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我国的“城管”是在改革开放后的城市化进程中诞生的,集中行使行政处罚权以维护城市秩序是它的天职。开展城管执法工作后,城市化过程中出现的诸如多头执法、重复处罚、执法扰民等问题得到了有效解决下面就是读文网小编给大家整理的城管执法局局长讲话稿,仅供参考。
同志们:
新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会,我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新的一年:工作顺利,事业兴旺,身体健康,幸福美满!
首先,我对全局节日期间的情况简要讲评。
一、节前,我局对春节期间的工作做了详细的安排和布置。对春节期间值班、个人安全、车辆管理、廉政建设以及节后需及时做的工作提出了明确要求,从而保证了我局春节期间的工作能够运行。
二、严格值班制度。春节期间,全局干部职工按照规定按时值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。各位值班的同志都能够以全局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节期间秩序正常。
三、加强监督检查。各位带班领导对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看,全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了城管执法人员的良好形象。
总的来看,今年春节假期各工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,达到了无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于各部门工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。,我代表局领导班子向大家表示忠心的感谢!
同志们,春节已经过去了,我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路、振奋精神,全身心地投入到工作中去。
按照高新区党工委、管委会的安排和部署,今年我局任务很重,全面推进城中村改造工作到了关键时刻;由于拆迁而引起的私搭乱建行为不断增多;城市管理执法难度也日渐增大等等,这都需要在座的各位不断进取、共同努力才能完成。
今天我就如何开展各项工作,讲三点意见:
一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。
一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始,大家都要真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。实践证明,一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。已过去了整整两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证全局工作正常有序运转。
二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。
,是高新区全面推进城中村改造的关键年,任务艰巨,时间紧迫。我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取新年工作的开门红。各科室都要在已订的计划的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
三、坚持不懈,抓好当前的各项工作。
当前,重点要抓好以下几个方面:一要继续开展万水泉台地、曹村平房区、总部经济园、37号地等处的拆迁遗留问题处理工作;二要组织开展好集包双线、站前路、一号公馆北侧等项目的拆迁工作;三要组织开展好曹村二楼区、南壕旧村、沃土壕旧村、高油房张四队、卜太村等地的拆迁改造工作;四是做好辖区内各村土地监察工作,为城中村改造顺利进行保驾护航;五是按照市局要求做好城市管理各项工作。
同志们,新的一年工作的序幕已经拉开,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到高新区建设的主战场,为全面完成今年我局各项工作任务,实现我局新跨越而努力奋斗!
谢谢大家!#p#副标题#e#
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党性是党员的灵魂,是党员素质的根本,决定着党员的风貌,反映了党员的形象,关系着党的兴衰成败。下面是小编为大家收集整理的城管局长党性分析,欢迎大家阅读。
在今年开展的创先争优活动中,本人按照组织的要求认真参加各类学习教育活动,认真学习“三个代表”重要思想和各类必读篇目,不断提高自己的思想认识能力和理论水平。在学习教育期间,针对党组织和干部群众热情诚恳的批评与建议,检查自己的政治立场,思想作风和工作实际,进行认真反思,认为自己在以下方面存在问题:
一、政治立场方面
(一)理论学习不够,政治素养不高。几年来,由于忙于事务性的工作,放松了对政治理论的学习,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想学习得少,领会得少,缺乏政治理论修养。政治理论学习跟不上,就会影响政治素质的提高,就不能坚持坚定正确的政治方向,不能更好地贯彻党的各项方针、政策。作为一名组工干部,必须加强政治理论学习,深入领会党的各项方针、政策,只有这样,才能更好地做好本职工作。
存在这些问题的主要根源是:自己在思想上对政治理论的学习没有引起高度重视,思想认识不到位,导致自己对理论知识学习的不深不透,处于被动学习或应付学习的状态,放松了对自己党性观念的加强。
(二)对稳定工作的认识不深刻,政治敏锐性不强。近几年来,在反对民族分裂主义和非法宗教活动的斗争中,对维护稳定的长期性、复杂性、重要性认识不到位,认为民族分裂主
义和非法宗教活动只是极少数,起不了大浪,对国家安全和社会稳定不会有多大危害,从思想上产生了轻敌和麻痹思想。另外,还认为抓稳定、打击民族分裂主义和非法宗教活动只是政法部门的事,与其他部门和其他人都关系不大,主要还得靠政法机关发挥作用,忽视了发动群众、宣传群众,共同对敌的重要性。在平常的学习、工作和生活中,对稳定工作关心的少、了解的少、学习的少、掌握的少、认识不到位,积极性不高,没有从国家统一、社会稳定的大局去分析、思考民族分裂主义和非法宗教活动的严重危害性。通过这次在创先争优活动中的学习,使自己切实认识到影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动这一论断是非常正确的,确实是我们抓好稳定工作的指导方向,这也说明自己以前对政治理论学习不够,对影响大局稳定的事关心不够,造成认识上的偏差和含混。
存在这些问题的主要根源是:自己政治敏锐性不强,对民族分裂主义和非法宗教活动的危害性、严重性认识不清,没有切实认识到反对分裂主义和非法宗教活动的迫切性、长期性、艰巨性和必要性。
(三)双语学习不够,主要是对维语的学习跟不上。影响了工作的正确开展,另一方面也影响到民族团结。基层组织建设工作主要在乡镇,由于没有具备相应的维语会话能力,与基层沟通起来非常困难,有时给基层安排工作,因语言障碍,讲了许多,但基层干部和群众了解得少,落实得少,为了急于落实工作,有时难免引起误会,影响了团结,也给工作的正常开展造成麻烦。
存在这些问题的主要根源是:自己对“双语”知识的学习不重视,没有切实认识到加强“双语”学习对促进本职工作的重要性,主观认识上存在的积极性不高,导致自己放松了“双语”学习。双语学习搞不好,不仅影响工作,还影响团结,作为一名基层工作人员,必须掌握双语知识,才能把工作做的更好。
二、工作作风方面
(一)工作中有急躁情绪,方式方法欠妥。有时为了抓好工作措施的落实,不考虑基层的实际情况,不能公正待人,情绪急躁,方式方法不当,对基层工作人员积极性造成影响。另外,工作方法有时过于简单,缺乏策略性和艺术性,在工作的安排部署上有时过分强调目标要求,忽视了落实这些目标要求的实际条件,致使工作目标落实有时脱离实际,影响工作进展。另外,在指导工作中,缺乏足够的耐心,和风细雨式的指导太少,批评和训斥的较多,影响了工作效果。
造成这种情况的根源主要是:自身业务素质不高,理论修养和实践锻炼不够,在实际工作中缺乏足够的耐心。
(二)深入基层调研不够。主要表现在下基层少,考虑客观条件多一些,对基层组织建设工作的开展督促检查的少,对实际问题和困难过问解决的少,尤其对塔里木乡、阿格乡和哈尼喀塔木乡这些偏远乡镇很少去调研和进行工作指导,造成对这些乡镇基层组织建设底数不清,缺乏必要的督促和检查,使一些乡镇村的工作出现盲点,流于形式。
存在这些问题的根源主要是:对下基层搞调研的认识不到位,认为下基层调研不如多做些具体的服务工作,只要服务跟上了,任何问题便可迎刃而解,这样,就从主观上忽视了调查研究和深入基层的重要性,从思想上不积极参与调研工作,所以,就很难保证经常深入基层。通过先进性教育活动,使我深刻地认识到,如果不经常性的深入基层调研,就不能真实掌握基层工作情况,就不能准确找出和发现存在的问题,就不能更好地指导和检查工作,出现主观主义工作作风,不利于做好基层组织建设工作。
(三)工作思路窄,有时不能大胆地开展工作。在近几年的工作中,由于对客观条件考虑的多,没有把精力放在进一步拓宽基层组织建设工作的思路上,工作方式、方法比较死板,基本上按传统方式开展工作,虽然去年以来做了一些尝试,但收效还不明显,在涉及面比较大的工作上,有时不能放开手脚,大胆开展工作,特别是在农村党建方面没有大刀阔斧地制定尝试一些操作性强的工作指导意见,在一定程度上,影响了基层组织建设工作的更好开展。另外,在基层组织建设工作的方向上,有时顾虑太多,不能大胆创新。
出现这些问题的根源主要是:思想不够解放,存在保守思想,错失机遇,影响到工作的良好开展。
(四)有急于求成的思想,工作作风不够扎实。在实际工作中,为了完成领导交办的任务,有急于求成的思想,个别时候不注重工作质量,在这几年的基层组织建设工作中,虽然制定出台了一系列量化标准,在硬件建设上下了较大功夫,采取了一系列有效措施,取得了一定的成绩,但在具体工作的落实上,抓措施落实力度不够,过问得较少,只停留在表面的“听、看”上,而“查、问”得不多,当受到其他工作的冲击时,往往不能得到很好的落实,致使有时流于形式,不能很好地发挥作用。
存在这些问题的主要根源是:自己实事求是的观念淡薄,结合实际开展各项工作的意识不强,没有针对工作特点和性质创造性地完成好工作,形式主义、表面现象作祟。
(五)群众意识不强,有时听不进不同意见。回顾这几年的工作,感觉到自己在全心全意为人民服务方面意识不强,做得不够,尤其在为基层做好服务方面,有时不能正确对待,对基层干部不能从生活上、工作上给他们很好地关心和支持,下到基层,对群众反映和关心的一些情况和问题不能及时给予答复和解决,在基层调研的检查指导工作中,有时不能正确对待群众提出的意见,例如,有些乡镇干部在基层组织建设方面提出一些与工作措施有疑意的问题,自己出于对工作任务的落实,不能认真去分析思考,主观上进行严厉批评,事情过后,再去调查,又认为他们所提出问题有一定的道理,但为时已晚,已经造成了损失,这是一种主观主义思想在作崇,也体现了不能做到自己对人平等。
存在这方面问题的主要根源是:群众观念、群众意识不强,深入群众、联系群众、关心群众不到位,没有和群众打成一片,这些问题不解决,不仅给工作带来影响,而且还会引起同事之间的误会,时间长了就会产生矛盾,不利于做好基层组织建设工作。
三、今后努力和整改的方向
(一)不断加强政治理论修养,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性,时刻持高度一致,为进一步抓好全县的基层组织建设工作做出自己的努力。
(二)加强党性锻炼,树立全心全意为人民服务的思想,认真改进工作方法,更好地做好本职工作。坚持把基层组织建设工作作为党建工作的一项重要任务来抓,充分认识基层组织建设工作在发挥党组织作用,贯彻执行党的方针、政策,维护库车稳定,促进经济发展等方面的重要意义。作为一名从事基层组织建设工作的党员干部,首先要做到党性强,业务精,作风硬,认真改进作风,深入基层调查研究,制定有效措施,加大指导和检查力度,确保基层组织建设各项措施得到扎实落实,不断推动基层组织建设工作上台阶,上水平。
(三)结合先进性教育活动,认真解决自己在政治思想、工作作风方面存在的问题,使自己的综合业务素质和能力不断提高,更好地做好本职工作。
(四)解放思想,大胆创新,不断开创基层组织建设工作新局面。要认真总结近几年来基层组织建设工作的经验教训,不断拓宽工作思路,经常深入基层进行调查研究,探索出一些好经验,在农村进一步推广,走出一条基层组织建设工作的新路子,更好地报务于基层“三个文明”建设。
(五)加强双语学习和业务知识学习,不断增强业务能力,使自己通过学习教育,在业务上有明显提高,达到“三个代表”重要思想的根本要求,真正成为一名作风扎实、业务过硬、素质优良的组工干部。
(六)加强党支部的工作,经常性地组织全体党员干部进行政治理论学习,进一步提高全体党员干部的政治理论水平;积极组织一些有益、健康向上的文化娱乐活动,陶冶全体党员干部的情操,激发大家的工作热情和创新意识,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
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在城管执法局党风廉政建设工作会议上,领导需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的城管执法局党风廉政建设工作会议讲话,仅供参考。
过去的一年,我们在市委的坚强领导和市纪委、市委组织部的精心指导下,全县各级党委认真贯彻落实中央、省委和市委关于从严管党治党的系列决策部署,不断巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深入开展“三严三实”专题教育,认真落实市委“五个五”党建部署,创新开展“五在基层”党建活动,持续深化“丰阳堡垒·天竺先锋”党建主题,有效催生了全面从严治党的xx实践,全县上下呈现出主责主业逐级夯实、干部作风持续转变、基层基础逐渐牢固、瓶颈难题逐领域攻坚的良好局面。
主要体现在“四个注重”:一是注重担当主业。各级党组织书记都能坚持把全面从严治党的重任记在心上、扛在肩上、抓在手上,把党的建设作为中心工作,切实做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建任务亲自督办,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是注重责任传导。全县各级党组织坚持上率下行,梯次跟进的“雁行效应”日益显现,主体责任有效传导。特别是全县各级党组织扎实开展“三严三实”专题教育活动,普遍落实了“五个五”党建工作,做到了统筹兼顾、精准施策、重点推进,从而使党建工作更加系统化、科学化、具体化。三是注重基层保障。各镇办普遍落实了镇办“五项制度”和村级“五项举措”,建立了基层工作经费和干部补贴保障机制。全面落实党风廉政建设“两个责任”,全力支持“三转”,保障纪检监察机关履职尽责,在全县上下形成了聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。四是注重作风转变。全县上下紧盯“四风”问题,坚持把镇办“五项制度”和机关“五条措施”作为从严管理干部、加强作风建设的有力手段,查处通报了一批违反中央八项规定和党规党纪的问题,有效震慑了违法乱纪行为,进一步转变了干部作风,密切了党群干群关系。
在肯定成绩的同时也要清醒地认识到,从中央到地方,从严治党的要求越来越严,我县管党治党的任务依然艰巨,在抓基层党建工作方面,还存在一些不容忽视的问题:一是个别党委从严管党治党责任没有落实到位,对基层党建工作认识不够,主要领导履行党委职责的内在动力不足,管党责任意识淡薄,对抓基层打基础工作抓得不紧、沉不下去。二是部分基层党组织服务意识淡薄、管理不够规范,致富带富能力不强,“三力”作用发挥不明显。三是基层基础比较薄弱。有些村党组织底子薄、条件差、债务多、发展滞后问题比较突出,自身“造血”功能不足,经济发展缺乏后劲,制约着村级集体经济发展。个别镇办村级活动场所建设标准不高、管理不善、利用不好,活动场所阵地作用发挥不明显。四是少数党委党风廉政建设主体责任落得还不够实,对干部教育管理监督失之于宽、失之于软,真管真严、敢管敢严、常管常严做得不够,违纪违规问题仍有发生。对于这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究、加以解决。
党的以来,以同志为的党中央高度重视基层党建工作,提出了许多新思想新观点新论断,作出了一系列重要工作部署,推动形成了大抓基层党建的新常态。各级各部门要认真贯彻中央、省委和市委部署要求,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,把抓好党建作为最大的政绩,持之以恒、持续用力抓好落实,以严的标准、实的措施推进党建各项工作。下面,我再讲几点意见。
第一,要从严落实党建工作责任。抓基层党建工作,责任胜于能力。党的书记就必须按照中央的要求抓好自身的工作,对我们来说党的工作就是中心工作,抓好全面从严治党就是我们的主责主业,是须臾不可忘记、不可推卸的责任。一要夯实党委的主体责任。各级党组织书记要做到党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,班子成员要抓好分管部门、挂钩联系点的党建工作,通过共同努力,形成一把手亲自抓、分管领导直接抓、有关部门具体抓、党员干部自觉抓的党建工作格局,确保把每条战线、每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。要持续用好述职评议考核这个抓手,真正述出责任、评出压力、考出动力。二要履行好书记“第一责任”。通过这几年持续不断的努力,特别是开展党组织书记抓基层党建述职评议这一年多来,大家抓基层党建的主责意识增强了、抓落实力度也大了,取得了明显成效。但实事求是地讲,目前各级在抓基层党建过程中还存在着上紧下松、信号逐级递减的现象。因此,各级党组织书记要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,按照习近平总书记提出的党建“三问”,聚焦“五个五”党建,认真落实市委党建工作“六个一”机制,做到党委书记亲自上手,率先垂范,把心思、精力、资源真正用在抓党建、强基础上来。年初要深入调查研究,精心思考筹划,把思路理出来、目标立起来、责任落下去;每年都要进行几次检查督导和专题研究,及时评估效果,发现解决问题;每年年终都要逐项考评,对标交帐。三要健全党建问责机制。县委将坚持“安全生产出问题要问责,党建工作出问题也要问责”的理念,坚持有责必问、有责必究、奖优罚劣,把履行主体责任情况和述职评议结果作为干部调整使用的重要依据。对于工作成绩显著、亮点突出的镇办和部门,县委将给予通报表扬和表彰奖励。对管党治党履职不到位、措施不得力的,要严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,及时诫勉谈话、限期整改;对抓党建和党风廉政建设不力,出现严重问题的,要坚决追究党委书记和相关负责人的责任。
第二,要全面加强基层组织建设。强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。一要树立大抓基层导向。要把打牢基层基础作为抓好党建工作的首要任务,把党关于基层工作的方针政策贯彻执行好、落实好,全面提高基层党组织凝聚力和战斗力,不断夯实党执政的基层基础。按照省委的统一部署,明年将在全省开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织 “四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动。全县各级党组织要把此项活动与党建“五大板块”紧密结合起来,以基层服务型党组织建设为主线,进一步建强组织体系,完善基层为民服务平台,健全民主管理制度和监督体系,努力实现“五个提升”的目标。二要切实加强基层保障。各镇办要认真落实村级“五项举措”,足额兑现村级各类经费,及时发放干部补贴,激发干部活力,发挥“第一书记”作用,形成人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜的良好导向,切实帮助基层解决实际困难。三要持续抓好基层管理。目前,我们一些基层干部还存在服务意识淡漠、作风不够民主等问题,违法违纪等问题还时有发生,群众有反映,影响比较大。因此,大家要牢牢抓住基层干部队伍建设这个重点,切实加强对村(社区)干部的教育培训和考核管理,使其工作理念由“人治”向“法治”转变,工作方法由“命令型”向“服务型”转变,自身素质由“经验型”向“市场型”转变,提升做好群众工作的能力、依法办事的能力、带领群众发展致富的能力。以推进村务监督为重点,完善村务决策机制,积极拓宽群众监督渠道,推进基层治理法治化。坚决查处和纠正违规办事、插手工程、优亲厚友、仗势欺民等问题,树立为民服务的良好形象。
第三,要切实解决党建突出问题。抓基层党建不能平均用力,要把解决基层突出问题贯穿基层党组织建设的全过程,必须找准工作的着力点,紧紧抓住那些影响和制约全局的基础性、关键性问题,锲而不舍地打好攻坚战,促进整个基层党建水平和层次的提升。一要改进工作理念,抓好党建工作落实。各级党组织书记应当在“树立精准理念、持续精准发力、强化精准服务”上下功夫,围绕党建工作各项任务,通过过程跟踪、定期督查、量化评比等方式,对责任项目紧盯不放,持续用力,这样才能确保党建项目落地生根、见到实效。自市委提出“五个五”党建工部署以来,县委投入了大量的人力、物力、财力,但我们个别镇办在实施“五个五” 党建工作的过程中,还存在落实上打折扣、执行上不彻底、推进上不到位的现象。会后,我希望在座的各位要结合点评中存在的问题,对照“五个五”党建每个 “五”的具体内容、标准和要求,有针对性地采取措施,确保把各项目标任务抓紧抓实抓具体,落实落小落到位,确保各项工作全面达标。二要树立品牌意识,抓好党建工作创新。坚持以创新为前提、实效为保障、可持续为基础,树立“人无我有、人有我优、人优我特”的思路,注重差异性竞争,精心策划实施一批精品创新项目,促进各项工作争先进位、创先争优。下一步,我们要围绕建设服务型党组织这个中心,把实践证明行之有效的做法和活动平台巩固好、作用发挥好、典型培育好,确保农村、社区、机关、非公企业、社会组织、流动党员等领域都打造出一些亮点特色鲜明的党建载体和党建抓手,带动整体工作上水平。三要履行主体责任,抓好党风廉政建设。县委将按照省市委的部署,重点对妄议中省市县全面从严治党的决策部署,违规选人用人、跑风漏气、搭天线找门子,违反八项规定、廉洁自律《准则》和党规党纪等问题进行全面巡查,以“零容忍”的态度严厉查处违纪违规违法案件,发挥警示震慑作用,加强党员干部作风建设。
第四,要认真抓好整改落实。开展述职评议是加强党的基层组织建设和党风廉政建设制度性的重要手段,是一次党的基层组织建设和主体责任的再教育。各级党组织书记一定要将整改落实工作紧紧拿在手上,紧紧围绕推动基层党建工作全面加强、全面过硬的目标,围绕存在的突出问题,明确工作重点和推进措施,找准努力方向和着力点,确保收到实效。一要找准存在问题。结合这次述职,大家要深入基层加强调查研究,对存在的问题再梳理、再聚焦,吃透实情,把准脉搏,把党建工作和党风廉政建设存在的问题难点一项一项研究,逐一分解细化任务。二要列出问题清单。紧紧抓住那些影响制约全局的基础性、关键性问题和薄弱环节,把解决问题的方向和目标、办法和措施逐一理清楚、弄明白,精准发力、持续用力,在不断解决问题中促进基层党建整体水平的提升。三要强化整改落实。要把述职评议整改落实与“三严三实”专题教育整改落实结合起来,以严的标准、严的要求,实的思路、实的措施,进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。会后,各镇办要根据会议点评的共性问题和个性问题,在10日内上报整改方案,逐项进行整改。县纪委、组织部要在3月初对各镇办整改情况进行检查督办,对工作不重视、整改不力的,要在县委工作会议上予以通报,并追究主要领导的责任。同时,县直机关工委要于元月25日前组织召开县直单位党委(党组)书记述职评议会议,确保机关党建与农村基层组织建设齐头并进。
同志们,非严不足以立规,非实不足以克难。新形势对基层党建工作提出了新要求,新发展为党建工作赋予了新使命,新问题为党建工作提出了新课题,我们要增强责任意识,对照目标要求,找准差距不足,再添工作措施,在新起点上开拓新局面,在新常态下迈上新台阶,努力把全县各级党组织打造成推动县域经济社会又好又快发展的领导核心,为xx打好脱贫攻坚战提供坚强的政治和组织保障。#p#副标题#e#
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政治演说是公众演说的一种重要形式,在政治生活中发挥着重要作用。本文是读文网小编为大家整理的城管局长就职讲话,仅供参考。
各位领导,同志们:
传统的新春佳节刚过,在这万象更新、辞旧迎新的时刻,我首先代表局领导班子向在座的各位领导、同志及你们的家属表示新春的问候!向坚守岗位和为城市管理工作做出贡献的所有工作人员表示新年的祝福!
