为您找到与妇儿工委工作制度相关的共200个结果:
妇女儿童事业是一项崇高而伟大的事业,下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开全市免费婚检再动员工作会议,主要任务是贯彻落实市政府第40次常务会议精神,对全市免费婚检工作进行总结部署,进一步推动妇女儿童发展规划指标的如期达标。去年8月以来,在全市各级各部门的不懈努力下,免费婚检宣舆论氛围日益浓厚,便民利民措施落实得力,长效机制建设逐步完善,形成了有特色的政府主导、妇联牵头、部门协同、全社会共同参与免费婚检工作模式,全市婚检率由上半年的0.33%上升到3月份64.77%,其中湘乡市、雨湖区分别达到88.90%、85.49%。在免费婚检实施过程中,各地各部门高度重视,尤其是妇联协调推动,民政、卫生部门全力配合,借助婚姻登记工作平台,探索出婚检、结婚登记“一站式”服务、专业婚检医师面对面教育引导等工作经验,使免费婚检工作取得快速可喜的进展。这些成绩来之不易,在此,我代表市政府对大家付出的艰辛努力表示衷心的感谢!
刚才,主席作了一个很好的发言,思路清晰,措施具体。大家结合自身实际,围绕深入推进免费婚检工作展开了热烈的讨论,提出了很好的意见和建议,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:
一、在认识上要站得高
推行免费婚检工作对于提高出生人口素质,保障家庭幸福,促进社会和谐稳定有着重大的深远意义,大家务必要统一思想,高度重视。第一,免费婚检是贯彻落实市委、市政府决策的民生工程。自新的《婚姻登记条例》将强制婚检变为自愿婚检以来,我市婚检率急剧下降,导致新生儿出生缺陷率逐年提高。-短短四年间,我市新生儿出生缺陷发生率增长了近50%。各级各部门一定要把免费婚检工作作为政府强化公共服务和社会管理的重要措施,纳入重要议事日程,纳入本地公共卫生服务体系,纳入相关责任部门的职责范围和考核范畴,确保免费婚检工作全面实施。第二,免费婚检是促进家庭幸福、确保社会和谐的实事工程。婚检作为一种医学上的检查和建议,可以使婚检对象从医生那里得到准确、专业的建议和忠告,可以有效避免男女双方交叉感染和遗传疾病对后代的影响,有效保障下一代健康,有利于优生优育;同时也可以进一步减少出生缺陷的发生,减轻政府负担,确保社会和谐稳定。第三,免费婚检是需要常抓不懈、长效管理的社会工程。尽管我们的工作取得了一定进展,但是我们必须清楚地认识到,当前,妇女儿童两个规划的实施已经进入了如期达标的关键时期。从目前的情况来看,要实现全市婚检率城市不低于95%,农村不低于60%的目标还有一定差距,形势依然严峻,任务依然艰巨。各级各部门要对全市婚检工作发展不平衡、服务水平有待进一步提高、部门联动机制有待进一步改善等问题保持清醒的头脑,建立免费婚检工作长效机制,采取有力措施提高婚检质量和工作实效。
二、在重点上要把得准
我市免费婚检的推行工作还存在问题,制约了婚检工作的纵深推进。我们要认真分析问题根源,抓住要害,对症下药。目前来看,影响婚检工作的原因主要有两个。一是意识不强。大部分年轻人对婚检的认识不足,总认为自己身体好无需检查,加上工作忙、筹备结婚忙二忽视了这一重要环节。二是观念保守。有些年轻人担心婚检在医生面前彻底暴露了自己的隐私而羞于婚检。对此,我们要抓好三个方面的工作:一要学习先进经验。我们要树立开放、开明的意识,学习先进城市的工作经验和好的做法,再结合本地实际,取他人之长,补己之短,研究措施,抓好落实,力求把这项关系婚姻幸福、后代健康、社会进步的实事做好,好事做实。二要强化宣传引导。要把免费婚检工作摆在重要位置,纳入重要议事日程,作为为民办好事、办实事的重要工作来抓,各级各部门要在宣传动员上狠下功夫,多渠道、多层次地深入开展宣传普及活动,使婚前医学检查的重要性和必要性家喻户晓、深入人心。要借助各种传播渠道启发和引导群众增强婚前医学检查的自觉意识和责任意识,推动社会进一步形成免费婚检工作强大声势,为免费婚检工作的顺利开展营造良好氛围。三要加强部门协作。市妇联要切实担负起牵头部门责任,认真当好政府的参谋和助手。卫生部门要切实把好婚前医学检查质量关,加强规范管理,优化婚检服务。民政部门要把好婚姻登记关,做好宣传引导工作。财政、计生、宣传、团委等部门要认真履行部门职责,加强协作配合,共同推动免费婚检工作顺利开展.
三、在保障上要过得硬
现在到年底只剩下8个月,全市婚检率达标任务十分艰巨。各级各部门一定要拿出“咬定青山不放松”的劲头来,进一步加大免费婚检政策的实施力度,千方百计推动全市婚检率如期达标。一是落实经费保障。根据市政府第40次政府常务会议精神,免费婚检工作经费按新的财政管理体制,由市、县(市)区分级负担。各县(市)区要足额安排免费婚检工作专项经费并列入年度财政预算,决不能因为经费不落实而影响免费婚检工作的开展,影响目标任务的完成。二要优化服务举措。要积极开展各种便民、利民服务,用优质服务增强婚检的吸引力,赢得群众的信任。比如上门送免费婚检卡、发放婚检流程图和婚检指南,减少群众不必要的奔波;改善婚检设备,尽量提前出具检验报告,缩短等待时间;安排节假日值班、实行预约服务;控制婚检结果知情面,做好个人隐私__等,推行人性化化服务。三要强化监督问责。市妇联作为免费婚检工作领导小组办公室,要切实履行工作职责,加强对各县市区、各有关部门工作的督查,争取将免费婚检工作列入市政府督查室今年的十大督查任务,及时通报情况,及时整改问题,对开展免费婚检工作过程中出现强制推行自费项目、推销药品、广告营销等行为将严肃追究有关人员的责任,确保民生工程真正惠及于民。
同志们,我们一定要扎扎实实地做好免费婚检这项关系民生、关系发展、关系稳定的重要工作,为开创我市妇女儿童工作新局面,构建和谐作出更大贡献!#p#副标题#e#
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用人单位规章制度是由用人单位依法制定的,要求公司的每位员工严格遵守相关条例。下面读文网小编为大家整理了一些遵守规章制度承诺书,以供大家参考。
公司规章制度承诺书
我们不仅仅满足于生产出优质的产品,发展成为能够培养现代化人才的高品质企业才是我们的宗旨。公司渴望着与您共同前进。为了公司能更好的稳定发展,提高员工遵守纪律的自觉性,在加入公司团队的时刻,我承诺已了解以下各项规章制度:
1. 已了解公司的用工流程。
2. 已了解公司的工作时间,不无故迟到早退。
3. 已了解公司的入职离职制度
4. 已了解公司的薪金制度,严格遵守保密制度。
5. 已了解公司的物品制度,每位员工均有责任爱护公司物品。如员工有不合理的使用而引起的损坏或遗失,员工必须及时向有关部门或人事部报告,并按规定做出相应的赔偿。
6. 已了解公司的仪容仪表要求,除公司组织娱乐活动时间不允许穿着运动服、奇装异服、短裤及过于暴露的服装。
7. 已了解公司的电话规定,主动接听电话,并用公司统一的问候方式“XXXXX”,员工有责任帮助其它员工接听电话,不因私事而使用公司电话。
8. 已了解禁止吸烟条例,在工厂范围内不论任何时刻都不带入火种和香烟,更不在厂区内吸烟。
9. 已了解公司的保密制度,不将本公司的任何生产情况、技术情况、财政资料和一些市场策略等公司内部事务的机密资料向外透露。在生产部与技术部的员工,不可抄袭或带出技术资料。
10. 已了解公司的各个假期、保险等福利政策规定。
11. 已了解公司纪律规定细则(缺勤、工作态度、工作行为、态度、弄虚作假、安全、保密、利益冲突等以及违反处理规定)。
12. 我已接受过公司的人事培训,并认真阅读过员工手册,熟悉各项规章制度的内容,愿意严格遵守;如有违反以上事项,我愿意承担相应的责
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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党委工作制度是指有关党委日常工作的规定和运行机制,体现党委各职能部门发挥作用和运作的程序。下面是小编为大家收集整理的文章,欢迎大家阅读。
经中央军委主席批准,总政治部日前印发新修订的《军队党组织发展党员工作规定》。
《规定》的修订和颁布实施,是深入贯彻党中央、关于加强新形势下党员队伍建设新部署新要求,贯彻《中国共产党发展党员工作细则》精神的重要举措,对于确保发展党员质量、保持党员队伍先进性和纯洁性具有重要意义。《规定》充分体现党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,体现全面从严治党要求,体现强军目标对党员队伍建设的新要求,注重吸纳部队实践探索的新经验,是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。
《规定》指出,发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,紧紧围绕党在新形势下的强军目标,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念,自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观,有灵魂有本事有血性有品德的新一代革命军人的先进分子入党,始终保持一支以干部和士官为主体,能够担当强军重任的高素质党员队伍,为建设听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队奠定坚实的组织基础。
《规定》强调,发展党员必须坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个;坚持注重综合素质,体现先进性和纯洁性要求。各级党组织特别是党的基层组织要严格按比例有计划发展党员,禁止突击发展、超比例发展。
《规定》对发展党员的各个环节进行了调整完善,特别是在加强对入党积极分子和发展对象培养教育考察、严格预备党员的接收和审批程序、规范入党材料管理和审查、强化党组织的领导责任和把关作用等方面作出了更严格、更具体、更科学的规范,使发展党员工作更加符合部队实际。
《规定》要求,各级党委和政治机关要高度重视发展党员工作,加强领导,明确职责,抓好落实。要严格责任追究,对发展党员工作中出现的违纪违规问题和不正之风要严肃查处;对采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人发展为党员,或者为非党员出具党员身份证明的,要依法依纪严肃处理;对违反规定发展的党员,一律不予承认。同时,对典型案例要及时通报。
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妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,儿童是国家的未来、民族的希望,尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委领导讲话,仅供参考。
同志们:
今年是“十二五”开局之年,是兵团贯彻落实中央新疆经济工作座谈会精神、实现全面建设小康社会奋斗目标的关键之年,也是促进兵团妇女儿童事业与经济社会同步协调发展重要的一年。兵团妇儿工委既要做好20xx—20xx年兵团妇女儿童发展规划的终期评估工作,同时又要科学编制好2011-2020年新一轮妇女儿童发展规划。为扎实有效地完成好今年的工作任务,今天我们召开兵团妇儿工委成员单位工作会议。主要内容:一是通报20xx年度兵团妇女儿童发展规划统计监测情况;二是五个成员单位按照职责分工分别对20xx年妇女儿童工作进行述职;三是通报表彰20xx年兵团妇儿工委成员单位工作先进集体和先进个人;四是学习传达国务院妇儿工委办《关于做好〈中国妇女发展纲要(2001-20xx年)〉和〈中国儿童发展纲要(2001-20xx年)终期评估工作的通知》精神。刚才听了统计局对20xx年兵团实施妇女儿童发展规划的统计监测情况通报,我感到:兵团妇女儿童的发展环境得到了进一步改善,妇女儿童在经济、教育、卫生、法律等各领域的主要指标明显提升,妇女儿童的整体素质不断提高;两个规划的实施有效地维护了兵团妇女儿童的合法权益,在推动妇女儿童全面发展中发挥了重要的作用。其中,兵团妇儿工委各成员单位认真履职,做了大量的富有成效的工作。在此,我代表兵团妇儿工委对各位委员、各成员单位所做的工作和奉献表示感谢。
过去的一年,对于新疆、兵团来说是意义深远的一年,中央召开新疆工作座谈会,对新形势下推进新疆跨越式发展和长治久安作出了重大战略部署,对兵团工作提出了新要求,指明了兵团城镇化、新型工业化、农业现代化的发展方向。出台了加大综合财力补助力度、加快产业结构优化升级、加强基础设施建设、推进城镇化进程、提高公共服务水平、加强戍边维稳能力建设等一系列具体政策,为新形势下兵团加快发展、科学发展、和谐发展提供了前所未有的重要历史机遇。
今年1月初召开的兵团党委六届六次全委(扩大)会议,在全面回顾总结了兵团“十一五”目标实施情况的基础上,研究确定了兵团“十二五”经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和需要把握的总体原则。妇女作为占人口半数的重要人力资源,在实现兵团跨越式发展和长治久安的进程中发挥着不可替代的作用。因此,兵团妇儿工委贯彻落实好兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神,具体讲就是要在推进妇女参与经济建设、参与社会事务管理、提高妇女儿童的社会保障、福利、健康、教育和法律保护水平、优化妇女儿童发展环境等方面下功夫,明确目标,制定措施,推动新一轮妇女儿童发展规划的重点指标纳入“十二五”规划并认真组织实施,使兵团妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。
下面,我就做好今年的妇儿工委工作提出几点要求:
一、认清形势、把握大局,增强工作的责任感、使命感
妇女是建设中国特色社会主义事业的重要力量,儿童是国家的未来、民族的希望,尊重妇女、保护儿童是现代社会的基本准则。一位名人说过:看一个国家的文明程度,要看他们怎样对待孩子,怎样看待女人。我们要从全局和战略的高度,充分认识做好新形势下的妇女儿童工作的重要性,切实增强做好工作的责任感和使命感,推动妇女儿童事业与经济社会协调发展。
