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安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻。读文网小编为大家整理了化工企业安全征文演讲稿3篇,欢迎大家阅读。
每一起事故的发生,不仅带来巨大的财产损失,更是给我们的生命带来了极大的威胁。“安全生产”决不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命,关爱生命,是社会文明的进步,安全是和谐社会的需要,化工安全是对社会和谐的贡献。
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当我们选择了化工单位,从事这一行业开始,“安全”意识便要与我们形影不离。自踏入国邦药业大门,我们就开始了接受安全教育;安全工作规程规范、技术操作规程等等一系列规章制度,我们是时时讲、周周学、月月喊;安全教育培训进行了一轮又一轮,安全学习记录记了一叠又一叠,然而操作现场的违章还是常有发生,员工们的侥幸心理仍然存在。为了保证生产的安全,公司命令规定上班不能睡岗,但有些员工在与瞌睡虫的战斗中失败,睡岗。其实,我们想想,即使每个夜班都睡岗,一年、两年、五年,事故也许都不会光顾。这些,我们所有的管理人员、岗位上的每个员(本文来源:写作热线转载请保留!)工,都能很清晰的认识到这一点。但,事故的发生,不在乎那一万次的不可能、未发生,就怕那万分之一的惨痛。 生产要安全,生产必须安全!重视安全,让从我们自身做起,从小事做起,从珍爱每一个生命做起,使安全事故永远的远离我们,健康平安永远伴随我们!
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2016年是中国共产党建党95周年,也是 十三五 规划的开局之年。下面是小编为大家收集整理的3篇建党95周年征文范文,欢迎大家阅读。
95年沧桑巨变,伟大的中国共产党创造了东方奇迹,95年翻天覆地,党的群众路线实践活动唱响最嘹亮的中国梦之歌。作为一名党员,我为95载党的辉煌历程自豪,我为95载党的丰功伟绩骄傲!党九十五年的征程是一部奋斗史,作为一个真正的中国人,谁都不可能不知道我们的党出生在一个血雨腥风的年代,一开始就是以救国救民为己任,谁都不可能不知道,就是这个成立初才一二十个人的中共真正携起了广大工农和各个正义之士的手,以坚韧的品质顶住了国内外的各种压力乃至压迫,撑起了共和国的一片天空;我们更不可能不知道,是共产党带领我们走向今天的社会主义,走进了幸福和民主„„
1921年,那时的中国正处于风雨如磐、长夜难眠的黑暗年代,列强侵略、军阀混战、政治腐败、民不聊生。中国就是在这样的条件下成立的。犹如春雷一般,唤醒了沉睡已久的东方雄狮,拔开了数百年来笼罩于千万仁人志士心头的迷雾。共产主义的伟大旗帜点燃了神洲大地上的星星革命之火。从此,炎黄子孙们的理想有了归一,有了值得托付的导航人——中国共产 党。犹如悠悠长夜下灿烂的灯塔,照亮了黎明前的黑暗,指引前进的方向。从此,灾难深重的中国人民有了光明和希望。曾记得,有好多次,我们的事业几乎走
到崩溃的边缘,有好多次,我们在生死存亡的路口挣扎、抉择„„只是幸好,我们有一代代的伟人,一代代的坚强的领导核心,我们有乐观且坚强的人民,我们有着正义的思想指导!所以,在每一个生死关头,我们都能走出错误,获得成长,因而,我们走到了今天。时至今日,党给了国家真正的解放,给了人民尊严和幸福,这些,无不缘于党的成熟,党学会了真正实事求是。
95年来,中国共产党从小到大,从弱到强,不断发展壮大,从建党之初的五十几名党员,拥有八千八百余万党员的大党。这九十五年,中国共产党领导我们完成了新民主主义革命任务,实现了民族独立和人民解放,建立了中华人民共和国、中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林,中国人民从此站了起来。这95年,中国共 产 党领导我们建立了社会主义制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革,领导我们创造性地实现了由新民主义到社会主义的发展,实现了中国社会变革和历史进步的巨大飞跃。这95年,我国的政治、经济、文化等飞速发展,综合国力和国际影响与日俱增。这95年,是为民族解放、国家富强和人民幸福而不断艰苦奋斗、发奋图强的95年,是为完成肩负的历史使命而不断经受考验、发展壮大的95年。
追溯党95年来的发展历程,我更加深深地体会到中国共 产 党无愧为中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
忆往昔峥嵘岁月,展未来任重道远。作为一名党员,我们要以时代为己任,把自己的一切献给党,要把实现自身的人生追求同党的事业、国家的富强紧密联系在一起,沿着正确的方向不断前进。要高举邓小平理论的伟大旗帜,积极践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻执行党的和十八届全会精神,践行党的群众路线教育实践活动,胸怀祖国,扎实工作,与时俱进,真正做到心系群众,服务群众,为实现我们的伟大的中国梦凝聚一份力量!
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建党xx周年活动,当然需要一份优秀的演讲稿,那么在企业中,关于建党xx周年的话题需要怎么发言呢?以下是读文网小编为你整理推荐企业建党xx周年讲话稿,希望你喜欢。
同志们:
20xx年7月1日,是我们伟大的党xx周岁华诞,今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝党的xx周岁生日,表彰去年以来为我县发展进步做出突出贡献的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在此,我代表中共XX县委,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各条战线上的广大共产党员致以节日的问候!县委希望受到表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉、再接再厉,不辜负组织期望和群众信任,为XX转型跨越发展再立新功;希望全县各级党组织和全体共产党员要以先进为榜样,虚心学习、锐意进取,为全面推进“三年打基础、五年大跨越”发展战略作出积极的贡献!
