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四渡赤水是1935年初中央红军长征中,在贵州、四川、云南3省交界的赤水河流域同国民党军进行的运动战战役。下面是读文网为大家带来的陆战经典之四渡赤水出奇兵导游词,希望可以帮助大家。
在国民党军重兵再次向川南集中的情况下,毛泽东等决定,乘敌不备折兵向东,在赤水河东岸寻机歼敌。1935年3月20日,为迷惑国民党军,红1军团1个团大张旗鼓地向古蔺前进,诱敌向西;主力则由镇龙山以东地区,突然折向东北,于21日晚至22日分别经二郎滩、九溪口、太平渡东渡赤水河,从敌重兵集团右翼分路向南急进。26日进至遵义、仁怀大道北侧干溪、马鬃岭地区。27日,红9军团由马鬃岭地区向长干山方向佯攻,引国民党军北向;主力继续南进,于28日突破鸭溪至白腊坎间国民党军封锁线,进至乌江北岸的沙土、安底等地。31日经江口、大塘、梯子岩等处南渡乌江。
1935年4月2日,中央红军以一部兵力佯攻息烽,主力进至狗场、扎佐地域,前锋逼近贵阳。这时,国民党军在贵阳及其周围地区只有第99师4个团。正在贵阳督战的蒋介石十分惊恐,一面急令各纵队火速增援贵阳,一面令守城部队死守飞机场,并准备轿子、马匹、向导,准备随时逃跑。
1935年4月4日,红9军团在打鼓新场以东老木孔地域击溃黔军5个团,歼其2000余人。至此,中央红军巧妙地跳出了国民党军的合围圈,将蒋介石的几十万军队甩在乌江以北。四渡赤水之后,中央红军主力乘滇军东调增援贵阳之机,迅速进军云南,并于5月9日,在皎平渡、洪门渡过金沙江。与此同时,活动在乌江以北地区的红9军团,也从会泽以西的树节、盐井坪渡过金沙江。
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卫生服务是针对个人和人群进行的有益于健康的医学行为的全方位的人性化的管理和看护。以下是读文网小编整理的卫生服务中心合同,欢迎参考阅读。
被委托方(甲方):西塞社区卫生服务中心
受托方(乙方):永邑医院管理武汉有限公司
甲方为了优化西塞街道现有医疗卫生资源,不断适应和满足人民的健康需求,依据国家现行的有关政策法规,公开向社会进行招标,引进医疗卫生体制改革新模式,将所属的的经营管理权按有关程序托管给乙方。为了明确双方的权利和义务,经充分协商、双方达成以下合同条款:
第一条 合同当事人情况
1、 甲方,西塞社区卫生服务中心
2、 乙方,永邑医院管理武汉有限公司
3、 监管方,西塞山区卫生局、西塞街道办事处
第二条 托管范围
1、 人员范围:甲方所有在职职工13人,退休4人,土地工5人,合计22人。
2、 财物范围:甲方现有的全部土地、全部房屋和其他固定资产、全部医疗设施、设备和器械、全部办公用品。
第三条 托管原则
1、 所有权与经营权分离原则
2、 国有资产保值增值原则
3、 双方共同发展原则
4、 “三不变”原则:员工身体不变,政府的支持政策不变、单位性质不变
第四条 托管内容:
(一)甲方将所属的医院的经营管理权托管给乙方(现有医疗设备的使用权及医疗、预防、保健、康复业务的经营权)。
(二)托管经营期限_________年,从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(三)乙方应向甲方交纳托管费,第一年人民_________(大写)元整,以人民币万元为基数,以后每年在上一年的基础上递增百分之叁。
(四)托管费交纳办法:
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日为一个交费年度,每个交费年度的托管费按12个月平均计算。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日双方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管费。乙方承担交接期内_________名医务人员不低于档案工资80%的工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费用。
第五条 托管办法
1、自合同生效之日起,乙方在托管期内享有对医院的经营管理权及收益权。
2、乙方要对医院现有的医疗设备、器材进行登记造册,设备、器材的价值经双方评估签字确认后,办理移交清单及实物。在合同期满或终止后,乙方应按移交清单向甲方回经评会后等值的设备、器材。乙方可根据业务需要,自行添置新设备,费用由乙方负担,所添购设备归乙方所有。乙方经营期间设备的维护费用由乙方承担。
3、乙方根据实际需要对医疗用房进行改造或装修,应提前向甲方提交改造或装修方案,经甲方审核后方可进行,费用由乙方负担。
4、乙方在托管期内只能以“西塞社区卫生服务中心”名义对外经营。其管理层可自行聘任,但其中应有一定数量具备医疗资格的专业人员。
5、乙方应制定管理制度,建立健全财务会计制度,但不得与法律相抵触。乙方所定制度需报甲方备案后方可实施。
6、乙方应按委度向甲方上报财务、业务报表和甲方要求提交的其它报表。
7、乙方应聘用甲方_________名医务人员,所聘人员的工资由乙方按劳分配。所聘用人员平均工资不低于档案工资。所聘人员在乙方工作期内的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤等社会保险费按黄石市规定标准执行由乙方承担(按原保单数据承担),手续由甲方与乙方协同办理。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的,乙方有权向甲方提出换人要求。
8、乙方必须聘用原来西塞卫生服务中心因征用土地而没有工作的5名土地工,人员平均工资不能低于原来的工资水平。
9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的由乙方根据劳动法规规定承担相应责任。
10、乙方在托管经营中所产生的债权、债务人由乙方享有或承担。托管期满后,乙方不能留下后遗症。
11、乙方在托管期间,必须保证所有职工工资、职称的正常进级,保证离退休人员工资足额到位。
第六条 托管经营保证金
(一)乙方在合同签订当日应向甲方一次性交纳_________(大写)元整的托管保证金。保证金作为以下用途:
1、医疗责任赔付。
2、在托管期内发生因工资、社会保险等劳动争议的,经法律裁决后应由乙方承担的费用。
3、因乙方违反法律法规所造成的罚款由乙方全额承担费用。
4、因其它民事纠纷、法律文书确定乙方承担的费用。
(二)合同期满或本协议因甲方要求终止或双方协商终止,甲方应一次性将保证金退还给乙方。
第七条 双方的权利及义务
(一)甲方的权利及义务
1、甲方有权监督乙方在经营过程中遵守法律、法规的情况。若因乙方发生违法经营可能造成甲方在行政、经济上的责任,甲方有权向乙方提出书面整改意见,若乙方收到甲方书面意见三个月内不能改正时,甲方有权要求终止合同。
2、甲方有权对乙方使用的移交设备、器材进行监督,防止设备出现毁损、灭失。
3、因诉讼、仲裁办理有关手续,甲方有义务提供相应手续,费用由乙方承担。
4、在托管期内,甲方不得无故干扰乙方的自主经营权、人事权。
5、甲方保证乙方正常的水电供应(水电部门限水限电、检修特殊情况或因乙方未缴费导致停水、电除外)。水电费按市场价由乙方每月向相关部门交纳。
7、乙方在托管经营过程中,若遇国家、医疗卫生方面的重大政策调整,甲方应积极协助办理有关手续。甲方不得以西塞社区卫生服务中心的其他名义另行开展预防、医疗、康复、保健等业务。
8、在实行社会医疗保险定点医院制度过程中,甲方应积极与有关部门协调办理,有关费用由乙方承担。
9、在移交前甲方的债权、债务及医疗纠纷全部由甲方承担。由此影响乙方正常工作的,甲方必须向乙方赔偿相应损失。
10、在合同生效时甲方应将社区卫生服务中心执业许可证、代码证、公章等相关资料称交给乙方并允许乙方自行开设银行帐户和独立建帐。乙方应建立公章管理制度,严格公章管理。在乙方保管公章期间发生的一切债务纠纷均由乙方承担。因公章使用不当给甲方造成损失的,由乙方全额赔偿。
11、乙方只能以“西塞社区卫生服务中心”的名义对外开展的经营活动,甲方应给予支持,以甲方名义的行为后果由乙方承担。
(二)乙方的权利及义务
1、乙方在托管期内有权享受以“西塞社区卫生服务中心”的名义享有法定的优惠政策。
2、乙方应对原西塞社区卫生服务中心医务人员、其他聘用人员全权管理。可以根据业务需要决定人员的配备、安排和招聘任用等。同等条件下应优先聘用甲方人员。乙方不得随意解聘甲方人员,确需解聘的要符合有关政策法规和管理规定,交由甲方处理,并报区卫生局同意。
3、若遇重大灾害、传染病暴发流行等突发公共卫生事件或其它公益性诊疗任务时,乙方有服从参与当地人民政府及卫生行政部门组织的应急救治工作的义务。(如政府和有关部门有经济补偿时归乙方所有)。
4、乙方在经营中要严格遵守相关法律、法规,接受区卫生局、街道办事处的监督。因不正当收费若因违法、违规受到处理,由乙方承担相应的法律、行政及经济责任。
5、乙方在托管经营期间要重视人才培养。每年至少选送甲方1至2名人员到其他县级以上医疗卫生机构进修,费用按规定或参照其他医院、办法执行,进修合同另行签订。
6、在托管期间,乙方不得将医院的医疗用房、设备等相关医疗的设施转租;如若发生转租,所以费用归甲方所有。
7、乙方不得以“西塞社区卫生服务中心”的名义对外提供担保,不得以甲方所托管财产设定担保行为。否则,甲方有权行使撤消权,因此产生的费用由乙方承担。
第八条 违约责任
1、本合同经双方签章即产生法律效力。乙方应按期交纳托管费及甲方人员养老保险金等费用。乙方在一个交费年度内累计在三个月不交托管费或超过半年不交纳所聘人员养老保险金等费用,视为乙方违约,甲方有权要求解除合同。乙方除补齐相关费用外,另按所欠费用的20%支付违约金。
2、乙方若未按规定履行本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,除应按规定补交原拖欠费用及处理好遗留问题外,另外付当年托管费20%的违约金。
3、乙方在托管期内因医疗纠纷、劳动争议、违规受罚,应及时向有关权利人支付理赔金、罚款。若因不及时支付造成甲方损失的,除归还甲方垫付的资金外,并按每日千分一交纳滞纳金。
4、甲、乙双方如单方终止合同应承担违约责任,违约金为托管费总值的20%,若违约金不足以支付给对方造成损失,还应赔偿对方损失中违约金不足以支付的部分。
5、在托管期内若遇不可抗拒的原因(如重大政策调整、国家征地造成乙方不能经营、自然灾害或托管期内因甲、乙任何一方主体消灭等)须解除合同,或本合同与现行法律法规相抵触而使本合同失效时,甲乙双方应本着公平互利的原则,各承担50%的责任。
第七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。
第八条 本合同一式四份,甲乙双方及区卫生局、西塞街道办事处各执一份。
第九条 本合同若产生争议:
1、双方协商;
2、区卫生局、西塞街道办事处调解;
3、向有管辖权的法院诉讼。
第十条 本合同自双方签字盖章之日并报送区卫生局、西塞街道办事处备案后生效。
第十一条 甲方应保证托管协议上报程序的合法性,由甲方负责进行该协议的报批手续,如因甲方没有履行必须合同的报批手续,导致本合同不能继续履行的情况下,由甲方返还乙方所支付的合同保证金和托管费用外,对于乙方所支出的必要费用甲方应该负责补偿,具体金额为乙方所支出费用的20%进行计算。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法人代表(签字): 法人代表(签字):
监管方:区卫生局(盖章) 西塞街道办事处(盖章)
