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2016年春节到来了,公司让员工主持春晚的活动,提高公司的文化。下面读文网小编整理了2016员工春晚主持词3篇,供你参考。
开场舞蹈《辞旧迎新》(舞毕,主持人开场白)
主持人全体:尊敬的各位领导、各位来宾,各位同事,大家晚上好!
女1:风雨送春归飞雪迎春到
男:已是悬崖百丈冰犹有花之俏
女2:俏也不争春只把春来报
男:待到山花烂漫时她在丛中笑
女1:红梅傲雪,春归大地。在辞旧迎新之际,祝各位来宾千家万户福临门,五湖四海喜盈盈!我代表**单位向在座的每一位及系统内所有干部职工恭贺新禧!
男:祝您及家人在新的一年里一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八面春风,九九同心,十全十美,我代表**单位祝您新年好运!马年吉祥!
女2:在新春到来之际,愿我们的祝福如冬日暖阳,春日清风,夏日阳伞,为您挡风阻沙,送去温暖,捎去清凉,我代表**单位祝您新年好运!我代表**单位在此给您拜年了!
女1:光阴荏苒,斗转星移,光辉灿烂的2013年即将过去,充满希望和挑战的2014年悄然来临。
女2:今晚,我们**全体干部职工和基层单位党政一把欢聚于此,庆祝即将到来的新春佳节!
男:今天,我们特别邀请到**领导,嘉宾**前排就座,与我们欢聚一堂;同时,我们也非常荣幸地邀请到***等。
全体:让我们以最热烈的掌声,欢迎各位领导的光临!
女1:岁月不居,天道酬勤,在过去的一年中,在区委、区政府的正确领导下,我们和系统内广大干部职工齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新,勇于改革创新,狠抓结构调整,加大技术投入,努力开拓市场,各项工作都取得了丰硕的收获!接下来,掌声有请**致新春贺辞。
男:感谢**高屋建瓴的发言,新的一年,我们将沿着这一目标和要求,顽强拼搏,不断走向新的辉煌。
女2:过去的一年,**系统广大干部职工在前所未有的市场挑战和机遇中站稳脚跟;此刻,当春天的脚步越来越近,我们禁不住怀着感激之情,向在座和仍然奋战在工作一线的广大员工和员工家属,以及各基层单位致敬。让我们以最热烈的掌声,感谢他们一如既往的辛勤工作和热情支持!2014年春节晚会现在开始…
男:阳光满天,绿荫满地,花香鸟语装点新的一年,诗情画意流动在我们心底,人人呼吸新鲜的空气,一同走向光明的新天地,让我们欢天喜地庆祝2014年的到来。有请**演唱歌曲《欢天喜地》。
女1:走路要看方向,跟着红旗走,不要向左走,也不要向右走。请看相声表演《向左走、向右走》,表演者**。
女2:一段相声下来,大家都快要被笑翻了,我肚子都笑疼了。请大家都忍一忍,千万不要笑破了肚皮,那今晚的美食就与你无缘了。下面是有情**两位美女为我们献上现代舞蹈《不怕不怕》。
男:感谢两位的表演,为了活跃晚会的气氛,增强互动,我们特意准备了一些小游戏,请大家来共同参与,下面进行游戏。
女1:好,做完了游戏,请大家回到自己的座位上,让我们继续回来欣赏节目。从小就听说世界上有一个美丽的泸沽湖,也听说过泸沽湖边的美丽传说,今天请到了**来为大家献舞《泸沽湖之恋》让我们感悟一下泸沽湖的清凉和宁静,感受一下泸沽湖绝世的美。
女2:我和你之间 能有谁赢谁输,谁是谁非、谁错谁对,谁又是为谁犯下情罪,我们无从考究,请聆听**的《情罪》。
男:人们常说,黄山归来不看山,九寨归来不看水。置身九寨沟怀抱之中,仿佛置身于充满梦幻与诗意的童话世界,请欣赏**演唱的“九寨迎宾曲”:《敬你一碗青髁酒》。
女1:那天你用柔情将我点燃,我开始变成你手中的烟,你轻轻地将我含在唇间,你漫不经心燃烧我的生命,我也心甘情愿做你的烟。唉~~多么痴情的女子,静静地为他燃尽一生,也无怨无悔。有请**为大家演绎《女人如烟》。
女2:那一天在这街上遇见了你,那一缕秀发随风轻轻飘起,也许你对我根本就不在意,而我却已经偷偷爱上了你,请上嘉宾 **.带来的《热辣女人》。
男:** 演唱的《梅花引》令我思绪万千,勾勒起许多往事,点荡起许多激情,悠扬的节奏在淡淡的哀愁中,展示了一个清妍潇洒的艺术境界。下面就要进行我们的抽奖环节了,去年没有中到奖的今年可要努力了,争取今年能够抱着奖品回家。请出我们的嘉宾**,请上台来为我们抽出本次晚会的三等奖三名,奖品是电磁炉一台。
女1:请各位嘉宾为自己亲手抽出的幸运儿颁发奖品,掌声恭喜他们!
女2:让我们用掌声欢送三位嘉宾和三位幸运儿下台。
男:刚才的抽奖是不是已经把大家的激情调动起来了啊,我看大家刚才的声音都很大嘛。那就给大家再来点更激情的,请看现代舞《cha cha》,表演者**等。
女1:大家肯定都已经看到了,刚才的这曲现代舞,我们的两位主持人都亲自操刀上阵了,真是辛苦了。
女2:不辛苦,不辛苦,只要大家看了高兴再苦也是值得的。下一个节目,是**表演的节目双簧,名字叫《开会》,请大家欣赏。
男:今晚在这里,我们欢歌笑语;在这里,我们播种希望;在这里,我们扬帆远航……请欣赏**共同表演的《大众健美操》。
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新年到了,举办开年饭,为开年饭准备主持词,本文是读文网小编为大家整理的开年饭主持稿,仅供参考。
男:春上枝头花竞艳,家逢盛世人同欢,欢迎大家参加公司20xx年新春晚宴,我是部门
女:我是部门
男:非常荣幸本次晚会由我们2人主持,我也非常希望能和在座的各位度过一个美好而愉快的夜晚.
女:请允许我们代表公司向各位表示衷心的感谢,感谢你们的付出,感谢你们的努力。
男:祝愿您和您身边的亲朋好友在这新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的梦想都能实现,所有的等待都能出现,所有的付出都能兑现
女:诚挚地祝福大家福气多多,快乐连连,万事圆圆,微笑甜甜
男:下面很荣幸的为大家介绍一下参加我们今天新春晚宴的领导和嘉宾-----他们是:
女:让我们以热烈的掌声欢迎他们
男:对于公司来讲,今天在座的每一位都是英雄,所以说今晚新春晚宴也是一个群英会.
女:希望我们不仅在工作中是个英雄,在等会的游戏节目上各路英雄也能各显神通. 男: 今天我们虽然没有豪华的音响阵容,但大家开心的笑声就是最好的音乐; 女: 虽然今天我们这里的舞台有限,但给大家提供的发展空间却是无限的; 男: 我相信这里的每一个音符都将化作人迈向新年度的豪迈交响,
女:值此辞旧迎新之际,有请我们的总经理先生给大家作新春致辞.有请总经理先生!
男:谢谢的新春致辞.接下来是我们的游戏环节,奖品是我们新款旅游包一个 女: 1、抢凳子: 道具:凳子(若干)参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。2、舞动传真机
参加人员: 8人一组 共3组
游戏规则:主持人会把要表演的物件写在一张纸上,让第一位看,后面七个人背对提示板,第一位拿到提示后,用动作把所要表达的意思传给下一个人,然后再由第二个人根据看到的表现给下面一个人知道,以此类推,看传到最后一个人时会变成什么样子。 由大家评比那个在组做的好就是胜利者.
3、心心相印,我来比你来猜
道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语)
参加人员:三人一组,可多组参加
游戏规则:游戏开始表演的一组三人先要面对面(两人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.(注意:动作者可以用语言来解释,但不能说出动作中的字)(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。
4、三人抱成团
规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令"三人抱成团",参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令! 结 尾
女:各位领导,各位同事,今天不仅仅仅是一次顺应节日的晚会,更是对走过的日子的回首和对前方的路的憧憬。
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公司一般会为员工举办生日会,主持人需要为本次的员工生日会准备相应的主持词,本文是读文网小编为大家整理的员工生日的主持台词,仅供参考。
第一项:伴奏音乐:主持人开场白、宣布名单
女:尊敬的各位领导
男:亲爱的各位同事,大家
合:晚上好!
