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写一份入党申请书是申请加入中国共产党的第一步。下面是小编为大家收集整理的打字员入党申请书,欢迎大家阅读。
敬爱的党组织:
您好!
我要求加入中国共产党,愿意为共产主义而奋斗终身。
中国共产党,这个光荣、神圣的组织成立于 1921 年。它,是无产阶级的政党,是由工人 阶级领导的,以中国农民为天然同盟军的政党。中国共产党以全心全意为人民服务为宗旨, 它始终代表中国广大人民的利益,并以实现共产主义为最终目标,它是真正的民主的政党。
是中国共产党拯救了中国, 是中国共产党拯救了中国人民。
中国共产党领导了中国新民主主 义革命,中国共产党将黑暗从中国大地上驱逐,使中国焕然一新;是中国共产党赶走了外国 侵略者,建立了独立、自主、崭新的中国;是中国共产党使中国人民摆脱了压在他们头上的 三座大山,使中国人民从此站了起来,挺直了脊梁,使中国人民真真正正地当家作主,真真 正正地成了国家的主人!是中国共产党领导人民,实行改革开放的政策,促进我国经济的发 展,使我国人民的生活水平不断提高。
中国共产党,一个全心全意为祖国、全心全意为人民的政党,怎能不令人神往?我渴望加 入这一神圣的组织,成为一名共产党员。而我的这种渴望却不是因为一时的激情,是刚开始 由于从小对“党”这一称呼的一种神往. 人生价值分为两种,即自我价值与社会价值。自我价值即是索取,而社会价值则是贡献。
我们知道这两种价值对人生有重大的影响力, 然而社会价值才能衡量人生价值的标准。
我渴 望实现我的社会价值,我希望我能把自己的一生献给我们伟大的祖国,伟大的人民。然而个 人的力量是有限的, 个人的智慧是有限的, 我需要一个始终以为人民服务为宗旨的政党来领 导我,给我指引前进的方向,而这个政党,就是我们伟大的中国共产党。因此,我真诚地请 求党组织能够经过多方面的考察,批准我申请入党的这一请求。
当然, 我也认识到了在现实生活中部分党员打着党的旗号干一些危害人民的行为, 然而这 些腐败行为却更加坚定了我入党的信心。
虽然我个人的力量是微薄的, 但我会尽全力为党的 事业奋斗,力从自身做起,保持党的先进性,始终以全心全意为人民服务为宗旨。
中 国.教 育文 摘 既然中国共产党是如此之神圣, 那么如果要成为中国共产党就必须要有优良的素质, 因此 我必须在各方面严格要求自己, 使自己能具有成为合格的共产党员的素质。
在思想上我会以 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的内容充实自己,并与同学和睦相处,乐于助人,平易 近人。在学习上,我要努力学好自己的专业知识,把自己培养成为“又专又博”的优秀人才, 为我国社会主义现代化事业作出贡献。在工作的过程中,也要做到以国家,集体、人民的利 益为重,在处理问题时做到大公无私,在个人利益与国家利益发生冲突时,要不惜牺牲个人 利益,以保证社会主义现代化建设事业的顺利进行,中国共产党的先进性,使中国共产党始 终成为中国人民利益的代表者。
我目前是一名普通的铁路工人,但我是个中国人,身为一名中国人就要以祖国的利益为 重,以人民的利益为重,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最 密切的联系, 不允许任何党员脱离群众, 凌驾于群众之上。
党在自己的工作中实行群众路线, 一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉 行动。做为一名青年我时时刻刻都不会忘记这些教诲。毛泽东主席曾讲过“因为我们是为人 民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。不管是什么人,谁向我们指出都 行。只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办。”人民需要 党,党也需要人民。只要党和人民需要,我就会奉献我的一切!我坚决拥护中国共产党,遵 守中国的法律法规, 反对分裂祖国, 维护祖国统一, 认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、 政策, 带头参加改革开放和社会主义现代化建设, 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗, 在生产、 工作、 学习和社会生活中起先锋模范作用。
认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业 务知识,努力提高为人民服务的本领。
我渴望成为一名共产党员, 并诚请党组织能够对我进行多方面的考验, 批准我入党的申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。以下是读文网小编整理的打字员的劳动合同书,欢迎参考阅读。
根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同双方当事人基本情况
一、用人单位名称(甲方) 法定代表人(主要负责人)
二、受聘者姓名(乙方)
性别 民族 联系电话
出生时间 年 月 日
住所
身份证号码
第二条 合同期限为一年,从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。
第三条 工作内容和要求
一、甲方根据工作需要,安排乙方在打字员岗位从事工种,聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用人单位编制,为临时用工。经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方成才提供必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚。
第四条 工作时间和休息休假。甲方依法保证乙方的休息休假权利,上下班时间按甲方规定执行。
第五条 劳动报酬 甲方每月以货币形式支付乙方工资,乙方在该岗位月 整( 元)。其中: 元为基本工资,其余为乙方养老统筹等补贴。
第六条 社会保险