日期:_________ 日期:_________
看过卫生服务中心合同
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政务服务中心是我国建设服务型政府的重要载体,也是我国探索建设法治政府的重要创新。政务服务中心在转变政府职能、推进政务公开、改善投资环境、增强服务意识、方便群众办事以及预防腐败等方面都起到了积极作用下面就是读文网小编给大家整理的政务服务中心领导讲话,仅供参考。
同志们:
刚才,康勤同志对20xx年工作做了总结,对20xx年工作作了安排,我都赞成,下来后希望大家抓好落实。结合我市政务服务工作,我再讲两点意见:
一、充分肯定20xx年政务服务工作
20xx年是市委市政府确定的政务服务工作开拓之年。回顾过去的一年,无论是政务系统,还是窗口部门,大家都很努力,支持配合很到位,工作富有成效。概括起来,主要有这么几个方面:
一是工作定位很准,思路很好,方向明确。过去的一年,政务服务中心应对新的形势和要求,将目标定位于“成都区位,眉山服务,五星标准”;将思路确定为“增强活力,提升质量、开拓创新、争创一流”,服务的方向突出“多、快、好、省”(即服务内容多、效率快、质量好、成本省)。这些思维理念很独到,服务观点很创新,办事群众很欢迎。
二是工作载体实在,措施办法具体,创新之处很多,有的工作在全省率先。去年,整个政务服务工作以创建星级中心、星级窗口为依托,大力开展多种形式的标准化建设,服务的硬件、软件水平得到不断提升,实现了群众办事满意。一方面,是在服务发展上:在全国率先创建“三个中心”;审批改革做法在全省交流;网上办件量居全省前例;创新了中介服务模式。另一方面,是在服务群众上:从服务理念、职责要求和工作细节方面,增强了工作的主动性、针对性和实效性。拓宽了便捷服务;注重了细节服务,努力为办事群众提供温馨、舒适的服务环境。
三是区县和部门工作亮点多,支持配合到位,极富地方特色,深受社会肯定。刚才康勤同志已在总结中点到了很多具体举措和实例,这里我不再重复。
同志们对政务服务工作的努力和付出,也得到了来自社会各界的肯定。在这里,我选三个实例与大家一道分享。第一个实例,20xx年元月,政务服务中心邀请国家统计局眉山调查队对参与申报星级创建的中心和窗口开展测评,测评内容主要围绕“服务态度、服务效率、服务技能、服务纪律”来背靠背地随机抽到150个样本点,设置总分10分,测评对象的平均得分都在9.5分以上。第二个实例,据统计,去年来眉山政务服务中心参观学习考察团队有12批次之多,这在结束之后,全国都在践行新风新规之时,能有这样一种态势实在难得。第三个实例,今年2月7日春节过后上班第一天,李静书记带领四个来中心窗口看望大家,所到之处整洁有序,窗口服务有条不紊,他们非常满意。回去后,李静书记将她对政务服务的感受直接签批给了我、小可和康勤同志(内容另附)。我理解,她的批示是对政务服务工作的褒奖和荣誉,也是对我们工作的一种新期望和新要求。总之一点,去年的工作在大家的共同努力下,开局不错、过程不错,结果也很好。
但是,在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,当前服务工作中还存在一些不足,与中央、省市的要求还有差异,与办事群体的期盼还有距离,服务群众还存在有不到位的地方。集中表现为:一是形势跟不上,在一些地方、一些部门、一些领导和干部身上,思想观念上未能跟上中央、省市改革要求和服务型政府建设这个大形势,对政务服务工作研究不够、过问不多,思路不新、方法不活。二是认识不到位,体现在一些管权部门怕丢权力,管钱部门担心少收费,怕影响部门利益,怕增加工作负担。有的单位在深化行政审批制度改革中,承接省上下放审批事项、取消和转变本级审批事项方面,主动性不强,措施不明确,具体化不够。个别审批项目在进中心办理和简化手续办理等方面不够彻底,存在两头受理、体外循环等问题。三是工作不平衡,体现为县与县之间在标准化建设、电子化平台建设等重点工作上进展不同步,整体差距也较大。这些问题,必须引起我们的高度重视,要在今后的工作中努力加以改进。
二、认真做好20xx年政务服务工作
20xx年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是实现市委市政府提出的“三四五翻番”、全面深化各项改革的攻坚之年。我们一定要主动搞好服务,以创新工作为抓手,加快推进政府职能转变,为眉山跨越发展创造最优最好的政务服务环境。
对此,我提四点要求。
(一)强化工作认识。
最近省上相继召开了转变政府职能、依法治省、推进法治政府建设的相关会议,对转变各级政府职能、加强政府治理能力、改进政务服务等提出新的更高要求。其中,涉及政府职能转变就是要实现“三减两改一加强”。三减,即是要减少和下放投资审批事项,减少和下放生产性经营活动审批事项,减少资质资格许可和认定;两改,即改革财政管理制度,改进政府管理方式和服务手段;一加强,就是要加强依法行政。可以说这几项工作将贯彻于今年深化改革工作的始终,是必须抓紧抓好的。在“三减”方面,各个具有行政审批权力的部门是组织主体、实施主体,但具体的服务载体在政务服务中心,在各办事窗口。
从另一个方面讲,必须要建好政务服务中心。往大处讲,这是政府的形象和窗口、是一个地方的招牌;往小处说,这是老百姓、是各类客商办事的“市场”,是广受各类群体欢迎的地方。办事对象对这个地方的“环境好不好、办事快不快、服务优不优、管理规范不规范”都有着充分的话语权。随着政府职能的进一步转变,对如何改进服务赋予了新的要求和内涵,在这一点上请大家要有更加清醒的认识,在思想上要高度重视。
(二)强化领导保障。
一项工作,不论大小,领导的重视是对其最大的支持,分管领导的争取和协调是对工作最直接的关心和负责。特别是要从三个方面加强领导保障。
一是责任要到位。领导就是服务,服务也是领导,要把加强政务服务工作纳入领导议事日程,经常性调查研究、解决具体困难和问题。一方面,分管领导要争取主要领导的支持,更多时候请他们亲自参与研究部署,主动搞好衔接协调工作,积极创造有力的内外部环境。另一方面,分管领导要吃透上情,领会上级要求,谙熟政务服务的县情、乡情和群众期盼之情,认真召集业务部门、业务科室研究服务效能建设,特别是推进行政审批改革工作。在今年的工作中,要重点研究好本级审批事项的承接、下放、取消和转变,对保留审批事项的规范运行,要能够实现省上提出的“审批事项最少、流程最短、时间最快、费用最低、服务最优”;同时,要认真清理规范行政审批前置条件,推进行政审批服务整体提速。
二是阵地要建好。市、县、乡、村四级服务网络都要有办事场地,要按照“两集中两到位”的要求派人入驻服务窗口。区县一级中心场地不足的,要快速想办法解决;乡镇街道没有固定便民服务场所的,要加快研究落实;村一级可依托村两委办公室建立服务网点。要保证老百姓办事找得到地方,来了以后在一个地方能把多种诉求在短时间内办好,没有怨言、也少花成本。
三是推进“两集中、两到位”。什么叫两集中、两到位?就是将分散在多个科室的审批职能向一个科室集中、行政审批科室向政务服务中心集中,确保审批事项进驻中心到位、审批权限授权到位。去年市上开展了行政审批事项清理,共保留123项审批事项,今年初又有部门对少量审批事项申请调整,最后都以市政府文件进行了确认。但是,对这些审批事项,个别部门入驻政务中心不彻底,群众办事还得往部门跑;有的窗口科长在局里上班,窗口接件后又返回局里办理,存在体外循环现象。象这种情况,在今年的深化行政审批改革中必须坚决整改落实,市纪委、监察局将组织法制办、政务服务中心进行专题督查,并进行通报,对整改不到位的直接启动问责。
四是人财物上给予支持。有一首歌唱得好,“老百姓是地,老百姓是天,老百姓是共产党永远的挂念。”为老百姓办事最光荣,也最能得到群众的理解和社会支持。当前,从中央到地方出台了很多新规,其中对公用经费的管理和使用更加规范,但是只要用来为老百姓办事,花钱多点少点都不算过,各级政府要慷慨解囊、大力支持。在这方面,我们一定要坚持以人为本、学会换位思考,为老百姓办事、为纳税人办事要具有强烈的责任意识和担当意识,要舍得让发展的成果惠及民生,惠及百姓,惠及社会。比如,在改善政务中心办事环境、设备设施、配套建设等方面,就要舍得出钱出力,落实到位。
(三)强化载体建设。
结合今年新的工作要求,有两类载体需要加强建设。
一是继续推进星级服务中心和窗口的创建。我们现在开展的“星级创建”工作在全省是首创,对凝聚整个政务系统的思想认识、服务理念、工作导向、服务管理等,都是一个很不错的抓手。很多省上领导、外地同仁来眉山检查指导工作和参观考察时,都给予充分肯定。在今年的创建工作中,希望大家要继续按照文件要求,结合群众新的需求,努力从加强服务的软、硬件建设方面坚持不懈、再下功夫,力争三、五年之后全市所有中心、窗口都能响当当地亮出“眉山服务,五星标准”这块金字招牌。
二是结合“群教”活动,深入查改“四风问题”,实现我们在服务内容、技能、时效、机制等方面都得到改进和提升。各级政务服务中心与群众联系最紧密,打交道最频繁,在践行第二批群众路线教育活动中要大有作为,不辱使命。另外,市上组建了直接联系群众“四支队伍”,其中有一支是政务服务中心牵头的“基层便民服务专业化服务队”,下辖用水、用电、用气、电信、移动、广电、金融等14支分队,希望市、区县中心和部门围绕“大民生、细服务”这个总的要求,把队伍组建好、服务落实好、机制完善好,多推出一些创新举措,多动手动腿给老百姓的生产生活排忧解难。
(四)加强自身建设。
第一,加强对自身服务的研究。我们各级政务中心的办事范围很宽、内容很多,但主要涉及三类,即审批服务、中介服务、公共公益服务,每一类服务在总体时限、办理方式、质量水平、便捷程度等方面有具体要求。如何实现这些服务既能单独提速,又能并联结合、整体提速,达到又快又好?这是我们在座同志们在实际工作要做深入调查和研究的。
第二,加强对自身管理的研究。群众的满意是我们追求的最终目标,也是工作的落脚点。对窗口服务人员的选派上,就是要求进驻中心后懂礼仪、善沟通、守纪律、业务精、能办事,有群众观念、饱含群众感情,这样的人进来后,才真正是一个单位的形象、政府窗口的形象,派到中心来才不会出问题。对大厅运行管理上,要做到规范化、制度化、严格化。最近市政务服务中心安装了上下班指纹打卡机,这是省中心硬性要求,也是在第二批群众路线教育活动中针对问题推出的创新举措,就是要杜决某些窗口人员没有上下班观念、有事没事中途溜号等不良习气。去年,我们组织过两次集中暗访,发现有些问题就涉及到服务的管理问题。下来后,请区县、政务中心、窗口部门要在机制、制度、监督上再做些研究,管理严一点,对大家是一种爱护,也是对办事群众的负责。
第三,加强对窗口干部要多加关心。政务服务窗口的性质和职能,决定了他们的工作有很多特别之处:三尺柜台方寸之间,窗口虽小责任重大;头顶监控、背对暗访,时不时有网民吐槽;遇有办事无礼者,还饱受叽讽嘲笑,甚至一个电话就投到省上、到领导那儿去了,结果一调查,情况不实、满腹委屈……。所以,今天来参会的,除了窗口负责人就是分管领导,我也是分管领导。“分管、分管”,既要加强管理,也要分担忧愁和苦恼,要身体力行,切实为窗口同志创造好的环境和条件,让他们在快乐、愉悦中尽职尽责地做好每项政务服务。同时,在干部成长、工作待遇、生活困难等方面,要沉下心来思考,多搭台、多用心,真真切切地对我们中心的干部、窗口干部多一些关心和关爱。
同志们,政务服务工作是一项开创性的工作,惟有不断创新,勇于进取,才能健康发展。我们一定要以高度的责任感、使命感和紧迫感,全力以赴,扎实工作,共同推进政务服务工作健康有序、规范高效运作,为企业和人民群众提供更加优质高效的政务服务,为眉山经济社会跨越发展作出新的贡献!