为总结回顾20xx年度工作,表彰这一期间出现的先进集体和先进个人,安排布署2010年度重点工作,今天,我局在此隆重召开了20xx年度城管局总结表彰大会。县委、组织部张部长,县人大刘主任,县政府曹县长,县政协谢主席在百忙之中亲临大会指导,这是对城市管理工作的高度重视,是对城管系统全体干部职工的无比关怀,在此我提议大家以热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢。等下,县委张部长将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,根据会议安排,我代表局领导班子,总结回顾20xx年度城市管理的主要工作,并对2010年的各项工作进行安排部署。
一、20xx年工作回顾
20xx年,于都县城市管理局在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以完善城市功能、提升城市品位为目标,以创建省级园林城市为抓手,以解决节点难点为重点,创新管理模式,巩固创建成果,提升城市管理水平,在全局干部职工共同努力下,我县城市管理工作健康稳步发展,取得了丰硕的成果,我局获得全市城市建设系统09年度综合考评先进单位,创建省级园林城市工作获得省政府表彰。城市管理工作得到了县委、县政府领导的充分肯定,得到了社会各界及广大市民的一致认可。下面,我从七个方面简要回顾一下09年的主要工作。
1、加大投入,市政设施日趋完善。总投资1.14亿元的污水处理设施建设工作在县委、县政府强有力的领导下,举全局之力,突破重重阻力,全力以赴推进工程建设,目前已全面完成土建工程、设备安装调试、试运行及经营权转让谈判工作,预计年底前正式运营。总投资3300万元红军大道改造工程已全面完成非机动车道、花池挖运工作,完成了军用光缆的搬迁、开挖路面的水稳定层浇筑、沥青罩面铺设及管线管沟的开挖埋设,正在进行路灯安装及人行道铺设。投资560万元的小街小巷改造工程完成了兴民巷、文教路连接支巷、蔬菜场城中村小巷、老贡江卫生院至北门街口小巷、中医院进黄竹庵道路改造、翰贤楼门前主车道排污涵管下沉塌陷改造、红卫路入口道路、汽车站对面城中村主道等8条改造工程。加强了城区破损路面、花池等设施的修复力度,新增道路硬化面积2786余平方米,修复道路1122余平方米,修补沥青路面480余平方米,修复花池67850余米,新(改)建污水涵管600余米,修补人行道彩砖1600余平方米,修复雨水井盖60余套,清理排污水沟淤泥3000余米。加强了路灯设施的维护,城市亮灯率达95%。新安(改)装了乐都大道及6条小巷的路灯共计176盏。投资60余万元完成了长征大桥、红军大桥的亮化,督促红军大道、长征大道20余个单位完成了亮化改造升级,提升了城市品位。
2、强化管理,市容市貌大为改观。联合县交警大队、贡江镇、工商局对长征大道、红军大道、红旗大道、渡江大道等主要大道的市容市貌开展了多次综合整治,达到了城市车辆停放规范有序,市容市貌明显改观的整治效果。加强了建筑工地的管理,新组建了余土管理中队,采取收取适当保证金的形式,有效遏制了建筑垃圾污染城市道路的现象。成立了一支由16人组成的突发事件应急队伍,加强了应急队员的业务培训,提高了处理突发事件的能力。清除了县城主要大道非机动车道违章修建的上车水泥坡坎,共清除建筑垃圾30余车,消除了道路安全隐患,方便了市民出行。加大了对老菜场、工贸城市场、广场西路市场、红旗村委会门前等多处菜市场的管理力度,实现了归行划市,确保了周边环境卫生的整洁。加强了店外经营、占道经营管理,对未经批准擅自店外经营、占道经营的一律要求入店经营或进入市场内规范经营。加大了对乱挂乱晒、乱倒乱扔、乱涂乱画行为的整治力度,规范了烧烤摊点、夜宵摊点及滨江大道糖水摊点的摆设。加大了破坏园林绿化、市政设施的管理力度,查处了一批滥砍滥伐、乱倒垃圾、破坏公用设施的行为。加强了户外广告的设臵管理,拆除了一批不符合规范影响市容的户外广告。开展了校园周边环境整治,保证了高中考期间学校的周边秩序;为维护好二中周边环境,按照以人为本的理念,按照疏堵结合的原则,采取市场化方式筹集资金,吸纳民间资金27万元在二中周边(水果批发小区)新建一个临时店铺安臵二中周边小摊贩。开展了市容示范路段创建工作,以广泛宣传、集中整治、巩固提高为步骤,不断提升城区市容市貌水平。
3、创建有力,园林绿化有序推进。加强了省级园林县城创建活动,积极做好了检查考核验收的相关事项,创园工作得到了省创园检查考核验收组的好评,经综合考核,省建设厅对我县创建 “江西省省级园林县城”工作在全省进行了公示,目前公示已顺利结束,省建设厅已将我县创园情况报省人民政府批准。开展了城区造林绿化“一大四小”增绿扩绿工程,先后完成了于山大道、站前南路、渡江大道、长征大道、长征东路、古田中路、育英大道等路段的行道树种植补植工作,完成了站前公园林相改造工作,共种植了乔木8300余棵、灌木23万余棵,新增公园绿地面积42公顷,“一大四小”工作得到了县委、县政府的表彰。加强了园林养护人员的管理,对养护人员实行逐月量化考核评分,开展养护技能比赛,定期组织人员外出参观学习,不断提高养护人员的工作技能,树立职工爱岗敬业精神。加大了绿化养护管理力度,做好了城区园林绿化的中耕除草、松土、施肥、修剪及病虫害防治等日常工作,新栽苗木成活率达85%,苗木病虫害率低于5%,城区树木生长茂盛,花木修剪整齐。开展了春节、国庆期间鲜花上街摆放工作,在县城主要街道、广场公园等处摆放各类鲜花7万余盆,对长征大道等处的高炮用娟花装饰,在主干道悬挂灯笼、红旗,营造了浓厚的节日氛围。
4、创新机制,环卫事业稳步发展。采取环卫工人“划片包干”、管理人员跟班作业的措施,圆满完成了130万平方米道路的清扫保洁任务,道路清扫保洁率100%;完成了9座公共厕所、33座垃圾中转站、400个果皮箱的清掏、管理、维修维护任务。加强了清运工作的日常管理机制,对清运车辆实行定期清洗、定时保养,通过有效的管理,真正做到了垃圾清运及时,无垃圾积存现象,共计清运生活垃圾47450吨,垃圾清运率达100%。加大了居民区、小街小巷的环卫整治力度,做好了96万平方米小街小巷清扫保洁工作,完成了30余个居民小区垃圾上户服务工作,垃圾袋装、上户收集服务户数9000余户。积极探索环卫市场化管理措施,根据县有关城市新增道路清扫保洁权向社会公开招标的要求,将古田中路、站前南大道、站前广场等新增路段清扫保洁权发包给漳平市明洁清洁服务部负责管理。新组建了环卫执法队,做到了对内有效监督,对外严厉查处,重点对乱倒乱扔垃圾的行为进行了处罚,城区主要大道乱扔垃圾现象得到有效控制。环卫基础设施建设日趋完善,完成了12个垃圾集装箱的定制采购;通过政府采购新增垃圾摆臂车一辆,并已投入使用;协助县文化局在长征第一渡纪念碑园新建了一座公厕;筹措资金在新龙都大市场新建了一座垃圾中转站;垃圾处理场建设项目完成了乡村道路及行洪通道改线的土石方开挖、回填碾压工作,完成了填埋1区防渗及土工材料的铺设,现正进行填埋1区的平基工作。
5、加强培训,队伍素质大幅提升。队伍建设是城管长效管理的重要保证,我局把制度建设做为提升队伍素质的一项基础工作,做到以制度管理人、规范人。一是健全内部管理制度。建立健全了《城管局机关管理制度》、《城管大队考核督查办法》、《道路清扫保洁工作责任制》等一系列管理制度。二是建立健全了月工作安排和月工作考核制度。要求局属各单位、机关各股室每月月初提出工作安排,并经局长办公会研究确定;月底组织考核小组进行考核,考核结果与年终奖金挂钩。三是建立健全了市容督查制度。组织市容督查人员对城管、环卫、园林、市政路灯人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行督查,实行每月抄告单督查制度,充分发挥了监督职能,做到了及时督查、及时通报、及时处理。四是建立健全了执法监督制度。实现依法办案、依程序办案、处罚适当,适用法律准确。五是建立健全了园林养护人员考评机制,充分调动园林工人的积极性,不断强化园林养护责任。六是建立健全了人大代表建议、政协委员提案答复落实制度及群众信访答复落实制度。将收到建议(提案)明确责任领导及责任干部,做到及时答复、及时落实;同时,专门成立信访办公室,全年共办理市民来信128件,接待市民来访42起,做到群众信访畅通,处理及时。七是建立健全了学习、考察制度,结合学习实践科学发展观活动、机关效能年活动,组织全系统人员进行法规集中培训、集中学习10余次,并组织了局骨干人员、优秀党员外出学习考察先进地区的城市管理经验。通过努力,打造了“学习型、精细型、服务型、责任型、高效性”队伍,提升了整体形象。
6、加大宣传,城管氛围更加和谐。做好人的思想教育工作是做好城市管理工作的前提和基础。我局坚持以人为本、管理与育人相结合的方针,以提高广大市民整体素质为重点,采取在县电视台开设栏目,法律法规进校园,城管卡通漫画进校园、进社区,开通城管网站、城管热线电话,在工交亭、路灯广告牌、广场电子显示屏宣传城管标语及“创园”口号等多种形式,20xx年,在社区及居民区共设立了城管法规宣传栏13处,出动宣传车天/次,在城区主要位臵设立宣传站点18天,悬挂城管(创建)标语500余条,印发彩色卡通漫画宣传单5000余份。广泛宣传了城市管理的意义、法律法规、政策规定、工作职责、工作目标、工作要求、办事程序等,同时利用正反典型教育、调动、激励和引导广大市民理解、参与和支持城管工作,营造了和谐的城市管理社会氛围。
7、统筹兼顾,其它工作全面推进。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以学习实践科学发展观活动、机关效能年活动为契机,切实抓好了新农村建设、计划生育、党的建设、综治信访、安全生产、五五普法、招商引资、人大代表(政协委员)建议(提案)的答复、森林防火等工作,圆满完成了县委、县政府部署的各项工作任务。
成绩是骄人的,但我们必须清醒地认识,我县城市管理依然存在许多突出的问题和困难,特别是与先进地区比,与上级领导要求比,与市民群众对环境需求相比,我们的思想还不够解放,城管工作的新思路、新举措还不够完善,城市管理的体制机制不够顺畅,市政、环卫等城市基础设施有待完善,各部门在城市管理中的作用还有待于进一步发挥,“门前三包”等基础性工作抓得不够牢靠,行政执法人员绩效考核的机制还不完善,主观能动性、创造性还没有完全发挥出来等等,所有这些,都是我们在今后的工作中应尽快加以解决的。因此,我们不是可以高枕无忧了,而是责任更大了、压力更大了。希望大家把取得的成绩作为新的起点,与时俱进,继续保持和发扬敢打硬战、勇于争先的精神,树率先发展之志,创率先发展之举,乘势而上,再谱城管工作新篇章。
二、20xx年工作计划
工作目标:以科学发展观为指导,以打造整洁优美靓丽的市容环境为目标,以队伍建设为抓手,以解决节点难点问题为重点,创新管理模式,巩固创建成果,提高城市管理水平,实现由突击性管理向经常性管理转变,从行政管理向依法管理转变,从制约管理向服务管理转变,力争各项工作再上新台阶,为建设实力、魅力、活力、和谐于都做出更大的贡献。
(一)加大四个力度,提升城市管理水平。
1、加大建设力度,提升市政基础设施水平。加快重点工程建设步伐,做好红军大道改造工程扫尾工作;做好污水处理厂的移交运营工作,完善截污干管;积极向上争资,做好老城区排污管网的改造,完成马子口河管道的改造;加大小街小巷改造力度,做好大西门、红卫路延伸段、解放路、东门一段、立景巷等小街小巷的改造。开展城区专项排水规划编制,做好新城区排污排水规划及老城区排水排污、雨污分离的摸底和改造工作,逐步解决城区排水排污难的问题。积极做好城市亮化工作,继续通过多方筹措资金,对长征大道、红军大道、红旗大道等主要大道的主要建筑进行亮化升级改造。加快节能减排工作步伐,全年计划新增500余盏LED灯。加强对城区破损路面、花池、路灯等设施的修复,加强对市政、路灯等公共设施的管理与维护,确保道路设施完好率达90%以上,路灯亮灯率达90%以上。
2、加大整治力度,提升市容市貌水平。加大市容市貌管理,继续动员社会力量及联合县交警、工商、贡江镇开展市容综合整治活动,打造一批示范路段,逐步建立定人、定岗、定位的管理模式,做到主要大道基本实现无店外经营、无乱停乱放、无乱吊乱挂。进一步加大“门前三包”管理力度,通过给城区各单位划分路段、给临街店户划分范围的方式,实现城市长效管理。加强城管服务建设,通过设臵城管服务亭、为进城卖瓜果农民提供摊位、遮阳伞等活动,深入推进以服务促管理工作的开展。加强主要大道市容市貌管理,取缔城区主要大道洗车点、修车点及垃圾废品收购站。加强建筑工地的综合管理,确保建筑垃圾、建筑材料、余土、填土运输不污染城区道路。加强户外广告管理,以红军大道户外广告集中整治为突破口,逐步对城区其它户外广告进行规范清理,并在居民小区设臵公共广告栏,以减少小广告乱张贴的现象。
3、加大养护力度,提升园林绿化水平。以开展城区造林绿化“一大四小”增绿扩绿工程为契机,做好街道(道路)绿化、小区绿化、庭院绿化、单位绿化,采取屋顶绿化、墙体绿化、见缝插绿等措施,不断扩大城市绿量,全面完成900亩城市绿化任务。加大园林绿化养护力度,做好站前公园林相改造,积极参与湿地公园建设,打造长征广场、街心花园、西出入口、滨江大道、长征出发地纪念碑园、于银大道绿化带、红军大道绿化带等一批园林精品。继续做好主要节日期间的鲜花摆放、悬挂灯笼工作,营造浓厚的节日氛围。积极开展生态园林城市的创建工作,加大对单位绿化及小区绿化的指导,开展好省级园林化单位及园林化小区的创建工作。
4、加大管理力度,提升环境卫生水平。全面提升城区整体环卫水平,城区主要大道实行全天候保洁,生活垃圾做到日产日清。强化内部管理,采取环卫工人业绩与工资、奖金挂钩的考核制度,提高清扫保洁质量。加强居民区环卫管理,将一部分服务区域定范围、定经费、定时间承包给社会力量管理,并将剩余的服务区域在环卫所原有临时工队伍中实行个人承包,全面激发职工的积极性。加强环卫执法,加大对乱倒垃圾行为的处罚力度。加大公厕、垃圾中转站的建设(改造)力度,力争完成好三圣寺垃圾中转站、公厕及长征村委会旁垃圾中转站建设,并督促渡江三期工程小组完成老总工会对面垃圾中转站和公厕建设;加快垃圾处理场建设步伐,完成1库区土建、防渗工程,完成渗滤液处理站的招标及开工建设。
(二)围绕五个加强,提高队伍整体素质。
队伍建设是城市长效管理的重要保证,我局将一如既往地重视加强队伍建设,提高队伍素质,增强队伍能力,具体做到“围绕五个加强,树立五种意识”。
一是以加强政治学习为根本,牢固树立大局意识。针对城管工作特点,确定固定学习日,坚持每月集中学习,并引导全局干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列党的理论成果,为开辟具有鲜明时代特色的城管工作思路夯实理论基础。
二是以加强能力建设为基础,牢固树立效能意识。牢固树立开放视野看教育、突出重点抓培训、分门别类促提高的思路,将教育活动贯穿于城管执法工作全过程。采取请外单位老师讲课及组织本单位职工上课相结合的办法对工作人员进行定期培训,坚持每月一培训,每月一考核,考核结果与年终考评相结合,不断培养城管工作人员文明执法、善于宣传、善于教育启发、服务群众化解矛盾以及适度处罚的能力。
三是以加强作风建设为核心,牢固树立服务意识。围绕“服务中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的指导思想,把关乎大局的中心工作、群众关注的重要事情作为工作的核心,牢固树立“以人为本、执政为民”的思想,坚持“管理就是宣传、管理就是教育、管理就是帮助、管理就是服务”的工作理念,实行高标准的人性化管理,切实解决城市管理中群众关心的热点、难点、焦点问题。
四是以完善考核评价机制为抓手,牢固树立责任意识。加大市容督查人员对城管、环卫、园林、市政路灯人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行督查,实行内部抄告单督办、每月督查报告制度,做到及时发现问题,及时解决问题。继续对局属单位、机关股室实行每月工作安排,每月工作考核制度,考核成绩与个人奖金及年终评先评优相合,不断提升全体职工的积极性,牢固树立责任意识。
五是以加强纪律教育为保障,牢固树立廉政意识。不断增强全局上下的党性和组织纪律观念,开展好组织纪律、工作纪律教育活动,要求全局上下正确对待名利,高标准要求自己,严格执行党风廉政建设的各项规定。坚持“公道正派”,身体力行,做到“四正”:即心正、身正、言正、行正。同时强化社会监督,自觉接受组织、群众以及各方面的监督,发现问题及时纠正。通过自律与他律相结合,切实增强全局干部职工抵制各种诱惑和腐蚀的自觉性和免疫力,牢固树立廉政意识。
(三)兼顾做好六项工作,促进县域经济社会发展。
一是兼顾做好党的建设工作。狠抓“三个”文明建设,不断加强职工思想政治工作,进一步提高领导班子和干部队伍的政治理论素质,抓好班子和中心组理论学习,不断发展党员队伍,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。
二是兼顾做好新农村建设工作。切实完成县委、县政府赋予我局的新农村建设工作任务,确保顺利通过验收。
三是兼顾做好计划生育管理工作。进一步加强我局计划生育工作责任制的落实,抓好我局临时工计划生育管理,确保已婚育龄职工节育措施到位、及时,环孕检率达100%,确保全年无计划外生育等现象,确保年内达标。
四是兼顾做好综治信访工作。始终把“稳定工作”作为压倒一切的政治任务,保持全系统社会治安大局的持续稳定,继续做好渡江三期拆迁户的维稳工作,为我县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
