为您找到与创建省级园林单位方案相关的共200个结果:
浏览量:2
下载量:0
时间:
浏览量:2
下载量:0
时间:
浏览量:3
下载量:0
时间:
浏览量:2
下载量:0
时间:
创建平安单位责任,平安常伴你我。下面读文网小编为大家精心整理了创建平安单位责任书,希望能给你带来帮助。
关于“平安单位”创建活动目标管理责任书
根据县委、县人民政府有关文件精神,为全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,进一步抓好平安单位创建工作,促进和深化我单位社会治安综合治理、维护社会稳定。结合团县委实际,特制定本责任书:
一、职工要积极参加单位组织开展的平安单位创建活动,为创建平安宾川而努力。(20分)
二、办公室和住宅庭院整洁卫生,楼道清洁通畅,公共设施配套完好,车辆停放及通行规范。(20分)
三、主动与邻居及单位做好治安防范工作,把各类矛盾纠纷消灭在萌芽状态。努力做到无重大火灾、爆炸、盗窃、赌博等治安和刑事案件,没有重大安全事故发生。(20分)
四、在单位、家庭、社会中做好安全用电、用火,安全驾驶,认真遵守各种安全操作规程和安全法规。(20分)
五、管好家属、子女和外来人员,出租房管理要规范,拒绝“黄赌毒”,不参与非法集会和非法宗教活动。(20分)
本责任书一式两份,单位内部和职工各保留一份。
单位负责人:(签章) 责任人:
XXXX年XX月XX日
浏览量:4
下载量:0
时间:
创建文明单位是提高单位的知名度、提升单位综合管理实力和整体文明素质、全面建成小康社会的理性选择,是实现社会文明的重要途径,下面读文网小编为大家精心整理了创建文明单位责任书,希望能给你带来帮助。
巴州农机推广站创建文明单位责任书
根据创建文明单位规划和要求,为了落实各科室的创建工作任务,明确创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,特制订各科室创建文明单位责任书。
一、职责任务
1、将创建文明单位列入科室年度工作目标计划,作为必须完成的工作任务。
2、科室负责人是本科室创建文明单位工作的第一责任人,带头做好各项创建工作。
3、积极主动落实创建规划,及时保质做好各项基础工作,保证创建工作不拖后腿。
4、开展创建文明单位科室竞赛,以创建为抓手,推动科室2012年各项工作全面超额完成。
二、目标要求
科室在创建文明单位工作中要做到五好:
1、作风建设好。积极投入“作风建设年”活动,按照胡锦涛的“五个良好风气”要求,认真做好作风整改工作。端正学习态度,坚持学习不松劲;提高政治水平,坚定信念不动摇;改进工作作风,求真务实不浮夸;改善管理艺术,亲民爱民不官僚;注重修身养性,生活健康不庸俗。
2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策,规范执法程序,严格执法标准,强化执法责任,公开执法流程,文明公道执法,保证不发生违规执法或其他过错问题。
3、工作业绩好。全面履行岗位职责,及时完成领导交办的各项任务,工作效率高,践行办事承诺好,科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。
4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”,切实做到“九个服务”,从群众是否需要、群众是否满意入手,提高工作效能,不断改进服务水平,真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。
5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作,做到办公资料摆放整齐,办公场所保持干净,办公环境整洁优美,公共卫生不留死角。
三、考核与奖罚办法
1、考核办法:采取季度检查与年度考评相结合,单位自评与市文明办考评相结合的办法。
2、考核标准:依据本办创建规划、工作部暑及市文明单位考核标准。
本责任书有效期XXX年1月1日至XXX年12月31日止。
巴州农机推广站创建文明单位工作领导小组办公室
主任: 科室: 负责人:XXX年1月9日
浏览量:3
下载量:0
时间:
开展工会活动的主要目的就是增强凝聚力、统一思想,形成良好的生产生活氛围。下面是读文网小编为大家整理的单位工会活动方案,欢迎大家阅读。
(2021年秋拟定)
一、指导思想:
为了全面开展我校群众性体育活动,加强全体教职员工之间的交流与沟通,丰富教职员工的业余文体生活,提高我校教职员工的身体素质和运动水平,提倡健康工作50年,幸福生活一辈子的思想理念。特制定教职工活动计划。
二、组委会:
组长:陈媚珍工会组长
副组长:陈武金文体委员
组员:全体教职员工
三、比赛活动时间:
1、羽毛球赛:第13周星期三。
2、乒乓球赛:第14周星期三。
3、篮球赛:第15周星期三。
4、拔河赛:第16周星期三。
5、排球赛:第17周星期三。
6、足球赛:第18周星期三。
7、斗地主赛:第19周星期三。
8、4×100m混合接力赛:第20周星期三。
__小学
2021年11月
#p#副标题#e#
浏览量:2
下载量:0
时间:
在机关单位工会活动必须要结合当前的新形势,创造活动开展的新模式,更好地为人民服务。本文是读文网小编为大家整理的机关单位工会活动方案,仅供参考。
____单位:
为了推动全民健身益智运动蓬勃开展,丰富全局职工的业余文化生活,___工会决定举行2021年春节文体活动,具体安排如下:
一、参加人员
全局职工可自愿报名参加活动项目
二、活动时间
2021年2月16日下午13:00——17:00(农历十二月二十八日)
三、主办单位
主办单位:局工会
活动组委会:
组 长:___
成 员:___
四、活动项目及组织人员
1、钓鱼比赛: 组织人:___
2、套圈比赛: 组织人:___
3、飞标比赛: 组织人:___
4、掰手腕比赛: 组织人:___
5、扑克比赛: 打捧组织人:___
火箭组织人:___
五、活动规则
1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子,钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内,完成3次者获一等奖,完成2次者获二等奖,完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定(见附表1)。
2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后,向前扔掷圈,每人连续投10次,套中不同的标杆得到不同奖品即可,每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定(见附表2)。
3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后,向标盘上飞标,每人连续投射10次,总计分数为最终得分。获奖情况(见附表3)按分数情况确定,一等奖1名,二等奖5名,三等奖10名。获奖情况现场确定(见附表3)。
4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛,在固定的桌台上掰手腕,右手手背先接触桌面者为负,采取单淘汰赛制,按报名抽签顺序比赛。共分3个级别(1)男子组A级别(40周岁以上)(2)男子组B级别(40周岁以下)(3)女子组。获奖情况按胜负情况确定(见附表4)。男子组每个级别设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,女子组取前3名。
5、扑克比赛规则。
两项比赛每人只可报名参加一项。
(1)打棒比赛。打棒比赛只设个人项目,参赛人员每两人组成一队,自愿报名,采取单淘汰赛制,抽签分组对决,每局四副牌,四个人进行游戏,对家两人为一组,两组相互对抗,按“3—A”顺序升级,首先打过“A”者为胜利。打棒(扑克)比赛分组确定后,请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛,分组比赛结果在2日内报组委会,由组委会统一安排接下来的晋级对手,在2月14日前将产生决赛名单,2月16日进行决赛。获奖情况(见附表5)按胜负情况确定,排名前6名的选手为获奖人员。
(2)火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员,比赛规则参照打棒比赛规则,首先打到20分的为胜利。2月16日进行决赛。获奖情况(见附表6)按胜负情况确定,排名前6名的选手为获奖人员。
六、 几点要求
1、各部门要精心组织参与,确保参赛时间和人员,保证活动质量。
2、要遵守各项活动规则,并注意保持楼内卫生,不得大声喧哗。除2月16日外,活动不得利用工作时间。
3、“评比兑奖办公室”设在办公室,一楼会议室为兑奖处。
4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名,报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。
#p#副标题#e#
浏览量:2
下载量:0
时间:
创建文明单位活动是新时期社会主义精神文明建设的重要任务,文明创建不仅体现了人民群众的要求,也反映了改革开放和社会主义市场经济发展的必然趋势。本文是读文网小编为大家整理的创建文明单位领导讲话,仅供参考。
各位领导、老师们、同学们:
创建“省级文明单位”是学校今年重点工作之一,开学初学校党支部就把创建“省级文明单位”列入学校工作计划,并分别向县文明委和县教育局提出书面申请,争取申报省级文明单位,得到上级领导的批准。之后,学校多次召开相关会议进行部署,制定并印发了创建活动方案,全面拉开了创建“省级文明单位”工作的序幕,各项创建工作有条不紊的进行。今天我们在这里召开动员大会,就是要进一步动员全校师生立即行动起来,紧紧围绕学校中心工作,积极开展文明创建活动,切实提高创建水平,努力实现创建目标。下面,我就省级文明单位创建工作讲几点意见。
