为您找到与元宵节领导给员工的慰问信相关的共200个结果:
作为慰问信具体类型的节日慰问信,与作为公开信具体类型的节日公开信,都是以重要节日(或者纪念日)为由头,通过向受信者致信的方式来实现发信者的目的。下面读文网小编为大家精心整理了员工春节领导慰问信范文,仅供参考。
全司职工、离退休老同志及职工家属同志们:
猴跃年终传捷去,鸡鸣岁首报春来。 送走了硕果累累、辉煌灿烂的XX年,我们又迎来了充满希望的XX年。值此岁序更迭,万象更新之际,公司领导谨向您们致以亲切地问候和吉祥的祝福,对大家一年来参与支持公司的改革、建设与发展所做出的积极贡献表示我们衷心的谢意。
岁月不居,天道酬勤。XX年是国家全面建设小康社会的一年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。这一年在省交通投资集团领导的关心支持及省路桥集团筹备组的正确领导下,在全体职工共同努力下,在离退休老同志及职工家属的关心支持下,我们奋力拼搏,开拓进取,取得了骄人的成绩:拿到了公路工程施工总承包壹级资质证书;胜利召开了路港公司七届管委二次扩大会议;顺利通过了iso9001质量管理体系三年一次重新认证工作;荣获“安徽省优秀建筑业企业”荣誉称号;联合恒通公司及安徽路港部分职工共同成功组建“安徽路港路面工程有限责任公司”;经营上,虽受国家宏观调控影响,新开工项目少,但截止XX年12月底,仍承揽了3个亿的业务;全年完成产值2.8亿元,实现利润220余万元,圆满完成了与集团签订的资产经营目标责任书。
过去的一年中,我们认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,进一步完善公司各项制度改革,努力建立健全竞争、激励和约束机制。在公司改革发展过程中,广大职工积极参与并与企业同呼吸共命运,勇于转变思想观念,积极献计献策,提出了很多的宝贵意见,为维护公司的稳定,促进公司全面建设发展奠定了牢固的思想基矗
同志们,面对竞争残酷的建筑行业市场,面对建立现代企业制度的艰巨任务,我们任重而道远。我们坚信:只要我们广大干部职工不懈地努力,只要大家对我们的企业一如既往给予关注和支持,路港公司的明天必将更加灿烂、更加辉煌! 最后,祝大家新年愉快,身体健康,阖家幸福。
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慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。下面是公司领导致员工慰问信范文.欢迎大家阅读学习.
家属:您好!
20xx年一季度,全市系统在分公司新班子的正确领导下,上下一心,迎难而上,砥砺奋进,越战越勇,打了一个漂亮的业务翻身仗,创造了普洱公司团险、个险业务一季度历史最辉煌的一页。公司之所以能取得这样的成绩,是与你们的亲人用个人和家庭的多重付出分不开的,也正是有你们的无私支持,才能让你们的亲人全身心地投入到展业中,历尽艰难,矢志不渝,让中国人寿的爱心在茶乡大地播撒。你们的亲人在一季度的业务销售工作中,成绩优异,被评为全市系统的销售精英,公司为拥有这样的优秀员工而感到欣慰和骄傲。在此,我代表分公司党委、总经理室向所有销售精英家属表示祝贺,同时也衷心地感谢销售精英家属们对你们的亲人、对公司的倾情支持!
20xx年,x公司正站在新的历史起点上,一季度的快速发展为达成全年的任务目标奠定了良好基础。分公司党委、总经理室将以提高员工收入为根本出发点,带领全体员工奋力实现客户利益、员工成长与企业发展的和谐统一。希望精英家属们一如既往地支持你们的亲人继续为公司的发展做出新的贡献!
总经理:
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慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。新年到了,作为领导为员工送上情切的慰问,下面是慰问范文.欢迎大家阅读学习.
集团公司全体员工及家属同志们:
一元复始,万象更新。xx年的脚步正在远去,我们就要迎来崭新的xx年,在这辞旧迎新之际,集团公司党政工团组织谨向全体员工和家属同志们致以崇高的敬意和新年的祝福!感谢你们为集团公司快速、健康、科学发展做出的卓越贡献,感谢你们对集团公司各项工作的关心、理解和支持!