兵团妇女儿童发展规划实施10年来,有效地维护了兵团妇女儿童合法权益,在推动妇女儿童发展方面发挥了积极的作用,但是我们必须清醒地看到,当前兵团妇女发展面临的任务仍然十分艰巨,还存在一些与经济社会发展不适应、不协调的问题。如:女性就业压力依然很大、女干部队伍结构需要改善、婚前医学检查率下滑、社会环境需要进一步优化等,这些问题都需要我们通过新规划的编制和实施逐步加以解决。兵团妇儿工委各成员单位一定要从贯彻落实科学发展观的高度,贯彻男女平等基本国策和儿童优先的高度,从实现兵团跨越式发展和长治久安的高度,充分认识做好实施两个规划工作的现实意义和长远意义,适应新形势、新任务,应对新机遇、新挑战,高度重视,落实责任,积极参与,把两个规划的终期评估及新一轮规划的编制工作作为一件大事抓紧抓好,切实解决兵团妇女儿童发展中存在的困难和问题,切实实现好、维护好、发展好妇女儿童的根本权益。
二、高度重视、积极参与,全力做好两个规划终期评估和新规划编制工作
(一)全面做好两个规划终期评估工作,为新规划的制定实施奠定坚实的基础
一要提高认识、加强领导。做好20xx—20xx年妇女儿童两个规划的终期评估工作,有利于全面了解、准确掌握兵团妇女儿童发展状况;有利于总结十年来实施两个规划和促进妇女儿童发展的有益经验,找出兵团妇女儿童发展面临的差距和问题;有利于明确未来妇女儿童发展的重点和难点,为制定实施兵团新一轮规划奠定基础。各成员单位要加强领导,充分认识做好妇女儿童工作的特殊重要意义,将此项工作列入重要议事日程,认真研究部署并抓好落实。
二要强化责任,统筹安排。要认真组织开展自我评估和总结工作,国务院妇儿工委将于今年7-8月组织评估组赴各省(区市)开展评估验收。兵团妇儿工委办公室已将终期评估方案下发,请各单位按照国务院妇儿工委的总体安排和兵团妇儿工委的具体部署,加大工作力度,提前准备和行动,对本部门承担的目标任务作出正确的达标判断和分析,对取得的成绩、经验和不足进行总结回顾、整改提高,在规定的时间内,客观、实事求是地完成好自我评估报告,为高质量地完成兵团两个规划终期评估任务提供保证。根据国务院下发《评估工作方案》中的评估内容,对照定量指标和定性指标,进行数据的整理统计 ,尤其是对20xx年以前的数据,要认真研究,分析判断,有些指标缺项的要想方设法查找资料,做到数据真实符合逻辑、基数清楚准确。兵团妇女儿童发展规划指标完成情况与否,反映了兵团经济社会发展的整体情况,因此,大家一定要本着对兵团事业高度负责的态度对待这项工作,国务院终期评估工作涉及面广要求严,如果在评估检查中谁出了问题,就追究谁的责任。
(二)全力做好新规划编制工作,推动妇女儿童事业在更高的起点上实现新发展
编制和实施新规划是一项立足当前、影响长远的基础性工作,更是推动兵团未来十年妇女儿童发展的重要抓手,关系到占兵团人口三分之二妇女儿童的生存发展。通过新规划的编制和实施,我们才能立足党政对妇女儿童发展的战略安排,在法律法规和公共政策制定、公共服务提供、公共资源配置等方面最大限度地向有利于妇女儿童事业发展方面倾斜,促进解决妇女儿童在生存、保护和发展中存在的问题,实现其新发展。
新规划的编制涵盖领域多、涉及部门广,是一项标准高、任务重、责任大的系统工程。各成员单位要高度重视妇女儿童发展规划的编制工作,切实把这项工作放在党政工作的大局来谋划、定位,紧紧围绕兵团“十二五”发展的总体规划,统筹兼顾,突出重点,立足当前,着眼长远,科学设置目标任务和指标体系,力争制定出一个高起点、高标准的指导和推动妇女儿童事业发展的规划。要紧紧抓住妇女儿童的根本利益问题和妇女儿童事业发展中的基础性工作进行立项,通过制定和实施项目,推动妇女儿童事业发展中重点难点问题的解决。要从实际出发,科学设置妇女儿童发展规划目标和指标体系,有计划、分阶段地编制出符合兵团实际、提高妇女儿童事业整体发展水平的纲领性文件。
三、加强领导,通力合作,确保妇儿工委各项工作顺利开展
今年,兵团妇儿工委的工作任务十分繁重。各成员单位是编制实施规划的责任主体,一定要提高认识,统一思想,增强全局观念,切实履行好本部门的职责。一要认真落实目标责任制。20xx年,妇儿工委办公室制定了编制新规划的工作方案。根据国务院妇儿工委办公室编制新纲要的工作要求,按照我们已制定的编制进程,在各成员单位的共同努力下,目前,新规划草稿已形成,各成员单位要进一步深入调查研究和征求意见,科学编制。二要加强协调配合。成员单位之间、成员单位和妇儿工委办公室之间,要建立密切的协作关系,加强信息沟通和相互协调配合,群策群力,形成汇集政策、整合资源、共同推动妇女儿童发展的强大合力。这里,我特别强调,按照国务院妇儿工委工作制度要求,兵团妇儿工委成员单位各位委员要高度重视这项工作,认真履行职责,切实负起领导责任,选配好一名有能力、有责任心、热心于这项工作的同志作为联络员,并且相对固定,以保持妇儿工作的连续性,做到工作安排领导抓,具体业务有人做。三要将编制新规划与实施2001-20xx年妇女儿童发展规划终期评估结合起来,顺应兵团经济社会发展的新形势和妇女儿童的新期盼,各部门分管妇儿工委工作的领导要大力支持两个规划的终期评估和新两规的编制工作,为本部门承担编制新规划和终期评估工作任务的同志提供相应的工作条件,确保时间和精力,高质高效完成工作任务。
兵团妇儿工委是兵团妇女儿童工作的协调议事机构,其办公室设在妇联。办公室作为妇儿工委的日常办事机构,承担着指导和推动兵团妇女儿童事业发展的重大责任,承担着大量的组织、协调、指导、督促、调研等具体工作。因此,妇儿工委办公室要根据新形势新任务的要求,进一步加强自身建设,提升服务能力,加强综合协调,注意调动和发挥好各方面的积极性,努力做到运转有序,协调有力,指导有方,督办有效,不断提高工作能力和工作水平,努力形成党政重视支持,妇儿工委办公室牵头,成员单位积极配合,齐抓共管的工作格局。
同志们,妇女儿童事业的发展任重而道远、任务艰巨而责任重大,功在当代、利在千秋。希望各成员单位全面贯彻落实科学发展观,振奋精神,扎实工作,为兵团妇女儿童事业的科学发展,实现兵团跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
看过妇儿工委领导讲话
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会议是人类社会的一种社交、公关、政治、意见交流、讯息传播及沟通的活动,由两位或多位人士参与。会议是一种社会科学,也是一种人文艺术,成功与失败,在于与会者及各方的诚意及能力。下面就是读文网小编给大家整理的关于工委工作会议讲话,仅供参考。
同志们:
这次省直机关党的工作会议,是在全党全国认真学习贯彻党的十六大精神,全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是,总结今年的工作,研究部署明年的任务。开好这次会议,对于我们深入学习贯彻落实党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,进一步加强和改进机关党的建设,保证中央、省委确定的大政方针和200*年度目标任务的落实,奋力推进**省发展新跨越,具有十分重要的意义。现在,我代表省直工委作工作报告。
一、200*年省直机关党的工作
200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下,以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想,加强和改进机关党的作风建设,做好迎接党的十六大和省第八次党代会召开的工作为重点,坚持党要管党、从严治党的方针,全面推进省直机关党的建设,以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。
第一,理论学习不断深化
按照中央、省委的统一部署和要求,工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法,以中心组和处以上干部为重点,以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和省第八次党代会精神为主要内容,切实抓好宣传思想和理论武装工作,兴起了学习的热潮。总的看,各部门在抓重大学习活动中,时间、人员、内容落实,联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求,各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识,加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导,工委及时对省直机关学习贯彻“7.31”重要讲话、省第八次党代会和党的十六大精神作了安排,先后召开了省直机关学习“7.31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会;组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促,编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施,并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言;举办了以实践“三个代表”,努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班,12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会,开展了形式多样的活动,为十六大召开营造了良好氛围。十六大召开后,围绕学习贯彻党的十六大精神,举办了省直机关学习贯彻十六大精神学习班,110个单位的机关党委书记参加了学习培训;召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会;在中央宣讲团辅导报告的基础上,工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告,5000多人聆听了十六大精神的宣讲。同时,依托省委党校省级机关分校,抓好省直机关干部培训王作,全年培训处级干部240名,中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习,进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。
第二,“四好”活动扎实推进
工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点,积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏,总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验,修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法,使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导,参加民主生活会的面达到90%。各部门领导班子以“四好”活动为载体,认真解决自身存在的问题,思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*年度开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰,对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬,同时,对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助,促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。
第三,基层党组织建设得到加强
工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实
施细则》作为着力点,切实加强基层党组织建设。今年,工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况,总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织,新接收7个单位党组织关系,承办了18个单位党组织的新建和改建工作,完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时,加强党务干部队伍建设,举办了一期142人参加的党务干部培训班,党支部书记的培训面达到75%。加大后进党支部的整顿力度,抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动,总结推广经验,宣传表彰先进,工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议,推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名,圈选、推荐省直机关出席十六大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议,会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》,收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇,全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。
第四,党风廉政建设取得新进展
工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的十五届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求,坚持反腐败工作三项格局,继续推进从源头上预防和治理腐败工作,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”,特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索,指导、协调和督办案件17件,办结违纪案件14件,处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能,配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作,以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法,强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次,并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求,认真查找了在作风方面存在的主要问题,列出清单,制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册,进行了督办,按照***书记的批示,分别推广了7个单位的经验,对工作较差的单位进行了重点督促,一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决,机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照‘三个代表’要求,切实加强机关党的作风建设”理论研讨会,会议收到文章194篇,这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究,对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。
