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教师节到了,大学党委书记为此作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的大学党委书记教师节讲话,仅供参考。
今天是教师节,我们在这里庆祝自己的节日。8年前,当新校园迎来第一个新年的时候,当时的副校长蔡维藩起草了一份致全校师生员工和家属的一封信中有这样一句话——我们刚刚完成了一件重大的事情,自豪感油然而生。大连大学的教师可以自己向自己祝贺,自己向自己欢呼。
今天,在经过全校师生的努力、学校取得了一些成绩的时候,我们也有了自己向自己祝贺的资格。我代表校领导班子,向全校的老师们,祝贺节日,祝大家工作有成,人生成功。 大学的精神和价值,就在于它引领着社会文化发展的潮流。大学不仅仅应该在专业技术上发挥它的作用,更应该在理想、信念、人格方面做出榜样。从这个意义上讲,作为教师,一年一度的教师节,也是一个提醒自己的机会——对教师这个职业,自己是不是一直充满着自豪感,是不是一直在思考着我们的学校、教师应该如何肩负起这份沉甸甸的任务。 大连大学教师应该有一份自豪感。今年,大连大学有了这样几个突破。第一,教师队伍又壮大了。
目前,我校已经有了96位博士。在年底之前,会突破100位大关,这是一个突破。第二,对学校学科建设具有非凡意义的硕士授予权,今年拿到了,这是一个重大的突破。第三,新生录取情况发生重大变化。今年度新生最有标志意义的就是——大连市考生第一次没有降分、全部在二本分数线上录取。我校在外省招生的人数,从01年的691人提升到今年的1570人。大连地区考生二本分数线上第一志愿的录取率从01年的17%提升到03年的78%,并全部实现了分数线上录取;外省考生一本分数线上的录取率从01年的22%提升到03年的53%。另外,今年新生文科平均分高出二本分数线52分,理科平均分高出二本线55分。这些数据充分说明了,经过全校师生的努力,大连大学在社会上的声誉、在学生和家长心目中的地位,已经有了很大的提高,新生的质量在逐年稳定的提高。 从87年10月6号成立,大连大学到现在已经快满16个年头了。
这16年里,可以自豪地说,我们走过了一条艰难而光荣的道路。 第一阶段,从87年建校到95年10月底迁到新校园。学校办学条件极差,教育质量不高,学术水平也不高。在这一阶段里,全校的工作中心就是解决办学条件,为生存而斗争。当时的工作思路就是一条,只有超常规的发展,才能度过面临的严重的危机。邓小平“发展是硬道理”就是我校第一阶段工作指导思想最准确的写照。只有大动作,才能有大发展。经过8年的努力,我们成功地建设了新校园,彻底结束了松散联合体制,实现了实质性的联合。更重要的是,留下了一笔宝贵的精神财富。这就是自强不息的奋斗精神,就是对教育事业深沉的责任感。
第二阶段,从迁校(96年)到99年底。刚迁到新校园,工作的重心是为成为一个合格的综合性大学而奋斗。以教育部进行教学工作合格评价为契机,调动全校的力量,深入学习现代教育思想,严格查找教学过程和教学管理中存在的问题,以评促建。我们光荣的完成了这个阶段的任务,顺利的通过了评价,现代教育思想观念也开始在干部教师中确立起来,教师队伍的建设有了很大的起色,科研工作初见成效。这5年留下的最重要的精神财富是——认识到了只有大楼不是大学,有了大师才是大学;只有大力加强人才队伍建设,改善队伍结构,全面提升综合实力,才能办出一个像样的大学来。 第三个阶段,从2000年开始到现在,还在进行的过程中。在这个阶段中,教师队伍建设仍需要大力加强,科研工作刚刚有了开始,但距离一个高水平的综合性大学的差距还非常明显,提升学校综合实力的工作迫在眉睫。学校为这个阶段确定的工作思路就是以学科建设为龙头,并提出了人文环境建设和确立先进的大学精神、大学文化的问题。主要的精神就是要学会关心,学会合作,要发挥每一个人的积极性,让每一个人都成功等等。 为了实现大连大学进一步的跨越发展,有必要提出和解决好几个问题,这也是今年暑期中校党委领导班子认真研究的工作思路。今天提出来希望大家认真思考。 第一, 关于组织模式和运行机制的创新问题。 我校现行的组织模式是以行政为重心的模式。校级的职能部门与系、院之间的关系是以行政为主导的;院(系)领导机构与科系、学科、学科带头人之间的关系也是以行政为主导的。但是,我校发展到今天,许多力量对比已经发生了很大的变化。
首先是学科带头人整体力量逐渐强大。学科带头人、不同专长的人多起来了,不同特点的人也多起来了。面对着这样的形势,如何做到使人人都能发挥作用,人人都能成功?现有的体制和机制就明显不适应了,因此,必须要随之进行调整。随着学校的发展,大连大学的学科带头人中会有国家或者世界级的专家,会有院士,校长的作用自然也会随之降低。现在,学校学科带头人的力量已经比较突出了,学校的领导干部和学科带头人究竟应该分头承担什么样的责任,这是非常值得研究的问题。 这个阶段的另一个重大变化是跨学科的研究题目越来越多,各种各样类型的人员越来越多。在这种情况下,各类人员仍被制约在原有的行政组织内,显然会产生许多限制,所以要重新考虑组织模式和运行机制的问题。历史上伟大的科学发现,很多都是由单独的个人想出来、做出来的,甚至是在意想不到的地方和人身上产生的;我们现在的这套模式能支持这种意想不到的人吗?能支持这种意想不到的地方吗?不能。组织形式的创新主要是什么呢?就是要减少层次,给不同的人、尤其是给学科带头人一个自由发挥的空间。
当然,现在谁也不可能说清精确成形的典型机构是什么样的。创新模式一开始只能是粗糙的,只能通过实践去完善。美国的一个教育家之父,调研了欧洲5所创新型大学。这5 个学校在创办仅30年的时间里突飞猛进,超出了一大批名气很大的学校。主要的思路就是创造一个宽松的环境,网络一大批拔尖的人才,使他们的思想自由发挥,使他们不被行政的管理窒息。 这些学校的经验就是组织模式和机制的创新。但这些成功的作法,并不是在一个事先设计好的蓝图里进行的,而是一点点地创造出来的。 还有运行机制的问题。比如说教学的形式,学生是不是永远都是知识的接受体,教师是不是只能把自己放在一个教授学生的位置。美国一流大学受到重视的不是教授的课堂,而是讨论班和茶座。让十几个学生聚集在一起,使他们的智慧互相撞击,教授只是起着协调和组织的作用。这就有了一些截然相反的观念——学生是主体?还是老师为主?以老师教学生为主?还是让学生自主学习为主、学生之间互教为主? 还有评价方法、考试制度的问题。对学生的评定,是知识评价,还是素质评价?是理论评价还是实践评价?管理学生的规章制度,是以谁为出发点? 模式的创新,机制的创新,实质是文化的创新,是思想观念的创新。机制是显件、硬件,文化是隐件、软件。在某种意义上,精神终于形式。谈到机制设立的依据,就一条——如何发挥每个人的潜能,发挥每一个人的积极性, 让每一个人都各尽所能、各得其所,都成功。然后,构成学校更大的成功。人才固然重要,人在一起可以精诚合作,搞出世界级顶尖的成果。但是,人与人之间也可能发生惨烈的争斗,结果大家都一事无成。人才固然重要,但绝不是有了人就会有一切。所以我们大力倡导要有一个好的人文环境,要让人人都能在健康的、心情舒畅的氛围中工作,这是非常重要的。人不是机器,他可能瞬间就毁灭,也可能超常发挥功率。关键是文化,是先进的大学精神,是科学的文化模式,是生活中提炼出来的切合实际的文化理念。但是,文化也有传统先进与落后之分,树立先进的大学文化,要靠我们去摸索、去创造,否则就别想在竞争和变化的形势下赢得发展。
第二,关于办学资源多元化的问题。 目前,全球的大学都面临着与日俱增的困难,也无一例外的越来越进入到一个不稳定的状态。对中国的大学来说,更是突出。政府对大学的期望值越来越高,但政府财政的支持占一个学校发展所需要的或者说占实际支出数量的比例却逐年下降。我校也是这样,随着教师素质的提高,科研成本、管理成本也在提升。如果我们仅仅心安理得的做一个教学型学校,应付教学就行,可能对资源的需求不会那么迫切。但是现在我们必须向自己确立的目标前进,没有退路,因为这是社会的推动力和学校发展的惯性决定的。 一个大学的资金来源决定了其在社会的地位和与政府的关系。你百分之百拿政府给的钱,你就得百分之百的按现有的规矩办事,就没有大学真正意义上的办学自主权。这也是一种力量的对比。要减少现行条条框框的制约,就得增加造血功能,自筹资金。同时,资源的多元化也有利于寻求大学特别的组织身份,在市场中把握机遇。要树立坚定的信念,明确资源的多元化不仅仅是钱的问题,更关系到如何调整学校定位,如何使学校更好地融入社会,为社会多做贡献。最关键的是要坚定信念,树立接受挑战的意识,承担选择了变革后可能产生的风险。总是拘泥于传统的形式,局限于曾经干过的、别人干过的事情,那学校就别想发展了。从实践中摸索,这就是答案。
