为您找到与公司庆元旦联欢会相关的共200个结果:
公司联欢会策划方案是为了答谢员工一直以来付出的辛勤努力以及社会各界朋友的支持和帮助,增强公司凝聚力,促进企业文化建设而制定的。下面是小编整理的关于公司联欢会策划方案范文,欢迎参阅。
一、活动目的:为展现亚太环科员工的魅力风采,鼓舞员工以饱满的热情迎接下一阶段的新工作。我司拟定于12月 28日在123举办一次联欢晚会。
二、活动时间:2010年12月28
三、场景布置:
1、为了提高游戏的参与性和竞争性,现场将根据部门划分摆放桌椅。
2、联欢会进行当中,有专人拿着托盘为大家添加水果、饮料和点心。
四、活动实施:
第一阶段:幸运员工
地点:公司
时间:12月28
内容: 在联欢活动之前在公司每名员工发放一个号码牌作为本次活动最后压轴大奖。在活动尾声的时候,由公司总经理抽出本次联欢特等奖“幸运员工”。公司联欢会策划方案第二阶段:员工聚餐
地点:好运来
时间:12月28日(中午)
内容:
就餐之中有专人引领此次活动主题,提前预热。
第三阶段:节目表演(聚餐之后)
地点:123
时间:12月28日
内容:
1、由各个部门出2个节目。(最后评比出3个优秀节目,颁发奖品。)
2、公司领导节目表演。
第四阶段:互动活动
内容:4-5个简单、有趣、观众参与较强的竞技性趣味游戏
游戏项目:(拟定)
⑴击鼓传气球
游戏规则:进行6次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。现场以激昂的鼓点音乐开始(可以考虑使用现场背景舞台鼓乐),在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。
道具:鼓乐、气球6个。
⑵吸管喝啤酒
游戏规则:每组5人,每组胜出者发个小奖品,最后决胜1名颁发大奖品。
道具:吸管、杯子、啤酒。
⑶歌词接龙赛
游戏规则:由主持人唱出第一首歌,歌的最后一个字为头开始一首歌(唱出两句即可),对不出者要要玩真心话大冒险的游戏,真心话大
冒险的内容由前面的那个人提出。
⑷瞎子背瘸子
游戏规则:当场选十名员工,五男五女,男生背女生,男生当
道具:纱巾、汽球、鲜花。
⑸踩汽球
游戏规则:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
道具:汽球
注:每次参加活动的员工均有抽奖机会
主持人1名 现场活动负责人2名 抽奖箱1个
奖项设立:压轴抽奖特等奖1名 幸运奖2名 惊喜奖3名
吸管喝啤酒大奖1名
五、资金预算:
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公司举办联欢会,主持人为本次的联欢会准备主持词,本文是读文网小编为大家整理的2016公司联欢会主持词,仅供参考。
开场白
合:尊敬的领导、亲爱的同事们
合:大家新年好
女:新的钟声
男:新的一年
女:新的祝福
男:新的期待
男:瑞雪开颜,笑辞甲午旧岁;万物复苏,喜迎乙未新春。今天,我们怀着无比喜悦的心情,在此举办春晖公司xx年联欢晚会,欢庆新年的到来,并向所有春晖人送去新年的美好祝愿!
女:今晚我们春晖公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!
男:回首往昔,马年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
女:展望未来,一年胜似一年景.我们坚信:在聂总的带领下,公司的事业一定能蒸蒸日上,春晖的明天将更加美好。
男:愿新年的炮声带给我们吉祥如意
女:愿新年的钟声带给我们幸福平安
男:我是主持人
女:我是主持人
合:下面我们宣布,春晖公司xx年联欢晚会正式开始
男:岁月匆匆,人海茫茫,共同的心愿,使我们相逢在这里,世上难道还有比这更珍贵的吗!首先有请总经理聂总为我们祝新年贺词。
二、歌曲表演-感到幸福你就拍拍手
(吕艳东、吕舒宁、高景波、孟庆涛)
女:感谢聂总为我们带来的美好祝愿,在聂总的正确带领和指导下,相信春晖每年都会上一个新台阶,在新的一年里,我们必将再接再厉,再创辉煌和佳绩。再次感谢聂总的祝福!
男:平凡的生活里总流露出一点一滴的小幸福,然而大家是怎样表达自己身处在幸福中的感受的呢?有的人欢乐大叫,有的人与他人分享,也许最简单的拍手最能表达自己的幸福。下面有请业务部为我们带来舞蹈——感到幸福你就拍拍手。
女:表演者吕艳东、吕舒宁、高景波、孟庆涛,掌声有请!
(颁奖)
表彰优秀员工-最佳业绩奖并请获奖者发表获奖感言(高铭岳)
最佳口碑奖并请获奖者发表获奖感言(裴松洁)
男:接下来又到了颁奖时刻。
女:xx年是春晖重要的一年,20年的辉煌硕果,与全体员工的努力是密不可分的。
男:在我们的这些员工队伍中,有这样一群人,他们特别能吃苦,特别能奉献,他们是我们春晖的先行军,是我们大家学习的榜样。
女:他们的敬业作风让客户折服,员工的辛勤、艰苦让我们所感动。有请策划培训部丁经理上台为我们宣布xx年度“优秀员工”决定!
男:让我们以热烈的掌声欢迎最佳业绩奖高铭岳、最佳口碑奖获得者裴松洁上台领奖。
女:有请聂总上台为获奖者颁奖!
男:(自由发挥)请获奖者发表获奖感言
·······
三、歌曲串烧-创意设计部
男:只要有足够的激情和活力,相信就没有办不成的事情,我们的激情活力需要用音乐去渲染,青春的我们有自己独特的方式, 下面请欣赏设计部的三位美女为我们带来的歌曲串烧!
四、舞蹈-发吧
(张建清、韩丽媛、路明萌、王玲、丁旭、王蒙)
(颁奖)董磊主持
岗位能手并请获奖者发表获奖感言(邱雅芳、丁旭)
表彰优秀员工-最佳新人奖并请获奖者发表获奖感言(姚璇) 说起来这个舞蹈是年年有,那春晖的岗位能手奖今天会花落谁家呢?有请岗位能手奖获得者邱雅芳、丁旭上台领奖,请聂总上台为获奖者颁奖!
五、歌曲表演-恭喜发财(刘新城)
女:新年到,祝福自然就到。大家最大的新年愿望是什么,身体健康?万事如意?合家欢乐? 步步高升?还有什么呢,当然是,财神高照。下面就用最热烈的掌声请出财神刘新成,为我们带来男声独唱《恭喜发财》。
九、走秀表演
男:这首《恭喜发财》有没有唱得大家激-情澎湃?借助歌曲的余热,祝在座的每一位在xx年都精彩不断,祝春晖xx年财源滚滚!
女:接下来这个节目相信一定会嗨翻全场!
男:都用上“嗨”了,那我可真是有点期待了。
女:就像华灯初上,都市会弥漫着迷幻而又浪漫的气息。
男:别绕弯子了,大家都迫不及待了。
女:好,有请春晖公司的美女们为大家带来“梯台秀”!
男:掌声走起!
(颁奖)
表彰优秀员工-最佳安全奖并请获奖者发表获奖感言(杨平) 表彰优秀员工-最佳执行奖并请获奖者发表获奖感言(尹凤春)
表彰优秀员工-最佳忠诚奖并请获奖者发表获奖感言(邱雅芳)
女:在春晖,有这样一批人,他们关爱同事,处处身先士卒,以身作则的同时,用智慧运筹帷幄,用胆识攻坚克难,用忠诚书写诗篇。
男:接下来请最佳安全奖获得者杨平、最佳忠诚奖获得者邱雅芳、最佳执行奖获得者尹凤春上台领奖。
女:恭喜各位,请**上台为获奖者颁奖。
(姚璇主持)下面有请网络运营中心给大家带来 歌曲《我想我想》
七、歌曲表演-我想 我想(网络运营中心)
六、舞蹈表演-小苹果(业务部)
女:神曲年年有,今年的神曲大家都耳熟能详了,非《小苹果》莫属啊。
男:说道这个《小苹果》,网上热议,三个苹果曾经改变了世界。第一个是夏娃的苹果;第二个是牛顿的苹果;第三个苹果是乔布斯的苹果。如今,一个来自东方的“苹果”也在改变着世界,它让无数人争相模仿,让无数人大声合唱,让无数人开始热舞。
女:下面就请欣赏业务部为我们热舞一曲《小苹果》!