第五,精神文明建设成效明显
各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》,建立健全思想政治工作责任制和工作机制,为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会,组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛,32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”,开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动,编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动,加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理,召开了200*年精神文明建设总结表彰会,对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳,关思想政治工作和精神文明建设,激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情,调动了积极性,机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。
按照中央、省委的要求,不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览,4万余人参加了“崇尚科学,反对邪教”知识竞赛活动,对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制,切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作,有效地防止了“xx功”人员进京滋事,确保了社会政治的稳定。
第六,统战、群团工作深入扎实
工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导,支持他们按照各自的章程,开展各具特色的富有成效的活动,广泛调动和凝聚各方面的积极因素,更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动,取得显著成效;工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设,协调劳动关系,调动广大职工的积极性,大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动;共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动,“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化;妇女组织继续深化“巾帼建功”活动,3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌,动员广大妇女筹集人民币10万余元,为共建**市“**”绿色林作出了贡献。
一年来,在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下,省直机关党的建设取得了显著成效,但我们的工作还有差距,如:有的单位理论学习不够深入和系统,联系实际学理论的效果不明显;一些党组织创新意识不强,满足于现状的问题仍不同程度地存在;党内监督不到位,少数党员的自律意识差;机关作风教育整顿中有的施落实不逗硬;有的单位机关党建工作责任制不够落实,工作安排部署多,深入调查研究不够。这些问题,都需要我们在今后的工作中认真思考和研究,切实加以解决。
二、200*年省直机关党的工作主要任务
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年。省直机关党的工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和省第八次党代会精神,围绕实现**发展新跨越的奋斗目标,以改革刨新精神加强和改进机关党的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,确保省委,省政府各项工作任务全面完成。
第一,深入学习领会十六大精神,全面贯彻落实“三
个代表”重要思想
(一)进一步掀起学习宣传贯彻十六大精神的热潮。以党组(党委)中心组和处以上干部为重点,组织广大党员干部认真学习、领会十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想。工委将着力抓好党组(党委)中厅局级领导干部的学习,发挥其带头示范作用。各部门在抓好面上学习的同时,党组(党委)领导要按省委的要求带头深入基层,深入群众,联系本部门实际,有组织地开展宣讲活动,充分运用各种形式和方法把学习引向深入,形成学习、贯彻十六大精神的热潮。工委将与省委宣传部联合召开省直机关中心组学习总结表彰会,表彰200*年度省直部门党组(党委)中,心组学习先进单位,推广先进经验,提出《加强和改进省直机关部门党组(党委)中心组学习的意见》。工委将在上半年举办以学习贯彻十六大精神、奋力推进**发展新跨越为主题的厅局长学习班。
省委党校省级机关分校、省级机关电大分校、工委讲师团要把十六大精神作为教学的重要内容,精心组织实施,按照干部教育培训规划,加强对省直机关党员干部的教育培训。纪检组织和工会、共青团、妇女组织都要围绕深入学习贯彻十六大精神,开展各具特色的教育活动。
(二)把党员干部的思想统一到十六大精神上来。贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,要按照省委八届二次全会要求,在引导广大党员干部全面准确地把握十六大精神实质上下功夫,紧紧围绕十六大的主题,深刻领会和把握十六大精神的灵魂、精髓。要联系党员干部的思想实际,把十六大精神的学习与理想信念教育、发展教育、形势教育结合起来,把广大党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、奋力推进**发展新跨越上来。工委与省机关党建研究会将围绕学习贯彻十六大精神、加强机关党的建设的主题,组织召开理论研讨会。
(三)以十六大精神指导各项工作。要在深入学习十六大精神的基础上,按照十六大、省第八次党代会精神和要求,引导广大党员干部围绕我省跨越式发展的奋斗目标和当前的任务,审视检查各项工作,深入研究本部门、本单位、本系统改革发展中的重大问题,进一步明确奋斗目标和当前的各项工作任务,理清工作思路,制定具体措施意见。
第二、按照十六大要求深化“四好”活动,进一步加强领导班子、领导干部的思想政治和作风建设
要按照党的十六大有关力口强领导班子建设的要求,赋予“四好”活动新的内容夕增添新的措施,以提高素质、改进作风、增强团结为重点,努力把机关各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。各级领导班子和领导干部要弘扬理论联系实际的学风,带头学习和实践“三个代表”重要思想,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求,在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要在作风建设中起表率作用,以立党为公、执政为民为根本目的,按照省第八次党代会提出的“****”和“*****”的要求,进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于探索,不断开拓理论和实践的新境界。要坚持和健全民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善领导班子内部的议事和决策机制,不断增强领导班子的整体合力和战斗力。要围绕省第八次党代会制定的跨越式发展目标,坚持科学态度和求实精神相结合,身体力行,聚精会神抓建设,一心一意谋发展,兢兢业业地做好本职工作。要严格遵守党的纪律,自觉执行各项政策规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
要强化党建工作责任制,切实加强党组(党委)对机关党组织工作的指导,工委将提出《党组指导机关党组织工作实施办法》。建立联系各厅局机关党建工作制度。要进一步健全、完善考核评比制度,推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效。—工委将组织调研组到市州县机关了解省级机关领导班子、领导干部思想作风建设情况,同时,进一步加强对开展“四好”活动一般化的班子的帮促工作。要积极探索有效方式,进一步增强“四好”活动考评的透明度。各部门也要加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的分类指导和督促检查,及时总结、交流经验,推动省直机关“四好”活动不断深入。
第三、进一步加强基层党组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
(一)切实做好基层党建工作,努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。强化机关党委领导班子建设,配齐配强专职党务干部,加强与省直有关单位干部人事部门的协调,对机关党的工作长期处于软弱无力的机关党委领导班子进行调整。要做好专职党务干部的在职培训,通过外出学习、短期培训等方式,使省直机关专职党务干部队伍的思想政治和业务素质有明显提高。要进一步加强党支部建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。重点选好支部书记,配开支部委员,下大力气解决个别支部软弱涣散的问题。针对有的支部书记不熟悉党务工作的情况,工委将采取多种形式强化支部书记培训工作,以提高支部书记的党务工作能力和水平。要按照《条例》和《实施细则》的要求,努力探索在新形势下,基层党组织的活动方式,进一步加强机关党委和支部工作的规范化建设,并将此纳入保证目标,同时作为开展“创先争优”活动的重要内容和评选先进党支部的重要条件。工委将对各单位机关党委规范化建设情况进行抽查,并总结3—5个典型,以现场观摩的形式交流经验,推动面上工作。
(二)大力开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。要以“党员先锋工程”为载体,抓好党员先进性教育。结合省直机关的实际,在卫生、工商、司法、交通等部门的基层窗口单位广泛开展示范行动。同时,做好省委组织部授予省直机关的20个示范单位党组织和30名党员示范岗的授牌工作。要在省直机关全体党员中广泛深入地开展学习新党章活动,把学习新党章作为组织生活的重要内容和加强党性教育的重要形式,工委将适时举办学习新党章培训班。在开展保持党的先进性教育活动中,要把民主评议党员作为一项重要内容,按照“三个代表”要求和新党章规定的党员标准,抓好对照检查和整改。在开展民主评议过程中,鼓励广大党员干部敢于触及矛盾和问题,开展积极的思想斗争,真正达到增强党性的目的,对不合格党员按照规定进行严肃处置,以保持党的先进性和纯洁性。
(三)进一步改革和完善机关党的工作机制、工作方法。要围绕“以改革的精神加强和改进机关党的建设,不断探索机关党建工作的新思路、新机制、新举措”,“贯彻落实《条例》、《实施细则》中的经验和薄弱环节”,“发展、扩大党内民主和基层民主,强化党组织和党员群众的监督作用”等三个主题,加强调查研究,不断提高机关党建工作的水平。
第四,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,继续改进机关作风
(一)深化改革,创新体制,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。要围绕市场经济体制和我国加入WT0的新形势,通过深化改革,从具体体制、机制、制度上不断拓宽预防和治理腐败问题的领域。机关纪检组织要密切配合政府职能转变,协助做好推进行政审批制度改革,规范行政审批权力的工作。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目,要通过市场机制运作,逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目,建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求,积极推进财政管理体制改革,完善预算管理制度,严格实行“收支两条线”,健全部门预算、国库集中收付和政府采购等制度。进一步强化审计监督。加快干部制度改革步伐,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,健全干部选拔任用的监督制度,坚决防止和克服用人上的不正之风,机关纪检组织要配合组织部门加大参与监督选拔任用干部的力度。要注意针对易于发生腐败的部位和环节,加大从源头上预防和治理腐败的力度。