女:我是李金艳
男:我是王宇辉
女:新的钟声,新的一年。很高兴在这美好的夜晚能够邀请大家齐聚在此,与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。
男:新的祝福,新的期待。从此我们的生命里又多了一个特别的日子!灿烂只为你,祝福送给你;
女:让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来新的愿望!并送上我们最美好的祝福!
男:让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
女:我亲爱的朋友们,在新的一年你的生日里,祝愿您生日快乐,岁岁平安! 男:好了,咱们言归正传:1月份员工生日晚会马上就要开始了!
第二项:张总寄语
女:首先让我们以热烈的掌声邀请总经理为今晚的寿星朋友们送上最诚挚的祝福!有请张总!
男:谢谢张总,也祝福今天的寿星们。现在让我们来看几段在各部门拍摄的祝福视频,通过这些视频来认识一下咱们酒店1月份生日的寿星们吧! (播放视频,视频结束后PPT显示出寿星们的名字并让其自我介绍) 第三项:游戏
女:接下来让我们来玩一个有趣的游戏,通过这个游戏来让在座的大家熟悉一下。
男:这个环节的游戏叫做:抢椅子或踩气球
首先介绍下游戏规则:抢椅子
"游戏:在派对中央位置摆放椅子,椅子数量比人数少一个,,播放音乐,当音乐突然停止时,全部回去占领一个椅子.没有占到椅子的那个要表演节目, 如可以唱首歌,或者跳个舞后退出游戏.然后每次均拿走一张椅子,每次均淘汰一名,抢到最后那把椅子的是最后的胜利者,奖励一份奖品。好,游戏规则大家都清楚了吗? ~~~好,现在开始!
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
女:生日晚会进行到现在,大家有没有发现,我们还要一项生日很重要的环节没有进行?生日要有什么?(生日蛋糕)好!接下来进入晚会的重头戏:许愿、吃蛋糕!!有请我们的同事推上生日蛋糕,分切蛋糕,
男:台下的朋友们也可以一起为自己许下一个新年愿望!
女:(音乐响起)让我们一起来祝福吧,大家一起来唱“生日歌”
齐唱:“祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐”!
男:请张总和寿星们一起切蛋糕!
女:谢谢张总!也谢谢这各位寿星们!请大家一起分享蛋糕!
第四项:煸情环节,寿星为大家分享在生活的2年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)
男:谢谢这位寿星,两年了如果是一个人早就消失了,但是因为大家我们还在,接下来有更多的两年,无论大家有什么梦想,华美达会陪着大家一步一步的往前走,不会消失,不会离开。不管你有什么样的梦,不管你有什么样的明天,不管你有什么样的梦想,不管你想怎么唱怎么跳,华美达一定陪你走到属于你的那一天。
女:蛋糕也吃完了,大家是不是要起来运动运动了?不运动可是会发胖的哦。
第五项:游戏
男:好的,下面让我们欢乐的游戏继续
游戏一:
寿星模仿秀
寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,大家猜,猜对算胜利,如未表演到位,猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)
游戏二:
合力吹汽球
目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务
人数:每组限六人
场地:不限
道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张 )汽球(每组一个)
游戏方法:
1. 分两组,但每组必须要有六人。
2. 主持人请每组每人抽签。
3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破
第六项:寿星抽奖。
女:谢谢各位,祝各位寿星天天开心快乐!接下来就是今天活动最让人期待的抽奖环节了,在次请出我们的同事将抽奖箱拿上来。
第七项:结束(背景音乐《干杯》)
女:有一天就是今天,说出一直没说对你的感谢。
男:各位新朋老友,在这动听的旋律声中我们度过了又一个欢乐的不眠夜!
女:人生是一道风景,快乐是一种心境,
男:春看桃,夏看柳,秋观菊,冬赏梅,愿幸福快乐一年四季都伴随你!
女:相聚总是短暂的,朋友们,1月份生日会到此就要跟大家说再见了。
男:再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这次活动付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:
合:生日快乐,天天快乐!我们下次再见。
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员工生日举办生日晚会,为此准备主持词,本文是读文网小编为大家整理的员工生日的主持人台词,仅供参考。
(背景音乐:晚会开场舞曲) 27秒停
主持在音乐的20秒后进场,到位后向大家鞠躬。
男:各位领导、同事和寿星们,(男女)大家晚上好
男:终于迎来了我们期盼已久的员工生日会,很高兴今天能够在这里主持我们第一次举办的生日晚会,同时也非常感谢车间能够给我们这个美丽的舞台。
女:是的
男:员工生日会的举办是为了增强我们工段团队的凝聚力,体现以人为本的管理文化,并加强与员工的沟通,进一步激发员工的工作热情。
女:在这动人的时刻,在这欢聚的时刻,终于迎来我们工段八月份的员工生日。首先请允许我们代表车间对大家的到来表示感谢,并对今年八月份的寿星们表示深深的祝福。
男:今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
女:祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上蒸蒸日上。员工生日会(男女)现在开始!(掌声)
女:下面有请苏总监代表公司向生日员工表示祝贺。(掌声)
男:下面有请车间代表张经理发表讲话。(掌声) (1分钟)
女:再次有请在座最高领导为寿星们赠发生日纪念品。(掌声)(背景音乐:春之园舞曲)
(颁发奖品时)女:礼虽轻但这代表了全工段的人员和公司领导的深深祝福。 奖品颁发后(掌声)
(背景音乐:步步高)男:一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪。(生日蛋糕慢慢推进大厅)
女:就让我们一起来分享这生日的甜蜜和快乐,分享这生命绽放的美丽! 我们为寿星们准备了一个蛋糕,下面请寿星们许下来年的愿望,并希望他们的愿望在来年都能美梦成真。(掌声)(背景音乐:生日快乐) 寿星们站好后,许愿、关灯,吹蜡烛。开灯(掌声)
男:三请我们 来为我们的寿星切生日蛋糕。大家掌声欢迎!(热烈的掌声)
推动寿星们拿着分配的生日蛋糕同苏总合影。
现场人员生日蛋糕分配 吃完蛋糕
女:下面有请 送上一首(MTV 你的生日)郑智化:你的生日 男:刚才的歌声实在美妙,还有更多的人要献出自己最动听的歌喉,敬请期待。
下面有请 送上一首( )
男:接下来就是我们 代表进行表演,请大家掌声欢迎。
女:游戏时间按到了,这里需要现场的同事们一起完成,请大胆的举起你们的双手。
男:我们准备了小小的奖品奖励给获胜的小组,请大家踊跃参加。 (无人举手参加时,大家互动“击鼓传花”1)纸杯接水接力。(背景音乐:非主流背景音乐 )(1组3人,请2组人,男女不限)限时1分钟每组,看哪一组装的水多就获胜。
道具:纸杯50个、刻度烧杯2个、水桶2个
2)吹气球。背景音乐:火苗 女声 dj 版 每人8个,全部吹爆为赢方。4男4女
疯狂时刻: 关灯,开彩灯和闪灯
女:接下来有请我们编带工序的代表进行表演,请大家掌声欢迎。
6、个人表演
7、个人表演
8、抢椅子,7人表演(背景音乐:眉飞色舞)停顿时间( ) 道具:6张椅子
夹乒乓球。(背景音乐:oh my 水叮当 )(1组2人,请2组人,男女不限)限时1分钟,单脚跳,看哪一组装的球多就获胜。
道具:筷子2双、乒乓球30个
9、寿星合唱(朋友) MTV:朋友
(背景音乐:同一首歌)结束致词:今天的生日会是2009年第一场生日会。希望大家多提宝贵意见,今后我们会努力策划出更多更好的交流活动。让每位员工都能感受到公司对员工的关心及大家庭的温暖。谢谢大家的支持,生日会到此结束!
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为员工生日晚会准备主持词,本文是读文网小编为大家整理的员工生日主持词,仅供参考。
女:尊敬的各位领导,各位来宾
男:各位同事,大家
合:晚上好!
女:我是***
男:我是***。
女:很高兴今晚能够邀请大家齐聚在这个绚美的舞台,与在座的寿星朋友们一齐分享生日的喜悦。
男:从此我们的生命里又多了一个特别的日子!灿烂只为你,祝福送给你;
女:我亲爱的朋友,今天是你的生日,祝愿你年年有今日,岁岁有今朝!祝你生日快乐! 男:好了,咱们言归正传:第***届***员工生日晚会马上就要开始了!