纪念党的生日,就是要全面回顾党的光辉历程,继承和弘扬党的优良传统和作风,全面加强我县党的建设,把各级党组织和党员干部队伍建设的更强更好,为XX大发展、大跨越提供坚强的组织保证。下面,我讲四点意见。一、回顾历史、展望未来,务必始终坚持党的领导
中国共产党从1xx1年7月1日成立至今,已经走过xx年的光辉历程。xx年来,党领导我们战胜了一个又一个艰难险阻、创造了一个又一个人间奇迹。实践证明,中国共产党是伟大、光荣、正确的党。XX作为革命老区,发展到今天,也是历届县委正确领导的结果,是全县各级党组织真抓实干的结果。
回顾过去是为了开创未来,当前XX发展正处在一个十分关键的时期,方向正确了、思路对头了、机遇抓住了,我们的发展就能赢得先机、掌握主动。县委认为,加强党的领导、坚持党的领导比任何时候更为重要、更为关键,我们必须把思想和行动统一到党中央、省委、市委的决策部署上来,自觉把坚持党的领导作为开展一切工作的前提和基础。
二、认清形势、把握大局,切实坚定XX大发展的信心
县“两会”刚刚胜利闭幕,会议进一步明确了当前和今后一个时期全县的发展思路和目标任务。尤其“三年打基础、五年大跨越”的战略目标,引起了代表、委员热议和反响,大家一致认为思路清晰可行、目标鼓舞人心。“两会”上我讲了XX要大发展、怎么大发展等问题,今天是党的生日,我重点强调的是,XX大发展的目标一定能够实现。
之所以这样讲,一方面全县上下希望发展、追求美好生活的愿望空前强烈,这为大发展奠定了很好的群众基础。另一方面,我们各项工作已有了好的开端、有了向上的势头。全县广大干部的精神状态有了很大的好转、作风有了明显的改进、工作有了扎实的推进。投资300亿元的山东信发集团高载能铝镁合金、电石、PVC循环项目成功签约,昨天桃园2×300兆瓦低热值煤电厂项目“五通一平”举行开工仪式,今天上午,我们又刚刚举行了209国道太高-乔家沟段街路一体化主体工程竣工仪式。这些项目都事关XX长远发展,都是为“五年大跨越”所做的基础性工作。下一步,如果在建的矿井、西山两条运煤通道、东山绕城过境公路、城区几条街道以及西纵高速等都能尽快建成,XX的发展环境和经济实力就有了很好的基础。希望各级党组织和广大党员干部都能坚定发展的信心,做好相关工作,让全县干部群众看到发展的希望、坚定发展的信心,并为之奋斗和努力。
三、立足当前、着眼长远,全面推进党的建设新的伟大工程
28—29号,全国组织工作会议召开,作了重要讲话,指出管党治党一刻也不能松懈。强调要建设一支宏大高素质的干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。明确提出好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。还对选人用人、考核评价干部、党要管党、从严治党等方面提出了明确的要求,这为我们推进党的建设新的伟大工程指明了方向。从我县来讲,“三年打基础、五年大跨越”的战略目标能否顺利实现,各级党组织和广大党员干部至关重要。但现实情况是,不少基层党组织战斗力还不强,还有一些党员干部精神不振、作风不实、干事创业劲头不足,这与我们面临的新形势、肩负的新任务形成了较大的反差。所以加强党的建设极为重要和迫切。
加强党的建设,要首先打牢党员干部理想信念的基础。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,需要终生努力。成为好干部,就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。各级干部要高度重视理论学习,切实加强理论修养。要重点学习习近期一系列重要讲话精神,学习五月份省市干部大会精神,学习我县刚刚闭幕的“两会”精神。近期,我将带领县、乡、村和企业上的负责同志赴外地考察学习,让大家看到差距、解放思想、开拓思路,更好地推动我县工作。
加强党的建设,要突出领导班子这个核心。目前,有不少单位领导班子不是很健全,甚至有个别单位主要领导长期缺额,班子结构不优、活力不强的问题比较普遍。对于这些问题,组织部门要尽快摸清底数,以便县委今后统筹考虑。关于选人用人,县委将严格执行党管干部原则,以明确的主张和主导意见切实发挥好党委的领导和把关作用,工作机制上要坚决制止简单以票取人的做法,努力做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来,让好干部真正受尊重、受重用,让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒。要严明组织人事纪律,对违反组织人事纪律的坚决不放过,对跑官要官、买官卖官的决不姑息,发现一起,查处一起。总之,我们要通过选人用人,充分调动各级干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
加强党的建设,要夯实农村这个基础。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。当前和今后一个时期,我们要以此来指导基层党组织建设。县委组织部和乡镇党委要在这方面不断总结经验、不断改革创新,努力把全县100个行政村(居)党组织建设的更强更好。农村基层党组织负责同志要明白,组织上把一个村子交给你,其实是把很重的责任交给你。希望大家不辜负组织和群众的期望,把属于你们职权范围内的工作干好。
加强党的建设,要狠抓干部作风这个重点。XX大发展、大跨越,必须有良好的作风作保证。党中央对作风建设高度重视,各级党组织一定要充分认识作风建设的重要性、紧迫性,自觉把思想和行动统一到中央要求上来。要结合县里正在开展的“XX大发展、我该怎么办”大讨论活动,着力抓好党员干部精神不振、作风不正、行为失范等方面的整改。
加强作风建设必须严明各项纪律。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度,促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要严明党的组织纪律和政治纪律,教育引导党员、干部自觉维护中央权威,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,维护党的团结统一。要严明廉政纪律,务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,抵御各种腐朽落后思想的侵蚀,把廉洁自律的要求体现在行动上、落实到工作中。要严明工作纪律,上班时间什么能干、什么不能干,一定要注意,一定要弄清;要严格请假制度,各级各部门主要负责同志,不管公事、私事外出一定要报告请假,不能事后请假,副科级及一般干部也要向单位主要领导履行请假手续;要严格执行值班制度,保证24小时联络畅通、工作正常。没有规矩、不成方圆。作为党员干部,一定要守好规矩,严格要求自己。