(二)加强党风廉政建设宣传教育,强化机关党内监督。要结合“三个代表”重要思想的学习,继续深入开展党性党风党纪教育。教育党员领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,率先垂范。充分利用正反典型,进行正面宣传和警示教育,宏扬正气,激浊扬清,进一步增强党性观念和自律意识。要把教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。在加强机关党内监督上,要发展党内民主,强化党组织的监督作用,进一步建立健全并严格执行民主集中制的各项具体制度,健全民主生活会制度,推行领导干部经济责任审计制度,强化领导班子的内部监督。要拓宽党内民主渠道,使党员对党内事务有更多的了解和参与,加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督,要以严格执行修改后的《党章》为重点,加强对党的政治纪律的监督,加强对人财物的管理和使用的监督。要进一步扩大基层民主,改革和完善办事公开、民主评议、信访举报制度,充分发挥群众监督的作用,综合运用多种监督形式,使权力运行受到有效的监督制约。
(三)继续抓好反腐败三项工作。要继续逐项抓好中纪委、省纪委确定的廉洁从政工作重点,扎实推进领导干部廉洁自律工作。要在调查研究、自查自纠的基础上,针对突出问题,有重点地进行专项清理。要以查办经济、人事、司法等领域的案件为重点,加大信访和案件管理力度,加大查办违纪违法案件力度。在查办案件中,执纪执法机关要形成办案合力,加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度。要紧紧围绕群众反映最强烈的问题,继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。纪检机关要搞好组织协调,加强检查督促,巩固、扩大纠风工作成果。
(四)全面贯彻党风廉政建设责任制。各部门党组(党委)和领导千部要增强执政意识、忧患意识、责任意识,按照“一把手负总责,班子成员各负其责”的规定,切实负担起本部门、本行业党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真抓好责任分解、检查督促、责任考核和责任追究等项工作环节,增强责任制的可操作性和有效性。机关党组织和纪检组织要充分发挥参谋助手作用。
(五)进一步加强机关党的作风建设。要把密切党同人民群众的血肉联系作为加强党的作风建设的核心,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。按照“八个坚持、八个反对”的要求,切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题,以优良的党风带动、促进政风和社会风气的好转。要巩固机关作风教育整顿成果,继续抓好“四减少、两深入、三碰硬”的落实,坚决防止和克服形形色色的形式主义和官僚主义,坚持以良好的精神状态和工作作风推进**发展新跨越。
第五、围绕推进**跨越式发展,加强机关思想政治工作和精神文明建设
(一)切实做好经常性的思想政治工作。认真贯彻《**省党政机关思想政治工作条例》,充分利用党政机关局域网,建立和形成思想政治工作收集、反映系统。深入开展调研工作,积极探索思想政治工作的新途径、新方法,做好总结和宣传典型经验的工作。坚持定期分析思想形势制度与经常了解党员干部职工思想动态相结合,逐步建立思想状况及机关民情、民意的收集、分析、反馈系统。
要积极组织开展形式多样、生动活泼的群众性文化活动,努力营造良好氛围,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律,使干部职工保持蓬勃朝气、昂扬向上的精神状态。省直工委将在省直机关开展大型群众性演唱活动,各单位也要组织好本单位的文体活动,丰富机关的文化生活,增强内部的凝聚力。要引导机关干部职工树立科学文明的健身观念,推动全民健身运动的广泛开展。
继续深入开展同“xx功”等邪教组织的斗争,把“处法”工作纳入基层组织建设、精神文明建设和目标管理,切实抓好教育转化、防范监控、宣传揭批工作,努力为全面建设小康社会提供良好的社会环境。
(二)积极推进机关精神文明建设。继续以“创建文明机关,当好人民公仆”活动为载体,深入开展群众性精神文明创建活动,在“巩固、提高、延伸、辐射”方面下功夫。创建活动要以提高机关工作效率、服务质量、展现机关建设水平和形象为重点,努力树立良好的公仆意识。各单位要建立健全精神文明建设领导组织和办事机构,积极开展创建文明单位活动,抓好“细胞”建设。工委将举办一期创建文明单位工作培训班。
(三)引导机关干部在公民道德建设中起好表率作用。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在机关和直属单位开展形式多样的基本道德规范宣传教育活动,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范,引导干部职工积极进行社会公德、家庭美德的实践,在追求更高的道德和美好生活方式上为全社会起好表率作用。要通过制定、实施《机关职业道德公约》等措施,规范机关干部行为,努力提高职业道德素质。
第六、充分发挥统战部门和群团组织在实现**发展新跨越目标中的积极作用
(一)要深入贯彻落实中共中央《关于加强统战工作的决定》和省委《关于贯彻中共中央关于加强统战工作的决定》的实施意见》,加强对落实情况的督促检查。加大统战工作特别是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传力度,协助各民主党派加强自身思想、组织、作风和制度建设。积极引导、组织民主党派和无党派人士,开展调查研究、建言献策和做贡献活动,把一切积极因素凝聚起来,为促进**经济社会发展和祖国统一大业作贡献。
(二)工会组织要建立健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度和职代会制度,充分发挥职代会职能作用,积极推行,厂务公开、事务公开和政务公开,加强省直机关的民主政治建设。要加强机制建设,切实维护职工的合法权益,200*年省直机关所属企业和企业化管理的事业单位都要建立平等协商制度、签订集体合同。要关心困难职工的生活,继续开展“送温暖”和“干群心连心”活动。认真开展争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动,全面提高省直机关职工队伍素质。
(三)共青团组织要认真抓好团的十五大和省第十一次团代会精神的学习贯彻,省直团工委将开展以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进团的建设为内容的主题征文活动。继续组织好支医、支教扶贫工作和保护母亲河行动,深化“双争双创”活动,团结带领青年在经济建设土战场建功立业。深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动和落实新世纪读书计划,做好评选表彰工作,为省直机关的青年服好务。
(四)妇女组织要继续深入开展“提高女性素质,发挥女性作用”系列活动,积极培养、推荐、选拔女干部和女性人才;加大妇女儿童权益保障法律法规的宣传力度,关心和维护妇女儿童的合法权益。
(五)老龄工作要以开展创建“敬老模范单位”活动为载体,切实落实退离休人员的各项政策,充分发挥老同志的作用,推进机关老龄事业的发展。
三、扎扎实实地抓好各项工作,努力开创省直机关党的建设的新局面
200*年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是实施全面建设小康社会奋斗目标的开局年,机关党的建设任务十分繁重。机关各级党组织一定带头认真学习贯彻党的十六大精神,按照“三个代表”的要求,以与时俱进和改革创新的精神,扎扎实实地抓好各项工作的落实。
第一,围绕中心,突出重点。经济建设是全党的工作中心,发展是执政兴国的第一要务。机关各级党组织要始终坚持围绕经济抓党建,自觉和主动服从服务于第一要务,服从服务于**发展新跨越,做到部署、安排党建工作与部门经济、业务工作目标协调一致,用保证和促进部门经济、业务工作的实绩来检验和衡量机关党建工作的效果。要切实把学习贯彻党的十六大精神作为机关各级党组织的首要任务,并贯穿于机关党的思想、组织和作风建设的各个方面,用十六大精神指导实践,解决问题,推动工作。各部门机关党组织在研究和安排明年的工作时,要以此为主线,从实际出发,确定思路和重点,全面推进机关党的建设,充分发挥机关党组织的保证、协助、监督作用和党员的先锋模范作用,为推进**发展新跨越提供强有力的思想和组织保证。
第二,与时俱进,勇于创新。工委和机关各级党组织要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,树立和强化创新意识,自觉破除**省机关党建在全国有影响、有地位和满足于现状、自我感觉良好的思想,按照党的十六大精神和“三个代表”的要求,全面审视和检查自己的工作,以改革和创新精神,大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制,创造性地开展工作,力争在思想上有新解放,理论上有新发展,实践上有新突破,使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求,始终保持旺盛的生机与活力。工委结合**省机关党建工作实际,提出了明年三个拟重点调研的课题,希望各单位机关党委也结合自身的实际,进一步转变观念,选准突破口,加强调查研究,推进机关党的建设理论与实践的创新。
第三,勤奋工作,狠抓落实。明年的机关党建主要工作任务已经基本明确,关键是要抓好落实。机关各级党组织和广大党务工作者要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,切实抓好各项工作的落实。机关党组织要认真履行职责,主动争取党组(委)的重视、支持和指导。凡是职责范围内的工作,都要敢抓敢管,一抓到底,既立足于做好经常性的工作,又抓紧解决存在的突出问题,努力争创一流的工作成绩。
同志们,明年的工作任务十分繁重,做好机关党的工作意义重大。我们要在省委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实机关党的建设的各项任务,努力开创机关党建工作的新局面,为推进我省跨越式发展和全面建设小康社会作出积极的贡献。#p#副标题#e#
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关爱妇女儿童,发展妇女儿童事业,是我们肩负的神圣职责,是广大人民群众赋予我们的光荣使命.下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工委会议领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里召开全市妇儿工委工作会议,这是一个非常重要的会议。通过这次会议总结交流经验,明确努力方向,对于进一步增强各级政府和相关部门落实“两规划”责任,合力攻坚克难,推进“两规划”终期冲刺达标,具有重要意义。
首先,要感谢各县(市、区)、各有关部门对妇女儿童工作的重视和支持。做好妇女儿童工作是各级政府、政府有关部门的一项基本职责,也是一项与老百姓密切相关的民生工程、系统工程,也是一项造福于民,功在当代、利在千秋的工作。刚才,丽红主席传达了省妇儿工委工作会议精神,分析了我市“两规划”实施的现状,特别是对我们尚未达标的指标逐一进行了分析,问题找得准,分析也很到位。市妇儿工委有5个成员单位进行了“两规划”工作述职,18个县(市、区)和市妇儿工委各成员单位进行了书面述职。会前,我也认真阅读了各县(市、区)和各成员单位的述职报告。我感到各地、各有关部门都做了大量实实在在、卓有成效的工作,在推动“两规划”实施的工作中发挥了重要作用。比如,南康市设立“南康市光彩扶贫助学基金会”,筹资近120万元,建成了占地17亩的南康市特殊教育学校;赣县举行了全县返乡农民工就业专场招聘会,推进妇女就业和再就业;龙南县严厉打击侵害妇女的违法犯罪行为,成立了法律援助中心妇女儿童工作部,近年来未出现一例拐卖妇女、儿童案件;章贡区注重女干部的培养选拔使用,对特别优秀的破格提拔;瑞金市开展了“尊重生命尊重爱”婚前医学检查宣传周、“关爱女性健康”大型免费体检、“维权送法进乡村”、“节能环保知识进课堂”等系列活动。又比如,市水利局下拨定向帮扶的安远县水渠配套改造等项目工程经费30余万元;市林业局编撰了《农村实用知识问答》等科技资料,赠送给农村妇女,帮助定向帮扶的上犹县寺下等乡镇XX余户农村妇女种植高产油茶林,并支持上犹县妇儿工委工作经费1万元;市卫生局争取乡镇卫生院设备装备资金4379万元,村卫生室设备装备资金1799万元,265所乡镇卫生院通过了“母婴安全乡卫生院”验收;市财政局从投入和减负两方面入手,促进农村妇女增收,XX-XX年,全市共投入扶贫资金25.18亿元,等等。同时,我们也要清醒认识到,“两纲”和“两规划”的实施,还剩最后关键的一年,当前存在许多问题和差距,时间紧迫,任务艰巨,压力还很大,需要我们进一步统一思想,提高认识,认真对待,研究解决。在此,我强调三点意见:
一、要审时度势,以更强烈的责任心投入“两规划”实施工作
党和国家一贯高度重视妇女儿童工作。近几年来,中央和国家领导人在全国妇女儿童工作会议、全国妇女代表大会上都多次强调做好妇女儿童工作的重要性,并提出了明确要求。对“两纲”和“两规划”的实施,省委、省政府高度重视,今年9月18日,省政府召开了全省妇儿工委工作会议,谢茹副省长出席会议并作了讲话,刚才丽红主席也传达了会议精神。下一步,省政府还将对这项工作进行检查、督促和调度,我们要做好迎检准备。
从现在起到XX年底,满打满算只有一年左右的时间,这是确保如期实现“两规划”目标做最后冲刺的关键时期和攻坚阶段。虽然实施“两规划”的工作取得了一定成绩,但是,从目前我们的现状来看,我感到心情很沉重,压力很大。全省实施妇女儿童发展规划主要目标监测评价结果显示,我市六项一级指标综合得分为78.31分,排在全省各设区市最后一名,距第一名新余市89.26分相差10.95分。其中有12项指标实施不尽人意,在全省排名靠后,具体是:县级党委领导班子女干部配备率94.44%、县级政府领导班子女干部配备率88.89%,公务员女性比例15.56%,村委会女性比重15.88%,高中毛入学率60.8%,孕产妇死亡率25.67%,5岁以下儿童死亡率13.36%,5岁以下儿童中、重度营养不良患病率7.07%,未成年人作案成员占全部作案人员的比重14.02%,农村卫生厕所普及率62.59%、城市污水处理率为0。