第三,抓住机遇,在为振兴东北老工业基地的服务中,乘势而上,发展自己。 为振兴东北老工业基地服务,这是一个重大的机遇。学校要有所作为,要在服务中拉动学科的发展,建立起学校与企业的密切联系。大学离开地方经济的发展,不为地方经济发展服务,就得不到别人的承认,就无法生存。大学的价值,就是能为社会多做贡献,包括为社会培养出有技术有能力又有人格人才。过去大学的发展,主要是由政府的推动和大学自身发展的惯性来决定的。现在,则应调整为主动吸取社会经济发展、尤其是当地经济发展这个原动力。关键是要统一思想,提高认识,加强领导,扎扎实实地梳理好学校的资源,梳理好社会的资源,尽快的在组织上、思想上统一起来。
今天,当我讲完这些想法的时候,禁不住要想到学校的换建搬迁,想到邓小平“发展才是硬道理”、“解放思想,实事求是”那些精辟的语句。在谈论邓小平这些话的时候,或者是在认真学习“三个代表”理论的时候,我们应该想到,有多少事情应该做却还没有做起来。要去创造实践的事情很多,因为我们不能只干过去的事情。同时也必须承认,在新的事物面前,我们还一无所知或知之甚少。但我们要追求卓越,要使学校发展得更好,就需要有一股不服输的精神,有一股闯的精神,这就是创新。最后,再次祝大家教师节愉快。
大学党委书记教师节讲话三:
各位老师、同志们:
今天我们在这里隆重集会,庆祝第xx
个教师节。请允许我代表校党政领导向全校的教师,致以节日的问候!对老师们的辛勤劳动并取得的成绩,表示衷心的感谢和祝贺!
长期以来,我校广大教师献身海大教育事业,在平凡的教学岗位上,忠于职守,辛勤工作,默默耕耘,为人师表,无私奉献,为我校的教育改革和发展,为培养德智体全面发展的“四有”人才作出了决定性贡献,特别值得一提的是,在完成我校“211工程”建设任务,推进学校教学、科研和管理上水平工作中,涌现了一批爱岗敬业、成绩显著、师德高尚、堪称楷模的优秀教师。像严立教授和白希尧教授等同志所取得的突出业绩是非常令人敬佩的。我们都应以他们为榜样,努力工作,为学校的“十五”期间发展做出更大的贡献。
党的十一届三中全会以来,教师的地位随着国家经济和社会事业发展不断地得到了提高。邓小平同志指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”这一论断对教师在教育中所起到的重要作用作了高度评价。教师是科学文化知识的传播者,是精神文明的建设者,是人类灵魂的工程师。在建设有中国特色的社会主义伟大事业中,教师承担着教书育人,培养“四有”新人,提高民族素质的重大使命。教师是党和国家教育方针的具体执行者,在教学中,教育方针能否贯彻,培养目标能否实现,教师起着主导作用。我校党委正是基于这样的认识,一直将教师视为学校的希望,切实加强师资队伍建设,采取各种方式提高教师的政治和业务素质,创造条件为教师解决工作和生活上的困难。使我校教师队伍的学源结构、职称结构、专业结构和年龄结构都发生了明显的变化,保证了学校繁重教学任务和科研任务的完成。事实证明,我校教师是一支能工作、能战斗、能打硬仗的队伍。
当我们欢庆教师节的时候,我们要看到,我们面前的任务还是很艰巨的,我们虽然圆满地完成了“211工程”一期和“九五”期间的任务,但我们“211工程”“十五”期间的建设任务更繁重、更艰巨,目前,我校正进行的本科评优准备工作,是我校今年的又一项重要任务。因为它关系到我们的教育质量,关系到我校人才质量,关系到我校的声誉。我相信,通过全体教师及职工们的共同努力,我们一定能够达到国家本科优秀学校的标准。
在我们隆重纪念教师节之际,我代表校党委对全校教师提出如下三点希望:
第一,认真学习“七一”重要讲话,增强岗位意识、大局意识和责任意识。要自觉地学好江泽民同志“七一”重要讲话精神。用“三个代表”重要思想武装头脑,深刻领会“三个代表”重大意义和科学内涵。在我们教学、科研和管理岗位上,自觉地实践“三个代表”。要充分认识“国运兴衰,系于教育”,进一步增强献身精神,改革、发展教育的责任心和使命感,忠诚于人民教育事业。要转变教育观念,牢固树立以学生为本的思想,把培养创新精本稿件版权属5178789秘书网神和实践能力作为教育教学的重要目标,要确保培养出符合国家教育方针和有关规定,综合素质好具有竞争能力的高级航运人才及其他专门人才。
第二,加强师德建设。古人讲:学高为师,德高为范。为师者,必须具备两个条件,高深的学识和高尚的情操。教师是学生知识增长和思想进步的导师,教师对学生的一生都有至关重要的影响。应当“学为人师,行为世范”,教师一定要在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则,率先垂范,这样才能为人师表,争做师德的表率,育人的楷模,教学的专家。
第三,钻研业务,创新教学方式方法,忠诚服务于教育事业。在我们推进素质教育中,教师是关键。素质教育要求我们不断地丰富和更新科学文化知识,不断提高实施素质教育的能力和水平。当今世界信息传播技术飞速发展,我们教师如跟不上传播和传授知识的形势,就难以受到学生的欢迎。我们一定要用创新的教学理论及形式,去完成传授知识的任务,并能启迪学生的创造力。我校广大教育工作者只要乐于教育、刻意求真,力于创新,我校的素质教育就一定会开创新局面。
全校教师同志们,在庆祝教师节时,我们应思考一下教师节设立之意义,是党和人民尊师重教的体现,也是对我们教师的期望和爱戴,我们一定要以实际行动,不辜负人民教师的光荣称号,为建设世界第一流高等航海学府而努力奋斗
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大学党委书记为就职作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的大学党委书记就职讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好!
根据___的安排,我被任命为___支部委员会委员、支部副书记,我深感上级组织的托付重千钧,使命神圣而庄严,责任重大而光荣。在这里,我首先衷心感谢___对我的信任和厚爱!感谢___对我的关心和帮助,感谢全体职工对我的肯定和支持。为了不辜负领导的厚望,组织的关怀,群众的信任,我将身体力行,率先垂范,在今后的工作中做到以下三点:
一是践行宗旨,勤政为民。我将牢记为全心全意人民服务的唯一宗旨,坚持以民为本的核心,以___为服务重点,从___利益出发,时刻与___同呼吸共命运,始终坚持立党为公、执政为民。同时发扬求真务实的工作作风,说实话,做实事,坚持一切从实际出发,真心实意解决好___中最关心、最直接、最现实的利益问题,以实际行动践行党的宗旨。 二是加强学习,提升素质。我将继续奉行“活到老学到老”的学习理念,把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等党的重要理论作为自己的行动指南,深入贯彻落实科学发展观,坚持学习专业知识,不断提升领导能力和工作水平,不断提高科学判断形势应对复杂局面的能力。积极引导全体职工树立正确的学习观,不断丰富和更新职工的知识体系,全力打造学习型、创新型党支部。坚持理论联系实际,进一步开明思想、团结协作,为促进___党支部工作具有时代性、规律性和创新性尽自己的绵薄之力。
三是与时俱进,开拓创新。我将始终保持一种时不我待,只争朝夕的紧迫感;实干创新,奋勇争先的责任感;不进则退,慢进也是退的危机感。坚持民主集中制原则,正确处理过去、现在、未来三者之间的关系,以发展的眼光看待___。坚持从__中来,到__中的去的原则,协助支部书记紧抓机遇,开拓进取,创造性的开展工作,不断开创大学生就业工作的新局面。
各位领导、同志们,在新的征程上,我将坚决服从上级领导的决策决议,在思想上、行动上与组织保持高度一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,充分发挥好副职的作参谋助手作用,我相信,在___的坚强领导下,在___的正确带领下,在就业中心全体职工的努力下,我们一定会圆满完成各项任务,向市委教育工委交上一份满意的答卷!