(颁奖)
优秀员工入围奖(13位)
1、最佳忠诚入围奖:王建宏
2、最佳口碑入围奖:刘瑞萍、郝艳琴
3、最佳新秀入围奖:路明萌、韩丽媛、宋海婷、鲁保江、宫艳娟、董磊
4、岗位能手入围奖:刘恩德、王玲、赵伟丽、芦春玉
八、互动游戏-谁是卧底
男:光看节目了,我们来做个游戏怎么样?
女:好呀,策划培训部特别为我们准备的游戏。
男:是不是快乐大本营里面的游戏:谁是卧底
女:对,节目规则都了如指掌呀。
男:好,下面先找几位同事上来吧,谁愿意来玩一下,有没有
女:主动上来昂,不上来我就点名了
男:请姚璇上来说下游戏规则。。。。。。
“谁是卧底”游戏规则
游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者,。
游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),与不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。
若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
十、口技表演-BEATBOX(董磊)
女:接下来的表演,大家的耳朵可要享福了,一个人就能演奏出多种乐器,听起来就很炫酷啊,大家准备好耳朵,有请网络运营中心董磊带来的口技表演-BBOX。
(颁奖)
优秀员工鼓励奖(19位)
女:果然是一场听觉盛宴啊。看来有一张好嘴还是很重要的。好接下来我们接着颁奖,对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力强的员工是必不可少的!下面有请xx年度优秀员工-最佳执行奖获得者尹凤春上台领奖,请**上台为尹凤春颁奖。
吕艳东、吕舒宁、高景波、陈立伟、孟庆涛、祁云龙、宋显娜、彭兆君、刘新城、刘强、王旭、王蒙、张建清、范晓雅、张秀强、沈晓龙、张建军、国辉、王凤才
十一、趣味游戏(高铭岳)
女:晚会在进行着,我们的眼神在期待着,是否有更精彩的节目让我们更加提神呢?睁大眼睛,瞅准了!奇妙的趣味游戏,喜欢吗,掌声在哪里?有请业务部高铭岳为我们带来趣味游戏表演!
十二、电影配音。
果然是很奇妙啊,感谢高经理给我们表现这么有趣的小游戏,让我们大家开眼,涨姿势啦!还真是意犹未尽啊,收收心,下面的节目更精彩,请欣赏由鲁宝江策划的电影配音。
(颁奖)
春晖公司创建20年征集贡献奖(3位) 王玲、丁旭、路明萌
结束语2
女:新年难忘,难忘新年!
男:新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。 女:新的一年,我们的航船已经起锚
男:明天,不管经历怎样的风浪,我们到达理想彼岸的信心不变。 女:愿新年的钟声带给我们吉祥 如意
男:愿yang年的祥瑞带给我们幸福 平安
女:最后,祝大家新年快乐,万事如意!
男:春晖公司xx年联欢晚会到此结束!明年见!(挥手)
公司司歌-人间处处有春晖(全员合唱) (自由交流、可即兴上台表演)
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元旦又要到了,准备元旦晚会的你是不是还在为怎么主持元旦晚会而发愁呢?下面就是读文网小编给大家整理的公司元旦联欢会主持词,仅供参考。
尊敬的领导,亲爱的同事们:
合:大家下午好
乙:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。
伴随着冬日里温暖的阳光,xxxx年元旦如约而至;
甲:今天,我们相约在这里,享受参与带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
乙:今天,我们相聚在这里,一起快乐来提升自信,用心来感受真情
甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情; 乙:今天,我们相聚在这里,唱出你的快乐,展现你的活力, 甲:在这永恒与温馨筑就的圣地,留下我们绚丽的记忆!
一、首先有请我们的王书记致辞
二、有请丁校长做评分要求讲话元旦晚会主持词结束语:
老师们 时光在不知不觉中流失,
我们多么的不舍得离去
甲: 台历翻去最后一页,xxxx年已经成为历史。
乙:回首时光年轮上又一度春秋寒暑,我们有刻骨的悲伤也有幸福的眼泪。
甲:刚刚迈越的365个昼夜,彷佛是365个台阶, 横亘在未及尘封的历史上。
乙:挫折,曾让我们心痛;
甲:眼泪,曾让我们坚强,
合:但我们始终相信:明天会更好
甲:因为在这里,有默默耕耘的并肩作战的兄弟姐妹,
乙:因为在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的展望 甲:告别今天,我们将站在新的起点,
乙:展望明天,我们将用奋斗塑造更加壮美的青春风景线。 甲:在新的一年里,我们继续追求创造,探索实践; 乙:在新的征程中,我们携手奋斗自强,勇敢向前。 甲:让我们在新的一年里,再扬我校精神。
合:共绘枣阳特校灿烂辉煌的明天!
乙:让我们一起虔诚的祈祷,为新年祈祷,为未来祈祷。
甲:祝愿我们的特校壮大。
祝愿在座的各位平安幸福快乐!元旦联欢会到此结束。
看过公司元旦联欢会主持词
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伴着冬日里温暖的阳光,新一年的元旦即将如约而至。下面就是读文网小编给大家整理的庆元旦联欢会主持词,仅供参考。
女:尊敬的家长朋友、亲爱的小朋友们:
男:敬爱的叔叔阿姨、可爱的小伙伴们:
(合)大家晚上好!
女:今天我们欢聚一堂,辞旧迎新。
男:新的一年就要到来了,我们又长大了一岁。
女:新的一年给我们带来了新的希望,新的生活!
男:今天,我们用自己特有的方式,欢送今年的离去、迎接20__年的到来!
(合)下面,就让我们把新年的祝福送给你,送给我,送给他,送给在座的每一个人!
