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组织部长作为党委分管组织、干部工作的参谋和助手,在党的领导系统中处在十分关键的岗位,责任重大,社会关注。下面就是读文网小编给大家整理的组织部长村干部培训班讲话,仅供参考。
同志们:
非常高兴有机会和各位村党支部书记、村委会主任一道就新形势下的村级组织建设进行探讨。
我今天主要就:(1)农村党的建设的指导思想、目标要求;(2)如何加强农村基层组织领导班子建设;(3)向刘银昌、孙开林等模范村党支部书记学习什么;(4)如何当好村党支部书记;(5)村委会党支部建设三大问题;(6)选派村党支部书记的利与弊;(7)以法治方式管理农村事务等7个方面和大家进行一些交流和探讨。不对之处请大家批评指正。
一、农村党的建设的指导思想和目标要求
(详见《农村基层干部实用读本》299-302页、神组通[2004]4号文件)
二、如何加强农村基层组织领导班子建设
(详见《农村基层干部实用读本》312-314页)
三、向刘银昌、孙开林等模范村党支部书记学习什么
(详见《农村基层干部实用读本》314-3316页、《发展村级集体经济典型案例选编》)
四、如何当好村党支部书记
(详见《农村基层干部实用读本》316-317页)
五、村委会党支部建设三大问题
村委会党支部是我党在农村最基层的组织,加强村委会党支部建设,是我党固本强基工程的重中之重。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期,随着市场经济的发展和村民自治组织的建立,村委会党支部建设面临严峻的挑战,出现能力、威信和体制的三大问题,必须引起高度重视。
1、村委会党支部驾驭农村工作的能力问题
目前,农村工作的重点和难点都集中在村一级,但党支部的能力不适应形成很大的反差,具体表现为“四弱”:社会治理能力弱;发展经济能力弱、解决困难能力弱;处理突发事件能力弱。其主要原因是农村是我国社会结构中的人才弱势地带,农村党员年龄偏大,文化水平偏低,缺乏专业知识。所以,虽然农村大多数党员政治素质都较好,主观上都想做好工作。但这种文化水平和年龄结构客观上适应不了农村经济社会发展面临的复杂局面,往往是老一套办法解决不了问题,新的办法又拿不出。农村党员的能力决定党支部的战斗力,党支部的战斗力决定党在农村的执政能力。农村党员能力的弱化,导致村委会党支部驾驭农村工作能力弱化。这 是带有普遍性的问题。
从村委会党支部的现状分析,提高其执政能力的核心是人才问题。解决的思路主要从两方面着手:一是对现有党员尤其是班子成员实施教育工程。提高党员素质,结合农村实际,着重对党员进行有关专业知识和法律知识的培训教育。这是一项长期艰巨的任务,必须长抓不懈。二是与时俱进,以改革的精神对党员尤其是班子成员逐步进行战略性的结构调整。首先改变农村党员的单一农民身份结构,从农村社会各阶层的优秀分子中大胆发展新党员。其次是加大在农村知识青年中发展党员的力度。再其次是从机关选派优秀的年轻干部到村委会支部任职锻炼。
2、村委会党支部在农民中的威信问题
目前的村委会党支部普遍存在着面对群众的信任危机,威信降低。具体表现为“三不”:讲话群众不听,许诺群众不信,指挥群众不从,这种现象在经济落后村和边远村更为严重。这些问题产生的现实原因主要有三方面:一是少数支部党员以权谋私,侵犯群众利益;二是一些农村的封建势力和宗族势力的影响;三是农村分户经营制的实施,党支部丧失了对农村生产资料的直接配置权。同时由于集体经济薄弱,无法给农民看得见的利益和实惠。甚至连农民遇到的危难问题也无力给予救助。因而导致党支部领导普遍感到:“办事无实力(无钱),讲话无牙力(无号召力)。”
农村党支部的威信弱化问题,其本质是民心问题,是党的领导在农村的群众基础问题。正如江同志所说:“基础不牢,地动山摇”。因此党支部建设,一定要明确“围绕民心,狠抓中心”的思路。“围绕民心”:就是要落实胡提出的 “情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。农村党支部建设要注意解决好以下3个问题。一是要为群众多办实事,多干好事,多解难,多服务;二是要树立“三心”,即办事有公心,工作有责任心,精神上有信心;三是要规范村务管理。对集体收支、土地征租、工程建设等关系到群众利益的大事,一定要做到制度化、规范化、公开化、民主化。“狠抓中心”:就是要落实科学发展观,狠抓以经济建设为中心不动摇。结合农村实际发展经济,增强集体经济实力,增加农民收入。使村委会党支部有经济能力为群众办实事、办好事,解决群众普遍关心的热点、难点问题。
3、村委会党支部实施领导的体制问题
改革开放以来,农村管理体制发生了两个重大变革:一是由生产队的集体管理体制变革为农户经营分田到户责任制;二是由生产大队的党政合一领导体制变为村民委员会村民自治组织和村党支部领导责任制。党章规定,村党组织“领导本地区的工作,支持和保障行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权
”。1998年全国人大会颁布的《中华人民共和国村民委员会组织法》,规定村委会是村民的自治组织,按村民自治原则实行民主选举和村务自治。这就客观上在体制中产生了 “领导”与“自治”的矛盾,村委会党支部建设面临着如何处理好党的核心作用和村民自治关系的新挑战。这种体制的矛盾使村党支部的领导工作出现了两大问题:一是领导不直接,时有架空。二是活动无经费。党建活动需要经费,没有合法的经济来源,有的地方甚至拖欠支书和委员的工资。因此,这个体制矛盾不解决,会直接影响农村基层党组织的凝聚力和战斗力,动摇基层党组织的领导核心地位,使党的方针、路线和政策在农村的落实失去体制保证和支撑。
从目前基层的现实出发,总的思路是应逐步实行党支部村委会统一化领导。具体应采取三条主要对策:一是实行村党支部书记和村委会主任交叉任职。这是近几年来各地普遍采用的经实践证明是成功的模式,要坚定不移地加以完善和实施;二是积极吸收非党员的村委会成员入党,并在条件成熟时调整兼职党支部委员,逐步过渡到支书和主任交叉任职的一元化领导;三是加大对村委会党支部建设的投入,提高其竞争能力。区镇两极党委要改变只重经济发展投入不重党建投入的倾向,认真解决党建经费的合法来源。对落后农村尤其是目前无法实施交叉任职的村党支部要给予经费的特殊支持,提高党支部在村委民主选举中的竞争力,通过竞选获胜,从而实施交叉任职一元化领导。
六、选派村党支部书记的利与弊
近几年来,林区党委陆续选派了一批机关年轻干部到村任职。这一做法的起因,主要有以下两个方面:
一是上级党组织培养优秀青年干部的实际需要。选派优秀年轻干部到基层任职锻炼,是我们党培养干部的一个传统,具有基层工作经验成为优秀青年干部成长的重要环节。作为本来就是基层的县、乡镇机关和单位来说,其基层单位也就只有村一级组织了。选派年轻干部到基层任职锻炼,为区直部门和乡镇的机关干部下基层锻炼提供一个舞台。
二是村党支部后继乏人的现实选择。随着市场经济的发展,一些经济发展相对落后地区的农村优秀人才都纷纷外出打工,入党积极分子很难培养;由于村级集体经济薄弱、村干部报酬低,村里现有的党员缺乏工作热情,有的村长期不发展党员,党员年龄严重老化,政策法制素质和带领群众致富能力不适合新形势要求,挑选能够胜任村党支部书记的人的难度越来越大,使在“少数老年党员中选人”的问题较为突出,即使没有合适的人选,也要“瘸子里面挑将军”,甚至干脆一人长期担任。这样的村党支部工作几年下来,工作平平,不见起色,农村落后面貌长期得不到改变,群众意见较大。为了解决这些问题,林区党委决定逐步考虑推行选派农村党支部书记的做法。
实行村党支部书记选派,是农村基层党组织建设的一个新事物,还在探索之中。从我们的工作实践上看,这种做法是有利也有弊。
从利的方面来看,主要表现在:
第一,它在客观上强化了年轻干部到基层或艰苦复杂环境经受锻炼成长的意识。
第二,能够暂时解决村级组织“有人办事”的问题。
从弊的方面看,主要有以下几个方面:
第一,农村党支部后继乏人的问题没有得到根本解决。下派的村党支部书记们一般任期都在二、三年左右,使这些“村支部书记们”在村里呆不长,村里毕竟只是区、乡镇机关和事业单位干部的暂时“锻炼点”,到期很少继续留任的,导致村党支部书记人员更迭频繁,不利于村里工作的长期性、稳定性和连续性。
第二,将村党支部书记由选举变成上级党组织选派,有悖于发展
1下一页会议发言是组织部长在村干部培训班上的讲稿党内民主的要求。选派村党支部书记,实际上取消了党员大会对村党支部书记的选举程序,而党章第29条规定:党的支部委员会(当然包括村党支部委员会)由党员大会选举产生。
第三,选派村党支部书记的做法,使基层党内民主落后于社会民主。在我国广大的农村,早已实行了村民自治。在村委会主任实行村民直选的情况下,村党支部书记却由上级党组织选派,可能导致村党支部和村委员会之间的民意支持基础的距离拉大,由此产生的村党支部和村委员会之间矛盾更难解决。通过发展党内民主促进社会民主的设想也就难以实现。加强农村基层党组织建设,要以村委会直选为基础,而不是形成“两张皮”。乡镇党组织应当通过实践培养一批扎根于农村和农民群众之中不走的村党支部书记,做农民的“领头雁”。而村党支部书记的产生,还是应该通过“两推一选”的方式,把党组织的意图和农民的意愿统一起来。只有这样,才能真正实现党员意愿和群众意愿的统一,实现党内民主和人民民主的有机结合,并真正充分发挥村党支部在村民自治中的领导核心作用。
从上述的利弊分析中,不难看出,选派村党支部书记的做法,能作为特定历史条件下的一种过渡办法,但不应成为农村党支部建设的发展方向。
七、以法治方式管理农村事务
今年我国有30多万个村民委员会进行换届选举,到11月4日,《村民委员会组织法》正式实施8周年。多年来,在农村基层民主建设的实践中,存在哪些值得研究的问题?怎样解决好这些问题?非常值得探讨。
实行家庭联产承包责任制以来,特别是实行《村民委员会组织法》后,农村的经济、政治、社会生活各个方面都发生了深刻变化,最集中的体现就是乡、村两级由过去的上下级行政从属关系变成了独立法人间的法律平等关系,传统体制下形成的平衡关系被打破,农村基层管理体制进入转轨时期。农村出现的很多问题都与这个变化有关。如果还沿用过去一些基层组织建设的工作方法和农村管理的手段,现在显然不适应了。围绕这个变化,我们提出把法律手段作为主要方式来管理农村事务,对农村事务的管理由过去的行政手段为主转为以法律手段为主,并辅以行政的、经济的和乡规民约的手段对农村事务进行有效的管理。这应该是一个方向。
同时,在《村民委员会组织法》实施过程中,本文来自由于认识和工作不到位,也出现了一些新的不容忽视的问题,有些问题还比较严重,需要我们认真对待。
第一,村委会直选出现了一些带有倾向性的问题。主要有两点:一是一些地方村民自治实际异化成“村主任说了算”,造成“政令不通”。一方面,实行村民自治,从制度上有效地改变了过去村干部“只对上负责,不对下负责”的问题。但是也产生了一种错误的认识,有的村主任认为自己是村民选的,所以只向村民负责,消极对待乡镇一级党委和政府布置的工作。另一方面,对村主任或村民委员会的错误做法,甚至违背国家法律和党的政策的行为,缺乏有效的监督和纠正。特别是在直选中,一些素质不高的人被选进班子。个别村的选举由于受到家族、宗族等势力的左右,大户、大姓当选,导致新当选的干部素质不高,能力不强,有的作风不正,不为民办事,有的还严重侵犯群众利益。还有个别村由于某种原因,把一些违法乱纪的“强人”、“恶人”选进班子,这些村干部上任后横行乡里,为所欲为,外面有些地方甚至有的村干部成为农村黑恶势力,有的打着为民请命、谋利的旗号,与政府对抗,强揽所在地工程,以谋取私利,严重影响了农村经济的发展和社会的稳定。由于缺乏明确的监督主体和监督程序,村民难于实行有效监督,而乡镇一级又无力纠正,形成“政令不通”,个别地方甚至成了“无政府状态”。拿老百姓的话来说,过去是“团长管营长,营长管连长”,现在是“团长能管住营长,营长却管不住连长”(“团长”指区县政府,“营长”指乡镇政府,“连长”指村委会)。二是一些党的基层组织没有学会依法办事。我们的基层组织包括一些街道社区的党组织没有学会依法办事,在选举中从主观愿望出发,违反选民意愿,带有明显倾向性,还是按过去行政命令的办法来主持农村的选举工作,使农民很反感,也给我们的工作带来了被动。
第二,党支部建设出现一些新的情况。主要表现有三点:一是村党支部的作用相对受到削弱,权威性下降。村委会直选以来,大多数村委会都能自觉接受村党支部的领导,正确行使职权。但在村民自治问题上,当前有些地方的干部群众仍存在一些错误的认识,认为“村民自治就是村委会说了算”,有的村委会干部认为“你那个书记是三十个、五十个党员选出来的,我这个村长是全村八百口、一千口村民选出来的,所以我这个村长真正是代表了全体村民的利益。”有的地方甚至出现了“村民选干部,不要党支部;支书管党员,主任管村务” 的情况,客观上把党员和群众隔离开来,削弱了党支部的领导核心作用。有的出现村委会和党支部互不服气,村委会不接受党支部领导,一些重大决策不征求党支部意见,在一些问题处理上唱“对台戏”。二是党员发展缓慢,党员队伍老化,农村党员比例过低。一些农村只注重发展经济,放松了党的建设,对入党积极分子培养不够,致使农村党员发展缓慢,党员队伍老化。三是受传统的党员发展模式限制,客观上形成了党支部书记对农村政治资源的垄断,甚至在个别地方出现了党支部家族化的现象。一些老党员干部思想保守,对新上来的村干部心存疑虑,害怕其入党后进一步抢了自己的地盘,打破自己对政治资源的垄断,所以在党员发展上积极性不高。上级要求他们发展党员,他们就往往选自己的子侄,选自己家族的成员,使党支部成了某种意义上的家族、宗族的“党支部”。党员队伍老化、干部后继乏人、党支部家族化,严重影响了农村党组织的战斗力、代表性和先进性,党的核心作用在一些地区受到削弱。
以上两个方面的问题在当前农村带有一定的普遍性,不能不引起我们的高度重视和认真思考。对于《村民委员会组织法》的实行,基层干部中有两种看法。一些人认为这个办法好,实行基层民主,出现一些问题不足为怪,随着时间的推移,农民民主意识的增强,有些问题自然而然就会解决。还有一些人觉得实行新的办法超前了,早了、糟了,还不太符合农村当前的实际,与广大农民的思想实际、经济状况不相符合,现在还不具备条件接受这种民主选举办法。
如何正确看待这些问题?我们认为,不能简单地评价新的办法是 “好”还是“糟”。首先,应该肯定《村民委员会组织法》的实施,是党中央在新的历史时期根据时代的要求作出的重要决策,它的真正意义在于把政治民主还给农民,其目的是扩大基层民主,把农村事务逐步纳入法制化轨道,让农民群众真正当家做主,有发言权。这是农村政治体制改革的一项重大举措,从历史的角度来看,实行村民自治是大势所趋,中央的这一决策无疑是正确的,也符合党的十六大提出的政治体制改革的要求。同时,要正确对待前进中出现的问题。因为任何一个新生事物都有从不完善到完善的发展过程,这就像搞经济体制改革一样,中间有很多阵痛,不可能一蹴而就,不可能今天发一个文件,明天就能进入理想状态,实践中肯定有一个较长的适应期。问题是,在适应期中我们不应无所作为,应该有所作为。
我们过去对这些情况进行研究,从思想教育、支部建设、党员发展、干部作风等方面入手做了大量工作,收到了一定效果,但是问题没有得到根本解决。中央提出加强党的执政能力建设,我们从加强执政能力建设角度认真分析农村工作现状,从实践、理论两个方面进行了深入探索,初步形成了一些观点和做法。我认为,《村民委员会组织法》实施后遇到的这些情况,归根到底是因为出现了乡、村两级由过去的上下级行政从属关系变成了独立法人间的法律平等关系,传统体制下形成的平衡关系被打破的变化,我们还没有认识和适应。
根据这个变化,我们提出转变农村工作方式,通过采取一系列务实管用、行之有效的做法,不断加强农村基层组织建设,增强党在基层的执政能力,用法律手段作为主要方式来管理农村事务,以适应乡村两级法律关系的变化、强化农村管理。围绕法律手段这一主渠道,同时辅以行政的、经济的、乡规民约的手段来调解农村的矛盾,管理农村的事务。
一是乡镇党委和政府自觉地把一切工作纳入到法律框架内,依法按程序管理农村事务。过去做农村工作,主要是上级灌输、下级贯彻,强调自上而下用行政命令的手段来解决农村矛盾,在乡镇往往是行政领导审案子、党委书记断官司。现在,村委会干部更倾向于维护本村群众利益,执行上级行政指令的意识越来越淡漠,同时随着农民群众法律意识的增强,用行政命上一页2下一页会议发言是组织部长在村干部培训班上的讲稿令指挥工作、管理农村事务的做法,也越来越显得捉襟见肘了。所以,我们强调将农村事务的管理纳入法制化的轨道。首先是把我们的工作纳入法律框架内,要求各级领导干部依法行政,严格依法开展农村两委会换届选举、征地拆迁等重要工作,严格依法按程序处理农村的热点、难点问题。通过调解、行政复议、仲裁、行政诉讼等程序来解决农民群众的问题,最终给群众一个满意的答复。
二是建章立制,通过制度创新解决农村矛盾。着眼于建立农村矛盾解决机制,林区党委要尽快研究出台了关于农村工作的三个基本文件,即《关于农村集体财物分配若干问题的规定》、《农村财务管理办法》、《农村干部管理办法》,使农村管理工作有章可循,有“法”可依,减少矛盾和争议,明确基层干部的职责、权利、义务及应该遵循的工作规范。并要将这三个文件汇集成册,做成蓝皮书,下发给全区的农民群众。这样,我们和农民就能在法律的框架内互相约束,既约束农民行为,也约束政府行为,政府不是无限权力,而是有限权力。另外,要大力推行农村党支部领导下的两委会联席会议制度、基层例会和“一会两课”制度、农村干部廉政谈话制、农村干部年度考核制,用制度约束行为、推进工作。
三是通过乡规民约的手段,调解农村矛盾。农村出现纠纷后,农民群众主要是通过两种方式来解决问题:一是上访,二是打官司。我们首先提倡群众通过法律的渠道来解决问题;第二是在工作中变上访为下访,信访工作由被动变主动,及时了解农村中存在的问题;同时提倡用乡规民约来化解大量的农村民间纠纷。我们强调以法律渠道为主来解决农村问题,但大小事情都要通过法律渠道来解决,也是不现实的,一是社会成本太高,二是由于诉讼时效的限制,容易积累一些社会矛盾。我们注意到了这个问题。所以,除了法律调解以外,我们鼓励农民在一些民间纠纷上息诉罢访,通过乡规民约来化解纠纷,解决矛盾。产生在社会主义法律和道德准则基础上的乡规民约,是一种群众性的自我教育、自我监督、自我约束的办法,在农村一般是由村委会通过村民大会讨论制定的。《宪法》第二十四条规定:“国家通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约,加强社会主义精神文明的建设”,把制定和执行乡规民约作为了加强社会主义精神文明建设的措施之一,对乡规民约的法律地位作出了明确规定。由于受时间和地域的限制,法律和制度在处理农村事务方面有一定的局限性,而乡规民约是乡村群众自发制定和自愿执行的各种道德守则和公约,往往会起到积极的作用。大家按照乡规民约,商量解决问题的办法,改变了过去我说你听、我压你服的做法,有效地化解了矛盾,一些问题也得到了很好地解决。
各位书记、主任,因准备不充分,实践经验不足,以上所讲大多都是坐而论道、纸上谈兵,不对之处,请大家批评指正。谢谢。
看过组织部长村干部培训班讲话
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村干部是连接政府与群众的纽带,是带领群众致富的领头人,对农村的社会经济发展起到了不可替代的作用。下面就是读文网小编给大家整理的在村干部会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
这次镇村干部大会,是在县委对我镇党政班子调整后的特殊时期、在全年时间过半的关键节点召开的。今年以来,全镇上下团结一致,扎实进取,实现了镇域经济又好又快发展。公路援建取得阶段性成果,新民居项目扎实推进并隆重开工,铁选企业坚持开工生产,安全生产形势明显好转,全年时间和任务双过半,显示了我们镇村干部不怕困难、敢啃硬骨头的顽强拼搏的工作作风。但实事求是的说,我们的工作仍然有很多不尽人意的地方,特别是特殊的镇情、繁重艰巨的工作任务,越来越成为县领导关注的焦点、全县人民议论的热点。如果以干部目前的精神状态和工作作风,我们很难如期完成目标,很难达达到领导和群众的要求,我们需要一种阔步向前、跨越发展的快速度,需要一种雷厉风行、立说立办的实干精神。因此在这个时间召开这次大会是非常及时和必要的。这次镇村干部大会,既是县委十一届十次全委会议精神的传达会,也是全镇工作的总结会、部署会,还是新一届党委政府与同志们的见面会,更是一次镇情分析会,加油鼓劲会。以上,部长宣读了镇党委关于规范村级党员干部行为的“十个带头十个严禁”,宗华镇长全面系统的总结了上半年全镇工作,安排部署了下半年工作,总结的中肯到位,安排的科学合理,我完全同意。下面,就以什么样的精神状态和工作作风做好下半年
乃至今后一段时期的工作,我再讲几点意见,总结起来就是要大家“强化六种意识”。
一、强化责任意识。为什么每次开会我都要强调责任意识?因为责任意识是一个人干好工作的基础和保障,只有高度的责任感才会催生强烈的使命感和事业心。强调责任意识,也是因为个别村干部责任意识不强,影响了我们加快发展的步伐,主要表现有:个别村干部干劲明显减弱,得过且过混日子;个别人老油条,遇到问题找理由,讲条件,绕着走,拖着干,往镇里推,这与全镇工作和发展大势极不合拍;有的村干部反应慢、行动慢,推推动动、不推不动等。一要明确责任。我们村干部的责任是什么?对内保持一个村的稳定和发展,对上贯彻落实党委政府的工作部署。大多数村的村干部责任意识明确,拿村来说,在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,让农户保持警惕,下雨天有专人在村里值班,晚上还派人在河边巡视,把村庄安全、群众安全做为自己。的职责和义务。有岗才有责,我们的岗位是群众投票给的,要常思量岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重。古人讲“一日三省”、“如履薄冰”,我们不要求达到这样程度,但至少应做到爱岗敬业、履职尽责。二要细化责任。每名村干部都有自己分管的一摊工作和责任目标,大家的工作加在一起,就是全村工作。镇党委政府制定的《千分考核》办法,对涉及各村的工作任务都有细化分解;各村也要实行问责制,把工作任务细化、量化,分解落实到每一个人,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样,才能提高执行力,才能减少失误和避免缺位。三要落实责任。不折不扣抓落实是村干部不可推卸的责任,也是村干部作风和能力的具体体现。不论是在高速公路建设、新民居建设、人口普查等重点工作中,还是在防汛、安全生产、信访稳定等经常性工作中,我都希望村干部不讲条件,按照既定安排部署坚定不移的抓好落实。