(首先请允许我来介绍一下今天到场的领导:**、***)(此环节可取消)
女:首先让我们以热烈的掌声邀请***总经理为今晚的寿星朋友们送上最诚挚的祝福!有请***总!
………………………………………………………………………………
男:谢谢***总,(请***总不要下台)下面有请礼仪推上蛋糕,同时有请今晚的寿星代表上场一起许愿,吹蜡烛。(有人上台时)
女:台下的寿星朋友们也请一起默默许愿!
男:(音乐响起)让我们一起来祝福吧:
齐唱:“祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐、祝你生日快乐”!
女:请***总和寿星代表一起切蛋糕!
女:谢谢***总!也谢谢这10位寿星代表!请大家一起分享蛋糕!
男:现在正在热播的韩剧《大长今》里有这么一句台词:带着诚心去做食物,用食的人就能感觉到。
女:是啊。虽然我们不能把美味的食物在此呈现给大家,但我们给大家带来了曼妙的舞蹈。带着真诚去跳舞,我相信观舞的人一定也能感觉到!
男:请欣赏根据《大长今》主题曲编排的开场舞蹈《希望》,表演者:***
合:掌声有请!
………………………………………………………………………………
男:再次感谢三位寿星的精彩表演!(各种表演节目及游戏)
女:缘分是久久长长的相系,
男:朋友是一生一世的牵挂,
女:时光带不走你我的笑容,
男:岁月冲不淡你我的快乐。
女:天上的每一颗星星是我对你的每一个祝福,
男:无论你在海角天涯我都为你祝福:
合:祝你生日快乐!
寿星抽奖—— 一、二等奖(请在场的台干抽取二等奖2名,获赠***)
女:难忘今宵,今宵难忘!
男:各位新朋老友,在这动听的旋律声中我们度过了又一个欢乐的不眠夜!
女:人生是一道风景,快乐是一种心境,
男:春看桃,夏看柳,秋观菊,冬赏梅,愿幸福快乐一年四季都伴随你!
女:相聚总是短暂的,朋友们,第十五届生日晚会到此就要跟大家说再见了。
男:再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友:
合:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!
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员工生日到了,为此举办生日宴会,主持人准备主持串词,本文是读文网小编为大家整理的员工生日的主持串词,仅供参考。
主持人开场白:(背景音乐:激动人心)
各位领导,各位兄弟姐妹们,大家晚上好!很高兴7月份的员工生日晚会由我为大家主持,首先请允许我介绍下自己,我是行政人事部的彭雪花,今天能够在这样一个特别的夜晚与大家齐聚在此,与在座的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。
在这动人的时刻,在这欢聚的时刻,在这幸福的时刻,迎来我们联得7月份的员工生日晚会。
首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢,并对7月份的寿星们表示深深的祝福。
祝愿寿星们在生活上岁岁年年详和平安,开心永恒;在事业上能蒸蒸日上。
现在我们的员工生日晚会正式开始。
下面有请领导XX代表公司,向过生日的员工送上真挚的祝福。(大家鼓掌欢迎) 谢谢XX,同时也祝愿XX生日快乐,身体健康,工作顺利,万事如意!
接下来请允许我宣读7月份寿星们的名单,请念到名字的同事站起来让大家认识下,并站在一起。(工作人员把蛋糕准备好放在场中间,并将蜡烛点好)
一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪”。就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!我们为大家准备了生日蛋糕,请大家围在一起许下愿望。(一起许愿,工作人员把灯关掉)下面有请行政人事部史主任为我们来切蛋糕。(背景音乐:生日快乐)(切完之后请工作人员分发蛋糕)
好,请我们的工作人员分发蛋糕。稍后大家一齐分享蛋糕。我们今晚还特意为寿星们准备了饮料、水果及零食,请大家尽情享用。
下面到了我们的娱乐环节,首先我们来做个游戏。
大家可以自由发挥你们爱好及兴趣,载歌载舞。奔放激情。
相聚总是短暂的,朋友们,7月份员工生日晚会到此就要和大家说再见了,谢谢大家的支持,谢谢台前幕后的同事为这次的活动付出辛勤的汗水。生日会到此结束!祝大家天天开心,下期再见。
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主持人为员工的生日宴会准备主持词,本文是读文网小编为大家整理的员工生日宴会的主持词,仅供参考。
男:各位领导、同事和寿星们大家晚上好。终于迎来了我们盼望已久的员工生日会 很高兴可以在这里主持我们第一次主办的生日晚会,同时 感谢会馆可以给我们这个美丽的舞台。
女:是的。
男:员工生日会是为了增强我们团队的凝聚力,体现以人为本的文化,并加强员工的沟通,进一步激发员工的工作热情。
女:在这动人的时刻,在这欢聚的时刻,终于迎来我们11月员工的生日会,首先允许我代表会馆对大家的到来表示感谢,并对寿星们表示深深的祝福。
男:今天让我们大家一起来庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的希望。并送上我们最美好的祝福。
女:祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业生活上蒸蒸日上。
男女:员工生日会现在开始。
背景音乐:(XXXX )一个蛋糕象征一个团结的集体,一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,心因集体而精彩,集体因心而自豪。(生日蛋糕慢慢推进大厅)
女:就让我们一起来分享这生日的甜蜜与快乐。分享这生命绽放的美丽,我们为寿星们准备了一个生日蛋糕,下面请寿星们许下来年的愿望,并希望他们的愿望在来年能美梦成真。(掌声)
(背景音乐:生日快乐)关灯,吹蜡烛,掌声,开灯。 男:有请(XXX)领导为我们的寿星切蛋糕,大家掌声欢迎。
此环节可请部分员工说出自己的心愿,抛砖引玉出亲情连线或者有惊喜要送给员工,以此引出亲情连线。
连线后手语表演
女:下面有请XXXXX送上一首XXXX的歌
男:刚才的歌声实在美妙,还有更多的人献上自己动听的歌喉,敬请期待。 女:游戏时间到了,这里需要现场的同事一起完成,请大胆举起你们的双手。 男:我们准备了奖品给获胜的小组,请大家踊跃参加。
游戏1:踩气球
2:双心传球
3:抢凳子
4:拷贝不走样
5:水果蹲
6:60秒不NG
(如无人举手时,可击鼓传花)抽奖
结束词:今天的生日会是2011年第一场生日会,希望大家多提出宝贵意见,我们会策划出更多更好的交流活动,让每位员工都能感受到公司对员工的关心以及大家庭的温暖,谢谢大家的支持,生日会到此结束。
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在生日宴会上,一次言辞欢快的主持会给整个生日会增添更多的欢乐,那应该怎么主持员工生日会呢?下面就是读文网小编给大家整理的员工生日会主持词范文_职员生日宴会主持稿,仅供参考。
男:尊敬的各位领导,各位来宾;
女:____亲爱的伙伴们,大家
合:晚上好!
男:我是___
女:我是__
女:很高兴今晚能够站在这个绚美的舞台上 为大家主持这次的生日晚会,并与在座 的寿星朋友们一起分享生日的喜悦。
男:在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,
在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,
迎来我们公司_月份的员工生日。
首先,请允许我谨代表____公司的全体员工
对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
女:(是的)同时要对_月份的寿星们表示深深的祝福, 祝各位生日快乐!相信今晚我们大家的歌声和笑语, 将伴随你们度过一个特别难忘的生日之夜。
【时间控制在3-5分钟】
男:(好的)那接下来,就有请我们今晚的主角 (寿星)们闪亮登场,(男、女主持人念名单, 鼓掌欢迎),(人员上台后放彩色礼花),
请每位寿星都发表一下自己的感受。
【时间控制在10-15分钟】
第二项:领导寄语 女:听完寿星们发自内心的感言让我很感动 男:(是的)感谢____这个大家庭
让我们相聚在一起,
也感谢公司领导对这次晚会的大力支持。 女:下面,让我们用最热烈的掌声有请
为我们今晚的寿星们送上最真挚的生日祝福。 (鼓掌)【时间控制在3-5分钟】
(领导讲完后,放生日快乐歌)
第三项:上生日蛋糕、关灯、一起唱生日歌 男:今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,
让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌, 让寿星们在歌声中许下来年的愿望!