五是兼顾做好招商引资工作。进一步增强责任感和紧迫感,抓紧研究制订招商计划和推进措施,坚持领导带头招商,并把招商任务分解至各单位、各股室,在引进大项目、好项目上投入更多的人力、物力、财力,确保顺利完成县委、县政府赋予我局的招商任务。
六是兼顾做好人大代表建议、政协委员提案的答复工作。把办理人大代表建议、政协委员提案的答复工作作为落实科学发展观的具体体现,作为履行职责、服务市民的重要举措,进一步落实承办责任,落实办理结果,切实把人大代表建议、政协委员提案办实、办好、办优。
各位领导、同志们,实现今年的目标任务,既有压力,也有动力;既有挑战,更有信心。让我们在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,继续弘扬伟大的长征精神,以更加奋发有为的精神状态,更加扎实的工作作风,进一步解放思想,创新举措,抢抓机遇,狠抓落实,努力建设“实力于都、魅力于都、活力于都、和谐于都”,推动经济社会和谐稳定发展,为建设经济强县打下坚实的基础!
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城市管理行政执法局,又称“城管”,是城市管理中负责综合行政执法的一个部门,属中华人民共和国国家事业单位。以下是小编整理的城管局长讲话稿,欢迎大家阅读。
同志们:
按照市“四民”活动的整体部署和安排,从8月7日开始,活动已转入巩固提高阶段。为认真总结局系统前一阶段活动开展情况,深入扎实开展好第三阶段活动,加大活动成果转化力度,确保局“四民”活动取得实效,全面完成市委市政府交办的各项任务,下面,根据各单位汇报和局几次检查情况,就前一阶段活动开展情况做一简要回顾,就如何做好巩固提高阶段工作,提几点意见。
一、强化领导严密组织活动取得阶段性成果
为贯彻落实市委、市政府《关于开展“察民情、解民忧、顺民心、保民安”活动的意见》,自“四民”活动开展以来,局系统各单位紧密结合各自工作实际,领导重视、重点突出、措施有力、方法得当、效果初显,整个活动有条不紊地开展。特别是在整改问题阶段,局党组和各单位大力解决查摆出来的突出问题,分期抓重点、全方位覆盖、上督下促、注重效果。活动主要有以下几个方面的特点。
(一)加强组织领导,严密组织实施全市“四民”活动开展以来,局系统各单位迅速传达贯彻会议精神,进一步统一思想,提高认识,能够把开展“四民”活动作为当前和今后一个时期的一项重点工作,摆上重要位置,切实抓紧抓好,做到了组织到位,措施到位,工作到位。局及时成立了活动领导小组和专项工作组,进一步明确工作思路和工作流程,落实办公场所,迅速开展工作。局属各单位也相继成立了组织领导机构。各单位主要负责同志亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、一级对一级负责,层层建立责任制,确保“四民”活动的落实。活动中,局领导小组和各单位定期召开领导小组会议,及时了解和掌握活动的进展情况,研究解决活动中存在的问题。各专项工作组和各单位在履行各自职责的同时,强化协调,注重配合,形成了推进活动的强大合力。
(二)结合工作实际,制定切实可行的工作方案在前一阶段工作中,局活动领导小组和各单位根据市委、市政府《意见》的要求,在认真学习领会李书记动员讲话精神、深入调查研究、摸清实情的基础上,结合各自工作实际,抓住活动的关键环节和重点任务,及时制定了详细方案,层层分解任务,把目标任务细化到时间段,分解到具体人,在工作质量、完成时限和阶段性目标等方面提出具体要求,使方案更富针对性,更具操作性,做到既贯彻市委、市政府的部署要求,又体现各单位的特色。特别是在第二阶段,我局及时制定了《市城管局“四民”活动解决问题阶段工作实施意见》,整改方案的制定充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,真正把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改阶段工作的重点。根据反复疏理,我局确定了42个方面的问题。同时,对市政府交办我局的5件事实,落实具体整改工作责任制,整改方案的每一具体项目都有解决措施、整改时限、落实到责任单位、科室和责任人,做到每条整改意见都有承办部门,有明确的时间要求。活动中,各单位建立了通报制度,切实做好信息报送工作,及时反馈信息,对每个单位、每个部门工作都能如实反映,定期通报。
(三)加强学习教育,营造浓厚活动氛围整个活动中,各单位始终把学习教育作为抓好“四民”活动基础,贯穿于活动的全过程,进一步明确了学习内容和重点。各单位先后认真组织大家深入学习了党的十七大精神和科学发展观,李书记动员讲话精神以及市委、市政府重要工作会议精神,引导广大党员干部切实把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上。各单位能够紧紧围绕活动的开展,制订了严格的学习计划,落实学习制度,注重学习实效,不断提高学习的针对性。活动中,局机关个各单位注重加强舆论宣传工作,制定了宣传报道方案,充分运用报刊、电视、城管网等有效载体,通过开辟园地、编发简报等多种有效形式,大力宣传我局开展“四民”活动的重要性和必要性,充分调动广大干部投入活动的积极性、主动性,提高了广大干部职工的参与热情,扩大了“四民”活动的社会影响,为活动开展营造良好的舆论环境。
(四)公布民情台帐自觉接受市民监督针对第一阶段排查出的问题,我局经过梳理,及时上报,市委、市政府最终将公厕建设、城区小街小巷改造和清洁社区活动列为市“四民”活动第二阶段重点抓好的八件实事之列。另外整治校园周边环境秩序也作为我们协办问题。对公厕建设问题我局已经召开多次会议,进行部署,并正在紧张的推进之中。6月24日,我局重点抓好的五件实事的民情台帐,通过新闻媒体,向社会公布,赢得了广大群众的好评。
(五)认真组织督查确保整改工作的落实为进一步推动全局系统“四民”活动扎实深入开展,我局从机关抽调相关人员组成“四民”活动专项督查组,采取“一听、二看、三问、四评”督查方式,对全系统各单位开展“四民”活动的方案、措施、台帐、氛围、实效和存在的问题等情况进行细致检查。从7月28日开始,局结合半年岗位目标考核,对局属各单位第二阶段活动开展情况,特别是各单位问题整改情况又进行了一次全面检查。检查结束后,及时汇总检查情况,下发了检查通报。
二、精心组织,强化措施,全力整改五件民生实事
活动开展以来,我局通过自查,确立了42个方面的问题,民情热线反映的41件,行风热线反映的11件,李书记和陈市长通过网上对话转来12件,市“四民”热线确定的5件,共计106件。为确保向社会公开承诺的五件实事尽快得到落实,向广大市民交上一份合格答卷,进入第二阶段,我局大力解决查摆出来的突出问题,按照“分期抓重点、全方位覆盖、上督下促、注重效果”的工作思路。提出“四个到位”:领导责任到位、任务分解到位、措施跟进到位、督导检查到位。做到“四个明确”:明确责任单位、解决措施、解决标准和解决时限,全力解决民生方面的突出问题,让广大市民真切感受到“四民”活动带来的成效。
(一)西昌南路垃圾中转站如期搬迁为及时妥善做好西昌南路垃圾中转站的搬迁工作,局党组和市环卫处调整工作部署,周密组织,加大施工进度,6月1日提前完成任务。为解决城区垃圾中转站少的问题,局计划在今年10月完成5座垃圾中转站建设任务。
(二)环城河水质污染治理工作基本完成为从根本上解决环城河水质污染问题,局实施了环城河排污口截留及排水管道清淤工程。目前,环城河33个截污口的并网工作、城区污水管网铺设已完成95%,为环城河水质的根本改善奠定了坚实基础。
(三)道东大街排水工程接近尾声道东大街的排水问题一直是该片区居民反映的热点问题。排水工程能否顺利实施,涉及到道东片区2平方公里居民的汛期安全。从6月
初开始,我局安排两名局领导现场组织施工,积极协调各方面力量,采取非常规措施,克服汛期施工困难不便,拆迁工作难,协调问题多等问题,夜以继日进行施工。目前,该工程正在紧张施工中,已完成任务95%。
(四)市容环境卫生长效机制初见成效
针对广大市民反映夜市排档、学校周边环境和城乡结合部“两薄”问题突出,市容环境卫生管理长效性不够等问题,局积极组织开展市容环境卫生专项整治活动,建章立制,规范管理。前段时间,先后组织开展了“牛皮癣”集中清理、夜市排档零散摊点、校园周边环境集中整治等专项活动7好用吗BB霜排名次,清除各类乱贴乱涂小广告1万余处,取缔违章摊点出店经营管理57家。为实现市容环境管理的长效性,我局及时与市公安局、卫生局共同研究,联合出台《市市区饮食摊点群管理暂行办法》,政府已正式下发,这为实现市容管理的长效性,提供了必要的制度依据。
(五)“厕所工程”全面实施根据市政府的安排,今年由市城管局负责改建的公厕20座,墉桥区政府负责改建的55座,提升改造的25座,全年新建和提升的公厕共计100座。目前,已有49座公厕已开工建设,其中我局14座,墉桥区35座,预计所有新建和提升的公厕,将分别于10月底和11月底之前相继投入使用。
(六)信访稳定工作成效明显前段时间,从中央到省市,对信访稳定工作提出了很高的要求。从我局来讲,执法局成立、市政改制、二联单临时工待遇底等一些影响的问题也较为突出。通过局机关和各单位的共同努力,在此期间,没有发生进京、去省非法上访事件,许多同志能顾大局体谅上级困难,稳定工作做的也比较好。市领导交办的2件,已有一件息诉息访,另一件,我局已在本职范围内进行了办理。“四民”活动小组转来的9件全部按时办结办结;正常转来的一件也已按时限办理完毕。
(七)全力协助小街小巷改造工程
为实现市政府小街小巷改造的目标,我们一是制定了“三位一体”的工作思路;二是决定免收小街小巷建设产生的渣土处置费用;三是积极与区政府协调,深入施工一线,指导帮助施工单位搞好市政建设、园林绿化、市容管理、卫生保洁、弱电管网等方面工作,确保以最优的资源支持街巷建设和管理,尽快形成市区联动机制,全力提升整体创建水平。
在此期间,各单位还结合各自业务,积极为广大市民办实事。园林处在汴河路部分路段的人行道上设置了休闲座椅,在南环公园、西环公园等地设置了体育健身器材,在沱河岸边安装了安全链,共投入10多万元。市政、环卫等单位能从市民关心、关注的热点问题出发,出主意、想办法,及时修整市政设施、环卫设施,广场、河道等单位也在职责范围内,加大工作力度,文明创建、环境整治改观较大。
总体上说,“四民”活动开展以来,局党组高度重视,积极行动,干部职工积极参与,工作进展比较顺利,取得了一定的成效。在充分肯定成绩的同时,我们也还存在一定的差距和不足。一是各单位之间活动开展存在差距,活动开展不平衡;二是上热下冷的问题还依然存在。个别基层单位重视程度不够,对开展活动的认识不足,依然存有应付思想仅仅停留在表面,没有深入下去。
三、正视问题乘势而上全力做好“四民”活动第三阶段的工作
8月8日下午,市“四民”领导小组召开了活动第三阶段转段会议。会议总结分析“四民”活动第二阶段工作开展情况,通报了“四民”活动民意调查结果,安排部署第三阶段工作任务。市委书记李宏鸣出席会议并作重要讲话,市委副书记刘晓云作工作报告。为全面做好第三阶段的工作,确保整个活动善始善终,下面,结合市委领导的讲话精神,我就局第三阶段活动讲几点意见。
(一)正视问题认真反思客观评价活动成效为了解和掌握人民群众对“四民”活动开展情况的认识和评价,找出“四民”活动中存在的问题,7月29日至8月3日,市“四民”活动领导小组,在市区8个办事处范围内的企事业单位、街道、社区干部和市民中选取了500个样本,组织进行了“四民”活动开展情况民意调查。从调查的最终结果看,我们城管系统的位次不尽人意。在被评议的16家重点单位中,自来水公司满意率为61.9%,排名14;不满意率为21.6%,排名第二;我局满意率在59.2%,排名15;不满意率为22.2%,排名第一。通过汇总,我局存在的问题,主要有11个方面:野蛮执法,态度恶劣;吃拿卡要现象严重;市容脏乱差现象改变不大;占道现象严重;存在收费就不过问的现象;老城区改造太慢;摊点太乱;城市公厕建设要加强;不应采取粗暴的扣物罚款;夜市大排档的卫生问题和环境问题要加强管理;存在交费就可乱摆的现象。为此,市里要求我们要针对群众反映的问题认真整改,争取在今后的工作中有明显的改观。面对这样的调查结果,这几天,局党组进行了认真的反思,我们辛辛苦苦做了那么多的工作,却的到如此的结果,说明了什么?我看主要是我们的工作还不够扎实,工作力度不够大。布置安排的多,真正落实的少;会议文件多,督促检查的少;浮在面上的多,深入一线的少;发现问题多,真正解决的少,当然还有体制问题。“四民”活动还有不到一个月的时间就结束了,到最后检验的时候怎么过关,下一步怎么办?这值得我们深思。我认为,一是要敢于面对群众的评议,正视存在的问题和不足,坐下来认真分析产生问题的原因。二是要针对存在的问题,认真研究解决的办法;三是要举一反三,全面查找其他方面是否也有类似的问题。“知耻而后勇”,任何回避问题和讲究客观理由的做法都是不可取的。
(二)强化领导,严密组织实施目前,局活动领导小组已就整改提高阶段工作制订了具体实施意见。总的要求是:继续加大排查问题的解决力度,建立健全各项规章制度,及时总结经验,宣扬典型,严格检验标准,强化考核督查,统筹兼顾,确保“四民”活动及局系统各项工作取得实效。通过结合实际,建章立制;督查考核,听取意见;总结经验,宣传典型等方法步骤,加大活动成果转化力度,进一步建立健全构建和谐城管的长效机制,确保行政执法和管理服务在规范化、制度化的基础上,进一步开创城市管理和行政执法的新局面,取得人民群众满意的成效。同时,积极开展“回头看”活动,重点对照民情台帐进行检查,看梳理出来的问题解决怎样、基层是否稳定,服务对象是否满意,干部作风是否得到进一步转变,发展环境是否进一步优化。对没有解决的问题和解决不彻底的问题,要责任到人,限期整改。对活动开展扎实有效,解决民生问题突出,作风改进明显的单位和个人进行表彰。
(三)加大问题整改力度,高标准完成对市民的承诺第二阶段的结束并不意味着办实事的结束,各单位要加大问题的解决力度,确保按时序进度承诺兑现,再接再厉,一鼓作气,把“四民”各项工作做得更扎实,更有成效。当前,要坚决克服自满思想、松懈思想、厌战思想、麻痹思想和畏难情绪,要继续对对查摆出来的问题,认真梳理归纳,把解决这些问题作为第三阶段工作的主要任务。对确定要解决的问题,要深入研究,制定解决的办法和措施,进一步分解任务,落实到具体责任单位和责任人。实行一级对一级负责,确保问题有人担、责任有人负、落实有人抓。强化责任落实,加快工作进度,优化工作流程,尽快办结承担事项。
(四)积极构建长效机制,建立“两个平台”,完善“两项制度”各单位要高度重视,继续加强“民声热线”平台建设。近段时间,通过各种渠道反映我局的问题很多,市领导也十分关注民情热线工作,因此,各单位领导要及时过问,天天上网,在人员配备、设备保障上要加大投入,舍得化钱。要切实解决好有效办理的问题,解决好上下联动、加强监督的问题,把平台建设成效当作考核各单位的一个重要标准。要建立实体基层信访服务平台,面对面受理群众的利益诉求,从被动应付到主动出击,做到矛盾不上交,问题不越级。要完善两项制度。一是完善承诺制。对群众反映比较集中,一段时间内难以解决的问题,要加强研究,在了解群众呼声要求的基础上,向群众、向社会做出承诺。二是完善责任追究制。对向群众做出承诺的兑现情况、实事办理的情况、问题解决的情况,进行严格考评。“四民”活动时间虽然是有限的,但“四民”活动建立的机制是长效的,要通过“两个平台”、“两项制度”,把在这次“四民”活动中创造的好经验和好做法凝练出来,使之成为一种常态化、规范化的制度。
(五)切实强化监督,加强宣传确保“四民”活动不走过场,必须强化监督。下一步,我们将对各单位活动的开展情况,严格标准、严格时限、严格程序,严格考核。定期和不定期安排督导组对第三阶段活动开展情况加强督查,对任务不明、责任不清、重点不突出、标准不明确、解决问题不彻底等问题,要及时督促整改。在督查方式上,不但要听取各单位的汇报,而且要深入基层、深入一线,在群众中广泛征求意见,接受群众评议。要进一步改进宣传工作,强化宣传报道与舆论监督。要突出宣传重点,集中宣传各单位解决了哪些实际问题,化解了哪些矛盾纠纷,报道“四民”活动的动态情况以及优秀典型。开展明察暗访,发现问题,查找问题,推动问题的解决。宣传组要充分利用网络,并积极协调新闻媒体要强化宣传,让市民群众和社会各界了解我们在做什么,解决了哪些问题,取得了哪些实效,为下一步的评议打下基础。
(五)统筹兼顾,搞好结合进入第三季度,各单位各项工作都在全面推进。大事多、任务重、时间紧、要求高是这一阶段工作的主要特点。因此,各单位在第三阶段工作中,要不断找准“四民”活动与城市管理工作两者的结合点,通过开展“四民”活动进一步转变干部作风,优化发展环境,维护社会稳定,促进城管事业发展。现在,北京奥运会正在举行,各单位要高度重视奥运其间的稳定工作,以高度的政治责任感、政治敏锐性,集中力量维护局系统的稳定平安。当前,要紧紧围绕年度目标,加大力度,集中精力解决好存在的突出问题,全力提升我们城市管理水平。总之,要把开展好“四民”活动和促进本职工作有机结合起来,坚持两手抓、两手都要硬,真正做到两不误、两促进。
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城管局长作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的城管局长的讲话稿,仅供参考。
各位领导、同志们,大家好!