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我国妇女儿童占全国人口的三分之二,是推动国家发展和社会进步的重要力量。下面就是读文网小编给大家整理的妇儿工作会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们隆重召开第五次全国妇女儿童工作会议,总结过去十年我国妇女儿童事业发展的成就和经验,表彰全国实施妇女儿童发展纲要先进集体和个人,部署2011—2020年妇女儿童发展两个纲要的实施工作。我代表党中央、国务院,向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺,向广大妇女儿童工作者表示崇高的敬意,向全国各族各界妇女儿童表示诚挚的问候!下面,我讲几点意见。
一、重视妇女儿童事业是社会文明进步的标志
我国妇女儿童占全国人口的2/3,是推动国家发展和社会进步的重要力量。在一个家庭中,妇女身兼慈母、孝女、贤妻等多重角色,承担着孕育生命、携幼扶老、勤俭持家的重大责任,是家庭和美、邻里和睦、传承美德的坚固磐石。妇女给家庭带来了光明,她们应该得到尊重。在一个社会里,妇女又是劳动者和建设者,巾帼不让须眉,妇女能顶半边天,在发展经济、改善民生、推动文明进步方面发挥着不可或缺的重要作用。没有妇女的积极作用,就不可能有伟大的社会变革。女性的社会地位决定了社会进步的程度。儿童是一个民族、一个国家发展的未来和希望。现在,绝大多数家庭只有一个孩子,让每个孩子身心健康、快乐成长,不仅是家长们的殷切期望,也是中华民族兴旺发达之所系。妇女儿童事业是一件关系国家和民族前途的大事。
党和政府历来高度重视妇女儿童工作,在革命、建设和改革的各个时期,始终将妇女儿童事业作为党和国家工作的重要内容。改革开放以来,随着我国经济发展和社会进步,妇女儿童事业也取得很大成绩。我们把男女平等确定为基本国策,制定了保障妇女儿童权益的专门法律,建立了专门机构,实施了妇女儿童发展的国家行动计划。我们制定颁布了《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等多部法律,新修订了《婚姻法》,签署了联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》、《儿童权利公约》等多项公约,为妇女儿童事业发展提供了基本法律保障。特别是进入新世纪以来,我们在促进经济社会协调发展、保障和改善民生的过程中,更加重视妇女儿童事业发展,出台了一系列政策措施。我们实行了农村妇女住院分娩补助、妇女宫颈癌和乳腺癌定期检查、出生缺陷预防、儿童定期健康体检、国家计划免疫规划等政策,并全部纳入国家基本公共卫生服务范围;形成了比较健全的城乡妇幼保健服务网络,全国已有妇幼卫生保健机构3000多所,工作人员50多万人。2010年全国住院分娩率达到97.8%,孕产妇死亡率下降到30/10万,婴儿死亡率下降到13.1%。。政府举办社会福利院集中收养孤老、孤少、孤残,对城市流浪乞讨人员尤其是儿童进行社会救助。我们全面实行城乡免费义务教育,加强寄宿制学校建设,完善国家助学制度,以流入地政府管理为主、以公办中小学为主解决农民工子女进城就学问题,保证城乡每个孩子都有学上。我们实行男女平等就业和女职工特殊劳动保护政策,女性占全社会就业人数的比重达四成以上;扩大妇女对经济社会事务管理的民主参与,重视对女干部的培养和选拔。女性人才在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。我们严厉打击拐卖妇女儿童犯罪和性犯罪等行为,打击非法使用童工等行为,保护妇女儿童的合法权益。通过这些努力,男女平等观念和儿童优先原则进一步深入人心,全社会尊重妇女、关爱儿童的氛围日益浓厚,妇女在国家政治、经济、文化和社会生活各领域的权利得到有效实现,儿童的健康成长和受教育、受保护的权利得到有效保障。在我国这样一个有着两千多年封建历史、男尊女卑传统观念根深蒂固的国家,能够取得如此大的成效,是历史性的巨大进步。
但是也要清醒地看到,受历史文化传统和经济社会发展等因素的影响,我国妇女儿童发展中仍然面临不少问题,重男轻女的陈旧观念尚未根除。这主要表现在经济社会生活的一些方面,男女不平等的现象还一定程度地存在,出生性别干预现象时有发生,农村妇女土地权益得不到保障,就业歧视特别是女大学生就业难的问题依然存在;拐卖妇女儿童等违法犯罪行为时有发生,青少年犯罪率居高不下。同时,随着工业化、城镇化进程加快,又出现了农村留守妇女儿童和进城流动妇女儿童等新问题。农村留守妇女儿童往往面临生活压力大、亲情缺失和人身安全易受侵害等问题,尤其是留守儿童受教育问题比较突出。农民工子女在城市受教育政策落实情况不平衡,还存在机会不平等的问题。这些情况表明,妇女儿童事业仍然任重道远,工作只能加强、不能放松。
二、着力解决妇女儿童事业发展中存在的问题
“十二五”时期一直到2020年,是我国全面建设小康社会的关键时期。加强妇女儿童工作,关系经济社会发展全局。今年7月,国务院正式颁布了2011—2020年妇女儿童发展两个纲要。这充分体现了党和国家对妇女儿童事业的高度重视,是指导今后妇女儿童工作的纲领性文件。我们要全面贯彻落实两个纲要,推进妇女儿童工作再上新台阶,使妇女儿童的社会地位进一步提高,合法权益得到有效保障,实现妇女儿童全面发展。这里,我强调四个方面的工作:
第一,更加关心妇女的全面发展。妇女的全面发展,是以人为本理念的重要体现。“男女同为天地之菁英,同有无量之盛德大业,应平等相均。”要认真贯彻男女平等基本国策,反对一切形式的性别歧视,为妇女充分平等参与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设创造更多机会和条件。政治地位和民主参与是妇女全面发展的重要标志。要重视培养妇女人才,大胆选拔和使用优秀妇女干部,提高妇女参与国家和社会事务管理、决策的水平。推动妇女广泛参与基层民主管理,引导农村妇女在村级事务管理中发挥更大作用。健康是妇女发展的基础。要认真落实妇幼重大公共卫生服务项目,提高妇女的健康素质和生活质量。扩大宫颈癌、乳腺癌免费检查覆盖范围,并对贫困、重症患者实行医疗救助。妇女教育不但关系妇女自身素质的提高,而且与儿童教育密切相关,甚至关系国家的强盛。要加强对妇女的教育培训工作,提升妇女的科学文化素质,增强她们参与各项经济社会事务的能力。就业是妇女参与经济活动、融入社会的前提。妇女解放的重要标志是就业,用自己的劳动和创造为社会服务。要促进妇女公平就业,实行同工同酬,加强对女职工的特殊劳动保护。创造更多适合妇女的就业岗位,支持和帮助妇女自主创业,促进女大学生充分就业,帮助困难妇女群体就业。对于家庭妇女,操持家务很辛苦,我们不但要承认她们的劳动价值,还要在全社会倡导新风,让男女共同承担家务。广大妇女要自尊自信、自强自立,勤奋学习,积极进取,不断提高自身的综合素质和服务经济社会的能力,做自己命运的主人和建设国家的主力。
第二,更加关心儿童的健康成长。儿童是我们一切事业的希望所在。关爱儿童就是面向未来。要认真贯彻儿童优先原则,让每个孩子身心健康、快乐成长。要提高儿童先天素质,认真实施出生缺陷干预工程,努力降低儿童出生缺陷发生率。要坚决克服重男轻女的陈旧观念,制止非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠行为。要不断改善儿童营养状况,实施贫困地区学龄前儿童营养与健康干预项目。学龄前阶段是人生最重要的启蒙时期。要大力发展学前教育,各级财政要加大投入,抓紧解决群众反映强烈的入园难、入园贵问题。在义务教育阶段,要巩固城乡义务教育成果并不断提高水平,推进基本公共教育服务均等化。积极实施农村义务教育学生营养改善计划。要预防和避免儿童各种意外伤害,特别要加强校园治安、消防安全和校车安全工作。近来一些地方连续出现令人痛心疾首的重大校车安全事故,必须引起各地各部门高度重视。国务院已责成有关部门迅速制订校车安全条例,抓紧完善校车标准,做好校车设计、生产、改造、配备等工作,并建立相应管理制度。做好校车工作所需资金由中央和地方财政分担,多方筹集。要明确地方政府和部门责任,严格责任追究制,对发生的恶性事故要依法严肃处理。要通过中央、地方和社会各界共同努力,使校车成为学生安全的流动校舍,为孩子们建立起安全无忧的绿色通道。全社会都要树立一切为了儿童的理念和道德。儿童应该是社会一切福祉的最先享受者,一切灾难的最后蒙受者。有了儿童美丽的笑容,社会文明之花才能绚丽绽放。
要积极稳妥推进教育教学改革,全面实施素质教育,增加儿童体育锻炼和社会实践机会,使他们既能长进学业,又能有健康的体魄和健全的人格。家长和老师应给儿童自由成长的空间,让儿童自由地说、自由地想、自由地行,儿童才能更好地成长,人类社会才能拥有更美好、更文明的未来。要特别关爱孤儿、病残儿童、流浪儿童等特殊困难群体,加大社会救助力度,让他们能够享受到社会主义大家庭的温暖。
第三,切实保障妇女儿童合法权益。妇女儿童是一个易被侵权的群体,需要有更多的人文关爱和健全的法律制度保障。保障妇女儿童的合法权益,是人道和文明的体现,是尊重和保障人权的体现。我们要依法保障妇女儿童在经济社会生活和人身安全等方面的权益。要落实保障农村妇女土地权益的相关政策,纠正与法律法规相冲突的村规民约,确保妇女享有与男子平等的土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。要继续严厉打击拐卖妇女儿童、胁迫儿童乞讨等违法犯罪行为,注重从源头上预防和减少侵害妇女儿童的犯罪发生。要治理和净化婴幼儿用品市场,严厉打击制售假冒伪劣商品的违法犯罪行为,保障孩子们衣食住行的健康安全。要预防和制止家庭暴力,让妇女儿童在一个充满温情的家庭环境里生活。
第四,认真解决农村留守妇女儿童的问题。留守妇女、留守儿童是工业化、城镇化进程中出现的新问题。现在,大量的农村青壮年劳动力进城务工,家里留下妻子、孩子和老人。这样一来,农村妇女肩上的担子一下子重了起来,成了家里的顶梁柱,上有老、下有小,既要照顾家庭,又要从事生产劳动,还要承受来自精神和人伦等各方面的压力。留守儿童由于亲情缺失,在身心发育和受教育方面受到很大影响。这些都对妇女儿童工作提出了新挑战,对政府工作和社会各方面提出了新要求。要充分考虑农村留守妇女儿童问题的特殊性和紧迫性,抓紧研究制定相关政策措施,保障他们的权益,促进他们全面发展。对于留守儿童,要确保他们接受义务教育的权利,办好寄宿制学校,配齐、配好生活、心理教师和必要管理人员。对于留守妇女,要多为她们提供帮助,解决生产生活中的实际困难。
要重视进城流动妇女儿童的问题。他们在城市居无定所,与城市融合有一定困难,生活学习面临诸多不便。要按照城乡基本公共服务均等化的要求,对流动妇女儿童与城市人口一视同仁。认真落实相关政策,确保流动儿童在异地平等接受义务教育的权利。加强流动妇女儿童卫生保健、疾病预防控制、计划免疫等工作,逐步实现流动妇女儿童与城市妇女儿童享有同等的卫生保健服务。
三、全社会都要关心支持妇女儿童事业
妇女儿童工作是一项涉及每个家庭、关系整个民族的基础性工作,也是一项庞大的社会系统工程。各级政府要把妇女儿童工作摆上重要日程,加强领导,狠抓落实,把妇女儿童工作做得更好。
要加强对妇女儿童工作的领导。各级领导要有大局意识和责任意识,心系妇女儿童发展,投入更多热情和精力去抓这项工作,加强调查研究,及时解决妇女儿童发展中的实际问题。要把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划和公共政策体系,作为衡量政府工作的重要指标。各级妇儿工委要加强自身建设,搞好组织协调,充分发挥职能作用。
要加大对妇女儿童事业的投入。各级政府要将妇女儿童事业发展所需经费纳入财政预算,提供可靠的经费保障。对贫困地区和少数民族地区妇女儿童事业要给予重点扶持,加强相关基础设施建设,保障所有妇女儿童享有基本公共服务。同时,广泛动员社会力量,多渠道筹集资金,支持妇女儿童事业发展。
要营造有利于妇女儿童发展的社会环境。社会各界各方面都要积极参与妇女儿童事业,群策群力,推动在全社会形成尊重妇女、保护儿童的良好风尚。文化市场、传媒和互联网,要自觉坚决抵制危害青少年成长和贬损女性形象的不良信息传播。文学艺术工作者要弘扬真善美,多创作反映尊重妇女、关爱儿童,积极、健康、向上的精神文化产品。
各级工会、共青团、妇联等人民团体,要充分发挥党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。紧紧围绕党和国家工作大局,真诚倾听妇女儿童呼声,真实反映妇女儿童诉求,真情关心妇女儿童疾苦,依法维护妇女儿童权益。
同志们:妇女儿童事业意义重大,使命光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实工作,锐意进取,努力开创我国妇女儿童工作新局面。
看过妇儿工作会议上的讲话
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建立社区大党委和行业大党委,有利于开创党建工作新格局,对于推进了兴庆区各项工作顺利开展有重要的作用。下面是小编为大家收集整理的大党委工作制度范文,欢迎大家阅读。
为深入推进“基层组织建设年”活动,进一步加强街道、社区党的建设,发挥街道党工委在创新社会管理中的核心领导作用,充分整合辖区内各类党的建设资源,构建区域化党建工作新格局。经街道党工委研究决定,提出区域化党建工作实施意见。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,全面提升街道、社区党建工作水平,按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则,创新党组织设置,整合党建资源,不断增强完善街道、社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能,全力构建以街道党工委为核心,以社区党组织为基础,辖区单位党组织共同参与的区域化党建新格局,为实现“现代服务业明星街、新型工业名牌街、城乡一体化示范街”——“三街”目标提供坚强的组织保障。
二、总体目标
坚持“横向并联、纵向贯通、覆盖全面”的原则,探索建立和健全“街道大工委”和“社区大党委”领导体制,着力打造大格局、大协调、大服务、大保障的网络化街道社区党建共同体,有效带动区域内各类基层党组织积极参与区域党建、经济、社会等事务,加强辖区社会管理,拓宽为民服务渠道。坚持从群众和辖区单位实际需要出发,创新工作载体,广泛开展多层次的双向服务,实现党的组织、活动和影响在区域内全覆盖,合力促进辖区的繁荣和谐。
三、主要措施
以党组织在街道、社区范围内横向到边、纵向到底、动态延伸、全面覆盖为目标,按照“有利于开展党的工作,有利于实现资源整合,有利于加强党员教育管理,有利于发挥党组织和党员作用”的原则,进一步建立健全组织体系、工作机制和活动方式。
(一)建立健全区域联建组织体系
