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古往今来,忠诚是考量一个人道德的基本要求,是一种品质、一种责任,更是一种美德,一种发自内心的情感。对党员领导干部来说,忠诚首先就要对党忠诚,就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以同志为的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。
对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为共产党员的最起码资格。对党忠诚,就要始终坚定道路自信。道路关乎党的命脉,关乎国家前途、民族命运、人民幸福。我们必须坚定走中国特色社会主义道路的信念不能动摇,不被各种噪音所干扰、杂音所迷惑。要始终坚定理论自信。失去了理论的指导,行动就会迷失方向。理论上的成熟是一个政党成熟的标志,也是个人政治成熟的标志。作为领导干部,一定要认真学习领会中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂、真信、真用。要始终坚定制度自信。中国特色社会主义制度是中国社会发展的根本支撑,体现了当代中国发展进步的客观规律和趋势,体现了最广大人民的根本利益。坚定制度自信,就要把中国特色社会主义制度的价值追求作为奋斗目标,坚决贯彻中国特色社会主义政治制度、经济制度、社会制度,贯彻依法治国、依规治党要求,坚持和维护党内法规体系、国家法律体系和社会制度体系。
要忠诚人民。忠诚人民是对党忠诚的本质要求,二者在本质上是一致的。人民群众是我们党一切工作的力量来源,密切联系群众是我们党最大的政治优势,是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民,就要坚持走群众路线,在工作中相信群众、发动群众、依靠群众,倾听群众呼声,关切群众利益。要注重发动群众,深入到群众中去,与群众心连心、同呼吸、共命运,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。对人民忠诚,就要当好人民的勤务员。要放下架子,和群众打成一片,站在群众的立场上想问题、作决策。
要忠诚事业。忠诚事业是对党忠诚的具体体现。忠于事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。缺乏干事创业的激情,就会在工作中安于现状、墨守成规、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化改革,实现中国梦的伟大事业中,党员领导干部要永葆干事创业的高昂激情,以想干事的激情、敢干事的气概、干成事的韧劲勇敢作为,奋力开拓事业发展的新境界。
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我通过认真学习关于“三严三实”及“忠诚干净担当”的重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,从而激发了我自己的信心和动力,并增强了责任感和紧迫感。“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。为此,我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行,以严求实,以实促严。现就在践行“三严三实”中走在前作表率,切实做一名“忠诚干净担当”的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是对党员干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,又丰富了管党治党的思想内涵,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。
每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。要把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求贯彻到管党治党的全过程,贯彻到党建工作各方面,真正使党内政治生活严肃起来,不断提高党的执政能力和执政水平。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
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“三严三实”和“忠诚干净担当”直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。下面是读文网为大家准备的党员干部三严三实忠诚干净担当党课教育心得体会,希望大家喜欢!
通过认真学习《中国共产党章程》、党的和十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,同时学习了《党的群众路线教育实践活动学习读本》、中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”,学习了《焦裕禄》、《杨善洲》和《高德荣》等先进事,对开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的重要意义、任务要求等方面有了更加深刻的认识。
个人认为,参加专题教育学习,首先要全面把握准确理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的主要内涵。严以修身,就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己,就是要始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实,就是要坚持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实,就是要始终脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,就是要始终对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。对党忠诚,就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要同以同志为的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场。要全心全意的忠诚,不要三心二意的忠诚;要言行如一、表里如一的忠诚,忠心耿耿、天日昭昭,不要说一套做一套;要始终如一的忠诚,始终经受住血与火的考验,不要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚,泰山压顶不弯腰,虽九死而不悔。个人干净,就是要心存敬畏、严格自律,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。要防止和避免守不住为官底线,将特权享受当作丈量成功的标尺,以金钱财物作为衡量得失的准绳,背离从政为官的正道,以致个人栽跟斗,党的声誉受损害,党的事业遭损失。敢于担当,就是要敢想、敢做、敢当,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对质监系统改革进入攻坚期面临的各种风险和难题,领导干部要有强烈的担当精神,忠诚履责、勇于担当、敢于负责,在敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。
结合工作实际,在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中,作为一名党员领导干部,要做到以下几点:
一是对党要忠。时时刻刻坚定信念,把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜,决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量,是无形而巨大的。现在有不少党员干部,谈到理想信念的问题,总是理不直、气不壮,显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡,该当警醒。必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,以“四个全面”重要论述为指导,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。对于检测机构来说,要通过扎实有效的专题教育,努力打造一支政治素质强、专业水平高、纪律作风严的干部职工队伍。每一名党员都要坚定理想信念,增强宗旨意识,不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策和中央、省委、上级党组的各项决策部署,确保政令畅通,做到令行禁止。要把这次难得的专题教育机会作为一个新的起点,全身心投入,改造我们的主观世界,来有效改造客观世界。
二是用权要公。时时刻刻为民服务,把宗旨深深烙在“心”里。胡耀邦有幅对联:“心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”想问题、办事情、作决策自觉致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保持了同人民群众的血肉联系。作为一名党员领导干部,要始终牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,牢固确立立党为公、执政为民的理念,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,决不以权谋私和贪图享受。要对手中的权力有敬畏之心,用好权,慎用权,将权力化作服务群众的工具,杜绝以权谋私、肆意妄为、目无法纪等现象。要坚持民主集中制原则,不断增强大局意识、政治意识,对于工作中的重大问题,尽量站在全局的高度看问题、想办法、出主意。要注意工作方式方法,不能高高在上,脱离实际,脱离群众,靠想当然决定政策。要认真倾听群众和各有关方面的意见建议,认真查找不足,切实加以整改。
三是工作要实。时时刻刻勤政务实,把发展紧紧抓在“手”中。 “一个行动,胜过一打纲领”。要谋发展,求进步,坚持按照客观规律办事,求真务实、不玩虚招,真抓实干、不务虚功。近几年来,昭通检测中心在省局党组、昭通市局党组的坚强领导和大力关心扶持下,牢牢抓住实施技术机构能力提升“三年行动计划”的良好机遇,按照省局的安排部署狠抓能力提升,取得了初步成效。队伍建设得到加强。中心编制57人,现有在编职工50人。通过坚持不懈的抓人员培训,现有专业技术人员34人,高级职称6人,占专业技术人员的17%。最近三年新招录人员11人,其中研究生1人;检测条件明显改善。现有固定资产4300万元,其中检测设备1600万元。固定资产与2010年底相比增加3600万元,增长514%;检测项目不断拓展。现有通过实验室资质认定检验项目300个大类,比2010年197大类增加103个大类,增加52%。正在建标的项目有28大类;内部管理走向规范。中心制定了《工作规则》,做到各项工作有章可循,用制度管人管事,收到了明显成效;质量体系更加完善。从《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》修订入手,完善了检测质量控制体系并严格执行。各项资质认定工作顺利通过;业务收入稳步增长。中心财政预算收入连续四年增长10%左右,2015年预算目标855万元,1-2月开局良好;党建和党风廉政建设取得实效。注重加强党支部建设,党支部如期顺利换届,近几年来未发生服务对象投诉现象,未发现干部职工违法违纪现象,行业作风明显转变。
下步工作中,要以专题教育指导实践,推动工作。务必狠抓目标责任落实。进一步加强对业务工作、党风廉政进行量化考核,责任到人,确保工作落实,千方百计完成年度财政预算目标。完善绩效考核,使绩效考核管理更加科学、合理,充分调动职工工作积极性,大力强化工作责任心,增强组织纪律性;狠抓质保体系运转。有效防范检测质量安全风险。调整充实质量管理岗位人员,认真开展风险分析和评估,形成检测质量风险分析报告。开展好实验室管理评审,认真落实《实验室资质认定评审准则》,落实科学、准确、及时、高效的检测质量方针,逐步树立公正、权威的检测机构地位和形象;狠抓专业人才培养。加大专业人员学习培训力度。尽力安排人员参加实验室资质认定内审员、测量不确定度与实验室能力验证等专业学习培训。加强与其它检验机构业务交流活动,利用现场研讨、学习走访等形式就实验室安全、质量体系、检验方法、大型仪器操作等热点和难点问题相互学习探讨,交流经验。积极开展内部练兵、盲样测试、能力比对、技术比武等验证性试验活动;狠抓财务增收节支。加强成本控制管理,严肃财经纪律,合理控制工作成本,走上良性发展轨道;狠抓发展环境优化。主动争取上级支持,加强与省、市局的请示汇报,尽最大努力去争取资金、项目的支持和倾斜。密切横向联系,互通有无,资源共享,协调建立监检联动机制,营造良好的工作氛围。狠抓党建和党风廉政建设。切实加强党支部组织建设、思想建设、阵地建设和作风建设,认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,组织干部职工深入学习好、领会好、贯彻落实好党的精神和“全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”重要论述。贯彻落实好民主集中制原则。讲一次专题党课,按时召开领导班子专题民主生活会。进一步强化思想政治及纪律教育工作,做到专题教育与检测业务工作两手抓、两不误、两促进。
四是从政要廉。时时刻刻做到清正廉洁,把名利远远抛在“身”后。“公生明,廉生威”,这具有极其重要的现实意义。党员领导干部更要有良好的修养,做人要一身正气。检测中心是面向广大群众的技术服务机构,是质监部门的一个窗口,每一位同志都必须严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,坚持“两个务必”,洁身自好,廉洁奉公。在品行上要严格要求,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,做品行高尚的人。要怀有包容之心,做到谦和待人,切不可高高在上。要怀有进取之心,始终保持高标准、严要求,扎扎实实做好各项服务工作,增强工作的紧迫感、责任感,认真学习,用心工作,务实进取,适应新常态,打造新亮点,开创新业绩,树立新形象。
我相信,随着专题教育不断深入开展,我的精神将不断受到洗礼,“三严三实”和“忠诚干净担当”的理念和实践能力将不断提高,将为我当前和今后的工作注入新的动力。
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努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的重要精神,理论指导实践,有效推动工作落实。下面是读文网为大家准备的党员干部三严三实忠诚干净担当党课心得体会,希望大家喜欢!