一、明确目标,充分认识文明单位创建的重要意义
创建省级文明单位,目的是为了更好地促进学生的全面发展,促进教职员工素质的进一步提升,促进学校文化的形成与发展。创建文明单位不仅是群众性精神文明创建的重要载体,而且有利于学校明确定位、抢抓机遇、谋求发展。文明单位作为综合评价和反映一个单位整体发展水平的荣誉称号,不仅强调要在创建工作中做到业务水平领先、工作实绩显著,而且强调要在创建工作中贯彻以人为本的科学发展观,实现物质文明、精神文明、政治文明、生态文明等的全面协调发展。因此,开展文明单位创建活动,有利于在提高管理和服务水平的基础上进一步提高师生的生活质量,增强师生的自豪感、归属感和幸福感,增强学校的和谐程度;有利于增强学校的社会知名度和美誉度,扩大学校的社会影响力,为学校又好又快发展营造良好环境。
二、加强领导,形成文明创建与学校各项工作良性互动的工作机制
为保证创建工作的顺利开展,学校成立了省级文明单位创建工作领导小组,负责全面推进文明创建工作。各部门要高度重视文明创建工作,把文明创建作为重要的工作任务来抓。要从大处着眼,小处着手,明确文明创建的目标责任,落实相关责任人。要将文明创建与教育教学工作有机结合,创造性地做好各项工作。要进一步提高创建工作质量和标准,完善工作流程,严格要求,阶段推进,实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行。要建立和完善党组织统一领导、党、政、工、团分工协作,各级领导干部“一岗双责”的体制,结合各项工作的开展,努力形成文明创建与学校各项工作良性互动的“一体化”工作机制,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的创建工作格局。
三、加大投入,建立并完善文明创建保障机制
学校将想方设法,多方筹措资金,拓宽文明单位创建工作的资金渠道,保障文明创建工作必要的物质投入和硬件设施的建设。完善师生活动场所的建设,增加图书藏理,通过丰富藏书为师生提供更多的精神食粮和文化大餐,通过购置必要的文体活动设施设备,不定期组织开展各项文体活动,丰富创建形式,进一步活跃干部职工的业余文化生活。
四、开拓创新,不断丰富文明创建载体
要把开拓创新精神贯穿于文明创建工作全过程,使文明创建活动在方式方法上更加贴近工作实际和师生愿望,在内容形式上更能体现时代性和创造性。
—要着力打造学习型单位。精神文明创建离不开强有力的文化支撑,因此要更加重视文化建设活动,以“规范雅行”为核心,创建“和谐、规范、争先、创新”的文化氛围,要以实现“管理高水平,教学高质量,服务高效率,师生高素质”的办学目标为总抓手,加大对理想信念、思想道德、行为规范、习惯优良、知孝明礼、博文强能的教育和培养力度,营造浓厚的崇学、励学、敦学、好学氛围,建立“人人学习、经常学习、终身学习”的学习机制。要认真组织开展好“党的十八”精神学习教育活动、“教育示范县创建”和精细化管理年活动,要不断创新学习活动的方式方法,从而拓宽视野,丰富思路,提高分析问题、解决问题的能力,提升工作质量和效率。
二要大力开展丰富多彩的文体活动。通过采取专家讲座、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演、书画摄影展、体育比赛等形式,开展健康向上、寓教于乐、富有实效的群众性文体活动,达到陶冶情操,强健身心,提升品位的目的。
三要积极开展送温暖活动。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“讲文明、树新风”,扶弱济困等道德实践活动及对困难职工、学生进行帮扶等送温暖活动,进一步增强职工的社会公德、职业道德和家庭美德观念。
五、以人为本,充分调动广大职工参与文明创建的积极性
文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的,还必须要有各部门的支持配合和全校师生的积极参与。要让大家明白,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键。从现在开始,学校将结合文明创建活动的开展,在广大师生中深入开展“文明创建从我做起”、“我为文明创建献计出力”、“创建文明处室、做文明职工”、 评选“身边最美教师”、“规范雅行学生和班级评选”等活动,以此来增强广大师生员工积极支持、踊跃参与文明创建的主人翁意识,激发广大职工主动、自觉地参与文明创建的热情。在文明创建过程中,一定要充分体现以人为本的精神,要尊重人、理解人、关心人,多开展师生乐于参与、便于参与的活动,多建设师生普遍欢迎、方便实用的文体设施。要把文明创建与解决职工实际困难结合起来,通过开展创建活动为职工办实事、办好事,为职工创造良好的工作和生活环境。
六、加强宣传,营造浓厚的文明创建氛围
要充分发挥校园网、广播站、板报、墙报等宣传媒介的作用,丰富创建形式,拓宽宣传渠道,积极宣传报道我校在文明单位创建工作中的先进典型和经验,使我校的文明创建成果能够得到全方位、多角度的展示。要注意总结积累文明创建工作的经验和做法,以“走出去学习他人,请进来为我所用”的思路,不断对创建工作进行细致的总结和梳理。要注重在日常工作中擦亮亮点,积极营造特色鲜明的文明创建活动。
老师们、同学们,文明创建工作是一项凝聚人心、激发斗志、增强素质、营造氛围、展示风貌的重要工程,是推动单位工作上水平、上台阶的重要举措,是提高工作执行力、提升单位形象的重要途径。全校师生要进一步提高认识、统一思想,明确文明单位创建工作的重要意义,切实增强应有的创建责任感和紧迫感,把推进创建工作与各自岗位的工作有机结合起来,只争朝夕、同心同德,扎扎实实做好创建工作,为实现创建目标作出应有的贡献。
谢谢大家!
浏览量:2
下载量:0
时间:
通过春节活动,在和谐的,快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐的过好春节,增强员工的归属感。下面是单位春节活动策划书,欢迎参阅。
一.活动概述
为展现中华民族精神风貌,弘扬社会主义精神文明并展示在文化建设中取得的伟大成果,由中国千年发展计划联盟、中国怡源国粹文化联合会、中国炎黄文化促进会、中国网络电视台联合主办的20xx百姓大舞台 “魏氏春晚”将于近日正式启动。
《魏氏春晚》立意求其深远,学问求其精深,形式求其活泼,观感求其震撼,节目以寻根为线索,全方位展现魏氏在历史演变过程中熠熠生辉的家规家训,家传家教,名门望族,名人轶事等魏氏文化,重点展示魏氏文化对中华民族的贡献,提升家族荣誉感和自信心,增强民族凝聚力。而在节目呈现演播室与外景纪录相结合的国际最流行电视艺术形式,以通俗新颖且具有互动性的电视语言传达魏氏文化内涵,唤起中国人的家国情怀和文化共鸣。
魏姓最早源于西周初年周成王分封毕万的姬姓伯爵诸侯国魏国,册封地于今山西芮城县北,魏国被晋献公攻灭,封给毕国后裔毕万(战国时魏国国君先祖,毕国始祖是周文王第十五子毕公高)之后以国为姓发展为魏氏。当代魏姓人口大约占全国人口的0.45%,总人口大约有603万,是中国第四十五位姓氏。
本着“民族、民间、挖掘、传承、弘扬、推进”晚会主题词,此次活动是由中国千年发展计划联盟联合相关文化、传媒共同协办的一项大型民族民间民众类“民间魏氏艺术展示盛会”。
二.活动特点:“五个第一”
1、这是第一次节目涵盖全国的“民间魏氏艺术展示选拔盛会”;
2、这是第一次由联盟主导,民间民众参与,传承民族、魏氏民俗、魏氏民风、魏氏民间非物质文化遗产的盛会。
3、这是第一次由全国各社区、基层组织产生节目的大型春节文艺晚会;
4、这是第一次由民间艺人作为节目创造者、提供者、表演者的魏姓自己的春节晚会;
5、这是第一次由社会组织完成策划、制作、由各大网络、社区、电视台、企事业单位、民间组织共同推出的晚会。
三.活动亮点:炫亮精彩的视听盛宴
1.社会关注度高:以往年各类民族盛大节日邻里晚会已拥有广泛的群众基础,以欢乐为中心元素,更精彩更贴近百姓的民间春节联欢晚会,攒足了人气和人脉。有专业而权威的调查数据表明,民间魏氏春晚的关注度远远高于各媒体的文化节目,同时直接分割和冲击电视媒体和新剧目的关注度。
2.首度与多家网络社区论坛联袂打造:这次合作体现一方面凸显民间魏氏春晚的节目的水准和内涵;另方面足以证明大众评审对民间魏氏春晚的认可与肯定。
3.深度挖掘,本色表演:广袤天地间——好戏在民间,“求新求变”是我们秉承的宗旨。此次甑选活动是个开放的舞台,无论形式上还是内容上,都不会受到固定的模式桎梏。
4.不可估量的社会影响力:民族民间文艺的真正源泉在基层在群众,春晚笑料,人民创造!演员均是来自民间的草根,本身就具有雄厚的基础和广泛的影响力。再次将散落在民间的璀璨文化精髓发掘、推广、发扬,同时也是对非物质文化遗产保护和传承。由此带来的社会意义和影响力不可估量。
四.活动看点之节目源
这是一次“魏姓春晚及民间艺术展示盛会”,囊括了像说唱一类的口头语言类文艺、舞蹈、民间音乐和戏剧等多种造型艺术形式。让春晚真正回归,“奇人奇想”点亮舞台,简朴、随意和鲜活,这种“非纯艺术”的表演,开启民族文化建构的全民联欢的源泉。
凡是中华民族的传统文化艺术,均属此次晚会节目选题范围;
凡是中华民族新的艺术形式,均属此次晚会节目的选题范围;
凡是当今民众喜爱的民间艺术,均属本次晚会节目的选题范围。
凡是各民族本土的艺术,均属本次晚会节目的选题范围
活动看点之风格(节目板块、节目类型、节目特点)
戏曲器乐类 —含传统戏曲和新名歌、新民乐等
民舞仪式类 —含传统民族舞蹈、威风锣鼓等民间仪式等
语言绝技类 —含相声、民间、绝活、声乐等.
