为您找到与公司资金申请表表格相关的共200个结果:
资金,是指经营工商业的本钱;国家用于发展国民经济的物资或货币。本文是读文网小编为大家整理的公司资金申请报告范文,仅供参考。
武汉市财政局:
武汉常胜粉煤灰砖有限公司位于武汉市东西湖区柏泉农场,成立于xxxx年11月,注册资本200万元,是一家生产和销售新型节能墙体材料的企业,拥有多名从事新型建材研究开发的高级科技人员,技术研发力量雄厚。公司自成立以来一直秉承求实、创新、进取的精神,不断引进先进的生产技术,以及高效的管理模式,追求质量和服务第一。
公司针对武汉世源热电有限公司对新沟农场粉煤灰的环境污染,利用其粉煤灰、碎硝为主要原材料,生产出轻质高强,保温、隔音效果良好、易于施工的节能环保型新型墙体材料——粉煤灰砖。其制品既保留了传统红砖的优点,强度较传统红砖大大提高,同时无放射、无污染,保证了居住环境的安全。 公司为了将先进的技术产品形成产业化规模,满足迅猛增长的环保建材市场需要,我公司及时提出了《年产3000万块粉煤灰砖生产项目》。
该项目属于《产业结构调整指导目录(xxxx年本)》中所鼓励的“新型节能环保墙体材料的开发生产”和“新型墙体材料等建材产品生产中消纳工业废弃物的无害化与资源化关键技术及装备开发”“固体废弃物减量化、资源化、无害化处理和综合利用工程”范畴,符合国家资源综合利用、环境保护以及循环经济政策,属国家鼓励发展的产业。
项目建成后,将形成年产3500万块粉煤灰砖的生产能力,达到年产值700万元的规模,创造利税42万元。年消耗工业副产碎硝、粉煤灰等工业废料总量在8万吨以上。从根本上改变传统墙体材料大量占用耕地,消耗能源,污染环境的状况。也可有效地拓展绿色环保建材的应用及发展,为城市基础设施和重点工程项目的建设提供优质产品,同时带动相关产业的发展,扩大企业生产规模,提升企业经济效益,提高劳动生产率,不仅能为国家、为企业创利创收,带动当地经济的发展,还为社会新增了一批劳动就业岗位,在一定程度上缓解本地区的劳动就业压力,社会效益十分显著。
本项目总投资1500万元,项目实行边投产边建设的方式,分两期执行。第一期计划投资800万元,用于土建投资及部份配套设备的进度款,将于xxxx年10月全部完成。第二期投资700万元,是用于流动资金支出、购买其他设备、设备安装运行,绿化配套设施和人员培训,将于xxxx年12月前建设完成。
武汉常胜粉煤灰砖有限公司
20xx年x月x日
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所谓专项资金补助,是国家或有关部门或上级部门下拨的具有专门指定用途或特殊用的资金。这种资金都会要求进行单独核算,专款专用,不能挪作他用。下面是公司资金补助申请范文,欢迎参阅。
尊敬的领导:
我叫魏治红,男,汉族,20XX年8月出生,现年39岁,家住:阆中市金城乡金玉村一组.近几十年来,国家的政策越来越好,随着改革开放,西部大开发,在金城乡党政府的正确领导下,我所居住的场镇人民群众生活水平显著提高了,人们的文化需求进一步增长,为了丰富人们的精神生活,应广大群众的心声,20XX年以来我一直自费在家门前组织广场舞活动。每天晚上7---9点人们载歌载舞,强身健体,有益于身心,同时也促进了邻居间的沟通与交流,通过这一年来的努力,广场舞活动也得到了人们的认可,由最开始的几个人参与到现在的几十人参与,规模越来越大,大家都参与到全民健身活动中来了。虽然广场舞活动开展的较为顺利,并且也小有成就,但是还是存在很多不足,比如,缺乏道具,场地太小,音响效果不佳等实际问题。
做为广场舞活动的组织者,我欣闻国家积极倡导全民健身活动,应人民群众的心声,广场舞活动还将继续开展下去,并且需要开展的越来越丰富,这无疑需要更多的资金,因为我是一普通农民,从事农业生产,无太多经济来源,因此,我恳请政府能够充分考虑到广场舞活动的实际,补助我广场舞开展活动资金20XX元,希望在多方努力下能圆人们群众的一个梦想,能让金城乡变得更加和谐美好!
