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要把党建设好,关键在于搞好基层党员教育,提升党员素质,通过开展党员教育提高基层党员的党性修养,增强服务群众、造福社会的能力,是党建工作中的一项重要任务。下面是小编为大家收集整理的2017年党员教育培训材料,欢迎大家阅读。
中共首提“四个意识”有何深意
1月29日召开的中共中央政治局会议,首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。熟悉中国政治的人知道,这“四个意识”中的前两个,即政治意识、大局意识,经常出现在中国政治话语系统之中。而“核心意识、看齐意识”是在近两个月才成为政治热词。那么,中共首提“四个意识”,尤其是“核心意识、看齐意识”,有何深意?
为何强调“核心意识”?当今中国治理和中共执政的复杂性和艰巨性,世所罕见。世界格局正在深刻调整,国内格局正在深刻变革,中国面临两个棘手的世界难题,即“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”,需要有智慧、有担当的领导核心,这事关13亿多中国人民的福祉和利益。
三年来,带领下的新一代领导集体,治理中国的绩效非常亮眼。其中重要原因,乃主动担当,重塑中国政治格局,全面负责党的各项任务,亲任多个领导小组组长,协调权力支配和资源配置。未来几年的中国治理和变革,难度之大,责任之大,可以想象,比以往任何时候都需要一个坚强的领导核心。“任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。”(邓小平) 为何强调“看齐意识”,笔者曾在“学习小组”专文提过。核心意思两层:
一是“集中统一”是中共执政发展的根本所在,党内分裂、不团结是政治隐患、危机之源。邓小平曾说,“只要有一个好的政治局,特别是有一个好的会,只要它是团结的,努力工作的,能够成为榜样的,就是在艰苦创业反对腐败方面成为榜样的,什么乱子出来都挡得住。”这是在总结国内外共产党政权兴衰史的基础上,得出的深刻经验教训。苏共偌大一个政党之所以亡了,至关重要的因素就是党内政治力量分裂、意识形态分歧等。中共革命史以及建政后的建设、改革史表明,历次困境的根源之一即是中共内部出现不看齐的力量,甚至是搞分裂党的政治勾当。党中央严肃查处周永康、令计划违纪违法案件,消除了党内重大政治隐患,原因之一即是他们破坏党内统一团结。
二是治理中国、变革中国需要有中央权威,需要有打破体制内既得利益集团的权威。中国这么一个大国、中共这么一个大党,没有强有力的中央权威,是不行的、不可想象的。无论是地方还是部门,必须把分管的工作同党中央重大决
中共吴起县第二小学支部委员会 2017年党员“常规”学习材料 策部署衔接、统一起来,必须经常、主动、全面地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向治国理政新理念新思路新战略看齐,决不可自搞一套、阴奉阳违、“标新立异”、搞“独立王国”,影响党中央决策部署的贯彻落实。
中央要有权威。改革要成功,就必须有领导有秩序地进行。没有这一条,就是乱哄哄,各行其是,怎么行呢?当前,中国改革进入攻坚期和深水区,无论是“啃硬骨头”还是“涉险滩”,都需要有中央权威,需要有打破体制内多年形成的既得利益集团的改革权威。尤其是“触动团体或个人奶酪”时,最需要中央权威。 简言之,“四个意识”的提出,标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段,将深远影响未来几年的中国政治格局和改革绩效。党中央以及,将以更大的权威与担当,带给中国民众更多获得感。
1、“四创建四争当”,即:“在农村建立农村党员干部抓产业机制,创建发展型党组织,争当带富型党员;在机关建立机关党员干部下基层抓落实机制,创建效能型党组织,争当表率型党员;在社区建立社区党员干部服务居民机制,创建服务型党组织,争当奉献型党员;在企业和其他行业建立非公及“两新”党员带头创业机制,创建诚信型党组织,争当创业型党员”。
2、抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好“两个覆盖”,就是要抓好党组织覆盖和的工作覆盖;发挥好党组织“两个作用”,就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用;加强“两支队伍”建设,就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设,为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。
看了“2017年党员教育培训材料”
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坚持党纲、党的指导思想、党的路线,密切联系群众,全心全意为人民服务,为实现党的近期目标和最终理想奋斗到底。下面是小编为大家收集整理的3篇主题教育党员党性分析材料,欢迎大家阅读。
自开展讲正气树新风主题教育活动以来,我系统地学习了有关文件及其必读内容,边学习边思考,边学习边总结,做到“两促进、两不误”。进入分析评议阶段以来,结合自身的思想、工作和作风,通过敞开思想开展谈心活动,多种渠道广泛征求意见,进行了深刻的反思和解剖,查摆问题,深刻剖析原因,吸取教训。可以说是触动了神经、触及了灵魂、激活了思想。现将自己在思想、工作、作风等方面的情况剖析如下:
一、思想上的收获提高
通过认真学习有关文件、收看录相、参加专题讨论、撰写体会文章、记写读书笔记等活动,感到个人在这次教育活动中,无论从政治思想、作风纪律方面,还是从分析认识水平、组织协调能力等方面都得到了实际的锻炼。主要体现在几个方面:
1、进一步提高了对在全党开展讲正气树新风主题教育活动重要性、必要性的认识。在社会主义市场经济深入发展的新时期加强党员作风建设,对于我们全面贯彻党的十六大精神,努力提高党员队伍整体素质和党组织的凝聚力、战斗力,对于促进全面建设小康社会的历史进程,都具有很强的现实针对性。通过学习,提高了践行共产党员先锋作用的主动性和自觉性。
2、进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解。通过学习,明确了“三个代表”重要思想科学地把握执政党建设规律,以及党的十六大把“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我党必须长期坚持的指导思想的重要意义,认清了自己作为一名党员领导干部,在全面贯彻“三个代表”重要思想、积极建设小康社会进程中所承担的历史责任,坚定了用“三个代表”重要思想武装头脑、统领工作的信心,增强了实践“三个代表”的自觉性和坚定性。
3、进一步坚定了创新发展、勇于探索的信心。通过学习,加深了对科学发展观的理解,明确了新形势下分管工作所面临的新任务、新课题,树立了坚持“两个务必”,站在时代前列,解放思想,勇于创新,不断进取,不断开拓,加快全乡经济和社会各项事业发展的信心和决心。
二、存在的主要问题
1、理论学习的自觉性不够。虽然认识到理论学习是指导实践的有力武器,意识到学习的重要性、必要性和紧迫性,但由于忙于事务多,平时学习时间不能保证,急用急学,现用现学,没有系统的学习计划;学习的深度不够,学习中满足于看看文件、听听报告、翻翻报纸,对新知识、新事物、新理论学习不够,不能很好地掌握科学体系和精神实质,缺乏深厚的理论功底;运用理论去指导实际工作不够,工作中主要是按上级的要求和凭经验办,缺乏创新意识,解决问题时感到知识贫乏,思想境界不够高,工作思路不够宽,在指导实践、分析问题、解决难题上感到力不从心,不能得心应手。
2、工作作风深入不够。对分管的工作,虽然自己尽了很大努力,但仍有一些工作抓得不够深入,落实不够到位。在体察民情、进村入户、帮助群众排忧解难做得还很不够。在为农民提供科技服务,信息致富,深入群众家中解决实际困难做得欠缺。“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”做得还不够。深入研究全乡经济社会发展的大事少。没有很好地为全乡的改革开放、经济发展深入开展调查研究。认为只要抓好自己分管工作,完成任务就满足了,对全乡经济社会发展大事研究的不深,参谋的不够。
3、创新意识不强,存在着“知足者常乐”的思想。对分管的工作虽然能突出重点,但有些工作研究的不深、不透,抓得力度不够,。因此,工作中缺乏创新意识,求稳怕乱;对分管部门请示工作,有时缺乏敢于决策、敢于拍板的魄力。
4、工作方式方法注意不够。自己脾气躁,办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,不分场合和方式方法,不讲情面,伤害了同志们之间的感情,事后自己也后悔。
三、今后的努力方向
通过主题教育活动学习,认真剖析思想根源,本人进一步明确了自己工作中应努力的方向,按照新时期党员作风标准要求,决心从以下向个方面作出努力:
1、加强自我改造,提高综合素质。首先,把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,坚持持之以恒,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在精学、深学上下功夫。其次,加强业务学习,自觉、刻苦地钻研业务,坚持在常学常用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握,转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。再次,坚持理论联系实际促提高。充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。
2、树立群众观点,努力转变工作作风。首先,把深入农户、体察民情作为第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出时间深入基层和农户,做到眼睛向下看,脚步朝下走,向群众学习,向群众问计。通过和农民交朋友,发现群众的创造,密切同群众的关系,洗刷头脑中的官僚主义和本本主义,防止靠经验“拍脑袋瓜”作结论,逐步形成实事求是的高尚品质。其次,牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的观点,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想,多关心基层干部的工作与生活,多为基层干部群众办实事、办好事。第三,对分管的工作科学运筹,大胆创新。主动地帮助部门出路子、想点子、做决策,同时注意领导方法,充分调动部门的积极性,发挥好部门的主动性。在实践中大胆探索创新,始终把分管工作放到有利于全乡跨越发展的大局中去把握,找准自己的位置,真正负起责任,对分管工作敢抓敢管,创造性地开展工作。多研究领导艺术和工作方法,戒骄戒躁,改变不分场合批评人的毛病。对新情况、新问题的认识和处理,多听取基层同志的意见和建议,不断开创工作的新局面。积极协调分管部门紧紧围绕经济建设这个中心,紧贴全乡工作中心,主动地开展工作。第四,认真抓好工作落实。建立健全严格的岗位目标责任制和科学明晰的责任管理体系,坚持用制度指导和推动工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任制;强化督促检查,做到工作有布置、有督促、有检查,使人人肩上有担子,个个身上有压力。
3、进一步增强民主意识,自觉贯彻执行民主集中制原则。一切从大局出发,从全乡的事业发展出发,认真参与领导班子民主生活会,对重大问题的决策,积极发表意见,力求提出独到见解;加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评。
4、严格遵守纪律,保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,自觉接受干部、群众的监督。严格按照党风廉政建设责任制的要求,加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督。讲党性、讲原则、讲纪律,顾大局,修小节,处处检点得失,时时修正言行,提高自我约束力和控制力,把权力用在谋求发展上,体现在干事创业中。堂堂正正做人,光明磊落履职,勤勤恳恳办事,全心全意为民,努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。
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中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。下面是小编为大家收集整理的3篇中共党员主题教育的党性分析材料,欢迎大家阅读。
我于2001年12月在******中文系党支部加入中国共产党,如期转正.在校期间,学习、生活和日常工作中都能够做到严格要求自己,表现良好,得到了老师和同学的认可。2004年7月毕业后,在**电视台国际部**栏目担任采编工作。在工作中能做到遵守各种规章制度,认真完成各项工作,严格要求自己,关心同事,乐于助人,和同事们都保持着良好的人际关系.