谢谢大家!
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党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是小编为大家收集整理的3篇党委书记抓党建职责,欢迎大家阅读。
按照要求,我从三个方面谈谈自己在履行机关党委书记职责,提升机关党建工作水平方面的认识和体会。
一、明确职责,着力抓好党建责任落实
党的确立了“五位一体”的总体布局,要求大力推进生态文明建设。林业作为生态建设和保护的主体,承担着重大历史使命。机关党建工作的核心职责,就是要紧紧围绕林业中心任务,主动服务党组重大决策部署,为林业改革发展保证方向、提供动力。为此,我们始终坚持把机关党建工作摆到林业全局工作的突出位置来谋划、部署和推进。
一是高位推动。成立了党建工作领导小组,党组书记任组长,机关党委书记、纪检组组长任副组长,机关党委、办公室、人事司、驻局监察局、宣传办等为成员单位。每年党组召开的第一个全局性会议就是机关党建工作会议,全体局领导出席,局党组书记亲自部署,高规格启动,高起点开局,高要求推进。局党组坚持第一时间传达贯彻中央和工委重要会议精神和重大决策部署,研究贯彻落实具体措施,超前谋划,统一领导,抓好落实。2014年党组召开会议专题研究机关党建工作达到24次,听取机关党委汇报20次。
二是责任到位。认真落实党建工作主体责任,党组书记承担第一责任人职责,其他局党组领导负分管责任,列出责任清单,明确工作任务,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的党建工作责任体系,确保党建责任落地生根。局党组书记、局长赵树丛率先垂范,坚持带头学习,带头讲党课,带头过党的组织生活,带头批评与自我批评;重大活动亲自审定方案,亲自动员部署,亲自听取汇报,亲自点评党建工作。其他党组同志积极参与研究党建工作重要事项,主动抓好分管部门和单位的党建工作,尤其是在贯彻中央重要会议精神、开展党的重要活动等时间节点上,及时听取汇报,督促抓好落实,发挥了引领示范作用。
三是把准角色。作为机关党委书记,努力当好党组书记、局长的参谋助手,坚决按照中央精神和工委要求,统筹谋划好机关党的建设,确保贯彻中央和工委的重大决策部署有声音。始终坚持机关党建服务林业改革发展大局,做到党建工作与业务工作深度融合,确保落实林业中心工作任务有动作。作为基层党组织带头人,及时掌握基层党组织和党员队伍状况,出思路、想办法,协调推进基层党的建设工作,打造坚强的基层组织战斗堡垒。
二、认真履职,着力破解党建工作难题
这些年,我们始终坚持问题导向,重点围绕长期困扰机关党建工作的老大难问题,着力破解难题,力求取得实效。
一是紧扣中心,破解党建与业务“两张皮”问题。重业务、轻党务是机关普遍存在的一个突出问题。为破解这个难题,我们首先从宏观设计上求突破。坚持每年紧密围绕林业中心任务,科学设计党建主题,做到党建工作与林业发展同规划、同部署、同实施。2012年,开展了“一迎五创”主题实践活动,迎接党的,争创勤于学习、服务基层、务实创新、团结协作和廉洁自律的表率。2013年,开展了“转变职能、转变作风,服务大局、服务基层”主题实践活动,着力推进作风转变,提高机关效能。2014年,紧扣中央简政放权总体要求,以学习贯彻系列重要讲话精神为重点,在局机关和全行业深入推进“两转变两服务”活动,上报取消下放审批事项48项,占全局审批事项的50%。此外,我们从具体工作上求突破,着力把林业改革发展重点难点作为党建与业务工作最佳“结合点”“切入点”,着重围绕学习关于生态文明和林业建设的重要指示批示精神,国有林区和国有林场改革,退耕还林、天然林保护等重点工作,邀请行业内外领导专家进行系统政策解读,组织党组同志及有关司局、单位进行深入研讨和集中攻关,形成了《为了中华民族永续发展》等一批高质量林业重大理论成果,为林业科学决策提供准确依据,切实发挥党建工作的服务保障作用。
二是创新载体,破解党建工作“缺活力”问题。机关党建人手少、任务重、要求高,应急被动多,主动创新少,党建活力弱。为破解这个难题,我们做实了党建工作领导小组办公室,有效调动综合部门力量,明确责任分工,建立协调机制,形成整体合力。我们克服办公条件十分紧张的困难,开辟专用区域建设职工之家,大大改善了职工业余文化生活。我们组建了青年联合会,建立了歌舞、健身等14个文体协会,支持指导群团组织开展各项活动,激发了党群工作活力。我们开展了读书交流活动,构建了在线学习的平台、数字图书馆和微信公共平台,拓展了党员干部的学习渠道。我们成立了全国林业党建研究会,组织林业部门、企业、院校进行党建课题研究,分片交流研讨,促进了林业行业党建工作。我们整合了局宣传、信息、新闻、出版等部门资源,通过设橱窗、建网站、开专栏、办简报宣传党建工作。通过这些举措,促使广大党员干部由参与者变为组织者,形成了齐心协力抓党建的良好局面。
三是树立品牌,破解党建工作“一般化”问题。由于缺少党建量化考核,往往导致基层组织干与不干一个样、干好与干坏一个样、主动干与被动干一个样,党员作用不突出,党建工作“一般化”。为破解这个难题,我们突出品牌引领,创建了绿色大讲堂,迄今已举办了29场专题讲座,树立了高端、权威、前瞻的品牌效应。在党组带动下,各单位创立了分讲堂、处长讲堂、微型讲堂等一批学习品牌,变“要我学”为“我要学”,极大地推进了学习型党组织建设。我们开展了党建创新品牌优秀案例评选活动,共表彰了66个优秀党建品牌,激发了基层党组织的积极性创造性。我们以走进基层党支部为主题,按照机关、事业、社团、企业、离退休等5个类别,筛选了20个党组织,挖掘基层党建工作经验,在全局进行宣传推广。我们选树林业重大典型,总结挖掘了杨善洲、余锦柱等林业重大典型品牌,并邀请到局机关作先进事迹报告,开展向先进典型系列学习活动。我们开展了林业践行社会主义核心价值观典型评选,开展主题宣讲,通过身边人讲述身边事,使党员干部感同身受,引起共鸣,触及灵魂。我们建立健全党建监督考核评价机制,定期开展中央八项规定贯彻执行情况检查、《基层组织工作条例》落实情况检查、党建工作巡视、党建述职评议考核,加强监督管理,激发工作动力。
三、强化队伍,着力提升党建工作水平
国家林业局内设70个司局和直属单位,干部职工将近11000名,基层党组织380个,党员5510名,专兼职党务干部1200多人。我们高度重视党务干部队伍建设,坚持严格要求,积极培养,大胆使用,有效推动了党建工作水平的提高。
一是突出党组织书记选任,提升领导能力。党组织书记是党建工作第一责任人,党组织书记对机关党建工作重视程度、“两手抓”能力强弱决定着机关党建工作水平。实践证明,凡是党建工作抓得好的单位业务工作一定能抓好,凡是党建工作抓得不力的单位业务工作也很难抓好。近年来,局党组对党委单位全部实行了党政分设,先后从业务部门提拔了18名政治素质好、工作业绩好、群众基础好的业务干部到党委书记岗位上锻炼。在司局长配备上,优先考虑落实“一岗双责”能力强、有党务工作经历、党建工作成效好的优秀干部,优化了队伍,拓宽了视野,增强了党建工作创新能力。
二是突出学习培训,提升履职能力。坚持以提升党务干部素质能力为目标,以加强思想、业务、作风、制度、能力建设为抓手,着力打造政治强、业务精、作风好的党务干部骨干队伍。我们坚持定期举办基层党组织书记示范班、司局长理论研修班和党员领导干部进修班,强化抓党建的领导能力;分期分批开办党组织委员业务培训班、专题研讨班和轮训班,强化业务知识学习,提高抓党建的落实能力。特别强调,不能以办班数量代替培训质量,更不能把部署工作替代理论学习,凡是重要专题理论学习和业务培训,党组(党委)书记亲自定主题、审教案,并讲开班第一课,确保了学习培训质量。
三是突出培养使用,激发队伍活力。对党务干部队伍,局党组既重视充分发挥作用,又积极培养使用。近年来,通过公开选拔、民主推荐、轮岗交流等形式,机关党委2名常务副书记分别交流到主要业务司局和人事部门担任一把手,2名副书记提拔到资源监督单位任一把手,2名处级干部提拔到业务部门副司局级领导岗位,4名干部提拔为处长,3名年轻干部从其他司局交流到机关党委工作,1名干部到地方挂职锻炼。这种双向培养、双向任职、双向交流,既历练了党务干部,也较好解决了成长难、交流难、出口不畅的问题,盘活了队伍,激发了动力。目前,党务工作部门已经成为培养领导人才的重要岗位,许多干部积极要求到机关党委锻炼学习,机关党委已经成为优秀年轻干部成长的摇篮。
