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学校工会组织,作为学校工作的一个重要组成部分,它所要发挥的职能不只局限于维护教师的切身利益,还要充分发挥其在学校教育教学工作中的积极作用,多渠道、多角度助力高效课堂。本文是读文网小编为大家整理的工会换届选举中学校领导讲话,仅供参考。
各位领导、各位代表:
今天,xx小学教育工会会员、教职工代表大会隆重召开了,我有幸参加这次大会感到十分欣喜,首先我代表市教育工会向大会表示热烈的祝贺,向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。
本次大会的召开,正处在全国各族人民欢庆xxx和贯彻中国工会十五大精神的之际,显得更有特殊意义。
xx,对我的印象很深,她是历史古镇,又是现代名镇,自从改革开放以来,在各级党委和政府领导下,贯彻了科技兴镇方针,优先发展教育事业,成为我市教育上科技示范园区,列为一类竞争学校。xx有工农商贸的经济优势,有城乡建设高科技含量,有重教兴学的历史传统,xx的地域环境,为发展教育具备了良好的条件。xx是教育家xx先生的故乡,他的教育思想,教育和影响着一代代教职员工,涌现出一批批名师新秀,培养了一届届优秀学生。在这天时、地利、人和的优厚条件下,使xx的教育事业,能够获得与时代同步前进和改革开放共同繁荣的大好局面。
几年来,xx教育不断登上新台阶,实现了高标准“普九”,创建了省教育强乡镇,目前又向“省教育现代化乡镇”迈进。xx的各级各类学校不断创立新品牌,xx小学、幼儿园几年来先后挤身于绍兴市、浙江省先进学校的行列。xx的学校教工,在教育上不断取得新成就,在科学探究、教学创新上取得了优秀的教育效益,出现了许多名师、教坛新秀和学科带头人,为国家和社会培养了一届届合格、优秀的小学毕业生。这是全体教职员工用智慧和辛劳为教育事业作出的贡献。同时我还要提及的是xx教育工会基层委员会的同志们,三年来圆满出色的完成了本届工会工作任务,连续两年获得市总工会授予先进集体的荣誉,女职工委也不负众望,同样获得了市教育工会的褒奖,为xx工会历史上写下了光彩的一页。
同志们,党的十七大向我们提出了建设具有中国特色社会主义,全面实现小康社会的历史任务,最近中国工会十五大又向我们提出了“团结广大职工,充分发挥自身优势,全面履行各项职能,切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,为全面建设小康社会新胜利而奋斗”的光荣任务,为我们今后工会工作指出了方向,为此,我向新的一届基层委员会和全体教工提出几点希望。
一、要坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,进一步发挥工人阶级的主力军作用,遵照胡锦涛在全总座谈会上指出的“工人阶级要继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,要成为推动科学发展,促进社会和谐的行为楷模”。工会要组织教工深入开展学习和实践科学发展观的活动,胸怀全局,立足本职,把工会工作做得更好。
二、工会要贯彻好党的路线、方针、政策,团结全体教职工,为xx的教育事业新发展作出新贡献,在履行各项职能中做到三个结合:坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。
三、全体教职工要自觉地提高思想道德素质,科学文化和业务素质,特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范,成为专业型、科研型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育,以人为本、为人师表服务于学生,做一个人民满意的好教工,学生满意的好老师。
四、工会基层委员会要加强自身建设,以解放思想为先导,改革创新为动力,研究新形势下工会工作的新情况、新问题,探索工会工作的新思路、新办法,主动配合学校行政做好师德教育、教师培训、教育科研等工作。密切联系教工群众,为教职工做好事、办实事、解难事,认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。
代表同志们!在这万山红遍、层林尽染的丰收初冬,我们即将产生的新一届xx小学的基层工会,显得更有特色,更有个性,我衷心祝贺在新的一届工会基层委员会和全体教工的共同努力下,xx教育工会工作一定会锦上添花,绚丽夺目。
最后祝各位领导和各位代表们身体健康,工作顺利!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
工会换届选举中学校领导讲话相关
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学校进行工会换届选举活动,领导在本次大会上作讲话,本文是读文网小编为大家整理的学校工会换届领导讲话,仅供参考。
各位领导、各位代表: 工会换届领导讲话
今天,xxx学校工会第七次代表大会胜利召开并选举产生了新一届工会委员会,对此,我代表市教育局党委和教育工会向大会表示热烈的祝贺,向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。
工会组织的健全、有序、良好运行是学校实施民主管理,以法治校的重要手段和有力保证,本次大会的召开,正处在全国上下全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神之际,在全国上下大力实施以法治国的大背景下显得更有特殊意义。
quduwen是咱们市职业教育的排头兵,承担着为xx经济发展培养高素质技能型人才的重任。20多年来,经过几代人的艰辛努力,为社会培养了数这万计的合格中职学生,活跃在晋城的各行各业,成为建设美丽xx的一支有生力量,得到的社会各界的广泛认可和好评。学校也逐步发展成为一所专业建设突出、师资力量雄厚、教学成果丰硕、特色显著的优质学校。当前,国家教育改革力度很大,职业教育也面临着前所未有的机遇与挑战,咱们学校更时面临着新校区建设和国家级示范校建设的艰巨任务,“团结广大职工,充分发挥自身优势,全面履行各项职能,切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,有力推动学校两大建设,实现事业又好又快发展”的光荣任务,为我们今后工会工作指出了方向,为此,我向新的一届工会委员会和全体教工提出几点希望。
一、要坚持党的、十八届三中、四中全会精神为指导,进一步发挥工会的作用,工会要贯彻好党的路线、方针、政策,团结全体教职工,为学校的教育事业新发展作出新贡献,在履行各项职能中做到三个结合:坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教职工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教职工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。
二、全体教职工要自觉地提高思想道德素质,科学文化和业务素质,特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范,成为专业型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育,以人为本、为人师表服务于学生,做一个人民满意的好教工,学生满意的好老师。
三、工会委员会要加强自身建设,以解放思想为先导,改革创新为动力,研究新形势下工会工作的新情况、新问题,探索工会工作的新思路、新办法,主动配合学校行政做好师德师风教育等工作。密切联系教工群众,为教职工做好事、办实事、解难事,认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。
代表同志们!我相信在新的一届工会委员会和全体教工的共同努力下,xx教育工会工作一定会在学校事业发展中发挥自己应有的力量。
最后祝各位领导和各位代表们身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
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换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作,坚持按照有关法律、章程的规定办事,充分发扬民主,是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。下面就是读文网小编给大家整理的党委换届领导总结讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、党员同志们:
首先我代表新一届社区党委的全体成员向在坐的各位党员对我们的信任表示衷心的感谢!
通过民主选举,我很荣幸继续当选为社区书记,这对我来说既是荣誉也是压力,既是对我工作的肯定和信任,也让我感觉担子很重,任务艰巨。在过去的几年里,我们社区在镇党委的正确领导下,在社区全体党员共同努力下,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们绝不辜负xx镇党委和全体党员的信任与厚望,将以更加饱满的热情、更加扎实的作风,干出一番新的成绩。下面,我代表xx社区党委新一届班子向各位领导和各位党员、同志们作表态发言:
一、新一届党委班子将努力做到作风民主,团结一致,密切联系居民群众,廉洁奉公。
抓好“两委”班子队伍建设,发挥社区各类组织的作用,强化社区服务中心建设,理顺好各方面的关系。充分发挥社区党员代表会议和居民代表会议的作用,促进xxxx社区的管理和服务的工作水平上一个新的台阶。
二、充分发挥社区党组织的领导核心作用,切实加强社区党组织、自治组织、群众组织、民间组织的建设。
在社区党组织的统一领导下,加强社区居委会的自治功能建设,培育和发展社区群众团体组织和民间组织,并按照权责统一,管理有序的要求,明确分工,落实责任,全面推进社区建设。
三、加强社区党建工作,抓好社区党员管理,加强党风廉政、法律法规的学习,健全完善各项制度,加强对退休党员、流动党员、失业党员和非公企业党员的管理,充分发挥社区党员的先锋模范作用,不断提高社区服务水平。积极主动走访驻区单位党组织,加强党建共建工作,不断推进社区党建工作深入开展。
最后,请各位领导、各位党员放心,有社区全体党员干部的共同努力,我们将不负使命,在努力完成阳湖镇党委、政府交给的各项目标任务的同时,以建设文明和谐的xx社区为己任,以社区“两委”班子的努力工作,造福社区居民群众来回报各位领导、各位党员对我们的信任和希望。
最后,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢!