并送上我们最美好的祝福!(上蛋糕) 女:祝愿寿星们岁岁年年、祥和平安, 永远年轻、开心永恒。 并祝愿寿星们事业和生活上一帆风顺, 前景美好,好运连连!
男:下面有请__经理和我们的员工代表
__厂的___一起来切生日蛋糕。(员工代表:___) 女:(切蛋糕的时候说)“一个蛋糕象征一个团结的集体, 一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心,
心因集体而精彩,集体因心而自豪”, 就让我们一起来分享生日浓浓的快乐, 分享生命绽放的美丽,分享蛋糕带给我们的甜蜜。 (齐唱生日快乐歌)【时间控制在15-20分钟】
第四项:自由表演节目(寿星),现场观众也可自主报名 男:好的,吃完了美味的生日蛋糕,
那接下来让我们请寿星们为大家表演节目好不好? 女:其它的同事也可自主报名【时间控制在15-20分钟】
女:<多么美好的歌,多么美好的愿望,
希望大家也能在繁忙的生活中找到自己美好的爱情>
第五项:游戏环节
男:(好的)欣赏完了寿星们的表演,
那接下来这个环节就是大家很期待的游戏环节了。 男:首先呢,介绍一下这个游戏的名字,
叫“一只青蛙掉下水”。游戏规则是:
选2组人,每组7人,男女交替围城一个圈, 然后第一个人开始说数字1至9中的一个字, 第二个人说“青”,第三个人说“蛙”
…直至第七个人说完“水”,那第八个人就说“咚”。
如果第一个人开始说的数字是7,那么就要“咚”七次, 每个人只可以“咚”一次。再次开始游戏的人, 可任意选择游戏进行的方向,但必须用手指出方向。 说错字或多说字的人为输,错的人要现场表演节目。 女:好了,听完游戏介绍,想必大家都很清楚了! 那我们开始找选手上台,举手报名有奖哦!
【游戏时间控制在20-30分钟】
第六项:自由节目表演环节
女:(好的)游戏咱们先告一段落, 接下来是自由表演时间, 大家可以到主持台来点歌曲或者是表演其它节目。
【时间控制在15-20分钟】
第七项:游戏环节
男:欣赏完了各位帅哥美女们的歌曲,
又要开始我们紧张、刺激的游戏环节了。
女:下面这个游戏的名字叫___,游戏规则是。。。。。。 男:好的,听完了游戏介绍那我们现在开始这个游戏吧 (选手报名)【时间控制在20-30分钟】
第八项:公司领导及主持人为寿星发放礼物 女:听着一曲曲动人的歌,吃着香甜可口的蛋糕, 玩着欢快的游戏,我们感动,但更多的是感谢。 男:(是的)感谢公司领导,
也感谢今天到现场参加生日晚会的兄弟姐妹们。 女:下面,
我们有请__经理为我们的寿星赠发生日纪念品。 男:请各位寿星上台。(鼓掌)【时间控制在5-10分钟】
第九项:结束
男:今晚我们在这里歌声阵阵、笑语片片,
所有的祝福和问候相信我们的寿星都收下了。 女:是友情和关爱让我们相聚相济, 一起渡过这段难忘的时光;
男:是____提供给我们这样一个平台,
让我们彼此相识相知,
让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,
把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田; 女:让我们的友谊跟随着工作的升华, 让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天。 女:相聚总是短暂的,朋友们, 这一次的生日晚会到此就要跟大家说再见了。 男:再次感谢各位领导出席今天的晚会!
谢谢到场朋友的支持!
谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水! 最后让我们再一次祝愿所有的朋友:
合:生日快乐,天天快乐!我们下次再见!
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年会,就是每年年尾企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面就是读文网小编给大家整理的员工新年年会主持人串词,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:
大家下午好!物换星移辞旧去,风和日丽送新来。
今天,在华贵典雅的-----,高朋满座,嘉宾云集,春意融融,喜气洋洋。首先,请允许我代表会议主办方***对各位的光临表示诚挚的感谢和热烈的欢迎!
在辞旧迎新、祝福兔年美好春光的时刻,***的领导班子坚韧奋斗,英明决策;年轻的接班人,人才济济、团结创新,***内业户,辛勤创业,奋勇争先。
回顾昨天,立足今天,展望明天,我们每一个创业过程的亲历者和见证人心潮激荡,无限畅想。公元二OOO年,***正式创建,到今年已经走过了十个年头。十年,在现代企业的发展史上只是短暂的时光,如果用人生来比喻,十岁只是处于少年时代。我们有理由相信禧龙明天会更加璀璨夺目,更加辉煌耀眼。
我提议.我们全场的朋友们互动一次,用创业的双手、热情的掌声,祝福兔年、祝福明天、祝福***的未来;祝福我们今天的大会圆满成功!
现在我宣布20xx年***迎春年会现在开始。
接下来,我非常高兴地向大家介绍在主席台就坐的领导和业户代表: 让我们再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来!
下面请我们尊敬的----发表年会致辞
(男)刚刚过去的一年,是我们不平凡的一年!
(女)我们承前启后,风雨同舟,走过了一条条沟,跨过了一道道砍! (男)我们集思广益,我们锐意进取!
(女)岁月不居,天道酬勤,我们终于取得了骄人的成绩!
(男)喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励着奋斗。
(女)在不断学习和成长中,我们悄然走进了20xx年!
***的振兴和发展离不开全体员工的努力,让我们大家敞开胸怀,欢歌漫舞,举杯畅饮,共同迎接新的起点,新的目标!
看过员工新年年会主持人串词
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企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。下面就是读文网小编给大家整理的员工年会主持人串词,仅供参考。
开场白:
叶:金龙辞旧岁,
秦:灵蛇送春来,
叶:尊敬的各位领导、亲爱的同事们
秦:ladies and 乡亲们 !大家 合:晚上好!
秦:在这共度年会的欢乐时刻,我们先给大家
合:拜年啦!(作揖)
叶:今晚,我们康众所有员工欢聚一堂 秦:今晚,我们载歌载舞,齐欢乐。
叶:今晚,这里将成为欢乐的海洋!
秦:首先有请周总为我们致辞!为大家带来新年的祝福!(鼓掌)
领导致辞
秦:感谢周总为我们带来的美好祝愿,在周总的关怀和领导下,相信康众会在新年迈上一个新台阶。 叶:在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌,大家说是不是?有没有信心? 秦:诶,小叶,知不知道大家今晚最期待的是什么?
叶:那当然是精美的奖品和美味的大餐了!
秦:嗯,没错,本次晚会设置的奖品种类那是相当多,希望大家积极参与,赢得奖品。 叶:那么接下来就是我们年度最隆重的时刻!
秦:年度销量大奖即将诞生!
叶:有请颁奖嘉宾周总!
年度颁奖
秦:现在很流行达人这个词,有什么游戏达人、旅游达人各种各样,说到达人,大家都比较佩服,因为达人就是指他在这方面很厉害,是榜样。
叶:对的,我们维修部呢也有很多达人,他们就是传说中的“机油达人”。
秦:有请浙江康众服务经理陈国权先生上台颁发“机油达人”大奖。
机油达人颁奖
秦:恭喜各位,接下来,浙江康众20xx年春节联欢晚会
合:现在开始,上菜啦!
叶:首先有请康众的鸟叔张华林为大家带来一首《跟我一辈子》,大家掌声欢迎! 秦:music!
歌曲《跟着我一辈子》
秦:好不好听?掌声在哪里?一首《跟着我一辈子》的确是别有风味,那么,下面的环节更加精彩哦。
叶:大家看一下,今天的奖品很丰厚,想要吗?那我们就进入游戏环节!
秦:接下来我们玩的游戏叫做《女生一块,男生五毛》,请看大屏幕游戏介绍
互动游戏-女生一块,男生五毛
叶:拿到礼品开不开心啊?开心就来点掌声!好,开心之后我们继续欣赏节目,由叶智辉为大家带来歌曲《谢谢你的爱1999》
歌曲《谢谢你的爱1999》
叶:谢谢叶智辉!销售顾问平时接到的客户形形色色,极品客户也有不少,下面请欣赏销售一部带来的小品《买车不差钱》
秦:表演者:杜龙生、何兆国及贺贝加,大家欢迎!
小品《买车不差钱》
秦:感谢三位精彩的表演,三位请留步,有一个光荣而艰巨的任务要交给你们,就是抽出本场晚会的三等奖。
叶:一共有3个名额,奖品是______!