敬请政府批准为盼!
申请人:魏治红
电话:xx
20XX年1月15日
看过“公司资金补助申请范文”
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培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。下面是公司培训申请书范文,欢迎参阅。
尊敬的党组织:
您好!
感谢您在百忙之中阅读我的材料作。为一名中国共青团团员,为了更进一步学习党的指导思想、马克思主义理论,为了进一步确立自己的崇高理想与信念,为了实现自身的人生价值,我申请加入党校学习。我在进入大学时便向党组织递交了入党申请书,之后一直以一名党员的标准资格要求自己。我热切地希望自己可以早日成为一名光荣的中国共产党员。作为新时期的新青年,我深深的感到作为先进的大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求。在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性。在学习上以“书山有路勤为径学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业,这不仅是一种政治责任,也是一种精神追求,是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。
在我心中,中国共产党是一个先进和光荣的政治组织。而且随着年龄的增长,我越来越坚信中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨是我
最根本的人生目标。我深信共产主义事业的必然成功,深信只有社会主义才能救中国,只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明建设有中国特色社会主义是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。我深信共产党员是彻底的唯物主义者,我将努力向这个方向发展。所以我申请加入党校,继续学习。经过近一年的大学生活,在组织的关怀与培养下,我认真学习努力工作政治思想觉悟和个人综合素质都有了长足进步,我深深的认识到作为一个党员所必须具备的基本认识和信念:在情感上向着党,在组织上服从党,思想在党,行动中为党,此身献于党。特此请求组织批准我的申请如果组织批准我的申请。我一定会戒骄戒躁,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己,勤奋进取,争取早日成为一名合格的共产党员。目前我坚持在业余时间学习有关理论知识,思想上有了极大进步作。为一名共产党员,必须坚定地信仰马克思主义,做一个彻底的唯物主义者。我努力学习各门文化课,成绩在班中均名列前茅。此外我还担任了班长的社会工作。工作中踏实肯干,带领同学共同建设我们的班集体,在班中培养了良好的学习和研讨气氛。同时也在学校组织的各项活动中团结一致取,得了良好的成绩。我想,我如果能够参加党校学习,我一定目标明确,意志坚定的静下心来学习,并努力坚持不懈地参加实践工作,更好地授身于社会。作一个对社会有用的人,从现在开始我就会时时告诉自己,要更加严格要求自己,我要更加全心全意为人民服务,为社会尽自己的一份力。我相信,只要通过自己坚持不懈地努力,严格要求自己,在今后的学习工作和生活中尽快消化不断提高,在学校党
委学院党支部关怀和培养下,我一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。
此致敬礼
申请人沈婷
20xx年1月24日
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公司会对优秀员工予以资金奖励,以起到激励其他员工的作用,如果要写奖励申请表,要写明申请奖励的理由。下面是公司奖励申请表范文_奖励申请表理由怎么写,欢迎参阅。
尊敬的领导:
2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月__日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。
请领导批准!