刚刚过去的xx年,是资源公司广大干部员工励精图治、艰苦创业、奋发图强的一年。集团公司坚持以科学发展观为指导,以生产经营为中心,深入开展创先争优活动,两个文明建设取得丰硕成果:实体经济实现新突破,“地质勘探、矿山开发、商贸物流”形成三业并举格局,展示出广阔的发展前景;市场领域实现新拓展,从国内延伸到海外的非洲、亚洲、澳洲、美洲等地区,成为国际资源行业崛起的新锐;多元文化实现新融合,逐步培育具有资源特色的企业文化,集团凝聚力和竞争力不断提高;党群工作展现新作为,探索、创新在合资企业和海外企业工作方式方法,服务保证能力显著增强。
“每逢佳节倍思亲”。奋战在刚果(金)、蒙古国、澳大利亚和哈萨克斯坦等海外的同志们,你们远离祖国、远离亲人,在这个迎接新年、万家团圆的时刻,集团公司党政工团向你们致以诚挚谢意和深情问候。在异国遥远的土地上,你们肩负拓展资源市场的光荣使命,责任重大,集团公司相信你们能团结一心,克服困难,坚定信念,不辱使命,在中国中铁海外资源开发的史册上书写浓墨重彩的华章。
即将到来的xx年,是中铁资源实施“xx”发展规划的开局之年,也是集团公司蓄势待发、展现作为、施展抱负的一年。我们将以市场为导向,全力推进实体经济大发展,已经投产的矿山要安全生产,提高产能,提高经济效益;正在开发的矿山要科学设计,组织建设,储备雄厚资源;风险地质勘探要选准目标,重点突破,积蓄发展后劲;商贸物流要依托主业开展相关业务,做大做强,延伸产业链条。我们将以融资为重点,全力推进资本运作见实效,多方合作打开渠道,为把企业打造成为国际化的综合型矿产资源开发集团提供资金支撑。我们将以融合为基础,全力推进企业文化大建设,用中铁资源文化来规范企业行为,凝聚员工意志,推动集团公司持续健康发展。我们坚信,有股份公司的大力支持,有全体员工的共同奋斗,中铁资源一定能够在未来的征程上实现新的跨越。
全体员工、家属同志们,让我们大家携起手来,同心同德,荣辱与共,共创中铁资源更加美好的明天。祝愿全体员工和家属新年快乐,阖家幸福!祝愿我们资源公司大展宏图,兴旺发达!
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慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。一年一度的中秋节到了,作为领导为员工送上情切的慰问,下面是慰问范文.欢迎大家阅读学习.
亲爱的员工朋友及家人:
你们好!
中秋将至,合家团圆,值此佳节之际,我首先代表迪皮埃公司全体员工,向你和家人致以节日的祝福:祝佳节愉快,阖家幸福!
迪皮埃正式运营已三年有余,三年时光荏苒,三年里,迪皮埃在全体员工的共同努力下,也一步一个脚印,有了长足的发展,我们的业务在稳步攀升,从37米到40米,我们的新项目也将启动正式生产,面对这们生机盎然的发展态势,相信迪皮埃每个员工的心里都有无限的欣喜,共同憧憬着迪皮埃美好的未来。
迪皮埃的成长离不开你的付出,在迪皮埃过去的一千多个日子里,每一个坚实的脚印里都有你的汗水,你的辛劳、你的努力、你的成绩,在与迪皮埃共同走过的日子是,相信你肯定会有很多难忘的记忆,在此,我代表迪皮埃全体管理层对你对公司曾经的付出、全部的努力表示衷心的感谢!你的成绩的背后也离不开你的家人全力的理解和支持,也请允许我代表迪皮埃管理层对你的家人多年来对你各迪皮埃一如既往表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
面对着我们亲手塑造的一个个叶片,我们一直很自豪,因为我们倡导的是环保和节能,我们从事的是绿色的事业,绿色能源的发展乃人类进步大势所趋,必将有无限广阔前景。在此趋势之下,我们有了过去三年累积的坚实基础,有了我们更加全力以赴的努力,相信我们的公司也必将借势腾飞,日新月异,前程光明!我们的二期项目即将启动,我们的市场在逐步扩展,让我们投入更多的热情,以加倍的努力齐心协力,携手并进,相信我们迪皮埃必将有辉煌的明天。
我们的公司是一个温暖的大家庭,400来名员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹,你的家人也是这个大家庭中的一员,无论何时何地,请相信,我们这个大家庭将是你坚实的后盾,我们视你为亲人,我们将欣喜于你在迪皮埃的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手,把我们的大家庭建设得更加美好!
最后,愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福:
祝阖家团圆,幸福美满,万事顺意,平安康泰!
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慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。中秋节即将到了,作为企业领导为员工送上节日问候,下面是慰问信范文.欢迎大家阅读学习.
xx煤层气管道工程大庆项目部全体员工:
你们好!
“迢迢新秋夕,亭亭月亮圆”,值此xx年国庆即将来临、中秋佳节到来之际,项目部领导班子向坚守在生产一线的全体员工致以节日的问候!并通过你们,向你们的家属致以亲切的慰问!感谢职工家属的真诚理解与大力支持!