甲方为乙方支付的月基本生活费中包含养老保险、医疗保险、社会保险等费用。
第七条 合同的解除、终止
一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后,可以解除劳动合同,乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
三、有下列情形的劳动合同自行终止:
(一)聘用合同期满;
(二)任何一方,无正当理由不履行合同的;
(三)其他法定事由不能履行合同的。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)在使用期期间被证明不符合聘用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的机关工作制度,不履行劳动合同的;
(三)乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;
(四)失职、营私舞弊,给甲方造成严重损害的;
(五)乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;
(六)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(七)乙方被依法追究刑事责任的。
五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(一)未及时足额支付乙方劳动报酬.
(二)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
第八条 未尽事宜 由双方协商决定
本合同一式两份,甲乙双方各持一份
聘用单位:(签字盖章)
年
月 日 受 聘 者:年 月 日
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劳动合同内容的法定性:合同的基本要义在于当事人双方的合意,这在劳动合同中也是一样的。 以下是读文网小编整理的打字员劳动合同,欢迎参考阅读。
甲 方(用人单位) 名称:____________________________________ 住所:____________________________________ 法定代表人(委托代表人):________________________ 主要负责人(委托代表人):________________________ 乙方(劳动者)姓名:_____________________ 性别:____________ 出生年月:________________________________ 现住址:________________________________
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________________________ 联系方式:________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,作为双方劳动关系存续期间对双方权利义务进行规范的约定内容。
一、合同期限
第一条 乙方明确要求与甲方订立固定期限的劳动合同(乙方确认签字: ) 尽量避免签订无固定期限劳动合同,解除合同的举证责任过重
合同期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。一般为1-2年,出了增强员工危机意识之外,关键在于更好地实现新陈代谢。 其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。2个月或者可以不设
二、工作内容和地点
第二条 根据甲方的工作需要,在不降低乙方在劳动合同中约定薪金标准的条件下,乙方服从甲方对乙方工作岗位的安排、调换。甲方以通知的方式对乙方工作岗位的安排、调换进行指示。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。有关不同岗位的工作完成程度判断标准以本合同附件中的企业章程制度为依据,劳动者应当在充分阅读、理解企业章程制度后签订本合同。乙方未达到所处工作岗位相应的工作完成程度判断标准,视为乙方不能胜任该工作。甲方将依照法律规定,在不保证维持乙方在劳动合同中约定薪金标准的条件下,重新安排乙方的工作岗位,直到依照劳动合同法第四十条规定,解除本合同。
甲方对乙方提供的各种培训需要另行订立书面合同,作为本合同的重要补充。确定岗位标准才能证明是否胜任,如打字员的打字测试,对结果的签字,营销人员的最低月销售额,本人的确认签字……
第四条 因甲方所属分公司、分店等经营场所较多,乙方服从甲方在哈尔滨市区范围内所有分公司、分店等不同工作地点的安排并不定期地在各个分公司、分店轮换工作岗位。 甲方以通知的方式对乙方工作地点的安排、调换进行指示。甲方保证在工作地点变换时不降低乙方在劳动合同中约定的薪金标准。只要保证不降薪,这种适应连锁店方式的用工合同在法律上就是站得住脚的
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方实行____________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四
十四小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过八小时,平均周工作时间不得超过四十小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假双方协商安排。这种选择性条款必须具体其中一项,而不是多项都摆在合同中
第六条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条 对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条 甲方有权利对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十二条 乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。按本地最低工资标准填写