八月桂花遍地开,鲜红的旗帜竖起来。《八月桂花遍地开》是描述长征的作品,回眸艰难曲折的征程,我们看到光荣的红军队伍,穿草鞋爬雪山过草地,创造了两万五千里长征的奇迹。他们披荆斩棘,百战百胜,用鲜血和智慧创造出闪亮的新世界!请欣赏小提琴独奏《八月桂花遍地开》演奏者吴科宇。 沐浴春光,耕云播雨,双手捧起生活的甜蜜,汗水浇开幸福的花朵。请欣赏二胡独奏《幸福的花朵》演奏者栗崇智。
有一个古老的故事,美丽善良的女孩灰姑娘,虽然一直受到继母和两位姐姐的欺负和嘲笑,却始终牢记父亲临终前的那句话“幸福就是帮助别人”,最终在老鼠、小鸟等好朋友的帮助下,得到了幸福。请欣赏童话剧《灰姑娘》表演者:潘诗雨、宋淄林等人。
我巡逻在祖国的边防线;你在家乡耕耘着农田,我在边疆站岗值班.这三句话是出自十五的月亮的,下面我们就来欣赏一下张沛涵的小提琴独奏《十五的月亮》。
朗诵是一种口语交际的重要形式和传情艺术,是是朗诵者用清晰的语言,响亮的声音,优美的体态,引入的动作把原诗歌作品有感情地向听众表达出来,以传达诗歌的思想内容,以引起听众的共鸣。下面请欣赏一下张佳远等同学的诗朗诵《》。
书法,是中国独有的传统艺术,有着悠久的历史文化,它又分为“软笔书法”和“硬笔书法”。那么这两种书法谁能逞“英雄”呢?下面就请代表软笔书法的周柏勋、王铭梓与代表硬笔书法的张思嘉和蒋天一,现场来个书法大比拼。
大提琴是管弦乐队中必不可少的次中音或低音弦乐器。在管弦乐曲中大提琴声部经常演奏旋律性很强的乐句,也与低音提琴共同担负和声的低音声部。它也是非常为人们所喜爱的独奏乐器。下面请欣赏由张天翔同学演奏的大提琴曲《》。
下面请欣赏黄加奇和吴科宇同学共同带来的小合唱《》。
同学们都知道,我们修文学校是一所双语学校,注重汉语和英语能力的同步发展,现在,我们班的同学不但熟练掌握了自己的母语,而且有的同学已经能够演唱优美的英文歌曲了,下面就请刘舒畅同学为大家演唱英文歌曲《》。
螳螂拳是是山东四大名拳之一,是我国著名的传统武术流派,也是我国传统武术九大流派之一,此拳据传发源于明末清初年间,一名叫王郎的武术家访友比武失败后,一次偶然机会看到螳螂捕蝉灵巧而又激烈的情形,有所启发,然后他捕捉了许多螳螂,经常地戏斗,观察研究螳螂的每一细小神态动作,模仿编制了一些巧妙的拳术攻防组合进行苦练,再度访友比武连连获胜。王郎在访友习武过程中又不断的总结经验,虚心学习,取长补短,丰富和改进已取得的成果,从而创立了初期的螳螂拳。下面请我们班的武术小明星张奥然同学为大家表演《螳螂拳》。
金色的童年,阳光灿烂,我们是中华少年,童年时光我们亲近诵读经典。在中华五千年的浩瀚的历史中,古诗文就像是一颗璀璨的明珠,在文学艺术的星空中熠熠生辉。下面请欣赏鲍思同、梁嘉俊同学背诵古诗《》。
钢琴,是世界上使用最为广泛的乐器。在音乐艺术的王国里,钢琴以其声音洪亮、音域宽广,音色、力度变化丰富著称,因此在乐器家族中占据着相当重要的地位。钢琴能发出无穷尽的,富有表现力的声音。无论是色彩丰富的和声,还是线条纷繁的复调,也不管是风卷残云般的音流,还是委婉如歌的旋律,或是气势宏伟的交响,或是温馨优美的倾诉,钢琴都能予以淋漓尽致的表现。下面请欣赏由周柏勋、陈雨沛、李潇壮同学演奏的钢琴曲《》。
女:踏着和谐的节拍,我们向春天走来,
男:一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。
女:激扬着青春的风采,我们向春天走来,
男:一路欢歌,一路笑语,万物在翘首期盼中安然舒怀。
女:走进春天,走进蓬勃的希望,
男:走进春天,走进充满活力的时代,
女:在新的一年里,我们继续追求创新,探索实践;
男:在新的征程中,我们努力奋斗自强,勇敢向前。
女:让我们在新的一年里,继续努力。
合:共绘修文小学灿烂辉煌的明天!
男:修文小学四年级五班庆元旦联欢晚会
合:到此结束!再见!
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联欢会是一种以情感交流为目的而组织起来的一种较为轻松的聚会方式。保险公司联欢会主持词要怎么说呢?下面就是读文网小编给大家整理的保险公司联欢会主持词,仅供参考。
1、 开场白(温馨提示):
尊敬的各位领导、各位来宾、各位优秀的泰康伙伴们,大家下午好!很高兴在这样一个春光明媚的下午,我们有缘相聚在一起。我叫郑雄波,非常荣幸成为本次迎新会的主持。
在我们的迎新会进行前,请允许我给在场的所有朋友做一个小小的温馨提示:(1)请将您的手机调至静音模式(2)为了您和他人的健康,请勿吸烟(3)请勿随意走动和大声喧哗。谢谢大家的配合。
今天来到我们迎新会的领导有某某保险公司某经理、某经理。首先,我代表公司服务部的全体伙伴对于两位领导的到来表示热烈的欢迎。同时来到我们今天迎新会现场的还有各位新伙伴的亲朋好友,让我们用最热烈的掌声对各位朋友的到来表示最最热烈的欢迎!
2、奏唱司歌
接下来请我们服务部的所有伙伴起立,让我们大声齐唱我们的司歌,并诵读公司司训!
大家请坐!
3、领导致辞和讲话和讲话和讲话和讲话和讲话
问大家一个问题,二十一世纪,什么最贵?
正是这样,二十一世纪,最贵的是人才,尤其是在寿险行业。泰康历来重视对人才的吸引和培养。正是因为如此,无数的新人经过泰康的培养,一步一步成长为寿险业的精英。对于我们在座的各位新人,分公司的领导同样给予了极大的期盼和关注,接下来,让我们用热烈的掌声有请泰康人寿深圳分公司章敬芳经理为大家致辞和讲话和讲话和讲话和讲话和讲话!
经理的讲话,语重心长、掷地有声,她给了我们极大的鼓舞,指明了各位今后努力的方向,同样,我也相信各位不会辜负领导对我们的期望,在工作中不断学习,在实践中不断成长。再次掌声感谢我们的章经理!
4、公司介绍
在我们今天的迎新会现场,有许多我们新人伙伴的亲朋友好友,可能大家对我们公司还不是特别的了解,下面,我们将通过一段视频短片来了解保险公司。请大家认真观看,在播放完这段视频短处过后,我们将进行一个小小的有奖问答环节,有奖问答中的有些问题和答案都来源于这段视频短片。
5、有奖问答:
(1) 某保险公司成立于哪一年? (2) 保险公司董事长是谁?
(3) 小小诸葛亮,独坐军中帐,摆成八卦阵,专抓飞来将。(猜一种昆虫)蜘蛛 (4) 脑筋急转弯:用椰子和西瓜打头哪一个比较痛?(头疼) (5) 风平浪静( 猜一中国城市名) 宁波
6、新人分享
在刚刚结束的新人培训过程中,我们的新人伙伴都以积极的心态、饱满的热情投入到紧张的学习当中,成功通过了保险代理人资格考试,以优秀的成绩顺利完成了培训考核。来到职场,你们的激情、你们的笑容、你们的改变,深深地感染了我们。下面,有请所有的新人伙伴闪亮登场!
请我们的新人进行自我介绍,谈谈你们这段时间的感受以及对今后工作的规划。
7、宣誓仪式
接下来,我们的新人将在公司领导,同事以及我们在坐各位亲朋好友的见证下,进行宣誓,对他们今后的工作做出自己的承诺。
8、颂发展业工具
接下来让我们有热烈的掌声有请经理为我们的新人伙伴颂发展业工具, 有请。
谢谢某经理,同时有请我们的新人伙伴回座。
9、嘉宾发言
我们每一个新人的成长,除了公司的帮助,和自身的努力外,同时也离不开家人及朋友的支持,非常感谢各位在坐的新人伙伴的亲朋好友,谢谢你们能从百忙之中抽出时间来参加我们公司服务部为这9位新人伙伴举办的迎新会,下面有请XXX的家人(朋友)XXX先生(女士)发言。
感谢XXX先生(女士),谢谢您对XXX伙伴的关心与支持,同时也感谢您对我们本次活动的支持,让我们再次以热烈的掌声对XXX先生(女士)表示感谢。
谢谢,谢谢以上几位发言的来宾,我相信,我们的新人伙伴,有了在坐各位亲朋好友的关爱与支持,他们会更加坚定信心,在寿险这条道路上创造出辉煌的成绩。
昨天的选择代表今天的位置,今天的努力将决定明天的梦想,各位新人伙伴们,让我们的梦想从这里起飞,让我们超越自己,相信鲜花将为我们而绽放,青云之路将在我们的脚下拓展。
10、有奖竞猜
听歌猜歌名与歌手:(1)张靓影《画心》 (2)孟庭苇《冬季到台北来看雨》
(3)陈慧娴《飘雪》 (4)蔡国权《不装饰你的梦》
(5)张信哲《爱就一个字》 (6)陈奕迅王菲《因为爱情》
11、保险知识讲座
各位嘉宾,为了感谢大家能在百忙之中光临我们的迎新会,借助今天这样一个难得的机会,我们特意为在座的各位亲朋好友安排了一场关于保险知识的和家庭理财的讲座。今天,我们有幸请到了一位资深的理财专家,他就是我们泰康人寿的肖厚锋先生。让我们先来认识一下某某先生。。。。(嘉宾介绍)
好,让我们用热烈的掌声,有请某先生上来和我们做面对面的交流。掌声有请!