抽奖-三等奖3个
秦:恭喜各位,小叶,我真是羡慕嫉妒恨啊!竟然没有抽到我!
叶:兄弟,别急别急,大奖还在后面呐!我们先来听首好听的歌,由销售一部徐城和刘曰强为大家带来《我的好兄弟》
歌曲《我的好兄弟》
秦:感谢徐城,我们销售部真是人才济济啊。
叶:欣赏了节目,又到了发礼品的环节,接下来我们要玩一个游戏,叫做猜金 秦:要过年了,给大家发发红包,来点喜气!
叶:那么我来介绍一下这个游戏,请看大屏幕
互动游戏-猜金
秦:礼品能够给大家带来欢乐,相声也可以
叶:下面请欣赏姜阳洪的单口相声《姜总买车》
相声《姜总买车》
秦:感谢姜阳洪精彩的相声表演,下面请欣赏李辉辉带来的《爱拼才会赢》,欢迎。 歌曲《爱拼才会赢》
叶:刚刚欣赏完美妙的歌曲,又迎来了一个激动人心的时刻!
秦:今晚的二等奖就要产生了,奖品是什么呢,大家请看___________
叶:有请抽奖嘉宾浙江康众总经理周总和浙江康众服务经理陈总,大家掌声欢迎!
抽奖-二等奖
叶:阿满,其实每年的春晚我最期待的就是魔术表演,真的是很神奇,很精彩 秦:哈哈。小叶,告诉你一个秘密,其实我是刘谦的关门弟子。
叶:真的?
秦:关门弟子,就是关在门外面的弟子。不过我偷师成功,学了几手。
下面就是见证奇迹的时刻!
魔术
叶:大家觉得阿满的表演怎么样?那让阿满再来一个?
相声《我要买汽车》
叶:感谢阿满和兵哥哥的表演!下面请欣赏张长斌为大家带来歌曲《空城》
歌曲《空城》
秦:谢谢张长斌!我们今天准备的礼品比较多啊,怎么办呢
叶:那就继续送给大家嘛!
秦:那我们再来一个游戏好不好?
叶:接下来我为大家介绍一下游戏规则,请看大屏幕!
互动游戏-物品搜集
秦:我们今晚的一等奖就要产生咯!
叶:最终大奖会花落谁家呢?
秦:有请抽奖嘉宾杭州大区经理邱总,大家掌声欢迎!
抽奖-一等奖1个
叶:一年来,我们康众经历了很多,也收获了很多,我们是一支顽强的队伍,
接下来大家要看到的就是我们的style。
秦:有请销售二部带来舞蹈《康众style》
舞蹈-康众style
秦:新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。
(相亲相爱的一家人音乐响起)
叶:新的一年,我们的航船已经起锚
秦:愿新年的钟声带给我们吉祥 如意
叶:愿蛇年的祥瑞带给我们幸福 平安
秦:最后,祝大家新年快乐,万事如意!
叶:浙江康众20xx年春节联欢晚会到此结束!再见!(挥手)
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在员工大会上,主持人的主持词需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的2021员工大会主持词_公司员工大会主持稿,仅供参考。
尊敬的公司领导,亲爱的家人们:
大家晚上好!
今天,我们相聚一堂,在此隆重举行20__年全体员工大会,过去的20__年里,__在公司董事会的带领下,只争朝夕,奋力拼搏,公司的各项工作都取得了可喜的成绩! 20__年,将是我们跨越和腾飞的一年,宏观战略上,我们喜迎了__服饰的新生品牌艾迪维伊,人文关怀上,我们加大力度,着力改善办公环境,从生产生活的点滴中全方位提升__公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训,更在这里展望和部署今年的发展大计,确保索服饰在今年里完成各项既定任务,推进并推动__服饰全面和可持续发展。
首先,我来宣读一下本次大会的会议流程:大会的流程共有六项,
1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁20__年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.20__年人事任命 6.__员工手册培训
现在,我宣布:20__年温州__服饰有限公司全体员工大会现在开始!
第一环节:升旗仪式
请全体人员起立,让我们沉淀过往,憧憬未来,用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请__仪仗队,请凑国歌,升国旗…… 升旗仪式完毕,请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬,有国才有家,存感恩之心,做富足之人。在__,也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中,__风风雨雨15载,这里的一砖一瓦、一草一木,无不在与你我共同见证,下面,让我们共同唱响属于我们__人的歌曲:《还记得吗?》、《我为__强》……
第二环节:企业文化导入
这两首是我们的司歌,它时刻提醒着我们__以人为本、团结一心的企业情怀,__之所以成长和壮大,是因为我们有家人般的情怀,正如人字的结构是相互支撑一样,公司的命运也在于齐力经营。一路走来,__服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力,更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人,现在 ,让我们用最热烈的掌声有请温州__服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20__年__经营目标和部署工作重点。
第三环节:总裁发言
感谢林总发言,这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲,__好,我就好!我相信,我们将努力遵照林总规划部署,践行公司持续发展目标,同心同德,共荣共享!
第四环节:各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器,每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在,让我们有请各中心负责人进行20__年工作总结及20__年工作规划,
①首先,有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍,大家掌声欢迎。
非常感谢余斌总经理的发言,相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下,气势如虹,在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴! ②下面,让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性,品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报,大家掌声欢迎!
感谢柯琳总监的发言,时尚行业品牌的发展,离不开研发团队的无限创意,相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物,必将推动__服饰以天下女性因__而靓丽自信的伟大目标。
③下面,有请__生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点,大家掌声欢迎!
感谢白庆峰总监发言,生产计划做为我们生产的重要环节,在企业发展中有着举足轻重的作用,希望在白总监的带领下,生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心,财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面,有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报,大家掌声欢迎!
好的,非常感谢胡总监的发言。
⑤下面,有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告,大家掌声欢迎。
感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面,让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告,大家掌声欢迎。
好的,感谢赵厂长的发言,__作为半生产型企业,生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理,为__可持续发展保驾护航!
人们常说,适时的总结和规划才能让我们看到的更远,走的更好,下面,由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报…… 第五环节 人事任命
__发展至今,我们的美好在传播,我们的事业在发展,当然,我们的队伍也在不断的发展和壮大,今年,我们又有了一支生力军加入到行列中来,让我们用最热烈的掌声欢迎他们,让我们__人从这一刻起,满怀激情与信心,希望与梦想,从此并肩携手,共同创造美好的明天!
下面,有请林总为我们宣读20__年几项新的人事任命……
好的,恭喜以上中心及部门领导!墨子曾说:国有贤良之士众,则国家之治厚,__以人为本,尊重人才、重视人才的用人理念,定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节 《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中,各类规矩和制度被进一步规范和完善,俗话说,国有国法,家有家规,不以规矩不成方圆,在我们__服饰,管理制度也日臻完善,这些制度既保证了企业稳定发展,也规范了我们的员工的日常行为。下面,让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》,如果有什么不清楚和疑义的地方,因为时间关系,我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容,相信大家都已经有所了解并铭记于心了,我想说制度不是束缚我们的枷锁,而是协助我们高效工作和快乐生活的保障!
退场
亲爱的同仁们,__就像一个大家庭,我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉,今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒,继往开来。我坚信,在林总的带领下,在全体__人的努力下,__的明天一定会更加美好! 各位领导,各位同事,__20__年度员工大会到此结束!
下面,请全体人员起立,大家一起合唱《我为__强》结束今天的会议,让我们在阳光中振臂欢呼,在风雨中砥砺前行,让我们共铸__辉煌明天!