1、成立街道大工委。推行街道大工委“1+3”模式,街道大工委按“区委包点领导+街道党工委成员+辖区单位党组织聘任委员”的模式设置。街道大工委“第一书记”由区委包点领导担任,书记由街道党工委书记兼任,副书记由办事处主任和街道党工委副书记兼任,委员由街道党工委委员和辖区内规模较大、党员较多的单位党组织书记兼任。
街道大工委的主要职责:贯彻落实街道党工委的重大决策部署,组织委员讨论和决定街道建设与管理、发展与改革、社区居民自治、“城中村”改造、精神文明建设和社会治安综合治理等方面的重大问题,全面领导和统筹协调区域范围内的社会性、群众性、公益性党建工作;指导社区大党委、社区和企事业单位开展党的基层组织建设工作;协调解决社区大党委、社区和企事业单位发展中的重大问题;组织召开联系协调会议,开展相关问题的讨论、协商、评议活动,并通过研究提出具体意见和实施办法。
2、成立社区大党委。按照属地管理原则,实行“专职委员+兼职委员”的“社区大党委制”,以社区党组织成员为主体,把辖区内有影响、作用发挥好的单位党组织负责人融入社区大党委,发挥辖区单位优势,统筹开展区域内各项工作,实现“大事共议、急事共商、要事共决、实事共办”。街道党工委包点班子成员兼任社区大党委“第一书记”,社区党组织书记担任大党委书记,部分单位党组织负责人担任大党委兼职委员。
社区大党委的主要职责:研究和协调大型活动、公共服务、和谐社区建设等重大事务,明确街道党工委、事业单位与辖区企业党组织的共建职责。定期不定期召开社区大党委联席会议,通报社区工作和共建成果,征询辖区单位党组织的意见建议,协商解决社会管理、社区建设、经济发展中存在的问题;围绕服务城市管理和加强社区建设开展“党建工作联抓、公益事业联办、社会治安联防、文体活动联谊、社区环境联保”的“五联”活动,合力创建“三型三化”新社区;积极开展党组织结对帮扶、党员设岗定责、环境卫生整治等一系列共建活动,全面实现互利共赢的局面。
3、成立联合党组织。对辖区内条件成熟的社区、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织,单独建立党组织,不断发展壮大党的建设事业。对暂不具备建立党组织条件的,先行组建群团组织,派驻党建指导员、联系员;也可以根据行业特点、服务形式、社会功能等,按照就近、方便、灵活原则,采取联合建、挂靠建等多种方式建立联合党组织,使党组织的触角延伸到每个角落,努力达到全覆盖。
(二)建立健全区域联动工作机制
1、健全良性互动的工作运行机制。推行协调议事制度,街道大工委和社区大党委协调议事会议由书记召集并主持,根据议题内容确定出席委员。实行每季度召开一次工作协调会议,遇到重要情况可另行召开,共同探讨公益性事务,共同制定目标性规划,共同协调区域间利益,使不同单位党组织作用在区域党建平台上得到有效体现,增强组织凝聚力。
2、健全资源整合的基础保障机制。以区域化党建为纽带,整合成员单位资源优势,通过与成员单位党组织签订《共建协议书》,明确各方的权力与义务以及合作的目标任务。街道大工委要主动搞好服务,加强与辖区单位党组织的联系,并通过形式多样共建活动,实现社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、共同提高。在“喜迎、争创新业绩”主题实践活动中,不断完善资源联享、活动联办制度,进一步创新党建活动裁体,深入开展一系列创先争优活动,使基层组织真正发挥应有的作用。
3、健全目标明晰的评议考核机制。按照“五个基本”、“七个体系”建设标准和区域化党建工作要求,制定实施社区、“两新”组织党建工作量化、细化、个性化目标考核,对成员单位党组织区域化党建工作进行年度综合考评,对党员干部进行综合评价,评价结果作为评优评先、兑现奖惩的主要依据,不断增强基层党组织争做先进和党员勇当先锋的动力。年终街道党工委开展先进典型评选活动,表彰先进,鞭策后进,同时查找并总结工作中存在问题,进而安排部署下年度的区域化党建工作。
(三)建立健全全员参与的活动方式
1、争创星级支部。结合基层党组织的分类定级工作,在全街基层党组织中开展以加强班子和队伍建设为内容的“堡垒星”、以加快经济社会发展为内容的“实力星”、以改善社区事务管理为内容的“民主星”、以增强为民服务能力为内容的“民心星”和以提高创新意识为内容的“创新星”的“五星”党组织创建活动,建立以“目标管理、考核监督、奖惩兑现”为核心内容的规范化星级党组织管理机制,进一步增强新形势下基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高服务社区经济社会发展的能力。
2、争做“五好”优秀党员。依托街道、社区党员服务中心,开展“在职党员进社区”、“无职党员设岗定责”、“党员志愿者服务”等活动,根据居民群众需求和社会服务需要,设置方针政策宣传岗、党建工作岗、治安维护岗等社会公益岗位供广大党员自愿认岗,为党员发挥作用搭建平台,鼓励引导广大党员在区域性事务中发挥党员的先锋模范作用,激励动员广大党员争做“五好”优秀党员。进一步完善党员联系群众、服务群众制度,组织区域内各类单位党员广泛开展“双进双促”承诺办实事等活动,不断激发党员的活力。推行党员定诺、示诺、践诺、评诺机制,并建立在职党员表现情况反馈制度和活动情况定期通报制度,在职党员所在单位党组织将在职党员进社区的表现纳入年终民主评议党员内容进行考核。
3、争当发展先锋。把推进“三街”建设作为第一要务,全面开展“创业我先行,发展当先锋”特色党建活动,以街道党工委为主导,社区党组织牵头,辖区单位党组织和党员参与的形式,围绕“基层组织创事业、服务大局发展,企业团体创产业、助推集体发展,党员群众创家业、促进全民发展”主要内容,号召全街基层党组织和党员干部“学赶创业典型、勇当创业先锋、争做创业表率”,进一步引导党员充分发挥先锋模范作用,在推动发展、服务群众、促进和谐的实践中创业建功。
四、实施步骤
第一阶段:建章立制(20XX年4月),“街道大工委”和“社区大党委”机构正式建立并开始运作,初步建立工作制度和运行机制,形成覆盖区域内各类党组织的组织、工作网络。
第二阶段:全面推进(20XX年5月—7月),区域化党建工作制度、运行机制不断完善,“街道大工委”和“社区大党委”机构发挥作用明显,区域各类党组织共建合力增强。
第三阶段:深化提升(20XX年7月后),进一步完善“街道大工委”和“社区大党委”体制,运行规范并总结经验,查找不足,结合基层党建研究工作,推进区域化党建工作高效运转。
五、工作要求
1、加强领导,确保实效。把区域化党建工作作为贯彻落实区党代会精神、创新基层党建工作的重要任务。街道成立以党工委书记为主要责任人的区域化党建工作领导小组,负责街道区域化党建工作总体规划、组织实施和督查指导。领导小组下设办公室,刘传合同志兼任办公室主任,街道组织办负责组织协调,科学制定规划,认真组织实施,确保各阶段工作落到实处。
2、打牢基础,统筹推进。街道、各社区党组织要主动深入辖区单位,加强走访、联络和沟通,摸清辖区内各类单位党组织、党员的基本情况,建立资源库,第一时间掌握信息、了解需求,及时协调解决有关问题,做牢基础工作。要统筹安排好各个阶段、各个环节的有效衔接,与街道“喜迎,争创新业绩”主题实践活动紧密结合,与街道中心工作紧密结合,做到相互促进。
3、广泛宣传,营造氛围。树立典型,加大舆论引导和宣传力度,利用《柿铺工作》、《襄阳日报》、《襄阳晚报》等媒介,及时推广开展区域化党建工作的好经验、好做法、好成果,营造全社会普遍关注、共同参与区域化党建的氛围。同时,将区域化党建工作的宣传教育作为基层党员干部队伍教育培训的重要内容,促进党员干部解放思想、更新观念,为顺利开展区域化党建工作奠定坚实的思想基础。
中共樊城区委柿铺街道工作委员会
XXXX年XX月XX日
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联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。旨在通过召开联席会议的形式,加强联系与沟通,相互学习借鉴经验,研究探索新经验、新方法。下面是联席会议工作制度范文,欢迎参阅。
(1)社区党建工作联席会议至少每半年召开一次,如工作需要,可随时召开。
(2)社区党建工作联席会议由社区党支部负责组织召集。镇包社区领导协助召集。
(3)参加会议的人员有驻社区单位党组织负责人、本社区党支部委员、社区居民委员会成员、镇包社区领导、某委组织部联络员等。也可邀请包社区某级领导参加。
(4)会议的主要内容是传达上级有关社区党建工作会议和文件精神,研究部署当前社区党建工作的各项任务,协商解决社区建设、管理、服务等重要事项。
(5)会议有关议题由社区党支部负责,提前通知参加会议人员,以便会上讨论和发表意见。
(6)驻区单位要根据通知要求,认真做好会前准备。如不能参加,须向镇包社区领导请假。
(7)各驻区单位要坚决落实会议精神和各项决议,积极参与社区举办的各种活动,全面加强社区建设。
(8)社区党支部负责监督检查会议精神落实情况,并把落实结果报上级党组织。
看过“联席会议工作制度范文”
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如何对工作制定一个合理有效的管理制度?下面是工作制度范文,欢迎参阅。
第一章 总则
第一条 为进一步强化机关和事业单位内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,参照《中华人民共和国公务员法》和《xx省公务员“八条禁令”》,结合xx镇实际,制定本制度。
第二条 本规章制度适用于镇党委、政府机关和事业单位全体干部职工。
第二章 学习制度
第三条 为适应新形势的需要,全体干部职工必须加强党的理论、政策、法律和科学文化的学习,不断提高自身的政治和业务素质。
第四条 学习采取以自学为主,自学与集体学习相结合的方法进行。自学要紧紧围绕党的各个时期的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及提高本职业务水平为主题,集中学习日为每星期一上午,集中学习时间不少于90分钟;集中学习的内容分为三个部分:第一部分是党的政治理论专题培训,由党政主要领导负责主讲,每半年进行一次;第二部分是党的路线方针、政策以及有关文件精神的传达,由党政办公室、宣传委员负责组织材料学习;第三部分是科技、法律、法规等的专题讲座由业务部门组织材料指定专人主讲,每一个季度由党政办公室指定一个业务部门进行一次,并由办公室在十天之内通知主讲的业务部门。每一次专题培训和专题讲座学习结束后由组织委员和宣传委员组织好考试题目对全体参学干部职工进行考试,年终评出学习先进单位集体和个人并由镇党委、政府给予精神和物质奖励。
第五条 集中学习实行考勤制度,由党政办公室安排专人负责登记,除到山区村下乡人员、开会人员、因公出差和请假人员外,每迟到或早退十分钟惩扣工资5.00元,迟到(早退)1小时以上或无故不参加学习视为旷工一天,并惩扣工资30.00元。
第六条 干部职工参加业余函授学习,必须经党委、政府批准后方可报考,凡未经批准擅自报读者一律不给假期。面授实行请假面授。参加函授学习的一律不报销任何费用,按获得毕业文凭给予一次性奖励,中专文凭奖励500元,大专文凭奖励800元,本科文凭奖励1000元,本科以上奖励1500元。参加学习培训人员的费用报销按县有关规定执行。
第三章 考勤制度
第七条 实行上下班制度。星期一至星期五上午8:30—11:30,下午14:00—17:30为上班时间(如遇国家调整上班时间则相应调整)。上班不得迟到和早退,不得做与工作无关的事,必须坚守岗位,凡擅离岗位不知去向者,按旷工处理;每迟到或早退十分钟处罚金5.00元,迟到或早退1个小时以上,视为旷工半天。上班时间吃早点、买菜、逛街、外出办私事、非公事串岗等,每发现一次扣工资5.00元。
第八条 上班实行签到制。全体干部职工在上班前须到党政办公室签到,办公室人员必须严格把关,严禁委托他人带签,因公未能按时签到的必须告知办公室负责签到的工作人员,否则按迟到或旷工处理。
第九条 执行国家双休日制度。每星期六和星期日为休息时间。双休日期间如因工作需要(含出差、开会、下乡、办理突发性工作、中心工作等)照常上班,记为出勤,不发补助,视情况安排轮休。
第十条 实行值班制度。非上班时间和双休日期间,实行副股级以上领导1名带班和2名职工轮流值班。值班人员负责处理信访、突发事件及上情下达,下情上报等工作。如遇特殊情况,及时上报所涉及的部门负责人和分管领导。节假日统一放假期间的值班按有关规定执行。
第十条 严格控制请假天数。除特殊情况(婚、丧、病、函授学习、探亲等)以及国家有明文规定的其他情况外,当月累计请假不得超过5天,全年累计请假不得超过24天。当月请假超过5天的按超过天数每天扣发工资30元。
第四章 请销假制度
第十一条 实行外出办事报告制度。镇内干部职工外出办事必须到党政办报告,并由党政办填入考勤表,否则按旷工处理。下乡人员由工作组长负责登记考勤,并于每月5日前底将考勤表交党政办。
第十三条 因事(病)请假者,必须写出书面假条,先批准后离岗(特殊情况除外)。书记、镇长请假相互审批;副科以上干部(含党委委员)请假由书记审批,股所负责人(含副职)由镇长审批,职工请假一天由部门负责人审批;请假三天以内由部门负责人审批后,再由分管领导审批;三天以上的经部门负责人和分管领导审批后,交镇长审批;下乡工作队员请假,工作组长由书记或镇长审批, 工作队员请假三天以内由工作组长审批,三天以上经工作组长审批后,交书记或镇长审批,以上请假人员书面假条经审批后,将假条交党政办公室,方能离开岗位,否则视为旷工。假满后速到党政办公室销假,未及时销假的按旷工处理。
第十四条 凡请假者,按请假天数在年终扣发相应天数的奖金。请事假及面授请假超过30天、病假超过50天的,年终履职考核原则上不得评为优秀等次。
第十五条 由党政办公室统一制作考勤表,进行考勤登记,实行一天一考勤,一周一公布,一月一兑现。
第五章 车辆管理制度
第十六条 车辆调度由党政办公室负责统一管理,因工作需要用车的,由党政办公室批准后,驾驶员方能出车。
第十七条 外单位用车,须经书记或镇长批准,驾驶员接党政办公室通知后才能出车,不得自作主张,如驾驶员擅自出车,按旷工处理,并承担出车的油料费和车辆磨损费。造成严重后果的,责任自负。
第十八条 在本镇内出车的,根据出车的里程和车辆的耗油量实行开单定点加油,除特殊情况外,驾驶员不得无单擅自到其它油库加油,否则不予报销。
第十九条 外出途中须加油的,驾驶员根据实际用油量加油,并由外出领导在加油发票上签字证明后方可报销。
第二十条 车辆实行定点修理制度。车辆修理前须经书记或镇长审批同意,驾驶员必须在指定的修理地点进行车辆修理,不得擅自到其它地点修理。车辆在外出途中需要修理的,由外出的领导酌情处理。
车辆修理费用原则上必须持有所换旧零部件、修理材料单、修理发票并经党政办公室审核后方可报销。
第二十一条 驾驶员要切实做好车辆的维护保养,保证车况良好和车身清洁。车辆不工作时一律停放在单位,不得开回家或者停放在别处。
第二十二条 车辆原则上只保证党政领导办公用车,部门原则上不安排用车。确因特殊工作需要用车的,经书记或镇长同意后,由党政办安排。原则上不准公车私用,如单位干部职工因特殊情况需用公车的,经书记或镇长同意后,可以使用公车,但须交纳每公里0.30元的油料费。
第六章 后勤接待制度
第二十三条 接待是指除正常的会议、培训、活动以外的日常接待。接待从本镇实际出发,本着热情、周到、礼貌、节俭的原则,不讲排场、不讲阔气,不铺张浪费。
第二十四条 接待对象:凡来我镇检查指导工作的县五机关领导及随行人员、县级部门的相关领导及随行人员、友好交往的乡镇、外地区领导、招商引资的相关客商等。
第二十五条 实行分级接待,对口接待的原则。凡符合上述接待对象的,由党委、人大、政府、纪委相应领导陪同接待,接待时应严格控制参加陪同人员。
第二十六条 实行定点接待和接待单制度。接待由党政办安排,原则上安排在镇政府食堂,若遇特殊情况需要外出接待的,必须报镇党委、政府主要领导同意后,持党政办派发的接待单到指定地点接待,并实行党政办主任和行政副主任登记签字制度。未经镇主要领导同意且未经党政办公室登记签字的接待费用一律不予认可。
第二十七条 严格接待标准。一般性接待标准每人每餐12元,特殊接待在25元以上由负责接待的领导灵活掌握;接待镇内人员(含工作误餐)一律控制在10元内,并由办公室负责,接待人员签字,并注明接待人数。
第二十八条 实行接待礼品统一办理制度。对外来领导需赠送礼品的,各单位、各部门须报镇党委、政府主要领导同意后由党政办公室统一办理,非经批准赠送的礼品不得报销。
第二十九条 实行补助制度。对出差或下乡人员、村级人员到镇参加会议或办公给予相应补助。出差补助按县有关规定执行。镇级工作人员下乡按山区村每人每天5元、坝区村每人每天3元的标准给予补助。下乡人员必须交纳给所在村相应的生活费和住宿费。
村级人员到镇参加会议或办公,食宿接待原则上由镇统一安排。不统一安排接待的按照山区村每人每天30元、坝区村每人每天20元的标准发给交通、伙食和住宿补助费。
第三十条 由镇直管部门组织召开的会议、培训或因工作需要来各部门办公的村级人员干部,接待原则上由各部门酌情解决。确因特殊情况需镇政府接待的,由涉及部门报镇政府审批同意后由党政办公室负责办理。
第七章 财经管理制度
第三十一条 镇政府各种费用支出,实行镇长一支笔审批。
第三十二条 镇属各单位、各部门的资金采取独立核算,包干使用、结余留用,超支不补的原则。
第三十三条:各单位、各部门的公用经费根据单位和部门的工作量以及镇财力状况由政府安排财政所适时核拨。对有创收能力的单位和部门,除人员经费以外的各项费用,按核定标准的50%核拨。
各单位和部门的专项工作经费根据实际工作需要核拨。
各单位向外争取的各种资金,拥有所有权和使用权。
第三十四条:各单位、各部门的人员工资由财政按月划拨到银行并转发到个人帐户。公用经费由镇财政根据各单位、各部门全年公用经费之和,并根据部门工作开展情况报政府批准,分别划拨到各单位帐户。专项经费以镇人民政府拨款通知为依据,发生一项,划拨一项。
第三十五条:各单位、各部门使用的资金,单笔开支在300元以下由单位部门负责人审批,单笔开支在300元以上800元以下的开支由分管领导审批,单笔开支在800元以上的由政府主要领导审批。
第三十六条:各单位、各部门要根据本单位、本部门的财力状况,统筹安排使用好本部门资金。对资金的使用必须严格把关,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊,违反财经纪律的行为发生。对业务性质不清,审批手续不齐,开支范围不合法的原始凭证,会计核算人员有权不予核销。对不按时报帐核销,大量坐支现金的单位和部门,除停止提取备用金外,停拨除人员工资以外的一切经费。对拒不执行有关规定,不完成本职工作的单位或部门,停拨经费。
第八章 奖惩制度
第三十七条 每年州、县对镇的“三文明”奖金,提取一分用于镇领导班子的风险奖,职工按照挂钩项目和出勤情况经综合考核后计奖。
第三十八条 全年事(病)假不超过24天的,给予兑现出勤奖,奖励标准为300元/每年。节假日或其他时间加班的视财政情况给予适当补助。
第三十九条 出现旷工的年底考核不得评优秀等次;每旷工一天,扣工资三十元,交镇工会用于职工福利,并加计为事假五天。旷工天数过多的,按《中华人民共和国公务员法》以及相关规定处理。
第四十条 工作中由于本人的原因造成重大失误的,年底不参加奖金的分配。出现“六害”行为的,年底考核不得评为称职(合格)以上等次,情节严重的交有关部门处理。
第九章 公共设施及环境卫生管理制度
第四十一条 各部门的办公用房用物,由各部门负责管理,若因人为损坏室内设施,由各部门赔偿或修复。对故意损坏公物的干部职工,除照价赔偿外,给予全镇通报批评。
第四十二条 大会议室、党委会议室、值班室及食堂由党政办负责管理。各部门使用大小会议室须提前与党政办联系,会前会后的卫生、服务及物品管理由召开会议的部门负责。值班室卫生由值班人员每天打扫一次,非值班人员不得在值班室逗留,不得私自配值班室钥匙。
第四十三条 各办公室每天上班前打扫好室内卫生。文件、资料、报刊、办公用品等摆放整齐,随时保持整洁。
全体干部职工要自觉维护院内环境卫生,爱护花草树木。每星期一上午集体学习结束由党政办组织各办公室人员进行一次院内环境卫生的打扫。由办公室负责考勤登记,无故不参加打扫卫生的人一次交罚金人民币5.00元,交办公室用于花草树木的购置。
办公楼内的楼梯、走道、门厅、卫生间等环境卫生聘请专人每天打扫一次,随时保持清洁。
第十章 门卫值班制度
第四十四条 门卫值班实行二十四小时值班制,每天7:00开大门、19:00关大门,有特殊情况需要延长工作时间或晚上需要加班人员,必须提前与门卫联系。
第四十五条 门卫值班人员不得擅自离开值班室,下班、双休日期间,要经常性对办公楼内、大院内进行巡逻,保持高度警惕,对进入办公区的可疑人员要进行查问,发现问题及时处理,及时报告。
第四十六条 门卫值班人员要管护好花草树木,每天早晚对院内的花草树木、草坪进行浇水维护,对损坏花草树木及院内公共设施的行为进行及时制止。要引导好外来办事人员将车辆停入在指定位置,并管护好停放在指定位置的各种车辆。
第四十七条 门卫值班人员要按时完成党政办公室交办的其它工作。
第十一章 监督检查
第四十八条 本规章制度由镇纪委督促检查, 由党政办负责落实和实施。
第四十九条 本规章制度由党政办负责解释。
第五十条 本制度自20XX年3 月1日起施行。
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学校安全工作管理制度是进一步加强学校安全管理,创造一个和谐安宁的教书育人环境而制定的。下面是学校安全工作条,欢迎参阅。
一、加强对安全保卫工作的重视和领导,建立校长直接负责、主管领导具体负责、全体教职员工一岗双责的安全工作组织体系,坚持“以人为本、从我做起”的原则,充分发挥各部门的职能作用,加强对全校师生员工的安全教育和管理。
二、每常年开学初,学校要按照教职工归属范围层层签订安全管理目标责任书,衽安全管理一把手负责制、安全责任追究制及安全事故报告制。教育教职员工遵守师德规范,不赌博、不酗酒、不从事有悖于职业道德的一切活动。
三、学校安全工作小级要定时排查学校安全隐患,并向学校例会提交排查报告,确保学校各类教育教学设施、设备符合安全标准。
四、学校按设计标准合理确定办学规模,不随意扩大轨制和班容量。
五、学校按照国家有关规定,合理确定学生在校时间,禁止上课拖堂、放学后补课等占用学生活动时间的行为,严禁假日、双休日和寒暑假组织学生到校上课和任何形式的集体补课。
六、学校管理人员,尤其是班主任不得安排学生从事超越其年龄、行为能力和自我保护能力以外的各类劳动和活动,要教育学生遵守校规校纪,不打架斗殴、追逐嬉戏、抢夺强要、偷窃他人物品;不翻越围墙,爬树攀高;不携带火种、易燃易爆、危险品及管制刀具进入学校;教育学生养成远离毒品,远离黄色淫秽网站、音像制品和书刊的良好习惯,严禁学生抽烟、喝酒。
七、加强学生的安全教育,落实管理制度。上学前、放学后,值日人
员要在学校门口值守;室外课、体育课、理、化实验课教学,要事先检查设施、器材的牢固和完好情况,讲解安全操作规程;校外综合实践活动课以及集会、集体外出等活动,要坚持报批制度,要进行安全知识和自救自护知识教育;学校不组织有特异体质或特定疾病的学生参加与其身体状况不适宜的体育、劳动及其它活动,防止人身伤害事故的发生。
八、加强对学生食堂的安全管理,建立健全各项食品卫生安全制度,并责任到人。实行定点采购、入库前检验、成品检查措施,严禁假冒伪劣和霉烂变质食品进入学校。非食堂管理和食品制作人员不得随意进入食品仓库和厨房,严防发生投毒、食物中毒事件。
九、要特别加强医务室的管理。校医应恪尽职守,认真负责,严格各项医疗制度;严禁假冒伪劣药品、霉变失效药品、国家明令禁止使用的药品进入校园;严禁非医疗人员随意出入医疗室和药品存放处。
十、定期组织安全大检查,及时清理校内垃圾,砖、瓦、石块等杂物,防止学生用于打闹投掷造成伤害。
十一、学校要配置足够的消防设施和器材,定期检查严格管理,不准随便挪动。严禁在消防通道堆放杂物,保障消防通道畅通;学校对用电线路和各种电器设施要加强检查,及时维修和更新陈旧老化无安全保障的电器、电线,防止火灾、爆炸事故发生。
十二、学校的重要场所、库房要安装牢固的防撬锁、防盗门窗,无关人员不准进入。在库房、学生宿舍等特殊场所严禁吸烟,禁止使用电热器具取暖。
十三、加强学校财务部门的安全管理。按要求安装防盗门窗,严禁违反规定超额存放现金。
十四、为保障学校安全,禁止校外商贩在校门口或到校摆摊、叫卖。所有学生一律不准到校门口或擅自到校外购物。
十五、上课期间,教职工、学生不准随便离开学校。必要时,须凭出入证离校,并自学接受门卫检查和登记。
十六、禁止非本校机动车、自行车等交通工具进入校内。12周岁以下学生禁止骑自行车上学,防止发生意外事故。
十七、教职工要切实管好自己的随身物品,以防被盗。
十八、节假日期间,要组织、安排好值班护校工作,值班期间必须有校领导带班。
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学安全档案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要组成部分。学校应根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。下面是学校安全工作档案管理条例,欢迎参阅。
一、档案工作人员要保守档案机密,认真执行安全保密法规和纪律,确保档案的完整与安全,杜绝泄密、失密现象。
二、接待查阅和归档人员,一般在办公室。严格执行有关档案接收、管理和查阅制度,认真履行登记、签字手续。库房重地,非本档案室工作人员一律不得入内。
三、凡属有密级的档案,登记编目时,必须在有关栏目注明密级字样;这类档案,必须单独存放,专人管理。
四、未经批准,任何人员不得私自将档案携出档案室,不得随意复印、摘抄档案。档案人员更不得私自摘抄和传播具有内部和保密性的档案内容。
五、凡需要查阅密级档案,必须按档案室有关借阅办法经有关领导批准,方能借阅。凡违反规定泄露档案机密并造成不良后果者,应按《档案法》、《保密法》有关条款处理。
六、每学期末前要催回借出的档案,并对所有档案进行一次清查,节假日或寒暑假前对已整理好的档案要及时入库,对尚未整理的文件材料要放入办公室的工作柜中。
七、档案室各房间钥匙必须妥善保管,档案工作人员要切实做好防火、防盗、防鼠、防尘、防潮、防晒工作,每天上下班要对门窗、水、电进行安全检查,发现问题,及时处理。
八、任何档案的处理和销毁,必须经过鉴定,并报校领导批准。平时办公废纸、重复件,不能当垃圾随便倒掉,必须烧毁。
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为切实作好幼儿园传染病防治工作, 把传染病防治工作落到实处,做好消毒工作,幼儿园需要制定一套消毒通风制度。下面是幼儿园消毒制度范文_幼儿园卫生消毒工作制度,欢迎参阅。
为贯彻上级主管领导指示精神,加强消毒管理工作,改善托幼机构卫生条件,防止疾病传播,保障儿童身体健康,特制订本制度。
一.设立由园长负责的消毒工作领导小组,定期检查督促消毒工作。
二.在园教师应身体健康,具有一定卫生知识,每年体检一次。急慢性传染病(包括疑拟病人)及病源携带者,均不得从事幼教工作。
三.入托儿童必须提供免疫接种证, 防止传染病人或病源携带者和近期急性传染病密切接触者入园。
四.值班老师加强对儿童日常活动的健康观察,认真做好晨、午间检查工作,发现病情及时报告处理。
五.教师要讲究个人卫生,做到勤理发,勤洗澡,勤剪指甲,勤服装要大方整洁。
六.室内要做到经常通风换气,保持空气新鲜。在传染病流行季节,每日用84溶液喷雾消毒。
七.窗台、地面、桌椅等每日用清水擦抹一次,每日用84溶液喷雾消毒一次。
八.幼儿马桶每日清洗,每日用消毒液消毒。
九.每人原则上自带水壶,让幼儿按时喝水,便后要洗手。
十、教育幼儿要养成良好的卫生健康习惯。
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党工委(全称:中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构,是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。本文是读文网小编为大家整理的党工委党建工作总结,仅供参考。
街道××社区党委党建工作总结
××社区党委现有党员259名,党委委员5名,下设12个楼院党支部,组织健全,网络畅通,党委班子整体素质较高,工作作风团结务实,是社区建设的领导核心。近年来,在街道党工委的正确领导下,××路社区党委认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动,坚持以‚科学发展、惠民强居‛为主题,以‚打造强势街道、构建和谐社区‛和‚创先争优,争当××先锋‛为实践载体,以关注民生为学习实践活动的重点,加强党的基层组织建设,夯实了党在社区的组织基础和群众基础,提升了社区党建工作新水平,有力促进了社区建设新发展。社区先后获得××市社区社会组织建设示范社区、××区先进基层党组织等荣誉称号。我们的主要做法是:
一、实施党员网格化分类管理,促进基层工作新发展
为构建社区党建网格化管理框架,我们对原党支部和党小组进行重新划分,采取以党员居住楼院为单位,按照就近原则,将259名所属党员分别编入12个党支部和32个党小组,并根据党员参与党委活动的情况,将各支部党员实施分类管理。同时我们还通过党员自荐、群众推荐、集体评价等方式,选出了各支部的委员、组长负责日常联络与管理。
