为您找到与城管委职责是什么相关的共42个结果:
法务职责范本(15篇通用)
通过明确职责,个人可以更好地履行自己的工作职责,提高工作质量和效率。写好法务职责范本是有技巧的,接下来给大家分享法务职责范本,方便大家学习。
职责:
1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款,协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;
2.协助配合相关部门处理劳动纠纷,调解客户与公司的矛盾,减少客户的不满,在调解失败后,恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;
3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作,为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;
5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;
6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意见;
7.代表公司做好法律顾问间的关系维护,联系法律顾问处理公司法律事务,为公司内部的法律事务的处理提供支持。
任职要求:
1.法学专业,本科以上学历;
2.较强的法律专业知识,有较强的独立谈判及组织协调能力,能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;
3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策,熟悉法律文书写作及合同的审核工作;
4.具良好的口头表达能力及文字表达能力,优秀的人际交往能力,有优秀的职业操守及责任心、保密意识;
5.人品优,思路敏捷,条理清晰,性格沉稳、做事细心,有吃苦耐劳精神;
6.有团队合作精神
浏览量:3
下载量:0
时间:
仓库发货员岗位职责内容(素材下载15篇)
明确职责让员工更自信,提高成就感和满意度,积极忠诚,减少流失。优秀的仓库发货员岗位职责内容是怎么写的?小编给大家整理了仓库发货员岗位职责内容,希望对大家有所帮助。
1、要求正直正派富有正气;
2、负责调车,装货现场监管及在途跟踪;
3、有团队协作精神,学习能力强;
4、能吃苦耐劳,才能给自己的职业生涯做更好的规划;
5、公司提供住宿,有食宿补贴;
浏览量:3
下载量:0
时间:
图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)
图书管理员需要良好的承压能力团队合作精神,对文字及数据敏感,工作细致、有耐心等,以下是小编准备的一些图书管理员岗位职责及工作内容通用,仅供参考。
1.根据门店销售/利润绩效目标,确定负责区域销售/利润绩效目标达成;
2.负责图书日常上架,补货,盘点等管理,并负责根据客户需求进行相关产品的导购,以及销售情况统计和货品调整建议;
3.根据公司收银操要求和财务规定,确保及时准确性100%完成收银工作:确保销售与现金相符;做好各类会员卡的办、退、换、补操作;并完成当日营业款项准确、正常交接;
4.严格按财务制度,进行发票的开、退、换等操作;
5.耐心、认真为客户服务,及时处理收银突发事件,无客户投诉;
6.根据公司财务和运营要求,每月协助财务进行帐务对账和关账,并确保系统数据与销售和库存准确有效;
7.通过协助品牌运营团队活动完成该门店文化活动的.现场落地执行,确保开展效果基本符合策划预期。
浏览量:3
下载量:0
时间:
出纳员岗位主要职责(14篇)
岗位职责可以作为组织发展和人才培养的基础。通过对不同岗位职责的衔接和对接,组织可以建立起完整的组织架构和用人体系,为组织的发展提供支持和保障。以下是小编带来的出纳员岗位主要职责,欢迎大家一起来收看!
在部长领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务。
根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符。
登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正。
认真审查临时借支的用途、金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限。
正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐。
配合对应收款的清算工作。
严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
核算人事部提供的薪金发放名册,按时发入公司职工的工资、奖金。
负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
负责妥善保管现金、人价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
负责掌管公司财务保险柜。
完成财务部长临时交办的其他工作
浏览量:2
下载量:0
时间:
出纳主要岗位职责(14篇)
通过对每个岗位的具体工作职责进行分析和评估,可以发现工作流程中的瓶颈和不足之处。基于岗位职责的具体要求,组织可以进行工作流程的优化和改进,提高工作效率和质量,实现持续改进和创新。以下是小编带来的出纳主要岗位职责,欢迎大家一起来收看!
1、负责财务业务的正常报销、审核工作
2、每月按时登记账簿、编制各种报表、懂得税务筹划、进行税务申报
3、会使用财务软件、进行内部核算及财务分析
4、负责资产的盘点与管理
5、负责往来账户的核算与管理
6、负责财务档案的整理与管理
浏览量:2
下载量:0
时间:
出纳工作岗位职责通用(18篇)
清晰的岗位职责可以避免责任不明,明确每个职位的责任边界和职责范围。这有助于员工明确自己应承担的工作职责,避免责任推诿和工作漏洞,提高组织的工作效率和协作效果。以下是小编带来的出纳工作岗位职责通用,欢迎大家一起来收看!