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安全员工作手册【15篇】2023
员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件,它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。员工手册旨在增强员工的自律意识,规范员工的工作行为,并帮助员工更好地了解和融入公司。以下是安全管理员工手册15篇。
1目的
1.1为全面贯彻落实安全生产责任制,主动加强安全生产管理工作,进一步强化公司安全生产管理,细化落实全员安全责任,提高员工安全意识,增强员工参与安全管理的积极性和主动性,更有效的预防安全事故,更有效保障公司各阶段安全目标达成,促进公司安全、稳定发展。公司安委会结合公司各部目前实际情况,特制定《员工安全生产积分管理制度》。
2适用范围
2.1本制度适用公司全体员工
2.2公司安委会建立全员安全积分卡,对公司员工的基本情况进行备案,建立个人安全积分档案,积分情况将与员工月度工资、年度安全奖考核挂钩,并作为人事任免、业绩考评、评先评优的依据。
3职责权限
3.1安环组负责统筹监督公司“积分制”考核工作,并负责对考核争议项目的最终裁决;
3.2管理部负责“积分制”涉及部门与个人规定奖惩内容的具体执行;
3.3安环组负责实施安全“积分制”考核,并协助和监督相关部门落实奖惩;
3.4各部门应积极配合监管机构对本办法的执行。
4具体工作内容
4.1安全积分制考核由安委员统筹,并由安环组每月统计与汇总后提交管理部进行审议,确认无误报公司领导批准后通报全司。
4.2设立安全红线预警,主动控制安全管理预防,凡积分低于-1分的员工将组织培训并作为重点监测对象。
4.3安全积分考核周期以年为单位进行,并实行月积分,年度总评的方式进行考核,年度积分考核结束后,所得分值将归零后重新积分,每个独立积分考核周期结束后由公司安环组根据实际情况,相应调整积分内容和标准。
5积分标准
5.1.见附件表格《安全积分及奖惩记录对照表》;
5.2以下八类潜在“不安全行为”(简称“八不准”)公司将重点对其进行整治,违反人员除了按公司奖惩制度处罚外,另将额外扣除该员工个人积分,每项5分;
5.2.1厂区内非吸烟区吸烟;
5.2.2非特殊工种或特种作业人员擅自操作特种设备或作业;
5.2.3违规存放、使用危险化学品;
5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全装置或冒险操作故障设备设施;
5.2.5未经培训合格或授权,擅自操作非本岗位设备设施及进入危险区域;
5.2.6未经许可擅自进行动火、临时用电等危险作业;
5.2.7违规丢弃或倾倒废弃化学溶剂及物品;
5.2.8擅自挪动、使用及故意破坏公司消防器材设施。
6奖惩措施
6.1员工安全建议所得积分立即计入员工安全档案,奖金于次月工资中发放。
6.2员工个人安全积分将一并纳入年终绩效评定,年度考核评优评先时将计入加分项。
6.3年度考核周期结束后,对于积分排名第一的员工颁发“安全生产卫士”证书,并给予现金奖励。
6.4凡员工违反安全巡查项目,扣除当月绩效20元/条;其直接部门主管负管理责任,扣除当月绩效20元/条。
6.5凡员工发生任何安全事故造成工伤,其直接部门主管负管理责任,并受工伤人数扣除当月绩效200元/人。
7相关事项补充说明
7.1积分项目涉及员工个人隐私或保密内容时,经安环组领导审批,可不予公布具体加分内容或人员姓名,直接标注加分分值即可;
7.2由于预期取得政府社保部门伤残鉴定结论时间较长,故事故发生后将由安环组依据国家《工伤事故伤残等级鉴定标准》进行评估判定;
7.3考核周期内,积分人员因人事及归属发生变动,个人积分不变。
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2024年员工劳动合同简易版
劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。以下是小编为大家带来的2024年员工劳动合同简易版,欢迎参阅!
甲方:
公司地址:
法定代表人(主要负责人):
乙方:
家庭住址:
户籍所在地:
居民身份证号码:
电话:
宅电:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
第一条固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作岗位
第二条乙方工作地点为
乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作,承担相应工作
任务(该岗位的主要工作任务及范围是:
经甲方披露并经双方充分协商,乙方已经知晓甲方的经营范围及上述工作岗位和工作任务。随着今后的发展,根据甲方生产或工作需要、或经营方式调整、或根据乙方的能力表现,乙方同意甲方在合同期内对乙方的上述工作地点、工作岗位和工作任务进行调整和变更。
第三条乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作质量标准。三、工作时间和休息时间
第四条甲方实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,平均周工作时间不超过40小时。因工作紧急需要加班或调整工作时间,乙方应服从甲方安排。(乙方参加甲方组织的会议及培训时间不在此范围内)。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条甲方于每月10日前以货币方式支付乙方工资,月工资金额见本合同附则中的工资明细;
经双方充分协商,乙方已经知晓并同意执行甲方参照市场标准、结合甲方经营状况制定的薪酬管理制度,具体工资标准与乙方的岗位性质和岗位责任相适应,并随岗位变动进行调整。
第七条乙方加班,应按甲方规定履行审批手续,无审批手续不得加班。甲方安排加班的补休或加班工资的计发,按劳动法的相关规定和甲方有关规定、程序办理。
五、社会保险
第八条甲方应依照国家规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴;
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方创造安全的工作环境,有关劳动保护和劳动条件的标准应符合国家规定的要求,乙方劳保用品待遇按甲方规定执行。
第十条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
七、合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十二条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承担经济补偿责任:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方其他规章制度的;
3、严重失职渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;
6、被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、员工贪 污、受贿、私吞截留,擅自挪用公司款项的、利用职务之便侵占公司财产的;
第十四条在下列情形之一的,甲方提前5日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同,并承担经济补偿责任:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据上述第十四条解除本合同:
1、从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十六条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬,并支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条除第十六条第二款规定的情形外,乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内的,应提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可离开岗位。
第十八条本合同解除或终止时,甲方应当为乙方出具解除或者终止本合同的证明,并在15日内为乙方办理档案转移手续。
本合同解除或终止之次日起5个工作日内,乙方应办理完工作交接、结清各项费用的手续。甲方应予支付经济补偿金的,在乙方办结工作交接后支付。
第十九条乙方违反《劳动合同法》规定或本合同约定解除本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、其它事项
第二十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法在甲方所在地申请仲裁、提起诉讼。
第二十一条乙方在合同期内解除、终止劳动关系后,不得向任何个人或单位泄露甲方的经营、管理、技术等商业秘密。对甲方造成损失的,甲方保留索赔权利。
九、附则
第二十二条公司规章制度为本合同之组成部分,与本合同具有同等法律效力。
乙方在签署本合同时,已通读上述规章制度并理解其内容,知晓应该遵守的劳动纪律。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按新规定执行。
第二十四条乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
乙方经试用期考核后达到甲方岗位要求的,甲方将正式录用,转正工资为元,明细如下:
第二十六条本合同由甲、乙双方签字或盖章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存档。
第二十七条附则:在甲方允许乙方发生的违反第十三条之第6条的情况下,公司不做任何处罚。
甲方(公章):
法定代表人:
或主要负责人:
乙方:
年月日
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员工工作手册2023(15篇)
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是2023员工手册。
一. 行为规范:
1. 公司各项规章制度,自觉维护公司利益和形象。
2. 熟悉并认同公司理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。
3. 客户至上,努力为客户提供最佳服务和最高价值。
4. 自尊并尊重他人,诚实对待同事、客户及供应商。
5. 勤于学习,勇于创新,追求卓越。
6. 充分发扬团队精神,相互支持与合作,分享知识与技术。
7. 勤俭从业,厉行节约,爱护公共财产。
8. 不得营私舞弊,接受贿赂或回扣。
9. 保守秘密。员工受聘期间有获得与职位相关的技术、商业秘密及其它保密信息的权利,但同时具有保证不向任何第三方泄露公司任何保密事项的义务。
二. 办公秩序
1、员工在公共场所应保持安静,不得大声喧哗、收听广 播、播放音乐。
2、员工应自觉维护办公环境的整洁,办公用品应摆放整 齐。
3、工作时间不得串岗、睡岗,聊天,吃零食。
4. 不得在公司的办公区域吃午餐。
5.非因工作需要,员工上班时间不得带耳麦听音乐。
6. 作时间不得打私人电话。打电话时应保持良好的仪表仪态并尽量压低声音。
7. 前应将办公用品收拾整齐,按保密要求保存文件和软盘,关闭电源,锁好抽屉和门窗。
8. 司安全,未允许不得将他人带入办公区。
