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随着人才的不断壮大,大学生社会实践的地位越来越突出,作用也越来越明显。对于建筑专业的学生也是如此,那么建筑实践报怎么写呢?本文是读文网小编为大家整理的建筑公司社会实践报告范文,仅供参考。
时光荏苒,一转眼又一个暑假来了,于是我们又开始了新一轮紧张的社会实践。
这次的社会实践,本来是准备和同学一起去外打工补贴生活,减轻家里负担和锻炼自己的实际动手能力。后来自己认真想想,应该做一些对自己有用的事情。然后,经得了家里同意,经过叔叔的介绍,我来到了一家建筑公司开始了这次实习。
没有实践,就没有发言权,只有亲身经历过才有那种超乎平常的感觉。今年的自己的社会实践和去年有所不同。其实学校要求我们参加积极暑期社会,无非是想让我们提早接触社会,了解社会,这样才不会在真正走向社会的时候找不到生活的重心。于是我才想真正接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。于是带着好奇,忐忑的心情,怀着重新学习的目的进入了这所名叫江西明正建筑工程咨询事务所。
来到建筑公司的第一天,叔叔带我参观了公司。了解了公司的大致情况后,我便拥有了自己办公桌,心里还觉得美滋滋的。于是自己拿了两本书,一叠建筑图纸自己看着直到下班。
然而进入公司后才知道真实的设计工作并不是自己想象中那样的,也并不是和学校里的教学毫无联系的。在这里,也会找到学校里的那份熟悉,这才发现自己也并不完全是建筑设计的门外汉。虽然对于我来说,一年来学到的方法相对于这里来说,只是一些入门知识,但是这也意味着我已经接触了建筑设计,接下来的将是不断的深入,不断地了解,不断的熟悉,掌握,以至最后的驾驭。这个过程是我必须要面临的,同时因为我知道它不是短时间内可以完成的,也知道它的艰巨性,所以我必须对此作好充足的准备,而且要明确自己的方向,而实习无疑是最直接的了解过程,明确方向的最好方法。这也是实习刚开始后深化了的目的。
在所内看到建筑设计工作者们每天的工作,几乎每天每时每刻都是早和图纸打交道,每项设计从刚开始的规划到后来的细心布置,都是由图纸语言来表达的,包括与甲方的交流,都是以图纸为基础,可以说,图纸是一项设计由始至终的依托,是设计方案的表达,是建筑师思想的现实存在形式。这与学校里老师说过的“图纸才是建筑师设计方案的最好表达”是相吻合的。不过不同的是,对于我,至少是现在的我来说,重点还是在练习基础,也就是说现在我的图纸是在个人手工方式下完成的,虽然说这考验了我们设计,绘画各方面的才能,但是毕竟只靠个人能力,还是限制了图纸的更好表现,而所内的设计,不管是初步设想,还是最终方案,不管是施工图,还是表现图,都是在计算机上完成的,这也意味着在完成了基础课程后,我还必须学习掌握计算机绘图,这才是不可或缺的设计技能。
在实习初一个多星期的时间里,我先是学的是识图。在学习的过程中,我遇到了许多的问题。于是我几次向工作者们问问题,他们也就大致说一下,剩下的就得自己揣摩了。在此期间,曾经有过几次被老总批评过,也自己默默的埋怨过,但总是郁闷了两分钟后,自己想想后,觉得人家也是为你好,所以每次被批评后,自己没过多久就会又振作活跃起来。
在之后的十多天的时间,我接着学的是画图。一开始对这一些方面有了大致的了解后,我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为AUTO CAD--计算机辅助设计。程序具有二维,三维绘图功能。我所做的工作就是建筑物平,立,剖的二维绘制。绘图,要先对功能进行了解,再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤:轴线--墙线--门窗--楼梯--屋内布置--标注。还要一边绘制一边修改。刚开始画一些简单的房屋平面图,学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难,如弧线与直线的交接,图形的闭和,楼梯的绘制,在做这些时候经常出现错误,影响下一步的操作。在这些操作中,就需要有足够的细心和耐心去修改。
在实习中,看到每个人都有不同的工作任务,大家分工明确,努力做好自己的份内工作,同时又合作着争取最终的工作目标。虽然对于现阶段的我来说还不能参与到真正的工作中,但是作为旁观者,学习者,也可以学习到具体设计任务的计划步骤,感受到时而紧张,时而舒缓的工作节奏。而且通过学习,也了解了现实建筑设计中的很多规范条例,当然还有许多规范之外的现实因素,对此,也领悟到建筑并不是纸上谈兵,而是现实的存在,它并不只是一个思维的过程,更是一个需要付诸实践的工程,这些也把我从纯理论的教学模式中拉向了更为现实的建筑。也因此我认识到学校给了我们足够的空间想象我们理想中的房子,但是我们并不能只局限于此,首先必须明白自己学习的目的,对于我,知道自己不想只做一个建筑的空想家,评论者,所以在放任自己的思维后,还是要回到生活中,努力让自己想象中的房子成为现实。
实习中,也看到设计者尽自己所能地让建筑向更好的方向发展,但同时,决定建筑发展方向的不仅只有设计者,还有建筑的最终消费者——甲方。方案在不同阶段都必须经历和甲方的交流修改后才能继续前进.理所当然,作为建筑师,设计是方法,而为人们创造舒适的工作,生活空间才是目的。在实习中,我也认识到只有热爱生活的建筑师才能创造出舒适,理想的空间。所以,技能固然重要,但是一颗热爱生活,珍惜生活的心更是可贵。
这次实习中,虽然还无法参与到真正的设计中去,但是四周实习中的所见所闻同样也是值得珍惜的收获,也正是因为这些所见所闻,才有了自己的所思所想,而这些所思所想也就是实习中最大的收益,是实践计划的目的所及。
现在我还在学校学习,而学习的根本任务也就是为以后的工作作准备,实习是工作的前奏,是连接学校和社会的桥梁,实习中与社会的点滴接触对于学生来说,可能就是现有的社会经验的全部,在我觉得,实习是对自身专业知识的完善,是对社会工作的热身。所以实习中所了解的知识,我将带入以后的学习中,实习中所接触的现实社会,我将保留到毕业后的工作中。正如累积一砖一瓦,筑就宏伟建筑,不论学习,工作,生活中,拮取点滴智慧,也能汇成无限的空间。