四、各级组织、广大党员,要自觉投身“三年打基础、五年大跨越”的伟大实践
“打基础”的工作大多是短期内看不到显著成效,但都是为了长远发展所做的一些工作。这就要求我们必须树立正确的政绩观,用科学的发展观指导我们的工作,必须有前人栽树、后人乘凉的胸怀,扑下身子、踏实干事。实事求是地讲,我们XX之所以有现在非常好的发展环境和工作基础,都是前几届县级班子及全县干部群众辛勤工作、无私奉献的结果。大家都知道,“打基础”的工作都非常棘手、非常艰苦,这就要求我们必须有敢于担当、攻坚克难的勇气,有不怕惹事、不怕惹人的决心。没有这样的勇气和决心,我们的工作就不可能顺利推进,基础就不可能打牢、打扎实。
当前县委政府开展的创建市级文明和谐县城活动,开展的交通秩序、建筑秩序、矿业秩序“三项整治”,开展的项目建设、城乡建设、民生改善、信访稳定“四大推进”,这些工作都是在“打基础”。县委希望,全县各级党组织和广大党员干部都能自觉投入到这些工作中来,发挥好党组织应有的战斗堡垒作用、发挥好党员干部应有的先锋模范作用。五年看三年、三年看当前。当前工作做不好,三年的基础就打不好,五年的大跨越就无法实现。所以我们一定要踏踏实实,从眼前的事做起、从最基础的事抓起,让干部群众看到并相信我们所做的一切工作都是为了XX的长远发展。
刚刚闭幕的县政协八届三次会议、十五届人大三次会议,是我县发展步入关键时期召开的两个十分重要的会议,是决定XX未来发展、引领XX走向新辉煌的重要会议。学习、宣传、贯彻、落实好“两会”精神,是全县上下当前最为紧迫的任务。各级党组织要迅速把“两会”精神,包括今天“七·一”纪念大会精神传达到每一个支部、每一位党员干部;各级各部门要精心安排、精心组织,吃清吃透会议精神,并且认真拿出本部门、本单位贯彻落实的具体意见;新闻舆论部门要加大宣传力度,深层次、全方位、广角度报道会议精神。通过这些实际行动,使全县上下迅速掀起大学习、大宣传、大贯彻、大落实有关会议精神的热潮,真正统一全县广大干部群众的思想和行动。
同志们,回顾党的光辉历程,我们倍感自豪和骄傲;展望XX美好未来,更需加倍努力和奋斗。让我们紧密团结在以为核心的党中央周围,在中共吕梁市委的坚强领导下,继承和发扬党的优良传统,充分发挥全县各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,团结和带领全县人民进一步解放思想、振奋精神、开拓进取,不断开创我县党建工作的新局面,为实现“三年打基础、五年大跨越”战略目标作出我们新的更大的贡献!
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新的一年即将到来,意味着有一年过去,不知不觉有到了年会时候,本文是企业公司年会领导讲话稿,欢迎大家阅读借鉴。
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,同全国各族人民一道庆祝中国共产党成立九十四周年。在此我代表党委向过去的一年里辛勤工作在各条战线的各族党员干部群众表示衷心的感谢!
xx年前中国共产党诞生时,党员只有五十三人,面对的是一个灾难深重的旧中国。而xx年后的今天,我们党已成为拥有xx万党员的大党,中国人民正在党的领导下解决了温饱问题,迈上了全面建设小康社会的伟大征程。回顾党和人民在上个世纪的奋斗历程,我们感到无比骄傲和自豪。展望党和人民在新世纪的伟大征程,我们充满必胜的信心和力量。
xx年来,我们党领导人民建立了社会主义制度,实现了民族独立,人民当家作主,开创了建设有中国特色社会主义的伟大事业。现在全党全国上下正大力弘扬求真务实的精神,集聚民心谋发展,力争取得新的更伟大的胜利。事实充分证明,我们党是不愧为一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开场新事业的核心力量。xx年的实践也启示我们,只有始终弘扬求真务实一切从实际出发,一切从人民的根本利益出发,认识规律、把握规律,遵循和运用规律,不畏困难、艰苦奋斗,苦干兴业,我们党才能始终站在时代的最前列,带领人民实现惠及十几亿人口的小康社会,才能实现中华民族的伟大复兴。
大力弘扬求真务实精神,必须坚持一切从实际出发。这就要求我们共产党员既要有远大的理想抱负,又要充分考虑做好工作的条件和基础,防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法,把上级的决策和当地的实际紧密结合起来,创造性开展工作,老老实实地艰苦创业,踏踏实实地艰苦奋斗。
大力弘扬求真务实精神,必须一切从人民的根本利益出发。无论做什么工作,只有顺民意、谋民利、集民智,才能永远立于不败之地。在群众最困难的时候,我们要出现在群众的面前,在群众在最需要帮助的时候,我们要去关心群众,帮助群众。我们的党员干部要始终树立“群众的利益高于天,党员干部的责任重如山”的为民、爱民、利民、富民的意识。
大力弘扬求真务实精神,必须认识把握规律,遵循和运用规律。我们的党员在领导人民进行脱贫致富、与自然灾害做斗争,要苦干实干,而不是蛮干。深入实际调研,认真分析研究规律,运用规律促进农村经济工作、党建工作、精神文明工作协调发展。
大力弘扬求真务实精神,必须不畏困难,艰苦奋斗,苦干兴业。我们乡的整体经济实力还不强,人民群众的生活水平还很低,还有许多群众没有脱贫,这就要求广大党员要勇于面对经济发展滞后这一现实,敢于承担带领群众脱贫致富的责任,善于解决人民内部的各种矛盾,决不能贪图安逸,等待观望,丧失机遇。
同时也希望受表彰的先进组织和个人,能够戒骄戒躁,勇于实践,不断创新,促进经济社会协调发展,给人民一份满意的答卷。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在乡党委的正确领导下,大力弘扬求真务实精神,真正践行“xxxx”,扎实工作,开拓创新,为早日实现我乡全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗!
我的讲话完毕,谢谢大家。
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一年一度的七一建党节到来了,企业为庆祝建党94周年3而发表讲话,本文是七一建党94周年企业领导讲话稿,欢迎大家阅读。
各位领导、各位来宾、同志们:
晚上好!
今天,我们(单位)的全体党员同志在这里欢聚一堂,隆重庆祝伟大的中国共产党九十四周年诞辰。借此机会,我代表(单位)党委向战斗在(单位)各个岗位上的共产党员和离退休的老党员致以亲切的慰问和崇高的敬意!向受表彰的先进党支部、优秀共产党员和党务工作者表示热烈的祝贺!向被批准加入党组织的新党员表示最热烈的欢迎!