首先感谢上级组织和领导的信任以及全县人民的对我的厚爱。我被任命为城市管理局副局长,内心非常激动,同时也感到非常荣幸。这是我政治生涯中的一个大转折,我清楚的知道自己 肩上的担子重了,压力大了,但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。
城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户,很多工作直接接触到弱势群体,稍有不慎就会影响到城市管理局的形象。如何贯彻落实好上级的指示精神,完成县委、县政府交办的各项工作任务,又要取信于民,让全体市民基本满意,这就要求我们付出更大的努力。本人将尽最大努力抓好以下几项工作:
一是抓好学习,提高执行党的路线、方针、政策的水平。在抓好自身学习 同时,经常组织全局干职工学习党的方针、政策、法律法规,在实际工作中做到文明执法,和谐执法,努力践行“八荣八耻”。利用一切宣传工具对市民旨在提高文化科学、思想道德、社会公德、法规纪律等方面素质教育,营造好城市管理舆论氛围。达到全局干职工爱岗敬业、全体市民积极参与和支持城市管理工作的良好态势。
二是抓好创“三城”工作,使我县县城在三、五年内成为省级卫生城、园林城、文明城。本着“政府引导、各界支持、全民参与、社会监督”的原则,在力所能及的情况下对城市硬件不断进行完善,对城区环境卫生进行全面彻底的整治,并逐步制订城市市容和环境卫生管理方面 规划和工作计划,将城市管理要实现的阶段性目标、整治措施、设施建设、管理手段等内容相对稳定下来,规范各职能部门有计划、有步骤、坚持不懈地围绕创“三城”活动开展工作。城市管理是维护广大市民根本利益的重要保障。我局承担着构建社会和谐的重要责任,解决好市民的难事、急事,是我们的日常工作。市民在生产生活中还有许多要解决的急事、难事、麻烦事,我们将全力加于解决,尽力满足市民的合理要求,形成市民配合支持城管工作,城管积极解决市民难题的和谐局面。
三是自觉接受人大监督,争取各界人士的全力支持。本人于XX年任局长至今时间不长,以前都是从事工程技术工作,对行政管理工作经验还不是很足。今后本人将深入实际,了解实情,多办实事。密切联系社区,了解社情民意,听取市民的良好建议和意见。学习周边县市兄弟单位的好经验、好做法,取长补短。密切与本县各部门各单位的关系,争取市民及各部门、单位对城市管理工作的理解和支持。共同创建省级卫生城、园林城、文明城。
各位领导、朋友们,漂亮的话我就不多说,我愿意用今后的实际行动来证明我的决心。请县人大及各位领导对我多帮扶,多监督,多提出宝贵意见和建议,让我在今后的工作中,为党、为人民、为万载的经济建设做出成绩、多作贡献。
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作为城管执法局窗口为本职工作做一个总结,本文是城管执法局窗口的总结,仅供参考。
我是**,现任县城管执法局副局长,2009年8月底从县纪委监察局第二纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,根据组织要求,现汇报工作情况如下:
一、加强学习,尽快进入角色
城管执法局是县人民政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建妨碍公共安全、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政处罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政处罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政处罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。
职责要求我必须加强法律、法规、规章和业务知识的学习,快速进入角色,才能出色完成任务。利用业余时间系统学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》以及《中华人民共和国城市规划法》等相关的法律条规知识,2010年5月份还参加了市法制办在**市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。
二、建立健全制度,以制度管事管人
为了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,人事变动后,及时调整了局党风廉政领导小组,认真贯彻落实中央、省、市、县纪委会议精神,特别是县纪委第十二届五次全会精神,研究制定了我局2010年党风廉政工作实施意见和党风廉政建设学习教育计划,对目标任务进行了分解,落实党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。
依法办事,以制度管人,在过去各项制度的基础上,进一步修改完善了车辆管理,设备管理,招待费管理,工作制度与工作纪律,完善了网格化管理岗位目标责任制考核办法。在县政务服务大厅开设窗口,公开办事程序和收费标准等,实行“一站”式简洁高效服务,落实岗位责任制、首问负责制、一次性告知制,限时办结制、服务承诺制、失职追究制、AB岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。
三、坚持原则、认真履职
城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必须坚持原则严格执纪,秉公办事,对工作纪律执行情况开展检查,对电脑与工作无关的软件进行清理,对市容市貌的管理情况以及违法建设的巡查、拆除是否到位,进行严格的督查,经常对执法人员开展反腐倡廉教育,使他们能牢筑拒腐防变的防线,真正做到依法行政,依法执法,文明执法。
在工作中,严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终廉洁自律的规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,谦虚谨慎,构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,为搞好城管工作献计献策。坚定不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持一致,有损团结的话不说,有损团结的事不做,维护本部门的团结。坚决做到严守组织秘密,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于担当不推诿,工作中特别在拆除违法建设时顶住人情风、说情风,为城市建设尽一份力。
以上是我在2010年所作的一点工作,虽然取得一些成绩,但也存在一些问题,业务知识有待提高,工作方法简单有待改变等。这些问题的存在在一定程度上影响各项工作的开展。对此,我以这次百名股长考评为契机,认真回顾和反思这半年的工作,对一些不适宜的方法和思维加以调整和改正,以更加饱满的热情、更加顽强的斗志,尽职尽责,脚踏实地,埋头苦干,认真完成各项工作任务。
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城管局长召开会议,为本次会议作讲话,本文是读文网小编为大家整理的局长会面讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天这个会议,是党委林业局为欢迎书全同志来绥棱局任党委书记所举行的正式见面会,也是宣布我工作变动,由党委书记改任林业局局长的打招呼会。内容虽然单一,但意义不同寻常。仅仅是书全书记的到来和我工作职务的更改,就表明了我们绥棱林业局新一届党政班子的组成,这是我局政治生活中的一件大事,也是载入绥棱发展史中的一件大事。
借此机会,我郑重向全局基层领导干部和广大职工群众表示:坚决拥护总局党委的英明决策,真诚欢迎书全同志任绥棱局党委书记。刚才书全同志做了一个非常好的讲话,从中感受到了书全书记的敏锐观察力。他对绥棱的九点感触我完全同意,他的讲话即是对我局各项工作的高度评价也是为今后一个时期党委工作提出的新目标和新要求。请同志们认真贯彻落实好张书记的讲话精神,全面推进各项工作的稳步发展。因为我的工作角色发生了变化,所以就行政工作,从我个人和全局双重角度谈谈今后一个时期的工作。
一,打一张“党政合力浑然一体”的王牌。
局党政班子要为基层做合力抓工作的模范,我局要在全
森工做合力谋发展的模范。我们要自信地打出一张“党政合力浑然一体”的王牌。王牌是什么?当然就是最好!党政合心其力断金,党政合力黄金效益,党政合谋更上层楼,党政合步发展加速,是实践证明了的真理。做为企业法人、一局之长,我将尽快完成个人的角色转换,始终贯彻上述理念,全心全意地在党委的保证监督下,严格按照党委工作条例和企业法的要求和约束,务实创新遵纪守法地开展工作。我将认真落实好党委林业局的集体决议和决策,履行好工作职责,增强组织观念,充分发扬民主,认真执行好民主集中制,充分调动一切积极因素,让全局广大干部职工的爱局热情和工作激情得以完美展示和抒发,充分依靠集体智慧,使党政班子成员们都能够全身心地投入到企业更好更快发展的热潮之中。
我还将全力地支持党委和书全书记的工作,为党委和书
全书记的工作提供更优越的条件,更加广阔的展示舞台和空间。全局各级党政工青组织,要坚决拥护和依靠党委的集体领导,严格执行党政一岗双责责任制,继续延续党政交叉抓工作,共同抓工作,配合抓工作的成功经验和作法,并使其更加得力和有力。我觉得,只要是有利于企业发展的事情,有利于百姓利益的事情,谁抓都不过分,谁做都正常,谁管都支持。但一定要坚持勾通、团结、合作、制度约束的原则,不能毫无秩序,毫无规矩,随心所欲。有这样两句古语说的好:志不同不相为谋;君子和而不同,小人同而不和。所以,我说的和并不是不讲原则的和,并不是没有任何不同观点和意见的和。而是要小事讲风格,大事讲原则,要遇事常交流、多通气、表心迹,尽可能地减少和防止误会,即使由于工作的原因而产生一些不必要的摩擦和暂时的不理解,一定要及时主动地查找自身毛病和不足,开展好批评我自我批评。我相信,只要不斤斤计较,不小肚鸡肠,宰相肚里能撑船,胸中高扬正义帆,同志之间就没有化解不了的矛盾,就不会有解不开的心结。
向大家通报一个好消息:前一段时间我局陆续获得了黑龙江省先进党组织、党风廉政建设先进党委、政法系统先进集体等荣誉称号。这些荣誉的取得,是党政合力的成果,是全局上下共同努力的结果,借此机会,我向以往对党委工作全力支持的党政班子成员和全局广大干部职工们表示诚挚的谢意。
二,献一颗“情系百姓爱民如子”的赤心
“老百姓是地,老百姓是天,老百姓是共产党生命的挂牵??”这几句优美而富有哲理的歌词唱出了我内心的渴望,相信也唱出了大家的心声。我觉得,没有一个领导者希望自己所领导的百姓水深火热,没有一个领导者不希望自己的百姓生活的幸福美满。我做为行政主官,能够体现个人能力,实现人生价值的最关键之处就是能否让企业得到快速发展,能否让百姓的幸福指数得以不断攀升。
我一定要和党政班子及全局广大干部职工一道,想改善百姓生活之事,谋企业更好发展之计,做人民拥护满意之官。人民乃父母,百姓无小事,当好百姓的父母官,就要身体力行脚踏实地鞠躬尽瘁。当百姓满意的好官不是靠媒体舆论吹出来的,而是靠真情实意无私奉献干出来的。
爱我们的百姓,我们就不要怕百姓,关心我们的下属就不要远离我们的弟兄。清晨傍晚的散步我们可以听到群众的呼声,深入基层我们可以了解到职工的反映,促膝谈心我们可以赢得领导干部们朋友般的真诚。百姓的声音最真实,基层的建议最实际,班子中同志们的意见最值得倾听。
关注民生的事情永无止境,我将和班子一道始终把百姓的利益放在心上,抓在手上,落实到行动上,抓实抓好每一件利民工程,办好办妥每一件改善民生的事情,用实际行动去赢得全局职工群众的一片赞扬声。棚改、修路、就业、教育、卫生等一切可能可以完善和完备的公共设施都将陆续摆上党委林业局的议事日程,而且逐渐会付诸行动。
三,举一面“文化筑魂知识兴企”的旗帜
我将倾力与党政班子和全局广大干部职工一道,进一步弘扬业已确立的“博爱、诚信、执着、创新的核心价值观,科学发展追求卓越的企业精神,务实、创新、为民、高效的经营理念,和以局为家荣辱与共的优良局风”,进一步完善我局山型文化模式,不断丰富一十百千万的活动内容,进一步深度挖掘具有林区特点和我局个性的文化资源,全面形成文化共识和文化认同。让文化的涓涓细流和绵绵丝雨激荡和滋润着全局人民的心田,通过灵活多样生动活泼潜移默化的文化活动和形式,凝聚全局人民,鼓舞全局人民,引导全局人民,进而达到规范行为,提升素质,树起文明形象,忠企爱岗敬业。
在文化建设方面我们要敢于在森工说最好、做最好,也一定要继续保持和努力做到让这面旗帜永远不倒。
如何让我局文化发展的势头更强劲,内涵更丰富?最关键的一点就是要全面提高我们全局干部职工的文化素质,培养一批有热情、高水平的文化管理人才,发现更多有特长有专长的文化骨干,用打造书香绥林这一活动来推动文化建设,在绥林大地上真正形成人人讲学习,人人爱学习,加强学习光荣,放弃学习可耻的良好局面。要想做真正的人才,不做庸才、愚才、蠢才、奴才,其最快捷有效的办法就是加强学习,加强修养,充实头脑丰富知识。
生态文化节是我局今年提出的重点工作之一,筹备工作正在紧锣密鼓地进行着,希望两位常务要具体指导,及时督办,各单位各部门更要争取主动抓住时机落实好所分担的各项工作任务。建党九十周年的纪念活动党委已经安排就序,行政一定积极参与鼎力支持。我提议,近一段时间召开一次党政班子会议,重点听取上次党政班子会上所部署的十八项工作的进展情况,请大家做好汇报的准备。
四,亮一枚“生态宜居诗画绥林”的名片
我们从二00八年以来相继提出了:“绿色革命、让人人生活在公园里、打造龙江生态园林城”等一系列奋斗目标和生态建设蓝图,几年来在大家的共同努力下,这一目标已现雏形,这是应该引以自豪的事情。但园林生态建设的品位还需要有更大的提高,城市管理和经营的水平也急待提升。当前森工系统所开展的社会管理创新工作正在红红火火地进行着,管理局考虑我局工作的繁重,将总局试点放在了兴隆,虽然我们不是试点,但我们要按照试点的标准去开展工作,不能放松此项工作的质量和进度,要真正通过管理创新来进一步规范我们的城市、稳定我们的城市。生态宜居必须安定祥和,这是根本所在。
在社会管理创新工作方面,我们必须要突出自己的个性,打造绥林风格,不能照抄照搬,更不能应付对付。我局现在的社会管理创新工作已经有了一定的经验和成绩,但是还不具备自己的特点,还没有达到科学适用可操作性强的标准,所以要下功夫进一步研究和改进。
一年之季在于春,我为什么要每天早上五点就起床以晨练的名义去查看我们的绿化和城建工作?因为时不我待,错过这十几天的大好时机就会造成非常大的经济损失影响整体工作的推进。近些天,我们的晨队伍越来越大,由一个人、几个人到十几个人。两位常务是队员,祝副总是队员,营林处长和绿化办主任城管队长也是队员,最近书全书记也加入到了这个晨练队伍之中。这样的晨练在全国也少见,大家每天都起早贪黑地忙工作为了什么?就是为了我们的企业,为了我们的百姓,如果没有敬业精神和职业操守做支撑,怎么会有这些可爱可敬的领导干部?这几天,营林处绥化办主任叶发军嗓子都哑了,说起话来非常费劲,黑多了,瘦多了,看上去让人心痛,让人心酸。守年主任要求叶主任不要再起的太早,冯春华已经把身体累跨了,现在还在住院,你要是把身体再累坏了,绿化工作可要受到影响了。但他执意不肯,仍然坚持在工作岗位上。当我看到同志们脸晒黑了、身体消瘦了、手茧变厚了我的心里也是酸酸的,但我相信,同志们的忘我工作一定会赢得全局百姓们的认可和赞扬。
一座亮丽的城市并不是一蹴而就的,而是经过像我们这些不怕疲劳,不讲代价,不计报酬,连续作战的同志们的艰苦奋斗而建成的。在这里,我代表班子的全体同志和全局广大职工群众向在座的各位和所有参加生态城市建设的同志们表示敬意和感谢。
五,定一条“求真务实不慕虚名”的原则
无论是想事情还是干事业,千万不摆花架子,图一时虚荣,绝不建形象工程,绝不搞形式主义,绝不干赔本买卖,绝不出卖企业利益。
一是,要实实在在地搞好林产工业厂家的资产评估和结构调整,关停并转亏损企业,整合规范经营不善的企业,科学管理股份制合作企业。从现在开始,我局内的所以企业都要实现完全市场化动作,对如何支持企业发展不下硬性指标和计划,要视林业局的经济状况和企业的经营状况给以必要的扶持。对于股份制企业,我们要行使管理权,监督权,审计权,更要有话语权。股份制是两家合作的企业,并不是谁给谁打工的关系,所以我们要坚决维护企业的合法利益,与合作方愉快合作,努力实现互利双赢。
二是,要实实在在地争取上级支持,不主动去争取开那些只图虚名劳民伤财的现场会,不搞没有效益的参观项目。要在领导干部中树立,向上级争取政策是本事,向局长伸手要钱讲条件是无能,向内部增收节支是水平的新理念,为林业局分忧,为党政领导解愁。最近我们机关的民政、劳动、社保、财务等部门就充分表现出了上下协调争取政策的能力。
