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七一建党节即将到来了,那么村支书七一如何发表讲话?下面读文网小编整理了村支书庆七一讲话稿,供你阅读参考。
xx年是我到新前村任书记的第一年。一年来,在市委、古沛镇党委和市选派办的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十六大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标,为新前村经济发展、社会稳定、和-谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:
一、提高认识,明确任务,深入调查研究,制订工作计划。
选派工作的任务主要是围绕“六句话”的目标和要求开展的,“六句话”是:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
为此,到村以后,深入村组开展调查研究。
一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。
二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。
三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。
四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。
通过走访、调查,我了解了新前村的基本情况及存在的问题,及时召开两委班子工作会议,进行了认真研究、分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济,帮助农民增产增收。
二、加强学习,努力提高内在素质。
一年来,坚持把学习放在首位,认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神,重点学习了“三个代表”重要思想、胡锦涛同志的“七一”讲话,以及胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风等重要讲话精神。
同时,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中,做了3万多字读书笔记,撰写了5篇心得体会。
通过加强学习,在以下几个方面有了新的提高和认识:
一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵,对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。
二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致,在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。
三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能够驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动村两委全面工作开展。能够把村两干部、党员、群众拧成一股绳,充分调动他们的积极性和主动性。
三、加强组织建设,提高支部战斗能力
(一)在村两委班子建设上。主要做到了以下几点:
一是促团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、村两委联席会、党员大会,在研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。
二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法,在提高村两委干部理论水平上下功夫,在增强村两委干部工作能力上下功夫,在转变村两委干部工作作风上下功夫,并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标,“学习谋划新农村、构建和-谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动,要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足,切合实际定措施,真心实意抓整改,从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。
三是强基矗村组织建设不仅是基础,而且是薄弱环节,村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。
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村党支部书记是农村各项工作的领头人。村党支部书记队伍建设对农村的改革发展稳定有着重要意义,本文是读文网小编为大家整理的村党支部书记讲话,仅供参考。
在庆祝中国共产党建党91周年这样一个重要的日子里,我很荣幸作为优秀党支部书记代表在此发言。我谨代表****村全体党员和群众向一如既往关心和支持我们的镇领导和各部门表示衷心的感谢!
一年来,在***镇党委的正确领导下,我团结和带领村“两委”一班人,认真贯彻落实镇八次党代会和人代会精神,积极配合镇党委、政府的中心工作,在个人能力、支部建设、村级发展、社会稳定等方面都有较大进步。
一、狠抓学习,提高个人素质水平
几年来,始终坚持把学习放在首位,利用电视、报纸、党员远程教育等媒介,认真学习党的科学理论体系,特别是胡锦涛的“七一”讲话精神以及保持党的纯洁性等重要论述。同时,还根据新时期农村工作的需要,针对性地学习了党在农村的各项方针、政策及法律、知识、基层党建等方面的知识,丰富了自己的知识结构。通过加强学习,个人政治理论水平有新的提升,政策执行能力得到强化,统揽全局、协调各方的能力有新的提高。
二、真抓党建,提高支部战斗能力
在村“两委”班子建设上,始终坚持团结、沟通、协商的原则,充分利用党内“三会一课”制度,塑造一个有凝聚力的村级班子;在党建工作上,注重建立健全各项规章制度,认真开展“两评两促”等党建活动,建设一个有战斗力的村级组织;在党员干部队伍建设上,从提高村“两委”干部工作能力上下功夫,从培养突出青年、发展优秀党员上加力度,打造一支有素质的村级干部队伍。 在村“两委”的共同努力下,党建工作成效显著,村党支部和我个人多次受到上级表彰。
三、抢抓机遇,提高群众生活水平
一是立足村情民意,大力发展菌类生产和板栗、油茶等种植业,资源、人力得到有效利用,村级经济得到较快发展。二是加强对外联系,引导村民外出务工,培养出专业队伍5个,组织化程度不断增强,收入逐年提高。三是争取项目资金,大力改善群众生产生活条件,已修通村部至上洼组通组公路1公里、硬化改造村部至陈家河组通组公路1.5公里,结合“三万”活动开挖7口当家塘,组组有工程,户户得实惠。
四、常抓稳定,提高村级管理水平
第一、大力推进民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开,去年顺利完成村“两委”换届选举工作。 第二、坚持不懈抓好计生工作,今年以来,村“两委”班子成员分片包干,按照镇党委、政府工作安排,积极宣传党的计生政策,落实每月工作重点,村级计生工作健康、稳固发展。第三、认真排查和化解群众矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保营造和谐稳定的发展环境。第四、切实为群众办好事、做实事。从市能源办争取资金太阳能热水器补贴资金 元,从民政部门争取倒房重建资金 元,为群众办理计划生育、入学、户籍、残疾证、农保、医保等业务 余人次,工作得到了全村群众的一致肯定。 成绩的取得离不开村“两委”成员和全体党员的大力支持,在今后的工作中,我将进一步落实各级会议精神,按照村党支部书记的要求,坚持科学发展观,加快新农村建设,按照镇党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,带领村民发家致富,为打造省级重镇的战略目标贡献力量。
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村党支部书记是农村各项工作的领头人。村支书是领导班子的主心骨,素质能力的高低决定着 三农 问题的化解,决定着新农村建设任务的完成。本文是读文网小编为大家整理的当选村党支部书记讲话,仅供参考。
今天,是我们村党支部换届选举之日,借此机会向各位领导和各位同志表示深深的感谢。感谢三年来组织和领导的信任!感谢两委干部、党员同志的帮助!南海村的发展有着得天独厚的生态优势、旅游优势,区位优势相当明显。如果我能获得组织和同志们的信赖担任下届村书记,我愿意精诚团结全村党员干部群众做好以下三项工作:
第一,抓产业发展,大力提升我村综合经济实力。一是积极发展现代服务业。一方面依托南海村二期安置楼建设谋划好我村配套公建项目,加快餐饮、商贸等相关服务业发展,竭力搞好配套产业的发展壮大,其次抓住天后宫重建的新机遇,围绕游客群体性消费特点,鼓励和引导村民从事餐饮、娱乐、商贸等服务,进一步拓宽农民就业机会。再次,充分挖掘南海村潜在经济价值,将南海村打造成为都市人观光旅游、休闲度假的特色风景区。既优化了南海村人文环境,又带动了周边农民创收致富。二是积极向上级部门、企业和社会争取多方位资金支持,同时本着少花钱多办事的原则,努力盘活村现有集体财产,将有限的资金办好各项事业,确保各项产业年年增收,农民年年大幅增收。
第二,抓支部建设,不断增强南海村两委会班子和全体党员的凝聚力、战斗力。一是按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,认真贯彻落实民主集中制,进一步健全完善村两委会议事规则和决策程序。做到重大问题集体研究讨论决定,切实提高决策的民主性和科学性,以充分调动各方面的积极性,形成更强的工作合力;二是党支部要经常过组织生活,充分发挥党员的先锋模范作用,请德高望重的老党员、老干部当好顾问,和群众打成一片虚心听取他们的意见,把党员、干部、群众拧成一股绳。三是坚持村务公开和组务公开,深入推进党风廉政建设。对涉及群众切身利益的事情,坚持邀请群众代表和党员代表共同参加研究,进一步增强工作的透明度,采取切实措施
第三,抓基础建设,力促各项惠民、富民、便民建设措施的落实。一是继续完善南海村老旧平房区内自来水管网改造工程,解决村民饮用水安全问题,加强村内基础设施建设;大力开展环境综合整治,力求创造优美洁净的农村人居环境。二是努力壮大村组集体经济,增强集体经济多项功能,为促进全村的经济文化发展打下良好基础。三是积极争取民政救助、优抚等惠民政策,进一步完善低保户、残疾人员等弱势群体的保障功能,全力做到“应保尽保”,进一步健全和完善老人慰问制度,让全村老年人真正老有所依、老有所养。
各位党员,南海村的发展正面临着历史最好时期,机遇和挑战同在。作为发展的受益者,我们是幸运的,作为建设的参与者,我们是自豪的。假如能够当选,我将更加严格地要求自己,积极带领村两委一班人,以群众的利益作为工作的首要职责,以群众的满足度作为衡量工作的标准,尽心尽责做好各项工作,决不辜负各位父老乡亲对我的信任和期望。
古人云:“不可以一时之自得,而自夸其能,也不可以一时之失意,而自坠其身”。无论这次竞选结果怎样,无论今后我在哪个岗位工作,我都将一如既往,恪尽职守,勤奋工作,为南海村的发展做出自己应有的贡献!
我的发言完了,谢谢大家。
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基层党支部工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的具体体现。进一步加强党的基层组织建设,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。本文是读文网小编为大家整理的做好党支部书记讲话稿,仅供参考。
同志们:
________党校——年度基层党支部书记系列培训活动,在校党委的高度重视下,在党委各有关部门的周密安排,积极组织下,在各位专家、教授的认真辅导下,在各基层党委的支持协助下,经过全体学员的共同努力,圆满地完成了原定的学习任务和预期的培训目标,现在就要结束了,总体看,这是一次规格较大、层次较高,效果较好、高质量的培训活动。大家一致认为通过系统学习,进一步树立了科学发展观,提高了理论素质,强化了战略思维,开阔了视野,拓展了知识,增强了做好支部书记的决心和信心,取得了预期效果。现将培训的情况作一简要总结:
一、培训的基本情况及特点
参加本期党支部书记理论培训活动的学员共有——名,其中基层党支部书记——名。基层党(工)委书记、副书记、学工办负责人和学校党群部门负责人——名。培训活动采取集中讲座、分组研讨、撰写论文、参观考察、大会交流的方法,分五个单元进行,内容丰富、理论性强、知识面广,使学员深受教益。简单讲,有三个特点:时间长、规模大、方法新。具体主要表现在四个方面:
1、领导重视、培训及时。我们这次培训活动的举办,有三方面的背景,一是我们的基层党建工作正面临着“先进性教育活动成果如何转换为先进性长效机制建设”,这样一个重要课题;二是我们长期缺乏对党支部书记的系统培训,而我们的基层党建工作又急需进一步提高党支部书记的综合素质,夯实党建工作基础;三是我校的“十一五”规划已经立项,开始启动,构建和谐校园、促进学校发展,急需全校各级党组织和广大党员率先垂范,鼎力支持。因此,从一开始校党委就把搞好这次培训活动作为深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神, 进一步巩固先进性教育活动成果, 加强党在高校的执政能力建设的重要措施;多次组织有关部门研究培训计划和方案,组织实施培训动员,关注指导培训过程,落实培训内容,有力地保证了培训质量。从而使全体参训学员在充分理解加强高校基层党支部建设的重大现实意义和深远历史意义的同时,深深地感受到对于基层党支部书记进行理论武装的重要性和必要性。大家一致认为, 校党委组织 这次培训活动机会难得,非常及时,十分必要。有的学员在讨论中说,我们长期在学校的教学、管理、服务育人一线工作,直接面对广大学生和教职员工,处理具体事情多,了解基层情况多,但静下心来学习理论总结提高的时间很少,但现在形势发展很快,尤其是在高校,对党支部书记的素质要求越来越高,不学习就无法适应新形势发展的需要。这次集中培训,学习辅导,不仅是对我们当前工作的“充电”, 更是对今后工作的“蓄能”。我们一定要珍惜这次难得的机会, 多学一点,学深一些,为今后的工作打好基础。
2、内容丰富、形式多样。这次培训班的组织准备工作比较充分, 培训的内容比较丰富,方法也比较新颖。在集中讲座,专题辅导阶段,各位专家从理论的高度为我们又分析了国际和国内形势、介绍了党的十六届五中、六中全会精神, 以及国家经济体制改革和政治体制改革、民主政治建设、和谐社会建设、党的执政能力建设,党的作风建设,廉政建设,基层党支部建设等方面的新情况,还学习了有关党的统一战线、领导干部能力素质方面的新知识、新理念,增强了党员意识和做合格党支部书记的自觉性;在培训动员阶段,我们既深入分析了高校党建工作面临的形势,明确了贯彻落实科学发展观,构建和谐校园,推动学校发展的任务, 也对党支部书记的素质能力建设提出了要求;在参观考察阶段,我们有——名同志,分三路分别到武乡县八路军纪念馆、黎城县黄崖洞八路军兵工厂遗址、阳泉狮垴山百团大战纪念馆、榆社县藏山等地学习考察,——学院组织学员到红旗渠进行了考察调研,在参观考察过程中大家缅怀了先辈的奋斗历程,重温了入党誓词,受到了生动形象而且深刻的革命传统和理想信念教育,6月14日我们又组织120多名同志参观了山西省博物院,进一步了解了古老华夏和三晋文明,激发了大家热爱祖国、热爱家乡、热爱本职工作的满腔热情;在研讨交流阶段,各组能够结合基层党建的具体情况与不同类别党支部的工作特点,有针对性地围绕岗位职责、工作重点、热点、难点,严肃认真地展开讨论,通过交流思想,剖析案例,相互启发,相互借鉴,总结了经验,熟悉工作内容、掌握工作方法、端正工作态度、创新工作思路、提高综合素质。对于全体学员结合实际进一步领会和贯彻党的五中全会精神具有很强的指导性。大家普遍认为,这次培训活动内容充实,方法新颖,收获较大。
3、态度端正、学习刻苦。参加这次培训的学员都非常珍惜这次难得的学习机会。多数同志是在教学科研任务很重的情况下,千方百计挤出时间参加培训的;有的同志在外地出差,抓紧时间完成出差任务,及时赶回来参加学习,我们的许多离退休老干部党支部书记,克服了身体、精力上的困难,从始至终坚持参加培训。培训中, 大家以高昂的精神状态,很强的党性观念,自觉做到了“三学”。一是集中精力安心学。切实把自己当作普通学员,在培训学习期间正确处理工学矛盾,妥善安排好业务工作,转变角色排除各种干扰, 集中精力,静下心来,安心学习。绝大多数学员能够遵守培训纪律,在工作忙时,自觉履行请假手续。二是严肃认真虚心学。这次培训课程安排密度较大,学习任务繁重。但大家表现出很高的学习热情和求知欲望,不仅认真听讲, 还普遍认真地做了课堂学习笔记,而且在课后相互之间积极探讨,交流,有的学员还自觉地参照辅导材料、查阅理论书籍,见缝插针地进行自学;有的还主动做了读书笔记。70%的参训的支部书记撰写并提交了研讨论文。三是联系实际深入学。学习期间,学员们积极运用所学到的理论知识,紧密结合本单位、本部门改革发展中的重点、难点问题,利用晚上休息时间思考问题,撰写论文。就连一些未作明确要求的学员,如;党委统战部的武士俊、离退休工委的高升举等同志