新民俗类 —含音乐短剧、小品、流行时尚节目等
书画艺术类——含书法绘画 剪纸 美容化妆走秀等
五.活动热点:一棵劲草,已成燎原之势
民间魏氏春晚已成为不可忽缺的甜点,给魏姓民众在春节前夕提供了更多的选择。在公众的关注与期待下应运而生,不同程度植入网络笑话或流行语,每每都收到不错的“笑”果。对来自各姓氏宗亲、单位的文艺节目精心挑选、高度融合了年度网络热点,给草根艺人们一个展示平台,这是一台民间原汁原味原生态的民间春节联欢晚会。
民间魏氏春晚,不仅是娱乐话题,更是社会话题,业已形成一个新的文化现象,形成一个新的春节民俗,这棵来自民间的劲草,已成燎原之势。
六.报名对象与方式:
参赛形式:凡内容积极向上、健康,能代表一定艺术水准和风格以成熟节目形式展现的任何表演形式均可参加。
报名条件:不问你的年龄,不问你的出处,只问你的绝活有木有
报名时间:20xx年10月05日至20xx年12月25日
总决赛地点:中央电视台梅地亚新闻中心/梅兰芳大剧院
报名地点:全国各魏氏宗亲联谊会、各企事业单位、各乡镇社区、各村委会、网络论坛等唯一指定地点
挖掘出首批既具有非凡气质、又具有非凡才艺的全能型艺人,打造一支可代表草根文化、
民间绝活的专业民间艺人固定队伍。参加20xx年全国姓氏春晚春节联欢晚会
七.活动机构:
主办单位:
协办单位:(待定)
赞助单位:(待定)
承办单位:中国千年发展计划联盟、中国怡源国粹文化联合会
支持单位:待定
八.活动执行团队:略
九.艺术顾问(排名不分先后)
常设机构:办公室、活动部、市场联络部
法律顾问:律师事务所
十.媒体支持:
活动全程支持媒体:中央电视台3套 中国网络电视台 全国各地电视台
活动招商篇
中国魏氏文化历经了五千年始终延续和发展着。魏氏一直是代表中国传统的宗族观念的主要的外在表现形式,以一种血缘文化的特殊形式记录了中华民族的形成,在中华民族文化的同化和国家统一上曾起过独特的民族凝聚力的作用。历史悠久的魏氏文化和传统独特的中国谱牒学,不但在社会科学中得到了发展,而且在生命科学中也得到了重视和应用,并已经形成了中国资源特色的跨学科的研究领域。
敢于天下先,好戏在民间,折射出多元化时代,多民族阶层的娱乐诉求,草根也要掌握话语权,将这种渐将微弱的呼声再次推向公众视野。集民间的、淳朴的、草根的,年味足的与一体祥和欢乐的民间魏氏春晚在众望所归中拉开序幕。
按照活动安排,本届春晚组委会将通过“魏氏文化研究会、各社区、单位推荐选送”和“网络征集选拔”两种方式来进行节目筹备。在节目的筹备期,由顾问团选送推荐民俗艺术节目,我们把这个过程称作是“圈里红”,这就保证了本次晚会节目的质量。可以说,这是一场民俗艺术家的盛会;通过专题网站、微博、论坛、广播、电视等宣传方式,组委会将在2个月内征集选出网民为“创作、表扬”主体的“草根节目”,也就是“新民俗节目”,这个过程我们称作是“网络红”,这将会在百万网民中产生巨大影响,成为民众、网民参与艺术活动的里程碑事件。
一、我们的优势:
★得天独厚:活动不仅得到了政府单位、社团组织、各市县、各社区、宣传机构的支持;大型企业强大的经济后盾;通过民间文艺和艺术专业机构的合作,保证节目源的可看性,具有极强的抗风险能力。
★拥有良好群众基础:各届民众群众性文化活动,从民间草根的认同,到官方的认可和肯定,民间魏氏春晚受到公众的关注和喜爱。这道甜心已不可忽缺,缺之无味。
★一批精英团队:在线牵手省内外大型活动策划机构及执行团队,拥有举办各种大型活动成功经验。
★品牌价值提升:民间魏氏春晚凝聚的品牌价值则与年俱增,社会影响力在不断提高。
★媒体资源:我们拥有腾讯视频土豆网 优酷网 搜狐视频等宣传阵营。除此之外,民间魏氏春晚不仅得到众多媒体关注,而且得到网络媒介的热宠。
二、活动优势: 有许多“点”:
特点:“五个第一”
众多的亮点:炫亮精彩铸造辉煌 凝聚视听盛宴
精彩看点:独特新颖的节目源、清新亮丽的风格
聚焦热点:不仅是演员生活和身边事件的真情实感,而且源源不断的创
作素材也是当今社会热点
三、合作优势
◆高额回报:最少的投资换取最大的利润!合作除了产生良好的经济效益,还有不可估
量的社会效益。在承办的赛事活动中,会积聚大量社会关系和人脉,由于本届晚会是非物
质文化遗产与现代时尚交相辉映,所以地方政府及文化部门会一遗余力作为宣传的窗口,
给予活动高度关注和重视,将当地特色文化推向最前沿。
◆广告环境:活动中曝露和悬浮直观,醒目,多方位,多角度,多层次地展现资助活动
企业。活动现场对观众进行潜移默化,是最佳的的广告环境,随着活动在网络的再次转播
。真实性强,可信度高,操作更灵活。
◆受众人群:“魏氏春晚”节目将在中央电视台梅地亚新闻中心或者梅兰芳大剧院举行,将吸引不同年龄段是本活动主要受众群体,是社会中坚阶层,也是众多企业想看好和青睐的消费群体,达到媒体受众与目标消费群体的高度对位。
◆企业形象的树立:除活动本身能带给资助企业的高度曝光率,在营销中赢得商机。同
时通过后续延伸的公益活动,让公众感受到企业的真诚,提高认知度,强化美誉度,体现
社会责任感。
四、赞助活动的收益
1、高关注性:由于本晚会具有的“5个第一”,决定了活动全程必然会赢得城区公众、
文化界专业人士、公益组织的高度支持。民间魏氏春晚一直倍受公众关注和好评,而且网友会继续给力,让赞助企业真正达到一夜成名天下知!