申请部门:__
申请日期:__年__月__日
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预备党员在转正前需要递交转正申请书。以下是小编为大家收集整理的党员转正申请表格范文3篇,欢迎大家阅读。
敬爱的党组织:
__年7月23日被批准为____预备党员,至__年7月23日为止预备期满一年。现在,我向党组织郑重提出转为____正式党员申请。下面,我向党组织汇报一年来我的思想及工作情况。
第一,在思想政治方面,一年来,我继续认真马克思主义基本原理,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真学习了党的__大四中全会精神,学习《牢固树立社会主义荣辱观》,用理论、用知识武装头脑、指导实践,始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。通过学习,我的思想政治觉悟有了一定程度的提高,更加深了对党的认识,增强了自己的党性观念,进一步认识到做一名合格的共产党员,不仅要在组织上入党,更重要的是思想上入党。同时更加坚定了自己的政治方向和政治立场,牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二,在工作方面,我始终牢记自己的入党誓言,时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动表明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。在这一点上,我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎,始终坚持从一点一滴的小事做起,以实际行动争取早日入党,并为党的事业作出实际贡献,努力做一名合格的共产党员。作为一名园林绿化管理工作者来说,就要加强园林管理知识的学习,提高工作能力,端正工作态度。在工作中我经常鞭策自己,要向身边的党员同志学习,对待工作要高标准、严要求。在这一年里,我在周围同志的热心帮助下,在工作能力和业务水平方面有了一定的提高,在今后的工作中我将继续努力,不断进步、不断提高。
一年来,我在党组织的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。如果我能够顺利地转为____正式党员,对我自己来说,是一件非常高兴的事情,这将成为我人生中一个重要的里程碑,是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点,用党员标准更加严格地要求自己,真正实践自己的入党誓言,使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。
今天,我虽然向党组织递交了转正申请书,但我愿意接受党组织的长期考验。
此致
敬礼!
申请人:___
2016年_月_日
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大学毕业生如何在应聘中展示自己,选择理想的职业,具备良好地应聘技巧对求职应聘成功有十分重要意义。本文是读文网小编为大家整理的公司应聘员工表格范文,仅供参考。
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出差是工作人员临时被派遣外出办理公事,出差之前先要提交一份出差申请单。本文是读文网小编为大家整理的公司出差申请表,仅供参考。
申请日期:年月日
申请人:
所属部门:
计划出差时间:
出差期间工作交接人:
主要交通工具:
申请经费:
出差目的地:
行程安排:
客户姓名:
联系电话:
期间工作安排:
需解决问题:
应携带材料:
行政部确认:
总经理审批:
申请人:
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档案交接在企业的档案管理工作中占据着举足轻重的位置,它关系到企业的档案管理工作能否顺利的开展。本文是读文网小编整理的公司档案移交签收单表格样本,仅供参考。
看了公司档案移交签收单表格样本
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本文是读文网小编整理的公司文件传阅表格样本,仅供参考。
公司文件传阅表格样本篇一:
来文单位: | 来文日期: | 来文字号: | |||
标题: | |||||
事由: | 附件: | ||||
拟办: 签字: 日期: | |||||
批示: 签字: 日期: | |||||
处理结果: 签字: 日期: | |||||
说明:承办单位自收文之日起(不含)三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。 |
看了公司文件传阅表格样本
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收件人(To): 发件人(From): |
公司(Com): 公司(Com): |
地址(Add): 地址(Add): |
传真(Fax): 传真(Fax): |
电话(Tel): 电话(Tel): |
页数(Page): 抄送(Copy): |
关于(Re): 日期(Date): |
□紧急 □请审阅 □请批注 □请答复 |
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档案销毁工作是档案工作的重要内容,安全保护档案的重要手段和方式,本文是读文网小编整理的公司档案销毁申请表,仅供参考。
看了公司档案销毁申请表
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很多的公司都会有出差的任务,有些公司是派人去出差,还有的则是员工可以自愿申请去出差。下面是读文网小编为大家整理的出差申请表,欢迎大家一起来分享!
