队伍,切实解决好有人干事的问题。省委办公厅于20**年印发的《山东省关心下一代工作委员会工作规则》,是指导我们加强基层关工委组织建设的重要文件,要继续抓好相关规定的落实。一要配齐配强基层关工委班子。目前关工委班子中,有的是党委分管领导兼任关工委主任,有的是由威望高、能力强的老同志担任关工委主任,这都有利于关工委工作的开展。无论哪种方式,各级关工委都应当配备一名想干事、会干事、能干成事的同志作为领头人。还要注意把那些刚从一线退下来的、身体好、水平高的热心人及时充实到关工委中来,提高关工委一班人的向心力、战斗力和凝聚力。二要进一步壮大“五老”队伍,发挥“五老”作用。“五老”是开展各项活动、做好关心下一代工作的主力军,具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势、亲情优势、时间优势。各级关工委要格外重视发挥“五老”的优势作用,充分调动“五老”的积极性。要加强对“五老”开展活动的指导、协调。不少市关工委设立若干指导组,指导、协调“五老”活动,这是一条很重要的经验。设组也好,设部也好,设委员会也好,不论什么称谓,总得有这样一些组织发挥指导、协调作用,有相对稳定的领导骨干来抓这件事情。要加强对“五老”的培训,进一步提高他们的素质和能力。适当的时机可以组织“五老”之间的交流活动,现场观摩“五老”报告会。三要向基层延伸关工委组织。下决心、下大力解决好基层关工委组织“空白点”、“空壳子”、“空运转”的问题,努力做到“哪里有‘五老’,那里就有关工委组织;哪里有青少年,那里就有关工委的活动”,真正使关工委组织扎根在基层、活跃在基层、作为在基层。
要深入推动创建“五好”基层关工委活动,建立健全基层工作的长效机制。9月底中国关工委印发了《关于进一步开展创建五好基层关工委活动的意见》。这个文件很重要,省里正在研究制定具体落实的措施。创建五好基层关工委是一项基础性的系统工程,需要长期不懈地抓下去。要在三年创建取得明显成效的基础上,更加扎实地把这项活动引向深入,不断扩大五好关工委的覆盖面。对基层工作年活动的总结表彰省里已作了安排,评选推荐工作正自下而上有序进行。各级关工委要把五好基层关工委总结表彰工作摆上重要议事日程,周密部署、精心准备,确保总结表彰取得实效,推动关工委基层工作再上新水平。全省不少基层关工委初步实现了“四纳入”、“四到位”、“四统一”,这是基层关工委发挥作用的重要保障,也是实践证明了的一条成功经验,我们都要积极创造条件,实现这一要求。希望大家在实践的基础上多总结做好基层工作的经验和做法,在制度和长效机制建设上多出成果,促进创建五好基层关工委活动深入持久地开展下去。
三、抓好活动和典型,推动工作创新发展
开展活动是关工委的生命力所在,是关工委发挥作用的主要方式和平台。有活动才会有生机、有影响、有社会效果。不同的时期、不同的地方、不同的系统单位情况都有所不同,关工委开展活动的重点和内容也会有所侧重,但从总体上说,我们应该坚持把“党委政府重视的,社会群众关注的,青少年健康成长需要的,关工委力所能及的”事情抓好,这是关工委工作的出发点和落脚点,也是我们开展活动的出发点和落脚点。要坚持围绕中心开展活动。中国梦的学习教育,是贯彻落实党的精神的重要内容,是当前和今后一个时期关工委开展活动的重点。前段时间,不少地方把中国梦的学习教育同中国特色社会主义核心价值体系建设结合起来,同“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动结合起来,同红色教育结合起来,取得了很好的效果。要不断总结经验,从内容、手段、方式等方面加以改进和创新,增强教育的针对性和感染力。要坚持围绕青少年健康全面成长的需要开展活动。加强调研分析,随时了解和把握不同年龄、不同层次青少年的所想、所学、所好、所需,着眼于提高广大青少年的动手能力、创新能力、自我保护能力和综合素质,组织开展多种形式的各具特色的活动,营造一个有益于青少年健康成长的良好环境。“三项活动”是山东的一个品牌,在全国叫得很响,要从实际出发,不断加以深化,并在形式、内容上有新的发展。