1. 负责办理日常收付和本地、异地及境外银行结算业务,审核付款凭证要素是否齐全和合规;
2. 现金及银行日记账的登记与核对;
3. 资金报表的出具,做好资金预测和配合资金安排;
4. 及时整理粘贴财务单据,银行水单,相关凭证及时交会计进行帐务处理;
5. 银企对账工作、银行回单及对账单打印、整理、装订;
6. 现金、支票及空白银行结算凭证等重要物品的保管;
7. 办理银行账户开立、变更、注销等银行外勤事务;
8. 协助公司行政工作;
8. 完成领导交办的其他工作。
浏览量:2
下载量:0
时间:
出纳岗位职责范文(10篇)
岗位职责明确了每个职位所承担的具体工作任务,有助于对工作进行合理分配和协调。通过清晰的岗位职责,组织可以确保各项工作任务得到有效执行,避免工作职能重叠或遗漏,提高工作效率和质量。以下是小编带来的出纳岗位职责范文,欢迎大家一起来收看!
1、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。
2、每日9:00前编制前日《资金日报表》,及时报告公司资金使用和结存情况。
3、月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。
4、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
5、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
6、完成领导交办的其他事项。
浏览量:2
下载量:0
时间:
出纳的岗位职责怎么写(15篇)
岗位职责作为工作的基准和依据,可以用于评估和考核员工的工作表现。通过对比员工的实际工作表现与岗位职责要求的匹配程度,可以客观评价员工的工作能力和业绩水平,为激励和提升员工提供依据。以下是小编带来的出纳的岗位职责怎么写,欢迎大家一起来收看!
1、严格执行现金管理、会计相关法规,遵守并贯彻执行公司及股东颁布的各项财务管理制度、规定;
2、按照公司制度规定,依据经审核的原始凭证,及时准确办理各项报销业务;
3、负责办理现金结算业务,及时登记现金日记账、按月编制库存现金余额表;
4、负责办理银行存款结算业务以及银行账户管理相关业务,及时登记银行存款日记账,按月编制银行存款调节表和余额表;
5、复核报销及支出凭证,并及时移交会计人员进行账务处理;
6、负责保管现金、有价证券、支票及相关票据,确保现金及银行安全;
7、按月与会计核对现金和银行存款,保证日记账已会计总账相符;
8、完成部门负责人交办的其他工作,保守公司商业秘密。
浏览量:2
下载量:0
时间:
文秘岗位职责介绍范文【9篇】
现代文秘人员需要熟悉常用的办公软件,如文字处理软件、电子表格和演示文稿软件,以及电子邮件和互联网等现代办公工具。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责介绍范文,就让我们一起来看看吧!
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
浏览量:4
下载量:0
时间:
文秘人员的工作职责【10篇】
随着信息技术的发展,文秘工作也逐渐与计算机和办公自动化系统结合起来。今天小编在这给大家整理了一些文秘人员的工作职责,就让我们一起来看看吧!
1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况;
3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;
4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;
5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;
7、负责公司综合性事务、种类接待安排;
8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;
9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。
浏览量:4
下载量:0
时间:
文秘岗位职责是什么【8篇】
文秘需要具备较强的文字处理能力、文件管理能力、沟通能力和组织能力,以保证工作的高效和准确。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责是什么,就让我们一起来看看吧!
一、按着办公室的职责,负责主持办公室的全面工作。二、在经理领导下,负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布
三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习,监督检查部门的岗位职责制的执行,努力提高工作水平和工作效率。
四、协助经理组织安排经理办公会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行状况。
五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿,并及时转呈领导签阅,建立相应的登记薄。
六、认真及时处理,批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。
七、负责公司人事档案及统计等项工作。
八、负责公司的安全保卫工作。
九、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。
十、注意了解与全局有关的状况和问题,搞好信息反馈工作,并提出解决办法,为领导决策带给参考。
十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习,思想政治工作,坚持“两个礼貌”一齐抓。
浏览量:3
下载量:0
时间:
文秘岗位职责大全【8篇】
文秘的主要职责包括文件的起草、处理和归档,办公文档的编写、整理和分发,收发电子邮件和传真,会议记录的撰写,以及和其他部门或人员之间的沟通和协调等。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责大全,就让我们一起来看看吧!