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实践证明,工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,是维护社会安定的强大力量。全心全意依靠工人阶级是我们党长期坚持的指导方针。我们一定要从全局和战略的高度,准确把握工会的特性和作用,充分认识加强和改进新形势下工会工作的重要意义。下面就是读文网小编给大家整理的总工会领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天,县总工会举办20xx年工会干部培训班,主要是为了加强全县基层工会干部队伍建设,提升基层工会干部素质,强化服务和维权意识,更好地为我县经济社会发展服务。在此,我代表县委、县政府,向培训班的举办表示热烈的祝贺。
20xx年,在县委、政府的正确领导下,全县上下深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“推进二次创业,建设滨湖强县”目标,攻坚克难,砥砺奋进,经济社会发展呈现出“难中求进、稳中有增、质量趋优、结局圆满”的良好局面。全县实现地区生产总值200.88亿元,增长11.3%;完成财政总收入8.08亿元,同比增长13%;城乡居民人均可支配收入分别达到22285元和11497元,同比分别增长9%和12%;年末城乡居民储蓄存款余额111.62亿元、净增16.4亿元。一些主要经济指标增速继续保持在全市第一方阵。这些成绩的取得,是全县人民团结奋斗、开拓创新的结果,凝聚着全县广大职工的辛勤劳动和聪明才智。一年来,全县各级工会组织紧紧围绕县委、政府工作大局,认真履职、主动作为,团结动员全市广大职工群众为推动我县改革发展稳定做出了杰出贡献。县总工会更是不负重望,继续保持工作的高水准和排头兵地位,向职工群众交了一份满意答卷。借此机会,我代表汉寿县委、县政府,向全县各级工会组织和广大工会工作者,向奋战在各行各业的广大职工,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
工人阶级是党最坚实最可靠的阶级基础,是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。党的以来,多次就工会工作发表重要讲话、作出重要指示,内容涉及我国工人运动的时代主题、工会工作的政治方向和中心任务、工会组织的政治责任、基本职责和自身建设等各方面。这些重要论述为我国工运事业发展指明了前进方向。去年底,中央政治局又召开会议,审议通过了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,指出群团事业是党的事业的重要组成部分,党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,是党广泛组织和动员广大人民群众为完成中心任务而奋斗的重要法宝。各级党委(组)要切实加强和完善对工会工作的领导,积极支持工会依照法律和章程创造性开展工作。各级政府要大力支持工会工作,帮助解决工作中遇到的实际困难,为工会组织履行职责、开展工作创造良好条件。全县各级工会组织要认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话特别是对工会工作的指示精神,按照县委的部署要求,以务实举措和过硬作风,努力在新常态下谋求工会工作新发展。工会组织和工会工作者怎么认识新常态?如何适应新常态?如何展现作为,开创汉寿工会工作新局面。这里,我代表县委、县政府讲四点意见:
一、坚持责任意识,凝聚汉寿改革发展的共识。党的十八届三中全会,宣告中国新一轮全面深化改革启动。在新一轮的改革发展大局之中,错综复杂的发展形势和潜藏着的经济下行发展压力,仍旧是困扰着汉寿经济平稳健康发展的因素。唯有改革,才能以实体经济的大发展带动新型工业化、城镇化的大提升;唯有改革,才能在准确把握未来几年发展的目标定位的基础上,集中力量进行攻坚,逐步走出一条具有汉寿特色的发展之路。只有全面深化改革,才能推动经济社会的持续健康发展,向改革要空间、要发展、要红利。
同时,改革也是利益的重新调整,是一场触及灵魂的深刻变革。在全面深化改革背景之下,我们尤为需要进一步凝聚推动改革的意志力量和共识,保持行动步调的高度一致,以此增强驾驭复杂局面的能力。工人阶级是经济建设主战场的主力军,广大职工顾全大局、支持改革,为改革献计出力,保证了改革的顺利进行。要发扬工人阶级锐意改革、勇于创新的时代精神,在全社会形成改革开放、创新驱动的强劲动力。
工会是党的群众工作的重要组成部分,具有熟悉职工群众、联系职工群众的优势。希望全县各级工会组织把全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神作为首要的政治任务,自觉把工会工作放到县委、政府工作大局中去谋划、部署、实施,团结动员广大职工坚定信心决心,拥护改革、参与改革、理解改革,把思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,为助推汉寿科学发展、实现稳中求进发挥工人阶级主力军作用。
二、坚持法治思维,不断提高工会工作科学化、制度化水平。党的十八届四中全会对全面依法治国作出全面部署。全县各级工会组织要紧紧围绕法治目标,坚持以法治思维、法治方式不断提高工会工作的科学化、制度化水平。要坚持工会与政府的联席会议制度,积极用好人大代表、政协委员参政议政、建言献策的机会,从源头上把工会工作纳入法治体系建设。要加大法治宣传力度,引导广大职工群众坚定法治信仰、树立法治理念、培育法治精神,真正做到自觉守法、遇事找法、办事靠法,不断夯实法治建设的群众基础。要全面加强依法治会能力建设,坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,依法协调劳动关系和参与各项改革,把工会各项工作纳入法治化轨道,使各项工作都做到于法有据、依法合规。要坚持问题导向,高度重视经济发展新常态下职工生产生活方面可能遇到的新情况新问题,更加注重保障基本民生,着力稳定就业岗位、保障工资收入,改善劳动条件、保护职工生命安全健康权益,努力维护和发展职工利益。要善于运用法治思维和法治方式开展维权工作,加强对职工的法治宣传教育,引导职工依法表达诉求,把维权工作纳入规范化、制度化、法治化轨道。要大力发展和谐劳动关系,紧抓工资收入这一职工权益的核心,推动企业普遍开展工资集体协商,促进广大职工工资收入相对稳定、逐年增长。
三、坚持服务主旨,全心全意维护职工权益。当前,职工思想和利益诉求日益多元多样化。全县各级工会要主动适应形势发展变化,牢固树立宗旨观念和服务意识,更好满足职工多样化的需求,更加注重为职工提供发展性服务,坚持工作重心下沉、资源配置下沉和组织力量下沉,把抓基层、打基础的各项措施一一落到实处。要联合有关部门,建立劳动争议预防、预警、调处、援助一体化工作机制,深入有隐患苗头的基层,深入经营困难的企业,积极开展劳动关系矛盾排查、劳动争议调解仲裁,强化劳动法律监督,有效解决拖欠职工工资社保问题,把矛盾及时化解在基层萌芽状态。要深化帮扶品牌建设,组织开展好系列关爱行动,帮助困难职工解决生活上的实际困难,把党和政府的温暖送到他们心坎上。同时,要充分整合资源,将侧重点由服务困难职工逐步扩大到为全体工会会员服务,让广大职工共享改革发展成果。要不断强化维权机制建设,健全完善劳动合同、集体合同、工资集体协商、职代会、厂务公开、劳动法律监督和法律援助等制度,着力构建维护职工合法权益的制度体系。要切实巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,落实全面从严治党对工会工作提出的新要求,持之以恒加强作风建设,认真解决工会工作“行政化”、“机关化”问题,把职工群众愿望作为“晴雨表”,按照职工“生物钟”安排工作,使工会组织成为名副其实的“职工之家”,工会干部成为名副其实的“娘家人”。要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉把接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章开展工作有机统一起来,坚持在党委领导下依法履职,发挥作用。
四、坚持从严要求,切实加强工会组织自身建设。联系和服务汉寿广大职工,增强向心力和凝聚力,主要靠基层工会组织。全县466个基层工会,是工会工作的基础和关键。要强化抓基层、强基层的鲜明导向,加强对基层工会的工作指导,注重解决一些乡镇工会、园区工会、基层工会联合会人员配备不齐、经费保障不足等突出问题,为他们开展工作创造条件。要持续深化党工共建机制,以党组织建设带动工会建设,深入推进“三公开四统筹”(三公开:是指工会组织公开职责、工会干部公开身份、工会工作公开服务项目;四统筹:是指非公企业党、工组织“组织统筹建立、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实。”)活动,突出抓好新兴产业工会建设,最大限度把包括农民工、灵活就业人员在内的广大职工组织到工会中来。要按照“走在时代前列、走在职工群众前列”的要求,引导工会干部不断学习各种新理论新知识,努力成为工会工作的行家里手、内行领导。从严加强队伍建设,坚持严格要求、严格管理,引导工会干部严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,重实干、不作秀,敢作为、勇担当,甘奉献、保廉洁,以良好形象推动工会工作创新发展。要加大基层扶持力度,建立健全基层工会干部权益保障机制为基层工会开展工作创造良好条件。
同志们,当前,我县改革发展已经迈上了新的征程,面对新一轮发展带来的竞争和挑战,我们要坚定意志信念,抢抓机遇,进一步强化宗旨意识、改进工作作风,团结动员广大职工勇当全面深化改革的推进者、创新驱动发展的践行者、美好幸福汉寿的建设者,为“推进二次创业,建设滨湖强县”做出应有的贡献!
谢谢大家!
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基层党组织换届选举是把党管干部的原则同贯彻群众公认的原则相结合,创造公开、平等、民主、竞争的选人、用人机制,有利于拓宽识人视野,在更大的范围内择优选拔基层工作的带头人;有利于形成正确的用人导向,激发广大基层党员干部的开拓意识和进取精神;有利于强化党员和群众的监督。下面就是读文网小编给大家整理的支部换届镇领导讲话,仅供参考。
同志们:
通过全体与会党员的努力,选举产生了 村(社区)新一届党支部委员会,首先对 村(社区)新一届党支部委员会成员的当选表示热烈的祝贺。在今天的会议上,每个党员都能高风亮节,识大体顾大局,站在 村(社区)政治建设,经济发展、安定团结的高度,使得党支部委员会换届一举成功,说明 村(社区)的党员是有觉悟的,是值得信赖的,在关键时刻是能和组织保持高度一致的,在此,对 村的全体党员表示深深的敬意。
村(社区)新一届党支部委员会的选举产生,说明 村(社区)的工作又翻开了新的一页,事业又开启了一个新的起点。希望新当选的支委成员,不辜负党员的重托和群众的期望,以崭新的姿态和精神风貌积极投入到新的工作中去。
首先要提高责任意识。每个支委成员都有一个岗位,每个岗位都有相应的责任。这个责任就是向组织负责,向广大党员和群众负责,同时还要向自己负责。向组织负责就是自觉维护村(社区)党支部的集体威望,不打折扣地执行党支部决议,无条件地服从党支部的集体领导,在任何时候,任何情况下都不能凌驾组织之上,唯我是从,唯我独尊,唯所欲为无私地巩固党支部的战斗堡垒作用。向党员和群众负责就是心里时刻都装着党员和群众,牢记他们的重托和期待,倾听他们的心声,了解他们的情况,帮助他们解决自己难以解决的问题,热情为他们服务,维护他们切身利益,做党员和群众的知心朋友。向自己负责就是纯洁党性,修炼个性,遵纪守法,廉洁奉公,防微杜渐,不因利小而为之;不因事小而不为,堂堂正正做人,规规矩矩办事,清清白白供职。
二、要理清工作思路。每个支委成员都分管一份工作,每份工作都有一定的目标要求。党支部委员会的工作是集体领导下的分工责任制,一旦分工明确,每个同志要尽快进入角色,根据工作目标和工作要求,深思熟虑,立足当前,谋划长远。紧密结合本村(社区)的实际情况,坚持科学发展观,有自己独特的思维方式,强化自己的创新意识,确保自己的工作思路清晰,目标明确,方法灵活,不打无准备之仗,不办没把握之事,有胜券在握的信心和勇气。
三、要突出实干精神。工作千头万绪,归根结底落实一个“干”字。不干半点马列主义都没有,干不好绝对不是一个称职的干部,希望每个支委成员经常深入到实际工作中去,掌握实际情况,研究工作方法,拿出解决问题,缓解矛盾的对策,群众利益无小事,群众利益无虚事,要有不干则罢,干就干好的信心和决心。在抓工作的落实中,态度要诚实,办事要求是,作风要扎实,履职要务实。严禁说大话,搞花架子,作表面文章的刑式主义,彻底扭转只说不干,眼高手低,品头论足等不良现象。
四、要谋求安定团结。新一届党支部班子成员,要明白团结促发展,团结出战斗力的道理,在今后工作中,要会分析和领悟一个指头和拳头的辩证关系,巩固和加强党支部的战斗堡垒作用;支委一班人要心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,相互支持,相互取长补短,解决问题要心齐风正,处理事情要公开透明;真正树立起支委一班人的良好形象,巩固党支部在农村的核心地位,推动 村各项事业的发展。
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支部领导班子换届选举是否成功,直接关系到乡镇今后五年经济和社会的发展,而要确保换届成功,关键在于把支委选好。下面就是读文网小编给大家整理的支部换届选举领导讲话,仅供参考。
同志们:
**社区党支部换届选举大会今天在这里如期召开了,这是我们**社区政治生活中的一件大事,首先,我代表镇党委对大会的召开表示热烈的祝贺。下面,就做好本次支部换届选举工作,我强调以下几点:
一、要充分认识开好这次大会的重要意义
村(居)党组织是村级各类组织和各项工作的领导核心。支部换届选举工作直接影响到村级经济、社会的发展,直接影响到社区的和谐稳定。因此,必须从讲政治的高度,按照中央、省、市、区的有关要求和精神,依法依规、扎实有效地完成本次支部换届选举任务。
过去三年来,**社区取得的成绩大家有目共睹。2009年换届时,**社区在全区率先实现了书记主任“一肩挑”。两委班子上任后,在社区的旧村改造新村建设、市政道路征地拆迁、社会治安综合治理、环境卫生管理以及民政工作等方面,切切实实为社区办了不少实事好事。特别是旧村改造新村建设方面,班子成员都能耐心细致工作,安臵工作方面也协调得很好,社区面貌焕然一新,**社区因此也取得了省、市、区很多的荣誉。可以说,这些年**的发展,得益于**社区党支部的坚强领导,得益于社区两委班子的精诚团结,得益于广大干部群众的共同努力,在全镇、全区乃至全市都是一个很好的榜样,希望大家能够珍惜荣誉,发扬优良传统,继续在这次换届选举中给全镇做出好的榜样。
二、要正确行使手中的权利,严格把握选举的质量
从届末班子考察情况看,群众对本届班子整体评价都比较高,对其开展的工作普遍都是认可的。特别是“一肩挑”的社区带头人***,工作上有思路,有责任心,能抓住重点开展工作,抓好班子,带好队伍,积极为群众办实事、办好事,获得了区、镇领导和群众的一致好评。我们这次支部换届选举,就是要让那些有能力、水平高,觉悟高,热心为群众服务,热心为社区工作的人选进入社区干部队伍中来。这事关我们社区今后三年的发展,事关每个党员、群众的切身利益,希望大家能够出于“公心”、“真心”,投下自己手中神圣的一票,真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强的同志选举出来。
三、要服从大局,严守大会工作纪律
今天是一次党内会议,到会的都是党员同志,每一个同志都要服从大局,严格按照会议的要求和选举原则,真正从本社区发展和广大群众意愿出发,正确行使好手中的权利,齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的我们将严厉查处、绝不姑息,以维护换届选举工作的严肃性。
最后,预祝我们**社区党支部换届选举大会取得圆满成功! 谢谢大家。
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支部换届选举工作是推进我国基层民主政治建设的重要环节,是广大农村依法实行村民自治的主要表现形式。下面就是读文网小编给大家整理的支部换届领导讲话稿,仅供参考。
根据党章有关规定,今天,我们召开局机关支部全体党员会议,主要任务是对本届党支部工作进行总结和选举产生第一届机关党的委员会。现在,我受本届支部委员会的委托,向全体党员作支部工作报告,请予审议。
本届支部委员会自换届选举产生以来,在市级机关工委的正确领导和局党委的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的十七大精神,紧密围绕全局中心工作,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成绩,顺利完成了本届党组织的各项工作任务,机关党支部先后多次被市委、市级机关工委评为“优秀基层党组织”,为推进我市园林绿化事业的发展作出了应有的贡献。下面,我简要汇报三个方面:
一、加强班子建设,努力提高党组织的凝聚力
1、加强政治思想和理论学习,坚持用党的基本理论和成果武装头脑。班子成员认真学习党的基本理论和城市园林事业发展的方针政策,结合科学发展观活动,撰写调研报告,将提高理论水平和工作能力结合起来,不断更新知识结构、创新领导方法、研究新情况,注重挖掘身边典型,以典型引路,教育人培育人,取得了很好的效果。近年来,局机关先后涌现了田原、王立东、马清武等一批优秀党员,田原同志被评为市劳动模范,马清武、王立东等同志被市级机关工委授予“优秀党务工作者”和“勤政廉政好干部”称号。
2、健全学习制度,坚持理论联系实际。坚持周五集中理论学习和平时个人自学相结合,健全学习制度,制定学习计划,做好学习笔记并交流体会,总结规律,更好地指导实际工作。
3、严格履行各项组织生活制度。建立健全“三会一课”制度,根据需要及时召开会议。党委成员坚持双重生活制度,一年至少召开一次民主生活会,以理论学习、思想作风、工作作风和廉政建设为重点内容,开展批评和自我批评。
4、加强廉政建设,提高廉洁自律意识。深入推进勤廉机关创建活动,严格执行领导干部廉洁自律各项规定。通过领导带头、思想教育、完善制度等措施,党员干部深入剖析和查找思想、工作、生活作风等方面存在的问题。定期组织开展行风评议工作,组织“基层评议机关”和“广大市民评园林”活动,自觉接受群众监督。
二、加强思想建设,努力提高党组织战斗力
1、贯彻落实科学发展观学习实践活动,强化党员干部思想意识。按照市委统一安排部署,08年3月份,在局党委的领导下我们结合园林工作实际,开展了以“实践科学发展,建设生态徐州”为主题的科学发展观学习实践活动。活动中,做到学习调研深入,对照检查认真,整改落实有效,规定动作到位,自选动作创新。每位党员都结合园林工作实际,做到了“四个体现”、“六个结合”。四个体现为:体现不断学习精神;体现爱岗敬业精神;体现无私奉献精神;体现创新精神。六个结合为:①与坚持科学发展观、正确落实振兴徐州老工业基地政策相结合;②与开展调查研究、指导园林事业又好又快发展相结合;③与为基层、为群众服务相结合;④与提高机关行政效能建设相结合;⑤与开展建设学习型机关工作相结合;⑥与提高机关干部队伍整体素质,加强机关作风建设相结合。通过学习实践活动,促进了党员干部的思想转变,形成了贯彻落实科学发展建设生态徐州的共识,提高了党组织的向心力。
2、深入推进创先争优活动,强化党员干部的先锋模范意识。活动中,紧紧围绕“创先争优建设生态园林城市,科学发展构建繁荣和谐园林”这一主题,积极开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)、“四讲一争” (讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)以及“岗位承诺”、“领导点评”、“党群共建”等活动。同时,从机关实际出发,确定了特色鲜明、务实管用的活动载体。一是定责任。每个党员干部对照工作岗位和工作职责,将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人,用各项工作制度规范和约束,使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化;二是定标准。进一步细化和明确“五个好”、“五带头”的标准和要求,力争达到评优有标杆、比学赶超有方向;三是定进度。坚持“超前不超时,保质又保量”原则,循序渐进,同步推进;四是定抓手。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在创先争优活动中抓好本职工作。
3、积极开展关爱社会、服务社会和爱心捐助活动,强化党员干部的奉献意识。几年来,支部多次组织局党员志愿者和机关干部,深入湖滨新村、段庄广场等老小区和广场道路进行卫生整治、拔草、清扫垃圾杂物、清理野广告等文明共建活动,得到了市民和社区居民的称赞;组织广大党员开展帮扶受灾群众和困难下岗职工等社会公益活动,积极组织为灾区群众募捐的“爱心包裹”活动,参与红十字会组织为本市困难下岗职工和生活困难家庭捐助的“博爱彭城”、“一日捐”等献爱心活动,仅今年共计捐款11050元。通过以向灾区人民捐款、捐物为重点的奉献社会、关爱他人等活动的开展,使广大党员的情操在奉献中得到升华。
4、扎实做好党费收缴工作,强化党员履职尽责意识。机关党支部对党费收缴工作比较重视,党费收缴、管理使用坚持严格按制度办事。同时,普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。2006年以来,支部党员共交纳党费64990.8元,上缴党费56728.8元,印购党员学习材料支出3969.8元,表彰奖励先进2693元,截止2010年12月15日,收支相抵后党费帐面结存1599.20元,几年来,党费使用均符合中组部有关规定,党费收支经与财务、银行核对,票据相符,帐款相等。
三、加强制度建设,努力提高党组织的执行力
机关党支部始终把党建工作与园林绿化事业的中心工作紧密结合起来,通过党建“三二一工程”工作制度的这个载体和平台,党支部战斗保垒、党员先锋模范作用得到充分发挥,形成了全局上下争先创优的良好工作氛围。几年来,机关支部坚决贯彻局党委党建“三二一工程”工作制度的落实,为使支部党建工作更好的融入局党委的统一布置和园林事业发展的大局中,在抓落实中求创新,创建了以党小组为单位的基层党组织,根据党员的业务工作特点成立了园林绿化建设管理小组、园林经济发展小组、效能考核督查小组和精神文明小组,使党组织全方位参与本单位本部门的建设、管理、考核与监督等工作,使党建工作实现了由“虚”到“实”、由“浅”到“深”、由“被动”到“主动”的改变,做到了党组织与中心工作的有机融合,党组织工作的科学性、针对性、主动性明显增强,有力地推进了徐州园林事业的科学发展,取得了较好的工作效果。在2005年我市获得国家园林城市称号后,截至今年年底,我市城市建成区绿化三项指标即绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积等比2005年底取得了较大进展;同时园林绿化建设的整体水平大幅提高,相继建成了小南湖景区、云龙公园敞园改造、云龙山东坡运动广场、市民广场、百果园、云龙湖滨湖公园改造、彭祖园敞园改造等一大批代表性的园林绿化精品,大幅提升了我市人居环境,增强了对外影响力和辐射力,彰显了“楚风汉韵•南秀北雄”特色徐州城市形象,受到广泛好评。
在上届支部工作中,我们虽然做出了一定成绩,但在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,支部在全面深入推进党务公开、党建制度创新和学习型党组织创建等方面离组织的要求和群众期望还有一些差距,需要我们在今后的工作中切实加以改进和提高。
本届支部即将完成工作任务,在此我以真诚的心情对市级机关工委和局党委领导的关心、指导,对党支部成员积极主动配合,对全体党员帮助、支持表示衷心感谢!
同志们,让我们在市级机关工委和局党委的正确领导和指导下,在即将选举产生的机关党委的带领下,认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,按照市委十届十次全会部署,紧密结合工作实际,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为推进我市园林绿化事业的发展,再创佳绩,再立新功。
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做好换届工作,必须严肃纪律、营造风清气正的换届环境。下面就是读文网小编给大家整理的换届工作领导讲话,仅供参考。
一、加强对换届工作的领导和指导
二、切实选好配强乡党委领导班子
(一)合理设置领导班子职数。
(二)优化领导班子结构。
(三)选优配强乡镇党政正职。
(四)注重选拔“四类人员”。今年换届,中央第一次提出“四类人员”进入乡镇领导班子政策,每个乡镇至少配一名。这一政策来之不易,一定要用好,让“四类干部”中的优秀人员进入乡镇领导班子,进一步激发基层干部干事创业热情。
三、认真做好县乡党代表的产生和大会选举工作
(一)代表应具备的条件
按照党代表大会代表任期制的要求,党代表大会代表必须是有选举权的正式党员,而且应是共产党员中的优秀分子。党代表大会代表人选应当体现先进性和纯洁性,一般应具备:坚持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线方针政策,模范遵守党规法纪,自觉践行社会主义核心价值观,在关键时刻经得起考验;认真践行“三严三实”,锐意改革创新,在推动科学发展、促进社会和谐、服务党员群众和加强自身建设中带头创先争优,做出显著成绩;有良好的思想作风、工作作风、生活作风,公道正派,清正廉洁,道德品质好,按照党员的标准严格要求自己,能够尽职尽责地完成党组织交给的任务;坚持党性原则,密切联系党员群众,受到群众的拥护,有较强的议政议事能力和联系党员群众能力,能如实反映本选举单位党组织、党员、群众的意见和要求,正确行使党员的民主权利。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第二章第七条规定“党代表大会的代表应能反映本选举单位的意见,代表党员的意志”的规定,凡具有以下情形之一的,不宜作为乡镇党代会代表推荐人选:一是近三年来,受过党纪、政纪处分的;二是有违法违纪行为或涉嫌重大问题、正在查处的;三是党员民主评议被评为不合格的;四是参加组织活动或缴纳党费不正常,不按时完成支部和上级党组织交办的任务,在推动社会发展中先锋模范作用发挥不明显的。
(二)代表人数和构成比例
县委分配我乡三届党代会代表人数为100人。党代表大会代表总数中,工人、农民党员代表比例原则上不低于35%,大学生村官、外出务工返乡人员、农村致富能手、农民专业合作组织负责人等代表比例原则上不低于25%。具有高中(中专)以上文化程度的不低于40%,50岁以下的不低于50%。女党员代表比例不低于其所在乡镇党员中所占的比例。
代表选举的差额比例不低于上次党代会,原则上差额比例不少于20%。
(三)代表产生程序和推选办法
1.做好党代会代表选举筹备工作。乡党委召开党委会,研究乡党委换届相关工作,成立相关组织机构,制定乡党委换届相关文件。乡党委要组织各党支部迅速摸清党员基本情况特别是流动党员情况,根据辖区内党员的分布情况和基层党组织的实际,合理划分选举单位,发出党代会代表选举工作的通知。由各支部委员会负责对有选举权和被选举权的党员进行资格审查。
2.推荐党代会代表候选人推荐人选。乡党委按照各选举单位所属党组织的数量、党员人数和工作需要确定代表名额。(1)选举单位组织所属党组织通过党组织、党员(3人以上联名)、群众推荐等方式,自下而上,自上而下,充分酝酿协商,提出代表候选人推荐名单。(2)各选举单位党组织根据多数党组织或多数党员、群众的意见,从推荐名单中,按照多于代表20%以上的差额比例提出候选人推荐人选名单,与乡党委沟通。(3)根据乡党委提出的代表构成比例的要求,按不低于代表名额20%以上的差额比例,提出代表候选人初步人选名单。
3.考察党代会代表候选人初步人选。选举单位要对候选人初步人选进行考察,广泛听取所在单位党员、群众意见,填报代表候选人《初步人选登记表》。
4.确定党代会代表候选人预备人选。各选举单位召开党支部委员会议,在充分讨论的基础上,按多于代表名额20%的差额比例,确定代表候选人预备人选名单,在党务公开栏上公示3天,并报乡党委审查。
5.产生正式党代会代表。各选举单位召开党员大会,对代表候选人预备人选进行充分酝酿,直接差额无记名投票选举产生乡党代会正式代表,上报乡党委审批。
(五)精心组织选举。坚持把党的领导、发扬民主、依法按章办事贯穿选举工作全过程,严格工作程序,周密组织实施,确保选举规范有序进行。
四、以铁的纪律确保换届风清气正
换届风气怎么样,是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的重要检验,事关今后五年事业发展全局。这次换届从一开始就要紧绷严肃换届纪律“这根弦”,以坚决态度、果断措施狠刹歪风邪气,以铁的纪律保证换届风清气正。
要严明规矩纪律,东明书记强调,严格执行换届纪律是一个大是大非的问题。具体讲,就是严格执行“九个严禁、九个一律”要求,严格执行干部工作程序,严守换届选举法律法规,环节一个不能少,规矩一条不能破,特别是领导干部要带头做到令行禁止。各支部从一开始就要把正风肃纪紧紧抓在手上,要组织开展换届纪律专题谈话,要强化换届督导和专项巡查,聚焦换届中的苗头性和倾向性问题。要强化问责追责,坚决查处拉帮结派、拉票贿选、说情打招呼等行为;坚决查处买官卖官、跑官要官、造假骗官等行为;坚决查处违规用人、跑风漏气、隐瞒实情等行为;坚决查处瞒案不报、压案不查、查案不力等行为;坚决查处造谣诬告、干扰换届、破坏选举等行为;坚决查处领导干部因履责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题;全面开展换届风气督查,坚持凡举就查、露头就打,形成正风肃纪的强大声势、营造风气清正的换届环境。乡党委将派出换届工作指导督导组,有针对性地对各党组织换届风气进行常态化监督检查,同时在换届领导小组办公室设立换届工作干部群众接待室,及时受理反映违反换届纪律的问题,接受干部群众政策业务咨询。县纪委和县委组织部将会同有关单位建立违反换届纪律问题专门查核组,对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”,发现一起、查处一起,并及时通报曝光。
一是乡纪委将设立换届工作干部群众接待室,及时受理反映违反换届纪律的问题,接受干部群众政策业务咨询。乡纪委要对违反换届纪律的信访举报进行专门登记建档,认真调查核实,及时作出结论,对违纪问题坚决查处一起
二是建立民情直报制度,各党支部要在每个村选择1名公道正派、德高望重的老同志(本人或家中直系亲属都不是选举对象的)作为民情反馈员,及时收集和反映乡镇换届选举中的苗头性问题,确保换届风清气正。
看过换届工作领导讲话
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政务服务工作是一项服务群众、服务社会的民心工程,是建设责任型政府、服务型政府的重要举措,下面就是读文网小编给大家整理的政务服务中心领导总结讲话,仅供参考。
20xx年,是全市“五星级”政务服务中心创建年和政务服务工作开拓年。在市中心党组的领导下,在窗口部门的鼎力支持和区县中心的积极配合下,在各级各类办事群体的有效监督之下,全市政务服务系统认真落实市委“环境一流、环境兴市”的目标要求,围绕“促进发展,服务群众”两大主题,扎实推进各项服务工作。
回顾过去的一年的工作,主要有四个明显特点。
一是思路具有连续性。我们始终围绕“增强活力,提升质量、开拓创新、争创一流”的思路,创新举措,改进服务。这一思路有力地承接、并强化了近年来的服务实践,也融入了各类办事群体新的期盼和要求。
二是工作具有开拓性。无论是在工作的载体上、方式上,还是具体要求、细节内容、科学考评上,我们都开创了很多新做法,有的在省上作交流,有的在市州作推广,有的直接贯穿于窗口服务,使我们的工作更经得起群众的评判。
三是服务具有多元性。入驻中心的服务内容有审批、有公共公益服务,也有中介服务。在方式上,针对不同的办事需求,推出了个性化、差异化、特事特办、直通车、绿色通道等多元化服务。
四是评价具有真实性。我们始终坚持把群众满意作为工作的出发点和最终目标,所听到的、看到的、体会到的对服务的评价,更多的地是来自服务对象内心由衷的表达。
过去的20xx年,中心共受理审批事项、公共服务项447万件,比去年增加209万,其中医保、社保这块就增加184万件。群众评议满意率100%,收到各类锦旗291面、感谢信763封。多项服务工作独具“眉山特色”,这里面有在座同志们的真知灼见,也凝聚了你们的努力与付出。在此,代表中心对大家一年来的支持、配合表示诚致的感谢。
回顾去年的工作,集中体现在四个大的方面。
第一个方面:倾力服务发展,实现了办件优质高效
发展是全市工作的主题。围绕如何更好、更优地服务发展,我们主要开展了五个方面的探索与创新。
一是在全国率先创建“三个中心”。去年3月底,市委市政府依托政务服务中心挂牌成立了行政审批代办服务中心、“一费制”缴费服务中心、金融服务中心。
代办服务中心坚持对市级以上涉企项目审批事项开展无偿代办,服务中坚持省、市、区县、园区、企业和窗口整体联动。全年共受理咨询、代办项目80余件、开展代办服务涉及金额35亿元。其中,为世界“五百强”入驻眉山企业亚马逊、沃尔玛、林德气体等开展多项代办服务,以时间快、成本省、办事便捷等受到企业称赞,媒体多次报道。
二是审批改革做法在全省交流。围绕省、市行政审批改革要求,我们配合市法制办对清理后的保留审批事项进行了对外公示,组织了再造流程、规范样表、减少申报资料。通过审批流程再造,实现承诺时限提速30%以上,比省上要求提速20%高出10个百分点。明确了基本建设投资项目审批涉及到的窗口方、中介服务方、业主方三方主体责任,实现了相关服务环节的会商会审、并联审批。目前,基本建设项目审批承诺时限控制在100个工作日内。今年6月,省中心主任牛建平来眉调研此项工作时,给予高度肯定。10月21日,在全省“投资项目并联审批座谈会上”,我市作专题经验交流。省政务服务学会《政务之窗》20xx年第三期以《眉山市推进行政审批制度改革的探索与思考》为题刊载了我市做法。11月13日,李静书记对此作出肯定性批示:思考很好,工作也很有成效,结合“十八届三中全会”精神,进一步推进。
三是主动开展园区服务。中心开通了“政务服务直通车”,不定期组织审批窗口入园区、到企业开展送证、送票据、送指导服务。制作了“服务基层、服务园区、服务企业”联系卡,将审批窗口联系网络延伸到园区、企业和项目。在实际工作中,我们还坚持对园区特事特办,及时开展协调衔接,做好上门服务、预约服务。按照市委“奋战五十天,抓好三服务”的要求,我们在对口联系岷东新区城市职业技术学院和川师大成都学院项目时,积极从用地、水保、工程报建等多方面给予协调服务。
四是加强电子化服务。在抓好实体大厅服务的同时,我们还注重拓展电子化、信息化服务平台。园区、企业可直接通过互联网登陆市政务服务中心网站、眉山市电子政务大厅,实现申报审批事项网上下载、网上办件咨询、传输、预审、查询等,减少办事对象途中成本。改版升级了中心门户网站,增加服务栏目和内容,及时发布服务信息,实现与全省政务系统网站、市政府门户网站等互联互通、信息共享。全年通过中心电子政务大厅申请办件为3431件,网上办件量居全省前列。按照省上要求,现在“网上电子政务大厅”更名为“网上政务服务大厅”,20xx年4月底,行政审批权力将与其他七项行政权力一道,都要求在网上运行,组成新的电子政务大厅(行政权力公开运行平台),目前正与市信息办一起做相关的准备工作。
五是规范引入中介服务。规范引导中介机构入驻办事大厅,对涉及审批相关联、且在中心有办件的中介服务进行收集汇总,统一建立了70户中介机构服务信息发布平台,供办事企业备选、优选,努力从中介服务方面提高相关办事效率。并已引进2家会计师事务所进驻中心,为办事对象提供审计、验资、财会、工程评估等服务。下一步将引入一些测评、评估机构。
第二个方面:真情服务群众,满意程度得到不断提高
在刚刚过去的一年,我们坚持践行“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,坚持“待人如待亲人,办事如办家事”,从服务理念、职责要求和工作细节上,增强工作的主动性、针对性和实效性。主要体现在以下三方面:
一是拓宽了便捷服务。积极引导与群众生产生活息息相关公共公益服务进驻中心。去年5月,市经开区国税分局进驻中心,实现了涉税事项全部在大厅办理;8月,公积金信贷业务进驻窗口,实现公积金贷款、提取“一站式”服务到位;邮储银行、电力公司等开设对外服务窗口,实现群众缴费、取款不受上下班、节假日制约。
二是注重了细节服务。拓宽个性化、人性化服务需求,不定期对大厅窗口开展服务细节检查,及时配齐窗口老花镜、饮水机、座垫、示范文本等服务设施;配置电子排号系统,新装和更换电子显示屏吊牌;整合咨询台、新设背景墙,更新公示栏、光荣榜,更换楼层分布图、禁烟标识,改造厕所门、楼梯小台阶等,为办事群众提供温馨、舒适的服务环境。中心机关食堂对办事群众外开放。
三是探索了创新服务。积极指导窗口部门开动脑筋,在实现服务快捷、优质、高效上创新举措。市工商局窗口坚持站在办事对象的角度,灵活机动地开展延时服务、细节服务,中心多次收到办事群众送来的锦旗、感谢信。质监、发改、公安、水务、环保、住建、规划、安监等窗口,在并联审批、代办审批中随叫随到,创造性地为办事人提供高效服务,深受群众欢迎。市出入境窗口在全省率先实施出入境申请材料“无纸化审批”,办事更快捷;社保窗口开通POS机,缴费更方便;地税局窗口转换思维、转变理念,通过“三主动”提升服务水平,并专设“温馨解惑室”,让纳税人交放心税、明白税。
区县中心在创建活动中也涌现出很多很好的做法:如,在所有乡镇都建立起行政效能视频监察网络系统;创新性地建立了三个中心,按市县要求开展审批制度改革等。比较典型的,比如:
东坡区创新内部管理,建立了片区管理、值班长制度,通过视频监察、数据监察、回访监察等,推进各项政务服务有效落实。在标准化建设上,制作了中英文显示标牌。仁寿县在推进细节服务方面,要求实现服务对象五满意(即电话咨询、停放车辆、大厅接待、窗口办事、网上服务五个满意),并印制了监督评价卡,对服务的情况开展群众测评。彭山县中心新领导上任后,从完善内部管理机制、改造办事环境、重塑窗口形象、提升员工活力等多方面进行思考和推进,工作变化大,窗口精神面貌好,社会反响好。洪雅县开展了“政务服务特别行动”主题年活动,痛下决心解决了久拖几年的中心性质不明、干部身份不清等问题,激发了员工活力,正在想办法进一步规范、拓展服务场地。丹棱县高度重视并联审批工作,明确县政务中心主任为总代办,监察局长为总督办,共同推进代办工作。青神县实行县长、局长挂牌入驻中心代班,及时协调解决相关服务问题。打造阳光政务,在县电视台开设了“政务服务面对面”专题节目。这些鲜活的经验做法都具有本地特色。
第三个方面:创新载体建设,工作活力得到了增强
在过去的一年,我们坚持把营造机关活力、窗口活力摆在重要位置,通过组织开展多种载体建设,不断提升政务服务的向心力、执行力和工作能力。
一是扎实开展“五星级”创建活动。星级载体的创建,是我们开展政务服务的指南和保障。按照眉府发〔20xx〕号要求,在服务的“软件”建设方面,我们指导窗口多从服务的超前性、创新性、便捷性和群众满意度方面,提高政务服务的实效。在服务的“硬件”建设方面,我们指导电力、邮政、广电、国土、国税、公积金、城管等窗口,改造提升服务设施、展示墙、信息发布平台等,为办事群众提供舒适的办事环境。仁寿县扎实推进标准化建设,科学调整窗口布局,完善很多便民举措,省内很多市县都前往学习取经。丹棱县专题召开县政府常务会议,以纪要形式要求部门彻底清理行政审批“两集中两到位”,对服务大厅实施“改、调、压”,拓宽办事场地。青神县依托电子政务外网加强县级政务公开和政务服务工作试点顺利通过省级验收(全省28个),并受验收小组高度肯定。
在星级创建的考核上,我们更加注重公开、公平、公正原则,共分为三个阶段进行,考核小组初核后交由国家统计局眉山调查队“背靠背”地随机抽样,对服务的态度、质量、效率、纪律等进行调取抽样后据实得分;最后再由考核小组依据平常掌握的工作情况设定具体的评分标准,给出综合评定得分。目前这项工作的最后还在进行中。
二是不断完善基层便民服务体系。坚持完善市、区县、乡镇(街道)、村(社区)、组五级便民服务体系建设,在抓好全覆盖的同时,区县中心重点加强了对乡镇、街道便民中心和社区、村级便民服务室的指导,督促改进政务服务方式,实现五级服务体系整体联动。洪雅县拟定了《乡镇便民服务体系标准化建设指导意见》,群众办事更加方便、快捷和满意。彭山县要求每个乡镇便民服务中心坚持填写群众办件登记簿,县中心每月通报一次运行情况。
三是多形式组织主题教育活动。中心立足窗口本职岗位,围绕“群众满意”这一主题,将“中国梦”“眉山梦”“政务梦”紧密联系起来,着力从“怎么想、怎么看、怎么做”等问题入手,不断创新政务服务方式,用窗口行动、自己行动践行“中国梦”。中心开展了座谈会,窗口同志积极撰写心得体会被省上刊物采用。
四是深入宣传《省政务服务条例》。为依法推进政务服务制度化、规范化、科学化,5月末,中心组织窗口部门在城区三苏雕像广场设点开展了《省政务服务条例》宣传活动。12月,积极组织参加全省政务服务知识竞争,有力地展示了眉山政务人的服务水平和精神风貌。
第四个方面:强化自身建设,充分展示了一流形象
一是强化工作机制建设。坚持领导联系楼层制、片区负责制、月度考核通报制、周一碰头会制等,及时发现和处置工作中的各类问题。规范窗口人员服务礼仪,统一了着装、戴工牌,自觉维护窗口形象。多方协调,解决了窗口职工免费午餐问题,也为同志们提供了一些工作时间上的保障。加强工作纪律和作风监管,畅通诉求渠道,将督查科设前移至底楼大厅,在中心大厅设立现场投诉受理点,整合96960政务服务投诉热线,及时对投诉人反映的问题快速处置。
二是扩大政务服务宣传。坚持不夸大、不张扬,如实客观地宣传中心政务服务新做法、工作新亮点。全年,市中心向省中心报送各类工作信息500条以上,调研文章8篇。其中,被省政务服务中心采用245条,采用率居全省21个市州第五名;省政务服务学会《政务之窗》用稿8条,居市州第6名。加大了媒体宣传,《四川日报》先后5次、四川视台先后3次、眉山电视台20余次报道我市政务服务做法,国家级政务服务协会对我市五星级载体建设情况专门约稿1篇。通过政务服务的宣传,有力地向外界展示了我市发展环境、服务保障方面的良好形象。
(三)积极做好外地来眉考察调研工作。按照节俭、热情、细致的要求,今年以来中心共接待各级领导、外省外市州同行来眉调研考察学习20余批次。外地来访者对我市政务服务标准化建设、行政审批制度改革、建立“三个中心”、五星级载体创建等都给予高度评价。
岁末盘点,要总结的工作还有很多,也很想把窗口、区县更好的做法与同志们进行交流学习,但时间有限,下来后我们再分区县、分片区、分窗口搞一些总结(小结)。同时呢,也希望大家把今年好的做法、好的作风继续保持和不断发扬,在20xx年把政务服务工作做得更好、更具地方特色。
关于20xx年的政务服务,重点抓好四个方面的工作。
一是贯彻落实十八届三中全会精神,围绕市委五个主题年和建设现代政府的的部署,进一步落实深化审批改革的要求,努力从转变服务职能入手,推进政务服务内容、方式、机制等建设。
二是认真结合第二批群众路线教育实践活动安排,继续推进“星级”中心和窗口建设,重点是加强政务服务干部队伍思想、作风和能力建设,针对实践活动中群众提出的改进服务的建议意见,推进政务服务做得更好。
三是加强电子信息化建设,按照省行政权力公开运行平台建设总体部署,改造升级网上政务服务大厅,实现审批事项、公共服务事项统一在网上公开、透明运行,方便园区、企业和个体群众便捷办事。
四是加强中介服务的监督和管理,缩短中介服务时限,提升政务服务综合效能。还有些具体工作,我们在推进中再与大家共同商量。
马年新春即将来临,节俭过节的新风也不断吹起,借此机会,向在座各位并通过你们向全市政务服务系统员工恭祝新春愉快,万事如意。
谢谢大家。#p#副标题#e#
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开展镇团委换届工作,发挥团的代表大会的作用,体现好广大团员青年的意愿,有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围,夯实党的青年基础,扩大党的影响力,增强党的执政能力。下面就是读文网小编给大家整理的镇团委换届领导讲话,仅供参考。
亲爱的同学们,新老团委会干部们:
大家晚上好!
在这春意盎然、万物复苏的美好季节,我们迎来了麻城实验高中第三十五届团委会换届大会。这是学校学生工作的一大盛事,也具有回顾过去、展望未来的重要意义。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。此时此刻,我的心里感慨万千。借此机会,我代表校团委向一年以来为团委工作付出辛勤汗水和艰辛努力的老一届团委干部们表示衷心的感谢,你们的工作是富有成效的,你们的努力是硕果累累的。向即将上任的新一届学生干部们表示热烈的祝贺,希望你们可以在已经取得的工作成绩上,继续努力,推动团委学生会工作取得更好的成绩。
同学们,我深知我们老一届的团委干部们都很辛苦,都很勤奋,都很优秀。也许你们在工作中有过失误和过错,也许你们在工作中曾经面临这样那样的困难,也许你们的工作不被所有的同学理解,甚至你们还听过抱怨,挨过批评,可是你们始终“不抛弃,不放弃”恪尽职守,无私奉献,开展了一系列卓有成效的工作,在沟通学生与学生方面,在开展文体活动方面,在促进校园精神文明建设方面,在加强学生日常行为规范方面在组织的内部建设和对外沟通方面都取得了不少的成绩。我要再次对你们一年以来的辛勤努力表示感谢!
同时,我也相信,通过团委干部阶段的锻炼,你们已经由弱小变得强大,已经走出懵懂状态,在思想、语言和行为方便已经有了质的飞跃,能够在今后的工作和学习中取得更大的辉煌。下面,我提议,把最热烈的掌声送给我们的老一届团委干部们,祝福他们!
