为您找到与妇委会班子成员相关的共6个结果:
党性,蕴涵着党的性质,关联着党的作风,规范着党员行为,体现着党的形象。下面是小编为大家收集整理的3篇班子成员党性分析范文,欢迎大家阅读。
党员领导干部加强党性修养还应该做到:
1、强化学习 提高能力
党员领导干部有较强的理论思维能力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件,也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所必须的思维方式。因此,每个党员领导干部都应该强化理论学习,增强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习自觉性。
2、改造思想 增强党性
坚持不懈地进行思想改造,党员领导干部增强党性修养,最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。因此,共产党员的思想改造,就是指用马克思主义的立场、观点、方法来改造各种非无产阶级的立场、观点、方法,其目的是使共产党员逐步抛弃非无产阶级世界观、人生观。它是我们党长期以来提高党性修养与时俱进的一条重要措施。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是共产党人人生观的核心内容。为什么人的问题,是一个根本的问题,原则的问题,是党性修养的核心内容。廉洁自律,勤政为民,是我们党获得人民群众拥护、信任和支持的首要条件,也是我们取得革命胜利和建设发展的保证。今天,我们牢记宗旨,廉洁自律,勤政为民,既具有很强的现实针对性,又具有深远的历史意义,这是检验一个共产党员有没有党性的分界线。
3、开拓创新 当好先锋
开拓创新,是与我国社会发展趋势完全一致的,是对新时期党员领导干部的党性要求,是实现社会快速发展的基本因素。作为思想观念,开拓创新是推动改革开放事业的精神动力;作为行为方式,开拓创新是实现改革开放带来的必要环节。共产党员作为工人阶级乃至全社会的先进分子,应当在开拓创新方面走在社会的前列,要从党性的高度,切实担负起“创新”的倡导者、策划者、组织实施者的作用,即当好先锋,起领导作用。
4、求真务实 坚持实践
共产党人党性修养的一个显著特征是实践品格,换句话说,就是要在实践中去认识世界和改造世界。坚持实践原则,要注意对客观实际的正确把握,最基本的方法是一切从实际出发,深入调查研究,不唯书、不唯上、不唯实,克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态和“情况不明决心大”的官僚主义倾向。因此,增强党员领导干部党性修养就必须在“建设”上做文章,少说多做,说到做到,表里如一,上下一致,真正坚持求真务实的实践原则,以适应党性修养与时俱进符合时代发展的需要。目前,深入学习实践科学发展观活动已在全团启动开展。这次活动总的要求是要让“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”。要实现这一要求,必须加强党员干部党性修养和作风建设,以良好的作风保证活动顺利开展、取得实效。
一、坚持教育为主,增强党性修养和作风养成的自觉性。领导的党性修养和作风不纯,归根到底是思想上出了问题,是放松主观世界改造的结果。近年来,全团先后组织开展了“三个代表”重要思想、“四抓四看”、保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论等一系列学习教育活动,采取多种形式加强党风廉政教育,取得了可喜的成就。但要认识到,还有少数党员领导干部宗旨意识不强、群众观念淡薄、个人主义严重,党性不纯、作风不正,突出表现为执行上级决策搞实用主义,为职工办事作表面文章,干工作拈轻怕重、缺乏干劲,谋个人名利挖空心思、不遗余力,有的甚至为了个人利益铤而走险、以身试法。针对这种情况,还需继续加大教育力度,常抓不懈。要切实抓住学习实践科学发展观活动的有利契机,深入开展党性党风党纪教育,重点要加强党的宗旨教育,使党员领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的事业观、工作观、政绩观,增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识,解决好党性党风党纪方面存在的突出问题。要抓好正面典型的示范教育,及时发现和树立先进典型,大力宣传表彰,激励人心、弘扬正气;抓好反面典型的警示教育,利用查处的典型案件,深刻剖析、吸取教训,切实做到引以为戒、防微杜渐。要把作风建设列入干部教育培训规划,通过多种形式对党员领导干部进行培训,并把培养、选拔、管理、使用结合起来,造就一大批有真才实学、能真抓实干、有优良作风的好干部。
二、坚持制度规范,增强党性修养和作风养成的约束性 。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、党政干部积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。建立和完善作风建设考核制度,把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为对单位目标责任制考核和领导干部政绩考核的重要内容。进一步创新选人用人机制,落实“不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏”的用人导向,对于党性修养差、作风不正的干部,坚决不能提拔重用。