看过政务服务中心领导讲话
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政务服务工作是一项服务群众、服务社会的民心工程,是建设责任型政府、服务型政府的重要举措,下面就是读文网小编给大家整理的政务服务中心领导总结讲话,仅供参考。
20xx年,是全市“五星级”政务服务中心创建年和政务服务工作开拓年。在市中心党组的领导下,在窗口部门的鼎力支持和区县中心的积极配合下,在各级各类办事群体的有效监督之下,全市政务服务系统认真落实市委“环境一流、环境兴市”的目标要求,围绕“促进发展,服务群众”两大主题,扎实推进各项服务工作。
回顾过去的一年的工作,主要有四个明显特点。
一是思路具有连续性。我们始终围绕“增强活力,提升质量、开拓创新、争创一流”的思路,创新举措,改进服务。这一思路有力地承接、并强化了近年来的服务实践,也融入了各类办事群体新的期盼和要求。
二是工作具有开拓性。无论是在工作的载体上、方式上,还是具体要求、细节内容、科学考评上,我们都开创了很多新做法,有的在省上作交流,有的在市州作推广,有的直接贯穿于窗口服务,使我们的工作更经得起群众的评判。
三是服务具有多元性。入驻中心的服务内容有审批、有公共公益服务,也有中介服务。在方式上,针对不同的办事需求,推出了个性化、差异化、特事特办、直通车、绿色通道等多元化服务。
四是评价具有真实性。我们始终坚持把群众满意作为工作的出发点和最终目标,所听到的、看到的、体会到的对服务的评价,更多的地是来自服务对象内心由衷的表达。
过去的20xx年,中心共受理审批事项、公共服务项447万件,比去年增加209万,其中医保、社保这块就增加184万件。群众评议满意率100%,收到各类锦旗291面、感谢信763封。多项服务工作独具“眉山特色”,这里面有在座同志们的真知灼见,也凝聚了你们的努力与付出。在此,代表中心对大家一年来的支持、配合表示诚致的感谢。
回顾去年的工作,集中体现在四个大的方面。
第一个方面:倾力服务发展,实现了办件优质高效
发展是全市工作的主题。围绕如何更好、更优地服务发展,我们主要开展了五个方面的探索与创新。
一是在全国率先创建“三个中心”。去年3月底,市委市政府依托政务服务中心挂牌成立了行政审批代办服务中心、“一费制”缴费服务中心、金融服务中心。
代办服务中心坚持对市级以上涉企项目审批事项开展无偿代办,服务中坚持省、市、区县、园区、企业和窗口整体联动。全年共受理咨询、代办项目80余件、开展代办服务涉及金额35亿元。其中,为世界“五百强”入驻眉山企业亚马逊、沃尔玛、林德气体等开展多项代办服务,以时间快、成本省、办事便捷等受到企业称赞,媒体多次报道。
二是审批改革做法在全省交流。围绕省、市行政审批改革要求,我们配合市法制办对清理后的保留审批事项进行了对外公示,组织了再造流程、规范样表、减少申报资料。通过审批流程再造,实现承诺时限提速30%以上,比省上要求提速20%高出10个百分点。明确了基本建设投资项目审批涉及到的窗口方、中介服务方、业主方三方主体责任,实现了相关服务环节的会商会审、并联审批。目前,基本建设项目审批承诺时限控制在100个工作日内。今年6月,省中心主任牛建平来眉调研此项工作时,给予高度肯定。10月21日,在全省“投资项目并联审批座谈会上”,我市作专题经验交流。省政务服务学会《政务之窗》20xx年第三期以《眉山市推进行政审批制度改革的探索与思考》为题刊载了我市做法。11月13日,李静书记对此作出肯定性批示:思考很好,工作也很有成效,结合“十八届三中全会”精神,进一步推进。
三是主动开展园区服务。中心开通了“政务服务直通车”,不定期组织审批窗口入园区、到企业开展送证、送票据、送指导服务。制作了“服务基层、服务园区、服务企业”联系卡,将审批窗口联系网络延伸到园区、企业和项目。在实际工作中,我们还坚持对园区特事特办,及时开展协调衔接,做好上门服务、预约服务。按照市委“奋战五十天,抓好三服务”的要求,我们在对口联系岷东新区城市职业技术学院和川师大成都学院项目时,积极从用地、水保、工程报建等多方面给予协调服务。
四是加强电子化服务。在抓好实体大厅服务的同时,我们还注重拓展电子化、信息化服务平台。园区、企业可直接通过互联网登陆市政务服务中心网站、眉山市电子政务大厅,实现申报审批事项网上下载、网上办件咨询、传输、预审、查询等,减少办事对象途中成本。改版升级了中心门户网站,增加服务栏目和内容,及时发布服务信息,实现与全省政务系统网站、市政府门户网站等互联互通、信息共享。全年通过中心电子政务大厅申请办件为3431件,网上办件量居全省前列。按照省上要求,现在“网上电子政务大厅”更名为“网上政务服务大厅”,20xx年4月底,行政审批权力将与其他七项行政权力一道,都要求在网上运行,组成新的电子政务大厅(行政权力公开运行平台),目前正与市信息办一起做相关的准备工作。
五是规范引入中介服务。规范引导中介机构入驻办事大厅,对涉及审批相关联、且在中心有办件的中介服务进行收集汇总,统一建立了70户中介机构服务信息发布平台,供办事企业备选、优选,努力从中介服务方面提高相关办事效率。并已引进2家会计师事务所进驻中心,为办事对象提供审计、验资、财会、工程评估等服务。下一步将引入一些测评、评估机构。
第二个方面:真情服务群众,满意程度得到不断提高
在刚刚过去的一年,我们坚持践行“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,坚持“待人如待亲人,办事如办家事”,从服务理念、职责要求和工作细节上,增强工作的主动性、针对性和实效性。主要体现在以下三方面:
一是拓宽了便捷服务。积极引导与群众生产生活息息相关公共公益服务进驻中心。去年5月,市经开区国税分局进驻中心,实现了涉税事项全部在大厅办理;8月,公积金信贷业务进驻窗口,实现公积金贷款、提取“一站式”服务到位;邮储银行、电力公司等开设对外服务窗口,实现群众缴费、取款不受上下班、节假日制约。
二是注重了细节服务。拓宽个性化、人性化服务需求,不定期对大厅窗口开展服务细节检查,及时配齐窗口老花镜、饮水机、座垫、示范文本等服务设施;配置电子排号系统,新装和更换电子显示屏吊牌;整合咨询台、新设背景墙,更新公示栏、光荣榜,更换楼层分布图、禁烟标识,改造厕所门、楼梯小台阶等,为办事群众提供温馨、舒适的服务环境。中心机关食堂对办事群众外开放。
三是探索了创新服务。积极指导窗口部门开动脑筋,在实现服务快捷、优质、高效上创新举措。市工商局窗口坚持站在办事对象的角度,灵活机动地开展延时服务、细节服务,中心多次收到办事群众送来的锦旗、感谢信。质监、发改、公安、水务、环保、住建、规划、安监等窗口,在并联审批、代办审批中随叫随到,创造性地为办事人提供高效服务,深受群众欢迎。市出入境窗口在全省率先实施出入境申请材料“无纸化审批”,办事更快捷;社保窗口开通POS机,缴费更方便;地税局窗口转换思维、转变理念,通过“三主动”提升服务水平,并专设“温馨解惑室”,让纳税人交放心税、明白税。
区县中心在创建活动中也涌现出很多很好的做法:如,在所有乡镇都建立起行政效能视频监察网络系统;创新性地建立了三个中心,按市县要求开展审批制度改革等。比较典型的,比如:
东坡区创新内部管理,建立了片区管理、值班长制度,通过视频监察、数据监察、回访监察等,推进各项政务服务有效落实。在标准化建设上,制作了中英文显示标牌。仁寿县在推进细节服务方面,要求实现服务对象五满意(即电话咨询、停放车辆、大厅接待、窗口办事、网上服务五个满意),并印制了监督评价卡,对服务的情况开展群众测评。彭山县中心新领导上任后,从完善内部管理机制、改造办事环境、重塑窗口形象、提升员工活力等多方面进行思考和推进,工作变化大,窗口精神面貌好,社会反响好。洪雅县开展了“政务服务特别行动”主题年活动,痛下决心解决了久拖几年的中心性质不明、干部身份不清等问题,激发了员工活力,正在想办法进一步规范、拓展服务场地。丹棱县高度重视并联审批工作,明确县政务中心主任为总代办,监察局长为总督办,共同推进代办工作。青神县实行县长、局长挂牌入驻中心代班,及时协调解决相关服务问题。打造阳光政务,在县电视台开设了“政务服务面对面”专题节目。这些鲜活的经验做法都具有本地特色。
第三个方面:创新载体建设,工作活力得到了增强
在过去的一年,我们坚持把营造机关活力、窗口活力摆在重要位置,通过组织开展多种载体建设,不断提升政务服务的向心力、执行力和工作能力。
一是扎实开展“五星级”创建活动。星级载体的创建,是我们开展政务服务的指南和保障。按照眉府发〔20xx〕号要求,在服务的“软件”建设方面,我们指导窗口多从服务的超前性、创新性、便捷性和群众满意度方面,提高政务服务的实效。在服务的“硬件”建设方面,我们指导电力、邮政、广电、国土、国税、公积金、城管等窗口,改造提升服务设施、展示墙、信息发布平台等,为办事群众提供舒适的办事环境。仁寿县扎实推进标准化建设,科学调整窗口布局,完善很多便民举措,省内很多市县都前往学习取经。丹棱县专题召开县政府常务会议,以纪要形式要求部门彻底清理行政审批“两集中两到位”,对服务大厅实施“改、调、压”,拓宽办事场地。青神县依托电子政务外网加强县级政务公开和政务服务工作试点顺利通过省级验收(全省28个),并受验收小组高度肯定。
在星级创建的考核上,我们更加注重公开、公平、公正原则,共分为三个阶段进行,考核小组初核后交由国家统计局眉山调查队“背靠背”地随机抽样,对服务的态度、质量、效率、纪律等进行调取抽样后据实得分;最后再由考核小组依据平常掌握的工作情况设定具体的评分标准,给出综合评定得分。目前这项工作的最后还在进行中。
二是不断完善基层便民服务体系。坚持完善市、区县、乡镇(街道)、村(社区)、组五级便民服务体系建设,在抓好全覆盖的同时,区县中心重点加强了对乡镇、街道便民中心和社区、村级便民服务室的指导,督促改进政务服务方式,实现五级服务体系整体联动。洪雅县拟定了《乡镇便民服务体系标准化建设指导意见》,群众办事更加方便、快捷和满意。彭山县要求每个乡镇便民服务中心坚持填写群众办件登记簿,县中心每月通报一次运行情况。
三是多形式组织主题教育活动。中心立足窗口本职岗位,围绕“群众满意”这一主题,将“中国梦”“眉山梦”“政务梦”紧密联系起来,着力从“怎么想、怎么看、怎么做”等问题入手,不断创新政务服务方式,用窗口行动、自己行动践行“中国梦”。中心开展了座谈会,窗口同志积极撰写心得体会被省上刊物采用。
四是深入宣传《省政务服务条例》。为依法推进政务服务制度化、规范化、科学化,5月末,中心组织窗口部门在城区三苏雕像广场设点开展了《省政务服务条例》宣传活动。12月,积极组织参加全省政务服务知识竞争,有力地展示了眉山政务人的服务水平和精神风貌。
第四个方面:强化自身建设,充分展示了一流形象
一是强化工作机制建设。坚持领导联系楼层制、片区负责制、月度考核通报制、周一碰头会制等,及时发现和处置工作中的各类问题。规范窗口人员服务礼仪,统一了着装、戴工牌,自觉维护窗口形象。多方协调,解决了窗口职工免费午餐问题,也为同志们提供了一些工作时间上的保障。加强工作纪律和作风监管,畅通诉求渠道,将督查科设前移至底楼大厅,在中心大厅设立现场投诉受理点,整合96960政务服务投诉热线,及时对投诉人反映的问题快速处置。
二是扩大政务服务宣传。坚持不夸大、不张扬,如实客观地宣传中心政务服务新做法、工作新亮点。全年,市中心向省中心报送各类工作信息500条以上,调研文章8篇。其中,被省政务服务中心采用245条,采用率居全省21个市州第五名;省政务服务学会《政务之窗》用稿8条,居市州第6名。加大了媒体宣传,《四川日报》先后5次、四川视台先后3次、眉山电视台20余次报道我市政务服务做法,国家级政务服务协会对我市五星级载体建设情况专门约稿1篇。通过政务服务的宣传,有力地向外界展示了我市发展环境、服务保障方面的良好形象。
(三)积极做好外地来眉考察调研工作。按照节俭、热情、细致的要求,今年以来中心共接待各级领导、外省外市州同行来眉调研考察学习20余批次。外地来访者对我市政务服务标准化建设、行政审批制度改革、建立“三个中心”、五星级载体创建等都给予高度评价。
岁末盘点,要总结的工作还有很多,也很想把窗口、区县更好的做法与同志们进行交流学习,但时间有限,下来后我们再分区县、分片区、分窗口搞一些总结(小结)。同时呢,也希望大家把今年好的做法、好的作风继续保持和不断发扬,在20xx年把政务服务工作做得更好、更具地方特色。
关于20xx年的政务服务,重点抓好四个方面的工作。
一是贯彻落实十八届三中全会精神,围绕市委五个主题年和建设现代政府的的部署,进一步落实深化审批改革的要求,努力从转变服务职能入手,推进政务服务内容、方式、机制等建设。
二是认真结合第二批群众路线教育实践活动安排,继续推进“星级”中心和窗口建设,重点是加强政务服务干部队伍思想、作风和能力建设,针对实践活动中群众提出的改进服务的建议意见,推进政务服务做得更好。
三是加强电子信息化建设,按照省行政权力公开运行平台建设总体部署,改造升级网上政务服务大厅,实现审批事项、公共服务事项统一在网上公开、透明运行,方便园区、企业和个体群众便捷办事。
四是加强中介服务的监督和管理,缩短中介服务时限,提升政务服务综合效能。还有些具体工作,我们在推进中再与大家共同商量。
马年新春即将来临,节俭过节的新风也不断吹起,借此机会,向在座各位并通过你们向全市政务服务系统员工恭祝新春愉快,万事如意。
谢谢大家。#p#副标题#e#
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政务服务中心(又称行政服务中心)是地方政府改革实践中摸索出来的以建立“一站式”服务机构为载体,进行审批流程优化,简化办事程序,实行窗口式服务,提高办事效率的初步尝试,也是在建立“顾客导向”的服务型政府方面迈出的有益之举。下面就是读文网小编给大家整理的政务服务中心工作领导讲话,仅供参考。
同志们:
夏书记和我刚到XX,就开始提出组建县政务服务中心。经过几个月的紧张筹备,再过10天,中心就要正式运行了。今天,把21个进驻中心的部门主要负责人、常驻中心的9个副局长以及筹备组全体同志请来开会,主要就是要进一步增强共识,加快进度,确保中心如期运行。等一会儿,夏书记还将作重要讲话。下面,我先讲两点意见。
一、增进共识,充分认清政务服务中心的重要意义
建立政务服务中心,既是加强政府自身建设的重要内容,也是政府应尽的职责。我们必须从全局和战略的高度,充分认清建立政务服务中心的重要意义,把思想和行动统一到县委、县政府决策上来。
第一,建立政务服务中心是贯彻落实中央和省、市有关精神的需要。党的十六大明确提出,要完善政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,减少和规范行政审批。党中央、国务院下发了《关于进一步推行政务公开的意见》,省政府也制定了《四川省政务服务监督管理办法》,并召开专门会议进行安排部署,要求各地都要切实抓好政务服务中心建设。因此,建立政务服务中心是上级党委、政府交给我们的一项政治任务,非办不可,不抓不行。
第二,建立政务服务中心是打造便民、高效政府的需要。办理一个事项的审批手续,往往涉及多个部门的多个环节,审批手续十分繁琐,申请人跑完这家跑那家,花费了许多人力、物力、精力。建立政务服务中心,把过去“分散式、串联式”的审批改为“集中式、并联式”的审批,实行“一站式”办公、“一条龙”服务,可以极大的缩短办事时间,提高行政效率。可以说,建立政务服务中心是打造便民、高效政府的载体和平台,是一项得民心、顺民意的“民心工程”。
第三,建立政务服务中心是打造透明、廉洁政府的需要。实事求是的说,我们个别部门仍然存在“政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化”的倾向,甚至还有以权谋私、吃拿卡要、权钱交易的现象。这不仅是夏书记和我来XX之前存在,来XX之后仍然存在,企业投诉中心、老百姓都有这方面的反映。夏书记和我都在部门工作过,清楚部门行政审批中间的“名堂”。有的审批手续连政府机关工作人员去办都需要很长的时间,其他企业办事的时间就更长了。在行政审批过程中,有的部门对本部门办理的行政许可事项、依据、条件、程序、期限以及需要提交的申请资料没有完全公开,申请人办理行政审批应
该找哪个部门、应该提交哪些材料、自己是否符合许可条件一般都不清楚,这不仅增加了申请人的办事难度,也使得个别人员借机以权谋私,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事。建立政务服务中心,公开办事程序和许可条件,实行阳光政务,可以防止暗箱操作,最大限度避免吃拿卡要现象的发生。
第四,建立政务服务中心是加快XX经济发展的需要。实践证明,软环境建设已成为区域经济发展的生命线。经济发达地区之所以能够实现快速发展,很重要的一点,就在于他们通过建立政务服务中心,营造了非常宽松的软环境,吸引了大量资金进入,培植了一大批新的经济增长点。今年,我县正在大力实施“工业强县,港口兴县,企业富县”战略,大力招商引资,迫切需要一个良好的发展软环境。但现在少数部门态度生冷横硬,工作推诿扯皮,“一提管理就是审批,一说服务就得收费”。这些问题和现象如果继续存在,必将严重损害XX形象,影响投资者信心,阻碍经济发展,必须痛下决心,彻底整治。而建立政务服务中心,就是改善软环境的最直接、最有效的途径之一。同时,市委、市政府在优化发展环境方面力度非常大,治理软环境只会加强,不会减弱,要求我们必须抓好政务服务中心建设。
二、落实举措,确保政务服务中心正式运行
4月份以来,县政务服务中心筹备组在县委、县政府的领导下,在县级有关部门支持配合下,认真制定筹建方案,积极开展各项工作。目前,政务服务中心大厅装修完毕,电脑、软件管理系统等办公用品开始采购,相关管理制度正在付印,各项工作进展顺利。前几天,市委陈雁副书记视察时指出,我县政务服务中心是全市四县三区中设施最完善、最靓丽的政务服务中心,但也指出,关键要看“软件”,看服务。接下来,我们还有很多工作要做,必须加快进度,落实举措,确保政务服务中心如期正式运行。
一要抓好单位和办理事项的进驻工作。今年以来,县委、县政府对全县行政审批事项进行了全面清理,在此基础上,已决定将发改、物价、经商、建设、国土、环保、交通、工商、公安、水利、文广、卫生、劳动保障、社保、质监、安监、林业、农机、民政、计生、地税等21个部门作为首批进驻中心的窗口单位,涉及审批事项202项。当然,项目还要经法制办审定。这些审批事项都与企业、基层和群众生产生活息息相关。在这个问题上,各进驻单位的“一把手”们,一定要“忍痛割爱”,该纳入中心办理的事项,必须按要求进入中心办理,严禁以任何借口拖着不办。对确确定进入的项目,要严格实行“一门办理”制,绝不允许明进暗出,两头审批,把窗口当作本部门的“传达室”、“收发室”和“中转站”,谁违反就坚决追究谁的责任。这是一条铁的纪律,请务必严格遵守。 同时,审批事项集中到中心后,有的部门同志刚开始可能还不太习惯,但我们想一想,如果把审批项目都集中到中心去办理,不就更能集中精力办大事了吗?