填表日期: 年 月 日
申请人 | 所在部门 | 岗位 | ||||
职务 | 出差时间 | 出差地点 | ||||
出差事由 | ||||||
所在部门意见 | 部门经理(签字) 日期: 年 月 日 | |||||
主管副总意见 | 主管副总(签字) 日期: 年 月 日 | |||||
编号: □国内□国外 申请时间: 年 月 日
申请部门 | 姓名 | 员工编号 | 职 称 | 职务代理人 | 代理人职称 | |||||||||||||
出差日期 | 出发地 | 目的地 | 拜访对象 | 事由 | ||||||||||||||
年 月 日至 年 月 日 (共 日) | ||||||||||||||||||
年 月 日至 年 月 日 (共 日) | ||||||||||||||||||
年 月 日至 年 月 日 (共 日) | ||||||||||||||||||
行程备注 | (请叙明兼程处理事,延长行程期间) | |||||||||||||||||
董事长 | 运营总监 | 财务总监 | 部门经理 | 申请人 | ||||||||||||||
证照 | 代办证照:□护照 □港签 □台胞证 □其它签证 承办人: | |||||||||||||||||
代 订 机 票 | 日期 | 预计航班/时间 | 目的地 | 备注 | 实际订位班机纪录 | |||||||||||||
去程 | ||||||||||||||||||
返程 | ||||||||||||||||||
备注 | ||||||||||||||||||
承办人: | ||||||||||||||||||
代 订 饭 店 | 出差地 | 住宿期间 | 实际订房记录 | |||||||||||||||
年 月 日 至 年 月 日 (共 晚) | □单人、每晚 元,共 晚 □双人、每晚 元,共 晚 □其它 | |||||||||||||||||
年 月 日 至 年 月 日 (共 晚) | □单人、每晚 元,共 晚 □双人、每晚 元,共 晚 □其它 | |||||||||||||||||
承办人: | ||||||||||||||||||
保 险 | □ 1 000万,中层管理人员以上 □ 500万,主管及一般职员 □已投保团体保险,金额 元 □其它 承办人: | |||||||||||||||||
预支旅费 | □美 金 元 □人民币 元 领款人签收: 日期: 年 月 日 |
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建筑公司管理制度实施细则(内容格式15篇)
制度的制定,围绕各类业务或管理活动,规范企业员工如何执行,哪些该做,哪些不应该做。好的建筑公司管理制度实施细则是怎样的?这里给大家提供建筑公司管理制度实施细则,供大家参考。
(一)消防器材管理制度
1、酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备,由动力保安员定期检测、保养和维修。
2、各部门对所配备的消防器材要妥善保管,防止丢失,并保持清洁卫生。
3、动力保安人员定期检查和保养消防器材,保证消防器材处于有效状态。在对器材检查和保养中发现问题,要及时报告门店经理,需要维修的要按设备规程进行检修,严禁违规操作。
4、各类消防器材只能用于灭火,严禁挪做他用。严禁在消防器材上悬挂物品或用其他物品将消防器材遮挡,对破坏消防器材的人员将给予严惩。
5、因灭火使用灭火器材后,动力保安人员要对灭火器材及时补充,并登记存档。
(二)用火用电安全管理制度
1、各部门必须严格执行动火审批制度。如需在门店内部动火,动火部门须填报动火登记表,报门店总经理批准后方可进行。
2、进行动火时,现场应配备相应的消防器材,并有专门人员监管。
3、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时,应采取严格的保护措施,作业人员必须严格按操作规程操作。
4、操作仪器设备作业时,操作人员要随时观察仪器设备的运行情况,发现故障及时排除,严禁带故障作业。操作完毕后,要及时关闭电源。
5、各类机械设备和电源线路的安装维护,必须由有资质的专业人员按操作规程进行,严禁违规操作。
6、动力保安员负责门店用火安全检查,并做好安全检查记录。
7、建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责,基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
(三)易燃易爆物品管理和存放场所防火防爆制度
1、门店易燃易爆物品主要有:酒精、煤气瓶、易燃易爆化学试剂、燃气管道;有上述物品的场所为易燃易爆危险物品场所。
2、易燃易爆物品和场所是门店的消防安全重点部位,由专人负责管理。
3、易燃易爆物品和存放场所实行禁烟、禁火、禁非工作人员入内的三禁。
4、易燃易爆物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材,并保持室内通风和恒温。
5、易燃、易爆化学试剂要严格控制领发数量,建立消耗台帐,并实行专人保管,专柜存放,专项使用。
6、高压容器工作人员要按规程定期检查和保养设备,并做好各项检查记录。
7、使用氧气等助燃气体前,要检测压力表。
8、管道燃气出现堵塞或漏气等问题,要立即通知燃气公司的专业人员到场检修。严禁非专业人员进行操作。
(四)火险隐患整改制度
1、酒店火险隐患整改由行政值班经理负责,由动力或保安人员具体组织实施。
2、在组织防火检查时,一旦发现违反消防安全管理规定的行为,视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》,责令被检查部门整改火险隐患。
3、被检查部门对所存在的火险隐患,由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改,行政值班经理负责监督与落实。
4、火险隐患整改完毕,整改部门或人员应对整改情况写出书面报告,报酒店总经理,并存档备查。
5、对自身不能解决的重大火险隐患,应及时向酒店报告。
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公司春节放假通知书2024【12篇】
在生活中,越来越多地方需要用到通知,那么一起看看公司春节放假通知书怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知书2024【12篇】,欢迎阅读!
