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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于领导干部践行忠诚干净担当的范文,欢迎大家阅读借鉴。
领导干部做到对党忠诚、个人干净、敢于担当提出要求。
对党忠诚,要绝对忠诚。“绝对”二字划出了忠诚的底线,阐述了忠诚的内涵。曾经说过,绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党的忠诚,没有“差不多”,没有“基本上”,没有99.9%,而是100%绝对纯度的忠诚,不容打任何折扣。三心二意不是真正的忠诚,损公肥私不是真正的忠诚,遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里,激励他们为党为民的灵魂,支撑他们敢拼敢干的脊梁。“树之茂盛靠根深,人之忠诚靠铸魂”。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰,来源于“虽九死而不悔”的党员传统,是党员队伍永远立于不败之地的根本。
个人干净,要廉洁自律。腐败的实质是权力的滥用。保持个人干净,要从廉洁自律开始,始终对权力抱有敬畏之心。要保持共产党人的纯洁性,就要在品格和信念上保持一个“净”字,一个领导干部,只有在内心干干净净、坦坦荡荡,才能在对待名利、荣辱、是非上清清白白、清清楚楚。如果对自己的内心放松要求、放任自流,腐败堕落就会乘虚而入,冲垮廉洁自律的思想“堤坝”,最终滑向犯罪的深渊。保持个人干净,就要戒贪戒欲,虑于微,防于小,从小事、小节做起,时刻凛然警觉、防微杜渐,才能保住一生清白。
敢于担当,要勇于作为。当前我国正处于全面推进改革发展的关键时期,当前和今后的经济社会的发展目标已经明确,是否落到实处、取得实效,关键看领导干部如何作为。随着党的群众路线教育实践活动的开展,“为官不为”、“尸位素餐”的现象有了明显改善,是非面前不表态,矛盾面前不敢上,风险面前不敢闯,失误面前不担责,歪风面前不敢斗的行为越来越少,敢于担当、勇于作为的领导干部越来越多。“为官避事毕生耻”,领导干部做到敢于担当,就要勇于作为,在矛盾面前迎难而上,在危机困难关头挺身而出,坚决拒绝做“太平官”、“推诿官”、“圆滑官”,为突破改革藩篱、发展国家经济做出自己的贡献。
对党忠诚、个人干净、勇于担当三者不是孤立的,而是有着千丝万缕的密切联系。对党忠诚是个人干净、勇于担当的前提和基础,个人干净和勇于担当为对党忠诚做了最好的脚注。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表现,而是体现在做事做人的“个人干净”和工作岗位的“勇于担当”上。每名共产党员只有在内心选择上时刻保持廉洁自律,在工作生活中勇于担责、勇于作为,才能做到对党的绝对忠诚,才能成为一名合格的共产党员。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于忠诚干净担当好干部宣传材料的范文,欢迎大家阅读借鉴。
党的以来,在不同场合多次提出“好干部”标准问题,认真学习、深刻领会这一重要思想,把人民需要的好干部选拔出来、使用起来,我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息,党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。
云南党员干部队伍总体上是好的,但也要看到,党员干部队伍中也存在一些问题,有的还相当严重。对党员干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,是提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。强化忠诚意识、干净要求、担当精神,是当前和今后一个时期云南干部队伍建设的紧迫课题。
锤炼党性,坚定对党忠诚的政治品格。指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是云南建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。对党忠诚,就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。建国初期,云南26个民族代表与地方党政军领导人一起宣誓立碑,留下了见证历史的“民族团结誓词碑”,同心同德跟党走,一生一世颂党情。
在新的历史时期,云南边疆民族地区广大党员干部更要自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致,始终一心向党,齐心协力做好改革发展稳定各项工作。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持“革命理想高于天”,随时准备为党和人民利益牺牲一切,言行一致、表里如一,对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,加强对系列重要讲话精神的学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。
管住自己,守住个人干净的为官底线。指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。党员干部贪污腐化,就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本,云南广大党员干部,任何时候都要“三省吾身”,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终坚守个人干净的为官底线,守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定崇高理想信念,任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正,品行端正,在各种诱惑面前把握住自己,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,牢记规章制度,时时处处严格约束自己。二是经济上必须清白。要正确看待利与义的关系,算清腐败七笔账,算清“政治账”——断送政治前途,算清“经济账”——人财两空,算清“名誉账”——身败名裂,算清“家庭账”——妻离子散,算清“亲情账”——众叛亲离,算清“自由账”——身陷牢笼,算清“健康账”——终日人心惶惶。让头脑冷静下来,刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友,时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱,切实管住嘴、管住手、管住脚,筑起防线、抗拒诱惑。