在经过党性分析、民主评议以后,根据同志们指出的意见和建议,特别是党组织反馈意见以后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在的问题,以及造成这些问题的原因和危害进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善和修正缺点,增强党性的目的,现在将经过深刻反省认识修改后的党性分析报告如下:
一、 自身存在的问题
在开展保持党员先进性的活动当中,通过认真学习党的十六大报告、文章和其他辅助材料,我深刻认识到:开展保持党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,作为一名宣传战线的党员,自身体会最大的就是克服了临时观点,使自己能够脚踏实地地想问题,办事情,干工作,自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育,自我提高,自我完善、增强党性的过程。同时对照党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,认真查找自己的不足,主要有以下几点:
1、在日常的工作中,对节目的编排制作墨守成规,没有创新。这就说明自己解放思想的力度还不够大,步子还不够快。对很多新生事物的接受还做的不及时,不到位。按部就班,没有完全发挥主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。
2、因为自己刚从大学校园中走向工作岗位,意识还没有完全转变过来,没有完成角色的转换。导致精神状态不能很好地适应目前形式的需求,有工作热情,但总是感觉自己有劲没有地方使,不能够学以致用。这就是说自己没有完成知识的内化,没有把知识真正转变成生产力。
3、对节目质量没有做到贴进群众,服务大众,以群众的需要为做节目的目标和宗旨,造成了自己做的很多节目是花架子,实用性不强,这说明自己的服务意识还有待于进一步加强,对我们工作的天职就是服务于大众的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,小成即满,今后还要把服务做深做细,因为服务是无止境的,群众对我们的要求会越来越高,我们要尽自己最大的努力,做出群众喜闻乐见的好节目,同时为他们提供及时有效的治疗信息,让群众受益。
4、在节目的制作上,对于选题的把握不是很到为,很多节目做处来以后不好看。这说明自己的业务能力还不够过硬,有些本行业本部门的很多专业技术还没有掌握,在处理一些节目的时候就不能做到运用自如,达到最好的制作效果。自身技术还需要进一步加强,工作效率还有待于进一部提高。
5、坚持自我学习还不够自觉,日常工作中有意无意之间总是放松了自我学习,忽视了对知识能力的培养和再造。学习的主动性,自觉性不强。不愿意挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来,学不进去。在理论学习方面也不够用心,理论知识浅薄,知识结构单一,有时候对理论的理解和运用太机械,不能很好地理论联系实际,在学习上搞形式主义,对把握形势,了解大局不深不透,还不善于思考问题,不善于理论联系实际。
6、工作中开拓精神不够。在日常工作中不能积极开拓,大胆进取,勇于负责。自己对与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,不能很好地灵活地掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
7、思想道德素质还有待于进一步提高,日常工作和生活中不能带头倡导和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公共道德的模范,比如有时候有纪律不严格,有讲不文明用语的行为,艰苦奋斗的思想树立的不牢固,有时候在待人接物不够谦虚谨慎。
8、有时候放松对自己的要求,没有清醒地意思到自身所处的位置,有时候把自己混同于一般群众,没有发挥一个共产党员的先锋模范带头作用,在很多方面没有能够先行一步,为广大同志们做一个表率。
二、产生问题的根源
在经过了一系列的理论学习和深刻的自我反省之后,终于发现造成这些问题的根源:
大学毕业以后,从大学校园这样一个特殊的环境走上了社会,自己没有完全完成角色意识的转变。自己没有严格要求自己,导致思想在一定程度上有一些滞后,没有跟上时代发展的步伐。安于现状的思想导致了自己行动上的僵化,不思进取.而疏于理论上的学习则造成了自己在理论方面的水平有些下降,遇事不能很好地用理论来指导自己的实践,理论和实际脱节.导致自己没有做到与时俱进.而理论水平不高同时也制约了自己对一些事情,一些问题的认识和态度,没有意识到其复杂性和艰巨性,在对待工作上就容易简单化,造成一些工作上的失误.
通过这次党员先进性教育, 通过党委的指导和同志们的意见和建议,我及时认识到了自己的缺点差距和不足,这对于我以后的思想作风的转变,工作态度的改正,都起到了积极的促进作用.
三、整改措施
针对自身的问题和不足,在以后的学习和工作中,在国际部党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:
1.解放思想,求真务实。要发挥自己的主观能动性和创造性。积极主动去完成各项工作,并且要在其中发挥自己的创新作用。
2、要在搞好工作的同时积极参加各种社会活动,提高自己的经验认识和社会经历,多向老同志讨教,多做点实事,增加自己的社会经验和人生阅历,尽快成熟起来。
3、做节目要树立为观众服务的态度,想观众之所想,急观众之所急,以观众需要为自己做节目的目标和根本原则。
4、加强业务方面的学习和实践,自己多看业务方面的书籍和优秀的作品,多向领导和同事请教,多练习各种题材电视片的做法,正取早日把业务水平提高上来。
5、持之以恒,坚持不懈地抓好理论学习,提高自己的素质.按照”学习,再学习;提高,再提高”的要求,坚持学习”三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,掌握发展社会主要市场经济,全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际.这样在工作中才能够做的更好,更好的为大众服务。
6.转变作风,积极工作,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,今天能办的事情不拖到明天,这周能办的事情不拖到下周,当日事当日毕,用最短的时间尽可能多的完成任务。
7.向典型人物看齐,学习他们这种公而忘私,舍小家顾大家的思想境界和具体做法.我们党内涌现出的许多先进任务,正是我们党员的楷模,只有通过不断地向他们学习,才能保持一个共产党员在群众心目中的想象,才能更好地为人民服务。
8.时刻牢记自己是一名共产党员,要用党章严格要求自己,在日常工作和学习中发挥党员的先锋模范带头作用,时刻记得保持党员先进性.严格要求自己,自我加压,始终保持与时间俱进,开拓创新的精神状态,自重,自省,自警,自励,时时刻刻严格要求自己,真确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,认真做好自己的本职工作,全心全意为人民服务.