都主动联系本部门的工作实际,积极撰写论文,进行理论研讨。培训结束时,各学院共收到研讨论文 篇,推荐上报优秀论文 篇,经过专家组认真评选,评出优秀论文一等奖 名,二等奖 名,三等奖 名。刚才有 名同志的论文,作为我们这次培训的理论成果,在大会上作了研讨交流。这些论文中多数都能结合工作实际,针对存在的问题进行深入分析研究,有较高的理论水平和实践指导作用。
4、管理严细,服务到位。为保证培训工作的有序进行,这次培训活动实行集中授课,分组讨论,个人自学,撰写论文,参观考察,大会交流,表彰总结,等组织形式,成立了专门的工作小组,协调配合,搞好管理。开班的当天就以基层党委为单位把学员组成了18个学习小组,每组分别指定了组长、副组长、联络员各一名。培训期间,培训工作小组的同志,全神贯注,自始至终地为大家做好教学服务工作,较好地发挥了组织管理、协调的作用。各基层党委和各组组长对这次培训认识明确,全力支持,主动征求学员的建议和意见,积极与培训工作小组进行沟通,每次讲座结束后,及时了解学员的考勤情况,认真解决培训学习中遇到的工学矛盾,安排落实学员的交流讨论和撰写论文;为了提高学习效果,有的党委书记带头做好主题发言,及时向学员通报情况,提出学习要求,加以正确的引导。培训班全体学员始终都能自觉服从管理,认真遵守学校的各项规章制度和学习纪律,做到了没有特殊情况不请假,不迟到早退,听课期间,关掉手机,认真听讲,保持着团结、好学、有序、和谐的团队精神,展现出我校党支部书记的良好形象。
二、主要收获
这次培训从4月27日开始至今天已历时55天,虽然培训时间相对长一些,但学员们普遍感到学习辅导层次高,信息量大,涉及面广,心得体会很多。主要收获有以下三点:
一是加深了对党的十六届五中六中全会精神的理解。这次培训,我们重点贯彻了党的十六届五中六中全会精神。通过专家系统的专题辅导和讲座,使大家进一步加深了对科学发展观和构建社会主义和谐社会理论精髓的理解。大家一致认识到,党的十六届五中全会提出的“坚持以科学发展观统领经济社会发展全局”的指导思想,和党的十六届六中全会提出的构建社会主义和谐社会的决定,是对社会主义现代化建设理论的重大发展,也是对执政党加强执政能力建设的重大理论贡献,为我们党和国家今后的发展指明了方向。我们必须要把思想和行动统一到党的十六届五中、六中全会精神上来,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的战略思想, 紧紧把握以人为本这个核心,牢牢抓住又快又好地发展这个实质,按照“五个统筹”、“六个必须”的原则和“ 民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求”,认真研究和思考我校的发展战略、发展模式、发展目标和发展手段, 转变发展观念,提高发展质量,努力推动和谐校园建设。
二是增强了理论素质。培训期间, 我们不仅在培训方案、培训动员中反复强调坚持我党与时俱进的理论品质,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装全体党员的头脑,同时聘请专家学者向学员们系统地介绍分析了国内外政治经济形势、当代科技发展、经济体制改革、民主政治建设等方面的发展趋势和走向,拓展了学员的视野,提高了战略思维意识。在理论素养上有明显收获:主要表现在,一方面大家对增强理论素质有了一种紧迫感;普遍认识到,当前,我们正处在经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的关键历史时刻,党的建设正面临着前所未有的机遇和前所未有的挑战;高校的基层党务干部要做好本职工作,必须依托扎实的理论支撑,树立科学的理念,掌握先进的知识,不断提高学习的能力、理论指导的能力、遵循规律的能力、沟通疏导的能力、依法从教的能力、驾驭全局的能力。另一方面,大家努力做到学以致用,多数学员积极参加研讨,用学到的新理念、新思维对高等教育和高校的发展以及高校党的建设进行了认真的反思和审视。表示要在新的历史时期,立足于经济政治文化社会全面发展的战略高度,从国际国内的大趋势、大格局、大背景中把握党建方向,找准工作定位,探索改革思路,从高校诸多的发展矛盾中抓住党支部建设的重点,找到解决的方法,为我校党建工作迈上新的台阶奠定了较为扎实的理论基础。
三是强化了责任意识和工作信心。通过培训,进一步强化了全体学员做好党支部书记的使命感和责任感,提高了党支部书记加强自身党性修养和党性锻炼的自觉性。大家深刻地感受到,作为高校的基层党支部书记,必须按照胡锦涛的指示,确立三种意识——忧患意识、公仆意识、节俭意识;在办学方向、育人质量等政治原则上必须保持清醒的头脑,增强党性观念;在改革发展稳定的重大问题上,必须坚持科学决策、民主决策,统筹兼顾, 凝聚人心,增强大局观念;在本职工作岗位上,必须开拓进取,殚心竭虑、求真务实,廉洁自律,公道正派,增强奉献意识、责任意识、形象意识。自觉做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众的监督,当好排头兵、做好带头人。同时要自觉担负起维护广大师生群众利益、构建和谐校园的重要政治责任,要切实做到对党和国家负责、对社会负责、对学校负责、对师生负责。
三、存在的问题
在充分肯定这次培训活动成果的基础上,我们也必须看到我们的不足,找到我们的差距,从而明确努力的方向。
首先,我们在把握培训工作的必要性和科学性的关系上,比较多地关注了培训目的性、正确性、 必要性,忽略了培训计划的科学性、周密性、预见性;无论是培训日程的安排上、培训时间的选择上,回头看来,都有值得吸取教训的地方。因而,在落实培训任务和培训方案的过程中,就显得不够从容,有时出现更改培训日程的现象。客观上造成到课率不够高,使培训质量和培训效果受到了影响。
其次,培训的总体协调和前期调研不够,各有关部门在考虑部门工作与全校活动时先调整体协商、统一步调配合得不够,特别是与基层党委的沟通调研少,没能充分考虑到基层工作的规律性、特殊性,给基层工作带来一定的压力。
第三,培训的师资队伍以外请为主,在提高了讲座理论层次的同时,联系我校党建工作实际的授课内容却很少,针对性比较差。一定程度上,也影响了培训效果。
第四,少数同志对参加培训认识不足,准备不足、信心不足,投入精力不足;处理工学矛盾时一头急,一头松,一手硬,一手软;完成培训任务质量不够高,对党务工作和培训的积极性不够高。到课率不够高——只有74%。高水平论文的数量也不够多。
第五,培训活动对于今后我校基层党建工作产生的推动作用、指导作用、示范作用还不够强,积极专注于党支部建设的开拓创新精神还不够强。
四、对今后培训工作以及党建工作的几点建议
1、要进一步健全基层党建工作的理论培训长效机制。
前几天,省高校工委检查组来我校检查保持共产党员先进性长效机制建设工作,总体上,对我们前一段时间抓长效机制建设的成果还是比较满意,给予了充分肯定。但如果让我们以中央的四个长效机制文件精神认真对照一下,我们的差距就会显现出来。
这次培训工作,就是我们贯彻落实中央关于建立党员经常化教育长效机制文件精神的一个新起点,今后,我们的党建工作要充分发挥教育培训的导向作用、提升作用,把它作为搞好党建工作的一个抓手,一个平台,统一规划,常抓不懈。让我们的党。教育培训工作真正成为长效机制,
要进一步完善培训方式。采取计划培训、专题培训、集中培训、分层培训、以会代训,理论讲座、研讨交流、实地考察,课题调研,等多种方式进行培训,丰富培训形式,拓宽培训思路;在外请专家授课的同时,积极培养校内师资,发现校内人才,树立身边典型,不断增强培训的针对性。在基层党务干部中大力倡导读书之风,思考之风、研究之风,以便不断总结经验,不断提高培训质量。
在教育培训时间安排上也要掌握规律,更加科学严谨,更加注重实效。真正做到培训为工作服务,工作从培训得益。二者相互促进,相得益彰。
2、要进一步提高我校基层党支部工作的水平。
学校党委要继续高度重视基层党建,采取行之有效的措施,推动学校基层党支部建设持续、健康地发展。在此基础上,希望在座的全体同志,要进一步提高做好党支部工作的思想认识,不断加强和改进党支部的建设。要在“精”与“深”上多思考,构建学习型党支部;要在“新”与“活”多探索,构建实践性党支部;要在“实”与“真”上下功夫,构建民主型党支部。
围绕中心任务开展工作是基层党建的一条根本经验,要进一步探索如何使党支部的活动内容和方式更具有吸引力,如何围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,为教学、科研服务;为学校的改革发展提供思想和组织保障。要通过组织师生参与监督、参与决策、建言献策;通过关心群众,及时解决热点、难点问题,为师生排忧解难;通过党员的先锋模范作用和耐心细致的思想政治工作,来强化党支部的政治核心地位,发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
同时也要立足高校,关注社会,放眼世界,走出校园,考察研究,加强实践锻炼,拓展工作视野,丰富工作内涵。
要加强作风建设,强化管理意识;健全工作体制,完善工作机制,规范工作措施,使党支部建设走上规范化、制度化的轨道;理清开展党支部工作的思路、程序和要求,为规范化管理和加强党的建设打下基础。
要注意克服党员脱离政治的倾向;党组织自我封闭的倾向;个人利益至上的倾向;作风浮躁,的倾向;精神萎靡,不思进取的倾向;自由主义倾向。
同志们,
打铁先得自己硬,作为校党委书记,我有几句话和在座的全体党务工作者共勉:加强基层党建,与党的事业兴旺发达息息相关、与理工大学的和谐发展,办学水平息息相关,大家肩负的使命光荣、责任重大!
在今后的工作中,我们务必坚定信念,与时俱进,认真学习,积极工作,团结群众,无私奉献,纪律严明,率先垂范,努力把自己锻炼成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者!不断提高自身素质,使自己无愧于一个共产党人的称号。
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同志们:
根据镇党委统一部署,从现在开始,我村党支部决定广泛开展“争两先创五好当先锋”活动,其实质就是进一步深化学习实践活动,形成创先争优的浓厚氛围。这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务,是新形势下加强党的建设的重要举措。县、镇党委召开专题会议,对争两先创五好当先锋活动动进行了安排部署。今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神,对我争两先创五好当先锋活动进行动员部署。大家要认真学习领会,切实抓好落实。下面我就如何切实抓好这项活动,讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感
深入开展争两先创五好当先锋活动,既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。各级党委已召开了动员大会,对活动作了周密的安排部署,提出了明确的要求。我们要以“等不起” 的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学、工作更扎实,确保活动高标准、高质量、高效率地开展。
二、要深刻领会和大力宣传争两先创五好当先锋活动的精神实质。
党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任,加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作,是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强基层党组织先进性建设的必然要求,是推动我村工作全面发展和科学发展的有力保障。深入开展“争两先创五好当先锋”活动,要认真贯彻落实党的十七届四中全会、省委九届十二次全会、市委二届七次全会精神和全县三级干部大会精神,按照镇党委关于开展“争两先创五好当先锋”活动的总体安排部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在遵循镇委“争两先创五好当先锋”活动主题和活动重点、载体的基础上,以创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)先进党组织、争当“五个模范”(自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范)优秀共产党员为主要内容。彰显党组织创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
三、突出重点,强化措施,真正把创优争先工作落到实处
党支部紧紧围绕县委“争两先创五好当先锋”活动主题和重点、载体,以创建“五个好”先进党组织、争当“五个模范”“五带头”优秀共产党员为主要内容开展特色鲜明的主题实践活动。
先进村党组织的要求:一是领导班子好。党组织领导班子能够自觉贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针和各项支农惠农政策,充分发挥领导核心作用。二是党员队伍好。农村党员带头致富、带领群众共同致富,充分发挥“五带头”作用。三是工作机制好。各项制度完善,工作运行规范,村党支部和村委会关系协调。四是小康建设业绩好。农村经济持续发展,农民收入增加,集体经济实力增强;社会事业协调发展,乡风文明,村容整洁。五是农民群众反映好。农村基层干部尊重农民,诚心诚意为农民群众办实事办好事;工作措施符合群众意愿,工作作风和工作业绩得到群众肯定,党群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是,一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头若干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头为群众服务。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党内纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
同志们,开展争两先创五好当先锋活动,是对我们党组织、广大党员党性的一次非常.本文.由方案.范文库;为您搜;集'整理^重要的实践,它重在坚持、重在深入、重在落实。我们要以高度的责任感和敏锐的政治头脑,把这项活动当做当前的一件重中之重的大事来抓,广大党员干部要立足岗位实际,创先争优,带头示范,发挥先锋模范作用,为推动我村工作又好又快发展多做贡献。
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“六一”是每个孩子最快乐的节日,“六一”也是大人们最高兴的日子。因为:孩子们能够快乐地成长、全面地发展是大人们共同的心愿,他们是家庭、学校、社会的希望!下面就是读文网小编给大家整理的迎六一村领导讲话稿,仅供参考。
各位来宾、老师们、亲爱的同学们:
你们好!
在这阳光明媚、鸟语花香的时节,我们又迎来了小朋友们的节日――“六一”国际儿童节。在此,我代表村领导向你们致以节日的祝贺!向辛勤培育祖国花朵的广大教师和所有关心少年儿童健康成长的社会各界人士致以崇高的敬意。
少年儿童是祖国的未来,民族的希望。亲爱的小朋友们,你们肩负着复兴中华民族的历史使命,你们是肩负重担的一代,也是幸运的一代,你们面对的21世纪是全球化、信息化、知识经济崛起和人才竞争激烈的新时代,为了你们健康成长,我向你们提出几点希望:
一、培养高尚的情操,树立远大的理想,塑造坚强的意志,自尊、自信、自主、自强,做合格的小公民。
二、努力学习,奋发向上,学好各门功课,奠定个人成长的基础,增强为社会服务的本领。
三、锻炼强健的体魄,不做温室的花朵,做搏击风雨的雄鹰。
四、积极投身社会实践,不断锤炼自己,增长才干,勇于创新,做新时代的弄潮儿。
同学们,你们是新世纪的主人,是祖国腾飞的希望!你们一定要从一点一滴做起,从自己做起,从身边的小事做起。努力成为家庭里的好孩子,学校中的好学生,社会上的好少年,大自然的好朋友!成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,我们相信你们,一定能行!
最后,祝小朋友们节日快乐,茁壮成长,祝全体老师工作愉快、身体健康,祝全体家长万事如意,幸福安康。
谢谢!