第十三条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____
种工资形式:
(一) 计时工资。由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二) 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。
(三) 其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。这种选择性条款必须具体其中一项,而不是多项都摆在合同中
第十四条 甲方以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条 甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地业保险标准支付乙方停工生活费。
第十七条 甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴标准在具体的时点进行协商。
第十八条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。社会保险费中的个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险策规定执行。
第二十三条 ……
是否考虑过住房公积金的问题
七、劳动纪律和规章制度
第二十四条 甲方依法制定的各项企业内部规章制度以及相应的更新情况应向乙方公示。企业内部规章制度作为本合同的必要组成部分,与本合同具有同等的效力,对双方当事人均产生约束力。乙方以在上述规章制度书面形式上签名或者盖章作为已经完全阅读并且清晰理解全部规章制度内容的意思表示。必须将规章制度作为劳动合同的附件,否则劳动者将以不清楚企业内部管理规定作为辩企业解除劳动合同的正当理由
第二十五条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条 乙方违反劳动纪律,可能或者已经给企业声誉、管理秩序、经营环境、经济收入造成不利影响的,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济追偿等同时享有单方面解除本合同的法律权利。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。
第二十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。
第二十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
录用条件为:
①____________________________________
②____________________________________
根据不同的劳动者和劳动岗位,条件要打印具体内容
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.被依法追究刑事责任的。
第三十条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第三十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十二条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、
解除本合同:
1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;
2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;
3.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
6.义务服兵役期间的;
7.在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
8.单位集体协商代表在履行代表职责的;
9.符合法律法规、规定其他情况的。
第三十三条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方
相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十四条 乙方单方面解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但并不能因此免除因为其解除劳动合同给甲方带来的各项经济损失的赔偿责任。
第三十五条 本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第三十六条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
第三十七条 本合同可以因法定或者约定的事由出现而终止。
九、经济补偿与赔偿
第三十八条 甲方违反劳动合同的,应当赔偿乙方经济补偿金:
第三十九条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十条 乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方可以依法对乙方提供帮助。
第四十一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应当承担赔偿责任。以上部分的具体法律责任一律简写或者模糊,因为都是对企业不利的
第四十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、对生产、经营和工作造成的间接经济损失;
4、本合同约定的其他赔偿费用。
十、违反劳动合同的责任
第四十三条 当事人一方违反本合同时,应承担的违约责任。
十一、双方约定的其他事项