大浪淘沙,不进则退。如果不进步,那么就可能被淘汰,充分认识到自己不足的根源之后,就要在党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,勇于负责,借助这次保持党员先进性活动的契机,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。
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每一个中国共产党党员,都应在学习和实践“三个代表”的过程中,加强自己的党性锻炼,提高自己的党员素质,做新时代的合格党员。下面是小编为大家收集整理的3篇党员主题教育党性分析材料,欢迎大家阅读。
按照学校“守纪律 讲规矩”学习教育活动的计划安排,几天来,我对照党章、党纪、国法和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求,深刻的进行了自我剖析,自我反思。结合教育教学工作,认真地进行了对照检查。下面,我就个人查摆出的问题,进行对照检查和党性分析,并汇报个人的整改措施。
一、 存在的问题及根源剖析
(一) 思想观念不强,思想信念不够牢固。政治思想意识不够强。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但是思想信念上重视不够,学习目的不够明确,应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑做得不够,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。存在问题的根源:对政治理论学习还不够,对世界观、人生观、价值观的理解还不够;学习的时候没有深入。有时对待学生和教师不能始终保持热情的态度,为学生服务、为教师服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨,为群众服务的意识不够坚定。在一些小事上没有体现出一名共产党员应有的作风,在关键时候没有挺身而出,没有做好群众的榜样。
(二)工作作风细致不够、工作方式有待提高。 工作中积极性及创新性不够。在从事的教育教学工作中,工作的主动性不够强,质量要求不高。开拓创新的意识还欠缺,办事的效率还不够高。存在问题的根源:
1、在学校主要从事高中生物教学工作,自己认为教学已经十年了,工作不需要太多的创新了,这种消极的思想是错误的。同时,对工作的积极性和主动性不够,总觉得工作不用太动脑筋,工作的积极性还不够强,主动意识还不够,工作中创新意思不够,有点墨守陈规。
2、有时候思想有懒惰情绪,认为只要干好自己的本职工作就行了,其它的与自己无关。在教学中,不能及时汲取和采纳新的教学方法,掌握新的教学理念,缺乏对教学新思想的学习和钻研,也缺乏对教材的钻研。备课欠于懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,由于缺乏对教育理念、教育方法和教学规律的深入研究,教学方法不够创新。在教研方面热情不高,态度消极。
(三)对师德师风应有更严格的要求。在师德师风方面,起了一定的带头作用,但是有时可以更好的要求自己,而没有这样做。对学生的教育方式有时过于单一。存在问题的根源:
1、对有关教育法则法规认识不到位。
2、对少数恶习难改的学生,缺乏耐性,同时也没有掌握正确的教育方法。
二、努力方向及整改措施
上述剖析的问题存在是表面的,但问题的实质上是深层次的,有客观因素,更主要的是主观原因,是马列主义和世界观有所松动,缺乏党性修养,理想信念在动摇。通过这次“守纪律 讲规矩”学习教育活动,使自己深认识到:党员的党性不能丢失,要做到以下几点:
(一)加强党性修养,牢记党的宗旨,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以身作则,起到党员模范作用。加强政治理论学习,提高自己的政治素质。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到“守纪律 讲规矩”学习教育活动中去,按照严格要求自己。作为一名教师,应该积极学习新的教育思想,将新的教育理念与工作积极结合起来,同时要切实加强教育法律法规的学习,牢固树立依法从教的观念,严格遵守“中小学教师职业道德规范”,以良好的师德形象和优异的教学成绩来展现共产党员的先进性。
(二)不断加强自身政治理论、业务知识的学习,做到“活到老,学到老”,用知识来不断的武装自己。
今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,以无愧于共产党员的称号。
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党员领导人员带头学。该公司党委将《准则》、《条例》条款列为党委中心组学习重点,制定学习计划,组织中层及以上党员干部进行扩大学习研讨交流。下面是读文网为大家带来的2017党员学习主题活动心得,希望可以帮助大家。
全国组织部长会议近期召开,会上提出:广大党员要深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”教育活动中,学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
对党忠诚是党员干部的首要政治品质。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者,也是党的事业兴旺发达的直接受益者。要常怀忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在思想、行动上始终与党保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,补足精神之钙、强化自律之基,做政治上的明白人。
现在的社会比较浮躁,面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识,时时用党的纪律严格约束自己,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格“按规则、按程序、按制度”办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。要从小事做起,从衣食住行做起,不为金钱所诱,不为美色所迷,不为物欲所累,慎独慎初,自警自省,树立党员干部的良好形象。
当前我国正处于全面深化改革的关键时期,已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效,关键要看领导干部如何作为。随着“三严三实”主题教育的深入开展,广大党员干部只有敢于担当,勇于作为,聚集务实高效、干事创业的正能量,以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲,珍惜组织赋予自己的干事创业的平台,才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命,才能创造经得起历史和人民检验的实绩。
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三个多月以来,通过认真学习先进性教育必讲习篇目,通过进村驻屯入户走访座谈,通过自查、帮查、互查,特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹,进一步对照共产党员先进性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题,作风存在的不足都是十分严重的。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正,无论对事业、对整体,还是对个人都是十分有害的。
一、存在的主要差距
通过这一阶段的学习,分析评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员先进性的要求,主要存在七个方面的差距:
1、思想观念与形势发展的要求不相适应。其主要表现有三个方面:一是在农村经济发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,一些主导项目发展规模不大,效益不高,市场没得到开拓,没有创出本地的名牌;二是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出庆阳求发展,长年围着庆阳本地打转转,主要精力都投入到了发展种植和养殖业上,忽略了二三产业的发展。三是招商资方面没有力度,政策没有开放到位,本地的闲置厂房没有得到充分利用,镇域经济没有较大突破。造成这此问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向,总认为干了一辈子了,一定要保持好晚节,生怕一时疏忽给事业造成人为的损失,不好向党和人民交待。因此,思想因循守旧,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。一个乡镇,经济发展快慢、事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是否真正解放、观念真正更新,这次征求意见时,一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进一步放宽政策,加大对外招商力度,培养新的经济增长点,谋求新的经济发展,我做为一个乡镇的党委负责人,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措,使我镇尽快摆脱经济发展徘徊不前的局面,在镇域经济突破上取得新进展,否则,我们就没有立足之地。
2、行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思,自己觉得很多地方对自己要求不够严格,如:有时喝酒过多,酒后不注意形象。有时脾气暴燥,让同志“下不来台”。有时对待群众反映问题没有足够的耐心,态度生硬。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造,宗旨意识和党性观念淡化,不能用党员领导干部的标准严格要求自己,没有真正把群众摆到主人的地位 ,把自己摆到 公仆的位置,这是多年形成的官僚主义作风,是与我们党的宗旨格格不入的,这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信,影响党委班子的整体形象其危害是相当大的。
3、工作实际与群众的期望不相适应。这次调查走访,我了解到群众对我的期望值很高,反映出来的种种问题表明,我所做的工作距群众的要求还有相当大的一段距离,我和班子所取得的工作成果群众不满意,不完全认可,当前,广大群众增收缓慢,甚至收入下降,全镇个体私营经济发展陷入困境,乡镇财政实力不强,机关和教育单位人员工资不能足额发放,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,有执法不严问题,有办事不公问题,这些问题解决不好,势必降低我们党委和政府在人民群众中的地位和威信,势必失去基层干部群众对我们的信任,势必影响全镇“三增一稳”目标的实现。工作实绩不突出,干部群众不满意,我做为乡镇党委书记负责有主要责任,这是自己进取心不强,抓工作不实,班子合力不强造成的,因此,我们必须增强做好工作的责任感和使命感。
4、能力水平与肩负的重担不相适应。当前,农村工作的中心任务是加快当地经济发展,带领干部群众实现强镇富民目标,但在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策、决议掌握的不深不透,政策观念、法制观念淡薄,缺乏带领全镇人民发展经济的能力和本领,尤其是对市场经济知识、农业新技术、现行的土地政策、粮食政策、基层民主建设、农村实用法律法规知之甚少,满足不了农村广大干部群众的迫切要求。这个问题不解决,自己的能力水平不尽快提高,就无法胜任自己肩负的重要职责,无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标,决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和领导能力,掌握新时期市场经济知识和商品经济规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好地践行“三个代表”的重要思想。
5、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题,其主要表现有三个方面:一是工作浮躁,安排部署的多,检查落实的的少,指导指挥的多,身体力行的少,要求别人的多,要求自己的少。二是工作深入不下去,只抓到了表面,没有抓到实质,平时忙于事务多,,深入基层,深入群众,特别是深入生产、生活第一线太少,对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工作多,围绕本镇工作重点抓工作少,有时工作脱离实际,这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力,影响了各项方针政策的贯彻落实,甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实,开拓创新的作风是背道而驰的,是与新形势、新任务的要求极不适应的。工作作风不实的主要原因是:自己总感觉五十多岁的人了,忙忙碌碌,奔奔波波,工作干到这种程度就不错了,没有功劳还有苦劳,工作缺乏求实、求高、求新的心理严重不足。
6、民主意识与班长职责不相适应。在方式方法上,我存在三个方面的不足:一是性恪急燥,批评人不分场合、不分时候,不给下级留情面,对下级批评甚至到了比较克刻的程度,既给下级造成了很大的思想压力 ,又挫伤了大家的工作积极性。二是民主集中制原则贯彻的不好,党内民主生活会开得比较少,质量不高,班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋,没有真正做到坦诚相见,解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的勾通,有些重大问题不经勾通就急于落实,有时自作主张,挫伤了党政班子成员参政议政的积极性。由于民主集中制贯彻的不到位,班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发,削弱了党政班子的凝聚力、战斗力,形不成强大的工作合力,由于合力不强,导致党委政府的一些重大决策得不到充分贯彻落实,一些工作陷入了被动。如:在精神文明建设方面,有个别班子成员对党委“加强环境建设,营造宽松文明的自然人文环境”的决议不理解,认识不高,行动不快,甚至产生了抵触情绪,影响了全镇精神文明建设的整体推进。产生这些问题的根源主要有两条:一是自己贯彻民主集制原则的自觉性不强,在某些程度上存在家长制作风。二是班子成员中从众思想严重,在党委决策时,没有主观见解,提不出有价值的意见和建议,使自己感到开不开会一个样,时间长了,形成了习惯。