二要抓好窗口工作人员的进驻工作。政务服务中心是政府为民服务的窗口,工作人员素质的高低,直接影响到政府及部门的形象。现在禁止搞形象工程,但政务服务中心这个“形象工程”一定要搞好。最近,市委督查组对市政务服务中心进行暗访时,把窗口人员坐姿不佳、玩QQ等作为重点问题予以曝光。政务服务中心正式运行后,也肯定是上级督查的重点。为此,首先要选好人。各部门必须把那些素质高、业务精、能力强、服务优的业务骨干派到中心,关心支持派驻人员的工作和生活,保证他们的各种待遇不受影响,使他们在中心安心工作。各部门绝不能抱着消包袱的思想,把本单位不受欢迎的人送到中心。其次要授好权。各部门要通过签订《授权委托书》、刻制行政审批专用章等形式,授予窗口和窗口工作人员充分的审批权限,确保事项在窗口集中办理,绝不能使集中审批流于形式。 三要抓好相关制度的执行。县政务服务中心实行“一门受理,窗口运作,统一收费,限时办结”的运转模式。要严格实行“六公开”制度:即公开服务内容、公开申报材料、公开办事程序、公开收费标准、公开收费依据、公开办结时限,提高透明度和效率,自觉接受监督。要严格实行“七类事项办理制”:一是即办事项的直接办理制,对申报材料齐全、符合受理条件的“即办件”,必须当场受理办结;二是控制事项的明确答复制,对国家明令禁止,不符合XX发展规划的“退办件”,中心不予受理,应向行政相对人明确答复,并说明理由。三是补办事项的告知答复制,对申报材料不全的“补办件”,受理窗口要出具一次性告知通知书,请申请人补正;四是一般事项的承诺办理制,对符合审批条件,申报材料齐全,需经审核或现场踏勘的“承诺件”,由受理窗口出具承诺书,严格按承诺时限办结;五是重大事项的联合办理制,对涉及两个以上部门审批的“联办件”,由责任单位牵头,组织联办部门联合审批,限时办结;六是上报事项的负责办理制,对需上报上级审批的“上报件”,由中心负责督促部门积极与上级主管部门联系,在一定时限内办理落实;七是特急事项的紧急办理制,对时间紧迫、特别重要的审批事项的“特办件”,按特别程序紧急办理。
四要严明纪律。一要严明政治纪律。各部门各单位要以对党对人民高度负责的精神,切实增强全局观念、组织观念、纪律观念,坚决做到下级服从上级、局部服从全局,确保令行禁止,协调一致。二要严明工作纪律。纪检监察部门要充分发挥监督作用,对故意拖延、顶着不办的,以种种理由抵制、干扰中心正常运转的,或有其它违纪违规行为的,要严肃追究责任,该通报的通报,该处分的处分,绝不心慈手软,姑息迁就。中心要加强对窗口工作人员的监督考核,严格规范和约束他们的行为。对工作出色、群众满意率高的,要予以表彰、奖励;对工作拖沓、群众投诉率高的,要严肃处理,以增强窗口工作人员的责任感和压力感,提高他们的工作积极性。?
五要广泛宣传。对XX而言,政务服务中心还是一个新生事物,群众对此还缺乏应有的了解。因此,要加大对中心各项工作的宣传力度,XX通讯社、县电视台要充分发挥宣传主力军作用,尽快把入驻中心的单位、项目及每个项目的审批依据、审批程序、审批条件、审批时限、收费标准等向社会公布,做到家喻户晓,人人皆知,使社会各界更好地监督、支持中心工作,使中心更好地服务XX经济发展。
同志们,建立县政务服务中心意义重大。我们一定要以高度的责任感和使命感,严格按照县委、县政府的统一部署,顾全大局,齐心协力,全力以赴,扎实工作,确保政务服务中心尽快投入运行、健康有序运转,真正把政务服务中心办成“办事中心、咨询中心、信息中心、协调中心”,成为对人民负责的政府窗口。
看过政务服务中心工作领导讲话
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政务服务中心是应运而生的新生事物,也是加强社会管理、改进公共服务的一种创新。下面就是读文网小编给大家整理的政务服务中心会议领导讲话,仅供参考。
政务服务中心是应运而生的新生事物,也是加强社会管理、改进公共服务的一种创新。目前,全国各地都在推动政务服务中心建设,但一直都是摸着石头过河,没有现成的模式可以借鉴,也没有相应的法律法规来进行规范。之所以出现这种情况,主要是中央考虑让大家发挥主观能动性,创造性地开展工作,从全国各地总结一些好的经验,再逐步上升到政策、法规乃至法律的层面。对此,大家要有充分的认识。在实践中既要勇于开拓创新,大力推进政务服务中心运行体制机制完善,又要注意加强理论思考,及时对工作中的好做法、好经验进行总结提炼,并力争在一定层次的刊物上公开发表,为国家及早制定和完善政务服务方面的政策、法规作出积极贡献。
下面,结合刚才大家的发言,我讲三点意见。
一、州政务服务中心建设取得明显成效
州政务服务中心从年月开始筹建,月正式启动运行,到本月正好一周年。回顾一年来全州政务服务工作,主要有三个方面的特点。
一是政务服务网络平台不断完善。州、县(市)两级政务服务网络初步建成,目前,除安龙、普安两县政务服务中心将于本月中下旬正式启动运行外,其余县(市)全部建成投入运行。政务服务信息化平台建设成效明显,在政务服务建设过程中,我州创造了自身独特的经验,即州政务服务中心和州信息化中心紧密联手,将信息化平台和政务服务平台同步推进建设(这一点和原来以招商局为主建设的那个政务服务中心完全不一样),依托现代信息化手段提升政务服务总体水平。目前,这个运作方式已推广到全州各个县(市)。
二是服务办事效率不断提升。通过清理,将绝大多数的行政审批和便民服务事项纳入政务大厅集中进行办理。目前,州政务服务中心进驻单位42家,进驻行政审批服务事项234项;委托服务代理的州直单位9家、事项32项。一年来,州政务服务大厅共受理事项18556件,办结18320件,时间由原来的11.52天提升到2.54天,提前了将近9天的时间,效果比较明显。
三是行政监察效能不断增强。在政务服务中心建设初期我州就充分考虑了强化行政监察职能需要,州政务服务监察室同时成立入驻,行政审批电子监察系统同步规划建设,这样就形成了一个体系,防止变成“两张皮”(政务中心一张皮、纪检监察一张皮),监督不力、影响执行。从州政务服务中心建设推进会上各部门负责人的发言来看,大家对中心建设重要意义的认识都比较到位,都表示支持,但在具体工作中,总是出现这样那样的问题,特别是“体外循环、两头受理”刚运行时频繁发生,现在相对较为规范了,因为我们在多次会议上都强调这个事,加上行政监察的进入,保证了政务服务中心的正常运行。
在肯定成绩的同时,我们也要看到,全州政务服务中心建设的成效还只是阶段性的,还存在一些问题和薄弱环节:一是工作发展不平衡,各县(市)政务服务中心建设进度、建设规模、质量以及进驻的部门和办理事项等不一致。二是机构编制和人员到位缓慢,有的县政务中心至今还没有正式工作人员,有的还未配备政务中心领导班子等。三是对政务服务大厅的管理、考核等有待规范和提高,政务大厅服务的硬件设施和信息化建设有待进一步完善等。四是少数部门依然存在“体外循环、两头受理、厅外收费”的问题。这些问题,要督促有关县(市)和部门引起重视,认真研究加以解决。能否解决这些问题,决定了政务服务中心建设的成败,各级各有关部门务必引起高度重视,在实践中按照“边运行、边规范、边完善”的原则,逐步加以解决。
二、充分认识加强政务服务中心建设的重要意义
(一)加强政务服务中心建设有利于提高政务服务水平、密切党群干群关系。胡锦涛在庆祝中国共产党成立周年大会上讲话中指出,“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系”。当前,要进一步学习好、贯彻好讲话精神,就要求大家通过各种形式,运用各类载体,把为民服务的各项工作、便民利民的各项措施、惠民利民的各项政策落实到位。政务服务中心是各级政府及其职能部门公开政府信息,保障群众知情权、参与权和监督权的重要平台,是方便群众和企事业单位办理相关行政事务的窗口,是保持党和政府与人民群众血肉联系的桥梁纽带。因此,建设“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务中心,对密切干群联系,不断提升人民群众对党委和政府的满意度显得十分重要。
(二)加强政务服务中心建设有利于改善投资环境、加快实施工业强州和城镇化带动战略。去年以来,省委、省政府提出了“两加一推”的主基调和城镇化、工业化两大主战略,应该说,现在全州上下渴望发展、盼望发展、积极参与发展的热潮已经兴起,这就要求各级政府要进一步适应形势发展需要,加强政务服务工作。企业和群众要办事、要创业,需要通过很多的行政审批,需要政府及其工作部门提供很多的便民利民服务事项,这些都要求我们真正把政务服务中心办成政府管理社会、服务社会的一个窗口,一个提供公共服务的“超市”,通过“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”,企业和群众从过去办一桩事跑若干个部门,变成了现在在一个地方就能把事办好,减少了不必要的成本和时间消耗,提高了办事效率,这样就有利于在全州上下进一步营造干事创业的氛围,有利于加快推进实施“两加一推”主基调和城镇化带动、工业强州的主战略。
(三)加强政务服务中心建设有利于强化政务公开、加强廉政建设。中央提出,对政务信息,“公开是必然,不公开是例外”。全州各级政府部门,除国家有关法律法规规定的涉密事项不能公开以外,其它都应该公开,特别是办事、审批更要公开。通过政务公开,一方面能够较好地解决政府及其部门与老百姓信息不对称的问题,打消群众猜疑,争取群众理解和支持。比如今年这样的干旱,在过去可能早已谣言四起,现在通过电视、广播、报刊等新闻媒体公开党政信息,老百姓知道党委和政府正在积极想办法应对,正在采取措施解决,不但没有散布谣言,反而都来支持,共同抗旱救灾。另一方面,能够有效地推进廉政建设。这是不言而喻的。让权力在阳光下运行后,能有效减少甚至杜绝“暗箱操作”,从源头从预防腐败,消除腐败滋生的土壤。
三、加强政务服务中心建设的几点要求
(一)抓机构、强职能、提服务。一是抓机构。中办发〔〕22号文件和全省政务服务中心工作推进会都对政务服务中心机构性质进行了明确:“服务中心管理机构作为行政机构,应使用行政编制,配备少而精的工作人员,已使用事业编制的,应在行政编制总额内调剂出一部分进行替换。”州政务服务中心申报参公管理事业单位事宜,州人社局要根据中办发〔〕22号文件精神,当作项目去跑,争取获批。批准后,以参公事业单位去管理窗口,体制就会顺得多,中心今后进人的渠道也会宽广得多。要加强政务中心队伍建设,目前有的县政务服务中心只明确了1个负责人,有的只有一些临时性人员在政务服务中心工作。作为政府便民利民、行政审批的一个窗口,完全靠临时人员去管理、去服务,这样问题会很多,要逐步研究解决。要建立健全政务服务中心党团组织,及时将窗口工作人员党团组织关系转下去,并通过组织开展一些经常性活动,增强队伍的战斗力、凝聚力和创造力。二是强职能。政务服务中心工作领导小组各成员单位要充分挖掘潜力,认真履行好各自职能,共同呵护政务服务中心这个新生事物,共同把它建设得更好,使政府这个对外窗口形象更加得到企业和群众认可。特别是进驻单位的负责人要站在政治和全局的高度来支持、关心窗口建设,只要每个窗口工作都做好了,政务服务中心良好的总体形象也就树立了。反过来也是这样,虽然进驻部门大多数窗口的工作都很好,只要有一两个部门存在上班时间上网打游戏、态度生硬、语言不规范等问题,影响的也是整个政务服务中心的形象。因此,各单位在将窗口人员交由中心去管理的同时,单位领导也要经常关心、支持窗口人员工作,对他们提要求、作指导,共同把工作做好,努力将政务服务大厅建设成为标准化、规范化、高效化的对外服务窗口,向群众和企业提供优质高效的政务服务。