非常感谢某先生,听完他精彩的讲解,我想大家一定有一种相见恨晚的感觉和耳目一新的感受,我相信通过刚刚的讲解,我们应该对保险有了一个大概的了解,同时也了解到了保险这种新的理财渠道。那么一谈到这款险种,在2011年上市以来,已在全国掀起销售热潮,截止目前已经销售了近300个亿,正是这一款荣获“最挂投资收益”大奖的产品,却要于本月底停售了,正所谓机不可失失不再来,如果您今天认同保险理财这种观念,同时想涉足保险理财这条投资渠道的话,您可以向我们的理财服务专员做更进一步的详细沟通和探讨。同时,在今天这个迎新会的现场,我们还为您准备了丰厚的回馈礼品。
12、礼品介绍
13、促成环节
普及保险知识,让大家在休闲中受益,足见寿险人对事业的执着。送人玫瑰,手有余香,为的是每个家庭能拥有更多的保障,生活幸福美满。
分享家庭理财,是我们公司人应尽的责任和义务。有一位理财专家说得好:“会存钱不一定会赚钱,会赚钱不一定会理财,会理财才会发大财”。你不理财,财不理你。面对市场上各种各样的投资渠道,在此时此刻,我们公司就是您最理想的选择。
14、结束语
各位嘉宾,欢乐的时光总是短暂,期待的日子总是漫长,今天的离别是为了明日更好的相聚,祝愿我们的明天会更好 。
看过保险公司联欢会主持词
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通过各种活动,联欢会成员可以增进相互间的友谊,达到精神保健之目的,同时也为社会进步与发展做出一定的贡献。下面就是读文网小编给大家整理的保险公司联欢会主持人台词,仅供参考。
亲爱的伙伴们:
大家上午好!
我叫***来自湘西分公司城区分部,非常高兴能与大家相聚在神圣而庄严的州政府礼堂,在奔向成功的路上从来都是需要激情与热情的;希望这一次誓师大会的加油能让我们在中国人寿走得更远!更稳!
1、这次《走进中国人寿,同一首歌》誓师大会得以成功召开离不开各级领导的大力支持,特别是省公司的姜总也不辞劳苦亲临了我们誓师大会现场,现在请全体起立让我们用雷鸣般的掌声恭请领导入场(背景音乐)。出席大会的领导有:
省公司***副总经理
湘西分公司总经理
湘西分公司***副总经理
湘西分公司**副总经理
湘西分公司***总经理
领导请坐!伙伴们请坐!
2、记得从入司以来,像今天这样全州的业务代表欢聚在一起这是有史以来第一次!还记得我们时常说过全州的业务伙伴就跟一家人一样,终于今天我们这一个大家庭兄弟姐妹相聚一堂为了表达我们内心的激动与高兴;让我们一起同跳一曲晨操《我们都是一家人》:掌声有请各县领操伙伴
全体起立!
掌声感谢!
让我们永远记住我们是一家人,相亲相爱的一家人!
3、在各大分部气势磅礴拉歌与口号声中,我感觉自己仿佛一下子回到了激情燃烧的日子;接下来是各大分部英豪尽显英雄本色的时刻——敬业时间:(交代先后顺序)
龙山、永顺、保靖、花垣、凤凰、泸溪、城区
非常不错!每个分部的伙伴都是精神抖擞,斗志昂扬的样子,来我们给优秀的自己一响亮的掌声。
4、七月是放飞的日子,七月更是耕耘的日子,在火红的七月我们迎来了《走进中国人寿,同一首歌》誓师大会;下面我宣布誓师大会正式开始!请全体起立,奏国歌、司歌。
礼毕,领导请坐!伙伴们请坐!
5、大家都知道尊敬省公司领导姜建国副总经理百忙当中,不辞辛苦赶到了我们誓师大会的现场,下面以我们湘西寿险人特有的热情欢迎姜总检阅湘西寿险大军并祝词!掌声有请!(上台音乐、鼓声、)
掌声恭请回坐!
6、在中国人寿寿险推销的一路上,是公司让我们第一次看到了大海;第一次飞上了蓝天;第一次领阅异国它乡的风情,说实话在公司的这几年让我们大家快乐的填补了无数个人生空白;这一次我们又要再次刷新我们的人生记录,届时由中国人寿与中央电视台携手举办《走进中国人寿,同一首歌》专场;还是让我们一起看方案宣导。掌声有请肖东讲师
人类因梦想而伟大!心中有了目标人生才不迷茫!让我们一起相聚美丽的首都北京!
7、立马横刀!笑傲江湖!试问湘西寿险,惟我独尊!
接下来让我们以最热烈的掌声,有请本次活动最高指挥官任卫东总经理发布开战令!(有请)
掌声恭请回坐!
8、我们带着家人期望,怀着自己最初的梦想;走到了一起!那么在此次活动中应该怎样去面对呢?下面有请来自永顺营销部的罗碧玉伙拌代表全体业务员一表雄心!有请!
掌声恭请回坐!
成功来自我要!罗碧玉慷慨激昂的发言代表了600颗滚烫的心,伙伴你们说是不是!(回答)
能不能让我们做的最好最棒!(回答)
9、在本次活动当中我们的各大分部自发的相约而战、两两相对,在寿险的路上你最我赶,下面有请保靖营销部分部经理彭司珍宣读挑战书。(有请)
掌声恭请回坐!
目标已锁定!(鼓声)战鼓已敲响!(鼓声)看!保靖营销部全体将士们已经是斗志昂扬!跃跃欲试!保靖营销部的伙伴完成任务有没有信心!(回答)
凤凰营销部伙伴们迎接挑战有没有信心!(回答)
10、台上红旗飘扬,台下鼓声震天!现在气氛空前高涨全体伙伴已经按捺不住激动不已的心情,让我们拿起手中的笔在鲜红的旗子上立下誓言!!有请:
保靖、凤凰、泸溪、花垣、永顺、龙山、城区(同一首歌)
11、全州的业务代表起跑的枪声已经打响,城区三季度的工作已经全面启动,让我们在省公司领导亲切的关怀下和州公司领导及个人业务部经理室的正确领导下圆满的完成各项任务,让我们一起期待那一天的到来,相聚北京!
12、下面我宣布誓师大会到此圆满结束!请全体起立,用热烈的掌声恭送领导离席!