党委书记抓党建职责范文三
党的十七届四中全会明确指出,各级党组织书记要切实履行抓党建第一责任人职责。作为一名基层乡镇党委书记,最直接的责任、最重要的任务就是抓好基层党建工作。近年来,彭集镇党委始终坚持“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的指导思想,认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求,毫不放松地抓好基层党建工作,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。镇党委先后荣获泰安市“五个好”乡镇党委、“泰山先锋”基层党组织、党员干部现代远程教育明星乡镇和市级文明乡镇等荣誉称号。具体工作中,我始终做到“四个坚持”,认真履行基层组织建设“直接责任人”职责:
一、坚持党要管党,始终把基层党组织建设作为乡镇党委工作的重心任务
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来,镇党委不断强化“管党”意识,坚持把基层党组织建设作为镇党委的工作重心和中心任务,全面落实党建工作责任制。
一是健全党建领导责任机制,确保“有人抓”。每年年初,镇党委与各行政村党组织签订党建目标责任书,建立并逐步完善了镇党委书记为第一责任人、分工书记和组织委员为直接责任人、村级党组织书记为具体负责人的党建领导责任体系,形成一级抓一级、层层抓落实,齐抓共管、常抓不懈的党建工作领导体系。在人员配备上,成立基层组织建设办会室,选派7名政治素质高、熟悉党建工作的人员为办公室专职人员,专门负责农村基层组织建设的组织策划、安排部署、检查指导等具体工作,确保基层党建工作有人抓、有人管。
二是健全党建工作推进机制,确保“经常抓”。镇党委每周一召开党建工作例会,把基层党建与项目建设、计划生育、信访稳定、农村社区建设同研究、同调度、同汇报、同推进,实现基层党建工作经常化管理。坚持“月有督察调研,季有评比通报,半年有考核,年终有总评”,采取巡回检查、暗访调研等多种方式,定期或不定期对基层党建工作进行督促检查,及时发现和解决问题,指导基层开展工作。
三是健全党建工作考评机制,确保“抓得好”。 健全乡镇党政领导班子“一岗双责”、定期汇报和季度述评工作制度;严格落实“两考三评”村级班子党建工作责任制,即:坚持平时考核与年度考核相结合,采取乡镇考评、班子自评、群众参评三种测评方式,开展民主评议和民意调查,凡综合考核不合格者,全镇通报批评,扣除村级班子全年绩效工资,有效激发了农村党员干部抓党建的积极性。去年“七一”期间,对全镇6个先进集体和18名先进个人进行了大张旗鼓表彰。
二、坚持发展为要,始终把创业型农村党支部书记建设作为基层党组织建设的根本关键
发展是党执政兴国的第一要务,而农村党支部书记则是加快推进农村经济社会科学发展、跨越发展的“领头雁”。近年来,镇党委大力实施农村“双强双富” 工程(“双强”即政治上强、带头致富和带领群众致富能力强,“双富”即富群众、富集体),全面加强农村党支部书记队伍建设。
一是明确选任标准,严格选任程序。镇党委制定下发《关于实施彭集镇“双强”农村党支部建设工程的意见》,在村级党员干部中大力倡树“自己不会富,不是好干部;不能带民富,不能当支书”的选用导向,引导党员群众选择政治素质和群众威信高、带头致富和带领群众共同致富能力强的“双高双强”型党员进班子、当支书。同时,严格履行农村党支部书记民主推荐、组织考察、民主选举、镇党委集体研究等程序,确保农村支部书记选任质量。
二是实施递进培养,突出实践锻炼。按照有致富本领、有带富业绩、组织认可、群众认可的标准,认定实用人才,村村建立实用人才库,坚持在优秀实用人才中发展党员,培养干部。同时,采取现场参观、跟班学习、挂职锻炼、结对帮扶等形式,组织村级党组织书记分期分批免费到周边开发区进行学习、实践、锻炼,激发创业激情,提高创业能力。目前,全镇实用人才达574多人。其中,有167名优秀实用人才加入党组织,32名优秀实用人才党员进入村“两委”班子,9名特别优秀的被选举为村党支部书记。
三是强化考核激励,严格兑现奖惩。按照“一报三评一审核”(“一报”即支部书记在年终述职大会上汇报个人一年来的思想、工作情况;“三评”即由党员评、群众代表评、村“两委”成员评;“一审核”即党委最后予以考察审核,考核情况直接记入“双强”支部书记业绩档案)的考核办法,每年对争创“双强”支部书记分别从自身致富、带领群众致富、村民人均收入、村集体经济增长等方面进行量化考核、动态管理,并严格兑现奖惩。目前,全镇53个行政村中有47个村新上了项目,有90%的村支部书记达到了“双强”标准,涌现出一大批“项目书记”、“产业书记”,有力地促进了全镇新农村建设。
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改革开放以来,全面推进党的建设新的伟大工程。下面是小编为大家收集整理的3篇乡镇党委书记抓党建职责述职报告,欢迎大家阅读。
20XX年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神,结合社区实际和居民需求状况,围绕创建“文明社区”这个总体目标,进一步深化社区党建工作,强化为社区居民服务意识,在基础工作中求扎实,在扎实工作中求创新,在创新工作中求实效,圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下:
一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年,社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况,并对本周工作进行安排,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,加强了党员工作室建设,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,极时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后,我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款,献爱心,共募集现金元,其中组织党员交纳特殊党费元,帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作,对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习,通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人,预备党员4人,转正3人,为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标,积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲,《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲,在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动,为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台,进一步创新思路,做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事,帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20XX年工作计划
20XX年,新民街社区将继续以十七大精神为指导,在党员管理服务上下功夫,进一步深化在职党员进社区活动,放大社区网络平台效映,努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室,将在职党员切实融入到社区,为社区居民提供经常性服务,努力将在职党员活动经常化、制度化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映,通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站,不断丰富社区网站内容,增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空,切实将社区网站做好。