中国共产党自成立以来,已经走过了九十四年的光辉历程。历史一再证明,坚持中国共产党的领导是人民的选择,也是历史的必然。只有中国共产党才能领导中国人民开创社会主义革命和建设的新胜利,谱写国富民强的辉煌篇章。八十八年的实践,我们深深感到:中国共产党是始终代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民群众根本利益的党;是肩负中华民族伟大复兴的历史重任,深受全国各族人民拥护和爱戴的党;是伟大、光荣、正确的党。作为一名中国共产党党员,我们感到无比自豪。
去年以来,在(单位)党委的正确领导下,各级党组织和全体共产党员深入贯彻党的xx大精神,坚持全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设,把党建工作提高到一个新水平。根据上级的统一部署,(单位)开展了以深入学习实践“科学发展观”重要思想为主要内容的教育活动,经过全(单位)各级党组织和广大党员历时多月的学习,广大党员普遍接受了一次深刻的党性认识和锻炼,党组织建设得到了进一步加强,广大党员党性意识大大增强,理想信念进一步坚定,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步的增强。同时,我(单位)切实做好发展新党员的工作,一批符合条件的积极分子被批准加入党组织。2012年下半年以来,全(单位)共培养建党对象10名;吸收预备党员10名;转为正式党员5名;还有许多职工积极向党组织靠拢,提出了要求入党的申请,党员队伍得到进一步发展壮大。而且,通过学习实践科学发展观活动以来,(单位)各项工作都取得了前所未有的好成绩,得到上级的充分肯定。这些成绩的取得,是(单位)各级党组织和全体共产党员以及全(单位)广大员工共同努力的结果。实践证明,党员是我(单位)的力量之源,是(单位)各项工作的排头兵。
同志们,2012年的全球金融风暴,虽然给我们单位也造成了一定的影响,面临着全面推进经营模式深化改革和增长方式转型方式,构建多元化、价值型和可持续发展的艰巨任务和严峻挑战。(单位)要深刻认识这场历史性变革的重要性和艰巨性,充分做好准备,把握机遇,迎接挑战。要在“科学发展观”重要思想的指引下,牢固树立科学发展观
,坚决贯彻执行中央有关的指示精神,结合实际,认清形势,统一思想,振奋精神,迎难而上,踏踏实实,确保各项工作提高到一个新的水平。
近段时期以来,(单位)各级党组织全面展开了xx关于以学习实践“科学发展观”为主要内容的学习讨论,在学习实践的过程中,广大党员要在社会工作生活中带头严格自律、严格要求,用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样,用实际行动为共产党员的形象增添光彩,为党的形象增添光彩。
同志们,全面建设小康社会的伟大事业和时代要求,给我们(单位)注入了强大的活力,提供了广阔的舞台,赋予了艰巨的任务。我相信,各级党组织一定能够带领广大干部员工,统一思想,围绕改革与发展的大局,勇于创新,狠抓落实,努力实现新的发展和更大跨越,共同谱写(单位)改革发展的崭新篇章!
祝各位党员及离退休老党员干部节日愉快!
我的讲话完毕,谢谢大家。
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一年一度的七一建党节到来了,企业为庆祝建党94周年3而发表讲话,本文是七一建党94周年企业领导讲话稿,欢迎大家阅读。
各位领导、各位来宾、同志们:
晚上好!
金风送爽,鸟语花香。此时此刻,我们欢聚一堂,隆重举办迎七一“XXXXX‘共同展望美好未来,意义十分重大!今天,我们在坐的同志将用最美的歌声给党送去最好的祝福,祝福党永远年轻,永远辉煌!
首先,请允许我代表###全体干部职工向在座的XXX领导致以诚挚的敬意,向参加本次大赛的所有选手和评委表示热烈的欢迎!你们的光临,必将为我们的这次活动增色添彩,赋予更特殊的意义,必将给我局的精神文明建设起到新的促进作用。让我们用掌声为各位领导与来宾的到来表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎!
中国共产党走过了八十八年的风雨兼程,经历了八十八年的光辉岁月,历经沧桑,由弱变强,与时俱进,建立了劳动人民当家作主的新中国,中国人民从此站起来了。经过八十八年的跋涉探索,我们的党从无到有,开拓创新,确立了“一个中心、两个基本点”的发展路线,中国人民从此富起来了。八十八年的历史告诉我们一条颠扑不破的真理——没有共产党就没有新中国,没有共产党就不能建设新中国!
在党和各级领导的正确指导下,###志存高远,不断进步。今年元月到6月我们累计实现销售收入万元,毛利万元,同比增长万元,为下半年完成工作指标做了强有力的铺垫。
取得了如此骄人的成绩我们要感谢上级领导的支持,感谢同志们的努力,更应该感谢伟大的中国共产党给予了我们一个美好的大环境。今天的歌声都将怀着一颗感恩的心,感谢党,今天的歌声都是一种奋进的强音随风远飘,送给党,用大家最真挚的感情道出满腔豪情,祝福伟大的党,用最激扬的文字唱尽万缕情思,讴歌崭新的时代。
同志们,历史车轮滚滚向前,发展潮流浩浩荡荡。今天,我们面临着更多的挑战、更大的难题,全局上下一定要勇立时代潮头,站在时代前列,审时度势,把握机遇;万众一心,攻坚克难;奋发有为,更立新功。最后让我们共同祝愿中国共产党永远光辉灿烂,祝愿我们的国家繁荣富强!