(二)抓保障、强监督、促规范。一是抓保障。在财力保障上,政务服务中心启动运行时间不长,到底需要多少运行成本目前还不完全清楚。今年州政务服务中心要认真总结、分析运行成本,对运行成本中该纳入州级预算的要纳入州级预算,该纳入部门专项预算的要纳入部门专项预算,确保财力保障到位。在人员保障上,要认真执行已出台的各项规定,特别是要重申:进驻窗口人员至少要工作一年以上,除非是生病、减员、组织调动提拔干部等特殊情况,派出单位原则上一年内不允许调整窗口工作人员。频繁的换人,既不便于政务服务中心和派出单位对工作人员的管理,也无法对派出单位进行准确评价。二是强监督。在省的历次政务服务中心建设工作会议上,省监察厅都要对此专门作安排。州监察部门要把这项工作作为一个抓手,作为加强源头管理的一个重点,加大监督检查力度。要进一步研究把握政务服务中心的运行规律、审批规律、便民利民事项办理规律,在此基础上,进一步细化监督工作,从中发现运行中哪些环节容易出问题、哪些环节不允许出问题,以增强监督的针对性和实效性。这里强调两个问题:第一,关于“明进暗不进”、“两头受理、体外循环”的问题,在每个月的工作情况通报上都有,上次领导小组会议分析时也有,但在下次领导小组会议上不能再有了。要实现这个目标,就要加大力度搞清楚是哪个单位、哪件事情在搞“两头受理、体外循环”,甚至要查清事情背后的原因,看看是否存在违纪违规行为。对存在违纪违规行动的政务服务中心要配合,监察室要盯住不放,州电子政务办公室要从技术的角度让违纪违法行为显现出来,选准突破口查处一两桩,警告那些搞“两头受理、体外循环”的单位和人员,坚决杜绝这个问题的再次发生。第二,关于各县(市)政务服务中心进驻的部门和办理事项不一致的问题,要区分情况,具体情况具体分析,各县(市)进驻部门必须要达到多少,审批事项要达到多少,州政务服务中心要牵头提出一个指导性意见。在此基础上加强监督检查,对应该进入而不进入的部门和审批事项、便民事项,督促县(市)进行解释说明和整改。总之,要通过强有力的监督,实现规范管理、规范审批、规范服务。
(三)抓调度、强考核、求实效。一是抓调度。要加强州本级调度,定期不定期的进行通报,对工作实绩突出的单位该表彰的要表彰。县(市)级政务服务中心将在本月全部建成运行,下步,要把调度重点转移到中心机构编制人员落实、入驻的部门数量、进入中心办理的审批及服务事项的数量、审批及服务事项的现场办结率及办结效率、行政审批电子监察系统的建设及运用等方面上来。同时,要逐步加强对乡镇(街道)便民服务中心建设的指导和调度,加快推动政务服务网络平台向基层一线延伸。州直属机关工委要经常到政务服务中心进行走访了解,掌握各进驻部门窗口工作绩效情况,表彰先进,鞭策后进。二是强考核。各级政务服务中心要把现有政策用足,围绕进驻部门的便民利民、行政审批的工作加强绩效考核、加强内容管理,坚持用数字说话、用工作实绩评先选优。要把政务服务工作纳入对各县(市)、各部门的党风廉政建设责任制考核、行政机关绩效考核和民主评议范围,并建立相应考评机制,定期、不定期对各县(市)政务服务中心大厅(窗口)建设及工作开展情况等进行检查考核和评估。对工作滞后的,及时督促整改;情况严重的,严格按规定对有关领导实行问责,以铁的纪律保证我州政务服务中心建设工作取得实效。
会后,由席大中副秘书长统筹安排,对各县(市)政务服务中心建设进行一次督查指导,确保未启动的县政务服务中心在本月底前启动运行,促进已启动运行的县(市)政务服务中心各项工作更加规范。
看过政务服务中心会议领导讲话
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会议是人类社会的一种社交、公关、政治、意见交流、讯息传播及沟通的活动,由两位或多位人士参与。会议是一种社会科学,也是一种人文艺术,成功与失败,在于与会者及各方的诚意及能力。下面就是读文网小编给大家整理的在市纪委中心组学习会议上的动员讲话,仅供参考。
同志们:
今天我们这个中心组学习会议,开得很好。
刚才,市纪委赵荣贵,金溪县纪委黄德明书记,市文化局纪检组刘慧敏组长,分别就学习胡锦涛的重要讲话精神,谈了个人的学习体会,并结合工作实际,提出了下一步的努力方向。听了以后,我和大家一样,深受启发。我觉得这三位同志的发言讲得很好,有理论,有实践,有自己的见解,值得我们去学习、去思考、去借鉴。
对于胡锦涛“七一”讲话的电视实况,我与大家都收听收看了。通过学习,我们感到,胡锦涛的重要讲话,通篇闪耀着与时俱进、理论创新的光芒,是指导新时期党的建设新的伟大事业的纲领性文献,是激励我们在新的历史起点上,全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的动员令和宣言书。
胡锦涛的重要讲话,高屋建瓴,总揽全局,内涵丰富,思想深刻。学了以后,我也有一些体会。我认为,作为纪检监察干部,我们不仅要全面学习、深刻领会讲话精神,而且要结合工作实际、重点理解讲话中有关反腐倡廉建设方面的经典论述。一是要深刻认识“四个坚持”。胡锦涛在重要讲话中,对我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点进行了阐述,得出了四条重要经验,也就是“四个坚持”,即坚持解放思想、实事求是、与时俱进,始终保持党开拓前进的精神动力;坚持为了人民、依靠人民,始终保持党同人民群众的血肉联系;坚持任人唯贤、广纳人才,始终保持党的蓬勃活力;坚持党要管党、从严治党,始终保持党的肌体健康。二是要深刻认识“四个危险”。胡锦涛的重要讲话中,在阐述了执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四个考验”之后,深刻指出了“四个危险”。哪“四个危险”?就是精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。这是胡锦涛对全党发出的重要警示,令人警醒。三是要深刻认识“五个必须”。在新的历史条件下,提高党的建设科学化水平,是一个重大命题。胡锦涛在重要讲话中,进行了系统论述和全面部署,提出了“五个必须”,突出强调了提高党的建设科学化水平的新要求。这“五个必须”是针对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设“五大建设”提出来的,即必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大力推进马克思主义中国化时代化大众化,提高全党思想政治水平;必须坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;必须坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系;必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性;必须坚持用制度管权管事管人,健全民主集中制,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。
我们要通过深刻领会和全面把握“四个坚持”的阐述,进一步提高思想的先进性,加深对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度的认识,使反腐倡廉事业始终沿着正确的方向健康发展。我们要通过深刻领会和全面把握“四个危险”的阐述,进一步提高政治的坚定性,加深对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识,旗帜鲜明、一以贯之地从严治党、反对腐败,为完成党的历史使命,提供坚强的政治保证。我们要通过深刻领会和全面把握“五个必须”的阐述,进一步提高工作的实效性,增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,认真履行党章和行政监察法赋予的职责,推进纪检监察各项工作,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为加强和改进新形势下党的建设作出积极贡献,为抚州改革发展稳定提供有力保证。
这次会议是一次务虚会,也是一次务实会。虽然今天没有安排县(区)和市直单位的纪委书记(纪检组长)就半年工进行发言,但从各地上报的书面材料来看,我觉得上半年大家还是做了大量的工作,全市反腐倡廉工作总体上保持了良好的发展态势。但不可否认,受县乡换届、信访维稳等因素的影响,分散了我们的一些时间和精力,纪检监察业务工作有些进展缓慢,还没有达到“时间过半、任务过半”的要求。所以,我们觉得有必要在这个会上,对下半年工作进行再部署、再动员,进一步统一思想,凝聚力量,紧紧抓住剩下的5个来月的时间,奋力把我市反腐倡廉工作推上新的台阶。
刚才,市纪委三位副书记分别就下半年工作,作了一个很好的讲话。这些工作的目标、任务和要求,是市纪委的意见,我完全同意,希望大家认真抓好落实。尤其对那些有时间规定、有阶段任务、有考核标准的重点工作,一定要加强领导,加大力度,加快进度,确保取得实效。
记得在今年第一次市纪委理论中心组学习会上,我们学习了邓小平同志的《团结一致向前看》文章,并对如何加强团结、如何做到“向前看”进行了探讨。同时,我也送给了大家三句话,不满是向上的车轮;做你说过的,但不说你做过的;内心纯洁的人前途无量!今天,组织大家学习胡锦涛的重要讲话精神,目的就是要通过学习,武装思想,指导实践,推进工作。下面,我就如何学习贯彻胡锦涛的重要讲话精神,深入推进我市反腐倡廉工作,结合年初送给大家三句话的要求,谈几点个人体会,与同志们共勉。
第一,工作要进取,做“学”的表率
胡锦涛在讲话中指出,90年来党的发展历程告诉我们,理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提,思想上的统一是全党步调一致的重要保证。由此可见,工作上能否锐意进取,关键要看理论上是否与时俱进。而理论上的不断成熟,又取决于学习上的日益深入。所以,我们要推动工作上的进取,就必须加强理论上的学习。
当前,摆在全党全国人民面前的一项重要政治任务,就是要深入学习贯彻胡锦涛的重要讲话精神,也是我们各级纪检监察机关和纪检监察干部的一项重大政治任务,务必要学在先、走在前,带好头、作表率。一是要深入学习,武装思想。要集中时间,集中精力,认真学习,深刻领会讲话精神实质,全面理解讲话提出的重大理论观点,切实把握讲话提出的各项工作要求。各级纪检监察机关要把学习贯彻讲话精神,作为中心组学习和机关政治理论学习的重要内容,系统学习研讨;要依托“廉政大课堂”,组织纪检监察干部撰写学习心得,畅谈学习体会,把思想和行动统一到讲话精神上来。二是要学以致用,推进工作。要坚持理论联系实际的优良学风,围绕“一二三四向前进”的工作思路和“三心”工作方向,认真做好“1+6”两篇大文章,全面落实市纪委二届八次全会确定的目标任务,不断把学习的效果转化为反腐倡廉工作的实际成效。三是要积极行动,广泛宣传。各级纪检监察机关在抓好自身学习的同时,要组织廉政讲师团开展巡回宣讲,主动当好“宣传员”、“讲解员”和“服务员”;要精心组织,周密安排,运用各种宣传媒体,采取多种有效形式,积极向广大党员和群众宣传讲话精神,切实把讲话精神落到基层、落到实处,为抚州的科学发展、赶超发展,提供强大动力。
第二,说到要做到,做“干”的专家
学习的目的,全在于运用。我们要全面做好纪检监察工作,深入推进反腐倡廉事业,光有“想干事”的愿望还不行,还必须要有“会干事”、“干成事”和“不出事”的本领。今年,我们纪检监察工作的重点,就是要按照市纪委二届八次全会的决策部署,认真做好“1+6”两篇大文章。说句实话,对于这七项重点工作,干起来还有一定的难度。我们务必加大力度,迎难而上,全面落实。#p#副标题#e#
比如,构建惩防体系基本框架工作。刚才,赵钢副书记在讲话中提出了时间节点和工作任务上的要求,省里面可能在近期进行检查。我们一方面要认真迎接好省里的检查,另一方面要主动地把工作抓实。构建惩防体系,是中央纪委全会的要求,也是中央全会作出的一项重大决策。各县(区)在党代会之后,务必要全面落实好,做到“两不误”,即开好党代会、抓好纪检监察各项工作。风险岗位廉能管理工作。要抓好示范点的创建,统筹推进面上的工作。“双千双百增效提能”活动。刚才,云发副书记也提出了具体要求。最近,我们打算召开全市领导干部警示教育大会,并在会上通报查处的违纪违法案件,以及在明查暗访中发现的干部作风、效能建设等方面的问题,有序推进“双千双百增效提能”活动。农村“三网保廉”建设。重点要抓好农村基层集体资金的监管,确保资金的安全。各县(区)在对这项工作进行自查时,决不能应付了事。市里也将对这项工作进行抽查,发现问题,严肃问责。医药医务“阳光”行动。要按照《实施方案》稳步推进,集中力量查办一批典型案件,以实际成效取信于民。办案信息支撑系统工作。刚才,志雄副书记也提出了明确要求。市纪委不仅要建立警示教育基地,而且要建立办案信息支撑系统,认真收集相关办案信息。要依托基地建设,加大查办案件的力度,提高办案的数量和质量,同时要做足案件查办的“后半篇文章”,发挥查办案件的治本功效。派驻机构统一管理工作。目前,县(区)纪委派驻机构改革已经全面到位,现在关键是要发挥好派驻机构和人员的作用;市本级要积极探索市直单位派驻管理的新模式。