根据国家关于__年春节假日时间的具体安排,公司对春节放假时间及注意事项通知如下:
1、20____年春节放假时间为:20____年2月15日至20____年2月21日元旦节放假,共七天,20____年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、春节放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的'员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工: 节日愉快,身体健康!
______
20____年____月____日
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2023公司员工管理制度手册15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是公司员工管理手册15篇。
一、员工仪表形象规范:
1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。仪表,也就是人的外表形象,包括仪容、服饰、姿态和风度,是一个人教养、性格内涵的外在表现。
2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落,星期一至星期五,工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣,夏季男装工衣必须扎进裤子内,夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物,不可开着扣子穿;
3、上衣、裤子等最好相配,衣服平整,符合时节;
4、女士宜化淡妆,勿戴过多头饰,裙装应配过膝长袜,领口过低过短的衣服不宜穿着。
5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤肌、高档的服饰,如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时,必定黯然失色、大煞风景。因此,人们在日常生活中,只要有条件,就必须勤梳洗、讲卫生,尤其在社交场合务必穿戴整齐,精神振作。
6、要正确认识自己,不盲目追赶潮流,注意得体和谐,做到装扮适宜,举止大方,态度亲切,秀外慧中,个性鲜明。
7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。
二、职员工社交谈吐:
1、工作中在与他人交谈中,必须要讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不问及他人隐私,不应背后议论他人,背后议论他人表明自身的人格低下,是可耻的行为,不要言语纠缠不休或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人;
2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、准确,业务之外,注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节,主动端茶送水。
3、与同行交谈,注意措辞分明,谦虚谨慎,维护公司形象,不互相倾轧,客观正派,不泄露商业机密。
4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子之交,少做酒肉朋友;常有助人之乐,不要自负冷漠;注意学人之长,补己之短;有矛盾应及时沟通、化解。
5、要尊重领导,维护上级的权威,提倡换位思维,服从工作分配,做到工作中尽职,关键时尽力,矛盾时化解,困难时体谅,必要时帮助。注意要补台而不拆台,帮忙而不帮闲,当然,也不能对领导一味顺从,阿谀逢迎。
6、把握上、下级的关系,公司的正常运转是通过上传下达、令行禁止维持的,上下级要保持正常的领导与被领导关系。
7、在工作中如遇到不能处理、难以判断的事情,应主动向上级汇报听从指示。
8、不与上级争辩,上级布置工作时,应采取谦虚的态度,认真听讲。
9、同事之间要听取相互间的忠告,可增进彼此信赖。
三、日常行为准则:
1、职员工上班时间要始终以饱满的热情,尽心尽责,真诚协作,高效、快捷地向顾客提供最佳服务,员工应具备优良的道德品质,有错必改,不得阳奉阴违、诬陷他人。
2、所有人员要严格遵守公司考勤制度,准时上下班,不迟到、不早退;病事假需及时申请或通知部门主管,填报请假单;
3、上班时间不吸烟,不打嗑睡、保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观上进;
4、对待上司要尊重,对待同事要热情、礼貌,处理工作要保持头脑冷静,提倡微笑服务;
5、热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉;
6、对待任何人要坦诚相待,平等尊重,团结协作,不将个人喜好或个人情绪带进工作中,不拉帮结派;
7、出入会议室或进上司办公室,主动敲门示意,经过允许后方可进入,进入房间随手关门。
8、工作中保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人;
9、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
10、走通道、走廊时要放轻脚步。无论自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
11、在办公室,工作时间不要私下议论、窃窃私语。
12、办公台上应保持清洁和办公用品的整齐;
13、离开座位时,应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好,将办公台面整理好,椅子放回办公台下。
14、在走廊、楼梯、电梯间:走路时,要舒展肩背,不要弯腰、驼背,有急事也不要跑步,可快步行走,按照右侧通行的原则,如在反方行走遇到迎面来人时,应主动让路。