我的讲话完毕,谢谢大家。
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信贷管理技术的创新,足以缓解银企间信息不对称的格局,帮助小微企业走出困境,实现梦想
小微企业可以说是中国经济的基本细胞,在稳增长、促就业等方面具有不可替代的作用。数据显示,经工商登记注册的小微企业占企业总数的90%以上,其最终产品和服务占国内生产总值的60%,创造出一半以上的出口收入和财政税收,更提供了80%以上的城乡就业岗位。小微企业独有的活力是增强中国经济竞争力的重要源泉。
但时下国内小微企业生存现状并不乐观。国际金融危机以来,国内小微企业受到较大冲击。调查显示,在国内小微企业最为密集的长三角区域,过半数的小微企业2012年年中时段的开工率、销售额、利润等经营指标均存在不同幅度下滑,近七成小微企业经营受到订单下滑影响,不少企业开工率不足七成,超过半数的企业净利润下滑。
在小微企业的各种困境中,融资难这一症结愈发凸显,成为抑制优秀企业成长的最大瓶颈。小微企业融资难,最大障碍在于信息不对称。信贷投放核心点是掌握风险,需要充足的信息。一方面,确实有很多小微企业缺乏合规的、真实可信的财务信息;另一方面,传统信贷技术中的信息收集机制局限于对企业财务数据的关注,而小微企业自身的很多信息,却在如海关、工商、劳动等各个部门呈孤岛式存在,未被开发。为了规避风险,信贷机构往往借助担保、抵押等手段,但小微企业“小本生意”的身家往往不能抵押,其日常经营所积累的信用也无法体现出来。
比起大企业,小微企业的资金需求小,绝大多数融资需求仅在50万元以内。小微企业较快的周转效率,导致对资金占用时间的要求虽不长,但对资金到位效率的要求却很高。这种特性,在传统信贷模式中,极不受欢迎。因为在以人工为主的信贷管理模式中,无论一笔资金需求是20万还是2000万,均需投放同样的审核成本,这决定了信贷机构更热衷于服务贷款额度更高、资金占用时间更长的大企业。正因小微企业各方面都太“小”,体量小,抗风险能力小,抵押物和担保也小,资金需求小,这些“先天不足”决定了其获得贷款能力的不足。
改变小微企业在融资上的窘境,唯有创新。伴随互联网应用普及,以及大数据应用的兴起,快速发展的电子商务平台积累了海量数据,这种对网络大数据进行挖掘所得到的逻辑与规律信息,具有巨大的社会经济价值。阿里小微信贷的工作经验证明,这些新技术手段完全可以囊括平台商户的历史交易数据、信用记录、客户评价等海量“大数据”信息,足以改变银企间信息不对称的格局。信用评级与贷后管理完全由量化模型自动分析完成,大数据经过云计算后,得到动态的风险定价和违约概率分析结果,将信贷风险管理的成本降至最低。
这种创新模式目前已为22万家小微企业解决融资需求,但全国小微企业接近4000万家,社会需要更多从事小微金融创新的企业、机构。此外,小微企业在行政服务、税收调节、市场开拓等方面的困难,也可以尝试通过管理和技术上的创新去改变。创新为困境中的小微企业带来了最好礼物。创新是梦想的土壤,梦想是创新的灵魂。中国梦是一个伟大时代的召唤,无论对于国家、企业还是个人,梦想都是推动前行的精神力量,而创新则是开启梦想之门的钥匙。服务小微,圆梦中国,现在正是最好的契机。
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一年一度的七一建党节到来了,企业为庆祝建党94周年3而发表讲话,本文是七一建党企业领导讲话稿,欢迎大家阅读。
各位领导、各位来宾、同志们:
晚上好!
六月转眼即逝,如火的七月已经到来。在这个激动人心的日子里我们欢聚一团,庆祝党的九十四周岁生日。这九十四年来的风风雨雨里,中国共产党作为先进生产力代表带领着全国人民走上了抗战胜利、建国奔小康之路,到如今,已经取得了显著的成效。
这是一个立党为公、执政为民的党,是一个权为民用、情为民系、利为民谋的政党,我很荣幸地代表XXX热烈祝贺党的九十四周岁生日。
x街道是一个全新的机构,在座的各位党员干部都是第一批创业者,你们在工作岗位上的一言一行,一举一动都代表着xx街道在群众心目中的第一印象。内强能力,外树形象,这不仅是组织上对你们的要求,更应该是每位党员干部发自内心的党性要求。在此,我提几点意见。
无论是机关、村居还是企业,知识水平和业务素质都始终是安身立命之本,都是在现代社会激烈竞争中利于不败之地的坚强后盾,而强大的团体凝聚力,则是我们集体发挥最大战斗力的坚实保证。作为一名党员干部,切实加强思想政治建设更是我们应有的党员本色。要通过坚持深入理论学习,结合工作业务实践,求实创新,与时俱进,不断提高自身科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、学法用法的能力,和驾驭市场经济的能力。自觉将自己的行为统一到xx街道党工委、政府全局的工作部署中去,全力推进xx街道经济社会又好又快发展。
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企业管理制度全套范本(范本20篇)
科学合理的制度可以规范政府行为,提高政府效率,降低行政成本。这里分享一些企业管理制度全套范本下载,供大家写企业管理制度全套范本参考。
经营管理制度与企业文化
企业文化不能只写在本上,贴在墙上,叫在嘴上,而更要实实在在地落在企业的生产、经营、管理活动中,才最有生命力。只有将企业精神、价值观和理念融入到经营管理制度中,才能固化下来,才能引导企业的经营管理行为,才能防止出现软文化与硬制度相互脱离现象。
员工行为制度与企业文化
企业文化不能无为而治,因为职工不会主动感化,主动表现出优秀企业文化所期望的行为。我们必须通过制定与精神文化要素保持高度一致并充分反映精神文化的行为制度,使职工行为成为精神文化的动态体现。我们的企业文化中有“以客户为中心,以质量为根本,以责任为基石,以诚信为原则”的经营理念,但并不是提出了这条理念就能让员工在行为中自觉体现出一个优秀质量企业的形象。这需要我们仔细地梳理员工在生产中可能发生事故的每一个监控点,用制度来指导和约束职工在这些监控点到底应该如何规范操作,从而体现出优秀的英海公司质量形象。
因此,企业文化的建设,绝不只是企业文化部门的事,所有经营管理部门都要成为企业文化的倡导者、传播者、践行者,用制度来撑起企业文化体系。
我们知道,企业文化是企业在长期经营实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它不以人的意志为转移、客观地溶入了企业管理的方方面面,但是由于企业文化具有抽象性,所以在日常生活中往往不被人们所认识与重视。其实,它就像空气一样无时无刻不环绕在我们身边,虽然看不见摸不着,可是离了它却不行。所以,建设企业文化对于企业的长远发展来讲具有极其重要的现实意义。
一、企业管理制度实施的需要