昨日,省“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课在昆明开讲。省委副书记、省长陈豪为全省党员干部授课,学习考察云南重要讲话精神,阐述“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵,科学提出专题教育成效的检验标准,阐明了推动云南跨越式发展的相关问题。省委副书记仇和主持。
市委书记锁飞,市委副书记、市长范华平,市人大会主任刘海芳,市政协主席赵建华等市领导在曲靖分会场参加。
陈豪阐述了“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵与逻辑关系。陈豪说,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。党员干部要按照提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。各级党员干部要始终牢记“两个务必”,慎言、慎行、慎独、慎情、慎微;要守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给自己的政治责任,牢牢守住政治生命线,守住正确的人生观和价值观,只有“个人干净”才能守住自己的政治生命线;领导干部要心存敬畏,敬畏组织、敬畏群众、敬畏道德、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏历史,堂堂正正做人,规规矩矩做事。
陈豪要求,要努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,扎实推进云南经济跨越式发展。深刻认识跨越发展的内涵;明确跨越发展是新常态下,对云南发展的新要求;准确把握跨越发展基本特征,尽量争取云南经济社会较快的发展速度。要注重经济发展的质量和效益的提升,要大力调结构、转方式。要着力提高经济社会发展的层次和水平,继续巩固烟草、冶金等云南传统优势产业,积极发展汽车、新材料等新兴产业,努力推动新兴产业和传统产业的融合发展。要深刻把握跨越发展的要求,即考察云南时提出的“五个着力”要求,着力保持经济平稳健康发展,着力推进现代农业建设,着力推进生态环境保护,着力推动民族团结进步事业,着力发挥党组织作用,从组织上落实从严治党。要在加强规划意识,加快城镇化建设,打好扶贫攻坚战上取得新成效;要在深化改革上迈出新步伐,积极打造面向南亚东南亚辐射中心,要以优良作风促进跨越发展,要强化守纪律讲规矩的意识,增强责任意识。
仇和要求,开展专题教育活动要抓实学习,抓住教育,抓紧整治,抓好宣传。把学习系列重要讲话精神,特别是考察云南重要讲话精神不断引向深入,把学习作为专题教育活动的核心内容,必须围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题,学深学透,真学真用,善谋善规,自觉抓好贯彻落实。要抓住教育,继续开展向杨善洲、焦裕禄、高德荣等先进模范的学习,凝聚强大正能量,同时要剖析反面案例,进行深刻反思,强化警示教育。要抓紧整治,持续深化中央确定的21个专项整治任务,省委确定的12个方面、6个重点的整治落实。要全时段全过程抓好宣传引导,为专题教育营造良好的舆论氛围。
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自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育启动以来,各省各县精心组织、积极引导,全县各级各部门规定动作不走样、自选动作有特色,确保专题教育高效推进。下面读文网小编为大家精心准备党员干部践行“三严三实”做“忠诚干净担当”的一些体会:
要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,这是对好干部标准的丰富和发展。党员干部要把“忠诚干净担当”作为自己的标尺,在做人、为官、做事中认真践行“三严三实”。
严以修身,党性为本。修身是人生的必修课,古人讲“正心、修身、齐家、治国、平天下”。党员干部应该把修身作为人生第一课,修身首当其冲就要以党性为本。好干部标准之一是对党忠诚,对党忠诚是政治品格,是领导干部的根本操守,任何时候都要与党同心同德、同向同行。党员干部在党性修养、党性锻炼中,要树立和坚持正确的立场和世界观,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,远离低级趣味,抵制歪风邪气,为干事创业奠定基础。
严以用权,百姓为重。权力有几个特点:一是权力联系着责任。一分权力,一分责任。二是权力影响着悠闲。对于敬畏权力的人而言,掌握着权力,的确要放弃个人的一些闲适生活,包括寻常百姓的一些天伦之乐。三是权力蕴藏着风险。各类诱惑,险象环生,极易摔跤。四是权力是履行责任的重要保证。领导干部要想利用好方方面面的资源,完成自己所承担的重任,必须有相应的权力。五是权力来自人民,就必须也只能为人民谋利益。六是权力是一把“双刃剑”。领导干部应该增强公仆意识,慎用权力,正确用权,坚持用权为民,用权于民,按规则按制度行使权力,严以用权,把权力关进制度的笼子里,把手中的权力真正用来为人民群众谋福祉。
严以律己,择善而从。严以律己是干事之基,是对党员干部修身、创业的基本要求。好干部的标准之一是个人干净,个人干净是为官底线。我们要敬畏人民,敬畏组织,敬畏权力的神圣性,敬畏法纪的权威性,视人民为养育我们的父母,视法纪为不可触碰的高压线。党纪国法是党员干部心中的戒尺,要“思”而有所顾忌,“行”而不忘法纪,时刻牢记组织原则。为尺可量短长,为镜可鉴优劣,像焦裕禄、杨善洲、高德荣等无数廉洁奉公、潜心为民的好干部好公仆,他们正是以清正廉洁的实际行动,赢得人民群众的信赖和赞誉的。个人干净,清正廉洁,才能让领导干部在履行使命的过程中铸就辉煌人生。
谋事要实,力戒浮躁。谋事要实是党员干部干事创业的前提。谋事要成功,“谋”的路子必须对,“谋”的步伐必须实。一是思想上忠实,把老百姓的民生工作放在心上,扛在肩上,落实在行动上,像抓经济建设一样抓民生保障,像落实发展指标一样落实民生任务,坚定不移地做好民生工作,让人民群众共享改革发展成果。二是工作推进扎实,一切以群众的需求、呼声、方便为信号,坚持问需于民,问计于民,从群众中获得源源不断的前进动力,汲取解除发展难题的无穷智慧。三是群众利益落实,让群众诉求得到充分表达,群众意愿得到充分体现,群众利益得到充分落实。四是工作作风朴实,深入一线,深入群众,提倡问题在一线发现、办法在一线寻找、困难在一线解决、口碑在一线获得。
创业要实,务求实效。创业要实是对党员干部创业的基本要求。首先,脚踏实地,真抓实干。以肯干提升境界,以敢干展示气魄,以实干赢得尊重,把心思用到干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事上。把实效性作为工作决策、工作部署的重要标尺,在思考谋划工作时,深入调研、摸准实情,看工作是否符合中央和各级党委的要求,是否符合形势的需要,是否符合群众愿望;在组织推进工作时,把握方向、重点用力,把每一个环节抓实抓细,加强过程管理;在检查考核工作时,重心下移、注重效果,看工作目标的实现程度,以实际成效来判定工作成绩。其次,担当责任,敢于直面矛盾。改革发展的关键时期,机遇前所未有,挑战也前所未有,错综复杂的新情况新问题不断出现,尤其需要党员干部要敢于担当。第三,用实践标准、群众标准和历史标准来检验实绩。强化宗旨意识,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。凡事从长远考虑,从老百姓最关心、最直接、最迫切的医疗、教育、住房、就业等现实问题出发,为民办实事、解难题、谋福祉。