孔子说过,言必行,行必果。我们纪检监察机关是党内的专门监督机关,要监督别人,首先要接受别人的监督。我们既然说了要做好“两篇文章”,就必须要说到做到,而且还要做好做美。
一是执行没有借口。借口是拖延的温床。一个习惯于拖延的人,往往是制造借口与托辞的人。拖延的背后,是人的惰性在作怪。我常听到有些同志说,“是自己的事,死都要死出来”。这就是不给自己留退路,不给自己找借口,这种理念和精神正是我们所需要的。没有任何借口,体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、忠诚的态度,一种追求完美的执行能力。所以,我们在抓工作时,不要找任何借口。
在这个星期一的时候,我看到7月16日的《抚州日报》,在第二版头条大幅登载了黎川县开展医药医务阳光行动的文章,题目叫做《让“阳光”照亮医患之路》。看了以后,我感触很大,当时就签了意见,“黎川县纪委抓医药医务阳光行动,工作举措有力,成效明显,希望加大工作力度,争取更大成效。全市各县区和有关部门,要按照市里部署,加强领导,加力推进,力求更好效果”。为什么黎川县进展很快、效果很好?而有的地方进展缓慢、没有特色?为什么黎川县去年能够拿到全市综合目标考评第一名?这是值得我们深思的问题,希望大家好好进行反思。市纪委将于近期组织人员下去督导,看一看工作,找一找差距,听一听有没有借口。
二是领导务必带头。李瑞环同志曾经说过,什么叫领导?简单地说,“领”就是带领,就是走在前边,干在前边,身先士卒,“导”就是引导、教导。只有“领”好了,“导”才能起作用。我有一个习惯,不管工作多忙,每天都要看一看“江西廉政网”和“抚州廉政网”,了解一下各地的工作动态和进展情况。我发现一个规律,凡是工作推进快、有特色、效果好的地方,不仅网页内容更新快,而且主要领导身影多。这说明什么?说明领导对工作很重视,在带头干工作。我从网上看到,金溪县在积极探索纪检监察工作如何做到推进不断线、工作创特色。7月上旬就召开了半年工作会和业务培训会。南丰县在快速推进廉政文化教育体验基地建设,打造新的廉政文化精品。那么,我们该带什么头呢?我觉得
要坚持“自省”。曾子说过,吾日三省吾身。作为领导干部,要做到“三个经常问一问”:经常问一问自己的岗位职责是什么,我是不是履了职、尽了责?经常问一问自己每天都在干什么,我是不是费了心、用了力?经常问一问工作在全省、全市的排位怎么样,我是不是走在前、有特色?我们要通过这“三个经常问一问”,问出责任、问出压力、问出干劲、问出成效,真正把自己的“责任田”、“一亩三分地”种好。
要抓好“细节”。细节决定成败。我们想问题、作决策、办事情,都要从大处着眼、小处着手,倍加注重细节,着力抓好细节。比如说“1+6”两篇大文章,它由7项重点工作构成;每一项重点工作,都有若干个具体任务;而每一项具体任务,又由若干个环节组成。对于这些具体工作,我们都要项目化管理,程序化监督,精细化操作,及时了解哪些已经完成了,哪些还没有完成;完成的过程中有哪些好的经验和做法,未完成的原因是什么。这样,我们在指导和推进工作时,才能够心中有数、有的放矢。当然,我们倡导细节,并不是要纠缠细节;我们注重细节,并不是要苛求细节。对于一些已经明确了责任单位和人员的工作,我们可以采取加强督查检查、严格考核奖惩、严肃责任追究等措施来推进工作,不一定要事无巨细、事必躬亲,可以腾出时间和精力去谋全局、搞协调、抓大事。
三是创新需要激情。“创新”,就好比是高考写作文。要想把文章写好、写成精品,让评委给出高分,作者首先必须要理解题意、找准角度、酝酿感情。“题意”代表着“意义”,“角度”意味着“创意”,“感情”蕴含着“激情”。只要把握了这三点,我们写出来的文章,才能够有意义、有创意、有激情、有影响。一篇连自己都感觉是索然无味、平淡无奇的文章,肯定拿不到高分。写文章如此,干工作同样如此。现在我们也是在“高考”,也在作“命题”文章,在接受“评委”的评判。这个“命题”,就是如何做好“1+6”两篇大文章;这个“评委”,就是省纪委监察厅和市委、市政府,以及全市党员干部和人民群众。对此,我们
要善于理解。创新来源于理解的透彻,领会的深刻。理解好的,就能结合实际,融会贯通,举一反三;理解不好的,就是照抄照搬,上传下达,机械执行,文件也是“通知的通知”。理解不好,就容易“走题”,泯灭激情,难以实现思维、理念上的创新和工作上的突破。比如说,我们现在落实市委、市政府的各项决策,落实市纪委部署的工作任务,落实领导交办的一些大事、急事,一般的只是会在事先定一个总体目标和基本原则,至于如何去实现这个目标,如何去完成这项任务,就要靠个人的主观能动性。
要勤于钻研。任何事物的发生、发展和变化,都有其必然规律。谁钻研得越深,谁就离真理越近;谁把握了规律,谁就能创新创业。我们要狠下功夫,认真钻研,做到吃透上情、熟悉下情、知晓内情、了解外情。只有这样,工作谋划才能得心应手、高人一筹;工作推进才能创新不断、快人一步;工作效果才能好戏连台、胜人一等。
要敢于担责。有权力,必然有责任;在其位,当需担其责。我们要创新,就必须要有“敢于亮剑”的精神和“破釜沉舟”的勇气。特别是在深化改革时,我们是回避风险还是勇往直前?在推进创新时,我们是推卸矛盾还是直面应对?在查办案件时,我们是屈服阻力还是顶住压力?这是对领导干部政治品格和能力水平的现实考验,也是对领导干部事业心和责任心的最好检验。一个担不起责任的干部,组织自会有公论,群众也会有议论;一个创不出特色的干部,工作不会有长进,业绩必然受影响。
第三,内心要纯洁,做“心”的主人
“心”,是一个生理学名词,是指“人和脊椎动物推动血液循环的器官”。人们常常把“心”,比作为“意志”,认为人的一切思想和行动,都是受“心”的支配。有一个成语叫做“专心致志”,说的就是这个道理。
一个内心纯洁的人,就会是一个追求上进、内心和谐的人。19世纪后期美国现实主义文学的杰出代表马克·吐温,擅长于写讽刺小说,但他却非常钦佩两个人,他说“19世纪出现了两个了不起的人物,一个是拿破仑,一个是海伦·凯勒。”对于拿破仑,大家都比较熟悉。那么,海伦·凯勒是谁?她是美国的一位著名学者,在一岁半的时候,因突患急性脑充血病,成为了一个集聋、哑、盲“三位一体”的特殊儿童。可以想象,像海伦这样的儿童要进行学习教育,是特别困难的。但她没有悲观,没有气馁,凭借顽强的毅力,学会了盲文,考取了大学,并把自己的一生,献给了盲人福利和教育事业。她先后撰写了14部著作,其中《我生活的故事》、《走出黑暗》、《乐观》等都产生了世界范围的影响。联合国还曾发起“海伦·凯勒”世界运动。
我为什么要给大家讲这个故事?因为我感觉作为党员领导干部,特别是纪检监察系统的领导干部,我们一定要保持内心的纯洁和心境的和谐,决不能因为一时的困难,或者一时的失意,而感到困惑,失去信心,萎靡不振。这样,对个人的成长是十分有害的,对我们的事业也是相当不利的。今年是市、县领导班子的换届之年,大家都希望得到组织的提拔重用,都渴望有一个更好的去处。县(区)纪委、市纪委机关和派驻机构很多同志,都希望变换岗位和提拔重用。对于大家的心情,我们十分理解,也希望能够多出干部、出好干部。由于这次是换届的“小年”,职位空缺有限,所以少数同志未能如愿。对此,我们大多数同志都能够坦然面对,正确对待,思想稳定,始终如一地保持着一种向上的激情。但也有少数同志心气不稳,思想波动较大,工作不安心,干事不用心。
当前在我们的干部队伍中,或多或少也存在着不良风气,在上个星期召开的市纪委机关半年工作调度会上,我也指出过这些问题。我们要克服几种不良倾向:一是“朝气”不够旺。有的同志认为提拔要论资排辈,自己暂时无望,得过且过,不思进取;有的同志思想没激情、工作没热情,服务没真情,消极懈怠,被动应付;有的同志纪律意识淡薄,上班迟到早退、擅离职守;还有一些同志由于年龄上的关系,认为“船到码头车到站”,该是自己歇一歇的时候了,“做一天和尚撞一天钟”,缺乏工作热情。二是“正气”不够盛。有的同志认为纪检工作是“只栽刺不栽花”,容易得罪人,不是积极履行职责、主动想办法解决问题,而是不担责任、不敢作为,能推则推、能拖则拖,甚至把困难上交、把矛盾上推;有的同志喜欢当“和事老”,这边办案人员还没有下去,那边就来托关系、打招呼;有的同志满脑子思考的是个人的职位,机关有的科级干部刚满年限,就向组织提出晋升要求。三是“锐气”不够足。有的同志习惯于电话遥控,抓工作浮光掠影,搞调研蜻蜓点水,身子沉不下去;有的同志带着任务下基层,回来以后既无口头汇报,也无书面材料;有的同志乐于当“传话筒”,接到任务就打“太极拳”,层层转办,表现不出昂扬的斗志和旺盛的战斗力。
这些问题虽然只是个别现象,但对于我们抓好下半年的工作,是极为不利的。我觉得,产生这些问题的根源,关键是内心不纯洁,思想在作怪,没有做“心”的主人。那么,我们如何做到内心纯洁呢?又如何做“心”的主人呢?
一是要静心而不自乱。儒家经典《大学》中有一句话,“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。”我们要做“心”的主人,首先必须静心。只有静下心来,才能够远离名利、远离浮躁,才能够反思得失、反思进退,才能够不自乱方寸、不迷失方向。我们要看到,组织上用干部是经过群众推荐、反复酝酿、综合考虑、慎重决策的。要相信组织公正,理解组织难处,服从组织决定。我们也要看到,一个人职务有高低之分,但没有轻重之别,任何职务都是组织的重托、人民的期盼,都是来之不易,都有沉甸甸的责任。要把名利看淡一些,把责任看重一些,让心灵超脱一些。
二是要安心而不自妄。人不能没有想法。但想法太多必然心烦气躁,安心工作才能舒心生活。我们常说,选人用人要坚持“德才兼备”。安心工作,既是“才”,更是“德”。如果工作不安心,这山望着那山高,势必身累心也累;如果工作不安心,琢磨人不琢磨事,势必业荒心更慌。现在,县(区)纪委的换届即将结束,主要领导早就到位,希望大家安心工作,努力工作,迎接新的挑战,接受新的考验。
三是要虚心而不自满。自满,是工作中最大的敌人。昨天的业绩,并不代表今天的成绩;昨天的辉煌,并不代表今天的灿烂。胡锦涛在讲话中教导我们,“我们完全有理由为党和人民取得的一切成就而自豪,但我们没有丝毫理由因此而自满,我们决不能也决不会躺在过去的功劳簿上”。对此,我们一定要虚心凝智,群策群力,积极进取,永不自满,树立“前有标兵、后有追兵”的忧患意识,强化“不进则退、慢进也是退”的赶超意识。要雷厉风行、真抓实干,凡定下的事,能办的立即办,该什么时候完成的,就什么时候完成,做到高速运作、高效运行,确保圆满完成既定目标。
今天的会议,虽然会期不长,但内容丰富,效果很好。我们不仅学习了胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,接受了一次深刻的党性教育,而且研究部署了下半年的纪检监察工作任务,达到了武装思想、凝聚力量、明确目标、推进工作的目的。
记得毛主席在1965年5月,曾经写下过一首《水调歌头·重上井冈山》的诗,其中最后一句是“世上无难事,只要肯登攀”。虽然已经过去了46年,但每一次读起这首诗来,总会让人心潮澎湃、激情满怀。同志们,现在我们离年底的时间不多了。时间不等人,光阴要珍惜!工作无难事,只要齐努力!相信通过今天的会议,通过学习胡锦涛的重要讲话精神,通过重温年初送给大家的三句话,我们的政治理论素养,一定能够得到新的提高;我们的纪检监察工作,一定能够实现新的突破;我们的反腐倡廉事业,一定能够再上新的台阶。#p#副标题#e#
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青岛奥帆中心在青岛市东部新区浮山湾畔,很多游客慕名而去参观,作为导游,要做好奥帆中心的解说词,详细介绍给游客了解。下面是读文网为大家准备的青岛奥帆中心导游词,希望大家喜欢!