承担全处日常行政事务、综合协调职能,其主要职责为:
1、调查研究,参与提来源工作计划与总结。
2、认真组织落实处办公会议构成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的执行状况;
4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。
6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;
7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。
8、协调内外关系,掌握各科室的工作信息,及时协调解决有关问题。
9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。
10、完成处领导交办的其它工作。
浏览量:4
下载量:0
时间:
文秘岗位职责介绍【12篇】
文秘是一种职业,也是指相关的工作岗位和技能。文秘是指在组织、公司或机构中负责文字处理、文件管理、文件传送、会议记录等方面工作的人员。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责介绍,就让我们一起来看看吧!
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每一天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
浏览量:5
下载量:0
时间:
城管委高于一般委办局。规划、建设、水务、环保、食品药品等10多个部门中涉及城市管理的综合执法权归并到城管委,由城管委统一指挥、监督、考核。下面就是读文网小编给大家整理的城管委会议讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们利用一天的时间对城市管理问题进行了现场观摩,这是继7月21日城管委进行第一次现场观摩以来进行的第二次现场观摩活动,是市城管委以实际行动学习领会贯彻市委全委会和全市城建工作会议精神的具体体现。这次现场观摩的主要任务有三个:一是对第一批现场观摩督办的问题落实情况进行检查;二是明确第二批需要落实的城市管理问题;三是督促全体成员单位进一步增强城市意识、大局意识、责任意识,将思想进一步统一到城管委的各项部署要求上来,为促进全市经济社会发展作出应有的贡献。下面,根据现场观摩的情况,我讲几个方面的问题:
一、认真总结第一次现场观摩会任务落实情况,正确把握城市管理工作发展方向
刚才各部门负责同志对任务落实情况进行了现场汇报,大家进行了现场观摩。总的来看,大部分单位都行动起来了,第一次现场观摩督办的任务基本落实,部门合力基本形成,城管委的牵头调度作用得到有效发挥,实践证明,这种工作体制机制切实可行。
一是思想重视程度高。第一次现场观摩活动结束后,城管委办公室立即根据观摩情况制定了《市城管委现场观摩督办城市管理任务》,明确了第一批需要解决的主要问题、解决措施、责任单位、责任时限,下发至各成员单位,任务一目了然。为便于协调沟通,各成员单位都专门明确了一名工作人员作为联系人,初步建立起运行高效的工作机制和工作体系。市住建委承担了市政府广场基础设施维护、故事游园破坏绿化、胜利路鸭子沟清淤、市区道路基础设施维护等7大项整改任务,他们迅速采取有效措施,在规定期限内完成了整改。市工商局对冯家林集贸市场牵头单位有异议,根据自身的职能职责,专门向城管委办公室作了书面意见和建议,做得很好。
二是整改措施落实实。市公安局与城管执法局共同承担了银座商厦、信誉楼商厦、凤城西大街、八宝商贸城、校园周边等占道车辆整治任务,两家单位联手,采取流动巡查贴单处罚、定点执勤疏导服务、强化宣传增强意识等方式,一定程度上解决了城区内车辆乱停乱放等问题。市水务集团会后立即安排,加班加点完成了大桥路污水管网工程,恢复人行道正常通行。市人防办承担着凤城西大街人防工程任务,会后立即向城管委办公室递交了《工期保证措施》,保证在11月15日前竣工,12月底投入试运营。高新区管委会会同市城管执法局、市公路局针对东出入口有碍观瞻的所有市容环境问题开展了集中整治,仅用三天就拆除了东出入口的6座破损的大型户外广告。为解决高新区货运出租车占道停放问题,高新区管委会与市城管执法局、市规划局采取召开碰头会、一线调研等方法,初步确定在大故事、程故事建立两处货运出租车停车场,目前整在积极运作。