看过保险公司联欢会主持人台词
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2023公司员工管理规章制度(15篇)
规章制度是指组织或单位制定的,用于规范内部管理和运营活动的文件。规章制度包括各种规定、条例、章程、办法等,涉及组织或单位的各个方面,如人事管理、财务管理、生产管理、服务管理等。以下是公司员工规章制度15篇。
一、员工守则
(一)管理人员必须保持服装整洁,仪表端庄、精神饱满。
(二)对待住户、访客、同事和各阶层人士,均应以礼相待,保持彼此间良好关系。
(三)必须严格遵守公司轮值时间,按时上下、班(交接班),不得无故迟到、早退。
(四)管理人员不得在当值时间内为个别住户做职责范围以外及对私人服务的工作。
(七)不准损坏公司信誉和对公司有欺诈及不诚实行为。
(八)不得假借公司名义或利用职权对外做有损公司声誉或利益之行为。
(九)不得向业主、住户或与公司业务有关的任何人收受或索取任何形式的礼物、赏钱。
(十二)必须尊守和执行公司所发出的一切通告办事。
二、管理公司
(一)按照规定时间当值,不可擅离职守。
(二)在当值时不得饮酒、吸烟、打瞌睡、阅报、看书、听收音机或与同事闲谈、开玩笑。
(五)服从上级指导,完成所指定工作。
(七)执行各项任务时,必须要有礼貌,谨记服务至上,礼貌第一。
(八)如有住户发生意外,例如:受伤、晕倒等,应立即协助其家人招呼救护车或代办报警。
(十)管理处须设置急救药品,如绷带、药棉及抢救药品等。
三、保安工作
(三)与住户保持密切联络,以便就保安问题,经常交换意见和互通消息。
(十)详细记录各有关政府部门电话,以便需要时寻求协助。
(十一)若发生罪案,应采取下列步骤协助破案。
四、公共卫生
(一)清洁工人必须依时清洁大堂、走廊、楼梯、电停车场及天台等公用地方。
(二)劝喻各住户勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方,以免影响卫生和阻塞通道。
(四)如发现天台、天井或公用地方积存污水,应立即清理,以免蚊虫滋生。
(五)如发现属于本楼宇之污水渠及沙井等淤塞或破烂,应速安排处理。
(六)劝喻住户淋花时要特别小心,勿将水淋到阳台外面,以免影响下层和下面行人。
五、电梯
(二)劝喻用电梯搬运物件者,不可超重,防止造成事故。
(三)乘用电梯人数过多时,应维持秩序,指导分批搭乘,以免超载发生危险。
(四)住户应留意,切勿让幼儿单独搭乘或进入电梯,以免发生危险。
(五)保安值班人员时刻注意闭路电视,警惕坏人恶意破坏电梯或梯内设备。
(六)经常清除电梯门路轨内经常积存的垃圾,以免影响梯门开关。
(九)电梯槽底有积水时,应及时报告上级处理,同时研究水的来源,及早修理。
(十)凡有水进入电梯,应即停止使用,以免触电,并设法将电梯升高至较安全的地方。
(十一)电梯机房钥匙及电梯门钥匙,除修理人员或保安消防人员外任何人不得使用。
(十六)电梯内求救警钟、电风扇必须保持正常工作状态,以免紧急时无法求救及导致窒息。
六、电力系统
(一)修理电气设备,应聘请持证的合格技师。
(八)在大厦出入口处,应备有充电式紧急照明系统。
(九)大厦内的总制房、机房、及各层的电表均应保持整洁,不得放置杂物。
(十)大厦供电系统由专业人员定期检查保养,以保证安全正常的供电。
七、消防
(四)利用通告、图片等形式使住户了解如何使用消防设施和消防设备,以备应急。
(五)每日上班时检查天台、前后楼梯、走廊、走火通道等,千万不可有阻塞情况发生。
(六)教育和制止孩童不要玩火和燃放烟花、爆竹等物品,避免引起火警。
(七)留意公用电线,如有破损和不符合规定时,应立即修理和更换。
(九)劝告拜神的住户小心燃点香烛,并制止住户在走廊燃烧香纸。
(十二)火警发生时,劝喻住户切勿搭乘电梯。
(十三)切勿将放火门打开,以免万一发生火警时,浓烟散播及火势蔓延。
(十四)报案时,必须清楚说明现场地址,报案人姓名及管理处电话。
(十五)所有消防装置,应由认可的消防监查单位每年最少检查一次。
八、气体燃料泄漏
(一)如发现气体燃料泄露时,应立即熄灭现场附近所有火源。
(二)打开气体燃料泄漏单位及附近有关住户的门窗,使楼宇空气流通。
(三)切勿吸烟、点火、按动门铃、电开关等任何电制及电器。
九、楼宇结构及维修
(三)天花板或外墙有漏水,应即通知单位主管及有关住户修理。
(四)在巡逻时发现下列情况,应立即向上级报告并研究修理方案进行修理:
(五)住户安装的铁闸掩出走廊、阻塞通道,应予以制止并报告上级。
十、停车场管理
(三)了解和掌握车主的车型姓名、年龄、职业、工作单位、居住楼层、座号等等以便与识别。
(十)保持停车场内清洁卫生,每日必须清扫一次。
十一、有关廉洁条款
(一)良好及有效的大厦管理工作有赖于住户及业主的合作和各级管理人员的信心及支持。如各级人员都采取一种廉洁奉公的态度办事,住户和业主定会全力支持管理工作,使环境能进一步改善,因此各级管理人员均须有清正廉明的精神。
(二)凡受雇于大厦从事执行大厦事物者,包括管理人员、保安员、清洁工人、修理人员、经理等人,均属大厦的职员。故执行工作期间均受本工作守则的约束,不得索取或接受任何利益。
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公司规章制度15篇内容2023
规章制度是指组织或单位制定的,用于规范内部管理和运营活动的文件。规章制度包括各种规定、条例、章程、办法等,涉及组织或单位的各个方面,如人事管理、财务管理、生产管理、服务管理等。以下是公司规章制度15篇。
(一)安全生产管理制度
1、商砼站
A进行商砼站必须佩带安全帽,不得穿拖鞋。
B各类电气非电工不得拆卸动作。
C进入商砼站作业必须按操作规程断电拔钥匙。
D皮带机有关操作时,不得将手伸进拖滚处;紧急时必须拉非常停止开关。
2、配管工(130司机)
A工地送取管时,必须检查商品混凝土泵送胶管、铁管有无破损或管壁太薄,如有,必须报废不得再使用。
B每次工地泵送商品混凝土以前,应去工地检查在用和非在用管管壁是否磨损严重,如有必须更换报废。
C如新工程第一次送管和件时,必须与工地有关人员办理数量、品种交接手续,必须在工地协助指导施工方正确铺管接管方式。
D工程完成或需转移管和件时,应与工地有关人员办理相关手续。如有丢失,应有双方签字,由有关领导负责处理。
3、拖式地泵司机
A每次工地泵送商品混凝土以前,应去工地检查管件安装是否正确、在用和非在用管管壁是否磨损严重,如有,必须通知配管工更换报废。
B严格按照操作规程操作商品混凝土泵,协助施工方顺利施工。
C每次泵送工程开始前,必须在工地协助施工方正确铺管接管。
4、汽泵司机
A进入施工现场必须佩带安全帽,不得穿拖鞋,工作期间不准喝酒。
B每次工地泵送商品混凝土以前必须检查管件安装是否正确,臂架管是否磨损严重,如有必须即时更换报废。
C臂架胶皮管前严禁接铁管,万一需要时,必须有生产部长书面许可;且所接铁管不得超过2节以上。
D按泵操作规程,保证臂架回转范围危险区内不得有任何人作业。 E移动臂架时,时刻听从与工地指挥人员的现场指挥。
F如工程不需要臂架管时,按照拖式地泵有关规程操作。
G刹车等影响行车安全的任何故障发生时,不得继续行驶。
5、搅拌罐车驾驶员
A严禁酒后驾车和疲劳架车,出车前仔细检查车辆,不准带病出车。
B进入施工现场必须佩带安全帽,不得穿拖鞋。
C路况不好时,应谨慎驾驶,并及时通知调度室。
D刹车等影响行车安全的任何故障发生时,不得继续行驶。
6、装载机
A严禁酒后驾车,工作前仔细检查机械刹车关键部位,不得带病工作。
B不得穿拖鞋驾车。
C场地内工作时不得高速行驶。
7、修理车间
A非修理车间工作人员不得动用车间电气焊和各电器。
B修理工工作时必须穿着工作服,不得穿拖鞋。
C拆卸3公斤以上机件时,必须现场有2人以上。
8、罚则
A违反以上一条次,罚款人民币20元整;再次100元罚款;第三次开除。
B广大职工应互相监督,发现有违反安全条例的行为应及时报告(每次奖励人民币20元整)。
(二)试验室管理制度
1、及时对进厂原材料进行取样分析。
2、每天根据生产任务通知单出具配比,并根据实际情况进行调整。
3、每天对出厂商品混凝土按规定取样,并进行跟踪检查,保证生产顺利进行。
4、所有试验报告必须经三级审核,由技术负责人签字后发出,报告的发出应有记录。
5、定期对所有技术资料进行整理存档,保存期不少于四年。
6、所有样品按技术要求采集,贴有明确标识后妥善保管。水泥样品保存两个月,砂、石、商品混凝土试块检验合格后随时处理。
7、仪器设备的保管和维修由专人负责,并按规定由市计量部门进行定期鉴定。
(三)档案管理制度
