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2020年年末到了,很多公司都已经召开年会,回顾一年的收获,展望来年的精彩,主持人则需为正常年会准备一份幽默的主持词。本文是2021公司年会主持稿串词开场白结束语_年会主持词串词范文,欢迎阅读。
女:歌声袅袅辞旧岁
男:舞姿翩翩贺新春
尊敬的各位领导各位来宾
女:亲爱的同事们
合:大家 晚上好!
男:刚刚过去的2015年,是公司承前启后、继往开来的一年。
女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的2021年!
男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在
合:富弘电机制造(东莞)有限公司2015年度联欢晚会正式开始!
第二部分:公司年会领导致辞
女:首先,让我们有请詹总经理上台致辞,掌声有请……
(__讲话)
男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是__先生。下面我们以热烈的掌声请__先生上台为我们唱一首歌。
(__歌声)
女:谢谢__先生动听的歌声。
第三部分:公司的节目与游戏pk赛规则
女:现在,让我们进入期待已久的游戏与节目表演环节!这也是充分展示我们富弘公司员工多样才艺与团队神经的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的游戏与节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。
男:在这里由吴小姐和我先给大家宣布一下今晚节目表演及游戏pk比赛的一些注意事项和比赛规则。
1.抢椅子
规划:分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家听着音乐围着椅子转,听到音乐停了就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品
2.铁人三项
规划:连续完成吃汉堡+喝啤酒+吹爆气球 , 最后还要闭眼旋转15圈 , 速度最快者有奖。
3.吹乒乓球
规则:一个桌子两头,分别竖直拜上3个碗,碗里分别装1/3的面粉,分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球,然后两边各站一个人,看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。赢的奖品
4.小护士
规划:男的当伤员,女的当护士,用卷筒纸(每人一卷)包扎,从头到脚,做木乃伊状,谁包扎的最好、最严得奖!赢的奖品
5.正话反说
规划:选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。赢的奖品
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年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。 以下是读文网小编整理了2016公司年会开场白范文4篇,希望对你有所帮助。
赵:尊敬的各位来宾
谭:尊敬的各位领导
温:亲爱的同事们
瞿:亲爱的朋友们
合:大家——下午好!
赵:新的一年
谭:新的征程
温:新的祝福
瞿:新的期待
赵、谭:在这洒满温暖阳光的金色午后,我们相聚在在洋溢芬芳的金百合酒店
瞿:充满激情和喜悦的金流明团队,共同迎接金灿灿的龙年
赵:我是主持人赵宁,祝愿大家度过一个宁静祥和的新年;
谭:我是主持人谭x,祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福;
温:我是主持人温x,祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生;
瞿:我是主持人瞿x,祝愿大家见到我冬日生香、活色生香
赵:2011的兔年,在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去了
谭:2012的龙年,在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来
温:回首过去,我们满怀豪情
瞿:展望未来,我们重任在肩
赵:感谢各位领导同事的辛勤付出,更感谢各位供应商的鼎力支持,让我们对未来信心百倍
谭:今天到达年会现场的有深圳市太森科技限公司、深圳市x电路科技有限公司、x讯电子、x电子(深圳)有限公司、x晶电有限公司、深圳市x电子有限公司
温:深圳x制品有限公司
瞿:深圳x有限公司
赵:深圳x有限公司
谭:为了点燃一个金色的梦,让我们共同欢迎新年的到来,让我们共同祝愿大家在新的一年里
合:心想事成,万事如意,龙年大吉
赵:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
谭:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来迎接春天;
温:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情;
瞿:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
合:金流明光电20xx年年度大会正式开始!
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元旦,据说起于三皇五帝之一的颛顼,距今已有5000多年的历史。 “元旦”一词最早出现于《晋书》:“颛帝以孟夏正月为元,其实正朔元旦之春。 以下是读文网小编整理了公司年会开场白台词范文4篇,希望对你有所帮助。
男:亲爱的朋友们!
女:女士们!先生们!
合:大家晚上好!
男:又是一季雪飘过!
女:又是一年人增岁!
男:转瞬间20xx年已迈着坚定的脚步离我们远去
女:过去的一年是我们xx丰收的一年,是我们硕果累累的一年
男:这一年,在xx-x领导的亲切关怀下,在社会各界人士的大力支持下,我们取得了不平凡的业绩
女:这一年,在王总的正确领导下,在全体职工的共同努力下,我们得到了八方宾客的赞誉
男:这是我们团结协作的成果,这是我们共同努力的结晶。
女:同样的感受给了我们同样的渴望
男:宾客的赞誉领导的支持给了我们前进的力量
女:也许前进中的道路并不平坦,也许还会遇到难关
男:但,我们毫不畏惧,因为
合:我们要在拼搏中成长,在奋斗中前进,在创新中神采飞扬
男:新的一年给了我们新的希望
女:新的一年是多么灿烂辉煌
男:在这里,衷心祝愿我们xx-xx在新的一年里,永远像清晨喷薄而出的太阳
合:充满着生机,充满着活力,充满着希望
女:xx-xx辞旧迎新元旦联欢会现在开始
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公司联欢会策划方案是为了答谢员工一直以来付出的辛勤努力以及社会各界朋友的支持和帮助,增强公司凝聚力,促进企业文化建设而制定的。下面是小编整理的关于公司联欢会策划方案范文,欢迎参阅。
一、活动目的:为展现亚太环科员工的魅力风采,鼓舞员工以饱满的热情迎接下一阶段的新工作。我司拟定于12月 28日在123举办一次联欢晚会。
二、活动时间:2010年12月28
三、场景布置:
1、为了提高游戏的参与性和竞争性,现场将根据部门划分摆放桌椅。
2、联欢会进行当中,有专人拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。
四、活动实施:
第一阶段:幸运员工
地点:公司
时间:12月28
内容: 在联欢活动之前在公司每名员工发放一个号码牌作为本次活动最后压轴大奖。在活动尾声的时候,由公司总经理抽出本次联欢特等奖“幸运员工”。公司联欢会策划方案第二阶段:员工聚餐
地点:好运来
时间:12月28日(中午)
内容:
就餐之中有专人引领此次活动主题,提前预热。
第三阶段:节目表演(聚餐之后)
地点:123
时间:12月28日
内容:
1、由各个部门出2个节目。(最后评比出3个优秀节目,颁发奖品。)
2、公司领导节目表演。
第四阶段:互动活动
内容:4-5个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏
游戏项目:(拟定)
⑴击鼓传气球
游戏规则:进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。
道具:鼓乐、气球6个。
⑵吸管喝啤酒
游戏规则:每组5人,每组胜出者发个小奖品,最后决胜1名颁发大奖品。
道具:吸管、杯子、啤酒。
⑶歌词接龙赛
游戏规则:由主持人唱出第一首歌,歌的最后一个字为头开始一首歌(唱出两句即可),对不出者要要玩真心话大冒险的游戏,真心话大
冒险的内容由前面的那个人提出。
⑷瞎子背瘸子
游戏规则:当场选十名员工,五男五女,男生背女生,男生当
道具:纱巾、汽球、鲜花。
⑸踩汽球
游戏规则:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
道具:汽球
注:每次参加活动的员工均有抽奖机会
主持人1名 现场活动负责人2名 抽奖箱1个
奖项设立:压轴抽奖特等奖1名 幸运奖2名 惊喜奖3名
吸管喝啤酒大奖1名
五、资金预算:
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公司举办联欢会,主持人为本次的联欢会准备主持词,本文是读文网小编为大家整理的2016公司联欢会主持词,仅供参考。
开场白
合:尊敬的领导、亲爱的同事们
合:大家新年好
女:新的钟声
男:新的一年
女:新的祝福
男:新的期待
男:瑞雪开颜,笑辞甲午旧岁;万物复苏,喜迎乙未新春。今天,我们怀着无比喜悦的心情,在此举办春晖公司xx年联欢晚会,欢庆新年的到来,并向所有春晖人送去新年的美好祝愿!