2、长周期性:本次晚会从选拔到春晚,历时1个月,热点保持时间长;以及网络宣传后的回味和讨论也是推广的小高潮。
3、多媒体性:本次晚会是通过选拔、播出的大型晚会,并在主办论坛连载宣传,网络的高频次传播力。
4、公益性:本次晚会的选题和策划,均以“将最纯粹的民间艺术聚合起来,形成 “印象”的文化合力,让全人不忘传统,让更多人了解的民俗文化” 这一目标为导向。简言之,赞助本晚会可以达到“三个一”的目标。
1)、一个负责任的“企业公民”:
在当前道德缺失严重的情况下,打造“责任企业”显得尤为重要。赞助本次晚会可以帮助企业或品牌树立一个热衷民族民俗文化事业的责任企业公民形象,鉴于影响人群的数量庞大,这一形象的涵盖面是具有全市性的;
2)、一个颇具文化内涵的“品牌形象”
巴尔扎克曾说“一个贵族需要三代的培养”,离开了文化的滋养,企业就缺失了持久,品牌就失去了灵魂。抛开广告定位等因素而言,赞助晚会这一事件,就能够在全市范围大幅提升一个企业或品牌的文化内涵和品位;
3)、一个实力企业的象征
本次晚会影响深远,和“央视上榜品牌”这一说法类似,大多数观看或参与本晚会的观众和网民,都会认为赞助这样一个活动是企业“有实力”的象征;
4) 、在线全力倾情合作
本次活动主办合作投入宣传力度达到价值100万宣传力度
活动宣传流程篇
1、铺垫期(10月)
近期,组委会将举行关于20xx中国·“冠名”魏氏春节联欢晚会的新闻发布会,会邀约数十家媒体到场宣传造势。同时各网络媒体将纷纷转载,使活动达到广而告知,提高参与度。
2、升温期(11月)
主办网站联合推出20xx中国·“冠名”春节联欢晚会暨《春晚梦选秀》大型民间才艺选秀专题,开通“20xx中国·魏氏春晚网站,制作活动话题及人物的炒点,在本地各大网络论坛讨论聚热,“网络节目谁能上由网民自己说了算”。调动网友和观众的积极性,这一过程既体现了参与感,又充满了乐趣。
3、高热期(12月)
组委会将策划事件和对人物的深度挖掘,起到对民间魏氏春晚活动推波助澜,本地明星参与栏目带动人气。公布排练花絮等细节,进行高点击率运营与维护,为活动赢得更多热度。
4、播出期(12月底)
组委会顾问团将对各推荐选拔出的节目进行“精雕细琢”,确保节目主题不变的情况下,更符合当今百姓的审美取向,满足他们的艺术需求。
5、推广期(12月下旬)
宣传效果延伸,乘着播出后的余温,在春节期间,对晚会进行二次及多次推广,以达到
平台多角度,多频次被提及和渲染。除了活动的高频次曝露,也是对演员和资助企业再度宣传。
浏览量:2
下载量:0
时间:
1月19日,四川省人社厅厅长王建军在全省人设工作会上,透露2017年及“十三五”期间四川人力资源和社会保障工作的所有重点与亮点,上述的推进公务员聘任制试点也在内。王建军详细介绍了2017年的七大举措和未来五年的十项重点,勾勒出今后一段时间就业、创业、社保福利、工资待遇等方面的新变化。本文是读文网小编为大家整理的四川省2017机关事业单位退休人员工资的调整方案,仅供参考。
好消息!特大好消息!今年机关事业单位工作人员基本工资在工资中占比有望进一步提高到45%左右,基本工资预涨10%,机关事业单位退休人员养老金将提高6.5%左右。
去年,国务院办公厅出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案。这意味着机关事业单位工资、养老金等和企业人员一样,随着正常调整机制进行调整。改革之前,机关事业单位养老金并非每年都会进行调整,基本工资的比重占30%左右。
何宪透露,今年两会提交讨论的2017年财政预算表,用于机关事业单位基本工资上涨的预算提高了10%。但他表示,但这不等于基本工资标准同步上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。
何宪表示,建立正常的工资增长机制,今年是非常关键的一年。如果今年增长了,这个机制就基本算建立起来了。
据此前新闻报道,包括四川、内蒙古和吉林等省份明确今年将调整机关事业单位基本工资标准。北京、江苏和陕西等要改革机关事业单位工资收入分配制度。
此外,在养老金涨幅方面,据《关于2015年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告(摘要)》显示,2017年1月1日起,机关事业单位退休人员养老金将提高6.5%左右,但最后结果仍有待两会讨论之后发布。
四川省2017机关事业单位退休人员工资调整
会议透露,今年还将继续提高退休人员基本养老金待遇水平,机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整,各地要严格按照国家和省统一部署,加强测算,制定实施方案,做好组织实施。
关键词 提高收入待遇
调整事业单位基本工资标准企事业单位养老金并轨后将首次同步调整
收入待遇是每个市民尤其关注的,2017年的布局从源头深入到过程,全方位瞄准提高收入待遇。
王建军说,今年将继续提高退休人员基本养老金待遇水平,机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。他指出,企业退休人员养老金已是第12次连调,调待后月人均养老金达1828元,比“十一五”期末增长60.9%,平均每年增加138.4元。机关事业单位退休人员养老金是并轨后的第一次同步调整。
今年还有一项重要工作,就是调整机关事业单位基本工资标准。在高校院所探索建立人才收入分配的激励机制,落实人民警察工资待遇调整政策,实施地区附加津贴制度,提高艰苦边远地区津贴标准,完善特殊岗位津贴政策,开展公立医院薪酬制度改革试点,健全机关事业单位工资正常调整机制。王建军说这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制,开展企业薪酬调查及数据信息分析发布工作,完善工资支付保障政策。要以非公企业为重点,大力推行工资集体协商工作。
记者了解到,关于最低工资标准调整问题,按照人社部的要求,在一段时间内将最低工资标准调整的时间,改为两至三年至少调整一次,调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
关键词 公务员聘任制
稳步推进公务员聘任制试点试点公立医院薪酬制度改革
继国有企业薪酬制度改革进一步深入后,四川2017年将开展公立医院薪酬制度改革试点。有专家指出,公立医院薪酬改革是医疗体制改革的“必答题”,应重点解决薪酬差距不合理,医院趋利性明显,分配不公和流动困难等问题。
备受关注的公务员聘任制继续发力,将稳步推进试点,同时王建军提到配合做好人民警察相关制度改革。
更值得关注的是,公务员制度向更多群体敞开大门,包括积极探索面向残疾人招考公务员。
人才培养方面,未来的布局特别提到推进人才评价制度改革是重点,指导有关部门研究完善自然科学研究、建筑工程、水利工程、农业技术、文化艺术、会计、律师、公证员等系列专业技术人才评价标准和条件。
另外,四川要实施中小学教师职称制度改革,研究制定鼓励机关事业单位人员创办领办科技型企业的政策。
在特殊人才培养方面,提到了探索建立急需紧缺职业(工种)目录定期发布制度,研究针对紧缺职业的差异化培训补贴政策,提高培训的针对性和有效性。
关键词 完善人社服务
未来五年实现社保“一卡通”正式实施新生代农民工职业技能提升计划
除了2017年的眼前要务,王建军同时发布四川未来五年的“人社十条”,瞄准就业、社保、人才建设、劳动者素质提升、农民工市民化、收入、劳动关系和公共服务等方面出拳。
改革依然是社会保障制度的关键词,“继续推动社会保障卡的发放和应用,实现社会保障卡‘一卡通。社保“一卡通”的实现,即参保人使用社会保障卡可以代替医院就诊卡,只需要持社保卡便可在试点的定点医疗机构实现挂号、就诊、结算、查询等全流程就医服务。
一手抓高层次和高技能人才队伍建设,一手抓劳动者素质提高,“十三五”期间四川要正式实施新生代农民工职业技能提升计划。
对于一线工作者而言,未来也有更多期盼。王建军说,要在企业劳动生产率提高和财政收入提高的基础上,稳步提高一线企业职工、基层机关事业单位工作人员工资水平,调控一些行业企业以非市场因素获取的过高收入。
关键词 新增就业人口
2017年新增就业80万人以上开展在川外国留学生毕业后留川就业试点
省委经济工作暨城市工作会议明确提出,2017年全省城镇新增就业80万人以上,城镇登记失业率控制在4.5%以内。这一目标被列为今年就业创业首要任务。
王建军说,这一目标数字看上去跟上一年一样,但综合各方面情况分析来看,任务却更重。为此,将采取一系列釜底加薪的措施,如推动出台《四川省就业创业促进条例》,开展在川外国留学生毕业后直接留川就业试点和技术移民试点。
据介绍,技术移民把文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力提到了更重要的位置,是四川引入外籍人才的重要补充手段。
此外,还有“接地气”的试点内容:2017年四川将启动农民工返乡创业示范县建设。四川依旧是劳务输出大省,仅2015年全省转移输出农村劳动力2478.9万人,农民工返乡力量潜力巨大。
整合城乡医保
看病不分“农民”和“城市人”
王建军说,四川今年社会保障的关键词就是改革。重点在养老保险改革和医疗保险改革两方面。
其中,看病不再分“城市人”和“农民”尤其值得期待。紧跟中央作出的专门部署,四川在2017年亦将参与整合城乡居民基本医疗保险制度及管理体制,实现农村居民与城镇居民同等享受医保待遇。具体来说,“统一”包括覆盖范围,即城乡居民医保制度覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民,统一投资政策,统一保障待遇,统一医保目录,统一定点管理和统一基金管理。
同时,2017年四川要全面实施机关事业单位养老保险制度改革,制定机关事业单位养老保险规定的增发待遇的一次性退休补贴、关系转移接续、职业年金管理等配套政策。
值得每个家庭关注的还有,四川将研究基本医疗保险与生育保险合并实施。在全民参保计划方面,在攀枝花、德阳、广元试点基础上,再扩大8个市(州),将更多的人纳入社会保障。
在川渝、川疆实现跨省异地就医结算的基础上,2017年四川要拓展异地就医结算省级平台功能,扩大异地就医即时结算范围。并为推进社会保障卡在人社业务领域中的应用定下目标——全省社会保障卡累计持卡人数达到4600万人。
我国机关事业单位工资制度经过多次改革,应当说各方面都在不断完善,但是工资的正常增长机制一直没能建立起来。在此之前,机关事业单位的基本工资基本上是涨一次,下次就不知道是什么时候涨了。在经济社会快速发展的情况下,这样肯定是不行的。上海中公教育整理。
这次国家下了很大决心,要把工资的正常增长机制建立起来,这并非是确定每年一定要涨多少工资,而是在于每两年要固定涨一次工资,具体涨幅根据当年的情况来定。建立正常的工资增长机制,今年是非常关键的一年。如果今年增长了,这个机制就基本算建立起来了。
根据今年两会上提交讨论的2017年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。上海中公教育整理。
自去年国务院办公厅出台调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案,
从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括几个方面:
第一,是完善工资制度配合养老保险制度改革,与企业养老保险制度并轨的工作已经完成。
第二,改善了机关事业单位的工资结构,人均提高300元的工资,同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中,再加上补偿交纳养老保险的部分,基本工资的比重占比从30%左右增加到了40%左右。上海中公教育整理。
根据今年两会上提交讨论的2017年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。上海中公教育整理。