企业规章制度管理是带有钢性的行为控制,而企业文化是企业行为柔性规范。这就像是在企业中的左膀右臂,企业文化便是那只“看不见的手”,它对该企业全体成员的行为构成无形的群体压力,在一定程度上它可以通过舆论压力、理智压力和情感压力来实现管理目标的。一方面,企业价值观能使企业成员个人价值观逐渐内化,使规章制度内化为员工自我控制的行为标准,借助企业文化的微妙作用操纵着企业的经营管理活动,规范、指导、约束着企业成员行为。另一方面,企业成员受到企业文化的影响和熏陶后,对企业所承担的社会责任和企业目标有着与以往不同的认识,通过这种透彻的领悟与深刻的理解,从而自觉地约束个人行为,通过“看不见的手”来完成“看得见的手”的工作。
二、员工实现自我价值的需要
现代企业里的员工,已不仅仅想通过劳动从企业中获得相应的经济回报,他们还需要被社会和企业认可并有一种个人的成就感和归属感,这是追求自我价值的表现,是人的本性。人们在追求自我价值过程中获得精神满足,体验到自己生存的价值,从而在内心产生一种巨大的驱动力。在企业中,员工自我价值要通过企业发展来实现,而企业文化是企业发展的关键,因此员工的自我价值的实现要以优秀的企业文化为前提条件。
良好的企业文化能在企业内部营造一个公平、信任、互助、关爱的工作氛围,在这种环境下工作,员工会表现出他们的热情和奉献精神,相互间的有效沟通有助于工作效率的提高。优秀的企业文化不仅可以创造并维持适合员工发展的、使员工备受鼓舞的企业内部环境,同时员工在和谐互动自我完善的文化氛围中,能充分实现自身的价值,使企业和自身始终保持顽强的生命力和不竭的创造力。
企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值,它规划了员工基本的思维模式和行为模式并渐渐将其演变成一种习以为常的规则,而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有延续性。也正是因为拥有了这样的企业文化,员工的自我价值才能够得以实现,企业才会形成强大的凝聚力与竞争优势,在商潮中立于不败之地。
三、建立高绩效团队的需要
员工的前途系于企业的前途,员工的利益来自于企业的发展和获利,有赖于人们之间相互协作和企业自身的发展,没有团队精神的企业不可能高效益发展,更不会有企业员工自我价值的实现。所以企业要建立共同的价值体系,使员工产生强烈的集体意识和团队精神。
企业文化有助于员工树立团队精神。当员工了解并认同企业的价值观、使命后,其内在思想与外在行为将逐渐与企业文化相一致,这种一致性会使团队前进的方向感更加明确,排除了不必要的内耗。优秀的企业文化可以培养上下级、同级间的相互信任,可以通过有效的沟通避免内外部的冲突矛盾,可以鼓励团队成员的信心与主动性并激发人的创造力,还可以形成团队成员的优势互补。员工在工作中可以进一步形成对企业文化的认同感和依附感,愿意走出被束缚了的认知模式,并积极地与企业行为、组织意志、团体价值观联系在一起,所以说企业文化培养和孕育了高度认同的空间,激发了人们的集体意识。
四、企业市场竞争的需要
健康、良好的企业文化有助于铸造企业品牌信誉和塑造企业形象,增加产品的价值,从而增强企业的竞争力。因为市场中影响竞争产品定价的因素除了生产成本有形值外,还包括品牌价值,品牌价值主要体现品牌的信誉。品牌信誉是集文化管理、文化营销为一体的企业文化导向,引导企业从品牌文化到品牌信誉的转化,这种转化是通过理念、形象、组织和外部沟通一系列的方法和步骤,让社会通过接受企业服务而产生对品牌的忠诚,进而形成一种消费信誉。在这个过程中,企业的管理风格、经营状况及积极的精神风貌都将展示在社会面前,因此良好的企业形象是以赢得社会的承认和信赖为前提的,这是企业的一笔无形资产,是企业具有无形的竞争优势。
当年,美国哈佛大学的创始人留下一笔遗产——250本书,学校将它们一直珍藏在图书馆内,并规定学生只能在馆内阅读,不能带出馆外。1764年的一场大火烧毁了图书馆。在火灾发生前,一个学生恰巧将其中一本的书带到馆外阅读,而幸免于难。第二天,他得知火灾的消息,意识到自己这本书已是那250本珍品中唯一存世的孤本。经过一番思想斗争,他找到校长,把书还给学校。校长收下书感谢他,然后下令把他开除,理由是他违反了校规。有人提出异议,毕竟是他使哈佛留下了“这唯一的遗产”。校长则不这么认为:他感谢那个学生,是因为他诚实;开除他是因为校规不可违反。哈佛的理念是:让校规看守哈佛的一切,比让道德看守哈佛更完全有效。法理第一,坚持制度化管理,这便是哈佛大学的行事态度。哈佛的成功源自其行之有效的制度管理体系,同样对于一个企业也一样,如果不能建立行之有效的管理制度,那就不可能获得成功。现在许多企业已经意识到企业制度化建设的重要性,正所谓是没有规矩不成方圆,但是许多企业还处于有制度却形同虚设的阶段,那么影响企业制度化建设的因素是什么呢?一、制度本身可操作性不强。制度的产生源于企业管理的需要,然而企业管理层在出台制度前,往往没有经过深入基层调研,只是凭借主观需要进行编写。这样出台的制度只是表面上满足了管理者的需要,根本无法有效推行。久而久之,还会导致由于管理层与基层制度执行不畅通而产生矛盾,重则影响企业健康、有序的发展。二、没有统一的制度管理部门。企业内部的各种管理制度往往是由各职能部门起草,这样起草出台的制度会有较强的针对性和操作性,当然也不可避免得具有相对独立性,从而间接影响企业协调发展。三、企业领导对制度建设不够重视。企业的领导必须高度重视制度建设,重视制度出台的及时性、可操作性。企业要发展就必须壮大,规模企业的发展是不可能再依赖企业领导的个人魅力,而只有靠制度去规范和约束。四、企业培训、导向力度不够。制度是企业管理的基石,是员工的行动指南。企业如果只组织管理人员对新制度进行学习、培训,那么导向面就会比较狭窄,不利于制度的深入贯彻和执行。为切实规范员工工作行为、量化员工工作业绩,企业必须强化制度建设过程,把握好以下几点:一、制度编写人在编写制度前,一定要深入基层调研。本着尊重员工、理解员工、相信员工的原则制定制度,从而增强制度的可操作性,促使制度运行上下畅通。二、建立统一的制度管理部门。由统一的制度管理部门牵头,协调部门间的管理制度,对其进行统一汇编和梳理,提高管理制度的协调性和指导性。三、企业领导人要高度重视制度化建设工作,经常组织召开管理工作总结和提升研讨会,及时对管理制度进行修订,使其为企业发展更好的保驾护航。四、加大宣传和导向力度。在条件许可得情况下,组织全员学习,加强企业宣传报道工作,营造良好的宣传氛围。
总之,人是企业文化的创造者,又是企业文化的传播者和承载者。
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企业安全生产口号(200句)
安全生产是企业社会责任的一部分。一个有良好安全记录的企业更容易获得公众和投资者的信任,维护良好的企业声誉。下面是小编为大家带来的企业安全生产口号(200句),希望大家能够喜欢!