要就近就地、整合资源,加强青少年活动阵地、教育场所建设,为开展活动创造条件,打造符合实际、效果显著的活动品牌。国庆前夕,省关工委主任们集体到省青少年实践教育基地视察调研,看到不同年龄段的孩子们兴致勃勃地在这里接受素质教育和实践体验,很受感染,也很受启发。这样的活动,丰富多彩、寓教于乐,孩子、家长、社会都欢迎,效果非常好。全省有174个省级关心下一代教育基地,还有若干各级各类教育基地。大家都要关心和支持这些基地、阵地的建设,使其更好地发挥作用。要坚持围绕社会群众关注的问题开展活动。现在社会、家长最关心的是青少年的安全保障、青少年的成长环境、青少年的心身健康。在校学生的法制宣传教育,城市外来务工人员子女、农村留守儿童等弱势群体的帮扶,预防和减少青少年违法犯罪,失足青少年等特殊群体的帮教,以及网吧监督管理、校园周边环境治安治理,等等,都是社会普遍关注的热点问题。对此,党委、政府一直高度重视,也一直在加大工作力度。我们关工委有责任、有能力、也有条件协调、组织有关部门,针对这些问题开展富有成效的活动,成为参与社会管理创新、维护青少年合法权益的重要力量。各地都要大胆实践,注意总结好的做法和经验,把这些方面的活动更加扎实有效地开展起来。昨天我们陪同顾秀莲主任在东营考察了由中国关工委和东营市关工委组织实施的“春苗营养厨房”项目。这个项目主要是为了改善农村学校厨房条件,提供热汤热水、营养配餐,解决学生们吃好饭的问题。这是一件老百姓欢迎的大好事,是一项惠民工程、民心工程,也是关工委有所作为、实实在在关爱下一代的具体体现,省里将在总结实践经验的基础上,逐步向全省推开。有条件的市应当先行先试,在党委、政府支持下,尽快抓出成效。要通过多种形式、多种渠道开展活动,注意做好搭台唱戏的文章,以关工委为主组织活动,请相关部门参加;做好借台唱戏的文章,利用关工委委员部门的优势和资源,创建载体、开展活动;做好同台唱戏的文章,与相关部门联起手来一起合作搞活动。无论什么方式,只要是有利于关工委事业的发展,有利于青少年的健康成长,有利于“五老”作用的发挥,这样的活动就应多搞一些,关工委的领导同志也要尽量多参加。
抓好典型,历来是行之有效的工作方法,也是推动关工委工作不断创新发展的重要途径。大家都有体会,哪个地方有好典型,那个地方的工作就有生气;哪个地方的典型多,那个地方的工作就成效大、叫得响。要在发现、培养、总结、推广典型上舍得下功夫、花力气。要继续抓住老典型不放,着力加以培养提高;要下决心在不长时间里推出一批能够在全市、全省乃至全国“立得住”、“推得开”的先进典型,使我们各级关工委的工作再上一个新的台阶。
四、抓好条条和块块,实现工作的全覆盖
目前我们关工委的设置,有省、市、县、乡不同层面上的组织,各大系统也成立了关工委组织。只有加强块块和条条关工委组织的建设,才能实现关工委工作全覆盖的要求。在块块上,要重点抓好县级这个层面关工委的组织建设和作用发挥。县级组织既有决策的功能,又有执行的功能,发挥着承上启下的特殊作用。上级关工委的工作部署往往要通过县级这个层面才能落实下去。目前多数县级关工委班子配得很强,队伍力量很强,能够很好地发挥作用,但仍有少数发挥作用不够,个别的甚至基本不发挥作用。省和各市都要进一步加大抓好县级关工委建设的力度,从实际出发,本着缺什么补什么的精神,优化结构、提升素质,以更好地适应工作需要。在条条上,要重视抓好大系统关工委建设。省直、市直、县直部门和单位各具鲜明的业务特点,各具做好关心下一代工作的行业优势和资源,是关爱青少年健康全面成长的重要阵地。一个系统特别是一个大系统的关工委抓好了,就可以带动起整个行业的关心下一代工作。多年来,各级关工委委员单位积极配合、支持、参与关心下一代工作,作出了很大贡献;不少系统关工委的工作也很出色,取得了很大成效。当然,这方面的潜力和空间还很大。据了解,省直部门组建了60多个关工委组织,这是一支很强的力量。部门关工委不仅要关爱本级机关内部干部、职工的子女,还要把工作向下、向全系统延伸,一直沉到最基层,把整个系统的关心下一代工作有声有色地开展起来。部门主要领导要重视、支持本系统关工委的工作,为他们开展工作创造条件;地方关工委要加强对系统关工委的指导。要坚持抓好块块和条条工作的衔接、配合、联动,努力打造条块结合、协调动作、广泛覆盖的工作格局。
五、抓好工作保障,坚持依靠上级关工委和党委政府的支持
长期以来,中国关工委和省委省政府、各级党委政府对关心下一代工作一直很重视,很支持。今年5月底,中国关工委顾秀莲主任亲自听取我们的汇报并作了重要讲话,7月份又作了重要批示。这次专程赶到枣庄出席我们的会议,发表了重要讲话。省委书记姜异康等省领导先后几次作出重要批示,对关工委的工作给予鼓励并提出要求。“潍坊会议”之后,有7个市的市委主要领导同志听取了关工委的汇报或在有关报告上作出批示,所有市的市委分管领导都听了汇报。中国关工委和各级党委政府的重视和支持,为我们关工委放开手脚开展工作,提供了强有力的保障。现在各级关工委面临着很好的工作氛围和发展环境,我们应当十分珍惜,继续加倍努力,把关工委工作更好地开展起来。争取上级关工委和党委政府的重视、支持,前提和关键是首先把我们自己担当的工作做好,同上级关工委和党委政府的部署要求合拍,围绕中心和大局开展活动,当好党委政府在关心下一代工作上的参谋和助手。同时,要坚持积极主动地向党委政府汇报工作,争取上级关工委和党政领导的重视和支持,争取有关部门的协助和配合。
同志们,中国关工委和省委省政府高度重视关工委工作,各级党委政府大力支持关工委工作,全社会和人民群众越来越关注关工委工作,全省关心下一代工作面临着难得的历史机遇和广阔的发展空间。我们要乘势而上,与时俱进,求真务实,做好工作,让中国关工委和省委省政府放心,让广大青少年、让全社会和人民群众满意!
看过在关工委会议上的讲话
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培育青少年的健康成长和全面发展是学校永恒的职责和义务,学校关工委是关心下一代事业的一个重要组织,是学校育人工作中的一支重要力量。下面就是读文网小编给大家整理的学校关工委会议讲话,仅供参考。
尊敬的田淑兰主任,各位老领导、老同志:
今天,全国高校关工委工作经验交流会议在北京召开,教育系统和高校的许多老领导、老同志济济一堂,共同研讨、交流新形势下做好高校关工委工作的经验和体会。这次会议十分重要。部党组历来高度重视教育系统关工委工作。在当前贯彻落实中央八项规定精神、转变作风、精简会议的大背景下,袁贵仁部长亲自批准召开这次会议,说明关工委的工作排到十分重要位置。借此机会,我代表教育部党组向所有参加这次高校关工委会议的与会代表,并通过你们向教育系统所有为关心下一代事业无私奉献的离退休老同志们表示崇高的敬意和亲切的问候!相信这次会议一定开得非常圆满和富有成效。
由于我分管的几个司局和直属单位这几天都要召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,时间安排的比较满,一会儿还要参加部长专题办公会,只能抽出上午这点时间和大家见个面,表示慰问。下午,淑兰同志将作重要讲话,对全国高校关工委工作做全面总结和部署,中国关工委顾秀莲主任还要发表重要讲话。淑兰同志的讲话我看过了,对前几年高校关工委工作做了全面的总结,概括了高校关工委工作的规律和经验。希望教育系统和高校关工委一定要认真学习领会,积极贯彻落实。
近几年尤其是2009年以来,各地各高校关工委认真贯彻教育部党组20号文件,紧紧围绕学校中心工作,坚持以立德树人为主线,以理想信念教育为核心,以弘扬社会主义核心价值体系教育为重点,做了大量卓有成效的工作,取得了很好的成绩,积累了丰富的经验,形成了特邀党建组织员、青蓝工程、五老报告团等一批具有关工委特色的品牌工作,得到了学校党政领导和广大师生的好评。但是,我们也要看到,随着形势发展变化,高校关工委工作也面临着许多新的问题、新的挑战,对此,要有新的思考,新的定位。这应该引起各地教育部门和高校党政领导的重视,并认真加以落实和解决。
下面,就加强高校关工委工作,讲三点意见。
一、提高认识,不断增强使命感和责任感
党的提出“两个百年”的奋斗目标,以同志为的党中央提出中华民族伟大复兴的中国梦。实现“两个百年”目标和中国梦,人才是核心,科技是关键,教育是基础。高等教育对引领教育整体现代化,提升国家核心竞争力具有不可替代的地位。我国已经成为在学规模世界第一的高等教育大国,但还不是教育强国。高等教育未来发展的战略重点是以立德树人为根本使命,全面推动高等教育内涵式发展和提高质量。高校是我国培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重要阵地,同时,也是各种思想文化交流交融交锋的前沿,是敌对势力与我们争夺接班人的重要战场。前不久,中央刚开过宣传思想工作会议,强调了意识形态工作和经济工作一样重要,抓不好也要出大问题。培养什么样的人和如何培养人始终是我们教育,尤其是高等教育需要认真研究思考和解决的重大课题。今年初,等多位中央领导同志对关心下一代工作作出重要批示,把关心下一代工作作为战略工程、希望工程、民生工程,摆到了重要位置。立德树人是教育的根本任务,也是高校关工委的根本任务。教育关工委和广大老同志受党教育培养几十年,政治信仰和理想信念坚定,在青少年思想教育中,特别是意识形态领域斗争中具有独特的优势和不可替代的重要作用。希望各级教育部门和高校党政领导要认真学习领会中央领导批示精神,充分认识加强高校关工委建设和青年学生培养教育的极端重要性,不断增强做好关心下一代工作的使命感和责任感,更加重视、关心和支持高校关工委的工作。
二、加强领导,切实为关工委工作营造有利环境
教育部党组20号文件明确提出,教育关工委以现职党政领导为主导,提出工作任务,以老同志为工作主体,开展工作。各级教育行政部门和学校党政领导要按照部党组的要求切实发挥好主导作用,切实肩负起关工委工作的领导之责,真正做到思想认识到位、分管领导到位、组织协调到位、关心支持到位。要把关工委工作列入学校党委议事日程,放在更加重要的位置,统筹安排部署,定期听取汇报和研究关工委工作,及时解决他们工作中遇到的困难和问题;要配齐、配强并及时充实调整关工委领导班子,特别是选好老同志带头人,加强关工委日常办事机构建设,要有专人为老同志开展工作提供服务;召开学校全局性的工作会议和有关大学生思想政治教育、学生党建等专题性会议,要请关工委负责同志参加;注重发挥老同志的优势和专长,围绕学校中心工作,提出适合老同志完成的工作任务,构建适合发挥老同志作用的多样化平台;把关工委工作纳入学校有关职能部门和各院系工作,形成共同支持关工委的良性工作机制和条件保证;要主动参加关工委组织的重要活动,重视和发挥委员单位作用,指导和帮助关工委有效地开展工作;要积极为关工委工作创造必要的条件,在班子配备、活动场所、工作经费等方面给予实实在在的支持。
三、积极作为,努力开创高校关工委工作新局面
高校关工委是高校思想政治工作的一支重要力量。20多年的实践证明,高校关工委工作不是可做可不做,而是一定要做;不是有没有得做,而是一定可以大有作为。希望高校关工委继续深入贯彻部党组20号文件精神,进一步加强高校关工委组织建设,动员和吸引更多的老同志参与关心下一代工作;要进一步增强大局意识,紧紧围绕学校中心工作,牢牢把握大学生思想动向和需求,充分发挥老同志独特的政治优势和经验优势,积极配合主渠道开展社会主义核心价值体系教育,引导师生以实际行动践行中国梦;要加强新时期大学生思想特点和高校关工委工作规律的研究,积极为学校发展和学生健康成长出谋划策,当好参谋助手,发挥智囊作用;要积极探索关工委工作长效机制,不断推动高校关工委工作科学化、常态化建设。
同志们,高校关工委工作是一项艰巨而繁重的任务,也是一个长期的系统工程。我们一定要增强使命感和责任感,加强对高校关工委的领导和支持力度,发挥老同志的独特优势和作用,更加紧密地团结在同志为的党中央周围,为完成高等学校立德树人的根本任务,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的更大贡献!
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要主动适应形势任务要求,着眼履行职能使命,大力弘扬人民军队优良传统,在坚持全面发展、安全发展、创新发展,下面是读文网为大家准备的履行职能使命心得体会,希望大家喜欢!
1月26日下午,武警晋城市支队召开2010年度工作总结表彰会。市委副书记冯建平出席会议并讲话,市委、常务副市长郭长青出席会议。
2010年,武警晋城市支队广大官兵牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以科学发展观为统揽,带领全体官兵扎实打基础、科学谋发展,精心抓建设、全力保稳定,自觉服从服务于晋城的经济建设和各项社会事业发展,勇于承担急难险重任务,为维护晋城市社会稳定、经济发展作出了突出贡献。
冯建平在讲话中指出,今年是中国共产党成立__周年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是省、市、县、乡四级换届之年。做好今年的工作,对于推动我市经济社会全面、协调、可持续发展具有十分重要的意义。市武警支队作为维护晋城地区稳定的一支重要力量,要主动适应形势任务要求,着眼履行职能使命,大力弘扬人民军队优良传统,在坚持全面发展、安全发展、创新发展,持续推动部队现代化建设的同时,积极支持和服务地方经济建设,为全市转型跨越发展再立新功。
冯建平要求,武警晋城市支队要认真贯彻落实党中央关于武警部队建设的一系列重要指示精神,以推动学习实践科学发展观活动向深度和广度延伸为契机,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,坚定不移地把思想政治建设摆在首位,始终保持部队建设的正确方向。要切实围绕执勤处突这一中心任务,切实加强组织领导,严密组织各类勤务,全力维护晋城市的经济发展和社会稳定。要主动适应新形势新任务的要求,以建设现代化武警为目标,持续推动部队现代化建设,以更加优异的成绩向建党__周年献礼。
冯建平强调,在新的一年里,市委、市政府将一如既往地支持武警支队的建设和发展,在军事训练、官兵生活、装备投入、基础设施建设等方面,多为部队办实事、做好事、解难事,努力为部队官兵创造更好的工作和生活条件,为部队履行职责使命提供更加有力的保障。
看了履行职能使命心得体会
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文秘岗位职责是什么【8篇】
文秘需要具备较强的文字处理能力、文件管理能力、沟通能力和组织能力,以保证工作的高效和准确。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责是什么,就让我们一起来看看吧!
一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下,负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查部门的岗位职责制的执行,努力提高工作水平和工作效率。
四、协助经理组织安排经理办公会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行状况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。
六、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
七、负责公司人事档案及统计等项工作。
八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的状况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策带给参考。
十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习,思想政治工作,坚持“两个礼貌”一齐抓。
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文秘人员的工作职责【10篇】
随着信息技术的发展,文秘工作也逐渐与计算机和办公自动化系统结合起来。今天小编在这给大家整理了一些文秘人员的工作职责,就让我们一起来看看吧!
1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况;
3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;
4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;
5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;
7、负责公司综合性事务、种类接待安排;
8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;
9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。
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文秘岗位职责介绍范文【9篇】
现代文秘人员需要熟悉常用的办公软件,如文字处理软件、电子表格和演示文稿软件,以及电子邮件和互联网等现代办公工具。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责介绍范文,就让我们一起来看看吧!
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
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出纳的岗位职责怎么写(15篇)
岗位职责作为工作的基准和依据,可以用于评估和考核员工的工作表现。通过对比员工的实际工作表现与岗位职责要求的匹配程度,可以客观评价员工的工作能力和业绩水平,为激励和提升员工提供依据。以下是小编带来的出纳的岗位职责怎么写,欢迎大家一起来收看!
1、严格执行现金管理、会计相关法规,遵守并贯彻执行公司及股东颁布的各项财务管理制度、规定;
2、按照公司制度规定,依据经审核的原始凭证,及时准确办理各项报销业务;
3、负责办理现金结算业务,及时登记现金日记账、按月编制库存现金余额表;
4、负责办理银行存款结算业务以及银行账户管理相关业务,及时登记银行存款日记账,按月编制银行存款调节表和余额表;
5、复核报销及支出凭证,并及时移交会计人员进行账务处理;
6、负责保管现金、有价证券、支票及相关票据,确保现金及银行安全;
7、按月与会计核对现金和银行存款,保证日记账已会计总账相符;
8、完成部门负责人交办的其他工作,保守公司商业秘密。
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出纳岗位职责范文(10篇)
岗位职责明确了每个职位所承担的具体工作任务,有助于对工作进行合理分配和协调。通过清晰的岗位职责,组织可以确保各项工作任务得到有效执行,避免工作职能重叠或遗漏,提高工作效率和质量。以下是小编带来的出纳岗位职责范文,欢迎大家一起来收看!
1、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
2、每日9:00前编制前日《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况。
3、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
4、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
5、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
6、完成领导交办的其他事项。
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出纳工作岗位职责通用(18篇)
清晰的岗位职责可以避免责任不明,明确每个职位的责任边界和职责范围。这有助于员工明确自己应承担的工作职责,避免责任推诿和工作漏洞,提高组织的工作效率和协作效果。以下是小编带来的出纳工作岗位职责通用,欢迎大家一起来收看!
1. 负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;
2. 现金及银行日记账的登记与核对;
3. 资金报表的出具,做好资金预测和配合资金安排;
4. 及时整理粘贴财务单据,银行水单,相关凭证及时交会计进行帐务处理;
5. 银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订;
6. 现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管;
7. 办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务;
8. 协助公司行政工作;
8. 完成领导交办的其他工作。
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出纳主要岗位职责(14篇)
通过对每个岗位的具体工作职责进行分析和评估,可以发现工作流程中的瓶颈和不足之处。基于岗位职责的具体要求,组织可以进行工作流程的优化和改进,提高工作效率和质量,实现持续改进和创新。以下是小编带来的出纳主要岗位职责,欢迎大家一起来收看!
1、负责财务业务的正常报销、审核工作
2、每月按时登记账簿、编制各种报表、懂得税务筹划、进行税务申报
3、会使用财务软件、进行内部核算及财务分析
4、负责资产的盘点与管理
5、负责往来账户的核算与管理
6、负责财务档案的整理与管理
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出纳员岗位主要职责(14篇)
岗位职责可以作为组织发展和人才培养的基础。通过对不同岗位职责的衔接和对接,组织可以建立起完整的组织架构和用人体系,为组织的发展提供支持和保障。以下是小编带来的出纳员岗位主要职责,欢迎大家一起来收看!
在部长领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符。
登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。
认真审查临时借支的用途、金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。
正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐。
配合对应收款的清算工作。
严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
核算人事部提供的薪金发放名册,按时发入公司职工的工资、奖金。
负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
负责妥善保管现金、人价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
负责掌管公司财务保险柜。
完成财务部长临时交办的其他工作
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图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)
图书管理员需要良好的承压能力团队合作精神,对文字及数据敏感,工作细致、有耐心等,以下是小编准备的一些图书管理员岗位职责及工作内容通用,仅供参考。
1.根据门店销售/利润绩效目标,确定负责区域销售/利润绩效目标达成;
2.负责图书日常上架,补货,盘点等管理,并负责根据客户需求进行相关产品的导购,以及销售情况统计和货品调整建议;
3.根据公司收银操要求和财务规定,确保及时准确性100%完成收银工作:确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;
4.严格按财务制度,进行发票的开、退、换等操作;
5.耐心、认真为客户服务,及时处理收银突发事件,无客户投诉;
6.根据公司财务和运营要求,每月协助财务进行帐务对账和关账,并确保系统数据与销售和库存准确有效;
7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的.现场落地执行,确保开展效果基本符合策划预期。
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仓库发货员岗位职责内容(素材下载15篇)
明确职责让员工更自信,提高成就感和满意度,积极忠诚,减少流失。优秀的仓库发货员岗位职责内容是怎么写的?小编给大家整理了仓库发货员岗位职责内容,希望对大家有所帮助。
1、要求正直正派富有正气;
2、负责调车,装货现场监管及在途跟踪;
3、有团队协作精神,学习能力强;
4、能吃苦耐劳,才能给自己的职业生涯做更好的规划;
5、公司提供住宿,有食宿补贴;
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法务职责范本(15篇通用)
通过明确职责,个人可以更好地履行自己的工作职责,提高工作质量和效率。写好法务职责范本是有技巧的,接下来给大家分享法务职责范本,方便大家学习。
职责:
1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款,协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;
2.协助配合相关部门处理劳动纠纷,调解客户与公司的矛盾,减少客户的不满,在调解失败后,恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;
3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作,为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;
5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;
6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意见;
7.代表公司做好法律顾问间的关系维护,联系法律顾问处理公司法律事务,为公司内部的法律事务的处理提供支持。
任职要求:
1.法学专业,本科以上学历;
2.较强的法律专业知识,有较强的独立谈判及组织协调能力,能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;
3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策,熟悉法律文书写作及合同的审核工作;
4.具良好的口头表达能力及文字表达能力,优秀的人际交往能力,有优秀的职业操守及责任心、保密意识;
5.人品优,思路敏捷,条理清晰,性格沉稳、做事细心,有吃苦耐劳精神;
6.有团队合作精神
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