三是社会效果反映好。为维护中秋、国庆期间城市环境秩序,市公安局、市城管执法局联合向社会发布了《关于维护中秋、国庆假期城市环境秩序的通告》,号召全市人民自觉规范行为,按照文明城市、文明市民的要求杜绝店外经营、占道经营、乱停乱放等一系列不文明行为。针对小街小巷环境脏乱差现象,市文明办、市城管执法局联合开展了小街小巷环境综合整治活动,并在《莱芜日报》发布通告。除此之外,各单位围绕落实城市管理问题,积极做好结合文章,将本部门工作与城市管理工作、创建文明城市工作等结合起来,扎实开展各项工作,取得了良好的社会效果,树立了城管委的良好形象。
通过第一次现场观摩活动,全市城市管理工作取得了显著成效,有以下几点应当给予充分肯定,并在下一步工作中继续坚持:一是必须继续坚持季度观摩的形式,每个季度现场观摩一次,看前一季度落实情况,确定下一季度需解决的问题,做到问题在一线发现、任务在一线落实、作风在一线锻炼、形象在一线树立;二是必须继续加大督查力度,定期调度、通报任务进展情况;三是必须继续坚持改善民生、服务民生,以解决市民关心、社会关注的问题为出发点,以市民满意为落脚点。四是必须继续坚持求真务实、真抓实干,靠实干苦干促使任务落到实处。
虽然第一次现场观摩督办任务大部分得以落实,全市城市管理工作取得了一定成效,但与既定目标相比还有不少薄弱环节和问题:比如责任区制度落实不到位问题、加州步行街环境卫生脏乱差问题、社区物业管理不规范问题、长勺路劳动力市场规划建设问题、信誉楼北外环路规划建设等问题,没有任何实质性的进展。通过现场观摩,有些问题根本没有着手去解决,没有列入责任单位的“日程表”;有些问题虽然着手研究了,但没有拿出有效的解决方案;有些问题虽然采取了一定措施,但没有彻底解决。导致问题久拖不决的原因,除了客观原因外,我认为主要还是自身思想认识问题,个别部门重视程度不够,仍旧认为城市管理问题与己无关,片面强调部门工作重要性,缺乏城市意识、大局意识、责任意识。上次会议我已经重点强调了,城市管理不是某一个部门、某一个人的事,而是全社会的共同责任。这里在强调一下,已经明确了的任务必须落实到位,特别是以上提到的以及没有提到的未落实的问题,各单位要对照会上通报的《市城管委现场观摩督办城市管理任务进展情况表》,认真查摆,看哪些问题落实到位了,哪些问题还未彻底解决,哪些问题整改工作尚未开展,限定期限彻底解决。城管委办公室要跟进调度督查,督促任务落到实处,并将这些问题作为下次现场观摩督办的重点问题进行检查。
二、明确第二次现场观摩督办任务,进一步推动城市管理工作深入开展
一是集中精力,切实解决几项城市管理工作中的具体问题。一要集中开展户外广告整治行动。当前我市户外广告管理存在诸多问题:一是多头审批。建设、城管、规划、公路等多个部门都有广告审批权,缺乏统一的广告规划、设置标准,导致户外广告管理混乱;二是设置档次低。大多数户外广告都是采用的塑料喷绘、PVC等低档次的材质,设置档次低,易损坏;三是部分户外广告内容不雅。会后,所有具有广告审批职能的部门都要自觉开展广告专项整治,对无手续或手续超期的进行拆除,对设置档次低的更换新型材质,对内容不雅的要限期整改。
二要集中开展报刊亭、电话亭专项整治行动。市区内各类报刊亭、电话亭问题较多,许多报刊亭已经超出审批年限,相关产权单位、责任单位没有跟进管理。而且报刊亭占道经营、乱贴乱画、乱拉乱挂等现象严重。为方便市民打电话而设置的部分电话亭,不但没有安装电话,反而成为个别不文明市民在此随地小便、乱贴乱画的地方。会后市住建委、莱芜日报社、联通公司等相关产权单位、责任单位要抓紧行动,制定本单位整治方案限期解决。对到期的报刊亭先进行拆除,再依法审批、有序管理,不能“一拍定终生”。对现有的电话亭,要尽快安装电话,改造升级,规范管理。
三要集中开展小街小巷专项治理活动。按照《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》的规定,街巷容貌和环境卫生由街道办事处、镇人民政府负责。市城管执法局已经牵头组织开展了此项整治活动,但责任主体是各区、各街道办,因此,各区要切实承担起牵头引领的作用,积极动员指导各街道办、村居加强环境卫生管理,加大对支路、背街小巷脏、乱、差等突出问题的治理力度,尽快改变街巷面貌。街道办、村居要加强领导,明确专人负责此项工作,要制定本街道办、本社区整治方案,建表立档,明确需要整治的街巷、存在的问题、完成期限、责任单位、责任人,该方案要报城管委办公室备案。下次现场观摩要重点查看各街道办小街小巷整理情况。
四要集中开展便民市场规范管理活动。当前,我市市区内便民市场没有纳入规范化管理的轨道,普遍存在着两个突出问题:一是社区没有便民市场。商贩无场可入只能占道经营,久而久之形成了马路市场。二是社区有便民市场,但社区只收费,不管理,导致市场内摊点外溢、占道经营现象屡禁不止。吴花园便民市场就存在这样的问题,即市场虽然建成了,但后续的管理没有跟进,社区的管理职能没有充分发挥,致使摊点外溢,占道经营现象时有发生。下一步,吴花园社区要进一步规范市场管理,站在经营户的立场,给他们提供周到、科学、便利的服务,为他们打造一个就业谋生的良好平台。各区要督促各街道办、村居在合适场所建设便民市场,同时制定制度,规范管理,既可以方便市民生活为市民提供服务,又可以从根本上杜绝商贩占道经营,提高城市管理效能。各街道办要分别制定便民市场建设计划、整治方案,必须在本辖区选择1-2个社区进行试点建设,下次现场观摩这也要作为重点查看的内容,通过典型示范带动面上广泛建设。
