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“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”,就是说这种状态不是一阵风。下面是读文网带来的领导干部“新常态、新形象、新作为”心得体会,希望对大家有帮助。
按照区委安排,陈杨办从2月16日开始至29日在全办党员干部中开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育,旨在切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,进一步把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来,为加快“五个秦都”建设迈出新步伐、取得新进展。
加强组织领导,认真抓好落实。该办成立了集中学习教育领导小组,组长由党工委书记担任,成员由各分管领导组成。领导小组负责学习教育的组织实施和督导检查工作,确保学习教育取得实效。同时,该办要求党员干部要充分认识集中学习教育的重要意义,紧紧围绕活动主题,认真抓好落实,推动学习教育扎实深入开展。
组织集中学习,强化督查宣传。该办采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等方式,深入学习党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》、系列重要讲话精神等。要求全办、社区党员干部,村、非公党员要认真撰写学习笔记及心得体会,集中查找并解决理想信念、能力素质等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题。同时,领导小组办公室还将对学习开展情况进行定期督查,及时通报督查结果,总结推广好典型、好经验,为学习教育营造舆论氛围。
注重学用结合,实现跨越发展。该办要求辖区各党(总)支部、各村、各社区、各企业要结合工作实际,把开展集中学习教育与做好当前工作、实现首季“开门红”相结合,与巩固“三严三实”专题教育成果、转变工作作风、严明纪律规矩相结合,与解决农村、社区、企业和群众的实际困难相结合,借集中学习教育之力弥补不足、破解难题,高起点、高标准、高质量地完成各项工作任务,努力实现陈杨创新、跨越式发展。
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近段时间《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习,我强化了责任意识。读文网小编整理了学习干部不作为乱作为心得体会范文,欢迎大家阅读学习。
近段时间《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习,是我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部作风建设的重大举措,通过学习,我感触颇深,现就学习谈一点认识及体会。
武汉掀起“责任风暴”、实施“治庸计划” 已持续4个多月,席卷到全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个角落、每一个岗位、每一个干部。其目的都是为了大力整治干部队伍中存在的“慵、懒、散”问题,都是为了增强干部责任意识,切实转变干部队伍工作作风,为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散行为,在武汉被归纳为10种表现:得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸;“谋人”不谋事;纪律涣散;贪图享受;远城区干部“走读”现象严重。
庸、懒、散,小则碍事,大则碍政。现实中,干部队伍中存在的庸、懒、散,是常见病,也是慢病和顽症,须长期用“药”。 当大部分政府官员都处于庸、懒、散的状态时,最受摧残、最为悲哀的是人民群众。
作为一名年轻干部,要引以为戒,时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸;“谋人”不谋事;纪律涣散;贪图享受。
一是“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力解除的难题,特别是今年以来,多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴,一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。
二是开展“治庸治懒治散”,重点要解决以下方面的问题,在治庸方面,克服平庸作风,重点解决理想信念淡薄,缺乏事业心、责任感;工作作风漂浮,被动应付;领导干部不认真履行管理职责,机关管理混乱,考核评价和奖惩制度不完善,导致干部碌碌无为;干部业务素质差,不讲标准、不讲效率,对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责,工作质量达不到标准;不研究新情况、新问题,因循守旧等问题。在治懒方面,克服懒惰作风,重点解决没有工作激情,精神状态差;不积极履行职责,只讲待遇、不讲奉献,缺乏大局意识和服务意识;不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下;思想僵化,缺乏改革创新意识,对群众反映的问题不能提出有效的解决措施等问题。在治散方面,克服散漫作风,重点解决组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉;群众意识、服务意识淡薄,作风粗暴,服务态度差,群众满意度低等问题。
三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力,就必须树立强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的思想;必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习;必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病;必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。广大干部职工必须讲大事、谋大事、办实事,优化作风,务实高效,不断加强学习,针对慵懒散问题提出解决对策,完善自我。
我在工作中还存在不少问题,还需要我长期坚持不断的学习,克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,认真整改,从思想上提高党员干部的作风问题,践行科学发展观,让自己从思想上自觉远离“慵懒散”的坏毛病。
8月17日上午,湖北省委、省政府召开领导干部大会,专题部署在省直机关中开展治理庸、懒、散、软的“四治”工作。这意味着,已持续4个多月的武汉“治庸问责”风暴,将席卷到湖北的所有省直机关。
此前,湖北省委书记李鸿忠就鲜明地指出:希望武汉市委、市政府要继续“刮大风”、“打大雷”、“下大雨”,针对出现的问题,对“有原则不坚持、有规定不照办、人民有期望却不坚持做,职责有要求的却不尽责”的责任人,坚决采取组织措施严肃处理。
湖北省委、武汉市委书记阮成发说,武汉掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,必将以摧枯拉朽之势,席卷到全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一个干部。
采访中,我们已经感受到了这种“紧张”的气氛。武汉的公职人员普遍反映,触动很大,压力不小。江汉区地税分局纪检书记石国建说,现在,他在办公室,主动敞开着门,这样,既约束自己,也便于别人监督。江汉区政务中心主任王智亮说,如今,中心的工作人员,工作更加严谨规范,积极主动,要经得起随时暗访。江汉区工商分局副局长顾志忠说,这次局里搞改革,人人头上有任务,个个身上有责任,让人很难懈怠。
有人说,这样弄得“人人自危”,和谐吗?对此,阮成发针锋相对:在责任面前,“人人自危”有什么不好?如果大家都松松垮垮、说话不算,出了事没人管,大家都“不自危”,那么,事业如何保证?领导干部“不自危”,人民群众就会“人人自危”。
“有事”就有责任人
7月21日,武汉市委十一届十二次全会上,通报了4起“庸懒散”和损害投资发展环境行为的典型案件,共问责21人,其中局级领导干部5人。这是武汉市掀起“治庸问责”风暴以来,问责处分最严厉、被问责党员干部行政级别最高的一次集中通报。
其中,最引人关注的,是武汉市水务局局长姜铁兵领到了行政警告的罚单,副局长王洪胜被免职并行政记大过,两名处长分别被撤职和降级。今年夏天,在全国因大雨而导致内涝的十几座城市中,武汉率先挥出了问责的利剑。
冤不冤?请看事实。东湖风景区这次成为重灾区,综合经济损失达1000多万元,两条下泄河道都不畅,其中一条18公里长的河道,5年没清淤。作为政府的职能部门,水务局负有不可推卸的责任。姜铁兵认罚:“作为一个‘班长’,没有正确地履职,有愧于人民,这次问责对我个人和水务局,都是一次深刻的教育。”领罚的当天晚上,姜铁兵连夜召开党组会,深刻反省,并迅速成立了武昌片、汉口片、汉阳片和远城区4个防汛排渍应急现场指挥部……
城市的交通事故天天有,但是,一起交通事故导致一个特大城市的主干道堵了7个小时就肯定是管理的问题。5月22日,武汉的交通命脉三环线上发生了一起并不复杂的交通事故,如果采取有效措施,40分钟就能解决问题,但事实上,从事发到现场恢复正常,共耗时15小时10分钟!其间,严重堵车长达7个小时。调查发现:执勤民警脱岗7.5个小时;副大队长、中队长虽先后赶赴现场,但均没有采取有效应对措施,而市交管局局长、政委居然从头到尾都不知道。“‘大鬼’要为无能和难缠的‘小鬼’埋单!”这是武汉市治庸问责的原则之一。这起交通事故,交管部门除5名相关责任人受到撤职、行政记过等处分外,还责成市交管局政委、党委书记王斌及交管局局长、党委副书记唐昌文作出深刻检查,在全市通报批评。
武汉的“治庸问责”风暴,来得猛,也来得密。
4月12日,市“治庸办”组织首次暗访,在对14家单位暗访中发现各种问题29个,随后问责39名责任人;
5月9日,全市通报4例典型案件,问责109名干部;确定首批十大突出问题;部署10个部门优化再造工业项目审批流程;
5月30日,4位市领导、14家单位“一把手”针对十大突出问题,分别作出限期整改公开承诺,接受社会各界监督;
7月21日,市委十一届十二次全会,通报4起“庸懒散”和损害投资发展环境行为的典型案件,共问责21人,其中局级领导干部5人;
8月15日,再次公布了全市42部“治庸”投诉电话。
截至目前,武汉市共问责537人,给予党纪政纪处分85人,其中,开除党籍7人、留党察看2人,行政开除2人,撤职10人;给予组织处理464人,其中免职10人、停职检查22人;涉及局级干部7人,处级干部58人,司法机关立案查处83人。
武汉市领导表示,决不会搞形式、走过场,刮一阵风就完了。这意味着对庸、懒、散的高压态势,在这里将一直持续下去。
消除干部队伍中的“第三种状态”
阮成发说,通过实施“治庸计划”,今后干部只能有两个选择:要么干好,要么“缴枪”,不能占着职务岗位不作为。
武汉市的相关调查表明,34%的群众认为“办事拖拉”和“工作不落实”,是当前干部作风存在的突出问题;37.3%的人认为,武汉市干部队伍作风建设最需要解决的是“不作为和该管不管”的问题。
春节以后,武汉市四套班子的领导分别带队,组织16个专题调研组,围绕“转变干部作风、改善投资环境”主题,开展了为期一个多月的深入调研。结果表明,在行政、法制、财税、金融、人文环境和基础设施等方面,都存在诸多问题,但归根到底,是人的问题,尤其是干部作风的问题。
促进中部崛起,武汉被寄予厚望,不容乐观的现实,让武汉的决策者坐不住了。4月6日,市委召开十一届十一次全体(扩大)会议,会上播放的一段视频,让在座的官员如坐针毡。这段视频通过8个案例,尖锐地剖析了武汉市投资环境存在的若干问题,对于相关单位及人员,更是指名道姓,毫不留情。
庸、懒、散行为,在武汉被归纳为10种表现:得过且过;工作推进不力;创新能力不强;有令不行、有禁不止;不作为、慢作为、乱作为;业绩平庸;“谋人”不谋事;纪律涣散;贪图享受;远城区干部“走读”现象严重。
庸、懒、散,小则碍事,大则碍政。阮成发表示,我们的各级干部,从理论上讲,都是人民群众使用的“工具”,老百姓的“仆人”,工作做得好,人民群众就会让我们继续做,如果做不好,人民为什么要用我们?
随着“治庸”、“问责”投诉电话公之于众,市民和社会各界的诉求和反映,潮水一般涌来。经过梳理,武汉明确了首批亟待解决的10个问题:选人用人的不正之风;各级政务服务中心改进服务、提升效能;政府职能部门与中介机构彻底脱钩;保障性住房建设;环境脏乱差;交通秩序混乱;窗口地带综合整治;“麻木”、“黑的”非法营运;建筑工地“砂霸”、“石霸”;免费自行车服务水平低及自行车道缺乏。
5月30日,4位市领导和11个职能部门、3个区的主要负责人,就上述10个方面的问题,通过媒体分别向社会公开承诺:3个月内要有明显改观,年底要有根本好转。若承诺打折不兑现的,将接受问责。
“之后,将再列出10个左右的问题,由责任部门再承诺,再整改,一批一批地整治下去。”武汉市“治庸办”负责同志说。
事靠人做,以事察人。结合换届工作,武汉试行“反向测评”,即在过去德、能、勤、绩正面考察的同时,也进行“疑‘错’从有”的考察,即对每一个干部进行庸、懒、散情况测评,并以此作为换届考察的重要依据。同时,武汉还在酝酿“庸下能上、减庸提能”的干部制度改革。本次政府换届,武汉市突出一个“转变”:由过去的“谁该提拔”变为现在的“应该用谁”。
制度革命 优化环境
政务环境不优,是武汉跨越式发展的重要障碍。某合资企业按照原武汉工业项目审批流程,自己做了一个运行图,结果是:从办理项目可行性报告审批起,到厂房建成竣工验收,需走77个环节,不含厂房的建设周期,仅各种审批,就需耗时518个工作日!难怪企业家抱怨:在武汉跑审批手续,像进了迷宫。
“别人能减的程序,我们为什么不能减?别人能办成的事,我们为什么不能?”市长唐良智一次次发问。
改革行政审批制度,建设高效阳光政府,为武汉发展打造动力引擎。市政府确定以工业项目审批流程再造为突破口,创造一个让人刮目相看的“武汉速度”。
“最快”、“最少”、“最省”这些关键词,成为审批制度革命的追求目标。从10万多个数据中,武汉吸纳了国内主要先进城市相同工作流程中先进的元素,经过综合和优化,形成了新版的武汉工业项目审批流程“路线图”,8月1日起,已正式启用。繁杂的工业项目审批流程,被整合为注册、立项、供地和建设4个阶段,分别由市工商局、发改委、国土规划局、城建委牵头协调,审批环节由原来的31个减少为14个,涉企收费免征或减征9项。工业项目落户工业园区,审批时限最短15个工作日,最长不超过60个工作日!为了让这项“新制度”切实起到提高效能、防止“下有对策”,武汉规定:所有审批环节,均不得让送审人员再跑第三次,否则将被问责。
接下来,服务类和建设类的审批流程,也将被革命性地再造。
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近期,我学习了8月19日《人民日报》头版头条以《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》一文。通过学习,我本人我本人有以下几点体会:
一是基层干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。基层干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。
二是坚持实事求是,求真务实的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题,认真贯彻党的路线、方针、政策和决议,解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事,我们的工作就会顺利开展,偏离这条路线,我们的工作就要受挫折。新世纪新形势,面对中国发展
的良好机遇,面对前进道路上的新情况、新问题,基层干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
三是我们共产党人来自人民,植根于人民、服务于人民,建设中国特色社会主义,实现全面小康社会,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务,基层干部应走群众路线,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,办事公正、公开、公平,保持同人民群众的血肉联系。基层干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,一个核心问题就是为人民掌好权、用好权,是用权为民,还是以权谋私,是对基层干部的严峻考验,因而要树立正确的权力观。