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坚持党性原则,拿事实来说话,反对形式主义,贯穿于邓小平关于新闻宣传的全部论述之中。下面是小编为大家收集整理的3篇党员个人党性教育分析材料,欢迎大家阅读。
同志们:中央决定,从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,这既是中央要求的规定动作,也是对我省“三严三实”专题教育的动员和部署。我讲过以后,省委还要接着召开“三严三实”专题教育工作座谈会,由李军同志、秀领同志对开展专题教育作出具体安排。下面,我结合学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,联系海南干部队伍实际,谈谈对“三严三实”的认识和体会,跟大家交流、共勉。
一、 深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
去年3月,习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,习多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天下,修身就摆在第一位。习多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代,我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,与战士同甘共苦,将不畏死、兵不惜命。今天,我们作为党员领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。古人讲,“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。我们常说,内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”,古人还说“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部,真的要慎独慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾说过,不唯上,不唯书,只唯实,比较、反复、交换。要做到这一点,首先必须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉持正确的政绩观;其次,身体力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三,落实工作时不照搬照抄,把上级精神与本地实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说,苗栽不实则亡,树植不深则枯。小平同志曾说过,不干,半点马列主义都没有
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对群众真情实感,对同志真心实意,言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。
如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。今年我们贯彻党中央、国务院的决策部署,要努力完成稳增长、防下滑、调结构、抓党建、抓改革、抓法治、优生态、保民生等诸项任务,也都离不开“三严三实”作保障。全省各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义,切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来,自觉践行“三严三实”,内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题
党的以来,我省坚决落实党中央、习关于从严治党的部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题,应该说全省党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,有的甚至还很严重。我梳理了一下,突出表现有以下八个方面:
(一)不重学习、眼高手低。有的不学理论、不读经典,却热衷研究风水学、厚黑学、“关系学”;有的热衷于迎来送往,心浮气躁,静不下心来学习;有的以干代学,凭经验办事,需要用的时候临阵擦枪;还有一些人不学无术,办公室书柜里的书倒是不少,也只是装点门面,附庸风雅。不重学习导致不少干部“坐岛观天”,肚子里没真货,往往对很多事物只知其一不知其二,看看标题,空喊概念,特别是在执行中央和省里决策部署时眼高手低,拿不出管用的招数,做不成事,上级给的优惠政策也用不足用不好,错失发展良机。
(二)安于现状、不思进取。这几年海南的经济社会有了长足发展,有些干部觉得小日子过得不错,自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福、好玩乐,创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高,把关不严,满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子,心安理得熬年头,面对建设发展中的难题,能拖就拖、能推就推,致使工作长期打不开局面。以前我们搞建设缺资金,现在国家和省里给的支农、水利、棚改等方面的资金确实不少,却趴在账上花不出去,反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事,心思没有放在履职干事上。
(三)为官不为、不敢担当。有的有私利可图就乱干事,无私利可图就不干事,过去起码还能吃点喝点,现在受到遏制,来事就推。去年省里对涉农专项资金开展绩效审计,查出违规资金5.03亿元,处理了一批干部,结果今年省财政安排预算,有些市县涉农支农资金干脆就不申报了。这就是典型的没有好处不干事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝、玩游戏。有的没关系不办事、慢办事,审批事项不一次性告知要求,来回折腾人。省歌舞团团长彭煜翔同志为评全国劳模需要到8个部门盖章,他的办公室主任6个工作日只盖了2个章,眼看还差半天就要截止,他无奈之下给我秘书打电话反映情况,最后我派一个处长陪着他跑了半天盖完了剩下的6个章。大家想想看,是不是衙门作风真的到了非刹不可的地步!有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规违法之事时,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。
(四)急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远,脱离实际举债搞建设,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。有的只抓短期见效的“显绩”,对事关地区长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲。有的沉溺于自我设计,热衷于“抓典型”、“做盆景”、“搞形象”,挖空心思换个新提法、喊个新口号,今天一个思路,明天一个规划,后天一个战略,把工作当作谋取功名升官的跳板。有的财政本来就很拮据,还动辄拿上亿资金搞形象工程,徒有虚名,没有实效,劳民伤财,群众也不认可。有的弄虚作假,报喜不报忧,领导下来调研只给看光鲜亮丽的,博取虚名、赢得“好感”。
(五)疏于管理、放纵下属。从近年来查办的腐败案件和省纪委最近巡视6个市县的反馈情况来看,相当一部分干部并不是一开始就腐败,有的还相当不错、口碑也好,但为什么会腐化堕落、锒铛入狱?有些地方、部门,包括我们通报过的国土、海洋渔业、医疗卫生等部门,包括教育、农垦等领域连续出现腐败案件,为什么?这其中有一个重要原因,就是有的地方和部门主要领导落实主体责任不力,没有真正负起监管责任,党风廉政建设搞形式、走过场,对部下疏于管理,甚至放纵管理。有的为了哄着下属干,搞亲亲疏疏,靠哥们义气笼络干事,不管下属违不违纪、犯不犯法,甚至对违规违纪行为姑息包庇。有的怕丢选票,宁伤事业不得罪人,当好好先生。当然,也有的人自身不干净,管别人底气不足、腰杆不硬,也就乐得当老好人,搞无原则的一团和气。
(六)公私不分、滥用职权。有的把公车当成私车用,甚至开公车千里迢迢回老家探亲。有的私设“小金库”,把“公家钱”变成“自家钱”,或者变成小团体的钱,规避财务监督,想着法子用公款支付个人消费。有的借考察培训之机,违规组织干部职工出岛出境潇洒游玩。有的插手工程,操纵招投标,收受贿赂,输送利益。有的以人情代替原则,热衷于为关系户跑门路、打招呼,搞期权腐败。最近从琼海市到海口琼山区都暴露出同一个性质的问题,就是抓一个老板一片恐慌。为什么害怕?有的给老板办事,老板给他送钱,权钱交易,到头来让人家牵着鼻子走。有的侵占集体财产,虚报冒领、贪污挪用专项资金。有的公权私用,前门当官、后门开店。有的“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事。
(七)拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化”,热衷于琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞关系,提前套近乎,看看能接上谁的天线。有的把权力当作私产,搞选边站队,选拔使用干部不看德才看亲疏,不凭实干凭关系,以人划线、以地域划线。有的搞人身依附,不忠诚于党只忠诚于个人,不相信组织只相信关系。
(八)做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违,见风使舵,当面一套、背后一套,讲空话、干虚活。有的在民主生活会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素,睁着眼睛说瞎话,揣着明白装糊涂。有的台上谈反腐,台下受贿索贿。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、官气十足。有的对个人事项报告不真实、不及时,等等。
出现以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与一些党组织履行“两个责任”不够,干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,直接影响中央决策和省委、省政府部署的落实,阻碍“四个全面”战略布局在海南的实施,最终伤害的是广大老百姓的切身利益、根本利益,伤害的是国家利益。对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。
三、下大力践行“三严三实”要求
要从根上解决“不严不实”的问题,关键在于各级领导干部切实把自己摆进去,勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”,用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,真正“严”字当头、落到“实”处,进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干,形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。我重点讲四条意见:
(一)加强学习,补足精神之“钙”。一个领导干部,如果平时不学习,空虚无聊,时间久了,难免会被歪风邪气所侵蚀,就会得“软骨病”,就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说,学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。
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党的先进性和共产党员党性修养都是与时俱进的。下面是小编为大家收集整理的3篇主题教育党性分析材料 ,欢迎大家阅读。
通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员干部,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因,是人生观、世界观、价值观问题,是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的,但却可以看得见,透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线,关键是自己对待工作的标准有凑合心理,先进性意识还不强,进取心缺乏,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利,就不等于没问题;自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚。表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念的淡化,缺少党员先进性的追求和境界。
三、下一步整改措施
作为一名党员领导干部,通过这些群众路线教育,通过征求到的群众意见和查摆到的问题,通过开展党性分析,通过自我反思和剖析,对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点,每个党员必须面对这个终身课题,长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼,在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上持高度一致。要坚持群众路线,关心职工,团结职工,爱护职工,培养职工,努力做职工的贴心人。