做人要实,坚守正道。实实在在地做人,才能实实在在地做事。做人要实是保持共产党员先进性和纯洁性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现。必须对党忠诚,对组织和人民始终怀有感恩之心,把这种感恩的情怀转化为刻苦学习、勤奋工作、无私奉献的实际行动,做到思想干净有防线、行为干净有底线、圈子干净有界限,在成就自己的舞台上为民造福。
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把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行。做让党放心让人民满意好干部。下面是关于浅谈党员干部三严三实忠诚干净担当的范文,欢迎大家阅读借鉴。
当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。
“三严三实”和“忠诚干净担当”,既是对党员干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,又丰富了管党治党的思想内涵,为加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求;“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展;“三严三实”和“忠诚干净担当”是密切相联、相辅相成的。
每一位党员干部特别是领导干部一定要认真领会“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭,作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。要把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求贯彻到管党治党的全过程,贯彻到党建工作各方面,真正使党内政治生活严肃起来,不断提高党的执政能力和执政水平。
总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。
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开展"守纪律、讲规矩、作表率勇担当"活动是确保党员干部政治生命安全的需要。本文是党员干部守纪律讲规矩作表率勇担当的对照检查材料,欢迎阅读。
党员干部守纪律讲规矩作表率勇担当对照检查材料一:
省委、市委书记唐军在花园口经济区调研时强调,要认真学习一系列重要讲话精神,进一步振奋精神,踏实苦干,坚持走产城融合、生态宜居发展之路,加快建设黄海北岸花园城市。市领导张世坤、刘岩参加调研。
唐军来到鼎欣生物医药产业园项目现场,了解规划建设和招商引资情况,希望打造大连生物医药产业新高地。在国瑞炭材料有限公司,唐军详细了解产品研发、市场开拓等情况,希望加快自动化生产线建设,尽快扩大主导产品规模。在以生产碳化硼特种陶瓷材料为主的金玛硼业陶瓷项目建设现场,唐军认真询问产品的功能和特性,鼓励企业发展壮大。在大连比克电池有限公司,唐军鼓励企业推进科技创新,创造新的业绩。在众鑫集团食品产业园区建设现场,唐军要求企业严把食品质量关和环保关,让老百姓吃上放心食品。
听取花园口经济区工作汇报后,唐军指出,花园口经济区是辽宁沿海经济带重要支点,面对当前复杂多变的经济形势,要进一步振奋精神,强化机遇意识,增强加快发展的责任感紧迫感,咬住发展不放松,坚持走产城融合、生态宜居发展之路,加快建设黄海北岸花园城市。要在“四化”统筹、协调推进中抓好各项工作:全力以赴发展产业,壮大新材料、新能源、生物医药等主导产业规模,发展现代农业,推进一、二、三产业协调发展;有序推进城镇化建设,坚持高标准规划,加强基础设施建设,促进公共事业发展,提高社会管理水平;不断改善民生,千方百计增加城乡居民收入,努力扩大经营性收入,为城乡居民创业创造良好条件;抓好体制机制创新,充分发挥开放先导区的优势,勇于探索、敢于突破,不断释放改革红利;加强生态环境建设,保护好青山碧水和自然资源,实现城镇化与生态环境协调发展。
唐军要求,要重视和加强干部队伍建设。要从学习抓起,组织广大党员干部认真学习一系列重要讲话精神,学习中央精神和省市委要求,引导广大党员干部自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”。要扎实开展好作风建设年活动,弘扬艰苦创业精神,以踏实苦干、朝气蓬勃的精气神,进一步形成推动花园口经济区科学发展的正能量。
**市(县、区、单位)于*月初在全*党员干部中启动了“守纪律、讲规矩作表率、勇担当”主题教育活动。这是**市优化政治生态,优化发展环境的一项重要举措,目的是驰而不息纠“四风”,狠抓执行力、协作力、创新力的提升,建立守纪律、讲规矩的新常态。
人不以规矩则废,党不以规矩则乱。纵观党的历史,正是一代又一代共产党人凝聚智慧积累起来的党的纪律、制度以及各项规范,使得我们取得了革命战争的伟大胜利和新中国建设的辉煌成就。而我们在发展中遇到的一些问题,尤其是一些腐败问题,究其根本,往往是在某些地方,在某些党员干部身上,党的纪律、制度和优良传统没有得以传承和执行。通过深入学习,积极参与,我有以下几点体会。
一、“守纪律、讲规矩”是新情势下对各级领导干部新的要求 守纪律、讲规矩,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。具有很强的思想性、针对性和指导性。是当前和今后一个时期我们做好各项工作的行动指南。
一是领导干部守纪律,有益于保持党的本身纯洁。领导干部守纪律,就是要从遵守和维护党章进手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,并坚持做到纪律眼前人人同等、遵守纪律没有特权,执行纪律没例外。领导干部要自觉遵守纪律,党的纪律是自觉的纪律。
二是领导干部讲规矩,有益于党的政令畅通。领导干部讲规矩,就是懂党的规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到不越“雷池”,稳定“章法”。俗语说,没有规矩,不成方圆。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不讲规矩,不用规矩,不守规矩,就会出题目,就会栽跟头。
二、在新情势下我们在践行“守纪律、讲规矩”方面存在的主要题目
一是纪律缺失。个别领导干部视党的纪律而不顾,游离于制度束缚以外,把自己凌驾于法律之上,乃至发展与党离心离德而作奸犯科等种种现象使人痛心又发人深醒,从一个侧面证明作风题目根本上是党性题目。
二是规矩丢失。规和矩本来是石代用来画圆和方的工具,后来援用为要求人们共同遵守的办事的规程和行为准则,包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、行为礼节。它是社会有序运转、人们和谐的共处的必定要求,又是一种束缚,是一种保障。当前尽大多数同道都能自觉做到讲规矩、用规矩、守规矩,但也有个别同道缺少规矩意识。存在着忽视、轻视和漠视规矩的现象,直至规矩丢失。有的不讲规矩,“唱歌错音跑调”想事情干工作缺少“规矩”这根弦,虑事简单,言行鲁莽。
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“两学一做”关键在于以学促行。基层党员干部务必要将“两学一做”内化于心,外化于形,共同打造坚强堡垒,为实现中国梦注入强有力的“活力”。下面是读文网为大家准备的基层党员干部学习两学一做心得体会,希望大家喜欢!
近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
通知指出,开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。
通知强调,“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
通知要求,各地区各部门各单位党委(党组)要根据方案要求,结合实际制定具体实施方案。开展“两学一做”学习教育的情况,要及时报告党中央。
看了基层党员干部学习两学一做心得体会
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在坚定政治信念上勇于担当。拥护党的领导,执行党的路线方针政策,落实党组织的决定。读文网小编为大家整理了与讲担当转作风抓落实有关的发言稿3篇,欢迎大家阅读。
敢于担当是“三严三实”的关键,是时代和历史赋予领导干部的严正责任。“要牢固树立正确的价值观、纪律观、法律观,严于用权,时刻绷紧法律这根弦,牢固树立法制意识”、“要注意善于担当的艺术问题”、“要在勇于担当上不断创新,动真格,不做懒官”……会上,区委副书记、代区长朱苗,区委副书记沈岱峰等区委领导纷纷结合自己的实际工作,就如何更好地敢于担当、转作风抓落实进行了发言、谈了体会。
孙建华强调,新形势下,各级领导干部是否能敢于担当、勇于承担,对现阶段的工作具有重要意义。当前,南湖区的发展到了关键时期,各级领导干部尤其要有一股勇往直前的闯劲、攻坚克难的钻劲、动真碰硬的拼劲。
“敢于担当,首先要从我做起,从区委班子成员做起。”孙建华指出,各级领导干部要进一步加强敢于担当的责任意识,这既是本职工作的责任要求,也是一种自觉行为。对本区域、本单位的职责分工,要有一个总体把握、部署和安排。对中央、省、市的工作特别是重点工作,要不折不扣地加以落实。对群众的诉求要有回应、有处理。对应担当的责任,领导干部尤其是区领导班子更要起到带头作用,带动、引导基层干部主动履职、主动化解、主动承担责任。
“敢于担当,还要有担当的能力、善于担当。”孙建华指出,在当下的工作中,各级领导干部要加快转变原有的一些不适应经济发展的思维方式,要不断提高争取上级支持、班子同事协作配合、调动基层积极性的能力。要把握发展规律,按现有的法律法规做好当前的工作。
加强领导干部敢于担当,还要创造良好的氛围。下一步,南湖区将进一步明确担当责任,加强作风转变,在全区营造狠抓落实的良好氛围。同时,对有益于南湖区域发展的工作,要倡导敢于担当,也要容忍犯错误和失败,通过作风的转变、工作的创新,为南湖区在新一轮发展抢得先机、打实基础。
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讲担当、善作为。我们必须加强学习实践,锤炼自己的基本功,努力提高自己的工作能力。读文网小编为大家整理了党员关于讲担当转作风发言稿,欢迎大家阅读。
党章明确规定为人民服务是中国共产党的根本宗旨,“三个代表”的核心也是代表最广大人民的根本利益。因而,坚持党的根本宗旨是对一个党员最起码的要求,关键是站稳群众立场,摆正同群众的关系。我以为,作为一名中国共产党员必须始终牢记党的根本宗旨,敢于担当、勇于作为,因为没有担当就不能服务于民、造福于民。作为新形势下的企业基层党员,增强宗旨意识需要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当,既要想干事、能干事、会干事,又要干干净净干事。而要做到敢于担当必须强化“四个意识”,方能辩证处理好其中的关系:
强化责任意识,勇于担当。作为企业基层的一名党员管理者要把高标准履职尽责作为工作的基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,而不是考虑自身得失,畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨,秉承我党“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的执政理念,这样才能在直面矛盾和问题时,敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬;在面对重大原则问题时,立场坚定、坚持原则、旗帜鲜明;面对歪风邪气,敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。而不是当“好好先生”,无原则底线的一团和气。
强化学习意识,善于担当。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题;要加强对党中央、省、市和集团公司重大决策部署的研究和学习,准确把握上级政策取向,把上级精神吃透用活,提高参谋辅政的能力水平;在日常工作中,从职工群众反映强烈的问题入手,多做调查研究,分清是非、摸清脉络,维护公平正义,为职工办实事、解难事,做群众的知心人、贴心人,把职工群众满意作为检验工作的第一标准,因为职工群众是我们工作的公平裁判;同时,要密切联系实际,适时总结工作经验,分析每项工作、工作每阶段的得失,从实践中锤炼综合素质,完善自我,不断提升敢于担当的能力和水平。而不是缺少方法的盲目蛮干。
强化奉献意识,乐于担当。习告诫我们,“当官不要想发财,想发财就不要去做官”,就企业基层而言,当官就是要当职工群众的官,就是要为职工谋利益。作为企业基层的党员管理者,必须树立正确的权力观和价值观,树立崇高的理想和追求,以为职工为企业务实清廉为标准,以为职工造福为己任,以奉献付出为荣誉,当一名职工群众满意的公仆,才能真正体现自己的人生价值,才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的征程中、在企业不断发展壮大中,把职工群众利益实现好、维护好、发展好,为实现“两个一百年”奋斗目标和公司可持续发展作出贡献,真正做到吃苦在前享受在后,把企业和职工的利益放在首位,引导职工群众坚定信心、凝心聚力,全力以赴度过企业转型的艰难时期。而不是时时考虑自身利益和得失。
强化敬畏意识,廉洁担当。一个党员、一个管理者首先要解决“我是谁”的问题,提升党性修养,看清自我,正确定位,做到“四个平”:树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。时刻对党纪国法心存敬畏,按照党纪要求不断匡正人生追求,校验责任态度,衡量职业操守,时刻想着百姓、装着职工,问需于民、问计于民、问政于民,才能自觉规范自己的言行举止,才能行得正、做得端,才有底气去做别人的工作,才能硬起手腕管理让人服气,才能纠正老爷作风、衙门习气,才能改变门难进、脸难看、事难办现象和杜绝吃拿卡要,才能提高工作效率、服务水平,才能提高班子公信力、执行力。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去碰硬、不敢去较真。党员管理者要敢于担当就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名所累、不为欲所惑、不为情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一身正气、廉洁奉公,始终保持共产党人的浩然正气。
“两学一做”让我们企业基层党员管理者必须“学党规、明底线、知敬畏、讲规矩”,做一名合格党员。
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党员干部要敢于担当、严守规矩,该承当的责任要承担起来。读文网小编为大家整理了有关党员干部讲担当转作风抓落实的发言稿3篇,欢迎大家阅读。
我今天演讲的题目是:责任在于担当。
责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。
古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。
那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!
如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义?
没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干秘书工作工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
记住美国前总统林肯说的话吧:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕,谢谢大家!