责任上肩,坚持敢于担当的从政准则。指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”当前,云南改革进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更为集中的挑战,这就要求云南各级领导干部勤于履责、勇于担责、敢于负责,在敢于担当中历练提高,在真抓实干中建功立业,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢当,牢固树立责任重于泰山的意识,自觉消除私心杂念,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去,做时代的劲草、真金。无私才能无畏,无私才敢担当。党员干部要有无私情怀,大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,把宗旨深深烙在“心”里,用人民赋予的权力全心全意为人民服务,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气,更需要能力。
要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作,靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力,深入群众,摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力,使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上,用心用情用力做好工作,真正做到敬业、勤业、精业。
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在同中央党校县委书记研修班学员座谈时,对县委书记提出“四有”要求。还在多个重要会议和场合,强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。
这里,我着重就学习贯彻重要指示精神、领导干部做到忠诚干净担当,谈一些认识和体会。
我们的干部是党教育培养起来的干部,对党忠诚应当是基本的政治要求。党章明确规定,对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时,都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。如果背离了入党时立下的誓言,党员就不成其为党员,党的干部也不成其为干部。
对党忠诚,首先要忠诚党的信仰。共产党人的命脉和灵魂是什么?就是对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念。现在一些党员干部蜕化变质,说到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各级领导干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨,作为修身立业的压舱石。要坚持思想建党这个传家宝,注重理论素养这个必修课,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,从思想深处解决好信仰信念问题。
系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义,贯穿着“革命理想高于天”的红线,体现着共产党人“永不动摇信仰”的品格。要把深入学习贯彻系列重要讲话精神作为重大政治任务,更好地补精神之“钙”,固思想之元,守为政之本,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
对党忠诚,还要忠诚党的宗旨、忠诚人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,共产党人最大的爱就是爱人民,最大的追求就是实现人民幸福。县委书记的好榜样焦裕禄,“心中装着全体人民、唯独没有他自己”,以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒;草鞋书记杨善洲,“捧着一颗心来,不带半根草去”,用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野;一心为民的好县长高德荣,把“不忘根、不忘本”作为人生信条,长期坚守在条件艰苦的独龙江畔,一心扑在群众脱贫致富上。
各级领导干部都应当像焦裕禄、杨善洲、高德荣那样,把人民放在心中最高位置,牢记自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤务员而不是“父母官”,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。感情体现立场,深入群众才能有深厚的群众感情。现在,有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里,只愿“盯上级”“傍大款”,不愿见群众,甚至害怕群众。还有的奉行实用主义,把干群之间的“鱼水”关系搞成“蛙水”关系,需要的时候就跳进水中,不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上。这些都是很不正常的现象。领导干部要牢固树立马克思主义群众观点,切实增进对群众的感情,不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众,而要深入到最基层,近距离接触群众,同群众坐在一条板凳上。只有对群众掏出了真心、倾注了真情,做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为,才能拆除心的围墙、架起心的桥梁。