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读文网小编为大家整理一篇关于忠诚干净担当的心得体会,仅供参考
全国人大代表、著名作家二月河说,当下的一些公务员“想升官”并不丢人,但是不能想发财。而做官的第一个层次应把自己的职务官衔和人民、国家、民族的利益联系在一起。
二月河说的说,跟干部素养、为官观念有关。广大干部是协调推进“四个全面”落实的主要执行者,因此,能否切实加强作风建设、提高干部素养,打造一支忠诚、干净、担当的过硬干部队伍,是不可忽视的重要一着。干部素养是一个立体化的概念,但“欲修其身者先正其心”,及时澄清关于为官的一些错误认知十分重要。通过解析干部在公共生活中的角色,应该能为引导干部树立正确为官观念提供一种可能。
在社会日益多元化的今天,每一个个体都可以有不同的人生追求,并且通过达成追求来获得一种满足感。这种满足感,因人而异,因职业而异。对广大干部来说,“为人民服务”的根本宗旨,必然决定了其追求要建立在兢兢业业的公共服务之上。通过尽职尽责、清正廉洁的工作,广大干部才能获得群众认可,自己才能真正收获成就感,而这也才是“想升官”的基本立足点和前提。
在一个健康有序的晋升环境中,凭借廉洁高效的工作,一名忠诚、干净、担当的干部通过合法合理的晋升渠道“升官”,是无可厚非的。于干部个人而言,“升官”是因其之前的工作得到了群众认可,可以收获“满满的幸福”。这种满足感,与文学家想写出更好的作品并无二致,所以,全国人大代表二月河才会说,当下的一些公务员“想升官”并不丢人。
而对公共生活而言,如果一个干实事、能干事的干部能得以“升官”,也有利于干部将其成功经验在更高层次上推广,从而能够更好地为群众服务,有益于公共生活进一步完善。这个角度,也能契合到政府工作报告所提出的“对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。”
毋庸讳言,中国确实有着流行几千年、亟须打破的“官本位”意识。在“官本位”意识的影响下,治理者极有可能将权力“私有化”牟取丰厚的物质利益,从而导致“风不清、气不正”的各种腐败乱象——所以,人们才会把“升官”和“发财”并列,才会有“十年干事图干禄,千里为官只为财”的嘲讽。
“为官发财,应当两道。”当前,如果把“升官”与“发财”并列,会严重割裂广大干部与服务群众和公共生活的正常关系。在社会主义民主政治的基石上,“权为民所赋,权为民所用”是一条最基本的权力观。由此观之,由于极强的公共服务属性,作为一种职业,干部或公职人员要谋的是为人民服务之道,而不是自己的“发财之道”。
也需要认识到,作为社会中的一分子,干部同样有保障基本生活、照顾家庭和子女等要求。这些合理要求,是无法也不该忽视的人之常情。因此,保证其基本生活,通过广泛合理论证,适时适量提高待遇,与更好地服务群众和公共生活并不冲突。
曾有学者指出,干部这一职业在社会主义民主政治的条件下,是一个奉献多于索取、辛辛苦苦的岗位,事关党和国家事业长远发展,事关人民群众根本利益。正因如此,“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”的教诲值得每一名干部反躬自省。
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努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的重要精神,理论指导实践,有效推动工作落实。下面是读文网为大家准备的党员干部三严三实忠诚干净担当党课心得体会,希望大家喜欢!
昨日,省“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课在昆明开讲。省委副书记、省长陈豪为全省党员干部授课,学习考察云南重要讲话精神,阐述“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵,科学提出专题教育成效的检验标准,阐明了推动云南跨越式发展的相关问题。省委副书记仇和主持。
市委书记锁飞,市委副书记、市长范华平,市人大会主任刘海芳,市政协主席赵建华等市领导在曲靖分会场参加。
陈豪阐述了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵与逻辑关系。陈豪说,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。党员干部要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。各级党员干部要始终牢记“两个务必”,慎言、慎行、慎独、慎情、慎微;要守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,牢牢守住政治生命线,守住正确的人生观和价值观,只有“个人干净”才能守住自己的政治生命线;领导干部要心存敬畏,敬畏组织、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏历史,堂堂正正做人,规规矩矩做事。
陈豪要求,要努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,扎实推进云南经济跨越式发展。深刻认识跨越发展的内涵;明确跨越发展是新常态下,对云南发展的新要求;准确把握跨越发展基本特征,尽量争取云南经济社会较快的发展速度。要注重经济发展的质量和效益的提升,要大力调结构、转方式。要着力提高经济社会发展的层次和水平,继续巩固烟草、冶金等云南传统优势产业,积极发展汽车、新材料等新兴产业,努力推动新兴产业和传统产业的融合发展。要深刻把握跨越发展的要求,即考察云南时提出的“五个着力”要求,着力保持经济平稳健康发展,着力推进现代农业建设,着力推进生态环境保护,着力推动民族团结进步事业,着力发挥党组织作用,从组织上落实从严治党。要在加强规划意识,加快城镇化建设,打好扶贫攻坚战上取得新成效;要在深化改革上迈出新步伐,积极打造面向南亚东南亚辐射中心,要以优良作风促进跨越发展,要强化守纪律讲规矩的意识,增强责任意识。
仇和要求,开展专题教育活动要抓实学习,抓住教育,抓紧整治,抓好宣传。把学习系列重要讲话精神,特别是考察云南重要讲话精神不断引向深入,把学习作为专题教育活动的核心内容,必须围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题,学深学透,真学真用,善谋善规,自觉抓好贯彻落实。要抓住教育,继续开展向杨善洲、焦裕禄、高德荣等先进模范的学习,凝聚强大正能量,同时要剖析反面案例,进行深刻反思,强化警示教育。要抓紧整治,持续深化中央确定的21个专项整治任务,省委确定的12个方面、6个重点的整治落实。要全时段全过程抓好宣传引导,为专题教育营造良好的舆论氛围。
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“不作为、慢作为”的现象以前也存在,但多是基层干部责任心不强、宗旨意识淡漠所导致的。本文是基层干部的不作为乱作为心得,仅供参考。
近期,我学习了8月19日《人民日报》头版头条以《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》一文。通过学习,我本人我本人有以下几点体会:
一是基层干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。基层干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。
二是坚持实事求是,求真务实的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题,认真贯彻党的路线、方针、政策和决议,解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事,我们的工作就会顺利开展,偏离这条路线,我们的工作就要受挫折。新世纪新形势,面对中国发展
的良好机遇,面对前进道路上的新情况、新问题,基层干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
三是我们共产党人来自人民,植根于人民、服务于人民,建设中国特色社会主义,实现全面小康社会,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务,基层干部应走群众路线,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,办事公正、公开、公平,保持同人民群众的血肉联系。基层干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,一个核心问题就是为人民掌好权、用好权,是用权为民,还是以权谋私,是对基层干部的严峻考验,因而要树立正确的权力观。
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自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育启动以来,各省各县精心组织、积极引导,全县各级各部门规定动作不走样、自选动作有特色,确保专题教育高效推进。下面读文网小编为大家精心准备党员干部践行“三严三实”做“忠诚干净担当”的一些体会:
要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,这是对好干部标准的丰富和发展。党员干部要把“忠诚干净担当”作为自己的标尺,在做人、为官、做事中认真践行“三严三实”。
严以修身,党性为本。修身是人生的必修课,古人讲“正心、修身、齐家、治国、平天下”。党员干部应该把修身作为人生第一课,修身首当其冲就要以党性为本。好干部标准之一是对党忠诚,对党忠诚是政治品格,是领导干部的根本操守,任何时候都要与党同心同德、同向同行。党员干部在党性修养、党性锻炼中,要树立和坚持正确的立场和世界观,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,远离低级趣味,抵制歪风邪气,为干事创业奠定基础。
严以用权,百姓为重。权力有几个特点:一是权力联系着责任。一分权力,一分责任。二是权力影响着悠闲。对于敬畏权力的人而言,掌握着权力,的确要放弃个人的一些闲适生活,包括寻常百姓的一些天伦之乐。三是权力蕴藏着风险。各类诱惑,险象环生,极易摔跤。四是权力是履行责任的重要保证。领导干部要想利用好方方面面的资源,完成自己所承担的重任,必须有相应的权力。五是权力来自人民,就必须也只能为人民谋利益。六是权力是一把“双刃剑”。领导干部应该增强公仆意识,慎用权力,正确用权,坚持用权为民,用权于民,按规则按制度行使权力,严以用权,把权力关进制度的笼子里,把手中的权力真正用来为人民群众谋福祉。
严以律己,择善而从。严以律己是干事之基,是对党员干部修身、创业的基本要求。好干部的标准之一是个人干净,个人干净是为官底线。我们要敬畏人民,敬畏组织,敬畏权力的神圣性,敬畏法纪的权威性,视人民为养育我们的父母,视法纪为不可触碰的高压线。党纪国法是党员干部心中的戒尺,要“思”而有所顾忌,“行”而不忘法纪,时刻牢记组织原则。为尺可量短长,为镜可鉴优劣,像焦裕禄、杨善洲、高德荣等无数廉洁奉公、潜心为民的好干部好公仆,他们正是以清正廉洁的实际行动,赢得人民群众的信赖和赞誉的。个人干净,清正廉洁,才能让领导干部在履行使命的过程中铸就辉煌人生。
谋事要实,力戒浮躁。谋事要实是党员干部干事创业的前提。谋事要成功,“谋”的路子必须对,“谋”的步伐必须实。一是思想上忠实,把老百姓的民生工作放在心上,扛在肩上,落实在行动上,像抓经济建设一样抓民生保障,像落实发展指标一样落实民生任务,坚定不移地做好民生工作,让人民群众共享改革发展成果。二是工作推进扎实,一切以群众的需求、呼声、方便为信号,坚持问需于民,问计于民,从群众中获得源源不断的前进动力,汲取解除发展难题的无穷智慧。三是群众利益落实,让群众诉求得到充分表达,群众意愿得到充分体现,群众利益得到充分落实。四是工作作风朴实,深入一线,深入群众,提倡问题在一线发现、办法在一线寻找、困难在一线解决、口碑在一线获得。
创业要实,务求实效。创业要实是对党员干部创业的基本要求。首先,脚踏实地,真抓实干。以肯干提升境界,以敢干展示气魄,以实干赢得尊重,把心思用到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。把实效性作为工作决策、工作部署的重要标尺,在思考谋划工作时,深入调研、摸准实情,看工作是否符合中央和各级党委的要求,是否符合形势的需要,是否符合群众愿望;在组织推进工作时,把握方向、重点用力,把每一个环节抓实抓细,加强过程管理;在检查考核工作时,重心下移、注重效果,看工作目标的实现程度,以实际成效来判定工作成绩。其次,担当责任,敢于直面矛盾。改革发展的关键时期,机遇前所未有,挑战也前所未有,错综复杂的新情况新问题不断出现,尤其需要党员干部要敢于担当。第三,用实践标准、群众标准和历史标准来检验实绩。强化宗旨意识,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。凡事从长远考虑,从老百姓最关心、最直接、最迫切的医疗、教育、住房、就业等现实问题出发,为民办实事、解难题、谋福祉。
做人要实,坚守正道。实实在在地做人,才能实实在在地做事。做人要实是保持共产党员先进性和纯洁性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现。必须对党忠诚,对组织和人民始终怀有感恩之心,把这种感恩的情怀转化为刻苦学习、勤奋工作、无私奉献的实际行动,做到思想干净有防线、行为干净有底线、圈子干净有界限,在成就自己的舞台上为民造福。
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纪检监察干部做遵纪守法的表率,自觉践行“三严三实”,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,下面是读文网为大家准备的纪检监察干部三严三实忠诚干净担当心得体会,希望大家喜欢!
省委、省纪委书记黄晓薇的专题教育党课,使广大纪检监察干部接受了一次深刻的党性教育。结合兰花集团实际,贯彻好专题党课精神,要做到内化于心、外化于行、固化于制。
“三严三实”要内化于心。修身、用权、律己要“严”,谋事、创业、做人要“实”。兰花集团纪委始终把纪检干部教育放在首位,重点在学习系列讲话和党章党规上求深化,坚定理想信念,补足“精神之钙”。开展廉政书籍读书活动,观看廉政警示教育片,真正从思想上筑牢廉洁防线。纪检书记、专职纪检委员带头学党章讲党课,增强党员党章意识,把纪律挺在前面,坚决拧好思想上“总开关”,真正使“三严三实”入脑入心,变成党员干部的自觉行动。
“三严三实”要外化于行。群众对纪检监察工作满意不满意,是检验我们践行“三严三实”扎实不扎实的重要评价标准。因此,践行“三严三实”就要外化在行动上,落实到实践中。一是要以身作则率先垂范。纪检干部要带头讲党性、重品行、做表率,带头搞好“三严三实”专题教育,做尊崇纪律的明白人、严守纪律的带头人、“啄木鸟”式的“护林人”、秉公执纪的“铁面人”。二是要加快推进“三转”落实。兰花集团纪委以抓铁有痕、踏石留印的劲头,聚焦主责主业,严格执纪监督,持续抓好对执行八项规定精神和纠正“四风”问题的监督检查。进一步深化纪律检查体制改革,提拔和调整了14名纪检书记和专职纪检委员,扩大了监督的覆盖面。与市纪委培训中心共同举办了纪检监察业务培训班,重点在解决“本领不强、能力不足、业务不精”上下功夫,提升了纪检队伍的综合素质。三是要加大案件查办力度。坚持有腐必惩、有贪必肃、有案必查,以“零容忍”态度查处违反“八项规定”精神的问题,始终保持了惩治腐败的高压态势。
“三严三实”要固化于制。落实好“三严三实”,靠自律更要靠他律。兰花集团以完善干部管理考核制度为前提,以强化权力运行监督制约机制为关键环节,以改进作风常态化为重要抓手,先后制订完善了一系列管理和考核办法,进一步织密织牢织细制度的笼子。同时,积极探索科学规范的纪检工作考核机制,对尸位素餐、碌碌无为的坚决调整,对不敢抓、不敢管、监督责任缺失的坚决问责。真抓严管,让铁规发力、让禁令生效,确保“三严三实”长效化、常态化,促进兰花集团健康稳定发展。
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“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。下面是读文网为大家准备的党员干部三严三实忠诚干净担当党课教育心得体会,希望大家喜欢!