今年的基本工资进行调整时,如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资,基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。此外,地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台。
今年1月19日,四川和内蒙古分别召开全省和全区人力资源和社会保障工作会议,明确今年将调整机关事业单位基本工资标准。
浏览量:3
下载量:0
时间:
三严三实 是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。为机关人员进行整改制定方案,本文是读文网小编为大家整理的机关单位个人的三严三实整改方案,仅供参考。
为认真贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,根据•中共XX县委关于印发†中共XX县委关于深入开展“三严三实”主题教育的实施方案‡的通知?(X发„xx?X号)精神,结合XX实际,制定本方案。
一、 指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,深入开展“三严三实”主题教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步端正党风政风带动民风社风,全面加快XX业建设步伐,为建设我县XX提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、 目标任务
教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵,自觉按照“三严三实”要求,加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,对身上存在的顽疾进行大排查、大扫除,对存在的突出问题进行重点整治,使各级干部的党性、品格、境界和素质得到进一步提升,使党内政治生活真正严肃起来,使党的作风全面纯洁起来,使每一名党员干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
(一)贯彻全面从严治党要求,自觉践行“三严三实”。通过主题教育,解决一些领导干部个人主义、滥用职权,谋事不实、创业不实、做人不实的问题,引导党员干部严以修身,切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
(二)坚定政治品格,做到对党忠诚。通过主题教育,解决一些领导干部信仰缺失、精神迷茫、口是心非的问题,使党员干部做到在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都始终与党中央保持高度一致,言行如一、表里如一,始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,坚守共产党人的精神追求,站稳坚定的政治立场。
(三)坚守为官底线,做到个人干净。通过主题教育,解决一些领导干部不廉洁、不干净的问题,引导党员干部自觉遵守党章,严格落实廉政准则,主动接受纪律约束和监督,心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观,始终坚守个人干净的为官底线。
(四)坚持从政准则,做到敢于担当。通过主题教育,解决一些领导干部为官不为、得过且过,不肯负责、不敢担当,满足当庸官、懒官、太平官的问题,让各级党员干部树立担当精神,敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,忠诚履责、勇于担当、敢于负责,以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作,在敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
三、范围对象
“三严三实”主题教育重点在县处级领导干部中开展。各总支(支部)、各单位(部门)党员干部要按照“三严三实”主题教育的要求,结合干部队伍的思想和工作实际,参加集中学习培训,开展自查自纠,进行党性分析,解决突出问题,不断创造新鲜经验,进一步夯实基层基础。
四、 方法措施
这次主题教育,要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验,坚持突出问题导向、坚持教育与实践并重、坚持领导带头、坚持从严从实、坚持以整风精神开展批评和自我批评、坚持依靠群众,紧紧围绕“常守信念明方向、常抓学习强本领、常正衣冠树形象、常思责任勇担当、常办实事惠民生”的“五常”要求,以“四深入四服务”(深入学、深入查、深入改、深入督,端正服务态度、打造服务团队、改进服务方式、注重服务效果)为抓手,重点抓好以下工作。
(一)认真开展学习教育。把理论武装放在首位,重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育。 1.及时动员部署。X月X日前,局党委召开主题教育动员大会,对全局深入开展主题教育作安排部署。X月X日前,各总支(支部)、各单位(部门)要组织传达学习,搞好思想发动,讲清开展“三严三实”主题教育的重大意义,讲清中央省市县和局党委的安排部署,讲清对党员干部的具体要求,切实增强每名党员干部参加主题教育的自觉性和积极性。
2.明确学习教育内容。组织领导干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章、党的、十八届三中、四中全会精神,学习系列重要讲话精神,学习中央省市县和局党委关于“三严三实”的有关要求,切实加强理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育,引导各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好“总开关”这一根本问题。组织开展“算清腐败七笔账教育”,即:算清“政治账”――断送政治前途,算清“经济账”――人财两空,算清“名誉账”――身败名裂,算清“家庭账”――妻离子散,算清“亲情账”――众叛亲离,算清“自由账”――身陷牢笼,算清“健康账”――终日人心惶惶,正确看待利与义的关系,让头脑冷静下来,刹住车、掉转头、找新路、走对路。
3.采取多种方式抓好学习教育。一是开展集中学习。局党委带头,完善局党委理论中心组学习制度,每年开展集中学习10次以上。局党委重点抓好股所级干部的集中培训。各总支(支部)、各单位(部门)要采取集中学习、集中辅导、主题讲座、个人自学、现场体验等形式,抓好党员干部集中培训,确保学习教育全覆盖。要至少组织开展1次学习贯彻“三严三实”主题讨论。各级党组织负责同志要做学习的表率,要带头领学、带头开展讨论、带头撰写心得体会,发挥示范带动作用。二是开展正反典型案例教育。组织编写优秀领导干部先进典型事迹,依托XX等平台进行宣传,组织收看•焦裕禄?、•杨善洲?等影片和高德荣先进事迹主题片,组织开展XX等先进事迹学习活动,教育引导领导干部见贤思齐,筑牢思想防线;结合灾后恢复重建,开展“感恩教育”和“学先进、讲担当、比奉献”活动,教育广大干部党员群众知恩感恩,全面掀起恢复重建热潮。4月上旬,组织科级领导干部开展爱国主义和革命传统教育。局纪委牵头组织编写反面典型案例,组织科级领导干部到反腐倡廉警示教育基地,接受警示教育;结合灾后农业基础设施建设,开展廉洁建设、阳光建设教育,确保资金安全、干部安全。各总支(支部)、各单位(部门)可采取灵活多样的方式就近就便组织党员干部开展爱国主义和革命传统教育,可结合实际开展正反典型案例教育。
三是组织开展主题党课教育。局党委班子成员带头在干部培训班上和挂钩联系站所讲授主题党课。X月底前,各总支(支部)、各单位(部门)负责同志要带头在本总支(支部)、本单位(部门)以“三严三实”为主要内容,讲授主题党课不少于1次。
(二)从严查找问题。突出问题导向,通过对照“清单”详细查、聚焦作风重点查、深入基层真心查、开门纳谏广泛查等方式,重点搞好调查研究,广泛听取干部群众意见,切实找准存在问题。 1.认真梳理已查摆的问题。以“三严三实”为标尺,对照教育实践活动“两方案一计划一清单”,对照教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈的突出问题,X月底前,对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”,进一步找准找实自身存在的突出问题。对教育实践活动中查摆出来的问题,逐项梳理整改落实情况,建立问题整改台账,对已完成整改的,继续巩固提高防止反弹回潮;对整改效果不理想、群众不满意的,要认真分析原因,该“回炉”的坚决“回炉”,该“补课”的坚决“补课”。 2.深入听取群众意见。认真落实干部直接联系服务群众制度,党政班子成员带头深入联系站所,听取干部职工对决策部署的意见建议;党政班子成员及各总支(支部)、各单位(部门),特别是“一把手”要认真落实“三深入四联户”要求,广泛深入地听取各领域各方面的意见建议。X月中旬,各总支(支部)、各单位(部门)要畅通渠道,持续深入开展“民情大调查大走访大征集”活动,综合运用个别走访、随机调研、召开座谈会、民情恳谈、问卷调查、设臵意见箱、开通专线电话、网上公开征求意见、到困难多问题多意见大的单位(部门)和同志中听取意见建议等多种方式,广泛听取离退休老同志、“两代表一委员”、党外人士的意见建议,特别要听取服务对象的意见,确实把存在问题找准找实。 3.坚持边学边查边改。对征求到的意见建议和查找出来的问题,进行认真梳理、分析研判,研究具体可行的措施,建立问题台帐,实行销号整改。要突出问题导向,对群众反映强烈的突出问题,要及时研究,提出切实可行的整改措施,进行立项式办理。从一开始就改起来,从具体事抓起、从群众最不满意的事改起,立行立改,让群众看到实实在在的变化,确保取得实效。
(三)从实进行党性分析。贯彻严肃党内政治生活要求,重点搞好党性分析和自我剖析,认真开展批评和自我批评。 1.认真开展对照检查。围绕践行“三严三实”,深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即:查修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信念;查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,不搞特权、不以权谋私;查律己严不严,看是否做到遵守党纪国法,为政清廉。查谋事实不实,看是否做到从实际出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际;查创业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任;查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。对照“对党忠诚”要求,深刻检查自己的思想灵魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现;对照“个人干净”要求,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距,在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;对照“敢于担当”要求,深刻检查自己的责任意识、担当精神,在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现。
2.认真撰写党性分析材料。股所级以上干部要对照“三严三实”的要求,搞好党性分析和自我剖析,切实把自己摆进去,逐项查找差距,列出存在问题的具体表现,做到见人见事见思想;要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,触及思想、触及灵魂;要明确努力方向和整改时限。在此基础上,紧密联系个人思想工作实际,认真撰写党性分析材料。实职副科以上干部同志的党性分析报上级督导组、联络组审核把关,其他党政班子成员及股所级干部的党性分析材料由主要负责同志审核把关。