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把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作,明确目标要求,融入学习教育。读文网小编为大家整理了关于党委讲担当转作风发言稿3篇,欢迎大家阅读。
2月22日下午,区党委宣传部召开区直宣传文化系统专题学习会议,传达学习在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,贯彻落实陈全国书记在区党委(扩大)会议上的重要讲话精神,通报《在全区新闻舆论单位开展“学讲话、找差距、转作风、抓落实”活动的方案》,就做好西藏宣传思想文化战线学习宣传贯彻工作作动员和安排。区党委、自治区副主席、区党委宣传部部长姜杰主持会议并讲话。
姜杰指出,在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话为新闻舆论战线与时俱进、改革创新,全面提高工作能力水平提供了强大思想武器。陈全国书记第一时间主持召开区党委(扩大)会议,安排部署全区学习贯彻工作。西藏宣传思想文化系统要认真学习领会区党委会精神,准确把握区党委的部署要求,抓学习、抓方向、抓担当、抓创新、抓队伍、抓保证,掀起学习宣传贯彻重要讲话精神的热潮。
姜杰对全区新闻舆论单位开展“学讲话、找差距、转作风、抓落实”活动提出明确要求。一是在集中学习、提高认识上下功夫,深刻领会关于新闻舆论工作的新思想新观点新论断新要求,做到入耳入脑入心,学而信学而用学而行。二是在对照检查、整改提高上下功夫,逐条对照重要讲话精神,认真查找不足,深刻剖析原因,制订详细方案,切实抓好整改提高。三是在转变作风、提升能力上下功夫,大力推进“走转改”和“三项教育”活动,把广大新闻工作者的良好形象树起来、良好作风立起来。四是在抓好落实、推动工作上下功夫,切实增强干部职工的纪律意识和执行能力,确保中央和区党委的决策部署落实到位。
专题学习会上,区直宣传文化系统负责人结合工作实际,畅谈学习讲话精神、做好新闻舆论工作的体会和打算。
12月2日,市委、市纪委书记武宏文深入阳城县,就基层党组织和党员干部践行“三严三实”要求、加强作风建设情况进行调研。
武宏文先后来到北留镇北留村党员王富祥等农户家中,并随机走访了个体工商户,认真倾听基层群众对党员干部的意见建议。调研期间,他还深入大唐阳城发电厂,同企业负责人进行座谈,实地了解阳城县各级党员干部转作风、抓落实、促发展的情况。
武宏文对阳城县、乡、村三级党组织和大唐阳城发电厂想群众之所想、急群众之所急,密切协作配合、精心组织实施,科学有效解决3300户、1.1万人集中供热的做法给予充分肯定。
武宏文强调,干任何事业都不会一帆风顺。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用,广大党员干部要一马立先、冲锋在前,对定下的事情咬住不放,铺开的工作一抓到底,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓工作落实,切实做到善始善终、善做善成。要学习央企吃苦耐劳、主动作为、对标一流、守信重诺的精神,专注谋事干事,言必信、行必果,对承诺老百姓的事情不折不扣兑现落实。
武宏文要求,群众有需求,干部有责任。老百姓满意不满意、高兴不高兴,是对县、乡、村各级党员领导干部开展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育成效的最好检验。各级党组织和党员干部要始终把群众的呼声作为第一信号,把老百姓一家一户办不了的事办好,把老百姓一家一户解决不了的问题解决好,切实增强人民群众的获得感。要通过点点滴滴转作风、抓落实的实际行动,用干部的“辛苦指数”换取老百姓的“幸福指数”,将党委、政府的政绩写在老百姓的脸上、刻印在他们的心中。
武宏文强调,权力就是责任,责任就要担当。各级党组织和党员领导干部要认真学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,按照“三严三实”的要求,坚持高标准、严要求,逐级担当责任,层层传导压力,真正让忠诚履责、尽职尽责、勇于担责成为常态。
29日上午,市委召开会议,学习贯彻胡春华同志在进一步促进粤东西北地区振兴发展工作会议和粤东片区座谈会上的重要讲话精神。市委书记许光要求,全市各级各部门要振奋精神,把思想认识统一到省委、省政府振兴粤东西北战略部署和胡春华同志重要讲话精神上来,积极推动项目建设,以有担当、敢负责的精神,着力转作风、抓落实,努力推动潮州振兴发展。
许光指出,此次省委书记胡春华同志带队赴粤东四市检查推进加快发展工作情况,对潮州推动振兴发展各项工作给予充分肯定,增强了我们干好工作的信心和决心。但同时也要看到,目前潮州发展的压力仍很大,任务仍十分繁重,干部队伍精神面貌和工作作风仍需进一步改进,必须以破釜沉舟的决心,解决当前存在的困难和问题,潮州发展才更有希望。全市各级各部门要振奋精神,切实把自己摆进去,把责任扛起来,努力推动潮州振兴发展。
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开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,就是为了推动各级干部突出问题导向,强化担当意识,认真查找不足,坚持以上率下,推进工作落实。读文网小编为大家整理了2016年关于讲担当转作风抓落实发言稿3篇,欢迎大家阅读。
今年以来,凉州区积极扎实开展“工作落实年”活动,深入推进“四风”问题专项整治,重点治理少数干部中出现的懒政、庸政、怠政等影响政府形象和公信力的苗头性、倾向性突出问题,坚决整治“为官不为”行为,大力倡导勤政廉政、勇于负责、敢于担当、依法办事新风尚,推动作风建设新常态。
严规矩 建制度
凉州区推行权力清单、责任清单制度,明确权责主体和关系,明晰干部的权力边界,规范干部用权流程,把权力关进制度的笼子,做到法定职权必须为、法无授权不可为。建立行政权力网上公开透明运行系统,实行“一次性告知”“首问负责”“限期办结”“服务承诺”“首席代表”等制度,提升办事窗口优质服务水平。
凉州区完善区委会工作规则,建立重大决策部署决策研究、工作报告、协调推进、督促检查、考核奖惩制度,以及党内重大决策征求意见制度,规范权力运行。建立“四述“制度,组织8名乡镇、部门党政主要领导向区委全委会、区纪委全委会述纪述责述廉述作风并进行民主测评,督促“一把手”带头“作为”。
凉州区健全考评制度,细化年度目标管理考核指标,建立和完善岗位责任制、重点工作周报告、月督查、季通报、年考评制度;改进干部日常考核、专项考核和年度考核工作,完善绩效评估,以考核促进干部履职尽责。
凉州区制订《关于集中整治干部“走读”问题的实施方案》《关于严肃乡镇干部工作纪律的通知》,健全完善日常学习、考勤、坐班带班、请销假、工作人员外出报告、离岗告示、责任追究等工作制度,规范干部行为。推行各类证照、社保低保、户籍计生等代办服务和村干部轮班、社区干部错时上班等制度,方便群众办事。
凉州区完善干部选拔任用配套制度,出台《凉州区干部“逢提必下”实施办法》《凉州区领导干部交流回避办法》《凉州区区管领导班子和领导干部综合分析研判办法》《凉州区机关事业单位工作人员调配暂行规定》,按照提出的好干部标准,大力选拔重用讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部,让有为的人有位。通过反向约束、正向激励一并发力,营造鼓励干事、支持作为的宽松环境和氛围。
凉州区严格追究制度,出台了《凉州区落实“五禁”规定责任追究办法》《特色林果业建设责任追究办法》《城乡居民最低生活保障工作监督检查办法》《农村危旧房改造工作监督检查办法》《凉州区政府投资项目管理及廉洁保障实施办法》《凉州区影响机关效能行为责任追究办法(试行)》《凉州区机关效能告诫暂行办法》等制度,从严约束管理,让制度成为“紧箍咒”,督促“不为”者“要为”。
严监督 强管理
凉州区围绕市、区重大决策、重要部署、重点工作,细化分解任务,确定牵头领导,明确责任领导和责任单位,由区级领导和相关部门负责人带头领办、组织实施。跟踪督促“不为者”“慢为者”,采取明察暗访、集中督查、驻点盯办等方式,实行台账管理,明确任务目标、推进措施、责任人、完成时限,盯人、盯事、盯过程、盯结果,盯着办、抓落实、见成效,促使任务项目化、项目责任化、责任具体化,加快工作进度,限期抓好任务落实。今年以来,共开展明察暗访6次,下发督查通报和督查快报6期;对10个压沙造林“慢作为”的单位、38名“为官不为”“推诿扯皮”的干部进行了通报批评和效能约谈。
凉州区在凉州网设立“书记信箱”“区长信箱”专栏,公开区纪委监察局、效能办、督查办监督举报电话、电子邮箱号码,设立凉州区“12345便民服务中心”,受理广大人民群众对“为官不为”“为政不廉”“推诿扯皮”等突出问题的举报投诉。对受理的举报,逐一登记、逐项核实,对市委、市政府转办信件,区上主要领导亲自盯着办、即时办,做到事事有回音,件件有落实。今年以来,共受理“为官不为”“推诿扯皮”等方面的信访举报133件(次),办结115件。
凉州区出台《凉州区行政权力网上公开透明运行绩效考评暂行办法》,在区级和乡镇、街道政务服务大厅开展电子监察,进行实时监察,对每月系统运行绩效考评成绩在全区通报,排名靠后的在《武威日报》通报。今年以来,对行权系统运行不规范的9个单位的纪委书记和便民服务大厅分管领导进行了效能约谈。
凉州区进一步精简审批服务、证照办理和收费事项,取消、下放行政审批事项73项,办理时限压缩37%,平均时限由原来的11个工作日压缩为7个工作日。
凉州区集中治理“吃空饷”问题,清理出“吃空饷”人员2名,依法解除了聘用合同。整治公职人员违规经商办企业问题,清理参与经商办企业的公职人员27名。着力整顿软弱涣散基层组织,整顿转化软弱涣散基层党组织159个,选优配强党组织书记49人。严厉整治干部“走读”,对存在“走读”问题的17名责任人进行了效能问责。通过全方位、立体式的监督,形成了以监督措施倒逼干部主动作为、奋发有为的工作机制。
严执纪 真问责
凉州区结合“动员千遍,不如问责一次”的实践经验,对苗头性问题,以批评教育、效能告诫、诫勉谈话等措施及时提醒;对不作为、慢作为、乱作为现象,依据党纪政纪严肃处理;对不称职、不胜任、不适宜的,予以组织调整;对不听招呼、我行我素、屡教不改的,坚决从严处理。
凉州区坚决落实“签字背书”和“一案双查”,督促各级党委(党组)、纪委(纪检机构)对其承担的党风廉政建设责任签字背书;对发生重大腐败案件和严重违纪行为的系统、部门和单位,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,也要倒查追究相关领导失教、失管、失察的责任,真正做到有错必究、有责必问。今年以来,对4起违反中央八项规定精神的问题,除给予当事人党政纪处分外,对履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的9名单位主要领导和纪委书记(纪检组长)予以问责,其中给予党政纪处分2人,诫勉谈话1人,批评教育、做出深刻检查6人。
凉州区坚持刚性执纪、铁面问责,对于顶风违纪的现象,露头就打,严肃查处,严肃追责,今年以来,纪检监察机关初核违纪线索56件,立案查处23件,给予党政纪处分33人(其中科级干部13人),特别对落实“五禁”规定不力的2名乡镇党委书记在给予纪律处分的同时进行免职处理。同时,对39个单位48名个人进行了效能问责;对整治环境卫生不彻底、落实“五禁”规定不力、资金拔付不及时的5个单位、6名个人下发了书面效能告诫书。在凉州频道设立“作风曝光台”,对违反工作纪律,工作不在状态,“为官不为”,效率低下、慢作为等行为进行公开曝光。设立以来,共开播5期,对违反工作纪律、工作不在状态的25个单位15名个人进行了公开曝光。
严教育 勤培训
加强党员干部的理想信念、党性观念和群众观念教育,拧紧党员干部思想开关。凉州区把“三严三实”作为党员干部最基本的政治品格和做人准则,通过开展各具特色的理论宣讲、专题研讨、专题调研等活动,着力解决思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,教育引导党员干部净化思想、规范言行、提升能力、服务群众,筑牢“为官有为”的思想基础。
凉州区加强廉政教育,组织全区4558名干部进行廉政法规知识测试,1448名领导干部签订廉政承诺书,召开警示教育大会,深入开展廉政文化“六进”活动,督促党员干部牢固树立不勤政也是不廉政的观念,坚决摒弃为官不易、为官不为的消极思想。
加强干部培训,提高干部为民服务本领,今年以来,凉州区组织举办非公企业党组织书记轮训班1期,培训非公企业党组织书记220人次;组织乡镇、街道、区直部门领导干部参加“富民兴陇”知识讲座3期,培训党政领导干部200人次;举办食品药品监管执法人员培训班、全区小学科学实验教师培训班、农机化工作业务知识培训班等业务班次8期,培训专业技术人员1600多人次。
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讲担当,转作风,抓落实。党员必须加强学习实践,锤炼自己的基本功,努力提高自己的工作能力。读文网小编为大家整理了关于讲担当转作风抓落实发言稿,欢迎大家阅读。
根据xx要求,结合学习科学发展观学习活动,就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈,一方面是树正气,另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行,各方面和谐了团结也自然形成。
市委书记陈建生提出,“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题,三者相互联系、相互作用、有机统一,力在“转”、重在“树”、效在“促”。
效在“促”,指明了此次活动的最终目的,既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实,又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。
在本次主题活动的学习中,我深刻领会省委、市委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象,争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。
要着力于“实干”,就是以务实重干,营造优良环境,创造发展优势。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营造良好的发展环境,才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我市科学发展的进程。
着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题,这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效,坚持继承巩固、一以贯之地干,脚踏实地、迎难而上地干,勤俭节约、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。
要着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下去,不但不能推动工作,而且会影响全局发展。因此,我认为力促推进工作,就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。
通过这次学习,我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神,要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来,把各项具体工作与总体部署协调起来,推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众,切实掌握第一手资料,逐个解决具体问题,逐项推进具体工作,逐一推进具体项目。
通过本次学习,我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象。对广大党员干部来说,既要在实干实效中赢得发展,也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身,从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。
通过本次学习,我们要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾,都要勇于面对、敢于碰硬,真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方力量,创造性工作,提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。
通过本次学习,我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事,善于干实事、干成事,在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题,努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题,努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中树立起威信,树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。
总之,繁重的发展任务,百姓的无限期待,考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部,我们一定要贯彻落实好市委的决策部署,进一步振奋精神、凝心聚力,开拓创新、求实求效,努力完成各项目标任务,努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。