三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度,的组织体系,形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。
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各高校从规范区委会,保证决策的民主化、科学化方面入手,推出会议事规则。下面是小编为大家收集整理的3篇大学党委会议事规则范文,欢迎大家阅读。
一、总 则
第一条 中共**大学委员会会议(以下简称党委会)是代表**大学党委行使职权、对**大学重大问题进行集体研究和决策的重要组织形式,是学校党员代表大会闭会期间学校最高领导机构的议事决策会议。
第二条 党委会根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关文件,按照党委领导下的校长负责制和民主集中制原则进行议事和决策。
第三条 党委会由党委书记召集并主持;党委书记因故不能出席,可委托党委副书记召集并主持。党委书记、副书记均不在校时,原则上不召开党委会。出席会议人员为校党委委员。党委办公室主任列席党委会。根据会议议题需要,其他相关人员可列席会议。
第四条 党委会必须有半数以上委员到会方能召开。讨论和决定干部任免事项,必须有三分之二以上委员到会;党委书记、院长如有一人缺席,原则上不研究干部问题;不得临时动议决定干部任免。
第五条 党委会讨论决定问题时必须执行少数服从多数的原则,以赞成人数超过应到会委员的半数形成决议。意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,除紧急情况外,应当暂缓作出决定,待进一步调查论证、充分交换意见后,下次会议再进行讨论决定,或向上级党组织请示后再议。党委委员如因故缺席会议,会后由党委书记指定人员向其通报会议情况及党委决议。
第六条 党委会召开前,党委书记和院长应就会议议题充分交换意见,达成共识。
第七条 需要由学校党政领导班子共同研究决定问题时,可召开党委扩大会议。会议议题由党委书记、院长在充分交换意见的基础上确定。
第八条 党委会一般情况下不讨论未列入议程的议题和没有具体处理方案的议题。
第九条 党委会由党委办公室指定专人记录,并做好会议记录的保管和存档工作。
第十条 党委会原则上每二周召开一次,如遇重要情况可随时召开。
二、议题确定
第十一条 党委会议题范围:
1.研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的实施意见和工作方案。
2.研究决定向上级党组织呈送的重要请示、报告,讨论通过党委的重要决议、决定、通知及党委主要领导同志的重要讲话。
3.研究决定学校的办学方针、指导思想、发展规划、管理体制、重大改革方案等重要问题。
4.研究决定学校党的建设、宣传思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设和安全稳定工作等重要问题。
5.研究决定学校的基本管理制度和重要规章制度,学校领导班子工作分工。
6.研究决定学校内部机构的设置。按照干部管理权限,讨论决定干部的选拔、任用、教育、考核、监督、奖惩等有关干部队伍建设中的问题,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。
7.研究决定学校师资队伍建设规划、年度进人计划、各类职称评审、人才培养引进有关政策等重要问题,并按照人事管理权限,研究副高职称以上(含副高)人员和科级干部以上(含科级)人员的调进或调出。
8.审定学校的年度财务预决算。审定预算外10万元以上大额度资金使用、重大基本建设项目等重要问题。
9.研究决定学校的年度工作计划、工作总结,党委书记、院长代表党委、行政所作的工作报告。
10.研究确定校级学术机构、各类委员会的确立及调整。
11.研究决定纪检工作中的重要问题,审定由纪委提出的党员干部重大违纪案件的处理意见。
12.研究决定民主党派工作的重要问题,审定工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会工作中的重要问题。
13.审定校级先进,向上级推荐先进,对出国人员进行政审。
14.研究决定校行政提请党委决策的重要事项。
15.其它需由党委集体讨论决定的重要问题。
第十二条 党委委员在自己职权范围内可以解决或协调解决的问题,不列入党委会议题,但重大问题应在党委会上通报。
第十三条 根据党委会议事范围,各部门需要提交党委会讨论决定的事项,应事先向主管领导汇报,由主管领导决定是否提出该议题。主管领导应组织相关部门深入调研,广泛听取意见,形成初步意见和处理方案。党委会讨论的议题,由党委书记、院长签署意见后方可列入党委会议题。
三、议事程序
第十四条 党委会要坚持贯彻民主集中制原则,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、少数服从多数。决定重大事项要进行表决。表决可采用口头、举手、无记名或记名投票等方式进行。
第十五条 与会的党委委员对议题应充分发表意见,做到知无不言,言无不尽,并认真听取其他同志的意见。对需做出决定的问题,应态度明朗,意见明确。党委书记在决策讨论时可对议题适时补充意见,但一般应末位表态。
第十六条 党委会议事时,凡涉及到本人及直系亲属、近亲近姻关系人员时,相关委员应主动回避。
第十七条 党委会决定的重要问题根据需要可印发会议纪要,会议纪要由党委办公室负责整理,由党委书记或委托副书记审阅签发。
第十八条 党委会的决定、决议,在工作中如确实难以执行,有2位以上党委委员提请党委会复议的,可在下次党委会上进行复议,复议后按复议决定执行。在党委会没有做出新的决议之前,必须执行原决议,并不得公开表示不同意见。
四、会议纪律
第十九条 党委会是学校党委研究和决策的重要会议,与会者应在时间和精力上予以保证,按时到会。会议期间不得另行处理其它事务,确实需要的,必须向会议主持人请假。因故不能与会者,应事先请假。
第二十条 建立候会制度。除党委会固定参加人员外,其他与会人员应按党委办公室通知的时间、地点准时候会。
第二十一条 严格会议纪律,遵守保密制度,会议过程和结果任何人不得泄漏,如有泄漏,追究当事人的责任。
五、贯彻督办
第二十二条 党委会通过的决议、决定,学校各部门必须严格执行,如有不同意见须按组织程序反映。
第二十三条 党委办公室负责决定、决议的督办和协调,并将执行情况及时向党委报告。各职能部门应及时将决议的执行情况反馈给党委办公室,重大紧急事项也可直接反馈至党委,必要时可写出专题书面报告。
六、附 则
第二十四条 学校党委办公室负责党委会议题的征集、汇总,交党委书记、院长审定后,提前两天呈送党委委员。
第二十五条 会议的会务工作由党委办公室负责,包括会议通知、准备会议有关材料、作好会议记录、撰写会议纪要、起草会议要求制发的文件等。
第二十六条 本规则自发文之日起执行,本规则由学校党委办公室负责解释。
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大学党委竞聘演讲稿怎么准备呢?下面是小编为大家收集整理的3篇大学党委竞聘演讲稿范文,欢迎大家阅读。
各位领导、同志们: 大家好!今天,我很荣幸能够竞选**镇党委委员,借些机会,真诚地感谢各位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励。首先我向大家介绍我的基本情况:我,现年37岁,中共党员,研究生学历,1994年参加工作,先后任石堤镇组织委员,平凯镇党委副书记,中平乡党委副书记、乡长,中平乡党委书记等职务。我之所以有足够的信心参与**镇党委委员的竞选,主要是因为我有以下三个方面的优势:
(一)我具有较高的政治素质和理论基础。多年党组织的教育培养,纯正了思想,净化了心灵,陶冶了情操,使我的人生观、世界观、价值观、权力观更加明确,始终牢记为人民服务的宗旨和坚定正确的政治方向,为开展农村工作奠定了政治、政策和理论基础。
(二)我具有较强的事业心和敬业精神。在多年的农村工作,我爱岗敬业,坚持深入村寨第一线,身体力行,指挥各项工作。在工作实践中积累知识和经验,并注重自身修养,把工作放在第一位,以把人民群众利益维护好、发展好、实现好为己任,注重谦诚、立德、敬业、奉献。
(三)我具有较硬的创新和协调能力。我任主要领导多年,有很丰富的人脉关系,有较强的科学决策能力、协调能力、分析解决问题能力及领导艺术,这为建设好**、发展好**有着自身的先决条件。 我竞争**镇党委委员,将以身作则,不负众望,我将立足**实际。
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大学生法制2000字心得(精品2篇)
写心得过程中,要注重文字的清晰度和流畅性,让读者能够轻松地理解和接受你的观点和感受。什么样的大学生法制2000字心得才算是优秀的呢?这里整理一些大学生法制2000字心得,方便大家学习。
-月-日,学校组织观看一次别开生面的《法制教育讲座》,__学院的两位博士深入浅出的分析了《未成年人保护法》《青少年如何维权》等法律法规的实施,举证了大量的案例,充分说明了少年儿童如何正确利用法律来保护自己的合法权利,使我受益匪浅。
作为教师,学习《未成年人保护法》《青少年如何维权》等有关内容,知道执法是重要的权利义务,学法是重要的必修课,护法是重要的基本职责。教师在现实教育工作中充当重要角色。
教师要有教师的职业道德,要知法、懂法、守法,按法律法规去规范教育学生。教师是作为社会成员,应具备社会公德,作为家庭成员,应有家庭美德。由于教师这一职业的非凡性,有人称教师是:“太阳底下最光辉的职业”。同时对教师的苛刻与责备也日益增多,这就要求做教师的不仅要有较高的文化素养,有系统的理论知识,有较强的责任感和事业心,有高尚的道德情操,有博大宽广的胸怀,还要有甘于清贫的孺子牛精神,有退一步海阔天空的境界。而忽略了教师面对成千上万性格各异的、情绪不同的学生时所承担的巨大的精神压力和心理压力之下可能产生的心理反应。不过这种压力也造就了教师百折不挠、勇于奉献的青松般的性格。
但教师究竟是人而不是神,老师的言行也不是放之四海而皆准的真理,我们提倡教师要讲究职业道德,要摒弃那些功利的、腐朽的思想,简单粗暴的方法,既要教书,又要育人,把培养社会主义优秀接班人的责任勇敢的承担起来,在教育教学工作中充分考虑到学生的个性差异,用多样化的、积极的方法调动学生的积极性,避免与学生发生冲突,多鼓励,少批评,多表扬,少讽刺、讥讽学生,不体罚或变相体罚学生,使学生感到家庭的关爱,从而迸发出学习的热情。同时根据《未成年人保护法》的规定,加大对未成年人的保护力度。
对一些侵害未成年人合法权益的行为要及时、有力的打击惩处。要在以人为本的理念下,根据未成年人的非凡心理、生理特点,因材施教,因人而异,有的放矢,教育工作方式方法要适应时代发展的要求,不能用老套套,要注重改进方式,不断创造一些新的教学方法,把学校、家庭、社会教育结合起来,把社会各方面的力量整合起来,将一些原来形成的工作机制、工作做法规范化,用规范化建设来提高维护未成年人合法权益工作的整体水平。
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大学暑假心得1000字(通用5篇)
在写心得的过程中,可以发现自己的不足之处,从而有针对性地改进自己的学习方法和思路。优秀的大学暑假心得1000字要怎么写?下面给大家整理大学暑假心得1000字,希望对大家能有帮助。
春华秋实,岁月潇湘。转眼为期一个月的社会实践已经接近尾声。是庆幸?还是依恋?回想起来才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。
7月16号那天我带着紧张又激动的心情来到乡政府报到,因为我知道这必定是不平凡的一个假期。这些天的锻炼真的让我成长了许多。刚开始来的时候接个电话都特别紧张,好几次都没有搞清楚电话那头的人在说什么,慢慢的我可以自己处理一些问题,接电话时也不会那么紧张,能尽快提取出电话那头的人说的关键字同时记下来。
才来的时候这样不会,那样不会,是办公室里的姐姐一样一样的教会了我。每次需要做什么事情都会细心的和我说,工作中遇到的问题也会耐心帮我解决。真的很感谢姐姐们,从工作到生活都带来了许多感动。
第一次参加社会实践,我明白学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校学生更新观念,吸收新的思想与知识。一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!
一、挣钱的辛苦
整天上班,天天面对的都是同一样事物,真的好无聊啊!好辛苦啊!在那时,我才真真正正的明白,原来父母在外打工挣钱真的很不容易!
二、学习的重要性
在这次实践中,使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在解决不了就虚心请教他人。
三、自强自立
俗话说:"在家千日好,出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!
通过本次社会实践,锻炼了自己的能力,在实践中成长,但在实践过程中,也表现了经验不足,处理问题不够成熟等问题。回到学校之后要更加珍惜在校时光,努力掌握更多知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后打下坚实的基础。
最后,感谢团县委提供这次接触社会,拓宽眼界的机会。
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2023大学生个人规划书(精选13篇)
大学生个人计划书是一种书面文件,用于描述大学生在学业、技能、社交和实践方面的目标和计划。以下是小编为大家收集的关于大学生个人规划书的相关内容,供大家参考!
一、导言
大学阶段是人生发展的重要时期。我们的世界观、人生观、价值观都是在这个阶段逐渐确定的。我们也可以选择漫无目的,在如此重要的时刻整天无所事事。最后,当我们四年后回头看时,发现自己一事无成,只留下四年苍白无力的自责和遗憾。希望四年后能给自己一个好的交代,也希望当时能对自己的良心说:我没有浪费这四年;这四年我过得充实;这四年我学到了很多;这四年学到的知识或经验,对我的人生影响很大。我生命中重要而美好的记忆可以在我大学的四年中找到。所以我做了这个学术计划,希望它能一直鞭策我,提醒我梦想的方向和追求的距离插上一对成功的翅膀,帮助它飞翔。
二、自我分析
1、自我意识
优点:性格冷静内敛,执着冷静,有思想,认真负责,对他人真诚。
缺点:容易沉默寡言,优柔寡断,懒惰,过于敏感,健忘,缺乏一定的热情。
喜欢听歌、写作、阅读、动画,喜欢宁静自然的`氛围
2、自我分析
有时候太安静了,心里的事太多,让我很累。学习中有时控制不住自己的发挥,需要时间磨砺,让自己沉下心来学习。
3、自我要求
(1)增强自律和自我管理能力,学会自省
②增强生活和学习的主动性
③积极持续的自我提升
三,专业分析
我的专业是数学。数学是很多学科都会涉及的工具。这是一门基本的学科,贯穿于我们生活的方方面面。学好数学很重要,不管是为了以后的考研,还是为了我们自己的专业发展。对于数学的学习来说,需要同时掌握方法和大量的练习,这与大多数其他专业不同。只有扎实的把握才是真正的理解,没有人能理解。如果我们真的能学好这门课,一定会对我们未来的发展大有裨益。
四、社会环境分析
经济全球化使世界各国的联系日益紧密,英语发挥着越来越重要的作用。学好英语是社会发展对我们的必然要求。随着信息时代的到来,各种工作对计算机的应用能力要求越来越高。作为新一代的大学生,我们要时刻牢记学习英语和计算机对我们人生发展的巨大影响,抓住每一个机会去掌握它们,提高我们的应用能力。
时代为当代大学生的成长提供了广阔的舞台,也对当代大学生的能力素质提出了更高的要求。大学生要适应时代要求,肩负起新的历史使命。他们需要提高科学文化水平和专业能力,以及思想道德素质和法律素质。
五、学术目标的定位
1、学习定位和个人发展:学好自己的专业课,提高思想认识,以优异的成绩完成大学学业,高三顺利进入研究生院。闲暇时适当阅读自己想要的书,保持对文字的敏感。掌握基本的计算机应用技能,英语良好。培养自己的人文、自然科学素养,使自己朝着复合型人才的道路发展。(四年里最放不下的就是学习。你应该拼命学习,不要在自己内心的方向留下不必要的遗憾。)
2、身体素质取向:不熬夜,保持正常作息时间。坚持晨练。少吃零食,多吃晚餐和水果。保持体重正常,最好瘦一点。
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2023年大学生实习工作总结10篇
在实习中,可以接触到各种不同的工作职位、工作内容以及工作流程,下面给大家分享一些关于2023年大学生实习工作总结10篇,希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
在各位领导关心帮助下,我的一年实习期即将结束,在这一年里,我和工区的师傅以及领导都相处得很是很好,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面,我将实习一年工作总结如下:
一、感想和体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟,认真仔细。对于一个刚毕业的我,到了社会之后,什么都是陌生的,因为很多书本上学不到了的,老师也没教过的,只有靠自己。我学的是水文地质专业,来到地质科之后,在蒋工以及其他前辈的帮助下,我很快将自己学习的知识与现场相联系,虽然理解性有点问题,但我想只要端正自己的态度,好好去学,多向老工人以及前辈请教,比消极对待要好。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。地质科工作比较多,也比较杂,每天要下井,上井之后要画图。有的时候工作面不稳定,经常出现断层,蒋工就会带我下去看看断层,研究其走向等等,我会去用心听他讲话以及提出解决方法,自己进而归纳总结,为自己以后更好胜任工作,提供帮助。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉。
二、工作成果与收获
通过这一年实习,让我思想发生了很多变化。首先我不再是一名大学生了,因为我来庞庄,我已成为一名企业职工。作为企业的一份子,我会更加爱自己的单位,更好的奉献自己。其次在这一年的实习里,让我感觉到自己身上的很多不足之处,还有很多东西需要去学习,对于煤矿的很多方面需要提高,在以后的工作中,我会有的'放矢,认真克服自己的不足之处,去摆正心态,去不断思考,不断学习。 最后,我要感谢矿各级领导对我们大学生工作上的关心和生活上的照顾,是你们给我提供了良好的舞台,让我在如此和谐的环境中学习工作。转正之后,我一定用自己的所学知识去努力工作,奉献自己。
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总结大学学习(精选8篇)
写总结时重点要突出,不要把所有的工作都写进去,要突出工作的重点和亮点。写总结大学学习要注意什么?这里给大家提供总结大学学习下载,供大家参考。
时间如白驹过隙,一转眼大二上学期的学习生活就这样从身边匆匆而过。不得不说,日子过得确实很快,所谓的大学生活本人也早已习惯,只是在学习之余略显无聊。对于大二上学期的学习生活,总的来说,一切还算正常、还算充实吧。
在学习上,相比大一来说是有很大进步的,比以前自觉了很多,不能说每节课都很认真的听了,但基本上每节课都去了。我觉得能在大学里学习也是一个很好的机会,我们应该去好好珍惜、好好把握。正是有了这个信念,我才坚持下来了。一节课,不能说对我们的未来有多么的重要,但至少能学习到一点东西。知识,也不是一朝一夕的事情,它是要长期积累的.。其实,我觉得上课也是挺有意思的,重要的是我们要培养对这门学科的兴趣。在课余时,我经常去图书馆,也看了许多自己喜欢的书,从中我学习到了很多,不仅开拓视野,而且增长了知识。图书馆就是一个知识的海洋,只有我们畅游一番,方能感受到其中的乐趣。归根到底,对于这学期的学习情况,我还是比较满意的。
在思想上,我觉得整个人成熟了很多,也变得更加乐观了。人总是会从年少到青春到成熟最后老去,只是每个人的经历不同而已。一天天的我们总会长大,也可以说,人的一生就是在时间赛跑,在这个过程中,我们不要去过多的在乎得失,重要的是要明白生命的目标和意义。人长大了,变得成熟了,做事也应该更加全面的、冷静的去做。在这个学期,我也为自己设定了目标,不管是近期的还是长远的,然后一步一步去完成。所以,我们一定要时常的为自己设定目标,这样我们才能更有效率的去完成。现在很喜欢一句话:“幸福不是对往昔的回忆,而是对未来的憧憬”,我觉得说的很有道理,人的一生也就几十年,我们应该向前看。
在生活上,我觉得我还是一个比较会生活的人,就算学习太累,还是会去享受生活的乐趣的。这个学期的高中同学聚会、专业一起秋游、宿舍聚餐、专业男生去K歌等,我都玩的非常高兴。不过,貌似宿舍聚餐每次都是我们三个人,你要反省了,点点。其实我每天都特想早点起来去吃早餐,但是饥饿最终还是没能战胜我睡觉的信念。所以,现在养成了一天两顿饭的坏习惯。有时放假也回家,虽然在家也很无聊,但就是喜欢宅在家里。在寝室里,室友之间也相处的非常融洽。寝室卫生方面,我也比较满意,有点遗憾的是我们报的星级寝室居然没选上,关于某某生活部的干事打电话跟我说,恭喜你们通过了第一轮,请准备第二轮的检查。然后也没人来检查,在第二轮的时候我们就直接淘汰了,对于这件事,我笑了,微笑。总之,生活不就是这样,有乐也有苦。
在人际上,和同学们都能够相处融洽。市场营销这个专业需要良好的口才和人脉,我知道我在这方面做得还不够,但是我会继续努力的。
关于下个学期的展望,下个学期的任务还是很沉重的,学科的增多,学习压力也会随之增加。不过,我会更加努力的。世间本无路,走的人多了便成了路,世间本有路,走的人多了便成了死路一条。自己的人生,自己去把握,不管怎样,要‘灵活’的去走自己的路,一路上自己开心就好。
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大学生三下乡社会实践报告2000字(10篇)
大学生三下乡社会实践报告2000字怎么写?通过输送先进的农业技术和装备,帮助农民提高农业生产效率和质量,增加农民收入,推动农村经济发展。下面是为大家整理的大学生三下乡社会实践报告2000字,希望大家喜欢!
今年的七月别有一番滋味,今年的七月最是灿烂。
这是我第一次参加的三下乡社会实践活动,虽然只是短短的八天,但在这八天里,我们梦翔浪潮实践队40人扭成一条线,一起工作、一起吃饭,同进退,共患难,尝尽了辛酸苦辣,但也收获甚多,受益匪浅。
有人说:大学生就是一张白纸,需要自己去寻找恰当的位置展现自己。而我很幸运,在这打短短的八天中我找到了自己的恰当位置——老师。在这次三下乡活动中,我第一次以老师的身份站在那三尺讲台上。当我站在上面时我突然明白这就是属于我的舞台。因此,我竭尽所能把知识教给学生,通过把数学和趣味相结合,力图教会学生知识和引导学生主动学习。但“台上三分钟,台下十年功”,这次讲课我突然发现自己亲率,备课工作还没做好,备课内容与学生的知识水平有些脱节。但我并没有气馁,在课后积极与学生的沟通交流,并在下次上课中作了相应的调整。与此同时,学生们激情高涨,上课很时积极,课堂气氛活跃。是我最感动的是学生们很尊重老师,走在校园里不停有学生向我问好,我热泪盈眶。做了十几年的学生,今天我终于体会到了做老师的不容易。我很珍惜这次实践机会,同时,在以后的日子中我也会把握机会不断锻炼能力和积累经验。
与此同时,我还是新闻组的一员。在新闻组中,通过不断写稿不断提高了我的学作能力,而且增长了我的见识和积累里很多宝贵的经验。在这短短的八天中,我们新闻组很给力,总共发表了300篇左右的新闻稿,硕果累累。
三下乡虽然已经结束了,但我们梦翔浪潮实践队将会继续下去,通过书信等方式与学生们保持密切的联系,尽自己的努力帮助需要帮助的孩子。通过这次活动,我明白了:知识只有为人民服务才能彰显功绩,大学生只有服务社会才能实现人生价值。年轻的我们要勇敢地走出校园,服务社会。
总之,这次三下乡实践活动是既充实有很有意义。
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大学生三下乡社会实践报告(通用12篇)
大学生三下乡社会实践报告怎么写?“三下乡”活动的意义在于通过向农村地区输送先进的文化、科技和医疗服务,推动农村地区的经济和社会发展。下面是为大家整理的大学生三下乡社会实践报告,希望大家喜欢!