通过认真学习《中国共产党章程》、党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,同时学习了《党的群众路线教育实践活动学习读本》、中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”,学习了《焦裕禄》、《杨善洲》和《高德荣》等先进事,对开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的重要意义、任务要求等方面有了更加深刻的认识。
个人认为,参加专题教育学习,首先要全面把握准确理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的主要内涵。严以修身,就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己,就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实,就是要坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,就是要始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。对党忠诚,就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以同志为的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚,不要三心二意的忠诚;要言行如一、表里如一的忠诚,忠心耿耿、天日昭昭,不要说一套做一套;要始终如一的忠诚,始终经受住血与火的考验,不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚,泰山压顶不弯腰,虽九死而不悔。个人干净,就是要心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线,将特权享受当作丈量成功的标尺,以金钱财物作为衡量得失的准绳,背离从政为官的正道,以致个人栽跟斗,党的声誉受损害,党的事业遭损失。敢于担当,就是要敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对质监系统改革进入攻坚期面临的各种风险和难题,领导干部要有强烈的担当精神,忠诚履责、勇于担当、敢于负责,在敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
结合工作实际,在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中,作为一名党员领导干部,要做到以下几点:
一是对党要忠。时时刻刻坚定信念,把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量,是无形而巨大的。现在有不少党员干部,谈到理想信念的问题,总是理不直、气不壮,显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,该当警醒。必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以“四个全面”重要论述为指导,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。对于检测机构来说,要通过扎实有效的专题教育,努力打造一支政治素质强、专业水平高、纪律作风严的干部职工队伍。每一名党员都要坚定理想信念,增强宗旨意识,不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策和中央、省委、上级党组的各项决策部署,确保政令畅通,做到令行禁止。要把这次难得的专题教育机会作为一个新的起点,全身心投入,改造我们的主观世界,来有效改造客观世界。
二是用权要公。时时刻刻为民服务,把宗旨深深烙在“心”里。胡耀邦有幅对联:“心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”想问题、办事情、作决策自觉致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持了同人民群众的血肉联系。作为一名党员领导干部,要始终牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,牢固确立立党为公、执政为民的理念,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,决不以权谋私和贪图享受。要对手中的权力有敬畏之心,用好权,慎用权,将权力化作服务群众的工具,杜绝以权谋私、肆意妄为、目无法纪等现象。要坚持民主集中制原则,不断增强大局意识、政治意识,对于工作中的重大问题,尽量站在全局的高度看问题、想办法、出主意。要注意工作方式方法,不能高高在上,脱离实际,脱离群众,靠想当然决定政策。要认真倾听群众和各有关方面的意见建议,认真查找不足,切实加以整改。
三是工作要实。时时刻刻勤政务实,把发展紧紧抓在“手”中。 “一个行动,胜过一打纲领”。要谋发展,求进步,坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功。近几年来,昭通检测中心在省局党组、昭通市局党组的坚强领导和大力关心扶持下,牢牢抓住实施技术机构能力提升“三年行动计划”的良好机遇,按照省局的安排部署狠抓能力提升,取得了初步成效。队伍建设得到加强。中心编制57人,现有在编职工50人。通过坚持不懈的抓人员培训,现有专业技术人员34人,高级职称6人,占专业技术人员的17%。最近三年新招录人员11人,其中研究生1人;检测条件明显改善。现有固定资产4300万元,其中检测设备1600万元。固定资产与2010年底相比增加3600万元,增长514%;检测项目不断拓展。现有通过实验室资质认定检验项目300个大类,比2010年197大类增加103个大类,增加52%。正在建标的项目有28大类;内部管理走向规范。中心制定了《工作规则》,做到各项工作有章可循,用制度管人管事,收到了明显成效;质量体系更加完善。从《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》修订入手,完善了检测质量控制体系并严格执行。各项资质认定工作顺利通过;业务收入稳步增长。中心财政预算收入连续四年增长10%左右,2015年预算目标855万元,1-2月开局良好;党建和党风廉政建设取得实效。注重加强党支部建设,党支部如期顺利换届,近几年来未发生服务对象投诉现象,未发现干部职工违法违纪现象,行业作风明显转变。
下步工作中,要以专题教育指导实践,推动工作。务必狠抓目标责任落实。进一步加强对业务工作、党风廉政进行量化考核,责任到人,确保工作落实,千方百计完成年度财政预算目标。完善绩效考核,使绩效考核管理更加科学、合理,充分调动职工工作积极性,大力强化工作责任心,增强组织纪律性;狠抓质保体系运转。有效防范检测质量安全风险。调整充实质量管理岗位人员,认真开展风险分析和评估,形成检测质量风险分析报告。开展好实验室管理评审,认真落实《实验室资质认定评审准则》,落实科学、准确、及时、高效的检测质量方针,逐步树立公正、权威的检测机构地位和形象;狠抓专业人才培养。加大专业人员学习培训力度。尽力安排人员参加实验室资质认定内审员、测量不确定度与实验室能力验证等专业学习培训。加强与其它检验机构业务交流活动,利用现场研讨、学习走访等形式就实验室安全、质量体系、检验方法、大型仪器操作等热点和难点问题相互学习探讨,交流经验。积极开展内部练兵、盲样测试、能力比对、技术比武等验证性试验活动;狠抓财务增收节支。加强成本控制管理,严肃财经纪律,合理控制工作成本,走上良性发展轨道;狠抓发展环境优化。主动争取上级支持,加强与省、市局的请示汇报,尽最大努力去争取资金、项目的支持和倾斜。密切横向联系,互通有无,资源共享,协调建立监检联动机制,营造良好的工作氛围。狠抓党建和党风廉政建设。切实加强党支部组织建设、思想建设、阵地建设和作风建设,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,组织干部职工深入学习好、领会好、贯彻落实好党的精神和“全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”重要论述。贯彻落实好民主集中制原则。讲一次专题党课,按时召开领导班子专题民主生活会。进一步强化思想政治及纪律教育工作,做到专题教育与检测业务工作两手抓、两不误、两促进。
四是从政要廉。时时刻刻做到清正廉洁,把名利远远抛在“身”后。“公生明,廉生威”,这具有极其重要的现实意义。党员领导干部更要有良好的修养,做人要一身正气。检测中心是面向广大群众的技术服务机构,是质监部门的一个窗口,每一位同志都必须严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,坚持“两个务必”,洁身自好,廉洁奉公。在品行上要严格要求,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做品行高尚的人。要怀有包容之心,做到谦和待人,切不可高高在上。要怀有进取之心,始终保持高标准、严要求,扎扎实实做好各项服务工作,增强工作的紧迫感、责任感,认真学习,用心工作,务实进取,适应新常态,打造新亮点,开创新业绩,树立新形象。
我相信,随着专题教育不断深入开展,我的精神将不断受到洗礼,“三严三实”和“忠诚干净担当”的理念和实践能力将不断提高,将为我当前和今后的工作注入新的动力。
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“只要生命不结束、服务人民不停止!”
“苦了干部一阵子,甜了群众一辈子!”
“看到群众的生活一天比一天好,是我最大的快乐。”
……
在这些先进人物留下的朴实话语中,蕴藏了为官为民简仆而又深刻的道理。3月16日,正式展出的“先进人物事迹展”现场,每一个先进人物故事好似一本难得的为官、为好官珍藏本,吸引着在场的每一名参观者。在讲解员的指引下,焦裕禄、杨善洲、李文勇、高德荣的事迹一一映入眼帘。
“他们和我们一样平凡,不同的是他们有着令人钦佩的为民情怀!”
“每一个党员干部都应该自觉向他们学习,以他们为标杆,为我州与全国全省同步全面实现小康社会贡献自己的一份力量。”
走在参观人群的旁边,耳边不时传来大家细声的谈论,这声音不是简单的表达,是一种来自心底的感悟。
在展览现场,金平县县委宣传部部长黑丽英告诉记者,高德荣为了家乡的建设,为了民族的发展,几十年如一日,用自身力量使整个民族得到了巨大发展进步的事迹深深打动着她。作为一名民族地区工作的干部,黑丽英说:“我一定要认真学习他们的精神,贯彻到自己的工作生活中,争当像他们一样的好干部。”
“感受深,教育作用大”参观者们普遍体会到,时代在变,但每一个优秀共产党员身上所体现的、共性的特质却是永恒的。他们对党忠诚、一心为民、忘我工作、务实创新、清正廉洁的痕迹与精神是一面旗子、一面镜子,是值得广大党员干部学习并始终贯穿于工作中的不竭动力。
“敬业,是他们为实现崇高理想奋斗的外在表现;奉献,是他们践行社会主义核心价值观喷涌的内在情怀;担当,是他们在平凡岗位上忠于职守、一心为民、任劳任怨精神的最好诠释;清廉,是他们留给家人最好的馈赠。”看着一行行事迹介绍,一句句忠诚之言,微缩的展厅内激荡起一股忠诚、干净、担当,清廉、务实、为民的力量。
“要把先进人物事迹宣传好、学习好,让他们的事迹成为‘三严三实’和‘忠诚干净担当’专题教育活动的主旋律,成为下一步工作的精神动力。”现场,很多参观者做出回应,大家表示,焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等同志是我们党在各个建设发展时期涌现出来的先进典型、优秀党员干部,是我们学习的榜样。
州文明办主任方红明感触最深的是李文勇心里面始终装着人民,一心为民和他爱岗敬业、勇于担当的忘我工作精神,他表示今后一定要像他学习,做一个爱岗敬业,勤政廉洁的好干部。
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“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。为此,我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行,以严求实,以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,切实做一名“忠诚干净担当”的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。
云岭大地、彩云之南掀起了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的热潮。“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的精辟论述,还是“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的深情嘱托,犹如“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,又一股新风扑面而来,给人以静心养性、神清气爽之感。无论是语重心长的谆谆告诫也好,还是寓意深远的殷殷期望也罢,在我的理解领悟中,终究是要让党员领导干部明白一个简单的道理:只有快乐工作、幸福生活,才能不负众望、不留遗憾。下面,本人结合近年来总段党委倡导的“快乐工作、幸福生活”这一理念,谈谈自觉践行“三严三实”对于快乐工作、幸福生活的意义所在。
习总书记提出的“三严三实”是对作风建设的新要求,其中“三严”即严以修身、严以用权、严以律己是一种“严”字当头的态度,“三实”即谋事要实、创业要实、做人要实是一种“实”字为重的投入。而快乐工作、幸福生活取决于严的态度、实的投入。没有严严实实的态度和投入,就不可能工作出实绩、生活出精彩,也就更不消说快乐工作、幸福生活了。
公路行业本身是一种实业,是积功德的事业,这就要求我们有求真务实的精神,有“人生能修几条路,少留遗憾多创优”的情怀,有“山不过来我过去”的干劲。习的“谋事要实、创业要实、做人要实”可以贴切的用在我们公路人身上,也是我们追求快乐工作、幸福生活的重要保障。
快乐幸福源自谋事要实。快乐工作、幸福生活,让公路职工有尊严的工作生活,离不开公路行业的发展,单位实力的增强,职工收入的提高。而这些都要实打实、硬碰硬,需要实实在在的投入,容不得半点虚假。根据总段综合实力不强、发展后劲不足的实际,党委提出坚持“两个不变”(全总段一盘棋的思路不变、强养护、重管理、兴辅业、树形象的思路不变),走好“四步活棋”(用活人才这步棋、盘活设备这步棋、走活辅业这步棋、激活民意这步棋),实现“一个目标”(不断增强全总段综合实力,做一个负责任、敢担当、有作为)的“241”工作思路,是在具体工作中谋划事业和工作,想问题、办事情都从实际出发的集中体现,是发扬“空谈误事、实干兴路”的求真务实精神的集中体现,是把公路职工对美好生活的向往作为我们奋斗目标的集中体现。行业好、单位好,大家才会好。快乐工作、幸福生活不是空中楼阁、海市蜃楼,没有强有力的全总段综合实力做后盾,都是无水之源、无本之木。
快乐幸福源自创业要实。对于公路总段而言,创业可以用“守主业、兴辅业”来概括。一方面,主业即养护,主业主抓是职责所在,“养好公路、保障畅通,奉献社会、服务人民”是宗旨所系。当我们不畏艰险、风雨无阻,只为打开一条通往外界的道路而一遍又一遍穿梭于崇山峻岭;当我们头顶烈日、汗流浃背,只为保持这一路的安全畅通而一天又一天奔波于路的两端;当我们在零下十几度的冬天,只为第一时间水毁防抢恢复通车而一次又一次冒着刺骨的风雪……然后换来千里万里路坦途,换来回眸一笑道声谢,正如有句话说的“想最开心的事,帮最需要的人,哪怕是做最辛苦的活,也能在工作中寻找到属于自己的独特快乐”。这不就是我们追求的快乐幸福么。所以快乐幸福源于我们在工作中的真诚投入,源于我们在这份投入中所奉献出的力量和体现出的价值。另一方面,开拓辅业是我们的二次创业。只有辅业兴,才能人心稳,才能快乐幸福。不管是守主业还是兴辅业,都需要一种把职业当事业、事业当创业的实干精神,脚踏实地、真抓实干,在矛盾面前不回避,在困难面前不低头,在问题面前不退缩。我们的快乐幸福恰恰源于矛盾化解之后、困难克服之后、问题解决之后的成就感、自豪感。
快乐幸福源于做人要实。做人要实,简单地说就是做老实人、说老实话、做老实事,不搞当面一套、后背一套。我常讲,做人要像中国健康首席专家洪昭光说的“像蜜蜂一样工作和生活”,告诉大家要学习蜜蜂的“三自三心”即事业上有进取心、生活中有平常心、心灵里有慈爱心,自信、自强、自律;不能学蚂蚁日复一日苦做工、容易引起内讧;更不能学蜘蛛布下陷阱害人。如果一个单位里充斥着勾心斗角、尔虞我诈的风气,怎能快乐工作、怎能幸福生活?这就说明做人要实对于快乐工作、幸福生活的重要性。我们总段有着风气正、是非少、团结干事、扎实干事的优良传统,作为总段的每一份子都要珍惜这一好环境,发扬这一好传统,一定要树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念,打好团结和谐牌,做一个无愧于行业、无愧于组织、无愧于自己的老实人。一定要懂得“论事易、做事难,做事易、成事难”的道理,多份理解,少份抱怨;多份信任,少份猜疑;多份支持,少份计较;多份关心,少份冷漠。谨言慎行,讷于言而敏于行,做到“静坐常思已过,闲谈莫论人非”。古人说,以恕己之心恕人,则全交;以责人之心责己,则寡过。即以宽恕自己的心去宽恕别人,朋友就会越来越多;以责备他人的心来责备自己,自己的过错就会越来越少。只有这样,大家才能同心、同力、同向,完成我们的工作目标,才能真正实现快乐工作,幸福生活。
总之,人的一辈子最终要赢的不是钱和权、名和利,而是眼光、境界、胸怀、朋友和健康。只有快乐工作、幸福生活才是我们每个人孜孜追求的终极目标。习的“三严三实”既是快乐工作、幸福生活的基础,也是快乐工作、幸福生活的保障。让我们自觉践行“三严三实”,在快乐的工作里,追求幸福的生活,让工作更富成效,让生活更显精彩,在投身公路养护管理事业中实现自己的人生价值。
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领导干部要扎实开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,下面是读文网为大家准备的领导干部学习三严三实和忠诚干净担当心得体会,希望大家喜欢!
“严以律己”的核心是增强党性纪律自觉
“没有规矩,不成方圆。”这是大家都懂的道理。但不少人常常难以做到“严以律己”,说到底,是党性修养不够,缺乏党性自觉和纪律自觉,不了解党的纪律和党性的关系、自律和他律的关系、党纪与国法的关系。如果把这些问题都认识清楚了,就会大大增强执行党纪的自觉性。
马克思主义政党的纪律是先进的,是因为党是先进的,是为广大人民群众谋利益的,因而党的纪律是科学的、崇高的,是合理合情的人间正道。在这里,党性与党的纪律是完全统一的。共产党员要自觉坚持党性原则,为党的崇高事业而奋斗,就应当毫不犹豫地自觉遵守党的纪律。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。明白这样的道理,就会做到党性自觉,就会自觉按照党性原则规范自己的言行,增强党的纪律自觉。
要做到“严以律己”,必须增强党性自觉和纪律自觉。有了党性自觉,就能够严格遵照党的宗旨办事,真正做到“慎独”,即使是私下独处,都能够严格按照党性原则要求自己。有了纪律自觉,就能够严格遵守各项纪律,更不会触犯道德和法律底线。这两种自觉又是可以相互转化的。有了党性自觉,就能更好地理解党的纪律;有了纪律自觉,又可以更好地理解党性的时代内涵。把这样两种自觉融会贯通,就能够用“自律”统帅“他律”,把“他律”变为“自律”,不断加强自身修养,做到“随心所欲不逾矩”。
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自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育启动以来,各省各县精心组织、积极引导,全县各级各部门规定动作不走样、自选动作有特色,确保专题教育高效推进。
下面读文网小编为大家精心准备纪检监察干部践行“三严三实”做“忠诚干净担当”的一些体会:
纪检监察干部做遵纪守法的表率,自觉践行“三严三实”,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,既是更好履职尽责的内在要求,也是依法治国、依规治党的必然要求。我们纪检监察干部不仅要在严格监督执纪问责上着力,更要在修身自律上下功夫,自觉接受党纪国法的刚性约束,保证监督执纪问责的权威性,不辜负党和人民的信赖,真正成为合格的忠诚卫士。
不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事,党叫我们干啥,我们就干啥,要把党的主张变成我们的自觉行动,感染和带动周围的群众,坚定不移地跟党走。纪检监察干部,承担着惩恶扬善、纯洁党的队伍的重要使命,更应该忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民;更要模范地遵守党章,坚定地信仰党的宗旨,坚决地服从党的决定,由衷地热爱党的事业,严格地执行党的纪律,自觉地维护党的形象;更要认真履行好党章赋予的职责,切实维护党章的权威,严明党的纪律,严肃查处违犯党章和党纪法规的行为。
自觉践行“三严三实”,坚守干净底线。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。古人说:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。共产党人,除了人民的利益,没有自己特殊的利益。党员干部倘若思想观念里沾上了“不洁之土”、“贪腐之蛆”,那么很容易在腐败的歧途上越走越远,迟早会受到党纪国法的惩罚。每一名党员干部都应该清清白白做人、干干净净干事,保持党与人民群众血肉联系,才能使党的事业永远立于不败之地。干净的本质要求是“廉洁”,是党员干部的立身之本,更是纪检监察干部必须遵循的不二铁律。作为纪检监察干部,自身干净更尤为重要,是我们的立身之本。因为纪检监察干部是党纪党规的执行者、监督者,只有自身干净,才能理直气壮地监督他人。要严于律己,自身干净。必须心怀敬畏之心,严守党纪国法,做到洁身自好,不该说的不说,不该做的不做,保持清正廉洁。同时自觉践行“三严三实”要求,把党风廉政建设的监督责任扛在肩上,履行好监督执纪问责的责任,清除党内的腐败分子,在治病树、拔烂树上着力,在永葆党的先进性和纯洁性的进程中作出自己应有的贡献。
自觉践行“三严三实”,勇挑担当责任。有权必有责、责任要担当。党员干部是改革发展大业的组织者和推动者,敢于担当、善于担当是职责所在。林则徐曾说过“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。作为一名党员干部,更要敢于担当,不畏艰难,才能组织和带领广大人民群众全面建成小康社会,在实现中华民族伟大复兴中国梦中作出积极贡献。纪检监察干部履行党风廉政建设和反腐败工作职责,而反腐败斗争必然会得罪人,不敢得罪腐败分子、不敢担当,就必然有负于党和人民。因此,要成为一名敢于担当的纪检监察干部,就是要按照全面推进依法治国的要求,深化“三转”,聚焦中心任务,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;就必须强化责任担当意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责;就是要认真开展监督检查,确保政令畅通。当前,特别要对学习贯彻在云南考察时重要讲话和对大理工作重要指示精神的落实要求和任务分解的监督检查,为大理跨越发展作出贡献;就是要自觉肩负起从严治党的政治责任,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,坚决查处领导干部的违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,加大作风建设整治力度,持之以恒地狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,在党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的体制机制上着力,促进党风政风的根本好转,带动社会风气的明显转变。
干净、担当的本质要求是对党忠诚。就纪检监察干部来说,忠诚是根本,干净是前提,担当是基础。如果不忠诚,就不可能担当党的卫士之责;如果不干净,就没有资格担当监督执纪问责之责;如果不担当,那么忠诚就无立身之地、干净也失去意义。王岐山同志反复强调:“我们这支队伍自身要是偏出一寸,纪检监察事业就可能偏出一丈。”打造一支忠诚、干净、担当的反腐铁军,就要求广大纪检监察干部带头遵纪守法,自觉维护和执行党的各项纪律。忠诚、干净、担当,理应成为纪检监察干部的立身做人为官“三要素”,缺一不可。作为纪检监察干部,应严格遵守“三严三实”的要求,牢牢把握忠诚、干净、担当的具体内涵,内化于心、外化于行,不辱使命。
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古往今来,忠诚是考量一个人道德的基本要求,是一种品质、一种责任,更是一种美德,一种发自内心的情感。对党员领导干部来说,忠诚首先就要对党忠诚,就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以同志为的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。
对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为共产党员的最起码资格。对党忠诚,就要始终坚定道路自信。道路关乎党的命脉,关乎国家前途、民族命运、人民幸福。我们必须坚定走中国特色社会主义道路的信念不能动摇,不被各种噪音所干扰、杂音所迷惑。要始终坚定理论自信。失去了理论的指导,行动就会迷失方向。理论上的成熟是一个政党成熟的标志,也是个人政治成熟的标志。作为领导干部,一定要认真学习领会中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂、真信、真用。要始终坚定制度自信。中国特色社会主义制度是中国社会发展的根本支撑,体现了当代中国发展进步的客观规律和趋势,体现了最广大人民的根本利益。坚定制度自信,就要把中国特色社会主义制度的价值追求作为奋斗目标,坚决贯彻中国特色社会主义政治制度、经济制度、社会制度,贯彻依法治国、依规治党要求,坚持和维护党内法规体系、国家法律体系和社会制度体系。