三是,要实实在在地扩大招商引资,要广招商、大招商、快招商。形成一种投资者是上帝,引资者是功臣的浓厚氛围,党政班子成员都要把招商当成一件大事来抓,全局各基层单位领导干部同样也要把招商引资工作摆上议事日程,切实抓好。现在各单位基本没有什么立场项目,只是停留在搞木材生产,抓生态建设,吃有限的地租上,如何提高土地附加值,提高土地的含金量,搞出一个像样的不吃林不吃木的立场项目呢?这是我们当前急需研究的课题。木材调减到二万多的程度,如果我们还是等待观望,那就等于坐以待毙。我建议,再考核基层工作的业绩的时候,一定要以是否有立场项目,职工是否致富为前提为基础,考察检验领导干部也要把是否会赚钱,有发展当做一项重要内容。不能只看树栽了多少,花种了多少,房子盖了多少。盖房子的多少并不是基层花的钱,而是局里拿的钱,这怎么是你的功劳呢?所以我提出了再次创业的观点,再次创业的任务十分繁重非常艰巨,是需要全局上下共同努力扎实推进的重点工作之一,应该有条不紊地抓好落实。
四是,要实实在在地适时搞好企业内部政企分开改革,科学合理地精减定位机关人员和机构机制,切实达到能者上庸者让优胜劣汰末位淘汰的目的;要适时地搞好山上合并林场所的改革,按照总局党委的要求完成山上林场所的整合。
五是,要实实在在地贯彻过紧日子思想,不能嘴上讲的天花乱坠,行动上没有任何改变。我们的经济形势空前紧张,因为我们这些年来干了太多的民生工程,所以在木材调减的今天,我们只能勒紧裤带收紧口袋,管住脑袋。为什么要管住脑袋?其实所有认识的不到位,有些同志仍然还在大手大脚都来自于脑袋的不清醒,都来自脑袋的麻木不仁。今后,我们要从党政班子做起,从我们在座的同志们做起,不要铺张浪费,不要装富摆阔。
六是,要实实在在地抓好经济转型工作,要努力扩大经营性收入,努力打造立局项目,不搞撒芝麻盐式的项目开发,不上没有效益的产业,要尽可能地上低炭环保的朝阳产业,尽可能地上安置就业拉动区域发展的产业,尽可能地上高科技含量的产业。——这是我们经济转型的奋斗目标。
七是,要实实在在地抓好区域合作共建工作。我们要进一步探讨区域内六家的合作内容和合作方式,要真正实现“六位一体、协调运行、互利共赢”的目标。
八是,实实在在地抓好土地清收工作。一定要把家底兜上来,一定要把效益收上来,不能让土地管理失控,不能让土地经营混乱,要让现有的土地资源得以充分利用,获得最大效益。
九是,实实在在地抓好森林防火工作。确保今春无火灾。我要要通过防火工作去检验全局的执行力,不能擅离职手离职守,有事离开岗位必须请假。
十是,实实在在地抓好今年的棚改和各项工程建设工作。要保质保量保进度地组织好、完成好各项民生工程,尤其要加强质量监督,绝不允许出现豆腐渣工程,若出现工程质量问题一是要追究施工单位的责任,同时也要追究质量监督组的责任。绝不姑息迁就。
六,建一支“素质精良奋发向上”的团队
永不服输、永不言败,逢一必争、逢冠必夺,九牛爬坡、个个使劲是我局多年来形成的团队精神,是我局上下共同创造出来的宝贵精神财富,我们必须坚持和珍惜。但如何在原有的基础上有更大的发展,不断有新的进步是时下急需解除的难题。创业难守业更难,所以我们要:
1,正视自我相信自我。要正确评价自己,努力查找自己的优势和劣势,看到自己的成绩和不足,不能沾沾自喜,不能头脑发热,要清醒地认识自己所处的位置,清醒地认识自己所具备的条件,清醒地认识竞相发展的紧迫态势,牢固确立不进则退慢进也退的危机意识。我们还要充分地相信自己,相信我们这个团队是有战斗力有号召力有凝聚力的队伍,是能够面对困难,解除难题,真抓实干素质过硬的队伍;
2,提升自我改变自我。如今,我们正处在积极向上百舸争流的发展阶段,大家的精神状态十分喜人,人们的工作热情空前高涨,想工作干工作的人越来越多,想整事不干事的人越来越少。但仍有一些不和谐的音符在这个美妙的大弦律中跳跃,不同程度地影响和破坏着我们这个团队的形象和整体功能,所以我们必须立即加以解决。这种全面提升干部队伍素质的切入点应该放在:以德为先,净化心灵,知识培育,增长才干,紧逼加压,激发干劲上。我们局的各项事业要想有新的提升和改变,要比落后单位付出几倍的努力。一张白纸可以描给出最新最美的图画,但在一幅画图上重新进行描绘,就很难画出自己的个性和风格。
3,突破自我超越自我。人最难做到的就是突破和超越自我,每一个人都有一种基本固定的思维模式,所谓江朗才尽就是这个道理。我个人在绥棱已经工作了三年半了,我们班子也大多都是老同志,只有书全书记是新领导,所以相信书全书记一定会给你们带来新思想、新理念、新的做法。我们全局都要努力地实现自我突破和超越,不能老守田园按部就班,保持政策的连续性是正确的,但也要根据时代的发展和瞬息万变的新形势与时俱进,如果我们忘记了实事求是原则,那我们就会停滞不前,就会出现滑坡和倒退。
同志们,二0一一年是最具挑战的一年,是困难和机遇并存的一年,是面临严峻考验的一年,我们一定要坚定信心、下定决心、团结一致、同舟共济,按照总局“四八四三”战略和我局“一四八五”工作思路的要求,在党委林业局的正确领导下共克时艰,排除万难,争取新的辉煌,开创新的局面,夺取新的更大的胜利!
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民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。现结合自身情况,谈谈个人的心得体会。本文是局长民主生活会的个人对照检查材料,欢迎阅读。
按照市委《关于开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的通知》的精神,我们卫生局以解决“四风”问题为总目标,深入落实中央八项规定和市委十项规定,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照党章、对照中央和市委的有关规定,对照在基层单位、社会组织、机关党员干部职工和卫生系统服务对象中广泛征求到的意见建议,认真地开展批评和自我批评,深入查摆卫生局在“四风”方面存在的突出问题,并对其思想根源进行了深刻剖析,明确了努力方向。按照要求,现将局班子及我个人对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及市委十项规定,转变作风方面的情况
(一)遵守党的政治纪律情况
我们始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则。一是能认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对中、省、市的重要会议、重要文件、领导同志的重要会议进行学习,贯彻会议精神。
子会议开展以来,专门利用了两个月时间,深入到全系统26个基层单位,开展了调查研究,对全市卫生的基本情况进行了掌握了解;三是严格按照“规定”,不讲排场,不摆阔气,厉行勤俭节约,严格控制经费开支,要求全系统党员干部严格遵守廉洁从政纪律,严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动,坚决制止铺张浪费行为、严格控制并杜绝超规格接待。
二、在“四风”方面存在的问题及根源分析
(一)在“四风”方面存在的问题
通过征求意见和积极主动查摆,目前,我局班子在“四风”方面存在的主要问题有:
1.形式主义方面。理论学习规范性和系统性不强,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好。中心组学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。抓贯彻落实还不够好,存在以文件落实文件的现象。
2.官僚主义方面。抓思想政治工作还不够有力,与干部职工之间思想沟通交流不够,对职工实际困难关心还不够。主动服务基层、服务群众的意识有时不够强,深入基层调研还不够充分。面对新形势新任务新要求,在思想上准备不足,习惯于以传统思维推进工作。
3.享乐主义方面。推进新时期卫生事业加快发展的紧迫感不够强,班子成员中有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,有的创新意识还不够强,围绕大局推动卫生工作的意识和主动性还不够强。面对繁重的卫生工作任务和压力,畏难情绪有时还存在,对一些突出的矛盾问题,主动担当、敢闯敢试的意识还不够强。
4.奢靡之风方面。个别公务接待还存在讲排场现象。
我个人对照“四风”,存在以下几个方面的问题
1.理论学习不够深入。由于处在主要负责同志岗位,日常性事务工作多,没有处理好工作与学习的关系,不能深层次地静下心来学习,被动学习的多,主动学习的少,学习的深度和广度还不够。
2.推进工作有时过于急躁。由于性格原因,个人性子比较急,对工作要求比较高,有时总感觉工作推进太慢,对分管领导和同志造成了一定的压力。
3.与干部职工交流沟通欠少。到卫生局任职几个月来,与一些同志还不是很熟悉,对同志的个人情况摸得还不是很透。
(二)产生问题的原因分析
针对查摆出来的问题,深入解剖产生问题的根源,概括起来有以下四点原因:
一是责任意识还不够强。班子成员们都希望在自己的任期内对事业有所贡献,但随着卫生事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习,没有处理好工学关系。有的只考虑落实上级要求,设身处地为基层考虑少,觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻,就是对上级部署无动于衷,因而不能下决心精文简会。
二是公仆意识还不够强。近年来,卫生工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与基层同志坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少,说明还有“官本位”思想存在。
三是奋斗意识还不够强。班子成员们总的来讲都能够做到吃苦耐劳,但是年龄都超过45岁,个人事情也越来越多,进取心和奋斗精神有所欠缺。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对取得的荣誉或多或少存在自我满足,因而有时在精益求精上所下的功夫不够。
四是忧患意识还不够强。班子成员在贯彻执行中央和市委有关规定上总的来说对自己要求是严格的,但在公务活动中,总担心接待标准下降会影响上级支持,因而只求在原则问题上过得去,在“小节”上要求有时就不十分严格。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在问题和问题产生的根源,进行彻底的剖析与改进。
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立德树人,这是教育的根本任务。一是全面树立育人为本理念。师者,所以传道授业解惑也。传道是第一位的,传道就是育人,新时期的教育应当把育人、育学、育才相结合。下面就是读文网小编给大家整理的教育局局长教育教学工作会议讲话,仅供参考。
各位领导,同志们:
今天,我们召开20**年全市教育工作会议,主要任务是深入贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,全面落实市委、市政府和省教育厅关于教育工作的一系列重要部署,回顾总结成绩,分析形势任务,部署安排“十三五”和20**年教育工作。刚才,五个单位(学校)作了典型发言,亚春、兰荣同志分别就党风廉政建设工作和教育督导工作作了总结和安排。等会,张严副书记还将作重要讲话,请大家认真领会,切实抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、20**年及“十二五”教育工作回顾
20**年,全市教育系统认真贯彻落实市委、市政府教育优先战略决策,争先创优,真抓实干,教育发展成绩喜人。
教育优先政策逐步完善。起草并提请市委、市政府下发了《关于永州市普通高中学校校长任期制及考核工作实施意见》、《永州市普通高中学校校长后备人才库建设实施方案》、《永州市普通高中学校办学水平考核评价方案》、《永州市特殊教育提升计划(20**-20**年)实施方案》、《关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《永州市学前教育第二轮三年行动计划(20**-2017年)》等一系列重要文件,制定出台了《永州市名校建设方案》、《永州市名校长建设方案》等配套性文件;会同相关部门编制了《永州市中心城区中小学及幼儿园专项规划》,起草上报了《永州市教育事业“十三五”发展规划》。制定了对县区党委、政府和相关市直部门教育优先考核方案。
“三名工程”快速推进。一是大力推进名师建设。遴选了市级学科带头人128名、永州名师18名。20**年11月全省市、县教师发展中心建设现场研讨在我市召开,全省推广东安教师发展中心建设模式。二是大力推进名校长建设。全市公开遴选115名中学校长后备人才;评选了10名永州名校(园)长;选送部分校长到北师大、华南师大等高校进行高端培训。对全市所有省、市示范性高中学校校长进行考核。三是大力推进名校建设。审核评定了26所名校建设预备校,评定了27所市级校园文化建设样板校,评定了28所市示范性家长学校,创建了30所市级“绿色美丽校园”。梅湾小学、东安一中、江华一中等3所学校被评为全省生态文明示范校。积极推进集团化办学模式,全市所有省示范性高中学校都托管了1到2所初中学校。提请市委会审议同意设立了三名工程激励机制,对名师、名校长、名校给予奖励。
教育质量全面提升。20**年我市高考取得历史性重大突破,二本以上上线7728人,二本以上上线人数列全省第七位,在全省600分以上考生人数下降13%的情况下,我市600分以上考生人数逆势增长9%。全省理科前300名的学生,我市人数列第4位,清华、北大录取8人。全市高中毕业学业考试全科合格率列全省第六位,省示范性高中全科合格率列全省第五位。31所中小学校成功申报为全国青少年校园足球特色学校,在全省第一届中学生运动会中获金牌2枚、获团体第六名;在第五届艺术展演活动中获省级一等奖7个,冷水滩梅湾小学诗朗诵《将进酒》选送教育部参赛。祁阳师范学校戏曲专业学生唐期在全国职业院校技能大赛中荣获一等奖。冷水滩区马坪学校和道县三中被评为湖南省基础教育课程改革样板校。冷水滩区马坪学校被省教育厅列为全省教师提升工程培训基地校,已有8万多人到该校观摩学习。东安县德育自治模式得到省教育厅的充分肯定。江华县《区域推进民族地区心理健康教育》被教育部作为优秀案例在全国推广。
办学条件明显改善。全市新增义务教育城区学位2.1万个,其中中心城区6070个。建成义务教育合格学校120所,建成农村公办幼儿园29所。建成教师周转宿舍1800套。全市乡镇中心小学以上学校基本实现了互联网接入,全市“校校通”达到100%。全市建成50所乡村学校少年宫。各项建设项目均超额完成市委、市政府和省厅确定的工作任务。
职业教育特色突出。开展了形式多样的职业教育宣传活动,完成21827人中职招生任务。永州工贸学校、祁阳职业中专入围湖南省卓越示范学校建设项目(全省13所);完成省级以上验收的重点项目14个,其中国家改革示范校1所,省示范校5所,省生产性实习实训基地2个,省示范性职教中心2个,省示范性特色专业4个。市教育局中职攻坚计划被省教育厅评为20**年度市州教育行政部门评估考核先进单位。
教育民生保障有力。建起了永州家庭贫困学生资助平台。全市共资助各类家庭经济困难学生约16.63万人次,资助总金额达1.51亿元。发放生源地信用助学贷款14140人次,贷款总金额1.08亿元,位列全省第一。建立健全留守儿童的关爱措施,开展“手拉手”、“结对子”等多种形式的关爱活动。创建省级平安县区2个,6个县区进入全省“平安校园先进县市区”行列;4所学校被评为省级安全文明校园,40所学校被评为市级安全文明校园。校车通达全市所有乡镇,有5个县区安装了校车视频监管平台,东安县在全省校车管理工作会议上作典型发言,继宁远校车管理模式后再次在全省推广。
教育督导创新发展。会同市委督查室、市政府督查室开展了教育优先发展战略实施情况专项督查,有力推动了各项教育优先政策措施的落实。认真开展高中办学水平评估考核,对133所学校和31所农村公办幼儿园进行评估验收。精心组织国家基础教育质量监测工作,冷水滩区被教育部评为20**年国家义务教育质量检测优秀单位,永州市教育局被省教育厅评为优秀组织奖。全力打造督学责任区建设升级版。新田、东安县被省教育督导委员会评为20**年中小学责任督学挂牌督导创新县,并推荐申报全国中小学责任督学挂牌督导创新县。
教育形象有效改观。坚持党风廉政建设常抓不懈,进一步加强廉政教育,开展了教育收费、治理有偿补课、乱收费乱罚款乱摊派等纠风治乱专项整治,查处违纪违规人员233名,确保教育系统行风清正。认真做好市政协民主评议市教育局工作的各项任务,测评满意率达96.9%,是近几年来市政协对市直单位测评满意率最高的一次。市人大会组织部分市人大代表对承办单位进行了评议测评,我局满意率排第一。我局网络问政管理模式在全省做典型发言,永州教育信息网被评为全省教育系统优秀政务网站。市教育局在市委、市政府组织的20**年唱响永州歌咏大赛中获第一名。市教育局党风廉政建设、安全生产、小康社会建设、综治维稳、教育优先等工作被市委、市政府评为先进单位。国家教育考试、教育宣传工作被省教育厅评为先进单位,学校安全工作、综合治理工作考评被省教育厅记满分。
20**年,是全市广大教师和教育工作者辛勤工作、奋力拼搏的一年,是各级各类教育加快发展、成效显著的一年,也是服务经济社会发展大局、做出重要贡献的一年。一年来的工作,为“十二五”教育改革发展划上了圆满句号。
回顾“十二五”特别是党的以来,我市教育步入优质均衡发展的新阶段。
教育发展水平有了新提高。学前教育快速发展,学前三年毛入园率达到84.41%,超过全省平均水平11.2百分点。义务教育普及程度得到巩固提高,小学适龄人口入学率达到99.9%,初中适龄人口入学率达到98.5%。普通高中优质发展,全市省示范性高中11所,优质高中教育资源占全市普通高中总数的82%。职业教育规模不断扩大,服务能力不断增强,毕业生就业率达99.5%。成人教育持续向好,城镇职工受训率达到85%,农村劳动力受训率达到70%。特殊教育发展提速,全市建成7所特殊教育学校,残疾儿童少年义务教育普及程度达到74.3%。民办教育持续发展,民办普通中小学和民办幼儿园在校生总数相对“十一五”末增加了近50%。
基础能力建设取得新改善。全市累计投入64亿元,加强基础设施建设。农村合格学校建设投入列全省第一,564所完小以上学校全部建成合格学校;大力实施校舍安全工程,消除危房259万平方米,新建校舍97万平方米;加快城区学位建设,增加城区学位8.51万个;新增农村教师周转房建设5225套;薄弱学校全面改善。职业教育基础能力不断增强,累计建成国家级高职示范院校1所,国家级示范性中职学校3所,省级示范性中职学校9所;中职省级示范性精品特色专业15个,省级生产性实习实训基地5个、省示范性县级职教中心5个;国家级农村职业教育和成人教育示范县1个。全面实现中小学校“校校通”,全市乡镇中心小学以上学校基本实现了互联网接入,农村教学点基本实现了数字教育资源全覆盖。新增专用校车1739辆,校车通达全市所有乡镇,我市校车管理模式多次在全省推广。
教育教学质量实现新突破。我市在全省青少年科技创新大赛中获一等奖35个;在全省中小学生艺术展演活动中获一等奖20个,3个节目选送国家教育部参赛,获奖总数列全省第四。高考进步全省第一。在全省二本以上招生计划保持稳定的基础上,全市高考二本以上上线人数从20**年的5993人增加到20**年的7728人,在全省排位由第10位上升到第7位,连续五年增长,进步排全省第一;20**年高考高分人数增幅列全省第一。
教育教学改革呈现新亮点。义务教育课堂教学改革在全省处于示范领先位置。冷水滩区马坪学校被誉为全省课改的一面旗帜,在全省第三届基础教育研究成果评选中获特等奖。道县三中推进“农村学校综合改革”取得成效,中国教师报组织全国近400名校长和教师现场推介其课改典型经验。创建省市两级课堂教学改革样板校30余所。职业教育创新办学模式得到推介。蓝山县的“9+3”职教办学模式、永州工贸学校校企合作办学经验都受到教育部和省教育厅的充分肯定。在20**年全省职业教育承接产业转移现场会上,永州工贸学校作了经验介绍;在20**年全省职业教育工作会议上,道县作为唯一县级政府代表作了典型发言。新田县在全省率先实施在线网上督导与实地督导相结合的教育督导新模式。我市“三会、三考、三分析、三视导”的高三复习备考指导模式已成为全省高考备考的品牌。
学校管理取得新成效。以创建整洁文明校园、平安校园为抓手,推行精细化管理,全市中小学校风、教风、校园环境发生根本性的变化。创建市级整洁文明校园100所,创建省级平安校园30所。20**年,副省长李友志到永州暗访,对永州学校管理给予了高度评价。省教育厅及省里其他单位到校检查、指导工作的领导,都对我市学校管理给予了充分肯定。
队伍素质获得新提升。在全省率先实施三名工程建设,培育了盘晓红、周大战等一批在全省乃至全国知名的优秀教师和校长。培训教师3.9万人次,培训人数的比例连续三年列全省第一。定向培养1783人,招聘教师5870人,招聘“特岗计划”2740人。遴选了市级骨干教师404名,遴选了市级学科带头人128名,评选了永州名师18名、永州名校长10名。全市中小学教师学历合格率比20**年上升3.6个百分点,平均年龄下降了近2岁,队伍结构进一步优化。
各位领导、同志们,回顾20**年和“十二五”时期工作,我们深切感觉到,永州教育取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果,是教育战线全体干部职工共同奋斗的结果,是社会各界大力支持的结果。在此,我代表市教育局党组向全市教育工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!向所有关心和支持永州教育改革发展的各级党委政府、有关部门和社会各界表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们也应该清醒地看到,与市委、市政府的要求、与人民群众的期盼相比,我市教育发展还存在一些差距。比如,教育规划布局有待进一步优化,城区大班额的问题仍然突出;学前教育发展相对滞后,普惠性、高质量的学前教育资源仍然不足;职业教育产教融合能力不强,品牌学校和精品专业还很缺乏;办学体制机制有待进一步完善,教师队伍结构不优的矛盾仍然突出;教育发展环境有待进一步优化,学校安全工作还需进一步加强等等。这些问题的存在,需要下大力气予以解决。
二、抢抓机遇,以新的理念引领“十三五”教育优先发展
“十三五”时期,是全面建成小康永州、大力实施教育优先战略的关键时期,也是全面深化改革、加快转变发展方式的攻坚时期,更是全市教育事业进一步解放思想、抢抓机遇、争先进位、实现跨越式发展的重大战略机遇期。党的提出“优先发展教育”、“努力办好人民满意的教育”等要求,为教育发展指明了方向。国家中长期教育改革和发展规划纲要(20**—2020年)》的出台实施,市委、市政府高度重视教育,大力实施教育优先战略,这些都为我市加快教育事业跨越式发展提供了难得的新机遇。
今后5年,全市教育工作任务艰巨,责任重大。我们要坚持以党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,坚持教育优先发展战略,不断调整教育结构,着力提高教育质量,逐步构建更加符合人民要求,更加适应打造品质活力永州需要的现代教育体系,全市教育综合实力达到全省中等水平,基本实现教育现代化。
坚持创新发展。要创新教育观念,树立正确的教育观、质量观、人才观,真正把学生全面发展、成长成才作为教育工作的出发点和落脚点。要创新教育管理体制机制,敢于打破制约永州教育发展的瓶颈,释放体制机制活力,充分调动各个方面的办学积极性。要创新人才培养模式,深化教育教学改革,建立健全评价标准,全面提高学生综合素质。
坚持协调发展。进一步推动区域教育协调发展,着力提升南部地区的教育发展水平。进一步推动城乡教育协调发展,健全覆盖城乡的均等化基本公共教育服务体系。进一步推动职业教育与普通教育协调发展,增强职业教育的吸引力。进一步推动民办教育与公办教育协调发展,促进民办教育健康发展、规范发展。
坚持绿色发展。要尊重、遵循教育教学规律和学生身心发展规律,培养师生绿色观念,养成绿色的生活方式和行为规范。要建设生态文明校园,营造浓郁人文环境,积淀深厚文化底蕴,提升办学品质。全面加强教育系统自身建设,营造风清气正的教育政治生态,真正让教育成为守望社会的一方净土,涵养文明的精神“湿地”。
坚持开放发展。进一步扩大教育系统内部开放联动,促进校校协同、城乡一体、科教结合、中小学有机衔接,实现教育资源利用效益最大化。加大教育对社会开放力度,充分利用社会资源办学,深化与家长、社会的联系,形成家校互动共育、学校社会协同的良好格局。
坚持共享发展。大力促进教育公平,让身处不同环境中的孩子享有公平的受教育权利,让各级各类学校享有同等的生存权利和发展机会,支持他们办出特色、办出水平;让广大教师平等地享有人格尊严和社会地位,在专业发展和生活质量方面享有同等的出彩机会。
三、全面创先争优,全力以赴抓好20**年重点工作
20**年,全市教育系统要紧紧围绕“提高教育质量”这一战略主题,全面创先争优,力争各项工作进入全市、全省先进行列,努力办好人民满意的教育。
第一,坚持品牌引领,全面提高教育质量。
强化“三名工程”示范引领。扩大“三名工程”创建范围。深入推进“三名工程”建设。在全市学前教育、小学、初中、高中等每个学段都打造一批品牌学校,培育一批名师、名校和名校长。评选第二批市级骨干教师150名,学科带头人50名,名师10名,名校长10名,名校13所。各县区要按照市委、市政府的统一部署,在积极争创市级名师、名校和名校长的基础上,全面启动县区“三名工程”建设,打造县区级骨干教师、学科带头人、名师、名校、名校长。充分发挥“三名工程”示范引领作用。要积极创造条件,通过学科带动、名师工作室、结对子、托管、集团化办学等方式,带动全市教育质量整体提升。建立实施“三名工程”激励机制。今年,市委、市政府决定建立实施“三名工程”激励机制,对名师、名校、名校长进行考核奖励。各县区要贯彻落实市委、市政府的决策,落实“三名工程”相关奖励经费,并参照市里的要求,安排经费对县区级名师、名校、名校长进行考核奖励。
努力培养合格人才。坚持立德树人,强化社会主义核心价值观教育,不断增强社会责任感、创新精神、实践能力,全面提高学生的综合素质。学前教育要规范。要遵循幼儿成长规律,坚决防止“小学化”、“成人化”倾向,坚持以游戏为基本活动,让幼儿通过观察探索、感知体验,享受快乐童年。小学教育要固基。要毫不动摇地坚持实施养成教育,使学生逐步养成良好的学习、道德和行为习惯,奠基美好一生。初中教育要提质。全市初中要提质发展,培养优质生源,打造优质生源基地。高中教育要创优。要进一步提升高中教学水平,确保高考质量稳步提升,为高校输送优秀人才。职业教育要强能。要在技能培养上下功夫,紧紧结合技能大赛,坚定不移地实行校企合作、工学结合的培养模式,培养高素质劳动者和技能型人才。
促进学生健康成长。要始终牢固树立健康第一的教育理念,培养学生运动兴趣、养成锻炼习惯、掌握运动技能、磨练意志品质。改进学校体育美育工作,开足开齐艺体课程,因地制宜开展特色体育艺术活动,组织开展校园足球联赛,举行全市第一届综合性中学生运动会。加强学生体质监测,监测结果要及时上报并公示。开展中小学生科技创新竞赛。从今年起,将艺术教育科目纳入初中学业考试。高度重视学生心理健康问题,关注学生的情感需求,构建符合学生身心发展特点的心理健康教育工作体系,配备专职心理健康教育教师,有针对性地开展心理咨询和心理辅导。全面推广江华县心理健康教育模式。
第二,坚持协调发展,加快优化教育结构。
发展普惠性学前教育。学前教育是永州教育的短板,普惠性幼儿园和高品质幼儿园仍然不足,市委、市政府主要领导对此高度关切,多次强调要加快发展学前教育,不能让孩子们输在起跑线上。市里将组织开展学前教育专题调研,研究制定全市学前教育发展意见,做好顶层设计。各地要高度重视学前教育,认真实施《永州市发展学前教育第二轮三年行动计划》,加快公办幼儿园和普惠性民办幼儿园的发展,充分利用学校、社区闲置资源,确保每个乡镇办好1所以上农村公办幼儿园。在加快发展的同时,进一步规范办园行为,组织开展无证幼儿园专项治理工作,全面提高保教质量。今年要重点抓好20所农村公办幼儿园建设,改扩建村级幼儿园100所。
推进义务教育均衡发展。目前,我市还没有一个县区通过国家义务教育发展基本均衡县的认定。据了解,从今年开始,没有通过国家义务教育发展基本均衡县认定的县区在两项督导评估考核评优时将一票否决。请各县区务必高度重视,下大力气,加快推进义务教育发展基本均衡县创建工作。大力实施“全面改薄”,今年省里将把“全面改薄”作为教育专项督导的重要内容,强化督导与问责,请各县区务必认真做好该项工作。切实加大城区学位建设力度,目前各地大班额的现象非常突出,社会反响强烈,群众意见很大,各县区务必采取有效措施,努力化解大班额的问题。今年要重点抓好建设农村合格学校60所,加快农村教学点义务教育合格学校建设;启动标准化学校建设工作,建设标准化学校30所;中心城区新增义务教育学位8000个;建设农村教师公租房2000套。
加快普及高中阶段教育。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快永州市普通高中教育发展的若干意见》,做强做优高中教育,支持我市高中学校树品牌、创名校,永州一中、永州四中、祁阳一中三所龙头学校要快步进入全省名校第一方阵。促进普通高中多样化特色化发展,积极创建省级特色高中学校2-3所。要统筹做好高中阶段教育招生工作,把增量主要用于发展中职教育,提高中职教育办学水平和办学质量,引导初中毕业生合理分流,推动普职协调发展。进一步加强教育科研,集中全市高考名师组建高考研究团队,认真研究考试招生改革的方向,特别是针对参加全国卷高考,加强高考改革前瞻性、适应性研究,做到精准备考,提升高考质量。抓好高中阶段学校招生工作,全面取消“择校生”政策。
加快构建现代职业教育体系。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快发展现代职业教育的实施意见》。统筹职业教育招生工作,全市中职招生2万人以上。大力推进农村中等职业教育攻坚计划的实施,每个县区办好1所公办骨干中职学校,每所学校培育好1-3个示范性特色专业(群)。加强省卓越校、示范性特色专业群、中高职衔接、生产实习实训基地等省级项目申报及建设工作。加强“双师型”教师队伍建设。逐步建立中职学校质量年度报告制度。加强县级职教中心建设。全面做好永州幼儿高等师范专科学校各项创建工作。
第三,坚持改革创新,不断激发教育发展活力。
深化办学体制改革。要积极鼓励和支持社会力量兴办教育,在坚持政府主导的前提下,采取公建民营、联合办学、租赁办学、委托办学等形式大力发展民办教育。落实民办教育发展专项资金,引导民办学校规范发展、优质发展,创建省级骨干民办学校9所,市级骨干民办学校37所。进一步落实学校办学自主权。落实高中学校招生、经费使用、教师选聘的权利。大力推进集团化、优质学校与薄弱学校结对子、优质学校举办分校等办学模式,打破体制障碍,优先人员、资源的配置,探索实施市、县区共建模式,积极引进2-3所省内外名校联合办学。
加快教育人事制度改革。要大力推进校长负责制,建立完善校长权力、义务、责任相统一的管理制度,赋予校长充分的自主权。建立健全教师竞争和激励机制,量化对教师的评价与管理,稳步推进教师考评积分制,充分调动教师的工作积极性和主动性。开展师德师风建设年活动,对师德高尚、业绩突出的教师和班主任要予以奖励,对教学能力差、师德师风不好的教师要及时调整岗位或调离学校。认真落实《湖南省乡村教师支持计划实施办法》,招聘“特岗教师”500人,定向培养免费师范生350人。推动实施城乡统一的中小学编制标准。推进义务教育学校校长、教师交流轮岗试点。深化中小学教师职称制度、教师资格制度和定期注册制度改革,与人社部门共同研究制定《永州市民办中小学教师专业技术职务评定暂行办法》,规范民办学校教师职称评定管理工作。
深化教学改革。教学改革是我市在全省的一面旗帜,是永州教育的名片。我们要确保现有的“旗帜”不倒,还要在其他各项工作中全面创先争优、力争拿先进。今年要全面推广马坪学校“自主、合作、探究”的课堂教学改革经验,鼓励各地和各学校从实际出发,探索总结和推广有地方特色的教改经验和课改模式。扶持和培育1-2所省课改样板校,培育20所市级课改样板校,每个县区要着力打造一批有影响力、特色鲜明的校园文化样板校,创建60所品质活力学校,创建一批精神文明示范校,促进教学改革在永州蓬勃发展。
第四,坚持共享发展,着力促进教育公平。
大力实施教育精准扶贫。全市教育系统要把教育扶贫作为一项政治任务,纳入本地的重点工作。要加大对贫困地区、民族地区倾斜支持力度,研究制定倾斜支持贫困地区普通高中发展的政策。改善贫困地区学校基础设施条件。提升贫困地区学校管理和师资队伍水平。建立和完善优秀校长、教师到贫困地区任教机制。全市22所省、市示范性高中每所学校每年拿出招生计划的10-15%用于招收贫困学生。积极争取各类优质高校面向贫困地区招生专项计划,让更多贫困学生有上好大学的机会。实施贫困地区技术技能人才培养培训计划,提高贫困人口就业创业能力,增强脱贫致富造血功能。
完善和落实学生资助体系。全面落实国家资助政策,进一步完善资助体系。永州家庭贫困学生资助平台已建成投入使用,各地要严格按要求审核贫困学生信息,精准确定贫困学生名单。要广泛开展社会捐资助学活动,扩大贫困学生资助面,切实保障贫困学生就学、升学权利。加强监督检查和管理,不断提高资助资金的使用效益。实现所有贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷,不让一个贫困学生因贫失学,保证每一位贫困适龄儿童完成九年义务教育,保障每一个贫困大学生完成大学学业。
保障特殊群体平等接受教育。切实做好进城务工人员随迁子女就读工作,简化随迁子女入学流程、证件要求,为每一位符合条件的随迁子女提供平等入学升学机会。进一步提高特殊教育入学率,切实保障聋哑、残疾、智障等特殊人群享受教育的权利。加强对农村留守儿童的教育与管理,完善多部门合作机制,强化监护人的责任,构建政府主导、家校联动、社会参与的留守儿童关爱服务体系。
第五,坚持依法治教,全面优化教育发展环境。
依法保障教育投入。今年省政府将对各市州教育投入情况开展专项督查。各地要依法落实教育财政投入责任,把教育作为财政支出重点领域予以优先保障,确保教育经费法定增长要求落实到位。要突出经费分配重点,加大对贫困地区投入力度,进一步向基础教育、职业教育倾斜,向贫困学生、乡村教师倾斜,多做雪中送炭的事。要进一步加强教育经费监管,加强预算绩效管理,强化教育内部审计,加强对教育经费的全过程、常态化监管。
进一步强化教育督导。各地教育部门要高度重视、大力支持教育督导工作,切实运用好督导评估结果,充分发挥教育督导的保驾护航作用。各级教育督导部门要发扬传统,顺势而为。要聚焦社会高度关注的热点、难点问题,大力开展“三名工程”建设、城区学位建设、合格学校建设、师德师风建设等专项督导。深入推进督学责任区建设和随访督导工作。持续抓好义务教育合格学校和农村公办幼儿园的督导评估验收。配合省里开展好基础教育质量监测工作。要切实做好县级人民政府教育工作第三轮第二批“两项督导评估考核”。配合做好对县区党委、政府和相关市直部门年度教育优先考核工作,配合做好落实市委、市政府教育优先政策措施落实情况督查工作,进一步强化教育督导的权威性和执行力。
持续推进党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化责任追究,坚持“有案必查,有腐必惩”,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。加强对重点领域、关键环节的监督检查,健全防控廉政风险机制,做到权力行使到哪里,制度就规范到哪里,监督就跟进到哪里,真正把权力置于阳光之下,把权力关进制度的笼子里。强化作风建设,持续纠正“四风”。开展滥订教辅资料等专项整治。加强对公车使用、公务接待、公费出国出境旅游等规定执行情况的监督检查,紧盯“四风”新形式新动向,紧抓节庆日等关键节点,重点对中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”等制度贯彻落实情况进行监督检查。积极开展廉政文化进校园活动,评选首批廉政示范校10所。通过观看警示片、到廉政教育基地参观等宣传教育活动,提高教育系统反腐倡廉意识。加强教育系统纪检监察干部培训,打造一支业务能力强、高素质的纪检铁军。
切实维护学校安全稳定。要建立健全重大事项社会稳定风险评估机制和“党政同责、一岗双责、失职追责”的学校安全稳定责任机制。加强安全教育,有针对性地组织开展安全隐患排查整治和应急演练活动,进一步提高师生安全防范能力。创建省级安全文明校园5所,市级安全文明校园40所;省级文明交通示范校10所,市级文明交通示范校40所;省级依法治校示范校2所,市级依法治校示范校25所;创建省级平安建设先进县区2个。进一步抓好创交模工作,突出抓好校车安全管理工作,在全市推广校车实时视频监控系统及平台建设,逐步实现全市校车安全监管智能化。切实抓好教育系统信访维稳工作,及时处理好信访案件,加大新闻宣传力度,强化舆论引导,为教育改革发展营造良好氛围。
要加快推进教育信息化。去年11月尤碧市长主持召开了高规格的教育信息化推进会,对全市教育信息化工作进行安排部署,会后东安等大部分县区迅速行动,大胆创新体制机制,积极筹措资金加快“三通两平台”建设,来势非常好,但仍有个别地方教育信息化建设推进缓慢。教育信息化是国家战略,各地正在如火如荼大力实施,永州原本起步就有点慢,如果再不加把力,就会在新一轮教育改革发展中“掉队”,各级各部门务必高度重视,想方设法,迎头赶上。
同志们,新的征程已经开启,艰巨的任务摆在面前。让我们在市委、市政府正确领导下,统一思想,凝聚力量,开拓进取,攻坚克难,不断谱写教育改革发展新篇章,为建设品质活力永州做出新的更大贡献。
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教育是一项长期、艰巨的社会系统工程。发展教育事业是全社会的共同责任,需要各级各部门、各行各业积极参与和通力协作,凝聚起推动教育事业跨越发展的强大合力。下面就是读文网小编给大家整理的教育局长教育工作会议讲话稿,仅供参考。
同志们:
在全市上下凝心聚力奋力搏取“十二五”良好开局的重要时刻,市委、市政府召开全市教育工作会议,就贯彻落实全国、全省、全州教育工作会议精神,加快我市“十二五”教育事业改革发展作出安排部署,充分体现了市委、市政府对教育工作的高度重视。刚才,卫国市长作了工作报告,全面部署了教育改革发展各项任务,州教育局秦平局长对我市教育工作进行了很好的指导,我完全赞同,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。
一、在提升认识中强化教育工作地位
百年大计,教育为本。富民必先兴教,强市必先强教,教育强市既是富民强市的重要组成部分,又是加快推进富民强市的战略基础。
(一)建设教育强市是推进科学跨越、实现富民强市的客观需要。经济社会发展关键是科技,根本靠人才,基础在教育。教育是发展科学技术和培养人才的基础,是经济社会发展的重要推动力。要更好地实现 “十二五”发展目标,推进吉首经济社会科学跨越,实现富民强市,离不开教育现代化的推动作用。全市上下务必进一步深化对教育重要性的认识,切实把教育摆在经济社会发展的首要位置,加快教育强市建设步伐,为全市经济社会转型发展、跨越发展提供强大人才保障和智力支持。
(二)建设教育强市是改善民生、促进社会和谐的必然要求。教育是民生之首,牵动着千千万万家长的心,让子女“有学上”、“上好学”已成为所有家长的共同企盼。当前,全社会对教育工作关注度、敏感性、期望值不断提高,人民群众对优质教育的渴望从来没有像今天这样强烈,对教育公平的关注从来没有像今天这样突出。教育凝结着以人为本的核心理念,承载着人民群众对幸福生活的殷切期待。全市上下必须把建设教育强市作为改善民生、促进社会和谐的重要任务,积极推进教育现代化建设,努力办好人民满意教育,确保广大群众都能享有充足、优质教育,不断提升人民群众生活水平。
(三)建设教育强市是铸造品牌、提升城市形象的重要支撑。教育发达、社会文明是一座城市永不褪色的“名片”。吉首在长期发展中形成了尊师重教的良好传统,建立了一套较为完备的国民教育体系,拥有四省市边区唯一的综合性大学——吉首大学,具备了打造成为武陵山区文化教育中心的基础。全市上下要统一思想,提高认识,积极抢抓国家实施武陵山区经济协作区战略重要机遇,把握优势,聚集合力,加速推进教育强市建设步伐,努力打造“体系完善、质量优异、发展均衡、百姓满意”的吉首教育品牌,进一步提升我市在四省市边区的辐射力和影响力。
二、在积极作为中推动教育事业发展
加快推进教育现代化,办好人民满意教育,既是党委、政府的责任义务,也是人民群众的热切期盼。全市上下必须始终坚持这一宗旨,积极适应、全力满足群众对优质教育的迫切要求,不断提升各级各类教育发展水平。
(一)坚持把教育摆在优先发展的战略地位。必须坚定不移地实施教育优先发展战略,不断建立健全教育工作机制,办好人民满意教育。一是优先布局。注重加强教育事业与发展规划的衔接安排,做到规划编制优先考虑教育发展,资源调配优先考虑教育需要,项目安排优先考虑教育要求,确保各项政策、公共资源优先向教育倾斜,不断优化教育结构。二是优先投入。完善教育投入优先稳定增长机制,依法保障“两个比例”、“三个增长”,不留缺口给教育,不留困难给学校,不留负担给学生。拓宽教育投入渠道,动员社会各界捐资助学,鼓励社会力量参与办学,把更多资源汇集到教育事业发展上来。三是优先服务。继续推行定期议教、控辍保学、问题“销号”及部门挂点联校等制度,动员和引导全社会重视、关心、支持教育事业,形成推动教育优先发展、加快发展、跨越发展的生动局面。
(二)坚持把以人为本作为教育工作的根本要求。教育的主体是人,教育工作的最终目标是促进人的全面发展,办好教育,必须全面贯彻以人为本理念,把人的提升放在教育工作的首要位置。一是以育才为本。始终把培养人才作为学校的根本任务,做到一切以学生为主,一切为了学生发展,一切着眼于调动学生积极性,全面落实立德树人要求,全面实施素质教育措施,把培养好、发展好“人”作为思考、谋划、推进各项教育工作的出发点和落脚点,促进学生全面健康成长。二是以纳才为基。把加强教师队伍建设摆在重要位置,提高待遇,优化环境,吸引更多德才兼备的优秀人才进入教师队伍。大力倡导尊师重教的社会风尚,不断提升教师社会地位。推进教育人事制度改革,完善用人机制,调动广大教育工作者工作积极性。改革和完善教师教育体系,采取多种措施加快培养和引进高层次人才,不断优化教师队伍结构,提高教学质量,努力建设一支忠诚事业、甘于奉献、充满活力的教师队伍。三是以惜才为要。以惜才意识强化均等意识,自觉主动地推进基本公共教育服务均等化,合理配置教育资源,不断缩小校际差距、城乡差距和群体差距,保障困难群体公平接受教育机会。高度重视解决好与人民群众利益密切相关的贫困家庭学生就读、留守儿童教育、进城农民工子女入学等热点问题,不断健全完善助学体系建设,大力实施留守儿童少年关爱工程,认真落实进城农民工子女就学“两为主”政策,保障不同群体均等接受教育权利。
(三)坚持把统筹兼顾作为教育发展的基本方法。统筹推进各级各类教育,是教育改革发展的重要任务,是满足人民群众接受更多更好教育的迫切需要。要立足市情特点,建立更具特色的社会教育体系,促进各级各类教育全面协调可持续发展。一要促进学前教育发展。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要求,坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的原则,尽快建立覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。切实加大对乡镇中心幼儿园的建设投入,逐步实现每个乡镇建设1所公办中心幼儿园目标。二要推动义务教育均衡发展。统筹推进资源布局均衡化,逐步建立起城乡统筹、规划合理的义务教育资源分布体系。统筹推进办学条件均衡化,大力实施合格学校和标准化学校建设,加大农村薄弱学校改造力度,不断改善城乡义务教育学校办学条件。三要推进高中免费教育发展。积极探索以市为主的高中教育投入体制,以免费促普及,以普及助提质。下半年要启动实施具有吉首户籍和学籍的高中学生免学费教育,并逐年扩大覆盖面和免费内容,在“十二五”期间全面实现免费高中教育。四要加快职业教育发展。建立稳定的职业教育发展经费筹措机制,集中力量抓好市职教中心和职业中专建设。围绕促进农村劳务经济,大力开展各种就业创业技能培训。五要努力支持高校发展。支持吉首大学、湘西职院、湘西电大等在吉高等院校建设,促进高校与地方和谐共处、互助发展。
(四)坚持把改革创新作为教育发展的强大动力。改革创新是建设教育强市的动力源泉。要立足市情,明确目标,积极改革探索,努力走出一条有吉首特色的教育发展之路。一是大力推进办学体制改革。深入贯彻《民办教育促进法》,将民办教育纳入经济社会发展规划,统筹安排,合理布局,扶持培育一批具有鲜明特色的民办学校,形成政府办学为主、社会共同参与、公办和民办学校公平竞争与和谐发展的多元办学格局。二是深化学校管理体制改革。大力推进“现代学校制度”建设,根据历史传统、现实基础、功能定位、发展形势综合考虑制定各项学校管理制度,在继承中创新,在创新中发展,在发展中形成特色,努力打造一批品牌学校。三是加快教育教学改革。围绕全面实施素质教育,深化教育教学改革,优化专业结构,丰富课程内容,打造品牌课堂、品牌学科,建立具有时代特色、符合发展要求的现代化教育教学体系。
三、在凝心聚力中确保教育目标实现
教育是一项长期、艰巨的社会系统工程。发展教育事业是全社会的共同责任,需要各级各部门、各行各业积极参与和通力协作,凝聚起推动教育事业跨越发展的强大合力。
(一)切实加强组织领导。要认真落实教育优先发展战略,把教育事业纳入党委政府重要议事日程和地方经济社会发展规划。建立科学教育评价考核机制,全面评价政府、教育部门和学校的工作业绩。各级领导干部要强化责任意识,主动关心教育,深入研究教育,不断提高推动教育科学发展的能力。要制定实施辖区教育优先发展规划,加快推进教育强乡(镇、街道)建设,及时解决教育改革发展中的重大问题,确保建设教育强市目标任务落到实处。要推进依法治教,认真贯彻落实《湖南省教育督导条例》,依法履行党委、政府和主要负责人的教育职责。
(二)全面提升管理水平。要加大教育行政执法力度,及时查处教育违法违规行为,依法维护学校、学生、教师合法权益。要建立完善学校安全管理体系,按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则,增强学校主体意识,落实学校主体责任,不断提升学校安全管理水平。要切实构建教育和谐稳定环境,深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园等创建活动,健全突发事件应急管理机制,加强校园周边环境和治安综合治理,提高学校安全防范处置能力。要加强教育督导督查,建立纠错问责机制,把教育纳入督查工作重要内容,落实督导评估结果通报、跟踪督查与限期整改制度,推动教育工作落实。
(三)努力营造良好氛围。健全党委、政府统一领导下的部门分工责任制,做到各司其职、各尽其责、形成合力。要坚持正确舆论导向,加大宣传力度,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和重视教育、关心教育、支持教育的舆论氛围。各级学校负责人要把主要精力用在抓好人才培养和学校管理上,坚持从严治教、规范管理,挖掘自身潜力,不断提高办学和管理水平。要动员全社会关心和支持教育事业改革发展,充分调动人民群众关心教育、支持教育、发展教育的积极性,动员社会各界共同担负起培育下一代的历史重任。
同志们,教育承载着国家和民族的希望。推进教育优先发展,加快教育强市建设,责任重大,使命光荣。我们一定要进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,加快推进教育现代化建设步伐,为开创全市教育工作新局面、实现吉首经济社会新跨越而努力奋斗。
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卫生工作是经济和社会可持续发展的重要保障,身体健康和生命安全是人民群众最现实、最关心、最直接的利益和最基本的要求。下面就是读文网小编给大家整理的县卫生局长卫生院成立讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:
大家上午好!残云收夏暑,新雨带秋岚,在这的美好季节里,XXX医院在各级领导的关心和支持下,今天正式隆重开业了。
首先,请允许我代表XXX医院全体员工,向前来参加开业庆典的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持、帮助XXX医院发展的各位领导、新闻媒体、社会各界朋友表示衷心的感谢!
XXX医院是我市卫生局批准的一家集医疗、预防、保健、健康咨询于一体的医疗机构,是XXX医院泌尿外科专家技术指导医院。医院配套设施完善,装修精美,格调高雅,布局合理,环境优雅。医院设泌尿外科、妇产科、计划生育科、优生学、不孕不育科、皮肤科、性传播疾病科、手术室等功能科室。医院坚持以泌尿外科品牌特色,带动其他科室同步发展,特聘全国多名资深专家长期坐诊,他们拥有丰富的临床经验,对泌尿外科领域以及疑难杂症的检查、诊断、治疗上都有独到的见解和有效的治疗方法。并与XXX医院泌尿外科专家合作,定期进行学术交流,引领泌尿外科先进领域。
朋友们,在未来的工作中, 我们将坚持以人为本的科学发展观,坚持满足患者的需求为导向,全面加强医疗人才队伍的建设,培养和造就一支结构合理、技术精湛、素质优良,充满活力的医疗人才队伍。我们将围绕“提高医疗质量,确保医疗安全”这一永恒的主题加强与XXX医院泌尿外科专家技术指导医院交流和合作,全面提高专业技术水平。建立健全规章制度,规范医务人员医疗行为,强化服务意识,突出特色优势。坚持以病人为中心,严谨务实,精益求精。积极推行人性化服务理念,从微细服务做起,不断拓宽服务范围,不断提升服务质量,努力构建和谐的医患关系。以多功能、全方位、人性化的服务理念,让患者感到温馨、放心、贴心和满意。
我们将发扬敢为人先的创新精神,积极开展“同样的医德比医风,同样的技术比效率,同样的质量比信誉,同样的效果比费用,同样的条件比快捷”活动,不断推进医院“品质、疗效、服务、环境”的建设步伐,全面提高医疗技术服务水平,合理规范医疗技术服务价格,以高品质的医疗技术服务,至真至诚,奉献社会,提高XXX市市民的健康水平。
我们将秉承“高起点、高投入、高品质、高效率”的发展思路,恪守“以人才为重点、以创新谋发展、以管理出效益、以市场为导向、以品质创品牌”的经营模式,凭借“专业化、制度化、人性化、科学化、”的管理体系,以“品牌价值领先‘管理理念领先、经营模式领先、人才培养领先”为目标,努力发展特色医疗专科技术,不断加强探索中国医院集团化连锁发展经营之路。把XXX医院建成一所名副其实的陕北专业男科品牌医院。办成人民群众信赖、同行认可、政府满意、的高品质医院。为XXX老区人民群众的身心健康和陕北地区的社会发展做出应有的贡献。
我们有理由相信,XXX医院的开业,一定会为XXX市老区人民带来更加优质的医疗服务,给XXX市的医疗行业注入新的活力。
我们更加相信,有市、区各有关部门营造的良好环境,有广大人民群众的支持和厚爱,我们一定会不负众望,把健康事业做得更好!
在未来的发展中,我们也恳请各位领导、嘉宾给予XXX医院一如既往的关怀和支持。
各位领导和嘉宾能在百忙之中亲临现场,是我们的荣幸和骄傲,再一次向各位领导、嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!最后祝各位领导、嘉宾工作顺利,身体健康,合家幸福!
谢谢!
看过县卫生局长卫生院成立讲话
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卫生工作涉及千家万户,肩负着保障全县 万干部群众身体健康的神圣职责,既是社会事业发展的重点,也是难点和热点所在。下面就是读文网小编给大家整理的县卫生局新任局长讲话,仅供参考。
各位主任、各位委员:
今天,新的一届县人大会就我拟任卫生局局长职务进行审议表决,我深感荣幸,同时也倍感责任重大。现就我拟任职务供职如下:
一、 刻苦学习,不断提高政治素质和业务能力
我将把学习作为提高工作能力的首要任务,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,提高理论水平和政治素养,增强政治敏锐性和政治鉴别力。坚持业务学习,既要学习各项法律法规,用法律法令约束自己的行为,做到依法行政,又要学习卫生各项业务知识,拓宽知识面,更新知识结构,提高科学决策和依法行政水平,为完成好所担负的工作任务打下坚实的基础。
二、服务大局,认真履行岗位职责
我将以服务xx县经济建设为中心,爱岗敬业、尽职尽责。一是以身作则,认真贯彻执行民主集中制原则,发挥班子成员的整体作用。二是带好队伍,建设一支医德好、医风正、医技精的职工队伍,坚持严格管理,强化督促检查,最大限度地激励工作人员扎实工作,履行好白衣天使的神圣职责。三是讲团结、讲协作,勤于沟通,勤于协调,增强凝聚力,做到识大体,顾大局,维护团结,努力营造积极向上、健康和谐的卫生工作环境和氛围。
三、恪尽职守,高质量地做好本职工作
我将团结带领卫生系统干部职工,进一步解放思想,开拓创新,转变方式,以深化医药卫生体制改革为主线,在完善基本医疗保障制度、巩固国家基本药物制度、推进基本公共卫生服均等化、健全基层医疗卫生服务体系和公立医院改革等方面进行重点突破,加大卫生惠民力度,切实做好重大疾病防控,加强医德医风教育,改善医疗卫生服务,统筹做好各项卫生工作,努力为全县人民群众创造一个安全、健康、和谐的医疗卫生环境。
四、强化宗旨意识,自觉接受监督
我将牢记为人民服务宗旨,自觉、主动接受县人大会、各级人大代表和人民群众的监督,认真执行县人大会的决议、决定,坚持重大事项报告制度,定期向县人大会报告工作,认真办理县人大会的审议意见,积极配合视察调研,主动邀请人大代表检查指导工作,认真办理各级人大代表提出的各种意见和建议。
各位主任、各位委员,如果这次县人大会未能通过对我的任命,说明我在某些方面还有差距,我也决不气馁,将认真查找不足,更加勤奋学习,不断提高自我素养,积极发挥一个党员干部应有的作用,认真做好本职工作。如果通过了对我的任命,我将不辱使命,并以此为新的起点,认真总结经验,以最大的努力,与时俱进,锐意创新,忠实履行职责,绝不辜负党和人民的信任和希望,任其职、尽其责,为我县医疗卫生事业的发展和全县经济社会的发展做出不懈的努力。
谢谢大家!
看过县卫生局新任局长讲话
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自荐信到底有用吗?在简历上附上自荐信,到底有没有必要?这一做法,事实上在大学应届毕业生求职时早已成了固定格式。下面是读文网小编为大家精心整理的城管求职信,希望能给您带来帮助。
尊敬的xx公司人事部经理:
您好!
感谢您在百忙中翻阅我的求职信!
我是华南理工大学大学城市规划专业的大四在校学生,20xx年7月我将顺利毕业并获得工学学士学位。近期获知贵公司正在招聘实习生,我对这一岗位非常感兴趣,并对加入土地拓展、规划设计类部门以发挥我的专业所长十分期盼,希望能把自己培养成为适合贵公司未来发展的人才。虽然作为在读本科生,我相对缺乏工作经验,但是作为华工规划专业学生,长期以来我们通过大量的真实项目作为设计锻炼,得到了不少模拟真实工作的机会,培养了较强的适应能力和工作能力,因此我自信能很快的熟悉并投入到工作当中。
我有较好的英语水平和计算机应用水平:英文流利,于20xx年6月参加全国大学英语四级考试,一次通过并取得492的好成绩;能熟练运用ms office、autocad、photoshop、illustrator、sketchup等软件,并对gis相关软件有一定的了解。
在校期间,我曾任校百步梯学生创新中心南校区广播站的美工部干事,负责各类宣传、设计以及活动布置等工作,培养了较强的工作能力与协调适应能力。此外,还利用课余时间安排各种社会实践工作,先后于广州市建工设计院、广州翰艺画廊实习,累积了一定的社会经验,提前适应了学校以外的工作环境。
我很希望能加盟贵公司实习,并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。随信附上我的中文简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。
谨祝贵公司业绩蒸蒸日上!
此致
敬礼!
quduwen
20xx年x月x日
求职信相关
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行政执法局,是城市管理中负责综合行政执法的城市政府部门。包括对市容环境卫生、城市规划管理(无证违法建设处罚)、道路交通秩序(违法占路处罚)、工商行政管理(无照经营处罚)、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理(含拆迁工地管理)、城市河湖管理、黑车、黑导游等城市管理的各方面进行综合行政执法。下面就是读文网小编给大家整理的行政执法局表彰总结大会讲话,仅供参考。
同志们:
经县委、县政府研究决定,今天召开全县行政执法工作会。会议主要目的是研究、部署全县行政执法工作。刚才,元军同志对全县行政执法工作作了总结、安排和部署,指出了工作中存在的问题,县公安、城管等有关执法部门分别作了交流发言,待会儿,礼建书记还要作重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我就全县行政执法工作讲三点意见。
一、提高认识
(一)做好行政执法工作是科学发展的迫切需要。抓发展就必须抓产业,抓产业就必须抓项目,抓项目就必须抓投资环境。市场经济的基础是法治,一个地方市场化程度的高低,取决于法治水平的高低,而法治水平的高低,又取决于行政执法水平的高低。因此,我们要实现加快发展、科学发展,就必须切实加强行政执法工作,提高行政执法水平。
(二)做好行政执法工作是依法行政的迫切需要。要建设法治政府,我们的思想观念就必须尽快从“人治”的观念转变到“法治”的轨道上来。我们在处理任何问题的时候,要尽可能多地用市场和法律手段来解决,努力使“人治”的成分不断减少,“法治”的成分不断增加,依法行政才能得到落实,水平才能不断提高。
(三)做好行政执法工作是规范服务的迫切需要。行政执法最终要体现在服务上,要把行政执法寓于服务中,规范服务。要达到规范服务,在工作中我们就必须做到三点:第一,权力要公开;第二,效率要提高;第三,服务要到位。
二、依法执法
(一)要履职到位。全县所有的执法机构一定要做到履职到位。“到位”就是要既不缺位,也不越位。经过多年的法制教育,现在越位现象比较少了,但缺位现象还大量存在,该管的不管或没有管好的情况还很多,这也是履职不到位。如任其不管,法治环境很难改善。因此,必须加大力度,确保履职到位。
(二)要严格执法。严格执法是对行政执法人员的基本要求,也是贯彻落实“有法必依、执法必严、违法必究”的重要内容。实践证明,只有严格执法,才能纠正违法行为,才能维护正常的经济社会秩序。
(三)要突出重点。行政执法工作的重点就是要围绕全县的中心工作来开展,服务中心工作,推进中心工作。这方面大家做了大量的工作,取得了一定成效,但还有差距。以拆迁工作为例,有些部门该管的不去管,即使去管了,也是走形式、不逗硬,这就使我们的拆迁工作面临重重困难。如果我们的执法机构对那些违法建设、违章生产经营的行为,依法进行严厉查处,我相信,我们的拆迁工作就会顺利得多。再比如,城乡环境综合整治,情况亦如此。因此,我们要进一步强化责任,突出重点,深化行政执法工作,切实在严格执法上下功夫,不断提高行政执法水平。
三、强化监督
(一)要优化完善体制内监督。要进一步优化完善行政执法内部监督制度,采取切实有效措施,真正从源头上、制度上、机制上防止和纠正执法工作中的不正之风。加强行政执法监督检查工作,充分运用各种监督手段,坚决制止和纠正各类违法行为和不当行政行为,努力提高全县行政执法工作水平。
(二)要强力推进体制外监督。只要我们的社会监督发展了,我们的法治水平自然就提高了。要强力推进体制外的监督,就要坚持做到权力公开、运行公开、结果公开。公开了,监督的人多了,社会监督力度就加大了,我们的责任意识和法治水平就会不断提高。
同志们,规范行政执法,提升行政执法能力和水平,提高行政执法工作质量和效率,意义重大。我们要积极开展行政执法工作,大力推进依法行政和规范化服务型政府建设,为全县经济社会又好又快发展提供有力保障。
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成立综合执法局,实行行政处罚权的相对集中行使,目的是从根本上解决多头执法、职能交叉、管理重叠、执法扰民等问题,下面就是读文网小编给大家整理的县长综合行政执法局讲话,仅供参考。
同志们:
在全县深入贯彻落实县委十四届二次党代会,全面启动2012各项工作之际,县执法局在此召开全县综合执法工作会议,总结工作,部署任务,非常适时,也非常必要。过去一年在全县综合执法系统全体人员的共同努力下,我县综合执法工作取得了显著的成绩。这些成绩的取得,凝聚着同志们辛勤的劳动和无私的付出。也充分证明了社会各界对我们综合执法工作的支持和认可。借此机会,我代表县委、县政府向同志们一年的工作表示亲切的问候和衷心的感谢!同时希望大家以本次会议为契机,按照2012年综合执法工作部署,坚定信念,创新举措,全面履职,争取取得更大的成绩。下面,就做好综合执法工作,我再讲几点意见:
一 城市管理是一项惠及民生的崇高事业,必须以人为本、履职尽责
今年,县委、县政府将要大力推进新县城建设,同时,对城市管理工作提出了很高的标准和要求。打造幸福和谐社会,创造宜居、宜游、宜业的城市环境,提高人民群众的生活水平和幸福指数,将是综合执法人的重担和使命。近年来,县委、县政府坚定不移的推进城市大建设,大发展,逐步拉开城市的框架,特别是小城镇建设工作也是空前。居民的自豪感、认同感和归属感也越来越强。在推进城市建设与发展的过程中,全县综合执法系统坚决落实县委、县政府的决策部署,努力克服工作头绪多,管理任务重,执法环境复杂等困难,开拓进取,真抓实干,做了大量富有成就的工作,为新县城的建设做出了积极贡献。
一是服务大局的意识明显增强。始终围绕县委、县政府的中心工作,服务重点工程建设、开展环境整治、保障重大节会和迎检活动、积极组织各项联合执法,特别是在查违控违工作上,充分展示了综合执法队伍“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的良好精神面貌。
二是和谐城管的理念更加牢固。注重疏堵结合、关注民生;注重教育为主、劝导在先,富执法与管理中,富管理于服务中;注重摊点规范化、烧烤小吃集中化、车辆停放便民化。执法局自组建以来,队伍不断壮大,为民办事能力逐步提升,在所有办理行政处罚案件中,没有一起进行行政复议和诉讼,受到了社会各界和广大市民的好评,和谐城管理念日趋牢固。
三是队伍建设的力度不断强化。通过建章立制、监查考评、教育培训、定期训练等措施,城管队伍的精神面貌、工作作风、执法能力、外部形象有了明显改善。在当前执法环境并不宽松的背景下,我们城管队伍保持着较好的口碑,这一点难能可贵。
二 城市管理是一个永无止境的课题,必须积极探索、大胆创新
我们讲把复杂的东西简单化叫水平,把简单的东西复杂化叫艺术。而管理既是一门科学也是一门艺术,搞好管理必须把握“用力少,见功多”的基本原则,解决好“谁来管、管什么、为何而管、在什么情况下管”四个问题。城市管理没有统一模式,也没有最佳模式,必须因人而异、因事而异。同样,随着城市快速发展,城市管理面向的领域更加宽广,面对的任务更加艰巨,面临的问题也更加的复杂,需要根据城市发展的阶段,管理对象的特性,管理环境的变化,不断探索城市管理的科学体制机制和方式方法。
首先我们必须重视存在的问题。比如车辆乱停乱放、摊点占道经营现象时有发生,违法违规建设屡禁不止、乱贴乱画、阻碍交通、污染环境、影响市容的不文明现象仍然大量存在等等。这些问题的存在有机制还没完全理顺的原因,有制度不够完善,管理不够科学、精细的原因,也有管理对象参差不齐的原因。解决这些问题,是一项长期复杂的任务,需要付出艰辛的努力。
其次是必须发挥现有的优势。几年来的环境综合整治,特别是北方市场的管理,不仅使环境面貌发生了巨大变化,更重要的是积累了丰富经验,趟出了路子,锻炼了队伍,营造了氛围,形成了良好的工作机制,通过环境整治,许多城市管理工作的思想观念,体制机制、配套政策等深层次问题逐步得到了解决。
再次,我们必须把握形势的需要。一个城市的发展,主要靠城市建设来完善功能和提供支撑 ,更要靠城市管理来规范秩序和提供保障。现在我们都讲转型升级,而要实现转型升级,一个是经济发展的转型升级,一个是思想观念的转型升级,一个是城市管理的转型升级,这三个方面必须同步进行、同步推进。而要实现城市管理的转型升级,必须把握两个方面:一是城市管理工作要为推进新型城镇化进程提供保障。因为城市管理是巩固城镇化成果、发挥城镇功能的必要手段。执法局要在加快推进城镇化的同时,坚持统一规划、统一建设、统一管理,把管理渗透到各个环节,推动城镇的经济效益、社会效益和环境效益。二是城市管理工作要为推进和谐城乡建设发挥积极作用。因为城市管理的目的并不是为管理而管理,而是为人民生活的更幸福而管理。让人民在和谐氛围中享受发展成果,是城市管理的根本目的。因此,按照县委县政府的部署,今年要重点做好以下几项工作:
一是围绕“民生工程”,切实做好小巷的整治。所谓“民生工程”就是指群众生产生活中关注的事,急需解决的事,这是我们工作的出发点和落脚点。今年城中村改造在即,新县城建设已经启动,一些小巷必然是城市管理的“死角”,环境卫生脏、经营秩序乱、街面容貌差,这些直接影响了群众的生产生活。今后,我们要把城市管理工作全面铺开,使管理不留空挡、不留死角。
二是围绕“幸福工程”,切实提高为民办事的能力。城管工作与百姓息息相关,与百姓紧密相联,城管工作只有与民联系起来,才有生命力,离开了民众,就像无源之水,失去了生命力。为此,今后工作要从细微入手,围绕“幸福工程”,努力为群众办实事、办好事、解难事,切实提高为民办事的能力。
三是围绕“安居工程”,切实遏制违建的态势。新县城的启动、城中村的改造、小城镇的开发等,必然会出现违建现象,城管的担子会越来越重。这就要求执法局执法的程序要稳、对象准、力度要狠,该拆必拆,该罚重罚,切实遏制违章建设的态势。
三 城市管理是一项复杂系统的工程,必须强化执行、锻造队伍
做好城市管理,离不开领导的关心和群众的关注。工作实不实、效果好不好,群众满不满意,是对城管执法部门工作能力、作风和水平的检验。因此,强化执行至关重要。 一要领导重视、保障有力。我县的城管事业起步较晚,条件相比其他县区较差。但是在这种艰难的条件下我县城管事业仍然得到了蓬勃的发展,这与城管执法队伍的聪明才智和辛勤付出是分不开的。今后,县委、县政府要一如既往的重视和支持城管队伍建设,尽可能帮助解决一些现实困难和问题。各级领导干部、各部门、各乡镇,也要加强对城管执法的重视程度和支持力度,为城管工作提供各方面的有力保障。
二是廉洁自律、干净干事。城管执法是比较容易滋生腐败、发生问题的领域。每一位执法人员都应该倍加珍惜自己的岗位,管得住自己、经得起诱惑,正确对待和慎重使用自己手中的权利。领导班子要带头廉洁自律,相互监督,认真抓好党风廉政建设,着力从源头上、制度上堵塞漏洞,真正锻造出一支干事、干练、干净的队伍。
同志们,打造整洁优美、舒适宜人的居住环境,是全县人民共同的期盼,全县城管执法部门一定要在县委、县政府的坚强领导下,与时俱进,开拓创新,积极探索提高城市管理水平的新机制、新方法,不断开创新局面,为推进富民强县新跨越,建设魅力新朝阳做出积极的贡献。
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随着人民生活水平不断提高、健康观念地不断转变,对医疗卫生服务水平和服务能力提出了新的更高要求。下面就是读文网小编给大家整理的县卫生局长门诊部成立讲话,仅供参考。
各位领导,各位来宾,同志们:
今天,我们在这里隆重举行县中心医院门诊楼落成典礼仪式,这是我县卫生事业发展中的一件大事、喜事。在此,我谨代表县委、县政府对县中心医院门诊楼的落成致以热烈的祝贺,向在百忙之中出席这次典礼仪式的各位领导、各界朋友致以诚挚的欢迎!向关心、支持我县卫生事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
近年来,县委、县政府高度重视卫生事业的发展,以提高医疗单位硬件建设水平、改善人民群众就医环境为目标,不断加大对卫生事业的投入,大力实施医疗设施改造,积极推进医疗资源整合,使全县卫生事业取得长足发展和进步。县中心医院门诊楼项目作为今年确定的重点项目和实事之一,从规划到建设,始终得到了县委、县政府和社会各界的广泛关注,该项目自开工以来,县中心医院全体干部职工及承建单位以高度负责的精神,克服重重困难,抢抓工期,严把质量关,确保了门诊楼如期高标准竣工落成。这一项目的建成,必将极大地改善我县人民群众的就医环境,必将对县中心医院的发展产生深远的影响,也必将有力地带动全县卫生基础设施建设和医疗服务质量整体上台阶、上水平。
县中心医院门诊楼的建成是县中心医院大发展的一次新机遇,也是全县卫生事业大发展的一个新起点。希望县卫生局进一步加强全县卫生医疗单位的管理,建强县级医院、规范乡村卫生院所,构建优质、方便、快捷、完善的医疗卫生服务网络,为全县卫生事业的持续发展做出新的贡献!希望县中心医院以此为契机,进一步规范内部管理,提高医疗服务质量和水平,以先进的设备、精湛的技术、优质的服务,造福于全县人民!
最后,祝各位领导、各位来宾身体健康!祝县中心医院兴旺发达、蒸蒸日上。
看过县卫生局长门诊部成立讲话
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