“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,xx周年祖国华诞,举国同庆,中秋佳节是中华民族的传统节日,然而因工作需要,我们的广大职工依然在外埠施工一线坚守岗位,你们舍小家、为大家,为了项目施工的正常进行,为了煤层气管道工程早日建成投产,克尽职守,任劳任怨,抓安全、重质量、促生产、做贡献,饱受着思乡念亲之苦,却为国家第一煤层气工程、造福陕西百姓的民心工程做出突出贡献,表现了宝贵的大局和无私奉献精神。在这里向你们道一声:你们辛苦了!
金秋时节,正是我们工程进入施工的最佳时期。我们广大干部职工要戮力同心、拼搏奉献,要重安全、重质量、抢进度,优质高效地完成好施工任务,确保工程计划的按期完成和工程的竣工投产,完成好党组织上交给我们的光荣任务,为祖国66周岁生日献上厚礼!真诚的祝愿各位员工:节日愉快!身体健康!工作顺利!
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全体员工:
你们好!进入异常繁忙的四月份以来,每天都像进行着一场以时间和产量作为对手的竞赛。只要设备出现故障,我们的员工总是义无反顾的牺牲自己宝贵的休息时间加班加点来确保当日产量的顺利完成。在这里,我代表工段的领导向你们真挚地说一声:“你们辛苦了!”很抱歉时至今日这份信才送到你们的手上,在写这封信之前我一直犹豫要不要写这封信,因为我知道这仅仅的只言片语无法表达我对你们深深的感谢之情。
进入一周六天每天10小时的工作制后,我们全体员工每天都面临着巨大的考验,这种考验有来自生理上的也有来自心理上的,如此高强度的工作不是谁都能挺下来的,更难熬的恐怕是长时间乏味工作所带来的寂寞与孤独。看着你们年轻稚嫩的脸庞我常常忍不住感叹,你们当中的许多人刚刚踏出校园就要经历这样残酷的考验,命运之神是不是有点过于残忍呢?我生怕你们中间有任何一个人因为支撑不住而倒下,使我深感欣慰的是你们远比我想象的要坚强的多得多,你们用你们的行动向我证明了你们毫无疑问是最棒的,没有人比你们更加优秀。让我们回忆这些天我们身边所发生的两件感人的故事。翟国平是总拼二氧化碳焊接工位的员工,刚进入四月的时候,有一天他发着高烧38.7却没有和任何人提起,自己毅然拖着病重的身体坚持上岗操作,时至下午3点多钟的时候我才发现平日里生龙活虎的他脸色表情异样,望着他深深的倦容我感到自己很失职,忍不住责问自己为什么没有及早发现他病了?他在他的空间签名上写着自己要像钢铁战士一般坚强的生活,多好的员工啊!我对他给予的关怀简直就是微不足道!郭晓波和方佳伟是总拼工段底板主线班组凿检工位的员工,平日里他们兢兢业业,以高度的责任感守护着底板主线13台机器人焊点的质量稳定可靠。有一天晚上由于第二天有重要的参观活动,我安排他们两个留下来擦拭机器人,当他们晚上八点多钟踏出车间大门的时候,原本应该在门口等候的加班班车却不见了踪影,他们两人只能默默的结伴走出夜幕笼罩下的厂区。
当得知这个消息的时候我只能不停的责怪自己太粗心了,没有事先了解清楚有无加班班车就让员工贸贸然的加班,那种懊悔的感觉就好像把两个深深信赖着你的人遗弃在荒岛上一样,最后他们两个人只能凑合着在泥城镇上的一座小旅馆将就了一夜,第二天早上看着他们依旧精神饱满的来上班,我心中感觉无比的惭愧,暗暗地对发狠对自己说:”我绝不再下这么不负责任的命令了!”还有许多感人的故事我在这里不加以详述了。我现在比任何时候的都明白一个道理,直接面对客户的是你们这些战斗在一线的员工,我们只有更好的照顾好你们,你们才能更好的照顾好我们的客户。有机会的话,不!我一定会亲自把水送到你们的嘴边,对你们以及站在你们身后默默支持你们的家人致以最真挚的问候!
祝您与家人
身体健康!工作顺利!
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各位员工们:
值此新春佳节来临之际,谨向您及家人致以诚挚的慰问! 根据省公司工会及公司党委“送温暖活动”的指示精神,安阳联通工会对全区广大职工的生活状况进行了调查,了解到您家庭的实际困难。春节前工会将对特困职工进行重点走访慰问,为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节,特地为您送去现金壹仟元以表示慰问。
希望您在新的一年里,在公司党委的关怀和工会的帮助下,振奋精神,坚定信心,不断克服面临的暂时困难,力争新的改善,过上幸福美好的新生活!
最后,感谢您为安阳联通发展做出的贡献,并祝您身体健康、节日愉快!