对党忠诚,还要忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织,不是松散的俱乐部。每一名党员领导干部都要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点,是对党员干部党性的重要考验,是对党忠诚度的重要检验。要牢固树立纪律意识和规矩意识,特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位,做政治上的“明白人”。
要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,坚决维护党的集中统一领导,任何时候任何情况下都要与党同心同德,决不允许阳奉阴违、自行其是。要严格遵守组织纪律、服从组织决定,决不搞非组织活动,决不搞拉帮结派。对党忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对党组织所有的纪律、规矩都要不折不扣、老老实实地执行,没有什么可以隐瞒的。如果重要决策、重要事项不请示,如果个人和家庭的重要事项不报告,如果在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历,这样的干部哪里还谈得上对党忠诚?又怎么值得党组织信任?社会主义核心价值观强调诚信,作为共产党的干部,更要带头讲诚信,做到光明磊落、行为有矩、诚实做人,该请示的必须请示,该报告的必须报告。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于干部忠诚干净担当范文,欢迎大家阅读借鉴。
党的以来,在不同场合多次提出“好干部”标准问题,认真学习、深刻领会这一重要思想,把人民需要的好干部选拔出来、使用起来,我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息,党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,既为党员干部成长成才指明了方向,也为选用干部、从严管理干部树立了风向标。云南省委将忠实践行的重要指示精神,选贤任能,选对人、用好人,从严监督管理干部,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。
深入开展“对党忠诚、个人干净、敢于担当”主题教育活动。2015年11月底,举办了全省优秀中青年干部专题研讨班,对“忠诚、干净、担当”进行了深入研讨。在此基础上,省委决定从2015年1月开始,用半年时间,在全省范围内组织开展“对党忠诚、个人干净、敢于担当”主题教育活动,作为党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸,像整治“四风”那样,对党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大扫除,对一些突出问题,集中时间和精力,实行重点整治,使“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求在云南深深扎根,进一步提升全省党员干部队伍的党性、品格、境界和素质。
鲜明树立“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的选人用人导向。坚持党管干部原则,健全干部考核评价体系,按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求培养人、选拔人、使用人,坚持五湖四海、四面八方,公道正派用人、用公道正派的人,让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台,让阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒,彰显用人正气,以用人导向引领干事导向。
把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”贯穿干部监督管理全过程。健全干部经常性管理机制,加强对党员干部尤其是“一把手”的监督,让干部时刻感到身边有一把戒尺,脑中有盏“红绿灯”。坚持党规党纪严于国家法律,通过刚性约束严格执纪,强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
把制度治党放在突出位置。管党治党,少数人靠觉悟,多数人靠制度。既要选对人、用好人,又要坚持用制度管事管权管人,形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。始终绷紧作风建设这根弦,“木鱼”天天敲、“紧箍咒”天天念,持之以恒、久久为功,推动全省党风政风持续好转。加大正风肃纪、严明纪律力度,始终保持惩治腐败的高压态势。认真剖析前些年腐败案件高发多发原因,强化法纪观念、廉洁观念。抓好权力规范和约束这个核心环节,深化重点领域建章立制,筑牢法治“篱笆”、遏制权力“越线”,把权力关进制度的笼子里。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于浅谈党员干部三严三实忠诚干净担当的范文,欢迎大家阅读借鉴。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是对党员干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,又丰富了管党治党的思想内涵,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。
每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。要把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求贯彻到管党治党的全过程,贯彻到党建工作各方面,真正使党内政治生活严肃起来,不断提高党的执政能力和执政水平。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于领导干部忠诚干净担当思想宣传的范文,欢迎大家阅读借鉴。
自觉践行“忠诚、干净、担当”要求,清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业为党工作,努力在改革发展伟业中有所作为。
敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当,核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