(二)坚持严格自律,在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育,最根本的问题,是要始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部,要始终保持先进性,为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下,始终以大局为核心,进一步提高自身素质,在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求,确立更高的工作起点和目标追求,不断增强工作的前瞻性和科学性,推动全面建设有新的进步。
(三)坚持艰苦奋斗,在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此,要认真贯彻党中央八项规定,认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求,坚决反对享乐主义和奢靡之风,自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理,勇于负责,当好表率,做到艰苦奋斗的本色不减,严格要求的紧迫感不减;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化,清廉简朴的本色不能丢,始终把部门工作、职工事情,当作自己的事情来干、来管;在生活上,保持健康向上的情趣,树立良好的形象。
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坚持党性原则,拿事实来说话,反对形式主义,贯穿于邓小平关于新闻宣传的全部论述之中。下面是小编为大家收集整理的3篇党员党性教育分析材料,欢迎大家阅读。
同志们:中央决定,从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。今天,我在这里讲一次专题党课,这既是中央要求的规定动作,也是对我省“三严三实”专题教育的动员和部署。我讲过以后,省委还要接着召开“三严三实”专题教育工作座谈会,由李军同志、秀领同志对开展专题教育作出具体安排。下面,我结合学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神,联系海南干部队伍实际,谈谈对“三严三实”的认识和体会,跟大家交流、共勉。
一、 深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
去年3月,习在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,习多次在不同场合强调“三严三实”,在全党、全社会引起高度共鸣,形成了广泛共识。“三严三实”只有短短6句话24个字,言简意赅,却内涵丰富、精辟深刻,是我们做人做事、为官用权的警世箴言。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人讲,修身齐家治国平天下,修身就摆在第一位。习多次强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部,修身正己最主要的就是强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。革命战争年代,我们的党为什么能战胜强大的敌人?关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲锋在前,与战士同甘共苦,将不畏死、兵不惜命。今天,我们作为党员领导干部,应当更加严格要求自己,在道德修养、忠诚履职、廉洁实干上当好模范。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。古人讲,“居官守职以公正为先,公则不为私所惑,正则不为邪所媚”。我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们,公权民用,一丝一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能乱花。当领导的,应当把秉公用权作为底线,时刻做到公私分明、公而忘私,确保公权行使不越轨、不谋私。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。我们常说,内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。实际上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”,古人还说“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部,真的要慎独慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,出点子、定方案、制政策要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合最广大人民群众的根本利益,不好高骛远,不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。陈云同志曾说过,不唯上,不唯书,只唯实,比较、反复、交换。要做到这一点,首先必须是出于公心,为民谋事,而不是为私谋事,秉持正确的政绩观;其次,身体力行察民意、知实情、接地气,不简单地吃“别人嚼过的馍”;第三,落实工作时不照搬照抄,把上级精神与本地实际有机地结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。俗话说,苗栽不实则亡,树植不深则枯。小平同志曾说过,不干,半点马列主义都没有。空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我牺牲,主动扛起推动一个地方或部门科学发展的责任担当,敢做敢为、善作善成,在实干中破解难题,在实干中抢抓机遇,在实干中增进群众福祉。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。这是我们做人的基本要求。古人讲,以诚感人者,人亦以诚应;以诈御人者,人亦以诈应。这就像作用力与反作用力一样,你怎么对别人,别人也怎么对你。党员领导干部为人处世做官应当诚实守信,坦坦荡荡,思想上与党和组织同心,行动上与党和组织同步,对群众真情实感,对同志真心实意,言行一致、表里如一,做到台上台下一个样、人前人后一个样。
如果用一句话来概括“三严三实”的核心思想,就是:对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范,是对党的建设理论的极大丰富与发展,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育,是群众路线教育实践活动的延展和深化,是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践,有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化,有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力,有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。今年我们贯彻党中央、国务院的决策部署,要努力完成稳增长、防下滑、调结构、抓党建、抓改革、抓法治、优生态、保民生等诸项任务,也都离不开“三严三实”作保障。全省各级党员领导干部一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义,切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的要求上来,自觉践行“三严三实”,内化于心、外化于行,真正使自己的作风严起来、实起来,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。
二、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题
党的以来,我省坚决落实党中央、习关于从严治党的部署要求,扎实开展群众路线教育实践活动,大力整治“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”等突出问题,应该说全省党员干部呈现出亲民实干、作风深入的清新气象,也赢得了广大人民群众的拥护和认可。这是我们领导干部的主流,必须充分肯定。但也必须清醒看到,“四风”问题树倒根存,“不严不实”的问题还不同程度存在,有的甚至还很严重。我梳理了一下,突出表现有以下八个方面:
(一)不重学习、眼高手低。有的不学理论、不读经典,却热衷研究风水学、厚黑学、“关系学”;有的热衷于迎来送往,心浮气躁,静不下心来学习;有的以干代学,凭经验办事,需要用的时候临阵擦枪;还有一些人不学无术,办公室书柜里的书倒是不少,也只是装点门面,附庸风雅。不重学习导致不少干部“坐岛观天”,肚子里没真货,往往对很多事物只知其一不知其二,看看标题,空喊概念,特别是在执行中央和省里决策部署时眼高手低,拿不出管用的招数,做不成事,上级给的优惠政策也用不足用不好,错失发展良机。
(二)安于现状、不思进取。这几年海南的经济社会有了长足发展,有些干部觉得小日子过得不错,自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福、好玩乐,创新意识、进取精神消退。面对经济新常态和经济下行的压力,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验。有的对待日常工作标准不高,把关不严,满足于“大概齐”、“差不多”。有的甘于平庸混日子,心安理得熬年头,面对建设发展中的难题,能拖就拖、能推就推,致使工作长期打不开局面。以前我们搞建设缺资金,现在国家和省里给的支农、水利、棚改等方面的资金确实不少,却趴在账上花不出去,反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事,心思没有放在履职干事上。
(三)为官不为、不敢担当。有的有私利可图就乱干事,无私利可图就不干事,过去起码还能吃点喝点,现在受到遏制,来事就推。去年省里对涉农专项资金开展绩效审计,查出违规资金5.03亿元,处理了一批干部,结果今年省财政安排预算,有些市县涉农支农资金干脆就不申报了。这就是典型的没有好处不干事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝、玩游戏。有的没关系不办事、慢办事,审批事项不一次性告知要求,来回折腾人。省歌舞团团长彭煜翔同志为评全国劳模需要到8个部门盖章,他的办公室主任6个工作日只盖了2个章,眼看还差半天就要截止,他无奈之下给我秘书打电话反映情况,最后我派一个处长陪着他跑了半天盖完了剩下的6个章。大家想想看,是不是衙门作风真的到了非刹不可的地步!有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规违法之事时,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮剑。
(四)急功近利、好大喜功。有的只顾眼前不顾长远,脱离实际举债搞建设,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。有的只抓短期见效的“显绩”,对事关地区长远发展的“潜绩”不上心,缺乏久久为功的韧劲。有的沉溺于自我设计,热衷于“抓典型”、“做盆景”、“搞形象”,挖空心思换个新提法、喊个新口号,今天一个思路,明天一个规划,后天一个战略,把工作当作谋取功名升官的跳板。有的财政本来就很拮据,还动辄拿上亿资金搞形象工程,徒有虚名,没有实效,劳民伤财,群众也不认可。有的弄虚作假,报喜不报忧,领导下来调研只给看光鲜亮丽的,博取虚名、赢得“好感”。
(五)疏于管理、放纵下属。从近年来查办的腐败案件和省纪委最近巡视6个市县的反馈情况来看,相当一部分干部并不是一开始就腐败,有的还相当不错、口碑也好,但为什么会腐化堕落、锒铛入狱?有些地方、部门,包括我们通报过的国土、海洋渔业、医疗卫生等部门,包括教育、农垦等领域连续出现腐败案件,为什么?这其中有一个重要原因,就是有的地方和部门主要领导落实主体责任不力,没有真正负起监管责任,党风廉政建设搞形式、走过场,对部下疏于管理,甚至放纵管理。有的为了哄着下属干,搞亲亲疏疏,靠哥们义气笼络干事,不管下属违不违纪、犯不犯法,甚至对违规违纪行为姑息包庇。有的怕丢选票,宁伤事业不得罪人,当好好先生。当然,也有的人自身不干净,管别人底气不足、腰杆不硬,也就乐得当老好人,搞无原则的一团和气。
(六)公私不分、滥用职权。有的把公车当成私车用,甚至开公车千里迢迢回老家探亲。有的私设“小金库”,把“公家钱”变成“自家钱”,或者变成小团体的钱,规避财务监督,想着法子用公款支付个人消费。有的借考察培训之机,违规组织干部职工出岛出境潇洒游玩。有的插手工程,操纵招投标,收受贿赂,输送利益。有的以人情代替原则,热衷于为关系户跑门路、打招呼,搞期权腐败。最近从琼海市到海口琼山区都暴露出同一个性质的问题,就是抓一个老板一片恐慌。为什么害怕?有的给老板办事,老板给他送钱,权钱交易,到头来让人家牵着鼻子走。有的侵占集体财产,虚报冒领、贪污挪用专项资金。有的公权私用,前门当官、后门开店。有的“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事。
(七)拉拉扯扯、搞小圈子。有的经常一帮人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品头论足、说三道四。有的特别信奉“圈子文化”,热衷于琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞关系,提前套近乎,看看能接上谁的天线。有的把权力当作私产,搞选边站队,选拔使用干部不看德才看亲疏,不凭实干凭关系,以人划线、以地域划线。有的搞人身依附,不忠诚于党只忠诚于个人,不相信组织只相信关系。
(八)做人不实、弄虚作假。有的阳奉阴违,见风使舵,当面一套、背后一套,讲空话、干虚活。有的在民主生活会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素,睁着眼睛说瞎话,揣着明白装糊涂。有的台上谈反腐,台下受贿索贿。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、官气十足。有的对个人事项报告不真实、不及时,等等。
出现以上这些问题,原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因,还与一些党组织履行“两个责任”不够,干部监督管理失之于软、失之于宽都有关系。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,宗旨意识淡薄,事业心、责任心不强,官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊严,家庭、家人跟着一块人前难以抬头。对党而言,党员领导干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,给党的组织会造成极大伤害,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础。对事业而言,“不严不实”的作风是干事创业的天敌,直接影响中央决策和省委、省政府部署的落实,阻碍“四个全面”战略布局在海南的实施,最终伤害的是广大老百姓的切身利益、根本利益,伤害的是国家利益。对于这些问题,务必请同志们高度警醒,反躬自省,引以为戒。
三、下大力践行“三严三实”要求
要从根上解决“不严不实”的问题,关键在于各级领导干部切实把自己摆进去,勇于揪出自己“皮袍下藏着的小”,用“三严三实”的戒尺规范自己的言行,真正“严”字当头、落到“实”处,进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干,形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。我重点讲四条意见:
(一)加强学习,补足精神之“钙”。一个领导干部,如果平时不学习,空虚无聊,时间久了,难免会被歪风邪气所侵蚀,就会得“软骨病”,就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说,学习是提高思想认识的前提,是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径,是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。
领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。习曾经回忆说,“我最大的爱好是读书”,“1969年我到农村插队后,给自己定了一个座右铭,先从修身开始。一物不知,深以为耻,便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷,一点一点积累。”他在浙江主政时强调:要修炼道德操守,提升从政道德境界,最好的途径就是加强学习。去年接受俄罗斯电视台采访时他又说,即使政务再繁忙,“现在,我经常能做到的就是读书。”习言传身教,为我们各级领导干部学以修身做了榜样。
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开展党的群众路线教育实践活动,听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。本文是党的群众路线教育实践活动的对照检查材料范文,仅供参考。
根据中央、自治区党委、市委和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求,本人参加了第二批群众路线教育实践活动。今年2月份开始活动以来,本人紧紧围绕为民务实清廉主题,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,强化学习教育,重点学习县实践办规定的有关文件和必读篇目,特别是学习领会系列重要讲话精神和在河南兰考县调研指导时的重要讲话精神,思想受到了洗礼,认识也得到了提高。对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这“四面镜子”以及“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式广泛听取干部群众的意见,认真查找自已在“四风”、“五化”、“六病”方面存在的突出问题,深入分析产生问题的原因,并明确今后的努力方向和整改措施。现将个人的对照检查材料情况报告如下:
一、 对贯彻党的群众路线、加强作风建设的认识
(一)对贯彻落实党的群众路线的认识。这次教育实践活动,使我对党的群众路线内涵有了更深刻地认识,党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。群众路线是毛泽东思想的活的灵魂的三个基本方面之一。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们立党之本,执政之基。党的群众
路线教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求;是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求;是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。我作为党员领导干部更要自觉树立群众观点,一切从群众利益出发,密切联系群众,反对脱离群众、脱离实际做法,把维护好、实现好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。
(二)对加强党的作风建设的认识。党的群众路线教育实践活动全过程,就是要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,它的主要任务就是要聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,对党员干部的作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。自治区党委围绕反对“四风”问题,对照贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况,提出整治软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病等机关“六病”,认真解决领导班子和干部队伍中宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化等突出问题,以有效刹住“四风”蔓延势头。我作为党员干部要弘扬优良传统,保持清廉本色。要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,带头反对本本主义、端正良好学习风气;带头反对形式主义,务求取得实际效果;带头反对官僚主义,坚持密切联系群众;带头反对享乐主义,保持艰苦奋斗精神;带头反对奢靡之风,弘扬勤俭节约传统。
二、 个人遵守党的政治纪律和执行中央八项规定的情况
(一)遵守党的政治纪律情况。本人自从1991年6月入党以来,始终保持政治上敏锐性,坚定共产主义理想信念,坚持共产党的领导,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚决贯彻落实党的路线、方针和政策。忠诚于党,忠诚于国家,忠诚于组织,政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。严明党的纪律特别是政治纪律,时刻听党指挥,听党召唤,服从党组织安排,没有凌驾于党组织之上,维护党的纪律的严肃性和权威性。对自己严格要求,对歪风邪气敢于碰硬,对顶风违纪敢于揭露,对违法犯罪敢于坚决斗争。
(二)执行八项规定的情况和需要明示的问题
本人坚决贯彻落实中央八项规定要求,严格遵守廉洁从政有关规定。深入企业调查研究,了解真实情况,与企业主分析、研究和解决面临的问题和困难,不搞形式主义。会议力求精简,不讲长篇大论,提倡开短会、讲短话,不讲空话、只讲实话;厉行勤俭节约,反对铺张浪费。
关于用车、住房和办公用房等问题的具体说明。在公务用车方面,没有公车私用现象。在个人住房方面,2003年在田阳县人民医院购买一套集资房102平方米,价值10万元。在办公用房方面,3位领导集中在一间不到20平方米办公。在人情消费方面,不存在也不可能有。在职务消费方面,没有哪个条件。在“三公”经费开支方面,严格按照中央八项规定执行。在家属及子女从业方面,家属由其所在单位进行岗位安排,本人无权干涉。小孩今年参加高考,不存在帮助子女就业问题。
三、“四风”方面存在的主要问题
经过三个多月的群众路线教育实践活动,使我深刻地认识到“四风”问题的严重性和危害性,它违背了我们党的性质和宗旨。经过对照检查,认真查摆,本人在“四风”方面主要存在以下问题:
(一) 在形式主义方面
1.理论和政策水平不高,指导基层能力不强。一是政治理论和政策法规学习少,缺乏系统性学习钻研,理论和政策水平不高;二是指导非公有制经济企业发展的能力不强。
2.工作指导原则意见多,具体可操作的少。一是贯彻落实文件、会议精神原则性意见的多;二是帮助指导企业生产经营宏观意见和建议的多,实际可操作性的办法少。
3.办事粗心,工作不扎实。一是工作不细致,敷衍了事;二是心浮气躁,对问题考虑不周全。
(二) 在官僚主义方面
1. 留在机关多,深入基层少。在县政协工作期间,岗位工作性质原因,呆在机关办公室的多,深入乡镇、村屯、社区、企业调研的少。
2. 要求别人做的多,亲自动手做的少。喜欢指挥安排其他同志做事,自己只负责督促检查工作,真正做具体事务的比较少。
(三)在享乐主义方面
1. 艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够。一是开会、下乡、出差总想要开小车去,不愿意乘坐客车或公交车;二是上下班几乎开私家车,走路的很少了。
2. 拈轻怕重,不愿出力。在价值取向上拈轻怕重,认为工作上多一事不如少一事,不愿意做既出力又伤脑筋的事。
(四)在奢靡之风方面
1.公务接待喜欢点好菜好酒,有时不注意接待规格。一是在公务接待上注重给对方留下好印象,喜欢多点几个特色菜谱;二是碍于面子,不好把握接待规格,有时点对方喜欢喝的酒水,这样一来可能超标了。
四、 产生问题的原因分析
剖析存在上述问题的原因,我认为虽然有一定的客观因素,但根源还是个人在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面存在不同程度的差距,具体表现以下:
(一)政治学习方面:一是思想不明确,学习态度不端正。没有强化理论武装头脑,没有把政治理论学习放在重要的位置,存在重实用、轻理论,重业务、轻政策的思想,缺乏对政治理论和政策法规的系统学习和探讨研究,导致政治理论和政策水平不高。二是学习不够主动,学习自觉性不高。强调事情多、工作忙、压力大,在学习的深度和广度上做得不够。三是没有发扬理论联系实际的马克思主义者学风,没有真正做到理论指导实践,做到学以致用,活学活用,导致贯彻落实上级文件会议精神流于形式,指导基层工作能力不强。
(二)理想信念方面:对坚定共产主义的信念树立不牢,为实现崇高而伟大理想奋斗到底的政治使命感和社会责任感不强,工作中遇到困难和挫折缺乏必胜信心和毅力。
(三)宗旨意识方面:对党的群众路线认识不深,对党的群众观点理解不透,对全心全意为人民服务的公仆意识树立不牢,对密切联系群众,解决群众实际问题和困难的办法不多。
(四)党性修养方面:放松主观世界的改造,放松对自已的严格要求,不加强党性锻炼,不能永葆党的先进性和纯洁性。没有做到心系群众,爱岗敬业,勇于探索,敢于担当,乐于奉献。
(五)政治纪律和组织纪律、财经纪律方面:政治纪律有所放松,组织观念有所淡化,大局意识有所偏差,领导执行力不强,艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱,廉洁自律存在差距。
(六)对照“三严三实”要求方面:一是不注意品行修养,有时背后议论与自己工作上有不同意见的人和事;二是上下班不按时,有时候迟到早退。
(七)是否存在把作风建设同推动改革发展相对立,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”问题方面:今年3月份,县委人事调整,本人刚到新的工作岗位,对工作业务不熟悉,生怕出差错,不敢积极主动作为,有消极等待思想。
五、 今后的努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足,主要抓好以下几个方面的进行整改:
(一)关于群众反映和上级点明的突出问题的回应情况。
1.关于理论和政策水平不高,指导基层能力不强的回应情况。一是要加强理论学习,提高政治理论水平。要系统地学习和研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系、党的、十八届二、三中全会精神、系列重要讲话精神,党和国家的方针政策、法律法规等。持之以恒学习,夯实政治理论基础,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉与党中央保持高度一致。二是要认真学习,勤思善用。把学习当作是谋职的重要手段,特别是要弥补写作先天不足;要勤于思考,善于思考,学以致用,不断提高指导基层能力。
2.关于工作指导原则意见多,具体可操作的少的回应情况。一是要加强业务知识学习,提高指导工作针对性。要广泛学习,不断扩大学习知识面。学习上不仅要学习政策知识,而且还要学习经济、法律、市场、社会、科技、信息等知识,不断提高指导工作的针对性;二是要学习借鉴外地经验做法,提高工作的可操作性和实效性;
(二)在思想上整改:一是在思想上重视理论学习。无论工作多忙多累,都必须把理论学习作为自己的第一需要,第一任务摆在重要的位置来看待,做到活到老、学到老,用理论知识指导工作;二是坚定理想信念,为实现共同理想和伟大的“中国梦”而努力奋斗;三是牢固宗旨意识,强化为民服务。树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一,人民的利益第一,时刻把人民的利益放在首位,心里时刻装着人民,为党和人民无私奉献。
(三)在自律上整改:一是加强党性修养,保持平衡心态,胸怀坦荡面对人生和事业;二是树立良好道德品质,培养共事创业控制力,控制好自己的情感;三是加强组织纪律,增强大局意识,提高办事决断力和工作执行力;四是要发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。保持思想道德上的纯洁,正确对待权力、名利、金钱,不过份追求享受,不奢侈浪费;五是增强拒腐防变能力。对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,追求积极向上的生活情绪,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,坚决与各种腐败现象作斗争,始终做到为人清正、廉洁从政。 (四)在工作上整改:一是心系群众,改进作风。走出机关,深入乡镇,深入企业,察民情、听民声、解民忧,在深入群众中“接地气”、转作风,在服务群众中建感情赢民心;二是求真务实,爱岗敬业。克服标准不高,要求不严,作风不实的现象,全身心地投入到工作中去,以实实在在的工作成效取信于民;三是开拓创新,提高工作质量水平。解放思想,转变观念,以敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠创造性地开展各项工作,以最大的成效回报组织,回报社会,回报人民。
