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党的纯洁性建设是中国共产党的建设中的一个重要课题,是我们党根据世情、国情、党情的新变化作出的重要决策。下面是小编为大家收集整理的3篇加强党的纯洁性建设范文,欢迎大家阅读。
加强党的纯洁性建设内容极其广泛,主要是思想上要纯洁、政治上要纯洁、立场上要纯洁、作风上要纯洁、行动上要纯洁这5个方面。面对改革开放和国际时局风云变化的新时期,世情、国情、党情同时也在发生着变化,作为中国特色社会主义事业领导核心的执政党,中国共产党担负着引领人民全面建成小康社会,实现社会主义现代化的任务。因此,中国共产党更要加强党的建设,把加强党的的纯洁性建设作为党的建设的主线来抓,才能更好的提高党的执政能力建设,提高党的先进性建设,全面提高党的建设科学化水平。党员队伍是否纯洁,甚至会关系到党的声誉,以及党的生死存亡。
一、中国共产党建党以来加强纯洁性建设的宝贵经验
把纯洁性建设作为党的建设工作中的重点来抓,一直以来就是我们党在加强自我建设中的一条重要原则。从中国共产党建党之初起,就十分注重维护党的纯洁性。建党之初,党就把纯洁性建设写在自己的旗帜上,大会通过的第一个纲领规定,申请入党的人,不得具有非共产主义倾向:“党应以阶级斗争的精神灌输予各公会,如果各公会所发动的政治斗争与我党纲不相符合时,我党应避免沦为其他政党之傀儡。”①这说明中国共产党作为马克思主义执政党,从成立之初,我们就开始致力于党的思想、组织、作风的纯洁性建设,把党的纯洁性建设作为党的建设的价值追求和党的自身建设中的根本原则,在中国共产党领导中国人民进行中国革命、建设、改革的实践过程中,党的纯洁性建设也随着时代的发展在不断深化和发展,中国共产党的历代领导集体对保持党的纯洁性也进行了各种不懈的探索和实践,并形成了宝贵的历史实践经验。
从党建立的__多年来,党在纯洁性建设上,领域不断拓展、内容不断丰富、形式和方法不断创新、成效不断提高。井冈山斗争时期,毛泽东就强调要从思想上建党,提出建设“一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党,合乎统一的标准的党”。解放前期毛泽东为领导的党的第一代中央领导集体要求党在胜利面前保持清醒头脑。,在夺取政权后要经受住执政的考验,提出了“两个务必”,务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。
这是我们党对自己历史上几次错误的深刻总结,及时给党一些错误现象敲响了警钟,更是对党的纯洁性建设的过程中进行的初期探索。以邓小平为领导的第二代的中央领导集体对党的纯洁性建设也进行了积极不懈的探索和发展,邓小平认为通过整党,保持党的纯洁性,是党领导中国革命胜利和实现社会主义现代化的根本保证和希望所在。十一届三中全会以来,邓小平总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,阐明了在中国建立社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题,并创立了邓小平理论。保持党的纯洁性,实现人民利益的最大化,植根于邓小平党建的思想之中。邓小平曾经说:“共产党的含意或任务,如果用概况的语言来说,只有两句话:全心全意为人民服务,②一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。”显然,这里所说的全心全意为人民服务的宗旨,就是对每一个共产党员党纯洁性的要求,是每一个共产党员所要遵循的高贵品质。
以江泽民为核心的第三代党中央领导集体在十三届四中全会以后,面对新的严峻形势,对党的领导干部作风建设的决定,创造性的提出了八个坚持,八个反对,要整顿学风,文风, 中国社会科学院现代史研究室编.“一大”前后(一)。 邓小平文轩,第一卷.北京:北京人民出版社,1994年版。
等等五风。坚持解放思想、实事求是,坚持党的纪律等八个方面,这八个坚持,八个反对也是我们党对党的纯洁性建设的一次创新性尝试。十六大以后,我们国家改革发展进入了关键时期,以胡锦涛为核心的党中央领导集体对党的党风廉政建设方面也做出了进一步的努力,胡在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上曾发表重要讲话,他强调,全党都要从党和人民事业发展的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性各项工作。在保持党的纯洁性提出五点要求,即要坚持党要管党、从严治党,要大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
在党的几代党中央领导集体的领导下,党的纯洁性建设取得了巨大的成效,在我们党,我们国家形成了较好的党风、学风、文风,党风廉政建设和反腐败的工作也取得了新的成效,之所以能取得如此的成果,这与我们党中央几代领导集体的积极探索和努力是分不开的。
二、新形势下加强党的纯洁性建设的道路任然任重道远
经过几代人的努力,党的建设得到了加强,党的执政能力建设和先进性建设全面推进,但是,我们在党的建设的工作中依然存在许多不足,前进的道路上还有不少困难和问题,我国的反腐败斗争依然严峻,因此我们任然要始终坚持党的纯洁性建设的思想不动摇,不懈怠。近阶段,随着一批批“表叔”、“房叔”的相继曝光,我们越来越意识到加强党员队伍的纯洁性建设已经迫在眉睫,这些党员队伍中的害群之马也为我们党的纯洁性建设敲响了警钟,作为代表最广大人民利益根本的中国共产党,必须树立起先锋模范的作用,挽回清正廉洁的政治本色,保持党的干部的清正,政风清廉,政治清明。
当今,经济全球化已经是当今时代的主流,在经济全球化的影响下,中国经济正在走向一个全面开放性经济的新阶段,随之而来的各种严峻的挑战也向着我们迎来,国内的经济体制也面临着前所未有的困难,体制机制的矛盾更加突出,尤其是党领导干部的作风建设和反腐倡廉建设受到了极大的挑战,新形势下如何保持党的纯洁性,也是我们党的工作的重中之重。我们党面临的情况有所改变,但加强党的纯洁性建设这一主线却更加突显出来。我们党在队伍上的纯洁性建设的问题更加突显,作为世界上的第一大党,我们党已经拥有了8000多万的党员,这个人数相对于欧洲一个大国的人口,因此保持党员队伍的纯洁性将是一个长期、艰巨的任务,如果纯洁性建设做的好,就能提高党在群众中的威信,赢得人民的信赖和拥护,更好的领导人民建设中国特色的社会主义,但是如果做不好,就会使人民对党失去信心,使得党没有公信力,甚至会影响到党的执政之基;我们党在思想上的纯洁性建设的问题更加突显,随着经济全球化和改革开放的影响,西方思想和文化在中国更加传播开来,对于党组织内部那些思想不够端正,立场不够坚定的共产党人,能否抵制住西方的一些毒瘤思想,在各种诱惑面前能否牢固自己的思想防线,在大是大非面前能否保持自己的清醒认识关系到中国共产党的长期稳定和发展,因此我们必须重视党的思想纯洁的建设,加强社会主义核心价值体系的思想教育,确保每一位共产党员都有坚定的共产主义社会的信念;我们党在作风上的纯洁性建设问题更加突显,新的市场经济环境之下加强党的作风建设刻不容缓,个人主义,形式主义、官僚主义以及各种腐败问题存在于各级党领导干部的工作作风之中,必须坚决抵制党内的这些不良作风,加大反腐倡廉的力度,加强党的优良作风建设,才能实现党和国家的兴旺发达和长治久安。
在新世情、新党情、新的国情下,我们面对的挑战更加复杂、更加艰巨,加强党的纯洁性建设应该是长期的,复杂的,艰巨的任务。我们必须树立坚定的政治方向,思想上加强对党的先进思想理论的武装,队伍中保持党员干部队伍的纯洁性,工作中保持党的优良传统作风,这样才能在新的形势下,面对困难临危不乱,面对诱惑正直无私,真正做到代表好、维③ 胡在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议的重要讲话护好、实现好人民的根本利益。#p#副标题#e#
三、加强党的纯洁性建设需要我们共同努力才能实现
在新形势下,党的纯洁性建设主要贯穿在党的各项方针、任务、工作中,体现在党的组织和全体党员的的实际行动上,它是与时俱进、随着形势和任务的发展变化而不断丰富发展的,我们必须通过加强党的自身执政能力建设、先进性建设才能保持与发展,同时我们也要发挥各项监督的作用,即发挥舆论、法律监督和民主监督的作用,使我们党的纯洁性建设工作落到实处,形成更好的完善的党的纯洁性建设的体制机制。
把握党的自身能力建设是加强党的纯洁性建设的核心。首先,我们必须要以思想纯正作为党的纯洁性建设的基础和前提,思想是一个人的灵魂,是人之为人最核心的东西,只有思想上的纯正才能保证人的行动上的先进。坚定的信念是人的行动的方向和动力,一个合格的共产党员要做到思想上的纯洁首先就必须要树立为中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念,以及对马克思主义的信仰。共产党员需要以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论体系作为自己的指导思想,用科学的理论来武装自己。同时共产党员要树立坚定的政治立场,坚决执行党和国家的路线方针政策,坚决杜绝各种可能危害到社会和国家的错误思想的干扰;再次,我们需要以队伍的纯洁作为党的纯洁性建设的保证,党的领导队伍建设和党员基层组织建设是党的队伍纯洁性建设的两项重中之重,党的领导队伍建设和党员基层组织建设的工作能否落到实处关系到党在人民心中的地位,在加强党领导队伍建设方面我们应该从实践出发,要任人唯贤,同时要德才兼备、以德为先,在人民面前树立干部清廉的形象。
在加强党的基层组织建设方面我们严把党员的入党机制,提高党员的素质,同时健全党员的可进可出机制;同时,把作风纯洁作为党的纯洁性建设的一项基本原则,加强党员的作风纯洁需要我们党发挥求真务实的工作作风,使共产党员从基层到领导干部都说真话,做实事,贴近群众,坚持走群众路线,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点;反腐倡廉是发展党的纯洁性建设的一项工作重心,腐败是消磨党的意志,瓦解党的队伍的毒瘤,共产党员的清正廉洁,特别是领导干部的清正廉洁,是保持党在人民心中地位的一项基本标准,加强反腐倡廉就需要我们要严明党的纪律,各级领导干部要严格遵守党的规章,规范自己的行为,绝不容许搞特权。要严厉惩治腐败行为,绝不容许搞特权。
加强党的纯洁性建设作为党的自身建设的过程中不可缺少的主线,同时也离不开舆论的监督,以及法律监督和民主监督,需要各种监督和社会与公民参与才能更加完善。舆论的监督包括各种报纸,新闻,电视等媒体的监督,还有网络,手机的等一些新兴媒体的监督,舆论监督作为新闻媒体拥有的独特力量,能够更好的帮助我们实现对党领导队伍的一些涉及到公共利益的工作进行有效监督,使得党的工作更加透明化,从外部对党的纯洁性建设提出了更高的要求,因此对党的建设具有重要的意义;法律的监督也是党的纯洁性建设中不可或缺的一部分,依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,是国家长治久安的重要保障。在党的纯洁性建设工作中我们必须要做到有法可依,有法必依,违法必究;民主监督是党纯洁性建设的推进器,完善民主监督才能防止特权和腐败,民主监督的最大的特点就是依靠群众,依靠群众,有利于提高党的执政能力。公民在行使监督权时,要在合法的基础上,勇于维护国家和人民的利益,使用宪法和法律所规定的监督权,敢于揭发危害国家和党的利益的腐败分子。
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党的纯洁性建设是中国共产党的建设中的一个重要课题,是我们党根据世情、国情、党情的新变化作出的重要决策。下面是小编为大家收集整理的3篇党的纯洁性建设将是未来五年党建的主题范文,欢迎大家阅读。
张希贤
今年乃至未来的五年,我们党的建设的创新需要走向一个新阶段,党的建设创新走向新阶段是一个什么样的新阶段呢?可以说它是党的纯洁性建设的新阶段。我们分六个具体的问题讲为什么党的建设要进入纯洁性建设的新阶段?在党的纯洁性建设的新阶段,我们要从几方面抓党的纯洁性建设,从几方面做,保持党的纯洁性工作,这是我们本专题所涉猎的基本内容。我们要讲六个问题。
第一个问题是要讲党的纯洁性建设是党的“第三大建设”。党的纯洁性建设是党的“第三大建设”这是第一个问题。第二个问题讲以党的纯洁性建设促进发展方式的转变。因为党的建设有一个基本要求、基本原则,就是围绕党的政治路线,加强党的建设。现阶段,党的政治路线的中心任务就是以科学发展为时代主题,以转变发展方式为中心,以调整经济结构为主攻方向。
所以,党的政治路线涉及到这样三点,科学发展、发展方式、经济结构,所以党的建设得确保党的政治路线的贯彻执行,所以第二个问题我们要讲以党的纯洁性建设促进发展方式的转变。
第三个问题,是以党的纯洁性建设统领基层党组织建设年。发展方式作为第二个问题,第三个问题就是,中央确定,2012年是全党基层党组织建设年。我们有8000万党员的队伍,有400万个基层党组织,它的主题是党的纯洁性建设,重点工作是保持党的纯洁性工作。所以用党的纯洁性建设统领2012年基层党组织建设年,这是第三个问题。
第四个问题是以党的纯洁性建设统领领导班子和干部队伍建设。可以说,2012年是全国干部的换届年,目前正处在换届工作的攻坚阶段,从换届当中所反映出来的问题,干部的道德建设问题、领导班子的干劲问题、作风问题、民主集中制问题、贯彻党的路线方针政策的彻底性问题,所以,我们得用党的纯洁性建设统领领导班子的反腐倡廉建设,统领干部的勤政廉政建设,这是第四个问题,以纯洁性建设统领领导班子的反腐倡廉建设,统领干部队伍的勤政廉政建设。
第五个问题就是以党的纯洁性建设统领党风政风建设。8000万党员、2000万干部、2700多个县(市)级党委、政府、人大、政协“四大班子”、600多个地级市“四大班子”。我们干部的党风如何,我们在第一线涉及到房屋拆迁、土地征用,在工程建设第一线涉及到招投标、涉及到公路建筑、涉及到大型工程建设、涉及到国有改制、国有企业改制,方方面面的问题都会涉及到我们干部作风问题,涉及到党风问题、政风问题,这是问题抓基础,要抓党的纯洁性建设,可以说这是治本之策,是一个理论上的统领。#p#副标题#e#
第六个问题就是以党的纯洁性建设统领新时期的反腐倡廉建设。这就是这一讲我们要涉及的六个问题。我们就是从2012年到2017年这未来五年,我们在统一对全党的形势做一分析判断的情况下。今后五年,党的纯洁性建设是共产党突出的时代问题。今后的五年,抓好党的纯洁性建设,共产党就能够实现长期执政,今后五年如果我们抓不好党的纯洁性建设,我们共产党就能够要出事,所以这就是时代的突出任务,今后五年必须要全党齐心协力抓纯洁性建设,抓不好纯洁性建设五年还不能够有多大成效,五年甚至把我们党的不纯洁性问题做成癌症,我们共产党可怕以后就要出现稀里哗啦一发而不可收拾。所以根据我们全党的判断、根据世情、国情、党情况判断,今后五年党建的攻坚战就是党的纯洁性建设。
所以我们设立了六个题,先说党的纯洁性建设是党的第三大建设。第二个题讲党的纯洁性建设与党的中心任务、党的政治路线的关系。第三个讲党的纯洁性建设与2012年基层党组织建设年的关系。第四个讲换届以后党的纯洁性建设怎样统领新时期的领导班子和干部队伍建设。第五,8000万党员、2000万干部,有个党风问题,有一个政风问题用什么来统领?用纯洁性来统领。第六个问题就是新时期未来五年的反腐倡廉用什么理论做统领?用纯洁性建设作统领。
一、什么是党的“第三大建设”
我们要讲的第一个问题就是党的纯洁性建设是党的“第三大建设”。什么是“第三大建设”?我们过去讲,党的先进性建设和党的执政能力建设是党的两大建设。以党的两大建设为主线,根据时代的
发展要求,党的先进性建设、党的执政能力建设,它就不够用了,我们就得开拓“第三大建设”,党的纯洁性建设。
党的执政能力建设讲的是我们8000万党员、2000万干部,执政中国的国家公共权力,执政这个事业,我们有一个执掌政权的能力,执政政权的能力其中第一个就是发展市场经济的能力。第二个就是建设社会主义民主政治的能力。第三个就是发展文化的能力。第四个就是构建和谐社会和社会管理创新的能力。第五个就是应对国际局势、处理国际事务的能力。我们现在慢慢又看出第六个——建设生态文明的能力。因为你不能解决到处污染问题,你也是白瞎,执政能力讲的是我们运用国家公共权力改造客观世界执政的能力。
党的先进性建设,它讲的是党推动社会发展的能力,因为党的十六大报告它讲了党的先进性终究由党推动社会发展的程度来判定,如果我们党推不动社会发展,如果我们党当年完不成推翻“三座大山”的历史任务,如果我们党在计划经济年代不能够在中国建立起社会主义制度,如果改革开放以后我们不能够把我们国家发展到今天这个地步,推不动发展,没有发展一点先进性都没有,所以先进性就考量的是你推动社会发展的能力,执政能力建设讲的是运用公共权力改造客观世界的能力。
党的纯洁性建设干嘛呢?党的纯洁性就是解决你自身纯洁不纯洁,党的纯洁性建设就是你自身马克思主义的彻底性问题,党的自身坚持马克思主义有没有一个彻底性,贯彻马克思主义有没有一个彻底性,建设一个马克思主义政党有没有彻底性,这是党的纯洁性建设。
我们今天是这样,我们想一想1848年,马克思主义发表《共产党宣言》,1861年发表《资本论》第一卷,我们大家想一想什么是纯洁性,纯洁性表现你对马克思主义的彻底性,当年马克思、恩格斯只是一个理论学者,只是一个大英博物馆图书管理做学问的学者,他写完《共产党宣言》,他写完《资本论》,没有人给他组织全国学,没有人给他组织硬灌输,人家就靠这个这部著作的彻底性,这部著作他对这个学问追求的纯洁性,没人古万书,全世界的理论家谁又没有马克思厉害,他是千千万万的人去读《共产党宣言》,去读《资本论》,他当年他只是一个理论工作者,他没有任何政治权势,却有一代一代人追求马克思在《共产党宣言》和《资本论》当中所开创出来一个未来的事业,未来的社会主义,这就叫马克思主义的纯洁性的,马克思主义的彻底性,理论的力量说到底你要纯洁、你要彻底,你能说服人。
我们共产党,毛泽东理论保持了马克思主义的纯洁性,保持了马克思主义的彻底性。当年在江西的时候,毛主席创建井冈山到了1930年以后,毛主席就挨整了,靠边站了,但是就是人家理论性的坚定性的,理论上的彻底性,马克思主义的纯洁性。最后是人家开辟的井冈山道路,人家不负责任挨整了以后,人家理论的力量使得你根据地整起来了,真的,理论的力量在于它的纯洁性,在于它的彻底性,他也一个理论真正说服了这个时代,压住了这个时代,不用人家说,我们今天对毛泽东怎么说、怎么贬你都没用,当年人家挨整的时候,人家这个理论发挥了作用。
延安的时候,我们反对主观主义,反对教条主义,反对党八股,反对党内的山头主义,我们干什么?就是追求马克思主义的纯洁性,保持这个政党的纯洁性的,保持中国共产党的彻底性。
这就是为什么党的纯洁性建设它在于理论的彻底性、政党本身的彻底性、贯彻马克思主义的彻底性,理论真正的力量在于它能说服这个历史,说服这个社会,它能够深刻地研究这个历史和社会。所以我们共产党人他对马克思主义的纯洁性在于马克思主义政党的彻底性。
二、为什么要开拓“第三大建设”
(一)党的建设需要创新,不创新就没有出路
我们在今天为什么要开拓“第三大建设”,第一点不创新党建就没有出路。我们党的建设经历了20世纪80年代、90年代在市场经济条件的探索,到了21世纪就摸出得门道来了,经过20年的准备,20年的探索,20年的积累,到2000年,江泽民同志提出了“三个代表”重要思想,是共产党由过去的一个代表发展为“三个代表”,过去的一个先锋队发展为两个先锋队,“三个代表”重要思想给共产党的建设打开了新天地,党的建设的创新突破一下就带起了国家的发展,这都是党的先进性建设。
紧接着党的十六届四中全会,2003年提出来党的执政能力建设,所以党的先进性建设、党的执政能力建设、“三个代表”教育活动,党的先进性教育,一系列都给党的建设带来一个新的天地。
党的十七大提出来科学发展观,跟着党的建设就提出来党的建设科学化,要建设一个马克思主义学习型政党。从2000年到2012年,12年里,党的建设从“三个代表”重要思想按照“三个代表”要求,
解决一个党的先进性问题,按照党的执政能力建设要求,推进党的执政能力建设问题,党的建设对不断创新,给国家事业、给党的自身带来了欣欣向荣的景象。
我们现在就要考虑,2012年到了,2012年到2015年,是中国共产党第十八届中央委员会执政的新时期,未来五年我们党的建设要不要创新,不创新你还守得先进性建设、执政能力建设、科学发展观实践活动、党员先进性教育,你根本就不可能。所以党的建设不创新就没出路,所以未来五年我们党的建设必须要通过创新走向新阶段,这是我们全党必须要考虑的,而且这个创新必须与未来五年国家经济社会建设同步,谁都得创新,未来五年一个整体、政治、经济、文化、社会、党的建设全面的一个五年创新,党的建设创新走不出来,你可以说你十八届,就算没完成任务,我们现在就得琢磨未来五年我们创新创点啥,不创新你根本就不行。
(二)创新的突破口就是党的纯洁性建设
我们第二点就是创新的突破口就是党的纯洁性建设。为什么创新的突破口是党的纯洁性建设呢?因为我们今天党的不纯洁性问题已经突出了摆在了面前,党的思想上存在着不纯洁的问题,有四个方面:一个是与非的表现并存;公与私同时并存;真与假并存;实与虚混淆;我们现在很多干部具有“双面人”现象,坐在主席台让是一个十足的马克思主义者,说起话来教训别人挺好,但他另外方面根本不信马克思主义,用权不属,全部为公,60%为公,40%为自己,为家庭、为亲朋好友谋取私利,公私混淆;干什么事真的变成假的,假的变成真的,干实的、干虚的都说我们密切联系群众。
我们很多干部一天晚上喝三四场酒,接待中央的,接待省里的,接待市里的,不接待谁都不行,不接待谁都甩脸子,那么你要说我们现在全党都这么喝,那人人捞老百姓纳税钱,商朝当年就是在酒池肉林当中走向了亡国。我们今天就这么整的话,究竟那是不是党的纯洁性,我们共产党扪心自问,我们拿人家老百姓纳税钱就这么湖吃海喝,这是我们的作风问题,我们的思想问题,我们的组织问题,我们的干部勤政廉政问题,我们的党内腐败现象,所以党的纯洁性建设在今天因为党的不纯洁性问题成为一个突出的时代问题。
我们党现在就这样,成绩谁也否认不了,计划经济年代有计划经济年代的成就,改革开放有改革开放的成就,计划经济年代有计划经济年代的错误,改革开放有改革开放的缺点,计划经济年代到最后那我们有啥说啥,也是党的纯洁性问题,我们要不改变““””十年当中的假大空,我们要不纠正““””阶级斗争为纲的阶级斗争扩大化的错误,我们不纠正错误,我们就走不上改革开放,我们不纠正错误,我们共产党的自身建设,你的纯洁性问题根本就解决不了,纯洁性说到底是马克思主义的彻底性,你要解决不解决你存在的问题,这是当年。现在成就没人谋杀,写在了历史上,这个党是伟大的党,这个党是艰苦奋斗的党,这个是党是领导三十年改革开放取得伟大成就彪炳史册的政党。
另外一方面,党内的腐败现象谁否认得了,老百姓究竟满意度有多大,我们自己在那儿瞎说,60%、70%的满意度,老百姓的满意率能不能达到30%都很难说。社会上收入差距不断拉大,这方方面面的问题那你说你未来你共产党要不解决你自身的腐败现象,解决你的纯洁性问题,你要在用未来五年再把党内的腐败现象让它做强做大做成病,人社会上等着我们呢,说苏共执政73年,74年,我们执政61年,还有12年,要照这么你不抓好自身的党的纯洁问题,你12年你就是找麻烦。我们你别不爱听,我们取得的成就是靠粗放型发展方式取得的,我们党内的腐败现象和整个社会腐败现象,是粗放型发展方式的必然结果,转变发展方式其中有一条就得加强你自身纯洁性建设,你不加强纯洁性建设你转变不了发展方式。
所以我们党的纯洁性问题,我们在应对和解决“四大考验”、“四大腐蚀”和“四大危险”的过程中。
长期执政的考验,它就遇到权力的腐蚀,权力是一把“双刃剑”,用好了可以好好为人民服务,用不好了可以以权谋私,你这样以来,你就是绝对的权力产生绝对的腐败,就会出现权钱交易,这就遇到了一个脱离群众的危险。
第二个考验,发展市场经济就遇到了金钱的考验、金钱的腐蚀,毛泽东1949年进城之前就提出糖衣炮弹,我们现在一年14万干部往里倒、被查处, 90%都躺在糖衣炮弹面前打了败仗,刚开始都是好党员、好干部,最后都是在糖衣炮弹钱的面前没有把握住,躺下了。对外开放遇到了西方资本主义制度,西方资本主义文化的考验。那对外环境就遇到了中西方腐朽落后文化的腐蚀、考验,可以说在这四大考验、四大腐蚀、四大危险的过程中,党内的政治生态在日益不同程度的发生污染。
一个市委书记出事,你把本市的、主要的党政一把手那些书记、省委书记、县长和市里的主要的处长全部滥掉了,你该一窝子滥掉了二十几个政处干部干部、政处长,二十几个县委书记和你市里头的主要局长都躺倒了,你的政治生态还没有发生变化啊,那没想想我们得用多少年才能把政治生态能修复啊。所以这就是我们遇到这些问题仅仅靠保持党的纯洁性、仅仅靠自我净化,你根本就解决不了党的纯洁性建设它就是有一个以党的纯洁性建设统领反腐倡廉建设,你必须得抓好这样一个。所以我们现在就是这样,党的先进性建设、党的执政能力建设、党的纯洁性建设,有人说毛主席那时候说,马克思那时候就提出纯洁性,当然党的纯洁性问题从马克思主义、列宁主义、毛泽东思想到邓小平时代都提出了,但是没有今天党的纯洁性这么突出的摆到了全党面前,没有党的纯洁性像今天这样突出的摆在了当和国家的发展面前。可以说,我们今后的五年不集中力量解决党的纯洁性问题,我们就休想实现长期执政,我们的现代化事业就不可能顺利发展。
我们在过去二十年改革开放以来有一个基本的问题没有改变,治党偏软,我们说从严治党,但事实上我们恰恰是治党偏软,导致了我们今天党的不纯洁性、党内的政治生态发生了某种程度污染问题,所以说党的建设需要创新,不创新没有出路,从2000年21世纪开局以来党的建设就一直处于创新当中,从“三个代表”、党的先进性建设、党的执政能力建设、马克思主义学习型政党建设、党的建设科学化到未来五年怎么办?未来五年的突破口就是党的纯洁性建设,抓好它我们问题就不能做成癌症,抓好它我们奔向长期执政就能奠定一个坚实的基础,抓不好那苏共的老路我们很可能重蹈覆辙,这就是我们今天党的纯洁性建设必须把它作为“第三大建设”、先进性建设、纯洁性建设、执政能力建设,在未来五年的时间把它抓好。
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加强党的纯洁性建设首先要从干部队伍建设抓起,做到思想认识上有新提高,作风建设上有新进步,能力素质上有新增强,科学发展上有新贡献。
坚持教育为先,坚定理想信念,建设一支思想纯洁的干部队伍。保持思想纯洁,最根本的是要坚定理想信念,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,做到真学、真懂、真信、真用;最关键的是要强化党员意识,明辨政治是非;最直接的是要抓好教育培训,以推进学习型党组织建设为契机,充分利用警示教育基地、红色教育基地等教育平台,引导党员干部自觉践行社会主义核心价值体系。
坚持业绩为先,坚定用人导向,建设一支昂扬向上的干部队伍。要树立凭工作实绩论优劣、看科学发展论成败的用人导向,充分调动党员干部的工作积极性,要旗帜鲜明地支持、鼓励和重用专心干事的实干者、勇挑重担的创业者、开拓创新的改革者。要加强制度建设和管理考核,尤其是要严格目标考核,不断形成科学的考核评价激励机制。坚持重公论、重业绩、重民意,形成作风导向、用人导向的有机统一,努力打造一支干事创业的干部队伍,为转型跨越发展提供坚强组织保证。
坚持防控为先,坚守自律底线,建设一支清正廉洁的干部队伍。进一步加大对消极腐败问题的防控力度,强化党务、政务公开,自觉接受党内外群众的监督,促进干部廉洁履职。注重体制机制创新,完善人、财、物管理制度,用制度管人、管钱、管事。同时,管好人,保证队伍不出事;管好事,保证各项工作顺利推进;管好钱,保证严格遵守经济纪律和相关规定。
(作者系江西省芦溪县委、组织部部长)
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网络文明建设标语(200句)
网络文明通过提高网民的素质,促进社会的进步和发展。网络文明的发展能够推动社会的信息化进程,促进经济、文化、教育等各个领域的变革。下面是小编为大家带来的网络文明建设标语(200句),希望大家能够喜欢!
1、创文明网络 建和谐校园
2、人性源于心灵 网络源于文明
3、人类需要文明的精神 网络需要文明的灵魂
4、净化网络——时代的需要 我们的责任
5、从你做起 从我做起 从他做起 共建文明网络
6、花草的成长需要养料的培护 网络的成长需要文明的浇灌
7、网络——信息时代的新宠儿
8、文明网络——引领时代信息高速发展的使者
9、做高素质的人才 从文明上网开始
10、 净化网络资源就是净化您的`思想
11、 培养正确的上网习惯是我们大家的职责
12、 请文明上网共创绿色网络
13、 净化网络环境 树立网络文明新风
14、 从自我做起 从现在做起 文明上网 净化网络语言
15、 合理安排上网时间
16、 关注网络,珍惜青春
17、 避免网络欺骗,提高自我保护意识
18、 提高网络道德,是大学生应尽的义务
19、 使网络成为我们学习的良师益友
20、 网上冲浪有危险,保护自己免受骗
21、 不涉足不良网站,不浏览不良的内容
22、 大学生应当在网络生活中培养自律精神
23、 大学生应当从自己的身心健康出发,学会理性对待网络
24、 网络交往中要做到诚实无欺,不悔辱,诽谤他人
25、 正确使用网络工具,健康进行网络交往
26、 维护正常的网络公共秩序需要共同遵守的基本道德准则
27、 故意制造,传播计算机病毒是犯罪行为
28、 大学生在网络生活中要提高鉴别善恶美丑的能力
29、 坚持文明上网、养成科学、文明、健康的上网习惯。
30、 文明上网 远离网瘾
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建设教育强国教师思想感悟心得体会精选10篇
建设教育强国教师思想感悟心得体会有哪些?当我们对人生或者事物有了新的思考时,就十分有必须要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。为了大家学习借鉴,下面小编给大家整理了建设教育强国教师思想感悟心得体会相关内容。
为学需先立德,德不立,终不济事。思想政治理论对青少年的教育引导、思想指引、学习成长的重要性不言而喻,必须在内容、方式、实效上花大功夫,让思政课“活”起来。
要聚焦内容,莫枯燥乏味。思想政治教育是读者与“思想”隔空对话的一场心灵旅程。解决思政内容呆板无趣的关键,善于捕捉符合思政主题的生动素材和鲜活案例,综合利用风趣幽默的文字、插画等方式增强思政理论的可读性、趣味性。要以讲传情、以事传神,以动情的故事、通俗易懂的例子为引线,激发情感共鸣、思想升华。要用好用活身边人、身边事,防止内容碎片化和肤浅化,触及到青少年学习的兴趣点和兴奋点。注重语言传达的艺术性、内容展现的丰富性、板书呈现的简洁性,结合个人思想情况、生活经历、学习轨迹将思政理论讲深讲透、讲活讲实。
要聚焦方式,勿照本宣科。思想政治教学是思想的指明灯、价值的风向标、教育的方向盘。要转变单纯念念课本、达成合格率即可、照本宣科的传统思政教学模式,让思政课堂走进生活、走进大众,开展主题鲜明、形式多样、方式多变的思政课堂,把思政教育学在平常,抓在日常,不断推进形式、方法的创新,把抖音、微视频、直播平台纳入思政教学改革体系,以喜闻乐见的方式用好红色革命资源,利用VR、AR技术重温红船精神、井冈山精神、延安精神等伟大革命精神,激发广大青少年爱国情、强国志、报国行,在思想上正本清源、扎根铸魂,始终保持鲜明的政治底色、忠诚成色、担当本色。要不断充实思政课团队,选树口碑好、影响大、经验多的思政教学能手,以师德师风、教书育人的楷模带动青年崇德向善、怀德自重、明德惟馨。
要聚焦实效,不因循守旧。追求实效性是思政教学的重要内容,思政教学要与时代接轨,要站在时代的火车头上,引领社会风尚,刷新精神面貌。要加强校际之间的沟通,强强联合、优势互补形成合力打造思政精品课,大力推动学科交叉与合作,强化思政导向,提升思政教学质量。要注重思想的时效性,及时关注时政热事、热点实事,把平凡中的非凡业绩、质朴中的崇高精神、险阻中的优秀事迹纳入教学范围,让广大青年向榜样看齐,对标对表优秀做法和典型模范,营造良好育人氛围。积极与学生交流,听取学生对课程的看法和意见,采取行之有效的方法,改进思政教学模式,不断优化思政理论的教学方式,让思政理论更加深入有效、潜移默化教育引导学生。
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建设教育强国教师心得感悟800字文章10篇
建设教育强国教师心得感悟800字如何写?我们从一些事情上得到感悟后,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。下面小编就跟大家聊聊关于建设教育强国教师心得感悟800字,希望能帮助到大家。
作为青年党员教师,坚守三尺讲台立德树人,坚持教书育人,__,要严把专业知识,提升学科素养,守住良好师德师风,在教学一线勇于追梦、勤于圆梦,才能让理想信念之花开遍为祖国培养未来人才的大地。
祖国振兴、教育先行,国家有前途,民族有希望,这是众所周知的道理。青年教师要以“__、牢记使命”主题教育为契机,做到内化于心、外化于行。在教学中脚踏实地,砥砺前行,不断实践,精益求精,以优秀的教学成绩,给党和人民交上一份满意的答卷。要做到这些,我认为,首先要学习老一辈共产党人初心始终不改的精神,牢记入党誓言,不怕苦、不怕累,坚守初心一往无前。在工作中,不为名、不为利、牢记一切为学生的初心,做好知识的传承者,做好育人的引路人。其次,努力提高教学能力,切实担负起伟大时代赋予的使命。我们的工作对象是全体青年学生,为培养塑造千万个祖国栋梁,我们要明白“青年兴则国兴,青年强则国强”的道理。我们的一切努力和奋斗都是为了学生成长成材。我们不但要向学生传授知识,更要看重立德树人,把学生培养成德才兼备的国家有用之才、可用之才。贾汪可以说是革命老区,在这方土地上曾活跃着早期的党的组织;有使日伪闻风丧胆的八路军的运河支队;鲁南地区的铁道游击队;有打通华中抗日根据地和山东抗日根据地的八路军南下支队;有解放战争中弃暗投明、战场起义,为淮海战役取得胜利做出重大贡献的驻军纪念地;有继承先烈遗志,数十年如一日的全国文明村马庄等等红色资源。我们作为党员教师在教学过程中,要深度挖掘,启迪思考,准确叙述革命历史事实,适时穿插革命理想、革命信念、革命道路的内容,以引发学生感悟中国共产党的发展史、奋斗史。让中华民族艰苦奋斗的精神触及学生心灵,让学生与英雄对话,与历史同行,在学习科学知识的同时,接受共产党人革命精神和优秀传统教育。力争让每个学生能在学习中思考、在思考中感悟,在感悟中精神境界、道德品质得到升华。
学如弓弩,才如箭镞。在教学一线,作为青年党员要经风雨,强筋骨,长才干,只争朝夕,不弃微末,不舍寸功,一切为了学生,为了学生的一切,始终保持一颗赤子之心,才能不负韶华,不辱使命,才能干成一番事业,创造一流业绩。
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党性是无产阶级利益最高而集中的表现,是高度发展了的阶级性;党风是一个政党及其党员的作风的简称。无论从党的历史还是和平建设时期,以及高校所肩负的任务,对党员开展党性党风教育,都是党建工作的重要内容,党性党风建设历来是我党高度重视的一个问题。下面是小编为大家收集整理的党性党风建设建议,欢迎大家阅读。
近日,广平县纪委监察局开展了“党风廉政建设调研周活动”,着重就当前基层党员干部在党性党风党纪方面存在的问题进行了深入调研,并对如何解决这些问题进行了思考和研究。
一、存在的主要问题
近年来,各级各部门通过坚持不懈地抓党风廉政建设,尤其是结合开展的“两项活动”,站位高,细部署,严督查,重惩处,逐步形成一种风清气正、廉洁高效的发展环境,为经济社会各项事业又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。在我县2009年度的民主评议中,群众对各参评单位的满意度均达到90%以上,这说明,广大党员干部主流是好的,取得的成绩是明显的,是可让党委政府放心、群众满意的队伍。但也存在一些亟待解决的问题,主要有十个方面:
一是学习政治理论和党政纪知识消极应付,以“知”为准。胡锦涛在十七届四中全会上提出“组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。”但个别党员干部不愿意学习、不善于学习、不乐于学习,以工作忙、业务多为借口,把学习当作负担,蜻蜓点水,浅尝辄止,对党的方针政策和党政纪知识以“知”为准,不求甚解。在2009年度县纪委对拟提拨干部的一次考试中,有个别同志连一些最基本的常识都不清楚。
二是干事创业小富即安,以“有”为止。在二十世纪九十年代初,广平县曾是河北省改革开放的排头兵,被省委、省政府誉为“两平现象”。但由于没有进一步的开拓创新精神,没有进一步的做大做好做强精神,“广平现象”成了昙花一现。近年来,新的一届县委、县政府审时度势、高瞻远瞩,在经过科学调研、反复论证后,大胆提出了实施“市场经济主体倍增计划”,领跑东部振兴。毋庸置疑,这个计划是广平明天发展的蓝图,是广平明天发展的希望。但一些党员干部认识不足,进取意识不强,带领群众致富的自觉性和本领不够。
三是大局意识淡薄,以“利”为上。有的单位和部门不能以全县发展大局为重,而是靠山吃山,靠水吃水,凡事从部门利益出发,将权力部门化,部门个人化,个人利益化,不给好处不办事,给了好处乱办事,搞“有偿服务”或变自愿为强制“服务”,甚至只收费不服务。有的“零干忧日”规定于不顾,总能为进企业检查找借口,寻理由,诸如“省、市统一安排”、“接到群众举报”、“县(市、区)部门互查”等等,不一而足。更有甚者,明目张胆地以“单位自收自支人员太多,需要发工资”、“上级部门下达任务数完不成,需要企业帮忙”等理由向企业收费、罚款。
四是服务企业嫌贫爱富,以“大”为先。为促进经济发展,引进项目建设,有关部门出台制定了一系列优惠政策,但这些政策都是对大项目、大企业优先扶持,而那些中小企业和投资小的项目却不能受到“关照”,导致他们起步难、发展难、壮大更难。
五是权力观错位,以“我”为主。有的党员干部不能树立正确的权力观,工作的出发点不是为了党的事业,而是为了个人之利,凡事对己有利者上,无利者让。不能做到对上负责与对下负责相结合,只唯利,只唯上,不顾下。工作中不是实事求是,而是好大喜功、好高骛远。总结工作用加法,接受任务用减法,汇报成绩用乘法,查摆问题用除法等。
六是执行政策偷梁换柱,以“财”为重。有的党员干部特别是农村干部在执行党的各项强农惠农政策时,因财迷心窍,偷梁换柱,投机取巧现象时有发生,有的骗取国家粮种补贴、有的贪污挪用救灾款、征地补偿款等等。在近几年县纪委查处的农村干部违纪案中,均是举报一个,查实一个,处理一个。2009年度共查处农村干部违纪案件27起,其中向司法机关移送4人。#p#副标题#e#
七是生活上贪图享乐,以“阔”为荣。有的党员干部艰苦奋斗意识不强,贪图享乐思想抬头。不是比工作,比奉献,而是讲排场、比阔气,在手机使用、办公装修、小汽车更换、进出高档饭店、婚丧事操办等方面出手大方,并以此为荣、乐此不疲。
八是深入基层走马观花,以“到”为行。密切联系群众是我党的优良传统和三大作风之一,是我党的立党之本,执政之基。联系群众首先就要转变作风、深入群众,从群众中来,到群众中去,听民声、察民情、解民忧。各级党委都制定了干部联系点制度,让党员干部定期到联系点开展工作。但有的党员干部“怕”字当头,“难”字挡道,以“到”联系点就行,不能适应基层艰苦的环境,不能与群众打成一片,不能为联系点谋利造福。
九是廉洁自律意识不强,以“小”为安。有的干部律己不严、不重小节,纪律观念淡薄,忽视从细微处严格要求自己。表现在:有的认为收点小礼、拿点小钱不算个事;有的认为上班迟到、上班玩游戏、下班早退也不算个啥;有的认为工作日中午喝点酒、婚丧事用几辆公车都是正常。在这些错误认识的引领下,一些党员干部违纪现象时有发生。2009年,县纪委共印发效能通报11期,发现问题61个,给予党政纪处分14人,查处国家工作人员“涉酒”案件8起,处理11人,其中科级干部2人,1人被免职,1人给予党内警告处分。
十是监督工作表面被动,以“和”为贵。阳光是腐败的天敌,失去监督的权力必然滋生腐败。当前,我们的监督主体有党内监督、人大监督、政协民主监督、政府专门机关监督、司法机关监督、群众监督、舆论监督等。但因种种原因,有些监督还不能起到应有作用,凡事以“和”为贵。“民不告,官不究”思想严重,主动监督和主动接受监督的意识还不到位,导致个别党员干部决策失误、行为失范,甚至走上违法违纪道路。
二、产生问题的主要原因
一是责任机制不够完善。一些单位和部门的主要领导没有很好地履行“一岗双责”,在抓业务工作时敢抓敢管,但在抓内部管理时却失之于软、失之于宽,对党员干部的党风党纪方面的不良行为睁一只眼、闭一只眼,待被群众举报,纪委查处时,也往往充当“和事佬”、“老好人”,遮遮掩掩,想方设法为其说情开脱。
二是考核机制不够完善。在对干部的评价上,往往存在着重显性政绩、轻隐性政绩,重经济、轻社会,重当前,轻长远,重能力,轻德行的倾向,导致一些干部为了追求显性政绩,不惜损害群众利益、长远利益,搞政绩工程、形象工程。还有的工作,如优化经济发展环境,各单位主要领导基本上是重视的,但具体到一些党员干部则有“事不关己”思想,形成上头热、下边冷现象,这与考核机制不完善也是有关联的。 三是培养教育机制不够完善。当前存在对干部用得多,但系统性、持续性培养教育不够的问题,特别是对一些基层干部,缺乏履职前的系统培训。比如,农村中选举产生的“村官”,没有严格组织生活的经历,对于党纪政纪、法律法规一知半解,甚至一无所知,很容易出现这样那样的问题。
四是监督机制不够完善。目前,对重点部门、重点岗位党性党风党纪的监督制约还存在一定的局限,形式监督多,内容监督和深度监督还不够,有针对性、有效性的监督检查手段还不多。再有,去年,我县进行县级派驻机构改革后,撤消了各县直单位的纪委(纪检组),新组建了6个纪工委、监察分局。虽然要求各纪工委对辖管单位的“三重一大事项”进行列席监督,但有个别单位不通知纪工委、不愿接受纪工委的监督,造成监督真空,这也是十分现实的问题。
三、解决问题的主要对策
一是狠抓党风廉政建设责任制,突出“追究”二字。落实党风廉政建设责任制,重点是明责任,关键是严追究。各单位要进一步将责任制目标进行二次细化分解,落实到科室、明确到人头,形成纵到边、横到底的责任制网络。对单位出现廉政问题的,要坚决追究相关责任人的责任。
二是改革考核评价办法,突出“全面”二字。要进一步完善党政领导班子和领导干部综合考核评价办法以及干部选拔任用机制,坚持全面、历史、客观地评价干部实绩,坚持从实绩看德才、凭德才用干部,鼓励干部把心思用和精力用在干事创业上、用在为民办实事做好事上来。
三是创新教育培训形式,突出“实效”二字。对党员干部的教育培训,最忌的是流于形式,最重要的是取得实效。要改变以往单一的宣讲、说教形式,探索更新、更好、更有效的,容易被广大干部接受的喜闻乐见的形式。要教育党员干部既要遵纪守法又要干事创业,既要带头致富又要带领群众致富,确保“倍增计划”顺利实施,确保“两平现象”再现辉煌。2009年,县纪委通过开设 “廉政大课堂”、组织“国土杯”反腐倡廉书画展暨演讲比赛”、组织观看警示教育光盘、设立廉政公益广告等形式和途径加强对党员干部的廉政教育收到了良好效果。
四是制定政策实行“国民待遇”,突出“公平”二字。有关部门在制定出台优惠政策时,要不拘一格,秉承“你赚钱,我发展”双赢理念,优惠政策的制定更好地兼顾各种不同类型的企业需要,做到内企与外企一致,大企业下中小企业一致,让他们公平竞争、各显神通。
五是加大监督检查力度,突出“严格”二字。要加强廉情监控机制建设,对重点单位、重点岗位要重点监督、从严监督、主动监督,做到关口前移,未雨绸缪。县纪委监察局要对各乡镇、县直各单位党性党风党纪情况进行不间断的监督检查,纪工委、监察分局要充分发挥职能作用,通过列席会议、巡查、督查等形式对各辖管单位进行监督检查。要秉公执纪、严格执法、狠抓典型。要定期召开公开处理大会,对性质严重、影响较大的案件公开曝光,以儆效尤。
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会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言,而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项,起具体指导和规范的作用。下面是读文网小编为你带来的建设工程会议纪要范文,欢迎参阅。
工程名称:**********改造工程项目
会议时间:**年**月**日
会议地点:**会议室
参加人员:详见会议签到表(附后)
会议主持人:***
会议纪要正文
***同志主持会议,首先介绍各单位与会人员、宣布会议议程,并代表***工作组讲话;他介绍了工程从立项到实施直至完工的情况,感谢各参建单位的辛勤工作和当地政府及各职能部门的大力支持;再由施工单位、监理单位、设计单位进行质量汇报和质量评估,然后进行实地质量检查,最后作工程验收总结。
一、建设单位进行工程介绍和验收意见汇报:
本工程主要内容包括道路工程、交通工程、雨污水管线工程、道路照明、电力、电讯工程,道路总长****m,路幅宽度为**-**米,横断面布置为:(监河侧)*m人行道+*m车行道+*m人行道;沥青混凝土路面。总投资约****万元。
二、暂时休会,由工程实体质量检查小组和工程资料检查小组分别对现场工程实体、工程资料进行检查;
三、检查结束,验收小组汇报检查情况:
1、工程实体符合设计要求和验收规范的规定,设施、功能齐全,满足使用要求,各方面符合验收条件,同意验收;
2、本工程所有分部分项所用原材料经检测质量合格,混凝土及砂浆试件检测结果均满足设计要求,相关工程资料齐全、符合验收规范的规定,同意验收。
四、施工单位对工程质量、安全作自评报告;施工单位代表介绍工程概况和项目的实施情况,感谢各参建单位和相关部门的支持与帮助,自评工程合格,请与验收;
五、监理单位对工程进行监督管理评估报告,认为工程质量合格,符合验收条件,同意验收;
六、设计单位对工程进行设计管理评估报告,认为工程质量合格,符合验收条件,同意验收;
七、勘察单位对工程进行勘察管理评估报告,认为建筑物未出现明显的不均匀沉降,结构总体质量较好,工程符合验收条件,同意验收;
八、造价单位对工程进行造价管理评估报告,认为工程资金使用情况较好,符合验收条件,同意验收;
九、佛山市对口援建水磨镇代建管理中心认为旧漩三公路水磨镇区段改造工程质量合格,同意竣工验收;
十、汶川县质监站对工程验收程序进行表态性发言,认为各相关责
任主体关于竣工验收文件准备齐全,验收组成员资格符合要求、验收方案可行,工程无违反强制性标准情况,工程竣工验收组织有序、程序合法,工程实体质量抽查和观感质量满足设计要求、符合工程验评标准要求,同意验收。
十一、建设单位做竣工验收总结:各单位一致认为本工程各分部分项工程质量均符合要求,同意竣工验收。
附:***工程竣工验收会议签到表
**********工程监理部
****年**月**日
抄报:建设单位
抄送:各有关单位
注:收到本纪要如有异议请在两日内提出
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领导班子建设是整个干部队伍建设的重点,各级党政部门要重视领导班子主要负责人的选拔培养,注重调整班子结构,大力加强领导班子的思想作风建设,坚持和贯彻民主集中制原则,加强领导班子的制度建设和团结,为推动各项事业的发展提供坚强的组织保证。下面就是读文网小编给大家整理的区委书记领导班子建设讲话,仅供参考。
同志们:
根据市局党组统一部署和安排,市局于今年元月份对全市11个县区局领导班子和班子成员20xx和20xx年度履职情况进行了比较全面的考察考核,现将有关情况通报如下:
一、考察考核工作基本情况
(一)组织工作情况。本次考察考核工作从今年元月5日开始,至元月15日全面结束,由于准备充分,上下沟通,进展顺利,效果明显。回顾考察考核工作的过程,可以归纳为五个突出特点。一是各级领导重视。市局党组事前召开专门会议,研究部署考察考核工作,事中进行重点督导,事后分层次听取汇报。市局按照班子建设的要求,把县区局班子考察考核作为对县区局两年来工作的一次全面了解和总结,由分线联系局领导带队分赴各县区局进行现场考察。县区局领导班子对此高度重视,态度端正、述职严谨、剖析深刻,确保了考察考核工作有序进行,达到预期效果。二是工作部署周密。市局在20xx年3月份就作了工作安排部署,10月份制定下发了详细的《班子建设考察考核实施方案》, 12月份以市局党组(永地税党[20xx]22号)文件下发通知,明确了考察考核对象、内容、程序和要求,并细化了考察考核时间、被测评对象和参加测评人员范围、谈话人员范围,统一了测评内容,规范了测评表格,为考察考核工作的全面深入奠定了基础。三是考察程序严格。各考察组按照考察预告、大会动员、县区局班子及领导干部述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅党组会议、局务会议、廉政监察记录等相关资料、走访当地政府、纪委、到办税服务厅实地抽查文档、考察小组集体“会诊”、综合分析、向市局党组集体汇报等程序,考察考核工作环环相扣,有条不紊。共组织述职测评大会11场,387人次参加大会并参与测评;个别谈话267人次;走访党政部门24人次,发放征求意见表30份;查阅年度工作总结、党组会议、中心组学习和民主生活会记录、领导干部学习笔记210余份;撰写考察报告65份,整个过程严密有序,高效规范。四是充分听取民意。考察过程中高度重视民主测评和个别谈话的组织。民主测评分两个类别(县区局领导和其他干部群众)设置投票席,不记名投票。扩大个别谈话范围,这次考察除找领导班子成员、县区局科室负责人、分局长等逐一个别谈话外,还直接听取了部分一般干部和老干部的意见。进行了个别走访,主动征求系统外意见,努力提高考察的全面性、针对性和准确性。五是考察口径统一。今年1月4日,市局采取以会代训的形式,对参加两年一度班子考察考核的成员召开专题会议,会上明确了责任,统一了口径,细化了流程,规范了要领,强调了纪律,规定了材料撰写和有关事项要求,确定了联系人、资料员,为规范有序地开展班子考察考核工作提供了组织保障,增强了可操作性。
(二)考察总体结果。据统计,县区局班子民主测评评价为“好”的比例最高为100%,最低的73.3%,其中90%以上的有4个,领导干部民主测评优秀率最高的为95.35%,最低的31.4%,称职以上票数比例都在75%以上。当地政府、纪委满意率测评都是100%。干部选拔任用工作民主评议、新选拔任用干部评议和廉政建设测评平均满意率除3个单位外其他8个单位都在85%以上。县区局班子民主测评评价为“好”的比例排名靠前的是:祁阳(100%)、冷水滩(97.8%)、零陵(95.3%)、东安(94.4%)、道县(86.1%)、宁远(86%)、新田(84.6%)。与2009年相比,提高幅度较大的是:祁阳(7.7%)、新田(6.9%)、宁远(6.7%)和道县(5.6%)。按照这次班子考察的综合分析和平时掌握的情况,结合近年来县区局领导班子年度考核结果,整体功能发挥更好,综合表现更为突出,工作业绩更为出色的领导班子有冷水滩区局、零陵区局、宁远县局和新田县局。
二、两年来县区局领导班子建设取得的主要成绩
两年来,在市局党组的正确领导下,县区局领导班子和领导干部不断加强自身建设,全面提高综合素质,认真履行工作职责,创新工作思路,弘扬优良作风,各个方面都取得了长足进步。
(一)综合素质更加全面。一是领导结构逐步优化。到去年底,县区局54名领导班子成员平均年龄44.1岁,比两年前下降1.3岁;高学历者增多,41人本科学历,3名硕士,具有本科以上学历人数占县区局班子成员总人数的81.5%;交流干部增多,县区局领导班子成员中有交流干部9人,占16.7%。二是科学发展能力不断提升。20xx年,市局创造条件对新提任县区局领导班子成员在扬州举办了一期培训班,以提升干部的领导能力。按照系统内交流轮岗办法,除县区局班子成员相互交流外,市局还派员到县区局挂职学习。通过培训学习、交流轮岗和挂职锻炼,县区局领导班子眼界进一步开阔,解决复杂问题的能力进一步增强,领导科学发展的水平进一步提高,驾驭全局的敏锐性明显提升。连续两年来,全系统收入保持了高基数上的高增长,干部队伍素质在磨砺中不断提升,业务骨干、能手型人才不断增多,各类先进典型代表不断涌现,征管基础工作不断夯实,服务经济发展的意识和能力明显改观,税政管理水平大大提高,信息管税向纵深拓展,税收法制建设不断完善,“两税”划转工作顺利,机构改革圆满成功,干部思想异常活跃,见贤思齐氛围浓厚。三是开拓创新意识得到增强。各县区局领导班子立足本职工作,注重开拓创新,探索并推出了很多富有特色的亮点工作。如冷水滩区、道县房地产税收“一体化”、零陵区车辆税收“一条龙”,东安砂石开采等矿产资源税“一雷管”,宁远综合治税“一张网”工程,强化税源控管,效果非常明显。另外,在全市范围内大力推行公告制度,破解执法难瓶颈。20xx年共公告纳税人税收违章违法行为79起,补征税款3257万余元,加收滞纳金及罚款518万元;健全数据管理制度,提升数据质量。出台了《省级大集中综合征管系统数据管理办法(试行)》和《大集中业务数据质量管理考核办法(试行)》等制度,统一和规范了全市大集中系统的操作和利用;大力推行电子报税工作。20xx年全市财税库银横向联网三方协议验证通过的纳税户为2134户,同比增加241户,扣缴税款为45813.6万元,增加13095.8万元。银行刷卡缴税100482笔,缴税金额为49380.08万元,有效地拓展了纳税服务平台;在道县地税局开展了职业风险预警机制试点工作基础上,列出税收执法、行政管理等21个方面的294个风险点。通过预警提示,加强风险教育,增强干部职工防范风险的意识和能力;扎实开展“大走访”和“排忧解难服务月”活动。对重点联系企业——湖南省冷水滩电线电缆厂开展排忧解难活动,融洽征纳关系;深入开展“三观四德一心态”教育,增强工作中的“危机意识”,保持生活中的“阳光心态”。四是争先创优意识明显提高。全市系统紧紧围绕税收中心工作,大力开展创先争优活动,取得了一系列的先进和荣誉称号。近两年来,市局荣获“全国税收宣传优秀奖”;零陵区局荣获“全国模范职工之家”;冷水滩区原第三税务所荣获“全国学习型先进班组”;全市11个县区局均荣获省级文明单位;在全市系统先进单位、优秀税务工作者评选活动中,东安县局办税服务中心等5个先进单位和姜宁涛等10名优秀税务工作者脱颖而出,典型示范作用得到较好发挥;冷水滩、蓝山、宁远、祁阳、道县、江永等县区局在“三亮三比三评三创”竞赛活动中,方法创新,效果明显;零陵区局秦刚同志以“平凡的岗位,不平凡的业绩”,入选全省地税系统先进人物优秀事迹成员;在全省地税系统“两争”活动中,我市地税系统宁远县地税局等2个单位,彭志坚等3名个人受到表彰;直属局、稽查局等单位创造条件,积极做好省级文明单位、文明标兵单位、青年文明号等荣誉的申报、创建工作,较好地推动了文明创建工作的纵深发展;在20xx年全市政风行风和优化经济发展环境测评50个评选对象中,市局跻身第二名。全市11个县区局进入了行风评议和优化经济发展环境的先进行列。除此之外,还有很多单位在过去的两年里在当地党政考核评比中获得了大量荣誉,争得了位子,树立了形象。五是执行力显著提升。20xx年,通过全市“强责增效执行年”活动的开展,各县区局班子在落实市局工作要求方面“不再诉理由,也不再诉原因”,只要市局确定好的工作一抓到底,不打折扣,形成“不讲困难,只比贡献”团结进取、科学赶超的氛围。同时,各县区局对于党组班子确定好的工作,也不再“各唱各的调,各吹各的号”,做到思想同心,目标同向、工作同力。年底,经粼选、打分,党组研究,评选出祁阳县局、东安县局、新田县局等单项工作先进集体,通过“强责增效执行年”竞赛活动的开展,提高了认识、振奋了精神、促动了工作、提高了效率。
(二)团结局面更加巩固。两年来,县区局领导班子和领导干部进一步增强贯彻民主集中制的主动性和自觉性,更加注重团队精神的塑造,团结协作意识更强,和谐共事氛围更浓,没有发现明显不团结的班子。大多数“一把手”善于带班带队,作风民主,敢于放手放权,不直接分管人、财、物,注重发挥班子成员的工作积极性。绝大部分副职能够摆正位置,积极当好参谋助手,做到干事不误事、补台不拆台、到位不越位,认真履职抓好分管工作,“齐心划桨开大船”,服务全局工作。在个别谈话中,广大干部对大部分领导班子的第一评价就是团结协作意识较强,对地税工作取得进步首先也是归功于领导班子的团结协作。冷水滩、零陵、宁远、新田、祁阳等县区局领导班子协作精神和活力明显增强,得到干部职工普遍赞同。在对领导干部个人的测评上,11个县区局“一把手”优秀率在本局班子中排名第一,核心作用突出。两年来,各县区局领导班子成员之间的思想沟通和感情交流有所加强,通过民主生活会、中心组学习、日常交心谈心等方式,大多数班子成员之间坦诚相待,互帮互助,形成了大事讲原则,小事讲风格,政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上紧密配合、生活上互相关心的良好氛围。
(三)工作业绩更加优良。两年来,各县区局领导班子团结带领广大干部职工干事创业,开拓进取,取得了突出的工作业绩。一是组织收入不断增长。去年全市地税系统共组织各项收入32.9亿元,同比增加10.3亿元,增长26.07%,地税收入占地方财政收入的比重为45.12%,收入规模在财税三家中继续保持领军席位。20xx年,直属局征收各项税费收入增幅高达48.8%,涉外分局、宁远县局收入增幅在30%以上,零陵、冷水滩、道县、祁阳收入增幅在25%以上。20xx年,涉外分局、零陵区局增幅超过50%,宁远、江华、冷水滩增幅超过40%,祁阳、蓝山增幅超过30%。二是科技管税和纳税服务水平不断深化。各县区局围绕“五比五看”活动载体,开展税收宣传,加强税源与征管监控,稳妥实施发票换版工作,认真组织纳税信用等级评定等,收效良好,宁远县局以扎实的工作业绩被省局评为“五比五看”先进单位。扎实推进信息管税,财税库银横向联网、网上报税、刷卡缴税、同城通办等电子办税系统得到应用并推广,既加强了管理,又丰富了纳税服务手段。宁远、零陵、冷水滩、蓝山、祁阳等县区局实行每季征管质量检查考核打分与点评通报制,东安、道县、江华、江永县局推出《征管数据管理办法》,双牌、新田县局制定了《征管业务操作流程》,进一步完善了征管工作制度和机制。三是税政管理不断加强。各县区局积极开展营业税起征点调整的政策调研,探索推行行业税收管理,不断完善“两税”管理机制,认真落实《湖南省车船税实施办法》,推进修改后的个人所得税法的实施,加强高收入者个人所得税的管理,深入推进纳税评估工作,严格省级税收管理等,税政管理更加科学化、制度化、规范化。20xx年全市在认真贯彻落实所得税政策的同时,实施挖潜增长战略,共组织入库两个所得税6.01亿元,同比增收1.09亿元,增长22.1%。20xx年重点组织开展了对水泥、酒店、旅游业等行业的纳税评估竞赛活动,共评估补税4748万元。四是税收稽查保障有力。20xx年,全市稽查系统共检查299户,累计查补入库各项收入1.02亿元,同比增收4576万元,增长81.31%,震慑了偷税行为,营造了公平的税收法治环境,稽查查补率位居全省前列。五是教育培训精彩纷呈。一方面,创新培训方式,开展“巡回大培训”。20xx年,市局大胆尝试,勇于创新,建立了“师资队伍自备,教学内容自定,培训场地自有”的三自培训模式,按需施教,突出重点、找准难点、抓住热点,有针对性的开展技能培训,全年共组织7位本系统内部师资力量开展巡回大培训2期共24场次,参训人员达2500多名。通过创新“巡回大培训”方式,收到了“优化师资队伍、增强培训效果、降低培训成本、提高老干激情、建立长效机制”的良好效果;另一方面,按照市局提出的“快乐学习,幸福工作”的创意,开发 “快乐学习”软件,开创税务系统网上在线学习先河。通过一年多的推广应用,全市在职干部职工全部上线学习,参学率达100%,其中,做对10000道题以上的已有567人,占总参学人数的54.84%,做对30000道题以上的有496人,占总参学人数的47.97%,并于20xx年10月28日,在祁阳县地税局隆重举行了“在线学习一周年总结表彰暨经验交流会议”,对祁阳县等3个“在线学习”先进单位、黄莉菊等50名先进个人给予隆重表彰。“快乐学习”益智、益情、益能,大大激发了广大干部的学习热情,得到省局周巧艺等局领导的高度评价和大力推广。六是队伍建设不断推进。两年来,县区局在加强干部队伍建设上都想了很多办法,取得了较好的效果。按照《干部选任条例》要求,本着对事业高度负责的原则,把好“流程关、环节关、人情关、心理关”,20xx年公平、公开、公正地的选拔了7名正科实职7名副科实职干部走上了领导岗位。20xx年提拔的7名副科长当中,35岁以下有2名,年轻干部占28.6%,7名科长当中35岁以下有1名,年轻干部占14.3%;全市正科级少数民族干部由2名提高到4名,少数民族干部占整个正科干部的比例由6%提高到10%。提拔1名副科少数民族干部,副科少数民族干部由原来的2名,增加为3名;分别提拔1名正、副科女性干部,正科女性干部由原来4名提高为5名,副科女性干部由原来16名提高为17名。全市地税系统机构改革在全系统1172名在职干部的高度关注下取得圆满成功,可以自豪地说,我市的机构改革在全省是做得最好的,没有一起上访事件的发生,得到省局领导的高度评价。另外,20xx年市局机关及直属单位“公选”12人充实机关力量,整个选人过程严格执行“笔试—面试—考察”程序,始终坚守严把资格审查关、出题保密关、能力检测关、面试检验关、政审考察关,全面贯彻落实了市局党组“惜才、爱才、用才”的理念,起到了“激励学习、鼓励工作、倾向基层”的导向效应,大大激发了干部的学习、工作热情。
(四)公众认可度不断提高。民主测评结果是最直观的指标,与2009年相比,领导班子测评的优秀率平均上升了5个百分点,不称职率降到了4%以下。两年来,领导干部个体素质明显提高,群众认可度大幅提升,个人测评的优秀率平均上升4个百分点,不称职率下降近3个百分点,所有班子成员优秀率均在三分之二以上。其中,有几位同志的测评优秀率上升近10个百分点,说明大家对他们进步的充分认可。从个别谈话情况来看,超过90%的干部对领导班子和领导干部持肯定态度,对他们的政治素质、执政水平、勤政廉政、关心爱护干部等方面的情况都充分认可,对事业的持续发展也抱有坚定的信心。同时,这两年来,随着干部交流力度的加大,交流干部的增多,对改善领导班子结构、增强领导班子活力起到了积极的作用。交流干部克服了比本地干部更多的困难,爱岗敬业,辛勤工作,默默奉献,在测评及谈话中都赢得了广大干部职工的好评。从走访当地政府、纪委的情况来看,没有收到不良反映,听到的都是赞誉和肯定。从考察组调查办税厅的服务状况、与纳税人交流情况来看,县区局纳税服务质量和水平都在大幅提升,纳税环境营造得比较好,纳税人满意度在不断提升。
总之,两年来县区局领导班子建设取得了很大成效,在发展地税事业、服务地方经济中充分发挥了领军作用,取得了优良业绩,塑造了良好形象。
三、县区局领导班子建设方面存在的主要问题
两年来,县区局在班子建设和领导干部自身建设上取得了很大的成绩,但与时代的要求、与事业发展的要求和与地方党政、纳税人对我们地税的期盼与要求相比,还存在一些问题和不足。
(一)领导班子结构有待进一步优化。年龄结构方面,班子成员平均年龄44.1岁,最小的34岁,最大的52岁,平均年龄相对偏大。同时,部分县区局班子中同年龄段的偏多,没有形成年龄的梯次结构。从性别结构来看,零陵、东安、双牌、道县、蓝山、江华、江永等7个县区局班子成员中没有女干部。从知识结构来看,班子中80%以上都是综合管理类专业,财经类专业方面具有较高学历层次的较少,互补性不强。
(二)领导班子整体功能有待进一步提升。有的领导班子成员个体素质较高但整体功能发挥不好,形成合力不够。有的领导班子虽然整体功能发挥好但个体素质提升不快,发展的后劲不足,难以保持事业长远稳健发展。同时,县区局领导班子虽然没有明显不团结的现象,但是内部不够和谐的情况还存在。有的“一把手”和副职之间、副职与副职之间交心通气少之又少,互相之间心存隔阂,影响集体决策,也影响执行力;有的领导干部自视甚高,缺乏谦逊平和心态,“天马行空,我行我素”,对别人的观点和建议不屑一顾;个别领导干部认为提拔无望,“船到码头,车到站”,丧失了应有的理想、信念、追求,工作表现连一般干部都不如;极少数领导干部因害怕丢选票,“老好人”思想做祟,不愿坚持原则、不敢坚持原则、不能坚持原则,工作被动应付,只求过得去,不求过得硬,对班子的号召力和战斗力造成了极坏的影响;还有个别领导干部胸怀不够开阔,对自己要求不够严格,当面不说,背后不负责任地说,甚至看人看事不客观、不阳光。所提到的这些问题都不同程度地削弱了班子的整体功能,影响了班子的战斗力和凝聚力。
(三)领导班子作风建设有待进一步加强。两年来,领导班子和领导干部的责任意识、制度意识、风险意识普遍增强,但在作风建设方面还存在明显不足,需要改进和加强。考察中反映比较集中的有:一是学习新知识、接受新事物不够。如领导干部主动参与计算机、网络知识学习培训的不多,操作电脑、运用网络的整体水平不高,指导信息化建设的能力不强。二是关心基层不够。基本建设、基本待遇、基本时间向基层投入不够。体现在对分局资金投入上“虚高实低”,三基”投入上存在“泡沫”,基层工作生活条件难以满足基本需要,基层干部不安心工作。三是工作抓落实不够。容易满足以会议落实会议、以文件贯彻文件,具体的督查促进、分类指导、全程跟踪不够。一些制度落实不到位,出现管理上的漏洞,甚至造成责任事故。这两年来出的一些问题都说明了这个方面的不足。四是研究新情况新问题不够。通过考察分析,我们发现有三个方面滞后:第一是社会敏感性滞后。面对瞬息万变的社会,对社会方方面面的反映滞后。第二是对新情况新问题作为的时间滞后。像江华县局黎某贪污受贿案等。之前也曾听到过反映,但对反映表现出来的态度近乎麻木,导致贻误了处理问题的最佳时机。第三是工作思维和工作方式滞后。对出现的突发性情况,习惯于“了难、摆平、搞定”,真正坦诚面对问题、认真整改问题的措施和办法不多;对一些工作,我们也有过很好的思路和做法,但具体督促、跟踪研究、修改完善不够。满足于出经验,满足于留印象,创新工作“浅尝辄止,虎头蛇尾”,没有打造属于自己叫得响的“品牌”。五是勤俭办事业的精神不够。行政成本意识比较淡薄,铺张浪费“暗流”现象不同程度存在。有个别领导干部应酬太多,在干部群众中颇有微词。这些领导班子和班子成员作风建设上存在的问题需要我们总结、思考,积极解决。
(四)领导成员“担当”作用有待进一步提升。极少数班子成员大局观念不强,工作中局限于小圈子,对于分管的部门和分管的干部管理不严、要求不高、引导偏向;有的班子成员不思学习、不善学习,甚至抵制学习,对待上级推行的学习培训是冷嘲热讽,工作凭经验,办事凭感情;极个别班子成员原则性不强,喜欢看人笑话,“谋事不足,谋人有余”,说话、干事不看对象、不注意场合,影响班子和谐;有的班子成员,素质不高、能力不强、架子不少,听不进不同意见,没有发挥应有的领导作用、示范作用,严重影响到县区局班子整体形象;极个别班子成员在服务全局工作中,没有担当的智慧,没有担当的勇气,没有担当的激情,更没有担当的作为。工作中原则性不强,“办法不多,牢骚多”,将自己标榜成正义的化身。有的班子成员之间缺乏尊重和理解,缺乏“舍我其谁”的担当精神和英雄气慨,严重影响班子团队战斗力,影响地税事业的科学发展。
同志们,关于县区局领导班子和班子成员考察考核情况,我就向大家报告到这里。成绩属于过去,未来任重道远,我们要认真总结,不断改进。待会儿,谷局长还将就班子建设作重要讲话,专题部署。我坚信,有市局党组的坚强领导,有同志们的共同努力,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,我们的县区局领导班子一定会建设得更好更强!
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良好的党性党风党纪本身就是一种可持续发展的能力,加强党性党风党纪建设,本身就是加强科学发展的执行力建设,是实现科学发展的重要保证。下面是小编为大家收集整理的党性党风党纪建设心得体会,欢迎大家阅读。
经过3天对党章党纪党规及相关政策、材料的认真学习,本人对“坚强的党性,优良的党风,严明的党纪”有了更加深刻的认识,同时政治素养和党性的修养得到进一步提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习教育的目的,更好地体会到党的作风建设的重要性,必要性,迫切性。特别是对习党员干部“三严三实”的要求,有了更深的体会。
通过这次学习,本人深刻领会党章内涵,将在今后的工作中坚持做到“三结合”。作为一名党员领导干部,学习党章,不仅要逐章逐条进行学习,还要追本溯源了解历史。一是要把学习党章与贯彻党的精神相结合。准确理解把握党的精神,进一步激发“三个自信”和忠诚奉献意识,自觉践行党章要求。二是要把学习党章与学习系列重要讲话精神相结合。深刻领会党章精髓,挖掘讲话要义,武装头脑、指导实践。三是要把学习党章与学习党规党纪相结合。党章是总规矩,党规党纪是党员的底线,要对照学、反复学、比较学,从而更好地遵守和维护党章。
通过这次学习,本人深刻认识到办好党的事情,归根结底要靠党章来统一思想和规范言行。目前,党的建设存在这样那样的问题,群众对党的干部有这样那样的看法。党的工作要让群众满意,就必须按照党章规定的党的宗旨、党的纪律、党员的要求去办事。同时,党对反腐倡廉建设更加重视、态度更加坚决,措施更加具体,对腐败危害认识进一步深化,目标更加明确。
通过学习,现对自身存在的问题及改进做如下汇报:
一、党性党风党纪方面存在的问题
1、现论水平有待进一步提高,虽然平时比较注意学习,但总感到学习的自党性还是不是很高,学习的内容不够全面、系统、深刻,缺乏理论学习的动力和压力,没有让学习进入工作,进入思想,没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性,没有以应对新形势,新任务,解决自身差距利不足上去认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感利自觉性对待学习。
2、工作作风有待进一步深入,虽然对工作比较负责,但对各项具体工作的进展把握得不够深入。
3、工作创新意识有待进一步增强,平时只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,缺乏党性修养的自觉性,没有跟上时代的步伐,在世界、人生观、价值观上与组织的要求、党员的标准还有差距。
二、今后努力的方向
1、加强学习,政治上的坚定来自理论上的清醒,今后,无论工作多忙,都要把学习作为自已的第一要务,把学习作为人生的重要组成部分,努力掌握利运用一切科学的新思想,新知识,新经验。
2、继续坚持求真务实的工作作风,在今后的工作中,更好的坚持从实践中来到实践中去,深入到各个分支行、部室,多于基层一线,多听听他们的意见建议,切实掌握第一手资料,研究出切实可行的发展方案。
3、加强党性修养,增强政治修为,始终坚持立党为公,执政为民,心中时刻想着党的工作,想着人民群众利益。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性既有外在的约束性、规范性,更需要我们党员干部的自觉自律和内在提升完善。“修其心,治其身,而后可以为政于天下”,不断地深化认识,增强自觉自为是毕生的功课。
4、加强责任意识,努力出色工作,在今后工作中,要以强烈的责任感利使命感,认真做到用心想事,用心谋事,用心干事,认真出色地完成好本岗位的各项工作任务,尽自己全力奉献企业。
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大学学风,既是个理论问题,也是个实践问题,具有丰富的内涵和多级本质。下面读文网小编为大家精心整理了大学学风建设倡议书,希望能给你带来帮助。
亲爱的同学们:
当你穿行于理工校园时,可曾想过在这样美丽的学习环境中你获得了什么,又贡献了什么?也许你从不曾为自己不经意间的一次迟到感到羞愧;也许你对课堂上偶尔一两句的谈笑私语不以为然;也许你觉得在课堂上用餐是无伤大雅的行为,然而,作为学校的一员,作为班级的一分子,你的一言一行、一举一动不仅体现着自己的修养素质,更深刻地影响着学校这个大家庭的整体学风。
优良的学风能使同学们自强、自尊、自律、自爱。我院在过去的几年中,通过各种努力,在学风建设上取得了可喜的成绩,但不容乐观的是仍然存在一些不足:人生目标不明确,理想追求不够远大,学习缺乏动力,文明素质不高,迟到早退,上课随意讲话,考试作弊等。
为全面贯彻我校“以人为本,文体为舟,承载德智,全面发展”的办学理念,促进我校精神文明建设,创建一个积极向上的良好学习氛围,我院召开学风建设大会,加强学校学风建设。在此,我院向全体同学发出如下倡议:
一、养成良好的生活习惯,建立良好的时间观念,培养团队精神和集体观念,努力建设和谐的校园文化,体现“志存高远、刻苦求知、踏实做事、认真做人”的大学生风采。
二、树立优良学风的意识。严格遵守学校和学院的各项规章制度,坚决做到不旷课、不迟到、不早退,不把食品带入课堂。学生党员、入党积极分子、学生干部要起楷模作用。
三、树立正确的学习动机。“要我学”变“我要学”,熟练掌握专业知识,立志成为竞争力强的综合型人才,并形成终身学习的理念。养成良好的学习习惯,增强学习动力,激发学习热情,在课堂上积极与老师互动,活跃课堂气氛。
学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的灵魂和气质,也是一所大学的立校之本。我们应从自身做起,自觉自律、互相督促,杜绝各种不良风气,弘扬科学和人文精神,真正承担起严肃学风的重任,以满腔热情投入各项工作,为外国语学院的建设与发展贡献自己的一份力量!
倡议人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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所谓师德,就是作为一名教师应该具备的道德修养;所谓师风,就是一个教师,一个教师集体,乃至整个教育行业应该具备的道德修养和由此而表现出的精神风貌、思想作风和工作作风。就一所学校而言,师德师风决定着学风和校风,决定着学校的人文风格和精神风貌,决定着学校的形象和声誉,是学校办学软件最重要的组成部分,是学校办学水平和办学实力的最重要标志,是学校办学质量和办学效益最强大的竞争力。下面就是读文网小编给大家整理的师德师风建设校长动员讲话,仅供参考。
老师们:
大家好!
今天,我校隆重召开师德师风建设动员大会,全面启动我校新一学年师德师风建设工程。这是加强教师队伍建设,强力推进教育名市的重要举措。同时,也是我市教育内涵提质、稳健发展,打造教育优质品牌的重要保证。由此必将推动我市教育的新一轮大发展和大提高。
我们将以这次师德师风建设活动为契机,按照市教体局的统一部署,紧密联系学校实际,加强组织领导,认真宣传发动,深刻查摆问题,切实抓好整改,努力把师德师风建设引向深入。
一是把师德师风建设与干部队伍建设紧密结合起来,充分发挥广大干部的表率作用。干部队伍的思想、品行和能力无时不在影响着每一个教师和学生。我们将切实抓好干部队伍的思想建设、作风建设和能力建设,以务实的学习态度、规范的师德行为、勤奋的工作作风,先进的办学理念引领全校教师自觉投身到师德师风建设的活动中来,努力营造一个崇师德、讲奉献、谋发展的良好氛围。
二是把师德师风建设与规范教育教学行为紧密结合起来,在端正办学思想上下功夫。我们将认真组织全校教职工学习师德师风建设的有关文件精神、学习身边优秀教师的先进事迹、学习现代教育理论,认真查摆教师日常行为和教育思想上存在的问题,进一步规范师教师的德行为和学校的办学行为。着力转变急功近利的教育观念,促进学生的可持续发展;着力推进教师的角色转变,让每一个教师不但要成为学生的表率和知识的传授者,更要成为学生个人潜能的开发者和成功人生的引路者。
三是把师德师风建设与学校共同价值观的形成紧密结合起来,努力打造优秀的校园文化。校园文化是引领学校发展的灵魂,共同价值观是校园文化的核心。我们将以师德师风建设为载体,大力倡导广大教师自觉践行胡锦涛向全国广大教师提出的“四点希望”,树立积极向上的人生观、职业观和价值观,增强职业荣誉感,激发工作积极性,努力成为“受学生爱戴、让人民满意”的教师,创设一个认真做人、踏实做事,尊重劳动、潜心育人的良好校园风尚。
四是把师德师风建设与满足教师的需要紧密结合起来,为教师的健康成长和专业发展搭建有效平台。教师肩负着教书育人的神圣职责,他们在为社会、为学校、为学生无私奉献的过程中,作为一个社会人,同时也有着自己的心理需要和利益诉求,他们需到尊重和关爱,需要获得心灵的归属感和事业的成就感。我们将尽力为广大教师创设一个施展才华的广阔舞台,成就事业的动力平台,充分发挥广大教师的聪明才智,细心呵护和最大限度地调动他们的工作热性和创造精神,让他们在收获成功的喜悦中实现人生的最大价值。我们将尽力为广大教师创设一个良好的工作和生活环境,关注他们的身心健康,努力为他们排忧解难,让每一个教师以健康的体魄和良好的心态,愉快地投身到教育教学工作中,享受教书育人的快乐和成就。
同志们,师德师风建设是一项复杂的系统工程。让我们在市教体局的统一领导下,抓住师德师风建设的重点,认真落实师德师风建设活动的每一个环节,以高度的政治责任感和强有力的措施,把师德师风建设推向深入,为古峡教育再上新台阶做出应有的贡献。
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作为历史悠久的文明古国和有着尊师重教优良传统的礼仪之邦,我国师德形成之早、体系之完整、遗产之丰富,是世界上任何国家无法比拟的。下面读文网小编为大家精心整理了师德建设公开承诺书,以供参考。
为认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定,更好地履行教师职业道德,塑造良好的教师形象,做一名受学生尊敬、让家长满意、获社会好评的人民教师,我承诺如下:
1、遵守《教师职业道德规范》,热爱本职工作,热爱学校,教书育人,敬业爱岗,忠于职守,认真履行岗位职责。
2、坚持以法治教,认真执行《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》等有关的法律、法规。不参与色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。
3、好学上进,勇于创新。积极参加教改实验和教育科研,探索教育教学规律,改进教育教学方法。刻苦钻研业务,精益求精,不断提高自身素质,提升个人业务能力。
4、关爱学生,尊重学生人格和个性。信任、亲近、理解学生,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生,杜绝任何有损学生身心健康的行为,并保护学生避免受到他人伤害。
5、自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动;不参与邪教活动,不传播低级庸俗的思想文化。
6、模范遵守社会公德。为人师表,衣着得体,工作时间不着奇装异服,不浓妆艳抹;作风正派,举止端庄,言行规范,以自身的良好形象教育引导学生。
7、尊重家长,主动与家长联系,争取支持和配合,认真听取意见和建议。家长来访热情接待,不指责、训斥学生家长。坚持家访,班主任学期家访率需达50%,任课教师学期家访率需达10%,以实现学校教育、家庭教育和社会教育的互动。
8、廉洁从教,情操高尚。不乱收费,不搞有偿家教,不强求学生购买规定用书以外的课辅资料,不向学生家长索要或变相索要钱物。
9、身正为范,以德立身。在申请认定教师资格、申报专业技术职务、工资晋级、评选优秀教师、特级教师等活动中实事求是、诚实守信,不弄虚作假。
10、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。团结同志,谦虚谨慎,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系,服从组织领导。
11、坚守操行,绝不触犯师德投诉必查三十条任何条款。
以上承诺,保证自觉遵守,如有违犯,愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。
承诺人:XXX
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委托合同既可以是有偿合同,也可以是无偿合同;委托合同是诺成的、双务的合同。订立委托建设合同需要注意哪些内容呢?以下是读文网小编整理的委托建设合同,欢迎参考阅读。
委托方: (以下简称甲方)
受托方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关规定,为充分发挥乙方的团队优势和技术优势,达到加强管理,节约成本,提高效益的目的,甲方将 项目委托给乙方实施建设管理,按照平等、自愿和诚实信用的原则,就项目委托建设管理事宜协商一致,订立本合同。
第一章 委托建设管理内容
第一条 项目概况:
项目名称:
项目地点:
第二条 委托建设管理内容:
1.协助甲方开展项目开工前的各项工作。
2.负责组织项目方案设计、初步设计、施工图设计等阶段工作,包括阶段内设计招标及具体实施,并接受委托方的审查,协助委托方报政府部门审批。
3. 参与施工、监理、设备采购等招标工作。
4. 督促施工单位做好开工前的一切准备,并做好开工报告的审查和报批工作。
5. 严格按批准和审定的建设规模、功能、标准、目标成本和工期组织建设,如有重大设计变更,按上级公司相关管理办法执行。
6.负责监控设计阶段目标成本的执行,对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序,提出目标成本调整建议;负责设计变更、工程签证成本审核以及项目工程结算资料审核,配合业主工程结算数据确认。
7.协助施工方做好对内、对外沟通协调工作,督促施工、监理等参与单位严格履行合同约定。
8.负责提供项目的质量保证、质量控制以及安全文明管理等工程管理制度、措施。协助甲方编制项目进度目标,并接受甲方检查。
9.负责项目产品定位、商业策划、营销策划、品牌建设、销售管理、客户服务等营销工作。
10.负责项目销售回款和银行按揭贷款办理工作。
11.负责组织工程的竣工验收和竣工结算,组织项目后评估,向委托方移交竣工档案资料。
12.双方认可的其它承担委托建设管理业务。
第三条 服务期限:
自协议签订之日起,至项目竣工验收和竣工结算办理完毕,乙方向委托方移交竣工档案资料之日止。如遇不可抗力因素或非乙方原因造成服务期限延误则服务期限相应顺延。
第二章 权利和义务
第四条 在服务期限内,甲方享有以下权利:
1.对委托建设管理项目工程质量和施工进度进行监督,并参与工程验收工作,对乙方提出的资金计划进行审核,对委托建设管理项目的合同执行情况和资金使用情况进行监督。
2.要求乙方提交委托项目管理工作报告及委托项目管理业务范围内的专项报告。
3.对乙方组织的工程竣工结算和财务决算进行监督。
4.对乙方的违法违规行为予以纠正。
第五条 在服务期限内,乙方享有以下权利:
1.负责项目产品定位、规划设计、成本控制、销售管理等。
2.对工程设计中的技术问题,按照安全和优化原则,向设计方提出建议;如果由于提出的建议会提高工程造价,或延长工期,应当事先取得甲方的同意。当发现工程设计不符合国家颁布的建设工程质量标准或设计合同约定的质量标准时,乙方有权要求设计单位更正。
3.按照保质量、保工期、保安全和降低成本的原则,审核并批准工程施工组织设计和技术方案、工程进度计划、销售计划、材料计划、采购计划、回款计划,同时抄送甲方。
4.主持工程建设有关的协作单位的组织协调。
5.发布开工令、停工令、复工令。
6.对工程上使用的材料的决定权和对施工质量的检验权。对于不符合设计要求及国家质量标准的材料、构配件、设备,有权通知施工方停止使用并通知供应商处理善后事宜;对不符合规范和质量标准的工序、分部分项工程和不安全的施工作业,有权通知施工方停工整改、返工。
7.工程施工进度的检查、监督权,以及工程实际竣工日期提前或超过工程施工合同规定的竣工期限的签认权。
8.根据委托建设管理工作需要及合同执行情况,在项目各种合同约定的价格范围内,对合同款项支付进行审核、签认或否决。
9.与有关单位商定处理保修、返修内容和费用,报送甲方审批后执行。
10.根据项目需要,对施工、监理及大宗材料采购合同规定的义务提出变更的权利。如果由此影响了工程费用或质量、或进度,则这种变更需经甲方事先批准。
11.拒绝甲方提出的违反国家相关法律、法规、政策的要求的权利。
第六条 在服务期限内,甲方负有以下义务:
1.甲方负责协调与委托建设管理项目有关的政府行政主管部门的关系。
2.明确专人与乙方联系,协调与委托建设管理有关的事项。更换联系人,要提前通知乙方。
3.按本合同规定按时支付乙方委托建设管理费。
4.就乙方书面提交并要求做出决定的事宜给予书面答复。
5.甲方负责办理须以甲方名义办理的各项建设手续,并及时交纳规划、城市管理和其他政策性等各种相关政策性费用。
6.向乙方提供与委托建设管理工作所需要的项目资料。
7.协助乙方办理与本项目相关的其他事宜。
8.因甲方责任使项目建设发生变化,而造成乙方实际损失的,甲方应承担相应的赔偿义务。
第七条 在服务期限内,乙方负有以下义务:
1.在履行本合同义务期间,应遵守国家有关法律、法规有关规定和合同约定,维护甲方的合法权益。
2.严格按照合同约定的范围和内容完成委托建设管理工作,并向甲方报告委托建设管理工作情况。
3.按批准的建设规模、建设内容和建设标准实施组织管理,严格控制项目投资、确保工程质量,按期交付使用。
4.不得在实施过程中随意变更建设规模、建设标准、建设内容和投资额。因技术、水文、地质等原因必须进行设计变更的,应由设计单位填写设计变更单,并经监理单位、施工单位签署意见后,由乙方报送甲方核准。
5.履行合同时使用甲方提供的设施和物品属于甲方的财产,在委托建设管理工作完成或中止时,应将其设施和剩余的物品按合同约定的时间和方式移交给甲方。
6.应在项目建成后,会同甲方组织竣工验收,按照国家相关规定组织工程竣工结算和财务决算,并将验收合格的项目在规定时间内向业主办理移交手续。
7.建立完整的项目建设资料档案,在委托建设管理项目完成后将工程档案、财务档案及相关资料向甲方和有关部门移交。
8.在履行合同时应加强安全生产管理,避免安全事故的发生。发生安全事故时,乙方应当采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,保护事故现场,并及时通知甲方和安全生产监督、房产、土地等管理部门报告。
9.乙方在实施委托建设管理事项过程中,不得泄露甲方的秘密,不得泄露设计人、施工方的秘密。
10.乙方在服务期限内,应当履行约定的义务。如果因乙方过失而造成了甲方的经济损失,应当向甲方赔偿。
第三章 合同价款
第八条 乙方全面完成委托建设管理事项,甲方根据竣工财务决算审计后的下列成本或费用实际支出合计的 %向乙方支付委托建设管理费:
1. 前期工程费(仅限于勘测、测绘费,规划、设计费,招标费,五通一平,临时设施费)。
2. 建筑安装工程费。
3. 基础设施建设费。
4. 公共配套设施费。
5. 开发间接费(仅限于物业管理费、建设监理费、咨询服务费)
6.销售费用(仅限于代理费、顾问费、广告宣传费、售楼处费用、样板间费用、营销设施建造费)。
第九条 委托建设管理项目确定目标成本前,甲乙双方可以先根据委托建设管理项目进展情况,临时商定甲方暂付乙方委托建设管理费的金额和时间。
委托建设管理项目确定目标成本后,甲方根据已经实际结算的第八条所列项的金额,按本合同约定的比例计算委托建设管理费,扣除已经支付的金额后,于当季末终了10日内支付给乙方。甲方以后在实际结算第八条所列项目的同时,按本合同约定的比例计提委托建设管理费,并于每季末终了10日内支付给乙方。甲方支付的委托建设管理费达到按第八条所列项的目标成本计算的全部委托建设管理费的90%后不再支付,待委托建设管理项目竣工决算审计,乙方移交全部项目资料后计算并支付剩余委托建设管理费。根据竣工财务决算审计后的按第八条所列项实际支出合计和合同约定比例计算的金额进行最终结算。
第十条 在甲方每次支付委托建设管理费前,乙方应出具符合税法规定的发票、请款申请,乙方未出具相关资料的,甲方有权拒绝支付管理费。
第四章 合同的变更、解除、终止和违约责任
第十一条 在委托建设管理过程中,如果因工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定的日期,双方应进一步约定相应延长的合同期。
第十二条 经双方协商一致,并达成书面意见,可变更、中止或提前解除本合同。
第十三条 当事人一方要求变更或解除合同,应当在30日前以书面形式通知另一方。因解除合同使另一方遭受损失的,除依法可以免除责任的情况外,应由责任方负责赔偿损失方实际损失额的100%。
第十四条 在服务期限内,发生一个或几个下列事件或违约情况,未违约方有权选择解除合同。如未违约方选择解除合同,则本合同自未违约方书面解除合同的通知发出后次日起的第三十日解除。因违约方违约,给未违约方造成经济损失的,未违约方有权依法或依据公平原则,就受到的伤害及损害提出赔偿要求。
1.合同一方暂停或终止其业务。
2.合同一方实施破产、无力偿付债务而重组;它的一大部分资产向有关部门申请破产;或其大部分资产被执行破产;而且任何一种这样的命令在60天的期限内还未中止的话。
3.甲方未支付应付的与委托管理事项相关的费用,而且在甲方收到书面通知的30天内,仍未能支付。
4.合同一方未能履行本合同中除支付责任以外的重大条款,并在收到非违约方说明这种违约的性质和程度的书面通知的30天内仍没有履行或没有采取纠正措施。
第十五条 任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的全部或部分不能履行本合同的义务将不视为违约,但应采取一切必要的补救措施,以减少因不可抗力造成的损失。发生不可抗力后,双方应互相协商,采取一切合理步骤将各方因不可抗力所造成的损失减少到最低程度。在不可抗力状况一经结束,遇有不可抗力的合同一方,应尽快履行义务。如不可抗力导致合同目的无法实现,任何一方有权解除合同。
第五章 争议解决
第十六条 凡因执行本合同所发生的一切争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向项目所在地法院提起诉讼。
第十七条 在诉讼期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。
第六章 其它
第十八条 如任何一方未能严格执行本合同中任何条件,而另一方亦未坚持行使本合同在这种情况下所赋予之权利,不得视为其已放弃合同中之权利,除非双方以书面签字文件明确表示。
第十九条 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商订立协议作为合同的补充。补充合同与本合同具有同等法律效力。
第七章 合同的生效
第二十条 本合同是双方平等自愿,认真磋商的结果,双方知悉本合同的所有条款和内容。
第二十一条 本合同正本 叁 份、副本 陆 份,甲方及乙方成员各持正本 壹 份、副本 贰 份,在各方签字盖章后即时生效。
甲方(盖章):
法定代表人或授权委托人(签字): 年 月 日
签订地点:
乙方(盖章):
成员公司(盖章):
法定代表人或授权委托人(签字):
年月 日
签订地点:
成员公司(盖章):
法定代表人或授权委托人(签字):
年月 日
签订地点:
看过委托建设合同
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作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。下面小编为大家带来2016作风建设永远在路上得体会3篇范文,欢迎阅读。
这部专题片共有四集:《承诺与期盼》,《正风肃纪》,《狠抓节点》,《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人,会所服务员,举报人,暗访记者和纪检监察干部,普通群众等,不同观点,多元视角,为观众全景式呈现 " 作风建设在路上 " 这两年来不平凡的历程。
观看之后,不禁回想起当年高唱的《三大纪律八项注意》歌曲,让我再一次感受到,加强作风建设,是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知,作风建设是一个政党自我进化,强筋壮骨和自我调适,顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。
转变作风,核心在情感上。焦裕禄,孔繁森,任长霞等优秀共产党员,以群众利益为重,对人民群众怀有炽热的感情,他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出。司法战线上的宣教干部就是要以焦裕禄,孔繁森,任长霞为榜样,学习他们对群众,对工作的那份真挚感情,一方面把服务人民群众和增进与人民群众的感情作为出发点和落脚点,体现普法教育的本质属性;另一方面要深入群众,依靠群众,和群众打成一片,汲取开展司法宣教工作的激情和源泉,以更好的工作业绩回报老百姓,回馈盐湖区文明和谐社会建设。
在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出,要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。特别强调,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
纠正“四风”不坚持不足以深化,不深化也无以坚持;要进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性,切实担负起党风廉政建设主体责任,把八项规定精神内化于心、外化于行;要以良好的党风政风带动社风民风,继承和发扬党的优良作风,弘扬中华民族优秀文化传统。
党的以来,全党认真落实中央八项规定精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,以“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”为主题,在全党掀起了纠正党员干部“四风”问题的热潮,并取得了显著成绩,如公款吃喝之风得到了有效遏制,公车私用等浪费现象急剧减少,广大党员干部在两节中更清正廉洁,这一切都得到了广大人民群众的衷心拥护。
群众是“四风”的重要受害者,是对“四风”的实际感受最直接的人,也是对“四风”最深恶痛绝的人。要推进各项公开办事制度,规范公开的内容、形式、程序,逐步实行重大决策咨询、听证、公开制度,不断健全完善领导干部公开述职述廉述效、民意测评、民主考核、任职公示等制度,加强群众监督的力度,创造更好的监督环境。
将“四风”问题纳入干部日常监督系统的重要组成部分,对涉及“四风”问题的党员干部进行量化考核,并作为职务晋升、评先评优的重要依据。在单位工作的评定上,把有无涉及“四风”问题作为“一票否决式”的量化指标。通过建立工作评议机制、群众监督机制、工作通报机制、目标考核机制和责任追究机制,把“四风”问题纳入常态化、制度化管理。
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学风是一所学校的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱.面读文网小编为大家精心整理了优良学风建设倡议书,希望能给你带来帮助。
亲爱的同学们:
学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所大学的灵魂和气质,也是一个学校的立校之本。优良学风对大学生的行为起着积极的规范作用,对同学们的成长成材起着强大的促进作用。优良学风能使同学们自尊、自强、自信、自律。
建设优良的校风学风,是我们每一位数学与统计学院学子的责任和义务。在这里,学院团委、学生会倡议全院每一位同学在学风建设月活动中要努力做到以下几点:
一、珍惜青春年华、树立远大志向,积极进取、奋发向上,做一个对国家、对社会有价值的人。
二、树立“从我做起,从现在做起”的主人翁意识,积极参与学院的学风建设,努力提高专业知识的应用能力,博采众长,做一名符合时代要求的优秀大学生。
三、要积极参加学术科研活动、读书活动和社会实践活动,广泛涉猎各方面的知识,全面提高自身的综合素质与创新能力,努力使自己成为适应现代社会建设需要的合格人才。
四、在学习过程中树立正确的学习动机,端正学习态度,刻苦踏实,独立思考和钻研,努力培养理论研究、逻辑推理、比较分析的综合能力,进一步掌握学习规律,提高学习质量。
五、要遵守校纪校规,不迟到、不早退、不旷课、不溺网、不抽烟酗酒、不打架斗殴、考试不作弊、不抄袭他人作业,做一个文明守信的学生。
六、培养良好的学习习惯、生活习惯、时间观念、自控能力、公德意识、团队精神和集体观念,努力建设和谐的学习氛围和校园环境。
七、学生党员和学生干部要在学风建设月活动中积极发挥模范、表率作用,坚决杜绝不文明行为和考试不及格现象,带动全院同学为营造“勤学、慎思、尊师、诚信”的学风而努力。
百舸争流,千帆竞发,有为青年当拼搏进取,力争上游。同学们,让我们从自身做起,从现在做起,从点滴做起,用我们每一个人的实际行动为我院的学风建设贡献力量!
倡议人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
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中国共产党自成立以来,历代党和国家领导人都十分重视自身的作风建设,并将党风廉政建设工作作为一项重要内容贯穿于加强党执政能力建设、党建制度改革问题过程的始终。下面就是读文网小编给大家整理的区长党风廉政建设讲话,仅供参考。
同志们:
这次党风廉政建设工作表彰会议,主要任务是以“三个代表”重要思想为指导,总结工作,表彰先进,部署任务。刚才,同志总结了去年的工作,部署了今年的任务,我完全赞同,希望大家认真抓好贯彻落实。下面我讲几点意见。
一、深入认识做好反腐倡廉工作,认真开展“双优”行风建设的重要性
党的届中全会就加强党的执政能力建设进行了全面部署,同时,对反腐倡廉工作也提出了新的要求。中央强调,党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力,并要求各级党委务必把党风廉政建设和反腐败工作作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项政治任务抓紧抓实。我们一定要进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性,坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
年,我们全面贯彻中央和省、市一系列决策部署,在集中精力推进经济社会发展的同时,认真坚持党要管党、从严治党的方针,始终把反腐倡廉工作抓在手上,相继实施了一些重要举措。通过兴起学习“三个代表”重要思想新高潮,广泛开展“解放思想、艰苦创业、加快发展”大讨论活动,在党员干部中开展了“立党为公、执政为民”主题学习教育,开展了“立党为公、执政为民”大讨论和“我的政绩观”征文活动,使广大党员干部的思想道德防线进一步牢固;通过实施“阳光行动”和“双评议”活动,深化源头治理,强化对权力运行的监督,促使机关(行业)作风有了新的转变,发展环境进一步优化;通过落实党风廉政建设责任制,贯彻各项纪律规定,查出违纪违法案件,推动了反腐倡廉各项任务的有效落实。党风廉政建设取得了新的成效。
但我们也必须明确,在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期,我们必须更加充分地认识反腐倡廉工作的复杂性、艰巨性和长期性,任何时候、任何情况下,都不可有丝毫的忽视和放松。全面衡量我区的党风廉政建设和反腐败工作,还存在两方面的问题,一是廉政意识不够强的问题在一些部门和同志的思想中还不同程度地存在,甚至还有许多怪念头还在作崇;二是反腐败工作的广度和深度不到位,还没有完全融入到我们工作、生产的方方面面。这种现象如若长期得不到解决,势必涣散人心,削弱斗志,助长某些不正之风和腐败现象,最后的结果是毁了一批干部、坏了经济环境、影响了党的事业。几年来,虽然我们海港开发区没有发生较大影响的案件,但并不等于我们的党风廉政建设和反腐败斗争已经划上了圆满的句号。我们要时刻警钟长鸣,时刻防微杜渐。如何做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,玉满书记做了很好的报告,各级党组织和纪检监察部门要认真学习并抓好贯彻落实。这里,我要强调几项重点。
第一、结合先进性教育活动,加强思想道德教育和纪律教育。各级党组织务必把思想教育这根弦绷紧,深入结合保持共产党员性进行教育活动,全面加强对广大党员尤其是党员领导干部的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育。要把思想教育、法律纪律教育和优良传统教育结合起来,为党风廉政建设营造良好的社会环境。要以改革的精神积极探索思想道德建设的规律,结合不断变化的形势、面临的机遇和挑战,剔除与开发区发展不适宜的思想观点和工作作风,真正做到解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。增强教育的针对性和有效性,解决好少数党员干部被目前开发区大好形势冲昏头脑,沾沾自喜,进而导致不思进取,争先创优意识不强,敬业精神差等问题。更好地发挥党员的先锋模范作用,进一步提高实践“三个代表”重要思想的自觉性,以立党为公、执政为民为目标,加强党性和道德修养,切实增强拒腐防变的能力。
第二、加强监督制约,确保各级领导干部正确行使权力。各级党组织要认真抓好中央颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》,做到认识到位、工作到位。要进一步执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、领导干部述职述廉、廉政谈话和诫勉谈话、询问质询等各项监督制度。要推进行政权力公开透明运行,坚持把党内监督与群众监督、舆论监督有机地结合起来,始终把自己置于人民的监督之下,履行好党和人民赋予的职责。
第三、加大查处案件工作力度,维护党纪政纪的严肃性。各级党委必须旗帜鲜明、态度坚决,切实加强对查办案件工作的领导,对腐败现象,发现一起查处一起,绝不姑息,绝不手软。各级纪检机关和广大纪检干部要进一步加强自身建设,不断改进办案方式和方法,提高办案工作水平顺利开展。对于查办的典型案件,要从中分析发案原因,查找各方面存在的漏洞的薄弱环节,以此教育一批干部,提高认识,引以为戒,达到治病救人的目的。
第四、加强领导,落实责任,切实把党风廉政建设责任制落到实处。各级党政领导班子和领导干部要认真履行在党风廉政建设和反腐败工作中的职责,党政一把手真正负起总责,把它分解到每位班子成员和有关责任部门,狠抓落实,抓出成效。各级纪检部门要充分履行组织协调职能,抓好反腐倡廉工作的部署和实施,加强监督检查,特别要进一步加大责任追究力度,对领导不力甚至不抓不管以至造成不良后果的,要严肃追究责任。
第五,要建立健全反腐倡廉的法规制度体系。依靠制度惩治和预防腐败,是我们坚持依法执政的必然要求,也是做好反腐倡廉工作的重要保证。要建立健全从决策到执行全过程的科学决策和民主监督的程序和制度,进一步推进决策的科学化、民主化。要建立健全党委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度。要建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,包括完善党内选举制度和党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,根据中央和省、市统一部署,逐步推进党务公开。
二、大力推进“双优”行风建设,切实优化开发区的发展环境,创建文明和谐、充满生机和活力的开发区
开发区的加快发展离不开不断优化的投资环境和人居环境。,全区组织实施了“双优”行风建设竞赛和文明行业夺杯赛。结合海港开发区实际,制定印发了《深入开展年民主评议机关(行业)作风的工作方案》。参与行风评议的部门由原来的23个扩大到现在的33个,参与机关作风评议的2个,形成了全方位接受评议的格局。扎实推进“阳光行动”,增强权力运行透明度。广泛开展了义务教育阶段“一费制”、药品和医疗器械集中招标采购和公路“三乱”专项治理工作。全区各单位高度重视,行业部门积极响应,人民群众积极参与,纪检监察机关协调督导,使区各项工作取得了积极进展,收到了实实在在的效果,受到了广大人民群众和企业的欢迎和好评。刚才,受到表彰的先进单位和个人就是很好的表证。但在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,这一活动取得的成绩还是阶段性的,与加快发展新形势、新任务的要求相比,与人民群众的要求相比,还存在着许多差距。主要表现在:个别单位和同志对优化发展环境的重要性、紧迫性还缺乏足够的认识,在思想上存在“一阵风”、“应景之作”等模糊认识;一些单位和部门仍然存在着服务意识不强、办事效率不高、思想僵化、办事不公等不良风气。这些问题,各单位、各部门必须高度重视,提高认识,认真改进。
第一、提高认识,扎实开展“双优”行风竞赛和文明行业夺杯竞赛活动。加快发展步伐,环境问题至关重要。实施“双优”行风建设和文明行业竞赛活动,最根本的目的在于优化环境,促进经济和社会加快发展。抓住机遇,率先发展,努力走在全市最前列。这是我们全区工作的中心。要实现这一目标,需要我们求真务实、奋力拼搏,特别需要我们为加快发展创造一个优越的软环境。实施这一活动,就是要把优化环境特别是投资环境摆到重要位置上来,解决制约开发区发展的一些障碍以及风气不正、效率不高的问题。因此,各部门、各单位要站在加快开发区发展的高度,充分认识开展这一活动的重要意义,高度重视,精心组织,把这项工作抓实干好。
第二、加强领导,强化监督,确保开发区环境建设取得新成效。各部门、各单位要把实施“双优”行风建设和文明行业夺杯赛,优化发展环境,摆到重要位置,采取有力措施,解决实际问题目,抓出实际成效。要进一步落实“一把手”责任制,各部门、各单位主要负责同志要亲自抓,分管领导具体抓,及时解决工作中出现的问题。要按照“谁主管谁负责”的要求,认真落实部门责任制,一级抓一级,层层抓落实。纪检监察机关和纠风办要搞好协调,加强检查,充分发挥职能作用,深入到各相关部门单位加强督导、协调和检查力度。要进一步加强投诉中心建设,完善投诉机制,自觉接受社会各界的监督。对在这一活动中,认识欠缺、工作不积极,造成破坏开发区环境建设的,要严格按照相关规定,严肃追究责任。
同志们,党风廉政建设关系到党的执政能力的提高。加快发展步伐,环境至关重要。我们一定要提高认识,推进党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效;要优化发展环境,形成“人人关心发展环境、共同创造发展环境、悉心维护发展环境”的良好氛围。奋发有为、求真务实,解放思想、开拓进取,为加快开发区经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献!
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网站建设是一个长期的过程,你要有一个绝对稳定的 空间,或是服务器。签订正如合同需要注意什么呢?以下是读文网小编整理的网站建设服务合同,欢迎参考阅读。
甲方: (以下简称甲方) 乙方:南通网搜网络科技有限公司(以下简称乙方)
经双方友好协商,甲方委托乙方作为甲方公司网站的建设服务商,现就有关网站建设一事达成如下协议,具体条款如下:
第二条 网站建设服务内容
网站建设(初次建设含一年免费网站有限服务,具体内容参考售后服务内容)
第三条、合同金额
合同总金额:小写:2200元,大写: 贰仟贰佰元整。
第四条、付款方式
甲方按所选定的服务项目应向乙方支付总费用 2200 元,此费用包括一年的网站制作费用和网站维护费用。双合同签定后,甲方支付网站建设总金额50%计 1100 元,网站全部制作完成并上传至网站空间通后过并检测成功验收后三日内支付网站建设剩余的全部尾款 1100 元。
第五条 网站设计进程
1、乙方在 15 个工作日内,完成整个网站的制作。(自收到甲方提供的相关资料之日算起)乙方在 7 个工作日内,完成网站的前台页面风格及框架制作并通知甲方审核(甲方如无异议视为通过,如有修改意见,在七个工作日内及时沟通并完成)前台页面确定后,乙方在不超过总工作日内完成甲方网站相应功能模块的程序开发工作,调试完毕后通知甲方验收并上传至网络服务器,网站全部制作完成。
2、对甲方提出的超出本合同范围并有可能影响双方约定完成时间的,由此产生的延期与乙方无关,由双方协商确定具体时间及相关费用。
第六条 售 后 服 务
正式签订网站建设合同的客户将享受一年免费有限售后服务。整个网站制作完成后在原页面上有文字和图片的更换(一年之内8次,30张图片范围内,不涉及源代码重大功能修改),以及用户网站的日常上传、下载,以及相应的重大通知、节日预告等,网搜科技将为用户提供免费服务。至网站交付贵公司正式运行当日起享受以下一年有效期免费服务内容:
1、培训:网搜科技将为用户提供相应的网站基础使用培训,参与人数不限,用户在员工更换后无需担忧网站使用问题。
2、乙方负责为网站数据做定期的备份以及网站正常运营的维护。
3. 同时网搜科技还提供:
网站内部的链接检查、处理、改正服务;
页面代码优化;
企业域名解析、网站空间代管服务;
4.故障处理反应
(1)如系统发生重大问题,在得到正式的书面通知或传真确认后,我公司保证12小时内做出反应,承诺在3天之内排除故障。所谓重大问题是指系统无法按照双方所订合同规定的技术要求正常运转,甚至瘫痪,而使用者按照我公司提供的技术资料仍无法排除的严重故障。
(2)系统发生一般问题,在得到正式的书面通知或传真和确认后,我公司保证在2天时间内以书面形式告知对方解决问题的具体措施,或将更改好的软件传送给对方。所谓一般问题是指软件或资料存在某些不正确的逻辑关系,或不明确的描述及遗漏,或次要的功能缺陷,但不影响系统的正常运行。如仍无法排除问题,我公司保证在3小时之内派技术人员赶赴现场解决。
第七条、相关说明
1、乙方收到甲方的网站建设首期款后在七个工作日内制作出网站首页并通知甲方确认
2、甲方应积极配合乙方工作,急时提供网站建设有关的企业资料(电子版)。
3、因甲方网站所发布的内容涉及到有关的法律责任与乙方无关,乙方有责任对甲方的所提供的资料予以保密,网站版权归甲方所有,源程序为甲方所有,乙方不得外泄。
第八条、双方责任
A、甲方义务:
1、甲方负责向乙方提供制作网页所需的文字、图片、及电子文件资料。
2、甲方应及时审验乙方为甲方制作完成的网页内容,并提出修改意见。
3、甲方不得要求乙方制作的网页中含有有关色情、宗教、人种歧视、政治敏感等问题的内容,以及违反国家有关法律、法规的内容,否则乙方有权终止合同并不退还已收费用。
4、甲方对其内容的真实性和合法性负完全责任,一切由其内容所引起的纠纷、争议及所涉及的法律责任均由甲方承担。
B、乙方义务:
1、乙方应完全按照甲乙双方达成的协议(具体内容),为甲方保质保量完成网站建设项目;
2、在制作过程中,乙方应尽力协助甲方实现订制单拟定的设计内容,并经甲方认可。
3、乙方在网页设计及内容制作完毕时应及时通知甲方,甲方不提出异议的,视为确认。
4、网页修改完成后经甲方审验合格后,由乙方负责上传至网络服务器,并保证网站的正常运行和访问。乙方须通过必要的技术手段保证网站具有良好的安全性能和稳定性。(出现不可抗力除外,如:自然灾害、战争、停电、政府行为等)
5、网站版权归甲方所有,乙方不得使用和许可任何一方使用该版本和程序,并不得模仿甲方的经营模式。
第九条、免责条件
1、因电信部门检修等原因造成网站中断的,双方不承担责任。
2、因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断,双方互不承担责任。
第十条、合同生效办法
本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力,双方必须严格遵守,任何一方不得擅自变动修改,如有违反以上条款,则按违约处理,违约方应自动放弃抗辩权,并赔偿对方损失。合同有效期为一年。合同期满后,双方可视具体情况另行商定合作办法。以上协议如有不足,可补充说明。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力;本协议自双方签字之日起生效,未尽事宜由双方协商解决。
甲 方: 乙 方:
地 址: 地 址:
代表签字: 代表签字:
电 话: 电 话: 签订日期: 签订日期:
看过网站建设服务合同
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网站建设包括网站策划、网页设计、网站功能、网站优化技术、网站内容整理、网站推广、网站评估、网站运营、网站整体优化、网站改版等。以下是读文网小编整理的网站建设服务合同,欢迎参考阅读。
甲方:
乙方:
鉴于甲方委托乙方开发设计企业网站,帮助甲方树立企业形象,扩大宣传,拓宽销售渠道,为明确双方责任,根据双方协商,签订此合同,以期双方共同遵守。
一. 费用与价格
1-1网站设计费用经双方协商为 ¥ 元 ,此费用包括空间,顶级域名_____个;下一年度如果需要继续维护,费用为 元/年(含上述空间、域名)。
二. 双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
2-1-2 为了更好的开发站点,甲方应配合乙方的调查工作;
2-1-3 依合同约定时间使用主页;
2-1-4 按时支付费用;
2-1-5 所有制作内容及开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。
2. 乙方的权利和义务
2-2-1 按照甲方提供的材料和要求按时完成网站的开发制作。
2-2-2 可以在主页中注明该网站由乙方制作,并设置链接;
2-2-3 有权依合同收取费用。
三. 网页制作完成及发布时间
3-1 乙方收到材料后按甲方要求 日内完成网页制作,验收后付清余款 日内传至网上发布(或转交源码)。
四. 费用金额及付款方式
4-1 本合同涉及的总金额为人民币¥ 元,合同签订时需交纳定金为 50 %计¥ 元,域名申请之日开始计算服务时间。
五 验收标准和售后服务
5-1 甲方可以通过任何与因特网进行网络连接的计算机浏览自己的主页。
5-2 主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为标准)错误。
5-3 验收合格,甲方以书面方式签收。为防止长期验而不收,验收期限为 3 日。
5-5 验收合格网上发布后,乙方可免费提供一年维护,从验收日开始计算。维护项目仅限于网站程序错误和网站已有内容中客户自身无法改动的内容,不涉及网站版面布局、色彩、栏目、flash动画等内容的修改,以及产品信息、新闻内容等需要客户自己更新的内容。此时由乙方保留域名和空间管理帐号,但域名及空间所有权归甲方所有。如果网站有较大改动则视为网站改版,须收取一定的制作费用。
5-6 如甲方需要自己维护,则乙方将域名和空间帐号交于甲方,乙方只提供技术支持,不再免费进行内容维护,上一条内容也相应废止。
六. 争议解决
6-1本合同于其履行过程中如发生争议,双方应本着友好合作的精神协商解决。
七. 附则
7-1 本合同自双方签订后生效,一式两份,甲乙双方各执一份;
7-2 本合同未尽事宜,双方应在本合同达成的原则基础上以补充条款的方式明确,补充条款与本合同具有同等的法律效力;
甲方: 乙方:
代表人签字: 代表人签字:
盖章: 盖章:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司网址: E-mail:
公司地址: 邮政编码:
公司电话: 公司传真:
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