9. 司系统和设备安全,员工计算机所需的系统和应用软件应由技术部门专人安装,员工不得私自安装与工作无关的各种软件及登入与工作无关的网站。
三. 着装规定
1、员工着装须干净整齐、庄重大方。
2、员工在办公时间内不得着低领衫、露脐衫、紧身衣短裤、超短裙、睡衣(裙)式及透明、暴露、色彩过于亮丽等各种不适合在办公时间穿着的服装,不得穿拖鞋及拖鞋式的休闲鞋,不得赤脚。
3. 女员工在办公期间应化淡妆,不浓妆艳抹,不得在办公场所化妆。
4. 工作时间要佩带胸牌。
四. 员工考勤
1. 上午9:30 -- 10:00晨 会10:00 --14:00
午休:14:00 ---16:00 下午:16:00 ---20:00
2.员工应遵守公司对考勤的各项规定,不得迟到,早退,矿工。
3.员工应按照公司相关规定严格执行请假手续。
4.请假在一天之内的由部门负责人批准,一周之内的由总监批准,一周以上的有总经理批准。病假要有县级以上医疗单位的医疗证明。
5.事假扣除工资额=员工月工资额/20.5×事假天数。
6.病假扣除工资额=员工月基本工资/20.5×病假天数。
7.关于迟到和早退的规定:
一月之内员工迟到和早退累计每达到3次, 将按一日工资扣除作为处罚;超过3次,每次迟到和早退,按三分之一日工资扣除作为处罚。
8.工资发放时间:工作满一个月于次月的15日发放。
五. 网络使用
1.员工非工作需要不得操作电脑及上网。
2.严禁员工使用网上的各种工具聊天。
3.严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动,包括转
移和泄露公司各项成果和秘密。
六. 纪律处分
1、有下列情形之一,经查实给予警告处分:
1)1月内迟到及早退累计达3次(含)以上者。
2)1月内旷工1日(含)以内者。
3)违反《员工守则》所列任一条款但尚未造成任何损失者。
2.有下列情形之一,经查实给予严重警告处分,并同时扣除该员工当月税前工资总额的20%作为经济处罚:
1)12个月内累计旷工1日以上2日(含)以内者。
2)违反《员工守则》所列任一条款,但情节及影响尚属轻微者。
3)累计有2次警告者。
3、有下列情形之一,经查实给予解雇处理(即立即解除劳动合同,且不享受任何经济补偿):
1)12个月内累计旷工3天(含)以上者。
2)违反《员工守则》所列任一条款,使公司蒙受名誉及经济损失者。
3)触犯国家法律被劳动改造教养者。
4)已有1次严重警告再犯任何过失或有3次警告者。
七. 员工奖励
员工若有以下情形之一,经所在部门总监认给予员工奖金、晋级、公司嘉奖等奖励:
1、遵守公司各项规章制度,认真履行职责,有突出表现者。
2、对公司经营管理或业务工作提出合理化建议,公司采纳后经济效益显著改善者。
3、在重要技术、业务领域成绩特别优秀者。
4、为公司利益而牺牲个人利益,勇于承担责任者。
5、发现事故隐患并及时排除,避免重大损失者。
6、为树立公司形象、维护公司利益而做出重大贡献的其它行为。
__的服务理念:表现胜于承诺在服务工作中永远想在客户的前面、做在客户的前面,视客户为上帝,努力满足客户的需求,服务体现在具体细致的工作中,这远比单纯的口头承诺更重要。
__人的准则:忠诚、合作、学习、创新、进取。
“忠诚、合作、学习、创新、进取”是明远 的企业精神,其核心精神是“创新并永远走在别人的前面”。
忠诚:认同明远 的价值观,忠诚明远事业,具有高尚的职业道德和敬业精神,能够将自身个性与企业文化充分融合。
合作:企业目标的实现不能靠个体行为,而要靠集体的合力。能够与人合作、良好沟通是组织的要求,是团队精神及个人综合素质的具体表现。
学习:世界在发展,知识在更新,只有不断地学习,才能不被时代和社会所淘汰。
创新:企业的发展壮大,需要冲破陈规,不断开拓,而善于创新的头脑和富于创新的群体是企业的生命之源。
进取:企业通过发展壮大和培训激励,为员工创造更广阔的空间,员工要跟随企业的发展步伐,不断自我完善,自我实现。自觉的发展意识是不断进取的前提。
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公司规章制度与员工手册15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是规章制度与员工手册。
好的品牌美容院一定拥有一套合理的员工管理制度,好的管理制度一定会在优秀的管理人员身上发挥巨大成效。
1、严格执行上、下班签名制度,着工装签名,并严格签署上下班具体时间。
2、工休按店内轮休制执行,临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。
3、工作时间须束发,穿着工作服,整齐清洁,佩戴工作牌,淡妆,刘海不得长过眉毛,不能留长指甲,做护理时戴口罩,上班时间不能在手上佩戴首饰。
4、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。
5、尊重顾客。虚心听取意见和建议,并按情况及时包馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。
6、美容师之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场院所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。
7、服务工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服务工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。
8、不能在店内从事工作业务无关的事情。
9、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)
10、自觉维护本店的形象、声誉,积极提供有利于本店发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。
11、节约用水用电,杜绝浪费行为。做护理不准偷工减料或铺张浪费。
12、严格执行卫生清洁制度。
13、上班时间手机调到震动状态,给顾客做护理时不准接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。
14、每天早、晚班必须交接班,清点货品及营业款。
15、当班时间必须按规定填定各类报表。
16、不能利用上班时间从事个人护理,从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用,严禁利用职务之便损害本店的利益。
17、正规合理的使用美容仪器,爱护美容院设备,产品根据需要放入冰箱低温保存。
18、严格保密顾客资料。未经店里(经理)同意,不准私自借用店内资料、物品,不准对外泄漏本店内技术、管理资料及具体经营数据。
19、业务经理(店长)对属下美容师有绝对领导权和管理权,美容师必须服从安排。
20、工作时间不得打私人电话,不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会顾客和家人。
21、不得向顾客索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。
22、每周三上午10∶00~11∶00本店例会(11∶00前不预约客人),全体员工须准时参加。
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公司员工手册包含哪些内容15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是集团公司员工手册15篇。
为规范餐饮服务从业人员培训,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作餐饮服务从业人员必须经过培训,考试合格后,方可从事餐饮服务工作。
二、按照食品安全管理人员制订的从业人员食品安全知识培训计划,组织学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识,加强诚信守法经营和职业道德教育。
三、食品安全管理人员每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。
四、培训方式采取集中讲授和自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。
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2023公司员工管理制度手册15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是公司员工管理手册15篇。
一、员工仪表形象规范:
1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。仪表,也就是人的外表形象,包括仪容、服饰、姿态和风度,是一个人教养、性格内涵的外在表现。
2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落,星期一至星期五,工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣,夏季男装工衣必须扎进裤子内,夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物,不可开着扣子穿;
3、上衣、裤子等最好相配,衣服平整,符合时节;
4、女士宜化淡妆,勿戴过多头饰,裙装应配过膝长袜,领口过低过短的衣服不宜穿着。
5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤肌、高档的服饰,如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时,必定黯然失色、大煞风景。因此,人们在日常生活中,只要有条件,就必须勤梳洗、讲卫生,尤其在社交场合务必穿戴整齐,精神振作。
6、要正确认识自己,不盲目追赶潮流,注意得体和谐,做到装扮适宜,举止大方,态度亲切,秀外慧中,个性鲜明。
7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。
二、职员工社交谈吐:
1、工作中在与他人交谈中,必须要讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不问及他人隐私,不应背后议论他人,背后议论他人表明自身的人格低下,是可耻的行为,不要言语纠缠不休或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人;
2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、准确,业务之外,注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节,主动端茶送水。
3、与同行交谈,注意措辞分明,谦虚谨慎,维护公司形象,不互相倾轧,客观正派,不泄露商业机密。
4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子之交,少做酒肉朋友;常有助人之乐,不要自负冷漠;注意学人之长,补己之短;有矛盾应及时沟通、化解。
5、要尊重领导,维护上级的权威,提倡换位思维,服从工作分配,做到工作中尽职,关键时尽力,矛盾时化解,困难时体谅,必要时帮助。注意要补台而不拆台,帮忙而不帮闲,当然,也不能对领导一味顺从,阿谀逢迎。
6、把握上、下级的关系,公司的正常运转是通过上传下达、令行禁止维持的,上下级要保持正常的领导与被领导关系。
7、在工作中如遇到不能处理、难以判断的事情,应主动向上级汇报听从指示。