为进一步细化和完善各项管理制度,今年集中转出‚空挂‛党员18名。在对党员重新分组分类后,我们采取了‚党员工作组长抓、组长工作支部抓、支部工作党委抓‛的层级递进管理制度实施网格化管理,同时建立健全了社区党支部书记定期培训制度,街道党工委每月为支部书记发放工作补贴,为基层党建工作的开展奠定了坚实的基础。
二、创新工作载体,促进党员素质的提高
××路社区259名党员中,退休回社区的党员占了近八成。作为市开展退休回社区党员管理教育服务工作的试点单位,我们社区在街道党工委的指导帮助下,于2008年底开始试行了建立退休党员信息库、规范社区好人好事、亲情相送服务案例的登记汇报制度、设立党员群众诉求站、创新‚社区沙龙‛形式等一系列活动,成效显著。活动中,好人好事不断涌现。我们还广泛开展了‚党员在××——争做社区‘十大员’‛主题实践活动,社区党员通过设岗定责,积极争当先锋、热情服务。已有90多名退休回社区党员参与到社区环境美化、治安巡逻、爱心救助等志愿服务中,发挥了余热,奉献了力量。
三、学习科学发展观,促进和谐惠民生
在开展学习实践科学发展观活动中,××路社区严格按照区、街两级组织的统一部署和要求,高度重视,把学习实践活动作为一项重要的政治任务,在街道党工委的正确领导下,围绕确保‚社区发展跃上新台阶、生活环境得到新改善、群众生活水平得到新提高‛的目标,精心组织,周密部署,扎实推进,较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作,取得了显著成果。
为把这次学习实践活动抓好、抓实,做到不走过场、不流于形式、不做表面文章,使学习实践活动开展的有声有色,促进学习交流,社区党委以《社区通讯》的形式编发信息,及时反映学习实践活动开展情况。在此基础上,我们还针对社区党员的不同类别,采取了以下三种学习方式:一是坚持集中学习制度,我们以‚社区沙龙‛为载体,将每周二作为集中学习日,通过阅览报刊书籍、了解时事要闻、分组学习讨论、互相交流学习心得等形式,增强大家学习的自觉性和积极性;二是利用社区课堂、社区宣传橱窗、电教片辅导等三个活动阵地开展大学习、大宣传、大讨论,由‚夕阳红‛宣讲团成员为广大党员群众进行了‚科学发展在身边‛等主题宣讲,在学习实践活动期间,我们成立了社区阳光文艺队和军鼓队,大家自编自导自演各种文艺节目,通过在重大节假日中的演出,展示了社区党员群众昂扬向上的精神风貌,增强了党员群众参与社区活动的吸引力;三是鼓励个人自学,为了让大家更好地把握学习实践活动的内涵和要求,我们以各党小组为单位,统一发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等读本,供大家自学。在发放过程中,对外出党员和人户分离党员,我们各支部通过电话、网络或与家属联系等方式进行联系发放;对年老体弱、行动不便的党员,我们送书上门,使这些不能及时参与党组织集中活动的老党员深受感动。
四、创新学习形式,增强学习效果
自开展创建学习型社区党组织活动以来,××路社区党委认真学习领会街道党工委下发的《关于创建学习型社区党组织活动》的实施意见,结合社区自身特色,将创建学习型社区党组织与加强党的先进性建设结合起来,与提升社区党员的能力素质结合起来,取得了明显成效,党员的学习理念得到创新,能力素质得到提高,组织建设得到加强,促进了社区各项工作的全面发展。
一是重视思想发动、营造学习氛围。开展‚党情暖××‛、‚亮身份、当先锋‛为主题的学习活动,以党员服务站为社区课堂,夕阳红宣讲团召集人李先富进行了‚重在学习、贵在思想‛为主题的宣讲。做到理论引路,思想先行,使创建学习型活动有了一个良好的开头,通过学习型党组织的创建,丰富了广大党员的理论知识,提升了党员的整体素质,在社区中开展了‚我学习、我受益‛的大讨论,12名支部书记带头撰写了心得体会、10余名老党员做了心得交流,营造了良好的学习氛围。二是全面制订学习措施、建立‚帮学小组‛。党委制订措施,启动了‚八个一‛学习方案,对于年老体弱或行动不便及外出打工人员,我们针对性地建立‚帮学小组‛,小组成员亲自上门,宣讲党组织的活动要求和具体实施办法,使他们能投身到创建学习型社区党组织活动中,确保学习活动达到全覆盖。三是全力打造‚两站一讲坛‛,搭建学习服务平台。为激发党员的学习热情,满足党员的学习需求,党委整合力量,全面加强‚党员服务站‛、‚阳光文化服务站‛及‚楼院讲坛‛三个思想文化阵地建设,采用六定办法:定人、定题、定节目、定场地、定规程、定目标。尤其是夕阳红宣讲团,在此次活动中由原先的几个人发展到如今的十几个人,每一位宣讲人都全心全意的投入其中,精心准备的题材满足了社区群众的对精神食粮的需求。四是亮身份、当先锋,我是党员我光荣,支部书记轮班制、居民有事就来找。为加强社区党员服务站的力量,充分展示‚群众有难找党员、党员有难找支部‛的服务理念,我们党员服务站建立设岗定责制,每天有支部书记轮班值日,对居民反映的热点难点问题及时记录协调并上报,加强了信息反馈,使出现问题能够得到更快、更有效的解决,进一步拉近了党和群的关系,促进了党风和民风之间更好的转化。
五、突出实践特色,改善基础建设
××路社区党委始终把让社区居民得实惠作为学习实践活动的出发点和落脚点,积极响应街道党工委提出的‚激情大干事、再创新业绩‛的号召,突出实践特色,解民忧、帮民困,联系社区工作实际,提出了‚学理论、重实践、破难题、惠民生‛工作思路。在整个学习实践活动中,围绕‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‛的目标要求,坚持民生为先、民生为重、民生为本,社区党委着力落实民生工程:一是组织金剪刀志愿服务队,义务为社区内年老体弱、行动不便的居民定期上门理发,方便了社区居民的日常生活;二是多次到泰能集团和天然气公司协调解决辖区内500余户居民的‚双气‛安装问题,到目前居民已经享受到了天然气的使用,并且暖气工程也接近尾声,居民也可以过一个温暖的冬天;三是通过多方努力及与有关部门的多次协调,最终在去年11月底使裕国路一条街路灯亮了起来,居民盼望已久的事情终于解决了;四是对洮南路2号院的5个座楼的楼顶进行了维修,更换了新的落水管,并将破碎多年的古力井盖和雨水箅子进行了更换,对多处冒溢现象比较严重的下水管道进行了彻底疏通,让这5栋老楼实现了雨水管道通、污水管道通、楼顶不漏雨,彻底解除了居民的后顾之忧。五是打造洮南路6号、威海路216号楼院‚民主楼院‛。该楼院大都是上世纪七八十年代的建筑,配套设施破损陈旧,地面坎坷不平,花坛杂草丛生。在学习实践活动期间,××路社区积极配合街道办事处,硬化了地面,安装了防盗门、楼梯扶手、楼道感应灯和健身器材,还粉刷了墙壁、油漆了防盗网,并对花坛进行了整修,新种植了花草,使整个楼院旧貌换新颜。社区党委积极引导居民成立楼院民主议事会,充分发挥两个楼院党支部和民主议事会的作用,对楼院实行民主管理,受到了居民的欢迎和好评,他们纷纷感谢街道办事处的领导和社区居委会。
六、党建工作发展方向
我们将在党工委正确领导下,学习宣传党的路线方针政策,提高素质,认真总结,进一步查找问题,进一步解放思想,不断加强制度建设,更好为社区居民服务,把××路社区工作推向新水平。
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校医室是学校范围内进行防并治并保障师生员工健康,组织、指导、监督和检查校内清洁卫生工作的部门。下面是学校校医管理制度,欢迎参阅。
一、学校卫生人员应在德育处的领导下,认真开展工作,业务上受卫生防疫站的指导,为全体师生服务。
二、每学期初要制定学校卫生工作计划,定期组织学生体格检查,对学生发育和健康状况做出比较、评价和分析,建立健全学生健康档案。
三、有目的、有计划向学生进行卫生知识宣传教育,培养学生良好的卫生习惯,做好卫生员培训工作。
四、做好教学、体育、劳动、环境、饮食及个人等各项卫生监督。
五、积极开展近视、沙眼、肠道蠕虫感染、营养不良、贫血、龋齿及牙周疾病等学生常见病的防治工作。
六、加强传染病防治管理,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延,负责学生预防接种的组织工作。
七、做好师生常见疾病及一般外伤的治疗救护或转诊工作。
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办公室日常工作制度制定的目的是进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利进行,营造一个良好的办公室环境,下面是办公室日常工作制度条例,欢迎参阅。
第一条 办公室内禁止吸烟;
第二条 办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情,
一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧,看与工作无关的书籍、上QQ聊非工作内容,上班时间炒股等扣罚当事人100元/次,屡教不改情节严重者予以辞退,同时扣罚部门领导200元/次,并对其所在部门给予通报批评;
第三条 工作时间禁止乱窜办公室,若有工作需要先敲门,允许后方可
进入,出门 时轻轻将门带好。
第四条 办公室内禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为。
第五条 自觉维护公司形象,礼貌待人,轻声慢步,举止得体。
第六条 员工上班时必须着装整洁、得体,扣子齐全,不漏扣、错扣。
不得穿露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第七条 自觉维护办公环境,爱护公物,注意卫生;
第八条 未经他人同意禁止乱动他人物品;
第九条 上班期间不得饮酒;
第十条 办公室要注意整洁。办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐,
其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物,做到布置合理;不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理,确保办公室地面的卫生。 第十一条 防火、防盗、防事故,下班或办公室无人时,关好门窗,切断
电源,尤其要注意用电设备如空调、电风扇、电热扇、传真机、
电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长,否则出现事故,后果自负。
注:如果有违反者提出警告,情节严重的公司将对其进行严肃处理。
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学校卫生工作的主要任务是监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯。本文是读文网小编整理的学校卫生工作条例,供你参考!
为了净化、美化校园,增强师生身心健康,创造良好育人环境,创建绿色学校,使学校卫生工作做到经常化、制度化,特制定本制度。
一、学校卫生工作由专人负责管理,班级卫生由班主任负责并组织学生打扫。
二、学校卫生分个人卫生和公共卫生两部分,个人卫生由专人负责,责任到班、组、人的方法,专人督查落实,记载评比,通报公布。
三、学校表彰奖励卫生工作先进班、并将卫生成绩作为考核班级、学生的内容之一。
四、学校卫生工作要求
1.认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。
2.学校合理安排学生的学习时间。教师不得以任何理由和方式,增加授课时间和作业量,加重学生学习负担。
3.按照有关规定为学生设置厕所和洗手设施。
4.建立卫生制度,加强对学生个人卫生、环境卫生以及室内卫生、教学卫生的管理。
5.学校体育场地和器材应当符合卫生和安全要求。运动项目和运动强度应当适合学生的生理承受能力和体质健康状况,防止发生伤害事故。
6.根据学生的年龄,组织学生参加适当的劳动,并对参加劳动的学生,进行安全教育,提供必要的安全和卫生防护措施。
7.安排体育课以及劳动等体力活动时,应当注意女学生的生理特点,给予必要的照顾。
8.建立学生健康管理制度。定期对学生进行体格检查,建立学生体质健康卡片,纳入学生档案。
9.学校积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
五、学校卫生工作管理
1.学校成立卫生工作领导小组,主管校长熟悉学校卫生工作的政策法规,领导全校的卫生工作和健康教育。
2.全校划分卫生区,落实到班级和责任人,各班级要坚持每日清扫,每周二大扫除。
3.卫生检查由专人负责,采用每日检查和随机抽查的方式进行检查。
4.每日公布卫生检查情况,查出的问题由负责卫生检查的教师及时反馈给有关班级和责任人,督促整改。
5.领导小组负责对全校教师办公室、各功能室的卫生工作进行检查评比。
6.对模范遵守和执行卫生制度的学生给予表扬,对违反卫生制度的学生应予批评、教育。
六、学校环境工作要求
1.教室和卫生区卫生工作要求:
(1)室内(包括走廊、功能室):地面无纸屑、果壳、痰迹和杂物;课桌、凳按统一要求排放整齐,桌内无杂物垃圾;门窗和玻璃干净无污迹;墙壁无蛛网、积尘等污迹;日光灯管和吊扇干净无灰尘;清洁用具安放整齐;室内总体印象整洁有序。
(2)室外卫生区:地面整洁无纸屑、垃圾和枯枝烂叶,有垃圾应及时清扫;不得随地乱扔乱倒垃圾;楼梯保持清洁,栏杆定期擦洗;地面无积水,拖地时拖把应绞干,不得到处滴水。
2.个人卫生要求:
(1)、全校师生养成讲究个人卫生的良好习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲、勤洗被褥。
(2)、讲究饮食卫生,不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物,不暴饮暴食,不吸烟、不喝酒,饭后半小时内不做剧烈运动,不使用他人碗筷、茶杯、毛巾和牙刷。
(3)、注意保护眼睛,坚持用眼卫生,做到看书写字脊椎不弯曲,不躺着看书,不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习,不在行驶的车船上或行走时看书,用眼时间不能过长,要保持眼保健操,看书时眼睛与书本要保持三十公分的距离,要定期检查视力,要及时娇治眼病。
(4)、积极参加体育锻炼,坚持按时作息,注意劳逸结合。
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