五要深化数字化城市管理。市城管执法局已经初步完成了数字化城市管理系统的升级改造,以及向镇(街道)、社区延伸工作,通过现场观摩系统运行效果不错。下一步,要充分发挥系统作用,及时补充调整城市管理内容,尽快实现市、区、镇三级指挥顺畅、互联互通的城市管理网络,将其打造成全省乃至全国知名的数字城管工作品牌。
六要搞好园区、镇(街道)环境综合整治。各区要按照《莱芜市小城镇容貌管理规范标准》以及市委、市政府关于开展新一轮城乡环境综合整治的要求,把园区、镇(街道)、农村环境综合整治摆上重要议事日程。按照属地管理的原则,对园区整治要坚持高点定位、化区为城的标准,努力打造优良发展平台;各镇(街道)要全力整治镇驻地容貌环境秩序,做到主要道路两侧无明显有碍观瞻的问题,镇容镇貌显著改观。
二是联防联控,切实加大城市执法力度。全市城建工作会议后,建设、执法、规划、房管等部门不断加大执法力度,合力控违的良好局面基本形成,但个别有拆迁改造任务的村居,违法建设仍时有发生。面对这种情况,必须进一步加大城市执法力度,合力控违。一要落实联防联控机制。市政府印发的《关于严厉查处违法建设规范城乡规划建设秩序的意见》,明确了各部门的职能权限,理顺了市、区职能划分,建立完善了综合执法、专业执法和群众监督相结合的城市管理执法体制。下一步,各部门要立足职能,切实履职,共同实现对违法建设的全方位、多层次的监控管理。绝对不允许在自身层面上不坚持原则,姑息放过违法者。二要强化执法检查。要坚持重点巡查与全面巡查相结合,进一步细化巡查范围、路线,不断加大巡查频率和力度。对未批先建、违规建盖、私搭乱建等违法建设行为进行严厉打击。三要严肃处理违法行为。要按照城市管理的有关法律法规要求,从严从重处罚城建违法行为。对严重影响城市形象、群众反映强烈的违章建筑要坚决予以拆除,对涉及的有关单位和人员要一查到底,从重从快严惩,绝不姑息。
三是齐抓共管,进一步健全城市服务功能。今天现场观摩了青草河污水管网建设、垃圾处理厂运行情况,各成员单位要从便民、为民角度出发,特别是城市道路、供水、供电、供暖、通讯、污水处理、垃圾处理等基础设施建设和维护方面,都是要牢牢抓在手上不放松,做好服务工作,努力为市民提供“设施完善、出行便捷、生活方便、管理有序”的城市环境。
三、增强城市意识,强化推进措施,确保城市管理任务扎实推进
一要进一步增强城市意识和文明意识。刘书记在全市城建工作会议和市委扩大会上强调,要进一步增强城市意识,把城市建设管理作为重要的民生工作,抓紧、抓细、抓好。切实把城市建设管理过程转化为让人民群众得实惠的过程。各级各部门要以创建全国文明城市为抓手,以创建促发展、促建设、促管理、促和谐、促稳定。城管委是创建文明城市的主力军,必须努力提高境界,站在全市高度看问题;必须努力提高标准,以全国文明城市的标准定目标;必须努力抓好落实,以圆满争创全国文明城市干工作。
二要牢固树立全局观念和大局观念。要自觉维护城管委的权威性,保持城管委工作的针对性、有效性、连续性,必须树立全体城管委成员单位“一盘棋”的思想。各单位要自觉服从城管委的领导,做到政令畅通、步调一致,加强部门间的协调配合,绝不能只打自己的“小算盘”,弱化城管委的牵头领导作用,影响城市管理发展大局。
三要明确责任,强化领导,严格督查。对城管委的工作部署和任务安排,要提高执行力,抓紧落实指定的任务,结合自身实际,端正工作态度,转变工作作风,深入实际,创造性地开展工作,不折不扣地把各项任务落到实处。城管委办公室要强化调度督查,采取定期调度、现场督查等多种形式,掌握任务落实进度。要强化考核,各单位针对《城市管理目标考核办法》(征求意见稿)提出意见,城管委办公室汇总后尽快修订完善,定稿出台后,严格按照考核办法付诸实施。
同志们,提高城市管理水平,实现城市管理工作新突破,任务艰巨,责任重大!各单位一定要以更加饱满的干劲、更加务实的作风、更加富有成效的举措,扑下身子,大干实干,苦干巧干,为全市城市管理工作上水平、上台阶作出更大贡献!#p#副标题#e#
浏览量:3
下载量:0
时间:
文秘岗位职责精选10篇
文秘,即文书秘书,是指从事文书处理、文件管理和协助上级领导开展工作的行政职务。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责精选,就让我们一起来看看吧!