三、坚持监督到位,增强党性修养和作风养成的强制性。严格执行党内监督条例和团党委对加强对主要领导监督的意见,严格执行领导班子议事规则,认真落实重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、谈话和诫勉、巡视、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定,促进权力规范运行。加强行政监察和审计监督,推进政务公开,依法保障职工群众行使监督权。加强信访工作,畅通诉求表达渠道。完善强化监督机制,研究解决重点难点问题,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行结构,把各方面监督力量整合起来,切实增强监督合力。把对党员干部的监督延伸到“八小时以外”,关注其社交圈、生活圈,发现不良苗头要及时提醒。深入开展群众性评议领导干部和公务员活动,将评议结果作为干部任用和奖惩的重要依据。
四、坚持惩处有力,增强党性修养和作风养成的震慑性。党的作风关系人心向背和党的生死存亡。少数党员领导干部丧失党性、作风败坏,严重影响党群干群关系,影响党和政府的形象,影响党的执政基础。这些问题犹如附在党的肌体上的毒瘤,要毫不手软、动手切除。对于违反党纪国法的,不论是什么人做过多少贡献,都必须以坚决的态度、有力的措施,严肃查处、决不姑息,做到功过分明、赏罚分明,伸张正气、打击邪气。要通过查办案件严肃纠正作风方面存在的问题,树立良好的党风政风。
总之党性修养是党员的自我教育、自我改造和自我完善。共产党员的党性不是从加入党组织后就与之俱来的。只有在入党后,在实践中自觉按照党性原则严格要求自己,不断增强党性修养,才能真正成为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。“修养”原来的意思就是通过内心的反省,培养一种完善的人格。党性修养固然离不开党组织的教育和帮助,但党组织的教育归根到底还要通过党员自身起作用(即外因通过内因起作用),从这个意义上说,党性修养的主体是党员,因此,党性修养重在党员干部自身的自重、自省、自警、自励,重在自我约束、自我改造和自我完善。
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妇委会工作是党和政府在妇女群众中的基层组织,对社会发展起着重要作用,是建设小康社会和和谐社会的重要途径。下面就是读文网小编给大家整理的妇委会成立领导讲话,仅供参考。
同志们:
我局是今年年初通过市政府机构改革重新划分设立的政府职能部门。自组建以来就按照“健全机构、理顺机制、夯实基础、积极作为”的工作思路,先后建立了局机关、局党总支、局团总支、局工会会等配套组织。为了切实加强我局基层妇女工作,调动广大女职工工作主动性,充分发挥广大女职工的积极性,促进全局各项工作健康发展,在局领导对妇女工作的高度重视下,文物局妇女委员会按规定时间成立。妇委会的成立,不仅拓展了妇女工作的活动面,更是全体女职工政治生活中的一件大事。在此,我代表局领导向妇委会的成立表示热烈的祝贺!向新当选的第一届妇女委员会全体委员表示祝贺!
长期以来,在市委、市政府的正确领导下,和市属相关部门的大力支持下,全局以“三个代表” 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇,乘势而上,在实现经济社会更好更快发展中作出了突出贡献。你们以严格的管理、优质高效的服务,取得了令人可喜的成绩,这些成绩的取得是全体职工共同努力的结果,同时也是占多半数女职工们辛勤工作的结果。
面对当前社会发展的形势,既有机遇也是挑战,这也给我们新成立的妇委会提出了更新更高的要求。因此,我对新成立的妇委会提出以下几点要求:
首先,妇委会委员要尽快进入角色、熟悉妇女工作,紧紧围绕全局的重点工作,以服务大局、服务妇女为出发点,以维护女职工合法权益为落脚点,以提高女职工综合素质为内容,按照市妇联的总体安排部署,积极组织广大女职工开展“巾帼建功”和“三新女性” 创建活动(即:争做新女性、争树新形象、争创新家园),培树一批先进典型,为促进全局各项工作的开展做出自己应有的贡献。
其次,局妇委会要把提高女职工的整体素质,作为妇女工作的重点,在女职工中大力实施“女性素质工程”,通过举办不同类型的培训班、研讨班、观摩会、座谈会等,结合“岗位练兵”、“巾帼风采”等活动,在广大女职工中牢固树立“终身学习、全员学习、自主学习”的新理念,使女职工在学习中不断提升自身政治和理论素质,切实提高履行职责的能力和水平。
再次,局妇委会要通过不断创新工作载体,开展一些妇女职工喜闻乐见的文体活动,增进团结,鼓足干劲,切实发挥好妇委会的桥梁和纽带作用,使妇委会真正成为“领导信任、妇女拥护、群众认可”的基层妇女组织。
最后,全局各级领导和部门要重视和支持妇委会的工作,要从人力、物力和财力上给予必要的支持和保障。要把妇女工作列入全局的整体工作计划,同安排、同部署、同检查、同总结、同表彰,充分调动妇委会成员的工作积极性,激发广大女职工的工作热情。
同志们、姐妹们,回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们任重而道远。我们要以这次成立大会为新的起点,与时俱进,开拓创新,在各自的岗位上展示巾帼风采,为市文物局各项事业的蓬勃发展贡献力量!