安阳联通工会
2016年1月7日
慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人,以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如战争、自然灾害、事故),或在节假日,向对方表示问候、关心的应用文。慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。信应写得态度诚恳、真切。 写慰问信,无非向人表达安慰、关切、问候之意而已——比如,向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,写一封慰问信。写慰问信就好比向人说说宽慰的话,根据不同的对象、不同的情况,表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。——只要能够真正打动人心、达到安慰人的目的,就行了。(节选自《应用写作》学术月刊2004年第8期《一封打动人心的慰问信——周恩来<致邹韬奋夫人沈粹缜的慰问信>欣赏》) 二、慰问信格式:
1.标题:可写成"慰问信"或者"xxxx致xxxx的慰问信"。
2.称谓:(空两格)称谓应表示尊敬。
3.慰问的原因:可写事件的情况,或介绍他人的事迹等。
4.慰问,祝福,希望
5.署名和署时:一般写在右下角先写姓名,在姓名下写日期。
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时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,鼠年吉祥!
刚刚过去的2007年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值达到39.86万元,人均收入达到12360元,各项经济技术指标再创历史新高。在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!通过6年的持续改革,我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去,是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。
即将召开2008年工作会议,将就此做出全面部署。这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和发展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过一个安乐祥和的春节。向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!祝全体职工节日快乐、合家幸福!
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新员工是一个公司的补充型和更新型人力资源,是公司战略实施和工作开展的重要财富。新员工刚到公司,领导有什么话要说呢?下面就是读文网小编给大家整理的迎接新员工领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导,各位新同事:
海纳百川,汇聚英才。金秋时节,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!
山东能源集团是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位,秉着以人为本,以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!
我们来自四面八方,在这里相聚一堂。万事开头难,或多或少都会有一些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要,也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你,这是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期,相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注重与同事交流和沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户。
作为一个服务单位的一员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到客户对你的评价,因此,培训期间在认真学习的同时,礼仪也是大家应该十分注意的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生,起点是相同的,公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会平等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。
最后,再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!
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写慰问信,无非向人表达安慰、关切、问候之意而已——比如,向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,写一封慰问信。写慰问信就好比向人说说宽慰的话,根据不同的对象、不同的情况,表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。下面是读文网小编为大家精心整理的部门员工新年慰问信,希望能给您带来帮助。
XX年的新年钟声即将敲响,在这辞旧迎新的喜庆日子,我们谨代表xx科技产业集团有限公司全体员工向曾经在产业岗位上辛勤工作的各位老同志以及你们的亲人致以节日的问候和美好的祝福!对大家多年来给予产业集团的热情关心和支持表示衷心的感谢!
XX年是xx科技产业集团迅速成长、蓬勃发展的一年。在校党委、行政的高度重视和领导下,xx科技产业集团经历了管理体制转变和完善、运行机制转换的过程,开始了由传统产业向高科技产业结构转变的创业历程。一年来,产业集团遵循以市场为导向,以改革为动力,以管理为手段,以科技为内核,以整合资源为基础,以效益为中心的经营理念,勇于探索,大胆实践,圆满完成了工作任务,实现了集团年初制订的经营目标,各企业运行情况良好,职工思想稳定。
XX年,我们将携世纪之雄风,立凌云之壮志,承光荣之传统,创产业之辉煌。我们确定了新的长远发展目标,坚持“积极发展、规范管理”的八字方针,坚定不移地走产学研联合的道路,推动学校科技产业成果向现实生产力的转化,争取把学校的科技产业工作推上新的台阶。
各位老同志,学校科技产业建设和发展的一切成就,离不开你的关心和支持,是我们共同力量凝聚的结果。让我们携起手来,以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,改革创新,也欢迎你们为学校科技产业的发展献计献策,继续支持我们的工作
祝各位老同志新年快乐、万事如意、身体健康、合家幸福!
此致
敬礼!
quduwen
20xx年x月x日
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写慰问信就好比向人说说宽慰的话,根据不同的对象、不同的情况,表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。下面是读文网小编为大家精心整理的2016员工慰问信,希望能给您带来帮助。
全区农发行干部职工及家属:
新年伊始,万象更新。我们送走了富有成就的20XX年,迎来了充满希望的20XX年。
深改元年,面对内外部两个“三期叠加”的严峻形势和支农政策的重大调整,全行干部职工在总行、区分行党委的正确领导下,坚持“稳中求进”的总基调,贯穿“四五六”和谐银行建设的主线,扭紧信贷基础管理年和教育实践活动的两大抓手,各项工作稳中有进,进中提质,质态向好,充分发挥了农业政策性银行的职责作用。全年累放贷款296亿元,支农力度持续加大;存款余额198亿元,低成本存贷比达28%;实现中间业务收入4404万元,国际业务结算量近4亿元美元;不良贷款20年来首次实现清零目标,保持了无不良的记录;全年实现利润15.5亿元,全辖63个营业机构继续保持全面盈利。
成功伴随艰辛,成果饱含汗水。优异成绩的背后,凝聚着全体员工的辛勤汗水,也饱含着家属们在幕后的默默支持和无私奉献。区分行党委向辛勤奋斗在各个岗位的员工及其家属表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
新年新气象新姿态。20XX年是全面完成“十三五”规划的开局之年,也是农发行改革实施总体方案落实之年。我们将认真贯彻落实十八届三中、四中全会等中央精神,按照全国分行行长会议改革部署,主动适应新常态,创造增长新动力,实现新发展,全面实现和谐银行三年规划的各项目标,为圆满完成我行改革和各项工作任务,为我区实现“两个建成”目标做出新的更大的贡献!