为做好我校20__年暑期“三下乡”社会实践活动筹备工作,充分发动我校基层团学组织的作用,校团委决定面向全校征集暑期社会实践活动项目,项目经评审通过后纳入我校20__年社会实践总体方案之中,并给予一定经费支持。具体事项通知如下:
一、申报主体:
以院系、班级、团支部、社团、学生会为主体。
二、项目分层:
校级项目、院级项目、其它团队项目
三、项目内容:
政策宣讲、支教支农帮企服务、就业创业见习、社会调查、文艺演出、挂职锻炼等
四、项目设计原则:
1、项目主题突出,富有鲜明的时代特色和深刻的'现实意义,符合专业拓展与现实需求、实践锻炼与服务奉献、过程管理与成果体现相结合的原则。
2、项目计划周详,分工明确,方案合理,名称鲜明,并具有明显的团队特色。
3、每个项目要求有指导老师一名,指导教师要参与实践过程。
4、项目成员即实践团队队员,成员数量在3-10人之间,所有成员要求办理意外伤害保险。除校级、院级团队外,其它团队成员要求是同一生源地学生。
5、项目申报前先联系好实践单位,无实践单位的不予立项。
6、营利性项目不予受理。
五、申报受理时间:
20__年6月1日—6月20日
六、申报要求:
1、所有申报项目均需填写《20__年安庆师范学院大学生社会实践项目申报书》(见附件1),并附详细的实践计划方案或策划书。
2、申报材料由学院团总支初审,各学院团总支至少申报一项,汇总后统一报校团委审批。需提交申报汇总表(签章)、申报书文本材料一份,由学院团总支统一报校团委办公室(电子版发校团委电子政务)。
七、项目审批
校团委将组织人员对初审项目进行论证,确定、公示一批重点项目和一般项目。
八、其他事项
1、各学院、团队申报项目时要把安全预案作为重要内容进行计划和安排。对于没有详尽可行的安全预案的项目,校团委不予评审。
2、鼓励各学院、团队积极吸纳社会优质资源,与有关单位开展深入广泛合作。对于已经获得有关单位赞助的项目,学校优先安排。
3、鼓励实践活动与教师和学生的科研项目相结合,重点支持结合“挑战杯”竞赛等科技创新活动的实践项目。
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大学生个人自我鉴定怎么写16篇精选
自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。大学生个人自我鉴定怎么写?下面是小编为大家整理的大学生个人自我鉴定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
四年的大学生活很快就要结束了,转眼已经到了毕业的阶段,在毕业之即,对自已四年的学习和生活做一个总结和鉴定:
我的大学生活分为两个阶段,前两年在苏州职业大学,虽然只是个专科学校,遇到的老师都是挺专业的,学到了很多的知识,也顺利的通过了专转本考试。在南邮学习的第一学期,很多课程是重复的,学起来挺轻松的,也取得了不错的成绩,第二学期因为各种原因,明显的不在学习状态,最后的成绩也不太理想。在考研和就业的这个抉择上,选择了考研,为此也付出了努力,最后通过调剂也考上了,但却没想象中的高兴,只是觉得这一件事终于有个结果了,接下来还会有各种各样的事情。在南邮还有几个月的时间,主要要完成两件事,一是英语六级、二是毕业设计,为了让我的大学生活画上个美满的句号,还是要再接再厉的。
在校期间,除了不断地学习理论知识之外,各种社会实践也是必须的,利用寒暑假的'时间,去做各种方面的兼职,主要的有家教和在酒店做服务员,这样的兼职,使我学到了很多课本没有的东西,整个工作过程都让我受益匪浅,学校所学的专业知识,所接触到的人和事,自己的爱好,一些想法,都与激烈竞争的现实有一定的差距,这需要我不断地学习,不断地充实自我,用在学校里掌握的能力和方法快速融入社会,以乐观向上的心态不断成熟。相信有了这种能力和方法,不管从事什么职业、什么工作、接触到什么新事物都可以变被动为主动,真正立足于当下。想做的事情,也真正的发现自己喜欢的事情是什么,对于游戏、篮球之类的提不起一点兴趣,但是你要约
大学生活是丰富的,我们有很多的时间去做自己我去爬山、骑行之类的事情,我肯定会欣然应允的,大学四年,也有很骄傲的事情,比如骑车从无锡到南京,比如爬黄山,在黄山山顶露营,这样的活动让我觉得自己的生活是丰富多彩的,能够追寻自己的理想生活是难能可贵的,我一定要做到。
去年除夕,为自己制定了旅行计划,其中黄山之旅完成了,那是一段很开心的路程,能够和心爱的人一起出游,路途中的风景已经排在第二位了,彼此的快乐才是最重要的。今年的计划,1、三月份的时候去济南,如果条件允许,去爬泰山,否则只在济南玩两天,好久没见的好朋友王岩,肯定会去拜见的。2、油菜花开的时候去婺源,这在去年就提到过的,当时是想陪林根巧的,现在我对这个地方也是挺感兴趣的,邀上三五好友一同前往,一定乐趣无穷,当然能够组织更多的人,会更好的,只是这有点难,不觉得这个班级能够组织起一个毕业旅行。3、春暖花开的季节,去杭州西湖周围走走也是很不错的,在我心目中,有小西湖之称的苏州石湖是最漂亮的,而名气如此之大的西湖却没有欣赏过,未免有些遗憾。4、多次提到过去北京,一直也没有成行,增哥的海南岛之行的成功,更加坚定了北京背包客之行,到时候带着帐篷和睡袋,将是一段很有意义的旅行,我不想再一次错过,这个要和他好好的规划的,与我一个人,也想在学生证到期之前,完成北京之旅。
让我欣慰的一件事情,大学四年处到的朋友不算太多,但是大家对我的评价都还可以的,我做人的原则就是真诚与人,不会想着去骗某个人,占某人的便宜,对于别人的要求,我一定会尽我所能的去帮忙,大家也就很愿意和我交往的。
我自身的问题也是很多的,对学习的不够专心,很多知识都是模模糊糊的,随便问个问题就答不上来了,这就要求我在以后的学习中注意知识的融合与记忆。另一方面,我的语言组织能够是有待提高的,和人交谈、参加面试时总觉得力不从心,这一点要想改善是需要好好努力的。从生活中发现自己存在的问题,不断的完善自己,使自己各方面都变得优秀。
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大学生自我鉴定400字15篇精选
重要的自我鉴定将成为个人历史生活中一个阶段的小结,具有史料价值,被收入个人档案。下面是小编为大家整理的大学生自我鉴定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!
经历了这三年的学习,我也是要和大学说告别了,三年的时间让我也是有了很多的一个成长,同时也是明白要进入社会了,很是不舍,但终究也是要离开,在此也是就我这三年来在大学的日子做好自我鉴定。
作为大专生,我也是明白,自己的起点会比本科低一些,但是能力是自己的,知识学到了也是自己的,无论是三年还是四年其实重要的也是要去学好,只有如此才能去社会立足而我这些年也是没有松懈,积极的上好专业课,拿到学分,该考取的证书也是积极的拿到了手里,对于未来也是有了自己的一个信心,没有迟到旷课的一个记录,同时也是多去和老师交流,对于不懂的方面会去多了解,来让自己真的有大的成长,同时也是更加的意识到的确越是懂得多了,能力上有了提升,自己也是更加的自信,也是不再为之前没有考上本科而焦虑大家都是在读大学,如果我珍惜了时间,其实也是更加的能有机会去找到更好的工作的,而不是一本文凭就够了,更多的是要让自己真正的有成长才行的。
除了专业的所学,我也是会利用好假期时间去实践,了解社会,从周末的一些兼职了解社会底层的.工作是怎么样的,又是有哪些方面是自己要以后去注意的,同时也是寒暑假在自己以后会从事的行业找到岗位工作,一次次的实践让我拥有了一些工作经验同时对于自己以后的职场规划也是更加的清晰了。除了实践,在校的日子我也是会参加一些活动,去积极的参与过程之中更加的了解自己的一些能力,有些是要提升的也是会去找到方法改变,对于自己来说,也是会多和同学去交流,无论是学习上或者是在生活之中都是相处的不错,也是让我认识了很多的朋友,大家一起为了未来而努力,同时也是通过在校的日子,我们结下了深厚的友谊。以后要去到不同的地方,但是也是会珍惜这份友情。能力的提升也是让我清楚以后要去做的事情是什么,明白以后自己要去走的路是该如何的来走。
三年,大学的校园也是见证了我的一个成长,而今离开,也是感谢老师一直无私的教导感激同学们一起的努力时光,以后也是要在岗位上去做好,去不负在此的所学,也是要以后能让母校以我而为荣而去奋斗,去努力。
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仓库发货员岗位职责内容(素材下载15篇)
明确职责让员工更自信,提高成就感和满意度,积极忠诚,减少流失。优秀的仓库发货员岗位职责内容是怎么写的?小编给大家整理了仓库发货员岗位职责内容,希望对大家有所帮助。
1、要求正直正派富有正气;
2、负责调车,装货现场监管及在途跟踪;
3、有团队协作精神,学习能力强;
4、能吃苦耐劳,才能给自己的职业生涯做更好的规划;
5、公司提供住宿,有食宿补贴;
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法务职责范本(15篇通用)
通过明确职责,个人可以更好地履行自己的工作职责,提高工作质量和效率。写好法务职责范本是有技巧的,接下来给大家分享法务职责范本,方便大家学习。
职责:
1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款,协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;
2.协助配合相关部门处理劳动纠纷,调解客户与公司的矛盾,减少客户的不满,在调解失败后,恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;
3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作,为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;
5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;
6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意见;
7.代表公司做好法律顾问间的关系维护,联系法律顾问处理公司法律事务,为公司内部的法律事务的处理提供支持。
任职要求:
1.法学专业,本科以上学历;
2.较强的法律专业知识,有较强的独立谈判及组织协调能力,能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;
3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策,熟悉法律文书写作及合同的审核工作;
4.具良好的口头表达能力及文字表达能力,优秀的人际交往能力,有优秀的职业操守及责任心、保密意识;
5.人品优,思路敏捷,条理清晰,性格沉稳、做事细心,有吃苦耐劳精神;
6.有团队合作精神
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