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年度总结是一年之内的工作、生活的总结,一般是工作成绩的总结。本文是读文网小编为大家整理的建筑公司年度总结范文,仅供参考。
一年就这样过完了,感觉就像过完年第二天又是过年。都说时间是怎样宝贵,要如何珍惜。恍恍惚惚,还没有怎么体会春夏秋冬的更替xxxx就来了时间就这样被我贱卖了。
xxxx年3月进入中建三局一公司基础分公司,在XX城区绕城公路项目部担任碑凹山隧道出口工长,由于以前的公司和中建管理模式企业文化差异较大,开始有些不适应,在领导和同事的帮助下很快就了解了中建的管理模式和企业文化,融入到中建的大家庭。中建系统的精细化管理,标准化CI,广讯通平台等管理模式和敢为天下先永远争第一的争先文化都深深的吸引了我。
碑凹山隧道出口施工队4月份进场7月份正式开工做截水沟,xxxx年隧道出口计划完成洞身开挖240米,洞身二村160米,二个洞口的明洞,洞口临建,门禁监控系统。因为开工初期一直纠节于潮喷和湿喷的问题,后来又因为C20喷射混凝土强度不够以及路基场地等问题,洞口临建完成xxxx年已经过完了隧道出口只完成了洞身开挖113米,洞口临建完成50%,门禁监控系统完成50%。实际完成量和计划相差甚远,严重拖了项目部的后腿。
这是三局的第一条隧道,这里有一个严格的业主,这有一个思想认识不高的施工队,还有一个技术不精的工长。开工初期施工准备不够充分,尤其是技术准备严重滞后,喷射混凝土配合比强度到现在都还没合格,前期都在糊里糊涂的做致使现在无法计量,造成了不好的影响。后来施工队一直纠结于潮喷和湿喷的问题,图纸上和规范上都写的是湿喷,业主监理也要求采用湿喷工艺,但是因为我没能正确引导施工队伍提高他们的思想认识,让他们还沉醉在一前项目的做法,不按要求悄悄采用潮喷工艺,被抓到多次,导致业主和XX市领导去公司找公司领导。造成极坏的影响。
xxxx已经来了我要以全新的自己来迎接挑战,xxxx年该是隧道收获的季节了,计划隧道开挖1500米,洞身二村1350米,二个洞口的明洞,洞口临建,门禁监控系统。一定要和施工队团结一心,保安全、保质量的前提下加快进度打一个翻身仗,扭转隧道在业主和领导心中不好的形象。xxxx年的我的工作重点是加强监控量测,加强导线复测,严格控制超欠挖,加强安全质量的管控,把碑凹山隧道做成样板工程。
xxxx年隧道收到了16份监理指令,这是历史之最,令人汗颜的数据。xxxx年来了我们要转变思路,按设计图纸和规范施工,按监理业主的要求,即坚持原则,又灵活机动的做事。xxxx我们经历了很多有得也有失,逆境让我们快速的成长,我悟出了一个道理勤奋和认真是成功的二个基本要素技术和管理要二手抓。也看到了自己的不足之处,因为工作经验的不足好多事情做不到事前控制,对技术规范不够了解需认真学习,为人处事欠考虑,易冲动,做事粗心。xxxx年来了不足的地方我要努力改正,多向看多问,夯实自己。
xxxx年给你说声对不起。xxxx年我一定以百倍的热情迎接新的挑战。 路漫漫其修远兮吾将上下而求索。
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保持党员的先进性 ,是基层党的建设的核心问题 ,是各级党组织必须解决的重大课题。下面读文网小编为大家精心整理了建筑公司党员承诺书,以供参考。
XXX建筑企业党员公开承诺书
做为一名党员,在做好本职工作的同时,我将积极争当优秀共产党员。现郑重作出如下承诺:
一、带头学习提高,争做学习型党员。积极参加党支部、局机关组织的集中学习活动,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高自己的理论素养,坚定理想信念;认真学习质监法律和纪检监察业务知识,不断提高自己的业务能力。
二、带头争创佳绩,争做实干型党员。不断提高自己的责任感和事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,切实提高工作效率。
三、带头服务群众,争做服务型党员。密切联系群众,坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,全心全意为人民服务,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
四、带头遵纪守法,争做讲规矩党员。严格按照党的标准约束自己的言行,严格遵守国家法律法规及局内的各项规章制度,模范执行党组织的各项决议。
五、带头弘扬正气,争做模范型党员。坚持做到依法行政,坚决与损害群众与企业利益的行为作斗争;自觉做好廉洁自律,坚决同消极腐败现象作斗争;作为一名共产党员,要时刻提醒自己,处处严格要求自己,争做先进模范的代表;要以身作则,无论是思想还是工作,无论是学习态度还是个人修养,都要切实提升自己,争当优秀共产党员。
六、带头落实党风廉政建设责任制,自觉履行“一岗双责”,支持行政一把手工作,坚决查处违法违纪违规问题,不徇私情。
七、带头遵守社会公德和职业道德,不搞庸俗人际关系,争做模范党员和文明市民。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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建筑行业的职员想辞职需要提交辞职信,本文是读文网小编为大家整理的建筑行业辞职信范文,仅供参考。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来XXX建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是公司文员辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的领导:
首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望××公司的同仁能够理解我。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。