要在干事创业上敢于担当。领导干部身处重要岗位,职务就是职责,担当义不容辞。敢于担当,要讲究方法,遵循政策法规,尊重民意,科学决策。要善于抓住主要矛盾,提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力。敢于担当,既要做到不回避问题,不上交矛盾,不推卸责任;又要做到脚踏实地,真抓实干,在其位、谋其政,任其职、尽其责。
要在驾驭复杂局面上敢于担当。面对严峻复杂的反腐败斗争形势,肩负依规管党治党的重大责任,更要体现担当的品质。要在党性原则面前敢于担当,涉及大是大非的原则问题,要旗帜鲜明、立场坚定;要在矛盾困难面前敢于担当,要坚定信心、顶住压力,不推诿扯皮、敷衍塞责,不能“顶着帽子”混日子;要在急难险重面前敢于担当,敢于挺身而出,敢于决断、敢于负责;要在歪风邪气面前敢于担当,坚决同消极腐败现象作斗争。
要在履行主体责任上敢于担当。党要管党、从严治党不是空洞的口号,落实党风廉政建设主体责任关键看行动,根本在担当。领导干部要自觉按照党风廉政建设责任制的规定,强化责任担当,从思想认识上转变观念,提高重视程度,加大工作力度,抓好职责范围内的党风廉政建设。领导班子主要负责人要履行好第一责任人职责,班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设担负起领导责任。
要在依法治理上敢于担当。法治是法律在全社会得到大众公认和普遍施行的一种社会状态,是迄今为止人类社会找到的最佳治国理政方式。全面推进依法治国要求各级领导干部带头依法治权,强化权责法定理念,坚决落实“法定职责必须为、法无授权不可为,决不允许任何组织或者个人有超越法律的特权”,要做依法执政、依法行政、依法办事的模范。
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读文网小编为大家整理一篇关于忠诚干净担当的心得体会,仅供参考
全国人大代表、著名作家二月河说,当下的一些公务员“想升官”并不丢人,但是不能想发财。而做官的第一个层次应把自己的职务官衔和人民、国家、民族的利益联系在一起。
二月河说的说,跟干部素养、为官观念有关。广大干部是协调推进“四个全面”落实的主要执行者,因此,能否切实加强作风建设、提高干部素养,打造一支忠诚、干净、担当的过硬干部队伍,是不可忽视的重要一着。干部素养是一个立体化的概念,但“欲修其身者先正其心”,及时澄清关于为官的一些错误认知十分重要。通过解析干部在公共生活中的角色,应该能为引导干部树立正确为官观念提供一种可能。
在社会日益多元化的今天,每一个个体都可以有不同的人生追求,并且通过达成追求来获得一种满足感。这种满足感,因人而异,因职业而异。对广大干部来说,“为人民服务”的根本宗旨,必然决定了其追求要建立在兢兢业业的公共服务之上。通过尽职尽责、清正廉洁的工作,广大干部才能获得群众认可,自己才能真正收获成就感,而这也才是“想升官”的基本立足点和前提。
在一个健康有序的晋升环境中,凭借廉洁高效的工作,一名忠诚、干净、担当的干部通过合法合理的晋升渠道“升官”,是无可厚非的。于干部个人而言,“升官”是因其之前的工作得到了群众认可,可以收获“满满的幸福”。这种满足感,与文学家想写出更好的作品并无二致,所以,全国人大代表二月河才会说,当下的一些公务员“想升官”并不丢人。
而对公共生活而言,如果一个干实事、能干事的干部能得以“升官”,也有利于干部将其成功经验在更高层次上推广,从而能够更好地为群众服务,有益于公共生活进一步完善。这个角度,也能契合到政府工作报告所提出的“对实绩突出的,要大力褒奖;对工作不力的,要约谈诫勉;对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。”
毋庸讳言,中国确实有着流行几千年、亟须打破的“官本位”意识。在“官本位”意识的影响下,治理者极有可能将权力“私有化”牟取丰厚的物质利益,从而导致“风不清、气不正”的各种腐败乱象——所以,人们才会把“升官”和“发财”并列,才会有“十年干事图干禄,千里为官只为财”的嘲讽。
“为官发财,应当两道。”当前,如果把“升官”与“发财”并列,会严重割裂广大干部与服务群众和公共生活的正常关系。在社会主义民主政治的基石上,“权为民所赋,权为民所用”是一条最基本的权力观。由此观之,由于极强的公共服务属性,作为一种职业,干部或公职人员要谋的是为人民服务之道,而不是自己的“发财之道”。
也需要认识到,作为社会中的一分子,干部同样有保障基本生活、照顾家庭和子女等要求。这些合理要求,是无法也不该忽视的人之常情。因此,保证其基本生活,通过广泛合理论证,适时适量提高待遇,与更好地服务群众和公共生活并不冲突。
曾有学者指出,干部这一职业在社会主义民主政治的条件下,是一个奉献多于索取、辛辛苦苦的岗位,事关党和国家事业长远发展,事关人民群众根本利益。正因如此,“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”的教诲值得每一名干部反躬自省。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于干部忠诚干净担当好文章的范文,欢迎大家阅读借鉴。
“对党忠诚是灵魂,没有对党的绝对忠诚,党员干部就会丢了‘魂’,工作就会失了‘向’。”李纪恒说,要坚定立场不动摇,咬定青山不放松,挺起脊梁不弯曲,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命,做到忠心耿耿、忠诚不二。
“党员干部要做到慎独,无论在什么情况下都能够始终忠诚于党和人民的事业、忠诚执行自己的入党誓言,聚精会神干实业、一心一意谋发展。”学员周曙光谈认识。
大家就工作中存在着部分党员干部消极躲避、不敢亮剑、耍滑头的情况展开了讨论。
“党的事业需要的是讲老实话、做老实事的老实人,而不是那些不分是非、不干实事的老好人。”李纪恒希望大家老实做人、做老实人,对党、对组织、对同志讲真话、讲老实话、讲心里话,做到言必信、行必果,忠心耿耿、天日昭昭,绝不能说一套做一套、遮遮掩掩、弄虚作假。
“党员干部要忠诚老实、襟怀坦白、光明磊落。”李纪恒强调,年轻干部要自觉跳出“小我”、“小利”、“小圈子”局限,从平凡小事做起,在点点滴滴中加强党性修养,真正做到克己奉公、鞠躬尽瘁。
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努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的重要精神,理论指导实践,有效推动工作落实。下面是读文网为大家准备的党员干部三严三实忠诚干净担当党课心得体会,希望大家喜欢!
昨日,省“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课在昆明开讲。省委副书记、省长陈豪为全省党员干部授课,学习考察云南重要讲话精神,阐述“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵,科学提出专题教育成效的检验标准,阐明了推动云南跨越式发展的相关问题。省委副书记仇和主持。
市委书记锁飞,市委副书记、市长范华平,市人大会主任刘海芳,市政协主席赵建华等市领导在曲靖分会场参加。
陈豪阐述了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵与逻辑关系。陈豪说,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。党员干部要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。各级党员干部要始终牢记“两个务必”,慎言、慎行、慎独、慎情、慎微;要守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,牢牢守住政治生命线,守住正确的人生观和价值观,只有“个人干净”才能守住自己的政治生命线;领导干部要心存敬畏,敬畏组织、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏历史,堂堂正正做人,规规矩矩做事。
陈豪要求,要努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,扎实推进云南经济跨越式发展。深刻认识跨越发展的内涵;明确跨越发展是新常态下,对云南发展的新要求;准确把握跨越发展基本特征,尽量争取云南经济社会较快的发展速度。要注重经济发展的质量和效益的提升,要大力调结构、转方式。要着力提高经济社会发展的层次和水平,继续巩固烟草、冶金等云南传统优势产业,积极发展汽车、新材料等新兴产业,努力推动新兴产业和传统产业的融合发展。要深刻把握跨越发展的要求,即考察云南时提出的“五个着力”要求,着力保持经济平稳健康发展,着力推进现代农业建设,着力推进生态环境保护,着力推动民族团结进步事业,着力发挥党组织作用,从组织上落实从严治党。要在加强规划意识,加快城镇化建设,打好扶贫攻坚战上取得新成效;要在深化改革上迈出新步伐,积极打造面向南亚东南亚辐射中心,要以优良作风促进跨越发展,要强化守纪律讲规矩的意识,增强责任意识。
仇和要求,开展专题教育活动要抓实学习,抓住教育,抓紧整治,抓好宣传。把学习系列重要讲话精神,特别是考察云南重要讲话精神不断引向深入,把学习作为专题教育活动的核心内容,必须围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题,学深学透,真学真用,善谋善规,自觉抓好贯彻落实。要抓住教育,继续开展向杨善洲、焦裕禄、高德荣等先进模范的学习,凝聚强大正能量,同时要剖析反面案例,进行深刻反思,强化警示教育。要抓紧整治,持续深化中央确定的21个专项整治任务,省委确定的12个方面、6个重点的整治落实。要全时段全过程抓好宣传引导,为专题教育营造良好的舆论氛围。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于忠诚干净担当好干部的范文,欢迎大家阅读借鉴。
开展专题教育,就是要深入把握从严治党新要求,强化全面从严治党的政治自觉和责任担当,不断加强党员干部党性修养,始终保持党的肌体健康,促进党的事业不断向前发展。王军要求,面临新形势、新任务,政法队伍必须具有过硬的政治品质、精湛的业务能力、优良的工作作风。市委政法委机关全体干部职工要认真学习、深刻领会,充分认识开展专题教育的重大意义,准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的时代内涵; 要牢固树立作风建设无止境的思想,彻底丢掉和坚决克服各种不良习气和侥幸心理,以新的境界、新的习惯、新的作为适应作风建设新常态,确保党风、政风深入持久的好转;要结合政法工作实际开展专题教育,始终按照政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”的要求,切实把专题教育作为重大政治任务抓紧抓实,为全市政法机关作出表率、树立榜样。
要深入学习贯彻落实好在云南考察时的重要讲话精神,把讲话精神与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育紧密结合起来,与谋划和推动政协各项工作紧密结合起来,全面领会贯穿其中的思想体系和深刻内涵,科学掌握讲话蕴含的思想方法、工作方法和领导方法,使讲话精神融入到政协履行职能、发挥作用、服务发展之中,不断开创政协工作新局面。
要自觉加强党性修养,努力做忠诚干净担当的好干部。广大干部职工特别是领导干部要努力把“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯彻于工作实践各方面,内化于心、外化于行,做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,让党放心、让人民满意,为加快人民政协事业发展、助推普洱开创科学发展绿色发展新局面做出更大的贡献。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于纪检监察干部做到忠诚干净担当的范文,欢迎大家阅读借鉴。
纪检监察干部要先学一步、学深悟透,坚定政治上的绝对忠诚,全面履行好监督执纪职责。
十八届中央纪委第五次全会是在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党新形势下召开的一次十分重要的会议,进一步表明了我们党坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明立场和坚定决心;的重要讲话站在党和国家的高度,深刻分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,释放了从严治党的强烈信号,讲话旗帜鲜明、内涵丰富、思想深刻,为今后的工作指明了方向、明确了重点。
全市各级纪检监察机关和纪检监察干部要深入学习领会好中央纪委全会精神,坚定政治上的绝对忠诚。做到先学一步、学深悟透,紧密结合思想和工作实际提高学习针对性。通过学习,进一步统一思想、凝聚共识,进一步增强政治责任感和历史使命感,把忠诚体现在忠实履行岗位职责上。要全面履行好监督执纪职责,展示工作上的务实担当。把落实全会精神体现到对2015年工作的科学谋划中,体现到责任担当中,体现到实际工作成效上,交出一份让群众满意的答卷。要切实加强自身建设,树立干净干事的良好形象。在作风上作示范,在廉洁自律上坚守底线,在守纪律、讲规矩上作表率。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于领导干部要始终做到忠诚干净担当的范文,欢迎大家阅读借鉴。
党的以来,高度重视干部队伍建设,就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述。2013年6月,在全国组织工作会议上,提出好干部“二十字”标准;2014年3月,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,对党员干部提出“三严三实”要求;今年1月,在同中央党校县委书记研修班学员座谈时,对县委书记提出“四有”要求。还在多个重要会议和场合,强调领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。这里,我着重就学习贯彻重要指示精神、领导干部做到忠诚干净担当,谈一些认识和体会。
领导干部肩负着重要职务,有职就有责,有责就要担当。共产党人干革命、干工作为了什么?不是为了当官图享受,而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说,现在我们的领导干部总体上是有担当精神的,但也确实有不少人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题,必须下大力气加以解决。
敢于担当,就要坚持守土有责、守土尽责。邓小平同志在南方谈话中最后一句话讲到,“我们肩膀上的担子重,责任大啊!”这句话意味深长,实际上是对我们党、对党的干部的政治交待。共产党的干部、人民的干部就应当勤政敬业、先之劳之、以上率下,用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。现在,随着各种约束的收紧,有些人发出“为官不易”的感叹。其实,“为官不易”是正常的,做官容易了、轻松了反而不正常。做人民的公仆,就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,是没有资格做领导工作的。对各级领导干部来说,现在担当尽责的最大着力处在哪里?就是推动“四个全面”战略布局的落实。要聚焦全面建成小康社会这一奋斗目标,切实担当起促进经济社会持续健康发展的责任,主动适应和引领经济发展新常态,更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展,更好地保障和改善民生;切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任,勇于破除体制机制障碍,积极推动法规制度体系完善,坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治,更好地推进国家治理体系和治理能力现代化;切实担当起促进全面从严治党的责任,认真研究党建工作面临的新课题,敢抓敢管、真抓真管,在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。
敢于担当,就要强化问题意识、勇于直面矛盾。现在,我国发展正处于爬坡过坎的关键时期,处于矛盾和问题多发期,思想认识问题与现实利益问题交织,长期积累的问题与新出现的问题叠加,问题绕不开、也躲不过。作为领导干部,就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难,不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题,抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题,着力寻求解除之道。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,哪里困难大就到哪里去,哪里情况复杂就到哪里去,决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。敢于担当不仅体现在平时工作中,更体现在关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情况果断处置,遇到重大灾情事故靠前指挥,真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。
敢于担当,就要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。担当的背后是无私无畏的境界,担当精神实质上也是献身精神,是先天下之忧而忧的精神。如果一事当前先为自己考虑,如果多付出一点就觉得吃亏,如果干事情患得患失,怎么可能做到担当?以为当了官就可以享受,就可以有特权,就可以与众不同、高人一等,就可以一人得道、鸡犬升天,这是封建思想在作怪,与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部,就应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟,时刻牢记自己的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,坚持权为民所用、责为民所担,做到吃苦在前、甘于奉献。现在,一些干部面对错误言论不敢批评,面对歪风邪气不敢斗争,这实际上也是计较个人利害得失,怕给自己惹麻烦。作为党的干部,在大是大非问题面前,就应该做“战士”而不做“绅士”,要敢于亮剑、敢于站出来说话、敢于表明态度,决不能搞“爱惜羽毛”那一套。
还需要指出,我们强调领导干部敢担当,既反对不作为,也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当,而不是不守规矩的乱作为。现实中,有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算,有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干,有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”,还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为,等等,这些都背离了担当的本意。各级领导干部一定要坚持按制度、按规矩办事,进行决策时既要讲求效率又要符合程序,化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法,推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
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自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育启动以来,各省各县精心组织、积极引导,全县各级各部门规定动作不走样、自选动作有特色,确保专题教育高效推进。下面读文网小编为大家精心准备党员干部践行“三严三实”做“忠诚干净担当”的一些体会:
要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,这是对好干部标准的丰富和发展。党员干部要把“忠诚干净担当”作为自己的标尺,在做人、为官、做事中认真践行“三严三实”。
严以修身,党性为本。修身是人生的必修课,古人讲“正心、修身、齐家、治国、平天下”。党员干部应该把修身作为人生第一课,修身首当其冲就要以党性为本。好干部标准之一是对党忠诚,对党忠诚是政治品格,是领导干部的根本操守,任何时候都要与党同心同德、同向同行。党员干部在党性修养、党性锻炼中,要树立和坚持正确的立场和世界观,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,远离低级趣味,抵制歪风邪气,为干事创业奠定基础。
严以用权,百姓为重。权力有几个特点:一是权力联系着责任。一分权力,一分责任。二是权力影响着悠闲。对于敬畏权力的人而言,掌握着权力,的确要放弃个人的一些闲适生活,包括寻常百姓的一些天伦之乐。三是权力蕴藏着风险。各类诱惑,险象环生,极易摔跤。四是权力是履行责任的重要保证。领导干部要想利用好方方面面的资源,完成自己所承担的重任,必须有相应的权力。五是权力来自人民,就必须也只能为人民谋利益。六是权力是一把“双刃剑”。领导干部应该增强公仆意识,慎用权力,正确用权,坚持用权为民,用权于民,按规则按制度行使权力,严以用权,把权力关进制度的笼子里,把手中的权力真正用来为人民群众谋福祉。
严以律己,择善而从。严以律己是干事之基,是对党员干部修身、创业的基本要求。好干部的标准之一是个人干净,个人干净是为官底线。我们要敬畏人民,敬畏组织,敬畏权力的神圣性,敬畏法纪的权威性,视人民为养育我们的父母,视法纪为不可触碰的高压线。党纪国法是党员干部心中的戒尺,要“思”而有所顾忌,“行”而不忘法纪,时刻牢记组织原则。为尺可量短长,为镜可鉴优劣,像焦裕禄、杨善洲、高德荣等无数廉洁奉公、潜心为民的好干部好公仆,他们正是以清正廉洁的实际行动,赢得人民群众的信赖和赞誉的。个人干净,清正廉洁,才能让领导干部在履行使命的过程中铸就辉煌人生。
谋事要实,力戒浮躁。谋事要实是党员干部干事创业的前提。谋事要成功,“谋”的路子必须对,“谋”的步伐必须实。一是思想上忠实,把老百姓的民生工作放在心上,扛在肩上,落实在行动上,像抓经济建设一样抓民生保障,像落实发展指标一样落实民生任务,坚定不移地做好民生工作,让人民群众共享改革发展成果。二是工作推进扎实,一切以群众的需求、呼声、方便为信号,坚持问需于民,问计于民,从群众中获得源源不断的前进动力,汲取解除发展难题的无穷智慧。三是群众利益落实,让群众诉求得到充分表达,群众意愿得到充分体现,群众利益得到充分落实。四是工作作风朴实,深入一线,深入群众,提倡问题在一线发现、办法在一线寻找、困难在一线解决、口碑在一线获得。
创业要实,务求实效。创业要实是对党员干部创业的基本要求。首先,脚踏实地,真抓实干。以肯干提升境界,以敢干展示气魄,以实干赢得尊重,把心思用到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。把实效性作为工作决策、工作部署的重要标尺,在思考谋划工作时,深入调研、摸准实情,看工作是否符合中央和各级党委的要求,是否符合形势的需要,是否符合群众愿望;在组织推进工作时,把握方向、重点用力,把每一个环节抓实抓细,加强过程管理;在检查考核工作时,重心下移、注重效果,看工作目标的实现程度,以实际成效来判定工作成绩。其次,担当责任,敢于直面矛盾。改革发展的关键时期,机遇前所未有,挑战也前所未有,错综复杂的新情况新问题不断出现,尤其需要党员干部要敢于担当。第三,用实践标准、群众标准和历史标准来检验实绩。强化宗旨意识,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。凡事从长远考虑,从老百姓最关心、最直接、最迫切的医疗、教育、住房、就业等现实问题出发,为民办实事、解难题、谋福祉。
做人要实,坚守正道。实实在在地做人,才能实实在在地做事。做人要实是保持共产党员先进性和纯洁性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现。必须对党忠诚,对组织和人民始终怀有感恩之心,把这种感恩的情怀转化为刻苦学习、勤奋工作、无私奉献的实际行动,做到思想干净有防线、行为干净有底线、圈子干净有界限,在成就自己的舞台上为民造福。
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xxx市江边乡认真贯彻落实中央、省、州、市决策部署,按照有关要求,采取“四结合”方式,扎实做好“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育准备工作,确保专题教育扎实推进、落地见效。
与群众路线教育实践活动相结合,在抓常抓细抓长上下功夫。“三严三实”是践行群众路线教育实践活动的必然要求,把“三严三实”同党的群众路线密切结合起来,是推动活动取得实效的保障。1月23日,乡党委组织干部职工收看弥勒市召开市委班子党的群众路线教育实践活动暨深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育动员大会;3月9日,召开贯彻落实系列重要讲话专题学习活动;乡党委书记上党课等一系列活动,目的在于迅速贯彻落实中央省州市委的决策要求,对全乡开展专题教育各项工作作安排部署,借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验,巩固拓展活动成果,作群众的表率,带头领学、带头调研讨论、带头撰写心得体会,带头讲党课扎实开展好专题教育。目前召开专题教育部署会议2次,乡党委书记带头讲党课1次,党员干部职工撰写心得体会14篇。
与从严管理监督干部相结合,融入到从严治吏的各个方面。该乡党委政府要求全体党员干部履职好职责,按要求做到“三个落实”落实防范监督突出重点、落实联动监督共享资源、落实领导监督保证效果;“三预防”群体预防、重点预防、专项预防工作法,并制定下发了《江边乡防范重点人员违纪违法工作机制》和《开展预防农村基层干部违纪违法工作的实施意见》等,实现监督零距离。截止目前,通报警示案例6次,召开村级重大事项听证会10余次,处理党员违纪违法2人,解决党员损害群众利益诉求2件。村级接待群众诉求同比增加20%,妥善解决率同比增加25%,
与反腐倡廉和正风肃纪相结合,使高压态势成为常态。党委政府把整顿反腐倡廉、政风肃纪作为该乡贯彻落实中央和省州市改进作风的重要举措,从党性分析、解决存在问题、落实整改任务、深化专项整治等方面进一步强化正风肃纪,推动党的建设规范化、制度化、科学化。目前,向村委会发放廉政图书1000余册,播放廉政教育片《四风之害》、《贪之害》等10余次,发送廉政短信400余条,处理党员违纪违法2人,通报无故旷工1人。
与改革发展各项工作相结合,促进新常态下经济社会发展。该乡党委政府紧紧围绕市委、市政府提出的“坝区农业现代化,山区农业林果化”的发展思路,立足实情,大力调整产业结构,按照“万亩荒山变果园,再造秀美新江边”的林果产业发展规划,着力发展好以芒果为重点的“一花三果”产业的同时,培养好新兴旅游产业,进一步充实产业结构。加快特色林果资源优势向产业优势和经济优势转变,实现扩张规模与提高品质和效益同步发展;加快交通基础设施建设,大力发展教育事业,着力推进党建扶贫,坚持以战略部署“扣扣子”、责任履行“担担子”、工作落实“钉钉子”的精神,全力以赴保持加快全乡经济发展好势头。
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纪检监察干部做遵纪守法的表率,自觉践行“三严三实”,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,下面是读文网为大家准备的纪检监察干部三严三实忠诚干净担当心得体会,希望大家喜欢!
省委、省纪委书记黄晓薇的专题教育党课,使广大纪检监察干部接受了一次深刻的党性教育。结合兰花集团实际,贯彻好专题党课精神,要做到内化于心、外化于行、固化于制。
“三严三实”要内化于心。修身、用权、律己要“严”,谋事、创业、做人要“实”。兰花集团纪委始终把纪检干部教育放在首位,重点在学习系列讲话和党章党规上求深化,坚定理想信念,补足“精神之钙”。开展廉政书籍读书活动,观看廉政警示教育片,真正从思想上筑牢廉洁防线。纪检书记、专职纪检委员带头学党章讲党课,增强党员党章意识,把纪律挺在前面,坚决拧好思想上“总开关”,真正使“三严三实”入脑入心,变成党员干部的自觉行动。
“三严三实”要外化于行。群众对纪检监察工作满意不满意,是检验我们践行“三严三实”扎实不扎实的重要评价标准。因此,践行“三严三实”就要外化在行动上,落实到实践中。一是要以身作则率先垂范。纪检干部要带头讲党性、重品行、做表率,带头搞好“三严三实”专题教育,做尊崇纪律的明白人、严守纪律的带头人、“啄木鸟”式的“护林人”、秉公执纪的“铁面人”。二是要加快推进“三转”落实。兰花集团纪委以抓铁有痕、踏石留印的劲头,聚焦主责主业,严格执纪监督,持续抓好对执行八项规定精神和纠正“四风”问题的监督检查。进一步深化纪律检查体制改革,提拔和调整了14名纪检书记和专职纪检委员,扩大了监督的覆盖面。与市纪委培训中心共同举办了纪检监察业务培训班,重点在解决“本领不强、能力不足、业务不精”上下功夫,提升了纪检队伍的综合素质。三是要加大案件查办力度。坚持有腐必惩、有贪必肃、有案必查,以“零容忍”态度查处违反“八项规定”精神的问题,始终保持了惩治腐败的高压态势。
“三严三实”要固化于制。落实好“三严三实”,靠自律更要靠他律。兰花集团以完善干部管理考核制度为前提,以强化权力运行监督制约机制为关键环节,以改进作风常态化为重要抓手,先后制订完善了一系列管理和考核办法,进一步织密织牢织细制度的笼子。同时,积极探索科学规范的纪检工作考核机制,对尸位素餐、碌碌无为的坚决调整,对不敢抓、不敢管、监督责任缺失的坚决问责。真抓严管,让铁规发力、让禁令生效,确保“三严三实”长效化、常态化,促进兰花集团健康稳定发展。
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