3.召开主题民主生活会。xx年“七一”前,局党委将以践行“三严三实”为主题,召开一次高质量的主题民主生活会,为全局做出示范;随后各总支(支部)召开主题民主生活会。要运用好党的群众路线教育实践活动主题民主生活会的成功经验,坚持“一把手”带头,开展严肃认真的批评和自我批评,敢于揭短亮丑、动真碰硬,确保批评意见有辣味,达到“红脸出汗”的效果。各总支(支部)要组织召开一次主题组织生活会,对党员进行民主评议。党委督导组要全程参与各总支(支部)的主题组织生活会,发挥严格督导把关作用,对主题民主生活会搞一团和气、遮遮掩掩、达不到要求的,要及时叫停,“回炉补课”。
(四)切实解决存在问题。务求实效,坚持领导带头率先改、上下联动分类改、干部作风重点改、民生问题先行改、难点问题合力改等举措,搞好整改承诺,切实研究解决存在的问题。 1.作出整改承诺。领导干部要切实按照“三严三实”要求,针对党性分析和主题民主生活会上检查出来的问题,结合思想和工作实际,逐个梳理、分析研判,提出整改对策,明确整改时限和目标,建立整改销号台账。整改问题事项在民主(或组织)生活会后及时作出承诺,并在一定范围内公开,接受党员群众监督。 2.抓好整改落实。坚持从人民最不满意的地方改起,着重解决好党内政治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰、各种各样的特权现象等违背“三严三实”的问题。突出发展第一要务,切实抓好全面深化改革、农业基础设施建设、农业(畜牧业)产业转型升级、维护和谐稳定、灾后农业基础设施建设等中心工作和重点任务。突出问题导向,重点要对灾后恢复重建资金、物资管理使用及工程质量、进度的监督检查,严肃查处截留、挤占、挪用、套取、克扣资金等问题;组织开展各项惠农资金管理使用情况专项检查,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题;开展农业系统损害群众利益问题专项治理,严肃查处截留、挤占、挪用、套取、克扣资金等问题;全面实施审批事项授权办理制,推进投资项目并联审批工作,建立并联审批网上审批系统,简化公开办事程序,提高办事效率;以加强基层服务型党组织建设为抓手,紧紧围绕服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员“五服务”主攻方向和“XXXX”创建思路、“一创三评一定”创评体系,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。
(五)深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,重点对突出问题进行持续深化整治。 1.坚持不懈抓专项整治。深化党的群众路线教育实践活动中中央确定的XX个方面、省委确定的XX个方面专项整治项目的落实。深入开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手农业资源开发利用、严禁违规使用扶贫和项目资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律等“X个严禁”为重点的专项整治,实抓实改、常整常改,兑现向群众作出的承诺,推动全局党风政风持续好转、根本好转。开展安全生产专项整治,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,全力做好农业、畜牧、农机安全生产各项工作,努力实现杜绝重特大事故和较大事故。开展信访突出问题专项治理,加大信访问题排查化解力度。组织开展整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况专项检查,对整改效果好的给予表扬,对整改不力的通报批评,对复发反弹的严肃问责。针对工作中存在的突出问题,适时开展专项整治。 2.强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省市县委的决策部署,切实落实好党委主体责任、纪检监督责任和领导干部“一岗双责”,严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。党政班子成员带头开展严格落实党风廉政建设主体责任承诺活动,签订•履行党风廉政建设主体责任承诺书?,其他科级干部和各总支(支部)、各单位(部门)负责人也要签订•履行党风廉政建设主体责任承诺书?。X月上旬,党委主题教育领导小组办公室向每位股所级以上干部发一份•廉洁从政倡议书?。坚持以零容忍的态度惩治腐败,进一步完善信访、电话、网络、手机短信“四位一体”的举报受理机制,对在主题教育中发现的重大违纪违法问题,特别是顶风违纪者,要加大查处、通报和曝光力度,设立“曝光台”,建立健全全社会共同参与的监管体系,形成震慑。 3.从严落实制度治党。要加强党内法规制度的学习教育,提高党员干部的制度意识,推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉,从内心深处树立起对制度法规的敬畏和认同,自觉做学法尊法守法用法的模范,做严守党规党纪的模范。要以钉钉子精神抓好制度执行,出台一个制度就执行好一个制度,把遵守法规制度、坚持依法依规办事作为考察任用干部的重要依据。要加强制度执行情况的监督检查,对违规、变通、规避等行为,发现一起、查处一起,并在一定范围内通报曝光,坚决维护制度的严肃性、权威性。
五、组织领导。全局“三严三实”主题教育在党委领导下开展。各总支(支部)、各单位(部门)要把深入开展“三严三实”主题教育作为当前一项重大而紧迫的政治任务,树立高度的政治责任感和强烈的大局意识,切实加强领导,统筹推进,狠抓落实,强化督促检查,注重舆论宣传,确保取得实效。
(一)加强领导,精心组织。局党委成立由党委书记XX任组长的深入开展“三严三实”主题教育领导小组,下设办公室在局党委组织科,负责主题教育日常工作。并做好联系、协调和服务工作。各总支(支部)是本单位本部门开展主题教育的责任主体,主要负责同志要高度重视,切实承担起第一责任人责任,亲自研究部署、带头参加主题教育,要成立主题教育领导和工作机构,认真制定方案、及时传达学习、精心组织实施。
(二)统筹兼顾,推动工作。要把开展主题教育与落实党要管党、从严治党责任结合起来,与贯彻落实县第十一次党代表会第五次会议精神结合起来,与推动全县农业农村工作结合起来,与灾后恢复重建工作结合起来,与农业大春生产和春季动物防疫工作结合起来,与落实我县全面深化改革任务结合起来,与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来,与加强基层服务型党组织建设结合起来,克服畏难思想、厌倦情绪,统筹兼顾,有序推进。
(三)督促指导,加强考核。党委整合党的群众路线教育实践活动XX个整改落实督查组,负责对各总支(支部)、各单位(部门)主题教育进行督导。各督导组要严督实导,层层传导压力,推动主题教育深入开展。开展主题教育情况,纳入xx年度综合考核、领导班子和领导干部考核及党建责任制考核内容,纳入领导干部述学述职述廉述德内容,作为干部选拔任用的重要依据。
(四)强化宣传,营造氛围。要切实做好主题教育宣传工作,按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求,提前谋划、高位启动,形成舆论强势。要正确把握舆论导向,充分运用报刊、广播、网络等媒体,抓舆论引导、抓选题策划、抓典型案例、抓舆论监督,在XX等媒体上开辟“三严三实”主题教育宣传专栏,大力宣传深入开展主题教育的重要意义、目标任务、工作成效,为主题教育健康有序开展营造良好的舆论氛围。
按照《xxx大学开展“三严三实”专题教育实施方案》要求,现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作,制定如下方案。
一、指导思想
坚持以精神为指导,深入学习贯彻系列讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,认真对照“三严三实”要求,坚持边学边查边改,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来,切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题,采取有效措施认真整改落实,要通过建章立制督促改进,同时加大立规执纪的纲性约束,切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,不断推进专题教育取得新实效。
二、主要任务、内容及时间安排
(一)对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看”
处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看,重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题,以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理制度,实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动,完成一件销号一件。负责学校三批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照,看整改是否完成、整改是否彻底,整改的问题是否还有反弹,严格地进行自我检查和清查,完成一件销号一件,对于还没有整改落实的问题,要制定有效措施积极推进整改,明确完成时限。各部门、单位及基层党委(党总支、直属党支部)将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室(联系人:学校纪检监察办公室xxx,主楼xxx房间,联系电话quduwenxxxxxx,电子邮箱—quduwenxxxxxx)。
(二)对查找的“不严不实”问题进行整改
一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部,要对照中央、省委及学校文件(专题教育方案)明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题,逐一对标、对号入座,主动认领,做到帽子底下有人。
二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题,结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果,采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式,深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间,每名处级以上干部都聚焦三个专题的不同主题,围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求,结合自身实际,反思找出“不严不实”的具体问题,列出清单,树起整改落实的“靶子”,解决一个销号一个。每个具体专题学习研讨会后一周内,由各基层党委(党总支、直属党支部)将每位干部查找和解决的问题情况汇总梳理(列出问题内容、整改措施及完成时限)报纪检监察办公室,作为立规执纪的重要依据。
三是制定班子和个人整改方案。处级以上领导班子和领导干部,要坚持边学边查边改,除个人自查,还要采取多种渠道广泛征求意见,对征求到的意见和自身查摆出来的具体问题,制定班子和个人的整改方案,确定整改任务书、时间表,在抓好群众路线教育实践活动中查摆出来的问题深入整改、持续整改的基础上,重点解决自身存在的“不严不实”问题。在查找问题和征求意见时要与学校正在开展的“学党章、讲规矩、守纪律”教育活动、“双百双进”教育实践活动紧密结合,与班子民主生活会前征求意见紧密结合,与落实教育实践活动整治“四风”重点任务紧密结合,与在明察暗访发现问题紧密结合,广泛深入查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现。班子和个人整改方案于民主生活会后,由所在基层党委(党总支、直属党支部)负责报学校党委组织部、纪检监察办公室备案。