第四十四条 乙方在与甲方订立本合同时,应当保证自己与其他单位不存在或者已经解除劳动关系。乙方未如实履行保证责任所产生的一切法律后果、第三人责任均由乙方自行负责。甲方同时享有不支付任何经济补偿直接解除本合同的权利。想要另行约定的事项最好融入到合同上述条款中,没必要单独列明
十二、劳动争议处理
第四十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向南岗区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、其他
第四十条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
(一)__黑龙江中堂餐饮服务有限公司管理制度____________________
(二)____________________________________________________________________
第四十七条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第四十九条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。同时乙方需要向甲方提供稳定、确切的联系方式,并且联系方式发生变更的,应当及时通知甲方。乙方地址或者联系方式不确切或者已经变更而未及时通知甲方的,因此产生的法律后果由乙方自行承担。
甲方(盖章) 法定代表人(委托代理人):(签名) 主要负责人(委托代理人):(签名) ____ 年____月____日 乙方:(签名) ____ 年____月____日 鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章) ____ 年____月____日
确认函
一、 保证已经与其他单位解除劳动关系或者不存在任何劳动关系,现处于无业状态。如上述声明不属实,由此引起的任何法律问题和事实行为均由 自行承担,与黑龙江中堂餐饮有限公司无关。
二、甲方为乙方办理下列各项社会保险:
1自愿申请;
2、账
户归属地为 省 市(县) 区。
签字:
年 月 日
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劳动合同中的试用期对于劳动者和用人单位双方来说是保障二者合法权益的极其重要的一个平台。本文是读文网小编为大家整理的打字员de试用期工作总结范文,仅供参考。
为使广大大学生青年积极投身社会实践活动,充分发挥自身优势,度过一个充实而有意义的暑假,学校组织了我们进行暑假社会实践活动,让我们在活动中学习,体验生活。
7、8月份的西安无比炎热,走在街上有一种被烈火炙烤的感觉,我拿着学校发的介绍信走在寻找实践单位的路上,走到一家复印社的门口,我听下的脚步。这家复印社正在招聘打字员,想到平时由于解除电脑比较多,经常上网,练就了比较快的打字速度,于是我鼓起勇气走进了这家不大的店面,试图寻找到一份打字员之类的工作。
走进店面,我先观察了一下,这家小店门面并不大,里面的设备却很齐全,复印机,电脑,扫描机,打印机什么的应有尽有,最重要的是还有空调可以吹,这在这个炎热的夏季简直是绝佳的工作场所。于是我就直接表明来意,对店主说我是来做大学生暑假社会实践的,希望能够在这里找到一份合适的工作锻炼自己。店主很年轻,对我也很客气,他给我倒了一杯茶,跟我聊了起来。在交谈中我了解到原来这个店主也是刚刚毕业不久的大学生,家里给了点钱让他办的这个小店面自己干点活。也许是我们相似的经历吧,店主很快答应了我的请求,允许我在他的店里做一个小小的打字员。
说是打字员,其实我的工作还是很繁杂的。店主基本很少露面,一来店里就钻进自己的小办公室坐着,什么工作都要我来做。每天早上7点就要起床,吃完早饭,8点赶到店里开门,之后就开始了一天简单却又充实的工作。这份工作的环境还是相当不错的,开了门之后,我只要静静的等着客人上门就行了,在空调房子里就这么坐着,十分惬意。没人的时候,我就可以一个人自己支配时间,上上网,聊聊天什么的都是可以的,店主也不多过问。但是小店里就只有我一个人,一旦忙起来甚至连吃饭喝水的时间都没有。我的本职工作是为需要的人打字,然后进行打印、装订工作。但是由于小店人手不够,我也经常要越界做点其他的事情,比如帮顾客复印资料,或者是扫描个什么的。每天下班的时候我还要打扫卫生,把店里收拾好了才能关门回家。但是想到能有这么一份稳定又有良好环境的实习工作,我的心里还是很开心的。
整天对着电脑,时间长了人也是会疲惫的。过了几天之后,我就没有了刚来那时候的新鲜劲和干劲了。天天对着电脑,让我眼睛十分难受,不一会就要滴眼药水,闭目养神一会。而我又是个坐不住的人, 长时间坐在一个地方也让我的浑身觉得不自在。但是我的工作就是这样的,客人要打的资料往往很长,工作量很大,加上我们这个工作是需要十分小心谨慎的,一个字打错了都有可能酿成大错,所以工作的时候还需要有绝对的耐心与细心。这对我的精神与身体绝对是双重煎熬啊,没到一个礼拜的时间,我就打算放弃了。但是想到这样的工作也许丢了就再也找不到的时候,我咬咬牙还是决定坚持下来了。每天拿着稿子对着电脑不断的敲击键盘,饿的时候随手啃一块面包,渴了就拿着水杯喝口水,一天都坐在电脑前,屁股都没有时间挪个地。这份工作实在是太考验人了,在保证质量的情况下,还要尽可能的快,让我做的真的很辛苦。
但是,我在工作中得到的东西却让我觉得我这个月的付出都是值得的。这一个月的时间,我不停的打字,排版,装订,为了今后在电脑方面的工作打下了坚实的基础。本来打字速度就不慢的我通过这一个月的磨练更是拥有了飞一般的打字速度,提高了我电脑输入的效率。通过这一个月的实践,我更是对人际交往之间的事情有了更深刻的了解。无论是与老板还是与客人,我都学会了如何合理的应对,锻炼了我在社会上生存的能力。在我的工作结束的那一天,我拿着这个月自己挣到的一点钱,心中怀着无比兴奋的感觉。我最后一次把店面清扫干净之后离开了这个我坐了一个月的地方,也与这个不一样的暑假告了别。
我要感谢学校给我提供了这个在社会中学习的好机会,也要感谢在工作过程中帮助过我的所有人,未来的日子,我将带着这个暑假得到的知识与能力走的更远,走的更好。
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