谢谢大家!
看过妇委会成立领导讲话
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妇委会,一群热心妇女事业的巾帼英才,一片丰富多彩的妇工天地。下面就是读文网小编给大家整理的妇委会换届领导讲话,仅供参考。
在三八国际劳动节即将来临之际,市政府机关在此隆重召开妇委会换届会议,这是政府机关女干部政治生活中的一件大事、喜事,对于加强政府机关精神文明建设、开创政府机关妇女工作新局面具有重要意义。市政府机关妇委会换届,充分说明政府领导对妇女工作和妇女事业的高度重视,对妇联工作的大力支持。在此,我代表市妇联向当选的新一届妇委会委员表示热烈的祝贺,向参加会议的各位姐妹并通过你们向政府机关奋战在不同战线的姐妹们致以节日的问候!向一直以来关心、重视和支持妇女事业发展的政府各部门领导表示衷心的感谢!
建立健全机关妇女组织,开展好机关妇女工作,对于贯彻落实党建带妇建,增强妇女凝聚力,推进本单位中心工作,促进和谐安康建设有着举重要的作用。长期以来,市政府机关各部门领导高度重视妇女工作,注重配齐配强妇委会干部,大力支持妇委会开展工作,同时还非常重视女干部的培养和选拔,一大批能力强、素质高、作风好、业务精的女性人才脱颖而出,茁壮成长。政府机关妇委会一班人,团结和带领全体妇女积极投身学习实践科学发展观和创先争优活动,认真实践“服务党政、服务妇女、服务基层”的工作宗旨,不断提升自身素质,积极参加“巾帼建功”、“巾帼双创志愿服务”、“百岗带百村”等各种活动,为推动全市妇女事业发展作出了积极贡献!
今年是“十二五”的开局之年,是我市由突破发展向跨越发展迈进的重要机遇期。市委二届十一次全会和人大、政协“两会”对我市今年和“十二五”面临的形势、机遇和挑战作出了科学的分析和判断,对做好今年工作提出了明确要求。这既为政府机关妇委会的工作指明了方向,也为政府机关的女干部如何发挥半边天作用、积极投身经济社会发展提出了新的要求。希望新一届妇委会在市政府机关精神文明指导建设小组的正确领导下,团结合作,齐心协力,不断加强能力建设,努力提高综合素质,认真履行职责使命,开拓创新、锐意进取,真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。借此机会,我提四点希望:
一要围绕党委政府中心工作,立足岗位建新功。妇委会作为党委联系妇女的桥梁和纽带,要紧紧围绕局党委中心工作,牢固确立“半边天”理念,敢于担当,勇于负责,把“巾帼建功”活动与学习实践科学发展观和创先争优活动结合起来,全力动员女干部、女职工立足本职岗位,发挥女性优势,勤恳工作,创先争优,率先打造出更多、更响的“妇”字号品牌,推出更多、更强的标兵和模范,在改革创新、真抓实干中不断开创工作新局面,在科学发展、富民强市中实现自己人生价值。
二要围绕服务妇女群众发展,共促和谐作贡献。市政府机关妇委会是市直机关女同志最多、涉及行业最广的一支妇委会,也是领导机关的妇委会,必须充分发挥示范带头作用。新一届妇委会要进一步树立服务妇女、关爱社会的大局观念,着力引导女干部积极参与扶贫帮困、文明创建等社会活动,为构建和谐XX作出更大贡献。市政府机关的女干部是一支高素质的优秀群体,要不断加强学习,提高素质,热爱工作、热爱生活、热爱健康,争做知识女性、健康女性、阳光女性,在家庭中倡扬新风,在社会上传播文明,以文明行动推动家庭文明建设,以家庭的小和谐促进社会的大和谐。
三是围绕共建美好家园,投身双创展风采。当前,我市创建国家级卫生城市、国家园林城市工作即将启动,这是促进发展、改善城市环境、提高市民素质的综合性举措,是我市竞争力和软实力重要体现。过去三年,在创建省级卫生城市的过程中,市政府机关妇委会组织妇女姐妹积极参与“巾帼双创志愿活动”,走上街头开展义务宣传、义务清扫、义务监督,充分发挥了榜样示范作用,为顺利实现创建省级卫生城市的目标做出了应有贡献,也即将获得市妇联和市双创办等有关部门的联合表彰。在创国卫的过程中,希望市政府机关妇委会发扬成绩、迎难而上、锲而不舍、团结协作、奋勇争先,积极投身创建工作,踊跃参加市妇联组织的各项创卫活动,在双创工作中充分展现“半边天”的风采。
四要围绕加强自身建设,携手共建“坚强阵地”和“温暖之家”。妇委会是姐妹们共同的“娘家”,要以维护好、发展好、实现好姐妹们的根本利益为目标,把握妇女工作特点和规律,以改革创新精神加强妇委会组织建设。要建立健全工作制度,推动各项工作制度化、规范化、经常化;要及时了解姐妹们的学习、工作、生活情况,反映她们的意愿和要求,帮助她们解决最关心最直接最现实的问题;要与各单位的实际工作相结合、与社会关注的热点难点问题相结合,开展形式多样、生动活泼的活动,以活动号召人,以活动带动人,以活动凝聚人,不断增强妇委会的吸引力、凝聚力、影响力。
各位姐妹!“十二五”的春天已经来临。我相信,在政府领导的亲切关怀下,在市政府
精神文明文明指导建设小组的有力支持下,在新一届妇委会带领下,市政府机关的妇女工作一定会以这次大会为新的起点,再创佳绩,再续辉煌!
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妇委会是省妇联在机关和事业单位的基层组织,是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带。下面就是读文网小编给大家整理的妇委会领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位委员:
大家好!
首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!
今天,我当选为妇委会主任,我为之自豪、为之骄傲,因为,我深深地热爱妇女事业。心理总有一种心境,一种信念,更有一种说不出的爱,我相信,凭借着这股“爱”的勇气和决心,在全体妇联干部的共同努力下,我一定会在这平凡的岗位上做出的小平凡的成绩。希望各位妇女姐妹们给予我鼓励和支持。在今后妇委会的各项工作中,我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教,请大家一如既往的支持我帮助我。在这里,我代表新当选的新一届成员表个态:请大家相信,在今后妇委会的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,一心一意求发展,鞠躬尽瘁为,谢谢!
看过妇委会领导讲话
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提高领导班子的民主决策能力 ,自觉维护领导班子的团结 ,提高领导班子的整体合力 ;努力成为学习型领导 ,提高领导班子的综合素质能力。下面读文网小编给大家分享一些领导班子自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
一、领导班子成绩方面
1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公。
2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
3、领导班子思路清晰,改革创新意识,战略发展明确有力的推动了 跟领导班子的努力分不开。
4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生。
二、主要问题。
1、领导应多下基层关心基层,了解基层干部的实际情况,多帮助基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的交流。
2、建议加大对管理人才(文体干部)、专业人才的培养力度(缺体育、文物干部)。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。
同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作。
同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
(三)、对党员队伍的意见和建议
存在不足及建议:
(1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。
(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。
(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。
(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。
(四)、对经营发展状况的意见和建议
(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。
(2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。
(3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。
(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。
(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。
(6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。
#p#副标题#e#
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通过加强领导班子思想政治建设,进一步提高班子成员的执政意识;抓好领导班子的制度建设,提高科学决策的能力;加强领导班子的作风建设,提高抓落实的能力。下面读文网小编给大家分享一些领导班子自我评价范文,希望能够给大家一些帮助。
一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。
三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
领导班子个人评价相关
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