1、一人安全生产,全家欢乐无限。
2、一人违章,众人遭殃。
3、质量是安全的基础,安全为生产前提。
4、时间就是金钱,效率就是生命。
5、杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上。
6、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
7、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
8、安全警钟日日鸣,平安大道天天行。
9、生产计划预排好,物控需求精算巧。
10、生命最可贵,安全第一位。
11、用鲜血换来的'教训,不要再用生命检验。
12、防护加警惕保安全,无知加大意必危险。
13、精益生产,从生产时间中节分缩秒。
14、入海之前先探风,上岗之前先练功。
15、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
16、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。
17、造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。
18、冒险是事故之苗,谨慎为安全之本。
19、为了您全家幸福,请注意安全生产。为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。
20、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。
21、不懂莫逞能,事故不上门。
22、常添灯草勤加油,常敲警钟勤堵漏。
23、预防保养按时做,生产畅顺不会错。
24、安全万事兴,麻痹人财空。
25、时时注意安全,处处预防事故。
26、加强质量管理、建设优质工程。
27、人人讲安全,家家保平安。
28、检修设备要挂牌,停电以后再接线。
29、安全成效要展现,持之以恒是关键。
30、事事及时做,一日胜三天。
31、思想松一松,事故攻一攻。
32、分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全。
33、广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
34、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁。
35、生产再忙,安全不忘。
36、身边隐患大家纠,安全生产众人管。
37、安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。
38、与其事后痛苦流涕,不如事前遵章守纪。
39、事前多检讨,事后少烦恼。
40、力求一次做好,争取最大效益。
41、安全生产莫侥幸,违章操作要人命。
42、记住山河不迷路,记住规章防事故。
43、现场施工讲文明,周围居民得安宁。
44、遵章是平安的保障,违纪是灾祸的开端。
45、安全勤劳,生活美好。
46、不怕千日紧,只怕一时松。
47、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁。
48、快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
49、生命至高无尚,安全责任为天。
50、安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。
51、质量是安全基础,安全为生产前提。
52、百年大计、质量第一。
53、实施安全生产法,人人事事保安全。
54、加强安全技术培训,人人学会保护自己。
55、高高兴兴上岗位,平平安安回到家。
56、按章操作设备,时刻注意安全。
57、产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
58、漏洞不补,事故难堵。
59、品质要做好,首要高阶层的承诺与参与。
60、留住一位老顾客,比吸引五位新顾客更重要。
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2023年河湖主题征文心得体会12篇
河湖主题心得大家想知道该怎么写吗?下面给大家分享一些关于2023年河湖主题征文心得体会10篇,希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
生活重要,保护环境更重要。因为良好的环境能给我们带来高质量的生活,但如今河水污染问题已成为当地政府和百姓的头等大事。
海拉尔河是因为一些污水,和一些垃圾才被污染的,导致了周围植物遭到破坏。那么,污水和垃圾是从哪里来的呢?其实这全是人们自己的所做所为造成的,有一些企业把污水和工业废水未经过无害化处理就直接排入海拉尔河,还有的人放着公共垃圾桶不用,非要把垃圾扔到河里,使原来那清澈的海拉尔河,变成了浑浊的臭水沟。难怪,我每次站在河边,都能闻到一股难闻的气味,并且产生一种恐惧的心理。试想一下,我们的生活每天都离不开水,如果不被治理,我们的健康会有多大的危害呀!
海拉尔政府了解到这个情况,把治理污染,改善环境当成大事,采取措施。他们清理排污水的企业,同时加大了生活污水治理力度,在社会各界的共同努力下,海拉尔河水质已得到了明显改善。
我想,环保问题应该从小事做起,从每个人做起,认真的把它重视起来,那样,未来几年后,我们才能在良好的环境中幸福健康的生活。
朋友们,让我们共同努力吧,保护好我们周围的环境,使我们的家园变得更加美丽。
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2023年河流湖水主题征文心得10篇
河(湖)主题征文新鲜出炉,河水的作文大家想怎么写呢?下面给大家分享一些关于2023年河流湖水主题征文心得10篇,希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
水,这个字大家都不陌生。大地需要水;动物需要水;植物需要水……总之,大地万物都需要水。可是,我们国家,水资源人均占有量只有2300平方米,约为世界人均水平的25%,排在世界第121位,是世界上13个贫水国之一。
所以,我们应该珍惜水资源,不要让水白白的浪费。但是,在我们的身边还有许多人浪费水:水龙头不关,让水肆意的流下;冲一个小东西,要浪费许许多多的水……你也许会问:“有什么办法能更节约用水呢?”我来告诉你一个好方法吧:淘米水可以浇花,洗衣服的水可以冲马桶或拖地……只要我们都节约用水,那么,也算是为全国做了一些贡献吧。
有一天,我和妈妈去姥姥家,经过一条小河边,看到河上漂浮着一些垃圾,喝水发黑,散发着难闻的臭味儿。妈妈却告诉我:“我小时候,这条小河河水清澈见底,成群的小鱼小虾自由自在的嬉戏,人们经常在这条小河边散步,玩耍。后来,自从周围建了一些工厂,把废水排在小河里,时间一长,从前这个美丽的“天堂”变成了这副模样。如果这些水被植物喝了,植物就会枯萎;如果流到大海、河流,那儿的水也会被污染。那么,人类在珍惜水资源也没用了。
就让我们从我做起,从现在做起,珍惜、保护水资源吧!