青岛奥帆中心坐落于青岛市东部新区浮山湾畔,青岛奥帆中心北海船厂原址,青岛奥帆中心毗邻五四广场和东海路,市内的著名风景点“燕岛秋潮”位于基地内燕儿岛山的东南角,该青岛奥帆中心地依山面海风景优美,2008年第29届奥运会和13届残奥会帆船比赛将在青岛奥帆中心这里举行。
青岛奥帆中心即青岛奥林匹克帆船中心,坐落于青岛市东部新区浮山湾畔,北海船厂原址,毗邻五四广场和东海路,市内的著名风景点“燕岛秋潮”位于基地内燕儿岛山的东南角,该地依山面海风景优美,2008年第29届奥运会和13届残奥会帆船比赛将在这里举行。为了迎接奥运会帆船比赛和打造“帆船之都”,充分体现“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念,规划和设计达到世界一流水平。青岛奥林匹克帆船中心占地面积约45公顷,其中场馆区30公顷,赛后开发区15公顷。奥帆比赛所有必备设施全部位于场馆区,其中有奥运分村、运动员中心、行政管理中心、场馆媒体中心和后勤供给与保障中心,总建筑面积约138000平方米,另外还有测量大厅、陆域停船区、下水坡道、主、次防波堤、奥运纪念墙等配套设施。青岛奥林匹克帆船中心将于2006年建成。基地投入使用后,可以承担相应级别、规模的世界级帆船比赛。2008年奥运会和残奥会后,青岛奥帆中心内的比赛设施将略作调整,以满足打造“帆船之都”和赛后开发、旅游的需要。
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在这鲜花烂漫,绿草如茵的初夏时节,我们迎来了孩子们的盛大节日——六一国际儿童节,校领导带头发表讲话。下面就是读文网小编给大家整理的中心校领导六一讲话稿,仅供参考。
尊敬的各位老师、家长,亲爱的小朋友们:
你们好 !
今天,我们怀着高兴的心情,欢聚在一起,共同庆祝“六一”国际儿童节。首先,请允许我代表XX中心小学的全体教职员工深深的祝小朋友们,节日快乐!向辛勤工作在教学一线的各位老师表示诚挚的问候,向关心和支持教育事业的社会各界人士表示衷心地感谢!
当初夏的第一缕阳光映照着我们喜悦的面庞,当朵朵花儿竟相开放,一支健康向上的集体,也随着朝阳冉冉生起,初展新翅的小朋友们也怒放着让人羡慕的异彩。在此,我衷心的希望我们的小朋友们能够茁壮成长,奋发向上,愿你们早日成为雄鹰,翱翔在无际的的天空。
今年的“六一”是一年级小同学刚刚步入校园学习生活度过的第一个节日,希望你们好好学习,天天向上,快乐成长。今年的“六一”也是六年级同学在母校度过的最后一个儿童节,希望你们记住母校,记住老师、家长的殷切希望,到新的学校后更加努力,品学兼优。小学时代是人的一生中最纯洁无暇,最天真活泼,最美好幸福的时代。同学们,你们是新时代的少年,是跨世纪的雏鹰,祖国的未来靠你们去开创,愿你们珍惜这童年美好的时光,脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄,用真才实学振兴我们伟大的祖国!
最后,预祝XX小学庆‘六一’活动”圆满成功!祝各位来宾、家长、老师们身体健康,合家幸福,万事如意!
谢谢大家!
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学习,是党员保持先进性的有效途径,党员在日常的工作和学习中都有哪些心得体会呢?下面是小编为大家收集整理的部队党委中心组学习心得体会,欢迎大家阅读。
党委中心组理论学习是领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,确保理论学习质量的制度保障。作为中心组的一名成员,两年来我加强对党委中心组学习重要性的的认识,把理论学习摆在更加重要的位臵,使自己的工作能力和理论水平不断提高,促进了各项工作。
一、通过学习,增长了知识和才干,增强了综合领导能力通过学习邓小平理论、‚三个代表?重要思想和科学发展观,使我的理论水平能够不断提高,进一步加强了对‚发展?的认识,特别是科学发展观,是指导我国现代化建设的崭新的思维理念。它的基本内涵是:一是坚持发展这个主题;二是全面发展;三是协调和可持续发展。联系到农林工贸公司的实际,作为集团公司的一部分,我们必须积极促进由管理职能向经营职能的转变,以加快矿区农林业的发展统揽全局,逐步挖掘农林业的发展潜力,实现企业的快速健康发展,为集团公司跨越式发展做出应有贡献。要以可持续发展为目标,逐步降低直至最终杜绝化肥农药的使用,发展绿色生态循环农业,为社会提供安全、优质的农副产品。同时要以人为本,一切为了职工群众,一切为了职工群众,营造团结和谐的发展氛围,带领公司干部职工心往一处想,劲往一处使,共同为公司发展出力。
二、通过学习,促进了思想观念的转变,增强了解放思想、求真务实、把各项工作落到实处的能力从事农林业经营管理工作对我而言是一个崭新的课题,如何实现矿区农林业的发展也是一个巨大的挑战。通过学习‚三个代表?重要思想、‚十一五?规划和矿区总体发展规划等,我解放了思想,转变了观念,从农林业现有的实际出发,首先立足于搞好农林业生产,加强基础设施建设,狠抓生产管理和科学种田,抵御自然灾害的能力不断增强,粮食产量连创新高,质量不断提高。在此基础上以发展种业为突破口,提升产业层次,增加产品附加值,同时积极调整种植结构,发展大棚蔬菜和食用菌等,使职工收入和企业效益不断提高。总结实践的经验,明确了公司的发展目标,并正在认真制定公司的发展规划,指导公司的发展。
三、通过学习,提高了自身素质,增强了严于律己、勤政廉政、团结带领广大干部职工为实现共同愿景而努力奋斗的能力领导干部要注重加强思想政治修养,严于律己,勤政廉政,身先士卒,忘我工作,要求别人做到的自己首先做到,起到共产党员的先锋模范作用,赢得全体职工的信任和支持。严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。 ‚勤政出成绩,廉政得民心?。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。
他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践‚三个代表?的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制,关心职工,用公司远大的目标和美好的发展前景教育激励干部职工,把班子成员和广大干部职工团结在一起扎实工作,努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。
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学习是人类生存和发展的重要手段,终身学习是当代教师自身发展和适应职业的必由之路。严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老是新世纪教师应有的终身学习观。下面是小编为大家收集整理的部队2017年党委中心组学习计划,欢迎大家阅读。
支队党委为确保党员领导干部始终保持坚定的政治立场,使党组织和党员牢固树立“权为民所用、利为民所谋、事为民所办”的正确权力观和价值观,全面夯实党员干部的理论基础,进一步提高“一班人”的领导能力和决策能力和干部党员驾驭消防工作全局的能力,坚持科学发展观为统领,带领官兵更好地完成2011年各项工作任务。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,按照公安部“三基”工作部署要求,全面树立和落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,实践“立警为公、执法为民”,大力加强支队党委的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设。
二、目标
今年支队党委中心组学习坚持以科学发展观为统领,以集中开展深化“三抓三树”“争三优”的主题实践活动为重点内容,确保党员领导干部始终保持崇高的理想信念和坚定的政治立场,牢固树立“权为民所用、利为民所谋、事为民所办”的正确权力观和价值观,努力夯实党员领导干部的理论基础,进一步提高“一班人”的理论水平、领导能力和决策水平,进一步提高党员领导干部驾驭消防工作全局、领导
部队建设和处理复杂问题的能力,实现消防工作和部队建设又好又快发展,确保火灾形势持续稳定和部队安全稳定,从而为保障奥运会成功举办和海北州经济社会发展提供良好的消防安全环境。
三、学习时间
每月最后一个星期的星期二(遇特殊情况调整补课)。每个学习日不应少于3小时。
四、学习内容
党的十七大会议精神,《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》、《十七大报告辅导读本》、《党章学习读本》、《军队落实科学发展观》(人民武警出版社);党中央关于党风廉政建设的重要论述;全国和省“两会”会议精神、第十七届中央纪委第二次全会精神以及上级党委、政府安排学习、传达、贯彻的内容;重大时事政策相关学习资料;领导科学、管理科学、心理学等方面的学习资料。
五、学习方法
集体授课、电视讲座、座谈讨论、个人自学、撰写心得体会。
六、总体要求
1、党委中心组的学习是部队党委建设的一项重要内容,要认真组织实施,严格落实教育制度,提高教育质量,确保教育效果;
2、党员领导干部要本着对自己、对组织、对部队建设高度负责的态度进行学习,切实处理好工学矛盾,坚决克服走形式、走过场、时紧时松等现象;
3、要建立健全各类登记制度,因工作原因耽误正常学习教育的党委中心学习组成员要及时进行自学补课;
4、学习中,每一位成员都要认真记笔记,年内撰写不少于5篇质量较高的心得体会,全年撰写学习笔记不少于2万字。至少要有2篇学习体会或调研文章在总队内网或简报刊发。
5、班子成员除参加中心组学习不少于10个工作日之外,下基层调研、指导基层工作时间不少于90天。
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培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。本文是读文网小编整理的培训中心管理制度,欢迎参阅。
一.本制度之制定旨在与学员共同促进培训期间正常有序的学习。学员应遵守本中心各种规章制度,积极参与学校和班级组织的英语活动。
二.尊师重教,谦虚好问,勤奋学习。
三.做好每堂课预习工作,上课前仔细检查是否携带所需的学习资料和作业,不带与学习无关的东西。
四.学习态度端正,上课仔细听讲,积极参与。同学之间互相帮助、共同提高。不准迟到早退,若因病因事不能上学,应及时请假。课后认真复习,逐步养成良好的学习习惯。
五.上课时间不能在课堂随意走动。不允许用手机和在教室内喝水吃东西。课间休息,严禁追逐推搡。
六.上课期间,学生不得随意离校,无故缺席。因病或有其他特殊情况要离校者,必须用英文向校方写请假条,经批准后方可离校。事先有急事不能写请假条者要补写请假条,没办手续而缺课者做旷课处理,旷课累计两次者警告一次;旷课累计五次者,做自动退学、弃学处理,学费不退。自由活动时间不允许外出,未经批准擅自外出者,负责自负。
七.学员必须按时认真完成作业。无正当理由不做作业者,要接受老师批评。屡教不改者,教师有权拒绝为其批改作业。
八.学员之间要团结友爱,互相帮助,互相谅解。学员之间严禁出现吵架、斗殴或其它不友好行为。有恶劣行径者,开除出校,学费不退。
九.学员必须爱护公物。损坏校内花草树木和公共设施者,照价赔偿;报纸杂志阅读后应放回原处;损坏或遗失公物,照价赔偿。恶意破坏者,开除出校,学费不退。
十.教室内空调由班主任统一开关,彩电和VCD由上课老师负责开关,未经允许,禁止学员开关。节约水电,养成人走灯熄、随手关水的习惯。
十一.家长须知:
1、安全第一,配合中心做好学生的安全教育工作。上下课应由家长或专人接送,其间安全自己负责。
2、随时了解孩子的学习情况,督促检查孩子按时完成作业,并及时将您的意见反馈给本中心,以利于我们更好地教学。
3、因接送学生的车辆时间比较集中,请家长尽量将车停在外面的专用车位,谢谢理解和合作。
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写竞聘演讲稿时要把握三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。那疾控中心副主任竞聘演讲稿该怎么写?读文网小编为大家整理了疾控中心副主任竞聘演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
我叫,42岁,中共党员,大学本科学历,现任疾控中心副主任。1988年毕业于大兴安岭卫校公共卫生专业。23年来,我一直工作在卫生防疫第一线,先后从事计划免疫管理、地方病防治、公共卫生监督、卫生行政管理等工作。
我被提任疾控中心副主任。几年来,我努力工作,勤奋学习,认真履行职责。在重大疫情现场处理中,我能及时准确地掌握第一手资料,科学分析,为卫生行政部门提出合理化建议;
在传染病高发季节,通过举办知识讲座、电话随访等方式,有侧重地宣传防病知识,及时对病人进行心理疏导。通过科学引导,使健康人群得到保护,轻度病人居家隔离治疗,重度病人能及时到医院就诊。不仅减轻了医疗机构的压力,还避免了居民因心理恐慌给社会带来的不稳定因素。
在全年目标的管理考核中,我区计划免疫工作、传染病网络直报、健康教育等多项工作受到上级业务主管部门的好评。末,区疾控中心代表地区成功地接受了省结防所的检查验收,省检查组对我区结核病患者的治疗管理、疫情监测、实验室建设等给予高度评价。作为业务副主任和每项工作的组织者、参与者,我为这些成绩的取得感到由衷的欣慰。
多年的工作实践和对本职工作的热爱,增强了我竞聘疾控中心主任职位的信心。我的自信来源于:
一是我具备一定的专业知识。中专四年,我系统的学习了公共卫生专业知识。93—95年我就读哈医大公卫学院大专班,学习预防医学。再次的实践与理论的结合,为我今后的工作打下了良好的基础。我晋升为公共卫生副主任医师。
二是在实际工作中,不断加强个人修养,注重培养自己的行政管理能力和水平。我取得了黑龙江大学行政管理专业本科学历。23年的业务生涯,五年的管理工作经历,锻炼了我的组织协调能力和对突发事件的应急处置能力。
三是强烈的事业心和责任感及对工作环境的熟悉也是我竞聘本岗位的基本条件。
如果我今天的竞职演讲能得到各位领导和同志们的认可,我将不负众望,全身心地投入工作。一是落实好疾病防治的九项重点工作;争取在重点传染病防治能力、扩大免疫规划、慢性病防治等方面有新突破。不断推进卫生应急网络建设,完善应急预案,提升应对突发公共卫生事件的整体作战能力。
二是棚户区改造和呼阿公路的开工修建,会有大批外来务工人员进入我区。我将重点做好外来务工人员的健康教育工作。组织专业人员深入工区,利用工人休息时间宣传相关疾病的防病知识、发放宣传单、送去小礼品。尽最大程度地保护外来务工人员的身心健康,维护社会稳定。为实现区局“两会”提出的“两个翻番,两个增长,一个倍增”目标提供良好的社会环境。
如果我能被选任到疾控中心主任的职位,对我来说将是一个良好的开端,我期待着各位领导和同志们的信任与支持。
谢谢!