最后,祝同志们春节愉快,羊年吉祥!在新的一年里身体健康,阖家欢乐,万事如意!
此致
敬礼!
quduwen
20xx年x月x日
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节日慰问信是指在节日到来之际,以单位或个人的名义,对有关单位、群众或个人表示问候的慰问信。下面是读文网小编为大家精心整理的2016企业员工慰问信,希望能给您带来帮助。
全体员工、家属及退休职工同志们:
羊歌盛世添锦绣 ,猴舞新春颂吉祥。如梭的时光浸满了寒暑跋涉的甘苦,如椽的巨笔绘就了又一幅壮美的画卷。值此新春佳节来临之际,集团公司党政工团向你们致以诚挚的祝福和亲切的慰问!向节日期间依然坚守在各条战线的国内外广大员工致以崇高的敬意和美好的祝愿!
20XX年,是我们企业聚能蓄势夯基础、砥砺奋进拓市场的一年,也是全集团革故鼎新强管理、合力攻坚大发展的一年。一年来,各级直面经济下行和稳增长的重重压力,汇众智攻承揽,管现场树信誉,强经济壮实力,抓党建带队伍,为“十二五”收官画上了圆满句号:全集团承揽任务逾700亿元,实现历史性突破,施工产值、营业收入、利润总额、净利润等四项指标,在中国铁建工程承包板块名列前茅;锁定“两路”、主攻“进城”的战略基础更加厚实,任务结构明显改善,产品结构优化升级;施工产能持续释放,专项能力不断攀升,信用品牌历经锤炼重又站稳榜单前列;科技创新蒸蒸日上,全年荣获国家科学技术进步特等奖1项,二等奖1项,国家优质工程奖2项;战略投资、清收清欠、治亏降债、创效索赔工作强势推进,财务共享服务中心挂牌上线,经济管理的引领支撑作用日臻凸显;党建思想政治工作成果显著,“三严三实”专题教育扎实推进,“权力入笼”监管体系持续增强,群团工作更富活力,创增文化深入人心,全员崇廉尚实、干事创业的精气神日益聚合。
收官“十二五”的丰硕成果,离不开全员的智慧汗水和辗转打拼,离不开员工家属及退休退养员工的关心支持和默默付出,在此道一声:大家辛苦了,你们与企业荣光同在!
20XX年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,更是全面实施集团公司“十三五”发展规划的起势之年。新的一年,集团上下要牢牢把握“稳中求进、进中求新、新中求效、效中求质”的发展基调,扎实践行“规范化、信息化、精益化、高端化、国际化”的战略部署,全力推动企业做大做优做强:要继续巩固企业经营基础,发掘和积累差异化比较优势,大力拓展新兴领域,稳步提升市场占有率;要始终保持“信誉攸关企业生死”的敬畏,扎实推进“现场市场一体化”实践,不断加强项目安全质量工期效益管控,努力以更多的标杆项目、样板工程赢得市场,实现区域领域滚动发展;要进一步深化经济管理体系建设,依托财务共享服务平台,抓好资金管理和成本管控,加大变更索赔和二次经营力度,全面提升企业盈利水平;要牢牢坚持问题导向,用“火眼金睛”盯紧每一处管理短板,用“如意金箍”扫除体制机制障碍和陈规陋习顽症,不断积蓄和提升企业管理优势;要坚持不懈加强企业党组织建设,忠实履行“两个责任”,不断强化思想政治工作、干部队伍和企业文化建设,筑牢民生保障,落地共建共享,不断提高企业凝聚力和向心力。
“玉宇澄清春光美,惠风浩荡战鼓催”。猴年新征程,既充满崭新机遇,更面临艰巨挑战。全体员工务求大力弘扬猴王精神,以“苦练七十二变”的追求,沉潜笃实,立足本职,不断加强自身思想、能力建设,努力在深化企业经营管理中磨砺才干、增强本领;以“笑对八十一难”的勇毅,攻坚克难,展示作为,不断提升自身职业素养、品行涵养,奋力在推进企业改革发展中增值添彩、亮丽人生!
祝同志们新春快乐、身强体健、家兴业旺、万事如意!
quduwen
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慰问信是组织、部分群众以及某个人向有关集体、个人表示慰劳、问候、致意的书信。下面是读文网小编为大家精心整理的2016年员工家属慰问信,希望能给您带来帮助。
尊敬的家属朋友们:
辞旧岁欣慰喜悦,迎新年祥和振奋。值此新春佳节来临的美好时刻,让我们向一直以来关心和支持工作的全体家属致以亲切的慰问和由衷的感谢!祝您春节愉快,家庭幸福!身体健康,万事如意!合家欢乐! x年应是我们xx快速发展的一年。
在过去的一年,我们不会忘记,在xx成长的道路上员工同艰苦共患难;我们不会忘记,在xx发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。xx所获得的诸多成绩和荣誉中,不仅凝结着全体员工的智慧和汗水,体现了全体员工的敬业和奉献,也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。xx的发展离不开您这位"幕后英雄"在家庭中所承受的担子和付出的辛劳。在收获这份沉甸甸的喜悦的同时,包含了您家属的万般辛劳和卓越智慧,也包含了您对我们工作默默的支持和真切的关爱。在此,请允许我发自肺腑地道一声:谢谢,您辛苦了!让我们对您的大力支持和无私帮助表示深深的敬意!
我们坚信:凭借着我们这支高素质的员工队伍,我们一定会做得更大更强, 路越走越广。昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;今天,我们众志成城,真情相依;明天,我们携手共进,再创辉煌。xx的发展,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
再次祝全体员工及家属们:龙年工作顺利、身体健康,家庭幸福, 吉祥如意,合家欢乐!
quduwen
20xx年x月x日
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知识经济时代,企业的战略资源已转变为信息和知识,这意味着企业新的战略重点在于员工;下面是有主管领导给员工的评语,欢迎参阅。
1. 该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务
2. 办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;
3. 工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用
4. 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵
5. 工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
6. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益
7. 良好的个人形象和素养,专业技能和业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
8. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色
9. 工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象
10. 勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
看过主管领导给员工的评语
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经贸系统全体干部职工:
您们好!
牛奔辞旧岁,虎跃迎新春。带着新中国成立60年的喜悦和豪情,我们走进了充满生机和希望的XX年。值此新春佳节来临之际,茂名市经济贸易局向您们及您们的家属致以节日的问候和新春的祝福。
XX年,在市委、市政府的正确领导下,全市经贸系统始终坚持以科学发展观统揽全局,认真贯彻落实党的xx届四中全会和省委十届四次全会精神,围绕市委、市政府提出的“三促进一保持”目标,全力保增长,扩内需,突出抓好产业结构调整、节能降耗、中小企业融资和产业转移等重点工作,努力化危为机,各项工作都取得了明显成绩。XX年,全市全社会工业实现工业增加值亿元,增长%,其中规模以上工业实现工业增加值亿元,增长%。全市实现社会消费品零售总额亿元,增长%。去年我局会同市有关部门,在珠海市的大力支持下,市产业转移工业园获得了省亿元竞争性的扶持资金。这些成绩的取得,是您们辛勤劳动的结果,共同智慧的结晶。在此,向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
XX年是经济形势复杂的一年,既充满挑战,更充满机遇和希望。面对严峻的国际国内经济环境,全市经贸工作要认真贯彻落实中央经济工作会议、省委“粤西两会”、全省经济和信息化工作会议精神,按照市委九届七次全会工作部署,围绕“五年再造一个工业茂名”总体目标,积极引导中小企业健康发展,培育地方龙头企业,大力抓好结构调整,建立现代产业体系,采取有效措施开拓市场,拉动内需,切实抓好节能减排,继续推进产业和劳动力“双转移”,鼓励和支持企业自主创新,促进产品升级,努力开创经贸工作新局面,为全面建设茂名小康社会作出新的贡献。
回首过去,我们因奉献而自豪,为收获而欣慰。展望未来,我们因希望而振奋,为理想而踌躇。衷心祝愿:大家新春愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!
quduwen
20xx年x月x日
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在这快乐的新春之夜,每一朵焰火的激情燃放,都是对美好未来的声声呼唤。下面就是读文网小编给大家整理的元宵节领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导,各位同仁、家属:
大家好!在这个欢乐祥和的元宵佳节里,很荣幸能与各位欢聚一堂,共同庆祝元宵佳节,在此我仅代表业务部、 向公司全体干部职工,尤其是向仍然坚守在一线岗位上的同志们致以最真诚的节日问候和祝福。
过去的一年,是我们共同拼搏的一年。公司上下团结一心,携手并肩,较好的完成了年度目标,公司业绩再上新台阶。这些成绩的取得是我们大家共同努力的结果,也是我们每一个大业人的骄傲!不过在成绩面前,我们要做到不骄不躁,要学会冷静对待、学会反思,优点要发扬光大,缺点要整改。为来年工作打下一个好的基础。
新的一年即将开始,我们又将面对全新的挑战。今年我们要以企业文化为纲领,力争在管理上实现"三化、一达到"的目标,即:"制度化、规范化、透明化,所有员工执行力达到60%"。
一是制度化。制度化是企业实现法治的根本。每个员工应该把制度看成是企业的法津。各部门应该加强对企业制度的学习,每个人都应牢记自己该做什么,不该做什么。这是上班之后要做的第一件事情。
二是规范化。企业的核心是人,在今后的管理中我们会更加充分体现员工的价值,逐步完善和确立公司规范化管理标准的价值观,并且要每一个大业人都认同这种价值观体系,形成一种自觉的行为规范。比如说小节上,在上班时我就必须穿好工作服,佩戴好工作牌。下班后随手关灯等等。这是一个很重要行为习惯问题,当然这也是我们规范化管理的结果。
三是透明化:透明化管理就是企业内部信息和管理的公开化与透明化。让员工参与企业管理,为大家创造一个公平的环境和施展拳脚的平台,同时力争实现全员监督。当然这需要的多层次的沟通和交流,以及彼此信任。只要是对公司有利的大家都可以大胆的提出意见或看法,我相信每个员工都想充分的展示自己,那么我们就给你这样一个平台,有胆识、有智慧者上!
四是所有员工执行力达到60%。公司的每一件事都是靠我们的员工去完成的,大家执行的力度将直接影响公司的效率。如果公司是一部机器,那么我们就是一个个零件,零件发挥100%的作用,那么这台机器至少就有99.9%的功效,但是我们只要求大家执行力能达到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。当然,并不是说让大家10件事只做6件事,或者一件事只做六成,这里指的是你工作时的精神面貌和用心程度。虽然这个过程没有一个度量的标准,但是你所做的一切我们看得见,大家看得见,公司绝不会亏待任何一个有功之臣!
新的开始,新的挑战,我们要继续以企业文化为指引,以客户至上为宗旨,以公司的发展壮大为己任,牢记职责,砥砺奋进,用行动成就未来,用激情书写明天,努力创造新的辉煌!
最后,祝愿大家在新的一年里幸福安康!
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随着知识经济的不断发展,企业对员工的要求正在不断越高,企业员工培训的重要性日益突出,高素质的员工已成为企业赖以生存的根本。下面就是读文网小编给大家整理的员工培训班开班领导讲话稿,仅供参考。
同学们、朋友们、同志们:
大家上午好。
今天在这里隆重举行的中铁二局20xx届新员工岗前培训开班仪式暨20xx年度见习管理表彰大会,无论对公司,你们个人,还是我自己,都意义重大。我由衷地为能有这么多新的年轻同事加盟中铁二局感到高兴,你们的加盟为中铁二局注入了新的血液、添加了新的希望,我谨代表公司及全体员工向09届新员工表示最热烈的欢迎!
作为成立于1950年的新中国第一家铁路施工企业,在近60年的发展历程中,中铁二局高举老一辈无产阶级革命家贺龙元帅授予的“开路先锋”大旗,艰苦奋斗、顽强拼搏,创造了辉煌的业绩,为共和国的发展做出了杰出的贡献。在去年抗击5.12汶川特大地震中,公司勇担社会责任,出色完成了各项抢险救灾任务,被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”光荣称号。
通过几代员工的不懈努力,尤其是近几年实施“沿建筑业价值链纵向一体化,适度发展相关多元化”的战略,中铁二局已经由传统的铁路施工企业,发展成为集工程施工、基础设施投资、城市运营、酒店管理、商贸物流、资本运作等六大业务板块于一体的,拥有各类技术人才1.2万名、总资产300亿元、年综合生产能力300亿元以上的大型现代化企业集团,成为中国中铁系
统规模最大、实力最强的成员企业。去年,公司完成营业额257亿元、新签合同额400亿元,股份公司实现利润4.6亿元;在全路质量信誉评价中排名第二,荣获两项鲁班奖,两次作为中国中铁系统唯一代表在铁道部质量现场会和铁道部年度建设工作会上发言,中铁二局已经成为新时期中国铁路施工领域的先进企业、铁道部树立的标杆企业。今年上半年,公司抓住机遇、乘势而上,已经完成企业营业额178亿元、新签合同额189亿元,各项指标再次创出历史新高。
在多年的企业发展中,公司始终坚持把人才视为企业的第一资源,高度重视对人才的引进和管理,努力为员工提供能够展示自我才能的广阔舞台;我们关注每一名见习生的成长、重视每一名员工的进步,一大批有能力、有才干的80后青年活跃在项目管理岗位上,有的还走上了领导岗位。今年,我们又接收高校毕业生上千名,相当于有些新局一个局的力量,公司对你们寄予厚望,希望你们以自己的聪明才智,推进中铁二局的加速发展和奋力腾飞。借此机会,我给朋友们谈几点希望:
第一,希望你们做好吃苦奉献的准备。中铁二局的主业是建筑施工,我们的工作地点大都在野外,流动施工是我们的最大特点,尤其是铁路和公路工程,有些施工点前不挨村后不着店,方圆几里都没有人烟。与大自然作斗争的行业性质决定了我们的职工生活和工作条件十分艰苦,希望你们充分认识工程施工的艰苦性,做好吃苦耐劳的心理准备。同时,由于我们的建筑市场还不规范,有的工程单价还很不科学,项目管理水平还有差距,工程项目的效益还十分微薄,我们所付出的劳动和所取得的报酬可能不相称,因此,我们还要有奉献的精神。基础建设是国家的支柱产业,是国家发展壮大不可或缺的行业,不管社会如何发展,这个行业总需要人干,你们选择了中铁二局,就选择了这个艰苦的行业,也就必须无怨无悔,因此,希望你们要有吃苦奉献的精神。
第二、希望你们具备脚踏实地的精神。什么事情都得从小事作起、从积累做起。你们刚从学校出来加入到我们这个集体中,有一个适应、认同和融合的过程。在这个过程中,大家要注重从小事做起,从基层做起,千万不要因为事小而不为,万丈高楼从地起,没有坚固的基础,高楼大厦就只能成为空中楼阁。只有一步一步从基层干起,你们才可能全面了解、掌握企业的实际情况,才能学到最基本、最实用、最全面的现场经验、专业知识和管理常识,从而为下一步接受更重要、更艰巨的挑战创造条件。刚才,听了去年优秀见习生的发言,很重要的感触就是他们具有脚踏实地、埋头苦干的精神。我希望新员工们也重视从小事做起,从放线测量开始,把基础打牢。
第三,要有开拓创新的意识。创新是企业的灵魂,是企业永葆生机和活力的源泉。过去,中铁二局坚持创新,走在了行业的前列,成为最早建立现代企业制度和改制上市的铁路施工企业;前几年,通过制定和实施沿价值链纵向一体发展的战略,成为同类企业发展的领跑者,形成了较好的市场优势和经济优势;目前,我们正处于突破瓶颈、加速腾飞的关键时期,更需要解放思想、开拓创新的精神。你们年轻,有朝气、有激情,富有创造力,又学习和掌握了很多现代最新的知识,希望你们充分发挥智力的优势,强化创新的观念和意识,自觉地把企业的日常活动上升到管理的高度,以创新促管理,以创新求发展,为实现企业的持续发展、健康发展和又好又快的科学发展做出最大努力。
第四,要有不断学习的热情。大家刚从学校毕业,掌握了当前先进的技术和理论知识,但与实践的结合还有很大的距离。同时,当今时代是信息时代,知识更新的速度相当快,如果安于现状,不与时俱进更新知识,就会落后、就会被淘汰。我们提倡不断学习,终身学习。大家要保持学习的热情。一方面要向同行学习,在老员工中,有管理上的行家,有技术上的专家,还有处理具体问题的高手,他们的知识是在不断的实践过程中总结出的宝贵财富,希望你们甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生,不耻下问,虚心向他们学习,以不断提高自己的管理水平和业务能力。另一方面,要向实践学习、向社会学习。现在,企业管理和工程技术知识日新月异,企业要占有行业领域内的技术制高点,赢得竞争的先机,就必须抢先掌握新技术、新材料、新工艺、新设备,提高企业整体的技术水平。在这方面,广大科技工作者和管理干部责无旁贷,在座的具有高学历的中铁二局人更是要勇于承担重任。
第五,要关心青年的成长。这是对各单位、各级组织讲的。新进毕业生是企业的未来和希望,也是我们的宝贵人才资源。各单位和各级党组织要从中铁二局事业薪火相传、后继有人的战略高度,对新进员工高度重视、充分信任、热情关怀、严格要求,更好地发挥新进员工的积极作用。各级共青团组织和有关部门要认真做好新进毕业生工作,加强教育引导,切实把管理和培养结合起来,有针对性地制定培养计划,积极开展青年职业生涯导航活动,主动为新进员工融入企业、全面发展提供服务,努力培养造就企业的优秀员工和合格接班人。
青年朋友们,你们是中铁二局的新血液、新动力、新希望。伟大的事业召唤着你们,光荣的使命激励着你们。希望你们不遗余力地投入到中铁二局的改革发展中去,在推进企业又好又快发展的征程上谱写出更加辉煌的青春乐章!
最后,衷心祝愿各位同学在中铁二局的大家庭里身体健康、工作顺利、不断进步。祝此次岗前培训班圆满成功!谢谢大家!
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