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企业春节放假通知标准版1篇
根据国务院办公厅春节放假通知,考虑到公司经营的实际情况,为方便员工节日生活安排,那么一起看看企业春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于企业春节放假通知标准版16篇,欢迎阅读!
为配合各大物流公司放假时间,经公司研究决定,现将__年春节放假安排提前公告,请广大经销商和消费者根据自身需要提前备货,并相互转告。
因公司对__年国家规定的法定节假日"端午节、中秋节"和__年"元旦"均不放假,此次放假公司根据国家放假规定,结合自身实际情况,将这些假期合并一起在春节调休,所以此次春节放假时间相对较长,共计14天,其具体放假时间安排为:__月1日(腊月廿三)至__月14日(正月初七),__月15日(正月初八)正式上班。由于公司放假给大家带来的'不便我们深表歉意,再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
__
__年__月__日
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企业春节放假通知11篇通用
在社会一步步向前发展的今天,能够利用到通知的场合越来越多,那么一起看看企业春节放假通知怎么写吧!下面给大家分享关于企业春节放假通知11篇通用,欢迎阅读!
尊敬的新老客户及全体员工:
又是一年新来到!惜别20__,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20__年!
在此,感谢大家在过去一年里对支持与信任。
同时也希望在新的`一年里,能继续得到大家的关注及支持,并且也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,将对春节假日提前和延长,现将公司春节放假时间通知如下:20__年1月16日(农历腊月二十三)~20__年1月31日(农历正月初九)(共计16天),2月1日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便,敬请谅解!
如有紧急事宜请拨打电话(Z先生)、(L小姐)。
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
重庆市__有限公司
20__年1月18日
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企业2024春节放假通知书【13篇】
在现实社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别,下面给大家分享关于企业2024春节放假通知书,欢迎阅读!
尊敬的客户:
您好!
转瞬间,已到了年末岁尾,在这辞旧迎新之际,快信·万金宝提前给您拜个早年!祝您新年快乐,生意兴隆,身体健康,万事如意!
20____年2月4日至2月12日为我公司休假日,在此期间,您可直接将订单传真至我公司,如有疑问,可随时与您的片区业务员进行沟通。此外,在节假日期间,我公司对所有订单的时间作了以下调整:
1、20____年1月22日之前的所有非正常光度的'订单将在20____年2月4日之前寄出给您。
2、20____年1月28日之前的所有正常光度范围内的订单将在2月4之前寄出给您。
3、20____年1月28日之后的所有正常光度范围内的订单和20____年1月21日之后的所有非正常光度的订单,收货时间将在年假期10天后发出。
若因以上时间调整给您造成任何不便,我公司深表歉意,敬请谅解,谢谢!
______
20____年____月____日
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2024企业春节放假通知书范文14篇
日子总是引领着我们向前走,值此新春佳节之际,那么我们就可以开始写公司春节放假通知了,那么一起看看企业春节放假通知书怎么写吧!下面给大家分享关于2024企业春节放假通知书范文,欢迎阅读!
尊敬的客户,各位同事:
又是一年新来到!惜别20____,又迎来了充满希望、机遇和挑战的20____年!在此,感谢大家在过去一年里对乐王支持与信任的.同时,也希望在新的一年里,乐王能荣幸继续得到大家的关注及支持,并且乐王也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日"春节"来临,在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!
春节放假具体安排如下:
一、公司春节放假时间为:20____年2月18日~20____年2月24日,2月25日正式上班。
二、预计春节前最后一次物流发货日期为:20____年2月15日,具体时间请咨询物流公司或我司客服人员。
特别提示:
回家途中,请大家注意人身安全和财产安全!预祝大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
由此带来的不便,敬请谅解!如有紧急事宜请拨打值班电话,我们将会在第一时间为您处理!
再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!
____地产公司
20____年____月____日
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有关企业年会策划方案15篇
企业年会是指企业一年一度的盛大聚会,通常在年底或年初举行。它旨在回顾过去一年的成绩,总结经验教训,表彰优秀员工,并展望新一年的目标和计划。下面是小编为大家带来的企业年会策划方案15篇,希望大家能够喜欢!
一、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升____公司的竞争力;
2、对____年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:____________
三、年会时间: 年 月 日下午 点到 点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
四、年会地点:根据年会设计主题选择相应的地点
五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:客户群,领导,邀请业界领导,公司工作人员,等
1.会场总负责:______
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:______
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排______;
4.嘉宾接待、签到:______
5.音响、灯光:______,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:______
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2.分公司领导上台致辞;
3.嘉宾致辞;
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升____公司的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴!
气氛: 欢乐、和谐、热烈!
时间: __年__月 __ 日晚
地点:宴会厅
主办::____公司
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2023企业安全管理制度内容【15篇】
规章制度是指组织或单位制定的,用于规范内部管理和运营活动的文件。规章制度包括各种规定、条例、章程、办法等,涉及组织或单位的各个方面,如人事管理、财务管理、生产管理、服务管理等。以下是企业安全管理制度15篇。
为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
一、三级教育:
1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的`安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育:
从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:
1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。内容有:
A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争,进行事故演习。
G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。
H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:
1、员工每年度进行安全技术教育1—2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
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