女:今晚我们春晖公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!
男:回首往昔,马年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
女:展望未来,一年胜似一年景.我们坚信:在聂总的带领下,公司的事业一定能蒸蒸日上,春晖的明天将更加美好。
男:愿新年的炮声带给我们吉祥如意
女:愿新年的钟声带给我们幸福平安
男:我是主持人
女:我是主持人
合:下面我们宣布,春晖公司xx年联欢晚会正式开始
男:岁月匆匆,人海茫茫,共同的心愿,使我们相逢在这里,世上难道还有比这更珍贵的吗!首先有请总经理聂总为我们祝新年贺词。
二、歌曲表演-感到幸福你就拍拍手
(吕艳东、吕舒宁、高景波、孟庆涛)
女:感谢聂总为我们带来的美好祝愿,在聂总的正确带领和指导下,相信春晖每年都会上一个新台阶,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌和佳绩。再次感谢聂总的祝福!
男:平凡的生活里总流露出一点一滴的小幸福,然而大家是怎样表达自己身处在幸福中的感受的呢?有的人欢乐大叫,有的人与他人分享,也许最简单的拍手最能表达自己的幸福。下面有请业务部为我们带来舞蹈——感到幸福你就拍拍手。
女:表演者吕艳东、吕舒宁、高景波、孟庆涛,掌声有请!
(颁奖)
表彰优秀员工-最佳业绩奖并请获奖者发表获奖感言(高铭岳)
最佳口碑奖并请获奖者发表获奖感言(裴松洁)
男:接下来又到了颁奖时刻。
女:xx年是春晖重要的一年,20年的辉煌硕果,与全体员工的努力是密不可分的。
男:在我们的这些员工队伍中,有这样一群人,他们特别能吃苦,特别能奉献,他们是我们春晖的先行军,是我们大家学习的榜样。
女:他们的敬业作风让客户折服,员工的辛勤、艰苦让我们所感动。有请策划培训部丁经理上台为我们宣布xx年度“优秀员工”决定!
男:让我们以热烈的掌声欢迎最佳业绩奖高铭岳、最佳口碑奖获得者裴松洁上台领奖。
女:有请聂总上台为获奖者颁奖!
男:(自由发挥)请获奖者发表获奖感言
·······
三、歌曲串烧-创意设计部
男:只要有足够的激情和活力,相信就没有办不成的事情,我们的激情活力需要用音乐去渲染,青春的我们有自己独特的方式, 下面请欣赏设计部的三位美女为我们带来的歌曲串烧!
四、舞蹈-发吧
(张建清、韩丽媛、路明萌、王玲、丁旭、王蒙)
(颁奖)董磊主持
岗位能手并请获奖者发表获奖感言(邱雅芳、丁旭)
表彰优秀员工-最佳新人奖并请获奖者发表获奖感言(姚璇) 说起来这个舞蹈是年年有,那春晖的岗位能手奖今天会花落谁家呢?有请岗位能手奖获得者邱雅芳、丁旭上台领奖,请聂总上台为获奖者颁奖!
五、歌曲表演-恭喜发财(刘新城)
女:新年到,祝福自然就到。大家最大的新年愿望是什么,身体健康?万事如意?合家欢乐? 步步高升?还有什么呢,当然是,财神高照。下面就用最热烈的掌声请出财神刘新成,为我们带来男声独唱《恭喜发财》。
九、走秀表演
男:这首《恭喜发财》有没有唱得大家激-情澎湃?借助歌曲的余热,祝在座的每一位在xx年都精彩不断,祝春晖xx年财源滚滚!
女:接下来这个节目相信一定会嗨翻全场!
男:都用上“嗨”了,那我可真是有点期待了。
女:就像华灯初上,都市会弥漫着迷幻而又浪漫的气息。
男:别绕弯子了,大家都迫不及待了。
女:好,有请春晖公司的美女们为大家带来“梯台秀”!
男:掌声走起!
(颁奖)
表彰优秀员工-最佳安全奖并请获奖者发表获奖感言(杨平) 表彰优秀员工-最佳执行奖并请获奖者发表获奖感言(尹凤春)
表彰优秀员工-最佳忠诚奖并请获奖者发表获奖感言(邱雅芳)
女:在春晖,有这样一批人,他们关爱同事,处处身先士卒,以身作则的同时,用智慧运筹帷幄,用胆识攻坚克难,用忠诚书写诗篇。
男:接下来请最佳安全奖获得者杨平、最佳忠诚奖获得者邱雅芳、最佳执行奖获得者尹凤春上台领奖。
女:恭喜各位,请**上台为获奖者颁奖。
(姚璇主持)下面有请网络运营中心给大家带来 歌曲《我想我想》
七、歌曲表演-我想 我想(网络运营中心)
六、舞蹈表演-小苹果(业务部)
女:神曲年年有,今年的神曲大家都耳熟能详了,非《小苹果》莫属啊。
男:说道这个《小苹果》,网上热议,三个苹果曾经改变了世界。第一个是夏娃的苹果;第二个是牛顿的苹果;第三个苹果是乔布斯的苹果。如今,一个来自东方的“苹果”也在改变着世界,它让无数人争相模仿,让无数人大声合唱,让无数人开始热舞。
女:下面就请欣赏业务部为我们热舞一曲《小苹果》!
(颁奖)
优秀员工入围奖(13位)
1、最佳忠诚入围奖:王建宏
2、最佳口碑入围奖:刘瑞萍、郝艳琴
3、最佳新秀入围奖:路明萌、韩丽媛、宋海婷、鲁保江、宫艳娟、董磊
4、岗位能手入围奖:刘恩德、王玲、赵伟丽、芦春玉
八、互动游戏-谁是卧底
男:光看节目了,我们来做个游戏怎么样?