在这里,我想对即将卸任的老一届团委干部提出三点希望:
第一、希望你们能够一直关心、关注团委。你们来自这里,团委是你们永远的家,团委老师永远是你们的亲人。在这个大家庭里,你们有过汗水,有过欢笑,受过表扬,挨过批评,兴奋过也委屈过,但是不管怎样你们在这里得到了成长,这里留下了你们坚实的青春足迹。希望你们以后无论走到哪里都能够关心这个你们曾经为之付出过的优秀组织,继续为她的良好发展贡献力量。
第二、希望你们继续勤奋努力,在未来的道路上取得更大的成功。在过去的时间里,你们在团委里得到了锻炼和成长,也许你们的历练还不能满足你们的要求和需要,也许还存在着很多的问题。但是我希望你们能够持之以恒,花更多的时间去不断锻炼,不断总结和反思,不断成长,努力使自己变得更加优秀。
第三、永远铭记自己是麻城实验高中团委会的干部。希望你们卸任之后,继续严格要求自己,继续在各个方面起到模范带头作用。希望你们可以把在团委学生会锻炼出的良好素质可以在日常的学习生活中展示出来,展示我们团委干部队伍的风采。
团委干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁
和纽带,是学校实施教育、宣传工作的一支重要力量。团委干部队伍工作的得力与否和团委干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。在此,我也借此机会向即将上任的新一届团委干部提出三点要求:
第一、正确定位“团委干部”四个字。
首先,必须清醒的认识到“团委干部”永远是学生中的普通一员。不同的是,你们必须是先进的、积极的、活跃的,必须是一面旗帜,在学习、生活、工作方面起到很好的模范带头作用,进而促进整个学校的建设和发展,为学校发展作出积极的贡献。换句话说,也就是“团委干部”意味着要比普通同学更加严格要求自己,比普通同学有更多的付出。
其次,必须清醒的认识到“团委干部”不是官,是要服务广大学生、服务学校。应该认识到,你们现在所拥有的只是一个岗位、一个锻炼的机会,一个发展的平台,以优秀的品行感染人,以真诚而先进的思想、语言和行动鼓舞人、带动人,让广大同学自觉地以你们为榜样,向你们靠拢,才最能体现你们的价值。
再次,“团委干部”都要树立一种严肃的责任感。既然当了干部,就有一份责任,要努力的履行自己的职责,尽量把工作做好,不要辜负同学和老师的期望。不要仅仅把当干部当成一种荣誉,一种头衔,而更要看成一种责任。现在社会上公认的高素质人才的标准,其中一条就是责任心强。要有这种姿态,既然干了,就要认认真真的去干,争取把它干好,不能三心二意,敷衍应付。
第二、加强团委干部的思想作风建设,努力提高学生干部的综合素质。 团委干部的威信不是有了职务就自然产生,而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。团委干部一般都是学生中的优秀分子,他们积极参加学校的建设和管理,为集体、同学服务,深得老师和同学的好评,这是值得肯定和继续发扬的。
在总体肯定的同时,根据以往的情况,我们也看到学生干部还存在一些问题:
如有少数干部只注重自己的组织管理能力,不注重自身的品行修养,对自己要求不严格,甚至有违纪行为,这就损坏了在学生中的形象。有的干部学习上努力不够,或者处理不好工作和学习的关系,学习成绩不佳;有的干部对工作缺乏热情和主观能动性,只会按部就班,被动应付,缺乏闯劲和朝气;有的干部对工作没有建立长效机制,立场不坚定,容易受到名利和地位的影响。
我建议从以下两个方面提高学生干部的综合素质。
一是树立政治意识、责任意识。要关心时事政治和国家大事,积极参加各项政治学习和社会实践,不断提高自己的政治觉悟;毫不犹豫去追求进步,追求积极、健康、向上的东西;坚决的抵制那些反动的、落后的、颓废腐朽的、丑陋的东西,绝不能听之任之,更不能去附和参与。学生干部都要树立一种严肃的责任感,要努力的履行自己的职责,尽量把工作做好,不辜负同学和老师的希望。团委干部要时刻关注广大同学的呼声,反映同学的心声,想同学之所想,急同学之所急,竭诚为同学服务。
二是在锻炼中得到提高。作为一名合格的团委干部,要有良好的口头和书面表达能力、组织领导能力、管理协调能力、社会交往能力、沟通能力、统筹谋划能力。这些能力不是一当上干部就具备的,而是在日常的锻炼中慢慢积累和提高的,在自己的各方面知识的基础上得以升华和总结。所以新一届团委干部要勇敢的去开展工作,在实践中锻炼提高,增长水平,做任何的工作,都会遇到困难和问题,只有通过勇敢实践,积极地动脑筋想办法,才能使自己分析问题、解决问题的能力得到提高。
第三、尽快适应工作环境,进入角色。工作环境不仅包括我们的办公室,我们通常的活动地点,也包括同事。希望大家更够尽快磨合,尽快彼此熟悉和了解,在工作中默契配合,增进理解,尽快适应自己的角色转变,为投入新的工作,履行新的使命做好准备。不同职位的干部要尽快进入新的角色,投入到新一届班子中来。
同学们,新一届团委干部受命于学校快速崛起的关键时刻,肩负着时代的使命,从今天起,你们将在麻城实验高中的历史上记上重要的一笔。在这里,希望广大同学坚持远大理想,坚持刻苦学习,坚持艰苦奋斗,坚持开拓创新,坚持高尚品行,为组织增光,为学校添彩!让我们携起手来,为了麻城实验高中团委会的发展,为了学校有一个更好的明天而努力奋斗!
看过镇团委换届领导讲话
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大学生干部队伍换届是高职学生工作中的重要组成部分,如何处理解决其中存在的问题关乎学生工作的成败。下面就是读文网小编给大家整理的学校换届领导讲话稿,仅供参考。
亲爱的各位同学,青年志愿者朋友们:
大家好!
在新的一学期刚刚到来之际,我们在这里隆重集会,举行黑龙江科技学院青年志愿者协会2009-2010学年总结暨换届大会。
黑龙江科技学院青年志愿者协会是由自愿从事社会、学校公益服务事业的青年学生组成的、直接隶属于共青团黑龙江科技学院委员会的学生组织。这一年来,我校的青年志愿者协会在学院领导和老师的关怀支持下,在社会各个合作机构的支持下,在各兄弟社团组织的积极协助下,经过不懈努力和广大青年朋友们的无私奉献精神,不断地实现飞跃。今天我校新一届青年志愿者学生干部正式任命,标志着我校青年志愿者协会又一股新鲜的血液注入进来。
能够作为这个优秀青年组织的指导教师,我感到光荣和骄傲。在此,我谨代表校团委向踊跃参加志愿者活动的广大青年朋友致以崇高的敬意!并对新一届青年志愿者协会学生干部的组建表示热烈的祝贺。
大学是我们人生中的重要阶段,在这里,我们不仅应该努力学习书本知识,更要积极投身于社会实践,青年志愿者协会就是为大家搭建了的一个积极参加社会服务、不断提高自我、锻炼自我的大舞台。从社会需要上来讲,这个社会需要我们的奉献,需要更多的友爱和关怀;对校园文明文化而言,我们的学校需要我们以自身良好的修养带动身边的同学,促进和谐文明、优良风尚的形成。这是当代大学生肩负的历史使命,也是每一个黑龙江科技学院志愿者应具备的基本素质。
我校青年志愿者们正在以自己的实际行动传承着中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,弘扬着“团结,互助,友爱,进步”的志愿精神。每年的“三下乡”义务支教、爱心仓储义务献血、各个社区基地的服务开展、学校各类大型活动的支持与服务,这一切都离不开志愿者们的辛勤付出与奉献,我们的工作得到了全校师生的高度评价,也正是因为这个组织的存在,才使同学们的学习与生活更加方便与舒适,使学院的各项学生服务工作更顺利的展开。
青年志愿者协会迈着稳健的步伐,走过了又一年,总体来说作出了不少成绩,这其中凝结了每位志愿者的汗水。但是我们也需要清醒地看到,因为这个组织还不是很成熟,所以工作之中难免存在疏漏,一些细节上的问题或许考虑不周。但是,我相信青年志愿者协会不会满足于现状,前进之中希望你们正在不断的改进,通过不懈的努力,把志愿者的精神发扬到校园的每一个角落,用实际行动,吸引更多的黑科技青年学子加入到这支队伍中来,投身到志愿服务事业中去。希望同学们在新的一年里戒骄戒躁,踏实工作,认真开展各项活动,使青年志愿者协会再上一个台阶;希望同学们在新一届主席团的带领下,真正把“团结,互助,友爱,进步”的志愿者精神发扬下去;希望同学们利用好这份宝贵的精神财富,希望这段难得的工作经历成为同学们成功成才的坚实基础。“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要携手同行,奋力拼搏,必定会使青年志愿者协会绽放出更加夺目的光芒。
最后,我们期待,我们相信——黑龙江科技学院青年志愿者协会的明天一定会更加辉煌!
谢谢大家。
看过学校换届领导讲话稿
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作为人类生活交流与沟通的桥梁和工具,语言每时每刻都会在任何场合被使用。下面就是读文网小编给大家整理的演讲比赛领导总结讲话,仅供参考。
各位领导,各位嘉宾,老师们,同学们:
大家晚上好!
学校隆重举行的本次诗歌主题演讲比赛圆满结束了,此时此刻,我和大家一样,感到精神振奋,心情愉快!
这次比赛的举办充分体现了学校对于开展学生活动和加强校园文化建设的高度重视,同时也生动展现了我校师生开展各种活动的饱满热情与巨大活力。
这次演讲比赛质量高,意义大,特别值得肯定。首先,演讲的主题很有灵活性,学生可以自由的选择一篇自己熟悉的诗歌。其次,选手们的表现很出色,很给力。从演讲中可以听出来,选手们在之前都做了充分的准备,对自己所选择的材料都很好的理解和掌握了。并且,从选手们身上,我们能够深刻感受到鸿志学子朝气蓬勃的精神风貌和锐意筑梦的青春风采,这令我们感到非常欣喜!
在这里,我代表学校向本次比赛的组委会、全体参赛选手和工作人员表示衷心的感谢!感谢你们为大家推出了这样一个有内涵、有水平、有意义的精彩比赛!今后,学校将举办更多形式多样的有益于学生发展的文体活动,为同学们的健康成长创造更加充分的条件!
最后,祝各位领导、各位嘉宾、老师们和同学们工作顺利,学习进步,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
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工会是在中国共产党党委领导下的旨在维护工人合法权益,彰显工人阶级主人翁地位,围绕党的中心任务开展相关工作的群众性组织,社会团体,同时也是联系党和群众的一个桥梁和纽带。下面就是读文网小编给大家整理的县总工会换届领导讲话,仅供参考。
各位领导、同志们:
今天,我们隆重召开工会换届选举大会,这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先,我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。
这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立,标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期,必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。
一是要紧密团结群众,关心职工,为职工的切身利益分忧解难
为职工解难,为党政分忧是工会的基本职能,如何最大限度地发挥好工会的职能作用,实现职工利益的最大化,关键在领导,重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工,服务大局的意识,要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,同时要扎扎实实,做好工会工作的每一个环节。党的“”明确提出到2020年全面实现小康社会,提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。
二是要紧密联系实际,加强形势教育,积极开展职工文化活动,为医院又好又快发展积聚力量。
目前,我院面临着机遇与挑战并存的关键时期,主要体现在两院合并后,我们的服务职能已经发生了根本性的变化,承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能,同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下,医院要发展,就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化,要在去年文化调研的基础上,进一步集思广益、凝聚民智,创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此,工会要能够适时地开展形势教育,积极地开展形式多样的职工文化活动,在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识,真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来,把职工的行动统一到医院的发展建设中来,打造和谐文化,构筑发展态势。
三是要紧紧围绕中心工作,加强机制创新,为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障
一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制,保障职工的知情权和参与权,提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制,努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍,提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点,从实际出发,进一步健全工会帮扶救助机制,实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段,把群体受益与个体受助结合起来,把人文关怀与物质资助结合起来,不断提高帮扶能力。
四是要敢于担当、不辱使命,争做我院跨跃发展中的先锋和表率
在座的各位都是肩负全院职工的重托,肩负全院职工的期望而推选出的职工代表,使命光荣,责任重大。当前,我院正面临发展的关键时期,这几年发展的速度如何,质量如何,结果如何,关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万,到2015年达5000万,是实际的、可以预期的。因此,我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋,也要做职工与医院的桥梁和纽带,更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信,只要我们创新思路,精诚团结,努力拼搏,我们的任务就一定能够实现。
今天,江鸿同志当选为新一届院工会主席,让我们对未来的工会工作充满了希望,因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来,积极配合院党委开展工作,期间,积极创办了“职工书屋”,开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动,增强了全院干部职工的凝聚力,为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中,我院工会能够更好地发挥职能作用,不断探索工会工作的新思路,开创工会工作的新局面,为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。
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师德是学校之魂,教师之魂,一个具有高尚师德的教师,才是最具魅力的教师;一个具有魅力的教师,一定是一个理想高尚、学识广博、富有爱心、充满激情、深受家长信任和学生爱戴的教师。下面就是读文网小编给大家整理的师德演讲领导总结讲话,仅供参考。
各位老师:
在今天这个充满着激情和感动的气氛里,我校举办的“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德演讲比赛圆满结束了。今天的演讲比赛,进一步弘扬了正气,促进了师德建设,极大地提升了教师的整体素质,充分展示了我校教师的靓丽风采。在此,我代表学校对参赛选手的精心准备和辛苦付出表示衷心的感谢!对各位选手的精彩表现表示热烈的祝贺!
刚才,我们共同聆听了10位教师的演讲,参赛教师紧紧围绕“讲师德、正师风、强素质、树形象”的主题,结合自己的工作感想和个人体会,以及身边感人的故事,以充实的内容、饱满的激情、生动的语言,讲述了自己对师德的感悟。参赛教师从不同角度、各个方面,演绎者我校教师——把爱与责任贯穿教育始终的师德风貌;把爱的阳光播撒给每个学生的奉献精神。他们用自己的热情和思考,诠释了作为一名教师的自豪和发自内心的快乐,他们借演讲比赛这个平台,用感人至深的事例和发人深思的哲理,让我们感悟着教育的魅力。
今天,台上演讲的选手展现了个性风采,台下听讲的教师也是激情满怀,充分反映了我校教师高尚的道德情操和良好的精神风貌。
我相信,借这次演讲比赛的东风,我们一定会更加扎实地做好本职工作,把全部的爱献给教育事业,献给我们的学校,献给我们的学生。我们要进一步抓好学校的师德师风建设,营造讲师德、比奉献、学先进、促发展的良好局面,使每一位教师都真正肩负起教师育人的重任,用自己的实际行动来做好太阳底下最光辉的事业。
老师们,师德是学校之魂,教师之魂,一个具有高尚师德的教师,才是最具魅力的教师;一个具有魅力的教师,一定是一个理想高尚、学识广博、富有爱心、充满激情、深受家长信任和学生爱戴的教师。就让我们全校上下团结一心,立足本职,奉献岗位,抓住机遇,与时俱进,开拓创新,奋力拼搏,向着民族特色学校的目标坚定迈进,共同创造回中辉煌灿烂的明天!
谢谢!
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幼儿教育是人生最重要的教育历程,幼儿教师担负着光荣而又艰巨的任务,下面就是读文网小编给大家整理的幼稚园工作总结会领导讲话,仅供参考。
回首这一年的工作,虽然说不上创造了一流业绩,但作为园长,我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会总结如下
一、强化内部管理,提高办幼儿园的档次
园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习,更注重班子队伍的建设,以园长为核心的班子人员为幼儿园内的广大教师起到了模范带头作用。幼儿园的班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。我带头撰写论文、上公开课,在教师中引起强烈反响,在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在园长的带领下,我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。园长讲奉献,作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法灵活多变。作为园长的我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证教育现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着周围的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝聚人心。作为园长我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心,激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。
二、狠抓内涵建设,提升教育质量
暑假期间重新装修了大班层面教学楼,封闭了整个大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支撑下,基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通,园部资源共享提高了管理透明度,增强了管理效益。
我倡导教师悉心钻研教学艺术,提高课堂教学质量,厚实实践基础,不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育观念,不断提高教育艺术、积累教育智慧。我鼓励教师“人人有潜力,个个能成功”,鼓励团队合作,提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究,强化教师专业发展过程中的具体目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动教师成长,引导教师向着各级名师的目标奋进。我用清晰的目标激励教师,不断用阶段性的目标引导教师,用积小胜为大胜的办法,不断增强教师的工作成就感,使教师们迅速成长。
三、更新办园理念,强化服务意识。
面临发展快、竞争强、要求高的幼教形势,作为园长,我坚持学习,不断更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我大力倡导教师一方面要教书育人,另一方面要有强烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满意和支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了广大家长的满意,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才能不断发展壮大。同时,作为园长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会,分别做好个别家长工作,重点家长区别对待。我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长意见,让家长民主参与幼儿园的管理,充分利用“彩虹报”为桥梁,及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作,充分赢得了家长对我工作的肯定。
优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。幼儿园值班检查监督制,大力推行岗位责任制。保证幼儿园严格执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完善了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个原则”、“四个严格”、“五个认真”,使我们幼儿园更进一步。
教育需要无私奉献,管理需要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入新学期的工作。相信在新一年的工作中,我会取得更大的成绩!
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应急演练是应急工作中的重要部分,是领导不断完善应急预案的重要方式。下面就是读文网小编给大家整理的应急演练领导总结讲话范文_应急疏散演习发言稿,供大家参考。
各位老师、同学们:
大家好!
__年3月25日是第__个全国中小学生安全教育日,主题是普及安全知识,确保生命安全。本周是我们学校的安全教育周,今天,我们全校师生开展了一场既紧张又有意义的消防演练活动,其目的就是利用这次演练活动,学习和掌握消防自救知识,增强消防安全意识,在遇到危险时,知道应该如何更好地进行自我保护。这是很有必要,也很有意义。
消防安全事关千家万户,学校安全稳定事关教育发展。学校是人员高度集中的公共场所,在突然遇到火灾等突发紧急情况时,如果不能做到有组织地迅速撤离,很容易发生拥挤、踩踏等安全事故。我们在紧张的学习中,抽出专门时间组织这次活动,是学校重视安全的具体表现,今天这场消防安全现场演练,我们学到了很多安全防范知识,也获得了一些安全防范的经验,学会了在危急时刻逃生的技能。同学们也在老师们的指挥下,在老师们的安排下,服从命令,听从指挥,保质保量地完成了演练项目,希望同学们真正学懂并记在心里。
今天,我们在消防安全疏散演练环节中,全校师生能够按照学校的统一指令和要求,较快地撤到了指定地点,基本上达到了疏散演练的要求,没有发生拥挤等不安全的事故。安全疏散主要是做到有序和迅速。有序就是有组织有秩序,不拥挤、不抢先。迅速就是速度要快,事故发生时,时间就是生命,速度是建立在有秩序的基础上的。今天的演习,从听到警报到全部撤出教室共用了1分25秒,我们在亲身体验中增强了消防知识,学会了安全逃离火灾现场的方法,对火灾危险也有了更加深刻的认识。
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