(三)完善制度、立规执纪
一是健全机制、督促整改。对全校现行制度进行梳理,统筹整合教育实践活动中已经形成的制度,不健全的进一步完善,不合时宜的及时修订,缺失的抓紧制定,立好规矩,规范领导干部言行。按照“五权”工作思路、制度建设的程序、规定及要求,认真查找廉政风险点,重点查找人财物等重要领域和关键岗位的的制度漏洞,不断完善风险防控制度,编织更加规范“权力”运行的密集制度“笼子”。各单位要梳理完善岗位工作职能,确定工作“权力”清单、风险点、防控措施(制度)及(权力运行)流程图,以强化“权力”规范运行。各部门、单位将清理后的规章制度目录于12月底前,报纪检监察办公室。
二是强化制度的刚性约束。加强制度执行情况的监督检查,防止打折扣、搞变通,防止“破窗效应”。立足于教育提高,采取措施,加强制度宣传、教育及执行力度,纪检监察等部门随时开展监督检查,对“不严不实”问题整改不力的领导干部,及时进行教育、约谈提醒,对涉嫌违反纪律规定的,严肃查处。
浏览量:3
下载量:0
时间:
单位活动有利于加强团队建设,增加部门成员之间交流,创造和谐的团队氛围,丰富员工生活。下面是单位活动策划方案范文,欢迎参阅。
一、动目的及意义:纪念企划成立十周年,提升社团内部各部门之间的团结协作和凝聚力,提高社活动背景:企划同盟成立十周年,组织企划成员举行爬紫金山活动。
二、活团成员的身体素质。
三、活动主办单位:企划同盟
四、活动对象:企划各部门成员及盟友150人左右。
五、活动地点:紫金山
六、活动时间:2012年11月10日。
七、活动步骤:
【一】1、注意细节:活动中必须注意人员安全问题;小组成员不要因为好奇和冒险而脱离队伍。
2、必备药品:创可贴,止血、止痛、消炎药、捆扎用品等。
3、成员自带食物和水,嘱咐成员将食物和衣服带好。
4、出发前组织开展一些小游戏,使成员之间相互熟悉。
5、爬山途中不要乱扔垃圾,保护紫金山的植被。
6、请所有成员穿好运动服及运动鞋。
【二】人员安排:工作人员事先准备与人数相同的纸片,1-10的纸片各十五张,由所有成员各抽取一张,相同数字的为一组,对应数字即为小组编号。
男女主持人各两名。
【三】下午2:00所有人员于情人坡集合。并按小组排好顺序。
1、2:10-2:15主持人指示各小组内部成员相互介绍认识.。
2、2:15-2;25认识朋友各小组围坐成圈,由某人开始循顺时针方向起立自我介绍“各位朋友好,我是张XX”第二人起立说“张XX你好,我是赵XX”第三人起立说“张XX、赵XX你们好,我是王XX”依次类推,使大家把每人的姓名记住。
3、2;25-2;40做游戏:比长短每队派出一人参与游戏主持人宣布要比的小组,然后每组派出他们认为会赢的人,每组派出的人出来后,主持人再说比什么,计算每次比完的输赢。输的组接受相应的惩罚措施。
4、2:40-2;55猜猜是谁
道具:一些名片贴纸,笔
1给小组内每人一张名片纸,写上自己的名字。
2主持人收集名片纸,然后把每张贴纸贴在每个人背后,不能同一个名字贴在同一个人背后,不能让他们知道背后的名字。
3游戏开始,每个人必须去问别人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。
【四】3:00全体成员出发,徒步前往紫金山,在山脚下各小组分头行动,自寻路线,目的地:紫金山天文台
【五】约5:00所有人员到达天文台后原地休息,可以吃自带食物,合影留念,做小游戏等。
【六】5:40左右,准备下山,回学校。
浏览量:2
下载量:0
时间:
“两学一做”学习教育,指的是“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。本文是读文网小编为大家整理的本单位的两学一做方案,仅供参考。
为深入学习贯彻系列重要讲话精神及集团2016年党建工作要求,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,与公司“三严三实”专题教育活动互相配合,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,公司党委决定,2016年在公司全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。现提出如下方案。
一、 活动时间
2016年4月底至年底。
二、 参加范围
公司全体党员。
三、 组织机构
为确保“两学一做”学习教育活动顺利开展,成立活动领导小组及工作小组。
(一) 领导小组
组 长:**
副组长:**
成 员:**
(二) 工作小组
组 长:**
副组长:**
成 员:***
四、 总体要求
开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证,为推动公司“十三五”规划的实施开好头。
开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题,主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全和公司利益受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德、公司行为规范,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动党的作风不断好转。
开展“两学一做”学习教育,要坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,有针对性地开展。教育活动要结合实际开展,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,防止大而化之,力戒形式主义。
五、 学习教育内容
1.学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章,坚定理想信念,对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,从周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训,肃清恶劣影响,发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。
2.学系列讲话。着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习总书记为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。党员领导干部要侧重学习关于改革发展稳定、党中央治国理政新理念新思想新战略等方面内容。
3.做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,结合公司发展实际情况,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取、勇于担当的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业,在促进公司稳步发展、实现公司产业平稳转型过程中团结一心、奋勇拼搏。
六、 主要措施
1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。各党支部要按照“三会一课”制度,定期组织党员集中学习。各党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实情况,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。
2.创新方式讲党课。各党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。支部书记要在所在党支部联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后,公司党委要结合开展建党95周年活动,集中安排一次党课。
3.召开专题组织生活会。公司党委结合集团要求,召开专题组织生活会。领导班子及班子成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对领导班子的工作、作风等进行评议。各党支部可参照公司党委方式,召开民主生活会。
4.开展民主评议党员。结合党员积分管理工作,以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。
5.立足岗位作贡献。党员要在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。结合公司“党员身边无安全事故”、“安全示范岗”、“青年岗位能手”等活动,组织引导党员立足岗位、履职尽责。在建党95周年活动中,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
6.领导干部作表率。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委会,专题学习党章党规和系列重要讲话;要以党委中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。年度民主生活会要根据中央及集团规定,以“两学一做”为主题,领导班子和领导干部把自己摆进去,查找存在的问题。
七、 工作要求
“两学一做”学习教育在公司党委领导下进行,由公司办公室牵头组织实施,公司纪委配合做好相关工作。
1.层层落实责任。公司党委要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效,加强具体指导,保障工作力量,加强督促指导把关。公司党委将对各党支部进行全覆盖、全过程的指导,派员参加党支部各项活动,各党支部要制定学习教育计划。党委书记要承担起主体责任,不仅要管好干部、带好班子,还要管好党员、带好队伍,层层传导压力,从严从实抓好学习教育。
2.强化组织保障。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,健全工作制度,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。开展党员组织关系集中排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。采取符合公司实际的方式,对支部书记、组织委员、组织员等党务骨干普遍进行培训,掌握工作方法,明确工作要求。
3.注重结合实际。活动开展要与各支部生产经常相结合,因企制宜、因岗制宜,灵活安排,组织党员参加学习教育。对流动党员,流入地、流出地党组织要加强协调配合,按照流入地为主的原则,把流动党员编入一个支部,就近就便参加学习教育。对离退休干部职工党员及年老体弱党员,既要体现从严要求,又要考虑实际情况,以适当方式组织参加学习教育。
4.发挥媒体作用。引导党员利用网络自主学习、互动交流,扩大学习教育覆盖面。充分利用公司网站、信使等平台,宣传“两学一做”学习教育的做法和成效,加强舆论引导,营造良好氛围。
浏览量:4
下载量:0
时间:
创建精神文明单位活动是十六大提出的三项文明建设的重要组成部分,读文网小编根据整理了创建文明单位演讲稿,供你参考。
同志们:
今天,我们在这里隆重召开文明单位创建工作动员大会,会议气氛热烈、大家情绪高涨,体现了单位班子对创建活动的高度重视,也反映了全体同志高昂的创建热情与迫切的创建愿望。借此机会,我讲两个方面的意见:
一、把握创建文明单位的重要意义和深刻内涵