(五)在管理上整改:一是严格执行党政领导干部有关管理规定;二是按照《党章》规定严格要求自己;三是严格执行中央八项规定。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严格遵守廉洁从政有关规定。
(六)在制度上整改:一是建立个人学习制度;二是坚持领导干部述职述廉工作制度;三是坚持年度绩效考评制度。
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只有找准问题,,能有效地解决问题,党员干部在对照检查的过程中,要把问题找准、找深、找透,给自己画好 标准像 ,切忌 讳疾忌医 。本文是普通党员的对照检查材料范文,仅供参考。
开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。
一、存在的突出问题
1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。
2.党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。
二、今后的努力方向和改进措施
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把**工作放在***的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到***。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。
四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。
五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。
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作为党员进行一次对照检查,本文是党员的对照检查材料范文,仅供参考。
开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求和征求到的意见,联系自身实际,认真进行对照检查。
一、存在的突出问题
1.学习自觉性不高。思想上对政治理论的学习不够重视,认为政治理论的学习与指导具体工作关系不大,从而导致学习的自觉性不高,而且每月只是被动完成政治理论学习计划,机械地抄写有关学习内容,为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,没有起到应有学习效果。也正是由于自己学习目的不够明确,学习时缺乏思考,忽视理论对实际工作的指导作用,从而在具体工作中有时也感到理论功底不高。比如在****时,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论、三个代表、科学发展观认识问题、解决问题的能力,经常感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。
2.党员意识不牢固。不注重政治素养的提升,对党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的身份和标准严格要求自己。比如,有时受个人利益等因素的影响,虽然负责管理****相关
工作,但由于自己党性原则不强,怕得罪领导同事,对公司一些铺张浪费、不听从管理和违反管理规章制度等不良现象不敢说、不敢管,想到自己仅是一名普通部员,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙,免得损害同事关系,就不愿再管了。再比如,在日常工作中只是自己任劳任怨、埋头苦干,思想上认为干好自己的工作就可以了,却没有发挥好党员先锋模范作用,作榜样的意识不强,不能够敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,他人怎样看不重要,有时满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
3.工作作风不扎实。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如,***,认为精力有限,在完成工作时就会出现应付的心态,影响了工作成效。二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,局限于上级布置什么做什么,满足于完成领导交给的任务,常常等待领导的指示,说一步走一步。三是对业务知识的钻研不够,对工程建设知识掌握不多,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,这在一定的程度上影响了自己的工作水平。
二、今后的努力方向和改进措施
一是增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的坚定保持政治上坚定。要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断加强业务学习,不断提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把**工作放在***的大局中去谋划。做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织的关系,果断反对分散主义和本位主义,果断克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度熟悉和处理题目,胸怀大局、服务大局、维护大局。当前,最重要的就是要切实把思想高度统一到***。
三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求
真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,以扎扎实实的工作业绩体现党员作用的发挥。要时刻把生产一线的事情放在心上,把上级的要求放在心上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下尽责的有机同一,培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。
四是增强服务意识。要牢固树立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念,强化自身服务意识,提高自己的服务标准,对公司内部需综合协调的工作,要积极牵头组织,对同志们的合理需求要认真了解和解决,对有违规章制度的行为要耐心、真诚的予以劝解,尽自己的力量努力维护公平公正的环境。对来信来访,要热情、积极接待,根据事由提出办理程序和办法,帮助协调督促落实,为一线创造高效办事环境。
五是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,认真落实八项规定等要求,当好清廉的榜样,真正做到一身正气,两袖清风。深化岗位廉政教育,明确岗位职责,认清权利风险,强化廉政意识,进一步提高防范廉政风险的能力。严格遵守劳动纪律,不迟到不早退,上班期间不做与工作无关的事情,带头做好表率。
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作为党员干部进行对照检查,本文是党员领导干部的对照检查材料范文,仅供参考。
党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过系统理论学习、参加支部讨论、听取群众意见和对照上级要求自查,感触很深,收获也很大,特别是在思想认识上有了更大的提高,对教育实践活动的重要意义有了更深刻的认识。现结合工作实际,就近来我个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思,并向组织如实汇报。
一、遵守党的政治纪律情况和彻落实中央八项规定精神,转变作风的基本情况
我能认真学习党的基本理论,全面贯彻党的基本路线和方针。在政治思想和实际行动上和党中央保持高度一致。在落实贯彻中央八项规定,开展群众路线教育实践活动中,认真学习重要讲话和中央有关会议精神,以及校党委下发的《长安大学群众路线教育实践活动学习材料》、《学习与思考》等文件。积极参加了学校组织的动员大会、集中学习会议、辅导报告会议和讨论会议。同时,参加了陕西省科学技术厅组织的群众路线教育实践活动会议。在学习的基础上,结合教育部、学校以及教师对科技项目管理工作提出的意见,深入总结分析了自己分管的科技项目管理工作中存在的问题,组织科技项目管理办公室成员积极开展作风整改工作。
根据学校机关督导组反馈意见来看,整体上工作作风扎实,能够讲团结、讲大局;责任意识强,团结合作好,能出色完成各项分管的工作;在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自己,自觉贯彻党风廉政建设责任制。
二、在“四风”方面存在的突出问题和具体表现
形式主义方面,在政治理论知识和业务知识学习方面,学习的系统性和深度都不够,用理论指导实际工作方面成效不明显。在贯彻学校文件和会议精神时,深入学习理解不够,只是照本宣科,照搬照套,理论联系实际工作方面不够全面,对推动学校科技管理工作缺乏针对性和有效性。科技项目全过程管理不够细致。
官僚主义方面,在办公室听汇报看文件和资料比较多,与领导层沟通较多,深入基层与员工沟通较少,关心基层员工不够,对基层员工的想法和述求知道不多,帮助他们解决实际问题不够。科技管理工作中科研报告等审批权利没有下放到学院,没有充分调动学院和项目负责人的科研工作积极性。
享乐主义方面,存在安于现状、不求有功但求无过的思想。积极主动组织科技人员争取国家级重大项目的工作力度不大,我校基础研究项目严重偏少。在公务出差或学习时,完成工作和学习任务后,存在参加主办方安排的或顺道参观游览风景名胜区的情况,增加了出差费用。
奢靡之风方面,举办各种科技活动时,有时候大手大脚,讲排场、讲规模,有铺张浪费和超标准接待的现象。公务出差,有时候也挑选条件比较好的星级酒店住宿,造成费用开支增大浪费。
三、产生问题的原因分析
通过深入开展本次群众路线教育实践活动,我深刻剖析了自己在“四风”方面存在以上问题的原因,主要有:
对党的政治理论学习的自觉性不强,没有系统、深入、全面开展学习活动。在新的形势下,如何用党的政治理论指导科技项目管理实践工作,是值得深思的问题。
目前我校科技项目在数量和规模上增长很快,同时,暴露出的新问题也从出不穷。对科技项目管理疲于应付,人浮于事、力不从心,缺乏全盘统筹开展科技项目管理工作的认真思考,科技项目全过程管理不够细致,例如缺乏科技项目质量管理制度、科技项目绩效管理办法等;没有充足的时间筹划和组织科技人员申报国家重大基础研究项目。此外,科技报告的审批需要具备一定的专业知识,让科技管理人员审批,显然是强人所难,因此,很有必要将该权利下放到学院。
四、今后的努力方向和改进措施
1、进一步加强政治理论学习,提高自身的政治思想修养。
要自觉学习党的政治理论,认真贯彻党的“”会议精神,结合群众路线教育实践活动,进一步提高自己的政治素养、业务能力和道德水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。进一步认真学习学校党委下发的一系列关于党的群众路线教育实践活动的相关文件,积极参加学校组织的各项相关活动。从思想上武装自己,切实筑牢思想防线。
2、进一步深入开展调查研究工作,在实际工作中发现问题,解决问题。
走群众路线是我党长久以来的政治法宝。首先要到群众中去,去了解现状,发现问题,进而解决问题。
首先,到兄弟院校调查研究,学习好的管理办法,特别是关于科技项目经费管理的制度以及具体措施;学习他们申报国家重大基础研究项目的经验,邀请相关科技项目管理人员到学校作报告,促进我校重大基础研究项目的数量和规模的增长。
其次,深入到各学院,宣传国家相关部门关于科技项目管理的各项制度和办法。同时,了解科技工作存在的问题,了解科技人员需要解决的问题,并提出解决办法和措施。
3、具体措施
为进一步提高我校国家自然科学基金项目的资助率,实行学校内部预评审制度,通过预评审,提高国家自然科学基金项目的申报质量。
进一步完善科技管理制度,制定科技项目质量管理办法、科技项目绩效管理办法。进一步完简化办事程序,将科技报告审批权力下放到学院。
五、对其他班子成员提出的批评意见和建议
科技处领导班子由*位同志组成,其中正职*位,副职*位,有*位双肩挑干部,有*位专职干部,班子成员既有懂专业知识的管理干部,又有专职管理干部,这是校党委根据学校科技管理工作的需要设置的,对于我校科技管理工作的开展比较有利。双肩挑的干部同时承担着学校大量的教学和科研工作,这就要求双肩挑的干部既要做好学校的科技项目管理工作,又不能耽误学校的教学任务和科研工作。希望班子成员讲团结,顾大局,相互理解,互相支持,进一步促进我校科技工作的发展。
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剖析问题产生的根源,虽然存在必须的客观原因,但主要是临近退休,精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。下面,小编在这给大家带来党员对照检查材料范文,欢迎大家借鉴参考!
一、存在的问题
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自我要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自我作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自我,真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时研究弱势群体较多,从整体利益角度研究相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情景的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够进取主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的本事和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
三、今后的努力方向和整改措施?
1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导本事,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自我自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习?提高管理本事。经过学习,到达学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。
2、转变作风,进取工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,进取贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自我工作的本事,经过学习积累经验,不断提升自身应对新情景、新问题的临场应对处置本事。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步构成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,进取献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和提议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,进取协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段
中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自我,勇于正视错误,真正做到"梦想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自我的行为。从小节做起,严于律己,自觉坚持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉理解群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻坚持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
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党员民主权利的保障和实现程度,决定和标志着党内民主的发展程度。下面是读文网带来的农村党员干部主题教育活动学习心得,希望对大家有帮助。
2014年年初,农村党员干部主题教育活动在z社区如火如荼开展。作为一名大学生村官,我积极参与了此次主题教育活动。活动结束后,我认真探索此次主题教育活动的意义,就如何找准大学生村官在农村的自身定位以及如何发挥引领作用问题,有以下几点体会。
一、广泛开展政策宣传。作为大学生村官,要进组入户,深入田间地头,面对面地向农村党员干部和群众宣讲党的精神和国家的惠民政策;要创新思路,认真探索研究党员先进性教育的新形式、新办法、新机制,切实加强农村党员的保持先进性教育,并增强党员的自我教育能力。
二、深入调查民情民意。在实地走访群众的同时,应当注意了解村情民情,加强与群众的联系和沟通,倾听意见呼声。我在走访低保户、五保户、留守儿童等弱势群体时,和他们诉真情讲政策,传递党和政府的关怀,掌握他们的想法和诉求,及时向镇、村党组织汇报有关情况,对于能够落实的确保第一时间落实;对于一时难以落实的,制定时间表,想方设法帮助他们解决问题。
三、积极创新宣传方式。要充分发挥文化程度高、网络技术熟等优势,利用先锋网站、网络电视等平台,采取电化教育方式,定期播放关于精神、农业技术、市场营销、经济管理等方面的课件,通过通俗易懂的语言、直观形象的画面、生动鲜活的事例,确保农村党员干部主题教育活动的学习宣传易于让群众接受。学习宣传内容要侧重于基层群众关心关注的政策和信息。
四、带头做好志愿服务。大学生村官的首要职责是服务基层,应当坚持不懈地走群众路线。要主动上门为基层群众提供力所能及的服务,并持之以恒使之成为一项长期活动。可以通过组织部门牵头,也可以与其他大学生村官相互联络,成立帮种帮收、助老助学、法律援助等不同类型的志愿服务队伍,针对不同群体开展特色服务。
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三严三实贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。本文是读文网小编为大家整理的党员的三严三实对照检查材料,仅供参考。
根据市纪委、市委组织部《关于召开“强化纪律意识,落实主体责任”专题民主生活会的通知》精神,按照区委统一部署,在精心学习、征求意见、开展谈心的基础上,并联系档案工作实际,我局不遮掩、不回避、不躲闪,深刻查摆了落实党风廉政建设“两个责任”过程中存在的突出问题,进一步明确了改进措施和今后努力方向。现将我局领导班子对照检查情况剖析如下:
一、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的基本情况
一是加强落实党组主体责任思想教育。充分发挥机关基层党组织的教育、监督作用,组织全体党员、干部职工学习中央、省、市、区党风廉政建设工作会议精神,通过集中学习、开展专题讨论、撰写心得体会等方式提高领导班子成员及全体党员、干部职工履行党风廉政建设责任主体的责任意识;二是加强规章制度建设力度。我局把贯彻落实问责制度作为进一步转变机关作风,建设服务型机关的重要抓手,并结合单位工作实际,对党风廉政建设制度中有关内容进行修改完善,包括局长办公会议制度、党组议事规则、服务承诺制、首问责任制等制度,内容更加详实,操作性更强更规范;三是加强党务、政务公开。在工作中,将重大问题决策、三公经费使用等事项,通过会议、公开栏、信息公开等方式进行及时公开,自觉接受干部职工和社会公众的监督,确保廉洁高效;四是加强“三重一大”制度的落实。在重大事项决策、重要事项安排和大额资金使用上严格执行集体决策,同时班子成员及时上报个人基本信息及报告重要事项,做到随时监控、随时教育、随时纠正,管好班子,带好队伍,为档案工作的健康发展营造了风清气正的良好氛围。五是落实“十个严禁”,作出“约法三章”承诺。为切实改进我局党员干部的工作作风,结合我局实际情况制订了约法三章的承诺,重点规范党员干部的以下三种行为:一是严禁工作日午餐饮酒;二是严禁同城吃请;三是严禁“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)、“三乱”(乱收费、乱摊派、乱罚款)和吃拿卡要行为。
二、存在的突出问题
虽然局班子加强学习、筑牢落实党风廉政建设“两个责任”思想基础,形成了风清气正、勤政廉政、奋发向上的良好氛围,但通过认真对照检查和深刻剖析,也存在一定问题。
(一)思想认识不到位。班子理论学习不够积极主动,学习次数不够多,要求不够严,存在表面化、形式化及对落实“两个责任”认识不到位的现象。
(二)主体责任不明确。党组是贯彻落实党风廉政建设责任制的责任主体,应担负起贯彻落实责任制的全面领导责任。但我们往往还是以纪委的监督责任来代替党组的主体责任,存在一定的定位不准、责任不清等问题,没有完全把党要管党、从严治党的政治责任担当起来。
(三)主动创新力度不够。贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的主要模式是:开会部署、责任分解、年终检查考核,落实途径被动单一,工作方式简单,班子成员履行责任的主动性、积极性、创新性还有待加强。
(四)监督责任存在弱化现象。局班子的中心一般在组织协调和具体任务的落实上,对问责追究工作投入精力不够,在一些工作纪律问题存在不想追究、不愿追究的现象,不能很好地发挥党组监督检查责任。
(五)“两个责任”与档案工作结合不紧密。在实际工作中,不能很好地将“两个责任”规定融合到档案工作中来,不能严格按照“两个责任”的内在要求指导档案工作,档案工作思路存在一定的局限性,对档案工作模式的探讨和档案工作的执法督导存在一定的欠缺。
(六)为群众服务的力度不够。由于人员偏少,业务工作繁重,因此没有把更多的精力投入到群众工作中,为群众解决实际困难和问题较少,不能很好地做好创新档案工作方式服务群众。
三、产生问题的原因分析
深刻反思,深挖存在上述问题的思想根源,主要集中在以下3个方面:
(一)宗旨意识树得不牢。班子成员长期在机关工作,每天忙于日常事务,直接联系群众、服务群众不够,在“两个责任”考核、监督执行的过程中存在一定的脱离基层、脱离群众的现象,不能很好依靠群众、为了群众、接受群众的监督。这些问题的存在,究其原因,就是因为群众观念树得不够牢,为民的宗旨意识不强,需要在今后的工作中切实加以解决。
(二)党性修养不够。这些年来领导班子存在着以事务工作代替政治党性锻炼的情况,使自己的党性修养减弱了,对自己要求存在放松现象。在“两个责任”落实上,仅满足于完成纪委交代的工作任务,满足于面上不出问题,党风廉政建设缺乏主动性、创新性,没能把“两个责任”的内在要求化为始终不渝的工作原则、工作方法、思想方法。
(三)制度不完善,执行不到位。近几年,虽然我们不断的强化纪律意识,落实主体责任,加大党风廉政建设和反腐败工作。但真正实施远远不够。比如,我们在工作纪律、财务管理、公务接待方面,虽然也制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,超标准、迟到早退等现象时有发生。同时领导班子没有很好地发挥模范带头作用,有好人主义思想倾向,没有严格坚持原则,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)加强学习教育,提高思想认识。加强党风廉政建设“两个责任”相关资料学习的深度和广度,通过深入学习,严明党的政治纪律以保证党要管党、从严治党的方针落到实处,强化责任担当以保障领导班子勤政廉政,真正做到为民、务实、廉洁。以学习统一思想、武装头脑、指导实践、锤炼党性,以思想自觉推动行动自觉促进“两个责任”规范化、程序化。
(二)创新监督方式,加强日常督导。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督是破解班子消极应付的有效方式。一是建立定期汇报制,每季度汇报一次党风廉政建设责任制各项内容的完成情况,发现存在的问题,探讨解决办法,督促任务目标的全面落实。二是构建全方位的监督网络。做到党内监督与民主监督、舆论监督与群众监督相结合,加强公开力度,全面保障全体党员群众的知情权、参与权、监督权。拓宽和畅通群众监督渠道,切实发挥广大群众的监督作用。
(三)严格责任追究,完善问责机制。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障,也是从严治党方针的具体体现。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来,实施责任追究倒查制,出了问题从严处理,实行层层追究,不搞好人主义,从严处理。
(四)增强廉洁意识,反对奢靡之风。一是领导班子成员要以身作则,始终带头保持党的纯洁性。不参加与工作有关的宴请活动,不参加用公款支付或可能影响公务的娱乐、健身活动。外出学习、考察、公务出差不参观风景名胜景点,不索要和接受各种名目的礼品馈赠。二是要进一步深化廉政勤政教育和从政道德教育。对照党风廉政建设有关规定,经常开展检查,克服随大流思想,严格把关,严格监督,防微杜渐。党组会议每半年专题分析一次责任范围内的党风廉政建设状况,及时研究解决党风廉政建设中的问题。
(五)将“两个责任”与档案工作紧密结合,确保成效
把“两个责任”的内在要求转化为积极主动的档案工作原则和方法,实现档案工作理念和机制的创新,不断总结和完善档案工作经验,在重点项目档案工作、档案检查指导等方面不断努力,达到工作工作成效的不断提高。
(六)强化宗旨意识,加大档案惠民力度。做好欣欣家园帮扶工作,推动领导干部深入基层、深入群众办实事;同时,研究档案服务方法,创新档案服务方式,提高档案服务水平,使群众快捷方便的利用档案资源。
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