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作风建设是一项长期任务,只有起点,没有终点;作风建设也是一项常态工程,只有更好,没有最好。读文网小编为大家整理了有关党员讲担当转作风抓落实的发言稿3篇,欢迎大家阅读。
同志们:
为切实解决部分党员干部落实不力、反应不快、效率不高等作风方面存在的突出问题,进一步提振干部精神,提高干部队伍执行力、战斗力,市委决定,从今年8月份开始到年底,在党政机关开展为期半年“转作风、抓落实”活动。7月底,市委印发了《2015年襄阳市转作风、抓落实活动方案》,上个星期,市纪委又专门组织召开了转作风、抓落实活动动员会暨电子日志管理工作推进会,在会上,纪委书记王铭德在会上做了重要讲话,纪委副书记彭志新对市环保局落实工作不力的情况进行了全市通报,这说明市里对抓作风建设、抓工作落实非常重视。按照市委统一安排部署,今天下午我们利用半天的时间开个动员会,主要是传达全市会议精神,同时对局系统工作进行安排部署。下面,我讲几点意见:
一、要站在服从大局、服务发展的高度,充分认识转作风、抓落实的重要性
作风建设一直以来是一个老生常态的话题,但也是一个永不过时的话题。从会议的准时通知到单位的正常运转,从一项任务的具体实施到市委市政府重大决策部署的落地,都需要扎实务实的作风和及时高效的落实来保障、来推动。离开了这两样,什么都干不成。我们机关后勤工作作为全市工作的组成部分,要站在服务发展、服从大局的高度去谋划、去落实。
1、转作风、抓落实是推动全市发展的迫切需要。近一段时间,市里先后召开了一系列重要会议,对当前和今后一个时期的工作作出了全面安排部署,并多次召开三严三实专题教育活动推进会,强调干事创业、求真务实的工作作风。当前,我市经济社会发展正处在一个关键期,也是各类矛盾、问题逐步凸显暴露的非常期。这里面固然有一些不可控因素的影响,但也有一些是因为作风漂浮、落实不够造成的。在加快汉江流域中心城市建设上,最关键的就是要把全部心思和精力放在转变作风、狠抓落实上,一步一个脚印把工作都做好。
2、转作风、抓落实是顺应群众期待的必然选择。现在进入了网络时代,社会对干部作风问题越来越关注,群众对不少干部办事效率低下的吐槽越来越多。现在随便一个回复、一句话都可能成为社会关注的焦点。在国务院常务会议上一连讲了三个故事,痛斥某些政府办事机构。其中两个都是涉及办事效率方面的,一个是让群众开出具各种奇葩证明,另外一个是上报劳模材料需要盖七八个公章,两天没跑下来的事情。干部办事取决于心情好坏的现象客观存在,一些“神答复”或“推皮球”的现象更是耽误了群众的事,伤了群众的心,更损了政府公信力。虽然我们不是此类单位,但这方面的问题大家还是要引起重视,引以为戒,不要因为一点儿小事落个处分,更不能当全市的反面典型。
3、转作风、抓落实是树立部门形象的内在要求。机关事务工作琐碎、繁杂,摊子大,人员多,主要服务对象比较特殊,抓好机关作风建设就特别显得重要。如果我们全局干部职工都把自己的本职工作做好,做出一些效率,做出一些亮点,做出一些成绩,那么汇集起来就是一个很大的亮点,一个较大的成绩,别人就会说机关事务管理局工作不错、有成绩。反之,如果各科室、各单位都出一点问题,那么汇集起来就是一个很糟糕的结果,别人对我们就不会有好的评价。所以,树立好的形象,转变作风、狠抓落实与大家每一个人都息息相关的,大家都应该有履行好职责的义务。
二、要本着忠于事业、勇于负责的态度,切实推动转作风、抓落实取得明显进步
近几年,可能大家也感受到,机关事务工作的管理职能在不断增强,承担的工作任务也逐渐增多,同时,也做了一些卓有成效的工作,这源于绝大多数干部的默默无闻、任劳任怨、无私奉献。但是我们也应当清醒的认识到,与领导的要求、干部的期盼和机关事务可持续发展的形势相比,我们还存在一些差距和不足。作为机关后勤干部,我们要本着忠于事业、勇于负责的态度,搞好服务、推进工作,要为机关后勤事业的发展尽心,为机关后勤事业的变化尽力,为机关后勤事业的未来尽责。
1、要提振精神境界。小平同志说过,社会主义是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。我们干事业抓发展,最可怕的就是工作任务不落实,更可怕的就是在一片落实声中落空。有一分的部署,必须跟进五分的措施,拿出十二分的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。
当前,我局干部职工的作风状况还存在一些问题,有的还比较突出:如有的宗旨意识淡化,责任意识不强;有的站位不够高,想问题、办事情、抓工作,有时从局部甚至个人角度出发,没有把思想和精力完全集中到机关后勤事业发展的大局上,政治敏感性不够强,缺乏雷厉风行的工作作风;有的组织纪律松懈,自由散漫现象严重,上班迟到、早退,请假不履行手续,想来就来,想走就走,工作不用心、不安心;有的工作态度漂浮,工作作风不实,执行力不强等,这些都是需要整改的。各单位、各科室、各干部职工要按照方案的要求,对照思想政治、职守操守、组织纪律、能力素质、精神士气等方面进行深入剖析查找,积极改进。
2、要提升服务效能。机关事务工作不像党务宣传工作那样务虚的多一些,也不像经济工作那样短期内不易见成效,而是很琐碎、很具体,其效果也很直观、很直接。我们工作的每一个方面、每一个环节,直接与干部职工的切身利益相关,做得好不好,大家感觉最真切。这是后勤工作的最大特点,也是最需要重视和研究的特点。很多事情,干与不干、干多干少、干好干坏都在方寸之间,不好衡量,可以干可以不干,可以早干可以晚干,可以快干可以慢干,可以高质量地干也可以低水平地干,关键看你用什么样的态度来对待。所以我觉得,提高服务意识,提高服务效能,对于做好后勤工作至关重要,应该把这两点作为很重要的弦,始终绷在我们的脑子里,绷得很紧。这两根弦绷得越紧,我们的工作就越有开拓、越容易取得成绩。
3、要提高能力素质。机关后勤事业的发展进步,离不开大家的共同努力,更离不开专业的能力素质保障。对于单位来讲,机关后勤工作的出发点和落脚点在于服务好、保障好;对于机关事务工作者来讲,工作既是大家赖以谋生的手段,更是自身价值的体现。两者的结合点正是体现在抓落实的行动上。抓不抓落实,反映的是工作作风;会不会抓落实,反映的是工作能力。抓落实不能只凭工作热情,还要依靠能力素质和业务素养。在推进工作、抓好落实的过程中,我们可能会遇到一些过去没有遇见过的问题,甚至是一些棘手、困难的复杂问题,这就需要我们不断提升自身的能力素质和业务素养。大家在平时要静下心来想一想,多研究研究自己的本职工作,注意总结、发现其中的规律,不能像工地师傅那样简单地抛砖、撂砖,当“二传手”。对各自份内的工作要做到心中有数,各项政策要烂熟于胸。只有能力提高了、素质过硬了,才能更好更快地抓好工作落实,处理问题才不会焦头烂额、一筹莫展。
三##、要加大监督检查、考核督办的力度,确保转作风、抓落实活动取得更大成效
1、要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓住来的,更是一层一层带出来的。领导班子、领导干部是作风建设的风向标,一定要走在前、当表率、做示范,决不能以要求别人转变作风,来代替自身的作风转变。凡是党组研究决定的事项,班子成员要抓好落实;凡是领导安排的任务,相关科室和责任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困难的,是什么情况,要及时报告。凡是要求局属单位做到的,局机关必须带头做到;凡是要求干部职工做到的,领导干部必须带头做到。在这里我表个态:在“转作风、抓落实”活动中,局领导班子要带头,党组成员要带头,我本人要带头,带头转变工作作风,带头求实务实狠抓落实,当好作风建设的排头兵,为局系统干部职工树立榜样。
2、要创新机制制度。作风问题的反复性、复杂性和综合性,决定了我们既要着力治标、切实解决突出问题,更要立足治本、加快构建长效机制。一个好的领导固然能带动一个单位、一个部门的风气,但更多的是要靠科学的制度来推动、来巩固。要制定和完善各项工作制度,规范和简化各项工作流程,严格落实岗位责任制、工作执行机制、督办问责制、责任追究制,实现以科学制度管人、管事,减少工作的随意性。
3、要强化督查问责。从市里近期通报的典型案例来看,市委市政府在推进干部作风建设方面是下了决心、动了真格的。特别是两严集中教育、三严三实专题教育活动开展以来,政治纪律、政治规矩只能是越来越严,越来越紧。特别是对市委市政府安排的任务,我们更不能掉以轻心,要在第一时间拿出方案,解决不了的、推动不了的,是什么情况,要及时反馈。说一千,道一万,不是看你讲的怎么样,关键是看你行动的怎么样、工作的成效怎么样,我想今后要加强督办检查,严格问责问效,对落实好、成效佳的,给予表扬奖励;对工作不力、落实不力的,坚决采取相应措施进行处理。
同志们,作风建设是一项长期任务,只有起点,没有终点;作风建设也是一项常态工程,只有更好,没有最好。我们一定要以这次活动为契机,满怀对机关后勤事业发展的激情,下功夫把机关作风抓得更好,把工作效能抓得更优,把后勤事业发展抓得更实,以更加优异的成绩交出一份领导满意、群众满意的答卷!
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“讲担当、转作风、抓落实”是这次集中教育实践活动的主题,三者相互联系、相互作用、有机统一。读文网小编为大家整理了讲担当转作风抓落实优秀发言稿,欢迎大家阅读。
四川省委教育实践活动领导小组近日下发通知,要求认真学习贯彻省委书记王东明同志讲话精神,深入开展教育实践活动,通知要求各级党组织和党员干部要围绕践行“三严三实”要求,坚持一心为民干在实处,进一步学先进、转作风、抓落实,深入开展教育实践活动,以优良作风和良好精神状态,为深入实施“三大发展战略”、奋力推进我省“两个跨越”作出新贡献。
通知强调,要深刻领会“学先进”的重要要求、“转作风”的基本内涵、“抓落实”的核心要义,要把“学先进、转作风、抓落实”纳入专题民主生活会和专题组织生活会对照检查的重要内容。自此,四川全省上下营造起“学先进、转作风、抓落实”的浓厚氛围。
学先进,就是要以先进为榜样、向先进看齐,集聚奋勇争先、跨越赶超的强大正能量。我们学先进、赶先进、当先进,就是要弘扬这股正能量,真正把学习先进的过程转化为转变作风、服务群众的过程,在全社会集聚形成一心为民、奋勇争先的强大气场。注重先进典型的示范激励,是长期以来我们党加强思想政治建设的有效做法。在群众教育实践活动中,推出的兰辉、菊美多吉、毕世祥等全国先进典型,较好发挥了榜样力量和示范效应。见贤思齐、争当优秀永远是共产党人不变的追求,党员干部应以他们为榜样、为标杆、为镜子,在思想上对照、作风上学习、境界上看齐、业绩上追赶,争当讲党性守纪律的表率、争当推动改革发展的先锋、争当践行群众路线的楷模。
转作风,就是要从严治吏、反庸治懒,刹“不为”之风、换“不为”之将。当前,一些地方的干部出现了“为官不为”的现象,把严格管理与大胆工作对立起来,拿“严管理”替“少干事”找理由,用“不出事”为“不干事”开脱责任,出现了门好进、脸好看、不表态、不作为、事情更难办的倾向。不作为既是作风问题,也是庸政懒政的表现。近期,中央在连续召开的教育实践活动推进会上反复强调,要解决干部队伍中实际上存在的不敢担当、为官不为的问题。党员干部应自觉把刹“不为”之风、换“不为”之将的责任扛在肩上,从严教育管理监督干部,从严抓班子带队伍。
抓落实,就是要鲜明崇尚实干、大抓落实的导向,一心为民、干在实处。抓落实体现的是一种担当,必须正视问题迎难而上。当前社会需要破解的矛盾和困难仍然很多,一些干部实不下来、深不下去,核心是不敢担当、不愿担当,遇到困难绕道走、遇着矛盾躲着走。现在,一些干部怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事,说到底还是担当不够。抓落实检验的是一种政治责任,必须把不折不扣执行落实作为纪律要求。我们衡量一项工作干得怎么样,标准只有一个,那就是看抓落实有没有到位,抓执行有没有成效。要认真开展督查检查,对中央和省委的决策部署置若罔闻,有令不行、有禁不止的,必须严厉制止、从严追责。
无论是学先进、转作风、抓落实,说到底都是为了造福群众,这是我们一切工作的出发点和落脚点。
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面对当前严峻的发展形势和巨大的经济下行压力,全市上下必须以开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为动力,振奋精神,调整状态。读文网小编为大家整理了讲担当转作风抓落实发言稿范文,欢迎大家阅读。
在“两学一做”学习教育中,晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题,突出问题导向,强化责任落实,从5月下旬开始,在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动,以领导干部为重点,引导广大党员带着问题学、聚焦问题查、对照问题改,确保“两学一做”学习教育自始至终落脚在解决问题上,体现在狠抓落实中,取得实实在在的效果。
把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作,明确目标要求,融入学习教育。“讲担当”就是坚持党的事业第一、人民利益第一,带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献,守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头,着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事,查处“不落实”的人,在真整改、求突破上见实效,确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列重要讲话,深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足,紧密结合“我是党员我带头”主题实践活动,树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向,确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。
把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际,突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题,6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单,制定整改问题的任务书、时间表、路线图,让查摆出的问题见人见事、见根见底,防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前,针对每一个问题制定整改措施,将工作细化分解到责任部门责任人,落实到工作推进上,整改措施要具体实在、明确可行,真正做到“一个问题一个台账”“整改一个销号一个”,推动整改工作落到实处。
把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习系列重要讲话统一起来,拓展深化学习内容,强化提升学习效果,突出学用结合、知行合一,切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节,无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员,还是整改落实、立规执纪,都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题,在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式,对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查,并采取分层分段的办法加以解决。
把“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作中。着眼于党员队伍建设的薄弱环节和管理监督的短板,突出抓好规范党员活动日制度、党员组织关系排查、党费收缴使用管理、建强基层党组织等重点工作,增强党员意识,提升战斗堡垒作用,着力解决一些党组织和党员宗旨观念淡薄、漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、损害群众利益行为,解决在重要任务、重大考验面前临阵退缩的问题。同时,抓住党员领导干部这个“关键少数”,充分发挥“第一责任人”职责,带头攻坚克难,带头做好表率,以上率下抓好本地本部门问题的整改落实,带动各级党组织和广大党员直面问题、查找不足,推动问题解决,真正通过层层示范、层层带动,上级带下级,一级带一级,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
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“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作中。读文网小编为大家整理了党员教师讲担当转作风抓落实发言稿,欢迎大家阅读。
“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。”面对压力和困难,党员干部有没有担当的境界和劲头,直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中,并结合“我是党员我带头”主题实践活动,以领导干部为重点,坚持以上率下,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实,在急难险重任务中勇挑责任重担,真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须理解其深刻内涵。“讲担当”,就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来,统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来,统一到市委、市政府的安排部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”,就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风,促进干部作风持续转变。“抓落实”,就是要按照“一分部署、九分落实”的要求,按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,必须坚持问题导向,立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学一做”学习教育的一项自选动作,切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中,以“讲担当、转作风、抓落实”为专题,领导班子带头示范,自上而下开展一次学习讨论,举一反三,深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题,认清问题要害,深挖思想根源,深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题,列出问题清单,真正做到见人见事、见根见底,并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施,将工作细化分解到具体部门、落实到每个人,真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”,切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度,推动整改落实,确保取得实效。
风成于上,俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法,示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动,领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任,既直面问题,不藏着不掖着,又要带头攻坚克难、敢于担当,切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实,最终要落实到干好实际工作上,体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中,体现在深化改革的攻坚克难中,体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松,时刻保持强烈的危机感和紧迫感,积极作为、善谋善为,为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
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我们要守纪律讲规矩转作风抓落实,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,时刻不忘对党应尽的义务和责任。读文网小编为大家整理了3篇关于党员讲担当转作风抓落实发言稿范文,欢迎大家阅读。
8月6日,区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调,要以此次专题民主生活会为新的起点,进一步转变工作作风,敢于担当,严守纪律,增进团结,立行立改,以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大会副主任邱开祥参加会议并讲话,区委第二督导组组长傅学群作了点评。
区发改局是陈晓在区直单位的教育实践活动联系点。民主生活会前,陈晓仔细审阅了区发改局班子和班子成员的对照检查材料,听取了该局教育实践活动进展情况、专题民主生活会准备情况的汇报。会上,区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子,围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的主要问题作了对照检查,深刻剖析思想根源,提出了今后努力方向和整改举措。随后,班子成员坦诚相见,放下包袱,开门见山,揭短亮丑,严肃认真进行了自我批评,实事求是开展了相互批评,达到了预期目的。
陈晓充分肯定了民主生活会,同时也指出了存在的问题与不足。他指出,专题民主生活会是教育实践活动的一个重要环节,从某种意义上讲,会议质量如何,很大程度上了体现了教育实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望,希望发挥更重要、更重大的作用。接下来,区发改局班子要进一步深化作风建设,正风肃纪、严明纪律,守好规矩、勇于担当,振奋精神、主动有为,以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。
陈晓要求,教育实践活动要取得良好的效果,需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点,深入转变作风、改进作风,坚决防止“闯关”思想,继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学,加强对事关全区改革发展长远问题的分析研究。要深入基层一线,在深入调研中了解问题、发现问题、解决问题。要坚持立说立行抓整改,要对专题民主生活会查摆出来的重点问题,要列出清单,排出任务书、时间表、责任人,做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规矩,该承当的责任要承担起来,紧紧围绕区委区政府中心工作,全力服务婺城改革发展大局。
陈晓强调,发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作,工作政策性、专业性很强,职能重要、责任重大。要提升把握政策的能力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地,必须时刻关注政策的最新动向,把握宏观经济政策及动态。要抓好调查研究各项工作。要深入研究事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题,研究本地区本部门工作中需要解决的重点问题,全力做好经济运行预测监测工作,为党委、政府科学决策提供科学可靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期,作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门,发改局要切实增强统筹协调意识,发挥好与相关部门的沟通协调作用,扎实推进婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作,做到执行任务坚决果断,落实工作高标准,不推诿扯皮,真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事,团结促干部,特别是班子成员要带头做好团结,努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。
郑松有代表局党组作表态发言。
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