最后希望××公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司文员辞职信范文相关
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辞职信通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。下面是公司辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的X经理(或公司人事部):
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
辞职人:xxx
20 xx年x月x日
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当我们想辞退工作时,需向公司提交书面申请,也就是辞职信。下面是公司员工辞职信范文,欢迎参阅。
从2002年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过2003年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里本文来自小草范文网的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
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辞职原因会有很多种,比如个人原因,公司原因等。下面是公司原因辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的总经理:
由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。 或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。 亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
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辞职信要简单阐述辞职理由,如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等,或者干脆不写理由,只说明是个人原因,然后直接提出辞职申请。下面是公司职员辞职信范文,欢迎参阅。
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了]
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上
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辞职信怎么写才规范呢?下面是公司前台辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的领导:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差,情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!
此致
敬礼
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辞职信是一种写作方式,即向公司提出离职申请。下面是公司经理辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的领导:
自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:
时间:x年x月x日
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公司高管为辞职写一份辞职信。下面是公司高管辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的总经理:
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司已有一年半了,也很荣幸自己成为宁波新世家门窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是因本人家庭的缘故,需调整工作方式,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我的具体工作,谢经理他都非常精通!我的急辞让他多费点心,公司里也有几个储备人员,再带出一个接任我工作!
望领导协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
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平安保险的员工为辞职写一封辞职信,应该怎么写才显得比较得体呢?下面是中国平安公司员工辞职信范文,希望对你有所帮助。
尊敬的领导:
我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。
来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决,领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方, 工作质量一天天提高,心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。
一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样,一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重,后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上,永驻辉煌。
此致
敬礼!
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建筑公司的员工为辞职写一封辞职信。下面是建筑公司辞职信范文,欢迎参阅。
尊敬的公司领导:
您好
首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。
来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理,我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来,每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠,我觉得是该收拾颓废的心上工地了,我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师,但我现在的基础还没打牢,所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程,以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任。我会在之后的一两天里,用一样的热情,用一样的投入,站好最后的岗,结束最后的工作,划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
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慰问信要着重写明慰问的原因,当时的形势,对功绩或成就的赞扬。下面读文网小编为大家精心整理了建筑公司慰问信范文,仅供参考。
策马扬鞭马年到,龙马精神展宏图。在XXX年春节来临之际,我们谨向公司全体干部职工、向长期关心、支持公司改革发展的老同志、职工家属致以最亲切的慰问和最美好的祝愿!像坚守在海内外施工一线的广大干部职工致以最崇高的敬意和深切的问候!衷心祝愿大家新春快乐,万事如意,阖家幸福!
XXX年公司坚持改革创新,推动转型升级,统筹科学发展,团结带领全体员工迎难而上、奋力拼搏,经营工作有新突破、项目管理有新提高、技术工程有新亮点,企业发展态势稳健。公司全年完成营业收入8.5亿元,利润1766万元,年人均收入超8万元,与上年相比,营业收入增长约13 %,利润增长约25%,各项指标均超额完成年初制定的计划,连续多年实现稳中有进、持续增长的形势。
一元复始,万象更新。XXX年处于上升期和转型期的我们,要有长风破浪的自信,也要有不进则退的忧患。新的一年,挑战是我们成功的砾石,改革是我们未知的契机,我们要善于抓住机遇,勇于开拓进取,敢于迎难而上,将个人的人生旅程与公司的进步发展相融合。千里之行,始于足下,新的一年,让我们一起真抓实干,实现自身和公司更高的飞越。
新春佳节是我们中华民族的传统节日,在这万家团圆的时候,我们还有很多职工奋斗在海内外的施工第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的吸收。各分公司、项目部要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保广大职工度过一个安乐祥和的春节。
恭祝大家春节愉快、阖家欢乐,身体健康,万事如意!
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慰问信,是一种常见的向对方表示关怀、慰问的应用文。下面读文网小编为大家精心整理了建筑公司给员工的慰问信范文,仅供参考。
公司广大干部职工、离退休职工、职工家属同志们:
在秋风送爽、金桂飘香的日子里,我们迎来了中华民族传统节日----中秋节。值此佳节来临之际,我谨代表中机工程党政工团向辛勤工作的每一位员工及家属致以节日的问候。
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”。中秋,也是阖家团圆,朋友相聚的日子,然后我们大多数项目员工为了公司的持续健康发展,依然坚守在各个工作岗位上,充分体现了中机工程人所奉行的“诚信、务实、创新、奉献”的企业精神。特别是工作在海外项目的员工,为了企业的利益,舍小家,顾大局,满怀强烈的责任感和使命感,努力工作,顽强拼搏。
XXX年,集团公司迎来了六十周年华诞,并于XXX年9月8日在四川德阳顺利举行了成立六十周年庆典,集团公司的中文简称由中机建设正式更改为中国建设。在60年的光辉岁月里,中国建设人披肝沥胆,南征北战,承担了诸多国家重点工程和大型项目建设,完成了无数精品工程,树立起一座座历史的丰碑,为祖国工业体系的建立做出了不可磨灭的贡献。作为中国建设的全资子公司,中机工程不断为集团公司各大业务板块做好重要支撑,为中国建设的发展增添勃勃生机。近日来,公司佳音不断,新喀项目经过三年多的施工,在今年中秋来临之际已经实现连续800万人工时无安全人工时损失(LTI)的好成绩,生产线也在上半年迎来了顺利投产;阿布扎比项目克服各种困难,施工已进入尾声,远在海外艰苦地区的勇士们即将凯旋归来,开始新的启程;公司第一个总承包项目宁波EPDM项目进入到紧张的施工阶段,国务院安全生产督导小组、国机集团安全检查小组先后莅临项目指导,对项目部各项工作表示赞许;番禺34-1模块建造项目已于9月4日完成组块装载,离开海工青岛场地码头,航赴南海施工现场,标志着番禺34-1上部组块陆地建造工作圆满完成。同时,我们还收到了中海工的感谢信及秦皇岛32—6CEPI组块中标的喜讯。此外,青岛丽东项目、烟台项目、扎赉特旗项目、朔州项目、宇通项目等进展良好。公司各项工作紧张有序,新综合楼入驻在即。我们在金色之秋收获了累累硕果。
中机工程的每一次进步都凝聚着我们全体员工的辛勤劳动,中机工程的每一个成就都是全体员工精心耕耘的果实。也正是有了你们的辛勤付出,有了你们和全体职工家属们的理解支持,中机工程才有了今天的成就,这其间浸透着大家无私的奉献和追求,体现了中机工程人忠诚企业、无私奉献的优秀品质和节操。中机工程感谢你们!
最后,衷心地祝愿大家中秋快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!
衷心祝愿中机工程的发展越来越好,职工生活更加幸福!
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建筑公司要招聘若干优秀人才,本文是读文网小编整理的建筑公司招聘启事范文,欢迎参阅。
餐饮项目工程主管
岗位职责
1、根据公司规定的装修风格和运营要求,审查、修改直营店或加盟店装修图纸,包括装修效果图、平面布局图、强电弱电施工图等。
2、负责门店一切有关工程跟进工作;
3、完成公司领导临时交办的其他任务。
任职资格
1、装饰装潢管理、设计类及相关专业专科及以上毕业。
2、1年以上工程工作经验,有连锁餐饮行业工程工作经验优先考虑。
3、熟练使用常用OFFICE办公软件,熟练操作AUTOCAD软件,熟悉其他设计软件。
4、能具有良好的敬业精神、团队合作精神,能承受高强度的工作,能承受较大的工作压力。
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建筑公司管理制度实施细则(内容格式15篇)
制度的制定,围绕各类业务或管理活动,规范企业员工如何执行,哪些该做,哪些不应该做。好的建筑公司管理制度实施细则是怎样的?这里给大家提供建筑公司管理制度实施细则,供大家参考。
(一)消防器材管理制度
1、酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备,由动力保安员定期检测、保养和维修。
2、各部门对所配备的消防器材要妥善保管,防止丢失,并保持清洁卫生。
3、动力保安人员定期检查和保养消防器材,保证消防器材处于有效状态。在对器材检查和保养中发现问题,要及时报告门店经理,需要维修的要按设备规程进行检修,严禁违规操作。
4、各类消防器材只能用于灭火,严禁挪做他用。严禁在消防器材上悬挂物品或用其他物品将消防器材遮挡,对破坏消防器材的人员将给予严惩。
5、因灭火使用灭火器材后,动力保安人员要对灭火器材及时补充,并登记存档。
(二)用火用电安全管理制度
1、各部门必须严格执行动火审批制度。如需在门店内部动火,动火部门须填报动火登记表,报门店总经理批准后方可进行。
2、进行动火时,现场应配备相应的消防器材,并有专门人员监管。
3、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时,应采取严格的保护措施,作业人员必须严格按操作规程操作。
4、操作仪器设备作业时,操作人员要随时观察仪器设备的运行情况,发现故障及时排除,严禁带故障作业。操作完毕后,要及时关闭电源。
5、各类机械设备和电源线路的安装维护,必须由有资质的专业人员按操作规程进行,严禁违规操作。
6、动力保安员负责门店用火安全检查,并做好安全检查记录。
7、建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责,基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
(三)易燃易爆物品管理和存放场所防火防爆制度
1、门店易燃易爆物品主要有:酒精、煤气瓶、易燃易爆化学试剂、燃气管道;有上述物品的场所为易燃易爆危险物品场所。
2、易燃易爆物品和场所是门店的消防安全重点部位,由专人负责管理。
3、易燃易爆物品和存放场所实行禁烟、禁火、禁非工作人员入内的三禁。
4、易燃易爆物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材,并保持室内通风和恒温。
5、易燃、易爆化学试剂要严格控制领发数量,建立消耗台帐,并实行专人保管,专柜存放,专项使用。
6、高压容器工作人员要按规程定期检查和保养设备,并做好各项检查记录。
7、使用氧气等助燃气体前,要检测压力表。
8、管道燃气出现堵塞或漏气等问题,要立即通知燃气公司的专业人员到场检修。严禁非专业人员进行操作。
(四)火险隐患整改制度
1、酒店火险隐患整改由行政值班经理负责,由动力或保安人员具体组织实施。
2、在组织防火检查时,一旦发现违反消防安全管理规定的行为,视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》,责令被检查部门整改火险隐患。
3、被检查部门对所存在的火险隐患,由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改,行政值班经理负责监督与落实。
4、火险隐患整改完毕,整改部门或人员应对整改情况写出书面报告,报酒店总经理,并存档备查。
5、对自身不能解决的重大火险隐患,应及时向酒店报告。
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