企业的各份购销合同及试验、人事档案是企业的命脉,档案工作极其重要。
1、给每份购销合同、试验记录、人事档案编制档案号并分类存放,保证每份档案存有原件,不得有丢失及损坏。
2、建立档案借阅制度,由借阅人签字。在借阅期间负责所阅档案的整洁、完整,且不得对外公开,保证公司内部资料不外泄。
3、公司签订的任何一份购买或销售合同,必须在合同生效后送交一份原件到财务部(暂时代理)存档。
4、试验室每次试验的结果都要拟定一份详细的备案送交财务部(暂时代理)存档。
(四)保管管理制度
1、建立保管账。作好每一笔需入库的低值易耗品、燃料、各种辅助材料及汽车零配件的记录,开列入库单,及时验收、登记入账。作到日结月累。
2、每笔出库单必须有领料人、部门负责人的签字以及写明物件用途,施用部位,严格控制领用范围和履行领用手续,不私自发料,并及时做好领料单的转交。
3、登记每辆车上的附带零配件,再经由每辆车的负责人签字领用,交回车辆时,各零配件也需交回,由保管人员登记入册,明确各个车辆零配件领用人的保管责任。
4、丢失及报废、损坏的物料及汽车零配件,需登记丢失、报废、损坏的原因,由物件使用人签字。如属使用人员保管、使用不当而造成的损失,则要追究责任,必要时进行经济赔偿。
5、定期进行库存材料盘点和会计对账,保证账物相符、库账与材料会计相符,保证及时采购供应、减少和处理库存积压。
6、库内物资做好防盗、防火、防腐烂,库房做到闲人免进、库内物资整洁。
(五)车辆管理制度
1、认真贯彻执行国家和上级有关车辆管理工作的方针、政策、规章制度,坚持以安全预防为主,实行安全奖罚制度。降低材料消耗,提高运输效率。
2、建立健全车辆技术档案,定期鉴定车辆技术状况,按规定作好车辆的停放、停驶、封存、调拨和维修保养工作。严格遵守各种车型的保养作业周期,按期保养、减轻汽车各部件磨损,防止早期损坏和运行中的故障。三级保养应送国家认可的`修理厂进行维修保养。
3、车辆实行定人、定车、固定使用保管。新增加车辆、新录用司机应组织有关门方面的技术培训学习,满足安全生产的需要。
4、配合完成有关交通、机械事故的调查处理工作,使车辆肇事记录和处理情况有案可查。分析、掌握事故的发生规律,提出相应的防范措施,推广现代化的管理方法,学习新技术、新工艺,开展各种形式的爱车、节油、节胎、节维修费等活动,不断地推广先进经验、降低生产成本,为公司获得最大收益。
(六)司机奖罚管理制度
1、驾驶员因违章造成罚款,由个人负责,吊扣驾驶执照时,停发一切工资,需调动工作岗位者另计发新岗位工资。
2、有下列违章情况之一者,处以100元罚款。
A驾车时不带驾驶证、行驶证、营运证等有效证件。
B无故不参加安全学习和安全活动者。
C丢失行驶证、车辆牌照、附加费证、养路费证、营运费证等。
3、有下列情况之一者,处以200元罚款。
A驾驶作风恶劣,造成影响。
B将车辆私自交于无驾驶证人员驾驶。
C违反道路限速规定;高速行驶;不按规定行车路线行驶;违章超车。 D发生事故隐瞒不报、私自处理,除本人负责全部经济损失外,并处一次性罚款200元。
E驾驶员应节约用油,对用油超标者,给予罚款,对严重超标和经查徇私舞弊者,一律按偷窃论处,情节严重的给予以辞退,直至追究法律责任。
4、驾驶员奖励
A驾驶员在年度内无任何违章、违纪行为的。
B无各类责任事故。
C按时参加安全学习和年度审验。
D严格执行安全操作规程和交接班制度,爱护车辆,在行车、节油、节胎工作中有一定成绩。年度评审合格后发给一次性奖金以次鼓励。
(七)职工宿舍管理制度
1、全体住宿职工应严格遵守公司的各项规定制度,遵纪守法,和睦相处,爱护宿舍的一切公物。
2、遵守公司的消防安全规定,宿舍内吸烟应小心谨慎,吸剩烟夹应熄灭放入烟灰盒内、电褥通电后,不得离开宿舍,起床后应立即拔下插头。
3、宿舍内严禁使用电炉子,严禁使用其他一切未经许可的用电设备。
4、未经许可严禁留外人住宿。
5、严禁在宿舍内聚众赌博,严禁在宿舍内酗酒闹事。
6、住宿职工应保持铺上铺下卫生整洁,时令衣服应放在衣帽钩上,铺面被褥要叠放整齐,铺下存放的物品不得露出床外。
7、住宿职工就餐后,应将剩余饭菜丢入垃圾桶里,刷净饭碗、擦净桌面,保持卫生清洁。
(八)罚则
公司员工必须熟知并严格遵守《公司规章制度》,如有违反,按下列规定处罚:
1、违反规章制度1次,口头警告。相同错误或连续犯错2次,罚款100元,3次予以除名。
2、给公司造成经济损失或损害公司形象造成不良影响者,视情节轻重,分别给予100元、200元、300元罚款。情节严重者予以除名,罚没本人在公司内的所有待遇。
3、部门负责人及生产组组长对本人负责的工作由于没对下属交待清楚,导致经济损失或损害公司形象造成不良影响者,视情节严重分别给予100元、200元、300元罚款。
4、部门负责人应严格要求下属遵章守章,发现违规违纪现象,应抓住不放,及时上报,不得手软。否则按渎职处理,调离岗位。
5、分管领导应对部门负责人上报或自己发现的问题,按规定及时提出处理意见,报总经理审批并执行。
6、本“罚则”适用于公司全体员工。
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公司司机总结报告(通用7篇)
总结应该有一个清晰的逻辑结构,包括引言、主体和结论三个部分,并注意各个部分的过渡和衔接要自然、流畅。这里分享一些公司司机总结报告下载,供大家写公司司机总结报告参考。
回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结如下:
一、政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在20_年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。
存在的问题:
一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,有待于加强;
今后努力方向:
在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:
一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。
二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。
三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,
四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,20_年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好20_年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。
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企业单位食堂承包方案15篇
食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织将自己的员工用餐、学生用餐等内部餐饮业务,外包给专业的餐饮服务提供商或个体户承包经营的一种模式。下面是小编为大家带来的公司食堂承包方案15篇,希望大家能够喜欢!
为了使医院食堂达到质优价廉,方便快捷的服务目标,更好地服务于患者及其家属和医院职工,从而保证医院工作的顺利进行,医院决定将本院食堂对外承包经营。
一、承包目的:
适应医院持续发展的需要,提高饭菜质量和服务质量,为患者及其家属和医院职工,提供良好的就餐环境和质优价廉的用餐服务,做到食堂经营有人管,饭菜质量有人抓,让患者享受到合适、随心的膳食,促进疾病康复,让全体员工全身心地投入到工作中,为他们营造一个如家的感受和单位的温暖。
二、承包对象:
身体健康,有完全民事行为能力,有志于餐饮服务工作的各界人士,具备餐饮工作和酒店管理经验者优先。
三、承包期限:
承包周期暂定为壹年,承包期满,根据医院考核和患者、职工的综合评价结果,再续合同。
四、具体原则:
承包独立核算,自负盈亏,严禁转租,转包。医院监控管理,检查。
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2023企业单位食堂承包方案15篇
食堂承包是指企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织将自己的员工用餐、学生用餐等内部餐饮业务,外包给专业的餐饮服务提供商或个体户承包经营的一种模式。下面是小编为大家带来的公司食堂承包方案15篇,希望大家能够喜欢!
我司在承包医院食堂经营过程中将自觉执行医院价格控制标准,落实医院食堂与医患集体用餐卫生规定,结合院方实际为患者与医院职员提供舒适的就餐环境、优质的服务、实惠满意的菜价。有针对性的提供患者需要的服务,制作出符合他们口味的膳食,坚持热情友善的服务,坚持物超所值的价位,营造他们喜欢的环境氛围以达到用餐服务满意度。
一、合同期限:
以合同实际签订的时间起算,合作期限为一年,合同期满后我司服务得到好评满意度较高,同等条件优先继续合作。
二、医院伙食安排:
每人每天午、晚餐10-12元标准供应18款自选菜式,早餐以个为单位计价。
三、医院食堂经营方案
1、我司承包仅能依照院方规定范围从事经营活动,不转包或分包,否则视为放弃承包资格,院方有权取消其承包资格并没收投标保证金。
2、我司承包按院方要求添置餐具等必要设施,此部分费用由我司自行承担。
3、按规范做好食品卫生与安全,确保各类检查合格。
4、根据医院新食堂布局,分别设置“患者及家属就餐区”和“医院职工就餐区”。
5、每个区开设3个窗口,分别售卖热菜、加工类或汤水类、包装食品及饮料类,并接受现场订菜。
6、供应时间:早餐07:00至08:00,中餐10:30至13:00,晚餐16:30至18:30;
7、食堂采购人员要严把质量关,不准采购变质食品,不准采购超过保质期食品。
8、承包结束时必须保持食堂设施设备完好,坏损折价赔偿。
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保安公司员工手册内容15篇
员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件,它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。员工手册旨在增强员工的自律意识,规范员工的工作行为,并帮助员工更好地了解和融入公司。以下是保安公司员工手册15篇。
a)编制下属单位保安工作计划,检查执行情况,对保安工作进行业务指导。
b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。
c)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。
d)负责编制下属单位保安队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。
e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核,对不合格项,提出整改意见。
f)协助经营部,负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。
g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。
h)负责主管领导交办的其他工作。
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公司员工手册包含哪些内容15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是集团公司员工手册15篇。
为规范餐饮服务从业人员培训,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本管理制度。
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作餐饮服务从业人员必须经过培训,考试合格后,方可从事餐饮服务工作。
二、按照食品安全管理人员制订的从业人员食品安全知识培训计划,组织学习食品安全法律、法规、规章、规范、标准、加工操作规程和其他食品安全知识,加强诚信守法经营和职业道德教育。
三、食品安全管理人员每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全集中培训。
四、培训方式采取集中讲授和自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。
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2023公司员工管理制度手册15篇
员工手册是公司为了方便员工理解和遵守公司规定而编制的一本手册。它通常包括公司的简介、规章制度、福利待遇、工作职责、安全规定等内容。员工手册可以帮助员工了解公司的文化和价值观,明确自己的工作职责和义务,同时也能够提高员工的工作效率和绩效。以下是公司员工管理手册15篇。
一、员工仪表形象规范:
1、仪表--第一印象的关键;每个员工必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象。仪表,也就是人的外表形象,包括仪容、服饰、姿态和风度,是一个人教养、性格内涵的外在表现。
2、每个人的仪容、仪表、着装要求应当符合公司形象及部门形象。员工穿着及修饰应稳重大方得体、整洁清爽、干净利落,星期一至星期五,工作时间要严格按照公司规定穿着公司工衣,夏季男装工衣必须扎进裤子内,夏季女装工衣外不得身着外套或遮挡工衣饰物,不可开着扣子穿;
3、上衣、裤子等最好相配,衣服平整,符合时节;
4、女士宜化淡妆,勿戴过多头饰,裙装应配过膝长袜,领口过低过短的衣服不宜穿着。
5、讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。一个人纵然有动人的形体、美丽的肤肌、高档的服饰,如果以肮脏邋遢、汗臭扑鼻的形象出现时,必定黯然失色、大煞风景。因此,人们在日常生活中,只要有条件,就必须勤梳洗、讲卫生,尤其在社交场合务必穿戴整齐,精神振作。
6、要正确认识自己,不盲目追赶潮流,注意得体和谐,做到装扮适宜,举止大方,态度亲切,秀外慧中,个性鲜明。
7、你永远没有第二次机会给人留下美好的第一印象。
二、职员工社交谈吐:
1、工作中在与他人交谈中,必须要讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不问及他人隐私,不应背后议论他人,背后议论他人表明自身的人格低下,是可耻的行为,不要言语纠缠不休或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人;
2、工作中与同事或客户交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、准确,业务之外,注意话题健康、客观;对于客户采用迎送礼节,主动端茶送水。
3、与同行交谈,注意措辞分明,谦虚谨慎,维护公司形象,不互相倾轧,客观正派,不泄露商业机密。
4、与同事相处要做到互相关心、互相帮助、共同进步;做到与人为善、平等尊重、严于律己、宽以待人;提倡君子之交,少做酒肉朋友;常有助人之乐,不要自负冷漠;注意学人之长,补己之短;有矛盾应及时沟通、化解。
5、要尊重领导,维护上级的权威,提倡换位思维,服从工作分配,做到工作中尽职,关键时尽力,矛盾时化解,困难时体谅,必要时帮助。注意要补台而不拆台,帮忙而不帮闲,当然,也不能对领导一味顺从,阿谀逢迎。
6、把握上、下级的关系,公司的正常运转是通过上传下达、令行禁止维持的,上下级要保持正常的领导与被领导关系。
7、在工作中如遇到不能处理、难以判断的事情,应主动向上级汇报听从指示。
8、不与上级争辩,上级布置工作时,应采取谦虚的态度,认真听讲。
9、同事之间要听取相互间的忠告,可增进彼此信赖。
三、日常行为准则:
1、职员工上班时间要始终以饱满的热情,尽心尽责,真诚协作,高效、快捷地向顾客提供最佳服务,员工应具备优良的道德品质,有错必改,不得阳奉阴违、诬陷他人。
2、所有人员要严格遵守公司考勤制度,准时上下班,不迟到、不早退;病事假需及时申请或通知部门主管,填报请假单;
3、上班时间不吸烟,不打嗑睡、保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观上进;
4、对待上司要尊重,对待同事要热情、礼貌,处理工作要保持头脑冷静,提倡微笑服务;
5、热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动端茶道歉;
6、对待任何人要坦诚相待,平等尊重,团结协作,不将个人喜好或个人情绪带进工作中,不拉帮结派;
7、出入会议室或进上司办公室,主动敲门示意,经过允许后方可进入,进入房间随手关门。
8、工作中保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人;
9、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
10、走通道、走廊时要放轻脚步。无论自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。
11、在办公室,工作时间不要私下议论、窃窃私语。
12、办公台上应保持清洁和办公用品的整齐;
13、离开座位时,应将机密文件、票据、现金和贵重物品存放好,将办公台面整理好,椅子放回办公台下。
14、在走廊、楼梯、电梯间:走路时,要舒展肩背,不要弯腰、驼背,有急事也不要跑步,可快步行走,按照右侧通行的原则,如在反方行走遇到迎面来人时,应主动让路。
15、遇到客人找不到想要去的部门时,应主动为其指路。
16、在洗手间、茶水间、餐厅:
上班前、午餐后等人多的地方,要自觉排队,注意不要影响他人,要相互礼让;
不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头,以避免浪费,如发现没有关闭的水龙头,应主动关好。
17、经理级以上人员询问问题时,请自觉从位置上站起来,态度要端正,不应随意散漫;
18、遵时守约,尊重上级和老同事,与上级和老同事讲话时,应有分寸,不可过分随意;
19、公私分明,上班时严禁私人电话,也不可将公共财物据为已有或带回家中使用。
20、不回避责任,犯错误时,应主动承认,积极改正,不可回避责任,相互推诿。
21、态度认真,过失往往是由于准备、思考不充分而引起的,如有难以把握的地方应对其再次确认检查。
四、办公室电话礼仪规范:
接打电话行为应符合规范,注意控制语气、语态、语调,语言亲切、简练、有礼、客气;
电话铃响在3声之内必须要接起,电话沟通时,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。每次打电话时间尽量控制5分钟之内
电话机旁准备好纸笔进行记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
告知对方自己的姓名。
使用礼貌规范的用语问好,例如“您好,咏华公司”、“您好,__部”等;
注意听取时间、地点、事由和数字等重要词语,细、耐心倾听对方讲话,决不要打断对方解释;
电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简略语,注意讲话语速不宜过快;
谈话结束,表示谢意,等对方先挂电话;
打错电话要有礼貌地回答,让对方重新确认电话号码;
工作时间与与业务无关电话应简短扼要,工作期间禁止接听电话,如有急事,由管理人员转告。
五、文明礼仪日常用语:
公司全体同事应使用以下文明礼貌用语:
微笑:人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式如果我们用微笑对待他人,得到的也必将是一张张热情、温馨的笑脸。
问候
一天工作的良好开端应从相互打招呼、问候时开始。公司员工早晨见面时应互相问候“早!”、“早上好!”等(上午10点钟前)。
在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼。
下班时也应相互打招呼后再离开,如“明天见”、“再见”、“bye-bye”;
客人来访或遇到陌生人时应使用以下文明用语:
马上起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼;
清晨(十点钟以前)可使用“早上好”、“您早”等,其他时间使用“您好”或“你好”(初次见面或当天第一次见面时使用)。
向客人等候时使用用语,“让您久等了”,态度要温和且有礼貌,(无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意)。
当需要打断客人或其他人谈话的情况时可使用,“不好意思,打扰一下……”,要注意语气和缓,音量要轻。
对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢,应使用““谢谢”或“非常感谢”;
客人告辞或离开时应使用:“再见”或“欢迎下次再来”;
六、发扬团队精神
1、公司事业能够得以顺利发展,不只是靠每位员工的个人努力和奋斗,还靠的是集体力量。充分发扬团队精神,相互配合,相互支援,对公司的发展具有极其重要的意义。
离开公司后,每个人都要记住自己是一位咏华公司员工,出去的一言一行,代表着咏华公司的企业形象。
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2024公司春节放假通知【13篇】
在现实社会中,能够利用到通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知【13篇】,欢迎阅读!
各位家人(新老顾客):
你们好!春节即将到来,__小助手全体员工提前恭祝广大家人们以及新老客户新春快乐,生意兴隆,身体健康!非常感谢您长期以来对我们工作的支持与理解。
为方便您____,请您错开假期,进行各事项安排,根据我公司和合作快递公司工作实际情况,20____年快递公司工作安排如下:
从20____年____月____日起有部分地区快递公司停止接收快件,希望新老顾客们在下单之前咨询清楚,避免造成不必要的麻烦!
20____年______月______日所有地区全部停止收发快件,需要订货的家人请及时下单。快递公司年后上班时间安排:20____年______月______日。
如有其他安排会另行通知。
在放假期间给您造成的不便之处,敬请谅解。如有其他业务咨询或者不明白的`地方可以拨打全国免费电话:________________________。再次感谢您对我们工作的支持。同是____人,感恩有您一路相伴!
恭祝:新春快乐,万事如意!
______
20____年____月____日
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公司春节放假通知10篇通用
在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,那么一起看看公司春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知10篇通用,欢迎阅读!
20____年元旦放假调休日期为:1月1日(星期日,元旦)放假,1月2日(星期一)补休。
20____年春节放假调休日期为:1月27日(星期五,除夕)至2月2日(星期四,农历正月初六),共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
____市人民政府办公厅
年12月26日
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公司春节放假通知书2024【12篇】
在生活中,越来越多地方需要用到通知,那么一起看看公司春节放假通知书怎么写吧!下面给大家分享关于公司春节放假通知书2024【12篇】,欢迎阅读!
根据国家关于__年春节假日时间的具体安排,公司对春节放假时间及注意事项通知如下:
1、20____年春节放假时间为:20____年2月15日至20____年2月21日元旦节放假,共七天,20____年2月22日(星期四)正式上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
3、春节放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的'员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工: 节日愉快,身体健康!
______
20____年____月____日
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建筑公司管理制度实施细则(内容格式15篇)
制度的制定,围绕各类业务或管理活动,规范企业员工如何执行,哪些该做,哪些不应该做。好的建筑公司管理制度实施细则是怎样的?这里给大家提供建筑公司管理制度实施细则,供大家参考。
(一)消防器材管理制度
1、酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备,由动力保安员定期检测、保养和维修。
2、各部门对所配备的消防器材要妥善保管,防止丢失,并保持清洁卫生。
3、动力保安人员定期检查和保养消防器材,保证消防器材处于有效状态。在对器材检查和保养中发现问题,要及时报告门店经理,需要维修的要按设备规程进行检修,严禁违规操作。
4、各类消防器材只能用于灭火,严禁挪做他用。严禁在消防器材上悬挂物品或用其他物品将消防器材遮挡,对破坏消防器材的人员将给予严惩。
5、因灭火使用灭火器材后,动力保安人员要对灭火器材及时补充,并登记存档。
(二)用火用电安全管理制度
1、各部门必须严格执行动火审批制度。如需在门店内部动火,动火部门须填报动火登记表,报门店总经理批准后方可进行。
2、进行动火时,现场应配备相应的消防器材,并有专门人员监管。
3、进行电焊、氧焊和油漆物品等危险性较大的作业时,应采取严格的保护措施,作业人员必须严格按操作规程操作。
4、操作仪器设备作业时,操作人员要随时观察仪器设备的运行情况,发现故障及时排除,严禁带故障作业。操作完毕后,要及时关闭电源。
5、各类机械设备和电源线路的安装维护,必须由有资质的专业人员按操作规程进行,严禁违规操作。
6、动力保安员负责门店用火安全检查,并做好安全检查记录。
7、建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责,基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
(三)易燃易爆物品管理和存放场所防火防爆制度
1、门店易燃易爆物品主要有:酒精、煤气瓶、易燃易爆化学试剂、燃气管道;有上述物品的场所为易燃易爆危险物品场所。
2、易燃易爆物品和场所是门店的消防安全重点部位,由专人负责管理。
3、易燃易爆物品和存放场所实行禁烟、禁火、禁非工作人员入内的三禁。
4、易燃易爆物品和存放场所要按规定配置防爆灯具和消防器材,并保持室内通风和恒温。
5、易燃、易爆化学试剂要严格控制领发数量,建立消耗台帐,并实行专人保管,专柜存放,专项使用。
6、高压容器工作人员要按规程定期检查和保养设备,并做好各项检查记录。
7、使用氧气等助燃气体前,要检测压力表。
8、管道燃气出现堵塞或漏气等问题,要立即通知燃气公司的专业人员到场检修。严禁非专业人员进行操作。
(四)火险隐患整改制度
1、酒店火险隐患整改由行政值班经理负责,由动力或保安人员具体组织实施。
2、在组织防火检查时,一旦发现违反消防安全管理规定的行为,视情填写《责令当场改正通知书》或《火险隐患整改通知书》,责令被检查部门整改火险隐患。
3、被检查部门对所存在的火险隐患,由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改,行政值班经理负责监督与落实。
4、火险隐患整改完毕,整改部门或人员应对整改情况写出书面报告,报酒店总经理,并存档备查。
5、对自身不能解决的重大火险隐患,应及时向酒店报告。
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