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领导班子建设是整个干部队伍建设的重点,各级党政部门要重视领导班子主要负责人的选拔培养,注重调整班子结构,大力加强领导班子的思想作风建设,坚持和贯彻民主集中制原则,加强领导班子的制度建设和团结,为推动各项事业的发展提供坚强的组织保证。下面就是读文网小编给大家整理的区委书记领导班子建设讲话,仅供参考。
同志们:
根据市局党组统一部署和安排,市局于今年元月份对全市11个县区局领导班子和班子成员20xx和20xx年度履职情况进行了比较全面的考察考核,现将有关情况通报如下:
一、考察考核工作基本情况
(一)组织工作情况。本次考察考核工作从今年元月5日开始,至元月15日全面结束,由于准备充分,上下沟通,进展顺利,效果明显。回顾考察考核工作的过程,可以归纳为五个突出特点。一是各级领导重视。市局党组事前召开专门会议,研究部署考察考核工作,事中进行重点督导,事后分层次听取汇报。市局按照班子建设的要求,把县区局班子考察考核作为对县区局两年来工作的一次全面了解和总结,由分线联系局领导带队分赴各县区局进行现场考察。县区局领导班子对此高度重视,态度端正、述职严谨、剖析深刻,确保了考察考核工作有序进行,达到预期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署,10月份制定下发了详细的《班子建设考察考核实施方案》, 12月份以市局党组(永地税党[20xx]22号)文件下发通知,明确了考察考核对象、内容、程序和要求,并细化了考察考核时间、被测评对象和参加测评人员范围、谈话人员范围,统一了测评内容,规范了测评表格,为考察考核工作的全面深入奠定了基础。三是考察程序严格。各考察组按照考察预告、大会动员、县区局班子及领导干部述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅党组会议、局务会议、廉政监察记录等相关资料、走访当地政府、纪委、到办税服务厅实地抽查文档、考察小组集体“会诊”、综合分析、向市局党组集体汇报等程序,考察考核工作环环相扣,有条不紊。共组织述职测评大会11场,387人次参加大会并参与测评;个别谈话267人次;走访党政部门24人次,发放征求意见表30份;查阅年度工作总结、党组会议、中心组学习和民主生活会记录、领导干部学习笔记210余份;撰写考察报告65份,整个过程严密有序,高效规范。四是充分听取民意。考察过程中高度重视民主测评和个别谈话的组织。民主测评分两个类别(县区局领导和其他干部群众)设置投票席,不记名投票。扩大个别谈话范围,这次考察除找领导班子成员、县区局科室负责人、分局长等逐一个别谈话外,还直接听取了部分一般干部和老干部的意见。进行了个别走访,主动征求系统外意见,努力提高考察的全面性、针对性和准确性。五是考察口径统一。今年1月4日,市局采取以会代训的形式,对参加两年一度班子考察考核的成员召开专题会议,会上明确了责任,统一了口径,细化了流程,规范了要领,强调了纪律,规定了材料撰写和有关事项要求,确定了联系人、资料员,为规范有序地开展班子考察考核工作提供了组织保障,增强了可操作性。
(二)考察总体结果。据统计,县区局班子民主测评评价为“好”的比例最高为100%,最低的73.3%,其中90%以上的有4个,领导干部民主测评优秀率最高的为95.35%,最低的31.4%,称职以上票数比例都在75%以上。当地政府、纪委满意率测评都是100%。干部选拔任用工作民主评议、新选拔任用干部评议和廉政建设测评平均满意率除3个单位外其他8个单位都在85%以上。县区局班子民主测评评价为“好”的比例排名靠前的是:祁阳(100%)、冷水滩(97.8%)、零陵(95.3%)、东安(94.4%)、道县(86.1%)、宁远(86%)、新田(84.6%)。与2009年相比,提高幅度较大的是:祁阳(7.7%)、新田(6.9%)、宁远(6.7%)和道县(5.6%)。按照这次班子考察的综合分析和平时掌握的情况,结合近年来县区局领导班子年度考核结果,整体功能发挥更好,综合表现更为突出,工作业绩更为出色的领导班子有冷水滩区局、零陵区局、宁远县局和新田县局。
二、两年来县区局领导班子建设取得的主要成绩
两年来,在市局党组的正确领导下,县区局领导班子和领导干部不断加强自身建设,全面提高综合素质,认真履行工作职责,创新工作思路,弘扬优良作风,各个方面都取得了长足进步。
(一)综合素质更加全面。一是领导结构逐步优化。到去年底,县区局54名领导班子成员平均年龄44.1岁,比两年前下降1.3岁;高学历者增多,41人本科学历,3名硕士,具有本科以上学历人数占县区局班子成员总人数的81.5%;交流干部增多,县区局领导班子成员中有交流干部9人,占16.7%。二是科学发展能力不断提升。20xx年,市局创造条件对新提任县区局领导班子成员在扬州举办了一期培训班,以提升干部的领导能力。按照系统内交流轮岗办法,除县区局班子成员相互交流外,市局还派员到县区局挂职学习。通过培训学习、交流轮岗和挂职锻炼,县区局领导班子眼界进一步开阔,解决复杂问题的能力进一步增强,领导科学发展的水平进一步提高,驾驭全局的敏锐性明显提升。连续两年来,全系统收入保持了高基数上的高增长,干部队伍素质在磨砺中不断提升,业务骨干、能手型人才不断增多,各类先进典型代表不断涌现,征管基础工作不断夯实,服务经济发展的意识和能力明显改观,税政管理水平大大提高,信息管税向纵深拓展,税收法制建设不断完善,“两税”划转工作顺利,机构改革圆满成功,干部思想异常活跃,见贤思齐氛围浓厚。三是开拓创新意识得到增强。各县区局领导班子立足本职工作,注重开拓创新,探索并推出了很多富有特色的亮点工作。如冷水滩区、道县房地产税收“一体化”、零陵区车辆税收“一条龙”,东安砂石开采等矿产资源税“一雷管”,宁远综合治税“一张网”工程,强化税源控管,效果非常明显。另外,在全市范围内大力推行公告制度,破解执法难瓶颈。20xx年共公告纳税人税收违章违法行为79起,补征税款3257万余元,加收滞纳金及罚款518万元;健全数据管理制度,提升数据质量。出台了《省级大集中综合征管系统数据管理办法(试行)》和《大集中业务数据质量管理考核办法(试行)》等制度,统一和规范了全市大集中系统的操作和利用;大力推行电子报税工作。20xx年全市财税库银横向联网三方协议验证通过的纳税户为2134户,同比增加241户,扣缴税款为45813.6万元,增加13095.8万元。银行刷卡缴税100482笔,缴税金额为49380.08万元,有效地拓展了纳税服务平台;在道县地税局开展了职业风险预警机制试点工作基础上,列出税收执法、行政管理等21个方面的294个风险点。通过预警提示,加强风险教育,增强干部职工防范风险的意识和能力;扎实开展“大走访”和“排忧解难服务月”活动。对重点联系企业——湖南省冷水滩电线电缆厂开展排忧解难活动,融洽征纳关系;深入开展“三观四德一心态”教育,增强工作中的“危机意识”,保持生活中的“阳光心态”。四是争先创优意识明显提高。全市系统紧紧围绕税收中心工作,大力开展创先争优活动,取得了一系列的先进和荣誉称号。近两年来,市局荣获“全国税收宣传优秀奖”;零陵区局荣获“全国模范职工之家”;冷水滩区原第三税务所荣获“全国学习型先进班组”;全市11个县区局均荣获省级文明单位;在全市系统先进单位、优秀税务工作者评选活动中,东安县局办税服务中心等5个先进单位和姜宁涛等10名优秀税务工作者脱颖而出,典型示范作用得到较好发挥;冷水滩、蓝山、宁远、祁阳、道县、江永等县区局在“三亮三比三评三创”竞赛活动中,方法创新,效果明显;零陵区局秦刚同志以“平凡的岗位,不平凡的业绩”,入选全省地税系统先进人物优秀事迹成员;在全省地税系统“两争”活动中,我市地税系统宁远县地税局等2个单位,彭志坚等3名个人受到表彰;直属局、稽查局等单位创造条件,积极做好省级文明单位、文明标兵单位、青年文明号等荣誉的申报、创建工作,较好地推动了文明创建工作的纵深发展;在20xx年全市政风行风和优化经济发展环境测评50个评选对象中,市局跻身第二名。全市11个县区局进入了行风评议和优化经济发展环境的先进行列。除此之外,还有很多单位在过去的两年里在当地党政考核评比中获得了大量荣誉,争得了位子,树立了形象。五是执行力显著提升。20xx年,通过全市“强责增效执行年”活动的开展,各县区局班子在落实市局工作要求方面“不再诉理由,也不再诉原因”,只要市局确定好的工作一抓到底,不打折扣,形成“不讲困难,只比贡献”团结进取、科学赶超的氛围。同时,各县区局对于党组班子确定好的工作,也不再“各唱各的调,各吹各的号”,做到思想同心,目标同向、工作同力。年底,经粼选、打分,党组研究,评选出祁阳县局、东安县局、新田县局等单项工作先进集体,通过“强责增效执行年”竞赛活动的开展,提高了认识、振奋了精神、促动了工作、提高了效率。
(二)团结局面更加巩固。两年来,县区局领导班子和领导干部进一步增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性,更加注重团队精神的塑造,团结协作意识更强,和谐共事氛围更浓,没有发现明显不团结的班子。大多数“一把手”善于带班带队,作风民主,敢于放手放权,不直接分管人、财、物,注重发挥班子成员的工作积极性。绝大部分副职能够摆正位置,积极当好参谋助手,做到干事不误事、补台不拆台、到位不越位,认真履职抓好分管工作,“齐心划桨开大船”,服务全局工作。在个别谈话中,广大干部对大部分领导班子的第一评价就是团结协作意识较强,对地税工作取得进步首先也是归功于领导班子的团结协作。冷水滩、零陵、宁远、新田、祁阳等县区局领导班子协作精神和活力明显增强,得到干部职工普遍赞同。在对领导干部个人的测评上,11个县区局“一把手”优秀率在本局班子中排名第一,核心作用突出。两年来,各县区局领导班子成员之间的思想沟通和感情交流有所加强,通过民主生活会、中心组学习、日常交心谈心等方式,大多数班子成员之间坦诚相待,互帮互助,形成了大事讲原则,小事讲风格,政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上紧密配合、生活上互相关心的良好氛围。
(三)工作业绩更加优良。两年来,各县区局领导班子团结带领广大干部职工干事创业,开拓进取,取得了突出的工作业绩。一是组织收入不断增长。去年全市地税系统共组织各项收入32.9亿元,同比增加10.3亿元,增长26.07%,地税收入占地方财政收入的比重为45.12%,收入规模在财税三家中继续保持领军席位。20xx年,直属局征收各项税费收入增幅高达48.8%,涉外分局、宁远县局收入增幅在30%以上,零陵、冷水滩、道县、祁阳收入增幅在25%以上。20xx年,涉外分局、零陵区局增幅超过50%,宁远、江华、冷水滩增幅超过40%,祁阳、蓝山增幅超过30%。二是科技管税和纳税服务水平不断深化。各县区局围绕“五比五看”活动载体,开展税收宣传,加强税源与征管监控,稳妥实施发票换版工作,认真组织纳税信用等级评定等,收效良好,宁远县局以扎实的工作业绩被省局评为“五比五看”先进单位。扎实推进信息管税,财税库银横向联网、网上报税、刷卡缴税、同城通办等电子办税系统得到应用并推广,既加强了管理,又丰富了纳税服务手段。宁远、零陵、冷水滩、蓝山、祁阳等县区局实行每季征管质量检查考核打分与点评通报制,东安、道县、江华、江永县局推出《征管数据管理办法》,双牌、新田县局制定了《征管业务操作流程》,进一步完善了征管工作制度和机制。三是税政管理不断加强。各县区局积极开展营业税起征点调整的政策调研,探索推行行业税收管理,不断完善“两税”管理机制,认真落实《湖南省车船税实施办法》,推进修改后的个人所得税法的实施,加强高收入者个人所得税的管理,深入推进纳税评估工作,严格省级税收管理等,税政管理更加科学化、制度化、规范化。20xx年全市在认真贯彻落实所得税政策的同时,实施挖潜增长战略,共组织入库两个所得税6.01亿元,同比增收1.09亿元,增长22.1%。20xx年重点组织开展了对水泥、酒店、旅游业等行业的纳税评估竞赛活动,共评估补税4748万元。四是税收稽查保障有力。20xx年,全市稽查系统共检查299户,累计查补入库各项收入1.02亿元,同比增收4576万元,增长81.31%,震慑了偷税行为,营造了公平的税收法治环境,稽查查补率位居全省前列。五是教育培训精彩纷呈。一方面,创新培训方式,开展“巡回大培训”。20xx年,市局大胆尝试,勇于创新,建立了“师资队伍自备,教学内容自定,培训场地自有”的三自培训模式,按需施教,突出重点、找准难点、抓住热点,有针对性的开展技能培训,全年共组织7位本系统内部师资力量开展巡回大培训2期共24场次,参训人员达2500多名。通过创新“巡回大培训”方式,收到了“优化师资队伍、增强培训效果、降低培训成本、提高老干激情、建立长效机制”的良好效果;另一方面,按照市局提出的“快乐学习,幸福工作”的创意,开发 “快乐学习”软件,开创税务系统网上在线学习先河。通过一年多的推广应用,全市在职干部职工全部上线学习,参学率达100%,其中,做对10000道题以上的已有567人,占总参学人数的54.84%,做对30000道题以上的有496人,占总参学人数的47.97%,并于20xx年10月28日,在祁阳县地税局隆重举行了“在线学习一周年总结表彰暨经验交流会议”,对祁阳县等3个“在线学习”先进单位、黄莉菊等50名先进个人给予隆重表彰。“快乐学习”益智、益情、益能,大大激发了广大干部的学习热情,得到省局周巧艺等局领导的高度评价和大力推广。六是队伍建设不断推进。两年来,县区局在加强干部队伍建设上都想了很多办法,取得了较好的效果。按照《干部选任条例》要求,本着对事业高度负责的原则,把好“流程关、环节关、人情关、心理关”,20xx年公平、公开、公正地的选拔了7名正科实职7名副科实职干部走上了领导岗位。20xx年提拔的7名副科长当中,35岁以下有2名,年轻干部占28.6%,7名科长当中35岁以下有1名,年轻干部占14.3%;全市正科级少数民族干部由2名提高到4名,少数民族干部占整个正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少数民族干部,副科少数民族干部由原来的2名,增加为3名;分别提拔1名正、副科女性干部,正科女性干部由原来4名提高为5名,副科女性干部由原来16名提高为17名。全市地税系统机构改革在全系统1172名在职干部的高度关注下取得圆满成功,可以自豪地说,我市的机构改革在全省是做得最好的,没有一起上访事件的发生,得到省局领导的高度评价。另外,20xx年市局机关及直属单位“公选”12人充实机关力量,整个选人过程严格执行“笔试—面试—考察”程序,始终坚守严把资格审查关、出题保密关、能力检测关、面试检验关、政审考察关,全面贯彻落实了市局党组“惜才、爱才、用才”的理念,起到了“激励学习、鼓励工作、倾向基层”的导向效应,大大激发了干部的学习、工作热情。
(四)公众认可度不断提高。民主测评结果是最直观的指标,与2009年相比,领导班子测评的优秀率平均上升了5个百分点,不称职率降到了4%以下。两年来,领导干部个体素质明显提高,群众认可度大幅提升,个人测评的优秀率平均上升4个百分点,不称职率下降近3个百分点,所有班子成员优秀率均在三分之二以上。其中,有几位同志的测评优秀率上升近10个百分点,说明大家对他们进步的充分认可。从个别谈话情况来看,超过90%的干部对领导班子和领导干部持肯定态度,对他们的政治素质、执政水平、勤政廉政、关心爱护干部等方面的情况都充分认可,对事业的持续发展也抱有坚定的信心。同时,这两年来,随着干部交流力度的加大,交流干部的增多,对改善领导班子结构、增强领导班子活力起到了积极的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困难,爱岗敬业,辛勤工作,默默奉献,在测评及谈话中都赢得了广大干部职工的好评。从走访当地政府、纪委的情况来看,没有收到不良反映,听到的都是赞誉和肯定。从考察组调查办税厅的服务状况、与纳税人交流情况来看,县区局纳税服务质量和水平都在大幅提升,纳税环境营造得比较好,纳税人满意度在不断提升。
总之,两年来县区局领导班子建设取得了很大成效,在发展地税事业、服务地方经济中充分发挥了领军作用,取得了优良业绩,塑造了良好形象。
三、县区局领导班子建设方面存在的主要问题
两年来,县区局在班子建设和领导干部自身建设上取得了很大的成绩,但与时代的要求、与事业发展的要求和与地方党政、纳税人对我们地税的期盼与要求相比,还存在一些问题和不足。
(一)领导班子结构有待进一步优化。年龄结构方面,班子成员平均年龄44.1岁,最小的34岁,最大的52岁,平均年龄相对偏大。同时,部分县区局班子中同年龄段的偏多,没有形成年龄的梯次结构。从性别结构来看,零陵、东安、双牌、道县、蓝山、江华、江永等7个县区局班子成员中没有女干部。从知识结构来看,班子中80%以上都是综合管理类专业,财经类专业方面具有较高学历层次的较少,互补性不强。
(二)领导班子整体功能有待进一步提升。有的领导班子成员个体素质较高但整体功能发挥不好,形成合力不够。有的领导班子虽然整体功能发挥好但个体素质提升不快,发展的后劲不足,难以保持事业长远稳健发展。同时,县区局领导班子虽然没有明显不团结的现象,但是内部不够和谐的情况还存在。有的“一把手”和副职之间、副职与副职之间交心通气少之又少,互相之间心存隔阂,影响集体决策,也影响执行力;有的领导干部自视甚高,缺乏谦逊平和心态,“天马行空,我行我素”,对别人的观点和建议不屑一顾;个别领导干部认为提拔无望,“船到码头,车到站”,丧失了应有的理想、信念、追求,工作表现连一般干部都不如;极少数领导干部因害怕丢选票,“老好人”思想做祟,不愿坚持原则、不敢坚持原则、不能坚持原则,工作被动应付,只求过得去,不求过得硬,对班子的号召力和战斗力造成了极坏的影响;还有个别领导干部胸怀不够开阔,对自己要求不够严格,当面不说,背后不负责任地说,甚至看人看事不客观、不阳光。所提到的这些问题都不同程度地削弱了班子的整体功能,影响了班子的战斗力和凝聚力。
(三)领导班子作风建设有待进一步加强。两年来,领导班子和领导干部的责任意识、制度意识、风险意识普遍增强,但在作风建设方面还存在明显不足,需要改进和加强。考察中反映比较集中的有:一是学习新知识、接受新事物不够。如领导干部主动参与计算机、网络知识学习培训的不多,操作电脑、运用网络的整体水平不高,指导信息化建设的能力不强。二是关心基层不够。基本建设、基本待遇、基本时间向基层投入不够。体现在对分局资金投入上“虚高实低”,三基”投入上存在“泡沫”,基层工作生活条件难以满足基本需要,基层干部不安心工作。三是工作抓落实不够。容易满足以会议落实会议、以文件贯彻文件,具体的督查促进、分类指导、全程跟踪不够。一些制度落实不到位,出现管理上的漏洞,甚至造成责任事故。这两年来出的一些问题都说明了这个方面的不足。四是研究新情况新问题不够。通过考察分析,我们发现有三个方面滞后:第一是社会敏感性滞后。面对瞬息万变的社会,对社会方方面面的反映滞后。第二是对新情况新问题作为的时间滞后。像江华县局黎某贪污受贿案等。之前也曾听到过反映,但对反映表现出来的态度近乎麻木,导致贻误了处理问题的最佳时机。第三是工作思维和工作方式滞后。对出现的突发性情况,习惯于“了难、摆平、搞定”,真正坦诚面对问题、认真整改问题的措施和办法不多;对一些工作,我们也有过很好的思路和做法,但具体督促、跟踪研究、修改完善不够。满足于出经验,满足于留印象,创新工作“浅尝辄止,虎头蛇尾”,没有打造属于自己叫得响的“品牌”。五是勤俭办事业的精神不够。行政成本意识比较淡薄,铺张浪费“暗流”现象不同程度存在。有个别领导干部应酬太多,在干部群众中颇有微词。这些领导班子和班子成员作风建设上存在的问题需要我们总结、思考,积极解决。
(四)领导成员“担当”作用有待进一步提升。极少数班子成员大局观念不强,工作中局限于小圈子,对于分管的部门和分管的干部管理不严、要求不高、引导偏向;有的班子成员不思学习、不善学习,甚至抵制学习,对待上级推行的学习培训是冷嘲热讽,工作凭经验,办事凭感情;极个别班子成员原则性不强,喜欢看人笑话,“谋事不足,谋人有余”,说话、干事不看对象、不注意场合,影响班子和谐;有的班子成员,素质不高、能力不强、架子不少,听不进不同意见,没有发挥应有的领导作用、示范作用,严重影响到县区局班子整体形象;极个别班子成员在服务全局工作中,没有担当的智慧,没有担当的勇气,没有担当的激情,更没有担当的作为。工作中原则性不强,“办法不多,牢骚多”,将自己标榜成正义的化身。有的班子成员之间缺乏尊重和理解,缺乏“舍我其谁”的担当精神和英雄气慨,严重影响班子团队战斗力,影响地税事业的科学发展。
同志们,关于县区局领导班子和班子成员考察考核情况,我就向大家报告到这里。成绩属于过去,未来任重道远,我们要认真总结,不断改进。待会儿,谷局长还将就班子建设作重要讲话,专题部署。我坚信,有市局党组的坚强领导,有同志们的共同努力,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,我们的县区局领导班子一定会建设得更好更强!
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有责任感、光荣感和专业知识是做好医院党委书记的保证,医院党委书记一定要具备强烈的责任感。书记工作做得如何,关系到党的领导能否在医院中实现,关系到党的路线、方针、政策能否在基层中贯彻落实。下面就是读文网小编给大家整理的医院党委书记会议讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天,我院N届N次职代会就要胜利闭幕了,这次会议开得很成功。在大会期间,我们讨论并通过了《医院N年工作总结及N年工作计划》、《医院N年财务收支决算及N年财务预算》以及《医院科室责任目标书》,包括《医院N年绩效工资分配方案修订意见》、《医院N年年薪制修订意见》、《医院N年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件,通过对大会期间集思广益,大家站在全局的高度,统一了思想,提高了认识,形成了共识。这次大会将极大地促进我院N年工作的全面展开,从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。
在过去的一年里,在院党委、院行政的正确领导下,我们成功地创建了某某大学某某附属医院;启动了数字化医院建设工程;重组了医院服务流程,形成了新的服务亮点。更令人振奋的是:经过全院职工的团结奋斗,我院的医疗业务业绩创出了历史新记录,业务收入突破X亿元大关,住院人数达到XXX人次,门诊量达到了X万人次,并赢得了社会的认可和患者的赞誉,更重要的是,这些成绩,为我院在医疗市场激烈竞争的环境中,赢得了地位,赢得了发展良机。
同志们,新的一年,是“卫生改革促进年”,是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动,一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制,三是完善相关配套政策。改革的重点是:市区两级医院继续深化“托管制”改革,以建立现代医院管理制度为重点,建立灵活高效的经营管理新机制,进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向,提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中开展产权制度改革试点,以产权流转为重点,发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革,提升医院的市场运作能力,这将促使医疗市场竞争的白热化,因此,抢抓机遇、改革管理、直面挑战,将是我们新年的主题。
在N年,我们要继续深化医院运行机制的改革,使医院管理水平得到新提高。
改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。我们要不断完善经营机制,人事分配制度,加强成本核算,促进经济管理;要加速信息化建设;要完善全面质量管理体系;要建立主诊医师负责制;要建立大科护士长制,提高护理管理水平;要调整职工队伍素质结构,要加大后勤社会化改革的力度。
在N年,我们要突出中医特色兴院的主基调,使专科特色建设实现新突破。
特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说,与其说是新挑战,不如说是新机遇。我们要创新思维,认真思考新医学模式的新特点、新变化,积极探索新思路、新方法,努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展,在发展中显特色,最大程度凸现我院优势,以专科兴院战略,实现医院竞争力的新突破。
在N年,我们要更加注重人才兴院、科技兴院,使“三名战略”有新进展。
人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境;要完善优胜劣汰的管理机制,强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系,要以南京中医药大学为依托,运用整体带动与多渠道培养,造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体,并加大科技激励的力度,使医院科研和技术踏上新台阶。
在N年,我们要在提高医疗服务质量上下功夫,使医院形象得到新提升。
医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体,大力加强基础质量的长效管理,抓个人行为达标、抓部门规范达标,促进服务素质的全面提升。
在N年,我们要在党建工作上有新措施,为医院发展提供组织新保障。
切实加强党的自身建设,进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设,是推进改革和加快医院发展的组织保证。我们要加强领导班子建设,继续深化争创“学习型创新型好班子”活动;要加强干部队伍建设,切实解决各级管理干部的观念、作风、能力、水平等问题;要加强党支部建设,加强党员队伍建设,提升干部队伍的整体素质。
同志们,改革是一场革命,是资源的重新配置,利益的再分配。改革的目标,是要改变人们墨守陈规的观念和行为,建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的十六大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,我们要树立科学经营思想,摒弃粗放经营观念,在分配中进
一步体现成本和效率效益观念,提高工作效率,实现我院有限资源效益最大化。此次职代会通过的若干意见和办法,是我院适应医疗市场变化,提高医院运行效率、降低医院运行成本,充分调动职工积极性,使我院在新的平台上实现新跨越的举措。
分配机制的改革,是要运用经济杠杆,激发人的积极性、主动性与创造性,这既要起导向激励作用,又防止“鞭打快牛”,充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”,使职工的责、权、利相结合,保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题,也是我院改革成功与否的标志。
同志们,我们要树立主人翁精神,立足实际,放眼长远,团结一致,正确对待改革中的利益调整,把握好医院、科室、个人三者利益,使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流,让医院为病人服务的能力、竞争能力不断提高,思想再解放,精神再振奋,今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成,我们将以更好的业绩、更辉煌的成就,实现医院更高的目标!
医院党委书记会议讲话稿(三):
同志们:
今天我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立92周年。首先,我谨代表医院党委向全院共产党员致以节日的问候!向全体中层干部和团干部致以亲切的慰问!同时也向即将受到表彰的先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作着表示最热烈的祝贺!
回忆峥嵘岁月,中国共产党已走过了92年的光辉历程。在这92年的风风雨雨中,我们经受住了来自外来世界的考验,维护了祖国的和平和主权,我们坚持着最初的宗旨,全心全意为人民服务,联合广大人民群众,建设属于我们自己的美丽家园!
随着的召开和“中国梦”的提出,我们在建设社会主义现代化国家的征途中又增加了明亮的指引航灯。实现全面建成小康社会,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。为此,我们不能有丝毫自满,不能有丝毫懈怠,必须再接再厉、一往无前,继续把中国特色社会主义事业推向前进,继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
回顾以来我们的工作,感觉非常欣慰。党委带领广大党员干部职工认真学习了党的精神,思想认识得到了统一和提高,实现了党委顺利换届,推动了党建工作迈上新台阶,党委的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用得到进一步加强;在“中国梦”蓝图的指引下,医院各项工作取得了长足进展,新住院大楼装修如期完工,临床科室搬迁全部到位,7项科研项目分获省、市级经费资助,第五轮卫生改革中层干部岗位竞聘工作已顺利完成,医院步入了健康良性的发展轨道。
今天,我们重温党的光辉历史,就是为了继承党的优良传统,汲取前进的不竭动力,创先争优,锐意进取;今天,我们回顾医院所取得的成绩,就是为了牢记党的宗旨,坚定理想信念,立足岗位,奋发有为,再铸辉煌。当前,医院发展进入了一个关键时期,我们既面临着难得的发展机遇,也面临着许多困难挑战,能不能更好更快发展,关键在党政班子、关键在干部队伍,这就要求我们必须大力加强和改进党的建设,把党组织建设好,把党的各级干部培养选拔好,把党员的先锋模范作用发挥好。就此,我谈三点意见:
一要加强班子建设,全面提高领导干部素质。医院各级领导干部都应认真思考在新形势下,怎样才能担负起改革发展重任的问题。这不仅是领导干部个人的责任,更关系到今后医院发展的兴衰成败。各级干部必须明确责任,勤于学习、加强磨炼,不断提高思想的起点和实践的起点,更好地适应形势和任务的要求。要不断增强辨析形势、把握本质的思维能力,善谋大局、统揽全局的驾驭能力,脚踏实地、真抓实干的实践能力,团结共事、协调共进的凝聚能力。实践表明,只要各级党组织坚强有力,班子成员形成合力,各级干部凝心聚力,就没有战胜不了的困难。无论过去、现在还是将来都需要我们始终坚持“一盘棋、大合唱、总体战”,在当前的形势下,更需要各级干部坚持以大局为重,讲政治、讲党性、讲团结,始终保持良好的精神状态,以更加扎实的工作,向党和人民交上一份满意的答卷。
二要加强队伍建设,充分发挥共产党员先锋模范作用。党员是党组织的细胞,只有把党员队伍建设好,党的组织才有活力。各级党组织要进一步组织广大党员认真学习精神,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,认真学习新《党章》、学习科学文化知识和法律知识,切实提高党员的理论素质和工作本领。要严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度和党员民主议事制度等,既要使每个党员时刻用《党章》的标准规范自己、约束自己、要求自己,增强党员意识,又要使每个共产党员时刻都在党组织和党员群众的监督之中,在工作实践中发挥先锋模范作用。
三要加强作风建设,大力营造真抓实干的氛围。作风关系党的形象,关系人心向背,关系事业兴衰。今年下半年将要开展的党的群众路线教育实践活动,主要任务就是聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝的、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。我们一定要按照指出的教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总目标,进一步加强作风建设,坚持高效率、快节奏、扎实干、有作为,按照为民务实清廉的工作要求,坚决反对敷衍塞责、扯皮推诿、弄虚作假,把愿不愿抓落实、去不去抓落实、会不会抓落实作为衡量各级党员干部政治素质和工作能力的重要标准,作为评价政绩和选人用人的重要依据,努力营造真抓实干、勤奋务实的浓厚氛围。
同志们,加强新形势下党的建设,实现医院又好又快发展,是我们重大而光荣的政治责任和历史使命,让我们在市委、市政府的正确领导下,贯彻落实党的精神,以科学发展观为指导,不断加强和改进党的建设,鼓舞斗志,同心同德,以更加顽强的作风,更加扎实的工作,全面开创医院各项事业新局面,为实现伟大的中国梦而努力奋斗!
看过医院党委书记会议讲话稿
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校长不仅仅是一个职务,更是一种职业。不管是专职的的党校校长,还是担任着其它领导职务、兼职的党校校长,都肩负神圣的社会责任,一定要牢记自己的职责,“真干事,干实事”,把校长这一职业,作为实现自己的人生价值和目标的难得机遇,要追求卓越,干就要干好,无愧于自己的人生。下面就是读文网小编给大家整理的县委书记在校长培训班上的讲话,仅供参考。
同志们:
这次全县中小学校长及幼儿园园长培训工作,在教育局的精心组织和全体党员的积极参与下,圆满完成了各项任务,达到了更新理念,提升管理水平的目的。在此,我代表县教育局对各位参训人顺利完成培训任务表示祝贺!向本次培训辛勤付出工 人员、积极参与论坛交流的各校代表以及给予这次培训大力支持的旬邑中学、县职教中心表示衷心的感谢!
这次培训,我们分别邀请省内外教育专家和知名校长作了四场专题报告。各位专家运用深厚的教育理论功底、前瞻性的战略眼光和广博的知识素养,通过真实、生动的案例,对教育管理工作进行了全面的阐述。同时,我们放大视角,扩大范围,举办了旬邑教育论坛。各位交流代表坐坛论剑,碰撞智慧,充分展示了广大教育管理干部的素质和能力。本次论坛,我们共收到学习交流材料300余份,从中遴选7位同志登台交流,大家立足学校实际,着眼科学发展,观点鲜明,内涵丰富,质量较高。从不同的侧面、不同的层次、不同角度畅谈了各自办学思想和治校方略,有许多真知灼见,也有许多成功经验,这些都是我县教育事业健康持续发展的宝贵财富。在此期间,我们组织部分教育管理人员赴江苏省海安县考察学习。江苏海安优越的教育环境、先进的教育理念、科学的管理机制、优异的教育成果,使我们触动很深。通过学习实践、必对我县教育产生了巨大影响。
下面,结合这次培训以及今后工作,我讲几点意见。
一、 对校长培训活动的认识和看法。
(一)达到了预期的目的。县教育局举办这次校长培训,主要基于两方面考虑:一方面,就进一步加强队伍建设,以提升管理工作水平为目的,进行深入细致的探讨,达到指方向、找差距、明思路,推动学校管理向纵深方向发展,积极引领校长成长成名,全面提升校长素质,促进教育管理和教育质量上水平的目的。另一方面,为全县广大教育管理干部提供一个平台,让大家交流思想,畅谈体会,取长补短,共同提高。总体而言,本次校长培训比较成功,达到了预期目的。
(二)具有鲜明的特点。一是参与人数多,规模大。本次培训活动历时一个月,参加这次培训班共270人,是我县有史以来参加培训人数最多、培训内容最为丰富的一次。一是部署到位,组织严密。本次培训活动县局高度重视,认真制定了培训计划和培训有关制度,确保了培训效果。局领导班子成员能率先垂落,积极参与,培训管理人员能严格考勤,尽心服务,全体学员能善始善终,认真听课记写笔记,三是形式多样,质量较高。本次校长培训,既有专家报告,又有论坛交流,整个过程精彩有序,达到了启迪思维,碰撞智慧、提升素质的目的。我仔细阅读了部分提交的论文,又听了专题报告、交流发言,感触颇深。对加强学校管理与学校发展有了更加深刻地认识,对这支队伍也有了更加清晰的印象,我认为,我县教育管理干部的整体面貌,有办学思想,有工作干劲,有专业能力、创新精神和工作热情,我县的教育事业是大有希望。
(三)思想上达成了共识。通过学习培训,就强化学校管理与学校发展,大家形成了以下共识。通过这次培训,就强化学校管理与学校发展,大家形成了以下共识。第一,要有先进的的办学理念,实现对学校教育思想的领导;第二,要有正解的育人目标,一切为了学生,为了学生一切,为了学生的发展,形成全方位的育人环境和校园文化;第三,要坚持以教学为中心,以提高质量为主题,把科研兴校放在突出的位置;第四,在学校管理上,坚持以人为本,树立强烈的服务意识,调动广大教职员工的积极性;第五,要有渊博的知识和指挥、组织、协调能力,具有管理学校的智慧和艺术等。
纵观这次培训活动,总体是好的,但还存在一些问题。一是学习创新意识有待进一步加强。有一部分管理干部对学习不重视,对学校管理工作凭经验认识,穿新鞋、走老路,缺乏改革的魄力,教学与管理的实效性不强。二是办学思路有待进一步理清。从论坛材料看,一些主题不突出,论证不充分,话说不到点子上,多少令人担忧。教育管理干部如果没有清晰的办学思路,必定在竞争中处于劣势。三是个别校长的态度有待于进一步转变。有的发言有“拿来就用”的嫌疑,思考不多,认识较浮浅。缺少理性的东西,它山之石,难以攻玉。
在今后一个时期,我县基层管理干部队伍以这次校长培训为契机,以抓班子带队伍为主题,按照《旬邑县中长期教育改革与发展行动计划》提出的新任务、新要求,进一步制定本乡校教师队伍和班子队伍的培训计划,明确目标任务,制定落实措施,采取“走出去、请时来”的方式,加强校际之间、区域之间以及发达地区名校的交流与合作,构建全方位、多层次、宽领域的培训交流与合作平台,不断提升管理水平和能力。在这里,我强调一点,明年我们将在全县各级各类学校推广海安教育教学管理经验与成功的做法,近期教育局将下发学习海安经验实施意见,希望大家通过今天上午的海安考察学习报告会以及网络资源,认真学习了解海安教育,为学习实践海安教育经验做好理论准备。#p#副标题#e#
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县委书记是党的县级地方组织(委员会)负责人,任期为五年。既是中央、省委实现对地方治理的最直接执行者,又是县域内政治权力的核心,县级四大班子的实际领导核心,权力大、责任重。下面就是读文网小编给大家整理的县委书记会议讲话稿,仅供参考。
各位领导、各位老领导、同志们:
刚才,市委组织部**部长宣布了市委关于我不再担任XX县委书记的决定,我坚决执行市委的决定,服从组织的安排。
20xx年12月28日,由组织安排,我从省纪委办公厅副主任调任XX县委副书记。从到任的第一天起,我就把XX当成了自己的家,把自己融入到XX人民之中,与XX结下了不解之缘。说句心里话,在XX工作的这几年,是我人生中最难忘的一段岁月,是我事业中最宝贵的一段经历,是我工作中最愉快的一段光阴。此时此刻,我特别留恋XX的山山水水,留恋XX的父老乡亲,留恋XX的广大干部和一起奋斗的事业。回顾在XX的工作历程,我百感交集,感触很多,心里很不平静。现在就要与大家告别了,借此机会,我讲三句话:
第一句话,衷心感谢。到XX工作的六个年头特别是任县委书记的近五年来,可以说,是XX改革任务十分繁重的五年,是发展外部环境不很宽松的五年,是社会不稳定因素较多的五年。尽管如此,XX的各项事业还是在历届班子、历届领导打下的扎实基础上有所推进。县域经济快速增长,“三化”进程明显加快,各项改革深入推进,招商引资成效显著,基础设施日臻完善,人民生活水平不断提高,“三大文明”建设协调发展。这些成绩的取得,得益于上级的正确领导,得益于县委全体班子成员团结战斗,得益于县几大家班子的协调配合,得益于全县各级党组织和广大干部群众的共同努力,得益于老领导、老同志的关心和支持。这其中,我仅仅履行了带班领队的职责,和党的领导比,和人民群众比,和集体比,我个人的作用是微弱的。既使这点微弱的作用,也是在大家的共同努力、通力配合中体现出来的。五年来,我和县四大家班子成员一道,与全县广大党员干部群众同心同德,同甘共苦,荣辱与共,负重奋进,为改变的面貌尽了心,费了力,虽然比较苦,比较累,甚至掉了头发,但看到XX发生的每一处变化,人民群众得到的每一点实惠,我内心感到非常欣慰;五年来,XX人民以特有的勤劳、朴实、善良和智慧,给了我战胜困难的勇气和力量,这是我在XX最强大的精神支柱;五年来,县委、人大、政府、政协几大家班子成员和各级各部门各单位的同志、离退休老同志的真诚支持,社会各届人士、各方朋友的无私帮助,是我在XX最有力的依靠。我十分珍惜和同志们共事的缘份,十分珍惜和大家结下的情谊。在XX工作的经历,对我是最重要的,它给我提供了向实践充分学习、向干部群众充分学习的良好条件。在这里,我受到了教育,得到了锻炼,净化了灵魂,陶冶了情操。特别是XX县级领导班子的各位同志和各级干部,是你们给了我充分理解、大力支持,是我们一起走过了很多路、迈过了很多坎,一起担负责任、承受压力,一起殚精竭虑、用力使劲,一起取得成绩、庆祝成功。同志们的大恩大情,不是一个“谢”字了得的,但我在这里要真心实意道一声:谢谢,谢谢大家!同时,我衷心感谢组织关心我、信任我、培养我,派我到XX这个山好、水好、人更好的地方工作,给我留下了美好的人生回忆,使我收获了重要的工作阅历,让我感受了生命的力量及价值。大家的关心厚爱,我终生难忘;大家的鼓励鞭策,我铭刻在心;大家的友好情谊,我将永志不忘。今后不管什么时候,不管走到哪里,我永远都会留恋这里的土地,牵挂这里的同事,支持这里的工作并想方设法报效这里的人民。
第二句话,深表歉意。近几年来,尽管县委在推动XX又好又快发展中做了大量的工作。由于各方面的原因,有很多事情,我和县委一班人看到了、想到了、也实施了,但还没有和没来得及做好,留下了不少遗憾。我们致力加快发展,经济实力明显提高,但制约发展的一些突出问题还没有从根本上解决;我们致力改革开放,发展活力明显增强,但改制企业下岗失业人员的再就业压力非常大;我们致力优化发展环境,城乡面貌明显改观,但发展的环境特别是软环境有待改善;我们致力协调发展,公共服务明显进步,但城乡差距仍然很大,经济和社会发展还不够协调;我们致力精神文明建设和民主法制建设,社会正气明显提升,但由于各种矛盾交织,各类不稳定因素和安全隐患依然存在,社会治安还不尽人意;我们致力提高人民生活水平,着力解决了广大群众尤其是困难群众的生产生活问题,但城乡群众收入增长还不快,得到的实惠还不多;我们致力加强党的建设、各级领导班子建设和干部队伍建设,形成了同心同德谋发展、齐心协力干事业的良好局面,但干部队伍特别是各级领导班子解放思想不够、作风不实的问题还比较突出。这些问题的存在,既有客观方面的原因,也有主观方面的原因。作为县委书记,主要责任在我。在此,我向全县人民深表歉意。
就我本人而言,出于对加快XX发展的责任感,对人对事要求过高过严,工作中讲成绩少,讲问题多,鼓励的话少,批评的话多,特别是讲话比较直爽,有时批评同志比较严厉,使人难于接受,每当思虑到此,我便深感不安,在此也深表歉意,并请大家给予谅解。
第三句话,真诚希望。人的一生,时间是有限的。我参加工作以来,可以说倾注心血最多、建立感情最深、寄托希望最大的是XX,最难忘记、最有意义、最动感情的也是XX。当前,XX正处于加快发展的关键时期。不久前召开的市三次党代会和刚刚闭幕的省九次党代会,对加快县域经济发展提出了新的要求。把XX的事情办好,关键在领导班子,关键靠在座各位。对XX的领导班子建设,市委及市委组织部一向十分重视和关心。这次会议后,我就成了XX的“老书记”了。根据市委的决定,我离开XX后,将由蒋涛同志主持XX县委全盘工作。我和蒋涛同志虽然共事近五年时间,但相知较多,配合默契,合作愉快。蒋涛同志在XX工作时间长,群众基础好,工作经验丰富,善于带班领队,善于驾驭全局,善于在复杂的情况下开创工作新局面。我希望,大家一定要传承XX的好传统,像关心、爱护、支持我一样,关心、爱护、支持蒋涛同志,支持县委、人大、政府、政协的工作,进一步加快发展步伐,加速建设和谐XX、小康XX。XX人的决心就是XX的优势资源,XX人的信心就是XX的美好未来,XX人的领导者就是XX加速发展的决定性因素。XX的干部历来就想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事。希望XX县委牢记使命,不负重托,倍加珍惜时代提供的机会和舞台,倍加珍惜党和人民的信赖和期望,倍加珍惜当前大好的发展机遇和有利条件,切实肩负起富民强县的责任,大力弘扬亲民务实的作风,始终坚持团结共事,带领全县广大党员干部群众,励志鼓劲、奋发有为,积极创造无愧于XX父老乡亲的新业绩,努力实现县第十次党代会提出的“跨越发展、在永州率先发展”的宏伟目标。
最后,我衷心祝愿XX的各级班子建设得更强更好,XX的经济社会发展得更快更好,XX老百姓的日子过得更富更好,XX的未来更美更好!
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村级党组织书记是贯彻落实党在农村各项方针政策的组织者、领导者和实践者,肩负着农村深化改革、法治建设和全面小康建设的领导重任。我们党历来高度重视村级党组织书记教育培训,在不同时期都提出明确要求、作出重要部署。下面就是读文网小编给大家整理的在村党组织书记培训班结业讲话,仅供参考。
同志们:
这次全县村党组织书记和村主任培训班是今年村两委换届后举办的第一次集中培训(33%是新任村支书,49%是新任村主任),充分体现了县委一贯坚持的基层重要、村支两委重要的思想,充分体现了县委、县政府对村级组织建设高度重视,基层组织只能加强、不能削弱的思想。村级组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,从某种程度上说,县委、县政府把村两委换届看作比县委换届还重。举办这次培训班的主要目的,就是要对大家进行思想政治、政策理论、业务本领等方面的辅导,就是要帮助大家提高解决实际问题的能力,增强履行职责的本领。县委、县政府对举办这次培训班十分重视,在今年6月县第十一次党代会上,就明确提出要“把农村党支部书记纳入党校主体班培训。把大家1300多人请来集中几天安心学习,可以说是克服了各种困难,提供了一切可以提供的条件。同时,我和县委副书记夏剑平同志,县委、副县长刘庚旺同志,县委、纪委书记李亚峰同志,县委组织部长刘军君同志,县委、县委办主任何德波同志,副县长欧阳学斌同志分别出席开班仪式、结业典礼,同大家一起学习、交流、共勉,给大家鼓励、加油、打气、充电。县委组织部、政法委、党校、农办、计生委等部门的领导进行了充分准备,作了内容丰富、全面、生动的讲课。军君部长跟我说,几天来,大家很珍惜这次学习机会,学得认真,学习秩序好,反响效果好,县委对此是满意的。借此机会,我代表县委、县政府,向你们并通过你们向广大农村基层党员干部表示亲切的问候!向为了农村改革、发展、稳定作出贡献的广大基层党员干部表示衷心的感谢!
宁远有83万人口,是全市第二人口大县,
而且近70%的人口在农村。宁远大村大姓多,社情民意比较复杂。宁远是省级重点扶贫县,各项主要经济指标在省市一直都靠后。但是,宁远又是风光秀美、旅游资源十分丰富的地方;是得天独厚、人文底蕴十分厚重的地方;是充满希望,发展前景十分美好的地方。我去年5月19日来宁远,在全县第一次领导干部大会上,我就说过,能够来宁远工作,为宁远人民服务,为舜帝老祖宗守陵,我深感荣幸!近一年半来,县委在县几大家班子的支持、配合下,在全县广大党员、干部、群众的支持和拥护下,提出的思想理念,作出的决策部署,得到了贯彻落实,取得了综治民调从全省倒数第一一举跃升至第30位,成功创建了省文明县城,三创工作使城乡面貌焕然一新,成功举办了第二届中国九疑山舜文化旅游节,干部作风建设连续三次被省市评为先进,主要经济指标保持高位增长,其中4项排全市前列等工作成效,赢得了大多数群众的赞同,这给了我们莫大的信心和鼓舞,县委为此进一步坚定了目标和信心。我们将按照市第四次党代会、县第十一次党代会和前不久召开的全县前三季度经济社会发展分析会议精神,坚持“把解放思想作为宁远的最大财富,把加快发展作为富民强县的总钥匙,把维护稳定作为守土有责的第一责任,把改善民生作为执政为民的根本目标,把班子建设作为推进工作的有力保障”这五条基本经验;将坚持“一切为了群众满意”这个根本宗旨;将坚持“群众第一、民生优先、基层重要”这个基本理念;将坚持“民营立县、工业强县、旅游兴县”这个发展战略;将坚持建设“开放宁远、文明宁远、富裕宁远、和谐宁远、幸福宁远,让宁远人民过上有品质的生活”这个奋斗目标。今明两年乃至“十二五”时期,要在全县开展“四个大会战”:工业大会战、农林水大会战、城市建设大会战、改善民生大会战;全力推进项目建设年、干部作风建设年、发展经济环境建设年等“三个建设年”。力争通过3-5年努力,把宁远建设成为全省改革开放先行区、新农村建设示范县、推进新型工业化排头兵、人口20万的现代中等生态文化旅游森林城市和国家5A级旅游目的地。可以说,以上就是我们的基本思想,就是我们的主要目标,就是我们的中心任务,就是我们的努力方向,它应该要为全县人民所掌握,它应该化作全县人民的一致行动,它应该凝聚起全县人民的智慧和力量来推动实现。
村级组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础,村党组织书记和村委会主任作为全县近60万农村人口的领头人和组织者,在团结带领广大群众实现县委、县政府的决策部署中占据着十分重要的地位,担负着十分艰巨的任务,承载着十分重要的责任,吸引着十分关注的目光。虽然官职不大,但岗位特殊,责任重大,使命光荣,如何作出应有的贡献?如何发挥好村党组织和村委会的作用?在这里我讲四点意见:
一、要牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念,切实增强工作的责任感和自觉性
“群众第一、民生优先、基层重要”,是县委提出的一个响亮口号,更是我们必须一以贯之的工作理念,必须贯彻落实到丰富的农村工作实践中。坚持“群众第一”,就是要牢固树立群众观念,坚持群众路线,做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。要尊重群众的首创精神,注重发挥群众的主体作用,善于做新时期群众工作。要把群众利益放在首位,不做与民争利的事。坚持“民生优先”,就是要优先解决教育、卫生、文化、就业、社会保障等突出民生问题,推进城乡统筹发展,推进公共服务向农村覆盖延伸,推进扶贫移民和解难帮困工作,推进公共财政向民生领域倾斜,让广大人民群众共享改革发展成果。坚持“基层重要”,就是要重视基层,服务基层,加强基层,把基层组织建设作为基础工作的一个重要方面,靠基层组织去聚合党员,靠基层组织去引领群众,靠基层组织去落实工作,充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
二、要围绕中心,服务大局,充分发挥带头带领带动作用
村党支部书记、村委会主任的职责是什么?履职要求是什么?如何围绕中心,服务大局,发挥好带头带领带动作用?在这两天几位同志的讲话、授课中,特别是在谢金花副部长《怎样当 6好村党支部书记、村主任》的授课中,讲得很明白了。在这里我再强调一下抓发展、抓稳定、抓民生的问题。
1、要千方百计抓好发展。千条理,万条理,发展才是硬道理;这重要,那重要,发展才是最重要。那么,发展抓什么?前面我提到全县今明两年重点要抓的“四个大会战”、“三个建设年”,就是抓发展的具体内容,也是与农村密切相关,需要广大农村党员干部共同落实、推进的任务。一是要抓经济产业建设。发展农村经济,是改变农村面貌、造福一方百姓的基础,是解决农村各种矛盾和问题的总钥匙。作为村党组织书记、村主任,任何时候、任何情况下都要把发展作为中心任务,用发展的办法解决前进中的困难和问题。开展工业大会战,开展招商引资,作为乡镇、村,就是要为县工业园的企业招工,就是要营造良好的发展环境,就是要引进项目落户县工业园,就是要完善基础设施配套,就是要着力引进农业产业化项目。在发展农业产业上,今年我县种植烤烟7万亩,收购了18.4万担,明年烤烟生产还要规模化、现代化,必须保证完成18万担不能少,实现集中育亩、大棚育苗和18万担以上的集中烘烤。同时,还要继续做大做强九疑山兔、生猪、粮食等主导产业。前几天,我们举办的首届美食节,获得了省市领导的充分肯定,鼓励我们把宁远美食纳入湘菜系列推广做大,这方面是大有可为的。二是要抓基础设施和生态环境建设。开展农林水大会战,就是要掀起冬种、冬修、冬造、冬养的热潮,就是要大面积植树造林,就是要大干水利。省里要建设绿色湖南,市里要建设绿色永州,我们县里要建设绿色宁远。在今年建设绿色永州誓师大会上,宁远作为重点示范县,我上台表了态。要深挖洞,广植树,绿色宁远必须建成,生态旅游文化森林城市必须建成。县委提出了3000棵大树、1万株大苗进城。城区3米的人行道种一排树,6米的人行道种两排树,9米的人行道种三排树。提出了绿色五进:进景区、进街道、进社区、进机关、进办公室。大搞三边绿化,要在城边、水边、路边建成多树种、多色彩、多层次、多功能、多效益的森林生态系统。在农村,鼓励每个村庄要有一口水塘,鼓励每户房前种树,屋后种果。下段,全县还要召开建设绿色宁远誓师动员大会,各乡镇、各村都要进行安排部署,掀起农林水大会战的热潮。三是要抓民生和社会事业建设。开展城市建设大会战、改善民生大会战,在农村,就是要大力开展城乡整洁行动,每个乡镇都要有一个卫生集镇区域,一条样榜街,一个卫生居民小区,一个示范村,一座垃圾填埋场。各村要开展“五清”、“五改”,实现村容整洁、卫生、美观。同时,要借助党的十七届六中全会推动社会主义文化大发展、大繁荣,建设文化强国的东风,引导支持发展群众文化和群众体育活动,让老百姓远离牌桌、赌桌,亲近舞台、戏台,促进村风文明。
2、要千方百计抓好稳定。过去人们常讲,纠纷械斗没有村干部参与闹不大,没有退伍兵打不赢,没有宗族势力打不大。国家信访部门认为,进京上访问题,有80%是有理的,80%是在基层能够解决的。现在正处于大开发、大建设、大发展时期,也是矛盾凸显期,信访维稳问题多发期,同时还是通讯高度发达、信息快速传播期。前几天,我县刚刚建立了红网宁远分站,开通了宁远手机报。平时,我经常能够收到群众来信和网络舆情,其中有一部分就是反映村干部问题的。大家务必引起高度重视。作为村级班子的班长,首先,要为人公正。做事讲规矩,做人讲礼貌。做事要大度,为人要大气。当村干部,要带头遵纪守法,切实履行职责。其次,要村务公开。在县里,所有县级领导,各乡镇、县直各单位班子成员的职责分工、电话号码都在网络上公开的,谁都可以查到。在村一级,也要公开每个村干部的职责、电话,按要求落实好党务公开、村务公开。要让老百姓有事能找到人,有气有地方出,有理有地方讲。再次,要办事公道。村支部书记、村主任都是土生土长的本地人,都有三亲六戚,在落实惠民政策、征地补偿、计划生育、 村级财务使用、调处民事纠纷等事关群众切身利益的问题上,如果处理不好,群众就不满意,弄得不好会引发不稳定隐患。因此,大家要始终站在公正立场,坚决维护好群众的合法权益,不能授人以柄,更不能制造乱源。
3、要千方百计抓好民生。村组织书记,
虽然官不大,但都是党在当地形象的具体代表人。胡锦涛说,“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”因此,大家必须时时想着群众,心里装着群众,切实为群众办好事,做实事,解难事,特别是对特殊困难群体,要想方设法帮助他们解决实际困难和问题,让他们感受到党和政府的温暖,让他们相信这个社会还是好人多。
三、要加强组织建设,打造党在农村的坚强战斗堡垒
村级组织建设只能加强,不能削弱。要按照创一流作风,建一流班子,树一流形象,展一流业绩的要求,建设好村两委班子。
1、要突出抓好班子自身建设。一个好班子,带出一个好村子。不论村大村小,都是党在农村的基层组织;不论官大官小,都是为人民服务;不论是男是女,都体现自己的价值。要按照“德为先、能为上、群众公认、政绩突出”的原则,选准配强村两委班子。一是班子要团结。现在有的村之所以工作搞不好,发展无起色,群众不满意,最根本的原因就是班子不团结,村干部相互之间闹矛盾、搞派性。要为老百姓干成几桩事,没有人扶脚,个人有三头六臂,天大的本事,也难以发挥出来。因此,大家一定要互相尊重,相互理解,相互包容,形成合力。对换不出新气象、新作风、新面貌的班子宁可不换届。对长期你争我斗的村级班子,宁可重新选拔配备。二是做事要民主。作为农村基层组织的带头人,要当好“班长”,而不是“家长”。要坚持民主集中制,不搞“一言堂”。对涉及群众切身利益的事项,要实行“大家的事大家议,大家的事大家办”。三是经济要清白。只有心中有正气,身上有骨气,做事才有底气,群众才会服气。要清清白白做事,自觉接受群众监督。聪明的人是让别人来监督自己,不聪明的人是自己去监督别人。要大力推进党务公开、村务公开,该公开的事项一个不少,给群众一个明白,还干部一个清白。
2、要突出抓好党员队伍建设。农村要发展,社会要稳定,班子是核心,党员是关键。当务之急是要解决党员队伍年龄老化、文化偏低、近亲繁殖、党员作用无法发挥等突出问题。①要把新党员发展好。要注重从返乡知识青年、退伍军人、经济能人中发展党员,把那些政治素质高、致富能力强、群众口碑好的人吸纳到党组织中来,决不能任人唯亲,把党员大会开成家族大会,更不能把村痞村霸发展成党员。②要把党员队伍管理好。要定期召开会议,按时上好党课,实现党组织活动制度化、规范化。对长期不做党组织分配的工作、不参加组织生活、不缴纳党费的“三不党员”要进行清理和教育。③要把党员作用发挥好。对农村党员,要做到思想上尊重他们,感情上贴近他们,工作上依靠他们,生活上关心他们,引导他们参与到村级事务管理、新农村建设、维护社会稳定中来,增强他们应有的荣誉感和自豪感。特别是在抗洪、抗旱、处臵突发事件中,更要发挥党员的先锋模范作用、中流砥柱作用,招之能来,来之能战,战之能胜,使每个党员成为一个火把、一面旗臶。
3、要突出抓好创先争优活动。按照“党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠、工作争上游”的要求,做到讲政治、讲实干,讲贡献,以正在干的事情为中心,在信访维稳、烤烟生产、计划生育等工作中创先进,争上游,每年干几件“群众看得见、自己能干成”的实事。
四、要重视基层,关爱基层,支持基层
农村工作千头万绪,农村干部很辛苦,也很清苦。县委、政府和乡镇党委、政府要更加重视农村工作,更加重视村级组织,对农村干部在政治上给予关心、待遇上给予保障、工作上给予支持。
1、要改善农村干部的待遇。对中央和省市政策规定的各项待遇,县里将不折不扣地落实兑现。并根据任职年限为在任村支部书记解决基本养老保险。要在条件允许下,适当解决村两委干部的后顾之忧,积极帮助解决大家在工作生产生活中的实际困难和问题。对正常离任的村党支部书记,根据任职年限长短和贡献大小,解决养老保险的问题。
2、要为村干部的成长成才创造条件。通过这次村“两委”换届,一些年纪轻、有学历、能力强的优秀分子进入了村级班子,县委、县政府将为大家的成长成才创造条件、提供平台。要进一步加大从优秀村主干中考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度,让德才兼备的优秀村干部有机会进入公务员队伍。要加大对农村年轻干部的培训、培养力度,使他们尽快唱主角、挑大梁。要在全县范围内选树一批优秀农村干部特别是村党支部书记的典型,使大家比有标杆、学有榜样。
3、要进一步加强村级活动场所建设。村级活动场所既是村级组织的办公场地和活动中心,也是党在农村的执政阵地和形象窗口。去年我们一次性拿了500万元,用于村级活动场所建设,要用好这笔资金,确保村级活动场所真正成为村民议事中心、党员教育课堂、便民服务窗口和群众文化舞台。
同志们,农村是个大舞台,在农村大有作为,希望大家以这次培训活动为契机,在县委、政府的坚强领导下,始终把责任记在心头,把担子压在肩上,以更加高昂的工作状态,更加饱满的工作热情,更加务实的工作作风,带领全县广大农民群众,团结一心,艰苦奋斗,为全面建设开放、文明、富裕、和谐、幸福的新宁远再立新功!
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党支部书记素质的高低、能力的大小及其对待工作的态度,将直接影响到党的方针政策在基层组织的贯彻落实。下面是读文网为大家准备的党支部书记学习心得体会,希望大家喜欢!
为加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,市委组织部于11月11日-12日对秦皇岛市社区党支部书记进行了培训。作为一名社区党支部书记,我有幸参加了此次培训班。学习培训之后,我深刻感受到此次活动对加强党员的党性修养,落实党员的责任义务意义重大。
培训班分两个部分。11月11日-12日,在北戴河举办了党支部书记培训班学习。首先市委组织部副部长张文波做了重要讲话,对各社区党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责,从自身做起,切实带动整个基层党支部,发挥党员的骨干、模范、带头作用,在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策,进一步坚定自己的理想信念。对如何做好党支部书记,如何做好支部工作,如何发挥好党员作用,怎样做好党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了党支部书记的责任和义务。秦皇岛职技学院社区管理研究室主任罗晓蓉给大家讲了社区建设理论,市委政法委调研员朱元申讲解了社区综合治理工作;市文明办副主任曹丽荣对社区精神文明建设工作作了指导。讲座从党的基层组织的概念到基层党组织的地位问题和作用问题都做了明确地阐述。
通过学习,我深刻的认识到,社区党支部书记在组织工作中要发挥重要作用,为百姓办好每一件事。与会全体参观了北戴河英才社区党支部的下岗再就业工作、海港区东环里社区党支部的党建工作。听了兄弟社区介绍的的先进经验后,我进一步认识到社区党支部的重要作用、地位和任务。基层党组织是“三个代表”实施的组织者、推动者、实施者。就党支部如何发挥战斗堡垒作用和如何用“三个代表”重要思想统领党支部的工作本人收获颇丰。受益非浅 。
11月13号我们先去了石家庄的沿东社区、沿西社区,映入眼帘的是醒目的标识牌,政务公开栏,一项项制度、一条条职责…,非常的完善,观看后感到我们的工作和人家相比还有较大的差距。接着有石家庄市委、区委、街道的领导给我们介绍了他们社区党建工作的先进经验和业绩,更是叫人感动不已。他们介绍了社区党支部、社区干部怎样贴近百姓,怎样和居民沟通,怎样为下岗失业人员解决困难。通过了解,在她们身上我看到了那股子辛勤劳动和忘我工作的干劲。追求无止境的工作作风。
11月14日,我们带着无比崇敬的心情来到西柏坡纪念馆参观学习。怀着对已故革命领袖毛泽东、周恩来、刘少奇等一代伟人无限崇敬的心情,瞻仰革命先烈,接受革命传统教育,认真听取了讲解员的介绍,观看了有关老一辈伟人的生平、事迹图片资料,讲解员在讲,我静静地听,在这里上了一节生动的党性教育课。使我对老一代革命先烈救国救民的豪情壮志、雄才伟略更加钦佩不已,他们是共和国的缔造者,他们的丰功伟绩光照千秋。
我是一名新时代的党员干部,我应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切,个人利益无条件地服从党的利益,将人民群众的冷暖疾苦挂在心上,经常深入基层、深入群众,真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去,想百姓之所想,急百姓之所急,全心全意为居民排忧解难,发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,扬长避短,不断进步,经受住各种考验,做到无愧于时代、无愧于党和人民。
之后我们来到了邯郸市,得到了邯郸市委,区委组织部的热情招待,参观了邯钢一社区、农林二社区、农林三社区,按着日程的安排,最后来到了天津的北岸华庭社区,福嘉园社区,观看后我更深有感触,回过头来看自己的工作,相差甚远,这次学习我把外地先进社区的经验带回了社区,利用周三的上午,我组织召开了社区干部、党小组长会议,把所有看到的,听到的、学到的好的东西都传达给她们。我是一名老居委会干部,有7年的社区工作经验,通过这次活动,我下决心更加严格要求自己,以身作则,取别人之长,补自己之短,积极做好传、帮、带工作,搞好班子团结,互相协作,心往一块想,劲往一处使,与时俱进,大胆创新,使自己的思想年轻化,知识化,科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道,我们的工作虽然没有什么权力,但是我们做的都是关系到千家万户的事,要做好这项工作,光凭热情还远远不够,更应该提高政治素质,业务素质,不仅要心想百姓,服务百姓,还要有一颗真诚善良的心,还应具备无私,忘我的奉献精神。
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教师学习习近平总书记系列讲话,以系列讲话精神武装头脑,做合格党员,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的鲜明态度和坚定决心。下面是读文网为大家准备的教师学习习近平总书记系列讲话心得体会,希望大家喜欢!
4月1日,学校召开2016年党建工作会议,李兴旺书记部署扎实开展“两学一做”学习教育。李书记强调,“两学一做”学习教育是今年学校党建工作的龙头任务,要统一思想,把握要领,着力提升学习教育成效,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。
“两学一做”(学党章党规、学系列讲话,做合格党员)学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。
作为党员教师,我们必须将思想和行动统一到中央要求和学校党委的部署安排上来,“两学一做”,“学”是知、是内修,是基础;“做”是行、是外为,是目的,其关键在于知行合一、学用结合。党员教师自觉践行“两学一做”,就是要围绕立德树人、教书育人的根本任务和促进学生德智体美全面发展的事业要求,学党章党规,学系列讲话,做合格党员、做党和人民满意教师。
第一,学党章党规,树立党章意识,保持党的纯洁性。指出,“党章是党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩,不成方圆。”同时,党章也是中国共产党立党、管党、治党的根本大法,是全面从严治党的总规矩。学习党章对于党员和积极要求入党的同志来说都是非常重要的。教师承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命,党员教师学习党章党规具有重要的政治意义和现实意义。
党员教师学习党章,就是要自觉遵守党章、维护党章,树立党章意识,对党绝对忠诚,对党和人民的教育事业绝对忠诚,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,发挥党员先锋模范作用。
党员教师学习党规党纪,学习党的历史,就是要牢记党的优良传统和作风,以正面典型激励自己,以反面典型警示自己,树立崇高道德追求,遵守党的纪律,增强党性,保持党的纯洁性,守住为人、做事的基准和底线。
第二,学系列讲话,坚定理想信念,保持党的先进性。党的以来,从时代和全局高度,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军,发表了一系列重要讲话。的系列重要讲话,内涵丰富、思想深邃,贯穿着坚定的信仰追求、强烈的担当意识、真挚的为民情怀、务实的思想作风,为我们在新的历史起点上实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了科学指南和基本遵循。
党员教师学系列讲话,就是要深入学习和领会关于坚持和发展中国特色社会主义的理论,深刻理解中国特色社会主义来之不易,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,坚定理想信念,为社会主义、共产主义理想而奋斗。
党员教师学系列讲话,就是要切实学习和把握关于“四个全面”战略布局的理论,准确判断我国当前所处的发展阶段和发展环境的基本特征,坚持以问题为导向,不断解决问题,化解挑战,保持党的先进性。
第三,做合格党员,做党和人民满意教师。党和国家事业的新发展和全面建成小康社会的新形势,都对新时期党员提出了新要求,党员要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。党员教师,首先是党员,然后是党员教师,要做到“平常时候看得出来,关键时刻冲得上去”;党员教师,要做合格党员,同时要做党和人民满意的教师。
党员教师要有理想信念,强化政治意识,保持政治本色。的系列重要讲话,特别是“四个全面”战略布局,开拓了马克思主义发展的新境界,是中国特色社会主义理论体系的最新理论成果。学系列讲话,着眼于用马克思主义理论武装自己的头脑,统一思想和行动,坚定马克思主义的信仰,增强政治意识,保持共产党员的政治本色。
党员教师要有道德情操,不断提高修养,践行德高为范。认为好老师的标准之一是,“合格的老师首先应该是道德上的合格者,好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模”。合格的党员教师要不断加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,终身追求党的先进性和纯洁性,不断提高自我修养,践行德高为范。
党员教师要有扎实学识,夯实知识功底,永葆学习状态。说,“扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。”当前,我国高等教育处于内涵式发展阶段,提升教育质量是必由之路,这就要求党员教师要加强学习,不断夯实知识功底,永葆学习状态,提升教育教学能力。
党员教师要有仁爱之心,坚守教育灵魂,做到仁而爱人。教育的真谛是爱,教育的本质是爱,没有爱就没有教育。说,“好老师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好老师。”党员教师要牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记共产党员永远是劳动人民中的普通一员,时时处处把学生放在心上,热爱本职工作,关爱青年学生,坚守教育灵魂,真正把教育看做“仁而爱人”的事业。
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七一 是中国共产党诞辰的重要纪念日, 七一 纪念活动反映了中国共产党在革命和建设中的成长轨迹。下面就是读文网小编给大家整理的学校庆七一领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,召开学校庆“七 一”表彰大会,庆祝伟大的中国共产党诞辰八十八周年。首先,我代表学校党支部和学校对受到表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!对多年来工作在教师岗位上,为我校教育教学和学校发展做出积极贡献的全体教师和广大党员干部表示衷心的感谢和真挚的问候!希望所有党员要虚心向优秀党员学习,学习他们爱岗敬业、勤奋学习、勇于创新、营造和谐、心系群众、勤政廉政的精神,同时也希望受表彰的同志们谦虚谨慎,再接再厉,使各项工作再上一个新水平。
刚才,我们听了六位党员典型从不同侧面所作的事迹报告,大家感受一定很深,收获一定很大。知道了什么是典型,典型就是一马当先中的骏马,其作用是带动万马奔腾。我们选树的优秀共产党员典型,是党员先进性的形象化体现,也是不断增强党员先进意识的有效载体。发挥着带头作用,模范作用和引领作用。
我们的党已经走过八十八年的光辉历程,党的发展,从最初的五十余名党员,发展到今天已拥有七千多万党员,充分显示了中国共产党的强大生命力。没有共产党,就没有新中国。八十八年的峥嵘岁月,八十八年的光辉业绩,我们的党由小到大,由弱到强,我们的祖国也从最悲惨的境遇走向光明的前途,从新民主主义革命到社会主义制度的建立,从开创建设有中国特色社会主义到进入实现中华民族的伟大复兴,我们的党经历了坎坎坷坷、风风雨雨,但始终沿着正确的方向,不断前进。
作为一名党员和党员干部,应该时刻牢记我们所肩负的历史使命和光荣职责,坚定共产主义的理想和信念,不断加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观,在自己的工作岗位上勤奋敬业、创新奉献,为党旗添彩,为党徽增光。
近年来,我校广大党员干部以马列主义毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真实践三个代表的重要思想,在教育教学等各项工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,不断创新,勇于奉献,各项工作都取得了优异的成绩,受到了上级领导的充分肯定和群众的好评。
但是,我们也应该看到我校党员队伍的整体水平还不够平衡,个别党员干部在理想、信念方面还不够坚定,政治观念比较淡薄,作风不够扎实,组织纪律性不够强,全心全意为人民服务的意识还有待提高等,这些现象应该引起党组织的高度重视,下半年我们将开展好党员先进性教育,组织好党性在岗位上闪光、我为党旗添光彩等专题活动,开展好党风党纪专题教育,永远保持我们党员队伍的先进性和纯洁性。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是人民利益的忠实代表,是中国特色社会主义事业的领导核心,党的最终目标是实现共产主义的社会主义制度。作为一名党员,首先,必须要树立坚定的共产主义理想和信念,要坚持党和人民的利益高于一切,自觉遵守党的纪律,要增强学习意识、创新意识、竞争意识、强化服务意识,不断提高干事创业的能力和工作水平,提高办事效率,为学校的发展多做贡献。其次,在实际工作和生活中,党员除了在政治上坚定、工作上勤奋、作风上扎实外,还要注重自我人格力量的培养。通过党性教育和锻炼,在广大党员中形成一种比党性、比人品、比贡献的风气,不断的完善人格修养。用自己的高尚人格影响着周围的群众,使之成为一种榜样,感召更多的群众为党的事业尽心竭力,共同实现伟大目标。
当前,我们要更加深入的学习贯彻落实好三个代表的重要思想,在领导班子中要开展学深一本书、唱响一首歌、拧成一股绳、打造一品牌、创建一特色、种好一块田的“六个一”活动。使领导班子真正做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上相互关心,班子合力进一步增强。在全体党员中要开展为党旗添光彩,为事业献忠心,为学校创品牌,为群众作榜样的“四个为”活动。使每一名党员牢记我党宗旨,在学习、工作、生活中充分发挥党员先锋模范作用,全心全意为人民服务。在党组织中要开展用鲜明的旗帜引领学校发展,用坚强的领导保持稳定局面,用成功的作为提高组织威信,用炽热的情怀做好群众工作,用强大的合力凝聚职工队伍的“五个用”活动。使党组织永远成为一个坚强的堡垒,发挥着核心作用,产生着强大的战斗力、向心力和凝聚力。以科学的发展观为指导,坚持以人为本,真情融教,使各项工作全面、协调、可持续地发展。
看过学校庆七一领导讲话稿
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乡镇党委属于党的基层级织。乡镇党委是按照党章规定,通过乡镇党的代表大会选举产生的。下面就是读文网小编给大家整理的镇党委书记干部工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
刚才,*书记组织学习传达了县纪委十五届六次全会及全县组织宣传政法统战武装暨精神文明建设工作会议精神,X镇长对XXXX年全镇经济社会工作做了回顾并全面安排了今年的各项工作任务。我就分管范围内的几项重点工作作一简要汇报和安排。
过去的一年,我镇各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,以创先争优活动为抓手,改革创新,锐意进取,求真务实,在党的基层组织建设、党风廉政建设、精神文明建设以及综治维稳等方面都做了大量卓有成效的工作,取得了新的成绩。在今年全县组织宣传政法统战武装暨精神文明建设工作会上,我镇被县委、县政府表彰命名为XXXX年度全县组织工作调研信息先进集体、维护稳定先进集体、信访工作一等单位,XX、XX村分别被表彰为年度矛盾纠纷排查调处示范村、年度平安示范村。这些殊荣的获得与镇党委、各村党支部以及广大干部的辛勤努力是分不开的,在这里,我代表镇党委向各位同志表示衷心的感谢!
今年是“十二五”规划的开局之年,县上确定了打造关天能源新基地、建设和谐奋进新麟游、奋力挺近全省十强县的奋斗目标,对于我们镇来讲,要继续坚持“X、X、X、X”(围绕一个中心“增加农民收入”、抢抓两大机遇“煤田开发建设、合凤高速过境”、发展三大产业“烤烟、劳务、三产”,加快四镇建设“畜烟大镇、煤业名镇、三产强镇、小城镇建设示范文范镇”)的经济社会发展思路,抓住机遇,乘势而上,挑起摸高,跨越发展。今年我镇党的建设、党风廉政建设、综治维稳、精神文明建设等工作任务十分繁重,各村党支部和业务干部要充分认识做好几项工作的重要性,要以奋发有为的精神状态、科学严谨的工作态度、求真务实的工作作风,努力开创各项工作新局面。下面,我就抓好这几项工作讲几点意见。
一、以“创先争优”活动为总揽,全面抓好农村基层组织建设工作。
胡锦涛同志在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调:只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。可以说,党的基层组织建设对于推动镇域经济社会全面发展具有非同寻常的重要意义。
(一)紧扣活动主题,彰显活动特色,细化目标任务,大力表彰奖励先进典型,推动“创先争优”活动深入开展。要紧紧围绕“更新发展理念,理清发展思路,提高发展质量,实现科学发展,推动‘四镇’建设”这一活动主题,坚持把创先争优活动作为一项重点党建工作,与推动经济建设的中心任务结合起来,与加快转变经济发展方式结合起来,与党员干部做好本职工作、加强基层党建工作结合起来,紧密结合自身实际,不断创新活动载体,细化目标任务,把活动引向深入,进一步彰显活动特色,充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。今年是我党成立XX周年,根据县委统一安排部署,各村(单位)党支部要精心组织开展庆祝建党XX周年纪念等一系列庆祝活动,大力宣传建党XX年来我镇各级党组织团结带领全镇人民战胜各种艰难险阻、不断取得伟大胜利的光辉业绩,要组织党员干部认真学习宣传党的理论、党的知识、党的历史,鉴定理想信念,增强宗旨意识和使命意识,做到为党分忧、为民奉献。同时,要做好“七一”评选表彰工作,对工作中涌现出的先进党组织、优秀共产党员和表现突出的先进集体、先进个人等典型事迹进行集中宣传报道,大力表彰奖励,营造学习先进,创先争优的浓厚氛围。
(二)认真组织开展“升级晋档、科学发展”、“三双”活动、“四位一体”、“四议两公开”等八项重点党建工作,推动“创先争优”活动全面开展。一是把村级党支部“升级晋档、科学发展”活动与“页岭南北创大业、杜水两岸党旗红”主题实践活动有机结合起来,安排镇党委成员带领包村干部、村“两委”会班子成员,逐村调查产业发展、基础设施、社会事业现状,逐户调查农民增收现状,分类建立台账,议定增收措施,完善修订XX个村的农民增收规划、产业发展规划、村庄建设规划,使村级党支部“升级晋档、科学发展”活动思路更加明晰,措施更加具体。二是结合“创先争优”,继续深化“三双”活动,镇村两级要严把“审诺关”,使镇村干部、村“两委”会的承诺事项,更加切近全镇基层组织建设主题,使村“两委”会班子凝聚力、感召力明显增强,群众对镇村干部、党员的公信度明显提升。三是大力推行“四位一体”党建促发展模式,激发“升级晋档、科学发展”活动的内在动力。按照“支部引领协会,协会创建基地、基地带动农户,农户发展产业,建设一村一品、促进农民增收”的思路,在全镇农村党支部中大力推动“支部、协会、基地、农户”四位一体党建促发展模式,通过支部把脉定计划、协会协调搞服务,基地牵头壮产业、会员带头做示范等方式,发展主导产业,促进农民增收。四是全面推行“四议两公开工作法”,完善和发展党领导的村级民主自治机制,全面加强农村基层组织建设,为巩固党在农村的执政基础、推进社会主义新农村建设提供坚强组织保证。
(三)以“文明单位、和谐家园”创建活动为载体,扎实开展“先锋富民”活动,构建“创先争优”活动新格局。要按照“党建统揽、项目支撑、先锋引领、强村富民”的总体思路,以创建“文明单位、和谐家园”为载体,扎实开展“先锋富民”活动,培养一批农村致富领富典型,使党支部在引领发展主导产业上创先进,党员在示范带动群众增收上争优秀,构建“创先争优”活动新格局。
(四)积极稳妥地做好村级组织换届工作。村级组织换届是今年组织工作的重中之重,各村党组织一定要提高认识,准确把握政策,把换届工作摆上重要日程,抓紧抓好。一是精心筹备,周密部署。近期,镇党委将对各村“两委”班子进行一次综合研判,全面掌握各村班子的整体情况及领导干部的表现情况,为换届中领导班子的调配提供依据。根据县委组织部相关安排部署,我镇党委将制定下发崔木镇村级组织换届工作实施方案和细则,召开专门会议安排部署,各村党支部要按照统一部署,精心筹备,大力宣传换届选举工作有关法律法规、相关政策及纪律要求,注重正面引导,努力营造良好的舆论氛围。二是严明纪律,肃清风气。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严明纪律,严格遵守“X个严格、XX个不准、X个一律”和干部选人四项监督制度,加大选人用人不正之风的整治力度,镇党委将成立村级组织换届工作办公室,随时受理群众的举报,对违纪问题将严肃查处,绝不姑息。
(五)建设学习型党组织,增强农村基层组织凝聚力、战斗力,为镇域经济社会全面发展提供坚强的组织保证。继续全力抓好学习型党组织建设,各村党支部要按照镇党委制定下发《学习计划》,结合自身实际,研究制定本村党支部《学习计划》,并严格按照计划实施。要突出重点,认真学习党的基本理论、政策法规,学习外地先进典型、先进经验,不断增强党员干部的政治立场坚定性、引领致富的自觉性、服务群众的觉悟性,切实增强农村基层组织凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为镇域经济社会全面发展提供坚强的组织保证。
二、统筹兼顾,大力推进党风廉政建设。
以党的十七大、十七届四中、五中全会和中省市县纪委全会精神为指针,认真贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,狠抓党风廉政建设责任制落实,确保各项年度目标任务圆满完成。
(一)明确目标,夯实责任,为党风廉政建设提供坚强的组织保证。一是镇村两级要进一步明确健全党风廉政建设领导机构,主要领导切实树立第一责任人意识,把党风廉政建设作为一项经常性工作,坚持与经济工作同安排、同部署、同落实。二是镇村两级要尽快将XXXX年党风廉政建设目标任务细化分解到每一位班子成员。要立足实际,细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务。及时制定《党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》,逐村逐单位签订《责任书》,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到基层党组织和每个人员头上,力争形成一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的责任网络。三是镇村两级要尽快形成XXXX年党风廉政建设工作要点,并遵照执行,切实为党风廉政建设提供坚强的组织保证和制度保证。
(二)坚持教育管理和监督并举的原则,积极推进党风廉政体制机制建设。一是采用各种行之有效的方法,大力开展宣传教育活动,进一步规范崔木村文化大院、杨家堡、木龙盘廉政文化一条街,辐射带动全镇廉政文化建设。新建成洪泉村、杨家沟村党风廉政文化室,全面推进廉政文化“六进”活动,努力形成良好的宣传舆论氛围。二是全面加强党风廉政制度建设,扎实做好党务、政务、村务与财务公开、领导干部挂牌接访、党风廉政建设公开承诺等各项工作,推进党风廉政建设工作深入开展。三是进一步规范村民监督委员会工作,支持引导村民监督委员会积极参与村级事务、财务的监督。镇上要以党委、政府文件下发《村级财务监督管理办法》,各村要严格按照《办法》执行,所有财务收支必须有监委会主任签字,否则将以违纪资金论处。四是加大对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查,严格执行领导干部任期和离任经济责任审计制度,开展对公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查,积极预防违纪违规问题的发生。
(三)严格执纪,确保政令畅通。一是加大查办违纪违法案件工作力度,坚持有案必查的原则,完善信访、电话、网络三位一体信访举报平台,重视实名举报,年内查办案件X-X件。二是积极开展政风行风评议,及时纠正损害群众利益的倾向行为。以深入开展政风行风评议活动为契机,重点纠正征地拆迁、安全生产、重点项目建设等方面损害群众利益的突出问题,认真解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题,努力创建人民群众满意的基层站所。
(四)从严要求,扎实做好领导干部廉洁自律。认真落实《廉政准则》和党风廉政建设相关规定,切实加强党委班子自身建设和班子成员个人廉洁自律工作,努力形成风清气正、团结共事、共谋发展的良好局面。
三、以“两率一度”大提升为抓手,以“一控四降”为目标,开创综治维稳工作新局面。
发展是主题,稳定是前提。面临全国两会召开的特殊时期,综治维稳是当前的一项重点工作,镇村两级一定要提高认识,紧紧围绕“推进三大建设、构建和谐崔木”和创建平安建设工作目标,切实履行工作职责,开创综治维稳工作新局面。
(一)加强镇村两级综治维稳工作机构和队伍建设。要进一步健全完善镇综治维稳中心和村级综治维稳、矛盾纠纷调处工作站运行机制和队伍结构,配齐配强工作成员和治安巡逻、抢险救灾队伍,做到工作时时有人管,件件有人抓。
(二)全方位开展平安建设宣传月活动。采取会议、电话抽查、标语、宣传资料、上门入户走访等形式,营造良好的宣传舆论氛围,大力提升平安建设知晓率,让群众广泛参与到平安建设中来,享受平安建设的成果。
(三)认真抓好重点部位、特殊人群管理。要加强对集镇、学校等重点部位和刑释解教人员、重点嫌疑人员的教育监督管理,开展经常性的矛盾纠纷排查调处,积极化解社会矛盾,有效地预防和减少犯罪,构建平安发展环境。
(四)抓好村级综治维稳阵地建设,搭建有利于宣传活动、有利于工作的有效平台。要进一步完善村级综治维稳、矛盾纠纷调处工作站建设,调整充实“两会一队”、治安员、治安信息员、治安中心户长等维稳队伍,落实工作经费,积极搭建有利于宣传平安建设,有利于开展综治维稳工作的有效平台。
四、突出特色亮点,推动宣传思想和精神文明建设工作上水平。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“建设社会主义核心价值体系”,结合学习型党组织建设,突出特色亮点,大力推动宣传思想和精神文明建设工作上水平。
(一)加强党委中心组学习和各党支部的学习教育活动,强化理论武装,建设学习型党组织。要把推进学习型党组织建设作为深化理论武装的有力抓手,精心部署、全力落实、务求实效。继续深化中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系学习教育,认真开展形势政策和县委十五届十次全会精神的组织学习,广泛深入地进行解放思想大讨论,进一步解放思想,形成共识,为推进崔木镇跨越式发展提供坚强的思想保证。
(二)调整充实信息通讯工作机构,加大对外宣传力度,创造良好的发展舆论氛围。要把强化对外宣传作为全年宣传思想工作的重中之重,调整充实信息通讯机构,落实激励政策,强化考核,积极动员信息员多写稿、写好稿,不断提高上稿率。要把我镇的发展思路、建设成就、工作亮点、典型经验、先进人物展示出去,创造良好的发展舆论氛围。
(三)采取多种形式,广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的文化活动。各村党支部要结合本村实际,抓住重大节点,精心组织,广泛开展一系列形式多样、丰富多彩,群众喜闻乐见的文化活动。年内要组织科技文化活动三次以上,切实推动全镇精神文明建设上新台阶。
(四)深入开展文明和谐创建活动。年内使全镇“文明和谐家庭”达到全镇总户数的XX%以上,文明单位创建合格率达到XX%,申报创建镇机关文明单位,力争年底达标,一次性通过验收。
同志们,今年全镇的党建、党风廉政建设、综治维稳和宣传思想精神文明建设工作任务繁重,但同时也是充满希望,大有可为的,希望各村(单位)党支部严格按照这次会议的安排部署,以高度的政治责任感和饱满的精神状态,改革创新,锐意进取,努力开创各项工作新局面,为建设和谐奋进新崔木做出新的更大的贡献。谢谢大家!
看过镇党委书记干部工作会议讲话
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对教育工作的系列重要论述,精辟阐明了新时期我国教育改革发展的重大理论和实践问题,是指导教育事业科学发展的强大思想武器。读文网小编为大家整理了教师学习习近平总书记讲话稿3篇,欢迎大家阅读。
教师节前夕,专程前往_师范大学看望慰问教师,与师生代表座谈并发表重要讲话,就如何做一名好老师、努力培养造就一流教师提出了明确要求,极大地鼓舞和激励了全国广大教师和教育工作者。
的重要讲话,站在塑造灵魂、塑造生命、塑造人,推进国家繁荣、民族振兴、教育发展的高度,突出强调了教师的重要地位和作用;深入论述了做一名好教师要有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心;深刻指出培养造就一大批一流教师、不断提高教师队伍的整体素质,是当前和今后一个时期我国教育事业发展的紧迫任务;明确要求各级党委和政府要从战略高度认识教师工作的极端重要性,把加强教师队伍建设作为基础工作来抓,满腔热情关心教师,充分信任、紧紧依靠广大教师,支持优秀人才长期从教、终身从教,使教师成为最受社会尊重的职业。讲话内涵丰富、思想深邃,语重心长、情真意切,充分体现了党中央对广大教师的亲切关怀和对教师成长的殷切期望,是新时期教师教育工作的纲领性文献,是进一步加强教师工作的行动指南。学习好、贯彻好、落实好讲话精神,对于全面提升教师队伍质量和水平,落实立德树人根本任务,深化教育领域综合改革,加快推进教育现代化,具有重大而深远的意义。
第一,要有理想信念。老师肩负着培养下一代的重要责任。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。始终同党和人民站在一起,自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业,自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程,严肃认真对待自己的职责。做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者,帮助学生筑梦、追梦、圆梦,让学生成为实现我们民族梦想的正能量。
第二,要有道德情操。老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。老师对学生的影响,离不开老师的学识和能力,更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。要率先垂范、以身作则,引导和帮助学生把握好人生方向,特别是引导和帮助学生扣好人生的第一粒扣子。执着于教书育人,对所从事职业的忠诚和热爱。干一行爱一行,做老师就要热爱教育工作,不能把教育岗位仅仅作为一个养家糊口的职业。有了为事业奋斗的志向,才能在老师这个岗位上干得有滋有味,干出好成绩。
第三,要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质,其中知识是根本基础。在信息时代做好老师,自己所知道的必须大大超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。始终处于学习状态,站在知识发展前沿,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己,在各个方面给学生以帮助和指导。
第四,要有仁爱之心。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。老师的爱,既包括爱岗位、爱学生,也包括爱一切美好的事物。要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人。把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。尊重学生、理解学生、宽容学生,使学生充满自信、昂首挺胸,又通过尊重学生的言传身教教育学生尊重他人。
我做为新世纪的一名教师,一定按照要求,坚定理想信念,锤炼道德情操,打牢知识功底,培养仁爱之心,争做一名党和人民满意的好老师。
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