要忠诚人民。忠诚人民是对党忠诚的本质要求,二者在本质上是一致的。人民群众是我们党一切工作的力量来源,密切联系群众是我们党最大的政治优势,是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民,就要坚持走群众路线,在工作中相信群众、发动群众、依靠群众,倾听群众呼声,关切群众利益。要注重发动群众,深入到群众中去,与群众心连心、同呼吸、共命运,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。对人民忠诚,就要当好人民的勤务员。要放下架子,和群众打成一片,站在群众的立场上想问题、作决策。
要忠诚事业。忠诚事业是对党忠诚的具体体现。忠于事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。缺乏干事创业的激情,就会在工作中安于现状、墨守成规、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革,实现中国梦的伟大事业中,党员领导干部要永葆干事创业的高昂激情,以想干事的激情、敢干事的气概、干成事的韧劲勇敢作为,奋力开拓事业发展的新境界。
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我通过认真学习关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,从而激发了我自己的信心和动力,并增强了责任感和紧迫感。“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。为此,我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行,以严求实,以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,切实做一名“忠诚干净担当”的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是对党员干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,又丰富了管党治党的思想内涵,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。
每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。要把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求贯彻到管党治党的全过程,贯彻到党建工作各方面,真正使党内政治生活严肃起来,不断提高党的执政能力和执政水平。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
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不作为是相对于作为而言的,指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务,并且能够实行而不实行的行为。下面小编整理领导干部关于不作为乱作为的心得体会,欢迎大家阅读学习。
近期,我学习了8月19日《人民日报》头版头条以《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》一文。通过学习,我本人我本人有以下几点体会:
一是基层干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。基层干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。
二是坚持实事求是,求真务实的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题,认真贯彻党的路线、方针、政策和决议,解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事,我们的工作就会顺利开展,偏离这条路线,我们的工作就要受挫折。新世纪新形势,面对中国发展
的良好机遇,面对前进道路上的新情况、新问题,基层干部必须解放思想、实事求是、求真务实。
三是我们共产党人来自人民,植根于人民、服务于人民,建设中国特色社会主义,实现全面小康社会,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务,基层干部应走群众路线,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,办事公正、公开、公平,保持同人民群众的血肉联系。基层干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,一个核心问题就是为人民掌好权、用好权,是用权为民,还是以权谋私,是对基层干部的严峻考验,因而要树立正确的权力观。
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党员干部要敢于担当、严守规矩,该承当的责任要承担起来。读文网小编为大家整理了有关党员干部讲担当转作风抓落实的发言稿3篇,欢迎大家阅读。
我今天演讲的题目是:责任在于担当。
责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。
古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。
那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!
如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义?
没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
记住美国前总统林肯说的话吧:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕,谢谢大家!
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“两学一做”学习教育到底该怎么学?怎么做?下面小编分享的2016乡镇干部两学一做心得体会范文,欢迎各位乡镇干部参考!
近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
当前,我国进入全面建成小康社会的关键时期,加强党要管党、从严治党对于引领国家和社会事业发展意义十分重大。近日党中央发出通知,要求各地扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,是近期又一项专题教育实践活动,主要目的在于加强基层党组织和党员队伍细胞建设。
学习的目的在于提高思想认识,提高的价值在于“学以致用”,如果学习“一阵风”,学得不深不透,对于指导我们的基层组织建设和推动事业的发展就毫无意义可言,因此笔者认为,“两学一做”贵在坚持,重在常态化融入我们的学习和工作中。
一是要做到坚持学习。“吾生也有涯,而知也无涯”,通过自学、集中学等形式,将党章党规、习系列重要讲话的学习内容、学习篇目,认真“过几次”,做好学习笔记,使学习不走过场。
二是要做好坚持思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”,对于学习重要章节、重要篇目要坚持写好心得体会,对照党章党规要求,对照讲话精神,查找自己在党员标准方面的不足之处,努力提升党性意识。
三是要坚持树立标杆。在学习中,要在当地树立起优秀党员标杆,作为“比、学、赶、超”的标尺,激发当地全体党员向先进人物看齐,“见贤思齐”、永争一流,稳步提高党员队伍建设整体水平。
四是要坚持督查责实。要通过组织专门的督查组,深入到部门中,对学习计划、学习情况、学习效果作为督查主要内容,倒逼基层党组织负责人狠抓党员队伍学习教育工作落实。
五是要坚持学习求效。按照党和国家事业对党员的新要求,倾力加强党的细胞建设,努力把每一名党员都培养成讲政治、守纪律、服从组织领导、廉洁奉公、依法办事的合格党员,这也是本次教育活动的初衷。
六是要坚持疏通不合格党员“出口”。要对党员队伍中不按照党中央要求,对不参与学习、顶风作案、群众不满意的极少数不合格党员,要及讨论研究进行“除名”并报上级党委组织部门备案。
只有长期坚持“两学一做”,党员队伍建设才会得到加强;只有长期坚持,不急于求成,党员队伍才能取得事半功倍的效果。
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