15、遇到客人找不到想要去的部门时,应主动为其指路。
16、在洗手间、茶水间、餐厅:
上班前、午餐后等人多的地方,要自觉排队,注意不要影响他人,要相互礼让;
不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头,以避免浪费,如发现没有关闭的水龙头,应主动关好。
17、经理级以上人员询问问题时,请自觉从位置上站起来,态度要端正,不应随意散漫;
18、遵时守约,尊重上级和老同事,与上级和老同事讲话时,应有分寸,不可过分随意;
19、公私分明,上班时严禁私人电话,也不可将公共财物据为已有或带回家中使用。
20、不回避责任,犯错误时,应主动承认,积极改正,不可回避责任,相互推诿。
21、态度认真,过失往往是由于准备、思考不充分而引起的,如有难以把握的地方应对其再次确认检查。
四、办公室电话礼仪规范:
接打电话行为应符合规范,注意控制语气、语态、语调,语言亲切、简练、有礼、客气;
电话铃响在3声之内必须要接起,电话沟通时,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。每次打电话时间尽量控制5分钟之内
电话机旁准备好纸笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
告知对方自己的姓名。
使用礼貌规范的用语问好,例如“您好,咏华公司”、“您好,__部”等;
注意听取时间、地点、事由和数字等重要词语,细、耐心倾听对方讲话,决不要打断对方解释;
电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简略语,注意讲话语速不宜过快;
谈话结束,表示谢意,等对方先挂电话;
打错电话要有礼貌地回答,让对方重新确认电话号码;
工作时间与与业务无关电话应简短扼要,工作期间禁止接听电话,如有急事,由管理人员转告。
五、文明礼仪日常用语:
公司全体同事应使用以下文明礼貌用语:
微笑:人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式如果我们用微笑对待他人,得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。
问候
一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候时开始。公司员工早晨见面时应互相问候“早!”、“早上好!”等(上午10点钟前)。
在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼。
下班时也应相互打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”、“bye-bye”;
客人来访或遇到陌生人时应使用以下文明用语:
马上起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼;
清晨(十点钟以前)可使用“早上好”、“您早”等,其他时间使用“您好”或“你好”(初次见面或当天第一次见面时使用)。
向客人等候时使用用语,“让您久等了”,态度要温和且有礼貌,(无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意)。
当需要打断客人或其他人谈话的情况时可使用,“不好意思,打扰一下……”,要注意语气和缓,音量要轻。
对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢,应使用““谢谢”或“非常感谢”;
客人告辞或离开时应使用:“再见”或“欢迎下次再来”;
六、发扬团队精神
1、公司事业能够得以顺利发展,不只是靠每位员工的个人努力和奋斗,还靠的是集体力量。充分发扬团队精神,相互配合,相互支援,对公司的发展具有极其重要的意义。
离开公司后,每个人都要记住自己是一位咏华公司员工,出去的一言一行,代表着咏华公司的企业形象。
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公司员工手册包含哪些内容15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是集团公司员工手册15篇。
为规范餐饮服务从业人员培训,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作餐饮服务从业人员必须经过培训,考试合格后,方可从事餐饮服务工作。
二、按照食品安全管理人员制订的从业人员食品安全知识培训计划,组织学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识,加强诚信守法经营和职业道德教育。
三、食品安全管理人员每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。
四、培训方式采取集中讲授和自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。
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公司春节放假通知10篇通用
在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知10篇通用,欢迎阅读!
20____年元旦放假调休日期为:1月1日(星期日,元旦)放假,1月2日(星期一)补休。
20____年春节放假调休日期为:1月27日(星期五,除夕)至2月2日(星期四,农历正月初六),共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
____市人民政府办公厅
年12月26日
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