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况;
2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;
3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;
4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;
9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
10、严格执行保密制度,做好各项保密;
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;
14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司带给可行性方案,做好领导的参谋和助手;
15、完成总经理交办的其他工作;
浏览量:4
下载量:0
时间:
文秘岗位职责通用10篇
文秘负责安排会议、记录会议纪要、处理来访者的事务等。文秘岗位职责怎么写呢?今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责通用,就让我们一起来看看吧!
1、协助直接领导处理日常事务,完成领导交派的任务;
2、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
3、策划组织公司各种活动,负责网站管理和维护,做好公司的'宣传工作;
4、负责公司办公用品的领用和分发工作;
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
7、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
8、在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜。
9、联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。
10、负责公司年、晚会的筹备等工作。
浏览量:2
下载量:0
时间:
文秘岗位职责介绍10篇
文秘在工作中主要负责处理各类文件、函件、备忘录等办公文书的起草、整理、归档等工作,确保文件的规范化、有序化。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责介绍,就让我们一起来看看吧!
1、负责公司领导班子信函、报告等各类文件起草并归档管理;
2、负责公司内外部呈报领导班子各类文书、信函、电话、传真的对接或处理工作;
3、协助领导班子客人接待,负责公司参观、介绍;
4、协助公司领导班子参加商务活动,并进行重要事项记录、跟踪;
5、协助公司领导班子进行日常工作行程安排;
6、协助公司级会议的组织及相关资料的`起草;
7、协助公司档案管理工作;
8、完成领导班子交办的其他工作。
浏览量:3
下载量:0
时间:
文秘岗位职责大全10篇
文秘的职责还包括协助上级领导完成工作任务,负责组织和协调部门内外的沟通,处理日常办公事务,如接听电话、收发邮件、安排差旅等。今天小编在这给大家整理了一些文秘岗位职责,就让我们一起来看看吧!
1.协助总经理全面负责文秘事务。
2.负责公司文秘制度的起草、修订。
3.负责组织、协调公司重要文字材料(领导讲话、工作总结、重要制度、会议纪要等的起草、审核等;负责公文核稿。
4.指导、参与办公自动化建设。
5.负责公司机要文件的管理。
浏览量:3
下载量:0
时间:
办公室文秘岗位职责大全10篇
办公室文秘通常需要具备良好的文字处理和表达能力,熟悉办公软件和办公设备的使用,具备较强的组织能力和时间管理能力。今天小编在这给大家整理了一些办公室文秘岗位职责,就让我们一起来看看吧!
办公室是一个集体,只有集体里的每一员都各尽其责,办公室的工作氛围及工作效率才会有更大的提升。办公室各岗位工作职责是怎样的呢请看其中的办公室文秘岗位职责:
(一)打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理;
(二)负责报刊、信件的发放、转送工作;
(三)保证各部门联络畅通,并了解各部门工作内容;
(四)负责考勤登记工作;
(五)登记公司员工外出内容;
(六)布置公司会议的会场,负责通知参会人员会议时间、地点,必要的做会议记录;
(七)积极参与各项活动,协助办公室主任处理应急事。
浏览量:4
下载量:0
时间: