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银行技能比赛是是一次技能展示的盛会,既是对多年来银行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。下面就是读文网小编给大家整理的银行技能竞赛领导讲话稿,仅供参考。
六月是南阳大地小麦丰收的季节,也是播种希望的时刻,在这繁忙而又充满收获喜悦的“三夏”,作为新型农村金融机构的我行为了更好的提升广大员工支持三农、服务三农工作技能,我行工会委员会于2012年6月14日在总行二楼会议室举办了2012年首届岗位技能大赛。本次大赛分为点钞和汉字录入两项。
大赛开幕仪式上,我行监事长兼工会主席王燕女士做了主旨讲话。王燕主席既指出了本次大赛的重要意义,又对参赛的员工寄予了殷切的希望。在她热情洋溢的讲话感召下,参赛员工更加斗志昂扬的奔向了赛场。
首先开始的是汉字录入比赛,2012年度我行业务技能大赛的第一仗,第一批上阵的9名员工来到考场,9台电脑虎视眈眈地严阵以待,科技部的工作人员比自己参赛还要谨慎、细致,一再检查着各台电脑的状况。三位评委睁大了眼睛,开赛前的空气似乎都凝固住了。“开始”,随着一声号令,霎时敲键声、打印声响彻全场。“台上十分钟,台下十年功”,五分钟的赛程在无垠的宇宙空间无限渺小,选手们却争分夺秒追赶着时间。好与快是一对矛盾的亲兄弟,时常闹点小摩擦。这不,本来很被看好的一位选手,赛中发现忙中出错竟重新来过,连自己都懊悔“杯具”。
点钞是比赛规则最多,耗费工作量最大、技巧性最强的一项比赛,仅现金就准备了30多万。包括钱钞过机、编号、作假、守护、搬运等大量赛前工作,从工会主席到工会委员都忙得不亦乐乎。最积极的当然还要数参赛选手,有人专门把练功券随身携带,有空就摸出来数几遍,真的会“临阵磨枪,不快也光”吗,其实要的就是这种积极认真的态度。 比赛现场,各人都拿出绝招,奥妙尽在指法中,比赛指定使用单指单张指法,多指多张指法却没了施展神通的余地。人人都说女员工心灵手巧,男员工毫无优势可言。但赛场上男员工积极参与、从容应对,大有“须眉不让巾帼”的气势。赛场上高潮迭起,有的选手执法熟练、技高一筹,让人叹为观止。有的选手手忙脚乱、平时很少出现的低级错误也接二连三。这引起了不少参赛员工的感叹:“真的到了比赛的时候,才知道平时的练习时多么的重要,临阵磨枪的思想真的要不得。” 经过一上午的比赛,在工会领导精心组织,参赛选手积极参与下,大赛圆满落下了帷幕。
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随着企业的快速发展,对于高技能人才的需求也很迫切,职业技能竞赛是进行高级技能人才选拔和培养的重要方式,能够很好的推动员工的职业技能素养,为企业的健康发展提供后备人才保障。下面就是读文网小编给大家整理的企业技能比赛领导讲话,仅供参考。
各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们:
公司举办的首届职工技能比武大赛,经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看,这次职工技能比武取得了预期的效果,赛出了风格、赛出了水平,各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效地提高了自身的业务技能水平。在此,我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意,向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实,开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓,要通过对本次竞赛的总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展,我们要抓好四个方面结合:
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学科学知识,苦练劳动技能,为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念,引导广大员工增强本领、提高技能,以“为地方经济社会发展服务”为宗旨,更好的服务公司、服务社会,为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。
四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并通过完善技能比武的激励机制,在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平,
谢谢大家。
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技能竞赛具有检验和展示功能、激励功能、引领和导向功能。领导在本次技能竞赛上作讲话致辞,本文是读文网小编为大家整理的技能竞赛活动的领导讲话,仅供参考。
同志们:
大家中午好!
今天,在这里XX所XX年的“春训”活动正式拉开帷幕了。刚才XX针对此次春训工作也作了非常深刻的动员和部署,希望全体员工利用此次春训活动的开展得到一个全面提升和改变,塑造崭新的队伍形象,提升我们的行业服务水平。 同时也通过此次“春训”活动的铺垫,切实做好《集团公司文明收费服务技能竞赛》活动的准备工作,积极备战,训练出一支“敢打战、能打战、打胜战”的收费队伍,展现我们的员工风采,下面,就集团公司业务技能竞赛活动的开展,在这里我对全体人员再提出几点要求:
一、统一思想、高度重视、认真部署
此次文明收费服务技能竞赛活动,XX及管理所领导均给予了高度重视,全体员工要统一思想,充分认识到此次活动的目的、意义和重要性,各业务部门要扭成一股绳,相互配合、相互依托。
这次竞赛,8月份将在分公司公开选拔集团参赛人员,我希望全体人员踊跃报名,积极参与,各业务部门负责人要切实做好此次竞赛活动组织落实工作,精心准备,认真部署,争取在此次竞赛活动中取得优异的成绩,为我们的共同目标“共努力、同奋进”。
二、全力以赴、再接再励、展现自我
全体人员针对此次竞赛活动的开展要树立高度的使命感和责任感,要继续发扬去年参加XX文明收费技能竞赛活动时的干劲和冲劲,再接再厉克服一切不利因素,全身心的投入到此次竞赛活动中,展现自我,争创好成绩。
去年,在XX公司征费业务技能竞赛活动中,我所的8名员工,通过他们的努力,最终以大比分的优势为我们管理所争取到了团体一等奖的好名次,我希望在今年的集团文明服务技能竞赛活动中,全体人员向这8名员工看齐,继承他们“敢打敢拼”的优秀作风,以他们为标杆、做榜样,正确对待压力和困难,全体员工形成“学业务、练技能、比服务”的良好氛围,通过自己的努力和拼搏,打好这场硬战,为宁陕管理所贡献出自己的一份力量。
三、真抓实干、保证实效、再创辉煌
学习过程中,大家要活学活用,注重学习与实践的相结合,大家心中都要竖立一块倒计时牌,要求紧迫感和危机感,一门心思的用在学业务上,要学会抓重点、攻难点、破盲点 ,充分利用好这几个月的时间,改变自己,提升自己,从现在开始,戒除一切与学习无关的活动,全面的投入到学习当中去,力争在此次竞赛活动中取得优异成绩,对得起自己付出的时间和心血。
同志们,战鼓已擂响,对于我们,是到了扬鞭策马,展现能力和风采的时刻了,我们的目标已经明确,实现目标的条件已经具备,关键就是付诸行动,没有等来的辉煌,只有评出来的荣誉!我希望我们每名员工都能“尽自己最大的努力、留最小的遗憾”,在8月份的技能竞赛活动中,杀出重围,展现自我,再创辉煌!
最后,预祝大家在这次的业务技能竞赛活动中取得优异的成绩!
谢谢大家!
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职业技能竞赛作为选拔和培养高技能人才的重要手段,是培养创新型技能人才的有效途径,是人才培养工作的重要组成部分。下面就是读文网小编给大家整理的职业技能比赛领导讲话,仅供参考。
各位领导、同志们:
首先,我谨代表公司全体干部员工对市劳动局领导莅临公司指导大赛工作并做重要讲话表示衷心感谢!
20xx年公司职业技能大赛今天在这里隆重开幕了。这次大赛是为了进一步加强公司高技能人才工作,加快公司技能人才队伍建设和全面实施人才强企战略的一项重要举措,也是我公司职业技能培训计划实施成果的一次集中检阅,对于激励引导全公司广大员工学练技能、奋发成才,促进公司生产经营和持续发展,具有十分重要的意义。在此,我代表公司,向本次大赛的开幕表示热烈的祝贺!向参赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候!希望大赛组委会能够按照公司的统一安排,精心组织,周密部署,圆满完成各项预定的任务。同时,也希望广大员工能够充分利用这个平台,积极参与,以优异的成绩展示我们员工的精神风貌。
今天,我们在这里隆重召开20xx年度职业技能大赛,目的是以此鼓励员工立足岗位,钻研业务,爱岗敬业,立志成才,在全公司范围内营造尊重知识,尊重技能人才的良好氛围。为专业技能人才的发展提供一片沃土。为实现公司关于“人才强企”战略,不断提高员工整体素质,努力建设一支专业齐全、结构合理、数量充足,能力强、品德优、有发展潜力的高技能、高素质人才队伍,逐步形成与公司战略目标相适应的高、中、初级技能人才队伍,为实现公司退城进园的目标提供人力资源保证。
目前,公司经过了经济危机的洗涤和各种前所未有困难的考验,正逐步走向稳定发展的良好局面。进入今年以来,在面对市场的激烈竞争和原材料不断涨价的形势,积极跟踪市场流行趋势和行业发展方向,积极开展新产品开发工作,着重从提高产品技术含量、降低材料消耗入手,使新产品开发工作取得了可喜成绩。1-9月份,共开发新产品10个,不仅荣获省市优秀新产品奖,而且还获得了国家发明专利,实现了产品技术创新的新跨越。8月份《椰炭纤维/VILOFT/丽赛/棉混纺面料》、《合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱》获省优秀新产品一等奖;《丽赛/丝凯尔/竹纤维/棉混纺面料》、《麻赛尔/康特丝/棉混纺面料》获省优秀新产品二等奖。“合金锗纤维/大豆纤维/棉混纺针织纱”被授予2010年度市科学技术进步二等奖。“椰炭纤维/VILOFT/丽塞/棉方格多组分功能性面料”和“椰炭纤维/VILOFT/丽塞/棉缎条多组分功能性面料”入围“2011/2012秋冬中国流行面料”,一棉分公司同时荣获“2011/2012秋冬中国流行面料入围企业”称号。9月份2个获奖面料已被“全国十佳设计师”选中,进行面料成衣转换,参加10月下旬“2010中国国际面料设计大赛颁奖晚会”及“绍兴纺博会”等专业展会进行面料推广、服装动态展演。“玉石纤维、大豆纤维、棉纤维混纺面料” 及其生产工艺在今年9月份得到国家知识产权局对该产品的新发明专利的确认和保护,成功获得了该项发明专利权。新产品的开发,不仅加强了企业的市场竞争力和持续发展的能力,而且形成新的经济增长点,同时创造了极为良好的经济效益,1—9月份实现销售收入 19045 万元,利润 92 万元,比去年同期分别增加 30 %和 110 %。公司呈现出良好的发展态势。
但是我们也要看到我们的不足,这不仅表现近几年在行业各级的操作技能大赛上没有取得过好的名次,而且生产效率和产品质量都有待进一步提高,比如纺部的粗经纬、条干、竹节等;织部的百脚、破洞、跳纱等疵点,这些对公司的声誉和经济效益有明显影响。这次职业技能大赛的举行,是我们提高操作和设备水平、促进操作和设备管理的大好时机,是给广大员工提供一个展示技能的大舞台,也是对我们操作和设备技术的一次大检阅,又是对我们广大员工的竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合检验。更是促进公司生产经营和产品质量提高的有力举措,具有非常深远的意义。为此,我希望全体选手以饱满的热情积极参与到比赛中去,在赛场上勇于拼搏,敢于创新,赛出成绩,赛出风格。裁判员要严格按比赛规则进行测定,保证每一个比赛成绩的公正性和真实性。通过这次技能大赛要在全体员工中掀起一个比、学、赶、帮、超的岗位练兵热潮。希望每一个员工都不断努力苦练技能,不断提升职业技能水平,超越自我,跟上公司发展和市场需求的步伐。为今后更深入广泛地推进公司各项工作的开展打下一个良好的基础。
全体选手同志们:你们是队伍中一支充满朝气与活力的生力军,有着很大的发展空间。我们将以这次大赛为契机,在市劳动局的大力支持下,不断探索培养人才的新思路、新方法,全面提升员工的专业技能水平,为公司实现全年生产经营目标及今后的发展做出新的更大贡献。
最后,预祝选手取得优异成绩,预祝职业技能大赛取得圆满成功!
谢谢大家!
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当人们怀着依恋不舍的心情,告别旧岁最后一缕阳光时,新年的钟声就承载着历史的使命,乘着浩荡的东风,带着憧憬,带着梦想,带着祝福,带着新的希望,伴着欢声笑语在子夜时分,在夜昼的交替中准时敲响。下面就是读文网小编给大家整理的迎新春企业领导讲话稿,仅供参考。
各位同仁:
满载收获的XX年即将挥手别去,充满生机XX年即将迎春而来,新年的钟声即将敲响,历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,畅谈大好形势,展望光明未来,共叙友情,倍感亲切。在此,我代表鹏城公司,向辛勤工作一年全体同仁,致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年,祝大家新年新起点,新春步步高!
即将过去的XX年,是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和绵阳大盘时代的来临带来的严峻挑战,我们全体上下攻坚克难,躬身实干,牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程,在应对挑战中前行,在克服困难中推进,在化解危机中发展,销售成果丰硕,未来发展势头强劲,团队建设卓有成效,经营管理不断深化、员工生活显著提高,企业文化、专业培训等各项事业不断深化, 取得了长足发展,全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说,团队的信心指数不断提高,我们的人气指数逐步攀升,为鹏城的未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此,我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来,任重道远,我们信心百倍。XX年是“三盘齐发”的第一年,是经济企稳回升的关键之年,也是我公司经济发展的转轨之年,我们要抓住机遇,乘势而上,努力把鹏城发展大业不断推向前进!
同志们,新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。鹏城公司希望:全体工作人员,要围绕提高专业服务经济中心,顾全大局,内强素质,外树形象,履职尽责,不辱使命,以优异成绩为鹏城成立5周年献礼。
最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
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律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们即将迎来充满希望和更多期待的新一年。下面就是读文网小编给大家整理的元旦企业领导讲话稿,仅供参考。
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;各项经济指标比往年有了较大增长„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:**公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新**。
在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团07年良好的运营状况,**人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕„„,**正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年,**将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹„„
创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
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在成立大会上,镇领导需要说什么呢?下面就是读文网小编给大家整理的镇领导企业成立大会讲话,仅供参考。
各位会员、各位朋友、同志们:
今天,我们在这里隆重召开**县**镇商会成立大会,这是**镇非公经济领域的一件大喜事,也是我县认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》精神、切实推进工商联基层组织建设的现实举措。在此,我代表县委、县政府对这次大会的胜利召开及刚当选的理事会成员表示热烈的祝贺,向全体会员并通过你们向全镇非公经济人士表示诚挚的问候。
工商联是党领导的以非公企业和非公经济人士为主体的,具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织,是党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公经济的助手,肩负着引导非公经济人士健康成长和促进非公经济健康发展的历史重任。乡镇商会作为工商联的基层组织,在强化政企交流、服务经济发展和促进乡镇文明建设等方面具有独特的优势,它服务于政府、服务于企业,在政府与企业之间发挥着无法替代的作用。**镇作为我县非公经济重镇,非公经济繁荣活跃,非公经济人士众多、代表性强,组建基层商会的条件得天独厚。今天**镇商会得以正式成立,既适应了形势的发展,延伸了工商联基层组织网络,又为全镇非公企业和非公经济人士搭建了一个联谊交流、抱团发展的有效载体,必将促进全镇乃至全县经济社会更好更快地发展。借此机会,我对商会工作提三点希望,与大家共勉:
一是找准定位,加强商会自身建设。我们成立商会的根本目的是让全镇非公企业和非公经济人士加强联络、增进友谊、沟通信息、互相帮助,使大家在互惠互利的基础上求得共同发展。商会要实现这样的目的,必须要加强自身建设,切实充当好宣传员、调研员、协调员和教导员这四个角色。第一,当好“宣传员”。要积极宣传党中央、国务院关于发展非公经济的方针政策,宣传非公经济人士中的成功典范及社会贡献,进一步扩大社会影响,为发展非公经济推波助澜。第二,当好“调研员”。要结合宏观经济走势和县情、镇情实际,积极开展调查研究,找出问题,研究对策,为发展非公经济出谋划策。第三,当好“协调员”。要积极疏通渠道,协调关系,切实维护非公经济人士的合法权益。主要是协调好三方面的关系,即:协调好非公企业和非公经济人士与党委政府的关系,反映会员的基本愿望和普遍要求;协调好非公企业和非公经济人士与部门、单位的关系,维护会员的合法权益和正当利益;协调好非公企业和非公经济人士之间的关系,整合资源,互通有无,促进会员共同发展实现双赢乃至“多赢”。第四,当好“教导员”。要致力于促进“两个健康”,也就是促进非公经济人士健康成长和非公经济健康发展,积极教育引导全镇非公经济人士诚信守法、合法经营,提升素质、回报社会,努力培养一支合格的有中国特色社会主义事业建设者队伍。
二是搭建平台,发挥商会职能作用。平台建设属于组织建设的延续。有了组织没有平台、没有活动,组织就没有活力。目前,我们已经成功建立了商会,今后一个时期,要在健全完善商会各项制度和运作机制的同时,坚持把平台建设作为重点,把开展活动作为着力点,积极开拓创新,努力搭建非公经济人士参政议政、维权服务、爱心奉献和宣传教育等平台。要坚持“有活动才有活力、有作为才有地位”的思路,依托这些平台,积极开展建言献策、扶贫济困、招商选资等各类活动,增强商会的凝聚力,扩大商会的影响力,树立商会的良好形象。
三是争取支持,为商会发展创造良好环境。商会的发展离不开的党委、政府的重视与支持,离不开社会各界的关注与认同。因此,**镇商会领导班子要在争取各方支持上多下功夫,为商会今后的发展谋求良好的外部支撑。同时,**镇党委、政府要切实关心和支持商会工作,充分发挥商会统战性、经济性、民间性的综合优势,为商会的建设和发展创造良好的社会环境。在关系到全镇经济发展及一些有关重大问题的决策上,多听取商会及其他非公经济代表人士的意见和建议。要关心重视商会的工作,团结商会一班人,积极引导商会会员为全镇经济建设和社会稳定作贡献。
最后,衷心祝愿大家身体健康、事业兴旺、万事如意。
谢谢大家!
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国有企业是国民经济的命脉,国有企业的发展状况对于国民经济和社会的发展有着举足轻重的作用。下面就是读文网小编给大家整理的政府领导国有企业工作会议讲话稿,仅供参考。
这次国有企业党风廉政建设情况通报会,是落实今年我市党风廉政建设工作任务的重要步骤,是推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要会议。刚才,*城市开发集团和*城乡建设集团党委分别就蔡季良、李化学案作了剖析,总结了应汲取的深刻教训,介绍了他们采取的整改措施。在座的党、政、纪各位领导同志,都要联系本企业实际,认真进行深入的思考,从中得到一些启示和借鉴,便于改进我们的工作。下面,我讲三点意见。
一、国有企业党风廉政建设取得了明显成效
近年来,我市国有企业坚持首都经济的发展方向,不断加快产业结构的调整,规范股份制的改造,完善法人治理结构,改进和加强监督机制,逐步建立现代企业制度,振兴现代制造业步伐明显加快,企业整体素质得到提升,经济效益和增长质量不断提高,国有经济保持了较快的发展势头,在首都经济建设中始终发挥着骨干作用。
随着改革的深化和经济的发展,国有企业党风廉政建设也取得了明显成效:一是抓廉政促发展形成共识。大多数国有企业领导干部进一步增强了加快发展、优化环境,必须坚持反腐倡廉同改革开放和经济建设协调发展、同步推进的“两手抓”意识,贯彻执行党风廉政建设责任制的认识不断深化。二是廉洁自律意识明显增强。通过开展企业“三讲”教育、党风廉政建设宣传教育活动、对照《廉政准则》开展“回头看”等多种形式的活动,企业领导干部的党性党风党纪观念、廉洁经营意识不断增强。三是企业民主监督机制逐步建立。强化了对人权、财权、事权的管理,“三重一大”制度进一步落实,对企业领导干部经营行为和财务运行情况的监督得到加强。四是案件查处力度不断加大。挖出一批企业蛀虫,为国家挽回大量损失。近三年来,全市累计查处国有企业各类违纪违法人员1097人,为国家挽回经济损失23527?18万元。五是源头治理收到一定成效。通过落实厂务公开制度、开展效能监察,把党风廉政建设融于产供销和资金运转的各个环节,不断完善了各项规章制度,规范了经营行为,增进了干群关系。企业的改革发展和体制创新,培养和锻炼了一大批廉洁经营的管理者,带出了一支符合新时代要求的职工队伍,使工人阶级主人翁地位更加牢固。我们要更加理直气壮地发挥国有企业在首都经济建设中的主力军作用,理直气壮地肯定国有企业领导干部做出的突出贡献,理直气壮地宣传国有企业党风廉政建设取得的明显成效。
二、国有企业党风廉政建设的形势依然严峻
改革开放三十年来,国有企业经历了从计划经济到社会主义市场经济的改革过程,由于体制、机制和法制建设在现阶段还不够健全,尤其是监督措施、防范机制不配套等多种因素,企业党风廉政建设面临的形势仍然严峻。据2000年至2002年的统计表明,三年间涉及企业领导干部信访总量为4952件次;查处违纪违法案件1007件,占全市同期总数的34?5%;立案查处涉及领导干部违纪违法案件485件,占全市总量的48?2%。国有资产流失从五年前的每年不足亿元,增加到2002年的4?7亿元。以上数字反映出企业领导干部违纪违法的势头还未得到有效遏制,存在的问题不容忽视。
国有企业各级管理者作为国家授权经营管理国有资产的主体,面对如何确保国有资产安全和保值增值,怎样在复杂的经济环境中加强党风廉政建设等问题,面临着种种严峻考验。我认为,这些考验主要来自于四个方面:
第一,在企业监控体系尚不健全的环境中面临着严峻考验
在计划经济向市场经济的转换过程中,我国经济空前活跃,但也由于适应市场经济的现代企业制度正处在逐步建立和完善之中,企业的经营管理容易出现漏洞和薄弱环节;加之市场经济的负面影响也使企业个别领导干部把市场经济的功利性作为个人追求的目标,不能正确对待形形色色的诱惑,世界观、人生观和价值取向出现扭曲,拜金主义、享乐主义和极端个人主义滋长。他们当中,有的片面强调“等价交换”,过度追求个人利益,讲待遇,重“实惠”;有的利用经手、管理财物的便利,大肆贪污、侵占公共财产;有的搞权钱交易,索要、收受巨额贿赂;有的利用职务上的便利,大量挪用公款;有的为了个人的蝇头小利,将企业的资金违规拆借出去,造成血本无归;有的出于个人目的,为其它企业担保,给本企业带来巨大损失;有的伙同亲属、朋友开办私人企业,经营与本企业同类的业务,将本企业的盈利业务交由自己或亲友的企业进行经营,大发不义之财。比如,富亿通控股有限责任公司原董事、副总经理杨书武在兼任市针棉织品进出口公司经理、党委书记期间,未经集体研究讨论,擅自为某公司贷款3500万元提供担保;从中收受贿赂价值71?7万元,导致企业承担了3500万元债务,使国有资产遭受重大损失,法院以受贿罪判处其无期徒刑。这说明,领导干部在纷繁复杂的市场环境中,如果头脑不清醒,经受不住各种考验,就很容易出问题。
第二,在企业改制、重组过程中面临着严峻考验
深化国有企业改革,积极推行股份制,实现投资主体多元化,发展具有国际竞争力的大公司大企业集团,放开搞活国有中小企业,促进国有企业战略性调整,这是推进经济体制改革的重大举措。在企业重组改制过程中,有极少数领导干部不认真履行职责,管理松懈,甚至严重不作为。在清产核资或资产置换中,有的将国有资产低价流出,听任国有资产受损;有的仅以有形资产折股,不考虑商誉等无形资产价值,甚至将企业的商标无偿转让,使企业利益严重损失;更有一些人钻改革的空子,以压价低估等方式恣意侵吞国有资产。比如,物华置业股份有限公司原副总经理冀党生于1997年6月至11月间,利用负责公司接受项目转让和公司股份制改革之机,采取截留公款、伪造股东大会决议和转让协议等手段,暴敛国有财富,将40万元公款和国有公司71?6%(折合人民币2588万元)的股权据为己有。法院以贪污罪、受贿罪判处其无期徒刑。这个案例可以警示我们,在企业改制、资产重组的形势面前,面对重大利益的诱惑怎样经受考验,是我们每一个企业领导干部必须直面回答的课题。
第三,在企业自主经营中面临着严峻考验
国有企业通过实行《企业法》、《企业转换经营机制条例》和《公司法》,经历了简政放权、政企分开、所有权与经营权相分离以及建立现代企业法人治理结构等管理体制的重大变革,给企业带来了生机和活力。国有企业领导干部代表政府和企业行使国有资产的使用权,经营着国有资产,但是,由于在国有资产所有者管理长期缺位的情况下,企业经营中违规操作等问题时有发生。有少数企业领导干部不能正确对待手中的权力,把企业依法享有的经营自主权视为个人权力,把自主经营变成了自家经营。有的滥用经营权谋取个人利益;有的对重大投资项目,不经科学论证,搞个人说了算,拍脑袋决策,给企业造成巨大损失;有的截留经营收入,搞资金体外循环,私设巨额资金的“小金库”,任意支取,甚至据为己有。比如,金鼎房地产开发公司原总经理殷愿清多次采取收款不入帐、签订虚假房屋销售代理协议和直接收受贿赂等手段,贪污和收受贿赂105?9万元人民币,终以贪污罪、受贿罪判处死刑,缓期二年执行。这些充分反映了在一些企业内部,存在着对国有资产管理低效、无序和出资人不到位的严重问题。作为国有企业领导干部,在市场经济的大潮中,既要保证国家资产的安全,更要为国家创造利润,使国有资产保值增值,这既是对企业领导干部的严峻考验,也是履行国家出资代表职责的基本要求。
第四,在开拓海外市场的进程中面临着严峻考验
伴随着我国企业经济、技术实力的不断增强,伴随着世界经济的全球化,特别是我国加入WTO以后,国有企业参与国际经济竞争的程度迅速提高,国有企业走出国门、开拓海外市场、建造跨国公司的步伐明显加快。我市到埠外、境外发展的企业日趋增多。据统计,全市境外企业65家,总资产达30亿美元。由于境外企业还缺乏规范的国有资产管理制度和监控机制,缺乏有效的教育、管理方式,加之我们派驻境外企业的个别工作人员由于工作和生活环境的变化,经受不住诱惑而迅速堕落,导致了国有资产大量流失。今天通报的蔡季良、李化学两案就是活生生的例子。
这些问题虽发生在个别企业、极少数领导干部身上,但其影响是恶劣的,任其下去就会败坏党和政府的形象,破坏党与人民群众的联系,使国有资产受到损害,不解决这些问题,其危害性极大。同时,我们也应看到,这些问题又是改革进程中的问题,是前进中、发展中的问题,我们必须坚定信心,相信我们有力量、有能力解决好这些问题,并将改革不断推向深入。
三、突出重点,建立和完善党风廉政建设的长效机制
国有企业党风廉政建设和反腐败工作,既是一项重大而紧迫的任务,又是一项艰巨、复杂的系统工程,需要标本兼治,综合治理。当前,尤其要紧密联系国有企业的实际,进一步完善企业党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
第一,进一步完善“一岗双责”机制
胡锦涛在中央纪委二次全会上强调指出,要全面贯彻“三个代表”重要思想,继续坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败工作。“党委主要领导同志对本地区、本部门的党风廉政建设和反腐败工作要负总责,要管住班子、带好队伍”,“每一个领导干部特别是主要领导干部都应明白,不重视或者不认真抓党风廉政建设和反腐败工作就是严重的失职。”企业各级党政领导班子要按照中央和市委的要求,贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,既要对企业的生产经营负责,又要对企业的党风廉政建设负责。要把党风廉政建设的具体任务层层分解到各级经营管理者,像抓生产经营任务一样,认真考核和奖惩。企业党政主要领导,要把责任制的落实作为抓手,用责任制促进企业的规范经营,完善企业的规章制度,落实党风廉政建设各项任务。
当前和今后一个时期,要在党政齐抓共管的基础上,突出抓好企业行政“一把手”职责的落实。行政领导作为企业生产经营的责任主体,同样应该是企业党风廉政建设的责任主体。不但要把这项工作列入重要议事日程,而且还要善于发现企业管理中的隐患,针对企业生产经营的特点,内部管理的薄弱环节以及不廉洁经营的苗头性问题,提出防范措施,亲自过问落实情况,对工作中遇到的重大问题,要及时研究,尽快解决,做到既挂帅,又出征。
第二,进一步完善权力制衡机制
要按照现代企业制度的要求,切实加强董事会、经理层和监事会的责权建设,并真正发挥各自的作用,而不是像原京澳公司那样形同虚设。这就要求我们对企业内部的决策权、执行权、监督权按照《公司法》和现代企业管理要求,进行合理分解和有效制约,防止权力过分集中,保证权力的授予和运行受到必要的控制,防止权力行使的失范甚至被滥用。要切实加强对企业决策的过程制约,最大限度地减少企业经济损失,避免给企业发展带来后患。当前要特别注意并切实抓好“三重一大”制度在企业的贯彻落实。凡涉及重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金的使用,必须经过集体研究讨论,而决不允许个人或少数人擅自决定。今年,市委各工委、各总公司都要对所属企业执行“三重一大”制度的情况认真地进行一次检查,凡没有执行或落实不力的必须纠正。
第三,进一步完善财务监管机制
财务管理是防止腐败、防范企业风险的一道闸门。要建立健全企业内部的预算编制和预算管理,通过财务预算控制企业的支出;要明确各层经营管理人员和部门的授权范围,超越授权的事项和超越授权额度的支出,财务部门不予支付;要健全并严格执行财务支出的审批程序,违反程序的支付要求,财务部门有权拒绝;要严格执行《会计法》,切实纠正一些企业存在的会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”的不正常现象,坚决杜绝在企业财务帐目中乱挤乱摊成本,搞两本帐、隐瞒收支、转移资产等会计失真的违法行为。要加强对企业集团及下属企业领导干部经济责任审计工作,不仅要加强传统意义上的“会计审计”,而且要加强对规章制度执行情况的审计;不仅要加强离任审计,而且要加强领导干部任期中的日常性经济责任审计,逐步推行年审制度,有条件的总公司(控股公司)对其下属重点企业甚至可以试行一年两审,及早发现企业的隐患和风险。各企业主管部门和上级企业要切实加强对外埠和境外企业的监管与审计工作。
第四,进一步完善民主监督机制
要不断深化厂务公开,增强权力运行的透明度,实行“阳光工程”,避免暗箱操作。在涉及大宗物资采购、工程建设项目、企业技术改造等生产经营事项,都要制定透明、严格的程序性规定,建立相关组织机构参与管理。涉及职工切身利益的下岗分流、收入分配等都要通过职代会讨论,该公开的都要公开,不能想公开就公开、不想公开就不公开,真正使企业的管理与经营行为操作有规章、运作有规范。当前,要充分发挥党委会、职代会、纪委、工会和股东会、董事会、监事会等监督机构的作用,也要发挥审计、稽核、监察等监督部门的作用,要有效整合这些监督资源,建立科学的监督体系,既要各司其职,又要密切配合,形成监督的综合力量,提高监督的整体效应。企业党委在企业中处于政治核心地位,应当担负起企业内部监督机构的领导和协调责任,同时,领导干部要进一步增强民主意识、监督意识,自觉接受监督。
第五,进一步完善自我约束机制
国有企业领导干部担负着坚持企业发展的社会主义方向,保证和实现国有资产保值增值的重大责任,同时也肩负着抓班子、带队伍的重要使命。国有企业的各级领导干部在反腐败斗争中,必须把提高领导班子和领导干部整体素质和廉洁自律水平放在突出的位置上,狠抓不放。领导干部不仅要管住自己,严格遵守中央和市委关于廉洁自律的各项规定;而且要管好自己的配偶、子女和身边工作人员,加强对他们的教育和管理,不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私,放任、纵容他们违法违纪。
领导干部行为上的不廉洁、作风上的不正派,是领导干部思想道德的不纯洁、不高尚的外在表现。我们不断加强对领导干部的党风廉政教育,要求领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,正是为了以良好的思想素养、高尚的道德品质、强烈的自律意识来约束领导干部的行为,增强领导干部廉洁自律的内在动力。现在的问题是,要增强教育的针对性,使教育能够入脑、入心,使干部能够在思想上筑牢反腐倡廉的防线。企业党风廉政教育的成功做法应当继续坚持,如一年一度的党风廉政建设宣传教育月活动、有针对性地对领导干部的党课教育、先进典型的正面教育和反面典型的警示教育、与领导干部的廉政谈话制度等。特别是对新任职的企业领导干部必须与他们进行任职廉政谈话,早提醒,早预防。
第六,进一步完善源头治理机制
企业生产经营管理的不规范、不到位,制度的不完善,是滋生各种腐败现象和不廉洁问题的土壤和条件。企业党政领导同志要以战略家的眼界和与时俱进的精神,把党风廉政建设融入企业经营管理的全过程,努力做到“三个结合”:一是把反腐倡廉和加强企业管理结合起来。加强企业党风廉政建设本身就是加强企业管理的重要内容,同时,加强企业管理又是保证企业反腐倡廉的一项根本性措施。因此,必须把企业党风廉政建设融入到生产经营活动各个事项、各个环节的管理之中,融入到对领导干部和有业务管理权、岗位处置权的各类人员及其行为的管理之中,并加强对生产经营活动的效能监察,向管理要廉洁、要效益。二是把反腐倡廉和加强企业规章制度建设结合起来。企业的各项规章制度建设必须能够体现反腐倡廉的要求,通过不断加强企业的制度建设,实现用制度管人、用制度管事、用制度治企,促进企业党风廉政建设。三是把反腐倡廉和深化改革结合起来。企业党风廉政建设务必要将落脚点放在推进改革、促进发展上。要针对企业生产经营中的重点和群众反映的热点问题,不断拓宽工作思路,不断创新工作方法,善于用改革的办法,解决企业发展中权力制约、行为规范、依法治企等深层次问题,从源头上预防腐败现象的发生。
第七,进一步完善查防结合机制
防范与查处并举是我们的一贯方针,我们对干部中存在的轻微违纪问题进行诫勉谈话,及时提醒和教育,针对一个时期干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题与干部进行警示谈话,对群众反映的干部不廉洁问题进行必要的核实和恰当的处理,这些都是必要的,也是对干部的爱护,也是一种防范。如果小错不提醒、不处理,迟早要酿成大错,这是我们从诸多案件中得出的一个深刻教训。而对于那些严重违纪违法的人,对那些隐藏在国有企业内部侵吞国有资产、损害企业利益的人,则必须坚决查处,严惩不贷。同时,要特别注意办案成果的转化问题。凡属比较重要复杂的案件,必须进行案发原因的剖析,经验教训的总结,整改措施的落实,真正实现通过查办案件达到堵塞漏洞、教育干部、防范企业风险的目的。
以上是通过查处蔡、李两案和对企业党风廉政建设形势分析后,我想到的一些问题,也请同志们认真思考,切实加强这方面的工作。我们坚信,在市委、市政府的领导下,通过大家坚持不懈的努力和扎扎实实的工作,我市国有企业党风廉政建设一定会取得新的成绩。在贯彻落实“三个代表”重要思想,率先基本实现首都现代化的进程中,国有企业一定能做出更大的贡献。#p#副标题#e#
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政府是服务者,公民是顾客,政府的职责就是为公民服务。下面就是读文网小编给大家整理的政府领导在企业讲话稿,仅供参考。
同志们:
非常高兴与自治区发改委、经信委、国资委、总工会的同志们一起参加电力公司20xx年工作会暨四届一次职代会。刚才,刘锦、张福生同志分别作了讲话和报告,总结了公司20xx年和“十一五”的成绩和经验,提出了“十二五”的发展思路、目标,部署了20xx年的重点工作,讲得非常中肯,非常实际,我完全同意。
下面,我讲三点意见。
一、“十一五”期间电力系统为自治区经济社会发展做出了突出贡献
回顾总结“十一五”的电力工作,我认为最突出的有以下几点:
一是企业综合实力迈上新台阶。“十一五”期间,电力公司实现了里程碑式发展。20xx年,全区发电量完成2598亿千瓦时,居全国第4位;外送电量1064亿,居全国第一位。公司售电量完成近1200亿千瓦时,约占全区总售电量的49.7%。电力公司为自治区经济建设做出了突出贡献,同时,企业经营业绩不断提升,资产总额、年售电量、利税等核心经济指标基本上都实现翻番,负债率、线损等指标大幅下降,企业的综合实力迈上了新台阶。
二是电网实现了跨越式发展。五年新建220千伏变电站32座、500千伏变电站7座,蒙西电网500千伏“三横四纵”主干网架正式形成,初步构建了内蒙古大电网格局;新增35千伏及以上变电容量2863万千伏安,网架结构日益优化,电网功能不断完善,供电能力大幅提高,为自治区经济社会发展提供了可靠的电力支撑。
三是市场化运作、改革创新取得显著成绩。
电力公司在2004年完成厂网分开以后,在自治区党委、政府的领导下,又相继完成剥离企业办社会、电源项目重组、呼兴电网整体划转、抽水蓄能电站股权转让重组、乌兰水泥产权剥离、国电蒙能公司改革债务处理等重大改革任务。通过不断改革,甩掉了许多历史包袱,大大减轻了企业负担,公司主营业务更加突出,发展定位更加明确,从而实现了轻装减负,加速发展。
四是强化管理举措新、亮点多。“十一五”期间,电力公司在国资委的领导下,持续开展“企业管理年”活动,全面强化经营管理,建立了“增收节支、降本增效”长效机制;不断加强农电预算管理,规范多经企业经营行为,促进了经营效益的稳步增长,实现了电力公司整体的健康发展。
五是打造了“责任蒙电”品牌。内蒙古电力公司不仅承担着经济责任,还承担着社会责任。“十一五”期间,电力公司克服经营压力,实现了村村通电,累计解决73745户农牧民无电户通电问题;积极参与经济结构调整、节能减排和大用户直供等,保证安全稳定供电、供热;支持风电等可再生能源上网,风电装机规模和电网消纳比例等多项指标居全国第一;出色完成了60周年国庆和自治区成立60周年大庆等重大活动保电任务。内蒙古电力公司在履行社会责任方面做了大量工作,得到了社会公认,也得到了自治区党委、政府高度评价。
上述成绩的取得来之不易。在此,我代表自治区政府,对内蒙古电力公司20xx年和“十一五”取得的成绩,表示热烈的祝贺!
二、“十二五”电力发展面临的形势和任务
关于“十二五”自治区经济发展形势,可以简单概括为以下三点:一是保持经济平稳较快发展。“十一五”内蒙古地区生产总值达到11620亿元,跻身万亿元省区行列,主要发展指标已达到全国平均水平。但是,我区欠发达的区情还没有根本改变,发展不足、经济总量偏小的矛盾仍然比较突出。因此,“十二五”我区的经济增速仍然要高于全国平均水平。二是调整经济结构是核心。自治区提出要建设四大基地,即国家能源基地、国家绿色农畜产品生产基地、国家有色金属加工基地和国家重化工基地,这是我区工业经济持续稳定发展的基础。同时,要加快经济结构调整步伐,把工作的着力点放在发展非资源产业上。这就要求电力系统认真做好相关工作,积极支持淘汰落后产能,淘汰高耗能、高污染、低产出的产业,促进产业升级;大力扶持以科技为支撑的经济结构调整,促进非资源产业、新兴产业发展。三是投资拉动仍然是主题。内蒙古欠发达的基本区情没有改变,自治区的基础设施、工业项目、社会保障还需要大量投入。虽然我们要竭力优化消费拉动、投资拉动和出口拉动的比重,但在短时间内仍然摆脱不了投资拉动为主的现实,所以必须进一步加大基础设施投资力度。“十二五”期间,自治区电网计划投资2200亿元,其中,蒙西电网600-700亿元,东部电网400-500亿元,国家电网1000亿元。
应自治区经济社会发展的需要,内蒙古电力公司“十二五”的发展任务非常艰巨。首先,要认真贯彻落实自治区《“十二五”电力发展规划》,充分发挥电力的支撑保障作用,较好地满足经济社会持续快速发展的需要。其次,要发挥电力的调控作用,促进经济结构调整。在促进经济社会发展的同时,加快自身发展。第三,要按照建设全国一流省级电网的要求,全面提升技术装备、经营管理、人才队伍等方面的水平。
三、对今年电力公司的工作提出五点要求
20xx年是“十二五”的开局之年,自治区经济社会发展站在了一个新的历史起点上,内蒙古电力公司要围绕服务于自治区的中心工作,突出抓好以下工作重点:
第一,构建“责任蒙电”。构建“责任蒙电”,首先是对自治区党委、政府负责任,对经济社会发展负责任,对广大电力干部职工负责任。电力公司要服从服务于自治区发展大局,加快建设坚强的蒙西电网,满足经济社会持续快速发展的需要。要切实发挥我区电价市场“洼地”效应,支持企业健康发展,支持经济结构调整。特别是要支持以呼包鄂为核心的沿黄沿线经济带建设,支持非资源产业和新兴产业发展,支持有利于就业的劳动密集型产业、中小企业、民营经济和各种服务业发展。要认真履行社会责任,进一步加大服务新农村、新牧区建设力度,着力解决户户通电问题,着力提升城镇、城区安全可靠供电和优质服务水平。要坚持以人为本,构建和谐企业,关注员工发展,在努力实现企业发展的同时,使员工的福利待遇同步增长。要高度重视安全生产管理,积极应对突发事件,确保安全可靠供电。当前,要重点抓好春节期间的保供电、保安全、保稳定、保供热工作,确保全区各族人民过一个温暖祥和的节日。
第二,建设坚强的智能电网。超前规划、超前建设,适度增加固定资产投资,“十二五”期间最少安排600亿元,解决蒙西电网薄弱环节,更好地满足经济社会发展的需要。要加强智能电网建设,紧跟电网技术发展的前沿,组织开展科研攻关,积极开展试验研究,加快推进智能电网建设步伐。
第三,坚持改革创新、敢于探索与实践。作为独立的省级电网,内蒙古电网具有很大的改革和探索空间。要围绕自治区经济社会科学发展、经济结构调整和发展方式转变等,研究探索一些符合市场经济规律的经营模式。比如风电火电水电“打捆”外送、多边交易和大用户直供、风电企业和大用户联合建设“微网”、利用闲置发电机组和企业重组搞自备、蒙西电网和国家电网如何连接等。要敢于探索,凡是有利于经济发展、符合科学发展观的模式都可以采用,都可以搞试验示范。此外,要按照国务院“同网同价”、深化农村电力体制改革的精神,进一步顺畅农电管理机制,升级改造农村电网,促进农电企业健康发展。要采取积极措施,逐步解决苏里格电厂、华宁电厂等困难企业的长远发展问题。
第四,坚持开拓区外市场和培育区内市场并重。开拓市场是电力企业经营的核心,管理的核心。当前,区内发供电矛盾突出,两个市场的开拓和开发是非常重要的。要始终把区内市场的开发、培育作为重点,更加积极主动地做好新增用电项目的报装服务,吸引扶持大项目在内蒙古落地,开拓区内电力市场。同时,高度重视解决电力外送通道问题,这是内蒙古电力公司面临的首要任务,也是推进自治区“能源基地建设”的核心问题之一。今年,国家要启动锡盟至南京、包头至长沙两条特高压通道建设,我们要按照国家的要求,全力支持配合,积极对接,争取尽早开工。
第五,持之以恒地强化经营管理。管理出经验、管理出效益、管理出人才。要通过加强管理,逐步解决决策不科学、投资浪费、经营成本高、损耗多和跑冒滴漏等问题。要围绕打造一流电力公司的目标,建立对标机制,学习借鉴国内先进电网公司的经验,查找自身不足,力求在生产经营、企业管理、体制创新方面再上新台阶。要进一步强化作风建设,领导班子要讲团结、讲大局,个人的聪明才智要融入集体决策之中。认真执行中纪委关于“三重一大”的要求,重大问题由党委会、董事会研究决策。
我们相信,在自治区党委、政府的正确领导下,在以刘锦同志为首的公司领导班子的团结带领下,内蒙古电力公司一定能够圆满完成20xx年的各项任务。
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律回春晖渐,万象始更新。今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。下面就是读文网小编给大家整理的元旦晚会企业领导讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
今晚,花似锦,歌飞扬;今晚,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们共同举杯,为了迪庆更加美好的明天,为了全州各族人民的幸福安康干杯!
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20XX,迎来了充满希望的20XX,今天我们欢聚一堂,共叙友情,共享和谐太平,共迎新春佳节,共谋美好明天。值此新春到来之际,我谨代表董事会,向全体努力进取和勤奋工作的同仁,向关心和支持我们工作的员工亲属们致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭幸福,万事如意!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20XX年,是极不平凡的一年。一年来,在某公司、某公司、某公司各级经营团队和全体员工的共同努力下, 我们实现了全年运营收入达( )万元,顺利完成了某、某、某工程;为跨越到创世界品牌,争行业先锋的运转轨道,我们某公司投资某万元扩建的二期厂房即将完工,某钢铁交易中心顺利投建„„这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司董事会的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的公司新形象。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体员工的不懈努力!
面对20XX年良好的运营状况,我们应该有清醒的认识和更为远大的目标创世界品牌,争行业先锋。缔造伟业,就要先改变思想,认清周边形势。当前,某市钢铁行业发展势头迅猛,产业正处在上升期,但我们与东莞、佛山、广州等地相比,仍存在不小的差距,要迎头赶上他们,我们必须不拘一格,大胆创新。创新成就未来!变革创新、知行合一是我们通向未来之路。变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
看过元旦晚会企业领导讲话
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元旦,在这万家团聚,辞旧迎新的时刻,我们满怀丰收的喜悦,与快乐相聚,与春天相约,共庆这美好的时光,共同畅想美好的未来。下面就是读文网小编给大家整理的元旦医疗器械企业联欢会领导讲话,仅供参考。
各位员工,大家晚上好!
光阴荏苒.斗转星移.光辉灿烂的20xx年即将过去.充满希望和挑战的20xx年已悄然临。在这灯光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地,我们xx大家庭欢聚一堂,一起迎接20xx年元旦的曙光!这一刻是美好的,这一刻是温馨的,这一刻是充满激情的!
20xx年,全院广大医务工作者 和行政后勤的干部职工不辞辛劳、勤奋工作、任劳任怨、 兢兢业业,在各自的岗位上,以辛勤的劳动和汗水,浇灌着医院建设的繁枝茂叶,以精湛的医疗技术和热忱优质的服务,为医院的发展和广大人民群众的身心健康作出了较大的贡献。在此,我谨代表xx家族向全院辛勤工作的干部员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
岁月不居.天道酬勤.在过去的一年里,我们齐心协力,锐意进取,奋发图强,开拓创新!技术上不断攻克难关,我们辛勤的工作换来了丰硕的收获!此时,我想感谢上苍对我的厚爱,让我认识了在坐的各位同仁,是你们让我每天都带着责任,充满激情地走出家门,虽然很辛苦,但我有你们的支持我很幸福!谢谢你们!我亲爱的同事们!
千帆竞渡,百舸争流。展望新的 20xx年,我们发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和医院建设;在大力发展原有的优势同时,推动新的优势科室;进一步推动医院改革,不断提髙人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提髙职工的综合素质,扩大社会影响,展现xx医院作为社会精神文明窗口的新风采;博采众长,拓宽眼界,看到差距,奋起直追。
总之,在新的一年里,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!希望在前,云帆髙挂。我并肩前行的同事们,新年的钟声已经敲响,新的起跑线已经刷新!让我们同舟共济、自强不息,继续推进xx事业持续健康向前发展,让我们用天生我才的豪情,生命不息的激情,共同创造20xx年更加灿烂辉煌的明天!
最后,恭祝大家在新的一年里家庭和睦,身体健康,工作顺利,平安吉祥! 谢谢大家!
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新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。展望未来,我们充满必胜的信心。下面就是读文网小编给大家整理的元旦企业联欢会领导讲话,仅供参考。
一元复始,万象更新。值此新年来临之际,我代表集团公司党组和集团公司,向全体干部职工、离退休老同志和家属致以崇高的敬意和亲切的慰问!向始终关心和支持中国石油集团发展的各级领导和社会各界朋友,表示诚挚的感谢和美好的祝福!
过去的一年里,中国石油集团按照党中央、国务院的总体部署,全面落实科学发展观,坚持把发展作为第一要务,实现了持续有效较快协调发展;坚持以保障国家油气安全供应为己任,牢固树立责任意识,全面履行企业的经济责任、政治责任和社会责任;坚持以提高质量效益为中心,统筹兼顾,稳健经营,企业实力显著提升;坚持继承和发扬优良传统,大庆精神、铁人精神得到发扬光大,为发展提供了强大精神动力。在广大干部职工的共同努力下,集团公司改革发展稳定和各项事业向前推进,为全面建设小康社会作出了新的贡献。 20xx年,集团公司主要生产经营指标创下历史好成绩,全面完成了“十五”计划的各项任务目标。油气勘探取得重大发现和突破,原油产量稳中有升,天然气产量快速增长。针对油品需求快速增长,煤电油运矛盾突出的局面,炼油化工开足马力生产,最大限度地保障市场供应。大力实施“走出去”战略,国际业务快速发展,成功收购了哈萨克斯坦PK石油公司和厄瓜多尔、叙利亚的两个石油资产项目,中哈原油管道顺利建成。陕京二线、忠武线“一干三支”等一大批重点工程项目建成投产,有力地支持了国家经济发展。成功实施H股增发和回购上市子公司股份,专业化重组和业务整合稳步推进。加大安全环保投入,强化制度、排查隐患、加强培训、完善预案,安全生产的基础进一步牢固,节约型企业建设取得明显成效。通过开展先进性教育活动,增强了各级党组织的凝聚力、战斗力,领导管理能力有新提高,在影响改革发展稳定的突出问题整改上见到了实效。科技自主创新和科研攻关取得一批重要成果,信息化建设全面推进,各项管理得到加强。宣传了侯祥麟、苏永地等先进典型事迹,大庆精神进一步发扬光大,企业文化建设得到加强。这些都标志着集团公司各项事业的发展迈出了新步伐,标志着集团公司在率先建成一流的社会主义现代化企业和建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团的进程中取得了新的进展。
20xx年是“十一五”规划的开局之年。在新的一年里,在“十一五”发展的新起点上,我们面临的国内外环境正在发生新变化,党和国家给我们提出了新的要求。我们必须认清形势,居安思危,迎接挑战,坚持埋头苦干,力戒心浮气躁,注重发挥政治优势,树立负责任的大公司形象。要以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,全面落实科学发展观,积极实施资源、市场和国际化三大战略,突出主营业务,着力增强自主创新能力,着力推进经济增长方式转变,着力构建和谐企业,着力建立安全环保长效机制,下大力气解决安全环保的突出问题,实现持续有效较快协调发展,为顺利实施“十一五”规划开好局、起好步。
新的一年,新的起点,新的征程,新的希望。展望未来,我们充满必胜的信心。让我们在以胡锦涛同志为的党中央坚强领导下,把握发展、创新、和谐的主题,以奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,把跨国企业集团建设全面推向前进,为保障国家能源安全、全面建设小康社会作出新的更大贡献。
祝大家阖家幸福,工作顺利,身体健康,新年快乐!
看过元旦企业联欢会领导讲话
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光阴如水,岁月如歌,新一年的元旦如约而至。在这辞旧迎新的时刻,我们满怀辛勤耕耘后欢庆丰收的喜悦,迈着奔向美好新征程的豪迈步伐,迎来了新的一年。下面就是读文网小编给大家整理的元旦联欢会企业领导讲话,仅供参考。
同志们,朋友们:
参加今天晚宴的有我们昌图分公司的全体干部职工,有从我们分公司走出去到其它县市区工作的同志,也有我们邀请的县广播电视局系统的各位领导,首先,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。 值此辞旧迎新之际,我要向一直关心支持我们工作的县*广播电视局领导表示深深的感谢,向一年来艰苦奋斗在工作岗位上的各位同志致以深深的敬意。在此,请允许我代表昌图分公司领导班子向你们,并通过你们向你们的家属表示衷心的感谢和致以节日的问候。祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!
收费额的大幅提升、工作成绩的取得都见证了全体同志们的辛勤汗水和不懈努力,也见证了市公司领导运筹维握,决胜于千里的聪明智慧!
展望20xx年,我们充满希望。
伴随着新春的第一缕曙光,我们要继续加快发展,全面推进分公司各项工作的开展。我相信,有总公司的正确领导,有县广电部门的大力支持,有分公司全体同志脚踏实地的工作,我们一定能实现新目标取得新成绩。
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知识竞赛是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,悬起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面就是读文网小编给大家整理的业务知识竞赛领导讲话,仅供参考。
尊敬的财政部、总公司财务部领导,各位嘉宾,同志们: 在总公司财务部悉心指导和关心支持下,经过全省系统广大财务人员的共同努力,全省系统首届财务知识竞赛决赛今天正式拉开了帷幕。在此,我谨代表省分公司党委、总经理室为此次活动的顺利举办表示热烈的祝贺!对总公司财务部各位领导百忙之中亲临现场指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全体参赛的财务精英们,并通过你们向全省系统广大财务人员致以最亲切的问候!
财务管理是公司经营管理的重要环节,在促进公司持续发展、效益提升和防范风险方面起着不可替代的核心作用。今年以来,我省系统财务工作在总公司财务部的正确指导下,紧紧围绕建设“三最”标杆型省级分公司目标,大力弘扬“三创”精神,认真遵循“规范、效率、服务”的财务工作方针,紧抓工作重点,积极发挥职能作用,妥善处理好支持公司业务发展、配合深化经营管理体系改革、调控财务资源和防范财务风险四者之间的关系,为促进公司业务发展和改革创新做出了积极的贡献。全省系统广大财务人员更是不畏艰辛、加班加点、任劳任怨、全力付出,出色地完成了各项工作任务,得到了总公司的肯定和赞扬。在近日全系统财会工作会议上,我省分公司获得了全系统财会先进工作单位银奖,并在全系统财务精英大赛中,我们的财务精英们获得了一银、一铜的好成绩!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我省系统财务工作与总公司对我们的殷切期望和建设“三最”标杆型省级分公司的要求相比,还有一定差距。在此,希望全省系统广大财务人员,进一步转变观念,创新工作思路,提高精细化管理水平,通过扎实有效的工作,推动公司更好更快发展。
做好财务工作,关键在人。一直以来,我们始终关心全省系统财会队伍建设。今年,我们更是创新思路,根据年度财会工作会议的总体要求,组织实施了系统化的专业技能培训,开展了丰富多彩的拓展训练,策划筹办了全省系统首届财务知识竞赛,通过“学、练、赛”三位一体的形式,进一步提升了财会队伍的专业技能和综合素质。
今天,我们在这里隆重举办财务知识竞赛,目的就是鼓励全省系统广大财务人员立足岗位,钻研业务,立志成才,为公司更好更快发展提供充足的人才资源保证。此次知识竞赛从启动开始到练兵,再到今天的决赛,历经三个阶段。在此期间各参赛单位高度重视、精心组织、刻苦学习、努力训练,形成了“财务大练兵”的良好氛围,营造出了“比、学、赶、超”的良好局面。
“知识改变命运,技能成就未来”!知识竞赛是一个号角,他吹响了全省系统财务人孜孜求学的集结号!知识竞赛是一个擂台,他给我们提供了一个尽情展示自我,全力比拼才艺的舞台!知识竞赛是一面明镜,他让我们不断反思自醒,查找不足!知识竞赛更是一根教鞭,他时刻鞭策着我们在漫漫求知路上不断前行!希望你们在大赛决赛中展现出你们的英姿,亮出你们的才华,秀出你们的风采!
最后,预祝大赛取得圆满成功!预祝各位参赛选手取得优异的成绩!
谢谢大家!
看过业务知识竞赛领导讲话
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业务竞赛是一次技能展示的盛会,既是对多年来技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。下面就是读文网小编给大家整理的业务竞赛领导讲话稿,仅供参考。
同志们:
今天召开人民银行业务竞赛活动督查工作培训会,这对于人民银行系统的业务竞赛活动的深入开展将起到重要的推动作用。
按照10月15日人民银行党委委员、纪委书记王洪章同志在电视电话会议上关于开展业务竞赛活动的讲话精神,结合人民银行下发的《中国人民银行关于开展“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动的决定》银发[2009]323号和《中国人民银行“创新金融服务 支持经济发展”业务竞赛活动实施办法》银办发[2009]231号,各分支机构党委高度重视,先后成立了业务竞赛的组织机构,并制定了实施细则,总行各司局制定了对口业务竞赛活动规划和指导意见,各级分支机构迅速掀起了业务竞赛活动的热潮,通过对第一阶段情况的总结来看,发展形势是好的,人民银行业务竞赛活动领导小组办公室从组织协调、宣传动员、营造声势等方面做了大量工作,推动了业务竞赛的扎实有效地开展;总行各司局高度重视,积极响应,踊跃参与,通力合作,切实加强对业务竞赛活动的指导,为业务竞赛活动的内容及有关业务竞赛的标准提供了依据;通过半年来的共同努力,取得了明显的工作成效。在此,我代表总行党委对大家忘我的工作精神表示衷心的感谢!
为了进一步深入扎实开展业务竞赛活动,指导业务竞赛活动及时的。下面我对如何搞好这次督查活动,提出以下几点意见:
一、进一步统一思想认识。这次开展的业务竞赛督查工作时间紧、范围大,涉及到29个省、市(上海总部前期已进行检查,西藏地域特殊性不单独去了),也是在同一时间集中检查,组织人数最多的一次活动,为此,大家要进一步统一思想认识。我们这次督查活动的目的,不仅仅是搞一次督查,是业务竞赛活动再普及、再推进的过程。我们既要脚踏实地进行督查工作,也要善于创新思维、总结经验,注重竞赛成果的推广运用。要通过深入各省进行面对面的督查指导,发现问题,总结经验;从督查的指导思想上紧贴业务竞赛创新,在操作上服务业务竞赛工作,在组织引导上务求工作实效,把实现业务竞赛活动促进金融服务创新和发展的最大化作为督查的最终目的,将业务竞赛活动的最终成果转化到支持地方经济发展中去。充分调动广大职工立足本职、参与业务竞赛活动、做好央行工作、服务国民经济发展的积极性和创造性,推动业务竞赛活动健康有序的开展。
二、抓住重点,总结典型经验。此次督查的工作内容比较多,要把握重点,务求实效,不搞形式主义。通过督查工作发现创新经验,通过积极挖掘业务竞赛与有效履职的结合点,提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点,用创新的思维推动竞赛活动的不断深化。要发挥好督查指导的职能作用,加强对竞赛活动的总结提升,进一步指导业务竞赛活动深入开展。
要充分利用此次督查活动,更大范围的宣传业务竞赛活动对推动经济发展的重大意义,更深层次的研究业务竞赛活动推动经济金融发展的可行性和可持续性,更高标准的规范业务竞赛活动进程,更新理念的提出业务竞赛活动新内涵。要加大对督查活动整体情况的宣传、报道,及时总结推广各分支机构的竞赛活动经验,积极宣传“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动为职工素质提升带来的新气象、新变化,为竞赛活动做好宣传推广的平台,为推动业务竞赛活动提供沟通交流的机会,引导和推动竞赛活动扎实开展。
三、发挥合力,务求实效
各级竞赛活动领导小组成员单位及相关部门要通力配合、加强协作、多方联动、协调配合。要增强大局意识和责任意识,在开展业务竞赛活动中,要注重结合不同的部门特点、专业类别,推动内容创新,形式创新,手段创新,提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点,把创新竞赛建立在理念上、手段上的创新,将业务竞赛活动融入到重点业务和中心工作之中,通过创新带动业务发展,使竞赛活动充满生机活力,与业务工作达到协调联动、相互促进的目的。
当前,在新的形势下,人民银行肩负着贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务三大职能,要充分发挥金融引导资源配置、调节经济运行和实施宏观调控的作用,保持经济平稳较快发展,央行干部职工就必须具有符合时代要求、具有开拓眼光、富有创新精神等综合素质。开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动,就是迅速提高职工综合素质的有效手段,通过各种竞赛活动、提升职工的综合素质,从而提升金融工作服务水平。
大家要树立全局意识,结合不同的专业特点,按照“统一组织、各组实施、协调配合、形成合力”的原则,督查组要认真完成好本次督查工作,加强与被查单位的沟通和联系,要通过开展督查工作不断扩大业务竞赛活动的工作覆盖面,引导职工始终保持开拓创新的精神和良好的工作状态,不断把业务竞赛活动引向高潮。
同志们,人民银行把今年确定为“业务竞赛年”,号召人民银行系统深入开展业务竞赛活动,为更好地履行央行职责作出新贡献。希望督查组全体成员认真履行总行党委赋予的光荣职责,圆满完成此次督查工作,为推动人民银行的业务竞赛活动,提高广大职工的履职水平,增强履职能力做出更大的贡献。
谢谢大家!
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知识竞赛是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,悬起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。下面就是读文网小编给大家整理的知识竞赛上领导讲话,仅供参考。
同志们:
首先,我代表XX单位党委向取得优异成绩的各代表队和各位优秀选手表示热烈的祝贺。
金秋时节,XX单位组织这样一次高规格的知识竞赛,既是是对XX教育学习、素质提升成果的深化巩固,也是打造一流队伍,迎接更高挑战的精神与意志的鲜活展现。整个竞赛公平公正、紧张有序,所有参赛选手表现出了较高的思想政治素质、丰富的XX知识和精湛的业务工作水平。我认为,此次竞赛活动达到了预期目的,取得了圆满成功,体现出以下三个特点:一是高度重视,准备充分。无论是XX单位的策划筹备,XX单位的部署推进,业务部门的精心组织,还是参赛选手刻苦准备,各级各部门高度重视,每个人都付出了艰辛努力,所以才能取得今天的成功。二是普遍参与,精神饱满。今天参加决赛的优秀选手们来自XX基层,XX一线,行政科室,后勤岗位,他们从层层选拔中脱颖而出,在比赛中对答如流、应对自如,充分展示了XX单位工作者奋发进取、昂扬向上的精神风貌,也体现出警察职工广泛参与学儒强警活动,收获了知识,提升了素质,形成了共同提高的良好局面。三是学为致用,鼓劲加油。本次知识竞赛充分发挥了“以比鼓劲,以赛促学”的作用,知识涵盖传统美德、时代文化、法规制度、XXXX等方方面面,注重XXXX与各项工作的融合促进,更注重传统文化与时代精神的交融铸炼,使大家在观赏比赛的同时,接受了一次全面教育,激发了专心学习,务实工作的斗志。我想这些都是通过此次知识竞赛收获的宝贵精神财富。
同志们,“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”XX工作是一项对党性修养、个人品德和业务水平要求很高的工作。如果我们不能顺应时代发展的要求,坚定宗旨意识、涵养个人品格、强化专业知识,就不能适应新时代XX单位事业发展要求,就会被社会淘汰。今天举办的知识竞赛,既是学儒强警工作的一个环节,也是我们打造文化XX单位、创建学习型团队的一项举措。才由学得,德由学进,业由学成。希望大家以此为新起点,积极参加XX单位组织的各项活动,养成自学、好学的良好习惯,既做到“温故知新”,更能“学新知新”,持之以恒地学习,与时俱进的学习,避免知识老化、思想僵化、能力退化,不断适应新形势,增长新才干,掌握新方法,解决新问题,完成新使命。不断将文化理念融入具体工作,以更加全面完备的知识、更加厚德淳朴的为人,更加务实严谨的作风和更加求实进取的状态,严格履行岗位职责,确保XX单位的安全稳定,以优异成绩喜迎党的胜利召开。
最后,中秋佳节即将来临,借此机会祝大家合家欢乐。
谢谢大家!
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