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校长,在秦汉时期指的是下级军官,后经演化为国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。下面就是读文网小编给大家整理的中心学校校长讲话讲话,仅供参考。
各位领导、全体教师、同学们:
大家下午好!
今天,中心学校首届校园文化艺术节,将在这里揭开帷幕!这是校园文化建设硕果累累的一次展示!我代表学校对此表示热烈的祝贺!向精心组织和积极参与本届文化艺术节活动的广大师生致以真诚的问候和衷心的感谢!
校园文化艺术是我校实施素质教育的重要途径,是同学们丰富课余生活、提高综合素质的重要手段。校园艺术节既是对我乡校园文化建设的一次检阅,同时也为我校师生提供了一个发现自我、充实自我、展现自我的平台。
亲爱的同学们,艺术来源于生活,生活造就了艺术。艺术的魅力在于给人无限的向往,艺术的内涵在于不断地创新,艺术的价值在于给人无穷的力量,艺术的真谛在于永恒的追求。校园生活有了艺术,就有了充满灵性的精神,因此,繁荣校园文化,倡导精神文明,塑造优良品格,陶冶高尚情操,使同学们崇尚文化、热爱艺术、关爱人生、感悟做人、学会学习,是我们举办艺术节所追求的目标;引导同学们观察美、体验美、表现美、创造美,培养审美情趣和审美能力,更是我们美育教育的任务。
希望同学们在本届艺术节中,勇于挑战自我,舒展朝气蓬勃的少年情怀,展示青春才华,喷发奋斗豪情,闪亮登场献艺!
我相信,只要大家勇于表现,积极参与,无论是否得到鲜花与喝
彩,都会收获宝贵的人生财富,留下美好的人生记忆。老师们,同学们!帷幕已经拉开,精彩接踵而来。旁观是客人的符号,参与才是主人的标志。让我们唱起来,跳起来吧!
唱响青春的赞歌
舞动快乐的旋律
演绎人生的精彩
最后,预祝本届校园文化艺术节取得圆满成功!谢谢大家。
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在丹桂飘香之际,我们踏进了九月开学季。每学期开学,少不了开学典礼,作为一校之长,当然少不了鼓舞人心的致辞。下面就是读文网小编给大家整理的中心校校长开学典礼讲话讲话,仅供参考。
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家早上好!带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期学习生活的美好向往,我们又回到了美丽的校园。今天,我们在这里隆重地举行新学期开学典礼,首先我代表学校对回到xx小学这个大家庭的老师们同学们表示热烈的欢迎,也对新入学的290名一年级小同学表示热烈的欢迎,衷心希望你们能够尽快的熟悉校园生活,在老师的教育下和同伴的帮助下快乐学习健康成长!
秋天是收获的季节,丰收从来都属于辛勤耕耘的人们。在刚刚过去的一学年里,全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏,在教育教学质量和师生队伍建设等方面都取得了可喜的成绩,学校在各个方面都得到稳步的发展:学校少先大队再次被评为xx市优秀少先大队;……学校荣获优秀组织单位奖,406名同学顺利进入初中学习。以上成绩的取得是全校师生共同努力,用辛勤汗水浇灌的结果。
亲爱的同学们,成绩已经成为过去,面对新学年新的任务、新的挑战,我们要更加努力。俗话说:“良好的开端是成功的一半。”新学期开学了,我相信同学们一定会满怀信心走向成功。在这里,我向同学们提议:
第一,树立一个信心:我能我行。自信心对我们的学习很重要。我们读书学习,需要有决心、有信心、有行动。在这儿要送大家三句话:“相信自己,我能成功!鼓励自己,天天成功!超越自己,一定成功!”
第二,培养一种意识:安全自护。我们每个人的生命只有一次,呵护生命,珍惜自己。在平时的生活学习中,做到安全参与学习,安全参加活动,遵守交通秩序,不攀高,不滑楼梯,不玩火,上下楼梯靠右行等,树立牢固的安全意识,时刻把安全牢记心间。
第三,形成一种风气:热爱读书。新的学期里,我们要创建学习型的校园。首先要倡导全员读书活动,让书成为我们广大师生的良师益友,走进书本,吸收丰富的精神食粮。其次要关注课堂教学,课堂上专心听讲,用心学习和领会课本知识,丰富自己大脑的营养储备。全校要继续坚持每日一读,每日一背活动,积极开展国学经典诵读,营造书香校园。
第四,培养一个习惯:自觉自愿。学习进步,贵在自觉。我们要在老师的指引下,培养自己良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯。同学们要自觉自愿遵守小学生守则和学校的规章制度,自觉养成良好的学习习惯和生活习惯。
第五,创设一个环境:文明有序。同学们要做到语言文明,行为文明,在校园内不乱丢杂物;团结同学;在校外遵守交通规则;不进网吧、游戏厅;在家尊重父母。在社会,做一个爱国爱民、遵纪守法、诚实守信、文明礼貌的优秀小公民。学会用微笑面对他人,让校园充满阳光。让文明的气息洋溢在学校的每个角落。
第六,确立一个目标:超越自我。从现在开始,从这学期开始,我希望每个同学,每个班级都能够确立新的明确的学习目标,并在平时用自己的行动去实现他们,使自己不断进步,不断从中感受到成功的喜悦。尤其六年级全体同学,你们要比以前更加勤奋的学习,在行为上要严格要求自己,为低年级的同学们做出榜样,做好表率,力争用优异的学习成绩回报自己,回报父母,回报那些六年来兢兢业业关心教育你们的老师。
敬爱的老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作,才能无愧于我们光荣的职业。我们应以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生,我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信,我校这支思想素质好,业务能力强,富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的舞台!
让昨天成为前进的阶梯,让今天成为进步的舞台。老师们、同学们,新学期奋进的号角已经吹响,让我们一起努力,共同放飞心中的理想,共同铸就xx小学新的辉煌!
最后祝老师们在新的学期工作顺利,实现自我价值的保值和增值,享受职业的幸福;祝同学们在新的学期里学习进步,在校园里感受童年的幸福和学习的快乐,为一生幸福奠基。
谢谢大家!
>>>下一页更多精彩“中心校校长开学典礼讲话”#p#副标题#e#
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儿童是祖国的花朵,是未来祖国的接班人、建设者。下面就是读文网小编给大家整理的中心校校长六一讲话讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、来宾、小朋友们你们好:
在这阳光明媚,百花争艳的日子里,我们又迎来了"六一"国际儿童节。在此,谨让我代表讲堂中心校全体教职工,向支持我们教育事业的各位领导、来宾表示衷心的感谢,向小朋友们表示节日的祝贺。
过去的一年,是奋斗的一年,是辉煌的一年。一年来,我们紧紧围绕"标准化学校建设",以"五个规范,六大创建"为核心,以"有效教学"为突破口,以"八大习惯养成教育"为主线,深化教育教学改革,内强素质,外树形象,把我校教育教学推上了一个新的台阶。一年来,在上级教育部门的正确领导下,在乡党委、乡政府及其各村的大力支持下,我校各项工作取得了可喜的成绩,年终评比中,我校名列三类校第二名,被县委、县政府授予教育教学评估二等奖"的光荣称号。闪光的荣誉,凝聚了领导们的关爱,凝聚了全体师生的奋斗,在此,再让我向各位领导表示衷心的感谢,向全体师生表示崇高的敬意。
少年儿童是祖国的花朵,是未来祖国的接班人、建设者。祖国的宏伟蓝图,等着你们去描绘;祖国的大好河山等着你们去开拓。小朋友们,未来是属于你们的,希望你们刻苦学习,努力攻关,积极锻炼身体,把自己培养成一名学识渊博,身体强健,品德高尚的有用人才。
小朋友们,未来在等待你们,祖国在盼望你们,人民在关注你们。成长起来吧!亲爱的小朋友,让我们手拉手、肩并肩,共同为祖国的崛起而努力奋斗吧!
最后,祝小朋友们节日愉快,身体健康,学有所成。
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中心校一般是当地条件最好的一个学校,相当与重点小学下面就是读文网小编给大家整理的中心校校长讲话讲话,仅供参考。
大家好!今天,我们在这里欢聚一堂,举行赵桥中心学校2010届小学毕业典礼,我谨代表学校全体师生向圆满地完成小学学业的同学们表示诚挚的祝贺,向为了同学们健康成长而奉献心血与智慧的老师们表示感谢!
同学们,小学生活就像一本厚厚的书。六年的时光,二千多页就这样匆匆翻过;童年时光就像一段潺潺流淌的河流,在父母老师的关注下,就这样从我们的脚下流走。在中心学校六年的学习生活中,你们在学校的悉心培育下,通过自己的努力,在学习、思想、能力等方面都取得了长足进步,这为你们今后的成长奠定了扎实的基础。我相信,三年后、六年后同学们一定会以优异的成绩来证明自己的实力,我也相信你们一定不会辜负学校、老师对你们的期望。
本学期,我们针对毕业班开展的活动有:主题队会《谢谢您,老师;感谢您,母校》教会你们感恩;赴芜湖方特欢乐城游玩,让你们丰富了见识,增长了眼界;开展了“我为母校添光彩活动”,同学们向母校献计献策献力量,圆满的完成了这项活动;为每位毕业生体检了一次,关注你们的身体健康;开展了“庆祝六一儿童节活动”,让你们渡完人生中的最后一个儿童节。你们无憾,学校无憾,老师无憾!这就是我们的追求。
同学们,明天你们即将展翅高飞,在放飞之前,我想给你们提两点希望:
希望你们能够在以后的学习和生活中更加勤奋。一份耕耘一份收获,所有成绩的取得都离不开“勤奋”二字。脚踏实地海让路,持之以恒山可移,只要大家脚踏实地、勤奋耕耘一定会让你们人生的舞台演绎出更多的精彩。
希望你们继续保持和发扬母校提倡的“学会感恩”的品质。活着,是因为很多人帮助;成功,是因为很多人的支持,所以我们要学会感激他人.我们要感激父母,是他们把我们抚养长大;我们要感激师长,是他们辅助我们强身健体,丰富了内涵;我们要感激身边的同学,无论走到哪里,记住:他们是你曾经六年朝夕相处的兄弟姐妹。
再见了,我的学生们;再见了,我的孩子们;再见了,我的朋友们!六年前,中心学校成为你们成长的摇篮;六年后,母校还会张开双臂,作你休憩的港湾。母校永远是你们的家,欢迎你常回家看看!看看校长老师,给他们辛勤的劳动以慰藉;看看学弟学妹,给他们的成长指引方向。
今天,在你们整装待发,奔向明天的时候,母校与你说再见,给你道一声:平安!祝愿你们扬起理想的风帆,乘风破浪,驶向美好的明天!
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有一个称号叫共产党员,有一种精神是奉献,有一项工程谓之 党员奉献工程 。下面是小编为大家收集整理的党员干部我为中心做奉献的心得体会范文,欢迎大家阅读。
结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。
一、带头学习提高。所谓学习,是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径,是人们赖以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。
在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。
要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。
二、带头争创佳绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。
其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。
再次要谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作会更加努力,争创佳绩。
三、带头服务群众。作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。
作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人民服务当中去。
四、带头遵纪守法。共产党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的组织纪律是指党员和党的组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。
五、带头弘扬正气。正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,大公无私;正气是顾全大局,勇担责任;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争利,千万不能工作不突出还讲闲言碎语,责任心不强还责备他人,只有这样,一个群体、一个单位才能和谐,才能稳定。作为党员,必须要保持这种正气不动摇。
总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和收获,希望各位领导和同志们能给我帮助和指导。
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