二、强化机遇意识。机遇稍纵即逝。抢抓机遇能力是检验一名村干部能力的重要标准。大家都知道,在前几年铁矿热刚兴起的时候,村面临着分钱到户和投资县城房地产的两种选择,当时的村干部和群众没有这种机遇意。识而选择了前者,从目前的实践证明错过了县城房地产发展的最佳时机。相反,村能够放眼长远,引进外地企业与村民合作经营,使村实力越来越强,正是抓住了机遇的结果。当前我们的发展正处在关键时期,经过近年来的快速发展,我镇已经成为一个矿业大镇、经济强镇,综合经济实力在全县一类乡镇中是佼佼者,但发展的瓶颈和机遇也同时显现出来。首先,铁选经济已趋于饱和,铁业开发中散、小、乱现象和经济效益不高的局面已经出现,延伸产业链条势在必行,因此抓住县委县政府提出的资源整合就成为摆在我们面前的良好机遇。其次,城镇建设水平低、涵养能力和扩张能力差成为制约镇域经济发展的瓶颈,高速公路建设和新民居建设为提升城镇水平提升了重要机遇。再次,能否切实扭转全镇信访形势严峻的不利局面,实现镇域环境持续优化,需要我们智慧破题。面临新的形势和新的任务,镇党委政府一定会审视镇情,进一步谋划发展思路,明确工作举措,把打造钢铁强镇、靓丽名镇、农业大镇、旅游名镇、和谐新镇的“五镇建设”战略推向前进。在这种形势下,需要广大村干部与镇党委政府和衷共济,做好群众的思想动员工作,为又好又快发展营造良好的思想氛围。
三、强化发展意识。发展是硬道理,只有不断发展才会赢得群众的拥护和支持。我们绝大多数的村干部都有强烈的发展意识,几年来依托铁矿资源、农业资源优势,涌现出了一大批铁业强村和农业产业专业村,即使没有资源的村也千方百计争取资金上项目,呈现出了千舟竞发的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏发展意识,看别人发展不眼红不上火,眼看着自己一步步落在后面。那么做为村干部应当如何发展本村事业?一是有铁矿资源的村继续大力发展铁业经济,铁矿业能够促进就业、增加集体收入和农民收入,这是村域经济发展的根本。要千方百计维护好外部环境,确保铁选企业转车,要适时引导矿业资源整合,不断延伸钢铁产业链条,提升矿业开发水平。二是有农业资源的村努力抓好农业产业化建设,不断壮大板栗、梨、苹果、食用菌等农产品基地规模,引导更多农民加入农业产业化建设,大力培植和引进农业龙头企业,打响农产品品牌,提高农民收入。三是涉及到新民居项目的村要强势推进项目建设,新民居建设也会拉动经济增长,相关村干部要智慧破解各种困难和问题,实现片区的顺利推进,其他四个村特别是村也要做好开工准备;涉及到高速公路建设的村要认真做好承秦高速援建,妥善处理好拆迁占和外部环境维护;有旅游资源的村要谋划好旅游项目,特别是要逐步推进旅游开发,把旅游开发提上重要议事日程。四是全镇各村要全力以赴抓好信访稳定工作,逐步优化镇域环境。坚持科学决策、依法办事,从源头上避免和减少矛盾;强化村级“第一道防线”作用,严防有问题就直接找书记找镇长的不良风气,坚决杜绝越过“第一道防线”现象发生;要坚决扭转“上访有理”和“无理上访”倾向,坚决在全镇营造打击无理访高压态势,扭转通过上访向党委政府示威、施压、甚至获取非法利益行为;对长期缠访、闹访、刁访、无理访人员和参与、组织、鼓动上访闹事的党员干部,绝不迁就姑息,镇党委政府会拿出有力措施严厉惩治。
四、强化开拓意识。经过几年的思想解放,我们的村干部开拓意识明显增强,脑子活了,路子宽了,发展快了,但是还有大部分的村干部抱成守旧观念严重,没有形成县委要求的敢闯敢冒、不怕失败的工作局面。村干部要大胆开拓,只要是为了工作,胆子大一些、步子快一些、路线左一些右一些,镇党委政府会给你做后盾。要勇于在思路谋划上创新,多组织本村党员干部到外地参观考察,考察不是游山玩水,而是要带着问题去看、去听、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村,敢于把本村放在全镇全县乃至更大的范围去定位,确定超越目标;要敢于在项目发展上创新,善于发掘本村优势,借助多方力量争取资金和项目,增强发展后劲;要善于在处理信访纠纷和群体性事件上创新,善于分析工作中出现的新情况和新问题,提出妥善的处理对策,化解调处各类矛盾纠纷,尤其是要学会用政治的、经济的、人情的等各种手段化解矛盾纠纷,为经济发展营造良好的社会环境。
五、强化服务意识。村干部的基本职责就是服务。我们的村干部中有个别人服务意识不强,管理意识不弱,总认为自己是老大,不管是群众还是企业都得围着他转。要服务农民。要把党的方针政策宣传到位,现在大部分村的宣传渠道不畅通,有的村没有广播,有的村没有板报、厨窗,有的村一年也不组织开几次代表会。由于宣传不到位,导致很多群众对方针政策不了解,甚至对干部有误解,对党和政府有微词,形成干群矛盾。因此服务好农民首先要宣传到位,这是农民的迫切需要,也是我们做好农村工作的切实需要。要把实际困难解决到位,群众选我们当干部,我们就要为群众负责,群众有为难着窄就要第一时间出面解决,在为群众办事、办低保、救济和各种惠农工作时,要怀揣一颗公平心,严禁坑害群众。要服务企业。企业是特殊村民,企业对村干部的要求无外乎维护好外部环境。我们大多数的村干部都能够做到,但也有个别人总想在企业捞点好处,为达目的不择手段,有的背后鼓动别人,有的甚至自己出面制造事端,这样的村干部是我们严厉打击的对象。
六、强化规矩意识。没有规矩不成方圆。我们的村干部主流是好的,能够规规矩矩做人做事,但也有个别人说话办事不讲规矩,待人接物不守规矩。今天会上下发的关于规范村级党员干部行为规范的规定,就是要约束村级党员干部的思想和言行,同时也是对村级党员干部的爱护和保护。一要令行禁止,与党委政府保持高度一致。村干部要自觉遵守“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”的组织原则,维护党的领导,坚决执行党委政府的决策部署,确保政令畅通和信息畅通,不准我行我素,自行其事,不准上有政策,下有对策,不准有令不行,有禁不止。二要遵守法令,不做违法乱纪的事。要自觉加强自身修养和党性锻炼,自觉做到自爱、自重、自律,确保廉洁勤政。在村务工作中要坚持和执行民主集中制,重大问题经集体研究确定,切忌独断专行;要在社会生活中带头守法,凡是法律规定的,要认真做好,凡是法律禁止的,坚决不做。在高速公路建设、新民居建设、矿业开发等重点工程中要洁身自好,确保不出任何问题。三是要尊重领导,有好的干部形象。镇村干部是一家,是为了共同的工作联系在一起的,要互相尊敬、互相捧台,要严禁村干部目无领导、不听镇干部支使的不良风气。我在这里强调,只要是为了公事,所有的镇干部都代表着镇党委政府,都代表书记、镇长,希望大家从讲政治的高度服从领导,配合工作。
同志们,苦口婆心、千言万语汇成一句话,那就是殷切希望大家认清形势,找准差距,进一步明确职责,振奋精神,从而形成人思进取、事争一流的生动局面,为我镇的经济社会发展更上一层楼而努力奋斗!谢谢大家。
看过在村干部会议上的讲话
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镇村干部是连接政府与群众的纽带,是带领群众致富的领头人,对农村的社会经济发展,起到了不可替代的作用。下面就是读文网小编给大家整理的镇村干部会议上的讲话,仅供参考。
各位村支部书记、村委主任:大家上午好!
镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展学习培训,不断提高村干部素质,增强村干部的工作信心,使各位村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求,更出色的做好XX镇的各项工作。
一、“十二五”发展总体思路
我们XX镇自合并之后就一跃跻身平阳五大强镇之列,去年一年完成工业经济总产值XXX个亿,连续五年增长在XX%以上;累计出让工业用地XXX亩,完成工业性投资XX个亿。今年是XX镇“十二五”规划的开局之年,我们将围绕县委县政府“转型发展、跨越崛起”这一主线,实施“投资驱动、环境优化、城乡统筹”三大战略,以“十大工程”建设为重点,以XX市城乡统筹综合改革试点镇为契机,全力打造生产生活生态相融合的中心城镇。预计到20xx年,全镇将实现工业总产值XXX个亿,年均增长XX以上;财政总收入X个亿,年均增长XX%以上;累计完成全社会固定资产投资XXX个亿。
二、村两委的工作职能
我镇共有XX个行政村,村两委干部XXX人,经过几个月有条不紊的工作,全镇村支“两委”换届工作已经基本圆满结束。从整体情况看,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,
选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。作为新任的村两委干部,你们是新农村建设工作的有力执行者,是“十二五”规划宏图的组织保障,是实现跨越崛起转型发展的战斗堡垒。所以大家一定要认真学习,明晰职能,团结群众,真抓实干,切实明确本职工作和职责范围。
三、如何做好一名村干部:
1、不断学习、提高认识
在竞争日趋激烈的今天,在座的各位能否适应新形势,熟练开展工作,关键是要看大家能否坚持不懈地学习提高。村级组织植根于农村,但又不完全等同于农民,在思想意识、政策理论上都要高于农民。要通过今明两天的学习,增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。只有这样,才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列,而且能够带领农民共同致富。
因此,我们村级基层干部,尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯,通过不断的学习,掌握更丰富的科学文化知识,指导生产实践和工作实践,不断增强驾驭农村经济发展的能力,为城乡统筹改革做出更大贡献。
2、兼顾大局、维护团结
团结是一件奢侈品,也是一件易碎品,我们一定要在全镇“十二五”规划的大环境下,切实团结班子、团结群众,要像维护自己的眼睛一样维护好团结稳定的农村格局。
俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记或者
村委主任的能力再强,也得需要村委成员的支持配合,需要广大群众的支持配合。各位村干部一定要对村委成员、村民群众以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。
3、转变作风、服务群众
我们要牢固树立群众观念,群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一,也是做好农村工作的根本。只有坚持走服务群众路线,运用手中的权力实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持。
因此,我们要转变作风,把管理工作转化为服务工作,努力为群众的生产、生活提供有效服务,切实帮群众排忧解难,做群众的“贴心人”。要把心思放在琢磨农民需要什么,我就为农民做些什么上,从根本上彻底转变工作方式,更好的为农村经济服务。
4、真抓实干、争出实效
我们的书记和村主任是“一班人”的“班长”,要带头搞好各项工作,模范地遵守各项制度,努力通过自己的模范作用,带动“一班人”做好工作。书记和主任要起好组织作用、表率作用、协调作用,真抓实干,争出实效。
只有村党支部书记和村主任的作用发挥好了,才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。
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大学生村官是指为优化村级领导班子和增强农村经济发展活力,由政府选派或培养的到农村基层担任村党支部书记助理、村主任助理或其他两委职务大学的基层工作者。下面就是读文网小编给大家整理的大学生村干部讲话,仅供参考。
同志们:
今天上午,43名新大学生村官正式到县委组织部报到,并即将奔赴全县村级组织开展工作。首先,我代表县委组织部对新一届大学生村官的到来表示热烈欢迎,同时对参加会议的往届大学生村官代表并通过你们向全县往届大学生村官表示诚挚的慰问!对于选聘生工作,县委组织部一直都非常重视,县委、县委组织部闵部长本来计划今天亲自参加会议的,由于市委组织部召开紧急会议,无法参加我们今天的会议,但他对今天的会议和大学生村官的工作、生活都提出了明确要求。今天召开这个见面座谈会,主要是两个目的:一是学习交流经验;二是提出希望和要求。刚才,5位往届大学生村官结合自身工作生活实际,交流了工作的经验、生活的感触、成长的苦乐,讲的都很好,饱含真情,充满热情,听后令人振奋,甚感欣慰。相信20xx届大学生村官能够受到启迪,启发心智,增强信心,安心工作。下面,我受闵部长委托,讲几点意见,与大家共勉。
一、进一步增强岗位信心,在不断学习中增长才干
大学生村官是村级组织特设岗位人员。广义上讲,大学生村官就是村干部。但从狭义上讲,大学生村官又不同于一般村干部,因为你们受过高等教育,而且管理更严格。作为一名村官,不要小看村官岗位,小村官,干大事,所以大家要对大学生村官这个岗位充满信心。“信心催生力量”。只有对村官工作有了信心,我们的工作才有希望,才有动力,才有成效。20xx年,中央作出了选聘高校毕业生到村任职工作的重要战略决策,至今已经进入第五个年头。实践证明,这一决策是正确的,推进了农村的改革发展、增添了农村基层组织的活力,拓宽了高素质基层干部的来源。几年来,从中央到地方各级党委,对大学生村官非常关心,十分关注,先后出台了系列政策措施,充分体现了党中央和各级党委对大学生村官的真正重视、真情关怀、真心爱护。就我县而言,20xx年以来,全县共接纳四批36名大学生村官。县委认真落实中央和省市委的有关精神,坚持人文关怀,积极创造条件,大胆培养使用,落实保障待遇,尽力解决困难,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,得到了村官们的广泛认同。尤其是在村官们非常关注的聘期结束后工作流动方面,前后有21位实现了有序流动,其中柯尊诚、裴杜宇两人已经担任乡镇领导职务,15位同志进入行政机关和事业部门,2人进入大学深造。
回顾前几届村官的工作实践,大多数村官肩负组织上的殷切期望,怀着为基层服务的满腔热情,带着对农民群众的深厚感情,在农村广阔天地里,施展拳脚,发挥了积极的作用,取得了可喜的成绩,得到了干部群众的认可。今年在分配大学生村官的时候,很多乡镇主动向县委组织部要求增加名额,可见,基层很需要你们,也非常欢迎你们。可以说,广阔农村,大有作为。希望大家坚定自己的理想信念,增强自身信心,扎扎实实地朝着既定的方向努力。当然,大学生村官都是刚刚走出校门,从学校到农村,从学生到村官,有的还可能是独生子女,在家里骄生惯养。走上大学生村官岗位,就意味着走入社会,从家里的子女、学校的学生成为了一名名符其实的社会人,就要对自己的决定、行为负责。环境和角色转换较大,在工作和生活中遇到的实际困难和困惑肯定很多,这就需要大家主动进入角色,主动给自己定位,对各种困难和困惑勇敢面对,正确对待,勇于挑战。你们既然选择了大学生村官这一职业,就要珍视到农村任职的大好机会,好好在村官这个位置磨炼自己、提高自己、完善自己,努力在农村的实践中不断锻炼成长。
学习使人进步,进步增强信心。大家即将奔赴农村第一线工作,“上面千条线,下面一针穿”,任务繁重而复杂,党的建设、经济发展、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作,都需要大家去做。尽管在座的各位都是大学生,经过了十几年的学校教育,但是说到做农村工作,过去所学的专业知识不一定能用得上,即使用得上也是远远不够的,所以大家要端正心态,老老实实地学。一方面要坚持向书本学习。学习农村工作相关的政策法律法规,学习经济管理、行政管理方面知识,学习公务员考录方面知识,在不断读书学习中涵养思想、增长新知。另一方面更要向广大基层干部群众学习。农民群众和基层干部中蕴藏着丰富的经验和智慧,到农村任职,拜他们为师,正是增长才干的重要途径。你们一定要珍惜在农村的每一天,真正放下架子,甘当学生。走进群众家中,下到田间地头,少一点书生气、多一点泥土味,在面对面、心贴心的真诚交流服务中,了解群众的生活,倾听群众的心声,学习群众的智慧,领悟工作的技巧。同时做到把理论和实践有机结合起来,在干中学、在学中干,不断充实提高,使知识面越来越宽,认识水平越来越高,实践能力越来越强。
二、进一步加强实践磨炼,在真抓实干中增长才干
农村许多事情很具体,也很复杂、很现实,需要面对面去解决。在工作实践中,要谨防眼高手低、脱离群众,做到多一些务实劲和实干劲,从小事做起。要把小事当作大事干,从一点一滴做起,在小事中汲取成长的养分,在实干中找到成才的支点。
一要深入调查,用心做事。要珍惜组织上安排的工作岗位,当好主人,不当客人,沉下去、融进去,多到群众中去做调查研究,倾听群众诉求,善于深入思考,认真总结工作中的经验教训,探索农村工作的特点和规律,增强工作的系统性、预见性和创造性。要深入村组农户,摸清村民目前的生产生活、党员干部队伍、产业发展特点、资源和区位优势等情况,帮助所在村进一步理清发展思路,明确工作努力方向,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口,提高工作的针对性。
二要艰苦创业,大胆干事。现在**农村的主要问题就是发展不够。而选派优秀大学生到农村任职是加快农村发展的一项重要举措,所以大家肩上的担子不轻。要以敢为人先的精神,对认准的事情、认准的项目,大胆地闯、大胆地试、大胆地干,用智慧和汗水走出自己的成事之路。同时要帮助群众解放思想,增强创业意识,激发创业热情,引导群众发展专业合作社、协会等经济组织,提升农业产业化经营水平,帮助农民群众培育壮大支柱产业,不断提高农民的组织化程度和抵御市场风险的能力,真心为群众办实事、做好事、解难事,通过实实在在的干事,实现自己的人生价值,成为对社会有用的人才。
三要埋头苦干,多办实事。基层工作多是琐碎小事,比如,登记新型农村合作医疗、发放低保和调解邻里纠纷等。这些事看起来很具体、很琐碎,但关系到家家户户的切身利益。在你眼里是小事,但在群众眼里是大事,一个数字错了,一件事没办好,群众就会不满意。做好这些小事并不容易,通过这些小事可以认识社会、锻炼能力、砥砺品行、增长才干。更何况群众利益无小事,“一枝一叶总关情”。要把小事当作大事干,从一点一滴做起,集小能为大才,集小善为大德,集小成为大业。要想群众所想,急群众所急。多为群众排忧解难,多想办法帮助群众解决诸如上学、看病、饮水、行路等方面的实际问题,一步一个脚印地做好工作,实实在在地做出一番业绩。
四要搞好团结,和衷共事。农村干部比较实在,对大家肯定是比较关心的,但由于年龄、环境方面的原因,跟你们在观念、生活习惯、价值取向等方面肯定也有冲突的地方,这就要求大家增强全局观念,积极主动给基层干部当好助手、当好配角,和睦共事,与他们一起摸爬滚打,一道把工作做好做实。不能因为村干部说了你几句就使小性子,影响团结。
三、进一步提升境界修养,在艰苦磨炼中增长才干
人生不可能一帆风顺,既会有顺境,也会有挫折,既会有阳光灿烂,也会有风雨交加。成长成才必须经历挫折和风雨的考验。因此,越是有发展潜力的优秀青年,越要放到基层实践特别是农村第一线去摔打磨练。面对现实差距,要敢于直面现实。目前,大家虽然没到农村工作、生活,但看到的现实、接触的事情,可能与过去想象的、媒体宣传的不太一样,思想可能会产生波动。这时就需要正确对待理想与现实的差距,深刻认识人生的价值就在于改变现实、造福百姓,从而坚定自己的村官选择,致力于改变农村落后面貌,帮助群众发家致富。面对艰苦环境,要耐得住寂寞。与城市相比,农村生活清苦得多,工作艰苦得多。不少地方工作环境较差,基础设施落后,“晴天一身灰,雨天一身泥”,生活较为单调。这时就需要大家吃苦耐劳,保持良好心态,用勤奋工作来享受生活的乐趣,用刻苦学习来打造生活的多彩氛围。面对困难挫折,要经得起考验。农村工作很具体,村官很难当,在工作生活中遇到一些困难、问题甚至挫折在所难免。这时就需要大家把战胜困难作为历练人生的机遇,把解决问题作为增长才干的途径,把应对挫折作为磨练意志的过程,做到困难面前不后退,问题面前不动摇,挫折面前不气馁。面对今后出路,要保持好心态。不要把村官当作“跳板”,急功近利、心浮气躁。这样既当不好村官,也干不好事业。人总是要有点精神的,选择了村官岗位,就要有理想追求,就要有奉献精神,不把村官当职业,而是把村官当事业,埋头拉车、奋力前行,为新农村建设贡献更多的智慧和力量,也为今后的人生发展奠定坚实的基础。
四、进一步强化培养管理,在真心关怀中增长才干
选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。随着这项工作的深入推进,各镇村要进一步树立战略眼光,把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关发展的重要举措来认识、来谋划、来推进,切实加强大学生村官的教育管理服务工作,确保大学生村官下得来、干得好、留得住、能成才。一是明确职责压担子。县委组织部和各镇党委和要引导大学生村官当好“村级内务管理员、政策法规宣传员、新技术推广员、上下沟通联络员、便民服务代办员、远程教育播放管理员”六大员,要完善县、镇、村各级党组织与大学生村官结对帮扶制度,定期了解大学生村官思想、工作和生活情况,做好传帮带,有意识地安排他们参与急、难、险、重任务,要让大学生村官真正感到有事可干,真正感到农村是自己增长才干、施展抱负的广阔舞台,促进大学生村官在实践中成长成才。二是开展经常性培训工作。要把大学生村官纳入干部教育培训范围,明确培训责任,认真抓好岗前培训、岗位培训和公务员、事业单位等职位培训。三是搞好日常管理服务。各镇党委要关心村官的工作生活,做好为村官服务工作,多交流、多沟通。要实行岗位目标管理,定期调阅工作日志,强化日常考勤,进行全程跟踪服务,做到有事可干、有章可循、有责可究。各镇村要妥善安排好大学生村官的食宿和生活,帮助他们解决遇到的困难和问题,特别是要安排好女村官的食宿和生活,对女村官统一安排到镇政府食宿,这是一条硬要求。大学生村官必须在村里工作,任何单位、任何人都不得擅自借用,这是一条红线,各镇党委一定要严格把关。在这里,也给大学生村官定几条纪律:不得擅自离开岗位,有事必须按规定请假;不得参与抹牌赌博和其他形式赌博活动;不得参与打架斗殴等违法违纪活动;不得夜不归宿;不得闹酒酗酒,自觉维护自身形象。四是加强目标责任考核。采取“村党支部评价+镇党委考评+县委组织部审定”的办法,加强对大学生村官的年度考核,考核结果计入个人档案,作为评选先进、选拔任用和期满续聘的重要依据。五是积极搭建就业平台。正确解读中组部关于大学生村官的五条出路政策(留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造),针对大学生村官的能力、专业、成长环境和个人意愿等不同情况,积极为大学生村官成长进步搭平台、拓渠道、铺路子。鼓励大学生村官留村任职,大力推荐大学生村官参加中央、省、市面向社会组织的招考招聘,鼓励村官积极创业,支持继续开展学习深造,对带头创业的村官提供创业指导和资金支持。
同志们,三年的大学生村官经历,时光短暂,稍纵即逝。希望你们以饱满的工作热情,坚定信念,扎实工作,大胆实践,把村官作为人生的重要机遇来珍惜,作为锻炼能力、增长才干的有效途径来把握。在各级党组织的共同支持帮助下,取得骄人的业绩,努力实现推进全县新农村建设和大学生村官队伍建设“双赢”的目标。
最后,祝同志们在**农村的广阔天地中茁壮成长,建功立业,捷报频传!
看过大学生村干部讲话
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村干部培训既是提高我国村干部素质的有效方式,又是满足村干部职业发展需求的必然选择。下面就是读文网小编给大家整理的局长村干部培训班讲话,仅供参考。
同志们:
今天,第四期培训班就要正式开课了。首先,我代表县委对大家的到来表示热烈的欢迎,并借此机会,向你们长期以来为我县农村发展和稳定所作的努力表示衷心的感谢。这次培训班,是经县委同意举办的。其主要目的是:通过培训使广大农村干部进一步树立和落实科学发展观,正确认识当前我县农村形势,明确新时期农村工作的新要求、新方法,切实提高带领广大党员干部群众建设社会主新农村的能力和水平,从而促进农村各项社会事业和谐发展。县委对这次培训十分重视,县委范书记、县政府迭目县长先后多次专题听取汇报,做出指示,要求把培训班务必办实、办好、办出成效。下面,我讲三个不同的问题:
一、统一思想,提高认识,增强学习的重要性和必要性
村干部担负着把党的各项农村政策和任务落实到基层的重要责任,是团结带领农村群众全面建设小康社会和维护社会稳定的骨干力量。村干部素质的高低直接影响着村域经济能否长足发展,能否造福一方百姓、维护一方稳定。尤其是村党支部书记,作为一个村“两委”班子的班长,责任显得尤为重大,作用也尤为明显。近年来,我县先后通过后进村整顿、提高村干部报酬、发放离任村干部生活补贴、村级活动场所建设等活动和措施,使全县农村基层组织建设得到明显加强,为农村改革、发展、稳定以及新农村建设提供了有力的组织保障。但是,随着农村改革的深入,新农村建设步伐的不断加快,人民群众对农村干部和村级组织抱有很高的期望。同时,年前、年后、我到过部分村、发现村“两委”班子,还存在一些不容忽视的问题。比如有的村干部政治素质不高,对党在农村的方针政策缺乏了解;有的思想不够解放,工作思路不清,满足现状,缺乏进取创新意识;一些村干部闹不团结,班子不协调,工作上合力不够;还有些村干部工作方法陈旧落后,处理问题手段单一;领导群众科学发展的本领不强,经济发展长期滞后、村务长期不公开、财务管理混乱等。要解决以上问题,就必须建立一支素质优良、作风过硬的村级干部队伍。因此大家一定要从改革发展稳定的大局出发,充分认识对村干部进行培训的重要意义。
(一)对村干部培训是提高农村干部整体素质的迫切需要。农村情况复杂,工作难度较大,大家的工作很辛苦。可以这样讲,如果没有广大农村基层干部的辛勤工作,我县就不会有今天的良好发展势头。然而,从我县农村基层干部队伍的现状来看,与建设“六大舟曲”的宏伟目标仍存在一些不适应:第一,思想观念不适应,思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强;第二,领导管理水平不适应,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,仍然用土办法、老经验,处理问题程序性不强,办事不讲策略;第三,工作作风不适应,仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应,归根到底就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服,那么建设高素质干部队伍、全面建设社会主义新农村就无从谈起。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这个问题。同志们,一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。
(二)对村干部培训是增强农村班子创造性开展工作的需要。去年初我县农村“两委”班子统一进行了换届选举,全县村干部队伍结构进一步优化,包括在座的各位,一部分年富力强、热心为群众办事的同志被推选到村干部岗位上来。这些同志工作热情高、信心大、干劲足。但同时我们也应看到,有些同志没在村领导岗位上工作过,政策理论水平、法律法规、村务管理知识、农村工作方法、经验等方面还有些欠缺。加之在换届选举后,新“两委”班子成员之间配合不默契等“两张皮”现象仍然不同程度的存在。同时,部分村干部对自己将要开展的工作仍然比较陌生,不能很好的开展本职工作。比如说,我们农村的发展党员问题,年轻的都到外面去打工、创业了,我们怎么样按照发展党员的要求,加强与在外优秀青年的联系,培养他们入党?又比如说我们的流动党员管理问题,在村里的党员的教育管理问题,作用发挥问题,我们村级党组织“三会一课”制度坚持得如何,在群众中的号召力如何,是否起到了战斗堡垒作用?等等,这些问题从小处说,是我们村里的自身建设和发展问题,从大处讲,是我们党的执政基础问题,需要大家不断去思考、去研究、去解决。因此,当务之急是学习工作套路,理清工作思路,尽快进入角色、进入状态,把村上的事办好,群众的事办实,用实实在在的行动回报群众对自己的支持和信任。大家要抓住这次培训的有利时机,学习农村工作政策,熟悉农村工作特点,交流农村工作经验,提高大家的综合素质和工作水平。
(三)对村干部培训是建设社会主义新农村的需要。奋斗目标确定之后,干部就是决定因素。高要求、高水平的工作,要靠高素质的干部和作风扎实的干部队伍去完成。农村基层干部,特别是村级干部直接面对群众,是党和国家路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。培养和造就一支高素质农村基层干部队伍是推动农村经济社会和谐发展的组织保证。能否维护农村稳定,完成建设社会主义新农村的宏伟目标,能否提高党的执政能力、巩固党的执政基础,关键要建立一支能干事、会干事、想干事、干成事、不出事的干部队伍。只有把农村干部队伍建设好、作用发挥好,才能把广大党员干部和人民群众的力量凝聚到建设“六大舟曲”的发展目标上来,才能加快发展、促进和谐,才能真正实现社会主义新农村建设。
(四)对村干部培训是适应新形势、加快舟曲发展的需要。当前,从我县的发展形势看,我们正处在一个承前启后的关键时期。一方面,全县招商引资项目发展迅速,县域经济,农村水、电、路等一批重点工程的实施,我们面临着前所未有的机遇;另一方面,随着市场经济的深入发展,受3.14事件和5.12地震影响,我们同样面临着前所未有的挑战。面对新形势,我们更应该坚持科学发展观,与时俱进、开拓创新、真抓实干,把更多的精力集中到解决群众关心的热点问题上来。所以,我希望大家通过学习培训,能正确把握当前的新形势,积极适应当前的新要求,以科学的态度,创新的精神,务实的作风,正确把握国家大好的农村方针政策,努力维护农村社会稳定,促进灾后重建,带领群众共同致富。
总而言之,通过学习要解决好“四个问题”。一是理念问题,要强化民本思想;二是感情问题,要始终深怀爱民之心;三是责任问题,要树立正确的权力观;四是本领问题,要提高为民、利民的能力。解决好了这“四个问题”,我们的农村干部队伍就是一支想干事、会干事、干得成事的高素质队伍,就能适应时代发展潮流,增强发展动力,推动社会主义新农村建设。
看过局长村干部培训班讲话
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发言稿是参加 会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或 汇报思想工作情况而事先准备好的 文稿。下面就是读文网小编给大家整理的村干部会议讲话,仅供参考。
刘书记的收获谈的很实在,很入耳,主要是两点:一个是开阔了眼界。人不能总是拘囿于一个狭隘的小圈子,当你的人和你的心真正走出去的时候,你就会从一个全新的高度来审视自己,你就会悟出大诗人杜甫“会当凌绝顶,一览众山小”的真义。另一个是提升了境界。学到新的知识、新的思想、新的方法固然是一种收获,我觉得更重要的是人生感悟的升华。十几天的紧张忙碌的培训生活,我觉得非常充实。也许今天的忙碌,正是你明天引以为豪的追忆,只有驰而不息的努力,才能唱好精彩纷呈的人生大戏。我要重点重复一下,刘书记引用了马云的话,我体会很深,成大事者有三个共同点:第一,他们一定是很乐观的看待未来;第二,他们永远不抱怨,只检查自己的问题;第三,他们具备超越常人的坚持。没有这些素质你是走不远的。话题有点远了,下面我结合近期的工作情况,提几点要求。
一、关于绿化工作。从去年推进秋冬造林绿化开始,河间市委市政府始终以最高规格的重视程度强力推进,朱书记多次亲自调度,亲自部署,而且追责力度空前,对于任务不达标的,要做出深刻检讨。一是不留死角,应绿化面积要全部绿化。二是要实事求是,绿化多少,如实上报。三是要抓住重点,廊道绿化是必须重点完成的。
二、关于环保工作。“两会”期间,新任环保部长陈吉宁提出,2015年要让环境保护法成为一个有钢牙利齿的利器,连说四个“不放过”,即“不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过”,透露中国治理环境污染的“硬”决心。环保工作的严肃性可见一斑,对于我们**来说更为重要。目前,河间正在实施2015年环境整治攻坚行动,为此,市委开了多次专项会议。所以,我们镇要有高度重视,按照统一部署抓好落实。
三、关于计生工作。我讲三点。一是完善追责机制。二是抓住重点,强化关键人的作用。三是营造强大的舆论氛围,协调多方力量,全力推进。
四、关于财税工作。财税任务是乡镇经济工作的基础,也是必须完成的硬性指标。去年,我们为了完成财税任务付出了极大的努力,今年,我们应该再接再厉,加压加力不泄劲,苦干实干不放松,进一步加大招商引税的力度,进一步创新工作方式方法,“积极走出去,全力引回来”,确保财税任务圆满完成。一是确保开门红。二是抓好政府节支。三是挖掘企业潜力增加税收。四是进一步加大引税力度。
五、关于稳定工作。稳定是长期抓,抓长期的常规工作,任何时候都不能掉以轻心,各片长、各村要盯住关键人,掌控好动向,确保万无一失。稳定是发展的前提和基础,我们要按照刘书记“一个方针、两个关键、三个团结”要求,着力化解各类纠纷。一个方针就是坚持“早”的方针,要早发现、早汇报、早解决,把握工作的主动性。“两个关键”就是抓住关键人和关键事,扭住工作的重点。搞好“三个团结”,就是“团结好人干实事”,“团结能人干大事”,“团结爱挑剔的人不坏事”。
六、三级服务平台。存在问题:一是上墙制度陈旧;二是值班不到位。按照要求更新,同时执行好坐班制度。
七、关于制度落实。干部作风建设不仅靠教育,更靠制度保障,靠制度形成管人、管事、管权的长效机制。我们制定的机关考勤制度、便民服务平台值班制度以及各项财务制度等,都要不折不扣的严格执行。
八、树立全局观念。只有从全局出发、从大局着眼,在思想和行动上始终与镇党委保持一致,才能够站得高、看得宽,才能够胜任自己的工作。各行其是,盲目工作往往事倍功半;加强联系,互相支持借鉴,往往可以事半功倍。我们要树立“帮别人就是帮自己、干工作就要想大局”的工作观,坚决摒弃“事不关己,高高挂起”狭隘工作观。不要认为,干得多就委屈,我觉得多干点工作,多付出一些,证明的是你的价值和能力,当什么工作也不让你做的时候,我想你已经被社会淘汰了。
九、关于重点村工作。一是要打造适合本村的特色;二是要千方百计解决资金难题;三是要多学习先进村的创建经验。
十、几点工作感悟。一是人要有定力。所谓,大丈夫有所为,有所不为。拒绝浮华,回归朴实。诸葛亮有一个著名的家训,叫《诫子书》,其中有两句大家都非常熟悉,一句是“静以修身,俭以养德”,说的是平和的心态和朴实的生活;另一句是“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,讲了信仰的高贵,习说“人民有信仰、民族有希望、国家有力量”也是这个道理。二是人要有规矩。无规矩不成方圆。什么是规矩,制度就是规矩,人民的期望就是最大的规矩,经济新常态形势下,要适应基层机关干部工作方式的的转变。三是要成事。结果是最有证明力的标准,干成事是一个干部的终极要求。干净的过程,满意的结果是老百姓最大的期盼。
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干部培训,是指采取一定的培训方法,使干部在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。下面就是读文网小编给大家整理的镇长新任村干部培训班讲话,仅供参考。
学员们、同志们:
今年是我市市县乡三级党委集中换届之年,按照市委安排部署,我市的乡镇党委换届工作从7月启动,经过认真筹备、精心组织实施,到9月2日前全市所有乡镇都已经完成党委换届工作。9月14日中组部举办了第一期全国新任乡镇党委书记示范培训班,省组部对全省乡镇党委书记进行了培训。按照中组部、省组部要求,为进一步加强新一届乡镇党委班子领导干部培训工作,今天我们举办新任乡镇党委领导干部培训班,对全市新进乡镇党委班子的184名领导干部进行培训。参加培训班的各位同志,大多数在 岁以下,是乡镇工作的生力军。在此我对各位参加这期培训班表示热烈的欢迎,对各位能够进入乡镇党委班子表示热烈的祝贺。下面,我讲3点意见。
一、明确目标和任务,切实担负起社会主义新农村建设重任
乡镇党委是党的在农村工作的重要的战斗堡垒,是联系服务群众的重要环节,承担着农村基层社会管理和公共服务的重要职能。随着工业化、城镇化发展不断加速,乡镇党委还承担促进经济发展,推进社会和谐,维护社会稳定等重要任务。省委、省政府作出“两转变一个推进”的战略部署,我市提出“三个加速一个突破”的对策措施,无论是工业、服务业、旅游业,还是基础设施建设,都与乡镇工作密切相关,特别是加大基础设施建设力度,用地矛盾突出,给乡镇工作带来较大压力。按照省委、省政府指定的目标要求,XX市农村经济社会发展面临艰巨的任务,我认为,主要存在以下几个方面的硬任务。首先,“十二五”末要实现由 “大城市、大农村”的格局向城镇化率75%的目标,实现新农村建设的跨越式发展,压力巨大。其次,推进农业产业化发展,着力发展现代高效农业、生态农业,增加农民收入。第三,配合工业化、城市化发展,加快第二、三产业配套服务,创造新的经济增长点,扩大农村就业。要完成好这些艰苦的任务,乡镇党委班子必须坚持做好以下点:
一是坚持走科学发展道路。总的讲,科学发展就要围绕中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,因地制宜,稳步推进。各乡镇应当从各自的实际情况的出发,发挥主动性、创造性,探索适合的本地特色的建设社会主义新农村的路子。我市的乡镇情况复杂,有的地处城区,有的地处偏远;有的工商业发达,资源欠开发。随着我市城市的不断拓展,许多乡镇区位、交通、环境发生迅速的变化,很快融入城市经济圈的发展,纳入城市经济社会发展布局,有的承担了重要的功能。新农村建设还要体现全市一盘棋,一方面要服从全市的总体规划,正确定位本地的发展方向和任务;另一方面要开展市、区(市、县)、乡、村联动,依靠行政行为、市场机制推动欠开发地区的发展。今天参加培训的学员都是新任的乡镇党委班子成员,推动发展、致富农民,是乡镇党委的第一要务,也是群众最大的期盼,办好农村的事情、解决农村的各种矛盾,都要以发展为第一要务,按照正确的发展思路,采取科学有效的措施,带领群众走出一条持续、快速、稳定发展的路子。
二是坚持保和谐保稳定。胡锦涛指出,发展是第一要务,稳定是第一责任。没有稳定这个前提,什么事情都干不成。做好维护和谐稳定的工作,关键是坚持党的宗旨,坚持以“人民满意不满意、答应不答应、赞成不赞成”为检验标准,正确处理经济社会发展过程中,国家、集体、企业、群众等利益主体的相互关系,建立合法、合理、和谐的利益分配格局,使人民群众拥护我们、支持我们、帮助我们,为实现全市“三个加速一个突破”创造良好的发展环境。要学习正确的的方法处置突发事件,防止引发和激化矛盾,努力做到突出矛盾发现在早、突发事件处置在小,牢牢掌握维护社会稳定、促进农村和谐的主动权。经济社会发展中出现的各种问题大多是人民内部矛盾,维护和谐稳定,要始终牢记为民服务的宗旨,坚持走群众路线,不能把基层党委政府和人民群众对立起来。
三是坚持抓农村党组织建设。做好乡镇工作,关键在党组织、关键在党员干部。在座的同志,在班子里无论分管什么工作,都有责任和义务抓好党组织自身的建设。要坚持按照“五个好”目标要求加强乡镇、村党组织自身建设,特别是加强党员干部队伍建设,建设一支勤政为民、视野开阔、目标明确、作风过硬的党员干部队伍。要以班子的团结奋斗,带好乡镇干部、村党支部书记、大学生村官三支队伍。要认真落实村党支部书记“一定三有”政策,积极推广“四议两公开”工作法等先进经验,加强村级组织阵地建设,不断增强农村基层党组织的创造力凝聚力战斗力。
二、学习和运用“**工作法”,提高乡镇党委工作科学化水平
**同志是四川营山县城南镇党委书记,在农村工作30多年,当过3个乡镇的党委书记,每到一个地方都使那里的面貌焕然一新。**之所以被称为“爱民书记”,就是因为他心里始终装着群众,几十年如一日真心为民谋利,把工作做到了群众的心坎上。作为新任乡镇党委领导干部,一定要按照胡锦涛“七一”讲话精神,把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基本职责,把农民群众的利益放在首位,认真学习“**工作法”的有关内容,把“**工作法”与本地本单位实际结合起来,创造性地开展好乡镇工作。
一是要把农民群众的利益放在首位。 “**工作法”的核心内容,就是把农民群众的利益放在首位,把党和政府的要求与百姓愿望很好地结合起来,通过科学管理、创新方法,有效提高基层政权的执政水平和群众满意度。“**工作法”是把科学发展观落实到农村实际、使干部和群众面对面心贴心、使基层党组织联系服务群众的工作法,是积极应对农村社会管理挑战、化解农村社会矛盾、因地制宜求实效、解决问题出实招的工作法,是新时期乡镇党委的出路。在具体工作中学习和运用“**工作法”, 就是要在工作中始终将农民群众的利益放在首位,牢记全心全意为人民服务的宗旨,清正廉洁,努力做到“为官一任,造福一方百姓”。作为乡镇党委领导干部,一定要做人民群众的贴心人,要经常到村里去,到农民家里去,到田间地头去,了解农民群众的所思所想所忧所盼,交农民群众的知心朋友。要从与群众生产生活密切相关的具体事情做起,从群众最不满意的问题抓起,每年有计划地干几件改善民生的实事,踏踏实实地为老百姓办实事、解难事、做好事。
二是要把“**工作法”作为主要学习内容。做任何工作都要讲究方法,方法得当就会事半功倍。乡镇工作更多的是抓落实、抓具体,掌握和运用科学的方法十分重要。**同志之所以能成为全国有名的优秀乡镇党委书记,主要靠两条,一是一心为党、苦干实干、矢志奉献的可贵精神和高尚品德,二是立足实际,善于思考,勇于创新,在长期农村基层工作中探索和实践了一套促进科学发展与和谐稳定的乡镇党委工作法,即“**工作法”。最近,吴邦国同志、同志等中央领导作出重要批示,要求创造性地学习推广“**工作法”。在中组部9月14日举办的第一期全国新任乡镇党委书记示范培训班上,李源潮同志要求各地要结合本地实际,创造性地学习和运用“**工作法”。 我们要把“**工作法”作为学习的主要内容,了解和掌握“**工作法”的核心内容和工作方法,把党和政府的要求与百姓愿望很好地结合起来,通过科学管理、创新方法,有效地提高基层政权的执政水平和群众满意度。
三是要把“**工作法”与本地本单位实际结合起来。创造性的学习和运用“**工作法”,就要学习和掌握“三二”工作法,即在乡镇工作中推行“三制”(业务工作“常抓制”、中心工作“分组制”、应急工作“集中制”)、“三定”(定岗、定员、定酬)、“三教育”(对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好”教育)、“两下”(围绕推进工作、引导干部眼睛向下,改进作风、实行下访寻问题、下村解难题)、“两集中”(围绕方便群众办事、帮助群众理财、实行集中服务、集中理财)。要把“**工作法”与本地本单位实际结合起来,在转变职能、健全机制、改革创新上下功夫。要创新干部管理办法,调动大家干事创业的积极性。要善于整合乡镇资源,根据乡镇工作的内容和特点,建立健全规范有效的管理制度和运行机制,提升工作效率和质量。
三、适应新形势新任务,提升干部服务发展、改善民生、构建和谐、改革创新能力
胡锦涛在“七一”讲话中指出:“全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求,深入学习和掌握马列主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”当前,我市正处在加快发展的关键时期,各级干部都面临着事业发展的严峻挑战。围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”和工业强市、城镇化带动战略目标要求,我市农村基层干部队伍要特别注重提升干部服务发展、改善民生、构建和谐、改革创新能力。在座的各位都是新进乡镇党委班子的同志,有的具备农村工作经验,需要加强全局观的培养;有的缺乏乡镇工作的锻炼,需要加强调研,虚心向基层干部群众学习。
一是要认清形势,努力增长才干,尽快进入工作角色。干部队伍服务科学发展的能力,很大程度上决定我市经济社会发展的成效。从我市面临的形势任务来看,最大的大局就是发展。目前全省经济社会发展呈现“速度较快、效益较好、位次前移、后劲增强、民生改善” 的良好态势,我市情况也一样。在省委、省政府关心支持下,各方面大发展,取得了良好成绩。我们要清醒地看到,新形势、新任务对我市领导干部领导科学发展能力提出了新的要求。与先进发达地区、相邻省会城市相比,我市乡镇领导班子和领导干部还存在差距。我们必须要不断审视自身的工作本领和素质,用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己。面对新形势、新任务,我们大家要有一个清醒的认识和把握,要立足自身实际,努力提升自身素质和能力,尽快进入工作角色,履行工作职责。要围绕科学发展,重点提升自身服务经济、服务民生、服务创新、服务和谐的本领,努力提高自身实际工作能力、增长才干。
二是要严于律己,提高党性修养,切实树立良好形象。理论上成熟是政治上坚定的基础。乡镇工作直接和农民群众打交道,在座的各位在工作中,要赢得群众的信任和支持,必须要做到工作有本事、办事公道、自身干净。一是要重党性,坚持以人为本、执政为民,坚定地贯彻党在农村的路线方针政策、带领群众走共同富裕的道路。二是要重服务。要牢固树立权为民所用、利为民所谋、情为民所系的思想,树立正确的人生观、价值观、权力观、名位观。要有奉献精神,要把党和人民的利益放在第一位,热爱农村、热心为民,不计较个人得失。三是要重团结。讲实话、办实事、求实效。要公道正派地对人处事,以身作则、以德服人。要坚持原则,敢抓敢管,弘扬正气。要廉洁自律,严格要求自己。
三是要围绕大局,积极转变作风,进一步提高执行力。
当前,全市上下都在围绕即将召开的XX市第九次党代会、全面完成今年经济社会发展任务等,做好各项工作,营造良好的社会氛围。实现市委、市政府制定的工作目标关键在抓落实。领导干部要善于带头深入抓落实,转变作风抓落实,开拓创新抓落实。要坚持正确的方向,敢于正视矛盾,紧密联系群众,善于化解矛盾;要勤政廉政,沉下心来,殚精竭虑,埋头实干,勇创佳绩,以艰辛的付出换来工作的成就,以丰硕的成果换来群众的满意。特别是在换届工作中,乡镇党委班子成员要率先垂范,严格换届工作纪律,政治指导和参与各级换届工作,保证换届风清气正。要善于抓好班子团结,把领导班子建设成团结统一、坚强有力、充满活力的班子,做到政令畅通、令行禁止,班子成员要充分发挥参谋助手作用,用服从安排和指挥,按照职责分工,在乡镇党委书记的带领下,把各项任务落到实处。
这次培训,市委高度重视,省委、市委书记李军同志亲自审定培训方案、课程设置;市委组织部认真组织优质教师资源,邀请省、市委有关部门的领导专家为大家授课;精心设计了培训内容和培训方式,在内容上既有理论方面的,也有实际操作方面的;既有课堂上的,也有课堂外的。希望大家在学习过程中,不要仅仅停留在理论灌输上,而要带着问题学,边学边思考,把问题学深学透,并自觉运用到实际工作中去,增强学习的效果。
同志们,学习使人进步,学习引领方向。希望大家以此次培训为契机,努力开创自身学习的新航程,通过学习,不断锤炼党性,提升素质和能力,增强做好农村工作的本领,以优异成绩迎接市第九次代表大会胜利召开!
谢谢大家!
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7月份,纪念中国共产党成立95周年。那么如何通过演讲欢庆建党95周年呢?下面读文网小编整理了庆祝建党95周年讲话稿,供你阅读参考。
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立95周年,共同回顾党史,总结经验,表彰先进,鼓舞斗志。首先,我谨代表镇党委,向全镇各级党组织和广大共产党员致以节日的问候,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
今年是中国共产党建党95周年。回首95年的光辉历程,中国共产党团结和带领全国人民,夺取新民主主义革命的胜利,建立人民当家作主的新中国,确立社会主义基本制度,实行改革开放的基本国策,在建设中国特色社会主义道路上不断取得辉煌成就。94年的历史充分证明:中国共产党不愧是伟大、光荣、正确的党,不愧是领导中国人民不断前进的核心力量。
在党的坚强领导下,珠泉同全国各地一样,走过了一段又一段不平凡的岁月,经济社会发生了翻天覆地的变化。特别是去年以来,我们全面落实科学发展观,紧紧围绕“合力冲刺全市十强乡镇、争当城乡一体化排头兵”的总体目标,深入开展“基础大夯实、经济大发展、环境大优化、作风大转变、和美大提升”五大主题活动,实现了城乡经济社会统筹发展的良好开局。去年我镇先后荣获“全省综治先进集体”、“全市经济社会发展十强乡镇”、“全县综合绩效考核一等奖”等殊荣。这些成绩的取得,是镇党委团结带领全镇人民艰苦奋斗、顽强拼搏的结果,是广大党员干部开拓创新、干事创业的结果。长期以来,全镇各级党组织和广大党员始终勇立时代潮头,争当先锋模范,涌现了一大批先进典型。今天受到表彰的党组织和党员就是其中的优秀代表。他们立足本职、爱岗敬业,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,展示了共产党员的时代风采,为党旗增添了光彩,为群众作出了表率,为推进珠泉科学跨越发展付出了心血、作出了贡献。
今天,我们纪念党的生日,既要深切缅怀党的历史,牢记党的使命;更要围绕改革和发展大局,坚定不移的推进党的建设。面对新形势、新任务和新要求,我们必须紧紧围绕实现“率先建成全面小康社会、率先实现城乡一体化”建设的主题来推进党的建设,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,以解放思想为先导,以创先争优为主线,以转变作风为保障,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力形成“抓党建、促发展”的良好格局。
一、围绕两个率先强党建,要解放思想、先行先试
以实际行动纪念党的生日,最紧要的就是要干好科学发展的事情和正在做的工作。就珠泉来说,最重要的就是要切实增强先行、先导、先锋意识,充分发挥带头、带领、带动作用,加快推进两个率先建设的崭新事业。
1、要强化核心意识。党员的核心意识是什么?就是要坚持党的领导不动摇!一名党员党的核心意识强弱,体现一名党员党性强不强,对党忠诚不忠诚,政治信念坚定不坚定;广大党员党的核心意识的强弱,反映一个政党的向心力、凝聚力和战斗力的强弱。近年来,随着社会的发展我们的党员干部身上出现了一些新的变化,少数党员甚至领导干部在党的核心意识方面出现了一些不容忽视的问题,主要表现为:宗旨意识逐渐淡薄,热衷于搞形式主义,作风浮躁,不择手段追求个人名利;纪律意识日益淡化,目无组织、纪律松弛,在思想上行动上与党的纪律背道而驰;理想信念动摇,从根本上失去了对崇高事业的追求;危机意识严重丧失,放松对“艰苦奋斗”的精神追求,任由“四风”思想肆虐;在村支两委班子建设中,表现为两委班子“两张皮”,有些村(居)主任片面地认为,村(居)委会是村 (居)民自我管理的基层群众性自治组织,依法享有自治权,是独立性较强的群众组织,在工作中你吹你的调、我唱我的号。这些都极大地影响了党的凝聚力和战斗力,对党的事业和形象造成了相当大的负面影响。广大党员干部要自觉强化党的核心意识,切实增强党的凝聚力和战斗力。
2、要强化中心意识。矛盾的辩证法告诉我们,办事情、干工作要善于抓中心、抓重点。当前和今后一段时期我镇的工作大局,就是两个率先建设。因此,我们的全部工作要围绕这一中心来开展,努力做到一切服从服务于两个率先建设,同频同振、同拍同调,唱好“大合唱”。 要围绕两个率先建设,奋发作为,反对本位主义,避免“事不关己,高高挂起”的现象;要围绕两个率先,增强团队意识,反对自由主义,避免“你讲你的,我做我的”、“各自为政、各行其是”的现象,力求思想同心、目标同向、事业同干、工作同步。
3、要强化全局意识。当前,在推进两个率先建设的进程中,一些基层党组织和党员干部识大体、顾大局的意识还不强。有的看问题跳不出小圈子,总是把本部门、本村(社区)的利益摆在首要位置;有的目光短浅,急功近利,只顾眼前,不顾长远。这些问题与两个率先建设的内涵要求极不适应。“善弈者,谋势; 不善弈者,谋子”。我们要牢固树立整体观念,把自己的工作放到全镇的大局中去分析、去比较、去判断,跳出狭隘的小天地、小圈圈、小集团,自觉把个人或局部的利益与全镇的利益统一起来,时时处处顾全大局。要从珠泉全域的高度作决策、办事情。比如说经济发展的问题,可以考虑以“三大发展板块“组团的理念来谋划;民生事业的问题,必须着眼城乡均衡的要求来推进。总之,要通过整体谋划、整体推进,努力形成全镇“一盘棋”。
4、要强化争先意识。我们提出建设两个率先,“率先”意味着没有成熟的经验可供借鉴,意味着没有固定的套路可供模仿,意味着在前进的道路上有很多风险和挑战。那么,怎样才能走好这段“先行路”呢?除了要有智慧,善思善谋之外,更要有勇气和激情,敢闯敢冒,大胆试验,大胆探索,走前人没有走过的新路,做前人没有做过的新事,立前人没有立过的新规。因此,我们推进两个率先建设,只要法律没有明文禁止、符合科学发展要求的,只要有利于统筹城乡经济发展、促进城乡事业均衡的,都应该大胆地探索,积极地实践。总之,要通过先行先试,力争率先走出一条符合珠泉实际、具有珠泉特点、体现珠泉特色的率先发展道路。
5、要强化借势思维。所谓借势,就是借助一定的氛围、一定的外力,顺风扬帆、顺路搭车,办成自己的事情。企业界流行一句话:“三流企业做产品,二流企业做市场,一流企业做趋势。”《三国演义》中“草船借箭”的故事,可以说是“借势”最经典的案例。湖南长株潭地区发展得好,也在于他们充分利用国家综合配套改革试验区这块牌子,在用地、融资等方面得到了国家的大力支持,并争取了国家在财税制度、户籍制度、行政区划制度等方面的简政放权。一个“借”字,天地广阔,大有可为。我们要充分借助我县建设湖南城乡一体化示范县的机遇和发挥我镇城乡一华建设主战场的优势跑项目、争资金,借力借势谋发展,达到“四两拔千斤”的效果。
二、围绕两个率先强党建,要创先争优、带头带领
以实际行动纪念党的生日,最直接的就是要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用,推进党的先进性建设。各级党组织和广大党员要始终走在时代前列,带头建功立业,带头创先争优,在推进两个率先建设的事业中当模范、作表率。
1、要当项目先锋。项目是经济发展的强大引擎。近年来,我镇项目建设来势较好,大家都有目共睹。这些成绩,与项目所在地、项目服务村(社区)的党组织和党员的努力分不开。项目建设没有旁观者,它既是“发展工程”,也是“党建工程”。因此,我们要高调唱响“项目兴、珠泉兴,企业强、珠泉强,人气旺、珠泉旺”的主旋律。不仅镇党委、镇政府要高举这面大旗,各级党组织和党员都要高举这面大旗。你是项目所在地的党组织和党员,你就要把项目作为自己的事办好,作为促进发展、改善民生的大事落实。你是项目责任村(社区)的党组织和党员,你就要履好职责,协调解决项目建设中的具体问题。你是项目建设的服务部门,你就要主动服务、超前服务、优质服务。无论你是党员领导干部,还是无职党员,都只有服务的义务,没有设卡阻挠的权力;都要争当项目建设的先锋,不做项目建设的闲人。
2、要当为民模范。全心全意为人民服务是党的宗旨。我们现在开展的党的群众路线教育实践活动,怎么才算先进党组织,谁人评判优秀党员?最有发言权的是人民群众。各级党组织和广大党员要在党的群众路线教育实践活动中围绕“群众满意”这个标准,多想百姓,多办实事,多惠民生。要让利于民,不能与民争利。上项目不以牺牲群众利益为代价,而是尽最大可能保障群众的利益;搞基本建设不能动不动就劳民伤财,而要尊重绝大多数人的意愿,既尽力而为,又量力而行。要改善民生,不能扰乱民生。我镇的两个率先建设,落脚点是改善民生。基本建设是便民,产业发展是富民,城乡事业是惠民,社会保障是安民。各级党组织无论牵头负责哪个方面的工作,都要办实办好。要亲近群众,不能脱离群众。我们讲为人民群众,起码要知道群众需要些什么,困难是什么,知而后行。只有这样,我们才能赢得群众的信赖和支持。
3、要当和美使者。和谐天下稳,和美民心安。我们平时说的“嘉禾万事兴”并不是一句简单的顺口溜,而是包涵着深刻的哲理,赋予了重大的使命与责任。全镇每一个共产党员都要切实履行好这份使命与责任。当和美使者,要求我们必须把保稳定、保平安作为一项重要的政治任务来完成。要提升管理社会和服务社会的整体能力,十分注重把握镇情、把握镇情、把握民情,通过正面的舆论导向和有效的综合治理,实现全镇社会政治大局长治久安。当好和美使者,要求我们要有一种基本的本领,叫做息事宁人。对各类纠纷矛盾、安全隐患和不稳定因素,要及时发现、及时排查、及时调处,真正做到抓早、抓小、抓了。要结合党的群众路线教育实践活动,充分发挥党的思想政治工作和群众工作的优势,坚持团结群众、教育群众、感化群众,耐心细致的做好信访工作和各类矛盾纠纷的调解工作。要结合“形象珠泉”建设和各种形式的文明创建活动,进一步唱响和谐和美主调,真正实现和美珠泉的建设目标。
4、要当创业标兵。干事创业是科学发展之基、富民强镇之本。一个地方的发展,不是靠口号喊出来的,也不是靠大话说出来的,而是靠实干创出来的。所以,推进两个率先建设,必须扎扎实实的干、坚韧不拔的干,一件一件抓部署、一项项抓落实。现在,我们的少数基层党组织和党员干部精神状态不佳、创业激情不足,有的认为人家有资金、有项目,能够成就事业,自己基础差、底子薄,只能当“维持会长”;有的不谋事,只谋人,特别是在这次村支两委换届选举上,有些党员干部,忘记自己是一名党员、一名干部,一到换届选举,就丢下工作、上串下跳、拉班结派,进行非组织活动,等等。这些现象,与两个率先建设是格格不入的。我们必须焕发冲天的干劲和百倍的激情,抛开私心杂念,立足本职岗位,带头投身创业,引领全民创业,掀起“干部创事业、百姓创家业、能人创实业”的新热潮。
三、围绕两个率先强党建,要转变作风、提升形象
以实际行动纪念党的生日,最基本的就是要锻炼党性,践行宗旨,提高党组织和党员的光荣感和公信力。因此,我们要结合党的群众路线教育实践活动,以“好作风建设年”活动为载体,讲党性、正品行、转作风、提形象。
1、要忠诚。大家都晓得,发展党员的一条基本的要求,就是要对党忠诚。我们党之所以把忠诚放在这么重要的位置,主要是因为忠诚不仅是一种品德,更是一种能力。回顾党的历史,我们党能够以小米加步枪,打赢飞机加大炮的国民党和美国日本帝国主义,靠的就是忠诚,那种为党的事业不惜抛头颅、洒热血的忠诚。当然,忠诚在每个历史时期所赋予的内涵会有所不同。现阶段我们共产党人的忠诚,从大的来说,就是任何时候,都忠于国家、忠于党、忠于人民的政治品德;从小的来说,就是任何情况下,都坚决贯彻落实党组织的决议和决策。在工作当中,我们很多党员特别是党员领导干部就具有忠诚可靠的政治品质和坚决贯彻的执行能力,但我们当中有些党员干部却敷衍应付。究其原因,不是能力不行落实不了,而是忠诚不够不愿落实。忠诚可以弥补能力的不足,能力却弥补不了忠诚的缺陷。从这种意义上说,忠诚要胜于能力。我们共产党人如果缺乏了忠诚,在党内就没有立足之地。因此,我们要把忠诚做为共产党人的立身之本、为人之道和处事之基,任何时候都要践行忠诚的品质,任何情况下都要经受忠诚的考验。
2、要负责。当前,我们很多的党员干部在推进经济社会发展上,有一个共同点就是责任心很强,不管在什么岗位,也不管在哪种行业,都能做到任务再大也敢于担当,压力再大也敢于承受,困难再大也敢于面对。而我们有一些党员干部的责任心就不那么强了,极个别党员干部甚至对镇党委、镇政府安排的工作,都敷衍塞责、推诿扯皮,如在落实责任上“打太极拳”,推来揉去;在追名逐利上“画利益圈”,争来抢去;在遇到矛盾时“踩西瓜皮”,溜来滑去,使领导安排的工作没有回音,为群众办点事拖拖沓沓,导致政令不畅、落实不力。这些反映出来的就是责任心的缺失,就是责任差的表现。应该说,我们大部分党员干部能力和水平不相上下,学历和知识难分高低,唯一能比出上下、分出高低的,就是责任心。有责任心的,再平凡的工作也能创出特色,再枯燥的岗位也能默默坚持;责任心不强的,就算是简单的工作也办不好,即使是很小的任务也完不成。因此,我们必须把负责作为一种催人奋进的力量、一种敢于担当的使命,切实做好本职工作,办好份内事情,坚决不把责任外推,不把矛盾上交。
3、要勤廉。党员干部,只有廉洁奉公,才能挺直腰杆,才能让群众服气。近年来,全镇广大党员干部认真执行“三重一大”、“四议两公开”等制度,党风政风明显好转。但是,也有一些党员干部喜欢钻政策的空子、打法纪的擦边球,热衷“犯点小法、违点小纪、越点小规”,满足“吃点、喝点、拿点”,认为这不上纲上线、不违法乱纪。这次党的群众路线教育实践活动,就是针对“四风”问题而开展的。俗话说,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。事实告诉我们,小洞不补,大洞难堵。所以,我们必须明白自己的身份、珍惜自己的岗位、注意自己的形象,时刻谨小慎微,时常防微杜渐,努力以清正廉洁的形象展示于社会。
同志们,建设两个率先是我们的神圣使命和光荣任务。我们一定要不辱使命、不负重望,创业激情、科学发展,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的光辉业绩!
看过“庆祝建党95周年讲话稿”
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村干部作为农村基层干部队伍的重要组成部分,其综合素质的高低直接影响农村的经济发展水平以及农民的生活水平,本文是读文网小编为大家整理的村干部培训班动员讲话,仅供参考。
同志们:
经镇党委、政府研究,决定今天举办全镇新一届村“两委”成员培训会, 经过一段时间的工作,我镇53个村支部和村委换届选举工作已基本结束。通过换届,一批政治坚定,想干事、会干事,年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说,这次换届整体比较成功,质量较高,主要体现在以下五个方面:一是交叉任职,体现精简。51个村共选举产生新一届村“两委”成员208人,交叉任职82人,兼职率39.4%,其中支部书记、主任“一肩挑”41人,兼职率80.4%。二是文化程度提高。换届后村“两委”班子高中以上文化程度88人,占 42.3%。三是总体年龄降低。45岁以下占53.8%,整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例明显提高。班子成员中女性55人,占26.4%。可以肯定地说,在座的各位既有群众的信任,又有党组织对你们的期望,你们很光荣,肩上的担子也很重。在此,我代表镇党委、政府向你们表示热烈的祝贺!今天对你们进行培训,目的是要在大家即将全面开展工作之际,给大家充一下电,告诉大家村干部怎么当,干部应当干什么,进一步提高思想认识,提高理论水平,提高工作能力,把党委、政府交给大家的任务,把群众期望大家办好的事情做的更好。
一、做负责任的村干部。
一要政治坚定,党性坚强。作为基层干部一定要有党性,我们是党的干部,要维护我们执政的根基,所以我们对党的事业要忠心。一是牢固树立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线,在突发事件面前,在各种政治风浪中,在重大的政策原则问题上,始终保持清醒的政治头脑,立场坚定,旗臶鲜明,带领党员群众沿着正确的政治方向不断前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史时期,村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务,必须具备强烈的开放意识,要解放思想,勇于创新。四是针对村干部任务重、报酬低现象,大家要发扬无私奉献的精神,少计较点个人得失,少计较物质享受,少计较政治待遇,努力弘扬社会正气,积极倡导默默无闻,埋头苦干,不求报答的奉献精神。现在,有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多,但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力,越体现村干部水平,越显现村班子团结的力量。
二要对上负责,对下负责。 对上负责,就是对上级党委政府负责,就是要讲政治,讲下级服从上级,努力完成上级安排的各项任务,对得起党组织对你的培养和信任。对下负责,就是要为群众公平、公正地办好事,办实事,
促进村里经济发展,促进村容村貌的改变,提高群众的生活水平,加快新农村建设的进度,对得起群众的信任,对得起群众投你的那神圣一票。
三要加强学习,解放思想。在学习上,一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治觉悟,否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用,来促进发展。那么怎么来学?第一,看看新闻,通过新闻了解一些国家大事,这样你在做群众工作时,才有事例依据,才有说服力。第二,要学好各级党委、政府的相关文件,认认真真地学,这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三,要不断地向老党员、老干部学习。比我们年长的老干部、老党员,尤其是以前他们当过村干部,对党忠诚,对人、对事都有丰富的工作经验,有许多宝贵经验依然值得我们学习。
二、做讲政治的村干部。
一要规范程序,民主决策。要增强村务、财务的透明度,给群众一个“明白”,还干部一个“清白”,树立农村基层村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建设等重大事项上要做好重大事项申报,要开好两委会、党员会、群众代表会,确保走好程序不出问题。
二要公平办事,公正公道。在处理事情的过程中,第一做事要小心,第二做事要公正,在低保户申报、慰问困难户等问题上,要一视同仁,要一碗水端平,确保公平、公正、公开,别把好处都留给自己亲近的人,而真正困难的群众没有享受政策的温暖;在处理民事纠纷上,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别,要做到护理不护人。
三要为民办事,践行承诺。一定要树立群众观念,增强服务意识。要时时想着群众,心里装着群众,发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,做群众的知心人,想群众所想,急群众所急,帮群众所需。原来少数村干部不但不干事,还耽误事,村里连条像样的路没有、村里河道上连座桥都没有,群众出行很不方便,意见很大,问他为啥不修路、不修桥,他回答没钱,可事实真是这样吗?不是,饭店里经常有他的身影,他的钱从何来,难道是他自己花钱天天去大吃大喝吗?试问一下,你当时竞选承诺是怎样跟群众承诺的、是怎样跟党委政府承诺的,这样的干部以后要注意,再不干事,再不依法干事,群众不答应,党委政府也坚决要进行处理。
四要依法办事,禁止粗暴。要严格依法办事、做学法用法的好干部。我们有些干部的民主法治观念淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法”;还有的习惯使用行政手段、强迫命令,不依法办事,甚至违法办事,使工作陷于被动,影响村内稳定。作为新任村干部一定要带头学习和遵守国家的法律法规,做知法、懂法的明白人和带头人。要坚持依法治村,促进农村稳定,促进农村经济发展。
五要抓好班子,带好队伍。过去,我们个别村出现了不团结、不稳定的因素,如果得不到及时化解,势必影响村干部的团结,对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素,促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支部书记、村委主任“一肩挑”了以后,你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头,时时处处要尊重别的委员的意见,因为,你的一言一行直接影响班子的运作,影响村的发展,平时相互之间多通气,多商量,遇到重大任务、突发性事件,你这个“一把手”必须亲临现场,相互配合,共同应对。分工完后,要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位,不要去插手太多。当工作很忙的时候,就要停下来想一想,是不是把别人负责的工作拿过来做了,如果有,就赶快还给人家。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位臵不越位,会揽事不揽权,会干事不误事,工作上能独挡一面,凡是集体决定的事,就必须共同维护,坚决执行,出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中,要各负其责,勇挑重担,通力协作,做到分工不分家,补台不拆台,落实不落空。
三、做干实事的村干部。
一要为官一任,造福一方。要从本村实际出发,带领村民共同发展,解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那,要敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样,通过干工作,村干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续维护你。从这次换届选举结果来看,连任的村干部,多数是因为会做工作,能为群众办事,才得以再次当选。群众是最纯朴,也是最实在的。作为村干部,要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来,才能得到认可和拥护。要干出一番实绩,关键是讲究一个“实”字,说实话、办实事,求实效。每年都要为群众在水、电、路等方面办几件实事。
二要围绕中心,发展经济。“带着责任上台,担着责任执政”。村干部一届任期三年,每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松,不动摇,不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整,通过农业综合开发等途径走产业化的路子,逐步向现代化大农业方向发展,形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库,加强与劳动就业部门的联系,切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作,在包村干部的指导下,制订切实可行的发展经济计划,确定村财增长目标,认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念,加大招商引资工作力度,通过投资办企业等形式,拓宽村集体经济收入的渠道,不断增加村集体经济收入。目前,我镇村级经济比较困难,加快发展的任务十分艰巨,群众的发展愿望尤为强烈。所以这个时候一定要艰苦奋斗、勤俭节约,协调各方、争取支持,以达到共同富裕。
三要扎实工作,化解矛盾。要及时发现村里的苗头性问题,做好劝说工作,并向镇党委政府汇报,找准解决问题的方法,把问题解决在萌芽状态。对村里的矛盾要找准源头,理顺头绪,做好疏导工作,确保全镇环境稳定。原来有个别村干部纵容群众上访、闹事,给全镇稳定环境带来很大影响,以后工作中,严禁村“两委”干部参与上访问题,发现一起处理一起,决不姑息。
四要自律自警,保持廉洁。作为村干部,群众都看着你,你做的事情,跟你的收入不符合,人家就会怀疑你经济上有问题,就会对你失去信任,最后就会出现一盘散沙,这个村就不会再发展了。所以说“村看村,户看户,群众看干部”,就是这个道理。一名村干部,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,永远保持一股浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”,加强道德修养,正确对待权力、慎重使用权力,注意自己的一举一动,谨慎从事,严于律已,防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上,更要保持清醒,自我控制、自我约束,紧紧守住思想防线,决不能假公济私、损公肥私,决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任,所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人的各种补贴,也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以村财定期公开尤为重要,是民主理财的一种重要手段,是新形势下扩大基层民主,保证农民依法行使民主权利,推进村民自治的一项有力举措。为此,要着力做好以下三方面工作:一是公开要及时,二是内容要具体,三是程序要规范。
同志们,村干部的职位虽小,但责任重大,事业光荣。人民的干部,不论大小,都有造福一方的责任;人民的事,不论大小,做好了都是建功立业。对这次培训会,镇党委、政府十分重视也寄予厚望,我相信同志们一定能够不负重托,回去后把会议的精神转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动,为我镇全面建设小康社会,建设和谐寨里做出更大的贡献。
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村干部培训既是提高我国村干部素质的有效方式,又是满足村干部职业发展需求的必然选择。本文是读文网小编为大家整理的村干部培训班 讲话,仅供参考。
同志们:
根据今年我县干部教育培训计划安排,由县委组织部、县委党校举办的全县村干部培训班今天正式开班了。
此次村干部培训班分三期进行,每期100人,举办此次培训班很及时,很必要,是全县各村换届后,为进一步加强工作,提高各村委成员的整体素质和水平,切实增强基层党组织为民服务的本领和信念而举办的。县委对这期培训班非常重视,在当前农忙季节,大家工作也很忙的情况下,县委决定举办这次培训班,是着眼全县工作大局,经过全面考虑做出的决定。办好村干部培训班对推动当前和今后工作,确保全面完成今年的各项工作目标和任务,具有非常重要的意义。为使此次培训班顺利完成各项任务,达到如期的培训目的,下面我讲几点意见:
一、统一思想,明确加强村干部培训工作的重要意义
1、加强村干部培训是提高班子实力,建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天,大家能否得心应手地工作,进一步发展农村经济,真正适应新形势,熟练自如地开展各项工作,关键是要看能否坚持不懈地学习各种知识和技能,不断提高自身素质。从我县的情况来看,这次村委会换届,选出了群众公认的干部,这些干部的群众基础很好,但是有的同志才新进班子,对村里工作和各种情况还不熟悉,还不能很好地进入村干部角色;同时,在原已进入班子的干部中,有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全适应形势要求,具体来讲,表现在这部分同志的思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、法制观念等还不强,仍未从封闭运行的圈子里走出来;领导管理水平还不够高,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题没程序,办事不讲策略。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服,那么建设高素质干部队伍,全面建设小康社会宏伟目标就是一句空话。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这些问题。同志们一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习;不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、群众信任的农村工作领导者。
2、加强村干部培训,是正确对待当前形势,妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次换届中,各村工作得当,方法合理,使换届工作顺利完成,各村的新一届班子的年龄结构更年轻、文化层次更高等,但乡村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实等问题还不同程度地存在。
个别村干部还存在着发号施令的多,注重实际,顺应民意的少;强调管理,依靠行政手段的多,尊重农民权利,依法办事的少;工作飘浮,忙于私事的多,为民解忧,主动服务的少。有的宗旨观念淡薄,对群众疾苦漠不关心;有的作风不民主,工作方法简单粗暴;办事不公,以权谋私等等。以上这些不适应,归纳起来就是基本素质的不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服上述问题,那么建设高素质干部队伍,树立科学发展观,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会就是一句空话。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以,希望同志们要认清形势,提高认识,务必以高度的自觉性和责任感,参与培训,重视学习,不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。通过这次培训,就是要进一步密切党群干群关系,增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力,促进“两委”成员之间的配合和协作,巩固农村基层民主政治建设,从而加强党在农村的执政基础。
3、加强村干部培训是加强基层民主政治建设,促进农村社会稳定,推进和谐xx建设的需要。“十一五”以来,我县经济得到迅猛发展,广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时,农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我县实际情况看,个别村级管理制度不健全,村民法制观念淡薄;还有个别村财务管理长期混乱,村务公开不正常不规范,群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信,影响了当前我县各项工作的开展。因此,村级组织存在的这些突出问题,迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。大家要通过这次培训,进一步提高政策业务水平,增强法治意识和民主意识,推动我县村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化,落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权,把村务管理工作推上一个新的台阶,为开展和谐xx建设提供强有力的组织保证。
二、明确任务,掌握标准,切实保证培训效果
1、要提高理论水平和政策水平。村干部是党的农村政策的具体执行者,工作对象主要是广大农民。随着传媒的不断发展和农民对自身权益的日益重视与关注,农民依据政策、依法维护自身权益的意识明显提高。党的政策能否在农村基层得到真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败。因此、是否熟悉党的农村政策,严格按政策办事,是衡量一个农村干部合格与否的重要标志。因此,农村基层干部一定要通过培训学习,增强政策观念,提高政策水平和依法办事的自觉性,严格执行党的各项方针政策。
2、要增长新的知识与实际本领。随着农业向专业化、市场化、现代化转变,随着农村基层民主的日益扩大,农村基层干部必须懂政策、懂市场、懂科技、懂管理、懂法制。这样才能履行好职责,做好本职工作,才能真正发挥带头作用,才能得到群众的拥护和支持。这些知识和本领只能从学习和实践中来,只要有干劲、肯钻研,乐于学习,就能不断提高自己的基本素质和实际能力。
3、要增强法制观念和群众观念。随着依法治国观念的不断深入,农村基层干部的法制观念也在逐步增强。但也有一些干部法制观念淡薄,不懂法律法规,不依法办事,甚至自觉不自觉地违规违纪。基层干部不依法办事,很容易引发矛盾,甚至酿成大的事件。基层干部只有知法懂法,才能帮群众答疑解惑,出点子、想办法,解决实际问题。农村正在扩大基层民主,实行村民自治,但这种自治是依法自治。农村基层干部不学法,不懂法,就不知道如何发展社会主义市场经济,就不知道怎样搞好基层民主法制建设,就无法真正维护群众的根本利益。农村基层干部直接和群众打交道,农村基层干部群众观念强,处处为群众着想,认真为群众办事,遇事同群众商量,干部的形象就好,党在农民群众中的威望就高。反之,就会直接影响党和政府的形象。因此,大家要通过学习,进一步牢记党的宗旨,想农民所想,办农民所需,努力学会在新的历史条件下做好群众工作的新方法。
4、要强化道德修养和自律意识。农村基层干部只有加强自身修养,有好的品德、好的形象,群众才会拥护。要坚持做到勤俭廉洁、不谋私利,要克己奉公、为民造福,要树立威信、弘扬正气。这种威信不是个人的威风,不是在群众面前发号施令,而是在群众中形成的一种感召力、驱动力。要挺直腰杆,理直气壮张扬好人好事好风气,在邪恶势力和不正之风面前要有骨气,有威风。
5、要培养求真务实、真抓实干的工作作风。求真务实,就是说实话、办实事、求实效。农村基层干部只有讲真话、讲实话,才会赢得群众的信任,才能带领群众一道克服困难,解决问题。我们做的每一项工作都要从实际出发,要带着问题与基层党员群众共同研究本地的资源状况和优势所在,寻找符合本地实际的经济发展路子,商量增加农民收入的办法。要带着感情到群众中去,真诚了解农民群众的困难和愿望、意见和要求,真心实意地帮助群众排忧解难。大家在培训中要结合本村、本人的工作实际,认真思考、研究一下如何才能做到求真务实?在农村基层求真务实究竟是指什么?希望通过培训学习思考找到答案。
三、加强领导,精心组织,确保培训任务的顺利完成 全县村干部培训班是我县干部培训工作的重点班次之一,各乡镇党委都派了领导干部带队参训,希望能配合党校加强对参训人员的管理,确保培训任务顺利完成。针对这期培训班,我再提以下几点要求:
1、集中精力,排除干扰,认真学习。这期培训班时间较短,内容切合实际,希望大家排除日常事务和应酬干扰,集中精力,静下心来,认真学习,入脑入心,力求取得实实在在的学习培训效果。
2、结合学习内容和工作实际,进行深入总结思考。大家在学习时,要根据学习培训内容,对照检查自己工作中存在的问题和不足,认真总结经验,改进工作方法,提高工作水平,真正使这次学习培训,学有所获,学以致用。
3、认真交流,取长补短,共同探讨和谋划今后发展的思路,切实提高学习培训效果。平时我们各自都在自己的小范围内工作、学习、思考,因工作忙碌,坐下来理清思路、认真思考的时间很少,所以视野不开阔,观念更新慢。这次培训,专门安排了相关部门授课,同时安排大家赴宁波市学习考察,为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台,提供了一个开阔视野、增长见识、转变观念的机会,希望大家认真学习,总结经验教训,寻找对策措施,通过交流,形成共识,坚定信心,取长补短,加快农村经济社会的发展。
4、严肃学习纪律。最近各方面的工作都很多,任务很重,在这种情况下,集中起来培训学习很不容易。因此,大家要珍惜这次机会,严格要求自己,甘当小学生,自觉遵守各项培训制度,辅导时认真听讲思考,尊重教师的知识和劳动,认真做好听课笔记。学习期间不得无故缺席,不得请假,要切实保证学习时间和效果。
5、严格要求,加强管理。党校的教师和工作人员,一方面要备好课,讲好课,力争每堂课都讲得精彩、吸引人,另一方面也要对学员严格要求,严格管理,坚持严格的考勤管理制度。还要为学员创造良好的学习条件和食宿条件,按照各自的职责认真负责地做好工作,搞好后勤服务,保证培训效果。
最后,预祝培训班取得圆满成功!祝大家学习愉快,工作进步!
谢谢大家!
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村干部培训是整个干部培训工作的重要组成部分,是建设新农村的基础性工程。本文是读文网小编为大家整理的村干部培训动员讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里举办庙下镇xx年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部,目的就是弘扬正气,凝心聚力,在镇党委政府的带领下,积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围,努力开创“干大事、创大业、科学发展铸辉煌”的工作局面,力争xx年的工作取得更加优异的成绩,圆满完成市委市政府下达我镇的各项目标任务。 为了办好这次培训班,镇党委、政府特意邀请了市里领导为大家作专题辅导。在此,我代表镇党委、政府,对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
举办镇村干部培训班,既是贯彻落实市委关于加强干部培训工作的重要内容,也是加强我镇基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举中一些新当选的村干部,对党在农村的方针政策还不是很熟悉,对农村工作的方式方法还需要进一步改进,整体素质还需要进一步提高。因此,大家要充分认识办好这次培训班的重大意义,对当前和今后工作推动作用,大家共同参与,齐心协力,办好这次培训班。
第一、希望通过这次培训,能够使大家进一步提高认识,迅速进入角色。
一要充分认识村干部工作的重要性,切实增强当好村干部责任感和使命感。以村党支部书记、村主任领头的村两委干部,官虽然不大,但任务艰巨、责任重大,肩负着搞活一方经济、富裕一方百姓、保持一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任和支持,并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了党委、政府的期望和要求。因此,希望大家想一想:群众选我们做什么?我们应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。要想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责,从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须努力兑现,取信于民。
二要充分认识村干部工作的艰巨性,切实增强当好村干部的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会,大到村庄发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷,全靠村干部去解决和落实。因此,村干部的工作繁重而艰巨,而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面,村庄内部存在一些矛盾,比如干群之间的矛盾,班子内部的矛盾,组与组及邻里之间的矛盾,包含换届选举后留下的一些后遗症,这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。另一方面,村庄发展面临一些实际困难。比如,一些村庄集体收入比较薄弱,面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办?坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找,找政策、找项目。另外,项目落户后,就存在调地、拆迁、补偿等问题,这些事项都非常的繁琐,需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此,希望大家对困难估计得更加充分一些,准备工作做得更细致一些,办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候,还要勇于面对,敢于挑战,不断创新工作思路,转变思维方式,准确寻找工作的突破口,切实办成事、办好事。
三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务,切实增强当好村干部的信心和决心。当前,中原经济区建设、汝州市省直管,给我们带来了机遇和挑战。从国家到地方,对做好“三农”工作、新型农村社区建设都高度关注,非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策,上级部门也相继出台了粮食直补、农村生态文明建设、危房改造和环境整治等一系列补助政策,可以说,村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展,是对我们能力的一个考验。我相信,只要我们能够紧紧抓住这一有利时机,创新思路、加压苦干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一定会大有可为、大有作为,成就一番新事业,创出一片新天地。
第二,希望通过这次培训,能够使大家进一步提高素质、提高能力,增强班子的凝聚力和战斗力
村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”,一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说,通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设,村干部的整体素质和水平有了较大提高,但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应,思想解放不够,缺乏改革创新意识和市场意识,发展思路不明,工作打不开局面。二是领导管理水平不适应,工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题不讲程序,办事不讲策略等;三是工作作风不适应,宗旨观念比较淡薄,奉献意识和敬业精神不够,作风不够民主等。这些“不适应”,实质上就是干部素质问题;解决这些问题,最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。
一要学经济,切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村,户看户,群众看的是干部”。因此,镇村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识,切实掌握致富的真本领,努力成为群众致富的领头雁,带领大家共同致富。只有这样,镇村干部在群众中才能有说服力和威信。
二要学政策,准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势,要靠党的路线方针政策的引导,我们如果把握不好,就会迷失方向,失去前进的动力。可以预见,近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策,必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外,对土地、社会保障等政策也要熟练把握,用政策依据说服群众,便于村庄日常工作的顺利开展。
三要学法律,严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令,不依法办事,甚至违法行政,使工作陷于被动,影响村庄稳定。特别是近年来,随着群众法律意识的增强,对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以,我们村干部一定要学法懂法,依法办事,办成事而不出事,做村里知法、懂法的明白人和带头人。
四要学方法,不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术,好的方法做起来就会事半功倍。因此,我们要努力适应新形势、新任务的要求,多学习、多实践、多积累、多探索,要经常想一想,别人为什么把那件事办成了,自己为什么没办好?慢慢就会有所醒悟,有所收获,有所提高。
第三,希望通过这次培训,能够给大家提供一个相互认识交流的机会,加强沟通、增进感情,互相交流、共同提高
今天,我们把大家集中在一起搞培训,除了加强学习外,也算是一次各村两委干部的见面会。希望在培训班的学习和今后的工作中,能够多沟通、多交流。大家有什么问题,可以直接向镇党委、政府反映,也欢迎大家对镇上的工作多提意见、建议。同时,各个村之间也可以利用这次机会,多加强联系沟通。特别是目前各个村都在研究梳理村里的发展思路,完善村庄的各项规章制度,在这些方面,大家可以多交流,老干部要多传授传授经验,新干部可以多谈谈自己的想法,相互交流,取长补短,共同把村庄的工作做好。
同志们,对于这次培训,镇党委、政府高度重视,做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会,端正学习态度,自觉遵守学习纪律,真正做到学有所思、学有所获。借此机会,我对参加培训班的同志们提几点希望:
一要集中精力,认真学习。本次培训的时间是两天,时间紧、内容多,希望大家静下心来专心听课,善始善终地完成好培训任务。
二要联系实际,活学活用。大家在学习的时候,要对照自己的村情,结合各自的实际,有针对性地学,特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节,带着问题学,使这次学习培训取得良好效果。
三要统筹谋划,以学促干。学习培训是手段,运用和指导工作才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。因此,大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作。
最后,祝愿这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!
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村干部是广大农民群众建设社会主义新农村的带头人和领头雁,是党的路线、方针、政策在农村的贯彻者和执行者,是党联系农民群众的桥梁和纽带,其工作的优劣对于农村社会经济的发展至关重要。本文是读文网小编为大家整理的村干部培训班上的讲话,仅供参考。
同志们:
在县委、县政府的正确领导下,经过全镇上下的共同努力,我镇村“两委”换届选举工作已经结束。为使大家能够尽快地进入新角色,适应新岗位,开创村“两委”工作新局面,经镇党委、政府研究,决定举办这次村值班干部培训班。同时,对大家的当选,表示热烈的祝贺!下面,就本次培训会议,我讲三点意见。
一、做负责任的村干部。
村干部是新农村建设的带头人,“火车开得快,全靠车头带”,一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。在农业和农村经济发展的新阶段,村干部主要职责:第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策,用政策来统一思想,凝聚人心,调动大家的积极性;要带头执行政策,按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责,也是最主要的责任。第三是协助政府做好农村各项工作,维护农村稳定。农村处在最基层,“上面千条线,下面一根针”。村干部虽然官小,但任务艰巨,责任重大,既是责任,也是使命。要切实履行好职责,扎实为民办好事。要忠诚党和人民的事业,全心全意为人民服务。
要有清醒的政治头脑,对上对下都要负责。对上负责,就是要同上级党委、政府保持高度一致,要讲下级服从上级,上级的决定要不折不扣执行,上级的任务要不折不扣完成,把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来,对得起党组织对你的培养和信任。对下负责,就是要为群众公平、公正地办好事,办实事,促进经济发展、村里面貌的改变,构建和谐社会,对得起群众的信任,对得起那神圣的一票。只对上负责或只对下负责,都算不得一名合格的村干部。村民选上你,只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。村委主任上台的办法不多,但让你下台的办法多的是。因此,大家必须具备清醒的政治头脑。要认真学习理解党的方针政策,并及时向广大群众宣传教育,解难释疑,理顺情绪,化解矛盾,从而为群众所理解、接受和掌握。要注意把群众的意见、愿望和要求,以及存在的问题,集中起来向上反映,使上级能够及时听到群众的呼声,了解群众的疾苦,以便做出正确的决策。要坦诚为人,村干部只有一身正气,坦诚公正,才能管住事、管好事,才能取信于民、立威于民。要明白,自己既是指挥员,又是战斗员。手电筒不仅要照别人,更要照自己,要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。要真心诚意带领群众致富,而不是喊喊口号、做做样子,更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人,但是一人富不算富、大家富了才是富,要树立“平生常为稻菽谋”的思想,增强“面貌不改我难安,群众不富我心烦”的责任感,有组织、有计划地开展“富帮穷”活动,带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。
二、做讲政治的村干部。
一个村干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原则,守牢防线,过好“四关”:首先过好权力关。作为村一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,管好集体的钱,勤俭节约,把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则,为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的,自己首先做到;凡是禁止别人做的,自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想,牢记党的宗旨,廉洁自律,不贪不占,不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物,千万不要拿回家,放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官,千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事,必须以大多数人的利益和愿望为原则,不能搞亲亲疏疏,要做到亲友面前不松口,公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督,对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。要讲纪律,“没有规矩,不成方圆”,村干部必须加强纪律性,与上级党委、政府保持高度一致,认真贯彻落实上级会议精神、各项决议,按时按量按质完成上级下达的各项任务。要按时参加各种会议,镇政府通知的会议,都要按时参加,不顶替不缺席。开会要遵守会议纪律,不打手机不说话。要心胸宽广,做到能容事,能容人。一个村的人,各有各的性格,各有各的事情,虽然大多数选你当干部,还有少数人由于种种原因没有投你的票。对于我们村干部来说,要主动团结所有村民,特别是团结那些和自己意见分歧的人甚至有过结的人。当上了村干部,要宽宏大量,做上几件让人心服口服的事情来感染、感化村民。只要心胸宽阔,不斤斤计较,能容事、容人,慢慢地,村民们就会理解支持。要公平、公正、公开地处理问题,做到心底无私,平等待人,一碗水端平,对待村民一视同仁。
不要在一时一事上斤斤计较。世上什么人最亲,不外乎“生我的”和“我生的”,但是亲人之间也会有矛盾,更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体,为了一个共同的目标,才工作在一起,所以,大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,同志间要以诚相待,以真诚换“忠诚”,不要互相瞒骗,相互拆台;要有大局观念,整体观念;要树立“一荣俱荣,一损俱损”的工作理念,确保农村各项工作和事业的协调健康发展。一个问题丛生、信访不断的村,究其原因,往往是村干部不团结,而导致个别别有用心的人钻空子所引起的。班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部,要肯定他们的成绩,总结他们的经验,学习他们的长处。要讲奉献,有人说,村干部是事情没大没小,工作没完没了,吃饭没迟没早,受气没头没脑,因此要求大家要有吃苦在前,享受在后的奉献精神。要明确当干部是为了什么,怎样才能当好干部,带头搞好团结,形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。
三、做办实事的村干部。
为官一任,要造福一方。要从本村实际出发,带领村民共同发展,解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那,要有大无畏的气慨和勇往直前的精神,身先士卒,敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样,通过干工作,村干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续维护你。群众是最纯朴,也是最实在的。作为村干部,要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来,才能得到认可和拥护。要干出一番实绩,关键是讲究一个“实”字,说实话、办实事,求实效。要脚踏实地壮大集体经济,就要充分利用村级有利资源,想方设法化解村级债务,科学盘活和经营好集体资产,走出新账填旧账、拿上袖子补袄襟的怪圈。要真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”,“基础不牢,地动山摇”,农村要发展必须要有良好的发展基础,每年都要在事关群众生活的建设等方面办一件实事。村干部还要积极创办、领办各类农村专业合作组织,因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目,推动其做大做强,真正实现“支部+协会,农民得实惠”的多赢局面。
总之,希望通过这次培训,能使我们的村干部素质得到提高,服务意识得到增强,真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。时代给你们创造了发展的机遇,人民给你们赋予了发展的权利,党委、政府给你们设计了发展的舞台,希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会,通过你们扎实的工作,改变村里的面貌,让群众尽快富裕起来,力争使自己任职的三年,成为卓有成效的三年,发展最快的三年,成为自己人生道路上值得总结回顾的三年,为板榄镇小康建设贡献自己的力量!最后,祝这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!
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举办庆祝六一活动,村干部在本次活动作讲话,本文是读文网小编为大家整理的庆六一村干部讲话稿,仅供参考。
各位老师、小朋友们,节日快乐!
今天,我们怀着喜悦的心情迎来了“六一”国际儿童节,共同庆祝孩子们的节日。在这喜庆的日子里,望着聪明、健康、活泼、可爱的小朋友们,我感到无比的欣慰。我代表高家村党支部、村委会向全校少年儿童致以节日的祝贺,向辛勤培育祖国花朵的广大教师和关心儿童成长的社会各界人士表示亲切的慰问!
一直以来,大成完小发展是有目共睹的。在各级党委、政府的领导关怀下,小朋友们学习环境和生活条件在逐渐改善,硬件的改善带动了学校教学成绩的长足发展。我们欣喜的看到校园越来越美,成绩越来越好,学生越来越多。这与学校的领导和老师们的艰苦努力是分不开的,是你们勤勤恳恳,无私奉献,才创造了大成完小优美的环境和优良的教学质量,为学校的发展与腾飞创造了良好的基础和条件。 为此我代表高家村支部、村委会向辛勤耕耘在教育战线上的全校教师说声:老师们,你们辛苦了!村支部、村委会和村民们一直热切地关注着你们的发展,你们的成绩我们看到了,你们的业绩得到了高家村委会与村民的认可。孩子们在这样的学校学习生活是幸福的,村民们把孩子交给你们我们是放心的。请各位师生放心,我们村广大群众一定会团结一致,一如既往,全力以赴关心和支持你们的工作,为你们解决一切困难,使我们的明天更美好!
小朋友们,你们是新世纪的主人,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代,你们要从小培养高尚的情操,树立远大的理想,刻苦学习,加倍努力,全面发展,成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
最后祝祝老师们工作顺利,平安幸福!再次祝小朋友们节日快乐!
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婚礼也是一个人一生中重要的里程碑,属于生命礼仪的一种。世界上最古老、延续时间最长,影响最广的婚礼是儒教婚礼、印度教婚礼、____婚礼,即三大文明圈的婚礼。本文是读文网小编为大家整理的弟弟结婚的讲话,仅供参考。
时光如水、岁月如梭,不知不觉我们都长大成人了,而父母却都老了。
尊敬的各位来宾、各位亲朋、各位长辈 大家好:
今天是我弟弟XXX与XXX喜结良缘的大喜日子,承蒙各位来宾远道而来 ,在此表示最热烈地欢迎和衷心地感谢!此时此刻,当我看到他们二位新人携手步入神圣的婚礼殿堂,并举行这样隆重的婚礼,我无比激动,我无比喜悦。
身为哥哥感到十分高兴。他们通过相知、相悉、相爱、到今天成为夫妻,从今以后,希望他们能互敬、互爱、互谅、互助,以事业为重,用自己的聪明才智和勤劳双手去创造自己美好的未来。不仅如此 ,还要孝敬父母,正如一句歌词中唱到的那样:“常常回家看看!”
如此美好的时刻,再多的语言无以表达我此刻的好心情,我希望在座的亲朋好友能够尽情的享受这里的一切,喝的尽兴,吃得高兴。同时,我也特别希望各位领导、亲朋好友共同分享我们的幸福与快乐。衷心祝愿各位领导、亲朋好友合家幸福、万事如意!
最后,祝他们俩新婚愉快、幸福美满。
也祝大家身体健康、万事如意。谢谢大家!
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村干部作为农村基层干部队伍的重要组成部分,其综合素质的高低直接影响农村的经济发展水平以及农民的生活水平。村干部培训既是提高我国村干部素质的有效方式,又是满足村干部职业发展需求的必然选择。加强村干部培训,提高村干部培训效果对提高村干部胜任力,培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀村干部有着重要的意义。本文是读文网小编为大家整理的镇村干部培训班讲话,仅供参考。
各位村支部书记、村委主任:大家上午好!
镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展学习培训,不断提高村干部素质,增强村干部的工作信心,使各位村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求,更出色的做好XX镇的各项工作。
一、“十二五”发展总体思路
我们XX镇自合并之后就一跃跻身平阳五大强镇之列,去年一年完成工业经济总产值XXX个亿,连续五年增长在XX%以上;累计出让工业用地XXX亩,完成工业性投资XX个亿。今年是XX镇“十二五”规划的开局之年,我们将围绕县委县政府“转型发展、跨越崛起”这一主线,实施“投资驱动、环境优化、城乡统筹”三大战略,以“十大工程”建设为重点,以XX市城乡统筹综合改革试点镇为契机,全力打造生产生活生态相融合的中心城镇。预计到20xx年,全镇将实现工业总产值XXX个亿,年均增长XX以上;财政总收入X个亿,年均增长XX%以上;累计完成全社会固定资产投资XXX个亿。
二、村两委的工作职能
我镇共有XX个行政村,村两委干部XXX人,经过几个月有条不紊的工作,全镇村支“两委”换届工作已经基本圆满结束。从整体情况看,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,
选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。作为新任的村两委干部,你们是新农村建设工作的有力执行者,是“十二五”规划宏图的组织保障,是实现跨越崛起转型发展的战斗堡垒。所以大家一定要认真学习,明晰职能,团结群众,真抓实干,切实明确本职工作和职责范围。(略)
三、如何做好一名村干部:
1、不断学习、提高认识
在竞争日趋激烈的今天,在座的各位能否适应新形势,熟练开展工作,关键是要看大家能否坚持不懈地学习提高。村级组织植根于农村,但又不完全等同于农民,在思想意识、政策理论上都要高于农民。要通过今明两天的学习,增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。只有这样,才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列,而且能够带领农民共同致富。
(略)
因此,我们村级基层干部,尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯,通过不断的学习,掌握更丰富的科学文化知识,指导生产实践和工作实践,不断增强驾驭农村经济发展的能力,为城乡统筹改革做出更大贡献。
2、兼顾大局、维护团结
团结是一件奢侈品,也是一件易碎品,我们一定要在全镇“十二五”规划的大环境下,切实团结班子、团结群众,要像维护自己的眼睛一样维护好团结稳定的农村格局。
(略)
俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记或者村委主任的能力再强,也得需要村委成员的支持配合,需要广大群众的支持配合。各位村干部一定要对村委成员、村民群众以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。
3、转变作风、服务群众
我们要牢固树立群众观念,群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一,也是做好农村工作的根本。只有坚持走服务群众路线,运用手中的权力实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持。
(略)
因此,我们要转变作风,把管理工作转化为服务工作,努力为群众的生产、生活提供有效服务,切实帮群众排忧解难,做群众的“贴心人”。要把心思放在琢磨农民需要什么,我就为农民做些什么上,从根本上彻底转变工作方式,更好的为农村经济服务。
4、真抓实干、争出实效
我们的书记和村主任是“一班人”的“班长”,要带头搞好各项工作,模范地遵守各项制度,努力通过自己的模范作用,带动“一班人”做好工作。书记和主任要起好组织作用、表率作用、协调作用,真抓实干,争出实效。
(略)
只有村党支部书记和村主任的作用发挥好了,才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。
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村干部培训既是提高我国村干部素质的有效方式,又是满足村干部职业发展需求的必然选择。加强村干部培训,提高村干部培训效果对提高村干部胜任力,培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀村干部有着重要的意义。本文是读文网小编为大家整理的村干部培训班讲话,仅供参考。
同志们:
镇党委政府今天举办村干部培训班,其目的就是通过开展学习培训,不断提高村(社区)干部的素质,增强村(社区)干部工作的信心,使我镇镇村干部能够更好适应新形势下农业农村工作的要求,出色的做好**的各项工作。下面我讲三个方面的意见:
一、抓好村级换届选举,促使村级区划调整工作步入正轨
全镇原有22个行政村和1个居民委员会,共有支村两委干部102人,平均年龄48岁,初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%以上。通过村级区划调整后,全镇共合并为9个行政村和2个居民社区。经过几个月有条不紊的工作,全镇村支“两委”换届工作已于四月份基本圆满结束。从整体情况看,除了***村的村委选举未完善外,其他10个村(社区)已圆满完成,整个选举过程依法有序、健康平稳,达到了“选出一个好班子,选出一种好村风,选出一股好干劲”的良好效果。从支村两委干部由原来的102人减少到现在的75人,其中退休20人,落选21人,新进班子14人,现村书记村长一肩挑的有4个村。新进班子的成员年龄都基本上在45岁以下,大多数是当地的经济能人。通过换届选举,支村两委班子成员平均年龄43周岁,比原来下降5周岁,文化程度在高中及高中以上的有36人,占干部总人数的48%,其中有25人具有大专以上学历。一批有知识、有能力的年轻党员被选进两委班子,为村级班子增添了新的血液和活力,两委班子的结构进一步优化,创造力、凝聚力、战斗力明显增强。镇党委、政府对这次选举是满意的,这也为今后**健康、持续、快速发展提供了良好的组织保障。
二、立足长远发展需要,通过学习培训带动全面工作
一是进一步提高执政能力的需要。近年来,农村基层党组织建设得到了进一步加强,基层干部队伍政治思想素质进一步得到提高,工作作风得到进一步好转,一些涉及到群众利益特别是群众反映突出的问题得到进一步解决,党群干群关系得到了进一步改善。这些都体现了基层组织的执政能力进一步加强结果。但是,基层组织的执政能力建设仍然还存在许多制约其发挥的因素:村官能力水平方面,思想作风方面,等等。党的十六大报告指出,加强党的执政能力建设,关键在于学习,在于创新,只有加强学习教育,才能在根本上提高我们解决实际问题能力,驾驭复杂局面的能力。我们各村(社区)、各单位一定要把创建学习型单位,党员的思想理论教育摆在重要的位置,培育一种良好的学习氛围,创造一种积极向上的工作环境,来促进基层党组织执政能力建设。
二是群众对干部高要求的需要。近年来,通过我们连续几年的不懈努力,创造了**这样大好的发展局面和发展条件,人民群众在充分享受到改革发展成果的同时,对我们干部的要求更高了、更“叼”了,要求进一步加快发展的呼声更大了、期望值更高了。如果说我们的干部还在原地不动,就会被淘汰;如果还抱着现有的点点成绩沾沾自喜,就会被落后。特别是我们这次新进班子的成员,一定要有一种良好的为民服务的心态,要经常想一想入党为什么、任职干什么、身后留什么,不断提高解决矛盾的能力,依法办事、依法行政的能力,驾驭农村经济工作的能力。时刻用严谨的工作作风,创造性的开展好各项工作,不断在生活、学习、实践中提高自己综合能力,来适应新形式、新环境下人民群众的新需求。
三是适应**快速发展的需要。**这几年确实发展很快,但在今后一段时期来看,我们承受压力会更为巨大、面临的竞争会更为激烈。随着长沙拓城步伐的不断加快,我镇已列入城市都市区规划。从2004年起县对各乡镇的目标考核就分了2个考核档次,我镇纳入一类型的7个都市乡镇考核,从其他6个乡镇来看,***、**发展势头咄咄逼人,**、**、**、**快速崛起,我们面临着前有标兵,后有追兵的严峻形势。可以说,慢走一步就可能差之千里,耽误一时就要落后多年。因此,我们各镇村干部、各单位负责人一定要认清发展的态势,克服竞争的劣势,形成崛起的强势,逐步增强个人的竞争意识,提高个人的竞争能力,来适应、加快星城快速发展的步伐。
三、崭新镇村干部形象,以理性管理加速星城发展
面对新形势、新任务,我镇村支两委这支基层干部队伍也存在着一些不容忽视的问题。一是理论学习不够。部分村干部不注重学习,对市场经济条件下如何带领群众致富束手无策,对于农村出现的新情况、新问题还缺乏工作经验和能力;二是工作职责不明。部分新任村党支部书记、主任对党支部、村委会工作职责不明确,关系不够理顺;三是工作方法不妥。少数村干部民主意识不强,法制观念较差,工作方法简单,不会做群众思想政治工作。这些问题归结到一点,就是干部素质问题,都需要我们通过教育培训这个有效途径来认真加以解决。
(一)、理顺好“两委”关系,在增强村级班子的凝聚力、战斗力上有新起色。从换届选举后的工作运转情况来看,在党支部与村委会的关系上,有三种模糊认识和错误需要认真加以纠正:一是片面强调“自治”,不要党的领导,认为村民自治就是村委会说了算,由村委会带领群众搞“自治”就行了,不需要党支部的领导。二是认为村委会是群众选举产生的,党支部是党员选举产生的,村委会代表面大,一般工作应由村委会做主。三是认为村委会只应对群众负有责任,只考虑本村群众的利益,而党支部主要对上级党委、政府负责,二者关系不协调。从实际出发,规范村党支部和村委会的工作,建立核心突出、程序规范、协调高效的运行机制,是提高目前农村工作水平的当务之急。首先,要坚持党支部的领导核心地位不动摇,村委和其他组织要自觉维护党支部的领导。村支部是领导核心,村委会是党支部领导下的村民自治组织,这一点必须搞清楚。村委会特别是村主任要自觉维护党支部的领导核心地位,自觉做到到位不越位,自觉树立服从和配合意识,不争权、不越权,根据集体领导和职责分工,切实履行好自己的职责。二是明确原则、规范程序,工作中要充分发扬民主。“集体领导、民主集中”是党的领导的最高原则。“个别酝酿、会议决定”,是各级党组织内部议事和决策的基本制度,是维护和增强支部班子领导权威的重要途径。这一基本制度坚持好了,班子内部才能达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。工作中,党支部特别是支部书记要做到主持不专断,勤通气、多协商,该让村委办的事情大胆放手;村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众团体也要在村党支部领导下开展工作。三是要明确当干部是为了什么,怎样才能当好干部,带头搞好团结,形成工作合力。党支部书记作为村里的“一把手”,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。四是对上负责,对下负责。对上负责,就是对镇党委、政府负责,就是要讲政治,讲下级服从上级,努力完成上级各项任务,对得起党组织对你的培养和信任。对下负责,就是要为群众公平、公正地办好事,办实事,促进经济发展、村里面貌的改变,构建和谐社会,对得起群众的信任,对得起那神圣的一票。
(二)、立足岗位、充分履职,在带领群众发展致富上创造新业绩。
近年来,从每年的中央一号文件不难看出,国家对农业农村工作越来越重视,尤其是随着农村税费改革的深入和完善,应该说建设农村小康社会新的实践为村干部发挥聪明才干、建功立业创造了比以往任何时候都要好的机遇和条件。今天参加培训的都是各村选举产生出来的支村两委成员,面对新形势、新任务和新要求,村干部如何发挥领头人,领头雁的作用,我想最直观的就是要牢固树立一个观念、增强五种意识、发挥好三个方面的作用。
牢固树立一个观念。即牢固树立群众观念。群众观念是“三个代表”重要思想的核心内容之一,也是做好农村工作的根本。只有坚持走群众路线,运用手中的权力实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持。
增强五种意识。即要增强政策意识、学习意识、法制意识、服务意识和发展意识。增强政策意识。就是要善于用党的政策来调动群众的积极性,凝聚人心。要以宣讲中央1号文件来切实减轻农民负担为契机,以建设环境整治来净化社会风气、优化投资环境为栽体,加强对农业政策、征地拆迁等方面的学习与宣传,并严格按政策办事,以保持农村的大局稳定,增加农民的合法收入。增强学习意识。村级组织植根于农村,但又不完全等同于农民,在思想意识方面、在掌握科学技术上、在观念转变上、在政策理论水平上都应高于农民。只有这样,才能在致富奔小康的道路上走在农民的前列,而且能够带领农民共同致富。因此,我们村级基层干部,尤其是我们新进来的年轻干部要培养不断学习的习惯,通过不断的学习,掌握更丰富的科学文化知识,指导生产实践和工作实践,不断增强驾驭农村经济发展的能力,为“三农”做出更大贡献。增强法制意识。就是要善于运用法律来处理农村中出现的各种矛盾、纠纷,在农村,尤其是在我们**,村级干部依法办事的首要任务是切实做好村务公开工作,各村做到村务真公开和全方位公开,规范公开内容和公开程序,并建立起相应的公开的保障机制和村民参与管理的一系列制度,理顺群众情绪,密切干群关系。自去年区划调整、今年换届选举以来,特别是各村的财务方面,是否达到“并村、并人、并帐”的效果,这是农民关心的热点和焦点问题。增强服务意识。就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作,把管理工作转化为服务工作,努力为群众的生产、生活提供有效服务,切实帮群众排忧解难,做群众的“贴心人”。要从过去旧的思想观念中解放出来,把心思放在琢磨农民需要什么,我就为农民做些什么上。从根本上彻底转变工作方式,更好的为农村经济服务。增强发展意识。今年是我县的“项目建设年”,全县108个项目,我镇就占其中的26个项目,如何启动完成这26个项目,就是我们今年镇、村全年工作的核心与重心,各村都要迅速明确好工作职责,理顺好工作思路,落实好各项措施,以“敢干事、会干事、干好事”的精神,推进全年工作的进步。同时,我们各位基层干部要努力提高发展农村经济工作的指导水平,千方百计壮大集体经济实力,使农村基层组织具备为农民办事的经济基础,从而增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
发挥三个方面的作用。即要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。这三个方面的作用主要是讲我们的书记和村主任。书记(主任)是“一班人”的“班长”,要带头搞好各项工作,模范地遵守各项制度,努力通过自己的模范作用,带动“一班人”做好工作。书记(主任)在“一班人”中应起好三个方面的作用:一是组织作用。书记(主任)要经常组织“一班人”认真学习邓小平理论,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神,学习党的路线、方针、政策和基本知识,学习科学文化和业务知识,提高“一班人”的思想素质和工作水平;要经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论,推进三个文明建设;要经常主持召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,加强班子自身建设。二是表率作用。书记(主任)的责任要求大家必须成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人,成为生产、工作、学习的带头人,成为密切联系群众的带头人,成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人。三是协调作用。书记(主任)要正确处理好同委员的关系,遇事多同委员商量,发挥他们在各自工作中的作用,并注意协调他们的工作。当委员在工作中遇到困难或出现问题时,要热心帮助他们解决,并主动承担责任;对委员在工作中发生的矛盾,要及时进行调解、疏通,使“一班人”互相支持,搞好团结。只有村党支部书记(村主任)的作用发挥好了,才能带动支部或村委一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。
(三)、切实加强和改善村级党组织的领导,在基层党建工作上有新突破村级党组织建设状况如何,直接关系着巩固农村基础地位,关系着农村经济发展和社会的稳定,我们要按照党的十六大提出加强党的执政能力建设的要求,就是要把村级基层党组织建设好,要以农村基层党组织建设“三级联创”为主要载体,以深化“双培双带”和健全规范制度为重点,进一步巩固农村基层党组织的核心领导地位,紧紧围绕农民增收、农业增效、农村稳定和全面建设农村小康社会开展工作,积极发挥村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导和带领群众增收致富,加快发展,使农村经济年年有发展,农民收入年年有增加,农村精神文明和民主政治建设年年有进步,全面建设农村小康社会年年迈出新步伐。我们的村党支部书记(村主任)在抓村级党组织建设中,要做好以下四个方面的工作。
一是要抓住关键,建立一个好班子。农村的事情能不能办好,经济能否迅速发展,关键在于是否有一个好的领导班子。近几年的实践证明,凡是致富奔小康走在前列的村,都有一个好的党支部。“农民要致富,全靠党支部”、“给钱给物,不如建个好支部”,是一条普遍得到证实的历史经验,也是近年来星城取得快速发展的成功经验。要建好村级领导班子,一是村党支部书记(主任)要切实加强学习,提高自身素质,要努力做到政治上强、思想上高、行为上实,真正拥护并全面贯彻党的基本路线,能把“三个代表”重要思想作为想问题、作决策、办事情的出发点和立足点;要有强烈的改革开放意识,坚定不移的发展农村社会生产力,积极带领农民致富奔小康;要有经济头脑,有比较清晰、开阔的发展思路;要善于学习,接受和运用现代经济、管理、科技等方面的知识,懂经济、会管理、善经营;要有事业心,有创业气魄,有把工作干好的责任感;要有廉洁勤政、公道正派,不谋私利、不怕吃苦,密切联系群众的好作风。二是要牢牢抓住思想教育这个中心环节,注重提高班子成员的思想政治素质。把加强思想教育,提高政治素质贯穿于基层组织建设的全过程。三是要加强村级配套建设,作为现阶段**的11个村(社区)要迅速抓好村委会、村民小组、共青团、妇委会、民兵连、理财小组,治保调解小组等村级组织配套建设。既要健全这些组织,还要让他们真正发挥作用。四是要继续加强村级后备干部队伍建设。育人是用人的基础,为了解决村级干部后继乏人的问题,必须持之以恒地抓好后备干部队伍建设,要把村级后备干部工作的重点放在培养教育、选拔使用上,要采取多种形式,加强对村级后备干部的思想教育,促使他们坚定地执行党的基本路线,树立起带领群众致富奔小康的信心和决心,不断提高自身素质。要注意在实践中培养和造就人才,在实际工作中主动给他们交任务、压担子,促其尽快成长,对符合任职条件的要及时起用,以保证村级班子建设和农村工作的可持续性。
二是要夯实基础,培育一支好队伍。“把农村党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部”,这是新时期农村党员教育培养的目标,要按照这个培养的要求,一是要抓好现有党员队伍的政治理论、法律法规教育和科技文化知识培训,使农村党员加深对党的基本路线和党的农村政策的理解,增强贯彻执行的坚定性、自觉性,明确党员的标准,认清自己在发展农村经济,推动农村社会全面进步中的责任,强化市场经济意识和法律意识,学会运用市场经济知识和法律知识办事。二是要坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是搞好党员思想教育的有效形式,要以党的先进性教育为契机,通过召开“支委会、党小组会、党员大会、上党课”等形式来加强党员长期性的教育,来提高他们的政治思想素质。三是要着眼于提高农村党员的素质,多渠道、多层次、多形式地抓好党员的科技培训。对一些高新实用技术,可先组织党员通过短期培训、外出参观、请能人传经等多种形式进行学习培训,开阔思路,增长见识,使他们掌握一定的先进实用技术,成为带领群众致富奔小康的带头人,达到发展有目标,致富有本领的目的。四是要不断探索加强党员管理的有效途径。加强党员队伍建设,要有载体,一定的内容要通过一定的形式表现出来,比如在农村开展的党员联系户、共同致富小组、支部帮带等活动,对加强党员队伍的管理都起到了很好的作用。五是要继续加强对外出务工经商农村党员的管理,做好《流动党员活动证》的登记发放工作,做好流动党员的跟踪管理。六是要切实重视发展优秀青年农民入党的工作。要积极做好宣传教育工作,使青年农民了解党的基本知识,增强入党的愿望和要求,并采取各种方式加强培养,把符合条件的及时吸收到党内来,逐步改善农村党员队伍年龄偏大、文化偏低的状况,为党的队伍补充新鲜血液。从而使基层党组织更加坚强有力,更好地担负起带领群众致富奔小康的重任。
三是要突出中心,寻找一条好路子。加快发展农村经济,是群众的迫切愿望,是提高农村党支部战斗力、凝聚力、号召力的核心问题。党的十六大报告中指出,党的基层组织建设“要围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。这就要求农村基层党组织必须把适应新的形势,选准致富路子,加快经济发展,早日奔向小康作为根本任务,不断增强党的基层组织为发展经济服务的功能,为经济建设提供精神动力和组织保证,从而不断推动生产力的发展。发展路子带有根本性和方向性,凡是路子选得好的地方,农村经济发展的步子就迈得快,反之,发展就缓慢。只有抓住了农村经济建设的主动权,村党支部才能有效地发挥核心领导作用,才有战斗力、凝聚力、吸引力、号召力。
四是要强化保证,健全一套好制度。当前,村级组织要迅速完善一套制度:一是要明确党支部职责,建立完善村党支部目标考核制、民主测评制、党员议事制度、民主评议党员制度和党员教育培训制度,发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等制度,逐步实现村党支部工作规范化;二是要进一步明确村委会职责,完善村民自治章程和村规民约,理顺村委会与其他村级组织的关系,制定和完善村民代表会议议事规则和程序,使村民自治法制化;要建立议事日制度和村级财务审计公开制度,使民主监督程序化。要通过上与党纪国法相一致,下与村情民意相结合的原则,不断加强各项制度建设,逐步形成适应市场经济要求的新机制、新规范。
同志们,这次村干部培训班虽只安排了一天,但辅导的内容与我们的实际工作较为密切,各村、镇属企事业各单位回去后要根据今天学习的内容,和等下**镇长的
讲话,静下心来,聚精会神、专心致志地坐下来,紧密联系各自村或单位的实际制定出各项工作盘子。同时我也希望这次培训能使我们的村干部素质得到提高,服务意识得到增强,真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。
同志们,时代创造了你们发展的机遇,人民赋予了你们发展的权利,党委政府给予了你们发展的舞台,希望你们要倍加珍惜这来之不易的一切,紧紧围绕党委政府年初提出的工作思路,“咬定一个目标,突出三个重点,实现五大突破”,为我镇早日步入长沙经济强镇而努力奋斗!!
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六一儿童节是幼儿园最隆重的节日。庆祝六一节的活动几乎列入所有幼儿园的工作计划之中,它涉及幼儿园所有的工作人员和所有的孩子。本文是读文网小编为大家整理的村干部庆祝六一讲话,仅供参考。
各位家长,来宾辛勤工作的老师及全体少先队员们: 今天是我们土城小学欢庆六一的一天,我非常荣幸地与少先队员们一起共度这美好的节日,心情感到无比的高兴,看,张张笑脸迎着绚丽的朝阳,踏着铿锵有力的鼓点,是那样的可爱,他们佩戴着鲜艳的红领巾,在鞭炮齐鸣,锣鼓喧天的热烈气氛中,喜庆自己的节日。借此,我代表土城村党支部,村委会及全体父老乡亲们,对你们的节日表示热烈的祝贺。并向辛勤耕耘,呕心沥血工作在一线为培养祖国的花朵付出心血的园丁们致以崇高的敬意。
少先队员们我们正处于一个充满希望的挑战的新时代,你们是辛运的一代,也是肩负重任的一代,古人言:千里之行,始于足下。少年时代是美好人生的开端,远大理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。我真诚的希望小朋友们要珍惜美好的生活,不辜负党和人民的殷切期望,不辜负父母的厚爱,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬的本领。在校做一个好学生,在家做一个好孩子,在社会做一个好公民,从小事做起,从现在做起,把握正确的人生航线,用你们的行动来证明这个时代因你们而绚丽,未来母校将以你们而为荣。
少先队员们, 你们的健康离不开老师的辛勤耕耘,过去的一年里,在全体师生的努力下,坚持教育创新,坚持办学特色,努力推进素质教育,开展了丰富多彩的活动,使学生在德智体美等方面得到了更好的发展。
当前,面临着深化教育改革趋势,我们希望全体师生求实创新,与时俱进,进一步深入贯彻执行党的教育方针,促进每一个学生的健康和谐全面的发展,为学生的终身学习,终生发展奠定良好的基础,努力把培养下一代的工作做得更好。
少先队员们,你们是祖国的花朵,未来的希望,你们在老师的教育下,就像棵棵幼苗茁壮成长,为此,我希望你们在成长的摇篮里勤奋学习,立志成才,希望你们在良好的育人环境里学会做人,学会求知,学会劳动,学会生活,学会健体,学会审美。同时,也希望全校教师更加努力,以新课改为契机,紧紧跟随教学改革的步伐创造性的开展工作,大力推进素质教育,不断营造校园和谐,人文和谐,师生和谐的良好育人环境,在教育教学方面取得更加辉煌的教学成绩。
少先队员们,虽然我们村在学校配套设施方面也作了大量的工作,取得了一定的成绩,但是还不够,距教育主管部门的要求还相差甚远。但是我们有决心,有信心,将积极努力,想方设法为你们创造更好的求学环境,改善办学条件而不懈的努力。
谢谢大家
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同志们:
今年时间已经过半,我们在这个时间召开镇村干部会议是十分必要的。在此,我就全镇1-6月份农业和农村工作情况作以简要回顾,并对后半年的农业和农村工作及当前的工作讲几点意见,请大家在实际工作中抓好落实。1-6月份全镇农业和农村工作运行情况:
前半年,我们陆续召开了经济工作会、人代会和党委工作会等多个会议,多次对今年的工作任务、目标、措施进行了明确。客观的说,通过半年的实践,总的情况是好的,成绩是突出的。表现在以下几个方面。一是以元潭高寒边远贫困村基础设施建设为代表的重点项目建设取得新进展。元潭村上春季至今,已修建架通安沟8米跨度的石拱便民桥,桥头引线120米,填方加宽工程230方,修复粉刷元潭大桥,改变元潭桥十多年半边无栏杆、安全设施差的状况,改线放宽加固学校桥头250米公路石埝,完成了公路沙石化铺修,修建小安沟、瓦屋场、红岩、大屋场、阳坡5个组80多户400多人的饮水工程,正在筹划建设村2层3间130平方的村卫生室楼房;八岔河流域治理工程中,共投入水泥90吨,投入炸药1吨配套,地埝压顶11000米,修桥4座,修路5.5公里,加固修复地埝12处220米;上马石重点村扫尾工程顺利竣工,修桥1座,修路1公里,四改三建53户,投入资金5.3万元;河口回龙重点村建设中,修路3公里,修桥1座,移动土石方6740方,投入爆破器材1吨配套,投入资金1.5万元,解决了部分群众行路难问题,为出省公路的打通奠定了基础;生态移民30户,85已搬迁入住新房;建成了覆盖全镇的农村无线电话基站,发展电话100门;联通、移动公司新发展移动电话用户350户;网络公司已启动我镇光电网络建设,预计10月底开通运营数字电视。二是农业生产井然有序。今年,我镇农业在遭受大旱和“五号病”的影响下,在调整工作思路和策略的前提下,工作目标不减,工作力度不减,农业生产有序开展。上半年,全镇夏粮总产达到1029.8吨,夏播面积达12223亩,种植中药材20多个品种2060亩。全镇共完成造林1000亩,实施退耕还林500亩,历年退耕还林补造1500亩,义务植树8万株,经济林科管10万株,实施天保工程23万亩。全猪存栏1454头,羊存栏421只,鸡存栏4200只。三是社会大局稳定。以创建“安全峦庄”为契机,初步形成了“政府牵头、条块运作、社会参与”抓社会稳定的工作格局。农用车、防汛、地质灾害、矿山、校舍等安全隐患得到有效排除;民主法制建设广泛纵深开展,社会治安得到加强,信访工作有了新的突破,违法犯罪苗头有效遏止,社会秩序稳定,经济发展的环境十分和谐。
但问题也相当突出,形势相当严峻。一是产业发展势头减弱。处于“千百万”工程实施的最后一年和村支部换届这个特定阶段,我们的产业发展受到不该有的影响,半年来没有大的进步;二是计划生育工作有一定的漏洞,个别村竟然再次出现超生现象,整体水平严重滑坡;三是各村、各单位工作不平衡,有的村、单位半年过去了,没有给群众办一件实事;各人、各干部之间的工作不平衡,忙的满头汗,闲的抱手转,不干工作的还有意见。这些问题的产生,其主要原因是部分干部的思想严重滑坡,不负责任,当和尚不撞钟,还想着什么时间涨工资。这些问题,我们将采取断然、有力、有效措施,迅速加以扭转和遏制。希望大家在会后认真反思,认真总结,开展批评与自我批评,找到思想上、工作上的、措施上的差距,对个别违反纪律的单位和个人,要按照相关制度严查重处,争取在下半年的工作当中有新的起色。
关于下半年农业和农村工作:
一、认真负责地做好农民减负工作。今后一段时间,给农民减负工作将是农村工作的一个重点,是维护好、发展好群众利益的重要途径。近年来,我们在农民减负方面做了一定的工作,特别是在执行税费改革和取消农业税等工作上,成绩尤为突出,得到了广大群众的欢迎与好评。但依然存在一些隐性问题不可忽视。如有些村“一事一议”制度落实不够规范,筹资筹劳程序不到位,涉农政策落实公示不到位,镇上对各村、各单位的涉农收费动态监督有待进一步加强。为汲取寺坪镇牌楼河村事件的教训,绝不允许损民、伤民、扰民事件在我镇发生,各村、各单位务必从构建和谐社会的高度认识做好农民减负工作的重要性,坚决克服麻痹大意思想,认真贯彻落实党和国家的减负政策,牢固减负就是促增收、保稳定、促发展的思想,切实做好农民减负工作。具体的工作是:一要落实减负工作责任制。减负工作是经济责任,也是政治责任,各村必须坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制和谁主管、谁负责的专项治理部门责任制,狠抓中央关于减轻农民负担各项政策的落实。农业、纪检、财政、司法等单位要联手互动,发挥各自职能,各负其责,加强监管,前移关口,防患于未然。二要应该执行减负政策。要严格执行农业税免税政策,确保免税政策不折不扣地落到实处,坚决制止任何形式的乱摊牌和乱收费行为;要进一步规范“一事一议”制度,各村要认真贯彻落实《陕西省村级范围内筹资筹劳管理办法(试行)》,严格执行丹凤县村级范围内“一事一议”筹资筹劳管理办法》,筹资筹劳只准用于集体生产和公益事业,筹资筹劳的项目、数额等事项,必须由村委会提出,经三分之二以上的村民参加会议,三分之二的参会人员讨论通过,由镇农业综合服务中心审核,镇人民政府批准,报县减负办备案方可执行。未经申报、审核、批准的,一律不得实施,擅自违纪筹资筹劳造成后果的,将严格追究相关责任人责任。各村在实施基础设施建设当中,在项目启动前要大力宣传动员,要耐心细致地做好群众的思想工作,要探索实施“投工投劳承诺制”,筹劳工作必须严格遵守“一事一议”的相关规定,从实际出发,量民力、量村力而行。要认真落实政策范围内涉农收费项目公示制度,结合村务公开村民自治工作,固定公示内容、范围和时限。要严格执行农村义务教育一费制,加强监督,不得在规定范围外再向学生收取其他任何费用;要把农村订阅报刊费用“限额制”落到实处,各村每年不得突破300元。三要开展减轻农民负担专项治理活动。镇纪委、农业服务中心要牵头,组织各相关单位要在近期内组成农民负担收费专项治理组进入村组开展治理活动,要结合实际制订实施方案,扎实安排,精心组织,各村、各单位必须大力配合。治理的重点是农业生产当中的不合理收费和搭车收费、农民建房收费、农村义务教育收费、行业收费及其他筹资筹劳当中的程序不到位问题。对治理当中存在的一些问题,要区别对待,无法挽回的既往不咎,可以制止和纠正的要按照“谁主管,谁负责”的原则加以补救,采取措施妥善解决。四要加大对农民负担案(事)件的查处力度。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于对涉及农民负担案(事)件实行责任追究的暂行办法〉的通知》(中办发[20xx]19号)的规定,严格监管,严肃查处涉及农民负担的恶性案件和严重群体性事件,加大对涉及农民负担案(事)件的责任追究力度。
二、扎实做好农民增收工作。刚才讲的是减负问题,这又说增收,二者都是事关农民利益和发展要务的大事,也是乡镇干部职能转变后的中心工作之一。农民增收的关键是要有一条切合实际有市场潜力能持续增收的好路子。减负是提供给农民休养生息、发展经济的大环境,产业发展是实现农民增收的必由之路。我镇近年来确定的主导产业项目是符合镇情实际和市场需求的。我们要认真总结经验,紧紧围绕市场,做大做强“畜、药、果、劳”四大产业。因此,对于我镇来说,做好农民增收工作,也可以理解为做好千百万工作。一要把疫情过后的畜牧业的恢复巩固作为重点,千百万干部要立即下乡进村,给原养殖大户做好添槽喂养的工作,并不断发展新的养殖大户,要认真倾听养殖户的想法,深入了解他们面临的困难和问题,加强各方面的协调,认真加以解决,为养殖业规模的迅速扩张扫清障碍。河口、中南支部和千百万包村工作组,要把养羊产业的稳定和发展作为首要工作,绝不能把国家和农户投资建设的圈舍闲置,造成土地和资金的浪费。要告诉群众,如不养羊,就把占用的耕地恢复耕种,确保羊的存栏数不减;卧羊、西楼村支部和千百万干部要抢抓添槽喂养的机遇,继续扩大规模,全镇年底要建成200头以上的养猪小区10个,饲养量达到1万头。马家坪、河口工作组要明确包抓养鸡大户的责任人,积极协调县畜牧部门,争取资金,力争再次得到扶持,使养鸡业蓬勃发展;二要提高科技含量。各村要再群众当中大力宣讲农业科技对于提高农产品的含金量的重要性,结合正在实施的农业科技进百村入万户活动,不断增强群众的科技意识,推动产业的升级。每个干部包抓的10户示范户中至少要有5户达到产业示范大户标准。畜牧业要在防疫上下工夫,千百万干部既要管发展,也要管防疫,要帮助群众积极向畜牧部门反馈疫情信息,帮助畜牧部门实施常年防疫,最大限度降低疾病给产业发展带来的风险;药材种植要根据市场需求,结合当地群众种植经验选择品种,实现多品种、规范化种植,集约化、科学化管理,切实提高药材的质量和产量。林业服务中心要发挥护林员作用,加强与千百万干部的联系,加强对核桃、板栗、五味子的科管;三要继续加强协会建设。已经建立的要逐步规范,并提高运作效益,还没建立的要迅速着手,可以暂不要求规范,尽快开展工作,边工作,边探索,逐步走向规范。村支部要加强对协会的领导和扶助,协会要切实加强对产业的服务,首先要解决群众信息资源紧缺的问题,真正通过网络、报刊、杂志及外出打工者、村组能人获得可靠消息,用科学发展观加以分析和筛选,提供给群众。技术、资金、销售等问题和信息密不可分,在解决信息问题的基础上,资金、卖难问题自然都可以应刃而解;四要狠抓劳务输出。劳务产业是最容易见效的产业,但传统的劳务产业是体能型,而且组织化程度低,收入很不稳定。干部要做的工作是加强群众的技能培训,或者引导群众在打工过程当中学习技术,使群众不单纯靠体力获得廉价报酬;要主动与市场对接,获得用工信息,组织群众出门打工,到安全的地方去,到工作相对轻松还能学到技术的地方去。镇扶贫办组织的贫困地区劳动力转移技能培训是一项惠民工程,今年的任务是30名,已经完成了25名,但多者不限,大家要积极协调,协助招生,为我镇劳务产业的转型做出一定贡献。今年,要实现人均收入1450元的目标,劳务输出工作是至关重要的。
在做好千百万工作的同时,农业生产工作也要同步发展。今年,我镇夏粮遭受减产,但上半年旱象依然严重,做好以秋补夏任务艰巨。村干部和包片领导、包村干部要意识到做好下半年的粮食生产的重要意义,要大力推广实用技术,要组织群众利用水利设施,做好灌溉、排涝等工作,把自然因素对庄稼的负面影响减到最低程度。同时要做好锄草、培土、追肥、病虫害防治等工作,加强田间管理,提高粮食单产,努力实现秋粮稳产丰收。另外,要把国家财政对地膜玉米补贴的兑现工作,做到“五个到户”、“六个不准”。
三、加快重点项目建设进度,认真抓好扶贫开发工作。以基础设施建设为主的重点工程建设是增强农村发展后劲、改善农村生态环境、提升农民生存质量的主要途径。各村要树立机遇意识和项目带动意识,对已敲定的项目精心实施,做出精品。特别是对项目资金的管理和使用,要加强管理,捆绑使用,使其发挥最大效益。
一要加快扶贫开发重点村建设。河口村要认真学习双槽乡重点村建设的经验,和扶贫中心一起,做好回龙重点村建设。要一次规划、分步实施,要落实资金、技术、施工、安全方面的责任人,倒排工期,列出时间表,争取在明年5月前胜利竣工,通过验收。二要加快元潭高寒边远贫困村基础设施建设,对正在建设的要克服伏天酷热等不利因素,加快进度,尽快完工;对已经规划的要加强和镇上领导的联系,加打上县力度,尽可能多的争取资金,科学利用,尽快启动。三是加快八岔河流域治理工程附属工程的建设进度,要与重点村建设统筹安排,同步进行。四要在11月底前启动汪家沟流域的综合治理工程。五要积极协调,协助网络公司的光电网络建设,争取如期启用。六是各村自行规划的小型公益工程,要如期施工。
四、坚持不懈做好安全生产工作。
(一)、突出重点,严阵以待,做好防汛工作。今年来,我镇一直干旱少雨,这给主汛期的防汛抗灾工作提出了严峻考验。各村、各单位一定要吸取98年7.9水灾的深刻教训,提高警惕,切实做好防汛工作。一是进一步明确各级防汛责任人,层层落实目标责任制,广泛宣传各种制度预案,防汛(防滑)明白卡务必100发放到户;二要认真做好各种抗灾措施。对检查出的危房、受地质灾害威胁的房屋群众所制定的排危方案要在7月10日前落实,落实期间,必须撤离到安全地带;对无法排除险情的,要落实度汛方案,组织群众撤离;对每一户受地质隐患点威胁的群众、危房户和单庄独户指定监控责任人;水保站和各包村干部要巡回检查,加强管理,规范河道采砂取石行为,清除麦秸、石头等河道障碍,确保河道畅通,提高泄洪能力;三要落实预警、预案体系,近期内包村干部、村干部要组织召开群众会、学生会加强宣传教育,使预案能及时启动,有效落实;四要加强汛期值班,严格带值班制度,镇、村、单位带值班人员必须确保信息24小时畅通。各级防汛责任人、各带值班人员在汛期和值班期内一律不得请假;镇上所有值班干部由带值班领导统一调度,不得私自离岗、串岗、请人代岗。所有干部请假必须经带值班领导同意,不得欺瞒哄骗,造成无人职守。每期带值班人员都要加强与县防汛办(电话3322373)和各村的联系,对各村、各单位经常查岗,将结果报领导批示。四要由吕应辉镇长带队,在汛期内经常深入到各村、各单位检查,督促防汛抗灾措施的落实。
(二)加强基础管理,严格路查路检,狠抓农机安全管理
一要深入开展农机安全警示教育。各村、镇农业服务中心要认真组织村干部会、农机手会、群众会,广泛深入地宣传《安全生产法》、《陕西省农业机械管理条例》、《交通安全法》等法律法规和县政府、镇政府关于农机管理的一系列措施和要求,宣传农机安全生产典型,借案例开展警示教育,对违反农机安全生产操作规程的行为和车手予以暴光和处理,教育广大群众牢固树立安全意识,严禁农机带病作业,严禁农用车上路载人。
二要继续落实农机安全责任。农业服务中心要尽快对农用车管理的情况摸底搜集建档,对审验的、封存的、车手不在的要重新统计,动态监测,不能一劳永逸,镇政府将根据实有农用车数量实行镇村干部联包责任制,并以政府文件予以明确,绝不能出现包抓的空白点。
三要加强路检路查。各村要在各交通要道设立农机安全信息员(名单在7月15日前报镇刘强处备案),配合镇村干部及有关单位查处违章驾驶和农用车载人行为;镇稳定办要抽调一定人力,开展经常性公路巡查,对违章作业特别是违章载人行为要做到“四不放过”,包机干部也将受到相应处理。
(三)坚持常年防疫,认真做好动物防疫工作。
当前,我市部分县乡出现了亚洲一号口蹄疫,我们一定要吸取他地教训,高度重视努力做好动物防疫工作。一要严把畜禽外调审批关。今后,各村凡因生产、引种需要从外地调运畜禽的,必须严格执行报检报批和隔离观察制度,杜绝疫病传入;凡未经批准私自调运的,将按照《动物防疫法》有关规定严肃处理,造成疫病发生流行的,将依法追究当事人和村干部、包村干部责任。二是加强对“四不打”畜禽、种畜禽及仔猪的防疫管理。要对“四不打”畜禽、种畜禽、适繁母畜、新添槽仔畜全面进行造册登记,做到不漏一畜。确保畜禽免疫密度常年保持在100;三要养殖小区、养殖大户的防疫关。要签定防疫责任书,严格操作规程,确保防疫密度和质量;四要加强检疫。要切实加强调出动物的产地检疫及辖区内疫情监测报告工作,及时掌握畜禽出栏、检疫情况和疫情动态,确保疫情信息及时准确传递。
(四)、继续加强森林资源管护工作。当前管护的重点是:防止非法征占用林地、乱砍滥伐、非法收购运输林木以及乱捕滥猎野生动物案件的发生,坚决制止采剥栓皮、发展袋料香菇破坏森林资源。一要加强领导。各村村主任是第一责任人、护林站长是直接责任人;二要充分发挥包片领导、包村干部和护林员的作用,形成严密的信息网络,掌握林区动态,确保信息畅通,政令畅通。四是林业站要加大林业执法力度,对涉林案件严查重处,确保森林资源安全;五要加强林业科管,加强日常监测和防治,减少病虫害带来的林业损失。
四、关于当前工作:
1、退耕还林检查整顿工作。林业站坚持不懈地从作业设计与审批、造林实绩与实效、政策兑现、资金到位和支出情况、档案管理、林权证发放等7个方面认真开展检查,对查出的问题必须纠正;要协调财政、信用社及时把退耕还林政策兑付到位,对丹政办督字[20xx]5号文件精神,近日内加以落实;要强化对退耕户的宣传教育,确保退耕成果不反弹。
2、构建和谐社会、落实惠民政策等工作。最近,县委、县政府就构建和谐社会提出了八项惠民政策,这八项惠民政策分别要解决的问题是:增加五、六十年代企业离退休人员生活费补助问题、提高省部级劳模生活待遇问题、调整六十年代精简人员待遇问题、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的问题、全县农村义务教育阶段贫困生实行“两免一补”问题、新型农村合作医疗制度问题、全县城乡医疗救助制度试点和逐步建立全县农村低保制度问题。为把这些得民心、暖民心的实事办好,我们必须做好以下工作。一要领会精神、加强领导。要把握政策界限,不折不扣地抓好落实。对每项政策的落实,都要成立相应领导机构和办公室,加强领导,统一组织实施。农村低保和城乡医疗救助工作由我任领导小组组长,由刘大兵、查斯敏同志具体办公;计划生育奖励扶助制度落实工作由我担任领导小组组长,陈栓槽镇长担任副组长,张斌同志具体办公;困难学生“两免一补”工作由陈栓槽镇长担任领导小组组长,舒产成同志担任办公室主任,具体由中心校办公。实施当中,各村、各单位要全力配合。二要按时发放。要确保在7月初让群众拿到钱,各项资金要直接发放到人,决不能在中间环节滞留;三要公开办事,强化监督。四要掌握动态,适度宣传。
3、计划生育工作。要紧紧围绕创建国家计划生育优质服务镇目标,坚持“三个一”领导体制,将工作任务分解到各村及相关单位到时段,加强基础工作,长期开展计划生育综合治理活动,不断提高计划生育工作水平。镇上将充实计划生育工作的干部力量,完善、强化一票否决制,出台计划生育责任追究制,以过硬的制度、过硬的干部力量确保计生工作的高质量开展。对前半年计划生育工作中存在的问题,要从严查处,对违反政策和纪律的镇村干部、涉及的单位领导将分别追究其责任,决不姑息迁就,给后半年工作埋下隐患。镇党委、政府决定从今天开始利用两个月时间开展一次计划生育工作专项治理,查问题、查隐患、查漏洞,查假治假,摸清底子,堵塞漏洞,整顿提高。下来,陈镇长将要专题安排专项治理活动,我就不再强调,请按照要求抓好落实。
4、村务公开和民主管理工作。由我、邓主席牵头、刘大兵等相关人员参与,各村抓好落实。按照会议安排和要求,加快实施;对村务公开民主管理中存在的问题要尽快查漏补缺,迎接检查。
5、两个防疫。一个是农业上的菟丝子疫情防治。镇上成立了领导小组,组长由吕应辉镇长担任,由刘强负责办公,下设防治工作队,由刘强、巩坚、贾建军、吴强组成。具体安排是:7月2日—7月5日,各包村干部深入到村组,开展疫情普查,6日前上报检查结果;7月6日—7月15日,防治工作队组织发动指导群众清除疫情,按照要求,刘强同志负责田地里的疫情清除,贾建军同志负责河道里的疫情清除,巩坚同志负责公路边的疫情清除。7月16日—8月1日为检查验收阶段。普查要准确,清除要彻底,确保菟丝子疫情给农业工作带来的损失。二是畜牧业上的“亚洲一号”口蹄疫防治。切实加强领导,扎实做好牛、羊为主的免疫工作,具体由各包片领导、包村干部和镇畜牧中心负责实施。
另外,9月前,县镇将要对各村集体经济进行审计,请各村做好准备;各村还要做好“以牧补农”工作,促进农民增收。
同志们,后半年的工作任务依然繁重,希望各村、各单位围绕年初下达的工作目标,认真谋划后半年工作,进一步理清思路,建立“工作日历”,排出工作日程,将各项工作扎实安排,逐项分解,认真落实。各位干部要注意农村工作艺术,提高工作能力,要学会做群众工作,坚决杜绝强迫命令、威胁谩骂殴打群众的粗暴作风。要面对面与群众沟通,跟群众交流,统一群众的思想,激发群众的创造力,调动群众的智慧,依靠群众完成工作任务。在工作当中,努力增进与人民群众的感情,拉近同人民群众的距离,磨练意志、锻炼品格、丰富经验、增长才干。同时,要注意树立良好的干部形象。每一位镇村干部,言行举止都关系到党和政府在人民群众中的形象,关系到工作的成败。所以,所有干部一定要严明纪律,严格遵守干部“四个不准”,廉洁自律,严谨务实,精诚团结。不酗酒,不赌博,不做有损党和政府形象的事。不高高在上,纸上谈兵,指手划脚;不大吃大喝,铺张浪费,扰民乱民。镇上将进一步加强对所安排的重要工作的督查力度,将采取职工会听取汇报、定期发工作通报、突击跟踪检查等方式,督促检查各村、各单位、个人的各项工作,努力促进干部转变作风,确保工作任务如期完成。
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