女:好呀,策划培训部特别为我们准备的游戏。
男:是不是快乐大本营里面的游戏:谁是卧底
女:对,节目规则都了如指掌呀。
男:好,下面先找几位同事上来吧,谁愿意来玩一下,有没有
女:主动上来昂,不上来我就点名了
男:请姚璇上来说下游戏规则。。。。。。
“谁是卧底”游戏规则
游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者,。
游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),与不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。
若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
十、口技表演-BEATBOX(董磊)
女:接下来的表演,大家的耳朵可要享福了,一个人就能演奏出多种乐器,听起来就很炫酷啊,大家准备好耳朵,有请网络运营中心董磊带来的口技表演-BBOX。
(颁奖)
优秀员工鼓励奖(19位)
女:果然是一场听觉盛宴啊。看来有一张好嘴还是很重要的。好接下来我们接着颁奖,对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力强的员工是必不可少的!下面有请xx年度优秀员工-最佳执行奖获得者尹凤春上台领奖,请**上台为尹凤春颁奖。
吕艳东、吕舒宁、高景波、陈立伟、孟庆涛、祁云龙、宋显娜、彭兆君、刘新城、刘强、王旭、王蒙、张建清、范晓雅、张秀强、沈晓龙、张建军、国辉、王凤才
十一、趣味游戏(高铭岳)
女:晚会在进行着,我们的眼神在期待着,是否有更精彩的节目让我们更加提神呢?睁大眼睛,瞅准了!奇妙的趣味游戏,喜欢吗,掌声在哪里?有请业务部高铭岳为我们带来趣味游戏表演!
十二、电影配音。
果然是很奇妙啊,感谢高经理给我们表现这么有趣的小游戏,让我们大家开眼,涨姿势啦!还真是意犹未尽啊,收收心,下面的节目更精彩,请欣赏由鲁宝江策划的电影配音。
(颁奖)
春晖公司创建20年征集贡献奖(3位) 王玲、丁旭、路明萌
结束语2
女:新年难忘,难忘新年!
男:新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。 女:新的一年,我们的航船已经起锚
男:明天,不管经历怎样的风浪,我们到达理想彼岸的信心不变。 女:愿新年的钟声带给我们吉祥 如意
男:愿yang年的祥瑞带给我们幸福 平安
女:最后,祝大家新年快乐,万事如意!
男:春晖公司xx年联欢晚会到此结束!明年见!(挥手)
公司司歌-人间处处有春晖(全员合唱) (自由交流、可即兴上台表演)
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元旦又要到了,准备元旦晚会的你是不是还在为怎么主持元旦晚会而发愁呢?下面就是读文网小编给大家整理的公司元旦联欢会主持词,仅供参考。
尊敬的领导,亲爱的同事们:
合:大家下午好
乙:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
伴随着冬日里温暖的阳光,xxxx年元旦如约而至;
甲:今天,我们相约在这里,享受参与带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
乙:今天,我们相聚在这里,一起快乐来提升自信,用心来感受真情
甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情; 乙:今天,我们相聚在这里,唱出你的快乐,展现你的活力, 甲:在这永恒与温馨筑就的圣地,留下我们绚丽的记忆!
一、首先有请我们的王书记致辞
二、有请丁校长做评分要求讲话元旦晚会主持词结束语:
老师们 时光在不知不觉中流失,
我们多么的不舍得离去
甲: 台历翻去最后一页,xxxx年已经成为历史。
乙:回首时光年轮上又一度春秋寒暑,我们有刻骨的悲伤也有幸福的眼泪。
甲:刚刚迈越的365个昼夜,彷佛是365个台阶, 横亘在未及尘封的历史上。
乙:挫折,曾让我们心痛;
甲:眼泪,曾让我们坚强,
合:但我们始终相信:明天会更好
甲:因为在这里,有默默耕耘的并肩作战的兄弟姐妹,
乙:因为在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的展望 甲:告别今天,我们将站在新的起点,
乙:展望明天,我们将用奋斗塑造更加壮美的青春风景线。 甲:在新的一年里,我们继续追求创造,探索实践; 乙:在新的征程中,我们携手奋斗自强,勇敢向前。 甲:让我们在新的一年里,再扬我校精神。
合:共绘枣阳特校灿烂辉煌的明天!
乙:让我们一起虔诚的祈祷,为新年祈祷,为未来祈祷。
甲:祝愿我们的特校壮大。
祝愿在座的各位平安幸福快乐!元旦联欢会到此结束。
看过公司元旦联欢会主持词
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联欢会是一种以情感交流为目的而组织起来的一种较为轻松的聚会方式。保险公司联欢会主持词要怎么说呢?下面就是读文网小编给大家整理的保险公司联欢会主持词,仅供参考。
1、 开场白(温馨提示):
尊敬的各位领导、各位来宾、各位优秀的泰康伙伴们,大家下午好!很高兴在这样一个春光明媚的下午,我们有缘相聚在一起。我叫郑雄波,非常荣幸成为本次迎新会的主持。
在我们的迎新会进行前,请允许我给在场的所有朋友做一个小小的温馨提示:(1)请将您的手机调至静音模式(2)为了您和他人的健康,请勿吸烟(3)请勿随意走动和大声喧哗。谢谢大家的配合。
今天来到我们迎新会的领导有某某保险公司某经理、某经理。首先,我代表公司服务部的全体伙伴对于两位领导的到来表示热烈的欢迎。同时来到我们今天迎新会现场的还有各位新伙伴的亲朋好友,让我们用最热烈的掌声对各位朋友的到来表示最最热烈的欢迎!
2、奏唱司歌
接下来请我们服务部的所有伙伴起立,让我们大声齐唱我们的司歌,并诵读公司司训!
大家请坐!
3、领导致辞和讲话和讲话和讲话和讲话和讲话
问大家一个问题,二十一世纪,什么最贵?
正是这样,二十一世纪,最贵的是人才,尤其是在寿险行业。泰康历来重视对人才的吸引和培养。正是因为如此,无数的新人经过泰康的培养,一步一步成长为寿险业的精英。对于我们在座的各位新人,分公司的领导同样给予了极大的期盼和关注,接下来,让我们用热烈的掌声有请泰康人寿深圳分公司章敬芳经理为大家致辞和讲话和讲话和讲话和讲话和讲话!
经理的讲话,语重心长、掷地有声,她给了我们极大的鼓舞,指明了各位今后努力的方向,同样,我也相信各位不会辜负领导对我们的期望,在工作中不断学习,在实践中不断成长。再次掌声感谢我们的章经理!
4、公司介绍
在我们今天的迎新会现场,有许多我们新人伙伴的亲朋友好友,可能大家对我们公司还不是特别的了解,下面,我们将通过一段视频短片来了解保险公司。请大家认真观看,在播放完这段视频短处过后,我们将进行一个小小的有奖问答环节,有奖问答中的有些问题和答案都来源于这段视频短片。
5、有奖问答:
(1) 某保险公司成立于哪一年? (2) 保险公司董事长是谁?
(3) 小小诸葛亮,独坐军中帐,摆成八卦阵,专抓飞来将。(猜一种昆虫)蜘蛛 (4) 脑筋急转弯:用椰子和西瓜打头哪一个比较痛?(头疼) (5) 风平浪静( 猜一中国城市名) 宁波
6、新人分享
在刚刚结束的新人培训过程中,我们的新人伙伴都以积极的心态、饱满的热情投入到紧张的学习当中,成功通过了保险代理人资格考试,以优秀的成绩顺利完成了培训考核。来到职场,你们的激情、你们的笑容、你们的改变,深深地感染了我们。下面,有请所有的新人伙伴闪亮登场!
请我们的新人进行自我介绍,谈谈你们这段时间的感受以及对今后工作的规划。
7、宣誓仪式
接下来,我们的新人将在公司领导,同事以及我们在坐各位亲朋好友的见证下,进行宣誓,对他们今后的工作做出自己的承诺。
8、颂发展业工具
接下来让我们有热烈的掌声有请经理为我们的新人伙伴颂发展业工具, 有请。
谢谢某经理,同时有请我们的新人伙伴回座。
9、嘉宾发言
我们每一个新人的成长,除了公司的帮助,和自身的努力外,同时也离不开家人及朋友的支持,非常感谢各位在坐的新人伙伴的亲朋好友,谢谢你们能从百忙之中抽出时间来参加我们公司服务部为这9位新人伙伴举办的迎新会,下面有请XXX的家人(朋友)XXX先生(女士)发言。
感谢XXX先生(女士),谢谢您对XXX伙伴的关心与支持,同时也感谢您对我们本次活动的支持,让我们再次以热烈的掌声对XXX先生(女士)表示感谢。
谢谢,谢谢以上几位发言的来宾,我相信,我们的新人伙伴,有了在坐各位亲朋好友的关爱与支持,他们会更加坚定信心,在寿险这条道路上创造出辉煌的成绩。
昨天的选择代表今天的位置,今天的努力将决定明天的梦想,各位新人伙伴们,让我们的梦想从这里起飞,让我们超越自己,相信鲜花将为我们而绽放,青云之路将在我们的脚下拓展。
10、有奖竞猜
听歌猜歌名与歌手:(1)张靓影《画心》 (2)孟庭苇《冬季到台北来看雨》
(3)陈慧娴《飘雪》 (4)蔡国权《不装饰你的梦》
(5)张信哲《爱就一个字》 (6)陈奕迅王菲《因为爱情》
11、保险知识讲座
各位嘉宾,为了感谢大家能在百忙之中光临我们的迎新会,借助今天这样一个难得的机会,我们特意为在座的各位亲朋好友安排了一场关于保险知识的和家庭理财的讲座。今天,我们有幸请到了一位资深的理财专家,他就是我们泰康人寿的肖厚锋先生。让我们先来认识一下某某先生。。。。(嘉宾介绍)
好,让我们用热烈的掌声,有请某先生上来和我们做面对面的交流。掌声有请!
非常感谢某先生,听完他精彩的讲解,我想大家一定有一种相见恨晚的感觉和耳目一新的感受,我相信通过刚刚的讲解,我们应该对保险有了一个大概的了解,同时也了解到了保险这种新的理财渠道。那么一谈到这款险种,在2011年上市以来,已在全国掀起销售热潮,截止目前已经销售了近300个亿,正是这一款荣获“最挂投资收益”大奖的产品,却要于本月底停售了,正所谓机不可失失不再来,如果您今天认同保险理财这种观念,同时想涉足保险理财这条投资渠道的话,您可以向我们的理财服务专员做更进一步的详细沟通和探讨。同时,在今天这个迎新会的现场,我们还为您准备了丰厚的回馈礼品。
12、礼品介绍
13、促成环节
普及保险知识,让大家在休闲中受益,足见寿险人对事业的执着。送人玫瑰,手有余香,为的是每个家庭能拥有更多的保障,生活幸福美满。
分享家庭理财,是我们公司人应尽的责任和义务。有一位理财专家说得好:“会存钱不一定会赚钱,会赚钱不一定会理财,会理财才会发大财”。你不理财,财不理你。面对市场上各种各样的投资渠道,在此时此刻,我们公司就是您最理想的选择。
14、结束语
各位嘉宾,欢乐的时光总是短暂,期待的日子总是漫长,今天的离别是为了明日更好的相聚,祝愿我们的明天会更好 。
看过保险公司联欢会主持词
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通过各种活动,联欢会成员可以增进相互间的友谊,达到精神保健之目的,同时也为社会进步与发展做出一定的贡献。下面就是读文网小编给大家整理的保险公司联欢会主持人台词,仅供参考。
亲爱的伙伴们:
大家上午好!
我叫***来自湘西分公司城区分部,非常高兴能与大家相聚在神圣而庄严的州政府礼堂,在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次誓师大会的加油能让我们在中国人寿走得更远!更稳!
1、这次《走进中国人寿,同一首歌》誓师大会得以成功召开离不开各级领导的大力支持,特别是省公司的姜总也不辞劳苦亲临了我们誓师大会现场,现在请全体起立让我们用雷鸣般的掌声恭请领导入场(背景音乐)。出席大会的领导有:
省公司***副总经理
湘西分公司总经理
湘西分公司***副总经理
湘西分公司**副总经理
湘西分公司***总经理
领导请坐!伙伴们请坐!
2、记得从入司以来,像今天这样全州的业务代表欢聚在一起这是有史以来第一次!还记得我们时常说过全州的业务伙伴就跟一家人一样,终于今天我们这一个大家庭兄弟姐妹相聚一堂为了表达我们内心的激动与高兴;让我们一起同跳一曲晨操《我们都是一家人》:掌声有请各县领操伙伴
全体起立!
掌声感谢!
让我们永远记住我们是一家人,相亲相爱的一家人!
3、在各大分部气势磅礴拉歌与口号声中,我感觉自己仿佛一下子回到了激情燃烧的日子;接下来是各大分部英豪尽显英雄本色的时刻——敬业时间:(交代先后顺序)
龙山、永顺、保靖、花垣、凤凰、泸溪、城区
非常不错!每个分部的伙伴都是精神抖擞,斗志昂扬的样子,来我们给优秀的自己一响亮的掌声。
4、七月是放飞的日子,七月更是耕耘的日子,在火红的七月我们迎来了《走进中国人寿,同一首歌》誓师大会;下面我宣布誓师大会正式开始!请全体起立,奏国歌、司歌。
礼毕,领导请坐!伙伴们请坐!
5、大家都知道尊敬省公司领导姜建国副总经理百忙当中,不辞辛苦赶到了我们誓师大会的现场,下面以我们湘西寿险人特有的热情欢迎姜总检阅湘西寿险大军并祝词!掌声有请!(上台音乐、鼓声、)
掌声恭请回坐!
6、在中国人寿寿险推销的一路上,是公司让我们第一次看到了大海;第一次飞上了蓝天;第一次领阅异国它乡的风情,说实话在公司的这几年让我们大家快乐的填补了无数个人生空白;这一次我们又要再次刷新我们的人生记录,届时由中国人寿与中央电视台携手举办《走进中国人寿,同一首歌》专场;还是让我们一起看方案宣导。掌声有请肖东讲师
人类因梦想而伟大!心中有了目标人生才不迷茫!让我们一起相聚美丽的首都北京!
7、立马横刀!笑傲江湖!试问湘西寿险,惟我独尊!
接下来让我们以最热烈的掌声,有请本次活动最高指挥官任卫东总经理发布开战令!(有请)
掌声恭请回坐!
8、我们带着家人期望,怀着自己最初的梦想;走到了一起!那么在此次活动中应该怎样去面对呢?下面有请来自永顺营销部的罗碧玉伙拌代表全体业务员一表雄心!有请!
掌声恭请回坐!
成功来自我要!罗碧玉慷慨激昂的发言代表了600颗滚烫的心,伙伴你们说是不是!(回答)
能不能让我们做的最好最棒!(回答)
9、在本次活动当中我们的各大分部自发的相约而战、两两相对,在寿险的路上你最我赶,下面有请保靖营销部分部经理彭司珍宣读挑战书。(有请)
掌声恭请回坐!
目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)看!保靖营销部全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!保靖营销部的伙伴完成任务有没有信心!(回答)
凤凰营销部伙伴们迎接挑战有没有信心!(回答)
10、台上红旗飘扬,台下鼓声震天!现在气氛空前高涨全体伙伴已经按捺不住激动不已的心情,让我们拿起手中的笔在鲜红的旗子上立下誓言!!有请:
保靖、凤凰、泸溪、花垣、永顺、龙山、城区(同一首歌)
11、全州的业务代表起跑的枪声已经打响,城区三季度的工作已经全面启动,让我们在省公司领导亲切的关怀下和州公司领导及个人业务部经理室的正确领导下圆满的完成各项任务,让我们一起期待那一天的到来,相聚北京!
12、下面我宣布誓师大会到此圆满结束!请全体起立,用热烈的掌声恭送领导离席!
看过保险公司联欢会主持人台词
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公司司机总结报告(通用7篇)
总结应该有一个清晰的逻辑结构,包括引言、主体和结论三个部分,并注意各个部分的过渡和衔接要自然、流畅。这里分享一些公司司机总结报告下载,供大家写公司司机总结报告参考。
回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结如下:
一、政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在20_年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
存在的问题:
一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,有待于加强;
今后努力方向:
在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:
一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。
二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。
三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,
四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20_年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好20_年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。
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企业单位食堂承包方案15篇
食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织将自己的员工用餐、学生用餐等内部餐饮业务,外包给专业的餐饮服务提供商或个体户承包经营的一种模式。下面是小编为大家带来的公司食堂承包方案15篇,希望大家能够喜欢!
为了使医院食堂达到质优价廉,方便快捷的服务目标,更好地服务于患者及其家属和医院职工,从而保证医院工作的顺利进行,医院决定将本院食堂对外承包经营。
一、承包目的:
适应医院持续发展的需要,提高饭菜质量和服务质量,为患者及其家属和医院职工,提供良好的就餐环境和质优价廉的用餐服务,做到食堂经营有人管,饭菜质量有人抓,让患者享受到合适、随心的膳食,促进疾病康复,让全体员工全身心地投入到工作中,为他们营造一个如家的感受和单位的温暖。
二、承包对象:
身体健康,有完全民事行为能力,有志于餐饮服务工作的各界人士,具备餐饮工作和酒店管理经验者优先。
三、承包期限:
承包周期暂定为壹年,承包期满,根据医院考核和患者、职工的综合评价结果,再续合同。
四、具体原则:
承包独立核算,自负盈亏,严禁转租,转包。医院监控管理,检查。
联系人X院长:__X
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2023企业单位食堂承包方案15篇
食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织将自己的员工用餐、学生用餐等内部餐饮业务,外包给专业的餐饮服务提供商或个体户承包经营的一种模式。下面是小编为大家带来的公司食堂承包方案15篇,希望大家能够喜欢!
我司在承包医院食堂经营过程中将自觉执行医院价格控制标准,落实医院食堂与医患集体用餐卫生规定,结合院方实际为患者与医院职员提供舒适的就餐环境、优质的服务、实惠满意的菜价。有针对性的提供患者需要的服务,制作出符合他们口味的膳食,坚持热情友善的服务,坚持物超所值的价位,营造他们喜欢的环境氛围以达到用餐服务满意度。
一、合同期限:
以合同实际签订的时间起算,合作期限为一年,合同期满后我司服务得到好评满意度较高,同等条件优先继续合作。
二、医院伙食安排:
每人每天午、晚餐10-12元标准供应18款自选菜式,早餐以个为单位计价。
三、医院食堂经营方案
1、我司承包仅能依照院方规定范围从事经营活动,不转包或分包,否则视为放弃承包资格,院方有权取消其承包资格并没收投标保证金。
2、我司承包按院方要求添置餐具等必要设施,此部分费用由我司自行承担。
3、按规范做好食品卫生与安全,确保各类检查合格。
4、根据医院新食堂布局,分别设置“患者及家属就餐区”和“医院职工就餐区”。
5、每个区开设3个窗口,分别售卖热菜、加工类或汤水类、包装食品及饮料类,并接受现场订菜。
6、供应时间:早餐07:00至08:00,中餐10:30至13:00,晚餐16:30至18:30;
7、食堂采购人员要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超过保质期食品。
8、承包结束时必须保持食堂设施设备完好,坏损折价赔偿。
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公司员工手册包含哪些内容15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是集团公司员工手册15篇。
为规范餐饮服务从业人员培训,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作餐饮服务从业人员必须经过培训,考试合格后,方可从事餐饮服务工作。
二、按照食品安全管理人员制订的从业人员食品安全知识培训计划,组织学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识,加强诚信守法经营和职业道德教育。
三、食品安全管理人员每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。
四、培训方式采取集中讲授和自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。
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2023公司员工管理制度手册15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是公司员工管理手册15篇。
一、员工仪表形象规范:
1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。仪表,也就是人的外表形象,包括仪容、服饰、姿态和风度,是一个人教养、性格内涵的外在表现。
2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落,星期一至星期五,工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣,夏季男装工衣必须扎进裤子内,夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物,不可开着扣子穿;
3、上衣、裤子等最好相配,衣服平整,符合时节;
4、女士宜化淡妆,勿戴过多头饰,裙装应配过膝长袜,领口过低过短的衣服不宜穿着。
5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤肌、高档的服饰,如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时,必定黯然失色、大煞风景。因此,人们在日常生活中,只要有条件,就必须勤梳洗、讲卫生,尤其在社交场合务必穿戴整齐,精神振作。
6、要正确认识自己,不盲目追赶潮流,注意得体和谐,做到装扮适宜,举止大方,态度亲切,秀外慧中,个性鲜明。
7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。
二、职员工社交谈吐:
1、工作中在与他人交谈中,必须要讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不问及他人隐私,不应背后议论他人,背后议论他人表明自身的人格低下,是可耻的行为,不要言语纠缠不休或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人;
2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、准确,业务之外,注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节,主动端茶送水。
3、与同行交谈,注意措辞分明,谦虚谨慎,维护公司形象,不互相倾轧,客观正派,不泄露商业机密。
4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子之交,少做酒肉朋友;常有助人之乐,不要自负冷漠;注意学人之长,补己之短;有矛盾应及时沟通、化解。
5、要尊重领导,维护上级的权威,提倡换位思维,服从工作分配,做到工作中尽职,关键时尽力,矛盾时化解,困难时体谅,必要时帮助。注意要补台而不拆台,帮忙而不帮闲,当然,也不能对领导一味顺从,阿谀逢迎。
6、把握上、下级的关系,公司的正常运转是通过上传下达、令行禁止维持的,上下级要保持正常的领导与被领导关系。
7、在工作中如遇到不能处理、难以判断的事情,应主动向上级汇报听从指示。
8、不与上级争辩,上级布置工作时,应采取谦虚的态度,认真听讲。
9、同事之间要听取相互间的忠告,可增进彼此信赖。
三、日常行为准则:
1、职员工上班时间要始终以饱满的热情,尽心尽责,真诚协作,高效、快捷地向顾客提供最佳服务,员工应具备优良的道德品质,有错必改,不得阳奉阴违、诬陷他人。
2、所有人员要严格遵守公司考勤制度,准时上下班,不迟到、不早退;病事假需及时申请或通知部门主管,填报请假单;
3、上班时间不吸烟,不打嗑睡、保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观上进;
4、对待上司要尊重,对待同事要热情、礼貌,处理工作要保持头脑冷静,提倡微笑服务;
5、热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉;
6、对待任何人要坦诚相待,平等尊重,团结协作,不将个人喜好或个人情绪带进工作中,不拉帮结派;
7、出入会议室或进上司办公室,主动敲门示意,经过允许后方可进入,进入房间随手关门。
8、工作中保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人;
9、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
10、走通道、走廊时要放轻脚步。无论自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
11、在办公室,工作时间不要私下议论、窃窃私语。
12、办公台上应保持清洁和办公用品的整齐;
13、离开座位时,应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好,将办公台面整理好,椅子放回办公台下。
14、在走廊、楼梯、电梯间:走路时,要舒展肩背,不要弯腰、驼背,有急事也不要跑步,可快步行走,按照右侧通行的原则,如在反方行走遇到迎面来人时,应主动让路。
15、遇到客人找不到想要去的部门时,应主动为其指路。
16、在洗手间、茶水间、餐厅:
上班前、午餐后等人多的地方,要自觉排队,注意不要影响他人,要相互礼让;
不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头,以避免浪费,如发现没有关闭的水龙头,应主动关好。
17、经理级以上人员询问问题时,请自觉从位置上站起来,态度要端正,不应随意散漫;
18、遵时守约,尊重上级和老同事,与上级和老同事讲话时,应有分寸,不可过分随意;
19、公私分明,上班时严禁私人电话,也不可将公共财物据为已有或带回家中使用。
20、不回避责任,犯错误时,应主动承认,积极改正,不可回避责任,相互推诿。
21、态度认真,过失往往是由于准备、思考不充分而引起的,如有难以把握的地方应对其再次确认检查。
四、办公室电话礼仪规范:
接打电话行为应符合规范,注意控制语气、语态、语调,语言亲切、简练、有礼、客气;
电话铃响在3声之内必须要接起,电话沟通时,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。每次打电话时间尽量控制5分钟之内
电话机旁准备好纸笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
告知对方自己的姓名。
使用礼貌规范的用语问好,例如“您好,咏华公司”、“您好,__部”等;
注意听取时间、地点、事由和数字等重要词语,细、耐心倾听对方讲话,决不要打断对方解释;
电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简略语,注意讲话语速不宜过快;
谈话结束,表示谢意,等对方先挂电话;
打错电话要有礼貌地回答,让对方重新确认电话号码;
工作时间与与业务无关电话应简短扼要,工作期间禁止接听电话,如有急事,由管理人员转告。
五、文明礼仪日常用语:
公司全体同事应使用以下文明礼貌用语:
微笑:人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式如果我们用微笑对待他人,得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。
问候
一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候时开始。公司员工早晨见面时应互相问候“早!”、“早上好!”等(上午10点钟前)。
在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼。
下班时也应相互打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”、“bye-bye”;
客人来访或遇到陌生人时应使用以下文明用语:
马上起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼;
清晨(十点钟以前)可使用“早上好”、“您早”等,其他时间使用“您好”或“你好”(初次见面或当天第一次见面时使用)。
向客人等候时使用用语,“让您久等了”,态度要温和且有礼貌,(无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意)。
当需要打断客人或其他人谈话的情况时可使用,“不好意思,打扰一下……”,要注意语气和缓,音量要轻。
对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢,应使用““谢谢”或“非常感谢”;
客人告辞或离开时应使用:“再见”或“欢迎下次再来”;
六、发扬团队精神
1、公司事业能够得以顺利发展,不只是靠每位员工的个人努力和奋斗,还靠的是集体力量。充分发扬团队精神,相互配合,相互支援,对公司的发展具有极其重要的意义。
离开公司后,每个人都要记住自己是一位咏华公司员工,出去的一言一行,代表着咏华公司的企业形象。
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班主任经验交流稿开场白范文15篇
随着社会不断地进步,越来越多人会去使用发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编为大家收集的班主任经验交流稿开场白范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
下午好!
首先非常感谢校领导对我的信任,让我担任班主任工作,并且给予我这样一个机会,让我能静下心来,细细反思品味这八年半的班主任工作。这期间,我和其他班主任一样做着琐碎而平凡的工作。而这里,更多的是教训,算不上什么经验。接下来,我就谈一谈自己工作中的点滴感受和做法,不当之处敬请大家批评指正。
一、以要求别人的标准要求自己俄国教育家乌申斯基曾说:“以身作则,远胜于一切说教。
教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”在班级管理中,班主任的示范作用是无法言喻的。要求学生做到的自己首先做到。如:要求学生们早晨七点到校,首先自己做到能按时到校。近两届带班,我每天都提前多半个小时来到学校,这样学生就会看在眼里,感受在心里。这时再对学生提出要求,相信学生也会做到。在学校组织的一些劳动中,如扫雪、拔草,我也会和学生们一起劳动。在起到示范作用的同时,也指导孩子们劳动的技巧和方法,拉近了和学生们的距离。
二、班级管理中,“严”“宽”相济“严”不是冷面铁心,“宽”也不是迁就纵容。
我认为既要当好“严父”,也要做好“慈母”,才能达到预期的教育效果。“教不严,师之惰”道出了“严”的重要性。“严”要解决的问题是班级中最基本最主要的问题,带有不可避免的强制性。如学校纪律中所不能触碰的高压线和一些原则性问题。这种严要求以能鼓舞人激励人进取为目的,要严中有信,严中有爱。还记得20__年刚参加工作我就担任高一﹒二班的班主任。那时,班级中年龄最大的学生和我仅相差五岁。身材矮小的我担心自己没有震慑力,于是身穿成熟的衣服,脚踩高跟鞋,整天吹胡子瞪眼睛,在班级管理中一味要求严格。至今我还清楚地记得我抓迟到的第一个典型——李硕,那是一个内向不善言辞的女孩,为了显示我的威严,我几乎没有给她申辩的机会,严厉地批评了她,还找了她的家长。事后我得知她家里距离学校较远,而且她的家里贫困,每天需要骑自行车到校,那天不过是因为自行车在路上坏掉了。现在想起当时的情景,都不禁惭愧。慢慢地,我认识到,在教育过程中,“严”不是严酷,而是“严中有宽”。要宽容地对待学生,尤其是犯非原则性错误的学生。已经犯了错误的学生,其实他的内心充满了恐惧感,如果此时再对他进行严厉的批评,反而会使他不接受老师的教育,甚至出现逆反心理。反之,对待违纪学生,不冲动,不偏执,帮助他们分析违纪原因,鼓励他们重新开始却会收到不错的效果。这是我在和前两届学生的“斗争”中得到的经验和教训。在这里,我要感谢在班级管理过程中给予我帮助的各位领导、班主任和我的科任们。
三、学会倾听,走进学生内心世界;真心沟通,拉近师生距离
倾听是实施有效教育的基础和前提。一些学生的不佳表现是习惯问题还是心理问题,对这个问题有比较清醒的认识,才可以对症下药,有的放矢。习惯问题相对较好解决,可心理问题却需要更加漫长的时间。学会倾听,才能够深入了解学生的内心世界。学生愿意把自己的想法、困惑告诉老师,求得老师的关怀和理解,帮助和解释,老师才能进一步地实施教育。就拿我现在所带班级入学前三名的一个孩子为例来说吧。他是一个较内向,性格稍有古怪,在理科学习上极有天赋的孩子,高一上学期他的各方面表现尚佳,可那之后,所见到的就是除了数学他最热爱的这科外的其他科,他几乎都是无精打采甚至倒头大睡的状态。根据前半年我对他的了解,他是一个吃软不吃硬的人,我几次找他谈话,他都不说什么,状态也没有改善。直至下学期期初考试成绩下来后,我发现他最拿手的数学竟未及格,这回,他在我面前留下了悔恨的泪水,并在当天给我写了一封长信,表达了他的歉意和对我的谢意,不善言辞的他,竟洋洋洒洒地写了上千字。本以为接下来他会有好的表现,可是没几天就又打回了原形。直到有一天,他主动找到我要和我聊一聊,那天,他对我说了好多话。这之前我知道他一直跟着父亲一起生活,可没想到,他的生身母亲在他很小的时候就离开了他,原因是什么,他至今不知,为此他很困惑等等。我就那么看着他,认真地听他说着,适时地回应他。这样的场景从那以后到本学期共出现三次,每一次都是不同的话题。就在上周五下午他还找过我,说他人多的时候就会莫名的紧张,只喜欢一个人独处的感觉。我所能做的就是听他说着,慢慢地引导着,当时都有一种马上去考个心理咨询师的冲动了。而半年多的时间下来,现在的他从以前只认真学数学、物理,变成了一个连上英语、语文都认真地记着笔记、知识点的人了。我知道,他还会反复,但当听到他跟我说“老师,和你聊天之后感觉就像打了鸡血”,我知道,我的工作没有白做。同时,针对霍桑效应所揭示的事实:“当我被关注时,我的`表现将会更加优异。”这几年我比较喜欢和学生进行聊天式的漫谈。走廊里,操场上,都有我们的身影。它是我们改善师生关系、增进师生感情、对学生进行心理疏导的最佳方式,也是了解学生动态的最直接方式。当学生希望被关注、被重视的心理需求得到满足之后,他们会很好地释放出学习的积极性。和学生谈心,哪怕只是拉拉家常,都是很好的心理疏导行为。现在,我的这届孩子们经常出现的场景是:来到我的办公桌前,讲台前,开场白是:老师,我想和你聊聊。
四、让书籍浸润学生的心灵
作为一名班主任,尤其是语文班主任,我会下意识地多阅读,并多向学生传达对他们起到激励作用的话语和故事。而近一年,一个偶然的机会,我却发现一个更好的鼓励和引导学生向上的方法——推荐一本好书。那天,我见班级一个成绩前五名的学生晚自习学习效率不高,就随手把案头的一本《将来的你,一定会感谢现在拼搏的自己》放到他面前。没想到,这个平时除了教科书基本没有任何阅读量的学生,竟然利用课余时间不到三天就把这本书读完了,并连连赞叹书里写了好多他以前不懂得和不知道的道理和故事。我很惊喜,我突然意识到,也许这种方式比我长篇大论的说教更能触动学生的心灵。因为这是他自己主动地去探索和了解这个社会,感触会更大。就这样,从不经意的一个举动到有意识地推荐,我先后把《高中决定你的一生》、《你一定要努力,但千万别着急》、《我为自己代言》、刘墉系列丛书带到了学生面前。看着孩子们如饥似渴地阅读和逐渐长大的样子,我很欣慰。
五、家访——促进家校沟通的桥梁
多年的班主任工作让我认识到,教育引导学生一定要与家长联系,双方只有同心协力,才能事半功倍,达到教育目的。而家访工作是班主任协调家庭教育的重要方式之一。通过家访,可以了解学生的家庭环境、成长史,家长的素质和教育观等。它对教育教学工作有着提高性的帮助。它可以促使学生发挥最大的主观能动性,更积极地参与学校及班级组织的各种活动和学习;还可以弥合亲子间的代沟,增强了家长的责任心并帮助他们科学地教育孩子;更让我了解了一些学生家庭的困境,增强了我的责任感,让我更加热爱学生,热爱工作。20__年我刚送走的那届学生中,有一个我曾经走访的班级入学36号的女孩,在高考中走进了本科院校。她父亲在她上小学时车祸去世,母亲改嫁,而她就和60多岁的爷爷相依为命。高一下学期暑假我去家访,看到了她艰苦的生活环境,内心很不是滋味,而我能做的,就是多多关怀他,爱护她。虽然当时没有想收获什么,但是当她拿着高校录取通知书来看我时,内心充满了难以抑制的喜悦之情。这几年,我的家访工作一直在进行。去年寒假我有针对性地走访了四个家庭,其中一个是孤儿,另外三个是学习动力不足或是偏科的班级优秀生。今年暑假走访的五家既有努力学习,但成绩不显著的;也有成绩较优异,但是态度不端正、贪玩的。通过家长、学生、教师三方面对面的直接交流,我发现这些孩子们在班级形成了一种正能量,它慢慢地向四处扩散,感染着更多的人。罗丹说:“生活中不是没有美,而是缺少发现美的眼睛。”12年的从业经历告诉我:“真正走进每个人的心里,你就会发现一片绿洲。”班主任的工作是辛苦的,但看着学生健康地成长,是快乐的。在以后的工作中,我会继续学习,不断改进。
以上是我在班级管理中的一些不成熟的想法和做法,希望大家多提宝贵意见。最后祝在座的领导和同事们身体健康!
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2024公司春节放假通知【13篇】
在现实社会中,能够利用到通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知【13篇】,欢迎阅读!
各位家人(新老顾客):
你们好!春节即将到来,__小助手全体员工提前恭祝广大家人们以及新老客户新春快乐,生意兴隆,身体健康!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。
为方便您____,请您错开假期,进行各事项安排,根据我公司和合作快递公司工作实际情况,20____年快递公司工作安排如下:
从20____年____月____日起有部分地区快递公司停止接收快件,希望新老顾客们在下单之前咨询清楚,避免造成不必要的麻烦!
20____年______月______日所有地区全部停止收发快件,需要订货的家人请及时下单。快递公司年后上班时间安排:20____年______月______日。
如有其他安排会另行通知。
在放假期间给您造成的不便之处,敬请谅解。如有其他业务咨询或者不明白的`地方可以拨打全国免费电话:________________________。再次感谢您对我们工作的支持。同是____人,感恩有您一路相伴!
恭祝:新春快乐,万事如意!
______
20____年____月____日
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公司春节放假通知10篇通用
在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知10篇通用,欢迎阅读!
20____年元旦放假调休日期为:1月1日(星期日,元旦)放假,1月2日(星期一)补休。
20____年春节放假调休日期为:1月27日(星期五,除夕)至2月2日(星期四,农历正月初六),共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
____市人民政府办公厅
年12月26日
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公司春节放假通知书2024【12篇】
在生活中,越来越多地方需要用到通知,那么一起看看公司春节放假通知书怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知书2024【12篇】,欢迎阅读!
根据国家关于__年春节假日时间的具体安排,公司对春节放假时间及注意事项通知如下:
1、20____年春节放假时间为:20____年2月15日至20____年2月21日元旦节放假,共七天,20____年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、春节放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的'员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工: 节日愉快,身体健康!
______
20____年____月____日
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建筑公司管理制度实施细则(内容格式15篇)
制度的制定,围绕各类业务或管理活动,规范企业员工如何执行,哪些该做,哪些不应该做。好的建筑公司管理制度实施细则是怎样的?这里给大家提供建筑公司管理制度实施细则,供大家参考。
(一)消防器材管理制度
1、酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备,由动力保安员定期检测、保养和维修。
2、各部门对所配备的消防器材要妥善保管,防止丢失,并保持清洁卫生。
3、动力保安人员定期检查和保养消防器材,保证消防器材处于有效状态。在对器材检查和保养中发现问题,要及时报告门店经理,需要维修的要按设备规程进行检修,严禁违规操作。
4、各类消防器材只能用于灭火,严禁挪做他用。严禁在消防器材上悬挂物品或用其他物品将消防器材遮挡,对破坏消防器材的人员将给予严惩。
5、因灭火使用灭火器材后,动力保安人员要对灭火器材及时补充,并登记存档。
(二)用火用电安全管理制度
1、各部门必须严格执行动火审批制度。如需在门店内部动火,动火部门须填报动火登记表,报门店总经理批准后方可进行。
2、进行动火时,现场应配备相应的消防器材,并有专门人员监管。
3、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时,应采取严格的保护措施,作业人员必须严格按操作规程操作。
4、操作仪器设备作业时,操作人员要随时观察仪器设备的运行情况,发现故障及时排除,严禁带故障作业。操作完毕后,要及时关闭电源。
5、各类机械设备和电源线路的安装维护,必须由有资质的专业人员按操作规程进行,严禁违规操作。
6、动力保安员负责门店用火安全检查,并做好安全检查记录。
7、建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责,基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
(三)易燃易爆物品管理和存放场所防火防爆制度
1、门店易燃易爆物品主要有:酒精、煤气瓶、易燃易爆化学试剂、燃气管道;有上述物品的场所为易燃易爆危险物品场所。
2、易燃易爆物品和场所是门店的消防安全重点部位,由专人负责管理。
3、易燃易爆物品和存放场所实行禁烟、禁火、禁非工作人员入内的三禁。
4、易燃易爆物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材,并保持室内通风和恒温。
5、易燃、易爆化学试剂要严格控制领发数量,建立消耗台帐,并实行专人保管,专柜存放,专项使用。
6、高压容器工作人员要按规程定期检查和保养设备,并做好各项检查记录。
7、使用氧气等助燃气体前,要检测压力表。
8、管道燃气出现堵塞或漏气等问题,要立即通知燃气公司的专业人员到场检修。严禁非专业人员进行操作。
(四)火险隐患整改制度
1、酒店火险隐患整改由行政值班经理负责,由动力或保安人员具体组织实施。
2、在组织防火检查时,一旦发现违反消防安全管理规定的行为,视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》,责令被检查部门整改火险隐患。
3、被检查部门对所存在的火险隐患,由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改,行政值班经理负责监督与落实。
4、火险隐患整改完毕,整改部门或人员应对整改情况写出书面报告,报酒店总经理,并存档备查。
5、对自身不能解决的重大火险隐患,应及时向酒店报告。
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