8、不与上级争辩,上级布置工作时,应采取谦虚的态度,认真听讲。
9、同事之间要听取相互间的忠告,可增进彼此信赖。
三、日常行为准则:
1、职员工上班时间要始终以饱满的热情,尽心尽责,真诚协作,高效、快捷地向顾客提供最佳服务,员工应具备优良的道德品质,有错必改,不得阳奉阴违、诬陷他人。
2、所有人员要严格遵守公司考勤制度,准时上下班,不迟到、不早退;病事假需及时申请或通知部门主管,填报请假单;
3、上班时间不吸烟,不打嗑睡、保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观上进;
4、对待上司要尊重,对待同事要热情、礼貌,处理工作要保持头脑冷静,提倡微笑服务;
5、热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉;
6、对待任何人要坦诚相待,平等尊重,团结协作,不将个人喜好或个人情绪带进工作中,不拉帮结派;
7、出入会议室或进上司办公室,主动敲门示意,经过允许后方可进入,进入房间随手关门。
8、工作中保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人;
9、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
10、走通道、走廊时要放轻脚步。无论自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
11、在办公室,工作时间不要私下议论、窃窃私语。
12、办公台上应保持清洁和办公用品的整齐;
13、离开座位时,应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好,将办公台面整理好,椅子放回办公台下。
14、在走廊、楼梯、电梯间:走路时,要舒展肩背,不要弯腰、驼背,有急事也不要跑步,可快步行走,按照右侧通行的原则,如在反方行走遇到迎面来人时,应主动让路。
15、遇到客人找不到想要去的部门时,应主动为其指路。
16、在洗手间、茶水间、餐厅:
上班前、午餐后等人多的地方,要自觉排队,注意不要影响他人,要相互礼让;
不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头,以避免浪费,如发现没有关闭的水龙头,应主动关好。
17、经理级以上人员询问问题时,请自觉从位置上站起来,态度要端正,不应随意散漫;
18、遵时守约,尊重上级和老同事,与上级和老同事讲话时,应有分寸,不可过分随意;
19、公私分明,上班时严禁私人电话,也不可将公共财物据为已有或带回家中使用。
20、不回避责任,犯错误时,应主动承认,积极改正,不可回避责任,相互推诿。
21、态度认真,过失往往是由于准备、思考不充分而引起的,如有难以把握的地方应对其再次确认检查。
四、办公室电话礼仪规范:
接打电话行为应符合规范,注意控制语气、语态、语调,语言亲切、简练、有礼、客气;
电话铃响在3声之内必须要接起,电话沟通时,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。每次打电话时间尽量控制5分钟之内
电话机旁准备好纸笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
告知对方自己的姓名。
使用礼貌规范的用语问好,例如“您好,咏华公司”、“您好,__部”等;
注意听取时间、地点、事由和数字等重要词语,细、耐心倾听对方讲话,决不要打断对方解释;
电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简略语,注意讲话语速不宜过快;
谈话结束,表示谢意,等对方先挂电话;
打错电话要有礼貌地回答,让对方重新确认电话号码;
工作时间与与业务无关电话应简短扼要,工作期间禁止接听电话,如有急事,由管理人员转告。
五、文明礼仪日常用语:
公司全体同事应使用以下文明礼貌用语:
微笑:人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式如果我们用微笑对待他人,得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。
问候
一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候时开始。公司员工早晨见面时应互相问候“早!”、“早上好!”等(上午10点钟前)。
在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼。
下班时也应相互打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”、“bye-bye”;
客人来访或遇到陌生人时应使用以下文明用语:
马上起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼;
清晨(十点钟以前)可使用“早上好”、“您早”等,其他时间使用“您好”或“你好”(初次见面或当天第一次见面时使用)。
向客人等候时使用用语,“让您久等了”,态度要温和且有礼貌,(无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意)。
当需要打断客人或其他人谈话的情况时可使用,“不好意思,打扰一下……”,要注意语气和缓,音量要轻。
对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢,应使用““谢谢”或“非常感谢”;
客人告辞或离开时应使用:“再见”或“欢迎下次再来”;
六、发扬团队精神
1、公司事业能够得以顺利发展,不只是靠每位员工的个人努力和奋斗,还靠的是集体力量。充分发扬团队精神,相互配合,相互支援,对公司的发展具有极其重要的意义。
离开公司后,每个人都要记住自己是一位咏华公司员工,出去的一言一行,代表着咏华公司的企业形象。
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超市员工手册和规章制度15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是超市员工管理手册。
一、工作态度
1、热情以热情的态度对待本职工作,对待客户及同事。
2、勉励对于本职工作应勤恳、努力、负责。
3、诚实作风诚实,对虚假作风。
4、服从员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。
5、整洁员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁与美观。
二、开关门营业工作
开门营业前的工作:
1、工作区和顾客光顾的营业区的清洁整齐,包括入口处,售货区,收银台,陈列商品,验货区,仓库。
2、设备和设施的工作状态良好,包括照明,空调,设备和固定装置,悬挂的设备牢固。
3、存活的补充,保证售货区货架上的商品充足,整齐。
4、办公区的'书面凭证的完整和条理性。
营业结束后的工作:
1、向主管人员汇报设备和设施的损坏并记录,便于及时准确的维修。
2、补充购物袋。
3、确保收款机有足够的小票打印用的纸卷。
4、整理收银台和销售区。
三、员工的.行为准则
1、必须穿工作服进入卖场,仪表要端庄。
2、以理服人,理直气和,定位定岗,上班时不集扎堆闲聊,不说笑打闹。
4、待客必须有礼貌,有敬语,说话诚实,助挑选,当好顾客参谋,保证顾客满意。
5、个人卫生:外表朴实,干净,整洁,并保持头发清洁。
6、员工只可在筏作时间购物。
7、上班时间不允许打手机,玩手机,听手机音乐。
8、上班时间不允许吃零食。
9、上班时不许偷吃货物,拿货物(如纸箱、塑料桶)。
10、库房若发现偷吃货物(按偷盗处理)。
四、上班时
1、上班时不能随便离开工作岗位。
2、上班时不能与亲朋好友闲聊。
3、员工不允许坐在货物上。
4、员工应当按照部门经理制定的工作时间进行工作,不遵守的员工将按旷职处理。
5、上半时上厕所不能超过15分钟。
6、上班时不允许睡觉。
7、若发现以上几条轻者罚10元,重者开除。
五、售货员的职责
1、负责商品的缺货登记,摆货,查日期。
2、随时问经理并汇报缺货情况,调查市场变化。
3、及时向经理映快过期产品。
4、若发现过期产品未及时向经理汇报者,请自动买回。
5、熟识产品,标志,以及自己管理区商品的基本知识。
6、要有强烈的责任心,防止商品损坏或丢失。
7、严格执行服务规范,严格遵守纪律。
六、收银员
1、收银员要有一个良好的服务态度,收款迅速,不要你推我让。
2、收银员买东西要让其他收银员收款,坚决不能自己收款。
3、收银员家人买东西,请自己回避,让其他收银员收款。
4、收银员收款时不能与亲朋好友闲谈。
5、若发现收银员少收款,轻者罚款,重者卡出。
6、顾客要的货物,要随时登记在要货单。
7、员工打烂货物自动交款,顾客打烂员工监督交款。
七、卫生
1、值日人员按时清理卫生。
2、把卫生间,宿舍卫生打扫干净。
3、若发现卫生不合格者罚5块。
八、经理岗位职责
1、全面负责超市的经营管理工作。
2、负责向上级领导汇报工作,监督全体员工工作。
3、做一个经营计划和管理目标。
4、保证在超市遵守道德,提高服务质量,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。
5、保证超市安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。
6、兑现承诺的经济指标,否则按协议处罚。
7、完成上级领导交给的其他任务。
8、负责超市的进货管理工作。
9、负责送货商,厂家进店关(如证件)。
10、负责进货计划,检查售货员商品销售情况。
11、经营的品种类别要齐全,品种丰富。
12、及时了解市场动态,解决进货与价格等问题。
13、负责对员工执行各项规章制度的考核。
九、安全规则
1、禁止在卖场及其他工作场所吸烟。
2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前,以免阻塞。
3、所有员工必须保证自己及同事的安全,对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告,严重的应报告部门主管。
4、员工必须熟习本工作区内灭火装置的位置以及应急设备的使用方法。
5、员工应遵守工具的安全操作说明,筏作执掌范围,不得擅自使用机器设备或发电机。
6、禁止员工移动或拆除设备上的安全标识,禁止改装现有设备。
7、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故,并服从统一调度。
8、员工有义务将任何安全事故上报。
6、超市员工规章制度
1、负责卖场商品的美观陈列。
2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。
3、负责卖场商品的物价标识维护和更换。
4、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理,再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理;
5、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作,保修工作
6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
7、熟悉相关产品知识,提供顾客产品咨询和相关服务。
8、负责货架排面整理,要货、补货、防损控制等工作。
9、配合公司定期与不定期的盘点工作。
10、绝对服从公司领导安排。
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