创建文明单位,既是群众性文明创建活动的重要内容,也是培育人文精神,优化发展环境,打造单位软实力的有效形式,更是构建和谐伊川、创建文明县城、提升全民素质的一项重要的基础性工作。当前,我县文明单位的创建工作已步入了一个竞相争创、全面发展、快速推进、晋档升位的重要时期。所以,今年文明单位创建的要求将更高、创建的难度将更大、创建的程序将更规范。大家必须认清创建工作的大好形势,进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识,切实统一思想、提高认识,增强信心、形成合力,扎实推进创建目标的实现。
(一)文明创建是实现中国梦的基本要求。梦,说到底,是一个人的精神支柱。人总是需要一点精神的,一个国家和民族更是这样。没有人的精神的有力支撑,就没有全民族精神力量的充分发挥,一个国家一个民族就不可能屹立于世界民族之林。中国梦,就是中国的理想,实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神。中国梦,最基本的,应当是文明梦。同志提出的"中国梦",其实质是实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。具体地说,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。经济越来越富裕的中国人,绝不能在文明和幸福的问题上低水平运行,绝不能总是在"脏、乱、差"和"假、大、空"中生活。建设一个文明、公平、和谐、友好的社会体系,让人们在物质上和精神上充分得到享受,成为社会中的幸福的一员,受到他人和社会的尊重、关注,这是我们将要建成的全面小康社会的基本要求。
(二)文明创建是构建和谐机关的重要保证。从我们这些年的创建经验来看,凡是文明创建工作搞得好的单位,领导班子更加团结,职工人际关系更加融洽,单位内部职能更加协调,办公环境更加优雅,单位面貌和队伍形象焕然一新。这就表明,只要我们认真按照创建工作的要求,积极推进单位文明创建工作,着力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地凝聚人心,就一定能够形成共同构建和谐机关的强大力量。
(三)文明创建是提高全员素质的主要抓手。文明创建工作的实质和真谛,就在于不断提高人的思想道德水平和科学文化素质,塑造与新形势新任务的要求相适应,经得起各种诱惑和考验的合格干部。这就要求在创建活动中,必须把提高全体人员的综合素质放在首位,着力在思想道德建设方面狠下功夫,使干部职工在创建活动的实践中,加深理解“德”的内容,深刻体会“德”的要求,切实履行“德”的规范,不断聚集“德”的力量,从而提升思想道德水平,增强自律意识。
二、明确任务,狠抓落实,切实做好文明单位创建工作
在今年的创建工作中,要“围绕一个中心,强化二种意识,突出三个重点,把握四个关键,强化五个落实,遵循六条标准,做好七项工作”,确保创建文明单位工作的顺利完成。
围绕一个中心。要以科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县政府各项中心工作,努力打造学习型、服务型、创新型、文明型机关,发挥工作职能,开创工作新局面。
强化两个意识。即强化创建意识和参与意识。文明单位创建工作必须坚持“重在建设”的方针,要在全体干部职工中树立开拓进取的争创意识,组织干部职工积极行动起来去创建,通过扎扎实实和富有成效的创建活动,把文明单位建设得更好。同时必须强化全员参与意识,只有上下联动、全员参与,文明单位创建活动才能卓有成效地开展起来,深入下去,常抓常新,健康发展。
突出三个重点。即突出以人为本的根本点,突出基层细胞建设的基本点,突出行业特色的生命点。文明单位创建的根本点,是提高创建者的思想道德素质,而创建的基础是科室、家庭、每一个干部职工。基础工作搞好了,创建意识增强了,积极性、主动性和创造性调动起来了,文明单位创建的基础作用才能发挥出来。因此,文明单位创建必须把着力点放在基础建设上,立足基础搞创建。同时,文明单位创建要突出业务工作的性质和特点,这样,创建活动才具有强大的凝聚力、生命力、感召力。
把握四个关键。即把握计划生育、勤政廉政、社会治安综合治理、工作绩效四个环节,要下大力气做好这四个方面的工作,任何一个环节出了问题,就会被“一票否决”。
强化五个落实。即组织领导落实,目标措施落实,活动载体落实,加强宣传落实,资料归档落实。要做到主要领导亲自抓,分工副职专门抓,建立机构具体抓,形成有人抓、有人管、有人问的创建工作局面。要制定明确的奋斗目标、操作性很强的实施方案和过硬得力的措施。通过丰富的活动载体,加大宣传力度,树立创建典型,总结创建经验,形成浓厚的创建氛围。要注意将创建活动资料及时进行整理归档。因为资料归档不仅是文明单位创建的一项重要的基础性工作,而且是促使这一活动规范化的一个重要措施。按照中央文明办的要求,今年文明单位创建要重点抓好“六个一”:“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶”,建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的道德提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效的网络文明传播志愿服务小组,开展结队帮扶活动。
遵循六条标准。即文明单位的六条标准,这是衡量我们文明单位是否合格的重要尺度。这六条标准是:(一)领导班子坚强有力。勇于创新,决策民主,团结协作,联系群众,务实高效,廉洁奉公,班子整体形象好,在群众中有较高的威望。(二)工作业绩突出。全面完成各项目标责任,在目标考评中处于先进行列。(三)精神文明创建活动扎实有效。做到有领导机构,有工作队伍,有切实可行的创建规划和具体措施,有经费保证,有完整的档案资料。坚持开展各种形式的创建活动,并取得明显效果。 (四)思想道德教育深入。加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德建设。 (五)环境整洁优美。办公区规划合理,绿化美化到位,办公楼内卫生状况良好,科室标牌规范统一,室内物品摆放整齐,生活区达到文明小区标准。(六)管理科学,制度完善。内部管理有序,办公秩序良好,工作效率高,服务意识强。各种措施制度健全。
做好七项工作。即:1、深入开展创建学习型单位(机关)活动。深入学习党的精神,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,融入实践。学习文明创建知识,大兴读书学习之风,引导干部职工人们多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。2、认真组织开展“做文明有礼的河南人”活动。开展文明礼仪知识普及教育,引导人们修身律己、做文明人。组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲。积极实施文明交通行动、文明旅游行动、文明餐桌行动,培育形成谦恭有礼、勤俭节约之风。3、积极开展学习先进典型和道德模范活动。大力宣传身边好人和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。组织身边好人和道德模范的巡讲活动,在干部职工中广泛传播善行义举。动员广大干部职工积极参与推荐、评议身边好人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人。建立生活困难的身边好人和道德模范的帮扶制度,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向。4、深入开展学雷锋志愿服务活动。大力开展学雷锋志愿服务活动,组织参与关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动,提供健康检查、生活照料、出行协助、心理抚慰等服务,为特殊人群和困难群众提供救助和援助。组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动,参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立健全机关志愿服务组织,经常组织开展志愿服务活动。5、广泛开展“我们的节日”主题活动。在春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日里,精心设计活动载体,组织广大干部职工举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动,开展经典诵读活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中,不断满足干部职工“求知、求美、求乐”的精神文化需求。6、做好文明单位结对帮扶工作。发挥文明单位优势,开展文明单位帮扶农村精神文明建设、乡村少年宫建设、城镇社区和困难人群,积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,提高居民的思想道德素质和科学文化素质。帮助村镇开展“清洁家园行动”,整治环境卫生,解决农村“五乱”现象,改善人居环境。帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动,组织开展文明卫生村、户创评活动,不断提高乡风文明程度。7、组织开展“三下乡”和“四进社区”活动。积极参与文化科技卫生“三下乡”活动,向广大农民群众送文化、送科技、送医疗、送温暖、献爱心。要围绕“讲科学生活·建文明社区”,组织单位干部职工积极参与文化、科技、卫生、法律进社区活动。
同志们,文明单位创建是一项系统工程,中央、省、市都有一套测评体系,县文明办根据测评体系制定了工作规范,也对各创建单位进行了培训,希望你们根据文明单位创建的工作要求,动员全体干部职工在精神文明建设中勇于争先,开拓进取,发挥更大的作用,取得更好的成绩。
预祝文明单位创建工作取得圆满成功!谢谢大家!
#p#副标题#e#
浏览量:3
下载量:0
时间:
为纪念中国共产党成立94周年,进一步加强我局党委和党员队伍建设,不断提高广大党员深入实践“三个代表”重要思想的自觉性,农业局党委决定,在“七一”期间开展以庆祝建党94周年为主题的系列活动,具体安排意见如下:
一、 指导思想 本次活动以党的十七大全会精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕当前各项业务工作,巩固和运用先进性教育成果,深入推动“理想、责任、能力、形象”教育活动的开展。通过开展纪念活动,进一步激励全体党员解放思想,开拓进取,努力争当“八个模范”;进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现“五个能力明显提高”,为促进我县经济社会发展、构建和谐农业做贡献,向党的生日献礼。
二、活动内容及时间安排
1、出一期宣传板报。结合先进性教育活动,以“庆祝建党94周年”为主题出一期宣传板报,展示94年来党带领全国人民走过的峥嵘岁月和光辉业绩。
时间安排: 2015年6月25日
2、开展一次学习参观活动。 利用我县革命遗址资源多,历史内容丰富的优势,以支部为单位组织党员开展迎“七一” 学习参观活动,通过参观加深对革命历史的了解,学习、回顾党的历史,进一步激发党员的爱国主义热情。
时间安排:2015年6月27日
3、组织一次党员座谈会、忆党恩活动。由局党委组织一次党员座谈会,党员结合各自成长历史,忆党恩,借以增进党的凝聚力和向心力,体现出做一名党员的自豪感,增强对党的感情。
时间安排: 2015年7月1日 下午
4、树立一批典型。借助先进性教育活动的载体,认真做好“优秀共产党员”、“先进党支部”、优秀党务工作者和开展先进性教育活动工作优秀带头人的评比和表彰工作,进而开展好向先进集体、先进人物学习活动。
三、活动要求开展好“七一”纪念活动,是我局党员政治生活中的一件大事,各党支部要把“七一”纪念活动作为实践“三个代表”重要思想、加强党组织建设的重要环节来抓,要本着创新务实的科学态度,根据自身实际制定相关的计划,纳入近期工作议事日程,认真做好落实。
时间安排: 2015年6月15日----7月 1日
浏览量:2
下载量:0
时间: